鹤壁市淇滨区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0611民初3306号
原告（互为被告）：鹤壁市鼎鑫劳务有限公司，住所地鹤壁市淇滨区九州路瑞奇大厦415室。
法定代表人：郭廷洲，该公司总经理。
委托诉讼代理人：骆全堂，该公司法律顾问。
委托诉讼代理人：张文兵，男，该公司员工。
被告（互为原告）：牛学园，男，汉族，1974年1月22日出生，住河南省淇县。
委托诉讼代理人：李卫生，鹤壁市淇滨区长江法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：武海英，鹤壁市淇滨区长江法律服务所法律工作者。
被告：鹤壁煤电股份有限责任公司第六煤矿，住所地鹤壁市山城区大胡东六矿工业广场。
负责人：刘伟，该矿矿长。
委托诉讼代理人：赵玉翠，女，该公司员工。
原告（互为被告）鹤壁市鼎鑫劳务有限公司（以下简称鼎鑫劳务公司）与被告（互为原告）牛学园、被告鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿（以下简称六矿）劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月20日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（互为被告）鼎鑫劳务公司的委托诉讼代理人骆全堂，被告（互为原告）牛学园及其委托诉讼代理人李卫生、被告六矿的委托诉讼代理人赵玉翠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
鼎鑫劳务公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令鼎鑫劳务公司不应当向牛学园支付经济补偿金24285.75元；2、案件受理费由牛学园、六矿承担。事实与理由：鼎鑫劳务公司与牛学园2011年1月1日签订劳动合同，将牛学园派遣至六矿工作，2016年4月11日双方解除劳动合同，依据鼎鑫劳务公司与六矿签订的劳务派遣协议，应该由六矿承担经济补偿金。为维护鼎鑫劳务公司的合法权益，特提起诉讼，请求法院依法判决。
牛学园辩称：鼎鑫劳务公司诉请理由不能成立，仲裁委已经阐明牛学园参加工作的时间是2010年，六矿也出具了牛学园参加工作的证明，鼎鑫公司是在2010年8月23日通知牛学园办理有关保险手续，充分证明牛学园参加工作时间是2010年9月1日。根据《劳动合同法》47条规定，每满一年支付一个月经济补偿金，牛学园参加工作六年，应当支付六个月经济补偿金。经济补偿金是由用人单位支付，不是用工单位支付，用工单位承担的是工资，劳务派遣协议不针对牛学园，双方签订的协议违背了法律规定。
六矿辩称：经济补偿金依据法律规定不应当由六矿承担。
牛学园向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令鼎鑫劳务公司、六矿支付牛学园经济补偿金24285.75元，加附赔偿金24285.75元，双休日加班工资33035.34元，代通知金4047.62元，失业金7680元；2、诉讼费用由鼎鑫劳务公司、六矿承担。事实与理由：2010年9月1日至2013年12月31日，牛学园与鼎鑫劳务公司签订了三年的合同，鼎鑫劳务公司将牛学园派遣至六矿上班，合同到期后，又续订至2016年12月31日。2016年4月份，鼎鑫劳务公司在合同未到期情况下与牛学园解除合同，鼎鑫劳务公司、六矿应当支付经济补偿金24285.75元（月平均工资4047.625元×6个月）。同时按照法律规定，鼎鑫劳务公司、六矿应当支付提前解除合同一个月代通知金4047.625元（一个月平均工资），办理解除合同应在十五日内支付经济补偿金，鼎鑫劳务公司、六矿未在15日内支付经济补偿金，应当支付牛学园加附赔偿金24285.75元。因鼎鑫劳务公司、六矿未缴纳2010年至2012年5月的失业保险费，应支付给牛学园2010年9月至2012年5月期间4个月的失业金7680元。此外，鼎鑫劳务公司、六矿应当支付牛学园双休日加班工资33035.34元（246天×134.29元）。
鼎鑫劳务公司辩称：1、仲裁裁决书上确定的平均工资数额4047.625元不对，应为3014.55元；另外，经济补偿金牛学园本人已在六矿确认了金额并签字，目前等待支付这项资金。2、赔偿金及代通知金，双方协商解除劳动合同，该两项诉求缺乏法律依据。3、失业救济金领取手续均已办妥，本人已经享受失业救济待遇。4、加班工资均已支付，不存在再支付的情形。5、牛学园与鼎鑫公司建立劳动关系的日期不是2010年9月1日，而是2011年3月1日，裁决书裁定的六个月经济补偿金不对的，应为5.5个月。
六矿辩称：六矿与牛学园不存在劳动关系，相关诉求不应由六矿承担。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对于牛学园参加工作的时间，牛学园提交淇滨区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书、六矿六二队出具的证明以及鼎鑫公司于2010年给牛学园发放工资证明，用于证明牛学园参加工作的时间为2010年，鼎鑫公司提交劳动合同书证明牛学园参加工作的时间为2011年3月1日。六二队出具的证明证据形式上不合法，没有六二队队长的签字，且六二队系六矿内部部门，非用工单位，对外不具有效力，不能以此证明牛学园工作时间。鼎鑫公司给牛学园发放工资证明并没有加盖鼎鑫公司的印章，具体并不能证明牛学园于2010年在鼎鑫公司工作。鼎鑫公司与牛学园于2011年3月1日签订了固定期限劳动合同，该证据来源合法，客观真实，能够证明牛学园与鼎鑫公司于2011年3月1日建立劳动关系。
