重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝01民终2788号
上诉人（原审原告）：重庆银翔物业管理有限公司，住所地重庆市合川区。
法定代表人：戚利，总经理。
委托诉讼代理人：张璇，女，该公司工作人员。
被上诉人（原审被告）：李宗军，男，1973年7月22日出生，汉族，住重庆市綦江区。
委托诉讼代理人：王倩，重庆天宸律师事务所律师。
上诉人重庆银翔物业管理有限公司（以下简称银翔公司）因与被上诉人李宗军劳动争议纠纷一案，不服重庆市合川区人民法院（2017）渝0117民初1127号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月5日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人银翔公司的委托诉讼代理人张璇、被上诉人李宗军的委托诉讼代理人王倩到庭参加了询问。本案现已审理终结。
银翔公司上诉请求：依法改判原审判决第一项，本案的上诉费用由李宗军承担。事实和理由：1.关于一次性伤残补助金。一审法院适用《工伤保险条例》第三十七条判决银翔公司向李宗军支付一次性伤残补助金，但该条规定一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付。银翔公司已经为李宗军参加了工伤保险，因此李宗军的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付而不应由银翔公司支付，且不应在本案中作出处理。2.关于一次性工伤医疗补助金。一审法院适用《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条判决银翔公司向李宗军支付一次性工伤医疗补助金，但该条规定一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。银翔公司已经为李宗军参加了工伤保险，因此李宗军的一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付而不应由银翔公司支付，且不应在本案中作出处理。3.一审法院判决前后矛盾。一审法院认为住院伙食补助费应由工伤保险基金支付，因此对李宗军要求银翔公司支付其住院伙食补助费的主张不予支持，但对于同样应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，一审法院对李宗军要求银翔公司支付该两笔费用的主张予以了支持，显然前后矛盾，于法无据。综上，一审判决适用法律错误，前后矛盾，请求二审法院依法予以纠正。
李宗军辩称，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金已经由工伤保险基金支付给银翔公司，因此一审判决正确，应当予以维持。
银翔公司向一审法院起诉请求：1.李宗军应享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，银翔公司已为李宗军参加工伤保险，故应由工伤保险基金支付，不应由银翔公司支付；2.一次性伤残就业补助金，应按4738元/月标准计算。
一审法院认定事实：李宗军在银翔公司任保安部经理，在任职期间的月平均工资为8583.53元。2015年7月27日，李宗军在乘车回银翔公司总部开会途中，发生交通事故，导致肋骨、右肩袖、右肺、全身多处软组织受伤。重庆市北碚区中医院诊断：左侧多发性肋骨骨折（8-12肋），右第7肋骨外板损伤，右肩袖（岗上肌腱）部分撕裂，创伤性滑膜炎，全身多处软组织损伤，右肺挫伤。李宗军住院治疗14天期间，银翔公司派人进行了护理。2015年9月23日，重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定李宗军的受伤性质为工伤。2016年2月15日，重庆市南岸区劳动能力鉴定委员会鉴定李宗军为玖级伤残，无生活自理障碍。李宗军在银翔公司工作期间，银翔公司为李宗军参加了工伤保险。银翔公司已在工伤保险基金中申报了李宗军的一次性伤残补助金36000元和一次性工伤医疗补助金18952元、1748元，该款项已进入银翔公司账户。双方当事人之间的劳动关系于2016年3月1日已经解除。
2016年12月9日，李宗军向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求：银翔公司支付住院伙食补助费112元、住院期间护理费1400元、交通费500元、一次性伤残补助金77251.77元、一次性工伤医疗补助金20700元、一次性伤残就业补助金46575元，庭审中，李宗军撤回了要求银翔公司支付住院护理费1400元的请求。2017年1月19日，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出合川劳人仲案字（2016）第1498号仲裁裁决书，裁决：1.由银翔公司支付给李宗军一次性伤残补助金77251.77元、一次性伤残就业补助金46575元、一次性工伤医疗补助金20700元，合计144526.77元；2.驳回李宗军的其他诉求。银翔公司不服该仲裁裁决，于2017年2月6日起诉至重庆市合川区人民法院，诉请如前。
一审法院认为，李宗军系银翔公司职工，在工作期间受伤，被依法认定为工伤，并鉴定为玖级伤残，银翔公司为李宗军参加了工伤保险，李宗军应享受以下工伤保险待遇。
1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，李宗军为玖级伤残，应享受一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，故李宗军应享受一次性伤残补助金77251.77元（8583.53/月×9月）。
