辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽01民终2612号
上诉人（一审原告）：陈小军，男，1980年12月18日出生，汉族，住沈阳市。
上诉人（一审被告）：福建求实智能股份有限公司，住所地厦门。
法定代表人：张安东，该公司董事长。
委托诉讼代理人：程曾锦、谢庆云，福建彬恺律师事务所律师。
上诉人陈小军因与上诉人福建求实智能股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2017）辽0102民初3389号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年2月28日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。
陈小军上诉请求：1、请求撤销一审民事判决第四项，改判福建求实智能股份有限公司向陈小军支付报销款5743元。2、诉讼费由福建求实智能股份有限公司承担。事实和理由：陈小军由于工作性质原因需经常性出差到施工现场进行技术指导，按公司惯例费用由个人先行垫付，之后填写公司OA办公系统且把票据邮寄到公司经由领导审核后予以报销，由于票据已经邮寄到福建求实智能股份有限公司，故陈小军只有公司OA截图以及福建求实智能股份有限公司员工邮件为证。同意一审判决第一、二、三项。
针对陈小军的上诉请求，福建求实智能股份有限公司辩称，陈小军没有证据证明存在报销款，根据最高院（1999）民它字第4号关于职工执行公务在单位借款长期挂账法院是否受理的答复，款项报销是公司内部事项，不属于法院受理民事案件范围。一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
福建求实智能股份有限公司上诉请求：1、撤销一审民事判决第一项，改判福建求实智能股份有限公司无须向陈小军支付2017年2月份工资3024元。2、本案一审、二审诉讼费用全部由陈小军承担。事实与理由：陈小军一审未诉请福建求实智能股份有限公司向其支付2017年2月份工资，一审法院超出其诉讼请求。且陈小军2017年2月份工资已于2017年3月11日发放，福建求实智能股份有限公司无需再向其支付。
针对福建求实智能股份有限公司的上诉请求，陈小军辩称，福建求实智能股份有限公司2017年2月工资款3024元确已发放，对该事实予以认可。
陈小军向一审法院起诉请求：1、判令福建求实智能股份有限公司支付陈小军离职补偿金3586.29×3=10758.87元；2、判令福建求实智能股份有限公司支付陈小军2016年6月至2017年3月期间工资差价（3586.29-2829.68）×10=7566.1元；3、判令福建求实智能股份有限公司支付陈小军垫付差旅费5743元；4、判令福建求实智能股份有限公司支付陈小军2017年3月1日垫付机票款750元；5、判令福建求实智能股份有限公司为陈小军开具离职证明；6、判令福建求实智能股份有限公司移交陈小军保险关系；7、诉讼费由福建求实智能股份有限公司承担。事实及理由：陈小军于2014年10月13日开始入职福建求实智能股份有限公司工作，工作岗位为东北分公司技术总监，月工资3586.29元，由于工作性质原因需经常出差到施工现场进行技术指导，按照公司惯例，费用需由陈小军先行垫付，再把票据邮寄到总公司报销，报销款打到陈小军的工资卡内，直至目前为止福建求实智能股份有限公司尚欠陈小军报销款6493元，2016年6月福建求实智能股份有限公司在未经陈小军本人同意情况下将其工资降为2829.68元，陈小军与福建求实智能股份有限公司沟通未果。2017年年初福建求实智能股份有限公司东北办事处撤销要求原东北办事处员工至厦门工作，陈小军由于家庭原因不能至福建求实智能股份有限公司所在地工作，且与该公司协商未果，因此陈小军诉至一审法院请求依法判决。
庭审中，陈小军明确其第5项诉讼请求：要求福建求实智能股份有限公司出具解除劳动关系证明书。
一审法院认定事实：陈小军于2014年10月13日入职福建求实智能股份有限公司，在福建求实智能股份有限公司的东北区域办事处从事技术工作，工作地点在沈阳，双方签订的劳动合同约定的期限为2014年10月13日至2017年12月31日，工资标准为1320元/月。2017年2月，因福建求实智能股份有限公司经营情况变更，撤销东北区域办事处，并通知包括陈小军在内的所有东北区域办事处工作人员前往厦门参加岗位培训，陈小军根据福建求实智能股份有限公司的安排于2017年2月23日前往厦门参加培训，2017年3月1日，陈小军自行花费750元购买机票返回沈阳。
2017年3月6日，陈小军以福建求实智能股份有限公司为被申请人向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：离职补偿金、工资差价、差旅费、机票款。该委于2017年3月10日以陈小军未能提供相关证据为由作出沈和劳人仲不字[2017]219号不予受理通知书。陈小军不服，诉至一审法院。
