新疆维吾尔自治区博乐市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）博民一初字第1482号
原告王君花，女，回族，1967年7月10日出生，住第五师。
委托代理人王建疆（特别授权），新疆亚桥律师事务所律师。
被告新疆友好（集团）股份有限公司博乐市友好时尚购物中心。
法定代表人张鏴予，该公司总经理。
委托代理人帅尊（特别授权），该公司职员。
委托代理人张鹏，该公司职员。
被告广州市轩达贸易有限公司。
法定代表人洪文权，该公司总经理。
委托代理人李辉（特别授权），该公司职员。
原告王君花诉被告新疆友好（集团）股份有限公司博乐市友好时尚购物中心（以下简称友好购物中心）、广州市轩达贸易有限公司（以下简称广州轩达公司）雇员受害赔偿责任纠纷一案，本院受理后，依法由由审判员孟明适用简易程序，于2015年11月6日公开开庭进行了审理。原告王君花及其委托代理人王建疆，被告友好购物中心的委托代理人帅尊及张鹏，被告广州轩达公司的委托代理人李辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王君花诉称，2015年1月19日原告在被告广州轩达公司的合作单位被告友好购物中心七匹狼专柜中午吃饭时，在楼梯口摔倒受伤入院。被告友好购物中心为被告广州轩达公司提供“七匹狼”专柜柜台，双方进行联合销售，被告广州市轩达公司雇佣原告从事“七匹狼”皮具商品的柜台销售。现原告要求被二被告赔偿医疗费18467.36元、误工费16387.2元、陪护费8193.2元、住院伙食补助费600元、营养费2000元、伤残赔偿金28626元、鉴定费1900元及交通费500元，共计为76673.72元。
被告友好购物中心辩称，本案案由为雇员侵权责任纠纷，被告友好购物中心与原告之间不存在劳动用工关系，被告友好作为本案诉讼主体不适格，不应当承担任何责任，依据被告友好购物中心与被告广州轩达公司签订的《联合销售合同》，被告友好购物中心向被告广州轩达公司提供场地进行“七匹狼”品牌销售，被告广州轩达公司与原告形成用工关系，与被告友好购物中心无关。被告友好购物中心尽到了安全保障义务，中心内各项设施符合安全标准，对原告王君花受伤不存在任何过错，原告作为成年人，未对其自身行为尽到合理注意义务，是造成其受伤的直接原因，被告友好购物中心不应当赔偿原告的各项损失。
被告广州轩达公司辩称，原告王君花要求被告广州轩达公司承担赔偿责任没有事实及法律依据，原告诉称被告友好购物中心楼梯存在不安全隐患，同时又以雇佣关系主张被告广州轩达公司承担责任，要确定原被告之间存在劳动雇佣关系，原告受伤是在商场的经营场所，其责任应当由原告自行承担。
原告王君花为证实其诉讼请求，向本院提供如下证据：
1、博乐市劳动保障争议仲裁委员会作出的博市劳仲裁字（2015）第6号仲裁裁决书及博乐市人民法院作出的（2015）博民二初字第147号民事判决书，拟证实原告在仲裁委主张其与被告友好购物中心存在劳动关系，经确认双方不存在劳动关系，原告系被告广州轩达公司雇用人员，劳动报酬由被告广州轩达公司发放。
被告友好购物中心对以上证据无异议。被告广州轩达公司对以上证据的真实性无异议，但认为与本案无关。
2、博乐农村商业银行股份有限公司账户流水，拟证实原告王君花的工资均由被告广州轩达公司发放。
被告友好购物中心及广州轩达公司对该证据的真实性没有异议，但认为与被告均无关联性。
3、原告办理信用卡、临时身份证号及供方出入证，拟证实原告王君花在被告友好购物中心上班及被告广州轩达公司发放工资的事实。
被告友好购物中心对信用卡的真实性没有异议，但认为无法证实发放工资的单位，对供方出入证及临时工作证的真实性没有异议，但认为这是为非本单位正式职工发放的临时工作证。被告广州轩达公司对信用卡真实性没有异议，但对出入证及临时工作证无法确认，证件由被告友好购物中心发放，与被告广州轩达公司无关。
