广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0306民初23704号
原告（互为被告）陈侠姨，女，苗族，1970年6月12日出生，身份证住址湖南省绥宁县。
委托代理人龙奎任，广东广和律师事务所律师。
委托代理人郑小辉，广东广和律师事务所律师。
被告（互为原告）峰华时装（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道办鹤洲工业区南片2-3阳光工业园B栋3单元2-3层、5层，组织机构代码774139233。
法定代表人潘峰，总经理。
委托代理人周晓，男，汉族，1956年9月29日出生，身份证住址广东省深圳市南山区，系该公司法务主管。
委托代理人费志勇，男，汉族，1972年5月20日出生，身份证住址湖北省天门市，系该该公司行政主管。
上列陈侠姨与峰华时装（深圳）有限公司（简称峰华时装公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行审理，陈侠姨及其委托代理人龙奎任、郑小辉，峰华时装公司委托代理人周晓、费志勇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
本案相关情况
双方有争议的事项为第四、七至十二项，其他事项双方无争议。
一、入职时间：2012年6月21日。
二、劳动合同约定的工作岗位：普工。
三、签订书面劳动合同的情况：已签订合同期限自2015年6月21日至2018年6月21日止的最后一期书面劳动合同。
四、离职前十二个月平均工资：3,613.30元。
陈侠姨主张其离职前十二个月平均工资为3,613.30元/月，并提交了银行流水记录予以证明，峰华时装公司对银行流水记录的真实性予以认可，但主张其月平均工资低于3,613.30元。本院认为，峰华时装公司作为用人单位，未能提交经劳动者签名确认的工资表证明其工资收入情况，应就此承担举证不能的不利后果。故本院采信陈侠姨的主张，确认其离职前十二个月平均工资为3,613.3元/月。
五、解除劳动合同的时间：2016年7月14日。
六、解除劳动合同的原因：峰华时装公司以陈侠姨自2016年6月3日至2016年7月13日一直坐在工作岗位上不干活，公司对其消极台怠工行为多次警告，陈侠姨均不予理睬，其行为已严重违反公司规章制度为由与其解除劳动关系。
七、峰华时装公司应支付陈侠姨违法解除劳动关系赔偿金：32,519.7元。
峰华时装公司作为用人单位，应就解除劳动关系的原因及依据承担举证责任。峰华时装公司主张陈侠姨多日消极怠工，并提交了消极怠工通知函、旷工函、解除劳动合同通知函、光盘、照片等证明予以证明，陈侠姨均不予认可。本院认为，消极怠工通知函、旷工函、解除劳动合同通知函均没有陈侠姨的签名，本院不予采信；光盘、照片仅能证明陈侠姨在某个时间段的工作情况，不能证明其存在多日消极怠工的情形；另，峰华时装公司未能提交相关证据证明据以解除劳动关系的员工守则已经民主合法程序制订，并已将员工守则的内容公示或告知了员工。综上，峰华时装公司未能提交充分有效的证据证明解除劳动关系的理由及依据，应就此承担举证不能的不利后果。故本院认定峰华时装公司违法解除与陈侠姨的劳动合同，应依法支付陈侠姨违法解除劳动关系赔偿金32,519.70元（3,613.30元×4.5×2）。
八、峰华时装公司是否应支付陈侠姨2016年6月份工资差额：否。
陈侠姨主张其2016年6月份平时每天工作12小时，休息日加班4天，峰华时装公司不予认可，主张不存在加班的事实。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张有加班的，应就加班事实的存在承担举证责任。本案中，陈侠姨未能提交相关证据证明存在加班的事实，故对其主张，本院不予采信。陈侠姨请求峰华时装公司支付2016年6月份工资差额的诉讼请求无事实依据，本院不予支持。
九、峰华时装公司是否应支付陈侠姨2013年6月至2016年7月未休年休假工资：否。
本案中，陈侠姨于2012年6月21日入职，故其自2013年6月21日起可享受带薪年休假待遇。峰华时间公司提交了2014年1月26日、2015年2月14日和2016年2月4日的休假申请表证明已给予陈侠姨休2013年度至2016年度的年休假，且休假时间远远超过法定休假天数，陈侠姨对请假申请表上的签名不予以认可，但表示不申请笔迹鉴定，故本院对上述休假申请表予以采纳，并据此确定陈侠姨已休2013年度至2016年度的年休假，峰华时装公司无需支付陈侠姨2013年6月至2016年7月未休年休假工资。
