.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）冀02民终29号上诉人（原审被告）：唐山文丰机械设备有限公司。法定代表人：李继朗，该公司董事长。委托诉讼代理人：王丹，该公司员工。被上诉人（原审原告）：高满良，男，1975年2月12日生，汉族，现住滦县。委托诉讼代理人：杨波，河北润昌律师事务所律师。上诉人唐山文丰机械设备有限公司因与被上诉人高满良劳动争议一案，不服河北省唐山市曹妃甸区人民法院（2017）冀0209民初2177号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。唐山文丰机械设备有限公司上诉请求：依法撤销一审判决第一项，改判上诉人文丰机械补足被上诉人高满良停工留薪期工资6759.2元。事实与理由：一、一审判决上诉人文丰机械支付高满良医疗费170.75元、护理费611.44元、住院伙食补助费2000元、一次性伤残补助金36084.06元、一次性医疗补助金61143.88元没有法律依据，判决结果错误。文丰机械为被上诉人高满良缴纳了工伤保险费，高满良的工伤保险号是1302090401154。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条的规定，高满良工伤玖级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等依法应当由工伤保险基金支付。一审判决判令上诉人文丰机械支付上述款项没有法律依据。二、一审判决判令上诉人文丰机械给付高满良停工留薪期工资16037.36元没有事实依据，请二审法院查清案件事实，撤销一审判决该判项，改判文丰机械补足高满良停工留薪期工资6759.2元。高满良2015年6月受伤前12个月的平均工资是3139.80元（2014年6月工资3645.49元、7月工资3985元、8月工资3985元、9月工资4169.3元、10月工资3983.9元、11月工资为0，12月工资481.05元、15年1月工资3936.3元、2月工资4403.07元、3月工资3966.57元、4月工资4009.25元、5月工资1112.65元）。高满良玖级伤残的停工留薪期为肆个月。停工留薪期工资总额为3139.80*4=12559.2元。文丰机械从2015年7月起就按月给付其停工留薪期待遇。7月给付1480元、8月给付1480元、9月给付1480元、10月给付1540元，四个月合计给付了5980元。也就是说，文丰机械应补足高满良的停工留薪期工资为6759.2元（12559.2-5980=6759.2元）。一审判决上诉人文丰机械给付高满良停工留薪期待遇16037.36元没有事实依据。请二审法院查清案件事实，依法撤销一审判决第一项，改判上诉人文丰机械补足被上诉人高满良停工留薪期工资6759.2元。高满良答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。高满良向一审法院起诉请求：1、请求撤销唐山市曹妃甸区劳动争议调解仲裁委员会曹劳人仲字2017第63号裁决书关于停工留薪期工资的裁定；2、请求判令被告向原告支付工伤保险赔偿款118436.05元；3、本案诉讼费由被告负担。一审法院认定事实：1、2014年3月2日原告与被告建立劳动关系。2015年6月24日原告在上班期间受伤，后经唐山市曹妃甸区劳动争议调解仲裁委员会认定工伤。经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残、停工留薪期肆个月。2、2015年6月24日原告受伤后至2015年8月7日在唐山市第二医院住院治疗44天，期间被告派员对原告进行护理；原告2016年9月6日至2016年9月13日因骨折愈合取出固定物住院7天，原告住院期间以及出院后自己花费医疗费170.75元，期间被告未派员对原告进行护理。3、原告高满良在2015年1月至2015年12月期间从被告唐山文丰机械设备有限公司处取得的月收入平均为4009.34元。2015年度河北省在岗职工社会平均工资4367.42元。一审法院认为，本案系劳动争议纠纷案件。原告高满良所诉各项工伤保险待遇，因原告高满良为玖级伤残、停工留薪期4个月，根据原告的起诉其各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金为9个月本人工资、停工留薪期工资为4个月本人工资、一次性医疗补助金为14个月社会平均工资。一次性医疗补助金是以劳动者与用人单位解除或终止劳动关系为给付条件的。原告称已经与被告解除了劳动合同；被告2017年9月20日出具情况说明”被告与原告签订固定期限劳动合同，期限为2014年3月2日起至2017年3月2日止。”原、被告均未提供双方签订的劳动合同于2017年3月2到期后又续签合同的证据。因此，本院认定原、被告之间的劳动关系已经终止。原告高满良在2015年1月至2015年12月期间从被告唐山文丰机械设备有限公司处取得的月收入平均为4009.34元，本院予以支持。