广西壮族自治区梧州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）桂04民终353号
上诉人（原审原告）：何昭，男，1955年11月10日出生，汉族，住藤县。
被上诉人（原审被告）：藤县东荣镇华安小学，住所地藤县东荣镇甘塘村。
法定代表人：曾凡东，该校校长。
委托诉讼代理人：朱日清，广西益远（藤县）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：藤县东荣镇中心校，住所地藤县。
法定代表人：黄德明，该校校长。
委托诉讼代理人：朱日清，广西益远（藤县）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：藤县教育局，住所地藤县藤州镇政贤路3号。
负责人：张光岳，该局局长。
委托诉讼代理人：杨健莲，广西益远（藤县）律师事务所律师。
上诉人何昭因与被上诉人藤县东荣镇华安小学、藤县东荣镇中心校、藤县教育局劳动争议一案，不服广西壮族自治区藤县人民法院（2016）桂0422民初1754号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月12日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人何昭，被上诉人藤县东荣镇华安小学、藤县东荣镇中心校共同的委托诉讼代理人朱日清、被上诉人藤县教育局的委托诉讼代理人杨健莲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
何昭上诉请求：1.撤销广西壮族自治区藤县人民法院（2016）桂0422民初1754号民事判决第二项；2.依法判令被上诉人依法补交上诉人及用人单位十八年来应缴纳的养老保险费，或赔偿因被上诉人不依法缴纳养老保险造成的上诉人养老金损失18万元（每年12000元/年×15年＝180000元）。事实和理由：一审误解上诉人的意思，以上诉人放弃一审诉讼请求第二项为由，驳回上诉人一审的第二项诉讼请求。一审法院确实询问过上诉人是否愿意逐年补交足15年再领取养老保险金，若补交满15年上诉人已经75岁，故上诉人便不同意逐年补交足十五年，但上诉人并没有放弃一审诉讼请求第二项，询问结束后，上诉人对材料没有看过后就匆忙签名了，请求二审法院依法改判，以维护上诉人的合法权益。
藤县东荣镇华安小学辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决适当，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。上诉人在一审庭审中当庭放弃诉讼请求，意思表示真实，导致上诉人不能享受社会保险的根本原因在于上诉人，是其错失了补交养老保险的时机。
藤县东荣镇中心校辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决适当，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。藤县东荣镇中心校不是实际用工主体，不承担民事责任。
藤县教育局辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决适当，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。藤县教育局不是实际用工主体，不承担民事责任。
何昭向一审法院起诉请求：1.判决被告赔偿不签订《劳动合同》从2011年9月起至2012年9月止的赔偿金12000元，在诉讼过程中，请求变更判决被告赔偿不签订《劳动合同》从2011年9月起至2016年2月止的赔偿金以实际领取工资计算；2.判决被告依法补交原告18年应交的养老保险或赔偿因不依法缴交养老保险造成原告的养老金损失180000元，在诉讼过程中，原告放弃此项的诉讼请求。
一审法院查明的事实：原告何昭从1993年9月至2006年7月止和从2011年9月至2016年1月被教育局聘请为藤县东荣镇华安小学代课教师，但没有签订《劳动合同》，其中在2011年9月至2012年8月止每月工资500元共12个月合计6000元；2012年9月起至2014年2月止每月工资800元共18个月合计14400元；2014年3月起至2015年2月止每月工资850元共12个月合计10200元；2015年3月起至2015年8月止每月工资900元共6个月合计5400元；2015年9月起至2016年1月止每月工资1000元共4个月合计4000元，以上工资合计40000元。2016年1月，因原告已年满60周岁，被告藤县东荣镇华安小学不再聘请其为代课教师。经该院发函向藤县社保局调查有关原告缴交养老保险费有关情况。藤县社保局复函称：根据桂政办发(2011)16号和(2012)30号《关于解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题意见的通知》和《补充通知》规定：原民办代课教师参加养老保险办理时间延长至2012年12月31日止，逾期不再办理补缴手续。但原告在此规定时间内没有办理补缴手续。原告从2015年9月开始至2016年6月止参加城镇企业职工基本养老保险，月缴费基数2343元，其中单位负担交养老保险468.60元(其中2016年6月单位缴费445.20元)，个人缴交187.50元；从2016年7月起每年继续缴费，直至缴15年方可按月领取城镇企业职工基本养老保险待遇，但原告在庭上表示不再继续缴交上述个人缴费187.50元部分。原告何昭从2013年11月14日起参加新型农村社会养老保险。2014年1月，被告藤县教育局拨款9900元到藤县社保局作为原告民办教师补助(个人账户)；2015年1月，藤县社保局扣缴完原告个人缴费共500元。原告从2015年12月开始每月领取新型农村社会养老保险169.44元，其中基础养老金按月领取90元，个人账户按月领取79.44元。对上述当事人没有争议的事实，该院予以确认。