湖州市吴兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）湖吴民初字第854号
原告：马明强。
委托代理人：王宗伟。
被告：湖州大力锻压设备有限公司。
法定代表人：费战新。
委托代理人：瞿丹鸣。
委托代理人：赵莎。
原告马明强诉被告湖州大力锻压设备有限公司工伤保险待遇纠纷一案，原告于2013年7月1日向本院起诉，本院于当日立案受理后，依法由审判员蔡蓉适用简易程序进行审理。后由于本院人事调动，本案改由代理审判员郑嫣继续审理，并于2013年9月16日第一次公开开庭进行了审理，原告马明强及其委托代理人郁其成、被告的委托代理人瞿丹鸣到庭参加诉讼。因案情复杂，本案改由代理审判员郑嫣、代理审判员李元光、人民陪审员孙利瓦组成合议庭适用普通程序继续审理。原告马明强于2013年10月21日变更委托代理人为王宗伟，并于2013年10月24日申请护理依赖鉴定，本案中止诉讼。鉴定完成后，本案由合议庭于2014年1月10日第二次公开开庭进行了审理，原告马明强及其委托代理人王宗伟、被告的委托代理人瞿丹鸣、赵莎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告起诉称：原告自2009年8月10日起与被告建立劳动关系，从事装配电工工种。2011年12月20日，原告被派往广州优得佳模具科技有限公司进行设备安装调试，期间发生高空坠落事故，原告后脑着地致严重受伤。当日原告被送入广州花都医院抢救治疗。一月后，转入湖州市第一人民医院继续治疗至2012年9月27日出院。2012年2月7日，湖州市人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2012年10月26日，湖州市劳动能力鉴定委员会评定原告劳动功能障碍程度伍级。原告工伤受伤医疗初期，被告单位领导曾予重视，并支付了医疗期间的医疗费和部分生活费，但此后，被告不仅未予支付相应工资，也未为原告继续缴付有关社会保险费用，且现已进入清算，请求判令：1、被告支付原告各项费用合计375815元（停工留薪期间工资，按工资3200元每月暂计算至2012年12月为38400元，被告已支付8000元，尚欠30400元；停工留薪期间护理费，以每年36859元为准，从2011年12月20日至2012年10月26日定残日为10个月，合计30715元，已支付10000元，尚需支付20715元；住院伙食补助费按照每天100元计算10个月零8天，共计31300元；一次性伤残补助按工资3200元每月计算18个月，合计57600元；一次性工伤医疗补助金按3200元每月计算30个月，合计96000元；一次性伤残就业补助金按3200元每月计算30个月，合计96000元；伤残津贴按3200元每月暂计算至2013年12月，合计38400元；营养费按30元每天计算6个月，合计5400元）；2、被告承担本案诉讼费用及仲裁费用；3、请求解除原、被告之间的劳动关系。
被告答辩称：对原告所受工伤没有异议，本案在吴兴区劳动仲裁委已进行了仲裁，被告认为仲裁裁决结果是正确公正的；被告为原告购买了工伤保险，原告主张的相应项目应由工伤保险基金支付；由于被告现在进入清算程序，所以现在暂时无法向原告支付相关费用；从发生事故到第二次开庭时，原告已经过一年的恢复期，原告各方面恢复较好，应对原告的劳动能力进行重新鉴定后确定各项工伤赔偿数额。
经审理查明：原告马明强系被告湖州大力锻压设备有限公司员工。2011年12月20日，原告被派往广州优得佳模具科技有限公司安装设备，工作过程中跌落受伤，即被送往广州市花都区人民医院救治并住院。2012年1月15日，原告转入湖州市第一人民医院住院治疗。2012年2月7日，湖州市人力资源和社会保障局作出湖人社工（2012）0173号认定工伤决定书，认定原告所受伤害构成工伤。2012年9月27日，原告出院，医嘱建议继续门诊治疗。2012年10月26日，湖州市劳动能力鉴定委员会作出湖劳鉴（2012）717号关于劳动功能障碍程度的鉴定结论，评定原告劳动功能障碍程度伍级。2013年2月26日，湖州市第一人民医院出具疾病证明书，证明原告在住院期间需一人陪护，重症三个月需二人陪护。2013年12月17日，湖州浙北司法鉴定所出具湖浙司鉴所（2013）临鉴字1412号司法鉴定意见书，证明原告护理期限拟从受伤之日起至工伤定残前一日止，每天按壹人计算，营养期限拟为6个月，不构成护理依赖。原告受伤后，被告已支付原告停工治疗期间工资8000元，护理费10000元。因双方就原告工伤保险待遇发生纠纷，原告于2012年12月27日向吴兴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2013年5月20日作出吴劳人仲案字（2012）第416号仲裁裁决书，原告不服，诉至本院。
