山东省淄博市临淄区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0305民初2140号
原告：张荣胜，男，1969年1月21日出生，汉族，原淄博畅德运输有限公司驾驶员、押运员，住淄博市临淄区。
委托诉讼代理人：郎丰林，山东杰盟律师事务所律师。
被告：淄博畅德运输有限公司，住所地，临淄区辛店街道办辛店街村南。
法定代表人：刘忠，经理。
委托诉讼代理人：马宏林，山东高阳律师事务所执业律师。
原告张荣胜与被告淄博畅德运输有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张荣胜及其委托诉讼代理人郎丰林、被告淄博畅德运输有限公司的委托诉讼代理人马宏林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张荣胜向本院提出诉讼请求：1.判令淄博畅德运输有限公司支付张荣胜一次性伤残补助金216000元；2.判令淄博畅德运输有限公司自2016年5月起按照7200元/月的标准支付张荣胜伤残津贴，至其丧失享受待遇条件，如遇待遇调整，按调整后标准执行；3.判令淄博畅德运输有限公司支付张荣胜住院期间护理费7808.05元；4.判令淄博畅德运输有限公司自2016年5月起按照1404.08元/月标准支付张荣胜生活护理费，至其丧失享受待遇条件，如遇待遇调整，按调整后标准执行；5.判令淄博畅德运输有限公司支付张荣胜住院伙食补助费1900元。事实与理由：张荣胜自2014年5月开始到淄博畅德运输有限公司工作，担任危险品驾驶员和押运员，2014年11月23日23时左右，张荣胜受淄博畅德运输有限公司安排与同事驾驶危险品运输车至濮阳市盛源石油化工有限公司装运顺丁烯二酸酐，在罐车取样过程中，被装料管中喷出的残留顺丁烯二酸酐烧伤，受伤后被送至濮阳市人民医院急救，后到山东省立医院等医院治疗，被诊断为急性顺丁烯二酸酐中毒、结角膜化学烧伤（双）、××（双）、外伤性白内障、全身多处化学烧伤。2016年1月14日，淄博市临淄区人力资源和社会保障局作出临人社工决字（2016）18号认定工伤决定书，认定张荣胜为工伤，2016年4月21日，淄博市劳动能力鉴定委员会作出淄劳鉴字（2016）第1156号劳动能力鉴定结论书，张荣胜劳动功能性障碍程度为壹级，生活自理障碍程度为部分生活自理障碍。2017年1月13日，张荣胜申请仲裁，临淄区劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月8日作出临劳人仲案字[2017]48-1号仲裁裁决书，该仲裁为终局裁决，淄博畅德运输有限公司不服，申请撤销，淄博市中级人民法院于2017年5月26日作出（2017）鲁03民特44号民事裁定书，撤销临劳人仲案字[2017]48-1号仲裁裁决，张荣胜提起诉讼。
淄博畅德运输有限公司辩称，1.事故发生后，淄博畅德运输有限公司已经支付张荣胜210000元，应当在赔偿数额中扣除；2.张荣胜月工资标准无事实依据，应当按照3000元/月标准计算，工伤保险条例第六十四条规定，本条例所称的本人工资是指工伤职工因工作遭受××前十二个月平均月缴费工资，张荣胜自2014年5月到淄博畅德运输有限公司工作，双方形成稳定的工作关系，工资收入不稳定，月工资标准为3000元，其余部分为具有不确定性的出车补助。3.张荣胜的受伤是第三人侵权所致，事故发生后，其已经从第三人处获得足额赔偿，故在工伤赔付中护理费、住院伙食补助费等事故产生的直接费用，不应支持。
本院经审理认定事实如下：张荣胜自2014年5月入职淄博畅德运输有限公司从事危险品驾驶员、押运员工作，双方未签到书面劳动合同，淄博畅德运输有限公司未为张荣胜缴纳各项社会保险费。2014年11月2日张荣胜与同事驾驶危险品运输车行驶至濮阳市盛源石油化工有限公司装运顺丁烯二酸酐受伤，先后被送往濮阳市人民医院、山东省立医院等累计治疗95天，被诊断为急性顺丁烯二酸酐中毒、结角膜化学烧伤（双）、××（双）、外伤性白内障、全身多处化学烧伤。2016年1月14日，淄博市临淄区人力资源和社会保障局作出临人社工决字（2016）18号认定工伤决定书，认定张荣胜所受伤害为工伤，2016年4月21日，淄博市劳动能力鉴定委员会作出淄劳鉴字（2016）第1156号劳动能力鉴定结论书，张荣胜劳动功能性障碍程度为壹级，生活自理障碍程度为部分生活自理障碍。张荣胜治疗期间，淄博畅德运输有限公司已支付张荣胜210000元，2015年度淄博市职工月平均工资为4680.25元，淄博市护工标准为82.19元，市外就医伙食补助费20元/天。2017年1月13日，张荣胜申请仲裁，临淄区劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月8日作出临劳人仲案字[2017]48-1号仲裁裁决书，该仲裁为终局裁决，淄博畅德运输有限公司不服，申请撤销，淄博市中级人民法院于2017年5月26日作出（2017）鲁03民特44号民事裁定书，撤销临劳人仲案字[2017]48-1号仲裁裁决。上述事实及证据，双方无异议，本院予以确认并在卷佐证。
