黑龙江省哈尔滨市阿城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑0112民初2157号
原告郭百川，男，1956年10月16日出生，汉族，原黑龙江地丰涤纶股份有限公司职工，住黑龙江省哈尔滨市阿城区。
被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市阿城区舍利街龙太路一号。
法定代表人王军，职务该公司董事长。
委托代理人张春岩，女，黑龙江开元律师事务所律师。
原告郭百川与被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2017年5月26日公开开庭进行了审理，原告郭百川、被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司的委托代理人张春岩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭百川诉称：郭百川与黑龙江地丰涤纶股份有限公司于2011年11月1日签订终止日期为2014年10月31日的劳动合同，黑龙江地丰涤纶股份有限公司长期拖欠郭百川的工资、生活费、社会保险费，郭百川与黑龙江地丰涤纶股份有限公司于2015年12月8日办理解除劳动关系、转移档案和社会保险关系手续时，黑龙江地丰涤纶股份有限公司非但不依法支付郭百川解除劳动合同的经济补偿，反而要求郭百川替黑龙江地丰涤纶股份有限公司补交拖欠社会保障部门的社会保险费，并且重复收取社会�险费中应当由郭百川承担的部分（黑龙江地丰涤纶股份有限公司以“代缴费”的名义从郭百川的工资里扣除），另外还强迫郭百川签字声明自愿辞职、自愿补交所有社会保险费，自愿放弃到相关部门主张权利，否则就不给郭百川出具终止劳动关系的证明、不给郭百川办理转移档案和社会保险关系手续，郭百川无奈只得按其要求办理，并非本人真实意思表示，故郭百川诉至法院，请求黑龙江地丰涤纶股份有限公司返还郭百川办理档案和社会保险关系转移手续时，强迫郭百川垫付的养老保险费人民币21,982.22元、医疗保险费人民币14,017.97元、失业保险费人民币2,557.73元。
被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司辩称：1.本案中郭百川的诉讼请求超过诉讼时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。郭百川与黑龙江地丰涤纶股份有限公司于2014年10月31日合同期满，其之间的劳动争议从劳动合同终止时即2014年10月31日起计算，在合同期满时，郭百川就知道与黑龙江地丰涤纶股份有限公司存在什么劳动争议，那么就应在此1年内主张，如果黑龙江地丰涤纶股份有限公司没有给其办理社会保险，郭百川就应在1年内向黑龙江地丰涤纶股份有限公司要求赔偿损失，而不是在上述时间后的一年内均没有向有关部门主张过权利，至2017年4月5日申请仲裁时，已远远超过了1年的仲裁时效。2.郭百川均在离岗时写过承诺，自愿缴纳社会保险费，且放弃到法院、仲裁机构等相关部门主张与黑龙江地丰涤纶股份有限公司之间的劳动关系方面的权利，且自愿承担一切法律后果，并与黑龙江地丰涤纶股份有限公司没有任何债权债务关系，且承诺书不是黑龙江地丰涤纶股份有限公司强�写的，而是哈尔滨市阿城区劳动人事资源和社会保障局要求的，凡是办理解除劳动关系手续劳动者都必须本人书写一份这样的材料，哈尔滨市阿城区劳动人事资源和社会保障局方可以解除双方的劳动关系。综上，不同意郭百川的诉讼请求，请求依法驳回郭百川的诉讼请求。
在本院开庭审理过程中，原告郭百川、被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司为证明各自诉辩主张的事实是成立的，举示了证据并发表了质证意见。
原告郭百川举示证据情况如下：
证据A1.职工个人补缴通知单复印件及养老保险费完税证明各1张、哈尔滨市参保职工补缴社会保险费明细表复印件及黑龙江省社会保险费专用收据复印件各1张、哈尔滨市参保职工补缴社会保险费明细表复印件及黑龙江省社会保险费票据各1张，拟证明：郭百川补交的养老、医疗、失业等社会保险�。
证据A2.劳动合同书复印件1份，拟证明：郭百川是黑龙江地丰涤纶股份有限公司的职工，合同终止时间是2014年10月31日。
证据A3.不予受理通知书1份，拟证明：郭百川一直在维权。
证据A4.企业职工解除（终止）劳务合同备案登记表1份，拟证明：这些都是黑龙江地丰涤纶股份有限公司强迫郭百川写的，黑龙江地丰涤纶股份有限公司制作的样子让郭百川抄写。
被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司举示证据如下：
证据B1.劳动合同备案登记册1份，拟证明：劳动合同期满时间是2014年10月31日。
