内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内04民终3765号
上诉人（一审被告）赤峰元煤矿区物业管理有限责任公司，住所地：赤峰市元宝山区元宝山镇铁路北侧。
法定代表人付某，该公司总经理。
委托代理人于某，内蒙古大川律师事务所律师。
被上诉人（一审原告）刘某，女，1943年6月29日出生，汉族，市民。
委托代理人孙某，内蒙古同实律师事务所律师。
上诉人赤峰元煤矿区物业管理有限责任公司（以下简称元煤矿区公司）因与被上诉人刘某工伤保险待遇纠纷一案，不服赤峰市元宝山区人民法院（2016）内0403民初530号民事判决向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
元煤矿区公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判。事实和理由：被上诉人刘某所主张的护理费已经在元宝山区法院（2012）元民初字第2452号民事判决中处理过，原审判令上诉人给付护理费属于重复判决；原审判令上诉人给付被上诉人每月3000元护理费证据不足，原审支持被上诉人的诉讼请求错误。被上诉人辩称，原审判决认定事实正确，应驳回上诉，予以维持。
刘某向一审法院起诉请求：元煤矿区公司拒绝执行人民法院判决的行为，应受到相关法律的处罚。由于其该行为的后果直接导致刘某生活及身体丧失了经济支撑，并损害了法律的尊严和刘某的合法权益。为此，刘某请求判令元煤矿区公司自2015年1月份起每月支付刘某护理费3000元（直至其去世为止）。
一审法院认定事实，刘某系原平庄矿务局元宝山矿木工厂工人。1988年11月21日因工负伤，致刘某耳聋耳鸣。1988年12月31日，刘某办理退休手续，享受退休待遇，工资为原工资的75%。1990年11月12日、2011年3月6日，平庄矿务局安全监察局驻元宝山矿监察处为刘某出具工伤证明书。刘某退休后多次找相关部门，要求给付工伤待遇，治疗耳病，未果。
2012年10月31日，刘某以元煤矿区公司、赤峰平煤投资有限责任公司为被告，起诉要求享受工伤保险待遇，请求依法判令元煤矿区公司、赤峰平煤投资有限责任公司给付工伤待遇，治疗期间按100%支付工资，工伤应按原工资95%支付工资，补发自1988年12月1日以来的工伤待遇71980.80元，给付一次性伤残补助金26079.80元，护理费107971.20元，精神损害抚慰金50000元，营养费4800元，差旅费1508.27元，律师费用1000元，复印费200元，总计263540.07元，按同期贷款利率给付利息，要求到外地专科医院治疗耳伤，元煤矿区公司承2012年12月19日，该院作出（2012）元民初字第2452号民事判决：元煤矿区公司负担刘某因工伤引起的工伤待遇。担全部费用。
上述民事判决生效后，元煤矿区公司未履行应负担的义务，刘某向该院申请执行。经该院工作人员与元煤矿区公司多次联系沟通，元煤矿区公司以刘某无法提供病历为由，不能进行伤残等级和护理依赖鉴定。2013年7月4日，赤峰平煤投资有限责任公司出具了一份证明，内容为：”根据原卫生部关于医疗机构管理条例实施细则规定，医疗档案管理年限为15年，因其工伤住院治疗病历超过管理年限，所以刘某同志的工伤住院病历已不存在。平煤投资公司社会保险部。2013年7月4日。”
2013年8月28日，赤峰平煤投资有限责任公司又出具了一份刘某情况说明，主要内容为：”刘某......据该人反映，1988年12月21日因工受伤导致耳聋耳鸣，在治疗期间元宝山矿按规定为其办理了退休手续，退休待遇按国发（78）104号文件规定享受标准工资的75%。后经刘某要求于1990年矿安监科为其补办了工伤卡。刘某现享受工伤医疗待遇（免费医疗）及根据伤残部位（耳部）配置了助听器。现在其家属要求进行伤残等级和护理依赖鉴定，并享受护理费和补发5%的退休金，根据国家工伤保险相关政策的规定，企业无法满足其要求。一、由于本人当时没有参加原平庄矿务局组织的劳动能力鉴定，所以退休待遇按国发（78）104号文件规定享受标准工资75%。二、根据国家工伤保险条例及相关政策规定，工伤职工进行伤残等级和护理依赖鉴定，必须提供本人住院病历及工伤卡等材料。根据原卫生部《关于医疗机构管理条例实施细则》规定，医疗档案管理年限为15年。因其工伤住院治疗病历远远超过管理年限，所以刘某同志的工伤住院病历已不存在。由于无法提供住院病历主要材料，经请示自治区劳动和社会保险厅工伤保险管理处，答复因其不能提供住院病历，所以无法对其进行鉴定。特此说明。平煤投资公司社会保险部。2013年8月28日。”元煤矿区公司至今未落实刘某工伤保险待遇。
