江苏省昆山市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昆民初字第2282号
原告田呈程。
委托代理人侯怡，江苏尔雅律师事务所律师。
委托代理人房敏，江苏尔雅律师事务所律师。
被告昆山开发区民办前景学校，住所地江苏省昆山开发区赵浦路，组织机构代码50995364-8。
法定代表人张雷，该学校负责人。
委托代理人杨前明，江苏海联海律师事务所律师。
委托代理人金刚，江苏海联海律师事务所实习律师。
原告田呈程与被告昆山开发区民办前景学校工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年7月14日立案受理。依法由审判员朱晓明适用简易程序公开开庭进行了审理。原告田呈程及委托代理人侯怡、被告昆山开发区民办前景学校委托代理人杨前明、金刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告田呈程诉称：原告对有关赔偿有选择权，被告应当支付原告医疗费、辅助器具费、食宿费、康复费及康复期间伙食费和护理费，原告请求合理合法。为此，要求被告支付医药费553.80元、住院伙食补助费1780元、住院期间护理费7120元、食宿费17088元、辅助器具费170元、康复费5885.30元及康复期间伙食费580元和护理费2080元、鉴定费400元、停工留薪期工资46440元、一次性伤残补助金42570元、一次性工伤医疗补助金215129.60元、一次性伤残就业补助金72030元、交通费1217元。
被告昆山开发区民办前景学校辩称：要求维持仲裁裁决。
经审理查明：原告于2009年8月进入被告处工作，2011年3月起被告为原告缴纳了社会保险。2013年4月24日原告在上班途中发生机动车事故（原告无责任），2013年10月11日经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年11月26日苏州市劳动鉴定委员会通知原告，原告于2013年11月23日参加劳动能力鉴定，经专家组鉴定，原告尚需进行康复治疗，于2013年12月8日前到苏州市工伤康复定点机构苏州瑞盛康复医院进行康复治疗。2013年12月3日至2013年12月28日期间，原告在指定医院进行康复治疗，用费为5885.30元。2014年1月15日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。被告不服申请重新鉴定，2014年5月19日经江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，原告支付鉴定费400元。被告支付原告2013年4月份工资，以后没有支付原告工资。原告受伤前平均工资为3870元。2013年12月2日经司法鉴定，原告为十级伤残，误工期限为伤后六个月，护理期限为伤后一人护理四个月，补充营养期限为三个月。2013年12月16日被告就交通事故赔偿向本院提起诉讼，2014年1月10日经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：保险公司赔偿原告伤残赔偿金、医药费、误工费等损失计155700元。
原告受伤后没有再上班，2014年2月24日原告申请离职。嗣后，原告向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医药费553.80元、住院伙食补助费2360元、住院期间护理费18400元、交通费527元、食宿费17088元、辅助器具费170元、康复费5885.30元、鉴定费400元、2013年4月24日至2014年5月19日期间停工留薪期工资46440元、一次性伤残补助金42570元、一次性工伤医疗补助金215129.60元、一次性伤残就业补助金72030元、押金1000元、重新鉴定期间住宿费128元和餐费53元及交通费509元。该委于2014年7月2日作出裁决：一、被告支付原告一次性伤残补助金42570元、一次性伤残就业补助金72030元；二、一次性工伤医疗补助金由原告直接向社保经办机构申领；三、被告支付原告鉴定费400元；四、被告支付原告鉴定期间交通费265元；五、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
以上事实由工伤认定决定书、鉴定结论意见书、民事调解书、仲裁裁决书及当事人陈述等证据所证实。
本院认为：原告进入被告处工作，依法建立了劳动关系，被告依法为原告缴纳了社会保险，在劳动合同期间，原告在上班途中发生交通事故，经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，并鉴定为八级伤残，依法应当享受相应的工伤待遇，有关工伤待遇适用修订后的《工伤保险条例》。根据《工伤保险条例》（修订）第三十七条第（一）项的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受11个月本人工资的一次性伤残补助金，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，计算标准为本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据当地规定一次性伤残补助金由被告单方申领即可领取，存在差额的依法也应当由被告承担，故被告依法应当支付原告一次性伤残补助金。
根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项的规定，劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省人民政府已颁布了《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，该办法规定了具体标准。双方劳动合同已解除，原告依法享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
根据法律规定，工伤保险费用由用人单位承担（分散用人单位的工伤风险，利益应由用人单位享受），由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。被告依法应当支付原告一次性工伤医疗补助金。按劳动保障行政部门的规定，被告向工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金并由被告享有（工伤保险经办机构以社会保险缴纳时间计算支付一次性医疗补助金，一次性医疗补助金存在差额的，用人单位依法应当承担未缴纳社会保险的责任，一次性医疗补助金的差额依法应当由用人单位承担）。一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命（即81.56岁）与终止劳动关系时的年龄之差计算，八级为每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资（4802元），不满一年的按照一年计算，被告依法应当支付原告一次性工伤医疗补助金211288元。根据法律规定，被告依法应当支付原告一次性伤残就业补助金。在审理中，原告对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、鉴定交通费均无异议，本院予以认定。
原告因第三人侵权导致工伤。原告在交通事故人身损害赔偿案件中，经法院主持调解，当事人自愿达成了赔偿金协议，即使存在未足额赔偿（含未请求部分），应当认定原告对其权利的放弃，不应加重被告的负担，原告认为其有选择权，没有法律依据，本院不予认定，故原告要求被告支付医药费（含康复费用）、住院伙食补助费、住院期间护理费、食宿费、辅助器具费、交通费等请求（原告要求被告支付康复期间伙食费580元、护理费2080元也未经仲裁，本院不予理涉），本院不予支持。
原告的误工期限经司法鉴定为伤后六个月，劳动能力鉴定委员会认为原告尚需进行康复治疗，原告康复治疗期自2013年12月3日至2013年12月28日，苏州市劳动能力鉴定委员会于2014年1月15日鉴定原告为八级伤残。根据事实及法律规定，被告应支付原告自2013年5月1日至2014年1月15日期间的停工留薪期的工资，按原告受伤前的平均工资3870元计算，计32895元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下：
一、被告昆山开发区民办前景学校支付原告田呈程一次性伤残补助金42570元、一次性工伤医疗补助金211288元、一次性伤残就业补助金72030元、鉴定费400元、交通费265元，于本判决生效后十日内履行。
二、被告昆山开发区民办前景学校支付原告田呈程停工留薪期工资32895元，于本判决生效后十日内履行。
三、驳回原告田呈程的其他诉讼请求。
（如采用转账方式，请汇入原告指定帐户或昆山市人民法院财务结算中心，开户银行：中国建设银行昆山市支行营业部，账号32×××60）。
如未按本判决指定期限履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如一方当事人不履行义务，可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定，在法定期限内向人民法院申请执行，申请执行的期限为二年，申请执行时效中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，执行期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期限的最后一日起计算，法律文书未规定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告昆山开发区民办前景学校负担。此款原告田呈程已预交，本院不再退还，被告昆山开发区民办前景学校在支付上述款项时一并支付给原告田呈程。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州工业园区支行营业部，帐号：10×××99。
审判员 朱晓明
二〇一四年七月二十五日
书记员 王行敏