大连市甘井子区人民法院
民 事 判 决 书
甘民初字第3686号
原告王鑫，女，1995年4月4日生，汉族，系学生。
委托代理人金欣伟，系辽宁得一律师事务所律师。
委托代理人金欣智，系辽宁得一律师事务所律师。
被告大连商业学校，住所地大连市甘井子区华北路1号，组织机构代码E5761618-2。
法定代表人安如磬，系校长。
委托代理人郑雄文，男，1962年8月20日生，汉族，系该学校法律顾问。
被告大连南山花园酒店有限公司，住所地大连市中山区枫林56号。
法定代表人李伟，系总经理。
委托代理人田晓峰，系辽宁众义律师事务所律师。
原告王鑫与被告大连商业学校、大连南山花园酒店有限公司（以下简称被告南山花园酒店）教育机构责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人金欣伟、金欣智，被告南山花园酒店的委托代理人田晓峰，被告大连商业学校的委托代理人郑雄文均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王鑫诉称，原告系被告大连商业学校的学生，2012年4月21日起由被告大连商业学校安排到被告南山花园酒店定岗实习。2013年2月4日，原告因突发月事，和同事借卫生巾未果，准备回寝室去取，途中因坡路上结冰有积雪而跌倒致原告受伤。二被告系共同侵权。原告是被告学校的学生，实习是被告学校教育的延伸和扩展，被告学校对原告负有安全教育、管理的义务，按照法律规定，应该有专门的实习老师来负责，但是其指导老师没有尽到义务，原告认为学校负有对损害结果赔偿的义务。原告与被告酒店双方实际形成了雇佣关系，原告到被告酒店处实习工作，期间原告遵守酒店的各项规章制度，完成酒店所安排的工作。酒店事实上也向原告支付了相应的报酬、奖金、福利等。此时，原告和被告酒店之间已经不能是单纯意义上的实习关系，原告在被告酒店处实习时，已经与其有口头约定，实习完毕后择优录取，双方已经形成了雇佣关系。请求判决二被告赔偿原告门诊医疗费970.3元，住院医疗费11，498.08元（包括住院后门诊拍片费250.5元）、后续治疗费3，000元、误工费19，364.11元、护理费9，000元、交通费396元、伙食补助费4，400元、营养费6，000元、鉴定费3，080元、精神损害抚慰金3，000元、复印费41元，合计55，353.49元（已扣除被告酒店给付的护理费5，000元）。
被告大连商业学校辩称，不同意原告的诉讼请求。原告确系我方的学生，安排到被告酒店处实习也是事实。我方对实习生尽了安全教育和管理的义务，作为学校和实习单位之间，也签订了学生实习协议，在协议中对实习生的安全、管理都有明确的约定，同时也要求学生要遵守企业的各项管理规定，如有违纪行为，酒店可以对实习学生进行辞退。学校认为原告本人的意外伤害事故的发生，其本人存在着过错。原告在后厨工作，受伤部位在左臂，酒店规定工作期间必须换工作服，原告受伤时左边手臂别了一把餐刀，因原告没有遵守后厨的管理规定，所以导致自己受伤。学校尽到了自己的义务，事发后积极与保险公司取得联系，每一位学生都有人身伤害保险。学校根据原告的家庭状况，减免了一年的学费共2，800元已经退还给原告了。原告即主张学校负有管理、教育的义务，又说原告与被告酒店之间形成了雇佣关系，从法律依据上说管理义务和雇佣关系是两个不同的法律关系，同时要求两个主张是没有法律依据的。
被告南山花园酒店辩称，不同意原告的诉讼请求。本次事故中我方没有任何过错，本着人道原则和同情心理已经为原告垫付了医药费30，481.03元、用血费800元，又垫付了陪护费5，000元。酒店餐饮部为原告进行了捐款9，800元，已经支付给原告了去，请求法院扣除。我方在整个事件中已经尽到了人道和关怀的责任。原告是由被告学校派到我公司实习的学生，双方签有实习协议，这起事故的发生是由原告自身的原因造成的，与我方没有任何关关系。原告没有请假还穿着酒店的塑料鞋，因地上有积雪所以滑倒受伤了。
本院经开庭审理，对下列事实进行认定：
原告系被告大连商业学校的学生，被告南山花园酒店与被告大连商业学校签订了学生定岗实习协议书，约定原告自2012年4月19日起到2013年6月30日止到被告南山花园酒店进行顶岗实习，被告南山花园酒店在实习期间每月支付学生实习补贴1，200元。2013年2月4日下雪时，原告在工作期间外出至被告南山花园酒店门口外摔倒受伤。原告受伤后当日至大连大学附属中山医院住院治疗25天。2014年3月13日再次入住大连大学附属中山医院住院治疗18天。原告的伤情经大连中山司法鉴定中心鉴定，结论为：1、原告不构成伤残等级；2、建议合理休治时间为伤后300天；3、建议伤后90日1人陪护；4、建议60日适当增加营养；5、建议给予后续治疗费用3，000元或者届时按实际发生费用给付；6、针对本次损伤按医嘱及处方用药属合理。原告支出鉴定费3，080元。被告南山花园酒店垫付原告护理费5，000元。2013年6月15日，原告取得毕业证书，专业为西餐烹饪。原告支出第二次住院医疗费及门诊医疗费12，433.38元。被告南山花园酒店支付原告第一次住院医疗费30，481.03元、用血费800元。原告支出复印费41元。原告因本次事故第一次住院得到中国平安财产保险股份有限公司理赔医疗费10，089.44元，该款项现由被告南山花园酒店管理。
以上事实有住院病志、医疗费收据、大连中山司法鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费收据、学生定岗实习协议书、毕业证书、收据、中国平安财产保险股份有限公司意外险及健康险客户理赔通知书，原、被告的陈述及本院的庭审笔录在案为凭，这些证明材料已经开庭质证及本院的审查，可以采信。
