广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东二法岭民一初字第877号
原告：李建强，男，汉族，1974年5月21日出生，住湖北省襄樊市襄城区。
原告：李光庆，男，汉族，1947年9月15日出生，住湖北省襄樊市襄城区。
原告：白存秀，曾用名白成秀，女，汉族，1947年7月8日出生，住湖北省襄樊市襄城区。
原告：李金兰，女，汉族，1995年10月5日出生，住湖北省襄樊市襄城区。
原告：李金山，男，汉族，1997年3月2日出生，住湖北省襄樊市襄城区。
五原告的共同委托代理人：徐超，广东百勤律师事务所律师。
五原告的共同委托代理人：刘功荣，广东百勤律师事务所律师。
被告：东莞市佳森家具有限公司。住所地：广东省东莞市大岭山镇杨屋村第三工业区。组织机构代码为778347064。
法定代表人：何少卿，该公司总经理。
委托代理人：龙双志，广东闻彰律师事务所律师。
委托代理人：易绍荣，广东闻彰律师事务所律师。
原告李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山诉被告东莞市佳森家具有限公司（以下简称“佳森公司”）劳动争议一案，本院于2015年12月1日受理后，依法由审判员邝小敏适用简易程序独任审判，于2016年1月11日公开开庭进行了审理。五原告的共同委托代理人徐超、被告佳森公司的委托代理人易绍荣到庭参加了诉讼。原告李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山和被告佳森公司有调解意愿，请求本院给予双方30天庭外和解时间，该庭外和解时间不计入审限。本案现已审理终结。
原告李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山诉称：
李华珍于2014年9月18日入职佳森公司，担任白身部备料，其去世前月平均工资为4200元。佳森公司以每月2140元的标准为李华珍缴纳了工伤保险。2015年7月6日，李华珍加班至晚上21时左右，突感不适，22时下班后直接赶往卫生所求诊，后经抢救无效死亡。事件发生后，原告要求佳森公司配合到社保部门申请工伤认定，但佳森公司一直以各种理由拒绝。为查明李华珍的死因，原告向广东医学院司法鉴定中心申请死因鉴定，后经鉴定李华珍的死因为急性呼吸循环功能衰竭死亡。东莞市社会保障局于2015年9月1日认定李华珍的死亡事件属于工伤。李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山不服劳动仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求判令：1.被告佳森公司向原告李光庆、白存秀支付供养亲属抚恤金差额每人每月306.28元，支付期间自2015年8月起至李光庆、白存秀分别身故之日止，该差额随社保基金的支付数额调整进行相应调整，直至李光庆、白存秀丧失供养条件止；2.被告佳森公司支付殡葬费9920元、司法鉴定费10300元、交通费3000元、住宿费3000元、家属误工费10000元。
被告佳森公司辩称：一、劳动仲裁裁决认定李华珍死亡前月平均工资为2973元正确，应依法维持。二、原告诉请的殡葬费、司法鉴定费、交通费、家属误工费均不是因佳森公司的过错产生，且上述诉请均没有法律依据，请法院依法驳回。佳森公司积极配合社保部门，争取为李华珍的死亡认定为工伤。李华珍的死因无法排除是医疗事故，但基于人道主义，佳森公司没有对工伤认定进行复议。佳森公司已为李华珍购买了工伤保险，除了需向李华珍家属支付供养亲属抚恤金外，无需再支付其他任何费用。
经审理查明：
一、劳动者入职时间及任职职位：李华珍于2014年9月8日入职佳森公司，担任白身部备料一职。
二、用人单位与劳动者有无签订书面劳动合同：李华珍与佳森公司已签订书面的劳动合同，合同期限为2014年9月18日至法定终止条件出现时止。
三、劳动者受伤时间、治疗情况、工伤认定情况：2015年7月6日，李华珍在佳森公司上班时突感不适，李华珍于当天22时下班后，马上前往卫生站治疗，23时左右被发现晕倒在卫生站内，后经卫生站工作人员报120急救中心，医生到场后证实李华珍已经死亡。李华珍的死亡事件于2015年9月1日经东莞市社会保障局认定其受伤事故为工伤。
