浙江省乐清市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温乐虹民初字第336号
原告：雷礼江。
委托代理人：范恩明、林洁，乐清市人民法律服务所法律工作者。
被告：乐清市南方硬质合金有限公司。
法定代表人：仇胜，该公司董事长。
委托代理人：郑培进、董春雷，浙江联英（乐清）律师事务所律师。
原告雷礼江诉被告乐清市南方硬质合金有限公司健康权纠纷一案，本院于2014年9月29日立案受理。依法由审判员杨士威适用简易程序于2014年12月17日公开开庭审理了本案。原告雷礼江的特别授权委托代理人范恩明、被告乐清市南方硬质合金有限公司的特别授权委托代理人郑培进、董春雷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告雷礼江起诉称：原告自2009年8月至2012年2月在被告乐清市南方硬质合金有限公司从事制粉、喷砂工作。期间，原告经常感觉身体不适。2011年6月26日因外伤住乐清市第二人民医院，同年7月12日出院诊断为脑震荡，多处软组织擦、搓伤，左侧胸腔积液，两肺间质性病变。经原告申请，2013年2月1日温州市疾病预防中心诊断原告为矽肺壹期的《职业病诊断证明书》。2013年6月14日，乐清市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2013年6月21日，温州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致伤残等级为柒级。由于被告不服工伤认定，向乐清市人民政府提出行政复议申请，2013年9月29日乐清市人民政府作出维持乐清市人力资源和社会保障局的工伤认定。被告仍不服，遂向乐清市人民法院提出行政诉讼，同样，乐清市人民法院驳回被告的诉讼请求，被告仍不服，再次向温州市中级人民法院提起上诉，因被告未在规定的期限内交纳诉讼费用而按自动撤诉处理。2014年3月13日，原、被告就职业病的工伤保险待遇在乐清市劳动人事争议仲裁委员会达成调解协议，即被告一次性支付原告一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、复查费、交通费等77000元。依据我国《职业病防治法》第五十九条规定，故原告向本院提出如下诉讼请求：1、判决被告赔偿原告残疾赔偿金302808元（37851元／年×20年×40%）；精神损害抚慰金3万元，共计332808元。2、本案的诉讼费用由被告承担。案在审理过程中，原告变更了诉讼如下：1、判决被告赔偿原告残疾赔偿金302808元，误工费6240元，护理费2250元，营养费3000元，精神损害抚慰金30000元，鉴定费2000元，共计346298元。2、本案的诉讼费用由被告承担。
被告乐清市南方硬质合金有限公司未作书面答辩，其口头答辩称：一、原告当庭增加诉讼请求，所增加内容已经支付。二、原告职业病已经经仲裁结案，调解书中第四项，双方以后不再以此事再要求赔偿。三、职业病病人提出赔偿要求，要求原告提出明确的法律条文，原告没有提出相关法律依据。四、本案是法律条文竞合，劳动法和职业病法竞合，原告只能选择其一，原告已提起工伤索赔，不需要再提起本诉。要求法院驳回原告的诉讼请求。
在举证期限内提供如下证据：
仲裁申请书一份，以证明原告在乐清市劳动人事争议仲裁委员会曾向其提出要求支付其一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、复查费、鉴定费、交通费等计人民币15万元的事实。
经审理本院认定：原告雷礼江于2009年8月至2012年2月间，在被告乐清市南方硬质合金有限公司从事制粉、喷砂工作。2011年6月26日，原告因外伤住院，经检查发现两肺间质性病变。经原告申请，2013年2月1日，温州市疾病预防中心诊断作出《职业病诊断证明书》，诊断原告患有矽肺壹期。2013年6月14日，乐清市人力资源和社会保障局作出乐人社工认（2013）5008号《工伤认定决定书》，认定原告属工伤。2013年6月27日，温州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致伤残等级为柒级。由于被告不服工伤认定，向乐清市人民政府提出行政复议申请。2013年9月29日乐清市人民政府作出维持乐清市人力资源和社会保障局的工伤认定的复议决定书。被告仍不服，遂向乐清市人民法院提出行政诉讼，乐清市人民法院驳回被告的诉讼请求，被告仍不服该判决，向温州市中级人民法院提起上诉，因被告未在规定的期限内交纳诉讼费用而按自动撤诉处理。