河北省张家口市宣化区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0705民初5号
原告：李继才，男，1962年11月20日出生，汉族，现住河北省张家口市宣化区。
委托诉讼代理人：田小琴，河北环舟律师事务所律师。
被告：张家口市永盛房地产开发有限公司，住所地河北省张家口市宣化区沙岭子镇沙岭子村。统一社会信用代码：911307005795655446。
法定代表人：邢桂和，该公司经理。
委托诉讼代理人：李慧，河北光正律师事务所律师。
原告李继才与被告张家口市永盛房地产开发有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2016年3月28日作出（2016）冀0721民初14号民事判决。原告李继才不服该判决，向河北省张家口市中级人民法院提起上诉。河北省张家口市中级人民法院于2016年8月15日作出（2016）冀07民终1253号裁定，发回重审。本院依法另行组成合议庭，于2017年6月7日公开开庭进行了审理。本案当事人原告李继才及其委托诉讼代理人田小琴、被告张家口市永盛房地产开发有限公司委托诉讼代理人李慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李继才向本院提出诉讼请求：请求法院依法判决被告立即给付所欠原告的工资105000元。事实和理由：原告于2013年应聘到被告处工作，具体工作为被告在宣化区沙岭子开发的万鑫小区工地的工程部现场负责人，当时约定年薪100000万，每月支付5000元，到年底再支付40000元。2013年、2014年和2015年1至7月份的月工资5000元已支付，拖欠的是原告2014年、2015年年底的40000元及2015年8至12月五个月的工资25000元，共计105000元至今未付。虽经原告多次催要，被告总以无钱为由推脱，致使原告至今无法要回以上欠薪。原告在多次索要无望的情况下，只能根据我国《劳动合同法》第30条及相关法律规定诉至贵院，请求贵院依法判决被告立即给付所欠原告的工资105000元以维护原告的合法权益。
张家口市永盛房地产开发有限公司辩称，原告诉求不符合事实，被告已经全额支付了原告的工资，不存在拖欠工资的情况，请求驳回原告的诉求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证。原告为了证明自己的主张，向法庭提交了如下证据：1、付款日期：2015年12月16日、收款单位（个人）：李继才、付款事由：应付工资（14、15共2年80000+25000），付款金额：105000，大写：壹拾万五千元整，未有审批人、财务负责人签字的张家口市永盛房地产开发有限公司的《付款单》一份。2、任向红身份证复印件一份及其出具的《证明》一份，内容为：张家口市永盛房地产开发公司未支付李继才2015年8月
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12月份工资。3、加盖有张家口市永盛房地产开发有限公司财务专用章的今收到李继才劳务款转为借款（2014、3、9,30#凭证）肆万元的《收条》原件一份。对有争议的证据，本院认定如下：对原告提供的证据1，被告对其真实性、合法性、关联性均不予认可，认为该证据虽然载有被告公司的名称，但没有财务负责人及审批人的签字，故不予认可，本院认为，该《付款单》虽然载有被告公司的名称，记载了一些付款内容，但该《付款单》上既没有被告财务负责人及审批人的签字，也没有被告单位公章，故对该证据的真实性、合法性、关联性本院不予以采信。对原告提供的证据2，被告主张该证人既不是公司的财务人员，也不是公司的法定代表人，故证明不了原告的证明目的，本院认为被告的异议成立，对该证据的真实性、合法性、关联性均不予采信。对原告提供的证据3，被告主张2014年3月24日被告财务向原告出具的劳务费四万元转为借款的收据与本案没有关联性，不能证明被告拖欠原告的劳务费，本院认为，被告向原告出具的劳务费转借款的《收据》系其2013年度的劳务费的手续，且该借款已清偿，故对该证据的关联性不予采信。对本院向张家口市中级人民法院调取的审批人处写有：请与公司财务核对清楚、赵国忠、4/4字迹的《付款单》复印件，原告主张这个付款单是被告财务人员给原告出具的，虽然没有签名，但是在2016年4月4日当时的法定代表人给加注了意见，在二审中当时的财务人员张慧仙、郭月月两个人认可付款单是房地产公司的付款单，张慧仙不承认是其写的，故我们提出笔迹鉴定申请，但被告方财务人员不予配合。根据最高院证据规则第七十五条的规定，可以推定这个付款单就是被告财务人员所写，也就可以证实原告主张拖欠其105000元工资的事实。被告对该证据提出异议，认为首先该份证据仍然没有财务负责人及审批人的签字，也没有加盖公司的财务章。虽然这份证据与原审中提交的证据相比，有赵国忠的签字，内容是请与公司财务核对清楚，但并未确定被告欠原告105000元；而且这份证据没有写明哪年，现在公司的法定代表人是邢桂和，所以当时赵国忠签字时是否还是永盛的法定代表人不清楚，所以他的签字是没有效力的。即使该内容是公司的会计书写，也不能证明被告欠原告105000元，赵国忠的签字恰恰说明这个数字是不确定的，需要核对。公司有严格的财务制度，写欠条必须加盖公司的财务章。若公司会计随便写一个欠谁钱的单子，不加盖公司财务章，这是不符合制度的。这个条子谁写不重要，重要的是没有加盖公司财务章。本院认为，被告的异议成立，故对该证据的真实性、合法性、关联性不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2013年3月初，原告李继才应聘到被告张家口市永盛房地产开发有限公司工作，负责被告在张家口市××子村开发的万鑫家园小区工地的工作，系该工程部现场技术总工，但原、被告双方未签订书面劳动合同，也未对劳动期限、劳动报酬等事宜达成口头一致协议。原告从2013年3月初一直在被告处工作至2015年底。原告主张被告拖欠其2014年、2015年两年工资合计80000元及从2015年8月至12月工资25000元至今未付，但不能确定被告拖欠原告的工资数额。
本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告虽未签订书面劳动合同，但原告一直在被告处工作，被告对此予以认可，并给原告按月发放工资，原、被告双方已形成事实劳动合同关系。原告主张其与被告约定年薪100000元（每月支付5000元，年底支付40000元）及被告拖欠其2015年8月至12月工资25000元，但未提供有效证据予以证实，应承担举证不能的不利后果，故本院对原告的主张不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告李继才的诉讼请求。
案件受理费2,400元，由原告李继才负担2,400元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省张家口市中级人民法院。
审 判 长 白 玉 军
人民陪审员 高 东 光
人民陪审员 汪楠二〇一七年六月十六日
书 记 员 郭 冬 梅
附：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：
（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生法律关系的基本事实承担举证证明责任；
（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。