广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初14281号
原告：蒙娜丽莎集团股份有限公司，住所地广东省佛山市南海区西樵轻纺城工业园，统一社会信用代码91440600708114839J。
法定代表人：萧华。
委托代理人：吴斌，广东新健达律师事务所律师。
委托代理人：徐鸣轩，系原告员工。
被告：李亮，男，汉族，1987年4月10日出生，住
湖南省祁东县。
委托代理人：蒋文渊，广东常道律师事务所律师。
委托代理人：梁朗辉，广东常道律师事务所律师。
原告蒙娜丽莎集团股份有限公司与被告李亮劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月1日受理后，依法适用简易程序于2016年9月26日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人吴斌、被告李亮及委托代理人梁朗辉均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求：被告作为申请人以原告作为被申请人申请劳动仲裁，请求被申请人支付停工留薪期工资62400元、一次性伤残补助金58464元、一次性医疗补助金33408元、伤残津贴（2012年8月17日至2016年12月31日）120472.6元、护理费18100元、住院伙食补助费18100元。
2.劳动仲裁裁决：佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字（2016）2158号仲裁裁决，裁决如下：（1）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资51405.6元；（2）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人一次性伤残补助金44979.9元；（3）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人住院伙食补助费差额4609元；（4）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人2012年8月17日至2016年8月31日的伤残津贴差额32178.37元；（5）驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求：原告不服上述仲裁裁决而起诉，请求：（1）原告无需支付停工留薪期工资51405.6元予被告；（2）原告无需支付一次性伤残补助金44979.9元予被告；（3）原告无需支付住院伙食补助费差额4609元、伤残津贴差额32178.37元予被告；（4）本案诉讼费由被告承担。
4.工伤情况：2010年8月18日16时45分左右，被告在车间搞卫生过程中，同事曾桂林用压缩机气体帮被告吹去身上灰尘时，被告感觉有一股风吹入屁股造成胀痛，经佛山市第一人民医院诊断为：气腹；肠穿孔。
2010年10月25日，佛山市南海区人力资源和社会保障局作出佛南人社伤认（2010）08301号工伤认定书，认定被告所受的上述事故伤害为工伤。
5.劳动能力鉴定情况：2012年8月6日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（南）（2012）1940号劳动能力鉴定结论书，确定被告停工留薪期为24个月、伤残等级为六级、护理等级不入级。
被告不服上述伤残等级而申请复查，佛山市劳动能力鉴定委员会于2012年10月16日作出佛劳复鉴（2012）376号佛山市劳动能力鉴定结论书，复查鉴定被告的伤残等级为四级。
6.2012年6月至2016年1月期间，佛山市劳动能力鉴定委员先后审批同意被告继续治疗共计36.5个月。
7.被告住院治疗情况：受伤后，被告先后七次住院治疗，在佛山市第一人民医院住院治疗五次，期间是：2010年8月18日至9月17日住院29天、2011年3月4日至3月29日住院25天、2012年3月12日至4月25日住院44天、2012年4月25日至5月30日住院35天、2012年9月12日至2012年9月29日住院17天；在中山大学附属第一医院住院治疗两次，期间是：2013年12月9日至2014年1月7日住院29天、2014年12月28日至2015年1月14日住院17天。住院天数共计196天，原、被告庭审中均同意按181天计算。
8.原、被告庭审一致确认：
（1）原告没有为被告参加社会工伤保险。被告受工伤后，就没有再回原告处上班，双方同意按2141.9元／月计算被告的工伤待遇。
（2）原告支付了工伤待遇63930元及住院伙食补助费1320元予被告。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告提交了如下证据1.原告营业执照、被告的身份证；2.佛南劳人仲案字（2016）2158号仲裁裁决书。
被告的质证意见如下：对原告证据1、2没有异议，确认原告已经现金支付了工伤保险待遇63930元及住院伙食补助费1320元，是与被告的治疗费一起支付的，无法区分具体项目。
被告提交了如下证据：1.工伤认定书；2.劳动能力鉴定结论书、佛山市劳动能力鉴定结论书；3.旧伤复发继续治疗申请表、劳动能力鉴定（确认）结论书；4.病历材料。
原告的质证意见如下：对被告提交的全部证据真实性均没有异议。确认被告继续治疗累计36.5个月，但认为与本案无关，停工留薪期应按最长24个月计算。被告的住院天数应当按照仲裁阶段确认的181天计算。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
本院经审理认为，被告受工伤，原告没有为被告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，原告应支付工伤待遇予被告。被告伤残等级为四级，停工留薪期为24个月，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第二十九条、第六十八条的规定，按照双方确认的月平均工资2141.9元，计得原告应支付以下工伤待遇予被告：
1.停工留薪期工资51405.6元（2141.9元／月×24个月）；
2.一次性伤残补助金44979.9元（2141.9元／月×21个月）；
3.伤残津贴。被告于2010年8月18日受伤，原告应在停工留薪期24个月届满后即2012年8月18日开始支付伤残津贴予被告。按照被告受伤前的月平均工资2141.9元，计得被告2012年的伤残津贴有7151.18元（2141.9元／月×75%÷31天×14天＋2141.9元／月×75%×4个月）。参照《关于2013年度调整工伤保险伤残津贴的通知》、《关于2014年度调整工伤保险伤残津贴的通知》、《关于2015年度调整工伤保险伤残津贴的通知》，计得被告2013年伤残津贴有21380.96元［（2141.9元／月×75%×（1＋5%）×12个月＋（95元／月×12个月）、2014年伤残津贴有23614元（21380.96元×（1＋5%）＋（97元／月×12个月）、2015年的伤残津贴有26330.7元（23614元×（1＋5%）＋（128元／月×12个月）、2016年1月至8月的伤残津贴有17553.8元（26330.7元／年÷12个月×8个月）。以上合计96030.64元，扣减原告已经支付的63930元，原告尚应支付2012年8月至2016年8月的伤残津贴差额32100.64元予被告。由于被告在仲裁阶段是主张计算至2016年12月的伤残津贴，虽然佛山市南海区劳动仲裁委员会只支持计算至2016年8月，但被告没有对仲裁裁决提起诉讼，故本院对2016年9月以后的伤残津贴不作处理。
4.伙食补助费差额4609元［21元／天×29天＋35元／天×（181天-29天）-1320元］。
裁判结果
综上，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第二十九条、第六十八条的规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、原告蒙娜丽莎集团股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资51405.6元予被告李亮。
二、原告蒙娜丽莎集团股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金44979.9元予被告李亮。
三、原告蒙娜丽莎集团股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2012年8月17日至2016年8月31日的伤残津贴差额32100.64元予被告李亮。
四、原告蒙娜丽莎集团股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付住院伙食补助费差额4609元予被告李亮。
五、驳回原告蒙娜丽莎集团股份有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 林嘉和
二〇一六年十一月二日
书记员 安昭伊