湖北省咸宁市咸安区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂咸安民初字第1802号
原告：黄天云。
委托代理人：张超，湖北宁华律师事务所律师，一般代理。
被告：咸宁聚德祥物业管理有限公司（以下简称聚德祥公司）。住所地：咸安区温泉路**号。
法定代表人：佟华山，聚德祥公司经理。
委托诉讼代理人：董娟，代理权限：一般代理。
原告黄天云诉被告聚德祥公司劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄天云，被告聚德祥公司的委托代理人董娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告不服咸宁市劳动人事争议仲裁委员会作出的咸劳仲不字（2015）第42号不予受理通知书向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资24600元（2050元×12个月）；2、依法判令被告向原告支付2015年6月份工资2050元；3、依法判令被告向原告支付双方劳动关系存续期间的加班工资，其中每月休息日的加班工资为1347.94元（2050÷365天×4天×12个月×5年），2015年端午节加班工资2050元（2050÷30天×3倍）；4、依法判令被告为原告补缴2010年9月20日至2015年6月30日的社会保险费、住房公积金。如不能缴纳，由被告赔偿原告的经济损失；5、依法判令被告赔偿因未及时足额缴纳社会保险费，且解除劳动合同时不出具《解除劳动合同证明书》，导致原告无法领取失业保险金的损失；6、依法判令被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金10250元（2050×5个月）。事实理由如下：原告于2010年9月20日进入被告处工作，直至2015年6月被告因原告生病休息解除了双方的劳动合同。原、被告在劳动关系存续期间，被告存在以下违法事实：（1）被告自双方建立劳动关系一年后才与原告签订书面劳动合同；（2）安排原告加班后不支付加班工资；（3）被告未为原告缴纳社会保险费；（4）解除与原告的劳动合同时，未向原告支付经济补偿金并出具《解除劳动合同证明书》。综上，请求依法处理，支持原告的诉求。
被告辩称：一、原、被告于2010年12月8日签订了劳动合同，且合同期限为2010年9月22日至2012年9月22日，故原告主张未签订书面劳动合同的二倍工资无事实依据，且该请求超过仲裁时效。二、原、被告在劳动关系存续期间，被告至少保证原告每周休息1天，符合《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定。原告在被告处工资至2015年6月9日就以生病为由要求休息，但其未按规章制度履行请假手续就离职至今，且其端午节不在工作岗位，故原告要求被告支付2015年6月工资2050元、2015年端午节加班工资、按每月1347.94元标准支付双方劳动关系存续期间休息日加班工资无事实和法律依据。三、被告于2010年10月8日向原告发出《代办社会保险意见征询函》，原告签名确认自行缴纳社会保险费，故被告将应承担社会保险费以社保补贴形式随工资发放给原告。现原告要求补缴社会保险费，应先将领取的社保补贴返还给被告。同时，原告于2010年9月到被告处应聘时使用出生日期为1958年8月5日的伪造身份证，而原告真实出生日期为1953年8月5日，且至2013年8月5日原告已年满60周岁。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，原、被告双方的劳动合同关系终止。被告无须为原告缴纳2013年8月以后的的社会保险费。综上，请求驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：2010年9月22日，原告持出生日期为1958年8月5日的身份证应聘进入被告单位工作。2010年12月8日，被告与原告签订一份为期二年（2010年9月22日至2012年9月22日）的劳动合同，其中双方约定原告的1800元月工资包含社保补贴300元。2010年10月8日，被告就社会保险费缴纳问题向原告发出《代办社会保险意见征询函》，原告回复‘本人已新型农村（城市）养老保险’，故被告未为原告缴纳社会保险费。2015年6月9日，原告以生病需要休息为由未履行请假手续离职至今。2015年7月6日，原告因社会保险费补缴、失业保险金待遇、未签订书面劳动合同的二倍工资、补发工资、加班工资问题向咸宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年7月10日，该仲裁委以‘用人单位与招用超过法定退休年龄的人员或已依法享受基本养老保险待遇的人员之间发生的争议不作为劳动争议’为由作出咸劳仲不字（2015）第42号不予受理通知书。为此，原告于2015年8月3日向本院起诉，请求依法处理。
同时查明，原、被告在劳动关系存续期间，被告对原告实行每周工作六日、休息一日的工作制度。
还查明，原告在被告处离职前，原告月工资构成为基本工资1300元、社保补贴400元、工龄工资100元、补助100元、餐补150元，合计2050元。
