山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁01民终7480号
上诉人（原审原告）：赵桂玲，女，1974年1月14日出生，汉族，济南元首针织股份有限公司职工，住济南市。
被上诉人（原审被告）：济南元首针织股份有限公司，住所地济南市。
法定代表人：温增利，董事长。
委托诉讼代理人：郭鹏，男，该公司职工。
上诉人赵桂玲因与被上诉人济南元首针织股份有限公司（以下简称元首公司）劳动合同纠纷一案，不服济南市天桥区人民法院（2017）鲁0105民初1042号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月27日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
赵桂玲上诉请求：1.撤销原判；2.改判支持赵桂玲的一审各项诉讼请求；3.元首公司承担一审、二审诉讼费。事实与理由：一审认定明显成为了元首公司的代言人，判决书成了元首公司的代理词，且将举证责任转嫁于赵桂玲，举证责任分配错误，对应当采信的证据不予采信，应当适用法律的未适用，不应当适用的却被错误适用，有失公平公正。
元首公司辩称，一审判决正确，请求驳回赵桂玲的上诉请求，维持原判。
赵桂玲向一审法院起诉请求：1.判令元首公司支付赵桂玲被克扣的一次性伤残补助金32064元；2.判令元首公司支付赵桂玲一次性伤残补助金的利息损失，该利息损失以32064元为基数，自2015年3月17日起至2017年4月27日止，按照中国人民银行两年定期利率计算；3.判令元首公司承担诉讼费。
一审法院认定事实：赵桂玲于1997年7月到元首公司处工作，2005年4月调至元首公司印花车间从事电脑分色工作，正常工作至2006年12月11日，�经济南市疾病预防控制中心确诊为职业性慢性轻度苯中毒。2007年2月17日，经济南市劳动和社会保障局认定为工伤，经鉴定为七级伤残。2008年6月18日，经济南市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。根据济南市社会保险事业局留存的济南市工伤保险待遇审批表、济南市工伤职工一次性费用支出过录表、电子转账凭证等支付记录记载，2009年1月20日，济南市职工医疗保险管理办公室向元首公司支付赵桂玲的一次性伤残补助金共计16032元。2017年3月13日，赵桂玲作为申请人，以元首公司为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求：裁决被申请人支付克扣的伤残补助金32064元。2017年3月13日，该委作出济天劳人仲不［2017］32号仲裁决定书，决定：“对申请人赵桂玲的仲裁申请，本委不予受理。”赵桂玲于法定期限内诉至一审法院。
对当事人有争议的证据，一审法院认定如下：1.赵桂玲提交的济南市工伤保险待遇支出过录表一份，证明其一次性伤残补助金数额为32064元，工伤保险基金已向元首公司拨付，但元首公司未向赵桂玲支付该款项。元首公司对该证据的真实性不确定，认为赵桂玲的一次性伤残补助金经相关部门审核后拨付到元首公司财务账上，元首公司已经以现金的形式全部支付给了赵桂玲，不存在克扣或不支付的情况。关于赵桂玲提交的济南市工伤保险待遇支出过录表，因其与济南市工伤保险待遇审批表、济南市工伤职工一次性费用支出过录表、电子转账凭证所记载的一次性伤残补助金数额不一致，对赵桂玲提交的该证据的证明力，一审法院不予确认。2.元首公司提交职工工伤保险待遇发放表，该表中载明赵桂玲“一次性伤残补助金”为“0”，“医疗费”为“16032”，领取人签字处有赵桂玲的�字，证明赵桂玲的一次性伤残补助金为16032元，且其已于2009年2月在元首公司财务处签字领取了该款项，当时因为工作人员操作失误，未将该款项列入“一次性伤残补助金”一栏。赵桂玲对该表的真实性无异议，但认为当时领取的是医疗费，且该数额与其提交的工伤保险待遇支出过录表中载明的一次性伤残补助金数额不一致。关于元首公司提交的职工工伤保险待遇发放表，虽赵桂玲对该证据中载明的所支付款项的类别存在异议，但因该证据中载明的支付时间、支付金额与相关行政部门向元首公司拨付该款项的时间相印证、拨付款项的金额相一致，且赵桂玲亦未能提交证据证明其领取的该款项系医疗费，故对该证据的真实性及证明力，一审法院予以确认。
