浙江省海盐县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0424民初2868号
原告：李冬花。
委托代理人：李刘、何妍玲，四川博鉴律师事务所律师。
被告：浙江金达亚麻有限公司。住所地：浙江省海盐县经济开发区海湾大道***号。
法定代表人：沈跃明。
委托代理人：李海明，浙江海兴律师事务所律师。
委托代理人：孙霞萍，该公司员工。
原告李冬花为与被告浙江金达亚麻有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，原告于2016年6月23日向本院起诉。本院于同日立案受理后，依法由审判员李夏琰独任审判，于2016年8月3日公开开庭进行了审理。原告李冬花及其委托代理人李刘，被告的委托代理人李海明、孙霞萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告起诉称：原告于2014年5月30日到被告处从事细纱清卫工作，该工作为临时用工，未约定工资。2015年10月20日10:40分许，原告在细纱车间工作时摔倒在线框上，导致受伤。2015年10月21日，原告在其家人的陪同下就诊于海盐县人民医院，原告之伤经该医院的诊断为：左侧第5—7肋骨骨折。原、被告就赔偿事宜经多次协商未果，为维护原告的合法权益，故诉至法院请求判令：1、被告赔偿原告损失共计30219.27元；2、被告承担本案诉讼费用。
被告答辩称：首先对于原告从2014年5月30日到被告处提供劳务的事实是确认的，2015年10月20日原告在提供劳务的时候摔倒受伤的事实也是确认的，2015年10月21日原告到海盐县人民医院就诊的事实也是确认的。本案被告提供的劳务场所符合安全生产的规范，劳务场所没有任何的安全隐患，原告这次摔倒造成的损伤按照规定由原告自行来承担。有过错才有责任，就本案来讲，被告是没有任何的过错。对原告提出的金额被告有异议，其中误工期间、营养费、护理费、交通费、精神损害抚慰金都有异议。本案属于轻微伤，而不是轻伤以上的，从伤残程度上是不能定级的，也没有住院，相关费用的主张没有事实、法律依据。综上要求法庭驳回原告的诉请。
原告为支持其主张，举证如下：
1、用工协议一份、证明一份，证明原、被告之间存在劳务关系，且原告在工作中受伤的事实。
2、门诊病历一份、医疗费发票四份、诊断证明六份，证明原告所受的伤害在医院接受治疗的情况以及花费医疗费的情况以及原告受伤需要休息6个半月的事实。
3、银行卡交易记录二页，证明原告的工资发放情况，平均工资122.90元一天。
因此，原告起诉列明的损失有：医疗费1178.42元、营养费450元（30元/天×15天）、误工费23965.50元（122.90元/天×195天）、护理费2125.35元（141.69元/天×15天）、交通费500元、精神损害抚慰金2000元，以上损失合计30219.27元。
被告质证意见：对证据1的真实性、合法性没有异议，对与本案的关联性有异议，证明里面写的很清楚是摔倒致伤的，证明被告对原告的受伤没有任何的过错。对证据2中2015年10月21日、11月21日、12月1日的诊断证明的真实性、合法性没有异议，另外两份的诊断证明是治疗终结之后去开的，对这两份的真实性、合法性都有异议，前面三份诊断证明的关联性也是有异议的，如果判决的话，对期间也不认可的，应当通过司法鉴定来确定误工期限；对发票、门诊病历的真实性、合法性确认。对证据3工资清单的真实性、合法性确认。
被告为反驳原告主张，向本院举证如下：
1、病历（复印件）一份，证据来源是原告提供给被告人事部门的，与原告出示的门诊病历一致，证明原告提交过来办手续，确认休息时间、医疗费。
2、CT报告（复印件）三份，证据是由原告提供给被告的，证明原告提交过来办手续，确认休息时间、医疗费。
3、医疗费发票七份（复印件），证据来源是原告提供被告的，证明原告提交过来办手续，确认休息时间、医疗费。
4、停工时间清单一份、医疗终结确认书一份，证明原告本人确认了治疗终结以及休息期77天、医疗费为1169元。
5、工资构成表一份（复印件），证明原告总的劳务报酬构成，除去加班工资，实际工资是2242元。
原告质证意见：对被告提供的证据1病历没有异议。对被告提供的证据2三份CT报告确实是原告受伤治疗过程中产生的，报告中明确显示原告第5到7肋骨骨折，在这种伤情的情况下原告必然会产生治疗以及需要有人护理的情况及需要营养的情况。对于被告提供的证据3医疗费发票，经被告核算是1169元，与原告核算的相差9元，这些费用是原告自己支付的，应当由被告赔偿。被告提供的诊断证明复印件，只有三份，不完整，原告在举证中总共提供了六份诊断证明，经医院开具证明是需要休息6.5个月。对证据4停工时间清单，原告认为这个上面只记载了停工时间，并不是原告休息的时间，原告在2016年1月5日之后的伤还是很疼痛，还是需要休息，医院这边只是开具了6.5个月；对于原告提供的医疗终结单以及停工时间确认单不能达到被告需要证明的目的。对于证据5工资的问题，被告提供的工资构成表是被告单方制作，原告是提供劳务，所领的工资是一次性的，没有加班工资这一说，退一步说根据被告提供的工资构成表基本工资只有600元，不符合浙江省的最低工资标准。
