北京市西城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）西民初字第19263号
原告蒋首平，男，1961年11月21日出生。
委托代理人郭晓峰，北京市智舟律师事务所律师。
被告北京中真出租汽车公司，住所地北京市西城区金家大院17号。
法定代表人尹希诚，总经理。
委托代理人张祥，男，该公司办公室主任，联系地址同单位。
原告蒋首平与被告北京中真出租汽车公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员杨桂林独任审判，公开开庭进行了审理。原告蒋首平及其委托代理人郭晓峰被告北京中真出租汽车公司之委托代理人张祥到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告蒋首平诉称，原告于1993年5月到中宇汽车公司（现更名为中真出租汽车公司）开出租。2000年3月双方开始签订劳动合同，至今已签订3份固定期限合同。原告在被告处已实际工作20年，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，被告应支付原告经济补偿金。2005年，被告收取原告押金（后改名为预交承包金）20700元，直至2013年3月下旬退还给原告。在此期间，被告长期占有该押金，未支付原告任何利息及补偿。被告称出租行业是特殊行业，但在新劳动合同法中，未有普通行业和特殊行业之分，故所有企业均应遵守现有法律规定，不应收取任何押金及担保，被告应支付原告该笔押金利息8280元。原告实际工龄已有33年之多，在被告处工作已达20年，原告应享受带薪年休假，但原告多次提出被告均未准许。综上所述，原告作为一名北京老出租车司机，在首都出租行业贡献30多年，但被告欺骗原告等20多人签署一个书面文件，就免除了被告应承担的义务。西城仲裁裁决所依据的事实和法律错误，应予以撤销。现原告诉至法院，诉讼请求为1、被告支付原告经济补偿金44400元；2、被告支付原告预交的承包金8年的利息8280元（按照本金20700，年利率4.5%计算）；3、被告支付原告自2008年1月1日至2013年2月底的带薪年休假工资32956元（按照每年15天计算）。
被告北京中真出租汽车公司辩称，原告所述的中宇汽车和我公司是两个独立的法人。我公司于1993年成立，原来叫中直出租汽车公司，后更名为北京中真汽车公司。2005年3月原告入职我公司，双方签订劳动合同。2005年预收原告承包金20700元，2013年3月已退还原告。原告在我公司工作期间，休年假有相关规定，按照相关规定执行。现同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。
经审理查明，原告（乙方）与被告（甲方）于2005年3月31日签订《劳动合同书》，约定乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作，合同自2005年3月31日生效，至2009年3月31日终止。其中，劳动合同书第六条约定，甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自选安排。
2009年3月31日，原告（乙方）与被告（甲方）再次签订《劳动合同书》，约定乙方同意根据甲方工作需要，担任出租汽车驾驶员岗位工作，合同自2009年3月31日起至车辆更新日终止。其中，劳动合同书第七条约定，甲方安排乙方执行不定时工作制度；第二十三条约定合同附件为：1、《承包运营合同书》2、《北京中真出租汽车公司各项规章制度》。同日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《承包营运合同书》，其中约定甲方向乙方提供伊兰特型出租汽车一台，车牌号京BF99**，营运方式为单班，营运期限为2009年3月31日期至车辆更新之日，乙方的承包定额为5175元，于每月30日前足额缴纳，乙方的月劳动报酬为乙方向甲方交纳承包定额后的营运收入减去乙方合理营运成本支出的剩余部分及甲方支付给乙方的岗位补贴之和，岗位补贴为545元。另，第十五条约定，甲方要求乙方在法定节假日工作的，甲方按国家相关规定向乙方支付报酬，甲方根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排乙方年休假；第十六条约定，乙方在婚、丧假，带薪年休假及医疗期间应交回承包车辆，甲方核减乙方相应承包定额，甲方可安排替补营运。