另查明，被告湖州大力锻压设备有限公司现已停产。2012年9月28日，湖州市工商行政管理局吴兴分局作出（湖工商）登记内备字（2012）第156号备案通知书对湖州大力锻压设备有限公司清算组成员予以备案。
还查明，2011年12月前，原告工资收入为3200元／月，原告于2011年1月至2013年1月在湖州市社会保险管理局参加工伤保险。
以上事实有原告提交的湖人社工（2012）0173号认定工伤决定书、湖劳鉴（2012）717号关于劳动功能障碍程度的鉴定结论、（2013）临鉴字1412号司法鉴定意见书、银行卡活期子账户交易明细、广州地区医疗机构门急诊病历、住院病历、湖州市第一人民医院住院病案、疾病证明书、吴劳人仲案字（2012）第416号仲裁裁决书、湖州市社会保险管理局关于社会保险情况证明，原、被告共同提交的（湖工商）登记内备字（2012）第156号备案通知书，结合原被告的当庭陈述予以证实。
本院认为：职工因工负伤后有依法享受工伤保险待遇的权利，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告获得工伤认定及伍级的劳动能力鉴定结论时，原告已经取得向被告主张相关工伤保险待遇的权利，且原告主张解除原被告间劳动关系，并诉请被告支付一次性伤残就业补助金，被告不存在向原告支付长期工伤保险待遇的问题，原告所主张的相关工伤赔付应以原告的伍级劳动能力鉴定结论为依据。原告主张的停工留薪期间工资应从原告受伤之日起算至原告评定伤残等级之日，共计3200元／月×10月=32000元，扣除被告已支付的8000元，被告仍应支付原告停工留薪期间工资24000元。因原告评定伤残等级后，原告继续保留与被告单位的劳动关系，被告应按月给原告发放伤残津贴，伤残津贴应从原告评定伤残等级之日起算至原、被告解除劳动关系之日，原告于2014年1月10日第二次公开开庭时诉请解除原、被告间的劳动关系，被告当庭表示同意解除，本院核定原、被告间的劳动关系于2014年1月10日解除，伤残津贴共计3200元／月×14.5月×70%=32480元。因原告构成五级伤残，原告诉请解除劳动关系、被告同意解除，原告主张的一次性伤残就业补助金3200元／月×30月=96000元，本院予以支持。按照司法鉴定意见书原告需壹人护理从受伤之日起至评定伤残等级前一日止，共计10个月，原告主张的停工留薪期间护理费20715元，本院予以支持。原告主张的营养费5400元，被告无异议，本院予以支持。因被告为原告办理了2011年1月至2013年1月期间的工伤保险，原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费可申请由工伤保险基金支付，被告应协助原告办理上述补助金与补助费的领取手续，并将工伤保险基金支付的补助金与补助费支付给原告，若被告故意拖延不予办理，原告可向社会保险行政部门反映，由后者责令其办理，故不属于法院审理范围。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第七十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、《中华人民共和国社会保险法》第三十六第一款以及《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条之规定，判决如下：
一、被告湖州大力锻压设备有限公司支付原告马明强各项费用合计178595元（停工留薪期工资24000元，停工留薪期间护理费20715元，一次性伤残就业补助金96000元，伤残津贴32480元，营养费5400元）。
二、驳回原告马明强其余诉讼请求。
如被告湖州大力锻压设备有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告湖州大力锻压设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本一份，副本一份，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。
审 判 长 郑 嫣
代理审判员 李元光
人民陪审员 孙利瓦
二〇一四年三月六日
书 记 员 陶婷婷