安徽省滁州市琅琊区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）琅民一初字第00001号
原告：郝达银，男，1959年3月14日出生，汉族，职工，住安徽省滁州市琅琊区。
委托代理人：董玉梅，滁州市南谯区腰铺镇法律服务所法律工作者。
被告：安徽皖信人力资源管理有限公司，住所地安徽省合肥市。
法定代表人：柯郑，该公司总经理。
委托代理人：谢其国，安徽会峰律师事务所律师。
被告：中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司，住所地安徽省合肥市。
负责人：王兵，该公司总经理。
委托代理人：王陈晨，该公司职工。
委托代理人：李继兵，安徽会峰律师事务所律师。
原告郝达银与被告安徽皖信人力资源管理有限公司、中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2013年12月16日立案受理后，依法适用简易程序由审判员於虹于2014年1月6日公开开庭进行了审理，原告郝达银的委托代理人董玉梅、被告安徽皖信人力资源管理有限公司的委托代理人谢其国、被告中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司的委托代理人李继兵到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
郝达银诉称：2012年7月5日14时10分，张德彬驾驶皖A×××××号车行驶至滁州市琅琊区天长路水石广场路段时，与郝达银驾驶的摩托车发生碰撞，造成郝达银受伤及摩托车损坏的交通事故，事故发生后郝达银被送往滁州市第一人民医院住院治疗，经诊断伤情为闭合性胸外伤、左侧3、4、5肋骨骨折，住院32天，出院医嘱建议休息3个月。本事故经滁州市公安局交警支队直属一大队认定，张德彬负该起事故的全部责任，郝达银无责任。皖A×××××号车的登记所有人是安徽皖信人力资源管理有限公司，该公司为皖A×××××号车在中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司投保了交强险，张德彬垫付了部分医疗费，现要求安徽皖信人力资源管理有限公司、中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司赔偿医疗费769元、误工费17201.6元、护理费3200元、住院伙食补助费960元、营养费960元、精神抚慰金5000元、交通费600元、摩托车修理费850元合计29540.6元，并承担本案诉讼费。
安徽皖信人力资源管理有限公司在庭审中辩称：一、对交通事故的事实无异议；二、事故车辆投保了交强险和不计免赔50万元商业三者险；三、安徽皖信人力资源管理有限公司已经支付了12986.9元的医疗费，要求在本案中一并处理；四、张德彬驾驶车辆系职务行为，所有责任由安徽皖信人力资源管理有限公司承担。
中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司在庭审中辩称：一、本案中郝达银并没有因本起交通事故导致误工，其单位没有扣发郝达银工资，郝达银没有误工损失；二、郝达银的其他诉讼请求明显过高，没有法律依据；三、中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司不是直接侵权人，不承担诉讼费、鉴定费等间接费用。
郝达银针对诉讼请求举证如下：
一、郝达银的身份证复印件一份、户口簿复印件一份，证明郝达银的基本情况，户口性质是城镇户口；
二、交通事故认定书原件一份，证明事故的发生经过、责任划分及造成郝达银受伤的事实；
三、张德彬的驾驶证复印件一份、事故车辆行驶证复印件一份，证明皖A×××××号车的登记所有人是安徽皖信人力资源管理有限公司，张德彬具有驾驶资格；
四、交强险保单一份，证明事故车辆在中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司投保了交强险，事故发生在交强险责任期内；
五、滁州市第一人民医院的出院记录一份、诊断证明一张、医药费票据两张，证明郝达银因事故受伤在滁州市第一人民医院住院花费医疗费情况，郝达银支付门诊费769元；
六、华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科、劳动人事科、财务科共同出具的证明一份、工资表三张、严家宝、周某、吴友海共同出具的证明一份，证明郝达银月工资是3326.2元，其受伤后岗位由同事带班，工资由带班人领取，郝达银因伤实际减少收入为17201.6元；
七、摩托车修理发票一张，证明摩托车车损为850元。
八、证人严家宝出庭证明郝达银因交通事故误工期间由其班组人员代班，郝达银给付严家宝工资3400元、奖金3200元。
九、证人周某出庭证明因交通事故误工期间由其班组人员周某、严家宝、吴友海代班，三人商量后平分郝达银的工资，其干的活少，郝达银给付其工资3400元。
经庭审质证，安徽皖信人力资源管理有限公司对郝达银所举证据一-五、证据七无异议；证据六工资证明真实性不认可，根据有关规定，职工在受伤期间应该享受工资待遇，八一一地质队不能证明其工资支付给其他人，工资明细无异议，证明了工资发放给郝达银，对证据七、八证人出庭的证言无异议。中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司对郝达银所举证据一-
四无异议；证据五医药费发票无异议，诊断证明和出院小结有异议，认为郝达银的主治医生是陈健，洪陈并不是郝达银主治医生，洪陈手写的三个月休息期不认可；证据六两份证明同意安徽皖信人力资源管理有限公司的质证意见，该证明与郝达银的工资表存在矛盾，郝达银提供的工资表恰恰证明其工资一直在发放；对证据七认可摩托车车损是800元不是850元，对证据八、九的证言认为证人证言存在矛盾，严家宝作证陈述对郝达银的工资、奖金没有商量过任何分配，周某陈述商量过如何分配，吴友海未出庭作证无法查清工资奖金分配的事实，对证人证言不予认可。
安徽皖信人力资源管理有限公司针对辩称意见举证如下：
一、商业险保单一份，证明事故车辆在保险公司投保了不计免赔50万元三者险；
二、医疗费发票两张，证明安徽皖信人力资源管理有限公司为郝达银垫付12986.9元医疗费。
经庭审质证郝达银及中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司对安徽皖信人力资源管理有限公司所举证据均无异议。
中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司针对辩称意见举证了八一一队工资明细表四份，证明2012年7月-11月郝达银受伤后没有误工损失。
