江苏省无锡市南长区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南民初字第1641号
原告刘某甲。
委托代理人严海梅，江苏沁园春律师事务所律师。
被告徐某。
委托代理人周鹏飞、韩凯，均系江苏中智律师事务所律师。
原告刘某甲与被告徐某离婚纠纷一案，本院于2014年10月8日立案受理。依法由代理审判员史新适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘某甲及其委托代理人严海梅，被告徐某及其委托代理人韩凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘某甲诉称：双方因性格脾气不合，婚后常为经济问题争吵，甚至大打出手，自2002年起双方长期分居，刘某甲曾诉请离婚，未获准。之后双方感情未有任何改善，现夫妻感情已破裂，要求：1、与徐某离婚；2、女儿刘某乙归刘某甲抚养，徐某每月给付抚养费500元。
被告徐某辩称：同意与刘某甲离婚。女儿刘某乙从小至今一直跟随徐某生活，刘某甲长期不回家，无法照顾刘某乙，刘某乙若由徐某抚养，生活环境不致发生重大变化，同时刘某甲系再婚已有一子，徐某现在年龄已大不可能再考虑生育，并且刘某乙已满10周岁，刘某乙亦表示想跟徐某一起生活。刘某甲在某科技有限公司工作，近几年刘某甲的工作及其他收入所得未作为共同财产进行分割且其一直隐匿转移夫妻共同财产。现徐某的意见是女儿刘某乙由其抚养，刘某甲每月支付抚养费2000元；无锡市某小区XX号XXX室房屋归徐某所有，由徐某与刘某乙居住；依法分割夫妻共同财产，刘某甲归还徐某合法权益100万元。
审理中，刘某甲为证明其主张向本院提供个人账户明细账单1份以及由某科技有限公司出具的离职证明1份，以此证明2013年1月份至2014年3月份刘某甲每月的固定收入为7500元（其中工资为4000元、用餐补贴为3500元），刘某甲在某科技有限公司工作时，下个月发上个月的工资，在2014年5月份，某科技有限公司补偿了刘某甲一个月工资7500元，刘某甲自2014年3月20日起从该公司离职，现在没有工作。经质证，徐某对个人账户明细账单的真实性没有异议，但徐某认为刘某甲的收入应按7500元来计算，与工资具体构成没有关系。对于刘某甲所称辞职一事，刘某甲应提供退工单。且即使辞职也是其主动辞职，刘某甲现在的工作情况应该比之前更好，其目前收入应不低于7500元，但未有证据证明。徐某对离职证明的真实性不予认可，其认为刘某甲并未离职，该离职证明系刘某甲与某科技有限公司串通之下开具的。徐某并向本院提供以下证据：
1、由刘某乙所写的说明1份，以此证明刘某乙希望与徐某一起生活。
2、刘某甲与某科技有限公司订立的合作协议1份，以此证明刘某甲自2012年4月20日起至今一直在某科技有限公司工作，收入至少超过50万元。
经质证，对于刘某乙出具的说明，刘某甲认可该份说明是刘某乙所写，但认为该份说明是刘某乙在被胁迫的情况下写的，但无法提供证据证明。对于合作协议，刘某甲认为订立该份协议的缘由是当时公司有员工拉刘某甲一起跳槽，公司为了稳住主要员工而与其签订，但实际上并未按照该份协议发工资，刘某甲在该公司工作时的工资是7500元／月，其自2012年4月20日开始在该公司工作，2014年3月已离职，并且该证据不能证明双方有共同财产存在，应该以现剩余的财产进行分割。
经审理查明：刘某甲与徐某于1998年相识恋爱，××××年××月××日登记结婚（刘某甲系再婚），××××年××月××日生一女刘某乙。近年来，双方为生活琐事发生矛盾。2014年1月，刘某甲诉讼来院，要求与徐某离婚，本院经审理判决不准双方离婚。2014年10月，刘某甲再次诉至本院，要求与徐某离婚。审理中，经本院调解，双方意见不一，调解未成。
对于女儿刘某乙的抚养权问题，刘某甲认为，刘某乙应归其抚养，由徐某每月支付抚养费500元。因为刘某乙长期与其父母共同生活，刘某甲及其父母均具有较高的文化知识及稳定的收入来源，刘某乙也曾表示愿意跟刘某甲生活，徐某性格行为过激，徐某现在的工作也不适合教育刘某乙，刘某乙跟刘某甲生活可以得到较好的教育，有利于健康成长。徐某则认为，刘某乙应归其抚养，由刘某甲每月支付抚养费2000元，刘某乙从小都是由徐某抚养的，刘某乙5岁之前刘某甲经常不回家，刘某乙一直由其抚养，刘某甲的父母也曾表示不愿意抚养刘某乙；刘某乙已年满10周岁，应当考虑本人的意愿，现刘某乙已明确表示愿意与徐某共同生活；刘某甲多年来几乎从不回家，也从未补贴过家用开销，刘某乙的生活费、学费等开支都是由徐某一人负担，刘某甲并没有尽到父亲应尽的义务；刘某乙现在无锡上学，成绩非常优秀，若跟随刘某甲去南京生活会对刘某乙的生活学习带来影响，刘某乙与刘某甲共同生活不利于健康成长；本案中处理的是刘某乙归谁抚养的问题，但刘某甲在陈述中始终将刘某乙的爷爷奶奶作为抚养刘某乙的主体，也表明了其不愿意承担一个父亲应尽的责任。对于徐某的陈述，刘某甲认为，其每个月补贴家用为3000元，刘某乙由其父母养就等于是刘某甲在抚养，其在南京买房之前刘某乙可以与其父母一起生活，刘某乙以前的成绩并不好，在其父母指导之后今年成绩有了较大的提高，徐某从不辅导刘某乙的学习。
