广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0604民初1450号
原告唐兵，男，汉族，1966年4月29日出生，住四川省达县。
委托代理人梁润冰，广东邦南律师事务所律师。
被告周贤军，男，汉族，1970年3月3日出生，住重庆市梁平县。
被告佛山市鑫坚金属材料有限公司，住所广东省佛山市禅城区澜石鄱阳乡北工业区十一座南边，营业执照号码440600000010919。
法定代表人李仁才，总经理。
原告唐兵诉被告周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司劳动争议一案，于2015年6月9日起诉。本院于2015年7月29日作出（2015）佛城法湾民初字第195号民事裁定，裁定驳回原告唐兵的起诉。唐兵不服上诉，佛山市中级人民法院经审理后作出（2015）佛中法民四终字第1175号民事裁定，裁定撤销上述民事裁定，指令本院审理本案。
本院于2016年2月24日受理本案后，依法由审判员陈锦棠适用简易程序独任审理,于2016年4月21日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人到庭参加了诉讼。被告经本院合法传唤，无正当理由没有到庭参加诉讼。2016年5月13日，本院作出（2016）粤0604民初1450号民事裁定，裁定本案转入普通程序，由审判员陈锦棠担任审判长，与审判员容焕生、人民陪审员苏俐华组成合议庭审理。并于2016年7月7日公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人到庭参加了诉讼。被告经本院合法传唤，无正当理由没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称,原告在2014年2月18日入职周贤军承包的佛山市鑫坚金属材料有限公司的车间，从事杂工工作，日工资125元、月平均工资3600元左右。2014年12月4日原告在佛山市鑫坚金属材料有限公司的中山市移动仓库受伤。经佛山市中医院诊断为右食指未节离断伤。因佛山市鑫坚金属材料有限公司主张将车间承包给周贤军、周贤军不具备用人单位资格，属于非法用工。请求判决：（1）被告向原告支付一次性工伤赔偿金50352元；（2）被告向原告支付停工留薪期工资10800元；（3）两被告承担连带责任；（3）诉讼费由被告承担。
被告周贤军辩称，不应当向原告承担责任。
被告佛山市鑫坚金属材料有限公司辩称，原告不是被告的员工，被告不向原告支付工资、也不对原告进行管理。原告不是被告招回来的，被告找到周贤军，周贤军带人过来被告处做工，被告对周贤军找哪些人做工并不过问。周贤军找一个被告给周贤军120元/天、周贤军给原告115元/天。当天出勤算一天工资。平时由周贤军给原告安排工作。
诉讼中，原告举证情况如下：
1、原告的身份证复印件、被告的身份证复印件、被告的企业机读档案登记资料复印件，证明原、被告的诉讼主体资格。
2、佛禅劳人仲案字【2015】第657号不予受理通知书及送达回证，证明本案已经仲裁前置程序，原告不服仲裁处理结果，在法定期限内提起诉讼。
3、××诊断证明书，广东省医疗机构门（急）诊通用病历及其病历内容，佛山市中医院门诊病历，佛山市中医院放射科报告书，佛山市中医院检验报告单，证明工伤事实以及治疗情况以及疾病情况。
4、（2015）佛城法湾民初字第97号民事判决书，证明原告与被告周贤军存在非法用工关系，两被告对原告工伤承担连带责任。
5、佛禅劳人仲案字【2015】13号庭审笔录，证明周贤军为佛山市鑫坚金属材料有限公司部分业务的承包人，原告是周贤军招聘管理以及支付工资的，周贤军与佛山市鑫坚金属材料有限公司应承担连带责任。
诉讼中，被告周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司没有提供证据、也没有对上述证据发表质证、辩证的意见。
本院调取的证据：
（2015）佛城法湾民初字第97号案的卷宗材料。
2、（2015）佛城法湾民初字第195号案的卷宗材料、（2015）佛中法民四终字第1175号民事裁定书。
3、根据原告的申请，本院委托佛山市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力、停工留薪期进行鉴定。该委员会于2016年6月8日作出佛劳鉴（禅）[2016]408号《初次鉴定（确认）结论书》。
经质证，原告认为，对证据1、2、3无异议。被告周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司没有对上述证据发表质证、辩证的意见。
经审理查明，2015年1月4日，原告唐兵作为申请人以佛山市鑫坚金属材料有限公司为被申请人提出劳动仲裁申请，唐兵称：“2014年2月18日申请人入职被申请人，在职期间月工资现金收取，被申请人没有发放9月-12月的工资，2014年12月4日在中山移动仓库受伤离职。现请求：确认申请人2014年2月至2015年1月与被申请人存在劳动关系”。
仲裁审理过程中，佛山市鑫坚金属材料有限公司的法定代表人、以及周贤军也作为该公司的委托代理人参加了仲裁庭审，该公司答辩称：“事实与理由属实，但双方不是劳动关系，是工程承包关系，包工头是周贤军，申请人是周贤军请过来的，我把工资给周贤军，我根本不认识申请人唐兵，我给周贤军每天125元，周贤军再给他请的员工120元（涨了10元、原来是110元），来了就支付，不来就不支付”。唐兵在庭审中称是由周贤军聘请，工资由周贤军发放、工作由周贤军安排，是在中山装货时受伤。另外，双方确认在唐兵受伤后，该公司向唐兵支付了2000元。2015年2月17日，佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出佛禅劳人仲案非终字[2015]13号仲裁裁决书，裁决驳回唐兵的仲裁请求。
