浙江省东阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0783民初186号
原告：马羲，居民。
被告：浙江胜鼎控股集团有限公司，住所地浙江省东阳市江滨南街127号七楼。
法定代表人：陈思寿，执行董事。
原告马羲为与被告浙江胜鼎控股集团有限公司（以下简称胜鼎公司）劳动争议一案，于2016年1月4日诉至本院，本院于同日立案受理后，先依法决定由代理审判员厉晶晶适用简易程序独任审判，后因胜鼎公司下落不明，转为适用普通程序审理，依法组成合议庭，于2016年4月20日公开开庭进行了审理，马羲到庭参加诉讼，胜鼎公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告马羲起诉称：2014年初，马羲在胜鼎公司的宝鸡国宾馆项目担任副经理，并与胜鼎公司签订了聘用合同及建造师使用合同。马羲于2015年3月24日离职。胜鼎公司拖欠马羲2014年工资62573元、2015年工资6570元、2014年建造师使用费1000元、2015年建造师使用费13000元。经马羲多次催讨，胜鼎公司拖延不支付各项费用，也未按建造师使用合同约定归还马羲市政专业二级建造师证书及项目负责人证。请求判令：一、被告胜鼎公司支付马羲工资69323元及建造师使用费23000元及利息（自2015年1月1日起按月利率1%计算至实际履行之日止）；二、被告胜鼎公司归还原告马羲市政专业二级建造师证书及项目负责人证并做好相关注册证书变更迁出手续。
针对其诉讼请求，原告马羲向本院提供了以下证据：
一、协议书1份，以证明以下事实：胜鼎公司拖欠马羲2014年工资，马羲不同意把工资当作借款给胜鼎公司，故没有在协议书上签字。
二、关于马羲2015年在职期间的薪资核算说明1份，以证明胜鼎公司拖欠马羲2015年工资6570.69元。
三、建造师注册管理协议2份，以证明胜鼎公司欠马羲建造师使用费23000元。
四、岗位聘用责任书1份，以证明双方的劳动关系。
五、理财金账户历史明细清单1份，以证明胜鼎公司从2014年6、7月份开始就没有发过工资。
被告胜鼎公司未作答辩也未提供证据。
经开庭审理，对原告马羲提供的证据，本院认证如下：
胜鼎公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其自动放弃一审期间质证的权利。证据一，经审核，该组证据具有证明胜鼎公司拖欠马羲2014年工资62753元。证据二、三、四、五，经审核，上述四组证据符合有效证据的认定要件，予以采纳。
根据本院确认的有效证据及马羲的陈述，本院认定本案事实如下：
自2012年3月中下旬左右至2015年3月24日期间，马羲在胜鼎公司上班。根据协议书，可以确认胜鼎公司尚欠马羲2014年工资62753元。2015年3月24日，胜鼎公司出具薪资核算说明，明确其未支付马羲2015年2月、3月工资共计6570.69元。
2014年1月1日，胜鼎公司（甲方）与马羲（乙方）签订《浙江胜鼎控股集团有限公司建造师注册管理协议》，约定：甲、乙双方经友好协商，就乙方将其贰级建造师（市政专业）资格证书（证书编号：浙233070713853）注册于甲方公司，有关事宜达成如下协议：一、管理使用期限：甲方管理使用乙方贰级建造师资格证书的期限为一年，即乙方成功注册到甲方之日满一周年之日止（即2014年1月1日-2014年12月31日）。二、综合补贴：管理使用期间甲方每年给予乙方综合补贴计人民币￥10000元整（大写：人民币壹万元整），支付方法：于本协议签订后的15个工作日内支付。……五、其他……2、本协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑与乙方续约，但须重新签署管理使用协议手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料，否则即视为违约。马羲将二级建造师资格证书（专用类别：市政公用工程，资格证书编号：00030784，注册编号：浙233070713853）和项目负责人证【证书编号：浙建安B（2009）0700753）交给胜鼎公司保管。
2015年1月8日，胜鼎公司（甲方）与马羲（乙方）签订《浙江胜鼎控股集团有限公司建造师注册管理协议》，约定：甲、乙双方经友好协商，就乙方将其贰级建造师（市政专业）资格证书（证书编号：00030784）注册于甲方公司，有关事宜达成如下协议：一、管理使用期限：甲方管理使用乙方贰级建造师资格证书的期限为一年（即2015年1月1日-2015年12月31日）。二、综合补贴：管理使用期间甲方每年给予乙方综合补贴计人民币￥13000元整（大写：人民币壹万叁仟元），支付方法：于每年的证书注册日支付（成功注册日期以浙江省住房和城乡建设厅网上公告日期为准）。其他内容与2014年1月1日签订的《浙江胜鼎控股集团有限公司建造师注册管理协议》的内容相同。
本院认为，根据建设部《注册建造师管理规定》规定，注册建造师享有保管和使用本人注册证书、执业印章的权利，不得出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章。现马羲已于2015年3月24日辞职、已非胜鼎公司员工，胜鼎公司自2015年3月25日开始就已无任何依据继续保管、使用该证书，胜鼎公司应按建造师注册管理协议支付马羲2014年1月1日至2015年3月24日期间的综合补贴计13034元。同时胜鼎公司应返还马羲二级建造师资格证书和项目负责人证并协助办理二级建造师资格证书和项目负责人证变更注册手续。
胜鼎公司拖欠马羲工资69323元和综合补贴13034元的事实，有马羲提供的证据及马羲的陈述为凭，且胜鼎公司也未提出抗辩，足以认定。胜鼎公司负有及时支付胜鼎公司工资的义务，其至今未支付工资、综合补贴，应支付马羲逾期损失。马羲主张按协议书的每月1%计算利息的诉讼请求，本院认为，马羲并未在该协议书上签字且在庭审过程中明确表示其本人是不同意把工资借给胜鼎公司，故逾期损失应按中国人民银行发布的银行同期同类贷款基准利率计算，但期限应自2016年1月4日（马羲向本院起诉之日）开始计算。
综上，马羲的诉讼请求，部分成立，本院予以支持；部分不能成立，本院不予支持。胜鼎公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院可对本案依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、第一百三十四条第一款第（七）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告浙江胜鼎控股集团有限公司应于本判决生效后十日内支付原告马羲综合补贴13034元、工资69323元及利息（自2016年1月4日开始按82357元按中国人民银行同期同类贷款基准利率计算至实际履行之日止）。
二、被告浙江胜鼎控股集团有限公司应于本判决生效后十日内返还原告马羲《二级建造师资格证书》（专用类别：市政公用工程，资格证书编号：00030784，注册编号：浙233070713853）和《项目负责人证》【证书编号：浙建安B（2009）0700753），并于本判决生效后三十日内协助原告马羲办理二级建造师资格证书、项目负责人证变更注册手续。
三、驳回原告马羲的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
公告费400元，由被告浙江胜鼎控股集团有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。
审 判 长 厉晶晶
人民陪审员 吴关虎
人民陪审员 乔立仁
二〇一六年五月六日
代书 记员 蒋露蓓
适用法律条文：
《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
第一百三十四条第一款承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）赔偿损失；（八）支付违约金；（九）消除影响、恢复名誉；（十）赔礼道歉。
以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。