浙江省绍兴市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）浙绍民终字第262号
上诉人（原审原告）冒传利。
被上诉人（原审被告）绍兴赵龙重工有限公司。
法定代表人赵冬子。
委托代理人（特别授权）王萍。
委托代理人（特别授权）钱树峰。
上诉人冒传利因劳动争议纠纷一案，不服浙江省绍兴县人民法院（2013）绍民初字第3697号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年2月17日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院审理查明：原告曾系被告公司员工。2011年10月22日，原告在被告车间进行电源电线检查时，右手不慎受伤，即被送到绍兴县中心医院治疗，住院两次合计16天及门诊治疗数次。2011年12月15日，原告伤情经绍兴县人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年6月7日，原告伤势经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度为无级。2013年8月7日，原告就本案劳动争议提请绍兴县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委经审查后于同年10月9日作出绍县劳仲案字（2013）第919号仲裁裁决书，裁决：1.绍兴赵龙重工有限公司支付给冒传利①2013年4月份和5月份工资3228元、②护理费1566.24元，以上合计4794.24元，款于本裁决书生效之日起七日内履行；2.驳回冒传利的其他仲裁请求。原告不服该裁决，遂诉至法院成讼。
同时查明，被告已支付原告住院期间的护理费，并为原告垫付了部分工伤医疗费。2012年3月13日，绍兴县社会保险事业管理局将7250.08元工伤保险赔款汇入浙江赵龙汽车配件有限公司。2012年7月31日，绍兴赵龙汽车配件有限公司变更为绍兴赵龙重工有限公司。
原审法院审理认为：劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。原告工伤事实清楚，伤残等级为无级亦确实，原告诉请的工伤保险待遇中合理部分，依法应予支持。因被告已为原告办理了工伤保险手续，故原告主张的医疗费、鉴定费可向工伤保险基金申领，被告应予配合。原告主张的出院后护理费、护理人员交通费、营养伙食补贴、精神损失费、误工费，均无充分有效的证据予以证明，故不予支持。原告主张的后期医疗费、检查费，可待工伤复发认定后另行主张。原告主张被告曾承诺将工伤医疗费7250元作为经济补偿金支付给原告，并以绍县劳仲案字（2013）第919号仲裁裁决书为据，结合该份仲裁裁决书，被告在劳动仲裁时辩称“因公司已按其实际产生的医疗费用8733.77元申报工伤，工伤保险报销的7250.08元已经全额支付给申请人，未报销的1483.69元以及第二次额外保险后期医疗费983.51元均由被申请人垫付再由事故方承担”，并未提及将该报销的费用作为经济补偿金支付给原告的事实，现被告对于原告主张的事实不予认可，原告亦未有其他充分有效的证据证明被告承诺支付经济补偿金7250元的事实，故对原告主张不予采信，原告要求被告支付经济补偿金7250元的诉请，亦不予支持。原告要求被告退还房卡押金、餐卡押金的诉请，可到被告处办理相关手续后予以退还，因该项诉请不属于劳动争议案件受理范围，被告亦不同意在本案中一并予以处理，故不予处理。据此，依照《工伤保险条例》第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告冒传利的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告冒传利负担。
上诉人冒传利不服原判，提起上诉称：一、原告于2010年12月31日进入被上诉人公司任职维修电工，上班期间工作认真负责、敬职爱岗、对公司有突出贡献，2011年5月份被公司通报表扬和现金奖励。2011年10月20日在被上诉人公司内部模具车间维修线路时，因外协施工单位浙江金磊钢构有限公司员工违章操作，造成在维修作业中的原告被电击伤，后送往医院医治。被上诉人在上诉人伤势未愈情况下将上诉人骗出医院。2013年4月22日，被上诉人以调岗为由下调上诉人工资2000元左右，后又强迫上诉人交接并搬出员工宿舍。上诉人诉至绍兴县劳动仲裁委，要求被上诉人支付经济赔偿，因当时工伤鉴定结果未知，未提出工伤理赔诉请，后根据鉴定结果又向绍兴县劳动仲裁委提起仲裁。被上诉人公司代理人在仲裁委当庭陈述将报销的工伤费用7250.08元全部支付给上诉人，故仲裁委未另判给上诉人经济补偿。因被上诉人事后不承认上述事实，上诉人诉至法院。二、被上诉人称上诉人系自动离职，但实质是被上诉人变相开除上诉人，故绍兴县劳动仲裁委依法裁决被上诉人支付上诉人经济补偿金。三、上诉人出院后，被上诉人安排上诉人入住公司内部客房一个月，期间因老家事情较多，上诉人妻子返回老家，共住了14日，上诉人要求被上诉人补偿护理费具有依据，只是未将当时住房票据保存好。四、被上诉人向法院出示了工伤保险记账凭证复印件，但未提交上诉人工伤保险个人档案。五、浙江金磊钢构有限公司违章送电，应承担相应经济赔偿。六、上诉人三次向被上诉人要求返还房卡押金、餐卡押金，被上诉人均不予返还。综上，请求二审法院支持上诉人冒传利的一审全部诉讼请求。
