沈阳市大东区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）大东民二初字第01858号
原告：于海柱。
委托代理人：车勇，系辽宁三择律师事务所律师。
委托代理人：王长秋。
被告：沈阳宾城汽车旅游有限公司，住所地：辽宁省康平县北四家子乡北四家子村。
法定代表人：宋厚先。
原告于海柱与被告沈阳宾城汽车旅游有限公司（以下简称宾城公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员雷凯担任审判长，与审判员陈梅、代理审判员王智宇组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告于海柱的委托代理人王长秋、阎洪生与被告宾城公司的法定代表人宋厚先到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告于海柱诉称：原告于2012年11月26日到被告处工作，从事旅游通勤客车的司机工作，2012年12月正式上班，月平均工资3000元，每年春运工资另算。原告自在被告处工作以来，被告从2013年1月份至今未与原告签定劳动合同，而且还欠原告多项工资，也未按规定按时给原告缴纳各项社会保险。根据劳动合同法相关规定，被告与原告建立劳动关系应建立劳动合同，按时缴纳各项寉保险，而且被告违规向原告收取押金10000元至今没有返还给原告，原告在被告处工作以来，被告至今尚欠原告多项工资未给结算，原告多次与被告协商结算各项垫付的费用和尚欠工资未果的情况下，原告向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会下发不予受理通知书，原告无奈，诉至法院，请法院依法判决1、请求法院判令被告补缴2013年1-3月份、2014年4-12月份养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金；2、请求法院判令被告支付从2014年3月-12月份拖欠工资30000元。3、请求判令被告支付2013年拖欠春运工资14745元，2014年拖欠春运工资18600元。4、请求判令被告给付垫付车辆没缴纳保险费用罚款1600元及存车停车费1840元。5、请求判令被告返还押金款10000元。6、请求判令被告支付经济补偿金6000元。7、请求判令被告支付未签订劳动合同二倍赔偿金6000元。8、诉讼费由被告承担。
被告宾城公司辩称：原告是被告单位员工，由于被告的法定代表人宋厚先在2014年11月9日因涉嫌合同诈骗被郑州警方羁押，被告在2014年11月11日就停止了运营，员工都工作到11月11日。对于原告要求返还抵押金的请求，被告的确收取了抵押金，数额以票据上的金额为准。对于拖欠的工资，被告在2014年的确存在拖欠工资现象，具体拖欠工资的数额和月份以银行卡对账单为准。对于原告要求被告给付春运期间工资6000元的主张，原告若有证据证明被告予以认可。关于停车费，因为车辆在司机手里存在司机垫付停车费现象，具体以票据为主。对于经济补偿金的主张，同意依照法律办。关于提车补助、事故垫款等其他事项按原告所述为准。对于部分员工其他的主张，我的员工不能乱要钱，应以原告的主张为准。
经审理查明：原告于海柱于2012年12月到被告单位工作，双方并未签订劳动合同。2012年11月26日，被告收取原告1万元抵押金。2014年11月11日，由于被告的法定代表人因刑事被羁押，被告公司不再经营。被告拖欠原告从2014年3月1日至11月11日期间的工资。2013年被告拖欠原告春运工资14745元。原告在被告单位工作期间，原告替被告垫付罚款1600元和停车费1840元。原告在2014年的月平均工资为3281.36元。康平县劳动人事争议仲裁委员会对于原告的仲裁请求作出不予受理的通知。
上述事实，有不予受理通知书、银行对账单、抵押金票据、停车费收据、罚款收据、证明材料等及原被告陈述，经庭审质证，本院予以确认，在卷佐证。
本院认为：关于原告请求法院判令被告补缴2013年1-3月份、2014年4-12月份养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金的主张，由于原告的该项主张不属于人民法院审理民事案件的受案范围，故本院不予审理。
关于原告要求被告支付经济补偿金6000元的主张。由于被告的法定代表人被羁押导致被告公司无法继续经营，双方劳动关系解除。被告应当支付原告经济补偿金。原告在被告单位工作未满2年，因此被告应当支付原告2个月工资的经济补偿金。因此原告要求被告支付6000元经济补偿金的主张符合法律规定，本院予以支持。
关于原告要求被告给付抵押金1万元的主张。根据劳动合同法第九条的规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”因此被告收取原告1万元抵押金违法法律规定，被告应予返还。故被告应当给付原告抵押金1万元。
关于原告要求被告给付2014年3月至12月之间的工资的主张。根据劳动法第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因原告与被告均未能提供原告的工资，因此本院按照原告在2014年的月平均工资作为计算被告未支付原告的月工资标准。由于被告并未支付原告自2014年3月1日至2014年11月11日的工资，因此被告应当予以给付原告的工资27306.88元（3281.36元×8个月＋3281.36元÷21.75天×7天）。
关于原告要求被告给付2013年春运期间工资14745元和2014年春运工资18000元的主张。因原告提供被告单位负责人宋传义书写的欠付2013年春运工资14745元的证据，故被告应当支付原告2013年春运工资14745元。而由于原告未能提供证据证明2014年被告存在欠付春运工资18000元的事实，应当承担举证不能的法律后果，因此对于原告要求被告支付2014年春运工资的主张不予支持。
关于原告要求被告支付替被告垫付的罚款1600元和停车费1840元。由于原告驾驶被告单位车辆，因此所产生的罚款和停车费应当由被告承担，故对于原告的该项主张本院予以支持。
关于原告要求被告支付未签订劳动合同二倍工资6000元的主张。根据劳动合同法第八十二条的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”由于原被告之间并未签订书面劳动合同，故对于原告的该项主张本院予以支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十一条、第四十六条、第八十二条之规定，判决如下：
一、被告沈阳宾城汽车旅游有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告于海柱抵押金1万元；
二、被告沈阳宾城汽车旅游有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告于海柱2014年3月1日至2014年11月11日之间的工资27306.88元；
三、被告沈阳宾城汽车旅游有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告于海柱2013年春运工资14745元；
四、被告沈阳宾城汽车旅游有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告于海柱垫付的罚款1600元；
五、被告沈阳宾城汽车旅游有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告于海柱停车费1840元；
六、被告沈阳宾城汽车旅游有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告于海柱经济补偿金6000元；
七、被告沈阳宾城汽车旅游有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告于海柱未签订劳动合同二倍工资6000元；
八、驳回原告其他的诉讼请求。
如被告未按本判决所指定的期限履行给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；
案件受理费10元，由被告承担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后7日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 雷 凯
审 判 员 陈 梅
代理审判员 王智宇
二〇一六年三月二十八日
书 记 员 刘玉娟