河北省正定县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）正民一初字第00214号
原告孟军立，男，1963年9月5日生，汉族。
被告朱庆华，男，1974年1月6日生，汉族。
委托代理人郝伟丽，河北时代经典律师事务所律师。
第三人石家庄正洋运输有限公司。
法定代表人朗鹏，该公司经理。
原告孟军立与被告朱庆华、第三人石家庄正洋运输有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后作出（2012）正民一初字第00140号民事判决书，宣判后原告孟军立不服提起上诉，石家庄市中级人民法院作出（2013）石民一终字第01006号民事裁定书，将该案发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孟军立、被告朱庆华的委托代理人郝伟丽到庭参加了诉讼，第三人石家庄正洋运输有限公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孟军立诉称，原告分期付款购买的冀A450**重型半挂牵引车，登记在石家庄正洋运输有限公司名下，2010年10月5日原告开始雇佣被告驾驶该车，2011年4月22日因被告岳父生病，双方解除雇佣关系，2011年6月18日原告又临时雇佣被告去兰州拉货，7月1日在返回途中行驶到银川石嘴山时，被告在挂苫布时不慎从车上滑至车厢内，当时没有任何痕迹。2011年7月3日中午回到正定县新城铺后，原告又与被告在一块喝酒。2011年7月4日凌晨1点多，被告在正定县人民医院拍X片检查也未发现任何异常，凌晨2点多又转至256医院住院，7月7日在256医院检查也未发现任何异常。根据最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤”。原、被告之间不形成劳动关系，正定县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各种损失程序及适用法律均错误。另外，2011年10月28日被告在正定县人民医院检查发现胸第7、8、9肋骨骨折，并不能证实系2011年7月1日摔伤所致。因此，原告诉至人民法院，请求依法判决原、被告之间不存在劳动关系，驳回被告要求原告赔偿的请求，诉讼费用由被告承担。
被告朱庆华辩称，原、被告之间没有签订书面的劳动合同，但是存在事实的劳动关系。1、被告于2010年9月份到原告处工作，月工资4200，按月发放。2、被告2011年4月份确实因为岳父生病请过假，但是并没有解除劳动关系，6月18日去兰州拉货也是受原告的安排，而非是临时雇佣。3、被告2011年7月1日在拉货的时候受伤，但仍然顺利完成了货运，原告知道被告受伤的事。7月4日凌晨被告因疼痛到县医院急诊，因没有床位转到了256医院，住院治疗7天，当时病历记录上显示不排除骨折。7月11日出院以后在家休息，在家休息一周后疼痛仍不能缓解，去省三院就诊的时候发现了骨折。以上事实都说明被告和原告形成了劳动关系。4、被告的工资和工作任务都是原告安排。被告也不知道原告与第三人挂靠的关系，而且原告对外承揽货运都是以原告自己的名义，并不是以挂靠单位的名义。5、2011年10月28日有一个检查，是仲裁委员会要求做得检查，被告受伤确实是在7月1日。仲裁委员会适用法正确，要求驳回原告的请求，判决原告按照非法用工支付被告的一次性赔偿金、生活费、医疗费等共计58772.51元。后被告要求按照雇佣关系，由原告赔偿医疗费2424.51元、住院伙食补助费350元、营养费2000元、护理费700元、误工费14700元、交通费500元，共计20674.51元。被告不主张伤残赔偿金。
第三人石家庄正洋运输有限公司未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩状。
经审理查明，原告于2009年7月以分期付款的方式在第三人处购买车牌为冀A450**号（主车）、冀A7N**号（挂车）的货车一辆，后于2009年7月7日与第三人签订了一份车辆服务合同，合同约定第三人为甲方，原告为乙方，合同的主要内容是：合同期间车辆的所有权和使用权归乙方所有，乙方以消费贷款购买车辆的，由乙方按时进行还款，与甲方无关，甲方负责为乙方代办车辆营运手续及车辆二级维护，年审等费用由乙方承担，乙方在经营中须自觉遵守国家法律、法规，并承担一切经营责任，一切营运费用。经营中所产生的一切经济责任、事故、费用及债权、债务均由乙方承担，与甲方无关。合同有效期最短为两年，两年后甲乙任何一方提出终止合同，则本合同即行终止，如甲乙双方均未提出终止则本合同继续有效。
