辽宁省抚顺市东洲区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽0403民初1806号
原告：刘某甲，住抚顺市东洲区。
委托诉讼代理人：刘某乙（原告姐姐），住抚顺市新抚区。
委托诉讼代理人：胡某，抚顺市法律援助中心指派辽宁正太律师事务所律师。
被告：沈阳欧豪商贸有限公司，住所地沈阳市沈河区。
法定代表人：赵某甲，该公司总经理。
委托诉讼代理人：赵某乙，该公司员工。
委托诉讼代理人：谭某，辽宁华禹律师事务所律师。
原告刘某甲与被告沈阳欧豪商贸有限公司侵权责任纠纷一案，本院于2017年9月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘某甲及其委托诉讼代理人刘某乙、胡某、被告沈阳欧豪商贸有限公司委托诉讼代理人赵某乙、谭某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项经济损失99，735.32元，其中医疗费58，017.77元、误工费14，502.39元、护理费15，165.96元、住院伙食补助费11，280元、交通费724元、复印费45.20元；2、被告承担本案诉讼费。诉讼过程中，原告诉讼请求数额增加为各项经济损失180，198.52元，其中误工费变更为18，150.79元、交通费变更为924元，增加伤残赔偿金65，752元、精神损害抚慰金9，862.80元、伤残鉴定费1，000元。事实和理由：2016年1月3日原告受雇于被告（未签劳动合同）在抚顺市东洲区的抚顺兴隆大家庭万新店租赁柜台打工，口头约定工资为月1，500元+销售提成。2017年4月13日17时许，原告在整理货架时不慎从踩着的木櫈上滑倒摔伤，至左股骨等挫伤，左胫骨骨折。原告先后在抚顺市第三医院、抚顺市中心医院住院治疗35天，抚顺石化总医院康复治疗106天。由于原告是为被告打工，工作期间摔伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，请求被告赔偿原告的经济损失。
被告辩称，原被告之间存在雇佣关系，原告对事故的发生存在过错，1、被告要为原告缴纳保险，但是原告拒绝，所以原告与被告没有形成劳动关系，原告对损失应承担主要责任；2、原告作为民事行为能力人，在工作中未尽安全注意义务，对事故的发生存在一定过错，应承担一定责任；3、原告在就医过程中也存在过错，扩大了损失范围，增加了医疗费用；4、根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定，确定精神抚慰金要参照侵权人的过错程度及伤残、受诉法院所在地的平均生活水平等多种情况作出认定，被告认为精神损害抚慰金不应当按责任比例由被告分担，原告不享有精神损害赔偿请求；5、原告有意隐瞒自己有托管单位为其缴纳社会保险的事实，声称自己交纳保险，在我公司领取11个月保险金补助，并写下声明工作中发生工伤或伤病情况时，放弃对公司责任的赔偿，原告的行为致使被告未能为其缴纳工伤保险而产生损失，损失应由过错方原告承担。
本院经审理认定事实如下，原告于2016年1月受雇于被告，在抚顺兴隆大家庭万新店租赁柜台销售双喜牌小家电，双方未签订书面劳动合同，约定工资月底薪1，500元加提成。2017年4月13日17时许原告在库房货架上摆产品，货架有三层，原告脚踩塑料凳，一支手扶货架时，货架的接头处滑落，导致原告往后仰从塑料凳上摔倒受伤。原告摔倒后感觉左腿疼痛，当晚原告在胡某某（商场负责销售另一品牌商品的员工）陪同下到个体正骨诊所医治。次日，原告到抚顺市第三医院诊断：左膝砸伤、左股骨外侧髁及左胫骨外侧平台骨挫伤、左胫骨后髁撕脱性骨折、左膝关节前交叉韧带及内侧副韧带损伤、左膝关节半月板前后角损伤、左膝关节腔及髌上囊积液、高血压病3级，极高危。住院治疗6天，花医疗费3，340.67元。2017年4月21日原告转至抚顺市中心医院住院治疗，诊断：左膝关节前交叉韧带损伤（3度）、左膝关节半月板损伤、左股骨及胫骨外侧髁骨挫伤，左膝外侧副韧带及腘肌腱损伤。住院治疗29天，于2017年5月20日出院，花医疗费44，408.70元。出院时开具休息一个月诊断书。在抚顺市中心医院的建议下，原告于2017年5月22日到抚顺石化总医院进行康复治疗，诊断：膝关节前十字韧带损伤。住院康复治疗106天，于2017年9月5日出院，花医疗费10，268.40元。出院时开具诊断书休息贰周。2017年的9月18日抚顺市中心医院门诊给原告开休息贰周诊断书；10月9日开具诊断休息半个月。原告在三家医院住院期间医嘱均为二级护理，由原告丈夫金某护理，金某系失业人员，无固定工作。诉讼中，应原告申请，经抚顺市中级人民法院委托辽宁大学司法鉴定中心对原告的伤进行伤残等级评定，2017年11月2日出具鉴定结论，原告左膝损伤评定为十级伤残，花鉴定费1，000元。
