四川省广元市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）广民终字第563号
上诉人（原审原告）熊智勇，男，生于1976年12月9日，汉族，四川省旺苍县人。
委托代理人熊锦蓉，女，生于1974年12月6日。
上诉人（原审被告）遂宁市大兴建筑工程有限公司。
法定代表人刘才兴，董事长。
委托代理人黄玉成，四川浩典律师事务所律师。
委托代理人沈枫，四川同方正律师事务所广元分所律师。
熊智勇与遂宁市大兴建筑工程有限公司（以下简称遂宁大兴公司）劳动争议纠纷一案，双方不服广元市利州区人民法院（2014）广利州民初字第200号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭于2014年9月24日公开开庭审理了本案，上诉人熊智勇及其委托代理人熊锦蓉，上诉人遂宁大兴公司的委托代理人黄玉成到庭参加诉讼，本案现�审理终结。
原审法院审理查明：大兴公司于2004年2月16日成立，公司经营范围为房屋建筑施工总承包二级、水利水电工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包三级（以上项目凭有效资质证书经营）。熊智勇与大兴公司于2010年2月26日建立劳动关系。2010年11月23日熊智勇在工作时不慎从正在修建的瞭望塔上坠落受伤，被送往广元市第一人民医院救治，入院诊断为：“双股骨下段骨折，左股骨隆间骨折，多发颅骨骨折，胸外伤、双肺挫裂伤、双股骨中下段骨折、急性肠粘膜损伤。”住院72天，于2011年2月2日出院，出院医嘱：“1、继续卧床2月，避免负重，下地时间视复查确定；2、定期每月复查；3、避免外伤，加强功能锻炼，遵医生指导下锻炼；4、防止感染，骨折愈合后建议取出内固定。”并用去医疗费128631.97元。熊智勇出院后复查门诊费3608.50元。2012年8月24日广元市人力资源和社会保障局作出广人社工决（2012）5115号认定工伤决定书，对熊智勇的受伤认定为工伤。广元市利州区人民法院于2012年5月27日作出（2012）广利州民初字第639号民事判决书、2013年4月19日作出（2013）广利州行初字第6号行政判决书、广元市中级人民法院于2012年8月7日作出（2012）广民终字第608号民事判决书、2013年6月5日作出（2013）广行终字第7号行政判决书，均认定熊智勇与大兴公司之间的劳动关系成立并认定熊智勇受伤属于工伤性质。2012年12月13日经广元市劳动能力鉴定委员会鉴定熊智勇为六级伤残，生活自理障碍无护理依赖，并用去鉴定费1926元。大兴公司对该鉴定不服申请重新鉴定，2013年10月22日四川省劳动能力鉴定委员会经再次鉴定，结论为：熊智勇伤残为七级，生活自理障碍无护理依赖。2013年2月26日，熊智勇向广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、支付熊智勇相关的工伤保险待遇；2、支付熊智勇解除劳动关系经济补偿金（2010年2月至今）；3、支付熊智勇的社会保险待遇（2010年2月至今）。2013年12月2日，广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会作出广利劳人仲案（2013）008号仲裁裁决书，裁决：1、大兴公司在本裁决书生效后十五日内支付熊智勇工伤保险待遇：医疗费128631.97元，一次性伤残补助金1813元／月×13月＝23569元，一次性医疗、就业补助金1813元／月×36月＝65268元，停工留薪待遇1813元／月×12月＝21756元，住院伙食补助费30元／天×72天×70﹪＝1512元，住院期间护理费1813元／月÷21.75天／月×72天＝6001.65元，复查鉴定费2586元，交通费604.50元，共计249929.12元；2、大兴公司在本裁决书生效后十五日内为熊智勇办理2010年2月至2013年11月养老、医疗保险的参保手续并缴纳相关费用，具体金额以�保机构核定为准；3、支付熊智勇经济补偿金1813元／月×4月＝7252元；4、双方终止劳动关系；5、熊智勇的其他仲裁请求不予支持。熊智勇、大兴公司收到该裁决书均不服，分别向本院提起了诉讼。
