重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）渝五中法民终字第03104号
上诉人（原审原告）重庆大安重型钢结构工程有限公司，住所地重庆市永川工业园区凤凰湖工业园（大安园内）。
法定代表人王彬，总经理。
委托代理人韦晓丽。
委托代理人彭春蓝。
被上诉人（原审被告）刘启仁。
委托代理人谢方琴，重庆睿渝律师事务所律师。
上诉人重庆大安重型钢结构工程有限公司因与被上诉人刘启仁工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2014）永法民初字第07741号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
一审法院经审理查明，刘启仁是重庆大安重型钢结构工程有限公司的电焊工，于2013年4月12日在重庆大安重型钢结构工程有限公司处下料车间翻钢构件时被砸伤右踝部，经诊断为右内外踝开放性粉碎性骨折，先后六次住院共计167天，共产生医药费64579.20元（其中，医保基金支付5186.28元、重庆大安重型钢结构工程有限公司支付36472.66元）。后被认定为工伤，并经鉴定为八级伤残，无护理依赖。刘启仁支付了鉴定费400元，重庆大安重型钢结构工程有限公司支付了刘启仁停工留薪期工资6650元。2014年8月19日，刘启仁向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。尔后，该委作出仲裁裁决，解除重庆大安重型钢结构工程有限公司、刘启仁的劳动关系，由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁一次性伤残补助金41613元（3783元／月×11个月）、一次性工伤医疗补助金25507.50元（4251.25元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金51015元（4251.25元／月×12个月）、停工留薪期工资差额16048元（3783元／月×6个月－6650元）、生活津贴2648元（3783元／月×1个月×70%）、住院期间护理费9051元（48元／天×52天＋57元／天×115天）、住院期间伙食补助费1336元（8元／天×167天）、鉴定费和医药费23320元（400元＋64579.20元-5186.28元-36472.66元）、交通费300元。重庆大安重型钢结构工程有限公司不服，遂起诉。
诉讼中，双方均认可交通费300元。
重庆大安重型钢结构工程有限公司一审诉称，2013年4月，双方商议由刘启仁负责电焊一部分钢件，该部分包工完成后，由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁1800元。2013年4月12日中午，刘启仁在车间翻构件时，被掉落的钢件砸伤右踝，经诊断为右内外踝开放性粉碎性骨折。尔后，其受伤性质被认定为工伤，并经鉴定为八级伤残，无护理依赖。因刘启仁的本人工资只有1800元／月，重庆大安重型钢结构工程有限公司不服重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，对其裁决由给付一次性伤残补助金、停工留薪期工资差额、生活津贴据以计算的本人工资标准有异议，对其计算方式无异议，另对裁决交通费300元也有异议，故起诉解除重庆大安重型钢结构工程有限公司、刘启仁的劳动关系，并判决支付一次性伤残补助金19800元（1800元／月×11个月）、一次性工伤医疗补助金22698元（3783元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金45396元（3783元／月×12个月）、停工留薪期工资4150元（本人工资1800元／月×6个月－6650元）、住院期间护理费8016元（48元／天×167天）、住院期间伙食补助费1336元（8元／天×167天）、鉴定费和医药费23320元、交通费200元。
刘启仁一审辩称，重庆大安重型钢结构工程有限公司诉称双方约定包工完成后支付1800元不属实，刘启仁是重庆大安重型钢结构工程有限公司的电焊工，约定刘启仁的日工资为180元。要求按照仲裁裁决内容主张工伤保险待遇。
一审法院认为，刘启仁因工受伤，重庆大安重型钢结构工程有限公司未举示证据证明其是否为刘启仁缴纳了工伤保险费，故理应按照《工伤保险条例》的规定支付刘启仁各项工伤保险待遇。因刘启仁对仲裁裁决主张其工伤保险待遇没有异议，重庆大安重型钢结构工程有限公司仅对其中一次性伤残补助金、停工留薪期工资差额、生活津贴据以计算的刘启仁本人工资标准提出异议，对计算方式无异议，故对双方无异议的“解除劳动关系，由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁一次性工伤医疗补助金25507.50元、一次性伤残就业补助金51015元、住院期间护理费9051元、住院期间伙食补助费1336元、鉴定费和医药费23320元、交通费300元”予以确认。
根据《劳动部工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。该案刘启仁于2013年4月12日受伤前的本人工资标准问题，由于重庆大安重型钢结构工程有限公司未能举示证据证明刘启仁的本人工资标准，应当承担不利后果，鉴于刘启仁认可仲裁裁决按2012年度的全市职工月平均工资3783元／月作为其本人工资标准计算，符合法律规定，予以确认。故主张刘启仁一次性伤残补助金41613元（3783元／月×11个月）、停工留薪期工资差额16048元（3783元／月×6个月－6650元）、生活津贴2648元（3783元／月×1个月×70%）。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、解除重庆大安重型钢结构工程有限公司与刘启仁的劳动关系；二、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁一次性伤残补助金41613元；三、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁一次性工伤医疗补助金25507.50元；四、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁一次性伤残就业补助金51015元；五、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁停工留薪期工资差额16048元；六、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁生活津贴2648元；七、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁住院期间护理费9051元；八、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁住院期间伙食补助费1336元；九、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁鉴定费和医药费23320元；十、由重庆大安重型钢结构工程有限公司支付刘启仁交通费300元。上述二至十项金额共计170838.50元，由重庆大安重型钢结构工程有限公司于判决生效后5日内支付刘启仁。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆大安重型钢结构工程有限公司负担。
重庆大安重型钢结构工程有限公司不服该判决，上诉称，刘启仁上班一天就受伤，单位确实无法提供其受伤前12个月的工资表。在此情况下，应由刘启仁证明其月工资，与刘启仁同岗位的工人工资不超过2000元每月，所以刘启仁的工资应为1800元。请求依法改判。
刘启仁答辩称，工资标准应由单位举证，认可仲裁按社平工资计算相应待遇。一审判决正确。
经二审审理查明的事实与一审查明事实一致。
本院认为，关于职工工资的证明责任在用人单位。由于刘启仁上班第一天即受伤，在其工资标准双方均无有效证据证明的情形下，一审法院参照刘启仁受伤时的职工月平均工资3783元／月支持刘启仁相应的工伤待遇并无不当，所以本院对重庆大安重型钢结构工程有限公司关于应按1800元／月的工资标准计算刘启仁相应工伤待遇的上诉理由，不予采纳。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，对刘启仁应享受的工伤待遇计算正确。对重庆大安重型钢结构工程有限公司要求改判的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由重庆大安重型钢结构工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 申 威
代理审判员 陈 杨
代理审判员 周媛媛
二〇一五年六月三十日
书 记 员 黄晚秋