甘肃省肃南裕固族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）甘0721民初126号
原告:武威市水利水电工程有限责任公司
公司住所地：甘肃省武威市凉州区南关西路24号
统一社会信用代码：91620600332195756K
法定代表人张全年，系该公司经理。
委托诉讼代理人：张国驹，男，汉族，1964年10月6日出生，甘肃武威市××区人，系肃南县白泉门水电开发公司经理，住武威市××区号。身份证号：×××
委托诉讼代理人：薛恩玲，女，系甘肃汇平律师事务所律师。
被告：罗世军，男，汉族，1975年11月11日出生，湖北省恩施市人，系湖北省恩施市××屯号居民，现住该处。身份证号：×××
被告：刘景新，男，汉族，1968年11月20日出生，湖北省恩施市人，系湖北省恩施市××屯号居民，现住该处。身份证号：×××
被告：裴成明，男，土族，1974年11月20日出生，湖北省恩施市人，系湖北省恩施市××屯号居民，现住该处。身份证号：×××
被告：苏丽胜，女，汉族，1989年5月10日出生，广西钦州市××区人，系广西钦州市××区号居民，现住该处。身份证号：×××
被告：罗世楚，男，汉族，1978年10月7日出生，湖北省恩施市人，系湖北省恩施市××屯号居民，现住该处。身份证号：×××
委托诉讼代理人：罗世军，男，汉族，1975年11月11日出生，湖北省恩施市人，系湖北省恩施市××屯号居民，现住该处。身份证号：×××
委托诉讼代理人：刘景新，男，汉族，1968年11月20日出生，湖北省恩施市人，系湖北省恩施市××屯号居民，现住该处。身份证号：×××
原告武威市水利水电工程有限责任公司与被告罗世军、刘景新、裴成明、苏丽胜、罗世楚劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月8日立案后，依法适用简易程序于2017年3月21日公开开庭进行了审理，原告委托诉讼代理人薛恩玲、张国驹，被告委托诉讼代理人罗世军、刘景新到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：依法判令撤销肃南县劳动人事争议仲裁院的裁决结果。做出对被告索要的劳动报酬110044.79元不予支持。
原告主张的事实和理由：2017年1月18日，肃南县劳动人事争议仲裁院作出了肃劳人仲字（2016）20号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付劳动报酬110044.79元，是强加给原告的额外支出，对此原告无法接受。2014年4月28日，原告与被告的承包人程龙签订隧道工程施工承包协议书时已经有明确约定，原告已经将全部工程款支付给了工程承包人程龙，程龙当时拖欠农民工工资仅为29000元，而且不是本案被告的，对此，程龙亲自书写了答复书在劳动仲裁期间原告已经交给仲裁机构。现原告认为如果程龙拖欠被告工资，被告只能向程龙索要，被告无权向原告主张。故原告请求法院依法撤销肃南县劳动人事争议仲裁院的裁决，对被告索要工资的请求不予支持。
被告罗世军、刘景新、裴成明、苏丽胜、罗世楚辩称：原告所诉不属实。2015年4月，被告就开始在原告的西营河二级出水口干活，一直干到当年7月份。工程完工后，工程承包人程龙给付5被告部分工资，剩余的工资程龙说是公司没有给他进行结算，所以就一直没有给被告给付。2016年4月，5被告向程龙索要过一次，并且到肃南县劳动监察大队反映情况，劳动仲裁大队向被告详细了解了务工的整个经过，并且确认5被告就是在原告的工程上干过活，在2016年9月份才给5被告予以立案的。原告与程龙签订的合同中约定由原告给支付工程款和农民工工资的，如果原告已经足额给付了工程款并发放了工资，原告就拿出相应的证据来证明。程龙在承包原告的工程期间，是否在劳动部门登记和交纳了农民工工资保证金，如果没有交纳，程龙拖欠5被告的工资就由原告来负责支付。原告对外承包工程未履行其监管职责，原告就有义务足额支付程龙拖欠被告的工资。故原告的诉讼请求依法不能成立，请求法院依法保护农民工的合法权益，驳回原告的诉讼请求。
原告围绕其诉讼请求依法提交了下列证据：1.原告工程承包人程龙、申昌华于2016年6月19日向劳动监察部门出具的答复书1份，证明程龙在承包肃南县西营河二级水电站过程中实际拖欠5名农民工工资29000元，被告罗世军等6人工资130378元为虚假工资，其不存在拖欠罗世军等6人工资问题；2.原告与程龙于2015年6月10日签订的《隧洞工程施工承包协议书》1份，证明原告与程龙签订了工程施工承包合同的事实，原告并没有与本案的5被告签订任何协议。上述证据经庭审质证，被告罗世军等5人提出原告提交的证据1中除了何德贤是原告公司搞测量的人之外，其余的人都是与被告一起干过活的工人，该答复书是2016年6月19日由程龙和申昌华出具的，在此之前程龙就给被告制作了工资表，5被告的工资应当以程龙签名的工资表为准，故该答复书不真实，被告不予认可。被告对原告提交的证据2真实性没有异议，该证据能够证明原告有义务按照合同约定，给被告代发工资。
