四川省绵阳市游仙区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）游民初字第243号
原告绵阳市游仙粮油购销公司，住所地为绵阳市游仙区游仙路328号。
法定代表人张延斌，总经理。
委托代理人任斌，四川天府风律师事务所律师，特别授权。
委托代理人袁春茂。
被告袁吉猛，男。
委托代理人赵忠建，四川蜀仁律师事务所律师，一般代理。
被告上海晟欣包装材料有限公司，住所地上海市青浦区赵巷镇沪青平公路3302号。
法定代表人高志钢，总经理。
委托代理人景雪榕，四川风行律师事务所律师，特别授权。
原告绵阳市游仙粮油购销公司诉被告袁吉猛、上海晟欣包装材料有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年12月10日立案受理后，依法由审判员陈慧芳适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告绵阳市游仙粮油购销公司之委托代理人任斌、袁春茂，被告袁吉猛、上海晟欣包装材料有限公司到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告绵阳市游仙粮油购销公司诉称：原、被告上海晟欣包装材料有限公司从2007年7月28日双方就存在合作关系，由被告上海晟欣包装材料有限公司对原告生产“福临门”小包装食用油负责灌装和包装。于2009年7月31日签订《“福临门”小包装食用油生产协议》明确规定“一、甲方职责…3、负责小包装食用油生产质量、数量的检测、监管工作；4、保障供给生产车间合格的食用油；…”“二、乙方职责…5、负责招聘、使用生产用工人员，并按照《劳动合同法》的规定处置劳动争议，全部承担劳动用工责任；7、负责小包装食用油的标签及包装物的生产及购买，并承担质量安全责任…”，被告上海晟欣包装材料有限公司负责的罐装仅仅是“福临门”小包装食用油生产的环节的用工由被告上海晟欣包装材料有限公司负责。在2007年8月至2011年4月1日期间袁吉猛是由晟欣公司招聘，其工作时油巡检，其工作范围及内容均由晟欣公司决定，工资由晟欣公司发放；袁吉猛直接向晟欣公司提供劳动。故原告与袁吉猛不存在劳动关系，现请求确认原告与被告袁吉猛不存在劳动关系，本案诉讼费由被告承担。
被告袁吉猛辩称：我与原告存在劳动关系，我的工作不仅包括机器维修还包括食用油灌装，生产记录里对食用油的灌装很清楚，是原告的生产环节，故我与原告存在劳动关系。
被告上海晟欣包装材料有限公司辩称：被告袁吉猛与原告建立了劳动关系，证人证言能证明被告袁吉猛是证人李某某发放的工资，而不能证明被告袁吉猛的工资是我公司发放，且我公司并没有食品生产的许可证，也就没有用人资格。仲裁裁决事实清楚，适用法律正确，请法院维持仲裁裁决。
经审理查明：被告袁吉猛于2008年2月开始在绵阳市涪城区西山南路22号（原告绵阳市游仙粮油购销公司生产车间）工作，主要从事技术服务，调试注塑、灌装机器。2011年1月12日在调试机器时受伤。在这期间被告袁吉猛的工资是由证人李某某发放，原告陈述证人李某某是被告上海晟欣包装材料有限公司的雇请的人，原告与被告上海晟欣包装材料有限公司的合作从2007年7月开始，被告上海晟欣包装材料有限公司辩称李某某不是该公司的人。
2009年7月31日，原告绵阳市游仙粮油购销公司与被告上海晟欣包装材料有限公司签订了《“福临门”小包装食用油生产协议》，由原告绵阳市游仙粮油购销公司提供生产场地及食用油、被告上海晟欣包装材料有限公司进行“福临门”小包装油灌装生产，协议约定：“……一、甲方（即原告绵阳市游仙粮油购销公司）职责1、负责提供能满足小包装食用油的生产基地；……3、负责小包装食用油生产的质量、数量的检测、监管工作；4、保障供给生产车间合格的食用油；……”“二、乙方（即被告上海晟欣包装材料有限公司）职责1、提供能满足小包装食用油生产的全部机械电器设备；2.负责生产场地、生产用机电设备的自费维修；……5、负责招聘、使用生产用工人员，并按照《劳动合同法》的规定处置劳动争议，全部承担劳动用工责任；7、负责小包装食用油的标签及包装物的生产及购买，并承担质量安全责任…”。关于双方合作起始时间，原告绵阳市游仙粮油购销公司陈述为2007年7月，但被告上海晟欣包装材料有限公司予以否认。
