山东省泰安市泰山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）泰山民初字第246号
原告孙承彬，男，1987年出生，汉族，住曲阜市。
委托代理人张昭鲁，男，汉族，1960年出生，曲阜圣源法律服务所法律工作者。
被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司。住所地，泰安市泰山区。
代表人代喜双，经理。
委托代理人刘乐成，男，1978年出生，汉族，泰安岱岳角峪法律服务所法律工作者。
委托代理人马志伟，男，1979年出生，山东新空间消防工程有限公司泰安分公司员工。
被告山东新空间消防工程有限公司。住所地，淄博市高新技术产业开发区。
法定代表人王本东，董事长。
委托代理人刘乐成，男，1978年出生，汉族，泰安岱岳角峪法律服务所法律工作者。
委托代理人马志伟，男，1979年出生，山东新空间消防工程有限公司泰安分公司员工。
原告孙承彬与被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司（以下简称新空间泰安公司）、山东新空间消防工程有限公司（以下简称新空间公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告孙承彬的委托代理人张昭鲁，被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司和山东新空间消防工程有限公司的委托代理人刘乐成、马志伟均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告孙承彬诉称，2011年我到被告的宁阳迪联物流工地上工作，12月7日早上8时许，在高空作业期间，脚手架突然倒塌，同时把我和工友李成进从十多米的架子上摔下，倒塌的钢管砸在我身上，造成头部三处骨折，双下肢六处开放型粉碎性骨折、当时“120”送入宁阳县第一人民医院，由于伤势严重后转入泰安市中心医院，先后下了七次病危通知书，经70多天抢救才保住了生命，治疗费达40多万元，至今四处粉碎性骨折内固定不能取出，精神也不正常，由于被告不支付医疗费、不承认工伤、父母四处借债，从2012年春天一直打官司到现在。劳动关系确认：仲裁—起诉—上诉、工伤认定、劳动能力伤残鉴定，再仲裁。整整两年了不知道打到何年何月，泰山区仲裁院枉法裁判，草菅人命。竟把我家人花的医疗费算在被告身上。把证人（案外人）提某，把我提供的医疗费发票，法定证据都不予支持。护理费交通住宿费，四次继续治疗费（取得固定），伤残器具费一分都未认定。既然认定了工伤，待遇是由工伤标准规定的，他和一般伤害案子完全不同，更可笑的是把我被拖欠的工资认定3600竟没有在裁决的正文中出现。工伤鉴定6级伤残，医疗证明上明明有护理依赖、昼夜护理、出院护理，却未予认定。只部分认定，一次性伤残补助，一次性工伤医疗补助、一次性再就业补助和一年的停工留薪。劳动仲裁宗旨是保护弱势群体一劳动者的。然而我两次仲裁都在泰山区仲裁感到了寒心。我今年才26岁，有一个儿子才9个月大，去年对象提出了离婚。工伤事故让我肉体受到伤害，被告逃避工伤让我精神上受到了伤害，仲裁院两次仲裁让我心灵受到了新的创伤。是法律和法院给了我伸张正义的勇气。为此，请求依法判令被告支付医疗费、伙食补助费、护理费、交通住宿费、拖欠工资、补发停工留薪工资、伤残器具费、后期治疗费和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性再就业补助金共计740760元。
本案在审理过程中确认诉讼请求为：要求被告赔偿医疗费280000元、伙食补助费2100元、住院期间护理费33600元、出院后护理费6000元、住院期间的住宿费2800元、交通费3500元、××辅助器具费570元、2011年11月2日至今工资90000元、后续治疗费35000元、误工费85752元、康复费35000元、一次性伤残补偿金57600元、一次性医疗补助金64255.50元、一次性再就业补助金107092.50元、鉴定费1650元、其他660元。共计774080元。