另查明：熊智勇住院期间发生的医疗费为128631.97元，其中10万元由遂宁大兴公司向医院支付，并由当时熊智勇之妻陈丽出具条据，由熊智勇母亲侯本秀收取5000元，并向遂宁大兴公司出具条据，该二人所出具的条据均明确注明为熊智勇的医疗费，余下23631.97元由熊智勇本人支付。遂宁大兴公司提交的16份收条，其中11份由陈丽出具，1份由侯本秀出具，该二人当庭陈述证实自己出具的条据所载明的款项用于熊智勇的医疗费。剩余的4张条据由熊智勇、鲜畴强出具，分别注明用于人工费、承包劳务费、工程生活用款、施工工程款共计139000元。熊智勇在住院期间遂宁大兴公司未派人护理。2010年11月23日熊智勇在受伤时上一年度广元市全部职工月平均工资为1813元。
上述事实，有四川省广元市利州区人民法院（2012）广利州民初字第639号民事判决书、（2013）广利州行初字第6号行政判决书、四川省广元市中级人民法院（2013）广民终字第608号民事判决书、（2013）广行终字第7号行政判决书、仲裁裁决书、病历相关资料、收条16份、医疗、鉴定费票据及当事人身份证明等证据予以佐证，并经庭审举证、质证以及各方当事人陈述在卷，足以采信。
原审法院认为：熊智勇与遂宁大兴公司之间的劳动关系以及熊智勇在遂宁大兴公司处工作期间不慎受伤性质为工伤的事实已经生效法律文书所确认。熊智勇伤残等级为七级伤残，双方均无异议，本院予以确认。由于熊智勇受伤性质为工伤，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第三十七条的规定应当享受七级伤残的工伤保险待遇。因遂宁大兴公司没有为熊智勇办理工伤保险，根据《条例》第六十二条的规定，熊智勇的各项工伤保险待遇应由遂宁大兴公司承担。
相关工伤待遇的计算问题：关于双方争议的熊智勇工资标准，由于双方均未提供证据证明熊智勇受伤前的收入状况，广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会根据其受伤前的上一年度广元市职工平均月工资1813元计算并无不当。关于双方争议熊智勇受伤住院期间垫付的医疗费105000元，该费用由遂宁大兴公司垫付，从庭审中提供的条据显示，双方均未提供工程款结算依据，而陈丽予以认可100000元、侯本秀认可5000元，二人均向遂宁大兴公司出具了收款凭据并明确注明为医疗费，该收款收据实为双方往来收支帐务并非工程款结算依据，故遂宁大兴公司垫付的105000元应当认定为医疗费，应当在医疗费中予以扣减。遂宁大兴公司另主张支付的139000元的预付款，从出具的凭据证实系遂宁大兴公司支付熊智勇的工程款，与该次工伤属于两个不同的法律关系，故在本案中不予处理。关于复查门诊费，熊智勇提交的医疗费票据，其中熊志秀的西药费278.30元，与本案不具有关联性，本院不予支持。熊智勇请求的复查费3608.50元，遂宁大兴公司虽对其中的西药费1382.30元提出异议，但由于该费用为熊智勇工伤后所发生的复查费，仍然与职工治疗工伤有关，由此产生的复查费3608.50元应当由遂宁大兴公司承担。关于鉴定费1926元，遂宁大兴公司没有提出异议，本院予以确认。关于交通费，熊智勇提交票据604.50元，遂宁大兴公司对此没有提出异议，本院予以确认。关于住院伙食补助费，根据《广元市工伤人员住院伙食补助费及转市外治疗的交通食宿费报销办法》的规定，住院治疗工伤期间，每天给予12元伙食补助费的规定，遂宁大兴公司应当支付熊智勇住院伙食补助费72天×12元／天＝864元。关于停工留薪期待遇，根据《条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。根据熊智勇提交的检查报告单证实，熊智勇在出院后需要继续治疗，故停工留薪期本院确定为12个月，即1813元／月×12月＝21756元。关于住院期间护理费，熊智勇住院72天，虽然没有医嘱证明住院期间需要护理，但考虑到伤情客观上需要护理，同时广元市第一人民医院出院医嘱上载明出院后全休两个月，且下地时间视检查情况而定，因此，本院认定熊智勇所需护理时间为住院期间加上出院后两个月，共计132天。由于遂宁大兴公司在熊智勇需要护理期间未安排人员护理，护理费用应由遂宁大兴公司承担，经计算为11003.03元（即：1813元÷21.75天×132天）。