北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0113民初5366号
原告（被告）普度投资控股有限公司，住所地北京市顺义区天竺空港工业区A区天柱西路8号，组织机构代码763519003。
法定代表人蔡锦春，董事长。
委托代理人林丰，男，1980年2月13日出生，汉族，普度投资控股有限公司经理。
被告（原告）王友，男，1968年1月14日出生，汉族。
委托代理人郑广胜，北京市翔龙律师事务所律师。
委托代理人陈涛，北京市翔龙律师事务所律师。
原告（被告）普度投资控股有限公司（以下简称普度投资公司）与被告（原告）王友劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（被告）普度投资公司的委托代理人林丰，被告（原告）王友的委托代理人陈涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）普度投资公司诉称：原被告双方关于劳动关系争议的诉讼，相关判决书只确认了原被告之间的劳动关系，未确认王友的本人工资标准，亦未确认原被告之间存在集体劳动合同。结合王友所属行业的劳务性质及工作时间、周期等特点以及其领取工资的实际情况，应以事发当年的北京市最低工资标准，或参照有王友本人亲笔签字且加印指纹的北京瑞龙旺达建筑装饰材料有限公司《普度项目劳务工资表》中记载的已由王友本人实际领取的工资金额，确认王友的本人工资标准。顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义仲裁委）作出的京顺劳人仲字[2016]第1043号裁决书所认定的王友的停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用在相关标准方面计算不符合事实，故请求法院：1.依法重新认定被告“本人工资”标准，并重新核算王友的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等申请请求的费用；2.王友承担诉讼费用。
被告（原告）王友辩称：不同意普度投资公司诉讼请求以及事实理由，京顺劳人仲字[2016]第1043号裁决书认定的王友的工资标准每月4000元是正确的，普度投资公司没有提供王友领取工资的工资支付记录，普度投资公司应当承担举证不能的不利后果。
被告（原告）王友诉称：我于2008年8月20日应聘至普度投资公司从事电气焊工工作，月工资4000元，普度投资公司未与我签订书面劳动合同，未缴纳社会保险费用。2013年8月21日，我因工负伤。2013年8月21日至2014年6月9日期间住院治疗，期间我垫付了医疗费50000元，普度投资公司未向我支付该笔医疗费。2015年9月9日，顺义区人力资源和社会保障局认定我为工伤，2015年12月2日，顺义区劳动能力鉴定委员会鉴定我达到工伤伤残等级X级。后我申请仲裁，顺义仲裁委作出的京顺劳人仲字[2016]第1043号裁决书裁决普度投资公司按月向我支付3600元的伤残津贴，且未支持我交通费用的请求。为维护我的权益，故诉至法院，请求依法判令：1.普度投资公司向我一次性支付伤残津贴864000元；2.普度投资公司向我支付交通费3000元；3.普度投资公司承担诉讼费。
原告（被告）普度投资公司辩称：王友要求我公司一次性支付伤残津贴没有法律依据；要求支付交通费也没有相关的证据及法律依据，故不同意王友的诉讼请求。
经审理查明：
王友于2013年8月21日受伤，2015年9月9日，顺义区人力资源和社会保障局认定王友在2013年8月21日受伤为工伤。2015年12月2日，顺义区劳动能力鉴定委员会认定王友达到职工工伤与职业病致残等级标准X级，生活自理障碍为完全生活自理障碍。普度投资公司未为王友缴纳过社会保险。王友曾提出仲裁申请，经上诉，生效判决书确定王友自2008年8月20日至2014年7月3日期间与普度投资公司存在劳动关系。后，王友再次向顺义仲裁委提出仲裁申请，要求：普度投资公司支付住院伙食补助费14600元、交通费3000元、停工留薪期工资96000元、护理费861960元、一次性伤残补助金108000元及伤残津贴864000元。2016年3月29日，顺义仲裁委作出京顺劳人仲字[2016]第1043号裁决书，裁决：1.普度投资公司支付王友住院期间伙食补助费8760元；2.普度投资公司支付王友2013年8月21日至2014年8月20日停工留薪期工资48000元；3.普度投资公司支付王友停工留薪期护理费38778元；4.普度投资公司自2015年12月2日开始按照每月3231元的标准按月支付王友伤残鉴定后生活护理费，直至王友失去领取条件为止；5.普度投资公司支付王友一次性伤残补助金108000元；6.普度投资公司自2015年12月2日起按照每月3600元的标准按月支付王友伤残津贴，直至王友失去领取条件为止；7.驳回王友其他仲裁请求。普度投资公司与王友均不服仲裁裁决，各持诉称理由及请求诉至本院。