对当事人有争议的事实：原告请求被告赔偿不签订《劳动合同》从2011年9月起至2012年9月止的赔偿金12000元，在诉讼过程中，请求变更判决被告赔偿不签订《劳动合同》从2011年9月起至2016年2月止的赔偿金以实际领取工资计算共40000元问题。该院认定如下：被告从1993年9月起聘请原告为藤县东荣镇华安小学代课教师至今都后一直没有签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条第四款的规定，原、被告属于无固定期限的劳动合同关系和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年前一日应当依照劳动合同法第八十二的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。在诉讼过程中，原告请求变更从2011年9月至2016年1月止被告不与原告签订《劳动合同》而每月支付双倍工资。原告放弃请求判决被告补交原告18年的应交养老保险问题或赔偿因不依法缴交养老保险造成原告的养老金损失180000元的诉讼请求。
一审法院认为，被告藤县东荣镇华安小学、藤县东荣镇中心校、藤县教育局承认从1993年9月至2006年7月止和从2011年9月至2016年1月止雇请原告为被告藤县东荣镇华安小学代课教师，而一直没有与原告签订《劳动合同》的事实，该院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年前一日应当依照劳动合同法第八十二的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。因此，原告请求从2011年10月起至满一年前一日应当依照劳动合同法第八十二的规定向劳动者每月支付两倍的工资，理据充分，该院予以支持。原告在上述期间已领取从原告在2011年10月至2012年8月止共11个月一倍工资5500元（每月工资500元）。被告藤县东荣镇华安小学尚需支付二倍工资的差额即一倍工资5500元给原告。在庭审过程中，被告藤县东荣镇华安小学自愿支付原告的十二个月工资共计6000元，该院准许。原告请求被告藤县东荣镇华安小学、藤县教育局与被告藤县东荣镇华安小学共同承担上述的责任，但因被告藤县东荣镇华安小学是实际用人单位，并具有独立法人的主体资格，能够独立承担民事责任，而被告藤县东荣镇中心校、藤县教育局是对被告藤县东荣镇华安小学行使行政管理职能部门，故其不承担民事责任。原告在诉讼过程中表示放弃请求判决被告补交原告18年的应交养老保险问题或赔偿因不依法缴交养老保险造成原告的养老金损失180000元，是其对权利的处分，该院予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第十四条、第八十二条第二款和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，判决：一、被告藤县东荣镇华安小学应当支付二倍工资差额6000元给原告何昭；二、驳回原告何昭的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告藤县东荣镇华安小学负担。
二审期间，当事人没有提交新证据。
一审法院查明的事实属实，本院予以确认。
本院另查明：2016年11月28日，一审法院组织各方当事人就藤县社保局作出的《关于何昭缴养老保险费问题的复函》进行质证，在质证过程中，主审法官要求上诉人何昭明确其诉状中的第二项诉讼请求，即“请求判决被告补交依法缴交18年的养老金保险或赔偿因不依法缴交养老金造成原告的养老金损失18万元”，在质证笔录上，上诉人何昭明确表示放弃请求判决被告补交依法缴交18年的养老金保险或赔偿因不依法缴交养老金造成原告的养老金损失18万元（第二项诉讼请求），上诉人何昭并在该笔录上签名确认。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例规定，用人单位对劳动者用工满1个月，即应当签订书面的劳动合同。否则，用人单位应当向劳动者支付未签订书面劳动合同的二倍工资。本案中，上诉人何昭1993年9月至2006年7月、2011年9月至2016年1月在被上诉人藤县东荣镇华安小学处做代课教师，双方未签订书面劳动合同，故上诉人何昭请求被上诉人藤县东荣镇华安小学应向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额合理合法，应予支持。经核算，被上诉人藤县东荣镇华安小学尚需按二倍工资差额向上诉人支付5500元。一审过程中，被上诉人藤县东荣镇华安小学自愿支付6000元给上诉人，故一审判决藤县东荣镇华安小学支付二倍工资差额6000元给何昭并无不当，本院予以维持。在一审法院对案件审理过程中，上诉人何昭明确表示放弃请求判决被告补交依法缴交18年的养老金保险或赔偿因不依法缴交养老金造成原告的养老金损失18万元，有上诉人签名确认的质证笔录予以证实，这是当事人对其权利的处分，一审法院予以准许并无不当。但上诉人明确放弃该项诉讼请求后，一审法院不应当对该项诉讼请求继续进行审理和判决，现一审法院对上诉人的该项诉讼请求判决驳回不当，本院予以纠正。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法，但对上诉人已经明确放弃的诉讼请求予以驳回不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持广西壮族自治区藤县人民法院（2016）桂0422民初1754号民事判决第一项；
二、撤销广西壮族自治区藤县人民法院（2016）桂0422民初1754号民事判决第二项。
一审案件受理费10元，由被上诉人藤县东荣镇华安小学负担；二审案件受理费10元（上诉人已预交），由上诉人何昭负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李友齐
审 判 员 朱卓慧
审 判 员 黄 俊
二〇一七年五月十九日
法官助理 郭 琪
书 记 员 廖远杰
附：本判决适用的法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。