北京市石景山区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）石民初字第1439号
原告付晓鑫，女，1982年3月18日出生。
委托代理人庞文瑞，北京新儒律师事务所律师。
被告北京中关村开发建设股份有限公司第三建筑工程分公司，住所地北京市石景山区体育场南路2号景阳宏昌大厦203室。
负责人田永胜，总经理。
委托代理人黄敏，男，1987年3月17日出生。
委托代理人肖庆娟，女，1983年8月14日出生。
被告北京中关村开发建设股份有限公司，住所地北京市朝阳区霄云里3号。
法定代表人牛霆，总经理。
委托代理人侯蕴章，男，1990年10月19日出生。
委托代理人肖庆娟，女，1983年8月14日出生。
原告付晓鑫与被告中关村开发建设股份有限公司第三建筑工程分公司（以下简称中关村三建分公司）、北京中关村开发建设股份有限公司（以下简称中关村股份公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成由法官赵欣担任审判长，人民陪审员冯凤增、人民陪审员牛淑珍参加的合议庭，公开开庭进行了审理。原告付晓鑫及其委托代理人庞文瑞�中关村三建分公司中关村股份公司之委托代理人黄敏、肖庆娟，中关村股份公司之委托代理人侯蕴章、肖庆娟到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。
原告付晓鑫诉称：原告于2010年3月2日入职被告公司担任管理岗位工作，双方签订了劳动合同，有效期至2013年3月2日。被告与原告在劳动合同中约定：原告工资的计算与发放将按照被告的有关规定并结合原告的工作任务完成情况及绩效考核结果给予支付。从该条款中可以看出，原告的工资结构为基本工资加绩效工资。原告在职期间，每月工资为3000元，被告拖欠原告2012年1月至2013年3月的工资，未予支付。原告在劳动仲裁程序中提出，由于被告拖欠工资，与被告解除劳动关系，得到了支持，但原告认为，关于解除劳动合同经济补偿金的计算基数不对。另外，因被告的过错，导致原告法定生育保险待遇受到损失，对于该损失�告应当予以赔偿。原告在被告处工作已经三年，按照规定应当享受带薪年休假待遇，对此被告未予安排，因此对于原告的该项损失被告应当赔偿。综上，由于被告的完全过错，使原告生活陷入困难，为对原告的物质和精神上都造成了重大损失，故诉至法院。诉讼请求：1、请求判令被告支付原告2012年1月至2013年3月工资42000元；2、请求判令被告支付原告拖欠工资的经济补偿金10500元；3、请求判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金9000元；4、请求判令被告支付原告2012年1月至2013年3月未发工资百分之百的加付赔偿金42000元；5、请求判令被告支付，由于被告过错导致原告法定生育保险的损失20380元；6、请求判令被告向原告支付带薪年休假工资6210元；7、诉讼费由被告承担。
被告中关村三建分公司辩称：请求法院驳回原告的诉讼请求。1、在劳动仲裁时，付晓鑫承认自2012�6月20日开始没有上班，针对原告的第一项诉讼请求，公司给其发2012年1月至2012年6月的工资；另外不清楚付晓鑫的工资标准如何计算，请求驳回第一项请求。2、拖欠工资的经济补偿金问题，我公司没有拖欠付晓鑫的工资，故不存在经济补偿金一说。3、原告自己主动与公司解除劳动合同，电话申请离职，故没有补偿金一说。4、原告主张第四项请求没有法律依据。5、原告在工作期间，保险一直在上，没有生育保险的损失。6、原告已休了年假，在仲裁时也出示过付晓鑫的请假单，在休假期间发给其全额工资。综上所述，不同意原告的诉讼请求，请求法院依法驳回。
被告中关村股份公司辩称同中关村三建分公司。
经审理查明：2010年3月2日，付晓鑫入职中关村三建分公司，同日双方签订劳动合同，劳动合同期限至2013年3月2日，担任管理岗位。劳动合同第十二条约定：工�的计算与发放按照公司有关规定并结合工作任务完成情况及绩效考核结果给予支付。付晓鑫主张自己月工资3000元，其中基本工资2000元、绩效工资1000元。二被告认可付晓鑫月工资2000元。付晓鑫提供2010年工资表复印件，其中2010年5月至7月付晓鑫月实际发放工资3000元，其他时间低于3000元。
根据中关村三建分公司提供考勤表显示，2012年1月至2012年2月27日，付晓鑫休产假，后正常上班。2012年5月休病假7天、年休假5天。2012年6月付晓鑫休病假14日，事假6日。2012年7月起没有付晓鑫考勤。付晓鑫称，其上班至2012年10月20日，未提供证据予以证明。
付晓鑫陈述其月工资3000元。中关村三建分公司主张付晓鑫月工资为2000元，并提供工资表予以证明。2012年起，中关村三建分公司因经营困难，未能按月支付付晓鑫工资，只能以借支形式支付。付晓鑫2012年3月至9月共借支生活费现金8000元。