普度投资公司称王友每月领取工资在2400元至2800元左右，为此提交了普度项目劳务工资表予以证明。该工资表封面记载为北京瑞龙旺达建筑装饰材料有限公司，内容只涉及2013年3月、5月、6月、7月四个月的工资发放情况。王友对上述工资表的真实性不予认可，主张工资表注明的是北京瑞龙旺达建筑装饰材料有限公司，工资表既不能反映出王友的真实工资组成，也不能证明王友在普度投资控股有限公司领取工资的真实情况。王友称其在普度投资公司工作期间月工资标准为4000元，普度投资公司均以现金形式向其发放工资。
普度投资公司主张王友的停工留薪期为2013年8月21日至2014年7月3日。王友认可京顺劳人仲字[2016]第1043号裁决书确定的停工留薪期自2013年8月21日至2014年8月20日。
另，王友自2013年8月21日至2014年6月9日期间住院治疗。普度投资公司同意支付王友住院期间伙食补助费8760元、停工留薪期护理费38778元及自2015年12月2日开始按照每月3231元的标准按月支付王友伤残鉴定后生活护理费直至失去领取条件为止，王友对上述标准亦予以认可。
上述事实，有双方陈述、认定工伤决定书、劳动能力鉴定确认结论通知书、普度项目劳务工资表、（2015）三中民终字第07385号民事判决书、庭审笔录等证据在案佐证。
本院认为：
普度投资公司同意支付王友住院期间伙食补助费8760元、停工留薪期护理费38778元及自2015年12月2日开始按照每月3231元的标准按月支付王友伤残鉴定后生活护理费直至失去领取条件为止，王友亦予以认可，故本院予以确认。
关于王友的工资标准问题，依据《北京市工资支付规定》第十三条之规定：用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存两年备查。普度投资公司虽对王友所主张的月工资4000元的标准不予认可，但却未能提交全部的工资支付记录证明王友的工资构成及支付情况，应承担举证不能的不利后果，故本院对王友所称月工资4000元的主张予以采信。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。根据王友的伤情，顺义仲裁委确定王友应享受12个月的停工留薪期符合相关规定，本院予以确认。故普度投资公司应按照月工资4000元的标准支付王友2013年8月21日至2014年8月20日期间的停工留薪期工资。
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，X级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准为27个月的职工本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准为本人工资的90%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因普度投资公司未为王友缴纳社会保险，故普度投资公司应支付王友一次性伤残补助金并按月支付王友伤残津贴直至王友失去领取条件为止，具体数额以本院核算为准。王友要求普度投资公司向其一次性支付伤残津贴的请求，没有法律依据，本院不予支持。
王友未到统筹地区以外的医院就医，也没有提交交通费的相关票据，故王友要求普度投资公司支付交通费的请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条之规定，判决如下：
一、原告（被告）普度投资控股有限公司支付被告（原告）王友住院期间伙食补助费八千七百六十元，于本判决生效之日起七日内执行；
二、原告（被告）普度投资控股有限公司支付被告（原告）王友二○一三年八月二十一日至二○一四年八月二十日停工留薪期工资四万八千元，于本判决生效之日起七日内执行；
三、原告（被告）普度投资控股有限公司支付被告（原告）王友停工留薪期护理费三万八千七百七十八元，于本判决生效之日起七日内执行；
四、原告（被告）普度投资控股有限公司自二○一五年十二月二日开始按照每月三千二百三十一元的标准按月支付被告（原告）王友伤残鉴定后生活护理费，直至被告（原告）王友失去领取条件为止；
五、原告（被告）普度投资控股有限公司支付被告（原告）王友一次性伤残补助金十万八千元，于本判决生效之日起七日内执行；
六、原告（被告）普度投资控股有限公司自二○一五年十二月二日起按照每月三千六百元的标准按月支付被告（原告）王友伤残津贴，直至被告（原告）王友失去领取条件为止；
七、驳回原告（被告）普度投资控股有限公司的诉讼请求；
八、驳回被告（原告）王友的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费二十元，由原告（被告）普度投资控股有限公司与被告（原告）王友各负担十元（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张 锐
人民陪审员 王淑蚕
人民陪审员 陈婉龙
二〇一六年八月十八日
书 记 员 刘 昶