北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）二中民终字第11497号
上诉人（原审原告）欧阳兴，男，1976年7月9日出生。
委托代理人冯劲梅，北京市国度律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）中宏生物工程有限责任公司，住所地北京市西城区新街口外大街A18号503-Z室。
法定代表人李德明，董事长。
委托代理人刘士忠，金研律师（北京）事务所律师。
上诉人欧阳兴因劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2013）西民初字第19890号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人欧阳兴之委托代理人冯劲梅、被上诉人中宏生物工程有限责任公司（以下简称中宏公司）之委托代理人刘士忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
2013年8月，欧阳兴起诉至原审法院称：我于2011年11月18日入职中宏公司，担任会销总监职务，双方签订了为期三年的劳动合同。2013年4月9日，我与中宏公司签订了《解除劳动合同协议书》，但我在职期间的两笔绩效奖金未予支付的问题并未在该协议中予以解决。在此之前我已经向劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，故我仍然保留向中宏公司主张上述奖金的权利。后我向北京市西城区劳动争议仲裁委员会（以下简称西城区仲裁委）申请仲裁，现我不服西城区仲裁委裁决，起诉至法院请求判令：1、中宏公司向我支付2012年招商任务提成款16000元；2、中宏公司向我支付2012年个人佣金105602.5元；3、本案诉讼费由中宏公司承担。
中宏公司辩称：欧阳兴的起诉没有事实和法律依据，解除劳动合同协议书中约定，双方已经不存在关于劳动合同的任何争议。提成佣金都已经支付，且存在超额发放的情况。综上，我公司不同意欧阳兴的诉讼请求。
原审法院经审理认为：欧阳兴与中宏公司虽于2013年4月9日签订了《解除劳动合同协议书》，约定协议签署并收到中宏公司支付的款项后，双方不再存在任何与《劳动合同》相关的权利及义务关系，但同时又约定此协议仅限于双方解除《劳动合同》的约定，欧阳兴声明保留解除劳动合同之前与中宏公司劳动争议仲裁的权利。而根据查明的事实可知，欧阳兴就本案申请劳动仲裁的时间为2013年3月8日，显然早于签订了《解除劳动合同协议书》的时间，因此根据上述约定应当确认欧阳兴在签署该协议时声明保留了对中宏公司主张2012年招商任务提成款以及2012年个人佣金的权利。根据双方签订的《市场营销部2012年度业绩合同书》的约定，欧阳兴有权依据该合同书在其完成经营任务指标的范围内获得佣金，欧阳兴依据上述合同所主张的佣金数额亦符合双方约定。然而根据中宏公司提供的落款日期为2013年2月7日的《中宏生物公司市场营销部2013年1月工资、2012年度佣金表》显示，在中宏公司向欧阳兴发放2013年1月工资的同时又向欧阳兴发放了2012年度佣金奖励110000元，该笔款项已经实际超出了根据约定中宏公司应向欧阳兴支付的佣金款项的数额，因此欧阳兴在收到该款项的基础上再次向中宏公司主张给付佣金，法院无法支持。欧阳兴虽主张该笔款项系年终奖而非佣金，但未能就此举出充足证据，对此法院不予采信。关于欧阳兴主张中宏公司支付2012年招商任务提成款16000元一节，欧阳兴就此主张提交了《关于2012年度招商任务及奖励政策的通知》以及落款日期为2013年2月19日的《中宏产品招商到款确认》。根据上述通知的内容显示，中宏公司2012年度招商任务及相应奖励政策系针对公司下属营销部制定，仅凭该通知无法确定该通知所列业务提成的发放对象系欧阳兴本人。欧阳兴提供的《中宏产品招商到款确认》显示欧阳兴系该确认单所记载的800000元回款的谈判负责人，而就谈判负责人是否即为招商任务回款业务提成的获得者，欧阳兴现有证据显然不足以支持其主张，故欧阳兴作为对该主张负有举证义务的一方当事人，应对此承担举证不利的法律后果。据此，原审法院于2014年7月判决：驳回欧阳兴的诉讼请求。
判决后，欧阳兴不服，持原审诉讼请求及理由向本院提出上诉，请求本院改判支持其全部诉讼请求，并提出原审法院审理本案存在超过法定审限的情形。中宏公司同意原判。
经审理查明：2011年11月18日，欧阳兴与中宏公司签订了为期三年的书面劳动合同，合同期限自2011年11月18日起算，欧阳兴的工作岗位为会销总监。2012年4月17日，欧阳兴与中宏公司签订《市场营销部2012年度业绩合同书》，约定：“完成公司总体经营任务指标2000万元以上（不含首批招商和转介绍回款），全额计提0.4%的佣金；完成2000万元至2800万元的部分按1%计提佣金；完成2800万元至3100万元的部分按1.5%计提佣金；完成3100万元以上的部分按2%计提佣金……；佣金分配：会销部经理获得50%。”根据欧阳兴提交的2012年度回款统计表显示，欧阳兴2012年度完成汇款总计33480257.43元。审理过程中，双方均认可以上述金额扣除招商回款217万元后，作为计提佣金的基数。
