河北省唐山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀02民终6595号
上诉人（原审原告）：白丽，女，1981年3月31日生，汉族，现住河北省唐山市路北区。
委托代理人：王玉福（系上诉人之夫），男，汉族，1979年6月25日生，现住址同上。
被上诉人（原审被告）：唐山演艺集团有限公司，住所地：唐山市路北区建华西道14号。
法定代表人：王俊杰，该公司董事长。
委托代理人：吴素利，河北东明律师事务所律师。
上诉人白丽因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市路北区人民法院(2016)冀0203民初字第712号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由代理审判员孙海双任审判长、代理审判员赵阳、李鑫参加的合议庭审理了本案，书记员张倩担任法庭记录,现已审理终结。
原审法院经审理查明，原告白丽原在唐山市京剧团工作。唐山市文化局所属五个专业剧团（京剧团系其中专业之一），转变经营机制，组建唐山市演艺集团有限公司。2010年4月8日，被告注册成立。2008年因劳动合同法颁布，未签订书面劳动合同，解除劳动关系时，支付原告白丽经济补偿金15893.29元。后因原告未离职，继续工作，又将上述经济补偿金退给被告。2010年11月4日，原告白丽与被告唐山演艺集团有限公司签订《劳动合同书》，被告安排原告在评剧部门从事演员工作。合同到期后，双方两次续订劳动合同，最后一次续订为无固定期限劳动合同，合同期限为2012年11月4日至劳动合同法定终止条件出现止。原告每月工资1500元。2013年9月25日，被告作出《关于白丽辞退的处理决定》，内容为：“白丽，年龄：32身份证：，系演艺集团评剧部演员，自今年6月至今无故旷工达十日之久，严重违反了集团公司的规章制度，并在单位造成严重的不良影响，现公司与你解除劳动关系。”被告工会同意解除。2013年9月30日，被告以特快专递向原告邮寄了上述决定，原告于2013年10月1日签收。2016年2月24日，原告到唐山市劳动人事争议调解仲裁委会申请仲裁，请求：1、裁决依法撤销《关于白丽辞退的处理决定》，恢复白丽上岗工作；2、裁决被告把15600元赔偿款退还给原告；3、裁决被告支付原告赔偿款80000元。同日，该仲裁委以原告仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出唐劳人仲案[2016]015号《不予受理通知书》。原告不服，诉至本院。诉讼过程中，原告当庭变更增加诉讼请求，诉讼请求第2项变更为判令被告给付未签订劳动合同赔偿金15893.28元；要求增加判令被告补缴2002年9月至2010年11月养老保险、医疗保险、失业保险。另查，被告《出勤制度》第六条第二款第（8）项规定，旷工期间不发工资，按实际工作天数计发岗位工资、职能工资、效益工资、奖金。连续旷工3天或者一年内累计旷工10天。作开除处理。被告以原告2013年6月21日至7月22日无故旷工，在2013年7月、8月扣发原告工资。原告认可扣工资事实，不认可扣工资事由。
原告一审起诉，请求判令：一、依法撤销《关于白丽辞退的处理决定》，恢复白丽上岗工作；二、被告给付未签订劳动合同赔偿金15893.28元；三、依法判令被告支付原告赔偿金80000元，被告补缴2002年9月至2010年11月养老保险、医疗保险、失业保险；四、本案诉讼费用全部由被告承担。
原审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。被告2013年9月25日决定解除双方劳动关系，原告2013年10月1日收到该决定，原告应知道其权利受到侵害，而原告于2016年2月24日申请仲裁，无证据证明时效存在中断等情形，原告请求撤销被告作出的《关于白丽辞退的处理决定》超过仲裁一年时效，故对原告该请求，不予支持。原告主张自2013年12月至今未发放工资的赔偿款80000元，理据不足，亦不应支持。原告当庭增加要求被告补缴2002年9月至2010年11月养老保险、医疗保险、失业保险的请求，未经仲裁前置程序且不属于民事案件受理范围，不予处理。关于原告主张的被告返还2008年单位发放的未签订劳动合同赔偿款问题，超过一年仲裁时效，不予支持。遂判决：驳回原告白丽的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。
判后，白丽不服提出上诉，上诉请求：l、撤销唐山市路北区人民法院(2016)冀0203民初712号民事判决书，依法改判或者发回重审。2、被上诉人承担一二审诉讼费用。主要上诉理由为：一、唐山市路北区人民法院(2016)冀0203民初712号民事判决书事实不清，证据不足。2013年7月15日至2013年7月19日，由于上诉人的孩子因病住院，上诉人非常着急，一直在医院陪护孩子，没有及时向评剧团领导请假。同年7月22日上诉人上班时，向金志强副团长说明情况，金团长让上诉人先回家等候处理。同年10月1日，上诉人收到演艺集团辞退处理决定，辞退理由是“自今年6月至今无故旷工达十日之久，严重违反了集团公司的规章制度”，这一观点严重背离事实，严重侵犯了上诉人的合法权益。
