宁夏回族自治区灵武市人民法院民 事 判 决 书（2015）灵民初字第194号原告陕西建工安装集团有限公司，住所地陕西省西安市。法定代表人孟坚，公司董事长。委托代理人卢翠兰，宁夏正义达律师事务所律师。被告邹小敏，女，汉族，1977年10月21日出生，住宁夏回族自治区银川市。委托代理人柳刚，宁夏沙都律师事务所律师。原告陕西建工安装集团有限公�（以下简称陕西建工集团）与被告邹小敏劳动争议一案，本院于2014年12月30日立案受理。本案依法组成合议庭于2015年2月10日公开开庭进行了审理。原告陕西建工集团委托代理人卢翠兰、被告邹小敏及其委托代理人柳刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陕西建工集团诉称，2013年，原告将其承包的宁东中凯中心广场3#、6#楼建设工程的水电工程分包给被告的丈夫龚善春，由龚善春作为实际施工人负责召集工人及发放工资，原告根据龚善春申报的工程进度向其拨付工程款。2014年7月，龚善春邀请其妻子邹小敏（即本案被告）和孩子在暑假期间到银川玩，吃住均在工地工棚。2014年7月17日上午，被告在出入工地期间被塔吊吊篮砸伤，受伤后原告对被告进行了积极施救，在被告住院期间垫付了医疗费九万多元。2014年10月，被告向自治区劳动人事仲裁委员会（�下简称区仲裁委）提出劳动仲裁申请，请求确认和原告之间存在劳动关系。原告认为被告提供的证据不能充分证明被告在工地工作的事实，原、被告之间不存在劳动关系，被告受伤是其擅自出入工地发生的意外事件。为此，原告提起诉讼，请求判令确认原、被告之间不存在事实劳动关系及本案诉讼诉讼费由被告承担。为支持其主张，原告向法庭提交以下证据：1.宁劳人仲字（2014）第408号仲裁裁决书一份。证明该劳动争议已经由区仲裁委仲裁，原告的起诉符合法律规定；2.由龚善春签字确认的施工人员花名册一份。证明经实际施工人龚善春确认，被告不是原告公司的职工，原、被告之间不存在劳动关系；3.工程结算单九份。证明宁东中凯中心广场3#、6#楼水电暖工程的实际施工人为龚善春，由龚善春按照工程进度每月向原告申�工程款，截止目前龚善春已申报工程进度款289540元的事实；4.借款借据、银行账单（电子打印）五份。证明龚善春已经以借款方式从原告处领取工程款25万元，大部分工程款由龚善春用于发放工人工资的事实；5.工地照片四张。证明原告已经明确标示非工地闲杂人员不得出入工地的警示牌，原告已经尽到提醒注意义务，不存在任何过错，本案系被告违反工地管理规定，擅自出入工地发生的意外事故，其自身存在过错；6.施工人员花名册七份（复印件）。证明龚善春在宁东中凯中心广场3#、6#楼水电暖工程施工期间向原告提供的工人花名册中没有被告的名字。原告提交的证据，经被告质证认为，证据1真实性、合法性、关联性无异议，对其证明目的不予认可；证据2真实性、合法性、关联性有异议，证明目的不认可，龚善春向原告�供了被告的工作表，但原告没有确认；证据3、4关联性不予认可；证据5有异议，被告属于工地的工人，不存在擅自进入工地的情况，被告受伤原告应当承担责任；证据6有异议，原告提交的七份施工人员花名册中只有两份有龚善春的签名，且无法确定龚善春的签字是否为本人所签。被告邹小敏辩称，原、被告之间存在事实劳动关系。被告于2014年7月10日开始在原告承建的宁东镇中凯中心广场3#、6#楼工地工作，虽然被告是其丈夫龚善春招用，但根据相关法律规定，由具备用工主体资格的原告承担用工主体责任。被告在2014年7月17日工作期间受伤，因为原、被告属于事实劳动关系，原告应当承担工伤赔偿责任。被告在2014年9月18日向区仲裁委提起劳动仲裁，仲裁委确认了双方存在劳动关系。2014年11月27日双方在仲裁委开庭时，原告已经承认其与被告之间存在事实劳动关系，并且请求仲裁庭进行赔偿调解。为支持其抗辩主张，被告向法庭提交证人焦忠林、龚九胜、龚善春的证言，证明原、被告间存在事实劳动关系。被告提交的证据，经原告质证认为，证人焦忠林与被告及其丈夫龚善春之间存在利害关系，不能证明原、被告之间存在事实劳动关系，不予认可；证人龚九胜陈述事发时其在二楼，证人焦忠林陈述事发时其在六楼，二人均陈述在一起干活，两位证人的证言相互矛盾；证人龚善春陈述其让妻子即被告到工地干活不属实，证人焦忠林陈述被告是暑假带孩子过来探望丈夫龚善春。