山东省青岛市市北区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0203民初4164号
原告：崔建青，男，1962年11月16日出生，汉族，住青岛市四方区。
被告：青岛海诺机械制造有限公司，住所地青岛市四方区。
法定代表人：董少君，经理。
委托代理人：高崇岗，青岛市北卫衡法律服务所法律工作者。
原告崔建青诉被告青岛海诺机械制造有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告与被告的委托代理人高崇岗到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2014年12月25日入职被告处从事机械设计工作，担任机械工程师。因身体无法承受工作环境的毒性气味，于2015年9月30日离职，在职期间工资6000元/月。被告直到2015年2月份才与原告签订劳动合同并投保，其理由是新员工需试用1-3个月才能签合同投保。离职后被告从此不接原告的电话，短信也不回复，对欠下的原告工资不予理睬。无奈，原告只能起诉至法院，请求依法判令：1、被告支付原告2015年8月份的差额工资3700元；2、被告支付原告2015年9月份的全额工资6000元；3、被告支付原告2014年12月25日至2015年2月份期间未签书面劳动合同的二倍工资差额7000元；4、被告支付原告2014年12月25日至2015年9月30日期间周六休息日加班费19862元。
被告辩称，原告的诉讼请求于法无据，请求依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，1、原告原系被告公司职工，2015年1月26日双方签订书面劳动合同。该合同约定：“合同期限自2015年1月26日至2018年1月25日；甲方（被告）根据生产工作需要，安排乙方（原告）从事技术岗位工作；甲方安排乙方执行标准工时工作制；甲方支付乙方的工资标准为1500元/月”。
2、庭审中，原告为证明自己的主张，向法庭提交三份证据：证据1，工商银行账户明细一份。原告欲以此证明原告在被告处工作，每月约定工资6000元，但被告分好几块发。其中在工资条上写的是2300元，我在上面签字，但实际上每月只往银行卡打1600元，有时候打1500元，剩余的700元由财务发现金给我；另外，被告法人还单独给我3700元，每个月原告都写一张收条给他。证据2，彩信一张，时间是2015年1月8日，内容为一张机器的照片。原告欲以此证明被告所说的原告在2015年1月26日入职不实，实际上原告在2014年12月25日就入职被告处。证据3，申请证人刘某出庭作证。证人称：“我认识原告，我跟他是同事，都在青岛海诺机械制造有限公司工作，我是质检部的，2011年9月去的，2015年7月离开。原告是2014年12月25日去的，有新员工来，因为是技术人员，就会到我们部门实地考察，当时是许工带原告来的，具体许工叫什么，我记不清了。原告在被告处从事技术开发，一般单位需要什么，原告就设计什么，一般是车的一些东西，但他具体设计了什么，我不清楚。原告是在办公室，我们在车间，都在一楼，整个一层只有两个房间，一个办公室，一个车间。原告有时候下来我们车间，量一下东西，我们部门没有具体接待他的人。我们上下班都是打卡，是自己打，没有专门看着打卡的，原告具体的打卡情况我不清楚。工资我们是一次发放，办公室人员是分两次发放，第一块工资是跟我们一起发，都在办公室由财务发，发的是现金。原告工资每月多少我不清楚。第二块工资是法人发，没有具体时间，具体金额我也不知道，这部分工资我只是听说，没有亲眼看到。原告入职时有没有写入职登记表我没亲眼见过。厂里规定每周六都上班，合同中都写了。原告周六也上班，我看见过，都坐班车。下班我也看见过。我和原告坐的不是同一个班车。2015年12月25日我当时在质检，具体检验的是哪个产品，因为产品有1000多号，记不清了”。
被告对原告提交的上述证据质证认为：对证据1的真实性无异议，该证据恰恰证明被告给原告发工资的情况。双方是电脑操作，有一个选择窗口，需要选择工资或货款，有时候会计不选择，直接点完成，就转过去了，所以会出现工资或货款。对证据2的真实性不予认可，上面没有被告的盖章或签字，也无法说明是原告设计的，该证据与本案无关。对证据3的证人证言有异议，证人刚才陈述对原告的入职时间非常肯定，这有违常理，而我方询问证人当天做什么，质检哪个零件时，却说不清楚，这是不符合常理的。证人刚才说周六上班，都坐班车。但后来被告询问后，证人又说，和原告不坐同一个班车。证人和原告两个人的岗位不同，工作地点也不同，质检在车间，原告在办公室，所以证人不应该每天都看到原告在工作的情景。证人证言不是亲眼所见，不能作为认定事实的依据。
