山东省蓬莱市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）蓬民初字第221号
原告蓬莱市登州南方不锈钢装饰材料商店，驻蓬莱市。
负责人宁圣君，女，1967年1月25日出生，汉族。
委托代理人由忠田，山东星河泰律师事务所律师。
被告车德涛，男，1972年9月17日出生，汉族，住蓬莱市。
委托代理人李世勇，烟台开发区神剑法律服务所。
原告蓬莱市登州南方不锈钢装饰材料商店与被告车德涛确认劳动关系一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蓬莱市登州南方不锈钢装饰材料商店委托代理人由忠田、被告车德涛及其委托代理人李世勇到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告单位成立日期是2010年5月6日，不可能从2003年2月就与被告存在劳动关系，被告2012年3月底从原告处离职，被告方在仲裁提交的工资卡证实了原告给被告发放工资到2012年3月，被告未提交2012年3月以后原告方发放工资的证据，但蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决原、被告2003年2月至2012年12月25日期间的劳动关系成立，原告不服仲裁裁决，请求确认原、被告之间不存在劳动关系，诉讼费用由被告承担。
被告辩称，被告自2003年2月开始在原告处工作，直至2012年12月25日，仲裁裁决认定事实清楚、证据充分，原、被告之间存在客观真实的劳动关系。
经审理查明，2006年5月10日原告单位设立，被告在原告处从事电焊工作，原告未为被告交纳社会保险费。2010年原告为被告投保个人商业保险，被保险人与投保人关系记载为“雇员”，交费期间为10年。2012年7月3日，被告在工作中从高处坠落摔伤，原告负责人宁圣君将被告送至蓬莱市人民医院就诊，后转院至烟台毓璜顶医院继续治疗并进行二次手术。被告在蓬莱市人民医院以及烟台毓璜顶医院的医药费均系宁圣君支付。2013年4月，被告申诉至蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会要求确认原、被告之间在2003年2月至2012年12月25日期间存在劳动关系。2013年6月10日，蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会对原、被告确认劳动关系一案做出蓬劳人仲案字（2013）第236号仲裁裁决，认定原、被告2003年2月至2012年12月25日期间劳动关系成立。原告不服仲裁裁决诉至本院。
庭审中，被告自述其自2003年2月至2012年12月25日期间在原告处工作，2012年7月3日为原告工作时摔伤。针对被告对其工作经历的陈述，原告认可被告2006年5月10日至2012年3月期间在原告处工作，但对被告2006年以前工作经历，原告认为其在当时并没有合法成立，未领取营业执照，原、被告之间并不能成立劳动关系，被告是为宁圣君个人工作；2012年3月以后被告离开了原告单位，被告受伤时是为蓬莱市登州旭鹏南方不锈钢经销处（以下简称旭鹏不锈钢）工作。原告对其主张提交被告与旭鹏不锈钢签订的书面劳动合同一份，合同签订时间为2012年1月1日，但旭鹏不锈钢并未出庭对该书面合同的签订及履行情况进行说明。
被告对原告提交的劳动合同的真实性不认可，主张首先被告签订劳动合同时，该合同的甲方（用人单位）并未签字盖章，合同不符合法定程序要件；其次原告认可被告一直在原告处工作至2012年3月，而合同的签订时间是2012年1月1日，与原告陈述的事实并不相符。另外，被告认为旭鹏不锈钢的负责人黄旭鹏与原告负责人宁圣君是夫妻关系，双方业务并不明确区分，被告干活一直都是跟着黄旭鹏，自己并不清楚2012年是跟谁签订的合同。对原告主张的单位设立情况，被告认为虽然原告单位设立于2006年5月10日，但在此之前原告名称为“蓬莱市登州旭鹏南方不锈钢经销处”，后因为未年检而吊销营业执照。被告主张2006年11月13日，原告将名称变更为现在的名称，被告工作至2012年12月25日。
针对被告主张的原告所提交旭鹏不锈钢劳动合同的签订时间的质证意见，原告主张，虽然被告实际上并没有在2012年3月之前就到旭鹏不锈钢处工作，但合同文本是统一打印的时间，并没有将与被告签订的合同改动签订时间。