四、有无购买社会保险及工伤待遇支付情况：佳森公司已为李华珍办理了工伤保险。东莞市社会保险基金管理中心于2015年9月25日支付了李华珍的亲属工亡待遇如下：1.丧葬补助金18030元；2.一次性工亡补助金576880元；3.从2015年8月起，按月支付死者以下亲属的供养亲属抚恤金，并每年根据东莞市上年度职工平均工资增长调整，直至该供养亲属丧失供养条件为止：白存秀642元/月、李光庆642元/月。佳森公司没有支付李华珍亲属因工死亡的供养亲属抚恤金差额。
关于鉴定费。李华珍的丈夫李建强委托广东医学院司法鉴定中心对李华珍的死因进行鉴定产生了鉴定费10300元，原告请求佳森公司承担该鉴定费10300元。佳森公司主张原告要求其支付上述鉴定费，缺乏法律依据，其不同意支付鉴定费。本院就本案鉴定的相关情况向东莞市社会保障局大岭山分局进行调查，东莞市社会保障局大岭山分局回复申请工伤认定需提供医疗诊断证明，李建强无法提供医疗诊断证明，其后提供的《司法鉴定意见书》鉴定内容可作诊断内容。
五、劳动者死亡前月平均工资的情况：李华珍亲属主张李华珍死亡前月平均工资为3160.93元。佳森公司主张李华珍死亡前月平均工资为2973元。双方确认的李华珍2014年9月至2015年7月的工资表载明李华珍该期间每月的应发工资分别为1179.39元（未满勤）、3154.21元、3340.04元、3274.49元、3119.30元、1093.61元（未满勤）、2758.02元、3049.46元、3614.38元、3349.60元、624.80元（未满勤）。
六、劳动仲裁申诉请求：李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山于2015年9月29日向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭申请仲裁，请求：1.佳森公司向原告李光庆、白存秀支付供养亲属抚恤金差额各每月618元，支付期间自2015年8月起至李光庆、白存秀分别身故之日止；2.佳森公司支付殡葬费9920元、司法鉴定费10300元、交通费3000元、住宿费3000元、家属误工费10000元。
七、仲裁裁决结果：1.佳森公司从2015年8月起，按月支付死者以下亲属的供养亲属抚恤金差额，其中白存秀249.9元/月、李光庆249.9元/月，该差额随社保基金的支付数额调整进行相应调整，直至李光庆、白存秀丧失供养条件止；2.驳回李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山的其他申诉请求。
八、其它事项：1.关于殡葬费。原告主张因李华珍需进行死因鉴定，产生了冷藏尸体的费用，要求佳森公司向其支付殡葬费9920元。佳森公司主张李建强诉请殡葬费没有法律依据，其不同意支付殡葬费。
2.关于交通费、住宿费、误工费。原告主张自2015年7月6日至2015年9月15日期间，李建强、李金山、李金兰及其他家属处理李华珍死亡事件产生了交通费3000元、住宿费3000元、误工费10000元，要求佳森公司承担上述费用。佳森公司主张李华珍的死亡事件不是因佳森公司的过错产生，且原告诉请的交通费、住宿费、误工费缺乏法律依据，佳森公司不同意支付交通费、住宿费、误工费。
3.原告提供的《公证书》载明截至2015年9月10日，李华珍的家庭成员包括：父亲李光庆，1947年9月15日出生；母亲白存秀，1947年7月8日出生；丈夫李建强，1974年5月21日出生；女儿李金兰，1995年10月5日出生；儿子李金山，1997年3月2日出生。襄樊市公安局欧庙派出所、襄樊市欧庙镇大营村村民委员会于2015年7月17日出具的《亲属关系证明书》载明李光庆和白存秀只生育了一个女儿李华珍。佳森公司对上述《公证书》和《亲属关系证明书》的真实性予以确认。
以上事实，有李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山提供的仲裁裁决书及送达回证、工牌、认定工伤决定书、支付决定、司法鉴定意见书、发票、公证书、亲属关系证明书、证明、工资表，佳森公司提供的劳动合同、人事登记表、考勤表、转账记录、工资表、工伤认定提交材料通知书、回复，东莞市社会保障局大岭山分局出具的回复，及双方当事人的陈述附卷为证。
本院认为：本案的争议焦点为：一、佳森公司应按何标准向李华珍的供养亲属支付供养亲属抚恤金；二、原告诉请的殡葬费、司法鉴定费、交通费、住宿费、误工费是否合法有据。
