广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东二法岭民一初字第264号
原告：家利家具（东莞）有限公司。住所地：广东省东莞市大岭山镇马蹄岗工业区。组织机构代码为739883788。
法定代表人：黄盅月，该公司总经理。
委托代理人：盘顺辉，广东广和律师事务所律师。
被告：唐日珍，女，瑶族，1968年8月17日出生，住湖南省ＸＸ瑶族自治县。
委托代理人：常晓，广东百勤律师事务所律师。
原告家利家具（东莞）有限公司（以下简称“家利公司”）诉被告唐日珍劳动争议一案，本院于2015年3月19日受理后，依法由审判员邝小敏适用简易程序独任审判，于2015年5月6日公开开庭进行了审理。原告家利公司的委托代理人盘顺辉、被告唐日珍的委托代理人常晓到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告家利公司诉称：唐日珍于2014年2月11日入职家利公司，担任备料课员工。双方于2014年2月12日签订了至2017年2月12日止的书面劳动合同，唐日珍工资为计时工资，每月工资为1310元。家利公司已按2139元的标准为唐日珍参加社会工伤保险。2014年9月4日唐日珍因工受伤，住院期间为2014年9月4日至2014年10月11日。唐日珍于2014年10月20日经东莞市社会保障局认定为工伤，于2014年12月15日被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2014年12月19日唐日珍单方解除与家利公司的劳动关系。家利公司不服劳动仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求判令：1.家利公司无需向唐日珍支付一次性伤残就业补助金差额8792.91元、一次性工伤医疗补助金差额1256.13元、一次性伤残就业补助金12486.8元；2.家利公司无需支付唐日珍停工留薪期工资差额6813.8元；3.唐日珍承担本案的诉讼费。
被告唐日珍辩称：唐日珍同意仲裁裁决的结果，家利公司应向唐日珍支付一次性伤残补助金差额8792.91元、一次性工伤医疗补助金差额1256.13元、一次性伤残就业补助金12486.8元、停工留薪期工资差额6813.8元。
经审理查明：
一、劳动者入职时间及任职职位：唐日珍于2014年2月14日入职家利公司，担任备料课员工。
二、用人单位与劳动者有无签订书面劳动合同：唐日珍与家利公司已签订书面的劳动合同，劳动合同的期限从2014年2月12日至2017年2月12日。
三、劳动者受伤时间、治疗情况、工伤认定及伤残鉴定情况：唐日珍于2014年9月4日发生受伤事故，受伤后被送往东莞市大岭山医院住院治疗，于2014年10月11日出院。唐日珍于2014年10月20日经东莞市社会保障局认定为工伤，于2014年12月15日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。
四、有无购买社会保险及工伤待遇支付情况：家利公司以每月2139元的标准为唐日珍办理了工伤保险投保。唐日珍已从东莞市社会保险基金管理中心领取了一次性伤残补助金13058.99元、一次性工伤医疗补助金1979.5元。
五、双方解除劳动关系的时间及原因：双方于2014年12月19日解除劳动关系。关于解除劳动关系的原因，唐日珍主张家利公司未为其缴纳社保费、未足额向其支付工伤待遇和停工留薪期工资，故其于2014年12月19日提出与家利公司解除劳动关系。家利公司主张唐日珍单方要求与其解除劳动关系，其予以同意。
六、劳动者受伤前月平均工资、受伤后的上班及停工留薪期工资的情况：家利公司提交的经唐日珍确认的2014年2月至2014年9月的工资总表载明唐日珍在上述期间各月的应发工资分别为1854（未满勤）、3138元（其中加班费1747元）、2838元（其中加班费1509元）、3200元（其中加班费1864元）、3326元（其中加班费1991元）、3282元（其中加班费1712元）、3267元（其中加班费1705元）、1198元（未满勤）。唐日珍受伤后一直未回家利公司上班。
家利公司主张唐日珍未能提交由东莞市劳动能力鉴定委员出具的医疗终结期的鉴定结果，故家利公司无法确认唐日珍的停工留薪期。唐日珍主张其停工留薪期为2014年9月5日起至2014年12月15日（评残之日），其表示不申请东莞市劳动能力鉴定委员会对其医疗终结期进行鉴定。双方确认家利公司已向唐日珍支付了停工留薪期工资3800元。
七、劳动仲裁申诉请求：唐日珍于2014年12月19日向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭申请仲裁，请求：1.确认双方解除劳动关系；2.家利公司向唐日珍支付2013年9月4日至2014年12月15日停工留薪期工资差额9320元；3.家利公司向唐日珍支付一次性伤残补助金差额10041元、一次性伤残就业补助金13200元、一次性工伤医疗补助金差额1435元；4.家利公司向唐日珍支付住院伙食补助费2590元；5.家利公司向唐日珍支付2014年6月至2014年10月高温津贴750元；6.家利公司向唐日珍支付迫使解除劳动关系经济补偿金3300元。
