江苏省常熟市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0581民初7542号
原告:常熟市沙家浜程氏印染有限公司，住所地常熟市沙家浜镇南桥堍。
法定代表人:程永林，总经理。
委托诉讼代理人：陈俊，常熟市双成法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：宣梦静，常熟市双成法律服务所法律工作者。
被告：金俊峰,男,1996年2月24日出生,汉族，住常熟市。
原告常熟市沙家浜程氏印染有限公司（以下简称“程氏印染公司”）与被告金俊峰工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年7月12日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告程氏印染公司的委托诉讼代理人陈俊、被告金俊峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告程氏印染公司向本院提出诉讼请求：1.要求判令原告不支付被告一次性伤残补助金25930.8元、劳动能力鉴定费400元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资6578.64元、治疗工伤的医疗费7790元，上述�伤保险待遇共计115699.44元；2.案件受理费由被告负担。事实和理由：一、原被告之间不存在劳动关系。被告系常熟市练塘职业技术学校中专（1）电子技术应用专业的学生，2013年7月11日被告持学校的实习推荐表到原告处顶岗实习，双方签订的是实习协议，并非劳动合同，因此原被告之间不存在劳动关系。二、被告所受伤害并非工伤，原告无需赔偿。被告已经于2014年3月10日离职，其2014年3月12日受到的交通事故伤害，并非发生在上下班途中，因此被告所受伤害不能认定为工伤，原告无需承担赔偿责任。三、原劳动仲裁计算的赔偿标准过高，并且停工留薪期工资有重复计算之嫌，原告无需赔偿。被告的月平均工资为1949元，原劳动仲裁计算的平均工资标准过高，应按照1949元计算。另查明，被告已经在机动车交通事故责任纠纷中向第三人主张误工费并获得赔偿，故原告无需再赔偿停工留薪期工资，否则被告将获得重复赔偿，对原告及交通事故中的第三人都是不公平的。综上，原告不服仲裁裁决，诉至法院。
被告金俊峰辩称，常熟市劳动人事争议仲裁委员会作出的常劳人仲案字[2016]第604号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律准确，请求法院予以维持，驳回原告的诉讼请求。一、原被告之间存在劳动关系。根据（2014）熟民初字第01120号、（2015）苏中民终字第00100号民事判决书，已经确认原被告之间存在劳动关系。二、根据常熟市人民政府（2015）常行复第24号行政复议决定书、张家港市人民法院（2015）张行初字第00290号行政判决书、苏州市中级人民法院（2016）苏05行终58号行政判决书认定，被告受伤属于工伤，原告理应赔偿。被告在2014年3月12日19时15分上班途中发生交通事故，经交警大队认定负该起事故同等责任。经常熟市人力资源和社会保障局认定为工伤，苏州市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，故原告赔偿工伤待遇符合法律规定。三、仲裁裁决书计算的工伤赔偿标准与法有据、合情合理，请求法院依法维持。
本院经审理认定事实如下：
2013年7月11日起金俊峰到程氏印染公司上班，程氏印染公司没有为金俊峰缴纳社会保险。2013年7月12日，双方订立书面劳动合同，合同期限至2014年1月25日。2014年2月15日，双方续订了劳动合同，期限至2015年2月16日。此后双方未再续订劳动合同。工资支付方式为每月上旬支付上上个月劳动报酬，从2013年9月6日至2014年5月7日，程氏印染公司依次向金俊峰常熟农商银行62×××85账号支付劳动报酬为1368元、2327元、2268元、2197元、1927元、2001元、1817元、2693元、945元。2014年3月12日19�15分，金俊峰骑电动车上班途中，沿虞新线由西往东行驶至常沙线路口东70米处与停在非机动车道内的重型货车相撞，致右胫骨上段粉碎性骨折、右上颌窦壁、右颧弓右眶外壁骨折。经常熟市公安局交通巡逻警察大队认定，金俊峰对该起事故负同等责任。金俊峰在受伤后，未再到程氏印染公司处工作。
金俊峰在受伤后被送至常熟市第二人民医院住院治疗，于2014年3月24日出院。后又于2015年8月5日再次入住常熟市第二人民医院，取内固定手术，于2015年8月10日出院。金俊峰共计花费医疗费29476.42元，双方均认可金俊峰已在机动车交通事故责任纠纷一案中获赔医疗费21686.42元。
