四川省资中县人民法院民 事 判 决 书（2015）资中民初字第3352号原告资中县王伦轮胎翻新厂。住所地：资中县水南镇凉水乡三大一队。负责人王伦，厂长。委托代理人饶家萍，女，该厂总经理。被告罗吉高，男，1976年4月16日出生，汉族，资中县人。委托代理人程志彬，男，资中县法律援助中心律师。原告资中县王伦轮胎翻新厂（以下简称“轮胎厂”）诉被告罗吉高工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月9日受理后，依法由审判员张畅适用简易程序独任审判，于2015年12月10日公开开庭进行了审理，原告轮胎厂的委托代理人饶家萍和被告罗吉高及其委托代理人程志彬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告轮胎厂诉称：2015年3月1日，被告应聘到原告工厂工作，其工作职责为从事轮胎切割。在工作期间，原告经常进行安全生产教育，并在不同场合提出安全事故责任由劳动者个人承担，但被告不加强自身安全防范，而且随意操作，导致其食指受伤，其受伤系由自身造成，结果应由自身承担。后被告向资中县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，原告于2015年10月26日收到《仲裁裁决书》。原告认为仲裁委员会认定被告的停工期不对，因原告已支付了被告2015年4月以前的工资，被告的停工留薪期工资应从5月起算，至7月6日止；因原告已支付被告的医疗费，一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金应当就是该医疗费。此外，被告在住院期间，原告请专人进行了护理，负责了被告及护理人员的伙食。综上所述，被告在从事劳动过程中，因自身的原因造成伤害，原告不应承担赔偿责任。为此，请求法院驳回被告要求原告支付工伤保险待遇的请求。被告罗吉高辩称：2015年3月1日，被告应聘到原告处从事轮胎切割工作，双方约定月工资为2400元。原、被告双方未订立书面劳动合同，被告在原告出具的工资表上签名领取了3、4月份的工资，双方已形成事实劳动关系，对此，原告也认可。2015年3月13日，被告在从事轮胎切割工作时造成伤害，其所受伤害已被内江市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被内江市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。工伤认定决定书和鉴定结论通知书作出并送达后，原告在法定期间内并未提出任何异议，已发生法律效力。因此，原告认为被告应自行承担工伤责任的理由没有任何事实和法律依据。由于原告未替被告缴纳工伤保险费，故应由其承担向被告支付工伤保险待遇的责任。被告受伤后，住院治疗10天，从受伤之日至提起工伤仲裁时历经7个月，现被告提出解除与原告的劳动关系，要求原告向被告支付各项工伤保险待遇共计60377.50元（扣除被告在原告处借支款500元后，原告还应支付59877.50元），其中包括一次性伤残补助金16800元（2400元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金31412.50元（3141.25元/月×10个月）、停工留薪期工资10800元（2400元/月×4.5个月）、住院伙食补助费100元（10元/天×10天）、护理费800元（80元/天×10天）、鉴定费448元，交通费17元。为此，请求法院依法判决原告向被告支付应得的各项工伤保险待遇款59877.50元。原告为证明其诉讼主张，当庭提交了以下证据：一、原告单位2015年3、4月员工工资表，证明原告在这两个月向被告支付了工资的事实；二、原告单位2015年3、4、7月的考勤表，证明被告在受伤后，于2015年7月已回单位上班的事实；三、证人刘期君、魏世超、饶文全出具的书面证词，证明被告受伤和致残是其自身原因所致的事实。被告为证明其诉讼主张，当庭提交了以下证据：一、被告的身份证，证明被告的身份情况；二、被告在资中县人民医院的住院病历，证明被告于2015年3月13日因工受伤的病情及住院治疗的经过；三、2015年7月6日，内江市人力资源和社会保障局出具的内人社工决[2015]5-181号《工伤认定决定书》，证明原、被告之间存在事实劳动关系及被告所受伤害被认定为工伤的事实；四、2015年8月25日，内江市劳动能力鉴定委员会出具的内劳鉴字[2015]873号《内江市职工工伤（职业病）致残鉴定申请表》，证明被告所受工伤被鉴定为十级伤残的事实；五、鉴定费票据二张，证明被告的鉴定费为448元；六、资中至内江的车票两张，证明被告住院亲属来探望和鉴定发生的交通费；七、仲裁裁决书，证明原、被告之间存在事实劳动关系和被告所受伤害为工伤及原告应向被告支付工伤保险待遇的事实。经庭审质证，被告对原告的第一、二项证据无异议，认为第三项证据证人未出庭作证，真实性有异议，且证明的内容与本案没有关联性；原告对被告所举的证据没有异议。本院在充分听取了双方的质证意见后，对上述证据作如下认定：原告所举的第一、二项证据被告没有异议，能够证明被告受伤后的停工时间及原告向被告支付停工期工资的情况，其证明的内容与本案具有关联性，应予采信；原告所举第三项证据，由于证人未出庭接受双方质询，证据的真实性无法核实，应不予采信；被告所举证据虽然原告没有异议，但第六项证据系2015年8月13日往返内江与资中的车票，该证据记载的时间及行程均与被告治疗工伤的时间和地点不相符，不能证明系被告为治疗工伤所产生的交通费，应不予采信，第七项证据系仲裁裁决书，因原告已提起诉讼，该裁决书未生效，仅能证明双方的纠纷经过了仲裁的前置程序，对本案事实不具有证明效力；被告所举其他证据，客观真实，与本案具有关联性，应予采信。