河南省驻马店市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）驻民二终字第281号
上诉人（原审被告）河南航天豫南基地。
法定代表人赵连军。
委托代理人朱军。
委托代理人李勇。
被上诉人（原审原告）皮新建。
被上诉人（原审原告）高广生。
被上诉人（原审原告）杨建军。
被上诉人（原审原告）汪湘云。
被上诉人（原审原告）李冬丽。
被上诉人（原审原告）李俊坡。
被上诉人（原审原告）袁素华。
以上七被上诉人的委托代理人曹阳。
原审被告邢广锡。
上诉人河南航天豫南基地因劳动合同纠纷一案，不服正阳县人民法院（2014）正民重字第3号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人河南航天豫南基地的委托代理人朱军，被上诉人皮新建、杨建军、李冬丽及其与高广生、汪湘云、李俊坡、袁素华的委托代理人曹阳到庭参加诉讼。原审被告邢广锡经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，皮新建等七人于2007年至2009年间（工作时间：皮新建2007年11月-2010年12月、高广生2007年12月-2010年5月、杨建军2008年2月-2010年12月、汪湘云20**年1月-2010年6月、李冬丽2009年10月-2010年8月、李俊坡2008年2月-2010年8月、袁素华2007年12月-2011年2月）先后入职甜菊公司工作，2010年4月7日甜菊公司与皮新建等七人签订《劳动合同书》，对劳动期限、工资福利待遇及双方的权利义务作出约定。合同签订后，皮新建、高广生因违反单位内部规章制度被辞退，但未履行书面辞退手续，杨建军等其他五人诉称系被逼辞职，但未提供受逼迫的证据。后皮新建等七人以甜菊公司为被申请人，向正阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，正阳县劳动争议仲裁委员会于2011年5月9日作出正劳仲案字（2011）第02字仲裁裁决，该裁决送达后，甜菊公司向本院申请撤销该裁决，本院于2011年11月15日作出（2011）驻民一初字第19号民事裁决，裁定撤销正劳仲案字（2011）第02字仲裁裁决。另查明：1、皮新建等七人应发工资分别为：皮新建1350元／月、杨建军1330元／月、汪湘云12**元／月、李冬丽1279元／月、李俊坡1220元／月、袁素华1167元／月、高广生1461元／月。2、甜菊公司系河南航天豫南基地独资投资成立，2011年5月30日河南航天豫南基地作为甜菊公司独资股东成立清算组，经清算后甜菊公司于2011年10月21日被注销，其剩余资产由河南航天豫南基地接管。3、河南航天豫南基地与邢广锡于2011年6月9日签订《协议书》一份，约定由邢广锡承包经营甜菊公司，其经营期间与劳动者因履行劳动合同相关的责任由邢广锡承担。
原审法院认为，皮新建等七人于2007年至2009年间先后入职甜菊公司工作，2010年4月7日甜菊公司与皮新建等七人签订《劳动合同书》，对劳动期限、工资福利待遇及双方的权利义务作出约定，有河南航天豫南基地提供《劳动合同书》为凭，皮新建等七人与甜菊公司签订劳动合同事实清楚，予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，本案中，皮新建等七人于2007年至2009年间先后入职甜菊公司工作，2010年4月7日甜菊公司与皮新建等七人签订《劳动合同书》，签订合同时已超过用工之日起一个月，故皮新建等七人要求支付其未签订劳动合同期间的双倍工资于法有据，予以支持。关于经济补偿的问题，原审法院认为，皮新建、高广生违反公司内部规章制度被辞退，杨建军等五人书面向公司提出辞职申请，皮新建等七人与单位劳动合同的解除不符合《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定的情形，皮新建等七人要求支付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。在诉讼过程中，皮新建等七人自愿放弃原审第一、四、五、六、七项诉讼请求，予以准许。综上，根据已查明事实及相关法律，皮新建等七人应获的双倍工资赔偿数额为：一、双倍工资：1、皮新建1350元／月×11个月=14850元，2、杨建军1330元／月×11个月=14630元，3、汪湘云12**元／月×11个月=13750元，4、李冬丽1279元／月×5个月=6395元，5、李俊坡1220元／月×11个月=13420元，6、袁素华1167元／月×11个月=12837元，7、高广生1461元元／月×11个月=16071元。关于河南航天豫南基地抗辩称邢广锡承包经营甜菊公司，其经营期间与劳动者因履行劳动合同相关的责任由邢广锡承担的问题，原审法院认为，该约定系河南航天豫南基地与邢广锡双方就甜菊公司的管理运作的一个内部行为，不具有对外效力，邢广锡不承担赔偿责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条第一款、第八十二条第一款、《劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，原审法院判决：一、被告河南航天豫南基地于本判决生效后十日内支付七原告未签订劳动合同期间的双倍工资（皮新建14850元、杨建军14630元、汪湘云137**元、李冬丽6395元、李俊坡13420元、袁素华12837元、高广生16071元）；二、被告邢广锡不承担赔偿责任；三、驳回原告皮新建、高广生等七人的其它诉讼请求。诉讼费10元，由被告河南航天豫南基地承担。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
宣判后，河南航天豫南基地不服，向本院提起上诉。其上诉称：1、原判认定事实错误，皮新建等七人系2010年4月份开始在甜菊公司工作，原判认定皮新建七人系2007年-2009年在该公司工作没有事实依据；2、皮新建等七人主张双倍工资超出诉讼时效，不应支持。请求撤销原判，依法改判。被上诉人皮新建、杨建军、李冬丽、高广生、汪湘云、李俊坡、袁素华答辩称，原判认定事实清楚，判决正确，请求驳回上诉，维持原判。原审被告邢广锡未到庭参加诉讼，亦未提交书面陈述意见。
二审审理查明的事实与原审法院判决认定的事实一致。
本院认为，被上诉人皮新建、杨建军、李冬丽、高广生、汪湘云、李俊坡、袁素华先后于2007年至2009年进入甜菊公司工作，该公司于2010年4月7日与皮新建等七人订立书面劳动合同，皮新建等七人有权请求该公司支付未按时订立书面劳动合同期间的两倍工资。关于河南航天豫南基地提出皮新建、杨建军、李冬丽、高广生、汪湘云、李俊坡、袁素华系2010年4月份入职甜菊公司工作的问题。皮新建等七人进入甜菊公司工作的时间，有皮新建等七人的陈述、证人张彦辉、耿敏、刘立志、高红亮等人的证言予以证明，足以认定，河南航天豫南基地对皮新建等七人系2007年至2009年进入甜菊公司工作的问题在一审中未提出异议，其虽在上诉中提出异议，但在二审期间亦认可了皮新建、杨建军、高广生、汪湘云、李俊坡、袁素华的入职时间，故该上诉理由不能成立，本院不予支持。关于河南航天豫南基地提出皮新建等七人主张双倍工资超出诉讼时效的问题。河南航天豫南基地在本案原一、二审期间未提出诉讼时效抗辩，在发回重审后一审庭审辩论终结前亦未以此抗辩，根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条的规定，当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判，故原审判决未就诉讼时效问题予以评判并无不当。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条第一款的规定，当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。由于本案一审期间河南航天豫南基地未提出诉讼时效抗辩，二审期间亦未提交关于诉讼时效的新证据，故本院对河南航天豫南基地该上诉理由不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人河南航天豫南基地负担。
本判决为终审判决。
审判长 李晓龙
审判员 亓宽义
审判员 明建文
二〇一四年十一月十八日
书记员 席文博