北京市西城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）西民初字第00788号
原告杨琛，女，1980年10月14日出生。
委托代理人姚文雷，男，方正国际软件有限公司法务经理。
委托代理人常大鹏，男，北京市通州区梨园镇社区居民委员办事员。
被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司，住所地北京市西城区锦什坊街26号楼恒奥中心C座301-2。
法定代表人黄宁，总裁。
委托代理人吉宗杰，男，该单位法务经理，联系地址同单位。
委托代理人盛旭霞，女，该单位行政人事经理，联系地址同单位。
原告杨琛与被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨琛之委托代理人姚文雷、常大鹏，被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司之委托代理人吉宗杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杨琛诉称：原告原系被告公司员工，于2013年7月31日因被告未及时足额发放工资和未足额缴纳社会保险等事宜向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，北京市西城区劳动争议仲裁委员会于2013年11月13日公开开庭审理。2013年12月9日，该委员会裁决驳回原告申请请求，原告认为该裁决结果明显不当。2012年11月，原告与被告建立劳动关系，并签订了劳动合同，劳动合同中对原告的工资及权利义务进行了约定，原告每月含税月薪5500元，试用期含税月薪4400元。原告在综合管理中心，任办公室主任职务。根据被告2012年9月颁布的行政制度，每天工作8小时，每周5天，但原告每天都会加班，试用期共计加班21小时，转正后共计加班95.5小时，但被告从未支付加班费。2013年4月，由于原告动手术，北京市房山区燕山医院出具了《诊断证明书》，建议休息两周。该诊断证明书有医师签字并加盖医院诊断专用章。原告向被告提出休病假并填写了《请假申请表》，请假期间为2013年4月19日至5月6日。被告董事长助理刘芳签名审批同意。由于原告术后身体未见好转，难以继续工作，2013年5月2日又向被告请假，并填写了《请假申请表》，《请假申请表》注明事由为“其他”，请假期间为2013年5月7日至2013年8月7日。董事长助理刘芳签名审批同意。自原告2013年4月19日休产假开始，被告在没有任何正当理由的情况下，停发了原告工资，直至原告在仲裁委员会申请仲裁，被告才于2013年8月2日支付了2013年4月19日至2013年4月30日工资。被告还从原告2013年4月工资中扣除了应当由被告承担的5月份社保，原告5、6、7三个月工资和6、7月份社保，被告未予以支付和缴纳。自原告入职以来，被告未按照劳动合同约定的每月5500元工资基数给原告缴纳社会保险，而只以每月2500元工资基数缴纳社保，导致原告离职。被告的行为违法了法律规定，侵犯了原告的合法权益，现原告不服仲裁裁决，诉至法院，诉讼请求：1、确认原告与被告劳动关系于2013年11月18日解除；2、被告向原告支付拖欠的2013年5月至7月工资13200元（按每月5500元的80%计算）；3、被告向原告支付拖欠的2013年4月19日至4月30日工资共计2427.58元；4、被告向原告支付因拖欠第二项和第三项请求工资产生的25%赔偿金3906.9元；5、被告支付原告因未及时足额支付工资和未足额缴纳社保导致原告离职的经济补偿金5500元；6、被告支付原告2012年11月19日至2013年5月2日因累计加班116.5小时加班工资5324.55元；7、诉讼费由被告承担。
被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司辩称：2012年11月19日签订劳动合同，原告于当日入职。同意仲裁裁决，裁决后没有起诉，不同意原告的诉讼请求。5月7日至8月7日原告请假事由填写为其他，故公司按照相关规定不予支付工资。
经审理查明：原告于2012年11月19日入职被告公司，双方签订了自该日起至2013年11月18日止的书面劳动合同，合同约定被告安排原告在行政管理中心从事办公室主任工作，工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制。合同约定原告工资为每月5500元，试用期工资为每月4400元。合同同时约定公司网上文档管理系统中已公布的规章制度属于劳动合同的部分。被告公司行政制度规定，原告休产假期间的工资按照北京市相关规定执行；请事假需提前填写员工请假申请单，事假扣款方式为：事假应计扣款=月工资／21.75×事假天数；加班需由本人在工作当日在考勤人员处登记，之后填写加班申请表，由部门经理签字，经行政管理中心审核，报主管副总裁审批，由总裁签字批准。2013年4月19日，原告药物流产，北京市房山区燕山医院出具诊断证明，诊断及建议：孕6＋周，药物流产术后，建议休息两周。2013年5月2日，原告向被告提交该诊断证明，同时填写了员工请假申请表两张办理了工作交接，一张请假时间为2013年4月19日至2013年5月6日，请假种类选择为“产假”（流产）；另一张申请表载明请假时间为2013年5月7日至2013年8月7日，请假种类选择为“其他”，申请表中选项有病假、事假、年假、婚假、产假等。上述请假期间原告未再上班。2012年12月至2013年5月被告为原告缴纳了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，但缴费标准低于合同约定的工资标准。2013年4月8日被告向原告发放2013年3月工资4892.86元，2013年8月2日被告向原告发放2013年4月1日至18日工资1870.37元。2013年12月8日原告向被告发出解除劳动合同通知书，通知与被告解除劳动合同。
