乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）沙民一初字第2258号
原告：吕建新，男，1965年12月22日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市。
委托代理人：刘雪莲，新疆翔瑞律师事务所律师。
委托代理人：郑江学，新疆翔瑞律师事务所律师。
被告：中建新疆建工集团第三建设工程有限公司，住所地：乌鲁木齐市钱塘江路3号。
法定代表人：俞金新，中建新疆建工集团第三建设工程有限公司董事长。
委托代理人：常雪娇，女，1988年1月30日出生，汉族，中建新疆建工集团第三建设工程有限公司法律顾问，住乌鲁木齐市。
委托代理人：吴磊，男，1992年11月7日出生，汉族，中建新疆建工集团第三建设工程有限公司法律事务部职员，住乌鲁木齐市。
原告吕建新与被告中建新疆建工集团第三建设工程有限公司（以下简称中建三建公司）劳动争议一案，本院于2014年9月30日受理后，依法由审判员张东独任审判，于2014年11月4日公开开庭进行了审理。原告吕建新及其委托代理人刘雪莲、被告中建三建公司的委托代理人吴磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告吕建新诉称，原告自参加工作起就在新疆维吾尔自治区第三建筑工程公司工作，2009年10月，该公司破产通过国企改制后，变更为现在的被告单位，原告在被告公司工作至今，工龄已经34年。被告单位经常拖欠原告的工资，并且欠缴原告的社保，拖欠暖气费等国家政策规定的职工基本福利和工资保障，违反国家劳动法的相关规定，损害原告的合法权益，经仲裁因对裁决不服，故向法院起诉，请求判令：1、被告支付原告解除劳动合同关系经济补偿金244800元；2、被告支付拖欠原告的工资：2014年5、6月两个月14400元，补发2012年12月至2014年2月待岗工资72000元；3、本案诉讼费由被告承担。
被告中建三建公司辩称，原告因个人原因向我公司主动辞职，其劳动报酬我公司已经及时支付，2012年12月至2013年11月期间，其所在项目处于冬休、未开工准备阶段，故原告处于待岗状态，2013年11月至2014年3月31日原告自愿借调到外单位工作，期间工资、福利待遇均由借调单位承担，原告主张无事实和法律依据，请求依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告吕建新于1981年8月到新疆维吾尔自治区第三建筑工程公司工作，2009年新疆维吾尔自治区第三建筑工程公司破产，2009年10月25日原告与新疆维吾尔自治区第三建筑工程公司解除劳动关系，2009年10月26日原告吕建新与新疆建工集团第三建设工程有限责任公司（后名称变更为被告）签订了无固定期限劳动合同。2012年3月至10月原告在被告大唐呼图壁项目任质检员工作，2012年11月至2013年11月期间，原告所在项目处于冬休、未开工准备阶段，原告未提供劳动，期间被告支付了原告待岗及冬休工资。2013年11月18日原告向被告单位提出书面报告，要求自愿借调到外单位工作，借调期间其本人自愿缴纳住房公积金、社会保险费，工资、福利待遇由调入单位承担。2014年4月起原告回到被告昌吉市君翔大厦项目部从事质检员工作。2014年6月原告离开被告单位。2014年6月17日原告向新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告补缴原告2014年3月至7月的养老、失业保险费；2、被告支付2014年5月、6月工资14400元，2012年12月至2014年2月欠发工资72000元；3、被告支付解除劳动关系经济补偿金244800元；4、被告支付2012年至2013年度采暖费1700元；5、与被告解除劳动关系并出具解除劳动关系证明书。2014年9月18日该仲裁委员会以新劳人仲字（2014）477号仲裁裁决书裁决：1、原告与被告解除劳动关系，并由被告给原告出具解除劳动关系证明书；2、被告按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例补缴原告2014年3月至2014年7月的养老保险费、失业保险费并承担利息；3、被告支付原告2012至2013年度暖气费1700元；4、驳回原告其他仲裁请求。该裁决书送达后，原告不服诉至法院。
再查明，2012年3月至10月被告支付原告工资分别为6751元、7151元、7151元、7151元、7272.5元、5703.45元、5663.45元、5240.2元，2014年3月至5月分别支付原告工资为5086.63元、6148元、6148元，2014年6月原告实发工资为2303.91元，此款尚未支付，原告2012年3月至10月、2014年3月至5月期间平均工资为6315.11元／月。原告申请仲裁时，被告欠缴原告社会保险费。原告2014年3月至2014年7月的社会保险费，被告现已补缴。2014年5月原告工资已由被告支付，诉讼中原告申请撤回要求被告支付2014年5月工资的诉讼请求。
上述事实的认定，除有庭审笔录、当事人陈述证实外，还有工资薪酬结算单、劳动合同书、欠缴社会保险费单位清理欠费计划、工作联系单、养老保险缴费缴费账单、借调报告等证实。
本院认为，一、关于应否支付2014年5月、6月工资及2012年12月至2014年2月待岗生活费问题。在庭审中，原告放弃要求被告支付2014年5月工资7200元的诉讼请求，本院予以准许。2014年6月工资2303.91元原告未领取，应当由被告支付原告，原告主张要求被告按平均工资7200元支付2014年6月工资无事实和法律依据，本院不予支持。2012年12月至2013年11月期间工资被告已支付原告，2013年12月至2014年2月期间原告自愿借调到外单位工作，并承诺由调入单位支付工资，其主张要求被告支付此期间的工资差额无事实和法律依据，本院也不予支持。二、关于支付经济补偿金的问题。因原告申请仲裁时被告存在欠缴原告社保费用的事实存在，因此在双方劳动关系解除后，被告应当按规定支付原告解除劳动关系经济补偿金，计算期间自2008年1月至2014年6月，工资标准按原告实际提供劳动期间的工资计算，因被告未完全提供原告工作期间的工资，本院确认按原告实际提供劳动工作期间即2012年3月至10月、2014年3月至5月期间平均工资6315.11元／月计算。三、原、被告对仲裁裁决原告与被告解除劳动关系、被告给原告出具解除劳动关系证明书；被告按照社会保险经办机构核定的缴费基数及比例补缴原告2014年3月至2014年7月的养老、失业保险费；被告支付原告2012至2013年度暖气费1700元无异议，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定判决如下：
一、被告中建新疆建工集团第三建设工程有限公司与原告吕建新劳动关系解除，被告给原告出具解除劳动关系证明书；
二、被告中建新疆建工集团第三建设工程有限公司按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例补缴原告吕建新20**年3月至2014年7月的养老、失业保险费，期间利息由被告承担（已补缴完毕）；
三、被告中建新疆建工集团第三建设工程有限公司支付原告吕建新20**至2013年度暖气费1700元；
四、被告中建新疆建工集团第三建设工程有限公司支付原告吕建新20**年6月工资2303.91元；
五、被告中建新疆建工集团第三建设工程有限公司支付原告吕建新解除劳动关系经济补偿金41048.22元（6315.11元／月×6.5个月）；
六、驳回原告吕建新要求被告中建新疆建工集团第三建设工程有限公司支付待岗工资72000元的诉讼请求。
案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由被告负担。余款5元，退还原告。
上述被告应履行义务，由被告于本判决书生效后十五日内一次性向原告履行，逾期应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
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审判员 张 东
二〇一四年十二月二十二日
书记员 王文娟