关于经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，熊智勇请求解除劳动合同，并由遂宁大兴公司支付经济补偿金的主张，本院予以支持，即1813元／月×3月＝5439元。关于熊智勇主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金的问题，根据国务院《工伤保险条例》第三十七条的规定，七级伤残一次性伤残补助金为13个月本人工资，经计算为1813元／月×13个月＝23569元；职工本人提出解除劳动合同，用人单位应当支付一次性医疗补助金和就业补助金，根据四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》的精神，熊智勇提出解除劳动关系，应当享受一次性医疗补助金和就业补助金，七级伤残一次性医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工平均工资、一次性伤残就业补助金为26个月的统筹地区上年度职工平均工资，为此，经计算一次性医疗补助金和就业补助金为1813元×36个月＝65268元。关于后续治疗费，该费用熊智勇提交有广元市第一人民医院诊断证明书上载明：“建议取出内固定，预计取内固定费用壹万元左右”，为避免增加当事人诉累，故对该请求，本院予以支持。
关于养老、医疗保险的问题，由于熊智勇于2013年2月26日向广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请要求支付解除劳动关系经济补偿金，应当认定熊智勇有解除劳动关系的意思体现，至此双方劳动关系解除，但根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，在劳动关系存续期间遂宁大兴公司依法应当为熊智勇办理养老、医疗保险并缴纳相关费用，故自2010年2月26日至2013年2月26日期间的养老、医疗保险遂宁大兴公司应当办理并缴�相关费用，其中熊智勇个人应缴纳的部分由熊智勇个人承担。
综上所述，对熊智勇符合法律规定的请求，应予支持，其余部分因证据不足、不予采纳。遂宁大兴公司认为是承揽关系，请求人民法院确认遂宁大兴公司不应当承担熊智勇的工伤保险待遇的主张及要求熊智勇返还其垫付的医疗费的请求亦不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、由遂宁市大兴建筑工程有限公司在本判决生效后十日内向熊智勇支付工伤保险待遇：医疗费128631.97元、复查门诊费3608.50元、住院伙食补助费864元、护理费11003.03元、停工�薪期待遇21756元、一次性伤残补助金1813元／月×13个月＝23569元、一次性医疗补助金和就业补助金1813元×36个月＝65268元、鉴定费1926元、交通费604.50元、后续治疗费10000元合计267231元，扣除遂宁市大兴建筑工程有限公司已垫付的医疗费105000元后，遂宁市大兴建筑工程有限公司实际还应支付熊智勇各项工伤保险待遇共计162231元；二、由遂宁市大兴建筑工程有限公司在本判决生效后十日内向熊智勇支付经济补偿金1813元／月×3月＝5439元；三、由遂宁市大兴建筑工程有限公司在本判决生效后十日内为熊智勇办理2010年2月26日至2013年2月26日的养老、医疗保险的参保手续并缴纳相关费用，具体金额以社会保险经办机构核算为准，其中相关费用的利息、罚息由遂宁市大兴建筑工程有限公司承担、熊智勇个人应缴纳的部分由熊智勇个人承担；四、熊智勇与遂宁市大兴建筑工程有限公司自2013年2月26日起劳动关系解除；五、驳回熊智勇和遂宁市大兴建筑工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费5元，由遂宁市大兴建筑工程有限公司负担。
宣判后，遂宁大兴公司不服原审判决提出上诉，其理由是：1、本案所涉工程系杨超假冒上诉人的名义私刻公司公章与广元市利州区林业局签订《建设工程施工合同》，上诉人与熊智勇之间不存在劳动关系，熊智勇与工程实际承包人杨超之间形成承揽合同关系。2、一审法院判决金额错误，熊智勇主张的后续医疗费10000元，西药费1382.30元，停工留薪待遇21756元不应当支持。3、一审判决适用法律错误，用人单位没有给劳动者办理缴纳社会保险费的争议，依法应当由社会保险费征收机构依照《社会保险法》规定的行政处理程序和方式解决，而不是人民法院民事案件的受理范围。请求：1、撤销一审法院判决，依法改判上诉人不承担赔偿责任；2、本案一、二审诉讼费用由熊智勇承担。
