安徽省桐城市人民法院
民 事 判 决 书
（2018）皖0881民初373号
原告:陈海军,男,1970年1月21日出生,汉族,住安徽省桐城市。
委托诉讼代理人：孙江涛，安徽文都律师事务所律师。
被告:吕明胜,男,1968年10月12日出生,汉族,住安徽省合肥市庐江县。
被告:宁波展世企业管理有限公司,住所地浙江省宁波市北仑区新碶莫干山路36号A幢1号301-1,统一社会信用代码91330206557998090K。
法定代表人：张展仓，该公司经理。
委托诉讼代理人：吕明胜,该公司项目经理。
原告陈海军与被告吕明胜、宁波展世企业管理有限公司（以下简称展世公司）提供劳务者受害责任纠纷一案。本院于2018年1月15日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陈海军及其委托诉讼代理人孙江涛、被告吕明胜、被告展世公司的委托诉讼代理人吕明胜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
陈海军向本院提出诉讼请求：1、判令两被告共同赔偿原告各项经济损失95860元；2、本案诉讼费由两被告承担。
事实与理由：被告展世公司系合安高铁项目工程的劳务分包企业，被告吕明胜再从被告展世公司处分包部分劳务，原告陈海军系受被告吕明胜雇佣。原告陈海军于2016年6月初至合安高铁项目工程工地做工，从事装卸模板工作，约定工资为120元/天。2017年6月30日中午，原告陈海军在工作时，不慎被钢板压伤右手。后被送往中国人民解放军第一零五医院救治，诊断为：1、指肌腱损伤（右，拇指）；2、指血管神经损伤（右，拇指）；3、指骨骨折（右，拇指）。住院治疗至2017年7月18日出院。安徽同德司法鉴定所鉴定对原告陈海军的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行了司法鉴定。请求法院依法支持原告的诉讼请求。
被告吕明胜及被告展世公司辩称,原告受伤是事实；原告住院期间的所有费用都是吕明胜承担的，住院期间吕明胜有派人去护理，来回交通费都是吕明胜支付，原告诉求的精神抚慰金过高，残疾赔偿金应按照农村标准计算。
本院经审理认定事实如下：原告陈海军受雇于被告吕明胜，被告展世公司系合安高铁项目工程的劳务分包企业，被告吕明胜再从被告展世公司处分包劳务。原告陈海军于2016年6月初到合安高铁项目工程工地做工，从事装卸模板工作，约定工资为120元/天。2017年6月30日中午，原告陈海军在工作时，不慎被钢板压伤右手。后被送往中国人民解放军第一零五医院救治，出院诊断为：指肌腱损伤（右，拇指），指血管神经损伤（右，拇指），指骨骨折（右，拇指）。2017年7月18日出院，住院18天，吕明胜为陈海军支付了医疗费20301.5元。案在审理中，根据原告申请，本院依法委托安徽同德司法鉴定所对原告陈海军的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行了司法鉴定。安徽同德司法鉴定所作出鉴定意见：被鉴定人伤残等级为十级，误工期为120日、护理期为45日、营养期为45日。原告支出鉴定费1800元。
本院认为，公民的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告在从事雇佣活动时受伤。对原告受伤的合理损失应由吕明胜负担，吕明胜用展世公司的资质，承包涉案工程，故吕明胜与展世公司应承担连带赔偿责任；原告在工作时致自己右拇指损伤，没有尽到应有的注意义务，对自己的受伤亦存在一定过错，应适当减轻被告的赔偿责任。综合案情，根据当事人的过错程度，本院酌定以由被告承担70%责任、原告承担30%的责任为宜。
对原告诉求的损失作如下认定：1、原告主张的住院伙食补助费540元（18天×30元/天）、营养费1350元（45天×30元/天），根据原告住院的天数及标准计算，符合法律规定，被告吕明胜已支付了营养费2000元，故原告主张的营养费不再予以支持；2、原告主张的护理费5490元（45天×122元/天），经鉴定护理期限45天，原告住院18天由被告请人护理，应从护理日期中扣除，该费用项应为3294元（27天×122元／天）；3、原告主张的误工费14400元（120天×120元／天），根据鉴定的误工期及原告从事的工作收入，原告的请求符合标准，本院予以确认；4、原告主张的残疾赔偿金63280元（31640元／年×20年×10%），按城镇居民标准进行计算，被告辩称原告系农村居民，住在农村，应按农村居民标准计算，对此抗辩理由本院予以支持，原告的残疾赔偿金应为25516元（12758元／年×20年×10%）；5、原告主张交通费1000元，原告住院期间的来往交通费用均由被告吕明胜支出，故本院对交通费不再支持；6、原告主张鉴定费1800元，有鉴定费发票为依据，本院予以支持；7、原告主张精神抚慰金8000元明显过高，根据原告的伤情，依法酌定为7000元。综上，本院认定原告的实际损失合计52550元。由被告承担70%的赔偿责任，即赔偿36785元，其余损失由原告陈海军自行承担。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告吕明胜于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈海军各项损失36785元。被告宁波展世企业管理有限公司对上述赔偿款项承担连带赔偿责任。
二、驳回原告陈海军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2197元,由原告陈海军负担1477元，由被告吕明胜负担720元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。
审 判 长 王从庆
审 判 员 胡红梅
人民陪审员 叶俊琳
二〇一八年四月十日
书 记 员 朱子婷
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。