湖南省湘潭县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘0321民初1069号
原告：曹白良，男，1953年9月19日出生，汉族，湘潭县人，农民，住湘潭县中路铺镇。
法定代理人：向依金，系原告之妻，女，1962年6月18日出生，汉族，湘潭县人，农民，住湘潭县中路铺镇。
委托诉讼代理人：何国宏、李明华，湖南百舸律师事务所律师。
被告：湘潭县长岭煤矿，住所地湘潭县谭家山镇。
法定代表人：唐明彪，该煤矿矿长。
委托诉讼代理人：李明亮，被告人力资源部部长，1970年1月26日出生，汉族，住湘潭市雨湖区。
委托诉讼代理人：张坤毅，湖南力攻律师事务所律师。
原告曹白良与被告湘潭县长岭煤矿（以下简称长岭煤矿）劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的法定代理人向依金、委托诉讼代理人何国宏、李明华、被告的委托诉讼代理人李明亮、张坤毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：请求判令被告支付原告1、2014年4月20日至2017年7月18日止所欠湘潭县人民医院医疗费149923.99元，2、住院期间的护理费129808.3元，3、停工留薪期工资91152元，4、一次性伤残补助金87354元，5、伤残津贴486387元，6、护理费302102.98元，7、残疾辅助用具费2250元，8、劳动能力等级鉴定费400元，以上共计1377471.27元。事实和理由：原告于1996年在被告处从事井下开采工作，2014年4月20日原告在采煤井下﹣410米水平车场处作业时摔伤头部等多处，当即送至湘潭县中医医院治疗，经诊断为：1、脑出血并脑疝形成；2、多处软组织擦伤（右侧背部及右上臂）；3、右侧肩关节半脱位。同年8月20日原告至湘潭县人民医院继续治疗，原告仍存在严重智能障碍、失语、癫痫，处于瘫痪状态，完全失去劳动能力。2015年7月17日湘潭县人力资源和社会保障局对原告所受伤害作出《工伤认定决定书》，该决定书经行政复议和行政诉讼程序后确认生效。2017年2月8日、4月27日湘潭市劳动能力鉴定委员会鉴定原告工伤构成伤残三级，护理依赖程度为大部分护理依赖。2015年10月14日原告向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该机构以原告主体不适格（超过法定退休年龄）为由不予受理。现被告应当按照工伤保险待遇项目和标准支付原告各项费用。
被告辩称，1、2014年4月20日至8月20日原告因工受伤后在湘潭县中医医院接受治疗期间发生的医疗费用109000元由被告全部承担，2014年8月20日原告转院至湘潭县人民医院被告已为原告预交医疗费用58000元，该费用应在实际发生的医疗费中予以扣除。2、原告没有湘潭市劳动能力鉴定委员会关于延长停工留薪期的结论，只能享受12个月的停工留薪期待遇，被告同意支付12个月的住院护理费。3、原告依法享受的工伤保险待遇共计为632909元；被告已支付108000元，还应支付524909元。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据和事实，本院认定如下：原告提交的1、住院病历资料、工伤认定决定书及行政判决书、劳动能力鉴定结论书（二份），证明原告受伤后在湘潭县中医医院、湘潭县人民医院住院治疗（目前尚在该院治疗），其所受伤害被认定为工伤，并经鉴定构成三级伤残，大部分护理依赖程度。被告对证明的事实无异议，本院对该证据予以认定。2、湘潭县人民医院病人住院费用清单及鉴定费发票，证明从2014年8月20日起至2017年7月18日原告欠付医疗费用1499923.99元，另原告因劳动能力鉴定两次共支付400元。原告陈述与证明事实一致，该证据真实、合法并与本案事实关联，本院予以认定。3、不予受理案件通知书，证明湘潭县劳动人事争议仲裁委员会于2015年10月14日对原告仲裁申请以其超过法定年龄，主体不适格为由决定不予受理，该证据具有真实性、合法性、关联性，本院予以认定。
被告提交的1、工伤保险参保记录、预交款收据、借条、住院医药费收据，证明①被告为原告于2013年8月购买工伤保险的工资缴费基数为2010元/月，此后原告达到退休年龄未能续保；②2014年8月至2015年4月期间被告在湘潭县人民医院为原告预交住院费共计58000元；③原告受伤后，被告已支付原告工伤保险待遇费用共计108000元；④原告在湘潭县中医医院住院期间治疗费用共计109000元已由被告支付。上述事实原告予以认可，本院对该组证据予以认定。2、原告所在班组各成员（月）工资表（2013年4月至2014年4月期间共10个月，其中2013年7、8月被告因歇业整顿及2014年1月过年放假未发放职工工资），证明原告受伤前年度工作日为183天，实发工资共22059元，据此计算出其日平均工资120.54元，月平均工资2622元。（120.54元/日×21.75日）。该证据真实、合法、且与本案关联，但不能达到被告主张原告伤前月平均工资为2289.22元的证明目的。