湖北省十堰市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂03民终175号
上诉人（原审被告、原告）：十堰市双环公路建设有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区北京北路7号1幢9-11/10-11。
法定代表人：李荣宝，该公司总经理。
委托诉讼代理人：乐永山，湖北汉江源律师事务所律师，代理权限：一般代理。
被上诉人（原审原告、被告）：李文贵，男，1957年2月23日出生，汉族，住湖北省郧西县。
委托诉讼代理人：徐博，湖北平长律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。
上诉人十堰市双环公路建设有限公司（以下简称：双环公路建设公司）因与被上诉人李文贵劳动争议一案，不服湖北省十堰市茅箭区人民法院（2017）鄂0302民初2207号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月22日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷并询问当事人，合议庭认为事实已核对清楚，决定不开庭审理。本案现已审理终结。
双环公路建设公司上诉请求：撤销原判第一项，依法改判认定双环公路建设公司与李文贵之间系雇请关系，并以提供劳务者责任纠纷审理本案，按雇请关系进行伤残鉴定并计算赔偿款，或者裁定发回重审。事实和理由：双环公路建设公司将郧西观大路改扩建工程K5+500至K25+519段一期土建工程六标段发包给韩久田个人，后韩久田将该工程劳务转包给韩久华、薛之成二人，并于2014年2月19日签订劳务承包合同，李文贵受韩久华、薛之成二人雇请提供劳务，由其二人支付劳务工资。韩久华、薛之成雇请李文贵没有告知双环公路建设公司，也未与双环公路建设公司签订劳动合同。故一审认定李文贵与双环公路建设公司不存在劳动关系正确，而以工伤标准判决赔偿款明显与事实不符。综上，请求二审法院依法查清案件事实，支持双环公路建设公司的上诉请求。
李文贵在法定期间内没有提交书面答辩状，二审询问时口头辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，请求二审法院驳回双环公路建设公司的上诉，维持原判。
李文贵向一审法院起诉请求：1.判令双环公路建设公司支付李文贵各项工伤待遇241256元。其中，一次性伤残补助金42900元、一次性工伤医疗补助金35560元、一次性伤残就业补助金56896元、停工留薪期工资42900元、医疗费及后续治疗费12142元、住院伙食补助费3300元、护理费43800元、交通费2000元、住宿费1000元、残疾器具（拐杖）100元、鉴定费600元；2.判令双环公路建设公司支付李文贵未签订书面劳动合同双倍工资差额31200元；3.判令双环公路建设公司支付李文贵经济补偿金3900元。
双环公路建设公司向一审法院起诉请求：1.确认双环公路建设公司与李文贵不存在劳动关系；2.双环公路建设公司不支付李文贵的停工留薪期工资和护理费。
一审法院认定事实：双环公路建设公司承包建设郧西观大路改扩建项目后，将上述工程中的劳务部分分包给韩久田施工。后韩久田又将其承包的工程转包给韩久华、薛之成。李文贵受韩久华、薛之成雇请于2014年7月16日进入上述工地工作，报酬为每天130元。双环公路建设公司没有为李文贵缴纳社会保险。2015年4月3日，李文贵在工地工作时从脚手架上摔下受伤。随后，李文贵被送往郧西县人民医院住院治疗66天，经诊断，李文贵左股骨转子间粉碎性骨折、胸部软组织损伤。住院医疗费已由双环公路建设公司支付。住院期间，2016年3月15日，经十堰市人力资源和社会保障局认定，李文贵所受损伤为工伤。经十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定后，湖北省劳动能力鉴定委员会于2016年12月12日作出再次鉴定结论，认定李文贵的伤残等级为八级。
一审诉讼过程中，李文贵申请对其后续治疗费进行司法鉴定。经一审法院委托，十堰天平司法鉴定中心鉴定认为，李文贵左股骨转子间粉碎性骨折切开复位钢板螺钉内固定术后2处内固物取出必然发生后续治疗费12000元左右。李文贵支出鉴定费600元，检查费142元。
一审法院另查明，李文贵受伤后没有再回原工地工作，工资报酬已结清。李文贵受伤后，其儿子李章林从薛之成处领取了“护理费、生活费、镇痛棒和工资”7337元。李文贵认可7337元包含镇痛棒400元，拐杖100元，工资780元（6个班，每个班130元），其余的为护理费和生活费。2015年6月8日，李章林又领取了生活费2200元。
