湖南省岳阳市中级人民法院
行 政 判 决 书
（2016）湘06行终50号
上诉人（原审原告）仁爱如。
委托代理人杨春阳。
委托代理人李豪，湖南琼武律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）岳阳市人力资源和社会保障局，住所地岳阳市四化建花板桥路交汇处。
法定代表人罗忠勇，该局局长。
委托代理人李中舜，岳阳市人力资源和社会保障局工作人员。
委托代理人郑松林，岳阳市人力资源和社会保障局工作人员。
原审第三人湘阴县岭北镇铁角嘴中学，住所地湖南省湘阴县岭北镇。
法定代表人周赤虎，该校校长。
上诉人仁爱如因不予工伤认定一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2016）湘0602行初4号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人仁爱如及委托代理人杨春阳、李豪，被上诉人岳阳市人力资源和社会保障局的委托代理人李中舜、郑松林均到庭参加了诉讼，原审第三人湘阴县岭北镇铁角嘴中学经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，姚三军生前系第三人湘阴县岭北镇铁角嘴中学柳江学校教师。2015年1月9日下午13时25分姚三军到达教学楼并进入六年级135班，开始给135班学生上音乐课，音乐课的上课时间是13时30分至14时15分。根据监控视频显示：2015年1月9日下午15时20分左右，姚三军从教学楼出来，到食堂边拿了事前从附近住户讨来的白菜秧（用桶子提着），径直走向教学楼旁边的学校公共菜地，把白菜秧种在公共菜地上，随后来到学校操场，与正在打篮球的学生一起投篮。2015年1月9日下午16时30分左右，姚三军在铁角嘴中学柳江学校学生公寓一楼东边套间浴室洗澡，因煤气中毒死亡。2015年1月14日湘阴县公安局出具死亡证明，证明姚三军于2015年1月9日17时许因一氧化碳中毒死亡。2015年1月22日第三人湘阴县岭北镇铁角嘴中学向湘阴县人力资源和社会保障局提出工亡认定申请。2015年1月27日，湘阴县人力资源和社会保障局上报被告岳阳市人力资源和社会保障局认定审批。2015年2月9日，被告岳阳市人力资源和社会保障局作出岳市工伤认字【2015】82号《不予认定工伤决定书》，以姚三军非因工死亡不符合工亡认定条件，不予认定为工亡。第三人湘阴县岭北镇铁角嘴中学申请行政复议，湖南省人力资源和社会保障厅于2015年6月29日以被告岳阳市人力资源和社会保障局遗漏了作为确定是否属于“工作时间”的学校作息时间表、学校后勤服务管理制度、学生服务部管理制度等关键证据，没有与现有证据形成证据链，不能充分证明姚三军属于非“工作时间”的事实，作出湘人社复决字【2015】第30号《行政复议决定书》，撤销了被告岳阳市人力资源和社会保障局2015年2月9日作出的岳市工伤认字【2015】82号《不予认定工伤决定书》，责令被告岳阳市人力资源和社会保障局在收到本决定之日起60日内重新作出工伤认定决定。2015年10月21日，被告岳阳市人力资源和社会保障局再次作出岳市工伤认字【2015】1327号《不予认定工伤决定书》，认为第三人湘阴县岭北镇铁角嘴中学申报姚三军在学校公共菜地种菜后，在单位公用卫生间洗澡时因一氧化碳中毒死亡不实，姚三军种菜的地系本人私自开垦，非学校公用菜地，更不是为学校食堂种菜。因此，姚三军死亡是非工作原因死亡，不符合工伤认定条件，不予认定为工亡。原告仁爱如不服，于2016年1月12日向原审法院提起行政诉讼，请求撤销被告岳阳市人力资源和社会保障局作出的岳市工伤认字【2015】1327号《不予认定工伤决定书》，要求被告岳阳市人力资源和社会保障局重新作出工伤认定决定。
原审法院认为，本案争议的焦点是姚三军的死亡是否是工亡。从“视为工伤”的立法精神来看，一般的工伤认定须遵从“三工原则”，即“工作时间、工作岗位、因工作原因伤亡”。从本案查清的基本事实、原、被告双方列举的证据材料、第三人提供的说明材料及庭审质证、辩论来看，判定姚三军老师在浴室洗澡因一氧化碳中毒死亡是否属于工亡，应从其死亡情形是否符合《工伤保险条例》第十四条（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的“和（二）项”工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的“所规定的情形来界定。姚三军生前系第三人柳江学校的教师，根据该校教师教学分工和后勤安排可知，姚三军的工作内容是任教该校小学五年级和六年级各一个班的音乐和写字共四节课程和轮流在学校商店值班的后勤服务工作。2015年1月9日下午14点15分，姚三军上完该校135班音乐课后便结束了该星期的个人教学任务，其于当日下午15时20分左右离开教学楼来到位于校内自己开垦的菜地种菜劳作，该菜地开垦种菜劳作任务并非学校分派，所得收获也归个人所有，学校食堂有专门的工友和教师负责，且事发当天姚三军老师也不在食堂帮忙或参与学校校园卫生清扫工作。其后，姚三军老师到学校操场打篮球的活动纯属个人爱好，学校当天下午没有相关篮球比赛活动的组织安排和传授学生练习利于技艺的教学课外辅导工作安排，学校有专门的体育教师负责体育教学，姚三军也不是学校的兼职体育老师。其到菜地种菜和打篮球活动不能认为是其工作的扩展和延伸。其从事的这两项活动与其工作职责和内容没有关联。尽管个人卫生是教师为人师表的基本要求，但其洗澡行为不是其当天应尽的工作职责结束后一个必不可少的程序，也不是其工作内容的一个组成部分。