被告为证明自己与原告之间自2003年2月至2012年12月25日之间存在劳动关系，提交原告个体工商户设立登记情况和旭鹏不锈钢个体工商户吊销情况，证明原告企业名称变更情况；提交被告工资卡交易明细，证明原告以打卡方式支付工资至2012年4月；提交蓬莱市人民医院病历和烟台毓璜顶医院住院病历，证明被告工伤事实以及原、被告劳动关系存在。被告还申请本院调取原告为被告投保的个人商业险，证明原、被告之间劳动关系存在。经查，原告个体工商户设立登记情况载明：成立日期为2006年5月10日，负责人为宁圣君，经营范围为装饰材料、不锈钢管，行业门类为批发和零售业。旭鹏不锈钢个体工商户吊销情况载明：成立日期为2003年1月21日，负责人为黄旭鹏，经营范围为不锈钢板材、圆管、焊机，行业门类为批发和零售业，2006年11月4日因未参加年检被吊销营业执照。宁圣君与黄旭鹏为夫妻关系。被告个人保险投保单载明：投保人为宁圣君，被保险人为车德涛，是投保人的雇员，投保日期为2010年9月3日。蓬莱市人民医院住院病历首页载明：联系人为黄旭鹏，关系为老板；蓬莱市人民医院入院记录记载被告职业为工人（南方不锈钢），现病史“患者于约1小时前工作中不慎从约3米高处摔下……”，宁圣君在陈述人处签名。2012年7月4日，被告从蓬莱市人民医院转院至烟台毓璜顶医院治疗。蓬莱市人民医院出院记录对入院情况、诊疗经过及出院诊断等进行了记载，宁圣君在陈述人处签名。
原告对上述证据的真实性无异议，但认为被告提交的有关旭鹏不锈钢的个体工商户吊销情况可与蓬莱市人民医院病历记录的情况相印证，蓬莱市人民医院病历首页已经载明老板是黄旭鹏，黄旭鹏是旭鹏不锈钢的负责人，因此被告的工作单位实际就是旭鹏不锈钢，宁圣君只是作为朋友身份到场并陈述；毓璜顶医院的病历与本案无关。对于原告为被告投保的个人商业险，投保时原、被告确实存在劳动关系，但不代表被告受伤时与原告之间仍然存在劳动关系，被告提交的工资发放到2012年4月证据也可证明原、被告在被告受伤时已经不存在劳动关系，因为原告一直是打卡发放工资，而旭鹏不锈钢是采用现金发放。
被告认为病例中关于老板是黄旭鹏的记录是医院自己书写，被告不认可；对于工资发放记录，是因为被告的银行账号被封，只能改成现金发放。
上述事实，有仲裁裁决书、住院病历、当事人陈述及庭审笔录等在案为凭，足以采信。
本院认为，劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的社会经济关系，用人单位招录劳动者为其成员，劳动者在用人单位的监督、管理下，从事有报酬的劳动。2006年5月10日之前，原告单位没有领取营业执照，并未依法成立，被告主张2003年2月至2006年5月10日之前与原告之间存在劳动关系，本院不予确认。2006年5月10日至2012年3月，双方对劳动事实的存在并无异议，对此期间的劳动关系，本院予以确认。2012年3月之后，关于原告主张的被告与旭鹏不锈钢存在劳动关系，与原告不存在劳动关系的问题，首先，原告并没有提交原、被告之间解除劳动关系的证据；原告提交的被告与旭鹏不锈钢之间签订的劳动合同，其文本上并没有打印用人单位的名称，用人单位在签订合同时掌握主动权，被告作为劳动者对其是与哪一用人单位签订的劳动合同并不明确，且被告对该劳动合同并不认可，劳动合同中涉及的用人单位旭鹏不锈钢也未出庭质证；原告自认被告在原告处工作至2012年3月，而其提交的被告与旭鹏不锈钢的劳动合同的签订时间是2012年1月1日，劳动合同签订时间与原告所述劳动关系建立时间不符，原告对此的解释也未得到劳动合同双方当事人的确认。原告并非该劳动合同的当事人，其仅依据一纸合同主张被告与其他单位之间具有劳动关系不足为据；其次，原告单位与旭鹏南方不锈钢的业务范围基本一致，且两单位负责人为夫妻关系，在经营时业务相互交叉，被告对于摔伤时具体从事何单位的业务难以区分，也无法掌握该业务是由哪一单位承揽的相关证据，原告主张被告受伤时从事的是旭鹏不锈钢的业务，但没有提供证据证明，应当承担举证不能的不利后果。故对于被告2012年4月至2012年12月25日期间与原告存在劳动关系的主张，本院亦予以确认。
综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：
一、原告蓬莱市登州南方不锈钢装饰材料商店与被告车德涛2006年5月10日至2012年12月25日期间劳动关系存在。
二、驳回被告车德涛关于确认2003年2月至2006年5月9日期间存在劳动关系的申诉请求。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审 判 长 王莉敏
审 判 员 王 琪
代理审判员 李素云
二〇一五年三月二十七日
书 记 员 王 伟