浙江省象山县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬象民初字第1797号
原告：夏海霞。
被告：宁波天元科技有限公司。
法定代表人：吴敏。
委托代理人：吴旻亮。
原告夏海霞与被告宁波天元科技有限公司（以下简称天元公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年9月17日受理后，依法由审判员陶振明独任审判。2015年10月8日，依法对本案公开开庭进行了审理。原告夏海霞、被告天元公司的委托代理人吴昊亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告夏海霞起诉称：原告于2014年4月1日进入被告单位，担任主办会计工作，与被告的董事长口头约定年薪80000元，其中50000元按月发放，30000元在一年后发放，双方签订有劳动合同。2015年3月起，被告开始拖欠原告工资，原告无奈提起仲裁，象山县劳动人事仲裁委员会（以下简称仲裁委）作出象劳仲案字（2015）第570号仲裁裁决书，裁定被告支付原告劳动报酬40487.04元。原告认为，仲裁委对2014年4月至2015年3月30日的工资及2015年6月至7月的工资认定错误。
原告认为原告的年薪80000元，被告认为其中30000元为绩效工资，但对工资总额80000元的事实双方予以认可，即使按被告所说30000元是绩效工资，那么：1.2014年4月1日至2015年3月30日期间，被告支付原告绩效工资应该在对原告进行客观考核评价基础上进行，现仅凭被告负责人的个人感觉就按80%核发，有失公正，扣发20%没有事实与法律依据。2.因被告一直拖欠原告工资，且在2015年7月停缴原告社会保险，故原告在提起仲裁主张2015年6月至7月工资时，将30000元的绩效工资摊入月工资合情合理。
综上所述，现请求判令：1、被告支付原告2015年3月至7月的工资30833.35元；2、被告支付原告2014年3月至2015年3月绩效工资30000元。
原告夏海霞为证明其诉称的事实成立，向本院提交的证据经被告质证后，本院认证如下：
1.被告与宁波莲彩科技有限公司（以下简称莲彩公司）2014年12月工资单、2015年3月至5月工资单、绩效考核单一组，以证明被告系莲彩公司的子公司，原告的工资真实。被告质证后认为银亿集团要收购被告，并成立莲彩公司，但没有收购成功，被告的工资汇总给莲彩公司审批，由莲彩公司拨付款，原告与莲彩公司无关，其中6、7月的工资单也未经被告确认，2014年12月的工资单真实性也不明，原告的绩效工资自行制作，所有的工资均是原告自行制作、盖印，没有经过确认。本院认为，该部分工资单系原告制作并加盖被告印鉴，并未经被告董事长签字认可，对于该部分证据不采信，对于有被告无异议和被告董事长吴敏签名认可的2014年12月、2015年3月、4月、5月工资单予以确认。
2.2014年12月、2015年3月至7月莲彩公司的工资单，以证明原告绩效工资3万元及6、7月工资正确，均由原告制作。被告认为只是申请拨款单，与原告无关。本院认为对于有被告董事长签名认可的2014年12月、2015年3月、4月和无异议的5月工资单予以确认；对2015年6月、7月的工资单因没有被告的认可，且是原告自行制作，故不予确认。
3.2015年6月、7月的工资单10张，以证明原告的工资是正确的。被告质证后认为2015年6月份中的7500元系原告私造，也未经被告同意，原告自己将自己的工资调高2500元，不是真实工资。本院认为，原告承认系原告制作，但并没有得到被告的认可，故本院对此不予确认。
4.交通银行对账单2份、补发津贴请示1份，以证明被告并没有按实计算原告的工资。被告质证后认为津贴发放中没有原告的名字，只是被告公司的另外二个人员，对银行对账单中工资发放真实性没有异议。本院对工资卡的对账单真实性予以采信，对于津贴发放的人员并没有原告的名字，与本案无关，本院不予确认。
5.2014年12月1日至2015年7月的考勤资料，以证明管理人员按实际上班核算工资。被告质证后对考勤登记表的真实性无异议，但认为6月、7月的考勤能证明原告没有按时上下班。本院对于考勤登记表的真实性予以采信。
6.莲彩公司的工商登记信息、董事会决议等，以证明莲彩公司与被告系母子公司关系。被告质证后认为系银亿集团为收购被告而成立莲彩公司，与被告不存在母子公司关系。本院认为，莲彩公司系独立法人，与被告系不同主体，本院对原告的证明目的不予采信，对证据的真实性予以确认。
被告天元公司在法定期限内未作书面答辩，在庭审中作口头答辩称：本案争议的是8万元年薪的问题，原告与被告签订的工资是每年5万元，另3万元是口头约定按照奖金形式发放，而考核奖金，原告如做的好就有，否则没有。原告在工作期间一直索要该3万元奖金，并一定要董事长签名，被告在无奈之下才给原告一部分。因此，劳动仲裁裁决正确，应予以支持，请驳回原告的诉讼请求。
被告天元公司为证明其辩称的事实成立，向本院提交的证据经原告质证后，本院认证如下：