被告罗世军等5人在庭审中未向法庭提交证据，其在庭审前向本院提交了调取证据申请，本院依据被告的申请从肃南县劳动人事仲裁院调取了下列证据：1.被告罗世军等5人2015年4月至2015年7月工资表1份4页；2.肃南县劳动人事仲裁院庭审笔录2份；3.程龙与原告签订的《隧洞工程施工承包协议书》1份；4.程龙和申昌华向肃南县劳动人事仲裁院出具的答复书1份；5.程龙和申昌华给原告出具的借据复印件5份；6.肃劳人仲字【2016】20号劳动仲裁裁决书原件1份及送达回证。上述证据经庭审质证，原告对上述3、4无异议外，对其余证据均持有异议；被告罗世军等5人对上述证据均无异议。
依据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告系依法成立的具有法人资格的国有企业，具有用工主体资格。原告将其在肃南县西营河二级水电站压力前池边坡支护、溢流区、泄水洞开挖、出渣、支护工程承包给程龙施工，并与程龙于2015年6月10日签订的《隧洞工程施工承包协议书》1份，该协议书第三条关于工程款”结算和支付”中约定：”乙方应如实提供施工人员工资表及银行卡号和身份证复印件给甲方，由甲方代发工资，剩余部分由乙方领取”。根据该工程承包人程龙签字认可的工资表证明，被告罗世军、刘景新、裴成明、苏丽胜、罗世楚自2015年4月份起至2015年7月份在原告的西营河二级水电站出口劳动，程龙欠上列5被告工资110044.79元未付。其中，被告罗世军的工资24273.10元（4月份工资6306.50元、5月份7800元、6月份7600元、7月份2566.60元），被告刘景新的工资24983.10元（4月份工资6666.50元、5月份7850元、6月份7700元、7月份2666.60元），被告裴成明的工资21416.55元（4月份工资5483.25元、5月份7000元、6月份6800元、7月份2133.30元），被告苏丽胜的工资15473.10元（4月份工资4006.50元、5月份5000元、6月份4800元、7月份1666.60元），被告罗世楚的工资23898.94元（4月份工资6199元、5月份7700元、6月份7900元、7月份2099.94元）。2016年9月2日，上列5被告向肃南县劳动人事争议仲裁院申请仲裁。2017年1月18日，肃南县劳动人事争议仲裁院作出肃劳人仲字（2016）20号仲裁裁决书，裁决由原告支付上列5被告工资110044.79元，原告不服该仲裁裁决遂向本院提起诉讼。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告系依法成立的法人企业，具有合法的用工主体资格。原告将其在肃南县西营河二级水电站部分工程承包给程龙施工，根据原告与程龙签订的《隧洞工程施工承包协议书》约定，原告有义务发放施工人员的工资。经本院庭审审查，被告罗世军、刘景新、裴成明、苏丽胜、罗世楚受程龙雇佣在该工程务工，上列5被告主张的程龙拖欠其工资110044.79元的事实，有本院向肃南县劳动人事争议仲裁院调取的《西营河二级电站出口工资表》予以证明，该工资表有工程承包人程龙的签名认可，本院足以认定程龙拖欠上列5被告工资的事实客观存在。虽然原告对该工资表持有异议，并在庭审中向本院提交了程龙、申昌华向肃南县劳动人事仲裁院出具的答复书，但该答复书是在劳动监察部门责令整改期间出具的，缺乏真实性，且程龙在该答复书中所述的其”不存在拖欠罗世军等6人工资问题”，程龙在劳动部门仲裁期间未提交相应证据予以证明。庭审中，程龙是否足额给付上列5被告工资，原告无证据证明，原告亦无证据证明其已经给上列5被告及其他施工人员付清工资的相关证据。因原告未按照其与程龙签订的《隧洞工程施工承包协议书》约定履行其监管职责，导致其工程承包人程龙拖欠上列5被告的工资，原告应当承担相应的过错责任，理应支付上列5被告的工资。故原告的诉讼请求依法不能成立，本院不予支持。现依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第六条之规定，判决如下：
原告武威市水利水电工程有限责任公司给付被告罗世军、刘景新、裴成明、苏丽胜、罗世楚工资110044.79元（其中：罗世军24273.10元、刘景新249**.10元、裴成明21416.55元、苏丽胜15473.10元、罗世楚23898.94元），于本判决书生效后10内履行完毕。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告武威市水利水电工程有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省张掖市中级人民法院。
审判员 乔 根 生
二〇一七年四月十一日
书记员 贺玛尔建