广东省鹤山市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）江鹤法民二初字第28号
原告：苏志活，住广西忻城县。
被告：鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂，地址：鹤山市。
经营者：叶玲笑，住广东省鹤山市。
原告苏志活诉被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂劳动争议一案，本院于2015年1月15日立案受理后，依法由审判员易钊锋适用简易程序于2015年2月11日、同年3月6日公开开庭进行了审理，原告苏志活到庭，被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，故本案是缺席审理，现已审理终结。
原告诉称：2014年8月10日原告进入被告厂，任车面管理一职，第一个月工作了20天工资2300元，9月份工资4430元，10月份工资为4455元，11月份4455元加上12月10天的工资5831元，平均工资4455元，在职期间双方没有签订劳动合同，没有购买社会保险，2014年12月10日，被告在未提前通知原告的情况下无故解除原告的劳动关系，为此，原告提起劳动仲裁，但不予受理，现诉至法院，请求：一、被告支付未签订劳动合同的双倍工资补偿三个月工资13365元（2014年9月10日至2014年12月10日）；二、被告支付违法解除劳动合同关系赔偿金二个月工资8910元；三、被告支付未购买社会保险经济补偿金一个月工资4455元；四、被告支付未提前通知解除合同补偿金一个月工资4455元；五、被告支付诉讼费。
原告提供证据如下：
一、鹤山市劳动人事争议仲裁委员会鹤劳人仲案字（2015）第114号《不予受理通知书》及《送达回证》复印件各一份，证明已经劳动仲裁，仲裁不予受理。
二、《证明书》复印件一份，证明原告在被告工厂工作，管某丙、管某甲、黄某、张某、管某乙、谢某乙、翟某、胡某等人可以证实我在被告工厂工作。
三、被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂的《个体户机读档案登记资料》复印件一份，证明被告的主体资格。
四、《个人活期一本通账户明细》（客户名称：苏志活）复印件一份，证明原告的工资情况。
五、原告苏志活的《居民身份证》复印件一份，证明原告的主体资格。
六、工资签收表二张照片
七、证人管某丙、谢某乙的证人证言
八、张某、曾某、谢某乙、管某甲、管某乙的《居民身份证》复印件各一份。
九、张某的《银行卡客户交易查询／打印》一份。
十、谢某乙的《银行卡客户交易查询／打印》一份。
被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，也未在答辩期内答辩，亦未在举证期限内向本院提供证据，视为放弃答辩、举证、质证、辩证的权利。
本院依原告之申请调查收集证据如下：
一、叶玲笑的《居民身份证》一份。
二、被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂的《个体户机读档案登记资料》一份。
三、叶玲笑及李某的《常住人口个人信息表》各一份。
经审理查明：被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂是个体工商户，其经营者是叶玲笑，李某是叶玲笑的丈夫。原告苏志活于2014年8月10日进入被告处工作并担任车面管理一职，负责管理车面的员工及鞋的质量等事务。双方口头约定原告每月休息一日，其工资构成包括基本工资3500元加上每对鞋提成0.2元。原告在2014年8月份上班20日，9月及11月均全月上班，10月份休息一日，12月份上班10日。原告在2014年8月份工资为2300元、9月份工资为4430元、10月份工资为4455元、11月份工资为4455元、12月份工资为1376元（5831元-4455元），合共17016元，被告通过李某的银行账户以转账形式向原告发放每月工资。原、被告未签订书面劳动合同，被告未为原告购买社会保险。2014年12月10日，被告的经营者叶玲笑口头通知原告次日不用上班，自此原告不再上班。
以上事实，核与当事人所陈各情相符，且有原告提供证据，本院依职权调取的证据及庭审笔录在案可查，足堪认定。
本院认为：本案是劳动争议。兹将本案若干要点及判断理由胪列如下：
一、原、被告是否存在劳动关系
原告主张其是被告的员工，原、被告虽未签订书面劳动合同但已形成事实劳动关系。原告提供的张某等人出具的证明书、管某丙及谢某乙提供的证人证言等证据的证明内容均指向原告是被告的员工及被告以银行转账发放工资等事实，再详察原告、张某及谢某乙的银行交易记录，本院发现李某名下的银行账户定期于每月6号向原告、张某及谢某乙等转账支付数百至数千元不等的款项，又考虑到被告是个体工商户以及被告的经营者叶玲笑与李某是夫妻关系等因素，足认被告通过李某名下的银行账户向原告转账支付的款项是被告向原告发放的工资。综核上述各情，衡诸日常生活经验，本院确信原告主张的上述待证事实的存在具有高度可能性，故本院认定原告主张的上述待证事实存在，即原告是被告的员工，原、被告虽未签订书面劳动合同但已形成事实劳动关系。
二、被告应否支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额