证据B2.承诺书1份，拟证明：郭百川离岗时间及自愿辞职，与黑龙江地丰涤纶股份有限公司之间没有任何债权债务关系，且不再向法院、仲裁等相关部门主张任何权利。
被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司对原告郭百川举�的证据质证认为：证据A1，真实性没有异议，证明目的有异议，票据费用截止到2015年12月10日，含有合同解除后的费用，应将此费用扣除，郭百川的仲裁主张已过时效。证据A2，真实性无法确定，合同起止时间没有异议。证据A3，真实性没有异议，郭百川于2017年4月5日申请仲裁，已过仲裁时效。证据A4，真实性没有异议，证明目的有异议，该份证据是由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局盖章的，该信息备案册是社会保障局提供的，不存在黑龙江地丰涤纶股份有限公司强迫签写的，也不是黑龙江地丰涤纶股份有限公司指定的格式版本，同时证实合同解除时间是2012年8月20日，解除原因是辞职。
原告郭百川对被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司举示的证据质证认为：证据B1，属实。证据B2，真实性没有异议，但是黑龙江地丰涤纶股份有限公司拿一个样本让个人照着抄，不抄不给郭百川办理养老保险关系手续，郭百川是被迫的。
本院认证意见为：证据B1，双方当事人对此证据无异议，本院予以采信。证据B2，双方当事人对此证据的真实性无异议，对此证据的真实性，本院予以采信；对郭百川主张签订此证据的时间予以确认。证据A1、证据A3、证据A4，双方当事人对此证据的真实性无异议，对上述证据的真实性，本院予以采信；对养老保险费、医疗保险费、失业保险费的交费时间予以确认，对郭百川申请仲裁的时间予以确认，黑龙江地丰涤纶股份有限公司主张郭百川申请仲裁已过仲裁时效，郭百川未提供仲裁时效中断或中止的证据，黑龙江地丰涤纶股份有限公司此主张成立。证据A2，与其他证据相互佐证，对合同起止时间予以确认，对郭百川原是黑龙江地丰涤纶股份有限公司职工予以确认。
本院经审理查明：郭百川与黑龙江地丰涤纶股份有限公司签订劳动合同书，约定合同期限为自2011年11月1日至2014年10月31日止。双方合同终止时间为2014年10月31日。郭百川与黑龙江地丰涤纶股份有限公司在办理郭百川档案和社会保险关系转移手续时，于2015年11月10日签订承诺书，约定郭百川自愿补交单位及个人所欠的养老保险费、医疗保险费、失业保险费。郭百川于2015年12月10日自行交纳养老保险费人民币21,982.22元及医疗保险费人民币14,017.97元，于2015年12月16日自行交纳失业保险费人民币17,904.11元，于2017年4月5日向哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求黑龙江地丰涤纶股份有限公司返还郭百川办理档案和社会保险关系转移手续时，强迫郭百川垫付的养老保险费人民币21,982.22元、医疗保险费人民币14,017.97元、失业保险费人民币2,557.73元。哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会哈阿劳人仲不字[2017]第22号仲裁裁决申请人申请请求已超过仲裁时效，不予受理，郭百川对该裁决不服，向本院提起民事诉讼。无证据证实有正当的仲裁时效中断或中止事由。
本院认为：郭百川与黑龙江地丰涤纶股份有限公司于2015年11月10日签订承诺书，于2015年12月10日、于2015年12月16日自行交纳养老保险费、医疗保险费及失业保险，就交纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费发生争议时间应于2015年12月16日前，郭百川于2017年4月5日向哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，未提供证据证实有正当的仲裁时效中断或中止事由，故郭百川请求黑龙江地丰涤纶股份有限公司返还郭百川办理档案和社会保险关系转移手续时，强迫郭百川垫付的养老保险费、医疗保险费及失业保险费，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二�七条之规定，判决如下：
一、驳回原告郭百川的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告郭百川负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
审 判 长 任秀华
人民陪审员 焦石永
人民陪审员 赵海楠
二〇一七年五月二十九日
书 记 员 王宏波