2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定：“五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，一次性工伤医疗补助金按玖级4个月计发，一次性伤残就业补助金按玖级9个月计发。”李宗军在2016年3月1日与银翔公司解除了劳动关系，应以重庆市2015年度城镇职工的月平均工资5175元/月为计算标准，因此，李宗军应享有一次性工伤医疗补助金20700元（5175元∕月×4个月），一次性伤残就业补助金为46575元（5175元/月×9月）。
3.住院伙食补助费。李宗军要求的住院伙食补助费112元，因银翔公司已为李宗军购买工伤保险，该笔费用应由工伤保险基金支付，故对李宗军要求银翔公司支付该笔费用的请求不予支持。
4.交通费。李宗军要求交通费500元，银翔公司未认可，且李宗军亦未举示交通费发票予以证实，故一审法院对李宗军要求的交通费不予主张。
李宗军因工伤发生的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，按照国家规定从工伤保险基金中支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。本案因银翔公司为李宗军购买了工伤保险，但参保工资并未达到李宗军的实际工资标准，故因银翔公司未为李宗军足额参保导致的一次性伤残补助金差额部分41251.77元（77251.77元-36000元），应由银翔公司支付给李宗军。且因工伤保险基金已将李宗军的一次性伤残补助金36000元和一次性工伤医疗补助金20700元（18952元+1748元）转入银翔公司账户，故李宗军所应享受的一次性伤残补助金77251.77元、一次性伤残就业补助金46575元、一次性工伤医疗补助金20700元，均应由银翔公司支付给李宗军。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条以及《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十六条、第三十四条、第三十六条之规定，判决：一、原告重庆银翔物业管理有限公司应向被告李宗军支付的一次性伤残补助金77251.77元、一次性伤残就业补助金46575元、一次性工伤医疗补助金20700元，共计144526.77元，限原告重庆银翔物业管理有限公司在本判决生效后十日内向被告李宗军支付。二、原告重庆银翔物业管理有限公司不向被告李宗军支付住院伙食补助费112元、交通费500元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半缴纳5元，由原告重庆银翔物业管理有限公司负担5元。
二审中，当事人没有提交新证据。
二审中，银翔公司同意将其从工伤保险基金申领的李宗军一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金向李宗军支付。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，《重庆市工伤保险实施办法》第十条规定：“工伤保险基金用于下列支出：……（二）住院伙食补助费……（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴；（七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金……”因银翔公司已经为李宗军参加了工伤保险，故李宗军的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和住院伙食补助费均应由工伤保险基金支付。鉴于本案审理中银翔公司已在工伤保险基金中申报了李宗军的一次性伤残补助金36000元和一次性工伤医疗补助金20700元，且该款项均已进入银翔公司账户。现银翔公司也同意将该两笔款项向李宗军支付，为减少当事人的诉累，由银翔公司将上述两笔款项直接支付给李宗军，本院不再评述。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”因此，李宗军如认为银翔公司未足额为其缴纳社会保险费，其应向社会保险费征收机构予以反映。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”现李宗军认为应由银翔公司承担未足额参保导致的一次性伤残补助金的差额部分，李宗军应就其主张的一次性伤残补助金存在差额及差额多少和银翔公司是否存在未足额参保的事实承担举证责任，但本案中李宗军并未对此举示证据予以证明，其应承担举证不能的法律后果。原判在李宗军未能就其主张的上述事实完成举证责任的情况下，按照查明的李宗军的工资标准计算其一次性伤残补助金，并径行判决银翔公司承担其差额部分，属适用法律错误，应予纠正。
综上所述，银翔公司的上诉请求成立，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第六十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十六条、第三十四条、第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、维持重庆市合川区人民法院（2017）渝0117民初1127号民事判决第二项；
二、撤销重庆市合川区人民法院（2017）渝0117民初1127号民事判决第一项；
三、重庆银翔物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付李宗军一次性伤残补助金36000元、一次性伤残就业补助金46575元、一次性工伤医疗补助金20700元，共计103275元；
四、驳回重庆银翔物业管理有限公司的其它诉讼请求；
五、驳回李宗军的其它申请请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，减半收取5元，由重庆银翔物业管理有限公司负担；二审案件受理费10元，由李宗军负担。
本判决为终审判决。
审判长 李 颖
审判员 赵文建
审判员 陈娅梅
二〇一七年五月八日
书记员 范 丽