被上诉人绍兴赵龙重工有限公司答辩称：一、上诉人工伤期间所产生的医疗费总计8733.77元均由公司垫付，工伤报销的实际金额为7250.08元，故上诉人主张的7250.08元已抵扣公司垫付的医疗费。二、上诉人住院时伤势不构成伤残鉴定的要求，实际鉴定结果也是无等级，故被上诉人不负担伤残鉴定费325元。三、被上诉人同意退还房卡押金和餐卡押金。四、2011年10月至12月上诉人工伤期间，被上诉人给予了上诉人全额带薪病假以及相应福利，故误工费不应支持。五、对于在被上诉人公司任职期间受伤所产生的医疗费，上诉人如能提供发票，被上诉人可以报销。六、被上诉人已支付过护理费等，且实际上上诉人根本不需要人护理，故护理费不同意负担。七、后期检查治疗费没有实际发生，且上诉人现已与被上诉人不构成劳动关系，故不应支持。八、被上诉人不同意支付精神损害抚慰金。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
上诉人冒传利在二审中提供了如下证据：1、养老保险单一张，要求证明被上诉人没有缴纳工伤保险。2、杨大兴出具的证明一份，要求证明上诉人兼职从事叉车驾驶工作，同时要求证明被上诉人所作上诉人不服从工作安排、与公司领导和同事相处不好的陈述不是事实。被上诉人绍兴赵龙重工有限公司质证认为：被上诉人确有缴纳工伤保险，否则社保机构不会受理工伤理赔；被上诉人不清楚上诉人所说的兼职情况，且杨大兴已经离职，被上诉人是听其他人说上诉人不服从工作安排，导致其他员工无心工作。本院审查后认为，上述证据均不属于二审期间新的证据；且证据1系打印件，未加盖出具单位的有效公章，真实性无法确定，同时上诉人所主张的待证事实与社保机构依法核定工伤保险赔款并支付工伤保险费的事实不相符合；证据2实质上为证人证言，证人未出庭经人民法院核实身份并接受当事人质询，其证言真实性难以认定；据此，就证据1、2均依法不作认定。
被上诉人绍兴赵龙重工有限公司在二审中提供了如下证据：3、绍兴县劳动争议仲裁委员会绍县劳仲案字（2013）第526号仲裁裁决书，要求证明被上诉人已支付上诉人经济补偿金10250元；4、费用报销单、记账凭证各一份，要求证明被上诉人公司垫付了8700多元的医疗费用。上诉人冒传利质证认为：对证据3真实性无异议，但仲裁委裁决的经济补偿金10250元是因为被上诉人变相开除了上诉人，上诉人在本案中主张的7250元是被上诉人代理人在仲裁时承诺作为经济补偿给上诉人的；证据4认可工伤治疗期间的治疗费是被上诉人公司在支付，但具体数额不清楚，费用保险单上“以前共发生费用”部分是事后添加。本院经审查认为，证据3为仲裁机构的生效裁决，无需认证；证据4不属于二审期间新的证据，且系复印件，依法不作认定。
本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。另查明，上诉人冒传利于2013年5月8日向绍兴县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求被上诉人绍兴赵龙重工有限公司为上诉人补缴2011年1月至2013年5月的养老保险、医疗保险、赔付三个月工资12300元、支付两年零四个月的双休日加班费24600元，后绍兴县劳动争议仲裁委员会作出绍县劳仲案字（2013）第526号仲裁裁决书，裁决被上诉人绍兴赵龙重工有限公司支付上诉人冒传利解除劳动合同经济补偿金10250元、补缴2011年1月至2013年5月的养老保险和医疗保险，同时驳回上诉人冒传利的其他仲裁请求。
本院围绕上诉请求和理由审理认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人主张被上诉人支付出院后护理费、护理人员交通费、营养伙食补贴、精神损害抚慰金、因仲裁、诉讼所产生的误工费，未能就其主张所依据的事实提供有效证据予以证实，且相关诉请缺乏法律依据，本院依法不予支持。医疗费、鉴定费依法应向工伤保险基金申领，被上诉人应予以配合。后期检查治疗费应待实际发生后另行依法主张。上诉人冒传利主张被上诉人承诺将工伤医疗费7250元作为经济补偿金支付给上诉人，对此被上诉人不予认可，上诉人又未能提供充分有效证据予以证实，本院依法不予采信。退还房卡押金、餐卡押金的诉请不属于劳动争议案件受理范围，本院在本案中亦不作处理，但被上诉人已明确表示在上诉人办理相关手续后可予退还，故当事人可自行协商或另循合法途径解决。上诉人另要求浙江金磊钢构有限公司承担相应经济赔偿，该请求亦不属于劳动争议案件审查范围，上诉人可另行依法主张。综上，上诉人冒传利提出的上诉理由不足，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人冒传利负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 金湘华
审 判 员 楼晓东
代理审判员 兰祥燕
二〇一四年三月三十一日
书 记 员 陈赛赛