十、峰华时装公司是否应支付陈侠姨未休2012年6月21日至2016年7月14日法定节假日工资：否。
陈侠姨主张其法定节假日均上班，峰华时装公司不予认可，主张不存在加班的事实。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张有加班的，应就加班事实的存在承担举证责任。本案中，陈侠姨未能提交相关证据证明存在法定节假日加班的事实，故对其主张，本院不予采信。陈侠姨请求峰华时装公司支付法定节假日工资的诉讼请求无事实依据，本院不予支持。
十一、峰华时装公司是否应支付陈侠姨2012年6月至2016年7月高温补贴：否。
峰华时装公司已提交照片等证据证明对陈侠姨所在工作车间安装了中央空调，采取了降温措施，故陈侠姨请求支付高温补贴无事实依据，本院不予支持。
十二、峰华时装公司是否应支付陈侠姨律师费：否。
陈侠姨未能提交委托代理合同及律师师发票证明其支出的律师费，故对陈侠姨关于律师费的诉讼请求，本院不予支持。
十三、其他：关于请求确认2012年6月21日至2016年7月14日期间存在劳动关系的诉讼请求，因峰华时装公司未就该项仲裁裁决结果起诉，应视为对该项仲裁裁决结果无异议，本院予以确认。
十四、陈侠姨申请仲裁的时间：2016年7月20日。
十五、陈侠姨的仲裁请求：1、确认陈侠姨与峰华时装公司自2012年6月21日至2016年7月14日期间存在劳动关系；2、峰华时装公司支付2016年6月工资差额2,606元；3、峰华时装公司支付违法解除劳动合同赔偿金34,474.50元；4、峰华时装公司支付2013年6月至2016年7月期间未休年休假工资5,283.45元；5、峰华时装公司支付2012年6月至2016年7月未休法定假日工资11,623.59元；6、峰华时装公司支付2012年6月至2016年7月期间高温补助费3,000元；7、峰华时装公司支付律师费5,000元。
十六、仲裁结果：1、确认陈侠姨与峰华时装公司自2012年6月21日至2016年7月14日期间存在劳动关系；2、峰华时装公司支付陈侠姨违法解除劳动合同赔偿金32,519.70元、2013年度未休法定带薪年休假补偿待遇831.26元、2012年6月21日至2016年7月14日期间高温津贴3,117.30元；3、驳回陈侠姨其他仲裁请求。
十七、陈侠姨的诉讼请求：1、确认陈侠姨与峰华时装公司自2012年6月21日至2016年7月14日期间存在劳动关系；2、峰华时装公司支付2016年6月工资差额2,606元；3、峰华时装公司支付违法解除劳动合同赔偿金34,474.50元；4、峰华时装公司支付2013年6月至2016年7月期间未休年休假工资5,283.45元；5、峰华时装公司支付2012年6月至2016年7月未休法定假日工资11,623.59元；6、峰华时装公司支付2012年6月至2016年7月期间高温补助费3,117.30元；7、峰华时装公司支付律师费5,000元。
峰华时装公司的诉讼请求：1、峰华时装公司无需支付解除劳动合同赔偿金32,519.70元；2、峰华时装公司无需支付2013年度未休法定带薪年休假补偿待遇831.26元；3、峰华时装公司无需支付2012年6月21日至2016年7月14日期间高温津贴3,117.30元；4、本案诉讼费由陈侠姨承担。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、确认陈侠姨与峰华时装（深圳）有限公司自2012年6月21日至2016年7月14日期间存在劳动关系；
二、峰华时装（深圳）有限公司应于本判决生效之日起三日内支付陈侠姨违法解除劳动关系赔偿金32,519.70元；
三、驳回陈侠姨的其他诉讼请求；
四、驳回峰华时装（深圳）有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由陈侠姨、峰华时装（深圳）有限公司各自承担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 张 晓 屏
二〇一六年十二月五日
书记员 庄秋玲（兼）
书记员 莫 莹 莹
附本案相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
第1页共9页