本院认证认为：对原告提供的证据1、3，被告对其真实性无异议，本院予以确认；对证据2，被告对门诊病历、医疗费发票的真实性无异议，本院予以确认；对诊断证明，因加盖有医院印章，且被告未提出误工期限的鉴定，故本院对六份诊断证明予以确认。对被告提供的证据1、2、3，虽系复印件，但证据来源于原告提供，故本院对其真实性予以确认；对证据4，原告对其真实性无异议，本院对其真实性予以确认，对能否证明被告的待证事实本院在说理部分予以阐明；对证据5，因系被告自行制作，故本院不予认可。
据此，本院查明案件事实如下：2014年6月9日，原告与被告签订临时用工劳务协议，录用原告从事细纱车间清卫工一职。2015年10月20日，原告在细纱车间清扫时摔倒在线框上（该线框为固定不可移动的）。2015年10月21日，就诊于海盐县人民医院，诊断为左侧第5-7肋骨骨折。原告共计支付医药费1178.02元。2015年10月21日，海盐县人民医院出具诊断证明书，建议休息一个月；2015年11月21日，海盐县人民医院出具诊断证明书，建议休息半个月；2015年12月6日，海盐县人民医院出具诊断证明书，建议休息一个月；2016年1月6日，海盐县人民医院出具诊断证明书，建议休息二个月；2016年3月6日，海盐县人民医院出具诊断证明书，建议休息一个月；2016年3月28日，海盐县人民医院出具诊断证明书，建议休息一个月。2016年3月10日，被告在原告出具的医疗终结单、停工时间清单上签字，载明花费医疗费1169元，医疗已终结，停工时间从2015年10月21日到2016年1月5日，共计77天。2016年6月15日，被告出具证明一份，其上载明：兹有我公司员工李冬花，性别女，自2014年5月开始在我公司细纱车间任清卫工一职，该员工于2015年10月20日在我公司细纱车间摔跤。
另查明，原告自2015年10月20日受伤后未再去原告处上班工作，2015年10月20日之前的工资均已发清。庭审中，原告认可被告有配发相应的鞋子、衣服、帽子等，但认为鞋子不防滑。
本院认为：第一，公民的生命健康权受法律保护。根据我国相关法律及司法解释的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方（提供劳务方和接受劳务方）各自的过错承担相应的责任。本案中，原、被告之间系劳务关系，原告因是在为被告提供劳务过程中而受伤，故原、被告双方应根据各自的过错承担相应的责任。本院认为，原告在打扫的过程中滑倒，被告作为接受劳务方，其在人员选聘、提供安全保障义务上应承担相应的义务。原告作为专职的清卫人员，其在工作中亦应尽到一定的谨慎义务，故其自身亦存在一定的过错。综上，根据原、被告的过错程度，本院酌定由原告自负30%的责任，由被告承担70%的赔偿责任。
第二，关于具体损失的问题。本案中，双方争议较大的为误工费的计算标准及天数问题。对计算标准，原告提供了银行转账记录，其上金额系原告实际取得的工资收入，被告认为工资收入中应扣除加班费的意见没有相应依据，本院不予支持；对计算天数问题，虽原告在停工时间清单上签字确认停工77天，但之后原告并未继续到被告处上班，且结合原告提供的病历本，其于2016年3月28日再次去到医院治疗，故对误工期间本院以医疗机构出具的诊断证明为准。经计算，原告的误工费为23965.50元（122.90元/天×195天）；对医疗费用，经本院核算为1178.02元；对营养费，因原告未能提供医疗机构或鉴定机构的意见，且经本院释明后，原告不提出鉴定要求，故本院不予支持；对护理费，因原告未住院，也不能提供医疗机构或鉴定机构的意见，且经本院释明后，原告不提出鉴定要求，故本院不予支持；对交通费，本院结合原告的就诊次数，酌定100元；对精神损害抚慰金，因原告之伤未构成伤残等级，故对该损失本院不予支持。因此，原告的损失合计25243.52元，由被告承担70%的赔偿责任，即17670.46元。综上，原告的诉讼请求，本院部分予以支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告浙江金达亚麻有限公司赔偿原告李冬花损失17670.46元，由被告于本判决生效之日起十日内清结；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果被告浙江金达亚麻有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费556元，减半收取278元，由原告李冬花负担115元，被告浙江金达亚麻有限公司负担163元。
如不服本判决，可在判决书送达次日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以在判决书规定履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。
审判员 李夏琰
二〇一六年八月二十六日
书记员 金凯维