2013年1月9日，被告出具《告知书》一份，内容为：根据《北京市机动车强制报废规定》，经上级批准，中真公司将对213年到期的运营车辆进行更新。按照运营车辆更新流程，公司将对您所驾驶的车辆进行报废处置。根据《劳动合同法》及双方所签订劳动合同、承包营运合同约定事项，您于2009年3月31日与中真公司签订的合同届满。请您在接到告知书15日内以书面形式向公司申请是否愿意继续在中真公司从事出租汽车运营工作（同意与否均写出书面材料并签字）。逾期不交申请的，中真公司将视您自动放弃。2013年1月12日，原告签收上述《告知书》。
2013年2月23日，原告出具《申请》二份，内容分别为：”我是北京中真出租汽车公司驾驶员，根据双方所签定（订）劳动合同、承包营运合同的约定事项，本人自愿提出与公司终止劳动与承包合同，不再与公司续签合同，本人与北京中真出租汽车公司无任何形式的纠纷”；”我是中真出租汽车公司驾驶员蒋首平，根据双方合同约定事项，劳动与承包期满，本人社会保险交至2013年2月28日，本人与北京中真出租汽车公司无任何形式的纠纷”。
当日，原告签署《驾驶员承包结算通知单》，内容为：姓名蒋首平，车号京BF99**，车型伊兰特，合同解除日期2013年2月28日，承包金截止日期2013年2月27日；本人确认承包金结算日期到2013年2月27日，无异议。
2013年2月28日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《劳动合同变更书》，约定依据《劳动合同法》及双方所签合同书的约定事项，甲乙双方一致同意自2013年2月28日车辆更新之日起终止本合同关系。同日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《终止劳动与承包合同协议书》，约定根据双方合同约定事项，乙方自愿自2013年2月28日起与甲方终止劳动与承包合同，双方无任何形式的纠纷，此协议双方无异议。同日，被告为原告出具了终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书。
庭审中，被告提交《驾驶员终止合同审批表》，内容为：姓名蒋首平，车号BF99**，车型伊兰特，合同终止日期2013年2月28日，车辆维修费无，终止合同原因合同期满，......，财务部意见退司机预缴承包金20700元，董瑞杰，......。
另查，原告曾就其与被告的劳动争议向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：支付经济补偿金20900元（2000年至2013年）；支付预交承包金8年的利息8280元；支付带薪年假工资32956元。2013年8月1日该委做出京西劳仲字（2013）第1513号裁决书，驳回原告的申请请求。裁决后原告不服仲裁裁决，于法定期限内诉至本院。被告未对裁决提起诉讼。
上述事实，有劳动合同书、劳动合同变更书、终止劳动与承包合同协议书、承包营运合同书、申请、承包金结算通知单、驾驶员终止合同审批表、京西劳仲（2013）第1513号裁决书及原、被告双方当事人的陈述等证据材料在案佐证。
本院认为：根据被告给原告所发告知书及劳动合同变更书，可以认定因原告承包车辆进行报废、终止劳动合同事项发生，双方一致同意终止合同，同时结合终止合同审批表中写明的终止原因为合同期满，故本案应当属于合同期满终止情形。劳动合同期满的，劳动合同终止；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当依照劳动合同法的相关规定支付给劳动者终止劳动合同的经济补偿金。本案中，被告已向原告出具告知书征求原告的意见，但原告出具申请明确表示不再与被告签订合同，故被告无需支付原告终止劳动合同的经济补偿金。原告主张被告支付预收承包金的利息，没有法律依据，且被告已于双方劳动合同终止后及时退还，故原告的该项诉讼请求本院不予支持。用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人意愿，统筹安排职工年休假。本案中，因双方在劳动合同中约定原告执行不定时工作制度，原告在保证安全行车、完成被告方任务的前提下，工作、休息和休假由原告自行安排，同时结合原告作为出租车驾驶员承包运营车辆的工作特点，原告对其自己的工作时间、休息时间及年休假等确实享有自主安排的自由，故本院对原告要求被告支付未休年假工资的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：
驳回原告蒋首平的诉讼请求。
案件受理费十元，由原告蒋首平负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 杨桂林
二〇一三年十一月十一日
书 记 员 王 蒙