浙江省金华市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙07民终5382号
上诉人（原审原告）：梁美荣，女，1968年1月4日出生，汉族，住河南省柘城县。
委托诉讼代理人：郭进良（系梁美荣之夫），男，1968年8月4日出生，汉族，住河南省柘城县。
被上诉人（原审被告）：浙江义乌金绣花边有限公司，住所地浙江省义乌市经发大道458号。
法定代表人：陈一民。
委托诉讼代理人：吴华夏，公司员工。
委托诉讼代理人：徐至成，浙江红太阳（杭州）律师事务所律师。
上诉人梁美荣因与被上诉人浙江义乌金绣花边有限公司（以下简称金绣公司）劳动争议一案，不服浙江省义乌市人民法院（2017）浙0782民初13051号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月24日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
梁美荣上诉请求：撤销原判，依法判令金绣公司支付梁美荣非法解除劳动合同赔偿金126144元、一次性伤残补助金24066.96元、一次性医疗补助金32704元、医疗费60780元、鉴定费2040元、律师费5000元、住院期间食宿费510元、交通费144元、伙食补助及食宿交通补助8976元、加班费184311.18元，并补缴2007年8月至2016年12月为止的社保费。事实和理由：梁美荣于2007年8月7日受雇于金绣公司，在其车间从事烫染工作，双方签订了劳动合同。2012年9月19日13时左右，梁美荣在工作过程中左手热压伤，住院治疗78天，经义乌市人力资源和社会保障局认定为工伤，且伤残八级，现左手仍没有自理能力。工伤后，金绣公司未提供任何补偿，梁美荣曾要求回金绣公司做一些力所能及的工作，但金绣公司不予理睬，试着去其他公司找工作也无果。原判认定双方之间的劳动关系因劳动合同期满终止，但金绣公司未以任何形式通知梁美荣，明显违法。梁美荣曾多次要求金绣公司支付相关赔偿，但金绣公司以梁美荣身份信息有出入为由，不予赔偿。梁美荣系文盲，办理身份证时信息有误，事发后梁美荣亦曾积极处理，并提供了所在地公安机关的有效证明文件，且义乌市人力资源和社会保障局也认可此事，但金绣公司仍拒绝支付补偿和赔偿。综上，请求二审法院公正判决。
金绣公司辩称，一审事实认定清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回梁美荣的上诉，维持原判。
梁美荣向一审法院起诉请求：一、判令金绣公司向梁美荣支付因工伤支出的医疗费用60780元；鉴定费2040元。二、判令金绣公司向梁美荣支付食宿票据费用：510元，交通票据费用144元，伙食补助及食宿交通补助（共住院78天，其中金华57天，义乌21天）：8976元（按外加一人陪护标准）以上共计9630元。三、判令金绣公司向梁美荣支付工伤期间停工留薪期的工资：2005.58*12个月=24066.96元。四、判令金绣公司向梁美荣支付因工伤所产生的一次性伤残补助金：11个月*2005.58=22067.38元（八级伤残），一次性医疗补助金：7个月*4031元=28217元，一次性就业补助金：7个月*4031元=28217元，共计78501.38元。五、判令金绣公司向梁美荣支付经济补偿金2005.58*9.5个月=19053.01。六、判令金绣公司向梁美荣补缴2007年8月至2016年12月为止应缴纳的社保费。
一审法院认定事实：梁美荣于2007年8月7日入职金绣公司，从事烫染工作，梁美荣以“梁孝兰”的名义与金绣公司签订了劳动合同，金绣公司也以“梁孝兰”名义为梁美荣缴纳了工伤保险。2012年9月19日梁美荣在工作时受伤，住院治疗78天，经义乌市人力资源和社会保障局认定“梁孝兰”为工伤，经金华市劳动能力鉴定委员会认定为工伤捌级。柘城县公安局出具证明，证明2003年3月30日梁美荣办理一代身份证时误办为“梁孝兰”，并于2015年6月23日更正为梁美荣。2015年11月9日，金绣公司以“因其本人户籍所在地派出所人员工作失误，身份证办错，员工梁孝兰实为梁美荣”为由向义乌市人力资源与社会保障局申请将义工伤认定（2012）第1048号工伤认定结论通知书的事故当事人梁孝兰变更为梁美荣。2016年2月25日，义乌市人力资源与社会保障局作出变更事故当事人的决定，并查明，梁美荣在办理一代身份证时，为便于找工作，用自己的照片报其妹妹梁孝兰的名字做了身份证，并以该身份证入职金绣公司，金绣公司以该身份信息与梁美荣签订了劳动合同，并办理缴纳了工伤保险。嗣后，金绣公司与梁美荣向义乌市社会保险管理处申请工伤保险待遇。