山东省济宁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁08民终2940号
上诉人（原审原告）：张中亚，男，1974年3月31日出生，汉族，住济宁市。
委托诉讼代理人：万祖军，山东康桥（济宁）律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：济宁金梭纺织有限责任公司。
法定代表人：赵新征，董事长。
委托诉讼代理人：孙龙伟，男，1965年8月25日出生，汉族，该单位职工，住济宁市。
委托诉讼代理人：李文江，男，1971年3月4日出生，汉族，该单位职工，住济宁市。
上诉人张中亚、济宁金梭纺织有限责任公司因劳动争议一案，不服济宁市任城区人民法院（2016）鲁0811民初7591号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年5月31日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
张中亚上诉请求：1、依法改判一审判决第一项，由被上诉人全额支付上诉人××诊疗工资57110元；2、依法改判一审判决第三项，支持上诉人请求，判决被上诉人依法提供上诉人在其处每天工作实际接触××危害因素(粉尘)的真实时间为8小时的具体资料，以便协助配合对上诉人完成××检查及诊断。事实和理由：本案中上诉人肺部患“铁末沉着症”是因在被上诉人处从事接触粉尘工作造成的，××防治法》第四十条的规定按照济宁市最低工资标准的100%支付原告诊疗工资57110元。被上诉人应为上诉人提供每天工作实际接触××危害因素(粉尘)的真实时间为8小时的具体资料。
济宁金梭纺织有限责任公司答辩称，上诉人即非工伤双非××，更不是在休病假，如果上诉人诊断为××，被上诉人为上诉人申报工伤，治疗费从工伤基金中支付。上诉人第二项诉讼请求，××诊断的借口。
济宁金梭纺织有限责任公司上诉请求：1、撤销一审判决第一、第二项；2、请求判决被上诉人完成××诊断。事实和理由：因2012年6月30日上诉人与被上诉人签订的劳动合同期满，被上诉人看到健康检查正常，所以有意图回避进行进一步的诊断，并且也无证据证明被上诉人丧失或部分丧失劳动能力。被上诉人拒不履行自己劳动义务，一次又一次起诉上诉人支付生活费，权利和义务是并存的，劳动者只有履行了劳动义务才能获得报酬的权利。
张中亚辩称，一审法院认定事实清楚，××诊断医疗期间，应按我市最低工资标准的100%支付诊疗工资57110元。一审判决第二项认定事实清楚，适用法律正确。被答辩人第二项上诉请求已在(2014)济民终字第710号民事判决中处理，该项请求违反了“一事不再理”原则、
张中亚向一审法院起诉请求：1、判令被告给付原告2013年12月至判决之日的××诊疗病假工资47870元（至2016年8月25日）；2、判令被告支付原告医疗费2180.36元；3、请求被告提供原告每天工作实际接触××危害因素（粉尘）的真实时间为8小时的具体资料，以便协助配合对原告完成××检查及诊断。
一审法院认定事实：原告张中亚与被告济宁金梭纺织有限责任公司劳动争议曾于2013年经原济宁市市中区人民法院立案审理，并于2013年12月11日作出（2013）济中区民初至第1432号民事判决书，查明原、被告劳动合同2012年6月30日到期前，济宁金梭纺织有限责任公司未为张中亚做离岗前健康检查，并且张中亚为××人，尚未诊断出结论，并判决：一、张中亚与济宁金梭纺织有限责任公司的劳动关系延续；二、济宁金梭纺织有限责任公司支付张中亚2010年11月至2013年11月的是否共计27034元；三、驳回济宁金梭纺织有限责任公司的其他诉讼请求，济宁金梭纺织有限责任公司对该判决不服，提起上诉，2014年5月15日，济宁市中级人民法院作出（2014）济民终字第710号终审判决，判决：一、维持原济宁市市中区法院（2013）济中区民初字第1432号民事判决书一、二、三项；二、济宁金梭纺织有限责任公司与张中亚在六个月内互相配合完成对张中亚××诊断。对该终审判决书的第二项法定期限内未能履行，济宁金梭纺织有限责任公司申请强制执行，目前张中亚的××诊断鉴定仍未完成。后济宁金梭纺织有限责任公司及张中亚于2016年均向仲裁委提出仲裁，济宁金梭纺织有限责任公司提出仲裁请求为：确认终止双方劳动关系及对张中亚进行职业健康检查和××诊断，其仲裁请求被驳回后，法定期限内起诉，本院裁定驳回原告的起诉，济宁市中级人民法院于2017年2月16日以（2017）鲁08民终507号民事裁定书维持裁定。