广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤2071民初18581号
原告：中山市正天染织有限公司，住所地广东省中山市民众镇民三工业区沙仔工业区。
法定代表人：简日辉，该公司总经理。
委托诉讼代理人：赵子金，中山市火炬开发区法律服务所法律工作者。
被告：张日荣，男，1988年6月16日出生，汉族，住广东省博罗县，
原告中山市正天染织有限公司（以下简称正天公司）与被告张日荣追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年10月9日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告正天公司委托诉讼代理人赵子金到庭参加诉讼。被告张日荣经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告正天公司向本院提出诉讼请求：判决原告无须向被告支付38492元（2016年至2017年3月的底薪工资19630元及2016年6月至8月的业务提成18862元）。事实和理由：被告于2016年3月1日入职原告处，任职业务员，双方已签订劳动合同，约定的保底工资为中山市最低工资标准1510元，另加业务提成，而从2016年5月12日起至2017年2月15日，被告从原告处借支款项高达100000余元，期间，被告并未按照合同约定为甲方发展新的业务，提供加工订单，但被告借支的款项已远远超出了被告的工资总和，后因原告知晓被告为其他公司发展业务，遂停止了继续借支款项给被告。因此，仲裁裁决书认定的事实与裁决结果均属错误认定。
原告正天公司向本院提交的证据有：1.仲裁裁决书；2.送达回证；3.记账凭证、支付证明单、借款借据、银行电子回单；4.劳动合同。
被告张日荣未答辩，也未向本院提交证据。
本院经审理认定事实如下：
张日荣于2016年3月1日入职正天公司，任业务员。2016年3月26日，正天公司（甲方）与张日荣（乙方）双方签订劳动合同，约定：劳动合同期限为2016年3月1日起至2019年2月28日止；乙方的工作内容为业务经理、发展新的业务，乙方的工作地点为正天及指定客户；乙方的工资报酬主要由业务提成构成，保底工资按照中山市最低工资标准，甲方按乙方每月所接的客户加工订单的总米长提成给乙方0.1元/米；甲方每月在收到乙方所接的客户加工费付款后，必须在当月30日前结算乙方应占业务提成的总金额并把总金额通知乙方；甲方每月10日前发放乙方上月的业务提成总额，不得以任何理由拖延；乙方有义务向其负责的客户追讨加工费。合同还约定了其他事项。
2017年6月12日，张日荣（申请人）向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决正天公司（被申请人）支付：一、2016年3月至2017年3月工资48000元（4000元/月×12个月）；二、2016年6月至8月的业务提成18862元。2017年9月13日，该会出具中劳人仲案字[2017]2078号仲裁裁决：“被申请人须于本裁决生效后即支付申请人2016年3月至2017年3月期间的底薪工资19630元及2016年6月至8月的业务提成18862元，合计384925元。正天公司（被申请人）不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。
仲裁中，张日荣提交的结算单盖有正天公司财务专用章及该公司法定代表人的银行开户资料（户名：简日辉，账号：62×××75，开户行：中山农行民众支行），反映正天公司于2016年8月7日至2016年9月6日期间，请对方（包括亿源、致博、利信、顺瀛）财务核对后尽快付款至上述账号的内容。张日荣提交的确认书反映有广州市增城长藤服装辅料经营部（负责人陈上泉），广州市增城英睿丰布行、永顺兴纺织、广州市亿源纺织有限公司、广州市顺瀛纺织品、利信布行的负责人书写的与正天公司的业务代表张日荣建立的浆染加工业务往来关系，其中陈上泉支付收款人简日辉（收款人账号：62×××75，开户行：中山农行民众支行）“中明纺织付正天3、4、5月加工费”。正天公司称张日荣于2017年3月1日起没有再上班，其方一直无法联系张日荣，故主张双方已实际解除劳动关系，但未作出解除劳动合同的决定。张日荣不确认正天公司的主张，称其工作内容为长期在外跑业务，无需回正天公司打卡，双方最后一次结算提成为2016年12月份，双方未解除劳动合同。
仲裁中，正天公司答辩称，张日荣的月工资标准并非4000元/月，其工资由保底工资1510元/月及业务提成组成。2016年5月12日至2017年2月15日，张日荣从正天公司借支总额为100000元。
诉讼中，面对本院“对仲裁所认定的拖欠底薪工资19630元有无异议？”的询问，正天公司回答：“金额是对的，但我方认为从借款当中已经抵扣了。”
本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。张日荣经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本案的审理。
关于张日荣在正天公司的最后上班时间问题。正天公司作为用人单位，对员工的出勤情况负有管理责任。张日荣作为业务员，其长期在外跑业务，不可能在正天公司正常上班。正天公司主张张日荣于2017年3月1日起没有再上班，但未提交依据予以证实，且该公司也未对张日荣主张的上班无须打卡，长期在外跑的主张发表意见，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，正天公司应负举证不能的不利后果，故本院认定张日荣在正天公司处的最后上班时间为2017年3月31日。
关于正天公司主张的借款100000元的问题。正天公司称张日荣在2016年5月12日至2017年2月15日期间向该公司共借支付100000元，该借款包括了张日荣每月的底薪和业务提成，但张日荣对此不予确认。由于借款与劳动报酬为不同的法律关系，未征得当事人的同意，不能进行相应的抵扣，若正天公司能提交证据证明张日荣有向该公司借款的话，其可以另行提起诉讼，主张权利。本案中，对正天公司主张的借款100000元，本院不作处理。由于正天公司未提交张日荣的工资支付台账及计算依据，而正天公司已确认张日荣的工资由保底工资1510元/月及业务提成组成，根据《广东省工资支付条例》第十六条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，本院认定正天公司未支付张日荣2016年3月至2017年3月的底薪工资。根据正天公司在诉讼中的确认，正天公司应向张日荣支付该期间的底薪工资19630元。
关于张日荣的业务提成的请求。虽然张日荣在仲裁中提交的结算单和确认书为复印件，正天公司不予确认，但正天公司未对张日荣提交的证据中对方账号付加工费至其法定代表人银行账号的情况作合理解释，且根据张日荣提交的上述证据反映存在关联性，正天公司在仲裁中和诉讼均未提交反驳依据证实其方未收到相关的转账加工费款项，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条、第七十六条的规定，本院对正天公司的主张不予采信，从而采信张日荣的主张，认定正天公司未支付张日荣2016年6－8月的业务提成18862元。根据双方劳动合同的约定，正天公司应向张日荣支付该款项。
基于上述认定，正天公司的诉讼请求，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省工资支付条例》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条、第七十六条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、原告中山市正天染织有限公司于本判决生效之日起七日内向被告张日荣支付2016年3月至2017年3月期间的底薪工资19630元；
二、原告中山市正天染织有限公司于本判决生效之日起七日内向被告张日荣支付2016年6月至同年8月期间的业务提成18862元；
三、驳回原告中山市正天染织有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告中山市正天染织有限公司已预交），由原告中山市正天染织有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判长 周 逵
审判员 叶迟玖
审判员 陈春华
二〇一八年三月八日
书记员 何浚欢
杨丽燕