本院通过案件庭审和对上述证据的认定，查明如下法律事实：2015年3月1日，被告应聘到原告工厂工作，其工作职责为从事轮胎切割，月工资2400元。2015年3月13日早上，被告在厂里开切割机时，手拿轮胎片不慎被切割机切伤。被告受伤后即被送至资中县人民医院住院治疗，诊断为：1、右手食指末节离断伤；2、右手食指血管、神经损伤。被告在住院期间，原告派专人进行了护理，并负责了被告与护理人员的生活费用。被告住院10天后出院，于2015年7月1日回厂上班，其间，原告向被告支付了2015年3、4月的工资，并借支现金500元，但被告从2015年7月7日起离厂未继续上班。被告伤情于2015年7月6日被内江市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年8月25日经内江市劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为十级伤残。后被告向资中县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告支付相应的工伤保险待遇。2015年10月26日，资中县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决原告向被告支付停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、交通费、鉴定检查费共计59877.50元。原告不服，向本院提起诉讼。本院认为：被告罗吉高在原告轮胎厂工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告未为被告参加工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，被告应当享受的工伤保险待遇应由原告支付。原告认为被告所受伤害系由其自身造成，应由其自行承担工伤责任的要求，没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；……职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”和第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，被告在遭受工伤后，在停工期间的工资应由原告支付，但原告在被告住院期间已承担护理和生活费用，对护理费和住院伙食补助费应不再支付。被告在2015年3月13日受伤，7月1日上班，其停工留薪期为三个月零十八天，因原告已支付2015年3、4月份工资，还应向被告支付两个月的停工留薪期工资，即4800元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第一款（九）项“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……（九）劳动能力鉴定费”之规定，被告的鉴定检查费票据448元应由原告支付。被告遭受工伤被评定为十级伤残，依照《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期届满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”和《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第三项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动(聘用)合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为……10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为……10级伤残6个月”的规定，被告因工致残，现提出解除劳动关系，其应当享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金16800元（2400元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金31412.50元（3141.25元/月×10个月）。综上所述，原告应当支付给被告的工伤保险待遇为停工留薪期工资4800元、一次性伤残补助金16800元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金31412.50元、鉴定检查费448元，共计53460.5元，扣除被告在原告处的借支款500元后，原告还应向被告支付52960.5元的工伤保险待遇款。为此，本院依照上述法律的规定，判决如下：一、解除被告罗吉高与原告资中县王伦轮胎翻新厂的劳动关系；二、原告资中县王伦轮胎翻新厂在本判决生效后十日内向被告罗吉高支付52960.5元的工伤保险待遇款。如原告资中县王伦轮胎翻新厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费5元，由原告资中县王伦轮胎翻新厂负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省内江市中级人民法院。审判长 张 畅二〇一五年十二月十日书记员 张代敏