吉林省长春市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）吉01民终1832号
上诉人（原审原告）孔令吉，男，1963年10月29日，汉族,住长春市宽城区。
委托诉讼代理人陈丽娟，女，1969年7月30日生，汉族，住长春市宽城区，系孔令吉妻子。
被上诉人（原审被告）长春市双顶山矿业股份有限公司，住所地长春市九台区东湖镇双山村。
法定代表人高庆海，系董事长。
委托诉讼代理人奚琳，该公司员工。
委托诉讼代理人金洪亮，吉林新锐律师事务所律师。
上诉人孔令吉因与被上诉人长春市双顶山矿业股份有限公司（以下简称双顶山公司）劳动争议一案，不服长春市九台区人民法院(2017)吉0113民初4053号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
孔令吉原审时诉称，1.判令给付住院期间伙食补助费2016年12月8日至2017年1月10日771.87元（33天×23.39元）、护理费7717.71元（33天×233.87元）、医疗费5887.58元、2016年12月8日至2017年4月13日停工留薪期工资20000元（4个月×5000元）、一次性伤残补助金80000元（月工资5000元×16个月）；2.判令按月给付2017年4月14日起伤残津贴每月3000元（5000元×60%）至退休时止，如遇伤残津贴上调，及时给予调整，并增加给付伤残津贴，退休时，如伤残津贴低于最低工资，由双顶山公司补足；3.案件受理费由双顶山公司承担。事实和理由：孔令吉系双顶山公司单位的职工，2004年5月入矿，从事井下采掘工作，工作期间多次工伤，于2016年12月8日至2017年1月10日住院治疗，于2017年4月13日鉴定为职业病六级伤残，伤前月平均工资5000元，2016年11月下旬双顶山公司停产停行业，无法继续工作，双顶山公司未依法为孔令吉支付相关待遇，并截留工伤保险基金支付的伤残补助金及伤残津贴，故请依法裁判。
双顶山公司原审辩称，1.双顶山公司已为孔令吉缴纳工伤保险，孔令吉如认为工伤保险经办机构不依法支付其工伤保险待遇可直接向劳动保障行政部门申请复议，故对于应由工伤保险基金支付的赔偿项目（住院伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金）不予处理。医疗费：同意承担工伤保险基金支付范围以外50%费用，护理费：孔令吉应举证证明其因受伤而生活不能自理，否则不同意支付，伤残津贴：若孔令吉系工伤六级伤残，那么双顶山公司支付其60%本人工资的伤残津贴同时，应予以扣减代缴的社会保险费；2.孔令吉的职业病六级未列入《吉林省工伤职工停工留薪期目录》，应以其住院病历记载的时间确定停工留薪期。
原审法院经审理查明，孔令吉于2003年参加工作，系双顶山公司采掘作业工人。2017年4月13日鉴定为职业病，同时鉴定为6级工伤，2016年12月8日至2017年1月10日在长春市第二医院住院治疗33日。孔令吉于2017年6月6日申请仲裁，长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会在2017年6月8日作出九不予受理通知书。
原审法院认为，1.双顶山公司已为孔令吉缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例的》的相关规定，孔令吉治疗工伤期间的医疗费、伙食费应从工伤保险基金支付，不足部分可另行主张权利。孔令吉提供的住院记录及出院记录都无法证明孔令吉住院期间需要护理，不予保护。2.双顶山公司应支付住院期间的停工留薪期工资6328元（4170.83元/月÷21.75×33天），孔令吉未能举证证明其停工留薪为4个月，要求支付4个月的停工留薪期工资请求，没有依据。要求给付一次性伤残补助金，应向其他部门主张权利。3.吉林省实施《工伤保险条例》办法第三十一条第一款规定：“职工经依法认定为工伤的，从事故伤害或诊断（鉴定）为职业病的当月起享受有关的工伤保险待遇”。《工伤保险条例》第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％……”。孔令吉每月伤残津贴应为4170.83元×60%=2502元，自2017年4月13日起至2017年11月解除劳动关系时止，即17514元（2502元/月×7个月）。依照《工伤保险条例》第三十六条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条之规定，原审判决：一、双顶山公司给付孔令吉住院期间的停工留薪期工资6328元；二、双顶山公司一次性支付孔令吉伤残津贴17514元；以上款项于判决生效后立即给付;三、驳回孔令吉的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由双顶山公司负担。