2010年10月原告开始雇佣被告为其开车，月工资4200元，2011年4月被告因其岳父生病请假。2011年6月18日原告雇用被告驾驶其货车到兰州拉货，日工资180元，7月1日返回途中行驶到宁夏银川石嘴山时，被告在挂车厢苫布时不慎从车上摔下。2011年7月4日凌晨被告到正定县医院检查治疗，随后又转至中国人民解放军白求恩国际和平医院二五六临床部住院治疗7天，共花费医疗费2424.51元，该院诊断被告胸部外伤合并肋骨骨折。
被告要求按照雇佣关系，由原告赔偿医疗费2424.51元、住院伙食补助费350元（每天50元，计算7天）、营养费2000元、护理费700元（每天100元，计算7天）、误工费14700元（月工资4200，计算3.5个月）、交通费500元，共计20674.51元。被告不主张伤残赔偿金。为支持其主张，被告提供了如下证据：正定县医院X射线照片报告单、二五六临床部住院病历首页，入院记录、出院记录、诊断证明、放射诊断报告单、医疗费票据、病人费用清单。原告对被告主张的医疗费2424.51元无异议，但认为，被告2011年7月1日从车厢上摔下时并没有受伤，故不同意赔偿被告的各项费用。
本院认为，第三人与原告签订的是车辆服务合同，第三人只是为原告的车辆代办营运手续及二级维护、年审等，车辆的所有权和使用权归原告，第三人不是车辆的受益人，第三人与原告之间非挂靠关系。因此，在本案中不应承担责任。
原告雇佣被告作为司机驾驶货车从事运输，双方形成的是雇佣关系，并非劳动关系。
2011年6月18日原告雇用被告驾驶其货车到兰州拉货，2011年7月1日返回途中在挂车厢苫布时被告不慎从车上摔下。2011年7月4日凌晨被告到正定县医院检查治疗，随后又转至中国人民解放军白求恩国际和平医院二五六临床部住院治疗7天，被告被该院诊断为胸部外伤合并肋骨骨折。原告随否认被告的伤情是2011年7月1日从车上摔下所致，但未能提供充分有效的证据予以证实，本院对被告受伤是在挂车厢苫布时不慎从车上摔下所致的事实予以确认。
原告对被告主张的医疗费2424.51元无异议，本院予以认定。被告住院7天，其主张住院伙食补助费350元符合规定，本院予以支持。被告未提供需加强营养的医嘱证明，营养费本院不予支持。被告被诊断为：胸部外伤合并肋骨骨折。中华人民共和国公安部发布的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》第7.2.1规定：肋骨一处骨折误工损失日为30日-40日。误工期限以35日为宜，被告月工资4200元，误工费应为：4200元÷30天×35天=4900元。被告2011年住院，护理费标准应参照2011年度交通事故人身损害赔偿标准中卫生和社会保障福利业年平均工资31268元计算，护理费应为：31268元÷365天×7天=599.66元。根据原告及其必要的陪护人员就医治疗的实际情况，交通费本院酌定为70元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告在从事雇佣活动中受到伤害，原告应赔偿被告医疗费2424.51元、住院伙食补助费350元、误工费4900元、护理费599.66元、交通费70元，共计8344.17元。
第三人石家庄正洋运输有限公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本案的审理和判决。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条的规定，判决如下：
限自本判决生效后15日内，原告孟军立赔偿被告朱庆华医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费共计8344.17元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由原告孟军立负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。
审 判 长 张俊华
人民陪审员 赵薇薇
人民陪审员 丁 辉
二〇一四年五月三十日
书 记 员 王素薇