北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）二中民终字第10393号
上诉人（原审被告）北京市史家营资产经营中心，住所地北京市房山区史家营乡史家营村。
法定代表人张杜生，经理。
委托代理人卢永强，北京龙乡律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）魏万生，男，1968年12月8日出生。
委托代理人赵文琦，北京市房山区良乡镇第二法律服务所法律服务工作者。
委托代理人解海涛，北京市房山区良乡镇第二法律服务所法律服务工作者。
上诉人北京市史家营资产经营中心（以下简称史家营资产经营中心）因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2014）房民初字第07494号民事判决，向本院提起上诉。依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。资产经营中心之委托代理人卢永强、魏万生之委托代理人赵文琦均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
2014年6月，魏万生起诉至原审法院称：我原在北京荣耀煤矿（以下简称荣耀煤矿）工作，荣耀煤矿属于史家营资产经营中心所有，2010年5月煤矿关闭。2011年12月我被确定为工伤六级。2013年3月21日，史家营资产经营中心与我签订协议书，约定史家营资产经营中心向我支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计165958元。史家营资产经营中心未支付我余款18166.5元。现不服仲裁结果，请求法院判决史家营资产经营中心支付我一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金余款18166.5元。
资产经营中心辩称：魏万生以工伤保险待遇纠纷的法律关系向我单位提起诉讼是错误的，因为我单位并非工伤赔偿的主体。我单位受煤矿或矿主的委托与魏万生签订了工伤赔偿的协议书，责任应由煤矿承担。魏万生的诉讼请求已经超过仲裁时效，不同意魏万生的诉讼请求。
原审法院经审理认为：魏万生与史家营资产经营中心自愿签订的《协议书》系双方真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应当认定为有效，当事人应当按照约定履行自己的义务。史家营资产经营中心在向魏万生支付了绝大部分工伤保险待遇后，却以“不应承担责任”为由进行抗辩，明显与事实不符且有悖于诚实信用原则，法院对其辩解不予采纳。
史家营资产经营中心持授权委托书称其受荣耀煤矿委托办理工伤认定、工伤保险待遇支付等相关事宜，但史家营资产经营中心作为相对方与魏万生签订协议，并按照协议实际支付绝大部分款项，其与荣耀煤矿之间是否存在委托代理关系，并不影响魏万生将史家营资产经营中心作为余款的支付主体主张权利，故史家营资产经营中心关于主体不适格的抗辩意见不能成立。即便史家营资产经营中心所述属实，系受荣耀煤矿所托而向魏万生支付工伤保险待遇，则史家营资产经营中心亦应依约而继续为之。至于史家营资产经营中心与荣耀煤矿之间的纠纷，双方当事人可以另行解决。
魏万生与史家营资产经营中心之间争议所涉工伤保险待遇赔偿款项系基于魏万生在荣耀煤矿的工作经历并受有工伤的事实产生，其与劳动关系具有密不可分的关联性，故对史家营资产经营中心关于双方不适用劳动争议案由的辩解，法院不予采纳。
关于诉讼时效一节，魏万生、史家营资产经营中心之间的纠纷本质上是工伤保险待遇赔偿所衍生的债权债务关系，故应适用《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）规定的二年诉讼时效。史家营资产经营中心向魏万生最后一次支付工伤保险待遇的时间为2013年7月17日，魏万生通过仲裁方式主张权利的时间显然未超过二年的诉讼时效，故法院无法采纳史家营资产经营中心相应的抗辩意见。综上，法院于2014年8月判决：北京市史家营资产经营中心于判决生效后十日内支付魏万生一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金余款一万八千一百六十六元五角。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，史家营资产经营中心不服，上诉至本院，请求本院撤销原审判决，改判驳回魏万生的诉讼请求。史家营资产经营中心上诉理由为：1、其单位并非劳动争议案件的适格主体，原审法院未追加适格的相关煤矿为被告属于审理程序违法；2、原审法院在本案劳动争议案由下按照普通民事合同纠纷认定事实属于实体处理错误；3、其单位系受用人单位委托与劳动者签订《协议书》，实际履行赔偿义务者应为委托方，故原审法院认定的工伤赔偿主体错误；4、原审法院适用法律错误，在本案中不应适用《民法通则》关于二年普通诉讼时效的规定，本案应适用劳动争议纠纷一年的法定诉讼时效。魏万生同意原审判决。
经审理查明：魏万生曾在荣耀煤矿工作，该煤矿2010年5月被政府关闭，后魏万生所患煤工尘肺壹期被认定为工伤，且经鉴定为伤残等级六级。2013年3月21日，史家营资产经营中心与魏万生签订《协议书》，约定史家营资产经营中心向魏万生支付工伤保险待遇共计165958元。其中，一次性伤残补助金44848元，一次性工伤医疗补助金60555元，一次性伤残就业补助金60555元。双方还约定在协议签订后10个工作日内将上述款项一次性支付。此后，史家营资产经营中心分三次向魏万生累计支付了147791.5元，最后一笔款项的支付时间为2013年7月17日，尚有18166.5元余款未支付。
2013年11月20日，魏万生向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年5月19日，北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会以“超时效”为由决定不予受理。魏万生不服该决定，起诉至原审法院。
上述事实，有双方当事人的陈述、《协议书》、银行对账单、不予受理通知书等证据材料在案佐证。
本院认为：魏万生与史家营资产经营中心之间的《协议书》系双方自愿签订，为真实意思表示，内容亦不违反法律、行政法规的强制性规定，故应认定为合法、有效，双方均应当按照约定履行各自的义务。
魏万生与史家营资产经营中心签订《协议书》约定向魏万生支付工伤保险待遇，此待遇系因魏万生曾在荣耀煤矿工作并受有工伤而产生，与魏万生提供劳动的事实具有直接关系，故本案纠纷应为劳动争议。
史家营资产经营中心主张其单位系受荣耀煤矿委托与魏万生签订《协议书》，但史家营资产经营中心作为相对方与魏万生签订《协议书》，在《协议书》中确认给付魏万生工伤保险待遇并明确了具体给付项目及金额，且已向魏万生支付了其中的绝大部分，故魏万生起诉史家营资产经营中心于法有据。史家营资产经营中心主张其单位不应承担《协议书》约定的债务及其单位作为劳动争议主体不适格、原审法院未追加相关煤矿为被告属于审理程序违法，均依据不足，本院不予采信。若史家营资产经营中心与荣耀煤矿之间因给付魏万生工伤保险待遇产生纠纷，双方可以另行解决。
因魏万生与史家营资产经营中心之间的纠纷本质上是在双方协议确认工伤保险待遇赔偿数额之后于支付过程中所产生的债权债务问题，故原审法院认为应适用《民法通则》规定的二年诉讼时效，并无不当。魏万生在申请劳动仲裁主张权利时距史家营资产经营中心向魏万生最后一次支付工伤保险待遇的时间并未超过二年，故史家营资产经营中心主张魏万生的诉讼请求已超过诉讼时效，依据不足，本院不予采信。对于尚未支付的工伤保险待遇余款，史家营资产经营中心应及时向魏万生支付。
综上，原审法院认定事实清楚，实体处理恰当，史家营资产经营中心的上诉请求不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京市史家营资产经营中心负担（于本判决生效后7日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由北京市史家营资产经营中心负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 宋猛
审 判 员 时霈
代理审判员 刘洁
二〇一四年十月十五日
书 记 员 王伟