二、上诉人的诉求合理合法，应该得到支持。1、上诉人申请将15893.28元赔偿款退还，是由于演艺集团违反《劳动法》，8年多没有跟上诉人签订劳动合同，这笔赔偿款演艺集团理应归还。2、上诉人申请恢复上岗工作，理由如下：(1)评剧团工作性质是个人有演出任务时必须到位，没有演出任务时，每个工作日全体员工只需8：30到团里点名，点完名后就可以回家，有时1星期甚至半个月也不点名，而且这种情况经常发生，根本不存在连续旷工之说，况且上诉人在团十几年，一次也没有耽误过团里演出。(2)辞退处理决定理由是“自今年6月至今无故旷工达十日之久，严重违反了集团公司的规章制度”，演艺集团没有自己单位规章制度，何来严重违反集团公司的规章制度之说，于是他们拿出唐山市事业单位规章制度，里面规定连续矿工时间超过30天，单位可以辞退。上诉人也没有达到被辞退的时间规定，且演艺集团出具的旷工时间段及时间天数也不准确。2013年6月21日上诉人还在唐山燕山影剧院参加洪影逝世周年评剧演出，演出完毕后上诉人一直按评剧团要求正常上班点名，只是在2013年7月15日至7月19日由于照顾住院的孩子没有上班，没有上班的时间也只有5天，根本没有达到被辞退的条件，演艺集团辞退处理决定显然违法。(3)从2013年10月国庆节过后一直到现在，上诉人一直与评
剧团、演艺集团就恢复上岗工作进行了无数次协商，期间演艺集团主要领导（包括董事长）承诺，过一段时间再安排上诉人上岗，让其先等待，评剧团领导也就上诉人恢复上岗工作一事进行了内部投票，团里领导表示只要集团公司同意恢复工作，团里就可以恢复你的工作，集团公司领导也表示只要团里领导同意恢复你的工作，集团公司就同意恢复你的工作，两边领导多次“踢皮球”，时至今日恢复上岗工作一事也没有办理。三、上诉人一直没有放弃自己的权利。自从接收到《辞退处理决定》以后，上诉人和家人等一直在找领导协商，从未放弃自己的权利。2015年5月份，唐山市评剧团领导组织员工就上诉人恢复上班工作一事进行内部投票（有录音证据）。在2015午9月24日，被上诉人还出具了《关于发展对象王玉福之妻调查证明材料》。唐山市评剧团于2015年11月3日出具《证明信》，证明上诉人未上班的情况。2016年7月18日，上诉人签署了《参保人员个人账户确认表》。以上事实表明，上诉人一直在争取自己的权利，从未放弃。四、被上诉人的举证不符合法律规定。被上诉人没有规章制度，针对上诉人制定的所谓“制度”没有经过民主程序，没有向上诉人明示，也没有上诉人学习制度的记录，辞退上诉人没有经过民主程序。所以被上诉人辞退上诉人是非法解除劳动合同。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条规定，被上诉人的举证没有达到证明目的，应承担举证不能的责任。五、唐山市路北区人民法院(2016)冀0203民初712号民事判决书适用法律错误。根据上诉人举证，上诉人一直没有放弃权利，不存在超出诉讼时效的问题。一审判决以超出诉讼时效为由，驳回诉讼请求，实属适用法律错误。综上所述，一审判决事实不清、证据不足、适用法律错误，请二审法院纠正错误判决，维护上诉人的合法权益。
被上诉人答辩称：坚持一审答辩和质证意见，认为一审事实清楚，证据充分，应予以维持。
经审理查明，二审法院查明的事实与原审法院判决认定的事实相一致，有当事人陈述、相关书证等证据记录在卷予以证实。
本院认为，本案争议的焦点问题为：本案是否超过仲裁时效。
公民在民事活动中应当遵守诚实信用原则，当事人在民事诉讼中亦应当遵守诚实信用原则，就同一客观事实双方应当做出基本相同的陈述，否则，因不诚实导致法院查明的法律事实与客观事实不相一致的后果，应当由不诚信的当事人承担。双方对同一事实陈述不一致时，当事人对自己的诉讼请求有责任提供证据予以证实，没有证据或证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。上诉人主张自2013年10月1日收到辞退决定后其一直在主张权利，对此被上诉人予以否认，上诉人在二审中虽然提交了唐山评剧团2015年11月3日有黄宁等人签名的证明、王玉福入党时对上诉人的调查证明材料、参保人员个人帐户确认表、录间证据予以证明，但黄宁等人签名的证明、王玉福入党时对上诉人的调查证明材料、参保人员个人帐户确认表等证据在程序上均超出了举证期限，在内容上均没有上诉人于辞退后向被上诉人主张权利的内容。而录音证据因被上诉人不予认可，不足以证明上诉人一直向被上诉人主张权利的主张，本院对上诉人的主张不予采信，原审判决驳回诉请并无不妥。
综上，上诉人上诉请求理据不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人白丽负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 孙海双
代理审判员 赵 阳
代理审判员 李 鑫
二〇一六年十二月十三日
书 记 员 张 倩