江苏省苏州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏05民终2985号
上诉人（原审被告）太仓楚航照明电器有限公司，住所地江苏省太仓市双凤镇南转村，组织机构代码××。
法定代表人程美楚，总经理。
委托代理人王俊勇，太仓市浏河法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）任玉群。
委托代理人刘大卫、杨燕奎，上海市光明律师事务所律师。
上诉人太仓楚航照明电器有限公司（以下简称楚航公司）与被上诉人任玉群因确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省太仓市人民法院(2015）太民初字第01155号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院经审理查明：2012年4月19日楚航公司登记设立，经营项目为：生产、加工、销售照明灯具及零件、灯用电器辅件、灯罩、五金制品、玻璃制品；经销办公用品、灯饰、家用电器，电子产品。
2014年6月14日21时02分左右，任玉群乘坐王某驾驶的电动自行车在江苏省太仓市双凤镇沿中市路由南往北行驶至沪太雅苑门口北侧处路段越过中心线，车前部与沿中市路由北往南周志刚驾驶的苏E×××××小型轿车左前侧发生碰撞，致王某和任玉群连车带人倒地分别受伤，两车不同程度损坏。当日，任玉群因“左股骨干开放性骨折、左胫腓骨骨折、××”至太仓市中医医院入院治疗，于同年7月21日出院。
因任玉群向太仓市人力资源和社会保障局申报工伤缺乏相应的劳动关系证明，任玉群向太仓市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求确认楚航公司与任玉群之间在任玉群受伤期间（即2014年6月14日）存在劳动关系。太仓市劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月2日受理该案，并于2015年7月17日作出太劳人仲案字[2015]第539号仲裁裁决书，裁决确认任玉群在受伤时与楚航公司存在劳动关系。后楚航公司不服仲裁裁决诉至原审法院。
楚航公司为证明任玉群于2014年2月由太仓博大劳务派遣有限公司派遣至楚航公司处做一个月临时工向原审法院提供了2014年2月考勤表、博大临时工2月份工时汇总（复印件、楚航公司称无法提供原件）、太仓博大劳务派遣有限公司工商登记信息。其中2014年2月考勤表显示任玉群2014年2月16日至28日在楚航公司处有考勤记录；博大临时工2月份工时汇总上有任玉群的名字。任玉群对2014年2月考勤表的真实性没有异议，对博大临时工2月份工时汇总的真实性无法认可，对工商登记信息的真实性没有异议。
楚航公司为证明2014年5月至7月期间任玉群非楚航公司员工向原审法院提供了在职员工一览表及考勤记录，其中员工一览表记载有杜伟娜（A线）、游乔海（仓管）、耿某（B线）、游某（B线）的名字；考勤记录为手写记录，备注中有吃饭、订餐的记录。任玉群对上述证据的真实性均有异议。
任玉群为证明交通事故发生在任玉群从楚航公司下班回家的合理路线向原审法院提供了路线图及张惠英的租房证明，其中租房证明载明：兹有任玉群，身份证号码××，于2014年3月15日起租住于我处至2015年3月15日，详细租房地址为太仓市双凤镇凤林路20号。楚航公司对上述证据的真实性不予认可。