唐兵不服向本院起诉，本院在诉讼中曾于2015年4月10日向周贤军进行了调查，周贤军称自己是佛山市鑫坚金属材料有限公司的员工，唐兵是由他带到佛山市鑫坚金属材料有限公司工作的，平时由周贤军和厂长安排工作；工资是公司与周贤军结算后、由周贤军向唐兵发放，每个工赚5元，是其与公司口头约定带多少人过来就给多少钱。2015年4月17日，本院作出（2015）佛城法湾民初字第97号民事判决，判决驳回唐兵的诉讼请求。上述判决已于2015年5月16日发生法律效力。
2015年5月22日，唐兵作为申请人提出劳动仲裁申请，请求裁决周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司承担连带责任，支付一次性工伤赔偿金50352元、停工留薪期工资10800元。2015年5月28日，佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出佛禅劳人仲案字[2015]第657号不予受理通知书，对唐兵劳动仲裁申请不予受理。
唐兵于2015年5月29日收到不予受理通知书后，于2015年6月9日向本院起诉（案号：（2015）佛城法湾民初字第195号）。案件于2015年7月16日公开开庭审理，唐兵的委托代理人、周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司的委托代理人均到庭参加诉讼。庭审中，周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司对唐兵提供的证据1、2、4无异议，对证据3中××诊断证明书的质证意见是“确认原告受伤的事实”。另外，周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司称唐兵的日工资是110元、月工资2000多元，月出勤天数不固定。佛山市鑫坚金属材料有限公司承认没有与周贤军签订承包合同，而周贤军称：“我与鑫坚公司不存在分包关系，我在鑫坚公司打工，带工人至鑫坚公司做工，每人每个工我赚5元，是老板跟我结算后我再向劳动者支付报酬，我跟劳动者约好一天110元，然后我跟鑫坚公司的老板按每天115元每个工结算”。
2015年7月29日，本院作出（2015）佛城法湾民初字第195号民事裁定，裁定驳回原告唐兵的起诉。唐兵不服上诉，佛山市中级人民法院经审理后于2015年10月23日作出（2015）佛中法民四终字第1175号民事裁定，裁定：“一、撤销广东省佛山市禅城区人民法院（2015）佛城法湾民初字第195号民事裁定；（二）指令广东省佛山市禅城区人民法院对本案进行审理”。
另外，本案在诉讼中根据原告的申请，本院于2015年5月13日委托佛山市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力、停工留薪期进行鉴定。该委员会于2016年6月8日作出佛劳鉴（禅）[2016]408号《初次鉴定（确认）结论书》，鉴定唐兵的劳动功能障碍等级为十级、停工留薪期为1月（2014年12月4日至2015年1月3日）。
本院认为，（一）原告未提供劳动行政部门作出的工伤认定书，起诉要求被告承担工伤待遇是否合法。按规定，劳动者请求用人单位承担工伤待遇应当提供劳动行政部门作出的工伤认定书，否则人民法院应裁定驳回其起诉。但下列情形除外：（一）用人单位对构成工伤并无异议；（二）非法用工单位与非法用工伤亡人员就赔偿问题发生争议的。
本案中，原告在2015年1月4日申请劳动仲裁时称从2014年2月18日入职佛山市鑫坚金属材料有限公司，于2014年12月4日在中山工作时受伤。而佛山市鑫坚金属材料有限公司在答辩中称原告主张事实与理由属实。另外，在原告2015年5月22日再次申请劳动仲裁、起诉的审理过程中，佛山市鑫坚金属材料有限公司、周贤军均表示确认原告受伤的事实。因此，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条、第七十四条的规定，应认定双方在仲裁、诉讼审理期间是确认原告于2014年12月4日为佛山市鑫坚金属材料有限公司在中山工作期间受伤事实的。根据《广东省工伤保险条例》第九条的规定，应认定原、被告对原告构成工伤并无异议。
诉讼中，佛山市鑫坚金属材料有限公司虽提出与周贤军是承包关系，而原告是由周贤军招用、与公司不存在劳动关系主张，但根据《广东省工伤保险条例》第四十二条的规定，属于工伤待遇责任的争议，并不妨碍双方对原告构成工伤确认事实的认定。因此，根据上述规定，原告虽未提供劳动行政部门作出的工伤认定书，但本院对原告的起诉应当受理。
关于周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司对原告工伤待遇的责任。
首先，原告与周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司的关系。按双方在仲裁、诉讼中的陈述，原告到佛山市鑫坚金属材料有限公司工作是由周贤军招用、安排，并由周贤军与佛山市鑫坚金属材料有限公司结算，再由周贤军向原告发放工资的。而且周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司陈述中均承认双方存在周贤军招用员工为佛山市鑫坚金属材料有限公司工作，该公司向周贤军支付报酬的口头约定。因此，以上事实可证明周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司存在合同关系，约定周贤军招用员工、负责完成佛山市鑫坚金属材料有限公司的工作，并由该公司向周贤军支付报酬的事实。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条、第七十三条第一款的规定，佛山市鑫坚金属材料有限公司称与周贤军成立承包关系的主张成立。周贤军称与佛山市鑫坚金属材料有限公司不存在承包关系应承担举证责任。但周贤军并未举证证明其主张，根据上述规定，周贤军应承担举证不能的责任。