被告自用工之日起超过一个月不满一年未与原告签订书面劳动合同，依《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，被告应当自用工之日起满一个月的次日即2014年9月10日起至解除劳动合同之日即2014年12月10日止向原告每月支付二倍的工资。前已叙明，原告在2014年9月份工资为4430元，负有举证证明责任的被告既无应诉答辩又未提供原告在2014年9月10日至30日共21日的工资明细及考勤记录，而原告主张其在9月份全月上班，故本院采信原告的该项主张，计得原告在该段期间的工资为3101元（4430元÷30日×21日）。另外，原告在2014年10月1日至同年12月10日期间的工资共10286元（4455元＋5831元），故被告应向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额13387元。本案原告仅请求二倍工资差额13365元，是其在法律规定的范围内处分自己的民事权利，本院予以照准，即被告应向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额13365元。
三、被告应否支付违法解除劳动关系的赔偿金
被告于2014年12月10日解除其与原告的劳动合同，依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，被告负有举证责任证明其系合法解除劳动合同，但被告未能举证证明，应承担举证不能的不利后果，故本院认定被告违法解除其与原告的劳动合同。鉴于原告不要求继续履行劳动合同，故依《劳动合同法》第四十八条之规定，被告应按照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。查《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”又因原告在劳动合同解除前尚未工作满十二个月，故应按照其足月上班的2014年9月、10月、11月计算原告的月工资，由此计得原告的月平均工资为4446.67元［（4430元＋4455元＋4455元）÷3个月］，而原告在被告处工作的年限不满六个月，故被告应向原告支付半个月工资的经济补偿的二倍的赔偿金为4446.67元（4446.67元÷2×2）。原告请求被告支付违法解除劳动合同关系的赔偿金8910元过高，超出本院确定的部分，不予支持。
四、被告应否支付未购买社会保险的经济补偿金
依《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。而依《劳动合同法》第四十六条第（一）项的规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，被告虽未为原告交纳社会保险费，但本案是被告违法解除劳动关系而非原告依《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，故用人单位应向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金而非经济补偿金。原告主张的被告支付未购买社会保险的经济补偿金4455元的请求，于法无据，本院不予支持。
五、被告应否支付未提前通知解除劳动合同补偿金
前已叙明，被告系违法解除其与原告的劳动关系，参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第26条“用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由，向用人单位主张一个月工资赔偿的，不予支持”的规定，原告以被告未提前提前通知解除劳动合同为由请求被告支付补偿金4455元，本院不予支持。
被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂经本院两次传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉，本院依法缺席判决。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十二条、第一百五十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：
一、被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂应向原告苏志活支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额13365元；
二、被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂应向原告苏志活支付违法解除劳动合同关系的赔偿金4446.67元；
三、驳回原告苏志活的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元（已减半收取），由被告鹤山市雅瑶镇锦湖鞋厂负担（原告在起诉时已预交受理费，被告将其应负担的受理费在履行判决义务时迳付予原告，本院不再收退）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七天内按照《诉讼费用交纳办法》向江门市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审判员 易钊锋
二〇一五年三月三十一日
书记员 吕美珊