2014年10月29日常熟市人民法院作出（2014）熟民初字第01120号民事判决书，确认金俊峰与程氏印染公司之间存在劳动关系。程氏印染公司不服该判决上诉，苏州市中级人民法院2015年3月18日作出（2015）苏中民终字第00100号民事判决书，判决驳回上诉、维持原判。2015年4月24日常熟市人力资源和社会保障局作出常工伤认字（2015）第1193号工伤认定决定书，认定金俊峰所受伤害为工伤。程氏印染公司不服，提起行政复议，常熟市人民政府于2015年8月12日作出（2015）常行复第24号行政复议决定书，维持常工伤认字（2015）第1193号工伤认定决定书。程氏印染公司不服该决定提起行政诉讼，张家港市人民法院于2015年11月6日作出（2015）张行初字第00290号行政判决书，驳回了程氏印染公司的诉讼请求。程氏印染公司不服该判决上诉至苏州市中级人民法院，苏州市中级人民法院于2016年4月18日作出（2016）苏05行终58号行政判决书，判决驳回上诉、维持原判。经苏州市劳动能力鉴定委员会2015年9月22日鉴定，金俊峰的伤残等级为九级。劳动能力鉴定费400元，由金俊峰支付。
2015年10月9日金俊峰向案外第三人及保险公司提起侵权赔偿诉讼，要求赔偿损失74551.2元，后在本院主持下自愿达成调解意见，由案外第三人及保险公司一次性赔偿各项损失54000元。
2016年5月6日，金俊峰向常熟市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求解除与程氏印染公司的劳动关系，并要求程氏印染公司支付：一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、一次性伤残补助金27630元、停工留薪期工资12450元、治疗工伤的医疗费7790元、劳动能力鉴定费400元。2016年6月24日常熟市劳动人事争议仲裁委员会作出常劳人仲案字[2016]第604号仲裁裁决书，裁决：程氏印染公司支付金俊峰一次性伤残补助金25930.8元、劳动能力鉴定费400元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资6578.64元、治疗工伤的医疗费7790元，上述工伤保险待遇共计115699.44元。程氏印染公司不服该裁决而起诉，金俊峰对仲裁裁决结果无异议。
在案件审理中，金俊峰、程氏印染公司对仲裁裁决书认定的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费的数额及计算方式无异议。程氏印染公司认为，金俊峰已经在交通事故纠纷中向第三人主张误工费损失，不应当再支付停工留薪期工资。
以上事实，有原被告陈述、道路交通事故认定书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知、民事判决书、行政复议决定书、行政判决书、鉴定费票据、用药明细、门诊病历、医疗费发票、出院记录、仲裁庭审笔录、仲裁�决书等予以证实。
本院认为，被告金俊峰系原告程氏印染公司的职工，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，经常熟市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经法定机构鉴定为九级伤残，其依法享受工伤保险待遇的权利应当予以保护。因原告程氏印染公司未为被告金俊峰办理工伤保险参保手续，原告应当按照被告的伤残等级给付被告相应的工伤保险待遇。原告关于双方不存在劳动关系、被告所受伤害并非工伤、无需向被告支付各类工伤待遇的主张，缺乏依据，本院不予支持。被告已向第三人主张了侵权赔偿，医疗费获赔21686.42元，剩余的医疗费7790元应当由原告支付。原告主张停工留薪期工资与侵权赔偿中的误工费不可兼得，理据不足，本院不予支持。仲裁裁决书中关于工伤保险待遇数额的计算，原被告双方均无异议，本院予以确认，即一次性伤残补助金25930.8元、劳动能力鉴定费400元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资6578.64元、治疗工伤的医疗费7790元，上述工伤保险待遇共计115699.44元，原告应当支付。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2015年6月1日起施行）第二十七条之规定，判决如下：
一、原告常熟市沙家浜程氏印染有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告金俊峰一次性伤残补助金25930.8元、劳动能力鉴定费400元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资6578.64元、治疗工伤的医疗费7790元，上述工伤保险待遇共计115699.44元（如采用转账方式支付，请汇入被告指定的账号�或汇入常熟市人民法院，开户行：常熟农村商业银行金龙支行，账号：10×××79）；
二、驳回原告常熟市沙家浜程氏印染有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元，由原告常熟市沙家浜程氏印染有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（江苏省苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州苏福路支行。�号：10×××76）。
审判员 王 焕
二〇一六年八月二十六日
书记员 周序源