关于焦点一。根据双方确认的李华珍2014年9月至2015年7月的工资表载明的应发工资数额，剔除未满勤月份的工资，计算出李华珍死亡前的月平均工资为3207.44元。原告主张李华珍死亡前的月平均工资为3160.93元，属于其对自身权利的合法处分，本院对此予以准许，并认定李华珍死亡前的月平均工资为3160.93元。
原告主张李光庆、白存秀系李华珍的父母，李光庆、白存秀系李华珍生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，并提供了亲属关系证明书、公证书作为证据，佳森公司对上述证据的真实性予以确认，故本院对原告的上述主张予以确认。根据《广东省工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项的规定，计算李华珍的亲属李光庆、白存秀的供养亲属抚恤金的标准应为948.28元/月/人（3160.93元×30%）。佳森公司已为李华珍购买工伤保险，东莞市社会保险基金管理中心决定从2015年8月起，按月支付李华珍的亲属李光庆642元/月、白存秀642元/月的供养亲属抚恤金并每年根据东莞市上年度职工平均工资增长调整，直至李光庆、白存秀丧失供养条件为止。根据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，佳森公司未按照李华珍本人实际工资足额缴纳工伤保险费，故佳森公司应当从2015年8月起，按月每月28日前支付李华珍的亲属李光庆的供养亲属抚恤金差额306.28元/月（948.28元642元），李华珍的亲属白存秀的供养亲属抚恤金差额306.28元/月（948.28元642元），每年根据东莞市上年度职工平均工资增长调整，直至李光庆、白存秀丧失供养条件为止。
关于焦点二。1.殡葬费。佳森公司已为李华珍购买工伤保险，李华珍工亡后，原告已从东莞市社会保险基金管理中心领取了丧葬补助费18030元，原告请求佳森公司向其支付殡葬费缺乏法律依据，本院不予支持。
2.司法鉴定费。根据《广东省工伤保险条例》第十四条的规定，对于李华珍的死亡是否属于工伤，原告需向社会保险行政部门提交医疗诊断证明，但原告未能提供李华珍的医疗诊断证明。本院认为，原告未能提交李华珍的医疗诊断证明，原告委托广东医学院司法鉴定中心对李华珍的死因进行鉴定产生了鉴定费10300元，原告请求佳森公司承担该鉴定费10300元，缺乏法律依据，本院不予支持。
3.交通费、住宿费、误工费。本案为劳动争议，应适用相关劳动法律、法规的规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，原告据此主张交通费、住宿费、误工费缺乏劳动法律、法规的规定，本院不予支持。
综上所述，本院依照《广东省工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项、第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、限被告东莞市佳森家具有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告李光庆按月每月28日前支付从2015年8月起，按306.28元/月的标准，每年根据东莞市上年度职工平均工资增长调整，直至李光庆丧失供养条件为止的供养亲属抚恤金；
二、限被告东莞市佳森家具有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告白存秀按月每月28日前支付从2015年8月起，按306.28元/月的标准，每年根据东莞市上年度职工平均工资增长调整，直至李光庆丧失供养条件为止的供养亲属抚恤金；
三、驳回原告李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取为5元，由原告李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山负担，原告李建强、李光庆、白存秀、李金兰、李金山已向本院申请免交，本院已予准许。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 邝小敏
二〇一六年四月一日
书记员 陈婉华