按原告月工资4009.34元计算，停工留薪期工资为16037.36元；一次性伤残补助金为36084.06元次性医疗补助金为61143.88元；原告主张的住院伙食补助费按照每天40元计算，50天x40元=2000元原告第一次住院期间被告派员进行了护理，故护理费不予支持，原告第二次住院期间被告单位未能派人护理，原告也举证证明护理人员的误工收入损失，依照工伤事故发生时即2015年河北省职工平均工资4367.42元的60%计算较为合理，计2620.45元每月，2620.45元÷30天x7天=611.44元：因原告未能提供鉴定费的票据，故鉴定费不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、最高人民法院关于适厅《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条第一款的规定，判决如下：一、被告唐山文丰机械设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告高满良支付--次性伤残补助金36084.06元、停工留薪期工资16037.36元、一次性医疗补助金61143.88元，住院伙食补助费2000元、医疗费170.75元、护理费611.44元。二、驳回原告高满良的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取计5元，由被告唐山文丰机械设备有限公司负担。经审理查明，二审期间当事人没有提交新证据，本院认定事实与原判认定事实相一致，有相关书证及双方当事人陈述所证实，并记录在卷。本院认为，双方当事人争议的焦点为：一、工伤待遇是否应由上诉人给付；二、原审判决上诉人支付被上诉人停工留薪期工资是按照什么样的标准给付。关于焦点一，工伤待遇是否应由上诉人给付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：......九级伤残为9个月的本人工资，......（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河北省工伤保险实施办法》第十一条规定：第十一条工伤保险基金用于下列项目的支出：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到本设区的市以外的地区就医途中所需的交通、食宿费；......（五）生活不能自理的工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；......（十一）劳动能力鉴定费；......。本案中，上诉人唐山文丰机械设备有限公司已经为被上诉人高满良缴纳了工伤保险，故工伤玖级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等依法应当由工伤保险基金支付，上诉人具有协助被上诉人办理相关工伤保险理赔的义务。关于焦点二、原审判决上诉人支付被上诉人停工留薪期工资是按照什么样的标准给付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。上诉人文丰机械设备有限公司主张被上诉人2014年6月至2015年6月月平均工资为3139.80元，因2014年11月、2014年12月、2015年5月被上诉人因假未能全勤上班，致使该三月工资偏低，不能真实表示被上诉人实际月工资情况，故一审法院根据实际情况算得2014年6月至2015年6月月平均工资为4009.34元并无不当。按被上诉人月工资4009.34元计算，停工留薪期工资为16037.36元，但上诉人从2015年7月起就按月给付被上诉人停工留薪期待遇，7月给付1480元、8月给付1480元、9月给付1480元、10月给付1540元，四个月合计给付了5980元，故上诉人应补足被上诉人停工留薪期工资10057.36元（16037.36元-5980元=10057.36元）。综上所述，唐山文丰机械设备有限公司的上诉请求成立，予以支持。依照《工伤保险条例》第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、《工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：一、变更河北省唐山市曹妃甸区人民法院（2017）冀0209民初2177号民事判决第一项为上诉人唐山文丰机械设备有限公司于本判决生效之日起十日内向被上诉人高满良支付停工留薪期工资10057.36元，协助被上诉人办理相关工伤保险理赔事宜；二、驳回上诉人的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，共计15元，由上诉人唐山文丰机械设备有限公司负担。本判决为终审判决。审判长刘江静审判员周文审判员周丽二〇一八年一月二十五日书记员张倩