3、庭审中，被告为证明自己的主张，向法庭提交以下证据：证据1，劳动合同一份。原告欲以此证明双方签订过劳动合同，约定了工作时间、工作岗位，工资数额为每月1500元。证据2，被告公司2015年1月至2015年9月的工资表一宗。自2015年2月起有原告的工资记录，原告在2月至8月的工资表上签字，上面记载原告每月扣完保险后的实发工资数额为：2015年2月1570元（包含加班工资70元）；2015年3月1506元（包含加班工资130元）；2015年4月1496元（包含加班工资120元）；2015年5月2106元（包含加班工资110元）；2015年6月2080元（包含加班工资227.42元）；2015年7月2261元（包含加班工资135元）；2015年8月2227元（包含加班工资125元，同时扣缺勤78.43元）；2015年9月1697元（包含加班工资283.69元，同时扣缺勤431.37元，扣款263.30元）。被告欲以此证明原告领取了工资。2015年9月的工资1697元，原告签字了，但后来又划掉了，工资未领取，该证据也说明延时加班的加班费已经发放。
原告对被告提交的上述证据质证认为：对证据1，该合同是我签的字，但签字的时候合同内容是空白的，签完也没有给我一份，里面的内容都不是我写的。对证据2的真实性无异议，但我认为这是下个月发放上个月工资，2015年9月扣款263.30元，这是扣的什么款，请被告予以说明。被告对此解释为：“该263.30元是入职不满一年的职工在离职时扣除的春节年货款”。
4、庭审中，本院询问原告：“对于你主张的加班事实有无证据提交？”原告回答：“没有，但我认为应该由被告举证证明加班费是如何发放的”。
5、2016年崔建青以青岛海诺机械制造有限公司为被申请人，向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、被申请人支付2015年8月份的差额工资3700元，9月份的全额工资6000元；2、被申请人支付2014年12月25日至2015年2月15日期间未签书面劳动合同的二倍工资差额7000元；3、被申请人支付2014年12月25日至2015年9月30日期间周六休息日加班费19862.07元。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会对申请人的仲裁请求进行审查后，作出北劳人仲案字（2016）第147号裁决书，裁决：“一、被申请人青岛海诺机械制造有限公司于本裁决生效之日起十日内一次性支付给申请人崔建青20**年9月份未发工资1697元；二、驳回申请人崔建青的其他仲裁请求”。该裁决书下发后，申请人不服起诉至本院，即为本案；被申请人未起诉。
上述事实，有原告、被告陈述，庭审笔录以及双方各自提交的证据在案为凭，所有证据均已经庭审质证，可以认定。
本院认为，1、关于工资问题。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；且因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。本案中，被告作为用人单位，向法庭提交了有原告签字认可的工资表，尽到了初步的举证责任。而原告主张除工资表上记载的数额外，被告公司的法定代表人还另行每月支付原告工资3700元，对此原告未能举证证明，本院对此不予采信，被告应按原告工资表上的数额向原告发放工资。现原告工资表上记载2015年8月扣缺勤78.43元，2015年9月扣缺勤431.37元，扣款263.30元；对于上述扣款部分，被告未能举证证明扣款事实及依据，故被告应向原告补发2015年8月的扣款78.43元和2015年9月的全部工资2391.67元。
2、关于未签书面劳动合同的二倍工资问题。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告主张自2014年12月25日入职被告处，但其提交的证据无法证明该事实；且即使原告所述属实，在用工之日起的第一个月，亦即2014年12月25日至2015年1月24日期间被告亦无支付双倍工资的义务，同时原、被告双方在2015年1月26日已经签订了书面劳动合同，此后被告亦无支付双倍工资的义务。故原告要求被告支付2014年12月25日至2015年2月份期间未签书面劳动合同的二倍工资差额之诉讼请求，没有事实和法律依据，本院对此不予支持。
3、关于加班费问题。我国法律规定，劳动者主张加班工资的，应当就加班事实的存在承担举证责任，劳动者提供的证据，应当符合有效证据的形式要求。本案中，原告就其主张的周六加班事实仅提交证人证言，无其他证据予以佐证，没有形成完整的证据链，故本院对此不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：
一、被告青岛海诺机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内补发原告崔建青20**年8月的扣款78.43元；
二、被告青岛海诺机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内补发原告崔建青20**年9月的全部工资2391.67元；
三、驳回原告崔建青要求被告青岛海诺机械制造有限公司支付未签书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求；
四、驳回原告崔建青要求被告青岛海诺机械制造有限公司支付周六休息日加班费的诉讼请求。
案件受理费10元，由被告承担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，缴纳上诉费，上诉于青岛市中级人民法院。
审 判 长 顾晶京
人民陪审员 王 静
人民陪审员 葛增华
二〇一六年八月三日
书 记 员 于丽君