当事人对以下事实在争议：1.张荣胜认为其受伤前月平均工资为8000元，淄博畅德运输有限公司认为张荣胜的月工资构成为基本工资3000元，平均每天100元再加每天166元的出车补助，按照其出勤天数据实计算。张荣胜提供的误工证明、2014年9、10、11月工资清单体现，2014年9月出勤30天、工资为8000元，10月出勤26天、工资6916元，11月出勤第22天发生伤害事故，实际出勤22天，工资8000元。淄博畅德运输有限公司提供的考勤表体现：张荣胜6月份出勤28天、7月份出勤10天、8月份出勤25天，均有张荣胜的签字，9月份出勤30天、10月份出勤26天、11月份出勤22天，均有张荣胜未结婚女友许艳艳签字。张荣胜对考勤表提出异议，认为部分签名不是其本人的名字，书写本人签字的也不能确定是本人所签，因本人看不见，不能质证，但从临劳人仲案字[2017]48-1号仲裁裁决书中张荣胜对淄博畅德运输有限公司提供的许艳艳签名的收到条的质证，认可许艳艳的签字的真实性，对许艳艳在淄博畅德运输有限公司考勤表中签名代表张荣胜签字及张荣胜在考勤表中的签字，本院予以确认。张荣胜2014年6、7、8月份工资，以其每月实际出勤天数乘以100元加每天166.7元计算为宜，张荣胜到淄博畅德运输有限公司工作不足一年，其本人工资以其在该单位实际工作月份平均工资计算为宜，数额为6619.33元[（7466.67元+2666.67元+6666.67元+8000元+6916元+8000元）÷6个月]。2.淄博畅德运输有限公司对张荣胜主张的住院期间护理费7808.05元、住院伙食补助费1900元、自2016年5月起按照1404.08元/月的标准支付生活护理费的标准及计算方式无异议，但认为张荣胜已经从侵权人处获得足额赔偿，不应当重复支付。
本院认为，张荣胜因工致残，被鉴定为壹级伤残，部分生活自理障碍，淄博畅德运输有限公司未依法为张荣胜缴纳工伤保险，应由其按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。淄博畅德运输有限公司支付张荣胜：一次性伤残补助金为27个月的本人工资，数额为178721.91元（6619.33元/月×27月），对其主张的过高部分，本院不予支持；伤残津贴自张荣胜评定伤残等级的次月即2016年5月起按照其本人工资的90%（6619.33元/月×90%）即5957.40元按月支付，至其丧失享受待遇条件，今后如遇待遇调整，按调整后的标准执行，对其主张的过高部分，本院不予支持；住院期间护理费7808.05元、住院伙食补助费1900元及自2016年5月起按照1404.08元/月的标准支付生活护理费，至其丧失享受待遇条件，今后如遇待遇调整，按调整后的标准执行。用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身伤害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付处医疗费之外的工伤保险待遇，因此，对淄博畅德运输有限公司不支付张荣胜住院期间护理费、住院伙食补助费及自2016年5月起按照1404.08元/月的标准支付生活护理费的主张，本院不予采信。张荣胜治疗期间，淄博畅德运输有限公司已经支付的210000元应从赔偿总额中予以扣除。淄博畅德运输有限公司在张荣胜工伤认定、劳动争议仲裁、申请撤销及本案庭审中均未提出其主体不适格，对其在庭审结束后提供的代理词中提出，张荣胜发生伤害事故时所驾驶的鲁Ｃ×××××、鲁C9A**挂重型罐式半挂车登记的所有人均为山东环海物流有限公司，张荣胜履行的是该公司的工作任务，与淄博畅德运输有限公司无关的主张，本院不予采信。依照《工伤保险条例》三十条、第三十四条、第三十五条、第四十二条、第六十二条、第六十四条等法律法规规定，判决如下：
一、淄博畅德运输有限公司支付张荣胜一次性伤残补助金178721.91元、住院期间护理费7808.05元、住院伙食补助费1900元，于本判决生效后十日内付清。
二、淄博畅德运有限公司自2016年5月起按照每月5957.40元的标准支付张荣胜伤残津贴，至其丧失享受待遇条件，今后如遇待遇调整，按调整后的标准执行。
三、淄博畅德运有限公司自2016年5月起按照每月1404.08元的标准支付张荣胜生活护理费，至其丧失享受待遇条件，今后如遇待遇调整，按调整后的标准执行。
四、淄博畅德运输有限公司已支付张荣胜的210000元，从赔偿总额中予以扣除。
五、驳回张荣胜的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由淄博畅德运输有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。
审 判 员 杨新强
二〇一七年八月十六日
代理书记员 王晓旭