另外，根据原告是由周贤军招用、安排工作，并由周贤军向原告发放工资的事实，证明了原告在佛山市鑫坚金属材料有限公司工作过程中，与原告发生直接联系的是周贤军。虽然双方未签订书面协议，但按双方的行为符合劳务关系中提供劳务、支付报酬的特征。周贤军否定与原告的关系应承担举证责任。但周贤军并未举证证明其主张，而且（2015）佛城法湾民初字第97号民事判决已确认原告与佛山市鑫坚金属材料有限公司不成立劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条、第七十三条第一款的规定，应认定原告与周贤军之间成立劳务关系。
其次，关于周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司的责任。《工伤保险条例》第六十六条规定，非法用工是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位招用职工的情形。本案中佛山市鑫坚金属材料有限公司将业务交由周贤军招用员工完成，与上述规定中非法用工的情形并不相符。因此，原告要求佛山市鑫坚金属材料有限公司、周贤军按非法用工规定承担责任的主张证据不足，本院不予支持。但是，按该公司的对原告用工情况的事实，因周贤军是不具备用人单位资格的个人，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《广东省工伤保险条例》第四十二条的规定，原告要求周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司承担支付工伤保险待遇责任、并承担连带赔偿责任的请求合法，本院应予支持。
诉讼中，本院委托佛山市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力、停工留薪期进行鉴定。周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司虽然没有对鉴定结论发表质证意见，但根据《广东省工伤保险条例》第十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十一条的规定，对上述鉴定结论的证明力，本院予以确认。因此，对2014年12月4日原告为佛山市鑫坚金属材料有限公司工作时受伤，造成劳动能力障碍等级为十级、停工留薪期为1月的事实，本院予以认定。
原告在诉讼中主张工资为日工资125元、月工资3600元，而周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司否认，称原告的每月工资为2000多元。但双方在诉讼中没有提供证据证明主张的工资金额。根据《广东省工资支付条例》第八条、第十六条、第四十四条的规定，周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司应承担举证不能的责任；政府公布2013年度职工月平均工资为4196元/月，而原告主张月工资3600元并没有超过上述工资标准，因此，对原告称月工资3600元/月的主张，本院予以支持。
因周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司在诉讼中均未举证证明已为原告缴纳了社会保险费，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十七条的规定，按原告劳动能力障碍等级、停工留薪期、工资标准，周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司应承担原告的工伤保险待遇为：
停工留薪期工资3600元（3600元/月×1），扣减双方在仲裁庭审中确认已支付的2000元，仍应支付1600元（3600元-2000元）。
一次性伤残补助金25200元（3600元/月×7）、一次性工伤医疗补助金3600元（3600元/月×1）、一次性伤残就业补助金14400元（3600元/月×4），合计43200元。
为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第四十二条、第五十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，缺席判决如下：
被告周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司应在本判决发生法律效力之日起十日内向原告唐兵支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计43200元；
二、被告周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司应在本判决发生法律效力之日起十日内向原告唐兵支付停工留薪期工资1600元；
三、被告周贤军、佛山市鑫坚金属材料有限公司对上述债务承担连带赔偿责任；
四、驳回原告唐兵的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 陈锦棠
审 判 员 容焕生
人民陪审员 苏俐华
二〇一六年八月五日
书 记 员 邹洁婷