江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏06民终4675号上诉人（原审原告）：王军，男，1964年6月14日生，汉族，住如东县。委托诉讼代理人：郑晓云，上海正源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：路爱中，男，1963年8月19日生，汉族，住如东县。被上诉人（原审被告）：路康康，男，1988年10月26日生，汉族，住如东县。被上诉人（原审被告）：施玉兰，女，1935年12月13日生，汉族，住如东县。三被上诉人委托诉讼代理人：缪竹，江苏ＸＸ来律师事务所律师。上诉人王军因与被上诉人路爱中、路康康、施玉兰工伤保险待遇纠纷一案，不服如东县人民法院（2017）苏0623民初4513号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王军上诉请求：撤销一审判决，发回重审或依法改判。事实和理由：路爱中、路康康、施玉兰的亲属薛某因交通事故死亡，其已经在交通事故纠纷处理过程中获得包括丧葬费在内的赔偿，本案中不应重复支付丧葬费用。被上诉人路爱中、路康康、施玉兰辩称，一审法院的判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。王军向一审法院起诉请求：王军无需支付如东县劳动人事仲裁委员会东劳人仲案字[2017]第200号仲裁裁决书裁决的各项工伤待遇（丧葬费28776元，工亡补助金539100元，抚恤金34484元及按月支付1134.5元）。一审法院认定事实：路爱中与薛某系夫妻关系，路康康系二人之子，施玉兰系薛某母亲。2014年11月24日19时左右，徐建兵驾驶苏Ｆ×××××号小型轿车由北向南行驶至如东县X205线14KM+840M路段时，遇薛某驾驶电动自行车相对行驶，发生碰撞交通事故，致薛某当场死亡。2016年7月21日，如东县人力资源和社会保障局作出东人社工决字[2016]第55号认定工伤决定书，认定薛某受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。王军不服诉至海门市人民法院，2017年3月10日，该院作出（2017）苏0684行初20号行政判决书，判决驳回王军请求撤销如东县人力资源和社会保障局于2016年7月21日作出的东人社工决字[2016]第55号认定工伤决定书的诉讼请求。王军不服上诉至法院，2017年6月26日，法院作出（2017）苏06行终360号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。此后，路爱中、路康康、施玉兰向如东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求王军支付一次性工亡补助金672320元、支付丧葬补助金33096元、支付施玉兰供养亲属抚恤金54000元（3000元/月×30%×12个月×5年）。2017年8月8日，如东县劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲案字[2017]第200号仲裁裁决书，裁定：王军一次性支付路爱中、路康康、施玉兰丧葬补助金28776元、一次性工亡补助金539100元，合计人民币567876元；王军一次性支付施玉兰2014年12月1日至2017年7月30日供养亲属抚恤金34484元；王军每月支付施玉兰供养亲属抚恤金1134.5元，并依国家规定适时调整。王军不服该仲裁裁决，向一审法院提起本案之诉。路爱中、路康康、施玉兰曾因薛某的交通事故赔偿事宜向法院提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，诉讼中，其与徐建兵、中国平安财产保险股份有限公司南通中心支公司自行达成赔偿协议，后撤诉。一审法院认为，关于路爱中、路康康、施玉兰亲属薛某所受事故伤害是否属于工伤的问题，已经生效法律文书予以认定，故法院对此予以确认，即薛某所受事故伤害系工伤。劳动者受到事故伤害并被认定工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》等相关法律、法规的规定，依法向劳动者及其近亲属支付工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案中，（1）路爱中、路康康、施玉兰因其亲属薛某因工死亡主张要求王军支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，王军认为因路爱中、路康康、施玉兰在交通事故赔偿中已获得丧葬费、被扶养人生活费的赔偿，故在本案中不可重复主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一审法院认为，依据相关法律法规规定精神，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇，故王军应向路爱中、路康康、施玉兰支付丧葬补助金及供养亲属抚恤金。（2）关于各项费用的计算问题，具体分析如下：第一，关于丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，计算为28773元（2013年度南通市在岗职工平均工资57546元÷12个月×6个月）；第二，关于供养亲属抚恤金，王军对薛某生前工资标准为3000元/月未提出异议，法院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十九条之规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其他亲属标准为每人每月30%。根据《江苏省实施办法》第三十条第二款规定，供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。《工伤保险条例》第四十条规定，供养亲属抚恤金由统筹地区的社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。参照南通市人力资源和社会保障局2014年至2016年度关于调整工伤保险有关待遇的通知精神，王军应向施玉兰支付的供养亲属抚恤金计算为：2014年12月1日至2015年6月30日6961.5元[3000元/月×30%×(1+10.5%)×7个月）,2015年7月1日至2016年6月30日12774元{[3000元/月×30%×(1+10.5%)+50元+20元]×12个月}，2016年7月1日至2017年10月31日18152元{[3000元/月×30%×(1+10.5%)+50元+20元+50元+20元]×16个月}，上述合计37887.5元。自2017年11月1日起，王军应按每月1134.5元[3000元/月×30%×(1+10.5%)+50元+20元+50元+20元]的标准支付。对支付年限，考虑到施玉兰仅主张以1134.5元/月的标准支付5年，故王军应向施玉兰支付供养亲属抚恤金至2019年11月30日；第三，关于一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，计算为539100元（2013年度全国城镇居民人均可支配收入26955元×20）。综上，依照《工伤保险条例》第三十九条、第四十条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审法院判决：一、王军支付路爱中、路康康、施玉兰丧葬补助金28773元、一次性工亡补助金539100元，合计567873元；二、王军支付施玉兰2014年12月1日至2017年10月31日的供养亲属抚恤金37887.5元；三、王军自2017年11月1日起，每月支付施玉兰供养亲属抚恤金1134.5元至2019年11月30日；四、驳回王军的诉讼请求。上述一、二项于判决生效后十日内履行。本院二审期间，当事人没有提交新证据。经审理查明，原审法院查明的基本事实正确，本院予以确认。本院认为，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。工伤医疗费用指工伤职工因治疗工伤而发生的医疗费、护理费、营养费、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际支出费用。鉴于前述工伤医疗费用并不包括丧葬费，故一审判决认定的工伤保险待遇赔偿金额并无不当，本院予以确认。综上，王军的上诉请求无事实和法律依据，其上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。（此页无正文）审判长  钱泊霖审判员  王吉美审判员  郭相领二〇一八年六月十二日书记员  王邵君