经本院审查认为，原告提交的证据1宁劳人仲字（2014）第408号仲裁裁决书能够证实本案已经由区仲裁委仲裁，原告起诉的程序合法，予以采信；证据2、6由龚善春签字确认的施工人员花名册，经龚善春确认，签字系其本人所签，证实花名册中并无被告的信息，原告对被告是否在工地工作不知情的事实，予以采信，对其他无龚善春签字的花名册不能确定其来源，不予采信；证据3工程结算单、证据4借款借据、银行转账单，证实龚善春与系宁东中凯中心广场3#、6#楼水电暖工程的实际施工人，原告向龚善春拨付工程款，不直接向龚善春招用的工人发放工资的事实，予以采信；证据5工地照片证实原告已在工地设置“非工地闲杂人员不得出入工地”的警示牌，原告尽到了安全提醒注意义务，但不能证实被告系擅自出入工地受伤的事实，对其真实性予以采信，证明目的不予采信。被告提供的证人焦忠林、龚九胜、龚善春的当庭证言，因龚善春为被告的丈夫，焦忠林、龚九胜为龚善春雇佣的工人，与被告有利害关系，证言内容无其他证据印证，不能证实被告系在工�工作中受伤的事实，且证言内容有相互矛盾之处，对该三位证人的证言均不予采信。经审理查明，2013年，原告将其承建的宁东中凯中心广场3#、6#楼的水电暖工程分包给了被告的丈夫龚善春，龚善春作为实际施工人负责工人的招用，龚善春从原告处申请工程款后由其向工人发放工资。原告在工地设置了“非工地闲杂人员不得出入工地”的警示牌。2014年7月17日，被告邹小敏从其丈夫龚善春承包并在建的6#楼主体工程的工地走出时，被塔吊吊篮砸伤。被告受伤前，龚善春向原告提供的施工人员花名册中并无被告系工地工人的信息。2014年9月18日，被告向区仲裁委提起劳动仲裁，请求确认原、被告之间存在劳动关系。本院认为，本案中，原告将涉案工程分包给实际施工人龚善春，由龚善春自行招用工人，原告按工程进度向龚善�拨付工程款，龚善春向工人发放工资。期间，被告在工地上受伤，被告以在工地工作中受伤为由，请求确认原、被告间存在事实上的劳动关系，但被告提供的证据不能证实其为原告工作过程中受伤的事实，且原告对被告邹小敏是否在工地工作并不知情，被告受伤前，其丈夫龚善春向原告提供的施工人员花名册中并无被告的信息。据以上事实，被告主张双方存在事实劳动关系，其在工地为原告工作中受伤的辩解意见不能成立。另根据《劳动合同法》第三条“建立劳动关系必须遵循自愿原则”及第十条第一款“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的规定，原告并未作出与被告建立劳动关系的意思表示，双方间既未达成劳动关系的合意，也未形成、存在事实劳动关系，故对原告主张原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求本院予以支持，被告抗辩双方存在劳动关系的意见本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条、第十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下：原告陕西建工安装集团有限公司与被告邹小敏之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由被告邹小敏负担。如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉�，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审 判 长 马 琳代理审判员 马 燕人民陪审员 赵爱君二〇一五年六月二十四日书 记 员 杨晓帆本案适用法律条文：《中华人民共和国劳动法》第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之前形成劳动关系的劳动者，适用本法。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第七条用人单位自用工之日起即与劳动�建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条第一款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据�者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。