山西省太原市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）并民终字第255号
上诉人（原审原告）清徐赵家堡友爱暖气片有限公司，住所地山西省清徐县王答乡赵家堡村工业园区工业路16号。
法定代表人赵爱如，总经理。
委托代理人杜相如，男，清徐赵家堡友爱暖气片有限公司司法调解员。
被上诉人（原审被告）冯在碧，女，汉族，重庆市南川区村民，住山西�清徐县。
委托代理人陈志峰（系冯在碧之子），男。
上诉人清徐赵家堡友爱暖气片有限公司（以下简称友爱暖气片公司）与被上诉人冯在碧因劳动争议纠纷一案，不服清徐县人民法院（2014）清民初字第861号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。友爱暖气片公司的委托代理人杜相如、冯在碧及其委托代理人陈志峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
友爱暖气片公司原审时诉称，2013年4月20日下午2点40分左右，公司职工冯在碧在上班查暖气片中不按操作规定工作，而是边查压边聊天，不注意仪表指针和报警提示，超过了规定的压力气压，致使暖气片爆裂，压伤了该左手拇指，送到清徐县农民医院进行了包扎后，医生说不需要住院无大碍，但是要注意卫生，不能吃辛辣的东西，过两天来换药布，本人也觉得没有什么，就回到公司继续上班，并没有住院也没有休息过一天，但该不听医生的嘱咐，不注意卫生，也不忌辛辣，造成了感染，经医生和该讲明了解伤情，经本人同意后进行了去除手术，公司已将全部的医疗费用付清。现申请按十级要求公司赔偿，公司对赔偿有异议，1、冯在碧提供的伤残等级鉴定书，没有劳动能力鉴定的营业执照，没有鉴定人员的鉴定资质证书，更没有提供伤残鉴定票据。2、工伤保险条例伤残等级规定，等级里没有达到该十级的法律依据。3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定，因冯在碧并没有生活自理障碍程度与医疗依赖，并没有影响受伤前的工作，从出事后一直还在原工作岗位工作，并没有因受伤后从事相对较弱的岗位工作过也没有影响工资奖金的减少，相关法律中没有规定，出事故后一天没休息也得支付4个月的误工费的规定，对冯在碧的请求应予以驳回。清徐县劳动仲裁委员会的裁决适用法律法规错误，为维护公司的合法权益，诉至法院，请求：1、不服清徐县劳动仲裁裁决书，不予支付裁决赔偿。2、诉讼费由冯在碧承担。
冯在碧原审时辩称，友爱暖气片公司所述的冯在碧在查压过程中边查压边聊天不是事实，出事后，冯在碧没有休息，是友爱暖气片公司的强迫性劳动，休息一天就罚款200元，冯在碧受伤后，是自己去的医院，不是友爱暖气片公司送的医院，医药费是冯在碧垫付后，才去友爱暖气片公司报销的，报销时友爱暖气片公司将诊断证明、医疗费票据都收回去了，伤残等级鉴定是劳动部门作出的，友爱暖气片公司如果对伤残等级鉴定有异议，冯在碧同意重新鉴定。
原审法院经审理查明，友爱暖气片公司与冯在碧于2013年3月1日签订劳动合同书，期限为：2013年3月1日-2013年12月31日止，其中试用期为2013年3月1日至2013年4月1日。原审庭审中双方均认可工资为每月1600元。合同签订后，冯在碧就在友爱暖气片公司工作，从事查压暖气片的工作。2013年4月20日，冯在碧在查压暖气片的过程中暖气片爆裂致冯在碧左手拇指受伤，家属陪同到清徐县农民医院进行了治疗，后友爱暖气片公司给冯在碧报销了医疗费。冯在碧受伤后没有休息，一直在友爱暖气片公司工作。2013年12月23日，清徐县人力资源和社会保障局作出了工伤认定决定书，认定冯在碧受伤为工伤。2014年3月27日，太原市劳动能力鉴定委员会作出了冯在碧部分丧失劳动能力、伤残拾级的鉴定结论，另还作出了停工留薪期确认结论，确认冯在碧停工留薪期4个月，从2013年4月20日起至2013年8月19日止。双方对该鉴定结论均不服，冯在碧先向山西省劳动能力鉴定委员会提起复议，2014年6月6日，山西省劳动能力鉴�委员会重新作出了冯在碧部分丧失劳动能力、伤残拾级的鉴定结论。为做鉴定，冯在碧支付鉴定费950元。后双方因工伤待遇发生争议，冯在碧申请仲裁，请求友爱暖气片公司支付停工留薪工资6400元、营养费6000元、护理费6400元、一次性医疗补助金24000元、一次性伤残就业补助金9600元、交通费1000元、伤残鉴定费850元等各项损失共计65450元。清徐县劳动争议仲裁委员会于2014年8月20日作出裁决，裁决：双方解除劳动关系、友爱暖气片公司向冯在碧支付一次性伤残补助金11200元、一次性工伤医疗补助金24000元、一次性伤残就业补助金9600元、停工留薪期工资6400元，共计51200元。友爱暖气片公司对仲裁裁决不服，诉至原审法院。
以上事实，有友爱暖气片公司提供的仲裁裁决书、送达回证、工资表、冯在碧提供的劳动合同、工伤认定决定书、诊断证明、劳动能力鉴定表、工伤认�决定书、停工留薪期结论表、鉴定费票据以及庭审笔录在案证实。