上述事实，有原告提供的住院医疗费收据，住院病案、诊断书、门诊病历、护理人员失业证，被告提供声明书、工资表、照片等材料及当事人陈述笔录在案为凭，经开庭质证，可以采信。
本院认为，公民的健康权受法律保护。原告受雇于被告，在工作中受伤，被告对原告所遭受的损害依法应当承担赔偿责任。对于被告所辩原告在工作中未尽安全注意义务，对事故的发生负有过错存在一定责任，由于货架的维护不在原告职责范围内，货架接头处滑落并非常态，不属于原告应当预见由于疏忽大意而没有预见，原告的行为并无重大过失，故对被告所辩原告对自身损害应承担一定责任的主张不予采纳。对被告所辩原告在就医过程中存在过错，扩大了损失范围的主张，因未提供确凿证据，本院不予确认。至于原告签署放弃发生工伤事故向被告索赔的声明书，该免责声明依法无效。依据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工或雇工缴纳工伤保险。用人单位为雇工缴纳工伤保险是其义务，被告未给缴纳应承担相应的法律后果，被告应对原告合理经济损失承担赔偿责任。原告的合理经济损失有：1、医疗费58，017.77元（三院3，340.67元+中心医院44，408.70元+石化医院10，268.40元）；2、住院伙食补助费，参照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算计11，280元（141天×80元／天）；3、护理费，由于护理人员无固定工作，其费用参照2017年度居民服务业标准计算计15，165.96元（141天×107.56元／天）；4、误工费，原告住院共计141天，出院后医院出具医疗诊断书，虽国庆节期间有几日诊断书未接续，但考虑原告持续误工，故误工费连续计算至诊断书截止日2017年10月24日为止，共计191天，原告请求误工费按每天91.21元计算，被告对此数额认可，对此误工费为17，421.11元（191天×91.21元）；5、交通费，结合原告身体状况，支持原告住院、出院打车费及护理人员交通费和作伤残鉴定公交车费用，酌定为738元；6、病案复印费45.20元；7、伤残赔偿金，根据伤残等级按2017年度城镇居民人均可支配收入32，876元为标准，自定残之日起按二十年计算，计65，752元；8、鉴定费1，000元。9、关于精神抚慰金，考虑原告受伤后确给其造成一定的精神损害，结合原告的伤残程度、当地收入水平，酌情支持5，000元。以上费用总计174，420.04元。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条，第二十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，判决如下：
被告沈阳欧豪商贸有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告刘某甲医疗费58，017.77元，住院伙食补助费11，280元，护理费15，165.96元，误工费17，421.11元，交通费738元，复印费45.20元，伤残赔偿金，65，752元，鉴定费1，000元，精神抚慰金5，000元，以上共计174，420.04元。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3，903.96元，减半收取1，951.98元（原告预交），由被告承担，随上述款项一并给付原告。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。
审判员 邓晓芳
二〇一七年十二月二十六日
书记员 陈冬卉