经庭审质证，郝达银对中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司所举证据的真实性无异议，但认为工资由代替郝达银上班班的人领取了。安徽皖信人力资源管理有限公司对中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司所举证据无异议。
本院至华东冶金地质勘查局811地质队对郝达银的误工损失进行了调查，行政保卫科提供了行政保卫科水电管理组管理制度一份，财务科出具了证明两份，本院对行保科科长作了一份调查笔录，经质证，安徽皖信人力资源管理有限公司对本院调查的材料要求由法院确定，中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司对财务科的证明无异议，对行保科科长陈述的内容不予认可，行政保卫科水电管理组管理制度的真实性无异议；郝达银对本院调查的证据均无异议。
本院认为，郝达银所举证据一、二、三、四、五、七、安徽皖信人力资源管理有限公司所举证据、中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司所举证据及本院调查的证据均具有客观真实性、合法性，并与本案具有关联性，本院对其证明效力予以确认。郝达银所举证据六、八、九，证据之间相互矛盾，且与本院调查的证据也相矛盾，对证据六、八、九的证明效力不予采信。
依据上述有效证据并结合庭审调查，本院查明事实如下：
2012年7月5日14时10分，张德彬驾驶皖A×××××号车行驶至滁州市琅琊区天长路水石广场路段时，与郝达银驾驶的摩托车发生碰撞，造成郝达银受伤及摩托车损坏的交通事故，郝达银被送往滁州市第一人民医院住院治疗，经诊断伤情为闭合性胸外伤，左侧3、4、5肋骨骨折，住院32天，郝达银在滁州市第一人民医院花费检查费769元，郝达银住院期间医疗费12986.9元由安徽皖信人力资源管理有限公司支付。出院医嘱建议休息3个月，经滁州市公安局交警支队直属一大队认定，张德彬负该起事故的全部责任，郝达银无责任。皖A×××××号车的登记所有人是安徽皖信人力资源管理有限公司，张德彬驾驶皖A×××××号车辆属职务行为，皖A×××××号车在中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司投保了交强险和50万元不计免赔商业三者险，中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司认可郝达银的车损为800元。
另查：郝达银系华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科职工，郝达银领取2013年度奖金为6408元、2013年度7至10月份工资为10201.6元。2013年度居民服务、修理和其他服务业的工资标准为97.5元／天。
本院认为，综合双方当事人举证、质证及诉辩意见，本案的争议焦点为：郝达银是否存在误工损失，其各项诉讼请求是否合理。郝达银系华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科职工，华东冶金地质勘查局811地质队行政保卫科、劳动人事科、财务科虽出具证明郝达银实际误工减少的收入为17201.6元，但郝达银休息期间工资10201.6元和奖金6408元，811地质队已发至其个人工资卡。严家宝出庭证明没在一起商量过如何分配郝达银的工资，郝达银给付其工资3400元、奖金3200元；周某出庭证明三人协商平均分配郝达银的工资，郝达银给付其工资3400元；吴友海未出庭证明；811地质队行政保卫科科长陈述正常不上班的每天扣除50元，郝达银的工资不可能全部扣除，具体金额记不清了，因证人证言相互矛盾，郝达银不能提供充分的证据证明其误工损失，故对郝达银主张其误工损失的诉讼请求不予保护。郝达银的护理费标准参照安徽省2013年度居民服务、修理和其他服务业的工资标准为97.5元／天计算。郝达银的各项合理损失为医疗费769元、护理费3120元（32天×97.5元）、住院伙食补助费960元（32天×30元）、营养费960元、精神损害抚慰金3000元、交通费320元、摩托车修理费800元，合计9929元。张德彬驾驶的皖A×××××号车在中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司投保了交强险和50万元不计免赔商业三者险，故郝达银的各项损失由中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司在保险范围内予以赔偿。因中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司已足额赔偿郝达银的各项损失，故对原告要求安徽皖信人力资源管理有限公司承担赔偿责任的诉讼请求不予支持。安徽皖信人力资源管理有限公司为郝达银垫付12986.9元医疗费，本案不予处理，安徽皖信人力资源管理有限公司另案主张权利。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、第二十二条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司于判决生效后十日内一次性赔偿原告郝达银各项损失9929元；
二、驳回原告郝达银的其他诉讼请求。
如果被告中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费540元，减半收取270元，由原告郝达银负担170元，被告中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司负担100元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审 判 员 於 虹
二〇一四年三月二十五日
代理书记员 杨永菲
附所引用相关法条：
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
2、《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条第一款机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：㈠机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。㈡机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。