根据双方的陈述及经审查确认的证据，一审法院认定事实如下：赵桂玲的工伤保险待遇中一次性伤残补�金为16032元。2009年2月，赵桂玲在元首公司处签字领取了该一次性伤残补助金，共计16032元。
一审法院认为，赵桂玲在元首公司工作期间被确诊为职业性慢性轻度苯中毒，并经鉴定为五级伤残，应当按照法律规定享受相应的工伤保险待遇。因元首公司已按照相关工伤行政部门拨付的款项金额向赵桂玲足额支付了一次性伤残补助金16032元，故赵桂玲要求元首公司支付其被克扣的一次性伤残补助金32064元及相应利息的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决：驳回原告赵桂玲的诉讼请求。
二审中，当事人没有提交新证据。一审认定的事实属实，本院予以确认。
另查明，一、一审卷宗第29页至第31页济南市社会保险事业局出具：1.《济南市工伤保�待遇审批表》载明，赵桂玲的伤残等级五级，一次性伤残补助金（16）个月16032元，工伤保险经办机构于2008年12月16日加盖印章，经办人李某于2009年1月4日签字。2.2009年1月9日的《济南市工伤职工一次性费用支出过录表》载明，元首公司：李某某医疗费378元、鉴定费7.5元；张某某医疗费318.1元；赵桂玲一次性伤残补助金16032元。以上费用合计16735.6元。3.《电子转账凭证》载明，2009年1月20日，济南市职工医疗保险管理办公室向元首公司汇入工伤待遇16735.6元。二、一审卷宗第27页，元首公司提交《元首公司职工工伤保险待遇发放表》载明，时间2009-2月，共有三人领取了工伤保险待遇，分别为：张某某医疗费318.1元；李某某医疗费378元、交通费7.5元；赵桂玲医疗费16032元。领取人处有“张某某、李某某、赵桂伶”的签名。制表人李某。三、一审卷宗第41页2017年4月28日开庭笔录载明，赵桂玲对元首公司提交的《元首公司职工工伤保险待遇发放表》质证意见为，对真实性无异议，但当时领取的是医疗费，且该数额与赵桂玲提交的工伤保险待遇支出过录表中载明的一次性伤残补助金数额不一致。二审中，经本院释明，赵桂玲表示不需要对《元首公司职工工伤保险待遇发放表》中“赵桂伶”的签名进行鉴定。
本院认为，济南市社会保险事业局出具的《济南市工伤保险待遇审批表》《济南市工伤职工一次性费用支出过录表》《电子转账凭证》相互印证，能够证实赵桂玲因被鉴定为五级伤残，应领取一次性伤残补助金（16）个月16032元，济南市职工医疗保险管理办公室于2009年1月20日向元首公司汇入工伤待遇16735.6元，其中包括赵桂玲的一次性伤残补助金16032元及张某某的医疗费、李某某的医疗费和鉴定费。2009年2月，元首公司制作《元首公�职工工伤保险待遇发放表》，向以上三人发放工伤待遇16735.6元，并分别由三人签字领取，虽然该发放表中显示赵桂玲领取的16032元为“医疗费”，与济南市社会保险事业局出具的《济南市工伤职工一次性费用支出过录表》显示该费用支出为“一次性伤残补助金”的名称不一致，但元首公司已表示系因工作人员操作失误造成，该表中16032元实为一次性伤残补助金，且本院亦发现《元首公司职工工伤保险待遇发放表》中存在将李某某的“鉴定费7.5元”，作为“交通费7.5元”发放的情况，故本院对元首公司主张赵桂玲此次领取的医疗费16032元实为一次性伤残补助金的事实予以采信。赵桂玲要求元首公司支付克扣的一次性伤残补助金32064元及利息损失，证据不足，本院不予支持。
综上所述，赵桂玲的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人赵桂玲负担。
本判决为终审判决。
审判长 许海涛
审判员 何菊红
审判员 唐鸣亮
二〇一七年十一月十三日
书记员 王 娜