原审法院经审理认为，冯在碧在友爱暖气片公司工作期间受伤，被认定为工伤及冯在碧月工资为1600元，双方对此均无异议，予以认定。争议的焦点为冯在碧的伤是否构成十级伤残。我国法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委会员作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。关于友爱暖气片公司提出的鉴定委员会没有劳动能力鉴定的营业执照，没有鉴定人员的鉴定资质证书及鉴定程序违法，其鉴定结论不应采纳的理由，因对工伤职工的劳动能力作出鉴定是劳动能力鉴定部门的职权行为，且本案中冯在碧的伤残经过了再次鉴定，为最终结论。故对友爱暖气片公司提出的理由，不予采纳。冯在碧的伤残经鉴定为十级，因友爱暖气片公司并未为冯在碧办理工伤保险，友爱暖气片公司依法应向冯在碧支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、鉴定费等。另外友爱暖气片公司还应支付治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。根据工伤保险条例及山西省实施工伤保险条例试行办法的规定，一次性伤残补助金认定为11200元、一次性医疗补助金为24000元、一次伤残就业补助金为9600元、鉴定费冯在碧提供了相关的票据，认定为950元、停工留薪期间的工资，冯在碧虽经劳动能力鉴定委员会鉴定确认停工留薪期4个月，但冯在碧并未住院治疗，友爱暖气片公司已给冯在碧发放了工资，无须再�付。医疗费，友爱暖气片公司也已支付，无须再支付，其他的费用，仲裁裁决中未支持，冯在碧对仲裁裁决没异议，所以其他的费用不予支持。综上，双方解除劳动关系，友爱暖气片公司应向冯在碧支付相关费用共计45750元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第二十六条、第三十七条规定，原审判决，“一、原告清徐赵家堡友爱暖气片有限公司与被告冯在碧解除劳动关系；二、原告清徐赵家堡友爱暖气片有限公司于本判决生效后十五日内支付被告冯在碧一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、鉴定费共计45750元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。”
友爱暖气片公司不服该判决，�诉至本院称，冯在碧在上班查暖气片中不按操作规定工作，致使暖气片爆裂，压伤了其左手拇指；冯在碧不听从医嘱，不注意卫生，造成了感染，经医生讲明，经本人同意后进行了去除手术，友爱暖气片公司认可工伤并付清全部医疗费用。友爱暖气片公司对冯在碧主张按十级标准赔偿有异议。1、冯在碧提供的伤残等级鉴定书，没有劳动能力鉴定的营业执照，没有鉴定人员的鉴定资质证书、签名和印章，左拇指末节缺损1／3与事实不符；2、工伤职工的残疾需对工作生活产生直接影响，但冯在碧一直从事原工作岗位，未受影响；3、冯在碧左拇指坏死去除属于自残，不应由友爱暖气片公司赔偿。请求二审人民法院撤销原审判决后再次复查鉴定，并判令本案诉讼费由冯在碧承担。
冯在碧辩称，冯在碧没有不按操作规定工作，友爱暖气片公司没有仪表指针和报警提示，暖�片爆裂是因为友爱暖气片公司的产品存在质量问题。之后友爱暖气片公司强迫冯在碧去公司上班，如果不上班每天扣200元钱。友爱暖气片公司对十级伤残的鉴定有异议没有依据，两次鉴定是通过相关的劳动能力鉴定委员会鉴定的，左拇指末节缺损三分之一是劳动能力鉴定委员会鉴定的，鉴定结论上都有签字和盖章，冯在碧确实失去了劳动能力，两次鉴定均有发票。对于友爱暖气片公司上诉的理由及请求均不予认可，请求二审人民法院驳回上诉，维持原判。
本院经二审审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院审理本案期间，双方当事人均未提交新证据。
经本院主持调解，因彼此各持己见，没有达成调解协议。
本院认为，《工伤保险条例》第二十六条明确规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。山西省劳动能力鉴定委员会在其职责范围内，对冯在碧因工伤残后劳动能力作出鉴定是劳动能力鉴定部门的职权行为，其所作鉴定为最终结论，原审法院予以采信并无不当。因友爱暖气片公司并未为冯在碧办理工伤保险，原审判决判令友爱暖气片公司向冯在碧支付工伤保险待遇，符合法律规定。综上，友爱暖气片公司的上诉请求缺乏事实根据与法律依据，不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判决。
二审诉讼费10元（上诉人清徐赵家堡友爱暖气片有限公司已预交），由上诉人清徐赵家堡友爱暖气片有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张建明
代理审判员 李 晨
代理审判员 王 浩
二〇一五年三月二十三日
书 记 员 王慧玲
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变�；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。