任玉群为证明其与楚航公司存在劳动关系向原审法院提供了阮绪华、王某、游某、游乔海的书面证人证言。其中阮绪华的书面证言载明：“2014年6月14日早上任玉群来楚航照明电器有限公司上班，晚上20时40分许，下班回家途中，在太仓市××××路沪太雅苑门口北侧遭遇车祸。6月14日晚21时许，我赶到事发现场，任已被120救护车拉走，我听说任伤得很严重，左腿骨折。半个月后我去太仓市中医医院看望任，任仍不能下床。以上所述属实，如有捏造，我本人愿负相应法律责任”；王某的书面证言载明：“我和任玉群是楚航照明电器有限公司的员工，2014年6月14日早上8:00上班，晚上20:40下班，下班后我骑电动车送任玉群回家经中市路路段时与小轿车发生碰撞，导致任玉群左腿粉碎性骨折，以上所述属实，特此证明”；游某的书面证言载明：“5月25日一起去楚航照明电器面试，任玉群25日上班，我26日上班，一般情况都是早上8:00上班，晚上20:40下班，工资为1小时10.88元。以上所述属实，如有捏造，我本人愿意负相应法律责任”；游乔海的书面证言载明：“2014年6月14日早上任玉群来楚航照明电器有限公司上班，晚上20时40分下班回家途中，途经双凤中市沪太雅苑门口遭遇车祸，待我21时许赶到事发现场，任玉群已被120救护车拉走，听说任玉群左腿伤得很严重”。楚航公司对上述证据的真实性不予认可。
证人王某出庭陈述：2014年6月14日是我和任玉群同时发生交通事故，当天是周六，我们正常上班早8点到晚上20点40，由于任玉群身体不适，我和她是同事，关系比较好，又是同乡，所以我就送她回去，我们走的那条路虽不是我们上下班必经之路，但是也是平时经常走的路，到了中市南路地段发生交通事故；我在楚航公司是从事吹线、挑选灯具、测电流工作，哪里缺人就往哪里补；组长杜伟娜负责记录考勤，同时还有考勤卡考勤，但有的人有考勤卡，有的人没有；打卡机放在进门左手边，第二道门；工资每月20日现金发放，需要本人签字，代领不用签字；我听说过博大劳务派遣公司向楚航公司派遣员工，在最难招工的时候也就是年底和年初的时候，一般都做不长也就十几天；2014年2月博大派遣任玉群到楚航公司，任玉群做了个把月就走了，然后5月底左右任玉群自己进了公司，第二次就不是劳务派遣了；我进进出出楚航公司三次，在里面干了差不多1年，是我堂弟带我到楚航公司工作的，任玉群在2014年2月进去的时候我已经离开了楚航公司，之后一起介绍的时候，任玉群自己跟我们讲她是劳务派遣过来的；2014年3月初我又到楚航公司工作认识任玉群的，任玉群做到3月中旬离开了楚航公司，然后5月底任玉群找到了杜伟娜，也就是那条生产线的组长，让其进入楚航公司工作；我不清楚什么是劳务派遣，我只是听说劳务派遣；我和祖正军、曾圆舒是同事关系，祖正军、曾圆舒最初是劳务派遣过来的，后来祖正军转为楚航公司员工；我和楚航公司签过一次劳动合同，是2014年3月签的，一式两份，我搬家的时候丢了，之前所有的人都没有签合同；我是在A线上工作的，工资是组长从办公室领取后发给员工，有工资条，工资是每小时10.88元，工时是由组长杜伟娜计算的；平时的作息时间是7:50到，8:00正式上班、10点休息十分钟、12点左右吃饭，吃饭时间是40分钟，是办公室帮我们叫的快餐，饭钱是财务给的，12：40上班、3点左右休息10分钟，上到5点，如果加班吃饭半小时，也是办公室帮我们叫饭，然后上到7点休息10分钟，上到8：40下班，加班一般是由组长通知；没有工作证、工作服和厂牌；同事中工作时间比较长的有ＸＸ富、游乔海（仓管加司机）、阮绪华（仓管）。