审理中双方认可原告工资标准为每月5500元，实行标准工时制，正常工作时间是上午9时至12时，下午13时至18时；冬季下班时间调整为下午17时30分。
另查，2013年7月31日原告向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以被告未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动关系，同时要求支付拖欠工资、加班费、拖欠工资的补偿金和解除劳动关系的经济补偿金。审理中原、被告双方认可劳动关系在原告仲裁申请书送达被告之日即2013年8月1日解除。2013年12月9日该委作出京西劳仲字（2013）第2475号裁决书，裁决驳回原告申请请求。裁决后原告不服，于法定期限内诉至本院，被告未对裁决提起诉讼。
上述事实有双方当事人陈述、劳动合同、解除劳动合同通知、诊断证明、请假申请表、行政制度、社保缴费信息查询单、工资明细表、申请书、裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为：关于劳动关系的解除，庭审中双方现一致认可劳动关系在原告仲裁申请书送达被告之日即2013年8月1日解除，故本院对此不持异议。
用人单位有及时足额支付劳动者劳动报酬的义务，不得无故克扣和拖欠。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。原告在2013年4月19日至2013年5月6日期间因终止妊娠向被告请产假，并提交了相应的诊断证明，故此期间被告应当按照相关规定支付原告工资。2013年5月7日至2013年8月7期间按照相关规定原告不再享受产假待遇，且原告在向单位请假时未申请产假或病假，未向单位提供相应的诊断证明，故不应按照产假或病假处理，此期间原告未向被告提供劳动，根据被告公司规定，事假期间不予发放工资，故原告要求被告支付此期间的工资无事实及法律依据。关于原告主张的因被告拖欠工资产生的25%的赔偿金的请求，因该项请求无相关法律依据，本院不予支持。关于原告主张因被告未及时足额支付工资和足额缴纳社保导致原告离职的经济补偿金的诉讼请求，根据本院查明的事实，原告在职期间，被告为原告按照北京市相关规定缴纳了相关险种的保险，原告现系对缴费基础有异议，且原告在仲裁申请时未以被告未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，故原告以被告未依法为劳动者缴纳社会保险费为由要求被告支付解除劳动关系经济补偿金，本院不予支持；经本院查明被告确实存在未及时足额支付原告工资的情况，且现仍有部分工资未给付，故本院对原告以被告未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求予以支持。
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者主张加班的对加班的事实负有举证的义务。原告提交的打卡记录不足证明原告加班的具体情况，且根据被告公司相关规定，加班需要进行登记和一定审批程序，原告亦未提交该材料，故本院对原告主张的加班费不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：
一、原告杨琛与被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司劳动关系于二〇一三年八月一日解除。
二、本判决生效后七日内，被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司支付原告杨琛二〇一三年四月十九日至二〇一三年四月三十日工资二千二百元。
三、本判决生效后七日内，被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司支付原告杨琛二〇一三年五月一日至二〇一三年五月六日工资一千一百元。
四、本判决生效后七日内，被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司支付原告杨琛解除劳动关系经济补偿金五千五百元。
五、驳回原告杨琛的其他诉讼请求。
如被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告杨琛负担五元（已交纳），由被告嘉华融通投资基金管理（北京）有限公司负担五元（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，双方当事人可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状二份，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满七日内，未交纳上诉案件受理费的，视为放弃上诉权利。
审 判 长 杨桂林
人民陪审员 黄喜文
人民陪审员 高东风
二〇一四年五月十三日
书 记 员 周凯雯