湖北省武汉市洪山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0111民初659号
原告（暨被告）：武汉博旺兴源环保科技股份有限公司，住所地：武汉化学工业区八吉府街道建设村。
法定代表人：余永望，该公司董事长。
委托代理人：刘扬、吴鹏旗，湖北谦顺律师事务所律师。代理权限：特别授权。
被告（暨原告）：肖宏兵，男，1965年1月1日出生，汉族，暂住武汉市武昌区。
委托代理人：胡锦鹏、田大军，湖北楚盾律师事务所律师。代理权限：特别授权。
原告（暨被告）武汉博旺兴源环保科技股份有限公司（以下简称原告）与被告（暨原告）肖宏兵（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院2016年2月3日立案受理后，依法由审判员马晖适用简易程序于2016年3月28日公开开庭进行了审理。原告武汉博旺兴源环保科技股份有限公司的委托代理人刘扬、吴鹏旗，被告肖宏兵及其委托代理人胡锦鹏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司诉称及辩称：2014年6月3日，被告肖宏兵于原告处从事分屏工作，2014年7月7日，被告工作时不慎被输送带上掉下的显示器砸伤左脚。后被告因工伤待遇与原告发生争议，于2015年10月19日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。原告因不服仲裁裁决书，现提起诉讼。原告认为，1、原仲裁裁决认定事实不清，被告无相应票据证明其支付了劳动能力鉴定检查费100元，被告的该项仲裁请求不应得到支持；2、原仲裁裁决对一次性伤残补助金的计算标准有误，被告的工资标准非仲裁裁决计算的3000元，应以被告的实际工资或劳动约定的标准计算；3、原仲裁裁决对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准有误，因被告的工作地点及被告的单位住所地均为武汉市化工工业新区，距中心城区数十里，经济水平并不发达，应当适用远城区的相关标准。综上所述，因原仲裁裁决认定事实不清、适用法律错误，故原告请求法院判令：1、原告无须支付被告劳动能力鉴定检查费(工伤体检费)100元；2、原告不向被告支付一次性伤残补助金21000元；3、原告不向被告支付一次性工伤医疗补助金25989.48元；4、原告不向被告支付一次性伤残就业补助金34652.64元。
原告武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司为支持其诉求及抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一、劳动合同1份。证明双方签订劳动合同时间、岗位及待遇，同时证明随工资每月支付社保补贴；
证据二、工资表1份。证明肖宏兵受伤前平均工资水平。
被告肖宏兵辩称及诉称:被告于2014年6月3日经应聘进入原告武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司，具体从事切屏工作，月工资为3300元。工作期间，原告未给被告缴纳社会保险。2014年7月7日，被告工作时不慎被输送带上掉下的显示器砸伤左脚。事故发生后，被告被送往武汉市普仁医院住院治疗，住院17天，经医院诊断为：左跟腱开放性断裂、左根骨不全骨折。该事故经武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤，武汉市劳动能力鉴定委员会对被告工伤致残程度鉴定为十级，湖北省劳动能力鉴定委员会对被告工伤致残程度鉴定为十级。2015年10月19日因工伤待遇与原告发生争议，被告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因对裁决不服，被告故提起诉讼，请求法院判令：1、原告支付被告因工受伤停工留薪期工资待遇23100元（3300元/月×7月）；2、原告支付被告因未缴纳社会保险被迫解除劳动关系的经济补偿金4950元（3300元/月×1.5月）；3、原告支付被告住院伙食补助费255元（15元/天×17天）；4、原告支付被告劳动能力鉴定相应检查费用100元；5、原告支付被告一次性伤残补助金23100元（3300元/月×7月）；6、原告支付被告一次性工伤医疗补助金34652.8元（4331.6元/月×8月）；7、原告支付被告一次性伤残就业补助金38984.4元（4331.6元/月×9月）。
被告肖宏兵为支持其诉讼请求及抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一、出院记录。证明被告住院17天；
证据二、工伤认定决定书1份。证明被告工伤的事实；
证据三、鉴定结论1份。证明被告伤残程度是十级，及结论下发时间；
证据四、银行流水单1份。证明被告工资收入情况；
证据五、票据1份。证明工伤体检费100元。
经庭审质证，被告肖宏兵对原告武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司提交的证据一真实性无异议，对证明目的有异议，认为从文意中可以看出双方约定月工资为3300元，另外还有300元的社保补贴，从承诺书中也看不出社保补贴是随工资一起发放的；对证据二真实性有异议，认为该工资组成原告事先不知晓，也没有其签字确认。原告武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司对被告肖宏兵提交的证据一、证据二、证据三、证据五均无异议，本院依法予以采信；对证据四真实性无异议，对证明目的有异议，认为该证据恰好与原告提交的证据二相印证，被告工资中包含300元的社保补贴和100元的全勤奖。
对上述有争议的证据，本院经审查综合评定后认为：对原告武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司提交的证据一，被告未能提交反驳的证据，故对该证据的证明目的本院予以采信；对证据二，与被告实际发放的工资相符，故本院予以采信。对被告肖宏兵提交的证据四，因原告并未否认，故对该证据的证明目的，本院予以采信。
