重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝05民终7603号
上诉人（原审原告）：毛立荣，男，汉族，1959年12月3日出生，住重庆市渝中区。
被上诉人（原审被告）：重庆双菱电器厂，住所地重庆市九龙坡区石坪桥青龙村*号，注册号500107100005532。
法定代表人：戴玉明，该厂厂长。
上诉人毛立荣因与被上诉人重庆双菱电器厂劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2016）渝0107民初7546号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。
上诉人毛立荣上诉请求撤销一审判决，支持一审诉讼请求。主要事实和理由：一审判决掩盖上诉人出示的关键证据。一审判决掩盖和否定上诉人被重庆双菱电器厂解除劳动关系长达十年和失业十年之久，上诉人所承受的巨大经济损失和精神损失的客观事实。
被上诉人重庆双菱电器厂未作答辩。
毛立荣一审请求：判决重庆双菱电器厂支付毛立荣：（一）经济补偿金1574.2元/月×30个月＝47226元、失业保险待遇损失570元/月×24个月＝13680元、补偿医疗保险费5000元、退回医疗保险费1385元、其他差额补偿6720元，以上共计74011元；（二）以第一项诉讼请求的总额74011元为本金从2009年起按2009年银行定期利率0.055计算至2016年的利息，即：74011元×1.055×1.055×1.055×1.055×1.055×1.055-74011＝28039元。后毛立荣自愿撤回要求重庆双菱电器厂支付退回医疗保险费1385元及其利息的诉讼请求，毛立荣自愿撤回部分诉讼请求符合法律规定，一审法院已裁定予以准许。一审审理中，毛立荣明确表示其补偿医疗保险费的诉讼请求是指重庆双菱电器厂应将医疗保险用人单位应缴费部分以现金形式支付给毛立荣，其他差额补偿是指重庆双菱电器厂除补偿外还应与其他职工一样多支付给毛立荣6720元。
一审法院经审理查明：毛立荣于2008年向重庆市九龙坡区人民法院提起诉讼，请求撤销重庆双菱电器厂对毛立荣作出的自动离职的处理决定。重庆市九龙坡区人民法院审理后作出（2008）九法民初字第4119号民事判决书，判决撤销重庆双菱电器厂于1999年7月30日对毛立荣作出的《关于对毛立荣无故违纪作自动离职的处理决定》。重庆双菱电器厂不服判决，向重庆市第五中级人民法院提起上诉。重庆市第五中级人民法院审理后作出（2009）渝五中法民终字第1478号民事判决书，判决驳回重庆双菱电器厂的上诉，维持原判。
又查明：2010年11月12日，重庆双菱电器厂出具《重庆双菱电器厂拆迁解体方案》，载明重庆双菱电器厂现有总人数641人，其中在职193人，退休人员428人，2010年10月31日前企业除名人员经法院判决恢复劳动关系的职工20人。并载明在厂全员大会表决通过解体方案前的企业除名人员经法院判决恢复劳动关系的20名职工安置参照此方案执行，安置资金不在拆迁补偿资金中解决。2011年2月10日，原重庆双菱电器厂签订《解除企业与退休人员关系协议书》，约定双方依照《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》的相关规定，根据2010年11月17日重庆双菱电器厂全员大会关于重庆双菱电器厂拆迁解体的决议，原重庆双菱电器厂解除关系并发放给毛立荣余命医疗费，并就双方解除关系的有关事宜达成协议。原重庆双菱电器厂就双方于2010年11月17日解除劳动关系无异议。
再查明：2016年3月28日，毛立荣以重庆双菱电器厂为被申请人向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决重庆双菱电器厂支付毛立荣经济补偿金、失业保险待遇损失、补偿医疗保险费、退回医疗保险费、其他差额补偿共计74011元，以及以74011元为本金从2009年起按2009年银行定期利率0.055计算至2016年的利息28039元，以上共计102049.50元。2016年4月5日，该委出具《超时未决定受理案件证明书》（编号：2016-269）。毛立荣遂诉至一审法院。