因需要护理，刘某与王淑芹签订了一份家政合同，双方约定：”甲方：刘某，乙方：王淑芹。......一、应甲方需要，乙方同意为甲方护理老人，甲方每月支付乙方护理费叁仟元整（￥3000.00元）人民币。......甲方：刘某（签字捺印），乙方：王淑芹（签字捺印）。”2015年1月至2016年4月份，原告每月支付王淑芹护理费3000.00元。2015年5月份开始，原告又雇佣隋淑枫，亦每月支付护理费3000.00元至8月1日。
2014年7月21日，赤峰市医院为刘某出具了一份疾病诊断书，内容为：”姓名刘某，扼要病情及诊断：1.噪音性耳鸣耳聋，严重导致耳失聪；2.高血压三级，脑血栓，脑萎缩。赤峰市医院诊断书专用章。医师闫建军。2014年7月21日。”
另查明，原平庄矿务局更名为内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，在2008年主辅分离时，成立赤峰平投有限责任公司，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司的退休人员划至赤峰平投有限责任公司管理，刘某被划至赤峰平投有限责任公司的子公司元煤矿区公司管理。
一审法院认为，解决该案的首要问题是：刘某起诉是否违反了一事不再理原则，是否构成重复诉讼？《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定：”当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。”虽然刘某就享受工伤保险待遇在2012年提起诉讼，该院亦判决元煤矿区公司负担刘某因工伤引起的工伤待遇，但纵观2012年刘某诉讼与该案诉讼，两者当事人、诉讼标的、诉讼请求均不完全相同，不符合上述构成重复诉讼的法定条件。该案中，刘某起诉要求元煤矿区公司支付因雇佣家政人员护理发生的护理费，不违反一事不再理原则，亦未构成重复诉讼。元煤矿区公司认为刘某起诉属于重复诉讼的主张，与该院查明的事实不符，该院不予采纳。
关于刘某要求元煤矿区公司自2015年1月起支付护理费每月3000元，是否应予支持？虽然该院2012年判决元煤矿区公司负担刘某因工伤引起的工伤待遇，但元煤矿区公司及其职能部门以刘某无病历为由，消极不作为，怠于履行职责及生效法律文书确定的义务，未能给刘某进行伤残等级和护理依赖鉴定。案件进入执行程序后，虽经该院工作人员多次联系、沟通、协调、督促元煤矿区公司和赤峰平煤投资有限责任公司，为刘某落实工伤保险待遇，但案件仍未得到全面有效执行。因刘某工伤保险待遇不能落实，刘某又确需人员护理，且自2015年1月份起，至2016年7月份，每月已经实际发生护理费3000元。综合考量本案具体情况，结合刘某无病历无法进行伤残等级和护理依赖鉴定，元煤矿区公司不能办理刘某工伤保险待遇的实际案情，刘某要求元煤矿区公司每月支付护理费3000元，该院予以支持。一审判决：元煤矿区公司每月支付刘某护理费3000元，自2015年1月份起，至刘某去世为止；其中，自2015年1月份起至2016年7月份合计57000元，于该判决发生法律效力后立即付清；自2016年8月份起，元煤矿区公司每月末支付原告刘某护理费3000元。
二审中，当事人没有提交新证据。
经本院审理查明的事实与原审法院认定事实一致，本院依法予以确认。
本院认为：上诉人元煤矿区公司虽然主张被上诉人刘某的护理费在元宝山区法院（2012）元民初字第2452号民事判决中已经处理，原审判令上诉人给付护理费属于重复判决，但在元宝山区法院（2012）元民初字第2452号民事判决中，对刘某的护理费没有进行判决，不存在重复诉讼的情形，故上诉人的该上诉请求，本院不予支持。上诉人所提出的一审判令上诉人给付被上诉人每月3000元护理费证据不足的上诉请求，因被上诉人刘某确需要有人护理，上诉人元煤矿区公司怠于履行职责及生效法律文书确定的义务，未能及时给刘某进行伤残等级和护理依赖鉴定，被上诉人刘某工伤保险待遇未能得到落实。故一审根据刘某每月实际发生护理费，综合考虑本案具体情况，结合刘某无病历无法进行伤残等级和护理依赖鉴定，元煤矿区公司不能办理刘某工伤保险待遇的实际案情，判令上诉人给付被上诉人3000元护理费并无不当。综上所述，元煤矿区公司上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人承担，二审邮寄费40元由上诉人和被上诉人各承担20元。
本判决为终审判决。
审判长 莲 荣
审判员 孟 和
审判员 苏力德
二〇一六年十二月八日
书记员 苏日娜