姚三军种菜及打篮球行为均与工作职责和内容无关，之后的洗澡行为亦不属于与工作有关的收尾性工作，不具备因工作原因的性质。再者，姚三军事发当日下午完成教学任务后，是否仍处于工作岗位或工作场所，被告从第三人柳江学校调取的当日下午视频截图可以得知：姚三军当日下午15:20分离开教学楼，之后继而来到学校操场打篮球，时至16:20分左右前往宿舍。而该16:20分正好是学校第七节课下课，是学校商店下午最后一次开门营业时间点。若姚三军当日值班，其应该在该时间段赶往学校商店而非到宿舍洗澡。原告也没有有力的证据证明死者在此时间段在商店值班。从第三人在工伤认定申报材料《证明》及相关证人调查笔录和学校监控视频截图资料能够证明在事发当日下午死者结束教学任务后来到菜地种菜，继而打篮球，然后回到宿舍洗澡的基本事实。第三人在关于姚三军死亡情况《补充材料和说明》都称姚三军当日下午因在学生服务部搬运货物出汗及上课身上沾有粉笔弄脏身体而去洗澡的说法与基本事实不符。姚三军长期居住学校，学校安排给姚三军的宿舍具备基本生活设施和功能，该宿舍系其休息和日常生活居住场所，而非临时工作休息场所，也即非工作场所。尽管学生放学时间不能等同于老师下班时间，但事发当日下午死者完成当日教学任务后，于15:20分离开教学楼到菜地种菜，继而来到操场打篮球，然后回宿舍洗澡等系列活动行为均与工作职责和内容无关，也不在工作岗位和场所，也就不处于工作状态，其之后的洗澡行为也就属于非工作时间。综上，被告岳阳市人力资源和社会保障局作出的岳市工伤认字【2015】1327号《不予认定工伤决定书》证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。据此，原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告仁爱如要求撤销被告岳阳市人力资源和社会保障局作出的岳市工伤认字【2015】1327号《不予认定工伤决定书》并要求被告岳阳市人力资源和社会保障局重新作出工伤认定决定的诉讼请求。
上诉人仁爱如上诉认为，一、原判认定事实不清。姚三军系于16时20分左右回到了教师宿舍洗澡。对姚三军洗澡后要不要到服务部上班没有查清。根据上诉人提供的证据及第三人的当庭陈述可以证明事发当日姚三军是要到商店值班，且必须在每节课后售卖货物及放学后整理货物及钱款。二、原判适用法律错误。姚三军到操场打篮球不是“纯属个人爱好“，作为一名普通老师对进行课外体育活动的学生有尽到技术指导、安全指导监督的义务。姚三军当天要不要到商店值班，原判对举证责任的分配有错误。如果被上诉人认为死者此段时间不值班，应当承担举证责任。由于认定事实和适用法律错误，导致一审判决错误。故上诉人仁爱如上诉请求：1.撤销岳阳市岳阳楼区人民法院（2016）湘0602行初4号行政判决；2.撤销被上诉人作出的岳市工伤认字【2015】1327号《不予认定工伤决定书》；3.由被上诉人承担全部诉讼费用。
被上诉人岳阳市人力资源和社会保障局辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。
原审第三人湘阴县岭北镇铁角嘴中学未提出陈述意见，亦未向本院提交任何证据。
经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。首先，根据原审第三人柳江学校教师教学分工和后勤安排可知，姚三军的工作内容是任教该校小学五年级和六年级各一个班的音乐和写字共四节课程和轮流在学校商店值班的后勤服务工作。姚三军因煤气中毒死亡的时间是2015年1月9日17时许，当时姚三军的教学任务已经完成，其在完成教学任务之后到菜地种菜及到学校操场打篮球的行为，均不属于其工作内容的扩展和延伸，其从事的这两项行为与其工作职责没有必然联系。因此，姚三军的死亡不符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定的情形。其次，2015年1月9日17时许，姚三军在完成当天的教学任务之后，又在学校菜地种菜、然后在操场打篮球，在其完成上述活动之后又回到宿舍浴室洗澡。即使姚三军洗完澡之后要到学校商店值班，也不能将洗澡行为视为是为到商店值班从事的预备性工作，其洗澡行为与到商店值班之间并无必然联系。而且，学校给姚三军安排的宿舍具备基本生活设施和功能，该宿舍系其休息和日常生活居住场所，并非其工作场所。因此，姚三军的死亡亦不符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定的情形。综上，岳阳市人力资源和社会保障局作出的岳市工伤认字【2015】1327号《不予认定工伤决定书》证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，依法应予维持。上诉人的上诉请求，无事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项之规定，判决如下:
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费50元，由上诉人仁爱如负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 廖细元
代理审判员 张 兰
代理审判员 宋红燕
二〇一六年八月二十二日
书 记 员 綦 燕
附法律条文：
《中华人民共和国行政诉讼法》
第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定；
……