一审法院认为：关于2016年6月至2017年3月的工资差额，根据双方订立的书面劳动合同，约定的月工资为1320元，福建求实智能股份有限公司2016年3月至2016年5月每月向陈小军支付应发工资3780元，2016年6月至2017年1月每月向陈小军支付应发工资3024元，既不低于双方劳动合同的约定又不违反法律强制性规定，陈小军亦未能提供其他有效证据证明双方就工资标准达成其他合意，故陈小军主张的2016年6月至2017年1月的工资差额，无事实和法律依据，一审法院不予支持。2017年2月，陈小军在岗工作，但福建求实智能股份有限公司未支付其工资3024元，应予补足。2017年3月，陈小军未再向福建求实智能股份有限公司提供劳动，福建求实智能股份有限公司不应再向其支付劳动报酬。
关于离职补偿金，结合本案事实及双方当事人陈述，双方解除劳动关系的原因系福建求实智能股份有限公司经营情况发生变更，陈小军就职的东北区域办事处被撤销，即劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，福建求实智能股份有限公司通过安排培训的方式与陈小军协商，陈小军于2017年3月1日自行离开厦门，即双方未就继续履行劳动关系事宜达成一致，致使双方劳动关系就此解除。据此，福建求实智能股份有限公司应支付陈小军解除劳动关系的经济补偿金8032.5元（3213元×2.5个月）（陈小军离职前十二个月的平均工资为3213元）。
关于差旅费，当事人就自己主张的事实，有责任提供证据，本案中，陈小军提供的公司OA系统报销申请单复印件福建求实智能股份有限公司不予认可，因证据系复印件，一审法院无法确认其真实性，而陈小军就此未能提供其他有效证据加以证明，应承担其举证不能的法律后果，故对该项诉讼请求，一审法院不予支持。
关于机票款，本案陈小军于2017年2月23日前往厦门系因受福建求实智能股份有限公司安排，由此而导致陈小军返回时产生750元机票款，福建求实智能股份有限公司作为用人单位应予承担。
关于出具解除劳动关系证明书及保险关系转移手续，因未经仲裁前置程序，一审法院不予审理。
一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项、第四十六条第三项、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、福建求实智能股份有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付陈小军2017年2月工资3024元；二、福建求实智能股份有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付陈小军解除劳动关系的经济补偿金8032.5元；三、福建求实智能股份有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付陈小军机票款750元；四、驳回陈小军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由福建求实智能股份有限公司负担。
本院二审期间，陈小军提交福建求实智能股份有限公司员工发送的电子邮件及邮件附件打印件一份，欲证明福建求实智能股份有限公司认可该邮件内容的差旅费及具体金额。福建求实智能股份有限公司对邮箱使用者的员工身份及邮件内容均不予认可。因无法确定邮箱使用者身份及邮件内容的真实性，故本院对该份证据不予采信。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，关于陈小军主张的福建求实智能股份有限公司应当支付其报销款的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，陈小军提供的公司OA系统报销申请单复印件、福建求实智能股份有限公司员工邮件等证据，福建求实智能股份有限公司均不予认可，无法确认上述证据的真实性，且差旅费报销问题涉及一个公司的财务制度，陈小军未能提供具体财务报销流程以证明其主张的差旅费已经符合该公司的报销条件，故陈小军的上诉请求本院不予支持。
关于福建求实智能股份有限公司主张不应支付陈小军2017年2月工资3024元问题。在二审庭审过程中，陈小军对福建求实智能股份有限公司已经发放该笔工资款项的事实予以认可，故一审法院判决福建求实智能股份有限公司支付陈小军2017年2月工资3024元有误，本院予以纠正。对于福建求实智能股份有限公司的上诉主张，本院予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，判决如下：
一、维持沈阳市和平区人民法院(2017)辽0102民初3389号民事判决第二、三项；
二、撤销沈阳市和平区人民法院(2017)辽0102民初3389号民事判决第一、四项；
三、驳回双方当事人其他诉讼请求。
一审案件受理费10元，减半收取5元，由福建求实智能股份有限公司负担；二审案件受理费20元，由陈小军、福建求实智能股份有限公司各负担10元
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 智
审 判 员 谢 宏
审 判 员 孙晓芳
二〇一八年四月十九日
法官助理 王 斌
书 记 员 唐 娜