4、第五师医院医疗统一结算票据及医疗诊断证明书，拟证实原告于2015年1月19日至1月31日及2015年5月12日至5月16日在第五师医院住院治疗，花费医疗费13467.32元，原告后续医疗费需5000元。
被告友好购物中心及广州轩达公司对以上证据的真实性没有异议，但被告友好购物中心认为该证据与其无关，原告实际支出医疗费为13467.32元，后续医疗费因未实际发生，应当实际发生后再行主张。被告广州轩达公司认为原告住院治疗时的妇科会诊与伤情无关，原告后续医疗费未实际发生，不应现在主张。
5、新疆众力司法鉴定所鉴定意见及鉴定费票据，拟证实原告伤情经鉴定为十级伤残，误工期为120日，护理期为60日，鉴定费为1900元。
被告友好购物中心对鉴定结论不予认可，认为鉴定系原告单方申请鉴定，鉴定程序存在瑕疵，鉴定时间为2015年6月26日，原告尚未取出钢板，治疗尚未终结，因此鉴定程序违反法律规定。被告广州轩达公司对鉴定结论不予认可，鉴定程序违反法律规定，鉴定结论中的误工期及护理期不能作为法律依据。
6、交通费票据，拟证实原告因受伤花费交通费500元。
被告友好购物中心及广州轩达公司对以上证据不予认可，认为票据存在连号情况，且原告未能提供交通费详单，无法证实交通费真实花费。
被告友好购物中心为证实其辩称，向本院提供如下证据：
1、博乐市人民法院作出的（2015）博民二初字第147号民事判决书，拟证实原告王君花与被告友好购物中心不存在劳动关系，原告王君花于2014年12月13日经用人单位委派到被告友好购物中心进行销售工作。
原告王君花对该证据没有异议。被告广州轩达公司对该证据真实性没有异议，但认为与其无关。
2、2014年5月15日被告友好购物中心与被告广州轩达公司签订的《联合销售合同》，拟证实原告王君花是被告广州轩达公司派出的，受伤所产生的费用应由被告广州轩达公司负担。
原告王君花及被告广州轩达公司对该证据无异议。
经审理查明，2014年5月15日新疆友好（集团）股份有限公司与被告广州轩达公司签订一份《联合销售合同》，合同约定新疆友好（集团）股份有限公司向被告广州轩达公司提供其所属的博乐商场三楼17㎡作为经营场所进行“七匹狼”品牌销售，自2014年5月15日至2015年12月31日，被告广州轩达公司自愿派驻到新疆友好（集团）股份有限公司的销售服务人员属被告广州轩达公司员工，应是与被告广州轩达公司签订劳动用工协议的人员，被告广州轩达公司自愿负责承担销售人员的工资、奖金、福利及社会保险金，发生的工伤由被告广州轩达公司负责。合同签订后，2014年12月13日被告广州轩达公司雇佣原告王君花为其销售人员，并通过银行卡为其发放工资。2015年1月19日原告王君花在午休吃饭时在被告友好购物中心平梯上摔落，导致原告王君花受伤的事故。原告王君花受伤后，于2015年1月19日至1月31日及2015年5月12日至5月16日在第五师医院住院治疗，花费医疗费13467.32元，经诊断为左外踝骨折并踝关节半脱位、左下胫腓骨关节分离及左肾占位待查。2015年6月26日新疆众力司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》，鉴定意见为原告王君花因意外摔伤致左外踝骨折并踝关节半脱位、左下胫腓骨关节分离，已行手术治疗，现左下肢活动障碍，伤构成十级伤残，误工期为120日及护理期为60日，鉴定费为1900元，其中伤残鉴定费为700元，误工期及护理期鉴定费分别为600元。2015年6月8日新疆生产建设兵团第五师医院出具证明，证实原告王君花后续医疗费需5000元。
另查，原告王君花受伤后向博乐市劳动保障仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原告王君花与被告友好购物中心之间存在劳动关系。2015年4月24日博乐市劳动保障仲裁委员会作出博市劳仲裁字（2015）第6号仲裁裁决书，认定原告王君花与被告友好购物中心从2014年12月13日至2015年1月19日存在事实劳动关系。裁决作出后，被告友好购物中心向博乐市人民法院提起诉讼，要求判令原告王君花与被告友好购物中心不存在劳动关系。2015年8月28日博乐市人民法院作出（2015）博民二初字第147号民事判决书，判决友好购物中心与王君花之间不存在事实劳动关系，该判决已经生效。