本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中被告南山花园酒店应对原告的损伤存在一定过错，应承担侵权赔偿责任。理由为被告南山花园酒店系服务性企业，事发当日正常营业，被告南山花园酒店作为公共场所的管理人，应对其管理范围尽到安全保障义务。该范围不仅限于被告门口以内，门口外亦为消费者或员工进出的必经通道，也在其应尽保全保障义务的范围内。雪天路滑，更容易造成进出人员受伤，被告应及时清理积雪，设置警示牌，提供安全的消费和工作环境。被告南山花园酒店提供的证据不足以证明其尽到了安全保障义务。原告学校对原告的教育为系统性的教育，不能替代被告南山花园酒店对原告参加具体岗位后进行的安全教育，现被告南山花园酒店提供的证据不足以证明其履行了上述义务。女职工身体条件较为特殊，原告因身体突然不适急需卫生用品，故原告在工作期间外出系为了继续工作的必然需要，也是身心健康的必然需要。综上，被告南山花园酒店对原告的损伤有一定过错，应承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，在雪天行走应尽到注意义务，原告应对其摔倒负有责任。结合原告系被告南山花园酒店实习生的实际情况，本院认为，被告南山花园酒店对其损伤应当50%的责任为宜。
关于被告商业学校是否应承担赔偿责任一节，本院认为，被告商业学校与原告协议的实习企业被告南山花园酒店为依法取得营业执照的正规企业，被告南山花园酒店在实习企业的选择上没有过错，原告受伤的原因为雪天路滑不慎摔倒，被告大连商业学校不存在过错，故被告大连商业学校对原告的损伤不承担赔偿责任。
关于原告的合理损失：1、关于原告要求其取得毕业证书后的误工费一节，本院认为，原告取得毕业证书后，其学生身份已消失，可以自由选择职业，现因受伤需要休治而无法工作，故对于原告要求给付误工费的请求予以支持，原告的专业为西餐烹饪，原告主张其误工费按照大连市西餐烹饪人员平均工资41，249元计算169天为19，364.11元，根据鉴定结论和毕业证书，本院予以支持。2、原告要求的护理费9，000元（100元／天×90天×1人），结合原告行手术治疗的情况和鉴定意见，本院予以支持；3、原告要求的营养费过高，根据鉴定意见，本院支持3，000元（60天×50元／天）。4、原告要求的住院伙食补助费过高，根据住院病志及鉴定意见，本院支持2，150元（43天×50元／天）。5、原告要求的后续治疗费后3，000元，根据鉴定意见本院予以支持。6、原告主张的交通费，原告未提供证据予以证实，根据原告两次住院及门诊的情况，本院酌情支持200元。7、原告主张的精神损害抚慰金，根据本案情况，本院不予支持。8、原告主张的复印费41元，系因鉴定复印病志的需要产生，本院予以支持。9、原告要求第二次住院医疗费、门诊医疗费，根据原告提交的医疗费收据原件及鉴定意见，本院支持12，433.38元。10、原告第一次住院医疗费30，481.03元，因其中10，089.44元已得到保险理赔金，故不属于原告的损失，剩余部分20，391.59元（30，481.03元－10，089.44元）为原告的损失，用血费800元为原告的损失。综上，以上原告的合理支出为70，380.08元。被告南山花园酒店应负担35，190.04元（70，380.08元×50%）。
关于被告南山花园酒店辩称的其垫付的第一次住院医疗费、用血费、陪护费共计36，281.03元应予以扣除一节，被告南山花园酒店支出此笔费用事实清楚，本院予以支持。原告通过在被告南山花园酒店实习提升自身能力，同时也向被告南山花园酒店提供了劳动，实习补贴是对原告提供劳动的一种补贴，被告南山花园酒店作为实习单位也负有对作为实习生的原告进行教育和关心的责任，参照劳动法律关于受伤期间职工工资发放的相关规定，对于被告南山花园酒店辩称的其给付原告受伤后的实习费用应在本案中予以扣除的请求，本院不予支持。关于被告南山花园酒店辩称的其垫付的9，800元一节，因被告南山花园酒店第一次庭审时指出该笔费用系酒店餐饮部对进行的捐款9，800元，现被告南山花园酒店主张系其支出，并未提供证据予以证实，故该9，800元的性质为被告南山花园酒店酒店餐饮部对原告的捐款，被告南山花园酒店主张扣除没有依据。原告因本次事故第一次住院得到中国平安财产保险股份有限公司理赔医疗费10，089.44元，该款项现由被告南山花园酒店管理，故被告南山花园酒店实际垫付的费用为26，191.59元（36，281.03元－10，089.44元）。综上，被告南山花园酒店应赔偿原告的损失数额为8，998.45元（35，190.04元－26，191.59元）。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告大连南山花园酒店有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告王鑫人身损害赔偿金人民币8，998.45元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告王鑫的其他诉讼请求。
案件受理费人民币1，180元（原告已预交），其他诉讼费人民币50元，合计人民币1，230元。由原告负担人民币1，030元，由被告南山花园酒店负担人民币200元。鉴定费人民币3，080元（原告已预交），由原告负担人民币800元，由被告南山花园酒店负担人民币2，280元。被告南山花园酒店负担部分于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。如在递交上诉状之日起七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。
申请执行的期限为二年。
审 判 长 刘玉蕾
人民陪审员 孙香凤
人民陪审员 王传伟
二〇一四年十二月八日
书 记 员 王 健
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。