2017年2月27日，义乌市社会保险管理处出具答复，梁美荣没有参加工伤保险，梁美荣的工伤保险待遇不能从工伤保险基金中支付。梁美荣受伤后，梁美荣未再回金绣公司上班。金绣公司支付梁美荣停工留薪期工资至2015年5月止。梁美荣借支医疗费60000元。2017年1月17日，梁美荣就本案纠纷向义乌市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于2017年7月21日作出义劳仲案字【2017】第0231号仲裁裁决书。现梁美荣不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼。
一审法院认为，劳动者以虚假身份与用人单位签订劳动合同，用人单位按劳动者提供的身份信息缴纳了工伤保险且不存在疏忽大意等过错的，劳动者应当为其欺诈行为承担不利后果。本案梁美荣以他人的身份信息办理了身份证并以此就职，梁美荣应当为该行为承担不利后果，金绣公司无需负担本应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇部分，故对于梁美荣要求金绣公司支付医疗费、食宿交通费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金的诉讼请求，不予支持。梁美荣因工受伤，金绣公司应当支付一次性伤残就业补助金28217元，护理费8976元。梁美荣受伤后一直未回金绣公司工作，但金绣公司一直支付梁美荣停工留薪待遇超过十二个月，故梁美荣要求金绣公司支付停工留薪期工资的诉讼请求，不予支持。梁美荣自行支付的金华市天鉴司法鉴定所的鉴定费用2040元，与本案无关，该部分费用不应由金绣公司负担。梁美荣从受伤至今未曾回金绣公司上班，应视为其自动离职，故对梁美荣要求解除劳动合同经济补偿金19053.01元的诉讼请求，不予支持。劳动法第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的加收滞纳金；社会保险法规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他部门在各自职责范围内负责有关的社会保险工作，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费；用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。因此，社会保险费的补缴，依法应当按照浙江省社会保险费征缴办法的规定处理，不属法院主管的劳动争议，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第七十二条、第七十三条、第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第七条、第五十八条、第六十三条、第八十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、浙江义乌金绣花边有限公司于判决生效后十日内支付梁美荣护理费8976元、一次性伤残就业补助金28217元，共计37193元；二、驳回梁美荣的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，双方当事人均未向本院提供新证据。
本院对原审判决认定的事实予以确认。
本院认为，双方对梁美荣以“梁孝兰”名义与金绣公司签订劳动合同的事实均无异议，金绣公司依法为梁美荣办理了相关工伤保险，现因梁美荣提供身份信息有误导致工伤保险无法理赔，金绣公司在此过程中亦不存在明显过错，梁美荣不能办理涉案工伤保险待遇的责任不在于金绣公司，梁美荣应对其因身份信息有误导致无法获得工伤保险待遇的后果承担责任，其相关上诉意见，无事实和法律依据，本院不予支持。涉案劳动合同现已到期，在卷亦无充分证据证明梁美荣在工伤后曾在金绣公司继续上班，且金绣公司已依法支付了停工留薪期间工资，梁美荣主张金绣公司非法解除劳动合同，与查明事实不符，本院不予支持。二审中，梁美荣提出要求金绣公司支付非法解除劳动合同赔偿金及加班费等诉请，该请求并未在一审中主张，系二审期间提出独立的诉讼请求，依法不属于本案二审审理范围。
综上所述，梁美荣的上诉请求均不能成立，应予驳回。一审判决认定的事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，本院予以免除。
本判决为终审判决。
审 判 长 宋文茹
审 判 员 黄良飞
审 判 员 盛 伟
二〇一八年一月八日
代书记员 黄佳婧