付晓鑫在仲裁申请书中称，2012年6月，中关村三建分公司人事口头通知其解除劳动合同，协商未果一直待业。中关村三建分公司称，2011年1月到2012年6月20日，付晓鑫一直在请假，其中有生育假，也有年假、病假，付晓鑫在2012年6月20日休假后就没来公司上班。
付晓鑫称，因中关村三建分公司拖欠工资，故与其解除劳动合同关系。中关村三建分公司未为付晓鑫办理解除劳动关系手续。
另查，2013年1月6日中关村三建分公司为付晓鑫做了社保减员。之前为付晓鑫缴纳了生育保险。付晓鑫未提供其产前检查费及生育费用缴费明细及证据。
本次诉讼前，付晓鑫向北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，要求中关村三建分公司：“1、支付2012年1月至10月工资30000元；2、支付无故拖欠工资的经济补偿金7500元；3、因公司原因无法享受生育�，支付产检费、生育费20380元；4、支付解除哺乳期女职工劳动合同经济补偿金18000元；5、支付带薪年休假工资2070元；6、支付2012年1月至10月工资100%赔偿金30000元。”2013年2月16日，该仲裁委作出京石劳仲字（2013）第81号裁决书，裁决“一、自本裁决书生效之日起十五日内中关村三建分公司支付付晓鑫2012年1月至10月工资7030.28元；二、自本裁决书生效之日起十五日内中关村三建分公司支付付晓鑫2012年1月至10月无故拖欠工资25%的经济补偿金1757.57元；三、自本裁决书生效之日起十五日内中关村三建分公司支付付晓鑫解除劳动合同经济补偿金4087.92元；四、驳回付晓鑫之其他仲裁申请。”付晓鑫不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
上述事实有劳动合同、考勤表、工资表、工资借支记录、请假审批表、京石劳仲字（2013）第81号裁决书及双方当事人当庭陈述等证据在案佐证。
本院认为：用人单位应对员工的入职时间、工资标准，离职时间、离职原因负有举证责任，付晓鑫与中关村三建分公司在劳动合同中对工资数额未做具体约定，付晓鑫提供的2010年工资表中实发工资最高为3000元，中关村三建分公司未能提交对付晓鑫降低工资的相关证据，因此本院采纳付晓鑫所称工资标准，确认付晓鑫月工资标准为3000元。付晓鑫工作至2012年6月，2012年7月至12月，付晓鑫未到岗上班，但2013年1月中关村三建分公司为付晓鑫办理社保减员，其间，未对付晓鑫作出旷工处理，亦未对付晓鑫作出解除劳动关系处理。应承担不利后果，此期间视为付晓鑫待岗，中关村三建分公司应给付付晓鑫待岗工资。中关村三建分公司拖欠工资应给付付晓鑫百分之二十五的经济补偿金。综上对付晓鑫要求支付2012年1月至2013年3月工资及拖欠工资的经济补偿金的诉讼请求，本院部�予以支持。具体数额由本院核算。中关村三建分公司2013年1月6日对付晓鑫做了社保减员，因此本院确认双方于2012年12月底解除劳动合同。由于中关村三建分公司存在未足额支付工资的行为，应当支付解除劳动合同经济补偿金。付晓鑫解除劳动合同前12个月的平均工资为1823.76元。付晓鑫要求支付拖欠工资百分之百的加付赔偿金的诉讼请求，不属于法院受案范围本院不予处理。付晓鑫要求被告支付由于被告过错导致原告法定生育保险的损失的诉讼请求，未经仲裁前置程序，且付晓鑫未能提交产前检查费及生育费用缴费明细及证据，故本院不予处理。关于付晓鑫要求支付带薪年休假工资的诉讼请求，因付晓鑫已休带薪年假，故此项诉讼请求无事实依据，本院不予支持。中关村三建分公司为分公司，没有法人资格，中关村股份公司为其母公司亦应承担责任。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，现判决如下：
一、自本判决书生效之日起十五日内北京中关村开发建设股份有限公司第三建筑工程分公司、北京中关村开发建设股份有限公司支付付晓鑫二〇一二年一月至十二月工资一万三千八百八十五元一角二分；
二、自本判决书生效之日起十五日内北京中关村开发建设股份有限公司第三建筑工程分公司、北京中关村开发建设股份有限公司支付付晓鑫二〇一二年一月至十二月无故拖欠工资百分之二十五的经济补偿金三千四百七十一元二角八分；
三、自本判决书生效之日起十五日内北京中关村开发建设股份有限公司第三建筑工程分公司、北京中关村开发建设股份有限公司支付付晓鑫解除劳动合同的经济补偿金五千四百七十一元二角八分；
四、驳回付晓鑫的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由北京中关村开发建设股份有限公司第三建筑工程分公司、北京中关村开发建设股份有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。
审 判 长 赵 欣
人民陪审员 牛淑珍
人民陪审员 冯凤增
二〇一四年一月十日
书 记 员 王海玲