湖北省武汉市江汉区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鄂江汉民一初字第00493号
原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司。
法定代表人於华国，总经理。
委托代理人毕丽，女，1988年3月18日出生，汉族，该公司员工。代理权限为一般授权。
原告上海熊猫机械（集团）有限公司。
法定代表人池学聪，董事长。
委托代理人马祖来，男，1971年8月24日出生，汉族，该公司员工。代理权限为特别授权。
被告周秀清，男，1964年4月26出生，汉族。
原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司（以下简称第一原告）、上海熊猫机械（集团）有限公司（以下简称第二原告）与被告周秀清（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。第�原告委托代理人毕丽、第二原告委托代理马祖来及被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
第一、二原告共同诉称，被告因与两原告劳动争议于2012年12月31日向湖北省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2013年6月27日以鄂劳人仲裁字（2013）225号仲裁裁决书裁决第一原告支付被告2012年7月1日至8月15日工资4500元、支付2009年3月至2012年8月期间自行缴纳的养老保险、医疗保险费21434.38元并支付报销费用2672元。根据第一原告规章制度，员工上下班均需打考勤卡，被告2012年7月至8月期间无任何考勤记录，未到单位上班，第一原告不应向被告支付2012年7月1日至8月15日期间的工资。第一原告已支付被告2009年3月至2012年8月期间养老、医疗费用，仲裁裁决第一原告支付被告个人缴纳的养老、医疗保险费没有事实依据。被告2012年7月至8月未到第一原告处上班，其要求第一原�报销费用2672元没有事实依据。因不服仲裁裁决，现向法院起诉，请求依法对鄂劳人仲裁字（2013）225号仲裁裁决第一、二、三项错误裁决进行纠正，判令两原告不承担被告2012年7月1日至2012年8月15日工资、2009年3月至2012年8月期间的养老和医疗保险费、报销费用并由被告承担诉讼费。
被告辩称，被告2012年7月1日至8月15日期间仍在第一原告处上班，工作地点在湖北省咸宁市，属于外派工作，无需回公司打考勤，第一原告应向被告支付拖欠的工资。两原告未为被告缴纳2009年3月至2012年8月期间的社会保险费，应赔偿被告在个人流动窗口缴纳的社会保险费及失业保险待遇损失，第一原告应对被告工作期间未报销的费用2672元予以支付，两原告诉状所述不符合事实，请求法院驳回两原告的诉讼请求。
经审理查明，被告2009年2月27日应聘至第一原告处从事业务员工作，主要负责销�第二原告的产品。2012年2月22日，第一原告与被告签订《劳动合同》，约定合同期限自2012年2月22日起至2015年2月22日止，被告在第一原告销售部门任业务员，工作地点在湖北，薪金分为基本工资和绩效岗位工资两部分，基本工资为人民币1500元／月，绩效岗位工资为浮动工资部分，由任职部门根据被告业绩达标率考核确定。2012年4月1日，第一原告与被告等人签订《业务经理合作经营责任协议书》，约定被告等业务经理月薪为基本工资3000元，包含通讯费补贴200元，餐费补贴300元，医疗、养老、失业等保险300元，保密费1000元。2012年8月15日，被告向第一原告提出辞职后离开。同年12月31日，被告以第一原告为第一被申请人、以第二原告为第二被申请人向湖北省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、支付拖欠2012年7月1日至2012年8月15日工资人民币4500元，25%经济补偿金人民币1250元，共计5625元；2、现金形式补偿2009年2月23日至2012年8月15日未缴纳的基本养老保险18559元，基本医疗保险3675.26元，共计22234.26元；3、支付因被申请人未依法缴纳失业保险给申请人造成的损失，即36个月的失业保险金27720元；4、报销因工作垫付费用、汽油补贴、交通费用等共计2672元。2013年6月27日，该委作出鄂劳人仲裁字（2013）第225号仲裁裁决：一、第一被申请人自本裁决书生效之日起十日内，一次性支付申请人2012年7月1日至2012年8月15日工资人民币4500元；二、第一被申请人自本裁决书生效之日起十日内，一次性支付申请人2009年3月至2012年8月期间自行在武汉市武昌区社保流动窗口缴纳的养老保险费、医疗保险费共计21434.38元；三、第一被申请人自本裁决书生效之日起十日内，为申请人报销费用2672元；四、第二被申请人对上述裁决事项承担连带责任；五、驳回申请人对第一被申请人的其他仲裁请求；六、驳回申请人对第二被申请人的其他仲裁请求。仲裁裁决书送达后，两原告不服，向本院起诉。
