安徽省固镇县人民法院
刑 事 判 决 书
（2018）皖0323刑初83号
公诉机关安徽省固镇县人民检察院。
被告单位安徽印迹装饰设计工程有限公司，统一社会信用代码为91340100058497873R，住所地为安徽省合肥市瑶海区东一环路936号铭座大厦1803室。
法定代表人余莉娟，女，1979年5月8日生，汉族，初中文化，住安徽省合肥市蜀山区。
被告人张剑，男，1981年8月1日出生于安徽省合肥市，汉族，高中文化，安徽印迹装饰设计工程有限责任公司股东、直接主管人员，户籍地安徽省肥西县，现住安徽省合肥市蜀山区。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2017年1月19日被固镇县公安局刑事拘留，同年1月25日经固镇县公安局决定被取保候审。
固镇县人民检察院以固检刑诉〔2018〕58号起诉书指控被告单位安徽印迹装饰设计工程有限公司、被告人张剑犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年3月1日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。固镇县人民检察院指派检察员赵某1出庭支持公诉，被告单位安徽印迹装饰设计工程有限公司法定代表人余莉娟，被告人张剑到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
固镇县人民检察院指控：2015年8月，被告单位安徽印迹装饰设计工程有限公司（以下简称安徽印迹公司）委托周某与固镇淮弘置业有限公司（以下简称淮弘公司）签订合同，由安徽印迹公司承包固镇县白某环球港一期商业Ⅲ标段（三、四层）室内装饰工程，总价为550万元。后安徽印迹公司负责人张剑安排何某招聘李某2、李某1、王某1等施工班组进入工地施工。工程完工后，淮弘公司陆续支付安徽印迹公司及周某共计482万元，安徽印迹公司拿到工程款后未足额支付工人工资。立案后2017年1月25日，安徽印迹公司通过固镇县劳动监察大队支付李某2、李某1等班组工人工资160万元，各班组均出具承诺书及领条确认已足额支付工资。另查明：2016年7月18日，固镇县人力资源和社会保障局向安徽印迹公司下达询问通知书，该公司未予答复；2016年7月25日，固镇县人力资源和社会保障局向该公司下达限期改正指令书，该公司在立案前未改正；2016年11月28日，固镇县人力资源和社会保障局对该公司下达行政事先处罚（处理）告知书，该公司未执行。
为证实上述主张，检察机关向本院提供了下列证据：被告单位营业执照、被告人的户籍信息、案发及抓获经过等书证；证人何某、周某等人的证言；被告人张剑的供述与辩解；固镇县人力资源和社会保障局移送材料等证据。
公诉机关认为，被告人张剑任安徽印迹装饰设计工程有限公司的直接负责的主管人员期间，被告单位安徽印迹公司在收到固镇淮弘置业有限公司工程款后，有能力支付劳动者的劳动报酬却通过逃避方式拒支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第三十条、第三十一条的规定犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。
被告单位法定代表人余莉娟、被告人张剑对公诉机关指控的事实和罪名均不持异议。
经审理查明：2015年8月，被告单位安徽印迹公司委托周某与淮弘公司签订合同，由安徽印迹公司承包固镇县白某环球港一期商业Ⅲ标段（三、四层）室内装饰工程，总价为550万元。后安徽印迹公司负责人张剑安排何某招聘李某2、李某1、王某1等施工班组进入工地施工。工程完工后，淮弘公司陆续支付安徽印迹公司及周某共计482万元，安徽印迹公司拿到工程款后未足额支付工人工资。立案后2017年1月25日，安徽印迹公司通过固镇县劳动监察大队支付李某2、李某1等班组工人工资160万元，各班组均出具承诺书及领条确认已足额支付工资。另查明：2016年7月18日，固镇县人力资源和社会保障局向安徽印迹公司下达询问通知书，该公司未予答复；2016年7月25日，固镇县人力资源和社会保障局向该公司下达限期改正指令书，该公司在立案前未改正；2016年11月28日，固镇县人力资源和社会保障局对该公司下达行政事先处罚（处理）告知书，该公司未执行。
另查，2017年1月19日，被告人张剑主动到固镇县公安局经济犯罪侦查大队投案。
上述事实，被告人在开庭审理过程中亦无异议，且有证人杜某、李某3、戴某、周某、何某、张某2的证言，被害人李某1、丁某、张某1、管某、王某1、蔡某、汤某、施某、王某2、曹某、李某2、王某3、陈某、马某、梁某、杨某、赵某2的陈述，固镇县人力资源和社会保障局涉嫌犯罪案件移送书、调查报告、移送审批表、涉嫌犯罪调查报告、人力资源和社会保障监察限期改正指令书、劳动保障监察行政处罚事先告知书、劳动保障监察（2016）79号行政处罚决定书，短信记录，张某3、李某2、王某1、李某1、施某提供的欠薪情况一览表、考勤表、工程承包合同、结算单，固镇淮弘公司情况说明、借据，淮弘公司与印迹公司合同、工程款明细，张剑及印迹公司的承诺书、法人授权委托书何某，授权委托书周典跟，固镇县劳动监察大队提供的淮弘置业公司给李某1等11人打款明细及转账凭证，印迹公司营业执照、公司章程及修正案，劳务承包合同、工程决算单，户籍证明，案发及抓获经过，被告人张剑的供述与辩解等证据证实，足以认定。
本院认为，被告人张剑作为被告单位安徽印迹公司的股东和直接主管人员，以逃避、藏匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，被告单位与被告人张剑的行为均已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立，适用法律正确，本院予以采纳。被告单位安徽印迹公司归案后如实供述自己的罪行，依法可以从轻处罚；被告人张剑犯罪后自动到案，归案后如实供述自己的罪行，是自首，可以从轻、减轻处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一、二款、第三十条、第三十一条、第六十七条第一款、第七十二条第一、三款、第七十三条第二、三款、第五十二条、第五十三条第一款之规定，判决如下：
一、被告单位安徽印迹装饰设计工程有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币七万元；
（罚金于判决生效后十日内缴纳。)
二、被告人张剑犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑年一年六个月，宣告缓刑二年，并处罚金人民币五万元。
（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。罚金于判决生效后十日内缴纳。）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省蚌埠市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 周 建
审 判 员 张克南
人民陪审员 张 凯
二〇一八年五月九日
书 记 员 徐婷婷
附：相关法律条文
《中华人民共和国刑法》相关条文
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。