2014年12月30日，原告雷礼江向乐清市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，要求被申请人乐清市南方硬质合金有限公司支付其一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、复查费、鉴定费、交通费等计人民币15万元。2014年3月13日，原、被告双方在乐清市劳动人事争议仲裁委员会主持下，达成调解协议，乐清市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书（乐劳仲案字（2014）第20号），双方自愿达成如下协议：一、确认双方劳动关系已解除。二、被申请人乐清市南方硬质合金有限公司支付应一次性支付申请人雷礼江伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、医疗费、复查费等等共计人民币77000元。三、上述款于2014年3月20日前一次性付清，逾期则按80000元标准支付。四、本次工伤保险待遇争议由此告终，双方当事人今后不再为此事提出其他任何要求。本仲裁调解书经双方当事人签收后即具法律效力。被告已按上述仲裁调解书的约定支付原告77000元。
另查明：因原告雷礼江的2014年10月18日申请，要求对自己因健康权纠纷一案的受伤程度（伤残等级）及误工、护理、营养期评估进行鉴定。经原、被告双方协商，由本院指定温州律证司法鉴定所进行司法鉴定。该所于2014年11月26日作出温律司鉴所（2014）临监字第1756号法医临床鉴定意见书：被鉴定人雷礼江属早期矽肺（矽肺i期）肺功能检查记录正常。矽肺的发展是一个慢性过程。参照《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》［浙高法（2004）264号］的有关规定，因无关于矽肺的具体条款，故无法评定相关伤残等级。被鉴定人雷礼江的矽肺i期无法评定（人体损伤）伤残等级。雷礼江误工、护理、营养期评估鉴定温律司鉴所（2014）临监字第1756-1号，鉴定误工期限拟为60天，护理期限拟为15天和营养期限拟为60天。原告为此支付鉴定费1960元。
上述事实的证据有原告提供的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、行政复议决定书、乐清市人民法院行政判决书（2013）温乐行初字第74号、温州市中级人民法院（2013）浙温行终字255号民事裁定书、乐清市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书、温州律证司法鉴定所司法鉴定意见书、被告提供的仲裁申请书副本、原、被告陈述及庭审笔录为据。
本院认为：《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。原告雷礼江的工伤及本案人身损害，均源于其患有矽肺i期的职业病，原告雷礼江虽在2013年6月27日，温州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致伤残等级为柒级。但被鉴定人雷礼江属早期矽肺（矽肺i期），肺功能检查记录正常。矽肺的发展是一个慢性过程。原告雷礼江的矽肺i期无法评定（人体损伤）伤残等级。因此，原告主张自己的人体损伤伤残等级为七级缺乏依据，本院不予采纳。原告依法对自己的主张负有举证责任，现其举证不足以证明其事实主张的，故原告依法应承担不利后果。另外原告向乐清市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，要求乐清市南方硬质合金有限公司支付其一次性伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、复查费、鉴定费、交通费等计人民币15万元。经乐清市劳动人事争议仲裁委员会调解，乐清市南方硬质合金有限公司应一次性支付雷礼江伤残补助金、伤残医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、医疗费、复查费等等共计人民币77000元。本次工伤保险待遇争议由此告终，双方当事人今后不再为此事提出其他任何要求。被告已按仲裁调解书履行自己的义务。因此，原告的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。被告辩称要求驳回原告的诉讼请求的意见，本院予以采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，判决如下：
驳回原告雷礼江的诉讼请求。
本案受理费2070元，减半收取1035元，鉴定费用1960元，均由原告雷礼江负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。
审判员 杨士威
二〇一五年一月二十二日
书记员 朱华锋