北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）大民初字第14051号
原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部，住所地北京市大兴区西红门镇大白楼村金安路9号。
负责人石志强，经理。
委托代理人原俊，北京市元朗律师事务所律师。
被告（原告）赵永娣，男，1965年6月19日出生，农民。
委托代理人郭海英，北京炜衡律师事务所律师。
原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部（以下简称：车辆改装部）与被告（原告）赵永娣劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）车辆改装部的委托代理人原俊、被告（原告）赵永娣及其委托代理人周伟到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告（被告）车辆改装部诉（辩）称：原、被告双方于2011年4月1日签订了为期2年的劳动合同，被告的工作岗位是电工，月工资为1550元。原告在劳动合同到期之前30日已经以书面形式通知了被告劳动合同到期不再续签，故不存在未提前通知的事实，亦不应支付未提前三十天通知的代通知金。被告在工作期间的年休假均已休完，不存在支付未休年休假工资的问题。各项社会保险均已缴纳，亦不应当支付相应补偿金。大兴区劳动人事争议仲裁委员会所作出的京兴劳人仲字（2013）第1580号裁决书在以上事实认定和法律适用上均存在错误，要求法院判决：1、我公司无需支付未提前一个月通知代通知金1808.28元；2、我公司无需支付2011年3月31日至2013年3月31日未休年休假工资1326.07元；3、我公司无需支付2006年6月至2011年6月未缴纳养老保险补偿金8824元及未缴纳失业保险补偿金4368元；4、赵永娣承担本案诉讼费用。
被告（原告）赵永娣辩（诉）称：我于2004年4月1日入职车辆改装部做电工工作，月工资3700元，工资支付分成部分打卡，部分现金两种形式。在工作期间车辆改装部未给我足额缴纳社会保险，并且从2012年3月起一直未足额支付我工资，2013年4月15日，车辆改装部通知我解除劳动关系，并且对拖欠工资及经济补偿金等各项赔偿表示不予支付，我到大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申请仲裁，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字（2013）第1580号仲裁裁决。我认为该裁决认定事实错误，要求法院判决：1、确认原被告于2004年4月1日至2013年4月15日期间存在劳动关系；2、车辆改装部支付拖欠2012年3月1日至2013年4月15日工资差额30446元及25%经济补偿金7611元；3、车辆改装部支付终止劳动合同的经济补偿金20350元；4、车辆改装部支付未提前一个月通知终止劳动关系代通知金5103元；5、车辆改装部支付2004年4月1日至2011年6月30日未交纳养老保险补偿金10000元；6、车辆改装部支付2004年4月1日至2011年6月30日未缴纳失业保险赔偿金6000元；7、车辆改装部支付2005年4月1日至2013年4月15日未休年休假工资15310元。
经审理查明：车辆改装部与赵永娣均认可仲裁裁决第一项，车辆改装部亦认可仲裁裁决第二项。
车辆改装部主张赵永娣担任电工，双方签订了书面劳动合同，赵永娣的月工资为劳动合同约定的1550元，赵永娣在职期间2012年12月份之前的工资已经通过银行转账的方式发放完毕，2012年12月至2013年3月的工资通过现金方式向赵永娣发放。2013年3月31日劳动合同到期前一个月，车辆改装部以通知的方式向赵永娣发出终止劳动合同通知，双方劳动关系到期终止。车辆改装部为赵永娣缴纳了社会保险，赵永娣享受了带薪年休假，
赵永娣主张其担任电工，2012年3月之前工资2500元，2012年3月至2013年4月15日月工资3700元，其中1550元通过银行转账形式发放，2150元通过现金形式发放，车辆改装部没有为其足额发放2012年12月至2013年4月15日工资中打卡部分及2012年3月至2013年4月15日工资中的现金部分。2013年3月31日双方劳动合同到期，车辆改装部没有提前一个月通知，合同到期后，车辆改装部没有支付其终止劳动合同经济补偿金，赵永娣继续工作制2013年4月15日。在职期间，车辆改装部没有为其缴纳社会保险，没有享受带薪年休假。
车辆改装部提交下列证据：
1、劳动合同，证明双方签订了2年的劳动合同，赵永娣月工资1550元。赵永娣对该证据中签字认可，主张签订的是空白合同；
2、银行转账记录和现金支出表，证明赵永娣的工资已经发放完毕。赵永娣对该证据真实性认可，证明目的不认可，认为车辆改装部没有为其足额发放2012年12月至2013年4月15日工资中打卡部分及2012年3月至2013年4月15日工资中的现金部分，现金支出表正好可以证明车辆改装部存在现金发放工资的事实；
3、纳税凭证，证明车辆改装部没有盈利，未发放奖金。赵永娣对该证据不认可；
4、通知书及照片，证明车辆改装部已经将合同到期不续签通知书送达给赵永娣。赵永娣对该证据不认可，认为没有收到该证据；
5、仲裁开庭笔录，证明车辆改装部每年过年安排了年休假。赵永娣对该证据真实性认可，证明目的不认可；
6、裁决书，证明案件经过仲裁前置。赵永娣对该证据认可；
赵永娣提交下列证据：
1、劳动合同，证明双方自2009年存在劳动关系。车辆改装部对该证据认可；
2、银行转账记录，证明工资发放情况。车辆改装部对该证据认可；
3、参保职工四险情况缴费表，证明车辆改装部未及时足额缴纳社会保险。车辆改装部对该证据认可；
4、工资调整表复印件，证明其2012年3月9日前月工资2500元，2012年3月9日后工资调整为3700元。车辆改装部对该证据不认可；