1.劳动合同、薪资审批表各1份，以证明原告的年工资为5万元。原告质证后认为劳动合同签订过，但没有被告加盖的公章，工资审批表没有见过，系被告事后制作。本院认为，原告对自己的异议无相关证据予以证明，本院对该部分证据予以确认。
2.考核表12份，以证明考评工资需要考核才能发放。原告质证后认为杭州工作的有考评，象山工作的被告员工是没有的，杭州的工资单不是原告制作。本院认为该考评关联性不明，本院不予确认。
综上原、被告的诉辩陈述，结合本院的认证，经审理本院可确认的事实如下：
原告于2014年3月31日与被告签订劳动合同一份，约定期限自2014年4月1日至2017年3月30日止，原告工作岗位为财务，月工资为4166.67元，工资形式采用计时制，同日经被告董事长吴敏审批同意，口头同意约定原告年工资为8万元，其中3万元按绩效考核。被告工资发放采用银行打卡，自2015年3月起至7月，停发员工的工资，其中3月至5月工资分别为3897.48元、3906.48元、3881.94元（已扣除个人承担的社会保险缴纳部分、所得税）。2015年6月的工资单中，原告对自己工资另加二季工资7500元，7月的工资单中将工资增至6666.67元，该二个月工资单有被告的主管人员林阳、谢琼签名，但未得到被告董事长的确认。2015年7月，被告停缴原告的社会保险，原告个人应缴为基本养老215元、基本医疗53.8元、失业保险13.4元及所得税2.53元。8月原告离开被告，并向仲裁委申请仲裁，请求裁决被告支付原告工资60833.35元。9月6日，仲裁委作出象劳仲案字（2015）第570号裁决书，裁决：一、被申请人宁波天元科技有限公司应支付申请人夏海霞自2015年3月至7月的劳动报酬40487.04元，该款被申请人应在本裁决书生效之日起十五日内履行完毕；二、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服该裁决向本院提起诉讼。
另查明，2014年12月工资单中载明原告考核工资22500元，并于2015年1月22日经被告董事长吴敏审批同意，工资卡中未有该笔款项，后被告董事长吴敏同意原告绩效工资30000元按80%发放，该款也未发。
本院认为，本案争议之一为原告的绩效工资应否发放。原告认为与被告董事长口头约定年薪为80000元，除按劳动合同约定每月工资4166.67元发放外，尚有绩效工资30000元，被告对此予以承认，但被告认为该30000元绩效工资应考核后发放。年薪工资通常指的是按年度进行，并不是原告主张的按其入职满一周年计算。被告在2014年12月的工资单中认可原告考核工资22500元，也即是原告从2014年4月至12月的年度考核，后被告同意按30000元的80%计算绩效工资，系被告自愿，应予准许。至于2015年的绩效工资30000元，由于原告于2015年8月离开被告，并申请仲裁，因此，该年度工作原告并没有完成，该绩效工资的发放并不符合条件，本院不予支持。
本案争议之二为原告2015年6月、7月的工资。被告认为原告6月、7月制作的工资单不真实，但被告未发放原告该二个月工资实属，虽原告对于该二个月的工资单由其制作，扣除原告自行加上去的工资部分，即6月份7500元、7月份2500元，余款每月4166.67元为合同约定工资，对于该工资额应当确定。鉴于被告没有为原告缴纳7月份的社会保险，则该7月份原告社保个人部分不应扣除，即基本养老215元、基本医疗53.8元、失业保险13.4元。由此，被告尚应支付原告2015年6月、7月的工资为：4166.67－215－53.8－13.4＋4166.67＝8051.14（元）。总上，被告应支付给原告2015年3月至7月的工资为：3897.48元＋
3906.48＋3881.94元＋8051.14＝19737.04元。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：
一、被告宁波天元科技有限公司支付原告夏海霞2015年3月至7月的工资19737.04元；
二、被告宁波天元科技有限公司支付原告夏海霞2014年绩效工资24000元。
以上第一、二项，定于本判决生效后十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告宁波天元科技有限公司承担，按本院规定免缴。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，开户银行：宁波市中国银行营业部，账号：37×××92。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，义务人应当在本判决确定的履行期限内自动履行，如涉款项交付义务的，义务人可直接交付权利人，也可联系承办法官交付至象山县人民法院执行款专户（开户银行：招商银行宁波象山支行，账号：57×××01）。如义务人拒绝履行，权利人可在判决确定的履行期限届满后两年内，向本院或者与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。
审判员 陶振明
二〇一五年十一月五日
书记员 朱黄雅