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：一、原告于1996年开始入职被告处工作，主要从事井下开采作业，2013年9月原告已达退休年龄（60周岁），但双方未终止用工关系，被告只为其购买了2009年2月至2013年8月期间的工伤保险。2014年4月20日21时许，原告在煤矿井下﹣410米水平车场处作业时摔伤头部等多处部位，当日被送往湘潭县中医医院住院抢救治疗，该院对原告伤情诊断为：1、脑出血并脑疝形成；2、多处软组织擦伤（右侧背部及右上臂）；3、右侧肩关节半脱位等。2014年8月20日原告被转至湘潭县人民医院继续治疗（目前尚未出院）。同年12月16日，原告向湘潭县人力资源社会保障局申请进行工伤认定，2015年1月29日该局作出《工伤认定决定书》（2015第58号），经行政复议后该局于2015年7月17日作出潭工伤认字[2015]317号《工伤认定决定书》，再次认定原告受伤为工伤。此后经行政诉讼程序，湘潭市中级人民法院于2016年9月18日对该决定书的合法性予以确认。2017年2月8日、4月27日，湘潭市劳动能力鉴定委员会对原告伤残等级及护理依赖程度进行鉴定，结论为三级伤残；大部分护理依赖。2015年10月湘潭县劳动争议仲裁委员会对原告的仲裁申请不予受理，2017年6月原告诉至本原请求被告支付工伤赔偿费用共计1377471.27元。
另查明，一、原告受伤前月平均工资2622元（2013年4月至2014年4月的期间平均工资120.54元×21.75日）。二、依据《工伤保险条例》并参照《湖南省农民参加工伤保险暂行办法》的相关规定，原告应享受的工伤保险待遇有1、2014年8月20日-2017年7月18日止的住院医疗费149923.99元（尚欠付湘潭县人民医院）；2、住院期间护理费137957.7元（2014年4月20日至2017年7月18日期间住院1185日×湖南省2015年度服务业日平均工资116.42元）；住院伙食补助费11850元[1185日×10元/日（湖南省工伤职工住院治疗伙食补助费支付标准规定）]；3、停工留薪期工资31464元（受伤前月平均工资2622元×12个月）；4、一次性伤残补助金60306元（2622元/月×23个月）；5、一次性工伤保险长期待遇（含伤残津贴、生活护理费、辅助器具费）共计316140元（受伤前月平均工资2622元×120个月＋750元/台×2台）；6、劳动能力鉴定费用400元。以上各项费用共计708041.69元（其中治疗期间被告已向原告及家人预支108000元），另被告已为原告支付湘潭县中医医院、湘潭县人民医院的住院治疗费共计167000元（109000＋58000元）未计入上述费用，原告也未列入请求范围。
本院认为，原告曹白良系被告湘潭县长岭煤矿职工，其于2013年9月达到法定退休年龄后被告并未终止与其用工关系，故双方之间的劳动关系仍然存在，其合法权益应当受到相关劳动法律、法规的保护。2014年4月20日原告所受伤害被认定为工伤并构成三级伤残，护理依赖程度为大部分，其达到退休年龄后受工伤却未能享受社会保险待遇，被告作为用人单位依法应承担原告因工伤残而应享受的社会保险待遇费用。现原告请求支付工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤保险长期待遇等各项费用708041.69元（其中已付108000元）应予以支持，其请求超过前述费用的部分缺乏充分的事实和法律依据，本院不予支持。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十四条、第三十五条第一款第一项、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、由被告湘潭县长岭煤矿在本判决生效后十日内支付原告曹白良工伤待遇各项费用共计708041.69元（该款中应扣除已支付的108000元）；
二、驳回原告曹白良的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告湘潭县长岭煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。
审 判 长 赵 继 荣
人民陪审员 胡 平 方
人民陪审员 池 俊 平
二〇一七年十一月三十日
代理书记员 郭玛依莎
[判决书所附法律条文]
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。
……。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
……。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
……。
第六十二条……。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
……。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。