以上事实，有原告提供的医疗费票据、医疗证明书、鉴定意见书、账户流水、仲裁裁决书、民事判决书，被告友好购物中心提供的联合销售合同、民事判决书及原、被告庭审陈述予以证实。
本院认为，雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。原告王君花为被告广州轩达公司提供货品销售工作，并由被告广州轩达公司发放工资，可认定原告王君花与被告广州轩达公司存在雇佣关系，但原告王君花未能提供证据证实与被告友好购物中心存在雇佣关系。原告王君花在从事雇佣活动期间受伤，被告广州轩达公司作为雇主应当承担赔偿责任，被告友好购物中心与原告王君花不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任。原告王君花受伤时为午休期间，虽属于提供雇佣活动期间，但作为完全民事行为能力人，在乘坐电梯时应当尽到谨慎义务，原告王君花未能注意安全，导致其从电梯摔落，可认定为自身具有过错，应当自行承担相应责任，可减轻其雇主被告广州轩达公司的过错程度。原告王君花主张医疗费13467.32元，提供了医疗费票据，本院予以确认。原告王君花主张住院伙食补助费600元，计算方式正确，本院予以确认。原告主张护理费8193.2元及误工费16387.2元，但未能提供医疗机构全休及陪护证明，本院不予确认。原告王君花主张伤残赔偿金28626元，提供了鉴定结论，被告广州轩达公司对鉴定结论不予认可，但未能提供证据证实鉴定结论存在瑕疵，且不申请重新鉴定，本院对鉴定结论予以认定，原告计算方式正确，本院予以确认。原告主张后续医疗费5000元，虽提供医疗机构证明，但因后续费用较高，且未实际发生，本院不予确认。原告花费鉴定费1900元，提供了鉴定费票据，本院对误工期及护理期评定不予确认，对相应鉴定费本院不予确认，对伤残评定费用700元本院予以确认。原告主张交通费500元，但未能提供交通费票据及清单，本院酌情认定150元。原告王君花主张营养费2000元，但未能提供医疗机构加强营养费清单，本院不予确认。原告的各项费用本院认定如下：医疗费13467.32元、残疾赔偿金28626元、住院伙食补助费600元、鉴定费700元、交通费150元。根据双方各自的过错程度，本院认为原告王君花自行承担30%责任，被告广州轩达公司承担70%责任较为适宜。依据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告广州市轩达贸易有限公司于本判决书生效后十日内向原告王君花赔偿医疗费9427.12元（13467.32元×70%）；
二、被告广州市轩达贸易有限公司于本判决书生效后十日内向原告王君花赔偿住院伙食补助费420元（600元×70%）；
三、被告广州市轩达贸易有限公司于本判决书生效后十日内向原告王君花赔偿残疾赔偿金20038.2元（28626元×70%）；
四、被告广州市轩达贸易有限公司于本判决书生效后十日内向原告王君花赔偿鉴定费490元（700元×70%）；
五、被告广州市轩达贸易有限公司于本判决书生效后十日内向原告王君花赔偿交通费105元（150元×70%）；
六、驳回原告王君花的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费858元，由原告王君花负担515元，由被告广州市轩达贸易有限公司负担343元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院。
审判员 孟 明
二〇一五年十二月七日
书记员 苏日娜
注：申请执行的期限为本判决书生效后履行期间届满之日起两年内