庭审中，上诉人遂宁大兴公司向本院提交的证据有：GF-1999-0201《建设工程施工合同》和四川中益司法鉴定中心出具的川中司鉴中心（2014）文鉴字第05号《文件检验鉴定意见书》，鉴定意见为：遂宁大兴公司送检的建设工程施工合同GF-1999-0201（正本）上署名该公司的印章与该公司现使用的印章不属同一枚印章捺印所形成的印文。拟证明其未承建本案所涉及工程项目，熊智勇与其不构成劳动关系，其不应当对熊智勇所受工伤承担赔偿责任。
经庭审质证，上诉人熊智勇认为，对该证据的真实性和合法性没有异议，但熊智勇与遂宁大兴公司的劳动关系已被生效法律文书所确认，对该证据与本案的关联性有异议，不能以此证明双方不构成劳动关系及不承担工伤赔偿责任。
本院认为，熊智勇与遂宁大兴公司劳动关系及工伤性质的认定，已分别被本院已生效的（2013）广民终字第608号民事判决书、（2013）广行终字第7号行政判决书所确认，对上诉人遂宁大兴公司所提供的证据，本院不予采纳。
另查明，在本案二审审理过程中，上诉人熊智勇于2014年9月24日书面申请撤回上诉。经审查，上诉人熊智勇的撤诉申请没有损害国家、集体和他人的利益，符合法律法规规定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条之规定，准许上诉人熊智勇撤回上诉，本案将仅就遂宁大兴公司的上诉请求进行审理。
经审理查明，二审查明的其他事实与一审一致，本院予以确认。
本院认为，本案争议焦点是：熊智勇与上诉人遂宁大兴公司之间是否构成劳动关系以及上诉人遂宁大兴公司承担熊智勇工伤待遇赔偿费用数额计算是否正确。熊智勇与上诉人遂宁大兴公司之间的劳动关系以及熊智勇在遂宁大兴公司工作期间受伤性质为工伤的事实已经本院生效法律文书所确认，上诉人遂宁大兴公司所主张熊智勇与工程实际承包人杨超之间形成承揽合同关系，其与上诉人之间不存在劳动关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。
关于上诉人遂宁大兴公司依法应当承担熊智勇的工伤待遇费用数额问题。熊智勇因工致伤构成七级伤残，由于遂宁大兴公司没有依法为熊智勇办理工伤保险，其应当依照国务院《工伤保险条例》的相关规定，承担熊智勇各项工伤保险待遇费用。根据国务院《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤医疗待遇，对于熊智勇工伤后所发生的复查费及后续治疗费，仍然属于职工因治疗工伤所产生的费用，是职工工伤医疗待遇的组成部分，职工应当依法享受该部分待遇。对于停工留薪期待遇，鉴�熊智勇在出院后长期接受治疗的事实，一审法院确定熊智勇停工留薪期为12个月符合法律规定，应当予以支持，对上诉人主张熊智勇的后续医疗费10000元，西药费1382.30元，停工留薪待遇21756元不应当支持的上诉理由，本院不予支持。
关于上诉人遂宁大兴公司没有为熊智勇办理缴纳社会保险费的争议是否属于人民法院民事案件受理范围问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（四）项、第五条之规定，由于遂宁大兴公司未为熊智勇办理缴纳社会保险费，熊智勇在劳动仲裁及法院审理时诉请要求遂宁大兴公司为其办理缴纳社会保险，属于劳动仲裁及人民法院民事案件的审理范围。对于上诉人遂宁大兴公司所主张用人单位没有给劳动者办理缴纳社会保险费的争议，不是人民法院民事案件受理范围，一审法院适用法律错误的上诉理由，本院不予支持。
�上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，实体处理正确，审判程序合法，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费20元，由上诉人遂宁市大兴建筑工程有限公司负担10元；熊智勇已预交诉讼费10元，减半收取5元。
本判决为终审判决。
审 判 长 李家祥
代理审判员 郁华冰
代理审判员 李 华
二０一四年十月二十日
书 记 员 刘雪松