福建省福州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）榕民终字第3753号
上诉人（原审原告）福州市第三建筑工程公司，住所地福州市六一路北段福新路口。
法定代表人余家滨，总经理。
委托代理人黄素贞，唐辉，福建辉扬律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）郝良文，女，汉族，1966年11月29日出生，住四川省达县。
委托代理人修东升，福建省劳动和社会保障政策法律咨询中心工作人员。
上诉人福州市第三建筑工程公司因与被上诉人郝良文劳动争议一案，不服福州市鼓楼区人民法院（2015）鼓民初字第3082号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明，2014年3月17日被告进入原告单位工作，被安排在原告处的金华小区从事杂工工作。被告每月工资3000元，另有午餐补贴300元。双方签订有劳动合同，原告有替被告缴纳工伤保险，但未缴纳社会保险。2014年5月2日，被告上班时受伤，入院治疗13天，于5月15日出院。2014年7月10日福州市人力资源和社会保障局作出榕劳险伤（决）字（2014）0455号认定工伤决定书，认定申请人受到的事故伤害属于工伤。2014年10月23日，福州市劳动能力鉴定委员会作出榕劳鉴（2014）第1723号劳动能力鉴定结论书，鉴定被告为伤残九级。后又于2015年4月30日补作榕劳鉴（2014）第1723号劳动能力鉴定结论书，鉴定被告的停工留薪期自2014年5月2日至2014年12月2日止。福建省工伤保险待遇核定被告的一次性伤残补助金为21640.05元。被告在停工留薪期满后，未再到原告处上班。
被告离职后，向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1.解除劳动关系；2.要求原告支付被告经济补偿金人民币3300元；3.要求原告支付被告住院期间共13天的伙食补助费和和护理费共计人民币2860元。其中：1、伙食补助费：260元；2、护理费：2600元；4.要求原告支付被告2014年5月至2015年1月的停工留薪待遇人民币29700元（3300元×9个月）；5.要求原告支付被告一次性伤残补助金人民币29700元。其中：1、保险基金已支付给被告公司的21640元；2、因本人工资为3300元，被告应补差8060元；6.要求原告支付被告一次性伤残就业补助金人民币25153元（4444元×（76.5岁-48.2岁）×0.2个月］；7.要求原告支付被告一次性工伤医疗补助金25153元；8.要求被告支付被告为取钢板的后续治疗费用20000元；9.要求原告支付被告2014年4月份工资人民币3300元；10.要求原告支付未与被告签订书面劳动合同二倍工资人民币33000元（2014年4月至2015年1月：3300元×10个月）。
另庭审中，被告表示放弃要求原告支付被告2014年4月份工资人民币3300元及未与被告签订书面劳动合同二倍工资人民币33000元的诉请。
原审法院认为，被告受到工伤事故伤害，原告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告费用。午餐补贴是单位给付职工特有的一种福利待遇，不能作为工资总额构成。故被告月工资应为3000元。原告未为被告缴纳社会保险，被告诉请要求与原告解除劳动关系，原审法院予以支持。且原告还应按照《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十六条规定支付被告经济补偿金。被告工作年限已满一年，月工资为3000元，故原告应支付被告经济补偿金3000元。被告诉请的住院伙食补助费260元（20元／天×13天）未超过相关规定的标准，原审法院予以支持；护理费按照每天135元计，13天为1755元。根据《工伤保险条例》第三十三条、第六十二条之规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告停工留薪期自2014年5月2日至2014年12月2日止，共7个月，故被告停工留薪待遇为3000元／月×7个月=21000元。被告因工致残被鉴定为九级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定职工提出解除劳动关系的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。原告已为被告参保工伤保险，故原告应按照福建省工伤保险待遇核定的21640.05元向被告支付一次性伤残补助金。福建省实施《工伤保险条例》办法第二十七条规定“五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：九级，每满一年发给0.2个月。”原告应向被告支付的一次性工伤医疗补助金为25153.04元（4444元×（76.5岁－48.2岁）×0.2=25153.04元】及一次性伤残就业补助金25153.04元，原告该诉讼请求原审法院予以支持。被告要求原告支付后续治疗费用20000元，于法无据，原审法院不予支持。原告诉请要求被告返还医疗费6285.90元，该项诉请未经过仲裁前置程序，原审法院不予受理。