证人耿某出庭陈述：我在楚航公司是普工，负责线检，我们是一条生产线，我负责检查前面流程做好的产品；我是应聘到楚航公司的，是和王某一起去找的A线线长看是否缺人，然后去找的人事；我进楚航公司的时候任玉群在的，任玉群在我进入楚航公司后一个月左右离开了楚航公司，后来又回到了楚航公司，也就是出事故的前一段时间，具体时间不记得了，任玉群是普工，她在A线，我在B线，她的那条线是做灯的，具体岗位不固定；我们线长负责记录考勤，还有考勤卡，打卡机在第二道门的门口；上班时间早8点-晚8点，加班的话再晚一个小时，平时是8.40下班，如果加班晚上8点40到9点40结束；2014年6月14日任玉群发生交通事故我知道，当天我是5点下班的，比她们早下班，我在下班后上街回来的途中，看到路上围了很多人，我进去看地上有血迹，知道发生了车祸，但是不知道发生车祸的人是谁，后来打电话想约王某上街，才知道她们出了车祸；我与楚航公司签了劳动合同，一式两份，后来离开了公司觉得没有用了，就不知道把劳动合同扔哪了，我是2014年4月左右进入楚航公司工作的，我工作了差不多1个月才签的，没有缴纳社保；最后一次离职的时间是2014年6月，具体时间不记得了，中间我出来了10天，然后就又回楚航公司了；工资每小时10.8多，工时是线长统计的，工资发放我的是打卡里的，任玉群我不知道是怎么发的，我们进去后有卡的话就给卡，没卡就发放现金，有工资条。
证人游某出庭陈述：2014年5月底至2014年6月5日，我在楚航公司上过班，之后就离开了；我与任玉群是在双凤镇一个电子厂面试的时候碰到的，她也是去面试的，我听她口音是贵州的就跟她搭讪了，我跟她说想找一个长白班的工作，她就带我去了楚航公司，她之前是在楚航公司工作的，我是这样才认识的任玉群；楚航公司的一个男性主管和一个女性人事接待的我们，我们出示了身份证后，就让我们上班了，楚航公司接待我们的人认识任玉群，也就没有问我们什么问题；任玉群是当天2014年5月25日去上班的，我是第二天去上班的；工资是计时的，1小时10.88元，是接待我们的主管说的，在接待我们的时候就说的；上班时间是早上8：00到20：40，如果加班的话最晚是到10：40分，时间是由组长定的，是根据工作任务定的，具体作息时间是早上8点到中午11点左右，早上一个班就只能上一次厕所，就10分钟，休息40分钟吃饭，楚航公司定的盒饭，饭钱是厂里出一半，员工出一半，下午12点多上班，具体时间不记得了，下午也可以休息10分钟，上到17点左右吃饭30分钟，饭也是楚航公司定的，饭钱是厂里出一半，员工出一半，如果要定饭提前跟组长讲，不加班的话就上到8：40下班，中间休息10分钟，加班是组长来定，最晚是10：40；正常工作时间是早8：00到晚8：40，加班的话具体时间由组长定，最晚到10：40；我是做拉线的，我在B线上工作；我和楚航公司签了劳动合同，是游乔海给我签的，就一份，签完后就给公司保管了；我和游乔海是老乡关系，我们还有一点亲戚关系，我之前不认识楚航公司的，是任玉群带我去的，之前我就知道游乔海在楚航公司，那天和任玉群见面了后，任玉群跟我说了楚航公司是长白班，我就和游乔海联系问了楚航公司的情况，之后我才决定去楚航公司工作的；任玉群在A线工作；游乔海是发货的，还管进货；我是2014年6月5日离开楚航公司的，没有办离职手续，就跟B线的组长说了就走了；考勤是组长手工记，老员工是打卡的，当时我们新员工没有办卡，我走的时候还是手工记的；任玉群是在A线做的，具体做什么我不知道，我刚去我只知道我自己做什么；我在2014年6月5日上班离开楚航公司时任玉群还在楚航公司工作；任玉群当时也没打卡，她当时也没办考勤卡；我认识王某，就在楚航公司工作时认识的，她也在A线工作。
任玉群为证明楚航公司仅为少数员工缴纳社会保险向原审法院提供了单位职工各险种参保名册，该名册显示楚航公司参保员工有高燕、丁金柯、丁保辉、丁丽青、杜伟娜、梅军燕。楚航公司对上述证据的真实性没有异议。