李文贵提起劳动仲裁申请后，十堰市劳动人事争议仲裁委员会裁决：1.双方解除劳动关系；2.双环公路建设公司支付李文贵一次性伤残补助金36102元、一次性工伤医疗补助金35560元、一次性伤残就业补助金11379元（3556元×16×20%）、停工留薪期工资22974元、住院伙食补助费1320元、护理费6600元，合计113935元；3.驳回李文贵的其他仲裁请求。
一审法院认为：双环公路建设公司承认李文贵诉讼请求的部分，不违反法律规定，予以支持。李文贵所受损伤经十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤，双环公路建设公司没有证据证实其提出了行政复议，该工伤认定予以确认。双环公路建设公司没有为李文贵缴纳社会保险，应承担支付工伤待遇的全部责任。李文贵的月平均工资可参照2014年度十堰市社会平均工资确认，即3282元。根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》的规定，李文贵的停工留薪期可酌定为7个月。李文贵应享受的工伤待遇为：一次性伤残补助金36102元（即3282元×11）、一次性工伤医疗补助金35560元（即3556元×10）、一次性伤残就业补助金11379元（3556元×16×20%，双环公路建设公司对劳动仲裁裁决的该金额也没有提出异议）、停工留薪期工资22974元（3282元×7）、住院伙食补助费1320元（20元×66）、护理费6600元（100元×66）、检查费（医疗费）142元、后续治疗费12000元、拐杖费100元，合计126177元。李文贵没有提交通费、住宿费的证据，其该两项请求不予支持。扣除李文贵已经领取的生活费、护理费8257元（即7337元-400元-100元-780元+2200元），双环公路建设公司还应支付李文贵工伤待遇117920元（即126177元-8257元）。双环公路建设公司将承包的工程层层转包给无用工资质的个人，李文贵受承包的个人雇请进入工地工作，因双环公路建设公司没有对李文贵进行考勤等劳动管理，也没有给李文贵发放工资，因此，双方没有形成劳动关系。李文贵要求双环公路建设公司支付未签订劳动合同双倍工资差额及经济补偿金的请求不符合法律规定，该请求不予支持。
依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定，判决：一、双环公路建设公司支付李文贵各项工伤待遇126177元，其中一次性伤残补助金36102元、一次性工伤医疗补助金35560元、一次性伤残就业补助金11379元、停工留薪期工资22974元、住院伙食补助费1320元、护理费6600元、检查费（医疗费）142元、后续治疗费12000元、拐杖费100元。扣除李文贵已经领取的生活费、护理费8257元，双环公路建设公司还应支付李文贵工伤待遇117920元；二、双环公路建设公司与李文贵之间不存在劳动关系；三、驳回李文贵的其他诉讼请求；四、驳回双环公路建设公司的其他诉讼请求。以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取计10元，由双环公路建设公司负担。
本院二审期间，双环公路建设公司与李文贵均没有向本院提交新证据。
二审审理查明，一审法院查明认定的事实属实，本院予以确认。
本院认为：双环公路建设公司将承包的工程层层转包给无用工资质的个人，李文贵受承包的个人雇请进入工地工作，因双环公路建设公司没有对李文贵进行考勤等劳动管理，也没有给李文贵发放工资，因此，双方没有形成劳动关系。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；……根据上述规定，双环公路建设公司与李文贵之间虽然不构成劳动关系，但李文贵所受伤害被依法确认为工伤，双环公路建设公司应当承担工伤保险责任，一审法院按照工伤待遇标准计算李文贵应当享受的工伤待遇，于法有据，故双环公路建设公司上诉称应当按照雇佣关系重新计算赔偿数额的理由不能成立，本院不予支持。
综上所述，双环公路建设公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由十堰市双环公路建设有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 胡 韧
审判员 张 静
审判员 刘占省
二〇一八年二月十三日
书记员 刘 攀
附：本案适用的法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确，以判决、裁定的方式驳回上诉，维持原判决、裁定；