张中亚仲裁请求为：1、判令被告给付原告2013年12月至判决之日的××诊疗病假工资43520元；2、判令被告支付原告医疗费2180.36元；2、请求被告提供原告每天工作实际接触××危害因素（粉尘）的真实时间为8小时的具体资料，以便协助配合对原告完成××检查及诊断。仲裁委作出济任劳人仲案字（2016）第211号仲裁裁决书，裁决：一、济宁金梭纺织有限责任公司支付张中亚2013年12月至2016年3月生活费27097元；二、驳回张中亚的其他仲裁请求。原、被告均不服该裁决，法定期限内提起诉讼。另查明，2013年1月至2015年9月，张中亚因胸痛、憋喘、咳嗽等症状，在济宁市第一人民医院就诊，花费医疗费2180.36元。庭审中，被告济宁金梭纺织有限责任公司认可张中亚2002年和2004年工作期间每天工作时间为8小时，2009年5月以后未再通知原告上班，原因是想进行××鉴定，原告张中亚自认2014年、2015年均向单位提出上班，但济宁金梭纺织有限责任公司予以否认。
一审法院认为，原告张中亚为××人”已被生效的民事判决书确认，原告××鉴定已经济宁市中级人民法院终审判决，且已进入执行程序，目前尚未诊断出结论，对此双方无争议，本院予以认定。原、被告针对济任劳人仲案字（2016）第211号仲裁裁决书提出的诉讼请求，本院分别认定如下：一、关于张中亚的三个诉请。××防治法》第五十六条第二款规定，××人进行诊断，××诊断或者医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第三款规定，××人在诊断、医疗观察期间的费用由用人单位承担。张中亚作为××人，济宁金梭纺织有××人诊断期间的生活费及医疗费，鉴于2013年11月前的生活费被告已支付，原告主张自2013年至判决之日的生活费及医疗费，依法予以支持；关于张中亚主张被告提供每天工作实际接触××危害因素（粉尘）的真实时间为8小时的具体资料的请求，属××鉴定过程中应当提供的资料，××防治法第五十条第二款规定，用人单位拒不提供的，应当承担不利后果，本案原告张中亚的××鉴定已进入执行程序，原告此项主张属其××鉴定过程中被告应依法提供的资料，被告是否提交非法院所强制，对此，本院不予审理。关于被告济宁金梭纺织有限责任公司的两项诉请，被告已在（2016）鲁民初7579号案件中主张，已经终审裁定，本案不再审理。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条，××防治法》第五十条、第五十六条，《山东省企业工资支付规定》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项规定，判决：一、被告济宁金梭纺织有限责任公司于本判决生效后十日内支付原告张中亚2013年12月至2017年3月的生活费39977元；二、被告济宁金梭纺织有限责任公司于本判决生效后十日内支付原告张中亚医疗费2180.36元；三、驳回原、被告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费用10元，由济宁金梭纺织有限责任公司负担。
二审查明的事实与一审认定的事实相一致。
本院认为，张中亚为××人”已被生效的民事判决书确认，××防治法》第五十六条第三款规定，××人在诊断、医疗观察期间的费用由用人单位承担。张中亚作为××人，济宁金梭纺织有××人诊断期间的生活费及医疗费。关于生活费的数额，因2013年11月之前的生活费已经生效的民事判决确定按山东省最低工资标准的70%计算，故上诉人张中亚要求按济宁市最低工资标准的100%支付诊疗工资，本院不予支持。关于张中亚要求济宁金梭纺织有××危害因素（粉尘）的真实时间为8小时的具体资料的请求，因张中亚的××鉴定已进入执行程序，张中亚此项主张属其××鉴定过程中济宁金梭纺织有限责任公司应依法提供的资料，济宁金梭纺织有限责任公司是否提交非法院所强制，故一审法院对此不予审理，并无不当。济宁金梭纺织有限责任公司请求“判决被上诉人完成××诊断”的上诉请求已在(2014)济民终字第710号民事判决中处理，本院不再审理。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人张中亚负担10元，济宁金梭纺织有限责任公司负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 史宝磊
审判员 扈 琳
审判员 张 杰
二○二○一七年八月二十八日
书记员 李梦琦