被告新空间泰安公司和新空间公司辩称，1、原告所述不属实。原告受伤后被告积极为原告联系医院进行治疗，并且支付了相应医疗费用，对于医疗费用，我方有一定的证据。原告手中的医药费相关证据是向我方职工王士忠索取的；2、对于原告要求的各项费用，应该严格按劳动法及相关条例的规定，进行赔偿。原告要求计算数额过高，没有法律依据，尤其是原告要求的后续治疗后又有二次误工费、护理费，于法无据，我方不予认可。停工留薪期工资应当是一年，两年的误工工资，都无法律依据，我方不予认可。后续治疗费用，我方认为已经包含在一次性医疗补助金之内，不应重复履行。
经审理查明，原告孙承彬2011年10月到被告新空间泰安公司工作，双方未签订劳动合同，被告新空间泰安公司也未给原告孙承彬缴纳工伤保险。2011年12月7日上午8时许，原告孙承彬在宁阳迪联物流工地施工作业时，因脚手架倒塌从约10米高脚手架上摔下受伤，先在宁阳县医院住院治疗，后转入泰安市中心医院住院治疗，住院期间为2011年12月8日至2012年2月16日，共计住院71天，治疗费共计255348.02元，其中：原告孙承彬预付118000元，被告新空间泰安公司预付139000元，结算时医院将多交的预付款退给原告孙承彬。原告孙承彬实际支付住院治疗费116348元。除住院治疗费外，被告新空间泰安公司还在泰安市中心医院为原告孙承彬支付门诊费1300元。后泰安市中心医院出具《诊断证明书》一份，载明：主要诊断为：右股骨干开放性粉碎性骨折、右股骨颈骨折、右髌骨粉碎性骨折、左跟骨骨折等。处理意见：休息叁月复诊；加强一年；每天均需有壹人在陪护。原告孙承彬出院后，在泰安市中心医院检查两次，支付放射费1394元；在泗水县中医院放射检查花费100元。2013年5月8日，泰安市泰山区人力资源和社会保障局作出泰工伤泰山决字（2013）第55号《工伤认定决定书》，认定原告孙承彬受到的事故伤害为工伤。2013年9月13日，泰安市劳动能力鉴定委员会作出泰劳鉴字（2013）第635号《劳动能力鉴定结论通知书》，确认孙承彬劳动能力障碍程度为六级，生活自理障碍为无护理依赖。后原告孙承彬作为申请人，以被告新空间泰安公司为被申请人，向泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求与被申请人解除劳动关系，并要求被申请人支付医疗费、陪护费、伙食补助费、交通费、住宿费、××辅助器具费、鉴定费、工资、二、三次手术康复费和一次性伤残、医疗、就业补助金等相关工伤待遇权益共计850760元。双方认可原告在2013年12月20日仲裁院开庭时向被告提出解除劳动合同关系。2013年12月30日，泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会作出泰山劳人仲案字（2013）第33号仲裁裁决书，裁决：解除申请人与被申请人劳动关系；被申请人支付申请人医疗费24148.02元；被申请人支付申请人住院期间伙食补助费700元；被申请人支付申请人停工留薪期待遇43200元；支付申请人一次性伤残补助金57600元、一次性工伤医疗补助金59967元、一次性就业补助金99945元；被申请人支付申请人劳动能力鉴定费250元；驳回申请人的其他仲裁请求。仲裁裁决书送达后。原告孙承彬不服诉来我院，请求依法判若所请。
另查明，被告新空间泰安公司系被告新空间公司的分支机构，不具有法人资格。原告孙承彬2011年10月到被告新空间泰安公司工作至2011年12月7日受伤，被告一直未给原告发放工资。原告称当时约定的工资为3600元，被告不予认可，但未能提供合法有效的证据证明其发放工资的数额。2012年泰安市职工月平均工资为3331.50元。
再查明，原告孙承彬为证明护理人员的工资收入等情况，向本院提供了下列证明：孙克将、孙承冬、孙剑的户籍证明，证明孙克将、孙承冬为粮农，孙剑为学生；曲阜市正道图文有限公司给孙克将出具证明，证明孙克将因亲属受伤住院请假陪护，请假期为2011年12月8日至2012年5月16日，期间工资扣发，工资为3600元每月；给孙承冬出具证明，证明孙承冬因亲属受伤住院请假陪护，请假期为2011年12月8日至2012年4月22日，期间工资扣发，工资为每月3600元；给孙剑出具的证明，证明中写明的是ＸＸ，因亲属受伤住院请假陪护，请假期为2011年12月8日至2012年3月10日，期间的工资扣发，工资为每月3600元。同时还提供了曲阜市正道图文有限公司的2011年9月、10月份工资发放表。被告对上述证据均不认可。
被告辩称在原告孙承彬住院期间单位每天派两人进行护理，原告孙承彬对此不予认可，被告未能提供合法有效的证据予以证实。
上述事实由经过庭审质证、认证的下列证据予以证实：