八、仲裁裁决结果：1.家利公司向唐日珍支付一次性伤残补助金差额8792.91元、一次性伤残就业补助金12486.8元、一次性工伤医疗补助金差额1256.13元；2.家利公司向唐日珍支付停工留薪期工资差额6813.8元；3.确认家利公司与唐日珍解除劳动关系；4.驳回唐日珍的其他申诉请求。
以上事实，有家利公司提供的待遇支付决定、社保网上申报系统查询、仲裁裁决书、送达回证、工资表、劳动合同，唐日珍提供的工资条、银行交易明细、待遇支付决定，及双方当事人的陈述附卷为证。
本院认为：唐日珍与家利公司之间已签订书面劳动合同，双方存在劳动合同关系，理应按照相关劳动法律规定履行各自的权利义务。双方确认唐日珍与家利公司之间的劳动合同关系已于2014年12月19日解除，本院予以确认。本案的争议焦点为：一、家利公司应向唐日珍支付的工伤待遇数额；二、家利公司是否应向唐日珍支付停工留薪期工资差额。
关于焦点一。根据双方确认的唐日珍2014年2月至2014年9月的工资总表，剔除未满勤月份2014年2月和2014年9月的工资，计算出唐日珍受伤前的月平均工资为3175.17元。根据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，因家利公司未按照唐日珍本人实际工资足额缴纳工伤保险费，以此产生的工伤保险待遇差额应由家利公司承担。结合唐日珍受伤后未到家利公司上班及唐日珍的伤情属十级伤残的事实，家利公司应向唐日珍支付工伤待遇如下：
1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，家利公司应支付唐日珍一次性伤残补助金差额9167.2元（3175.17元/月×7个月13058.99元）；
2.一次性工伤医疗补助金：根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款第（一）项的规定，家利公司应支付唐日珍一次性工伤医疗补助金差额1195.67元（3175.17元/月×1个月1979.5元）；
3.一次性伤残就业补助金：根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款第（二）项的规定，家利公司应支付唐日珍一次性伤残就业补助金12700.68元（3175.17元/月×4个月）。
但劳动仲裁裁决家利公司应向唐日珍支付一次性伤残补助金差额8792.91元、一次性伤残就业补助金12486.8元，唐日珍未对仲裁裁决提起诉讼，视为唐日珍同意该项仲裁裁决结果，故家利公司应向唐日珍支付一次性伤残补助金差额8792.91元、一次性伤残就业补助金12486.8元。家利公司请求无需向唐日珍支付一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金，本院不予支持。
关于焦点二。唐日珍主张其停工留薪期为2014年9月5日起至2014年12月15日（评残之日），其表示不申请东莞市劳动能力鉴定委员会对其医疗终结期进行鉴定，其应承担相应的不利后果，本院对唐日珍的上述主张不予采纳。结合唐日珍的受伤时间、住院治疗情况，本院认定唐日珍的停工留薪期为2014年9月4日至2014年10月11日。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因唐日珍停工留薪期间一直未回公司上班，故计算其停工留薪期工资待遇应指正常工作时间的工资待遇，不包括加班费。根据家利公司提供的经唐日珍确认的2014年2月至2014年9月的工资表，剔除唐日珍2014年2月和2014年9月未满勤月份的工资，计算出唐日珍受伤前剔除加班工资后的月平均工资为1420.5元/月。家利公司依法应向唐日珍支付停工留薪期工资1782.5元（1420.5元÷30天×27天+1420.5元÷31天×11天），因家利公司已向唐日珍支付停工留薪期工资3800元，家利公司已足额支付唐日珍停工留薪期工资，故家利公司无需向唐日珍支付停工留薪期工资差额。对家利公司请求无需向唐日珍支付停工留薪期工资差额6813.8元的诉请，本院予以支持。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条第（一）项，《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款、第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、确认原告家利家具（东莞）有限公司与被告唐日珍之间的劳动合同关系已解除；
二、限原告家利家具（东莞）有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告唐日珍支付一次性伤残补助金差额8792.91元、一次性工伤医疗补助金差额1195.67元、一次性伤残就业补助金为12486.8元；
三、确认原告家利家具（东莞）有限公司无需支付被告唐日珍停工留薪期工资差额6813.8元；
四、驳回原告家利家具（东莞）有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取为5元，由原告家利家具（东莞）有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 邝小敏
二〇一五年六月十日
书记员 伦雪莹