上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0115民初35103号
原告：刘昌菊，女，1963年9月22日出生，汉族，住湖南省靖州苗族侗族自治区坳上镇桥头村七组。委托诉讼代理人：刘俭，上海伟创律师事务所律师。被告：上海人家名家餐饮有限公司，住所地上海市浦东新区民生路XXX号三层。法定代表人：黄斌，总经理。委托诉讼代理人：胡守诚，上海市申光律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖田，上海市申光律师事务所律师。原告刘昌菊与被告上海人家名家餐饮有限公司健康权纠纷一案，本院于2016年5月9日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年8月10日公开开庭进行了审理。原告刘昌菊及其委托诉讼代理人刘俭、被告上海人家名家餐饮有限公司的委托代理人胡守诚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘昌菊向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告伤残赔偿金人民币46,410元、误工费16,800元、护理费5,050元、营养费3,000元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费1,950元、住院伙食补助费220元，合计78,430元；2.判令被告承担本案诉讼费。事实和理由：2015年7月15日原告到被告位于上海市浦东新区民生路XXX号汇商大厦工作，从事洗碗等工作，月工资为2,800元。2015年11月9日上班大扫除，被告让原告去取拖把。洗洁精和拖把都在走道一头，不知谁取洗洁精时将洗洁精散落在地，走道有些斜坡，原告不慎踩上洗洁精滑倒摔伤，致原告左桡骨远端粉碎性骨折。原告当日至2015年11月19日在上海市东方医院住院治疗。为了赔偿事宜，因与被告协商不成，故涉诉。被告上海人家名家餐饮有限公司辩称，原告已经53岁，作为成年人应当预见到危险，通过自己的行为尽量避险，故原告自身对事故的发生也应该承担30%的责任，被告承担70%的责任。原告现二期手术尚未进行，故在本案中不应当赔偿二期的“三期”费用。对原告在诉状中所称的事故发生经过无异议。对各项赔偿费用的意见如下：残疾赔偿金，对适用农村标准无异议；误工费过高，劳动合同上注明原告的工资为每月2,020元；护理费过高，应按照每日40元计算；营养费，不应包括二期期间，对每天40元无异议；精神损害抚慰金和鉴定费，均无异议。住院伙食补助费应包括在营养费中，不应重复计算。经审理查明，原告系外省市农村户籍人员。事发时原告与被告形成劳务关系。2015年11月9日上班大扫除时，原告因不慎踩上洗洁精摔伤，致左桡骨远端粉碎性骨折。原告伤后至上海市东方医院就诊。经原告申请，本院依法委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告的伤残等级及休息、护理、营养期进行评定，2016年7月6日，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心出具《鉴定意见书》，鉴定意见为：“被鉴定人刘昌菊因故受伤，致左侧桡骨远端粉碎性骨折等，其损伤后遗留左腕关节功能障碍相当于道路交通事故XXX伤残。伤后一期治疗休息120-150日，护理60日，营养60日；今后若行二期治疗，酌情休息30日，护理15日，营养15日。”原告为此支付鉴定费1,950元。另查明，2015年8月1日，原、被告签订《劳务协议书》，约定原告在被告单位从事厨房部门的清洗工作，基本工资为每月2,020元。同日，原、被告签订《薪资补贴确认书》，约定原告每月其他各类补贴为：固定加班工资558元、住房补贴100元、岗位补贴22元。2015年12月15日，原、被告签订《协议书》，约定原、被告同意于2015年12月31日终止劳务协议，被告支付原告的薪资至2015年12月31日，计2,020元，协议签订后，双方无任何劳动劳务纠纷。对于原告的薪资组成，被告称原告的基本工资为2,020元，还有住房补贴、岗位补贴、加班补贴等，但原告休息期间不存在加班的问题。原告则称入职时厨师长称工资为每月2,800元，住宿由被告提供，从工资中扣发100元用于水电煤费用。原告的工资系“先做后发”，原告2015年11月的工资为2,678元。审理中，原、被告双方确认原告自付医疗费425.30元，被告垫付医疗费42,714.90元，原、被告双方就医疗费达成一致意见：原告不再主张医疗费，被告已经垫付的医疗费由被告自行承担，不再要求原告承担其中的30%。上述事实，有原告提供的病历，被告提供的《劳务协议书》、《薪资补贴确认书》、《协议书》、付款凭单、工资单、照片，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心出具的《鉴定意见书》、鉴定费发票以及双方当事人的当庭陈述等，在案佐证。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。劳务关系中，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告上海人家名家餐饮有限公司作为接受劳务的一方，其不仅有义务为劳务者提供必要、安全的工作场所和作业工具，更有义务对劳务者进行充分的监督和管理。本案中，原告在工作过程中受伤，被告应当对此承担相应法律责任。原告作为成年人，在行走过程中应当注意安全，其因不慎摔倒受伤，应承担一定责任。被告作为用人单位，在管理上存有一定的瑕疵，亦应承担一定责任，根据双方的过错程度，本院酌情确定由被告承担70%的赔偿责任。原告的取内固定手术尚未发生，故相关的“三期”费用本案中不予处理，原告可待损失发生后另行主张。本院对原告的合理损失认定如下：一、残疾赔偿金，原告为外省市农村户籍人员，根据司法鉴定确定的伤残等级及相关标准，本院确定原告的残疾赔偿金为46,410元；二、营养费，根据上海本地营养状况及原告伤情，结合司法鉴定确定的营养期限，本院酌情确定营养费为2,400元；三、护理费，根据上海本地护理费标准及原告伤情，本院酌情确定原告的护理费为2,400元；四、精神损害抚慰金，原告因本次事故受伤致残，故其主张精神损害抚慰金，可予支持，根据原告的伤情，原告主张的5,000元尚属合理，本院依法予以确认，精神损害抚慰金为5,000元；五、住院伙食补助费，根据原告的住院天数及相关标准，本院确定原告的住院伙食补助费为200元；六、误工费，虽原、被告双方在《劳务协议书》中约定基本工资为2,020元，但双方其后又在《薪资补贴确认书》中确认原告每月有固定加班工资558元、住房补贴100元、岗位补贴22元，加班工资、住房补贴、岗位工资也属于原告收入的组成部分，因原告一直居住在被告宿舍至2016年4月，为减少当事人的讼累，本院在月工资中扣除每月100元的水电煤费用，原告的月到手工资应以2,700元/月计算，双方签订《协议书》后，被告已支付原告2015年12月的工资2,020元，扣除2015年11月1日至事发之日(2015年11月9日)的工资810元，伤后用人单位即被告已发放原告工资1,210元，扣除用人单位已发工资，结合司法鉴定确定的休息期限，原告的误工费损失应为12,290元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条的规定，判决如下：被告上海人家名家餐饮有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘昌菊残疾赔偿金46,410元、误工费12,290元、护理费2,400元、精神损害抚慰金5,000元、营养费2,400元、住院伙食补助费200元，合计68,700元的70%，计48,090元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,760元，减半收取计880元,由原告刘昌菊负担379元，被告上海人家名家餐饮有限公司负担501元。鉴定费1,950元，由原告刘昌菊负担585元，被告上海人家名家餐饮有限公司负担1,365元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 张倩晗
二〇一六年九月十八日
书记员 周 阳
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
……
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。