5、关于发布北京市2013年企业工资指导线有关问题的通知，证明车辆改装部主张的工资明显低于同类工种市场标准。车辆改装部对该证据不认可；
2013年4月16日，赵永娣向大兴仲裁委申请仲裁，要求：1、确认其与车辆改装部自2005年4月7日至2013年4月15日存在劳动关系；2、车辆改装部支付2012年3月1日至2013年4月15日工资差额30446元及25%经济补偿金7611.5元；3、车辆改装部支付解除劳动合同经济补偿金
33300元；4、车辆改装部支付解除劳动关系代通知金3700元；5、车辆改装部支付2004安4月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿金10000元、未缴纳失业保险补偿金7000元；6、车辆改装部支付2004年4月1日至2013年4月15日年休假工资15310元。2013年11月15日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字（2013）第1580号裁决书，裁决：1、赵永娣与车辆改装部自2006年6月至2013年3月31日存在劳动关系；2、车辆改装部支付赵永娣终止劳动关系经济补偿金7210.5元；3、车辆改装部支付赵永娣未提前一个月通知终止劳动关系代通知金1808.28元；4、车辆改装部支付赵永娣2006年6月至2011年6月未缴纳养老保险补偿金8824元；5、车辆改装部支付赵永娣2006年6月至2011年6月未缴纳失业保险补偿金4368元；6、车辆改装部支付赵永娣2011年3月31日至2013年3月31日年休假工资1326.07元。赵永娣与车辆改装部不服裁决，诉至法院。
上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、银行转账记录、现金支出凭单、裁决书、参保职工四险情况缴费表等证据在案佐证。
本院认为，用人单位与劳动者的合法权益均受法律保护。
车辆改装部与赵永娣认可仲裁裁决第一项，本院不持异议。用人单位对劳动者的工资负有举证责任，车辆改装部提交的银行转账记录和现金支出凭单，可以证明其发放工资的方式有银行转账和现金支付，车辆改装部主张的工资标准亦低于市场平均工资标准，对车辆改装部主张的赵永娣的工资标准，本院不予采信，车辆改装部没有足额为赵永娣发放工资，应当支付赵永娣2012年3月1日至2013年3月31日拖欠的工资；赵永娣主张其2013年3月31日劳动合同到期后继续在车辆改装部工作，没有提交相应的证据，对赵永娣要求车辆改装部支付2013年4月1日至2013年4月15日工资的诉讼请求，本院不予支持；赵永娣主张的2012年3月1日至2013年4月15日拖欠工资的25%经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持；车辆改装部未足额及时给赵永娣缴纳养老保险和失业保险，应当向赵永娣支付2006年6月至2011年6月未缴纳养老保险补偿金和失业一次性生活补助费；车辆改装部未提交证据证明赵永娣享受了2011年至2013年带薪年休假，应当支付赵永娣未休年假工资，赵永娣主张2005年至2010年未休年假工资，超过了诉讼时效，本院不予支持；车辆改装部与赵永娣的劳动合同到期终止，不符合应当支付未提前一个月通知解除劳动合同代通知金的情形，对赵永娣要求车辆改装部支付未提前一个月通知终止劳动关系代通知金的诉讼请求，本院不予支持；车辆改装部与赵永娣的劳动合同到期终止，车辆改装部应当支付赵永娣终止劳动合同经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条第（五）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十条，《职工带薪年休假条例》第三条之规定，判决如下：
一、原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部自二〇〇六年六月至二〇一三年三月三十一日与被告（原告）赵永娣存在劳动关系；
二、原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）赵永娣二〇一二年三月一日至二〇一三年三月三十一日工资差额二万八千一百五十元；
三、原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）赵永娣二〇〇六年六月至二〇一一年六月未缴纳养老保险损失补偿金八千八百九十四元、失业一次性生活补助费二千九百四十元；
四、原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）赵永娣二〇一一年至二〇一三年带薪年休假工资三千一百九十元八角一分；
五、原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部于本判决生效之日起十日内支付被告（原告）赵永娣终止劳动合同经济补偿金二万零三百五十元；
六、原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部无需支付被告（原告）赵永娣未提前一个月通知终止劳动关系代通知金一千八百零八元二角八分；
七、驳回原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部的其他诉讼请求；
八、驳回被告（原告）赵永娣的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告（被告）中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部负担（其中五元已交纳，五元由中国京安信用担保有限公司北京车辆改装部于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 杨洁
二〇一四年三月二十日
书记员 徐菲