一、2013年5月8日，泰安市泰山区人力资源和社会保障局的泰工伤泰山决字（2013）第55号《工伤认定决定书》一份；
二、2013年9月13日，泰安市劳动能力鉴定委员会的泰劳鉴字（2013）第635号《劳动能力鉴定结论通知书》一份；
三、泰安市中心医院的病历一宗、住院收费票据一份、门诊收费票据三份、诊断证明一份、预收款收据一宗；
四、2013年12月30日，泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会的泰山劳人仲案字（2013）第33号仲裁裁决书、送达回证各一份；
五、庭审笔录。
本院认为，原告孙承彬系被告新空间泰安公司的职工，在工作期间受到事故伤害，其所受到的事故伤害，经泰安市泰山区人力资源和社会保障局认定为工伤。按照法律规定，被告新空间泰安公司应给原告孙承彬参加工伤保险而未参加工伤保险，原告孙承彬因工受伤，被告新空间泰安公司理应根据国家规定的工伤保险待遇项目和标准向原告孙承彬支付相应待遇。原告孙承彬仲裁过程中已向被告提出解除劳动合同关系，自原告提出解除劳动合同关系之日起，双方之间的劳动合同关系解除。故本院确认原告孙承彬与被告新空间泰安公司之间的劳动合同关系自2013年12月20日解除。
对于原告孙承彬主张的各项工伤待遇的诉讼请求，本院逐一进行评定：
一、对于原告孙承彬要求被告支付医疗费280000元的诉讼请求。本院认为，原告孙承彬因治疗工伤的医疗费用，被告新空间泰安公司理应承担。除已支付的医疗费外，原告孙承彬支付的医疗费116348元，被告新空间泰安公司应当赔偿给原告孙承彬。原告孙承彬出院后，在泰安市中心医院和泗水县中医院的检查费均为放射费，该费用的支出与原告的伤情存在因果关系，该费用1494元被告亦应承担。共计117842元。
二、对于原告孙承彬要求被告支付住院伙食补助费2100元的诉讼请求。本院认为，按照《泰安市工伤保险实施办法》第九条的规定，工伤职工在本市范围内住院治疗工伤的伙食补助费为每人每天10元，原告孙承彬在泰安市中心医院住院治疗属于本市范围内，其住院期间的伙食补助费为每天10元，金额为10元×71（天）=710元。
三、关于原告孙承彬要求被告支付护理费的诉讼请求。原告要求的护理费包括两部分，一部分是原告住院期间的护理费，一部分是出院后的护理费。首先，关于原告孙承彬的护理人数。本院认为，原告孙承彬出院时，泰安市中心医院为其出具的诊断证明中载明：休息三个月复诊，每天均需有壹人在陪护。从该诊断证明可以看出，原告孙承彬出院后须休息三个月，休息期间需要一名陪人陪护。原告孙承彬出院后尚需陪护，由此可以推断住院期间需要有人陪护。因原告孙承彬未能提交住院期间需要几人陪护的证明，本院只能根据现有证据确定住院期间需要壹人陪护。其次，关于护理期间，本院认为，原告孙承彬的护理期间应为住院期间再加出院后三个月，即自2011年12月8日至2012年5月16日，共计161天。最后，关于护理费的计算标准。本院认为，原告孙承彬提供的陪护人员单位出具的证明，与原告住院的时间不符，且人员名字有误，有些内容不符合常理，故对其提供的证据，本院不予采信。其护理人员的护理费应参照2011年至2012年期间泰城护工人员的工资标准每天50元计算。由此可以得出原告孙承彬的护理费为50元×161（天）=8050元。
四、关于原告孙承彬要求被告支付自2011年11月2日至起诉时的工资的诉讼请求。本院认为，2011年11月2日至次月7日原告孙承彬发生工伤之日止，原告为被告提供了劳动，被告理应向原告发放工资。对于原告孙承彬的工资数额，原告孙承彬陈述其月工资为3600元、日工资120元，被告不予认可，但未能提供合法有效的证据予以否认，故原告孙承彬的工资应按其陈述予以确认，即原告孙承彬的月工资为3600元，日工资为120元。则工伤事故发生前，即2011年11月2日至2011年12月1日期间原告孙承彬的工资应为3600元；2011年12月2日至2011年12月6日期间为5天，工资为120元×5=600元。原告孙承彬于2011年12月7日发生工伤事故，被告自此应向原告支付停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月，根据原告孙承彬的伤情，结合《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》相关规定认定原告孙承彬的停工留薪期为12个月，则停工留薪期期间的工资为3600元×12=43200元。原告孙承彬要求被告支付2012年12月8日后工资的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