审理中，双方一致确认：刘某甲与前妻育有一子刘某丙，（XXXX年XX月XX日生），刘某甲与前妻是协议离婚的，刘某丙由刘某甲抚养。刘某甲称刘某丙2周岁后就由刘某甲的前妻抚养，刘某甲每月支付生活费600元。徐某表示，刘某丙确实是在刘某甲前妻那边生活，其和刘某甲每月支付刘某丙生活费。
审理中，本院就抚养问题征询刘某乙本人意见，刘某乙表示其主要和徐某生活在一起，若父母离婚的话，其想和徐某一起生活，刘某甲可以有时来看看刘某乙，刘某乙已经适应了现在和徐某一起生活的环境，若跟刘某甲生活的话，刘某甲不在无锡工作，刘某甲会让她和爷爷奶奶生活在一起，爷爷奶奶现在年龄也大了，不可能跟其生活一辈子的，并且爷爷奶奶也没有义务来抚养她。
关于刘某乙的探望问题，刘某甲认为，若法院判令刘某乙归徐某抚养，其要求对刘某乙享有探视权，于每月第二、四周探视刘某乙，时间为周五晚上18：00至周日晚上18：00。对该探视方案，徐某表示同意。
审理中，本院就刘某甲是否离职一事至某科技有限公司调查，该公司人事部负责人称刘某甲自2012年上半年起担任某科技有限公司编外讲师，公司有课就让刘某甲来讲课，但不要求刘某甲固定到公司坐班，双方未订立劳动合同，刘某甲每月的收入为生活费4000元、讲师费3500元，系打卡支付的。刘某甲于2014年7月份左右离职，但未到公司申请辞职，只是与公司打了招呼就走了，公司之后不再向刘某甲发放工资，刘某甲不是只在某科技有限公司讲课，其也在别的公司讲课，因其不是公司正式员工，公司没有为刘某甲办理退工手续，刘某甲的离职证明是公司出具的。对于本院的调查笔录，刘某甲没有异议，但提出没有在其他地方讲课。徐某对调查笔录的内容不予认可，其认为刘某甲并未从某科技有限公司离职。
审理中，双方一致确认，无锡市某小区XX号XXX室房屋未取得产权，现由徐某、刘某乙居住，该房屋在本案中不需要处理，保持现状即可。
上述事实，有结婚登记申请书、（2014）南民初字第164号民事判决书、个人账户明细账单、刘某乙出具的说明、合作协议、离职证明、调查笔录等书证及当事人的陈述在卷佐证。
本院认为：夫妻双方自愿离婚的，应准予离婚，刘某甲要求与徐某离婚，徐某表示同意，系双方真实意思表示，本院准予双方离婚。至于刘某乙的抚养权问题，应从有利于刘某乙身心健康，保障其合法权益出发，结合刘某乙本人的意愿、刘某乙的成长环境及原被告双方的抚养能力和抚养条件等具体情况，刘某乙由徐某抚养更加适宜。通过对刘某乙的教育生活需要、原被告双方的负担能力、本地实际生活水平以及相关行业收入水准等综合衡量，本院酌定刘某甲按月支付刘某乙抚养费1200元至其能独立生活止。根据法律规定，离婚后，不直接抚养子女的一方，有探望子女的权利，刘某甲提出要求对刘某乙享有探望权，双方对探视方案达成一致，本院予以准许。至于徐某要求刘某甲归还其合法权益100万元，因没有事实及法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款、第三十七条第一款、第三十八条第一、二款之规定，判决如下：
一、准予刘某甲与徐某离婚。
二、女儿刘某乙由徐某抚养，刘某甲自2015年1月起按月负担刘某乙抚养费1200元，至刘某乙能独立生活止。
三、刘某甲享有对刘某乙的探望权，刘某甲可自2015年1月起每月第二、四周探望刘某乙，时间为周五晚上18：00至周日晚上18：00。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费240元，减半收取后为120元（已由刘某甲预交），由刘某甲负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本1份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（无锡市中级人民法院开户银行及账号：中国工商银行无锡城中支行，1103020129200024805）。
代理审判员 史新
二〇一四年十二月三十一日
书 记 员 杨洁
本案援引法律条款
《中华人民共和国婚姻法》：
第三十二条第二款人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
第三十七条第一款离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
第三十八条第一、二款离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。