江西省南昌市东湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）赣0102民初2834号
原告：红谷滩新区普洛莱茜尔美睫店，住所地：江西省南昌市红谷滩新区铜锣湾广场L2-17，统一社会信用代码：923601252L789480805。经营者:干玉珊，女，1985年7月6日生，汉族，住广东省广州市大学城外环西路***号,身份证号：3601031985********。
委托代理人：崔日晶，系江西华兴律师事务所律师，执业证号：13601201510964237。
被告：张丹，女，1998年9月27日生，汉族，住江西省南昌市昌北开发区。
原告红谷滩新区普洛莱茜尔美睫店诉被告张丹劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人崔日晶到庭参加诉讼，被告张丹经本院公告送达，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.解除原、被告签订的《劳动合同书》；2.由被告向原告支付赔偿金共计43440元（其中培训费用38940元、律师费4000元、交通费300元、文印费：200元）；3.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原、被告于2016年3月24日签订《劳动合同书》，被告在原告处担任美睫技师，合同签订后，原告按照合同第七条之约定，安排被告前往上海培训，并且交纳了培训费用和其他相关费用，但被告在接受完培训并在原告处工作了数个月后于2017年2月16日就提出辞职，且对原告提出的赔偿不予理睬，并擅自离职，原告向新建区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，后因不服仲裁委作出的新劳人仲案[2017]第90号仲裁裁决书，故诉至法院。
被告未到庭，亦未提交书面答辩材料及证据。
原告围绕诉讼请求依法提交了原告营业执照、法定代表人身份证明书（附：经营者身份证复印件）、被告常住人口登记表、劳动合同书、培训申请表、证明、结婚证、招商银行户口历史交易明细表、《民事委托代理合同》、文印费收据、汽油费发票、新劳人仲案字[2017]第89号仲裁裁决书等证据，本院认定如下：对于原告营业执照、法定代表人证明书（附：经营者身份证复印件）、被告常住人口登记表、《劳动合同书》、培训申请表、结婚证、委托代理合同、新劳人仲案字[2017]第90号仲裁裁决书，予以确认。对于证明，系普洛莱茜尔（上海）美容有限公司出具，无正式票据予以佐证，本院不予确认。对招商银行户口历史交易明细表，因原告经营者干玉珊丈夫陈思聪使用该账户与普洛莱茜尔（上海）美容有限公司多次发生经济往来，且未注明转款用途，故本院对其真实性、合法性予以确认，对其关联性不予确认。对委托代理合同的真实性、合法性予以确认，但原告未提供代理费发票及转账凭证予以佐证，故该证据无法证明律师费是否真实发生，本院对其关联性不予确认。对文印费收据，无交款单位，也非正式票据，本院不予确认。对汽油费发票，无法证明费用的产生是否与本案有关，故本院不予确认。
综上，本院认定事实如下：原、被告于2016年3月24日签订《劳动合同书》，约定：被告（乙方）在原告（甲方）处，担任美睫技师，劳动合同期限自2016年4月1日至2018年9月30日，试用期为2016年4月1日至2016年9月30日；基本工资2000元/月，社保费用以现金方式补贴给乙方，每月补贴社会保险费294元，每月15日发放；甲方为乙方提供美睫技师的培训学习机会，培训由甲方委托普洛莱茜尔（上海）美容有限公司安排进行；甲方为乙方支付培训费用30000元，交通费用4500元，以实际票据为准，培训期间生活补贴2000元/月，如不足一个月，按实际培训或者练习天数计算补贴；模特的费用约为100-300元/人/天，按照实际支出为准，培训期间的餐补费用为30元/天；如乙方在甲方处服务期限未满提出辞职的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方为乙方培训所支出的所有费用；如乙方出现应承担违约责任的情况未主动承担相应的经济损失，甲方因维权所产生的全部费用（包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费、邮寄费、文印费等）由乙方承担。2016年4月5日至4月8日、2016年4月26日至4月29日、2016年6月13日至6月16日、2016年7月5日至7月8日，经原告安排，被告参加普洛莱茜尔（上海）美容有限公司组织的美睫岗位专业培训。后被告于2017年2月18日离职。原告向新建区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2017年6月12日，仲裁委作出新劳人仲案字[2017]第89号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人全部请求事项。原告不服仲裁裁决，遂诉至本院。
另查明，2017年4月30日，普洛莱茜尔（上海）美容有限公司开具证明，证明原告为被告支付培训费用计38940元。
本院认为：原、被告签订的《劳动合同书》系双方意思表示，未违反法律、行政法规强制性规定，属合法有效。现原告诉请要求解除《劳动合同书》，因被告在仲裁审理过程中自认已于2017年2月18日与原告解除劳动关系，故可以认定原、被告双方签订的《劳动合同书》已解除。根据法律规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训；从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。原告在庭审中在陈述被告在入职原告处工作时无美睫专业技术，在入职原告处后，接受原告安排的培训，该次培训应属上岗职业培训，属用人单位应尽的义务。对原告诉请要求被告赔偿培训费用38940元之诉请，由于原告只提供了事后由普洛莱茜尔（上海）美容有限公司提供的证明，属于单方制作，该证据的形式不符合法律规定，且原告经营者干玉珊丈夫陈思聪招商银行账户与普洛莱茜尔（上海）美容有限公司有频繁的经济往来，不能证明原告为被告进行的是专业技术培训及培训费为38940元，故其诉请，证据不足，本院不予支持。对原告要求被告支付律师费4000元之诉请，原告只提供了《民事委托代理合同》进行佐证，无法证明该律师费已确实发生，且被告应承担支付培训费的违约责任，本院不予支持。对原告要求被告支付交通费、文印费之诉请，因其提供证据的形式、来源，不符合法律规定，本院亦不予支持。被告经本院合法传唤，未到庭，视为放弃抗辩，不影响本院依据查明的事实依法裁判。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第六十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条第二项、第三项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、确认原告红谷滩新区普洛莱茜尔美睫店与被告张丹之间的劳动合同关系自2017年2月18日解除。
二、驳回原告红谷滩新区普洛莱茜尔美睫店的其他诉讼请求。
本案由原告预交的案件受理费10元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。
审 判 长 帅学农
人民陪审员 高 红
人民陪审员 王 华
二〇一八年五月十七日
书 记 员 章 露
附：相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》
第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第六十五条审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
（1）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；
（1）证据与本案事实是否相关；
（1）证据的形式、来源是否符合法律规定；
（1）证据的内容是否真实；
（1）证据或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提任证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。