审理中，毛立荣提交了《重庆双菱电器厂清算收支情况》复印件。该复印件落款日期为2013年9月11日，第二条安置费用总计35417620.09元中有付除名回厂人员解除劳动关系补偿金390589.20元，毛立荣称该“付除名回厂人员解除劳动关系补偿金390589.20元”即为重庆双菱电器厂承认支付除名回厂人员在1999年7月30日解除劳动关系时的经济补偿金。
一审法院认为，医疗保险用人单位应缴费部分应由用人单位向社会保险行政部门缴纳，毛立荣主张重庆双菱电器厂将医疗保险用人单位应缴费部分以现金形式向毛立荣支付于法无据。同时，毛立荣也未举证证明其代为履行了应由重庆双菱电器厂承担的医疗保险缴费义务。故毛立荣关于补偿医疗保险费及其利息的诉讼请求应予驳回。
解除劳动关系经济补偿金及失业保险待遇的领取均系以用人单位与劳动者解除劳动关系为前提。本案重庆双菱电器厂在1999年7月30日对毛立荣作出的《关于对毛立荣无故违纪作自动离职的处理决定》已经生效判决撤销，故原重庆双菱电器厂在1999年7月30日之后劳动关系继续存续，并未解除。现毛立荣基于原重庆双菱电器厂在1999年7月30日解除劳动关系而主张重庆双菱电器厂支付解除劳动关系经济补偿金、失业保险待遇损失、其他补偿差额及其各项利息均无事实基础。另外，毛立荣虽提交了2013年9月11日的《重庆双菱电器厂清算收支情况》复印件，并称该收支情况中载明的付除名回厂人员解除劳动关系补偿金390589.20元就是重庆双菱电器厂承认支付的除名回厂人员在1999年7月30日解除劳动关系时的经济补偿金。但因该份证据是复印件，真实性无法核实。且即使该份证据是真实的，因重庆双菱电器厂明确否认该付除名回厂人员解除劳动关系补偿金390589.20元系1999年7月30日解除劳动关系时的经济补偿金，而毛立荣也并未举示证据证明该收支情况中载明的付除名回厂人员解除劳动关系补偿金390589.20元指向的是除名回厂人员在1999年7月30日解除劳动关系时的经济补偿金。故一审法院对毛立荣的陈述不予采信，对毛立荣关于经济补偿金、失业保险待遇损失、其他差额补偿及其各项利息的诉讼请求均不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回毛立荣的诉讼请求。一审案件受理费5元，一审法院予以免收。
二审审理查明的事实与一审审理查明的事实一致。
本院认为，关于经济补偿、失业保险待遇及利息。毛立荣上诉主张经济补偿、失业保险待遇是基于毛立荣认为重庆双菱电器厂已于1999年7月30日解除了双方劳动关系。但本院生效判决已判决撤销重庆双菱电器厂在1999年7月30日对毛立荣作出的《关于对毛立荣无故违纪作自动离职的处理决定》。因此，1999年7月30日毛立荣与重庆双菱电器厂之间的劳动关系并未解除，双方劳动关系继续存续。故毛立荣上诉主张经济补偿、失业保险待遇及利息的请求不能成立，本院不予支持。
关于补偿医疗保险费及利息。一审中，毛立荣明确表示其主张的补偿医疗保险费是指重庆双菱电器厂应将医疗保险用人单位应缴费部分以现金形式支付给毛立荣。用人单位应缴纳的医疗保险费用应由用人单位直接向社会保险行政部门缴纳，毛立荣主张直接向其支付，于法无据，本院不予支持。
关于其他差额补偿及其利息。一审中，毛立荣明确表示其主张的其他差额补偿是指重庆双菱电器厂除补偿外还应与其他职工一样多支付给毛立荣6720元。当事人对自己提出的主张，应当提供证据。毛立荣未举示充分证据证明重庆双菱电器厂应当向其支付他差额补偿6720元，应承担举证不能的法律后果。故对毛立荣要求支付其他差额补偿及利息的上诉请求，本院不予支持。
综上所述，毛立荣的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由毛立荣负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 韩 艳
审 判 员 张泽兵
代理审判员 周媛媛
二〇一六年十二月二十八日
书 记 员 黄晚秋