河北省香河县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）香民初字第1252号
原告边德义。
委托代理人张志勇，河北周建军律师事务所律师。
被告香河县京润纸制品厂。住所地：香河县新华街道办事处白庙村东侧工业园区。
投资人ＸＸＸ。
委托代理人李景志，香河县县城鸿鹄法律服务所法律工作者。
原告边德义与被告香河县京润纸制品厂劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月13日立案受理，依法由审判员王焕君适用简易程序公开开庭进行了审理。原告边德义的委托代理人张志勇、被告香河县京润纸制品厂的委托代理人李景志到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告边德义诉称：2012年7月12日，原告在被告处工作时受伤，被告应按照相关规定与标准赔付原告相关费用。但原告受伤已近三年，被告仍分文未付，给原告造成了巨大的经济损失和精神伤害。故此，被告应按照结案时的相关标准赔偿原告的各项损失。原告签字领取的2250元和350元是2012年7月的工资，不是同年8月的工资和交通补助。被告对上述问题进行虚假陈述，其意图是逃避法律责任。原告进行复查、取药以及在香河县后续治疗的交通费用，均是自行负担，被告应予以支付。综上，香河县仲裁委未查明案件事实，对相关赔偿项目的裁决不符合法律规定和实际情况。故起诉，请求判令被告赔偿原告一次性伤残补助金14700元、一次性伤残就业补助金14177元、一次性工伤医疗补助金28354元、停工留薪期工资6300元、住院伙食补助费700元、交通费2400元、劳动能力鉴定费600元、医疗机构出具意见书费用600元，以上合计67831元；本案费用由被告负担。庭审中，原告增加诉讼请求为被告支付原告护理费10632.99元。
被告香河县京润纸制品厂辩称：香河县仲裁委已就原、被告之间的工伤赔偿争议作出裁决，被告同意按照裁决结果赔偿原告。原告的其他诉讼请求，被告不同意赔偿。
原告为证明自己的主张，提交如下证据：
工伤职工劳动能力鉴定结论通知书1份。证明原告的伤残等级为拾级，停工留薪期三个月。同时证明应以2013年河北省职工平均工资为基数，计算被告支付给原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的数额。
交通费票据262张。证明为治疗工伤，原告支出交通费2400元。
工伤鉴定费票据1张。证明为进行劳动能力鉴定，原告支出了工伤鉴定费600元。
经质证，被告对原告提交的证据一的真实性无异议，但认为应以2011年度河北省职工平均工资为基数，计算被告支付给原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的数额，故该证据达不到原告的举证目的。经审查，证据一系廊坊市劳动能力鉴定委员会出具，客观真实，故对证据一的真实性予以确认。被告对证据二的真实性无异议，但对关联性有异议，认为原告应提交证据证明其就医次数。被告未提交证据证明其为治疗工伤进行复查、取药等的次数，故对证据二与本案的关联性不予认定。被告对证据三的真实性无异议，但对关联性有异议，认为工伤职工劳动能力鉴定应由廊坊市劳动能力鉴定委员会作出。被告对证据三的真实性无异议，且该证据系香河县中医医院出具，故对证据三的真实性予以确认。
被告为证明自己的主张，提交如下证据：
香劳人仲案（非终）（2013）051号仲裁裁决书1份。证明原告的日工资为70元。
工资表1份。证明原告领取了停工留薪期工资4550元。
经质证，原告对被告提交的证据一无异议，本院对证据一予以认定。原告对证据二的真实性无异议，但认为其领取的是工资，不是停工留薪期工资。原告对工资表上的本人签字无异议，故对证据二的真实性予以确认。
通过原、被告举证、质证、当事人陈述及本院认证，查明如下事实：2010年6月21日，被告香河县京润纸制品厂注册成立，经营范围为加工纸箱、纸管、托盘，销售本厂产品，系个人独资企业。2012年3月，原告到被告处上班，从事印刷工作，日工资70元。同年7月12日下午，原告在工作时将右手食指、中指、无名指、小拇指碰伤。原告将被告送到香河县人民医院和北京积水潭医院治疗，并垫付了全部医疗费用。原告在北京积水潭医院住院2天，其妻子进行了护理。原告从被告处领取了2012年7月和8月的工资4550元。另查，原、被告的该劳动争议已经过仲裁前置程序。
本院认为，原告边德义在工作过程中遭受事故伤害，应享受工伤保险待遇。被告香河县京润纸制品厂未给原告缴纳工伤保险，应由其按工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。原、被告对香河县仲裁委作出的被告支付原告一次性伤残补助金14700元、劳动能力鉴定费600元的裁决无异议，本院予以确认。2012年7月12日，原告在工作受伤。经鉴定，原告的停工留薪期为三个月。工伤职工在停工留薪期期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系，故原告与被告之间劳动关系终止的时间应计算至2012年10月12日。故以2011年度河北省职工平均工资为基数，计算被告支付给原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。原、被告对原告的月工资为2100元无异议，故对该事实予以确认。原告的伤残等级为拾级，停工留薪期为三个月，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金24111元（36166元÷12个月×8个月，36166元为河北省2011年度职工平均工资）、一次性伤残就业补助金12055元（36166元÷12个月×4个月）、停工留薪期工资6300元（2100元／月×3个月）。2012年7月和8月，被告共支付原告工资4550元。其中的加班费200元及2012年7月12日前的工资840元（70元／天×12天），系原告劳动所得，应属原告所有。其余部分，应从停工留薪期工资中予以扣除。故被告应支付原告停工留薪期工资2790元（6300元一（4550元-200元-840元）］。原告主张其住院治疗7天，但未提交住院病历、医疗费票据等证据证明其住院天数，故以被告认可住院天数为准。被告认可原告在北京积水潭医院住院2天，故被告应支付原告住院伙食补助费70元（35元／天×2天，职工住院治疗工伤的伙食补助费统筹地区以外的标准为35元／天／人。）。根据原告伤情，其住院期间确需护理。原告主张住院期间由其妻子护理，但未提交护理人员的收入证明，故本院以2012年廊坊市职工平均工资确定护理人员的工资标准。因此，被告应支付原告住院期间的护理费345元（45061元÷12个月÷21.75天×2天，45061元为廊坊市2012年度职工平均工资，21.75为法定平均月计薪天数）。原告主张的其余护理费用，无事实及法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付交通费2400元的诉讼请求，因原告未提交证据证明其复查、取药等后续治疗的次数，故不予支持。被告对香河县仲裁委的裁决结果无异议，故被告应支付原告交通费74元。香河县中医医院出具的600元的工伤鉴定费票据，系原告为进行劳动能力鉴定的合理支出，本院予以确认。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
被告香河县京润纸制品厂支付原告边德义一次性伤残补助金14700元、一次性工伤医疗补助金24111元、一次性伤残就业补助金12055元、停工留薪期工资2790元。
被告香河县京润纸制品厂支付原告边德义住院期间伙食补助费70元、护理费345元。
被告香河县京润纸制品厂支付原告边德义交通费74元。
四、被告香河县京润纸制品厂支付原告边德义伤残鉴定费600元、劳动能力鉴定费600元。
五、驳回原告边德义的其他诉讼请求。
以上一至四项共计55345元。于判决生效后五日内履行。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于廊坊市中级人民法院。
审判员 王焕君
二〇一五年六月三日
书记员 吴红柳