2011年4月1日，原告绵阳市游仙粮油购销公司与被告上海晟欣包装材料有限公司签订《终止合作协议》，协议约定：“终止乙方与甲方共同灌装生产中粮营销公司“福临门”小包装食品油的合作。……2011年4月1日前双方合作期间的产品，仍按照双方原签订的‘福临门’小包装食用油协议履行职责，双方按照各自的职责范围内承担法律和经济责任。……”。
被告袁吉猛向绵阳市涪城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求依法确认申请人（即袁吉猛）与被申请人（原告绵阳市游仙粮油购销公司、被告上海晟欣包装材料有限公司）存在劳动关系。2012年9月24日，绵阳市涪城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一、申请人与被申请人绵阳市游仙粮油购销公司劳动关系成立。二、驳回申请人对被申请人上海晟欣包装材料有限公司的仲裁请求。
证人李某某证言证实被告袁吉猛月1800元-2000元，被告袁吉猛的工资由其从被告上海晟欣包装材料有限公司代领后发给被告袁吉猛。被告袁吉猛陈述其每月工资为1900元，生活补贴150元，其工资是从证人李某某处领取。
另查明，经本院向中国农业银行绵阳分行、四川省分行查询证人李某某的银行入账记录，发现从2008年7月至2011年5月证人李某某的银行卡上有从上海每月3万-15万元不等的转账收入，因多笔款项系跨行、跨省转账，无法查实系何人转账，能够查实的有两笔，即2011年4月26日、2011年4月27日，被告上海晟欣包装材料有限公司法定代表人高志钢通过网点8068102129501向证人李某某的银行账户62284804803＊＊＊＊0813转账13万元、29万元。
以上事实，有当事人陈述、身份证明、营业执照、组织机构代码、职工花名册、工资发放表、生产协议、终止合作协议、仲裁裁决书、工伤时效中止通知书、生产许可证、委托加工合作协议、生产记录、病历、证人证言等证据在卷证实，足以认定。
本院认为，原告绵阳市游仙粮油购销公司与被告上海晟欣包装材料有限公司于2009年7月31日签订了《“福临门”小包装食用油生产协议》，约定由原告绵阳市游仙粮油购销公司提供生产场地及食用油、被告上海晟欣包装材料有限公司进行“福临门”小包装油灌装生产，并约定了双方的职责。根据协议第二条“乙方职责”之内容，被告上海晟欣包装材料有限公司负责招聘、使用生产用工人员，并按照《劳动合同法》的规定处置劳动争议，全部承担劳动用工责任。被告袁吉猛在该生产场地负责技术服务，调试注塑、灌装机器，其所提供的劳务在被告上海晟欣包装材料有限公司的用工范围之内；证人李某某的证言证实被告袁吉猛的工资是其代被告上海晟欣包装材料有限公司发放，该证言与本院调取的证人李某某银行转账记录、以及原告绵阳市游仙粮油购销公司与被告上海晟欣包装材料有限公司签订的《“福临门”小包装食用油生产协议》、《终止合作协议》相印证，能够认定被告袁吉猛的工资是由被告上海晟欣包装材料有限公司发放。被告上海晟欣包装材料有限公司辩称高志钢向证人李某某转账系个人行为，与公司无关，但其未就高志钢的行为作出合理解释，故本院认定被告袁吉猛为被告上海晟欣包装材料有限公司提供有偿的劳动，被告袁吉猛与被告上海晟欣包装材料有限公司存在劳动关系。
被告上海晟欣包装材料有限公司以其没有食品生产资质，未在绵阳注册，所以没有用人主体资格的辩解理由，无论被告上海晟欣包装材料有限公司有无食品生产许可证，都不影响其用工主体资格，故对被告上海晟欣包装材料有限公司的辩解理由本院不予采信。
综上，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》“第一条：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；……（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，判决如下：
一、被告袁吉猛与原告绵阳市游仙粮油购销公司不存在劳动关系。
二、被告袁吉猛与被告上海晟欣包装材料有限公司存在劳动关系。
本案减半征收诉讼费5元，由被告上海晟欣包装材料有限公司承担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审判员 陈慧芳
二〇一三年十月二十二日
书记员 周小芳