五、关于原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金的诉讼请求，符合法律规定，依法应予支持，但原告孙承彬所诉金额有误，依法应予调整。其中，一次性伤残补助金为16个月的本人工资。则原告孙承彬的一次性伤残补助金为3600元×16=57600元；一次性工伤医疗补助金为18个月的泰安市2012年职工月平均工资，即3331.50×18=59967元；一次性伤残就业补助金为30个月的泰安市2012年职工月平均工资，即3331.50元×30=99945元。
六、关于原告孙承彬要求被告支付××辅助器具费的诉讼请求。《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。原告孙承彬未能提供劳动能力鉴定委员会确认其需要配置××辅助器的证据，故其该项请求本院不予支持。
七、关于原告要求被告支付后续治疗费和康复费的诉讼请求。本院认为，原告孙承彬向被告新空间泰安公司提出解除劳动合同，双方之间的劳动合同解除。劳动合同解除后，按照《工伤管理条例》第三十六条的规定，被告应向原告孙承彬支付一次性工伤医疗补助金。原告孙承彬要求被告支付后续治疗费和康复费的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
八、关于原告孙承彬主张的住院期间的住宿费、交通费、鉴定费及其他费用，因原告孙承彬未能提供合法有效的证据予以证实，故对其相应的诉讼请求，本院不予支持。
被告新空间泰安公司对原告孙承彬的各项工伤保险待遇应当承担支付义务，被告新空间公司作为被告新空间泰安公司的法人单位，应对被告新空间泰安公司的民事责任承担连带责任。为此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第三十条；《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条、第六十二条的规定，判决如下：
一、确认原告孙承彬与被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司之间的劳动合同关系自2013年12月20日解除。
二、被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司向原告孙承彬支付医疗费117842元。
三、被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司向原告孙承彬支付住院期间伙食费710元。
四、被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司向原告孙承彬支付护理费8050元。
五、被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司向原告孙承彬支付工资4200元、停工留薪期工资43200元。
六、被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司向原告孙承彬支付一次性伤残补助金57600元、一次性工伤医疗补助金59967元、一次性伤残就业补助金99945元。
被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司在本判决生效之日起五日内按照本判决第二项至第六项确定的付款金额向原告孙承彬履行付款义务。
七、被告山东新空间消防工程有限公司对本判决第二项至第六项确定的被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司的付款义务承担连带责任。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
八、驳回原告孙承彬的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告山东新空间消防工程有限公司泰安分公司、山东新空间消防工程有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。
审 判 长 霍孟芝
人民陪审员 杨承义
人民陪审员 许胜民
二〇一四年八月二十日
书 记 员 张宇航