2012年4月25日，中宏公司公司做出《关于2012年度招商任务及奖励政策的通知》，根据该通知记载中宏公司2012年度招商任务及奖励政策具体方案为：“一、营销部全年招商任务200万，首批回款的2.5%作为业务提成当月兑现；完成全年任务年终兑现1.5%；超额部分增加1%提成。二、经销商转介绍（王亚平）全年任务50万元，首批回款的2.5%作为业务提成当月兑现；完成全年任务年终兑现1.5%；超额部分增加1%提成。三、员工转介绍，按照首批回款的3%作为业务提成当月兑现；营销部业务人员按照首批回款的1.5%计算提成，年终结算。员工转介绍回款年终并入营销部全年招商任务，不重复计算提成。”欧阳兴为证明产品招商到款情况，提交落款日期为2013年2月19日的《中宏产品招商到款确认》一张，根据该表显示2012年度由欧阳兴作为谈判负责人进行招商的首批回款金额累计为80万元。中宏公司对上述《中宏产品招商到款确认》的真实性认可，但不认可其证明目的，认为该确认单仅证明欧阳兴为谈判负责人，不能证明所涉及的客户系由欧阳兴招商的结果。
2013年3月8日，欧阳兴以中宏公司拖欠其2012年招商提成款及2012年部门佣金为由向西城区仲裁委申请仲裁。2013年4月9日，中宏公司（甲方）与欧阳兴（乙方）签订了《解除劳动合同协议书》，约定：“乙方同意甲方单方解除与其于2011年11月18日签订的《劳动合同》，解除日期为2013年4月9日（乙方在甲方工作截止日）……；甲方同意支付乙方解除劳动合同赔偿金共计人民币70080元，扣除税后实际支付乙方共计人民币56015.8元……；在本协议签署并收到甲方支付的上述款项后，甲方已不欠乙方的工资、加班、补贴、保险，乙方与甲方不再存在任何与《劳动合同》相关的权利及义务关系……；此协议仅限于甲乙双方解除《劳动合同》的约定，乙方保留解除劳动合同之前与甲方劳动争议仲裁的权利。”2013年8月15日，西城区仲裁委作出京西劳仲字（2013）第1222号裁决书，驳回了欧阳兴的申诉请求。欧阳兴不服该裁决在法定时限内向法院提起诉讼。
原审法院审理过程中，中宏公司为证明其已经向欧阳兴足额支付佣金，提交了落款日期为213年2月7日的《中宏生物公司市场营销部2013年1月工资、2012年度佣金表》，该表显示在中宏公司向欧阳兴发放2013年1月工资的同时，向欧阳兴发放了2012年度佣金奖励110000元。欧阳兴认可实际收到了该笔欠款，但其认为该笔款项系2012年度的年终奖金而非佣金，并提交的中宏公司公司的员工手册进行佐证。该员工手册第3-7-1条记载：“薪资结构及支付方式”为“基本工资＋绩效工资＋午餐补贴＋年终奖金（年终奖金视公司年度经营任务完成情况确定发放数量）”。
上述事实，有双方当事人陈述、《解除劳动合同协议书》、《市场营销部2012年度业绩合同书》、《中宏生物公司市场营销部2013年1月工资、2012年度佣金表》、京西劳仲字（2013）第1222号裁决书等在案佐证。
本院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供相应的证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其实是主张的应当承担不利后果。本案中，欧阳兴要求中宏公司支付其2012年度个人佣金105602.5元，但根据中宏公司提交的《中宏生物公司市场营销部2013年1月工资、2012年度佣金表》的记载，中宏公司已经在“佣金”项目下向欧阳兴支付过约110000元，欧阳兴亦认可其已收到上述款项，虽然欧阳兴主张上述款项系年终奖金并非佣金，但从实际发放的情况看，该笔款项的数额与双方此前约定的年度个人佣金的计算数额基本相符，而发放时间亦符合年度佣金发放的一般惯例，在此情形下，欧阳兴又未能提供直接充分的证据证明上述已发放款项系年终奖金而非佣金，故原审法院对其有关2012年度个人佣金的诉讼请求未予支持，正确合理，并不不当。关于欧阳兴所主张的2012年度招商任务提成款16000元问题，从欧阳兴提交的《中宏产品招商到款确认》等证据内容不足以确认任职“会销总监”的欧阳兴在担任“谈判负责人”的情况下具备中宏公司规定的招商任务提成款获得者的资格，欧阳兴的举证情况不足以支持其诉讼请求，故原审法院对其有关业务提成款的诉讼请求仍然未予支持，该项处理并无不当。同时，经本院审查，原审法院审理本案的程序符合相关法律规定，亦不不当。
综上，原审法院认定事实清楚，实体处理恰当，欧阳兴的上诉请求均不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由欧阳兴负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由欧阳兴负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 宋 猛
代理审判员 刘 洁
代理审判员 张玉贤
二〇一四年十二月十七日
书 记 员 张 磊