另查明，第二原告是第一原告控股股东。第一原告未为被告缴纳社会保险费，被告2009年3月至2012年8月自行在武汉市武昌区社保流动窗口缴纳养老保险费、医疗保险费（含大额医疗保险）共计21434.38元。第一原告未发放被告2012年7月1日至8月15日期间的工资，被告离职前12个月平均工资为3000元。审理中，因双方各持己见，调解未成。
上述事实，有原、被告陈述及其提交的《劳动合同》、《业务经理合作经营责任协议书》、辞职函、湖北省劳动人事争议仲裁委员会鄂劳人仲裁字（2013）225号仲裁裁决书、武汉市职工社会保险缴费明细查询单、买卖合同4份、武汉办联系方式（通讯录）、周例会、周计划、费用报销单等证据证明，以上�据均经庭审质证属实，本院予以确认。
本院认为，一、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，第一原告提供的证据不足以证明被告2012年7月1日至8月15日期间未为其提供劳动，第一原告应依法向被告支付拖欠的工资3000元×1.5个月=4500元，故第一原告、第二原告主张不支付被告2012年7月1日至8月15日期间工资4500元的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。二、为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务。第一原告未为被告办理社会保险，对被告自行在流动人员窗口缴纳的社会保险费21434.38元应承担赔偿责任。第一原告仅依据《业务经理合作经营责任协议书》向被告支付了2012年4月至6月养老、医疗、失业保险补贴共计900元，故第一原告、第二原告主张不支付被�2009年3月至2012年8月在流动人员窗口缴纳的养老、医疗保险费21434.38元的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。三、根据第一原告财务报销制度，被告提交费用报销单需经财务部门和总经理签字审核。现因被告提供的费用报销单未经上述程序审核，故第一原告、第二原告主张不支付被告报销费用2672元的诉讼请求，本院予以支持。四、虽然第二原告在仲裁过程中明确表示同意与第一原告承担连带责任，但湖北省劳动人事争议仲裁委员会鄂劳人仲裁字（2013）225号仲裁裁决书裁决第二原告承担连带责任后，第二原告在本案诉讼中明确表示不同意承担连带责任，鉴于两原告均系具有独立法人资格的用工主体，因此，第二原告关于不承担连带责任的主张符合法律规定，本院予以支持。五、湖北省劳动人事争议仲裁委员会作出鄂劳人仲裁字（2013）225号仲裁裁决后，被告未向本院起诉，其在诉讼中要求第一原告赔偿失业保险待遇损失的答辩意见，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周秀清2012年7月1日至8月15日的工资4500元；
二、原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司本判决生效之日起十日内赔偿被告周秀清个人缴纳的养老、医疗保险费21434.38元；
三、原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司不予支付被告周秀清报销费用2672元；
四、原告上海熊猫机械集团有限公司对上述原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司应支付的款项不承担连带责任；
五、驳回原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司、上海�猫机械集团有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元、邮寄送达费46元，共计56元，由原告武汉市熊猫昌盛机电设备工程有限公司承担（已付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审 判 长 范正霜
人民陪审员 黄 婷
人民陪审员 刘 芳
二〇一四年五月九日
书 记 员 廖广龙