经审理查明，被告肖宏兵于2014年6月3日经应聘进入原告武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司，从事切屏工作。双方签订了自2014年7月3日至2015年2月18日的劳动合同，合同约定原告的月薪为3300元，其中300元为社保补贴。2014年7月7日，被告工作时不慎被输送带上掉下的显示器砸伤左脚。事故发生后，被告被送往武汉市普仁医院住院治疗，住院17天，经医院诊断为：左跟腱开放性断裂、左根骨不全骨折。2015年3月3日，该事故经武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年6月26日，武汉市劳动能力鉴定委员会对被告工伤致残程度鉴定为十级，2015年9月6日，湖北省劳动能力鉴定委员会对被告工伤致残程度鉴定为十级。后被告因工伤待遇与原告发生争议，于2015年10月19日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：“一、被申请人应支付申请人劳动能力鉴定检查费（工伤体检费）100元；二、被申请人应支付申请人一次性伤残补助金21000、一次性工伤医疗补助金25989.48元、一次性伤残就业补助金34652.64元；三、驳回申请人的其它仲裁请求。”原告因对裁决不服，故提起诉讼，其诉请如前。被告对该仲裁裁决亦不服，向本院提起诉讼，本院将被告起诉的（2016）鄂0111民初662号案件与本案合并进行了审理。
另查明，原告向被告支付了其2014年7月至11月的工资14980元，其后被告未到原告处工作，原告停止发放被告的工资；被告因工受伤享有的停工留薪期为5个月；2014年武汉市城镇单位从业人员月平均工资4331.58元。
以上事实，有当事人提交的有关证据及庭审笔录等附卷予以证实。
本院认为，被告在原告处工作时受伤，后经认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。对原告要求无须支付被告劳动能力鉴定检查费100元的诉讼请求，因该费用由被告垫付，原告的诉讼理由不能成立，本院不予支持。对被告要求原告支付其劳动能力鉴定相应检查费用100元的诉讼请求，本院予以支持；因原告未为被告缴纳工伤保险，故原告应当向被告支付一次性伤残补助金，又双方约定被告月薪3300元，其中包含300元的社保补贴，故被告每月工资应为3000元。依相关法律规定，原告应向被告支付一次性伤残补助金21000元（3000元/月×7个月），故对原告要求不向被告支付一次性伤残补助金21000元的诉讼请求，本院不予支持。对被告要求原告支付其一次性伤残补助金23100元（3300元/月×7月）的诉讼请求，本院部分予以支持；对原告要求不向被告支付一次性工伤医疗补助金25989.48元、一次性伤残就业补助金34652.64元的诉讼请求，因2014年12月7日被告停工留薪期满后，原告停止发放被告工资且未及时支付被告相关工伤保险待遇，被告也未到原告处提供劳动，视为双方劳动关系终止，故依法律规定，原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金25989.48元（4331.58元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金34652.64元（4331.58元/月×8个月），故对该项诉讼请求，本院不予以支持。对被告要求原告支付其一次性工伤医疗补助金34652.8元（4331.6元/月×8月）、一次性伤残就业补助金38984.4元（4331.6元/月×9月）的诉讼请求，本院部分予以支持；对被告要求原告支付其因工受伤停工留薪期工资待遇23100元（3300元/月×7月）的诉讼请求，因被告享有的停工留薪期为5个月，原告已向被告支付了5个月停工留薪期工资，该项诉讼请求无事实依据，故本院不予支持；对被告要求原告支付其因未缴纳社会保险被迫解除劳动关系的经济补偿金4950元（3300元/月×1.5月）的诉讼请求，因在双方劳动关系存续期间，原告未为被告缴纳社会保险，故原告应于双方劳动关系解除时向被告支付经济补偿金3000元(3000元/月×1个月)，对该项诉讼请求，本院予以部分支持；对被告要求原告支付住院伙食补助费255元(15元/天×17天)的诉讼请求，依相关法律规定，被告因工伤住院治疗，原告应向被告发给住院伙食补助费，每天按15元计算，故对该项诉讼请求，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》（2015年修订版）第三十六条的规定，判决如下：
一、原告（暨被告）武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告（暨原告）肖宏兵支付劳动能力鉴定检查费100元；
二、原告（暨被告）武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告（暨原告）肖宏兵支付一次性伤残补助金21000元；
三、原告（暨被告）武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告（暨原告）肖宏兵支付一次性工伤医疗补助金25989.48元；
四、原告（暨被告）武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告（暨原告）肖宏兵支付一次性伤残就业补助金34652.64元；
五、原告（暨被告）武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告（暨原告）肖宏兵支付解除劳动关系的经济补偿金3000元；
六、原告（暨被告）武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告（暨原告）肖宏兵支付住院伙食补助费255元；
七、驳回原告（暨被告）武汉市博旺兴源环保科技股份有限公司的其他诉讼请求；
八、驳回被告（暨原告）肖宏兵的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元本院免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户市中院诉讼费分户；账号：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 马 晖
二〇一六年六月二十二日
书记员 唐培森