2015年6月30日，经太仓市劳动人事争议仲裁委员会调查，杜伟娜陈述：我是2012年3月进入楚航公司工作的，是线长；任玉群好像去年在这里做过临时工，但是由于公司人员流动性强，记不起来了，临时工就是不是我们正式的，因为他们和我们的待遇不太一样，老板招进来时就说是临时工；我不知道任玉群做了多久，流动性太大了；需要打卡考勤，在车间里，之前是打纸卡，现在是电子刷卡，全体员工都需要电子打卡；人事来统计考勤，电子打卡完之后我作为线长要手工记录一下，后将记录交给人事丁丽青；一个车间，两条生产线；楚航公司有过王某这个员工，是正式的还是临时的忘记了，是我这个生产线上的员工，她不来上班了，具体原因我不记得了。
2015年6月30日，经太仓市劳动人事争议仲裁委员会调查，丁丽青陈述：我是2014年6月30日左右进去楚航公司工作的，之前没有人事，也没有人和我交接；考勤汇总是我做的，我来的时候已经有电子考勤，线长负责手工记录，之前的我不知道了；每个月的考勤我做完交给老板，统计的数据来自手稿。
关于入职经过，任玉群陈述：2014年2月我第一次进入楚航公司工作，我弟弟给了我博大劳务派遣公司的号码，2月中旬一个星期六我给博大打了电话，我说我想找工作，他问我想在哪上班，我说想去楚航公司，因为我堂弟任玉红也在楚航公司上班，后博大告诉我去楚航公司工作，我没有告诉博大劳务派遣公司我的信息，也没有和博大劳务派遣公司谈工资；我去楚航公司找了丁金柯，他问我谁让我来上班的，我说博大劳务派遣公司，他就让我去杜伟娜处上班，那时还没有分A、B线，我做了一个多月后家里有事我就跟杜伟娜说离职；之后5月底我和游某找了杜伟娜和丁金柯，他们让我当天在A线上班的，游某是第二天上班的；第二次进去3、4天后游乔海拿了一份合同给我签，游乔海给了人事没有给我。关于工作内容，任玉群陈述：在A线上有十几、二十个人，每个人的职责不同，除了一、两个我不会，其他我都会，我都做过，没有固定的，比如说吹线、挑组装灯具的原件、测电、品检，A线是加工灯具的，是做半成品的，线长是杜伟娜。关于管理人员，任玉群陈述：平时受杜伟娜管理。关于工资发放，任玉群陈述：有卡的打卡上，没有卡的发现金，我是发现金的，受伤后，楚航公司分两次通过现金的方式支付了工资，第一次是由楚航公司原人事陈莉于2014年6月20日将任玉群2014年5月25日至5月31日的工资700余元交给任玉群，第二次是由楚航公司员工雷康于2014年7月底将任玉群2014年6月1日至车祸发生前的工资1300余元交给了任玉群。
原审庭审中，楚航公司陈述：2014年2月任玉群曾在楚航公司工作，当时任玉群从事的工作是楚航公司生产业务的组成部分，任玉群工作的工具和材料是楚航公司提供；楚航公司无法提供有关任玉群、王某入职时间、离职时间的证据；楚航公司A线线长叫杜伟娜。
以上事实，有楚航公司提供的考勤表、工时汇总、工商登记信息、员工一览表、仲裁裁决书，任玉群提供的病历、事故认定书、路线图、租房证明、证人证言、参保名册，证人王某、耿某、游某的证言，原审法院调取的调查笔录、仲裁庭审笔录及当事人的陈述等证据予以证明。
原审原告楚航公司的诉讼请求为：1、任玉群受伤时（即2014年6月14日）与楚航公司不存在劳动关系；2、本案诉讼费用由任玉群承担。
原审法院认为：根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，双方即建立劳动关系。考虑到建立劳动关系的证据一般由用人单位掌握、订立书面劳动合同的主动权一般在用人单位，劳动者只需初步证明其曾在一定期限内向用人单位提供过劳动，受过用人单位指派、管理和监督，与用人单位之间存在一定的人身隶属关系，法律即可从保护劳动者弱势地位的角度出发，在双方是否存在劳动关系问题上做出对劳动者有利的衡量。