关于原被告双方争议的牛学园在职期间的月平均工资计算标准，牛学园提出是以六二队出具的出勤表为准计算，因该证据并不是原件形式，且没有六二队负责人的签字确认，对其真实性无法确认。对牛学园的平均工资计算标准应当以用人单位出具的工资台账为准进行计算。对于牛学园的经济补偿金应当由用人单位鼎鑫劳务公司承担还是用工单位六矿承担的争议，牛学园认为应当按照法律规定由用人单位鼎鑫劳务公司承担劳动者的经济补偿金，而鼎鑫公司认为应当按照双方的劳务派遣协议约定由用工单位六矿承担，本院认为鼎鑫公司与六矿的劳务派遣协议仅仅是内部的约束文件，不能约束对抗劳动者，经济补偿金应当按照法律规定由用人单位鼎鑫劳务公司承担。
本院经审理认定事实如下：牛学园与鼎鑫劳务公司于2011年3月1日签订固定期限劳动合同，合同期为2011年3月1日至2014年2月28日；双方于2013年7月31日续签固定期劳动合同3年，合同期为2013年7月31日至2016年7月30日。合同明确约定，甲方（鼎鑫劳务公司）派遣乙方（牛学园）前往六矿工作，牛学园在职期间，鼎鑫公司为其缴纳了社会保险，根据鼎鑫劳务公司提交的工资台账牛学园在职期间的月平均工资为3692.7元。鼎鑫公司在合同未到期情况下与牛学园解除劳动合同，2014年4月11日至2016年4月11日期间的加班工资已给付。鼎鑫劳务公司于2012年6月至2016年2月期间为牛学园缴纳了失业保险，牛学园自2016年9月开始领取失业金。
2016年6月7日，牛学园因经济补偿金、工资报酬等与鼎鑫劳务公司、六矿发生争议向鹤壁市淇滨区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，鹤壁市淇滨区劳动人事争议仲裁委员会作出淇滨劳人仲案字[2016]第101号仲裁裁决书，裁决内容为：1、本裁决生效后十日内，由被申请人鹤壁市鼎鑫劳务有限公司向申请人支付经济补偿金24285.75元。2、驳回申请人的其他请求。
牛学园与鼎鑫劳务公司均不服该裁决，诉至来院请求判如所请。
本院认为：一、关于经济补偿金。牛学园于2011年3月开始在鼎鑫劳务公司工作，双方订立的劳动合同期截至为2016年7月30日，鼎鑫劳务公司于2016年4月11日作出解除劳动合同的决定，应当支付牛学园相应的经济补偿金。同时，按照法律规定，劳务派遣合同中，应当由派遣单位为劳动者缴纳相应的保险以及劳动报酬，因此，应当由鼎鑫劳务公司支付牛学园经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款、第四十七条之规定，鼎鑫劳务公司应当支付牛学园经济补偿金，具体应为3692.7元×5.5月=20309.85元。
二、关于失业保险金损失。根据《河南省失业保险条例》第二十一条、二十三条、四十六条之规定，牛学园的工作年限为2011年3月至2016年4月，鼎鑫劳务公司在2012年6月至2016年2月期间为牛学园缴纳了失业保险，鼎鑫劳务公司未足额为牛学园缴纳失业保险，致使牛学园不能完全享受失业保险待遇，因此，鼎鑫劳务公司应当支付牛学园失业金为1600元×80%×3个月=3840元。
三、关于双休日加班工资。根据鼎鑫劳务公司提供的鹤煤六矿鼎鑫人力资源服务有限公司人员工资明细台账显示，鼎鑫劳务公司已经将加班工资完全支付给牛学园，不存在拖欠加班工资的情形。对于牛学园主张双休日加班工资的诉请本院不予支持。
四、关于牛学园主张的加附赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、或者经济补偿的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付加附赔偿金。在本案中，并不存在劳动行政部门责令支付的情形，因此，牛学园主张的加附赔偿金的请求本院不予支持。
五、关于牛学园主张的代通知金。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，……（二）劳动者不能胜任工作，……（三）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化……在本案中，牛学园并不符合上述任何一种情形，因此，用人单位鼎鑫劳务公司不需要支付牛学园代通知金，对于牛学园的该主张本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款、第四十七条之规定，《河南省失业保险条例》第二十一条、二十三条、四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、驳回鹤壁市鼎鑫劳务有限公司的诉讼请求；
二、鹤壁市鼎鑫劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付牛学园经济补偿金20309.85元；
三、鹤壁市鼎鑫劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付牛学园失业救济金3840元；
四、驳回牛学园的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本诉案件受理费10元，由鹤壁市鼎鑫劳务有限公司负担；反诉案件受理费10元，由牛学园负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。
审 判 长 祁 祎
审 判 员 郝付勇
人民陪审员 候秀奇
二〇一七年一月十九日
书 记 员 辛红娟