因社会保险经办机构不是本案当事人，故工伤保险待遇中应由工伤保险基金支付的部分由原告公司先行支付，然后，再由被告协助原告公司向社保经办机构进行计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条，《工伤保险条例》第二条、第十条、第三十三条、第三十七条第（一）、（二）项、《福建省实施办法》第二十七条的规定，判决：一、原告福州市第三建筑工程公司与被告郝良文解除劳动关系；二、原告福州市第三建筑工程公司于判决生效后十日内向被告郝良文支付经济补偿金3000元；三、原告福州市第三建筑工程公司于判决生效后十日内向被告郝良文支付住院伙食补助费260元、护理费1755元、停工留薪期待遇21000元、一次性伤残补助金21640.05元、一次性工伤医疗补助金25153.04元、一次性伤残就业补助金25153.04元；四、被告郝良文于上述款项支付之日起五日内协助原告福州市第三建筑工程公司向福州市社会保险经办机构办理郝良文工伤保险结算手续；五、驳回原告福州市第三建筑工程公司的其他诉讼请求；六、驳回被告郝良文的其他诉讼请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告承担。
一审宣判后，原审原告福州市第三建筑工程公司不服，向本院提起上诉。
上诉人福州市第三建筑工程公司上诉称：一、原审法院判令上诉人先行支付一次性工伤医疗补助金于法无据，且违反法定程序判非所诉，违背了“不告不理”的民事诉讼基本原则。二、原审法院判令上诉人支付护理费及经济补偿金，适用法律错误，应予以纠正。三、原审法院未依法确认上诉人实际为被上诉人支付医疗费56525.33元，并驳回上诉人要求被上诉人归还多支付的医疗费这一诉讼请求，认定事实不清、适用法律错误。综上，请求：1、依法撤销（2015）××民初字第××号《民事判决书》第一至第五项判决，改判支持上诉人原审的诉讼请求。2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
被上诉人郝良文答辩称：被上诉人受伤属于因工受伤，被上诉人受伤后住院治疗的过程、伤残等级为九级伤残和停工留薪的时间为7个月，事实清楚。在劳动仲裁阶段的庭审过程中，上诉人不仅同意支付被上诉人经济补偿金，也同意支付被上诉人护理费。被上诉人根据《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的规定，要求与上诉人解除劳动关系，依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项之规定，上诉人应根据《劳动合同法》第四十七条规定的标准支付答辩人经济补偿金。本案计算答辩人的经济补偿金、一次性伤残补助金和停工留薪期待遇的本人工资标准应为3300元，不应该按3000元计算。上诉人要求答辩人应返还自己治疗差额3209.9元，缺乏依据。上诉人已收到福州市社保中心的核定报销的一次性伤残补助金21640.05元，但未把该笔款项支付给答辩人。
经审理查明，双方当事人在一审诉讼过程中提供的证据已随一审案件移送本院。根据现有的证据，一审法院已查明的事实基本清楚。
本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”上诉人公司已经为包括被上诉人在内的员工办理了工伤保险参保手续，并缴纳了工伤保险费。被上诉人主张的一次性工伤医疗补助金，应由被上诉人向社保经办机构办理理赔手续，并由社保经办机构按其核定的数额支付被上诉人，上诉人应当予以配合。原审法院判决由用人单位即上诉人先行支付一次性工伤医疗补助金，缺乏法律依据，本院予以纠正。
根据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。被上诉人郝良文发生工伤事故后，暂停工作接受工伤医疗，该期间的护理费由上诉人公司承担。原审法院据此支持被上诉人住院期间的护理费，于法有据，本院予以支持。
上诉人未为被上诉人缴纳社会保险费，被上诉人诉请解除合同并要求上诉人支付经济补偿金，于法有据，原审法院予以支持，并无不当。被上诉人遭受工伤后住院治疗，上诉人所支付的医疗费均向医疗机构缴纳并用于被上诉人工伤治疗，被上诉人并未因此获得额外的利益。至于社保机构核定医疗费的数额和标准，属于行政机关的职权，不属于民事案件审理的范围。故上诉人要求被上诉人退还部分医疗费的诉请，原审法院不予支持，并无不当。
综上，原审认定事实清楚，但适用法律有误，本院予以纠正。依照《工伤保险条例》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
一、维持福州市鼓楼区人民法院（2015）鼓民初字第3082号民事判决第一、二项；
二、变更福州市鼓楼区人民法院（2015）鼓民初字第3082号民事判决第三项为“原告福州市第三建筑工程公司于判决生效后十日内向被告郝良文支付住院伙食补助费260元、护理费1755元、停工留薪期待遇21000元、一次性伤残补助金21640.05元、一次性伤残就业补助金25153.04元；”
三、撤销福州市鼓楼区人民法院（2015）鼓民初字第3082号民事判决第四、五、六项；
四、被上诉人郝良文与上诉人福州市第三建筑工程公司应于本判决生效之日起十日内共同到社会保险经办机构办理被上诉人郝良文一次性工伤医疗补助金相关核赔手续，一次性工伤医疗补助金以社会保险经办机构核定的金额为准；
五、驳回上诉人福州市第三建筑工程公司一审其他诉讼请求；
六、驳回被上诉人郝良文一审其他诉讼请求。
如果上诉人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一审案件受理费按照一审判决执行；二审案件受理费10元，由上诉人福州市第三建筑工程公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 徐敏洲
代理审判员 刘启鸣
代理审判员 陈 嘉
二〇一六年一月二十日
书 记 员 严妙玲