宣判后，孔令吉不服，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判：1.双顶山公司支付孔令吉伙食补助费771.71元、住院期间护理费7717.71元、医疗费5887.58元；2.双顶山公司给付孔令吉停工留薪期工资20000元；3.双顶山公司给付孔令吉一次性伤残补助金66733.28元；4.双顶山公司从2017年4月14日起每月支付伤残津贴2502元至领取退休金时止，如遇伤残津贴待遇上调，按调整后金额支付，退休时，如退休金低于伤残津贴由双顶山公司补足差额。主要理由为：我自2004年入双顶山公司工作，2017年受工伤被评定六级伤残，根据工伤保险条例规定，住院期间的医疗费、伙食补助费、护理费都应支付。且单位应支付我停工留薪期工资16680元。我的一次性伤残补助金已经被单位领取，双顶山公司截留我的补助金损害了我的合法权益。根据法律规定，六级伤残的，由用人单位安排工作，不能安排工作的应按工资的60%支付伤残津贴，并由用人单位按照规定为我缴纳社保费用，双顶山公司关闭至今未给我安排工作，故应向我支付伤残津贴，如遇伤残津贴待遇上调也应由用人单位补足差额。
被上诉人双顶山公司二审答辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回孔令吉的诉讼请求。
本院经二审审理查明的事实与原审认定的事实基本一致，另查明：孔令吉二审中提供了3份新证据，证据1.长春市社会医疗保险管理局出具的孔令吉参保情况打印件，证实孔令吉的工资是4170.83元；证据2.工伤保险基金拨付单，证实双顶山公司已经领取长春市社会医疗保险管理局支付的孔令吉的一次性伤残补助金66733.28元。双顶山公司质证称对证据1的真实性和证明的问题均无异议，但我方对4个月的期限有异议；对证据2的真实性和证明的问题均无异议。
本院认为，关于住院期间伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金，双顶山公司为孔令吉缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例》的相关规定，孔令吉治疗工伤期间的医疗费、伙食费应由工伤保险基金支付。一次性伤残补助金虽亦属于工伤保险基金支付的项目，但孔令吉提交的长春市社会医疗保险管理局出具的工伤保险基金拨付单记载，2017年4月25日该局已拨付孔令吉的一次性伤残补助金66733.28元。双顶山公司亦自认已收到长春市社会医疗保险管理局拨付的以上款项，其未将此款发放给孔令吉，损害了孔令吉的合法权益，孔令吉主张双顶山公司向其返还66733.28元，依法应予支持。关于护理费，孔令吉于2016年12月8日至2017年1月10日住院治疗33天，双顶山公司未派人护理，应按照统筹地区上年度在岗职工平均工资1人的标准向孔令吉支付停工留薪期护理费，孔令吉主张以2015年长春市在岗职工日平均工资为计算基数，于法有据，应予支持，双顶山公司应向孔令吉支付护理费7717.71元（计算为：233.87元×33天）。关于伤残津贴，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。双顶山公司作为用人单位，掌握其向孔令吉发放工资的证据，应对此承担举证责任。原审判决认定孔令吉月工资是4170.83元符合法律规定，且原审判决作出后双顶山公司对该工资标准未提出上诉，本院对该工资数额予以确认。《工伤保险条例》第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％……”，因双顶山公司现处于停产状态，其未给孔令吉安排工作，双顶山公司应向孔令吉每月支付伤残津贴2502元（计算为：4170.83元×60%），孔令吉主张如遇伤残津贴上调，及时调整，该主张缺乏法律依据，本院不予支持。孔令吉主张待其退休时，如退休金低于最低工资由双顶山公司补足，因其主张的事实尚未发生，且退休待遇不属于人民法院受案范围，本院不予审理。关于停工留薪期工资，因孔令吉的工伤部位在《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录（暂行）》中没有对应的规定，依照《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第五条规定并结合孔令吉的出院诊断，本院酌定孔令吉的停工留薪期为4个月为宜，双顶山公司应向孔令吉支付停工留薪期工资16683元（计算为：4170.83元×4个月）。
综上，上诉人孔令吉的上诉主张部分成立，原审判决认定事实及适用法律均有误，本院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十六条、《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、撤销长春市九台区人民法院(2017)吉0113民初4053号民事判决；
二、被上诉人长春市双顶山矿业股份有限公司于本判决生效后十日内向上诉人孔令吉支付停工留薪期工资16683元；
三、被上诉人长春市双顶山矿业股份有限公司从2017年4月14日起至上诉人孔令吉享受基本养老保险待遇时止每月给付上诉人孔令吉伤残津贴2502元；
四、被上诉人长春市双顶山矿业股份有限公司于本判决生效后十日内向上诉人孔令吉支付护理费7717.71元；
五、被上诉人长春市双顶山矿业股份有限公司于本判决生效后十日内向上诉人孔令吉支付一次性伤残补助金66733.28元；
六、驳回被上诉人孔令吉的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费20元，由被上诉人长春市双顶山矿业股份有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 邵明福
代理审判员 白 雪
代理审判员 梁 明
二〇一八年六月二十二日
书 记 员 刘 柳