本院认为：一、对原、被告争议的未签订书面劳动合同的二倍工资。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定。原、被告自2010年9月22日建立劳动关系，被告应当在2010年10月22日前与原告签订劳动合同，但被告直至2010年12月8日才与原告签订劳动合同，故原告应当向根据超过的期间以及劳动合同约定的工资标准向原告支付二倍工资3600元，即1800元×2个月（已扣减原告当月领取部份）。二、对原告主张的2015年6月份工资，原告虽未提供证据佐证主张的事实，但被告认可原告该月的考勤记录至9日，且愿意根据考勤记录支付工资，故本院予以确认。被告应向原告支付2015年6月1日至9日的工资为848.28元，即2050元÷21.75天×9天。三、对原告主张的休息日以及2015年端午节加班工资。因被告已经依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定保证原告每周至少休息一日，故被告无须向对原告支付休息日加班工资。同时，农历2015年端午节的公历日期为2015年6月20日，而原告在2015年6月9日就自行离职，故原告主张的端午节加班工资的理由不能成立。四、对原告主张的补缴社会保险费、住房公积金的请求。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条以及《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款的规定，用人单位为劳动者向社保经办机构缴纳社会保险是法律规定的强制性义务，故被告应为原告补缴社会保险费。对于被告要求原告退还社保补贴的请求，被告虽然举证证明原、被告对发放社保补贴事宜进行了约定，但被告未能举证证实其已经向原告发放了社保补贴，故被告要求退还社保补贴的请求不能成立；对于被告为原告补缴社会保险费的期间，由于原告出生于1953年8月5日，故双方的劳动合同在2013年8月5日就因原告达到法定退休年龄而终止，由此，被告为原告补缴社会保险费的期间为2010年9月22日至2013年8月5日；对于原告主张2013年8月5日至2015年4月9日期间的社会保险费，由于原告未能依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，举证证明其因缴费年限不足十五年导致不能享受基本养老保险待遇或退休金的事实，故原告该期间的社会保险费补缴，本院依法不予认定。五、对于原告主张被告因未及时足额缴纳社会保险费，且解除劳动合同时未出具《解除劳动合同证明书》，导致原告无法领取失业保险金，要求赔偿损失的请求。由于双方的劳动关系在2013年8月5日就因原告达到法定退休年龄而终止，双方由劳动关系转换为劳务关系，因此，原告不具备向社保经办机构申领失业保险金的前提条件。六、对于原告主张的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原、被告之间的劳动合同关系因原告在2013年8月5日达到法定退休年龄终止，因此，原告最迟应在2014年8月5日前向被告主张经济补偿金或申请仲裁，但原告直到2015年7月6日才申请仲裁，故原告的该项请求因超过仲裁时效，丧失胜诉权。七、对原告要求被告补缴住房公积金的请求，因公积金纠纷不时劳动争议纠纷案件的受案范围，故另行主张权利。
综上所述，对原告要求被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资24600元、2015年6月份工资2050元、补缴2010年9月20日至2015年6月30日的社会保险费的诉求，本院依法予以部份支持。对原告要求被告支付加班工资、经济补偿金的诉求，本院依法不予支持。对原告要求被告因未及时足额缴纳社会保险费，且解除劳动合同时不出具《终止或解除劳动合同证明书》，导致原告无法领取失业保险金的赔偿损失的诉求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告聚德祥公司自本判决生效之日起十日内按照社保经办机构核定的缴费金额为原告黄天云补缴2010年9月22日至2013年8月5日期间的社会保险费，其中由原告黄天云应承担的个人缴费部分，由原告黄天云自行承担；
二、被告聚德祥公司自本判决生效之日起十日内向原告黄天云支付未及时签订书面劳动合同的二倍工资3600元；
三、被告聚德祥公司自本判决生效之日起十日内向原告黄天云支付2015年6月1日至9日的工资848.28元；
四、驳回原告黄天云的其他诉讼请求。
案件受理费10元，本案适用简易程序减半收取5元，由被告聚德祥公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省咸宁市中级人民法院。上诉人应当在提交上诉状时，根据不服判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款的规定预交上诉案件的受理费。款汇户名：湖北省咸宁市中级人民法院；开户行：农行咸宁金穗支行；账号：17×××50。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交的，按自动撤回上诉处理。
审判员 罗忠明
二〇一六年八月二十三日
书记员 曾海燕