本案中，根据任玉群的陈述其曾于2014年2月进入楚航公司工作，工作一个多月后离开，后又于2014年5月25日到楚航公司工作至2014年6月14日。现任玉群提供了楚航公司在职员工一览表中的员工耿某、游某证人证言，耿某出庭陈述了任玉群进入楚航公司工作时间、楚航公司工资发放及任玉群的工作内容等情况，游某出庭陈述了其与任玉群在2014年5月去楚航公司工作的经过、考勤记录及其在2014年6月5日离开楚航公司时任玉群仍在楚航公司工作的情况；楚航公司组长杜伟娜认可的曾在楚航公司工作的王某出庭陈述了任玉群于2014年6月14日在楚航公司工作的情况；另根据原审法院调取的仲裁调查笔录，楚航公司的组长杜伟娜亦陈述任玉群曾在楚航公司工作。上述证据相互印证，可以证明2014年6月14日任玉群在楚航公司工作的事实。虽楚航公司认可任玉群曾于2014年2月被派遣至楚航公司工作，否认任玉群在2014年6月14日仍在楚航公司工作，但楚航公司既未提供相应的证据证明任玉群系劳务派遣，又未提供证据证明任玉群在2014年6月14日已离职，故原审法院对楚航公司的意见不予采纳，确认楚航公司、任玉群在2014年6月14日存在劳动关系。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：确认太仓楚航照明电器有限公司与任玉群之间在2014年6月14日存在劳动关系。案件受理费10元，由太仓楚航照明电器有限公司负担。
楚航公司不服上述民事判决，向本院提起上诉称：1、王某是被上诉人的同乡，又是致使被上诉人受伤的交通事故的责任人之一，不应将王某的证词作为定案证据之一。另外几位证人在劳动合同的签订、用餐费用、工作时间等方面均存在矛盾之处。请求二审法院撤销原判后改判支持上诉人的一审诉讼请求。
被上诉人任玉群辩称：上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，希望维持原判。
二审中，楚航公司陈述公司约有员工47名左右，大概10名左右员工缴纳社保。工资发放是有工资卡的打到卡上，没有工资卡的发现金。
本院查明的其余事实与原审判决查明的事实一致。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动争议案件的审理中，劳动者处于举证能力较弱的地位，为平衡劳动者与用人单位的利益，当劳动者就向用人单位提供劳动，并接受用人单位管理及与其存在一定的人身隶属关系等提供了初步证据时，应由用人单位就其掌握管理的证据材料承担举证责任，如用人单位拒绝举证或举证不充分，则应承担不利的法律后果。本案中，任玉群为证明其与楚航公司之间存在劳动关系，提供了病历、事故认定书、路线图、租房证明、证人证言等证据，以证明任玉群于2014年6月14日与楚航公司存在劳动关系，已经完成了初步举证义务。虽楚航公司认为任玉群曾于2014年2月被派遣至楚航公司工作后又离职，但楚航公司提供的考勤表及工时汇总均无其员工签名，员工一览表也显示楚航公司仅为少数员工缴纳社会保险，且楚航公司既未提供证据证明任玉群系劳务派遣，又无证据证明任玉群的任职、离职时间以及楚航公司员工的工资发放表，故楚航公司作为用人单位未能利用其掌握管理的证据材料推翻任玉群的主张，应承担对自己不利的后果。而任玉群提供的上述证据相互印证，已经达到可以证明双方于2014年6月14日存在劳动关系的盖然性。综上，上诉人楚航公司的上诉理由缺乏事实与法律依据，本院不予支持。原审法院判决任玉群与楚航公司之间于2014年6月14日存在劳动关系并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人太仓楚航照明电器有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 施 伟
审 判 员 徐 辉
代理审判员 王小丰
二〇一六年七月五日
书 记 员 杨乐婷