北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第7792号
原告（被告）：陆灵灵，女。
委托代理人：李小良，男。
被告（原告）：北京仙仁城家常菜馆，住所地北京市海淀区复兴路**号院国防大学**楼，注册号110108600455625.
法定代表人：张伟丽，总经理。
委托代理人：迟亚东，男。
原告（被告）陆灵灵与被告（原告）北京仙仁城家常菜馆（以下简称仙仁城菜馆）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张江洲独任审判，公开开庭进行了审理。原告（被告）陆灵灵之委托代理人李小良、被告（原告）仙仁城家常菜馆之委托代理人迟亚东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
陆灵灵诉称：我曾系仙仁城菜馆服务员，口头约定月工资2500元。2013年9月15日，在我向仙仁城菜馆要求支付平时延时加班费、双休日加班费，要求缴纳社保时，仙仁城菜馆将我开除。现我不服仲裁裁决，诉至法院，请求判决：1、确认仙仁城菜馆与我于2013年4月4日至2013年9月15日期间存在劳动关系；2、仙仁城菜馆支付我2013年4月4日至2013年9月15日未签订劳动合同的二倍工资差额11495元；3、仙仁城菜馆支付我违法解除劳动关系赔偿金2500元；4、仙仁城菜馆支付我2013年4月4日至2013年9月15日期间双休日加班费3448.5元及25%经济补偿金862.6元；5、仙仁城菜馆支付我2013年4月4日至2013年9月15日期间超时加班费2010.4元及25%的经济补偿金502.6元；6、仙仁城菜馆支付我未提前30日书面形式通知解除劳动关系经济补偿金2500元；7、仙仁城菜馆支付我2013年9月1日至2013年9月15日期间克扣工资1025元。
仙仁城菜馆辩称：我单位不同意陆灵灵的全部诉讼请求。我单位认可与陆灵灵存在劳动关系，但陆灵灵所主张职时间不实。现我单位不同意仲裁裁决，诉至法院，请求判决：1、我单位与陆灵灵于2013年4月4日至2013年9月15日期间不存在劳动关系；2、我单位无需支付陆灵灵2013年5月4日至9月15日期间未签订劳动合同的二倍工资差额8977.59元；3、我单位无需支付陆灵灵2013年4月4日至2013年9月15日期间延时工资812.93元；4、陆灵灵承担本案诉讼费。
陆灵灵针对仙仁城菜馆的起诉辩称：不同意仙仁城菜馆的诉讼请求。
经审理查明：陆灵灵原系仙仁城菜馆员工，在职期间月工资标准2050元，仙仁城菜馆于每月15日向其支付上一自然月工资。陆灵灵正常工作至2013年9月15日，双方当日解除劳动关系。
就劳动合同签订情况，双方均认可在职期间未签订书面劳动合同。陆灵灵主张仙仁城菜馆未安排签署劳动合同；仙仁城菜馆主张陆灵灵拒绝签署劳动合同，但未就此提供证据。
就入职时间及工资发放情况，双方存有争议。陆灵灵主张其于2013年4月4日入职；认可仙仁城菜馆已支付2013年9月1日至9月15日工资1040元，但主张存在差额未支付。就此，其向本院提交银行明细单1份，显示2013年5月16日至2013年10月15日期间，每月中旬均有金额相对稳定的“工资”项收入；2013年10月15日，最后一笔“工资”项收入1040元。仙仁城菜馆对银行明细单真实性无异议，认可“工资”为其单位支付，但对陆灵灵所主张入职时间、工资差额不予认可，其单位主张陆灵灵于2013年4月25日入职，2013年9月1日至9月15日期间工资为1040元，已足额发放，不存在差额。就此，仙仁城菜馆向本院提交入职申请表1份（原件），落款显示签名陆灵灵，填表日期2013年4月24日。经询，陆灵灵对入职申请表真实性不予认可，表示非本人书写。
就加班情况，双方存有分歧。陆灵灵主张在职期间每周工作六天，每日延时加班2小时，均未支付加班费。仙仁城菜馆认可每周工作六天，但主张每日工作7小时，不存在加班、无需支付加班费。
就劳动关系解除原因，双方各执一词。陆灵灵主张2013年9月15日仙仁城菜馆以其无法胜任工作为由违法解除双方劳动关系。仙仁城菜馆主张2013年6月20日陆灵灵因个人原因、以书面形式提出辞职，但基于餐饮行业特殊性，其单位需要时间招聘新员工，故陆灵灵于2013年9月15日正式离职。就此，仙仁城菜馆向本院提交辞职信1份（原件），手写字迹显示：“辞职信。……最近家里发生了一些事情，需要我回家处理，所以需要提出离职，望领导批准。陆灵灵，2013.6.20”。经询，陆灵灵对辞职信真实性不予认可，表示非本人书写。
本案审理过程中，针对仙仁城菜馆所提交之入职申请表及辞职信，在本院释明诉讼风险的情况下，陆灵灵曾口头提出司法鉴定申请，但此后又撤回该鉴定申请。
再查，陆灵灵曾以要求确认其与仙仁城菜馆间存在劳动关系，要求仙仁城菜馆支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金、未提前三十日通知解除劳动关系补偿金、加班费、克扣工资等为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：1、确认仙仁城菜馆与陆灵灵于2013年4月4日至2013年9月15日期间存在劳动关系；2、仙仁城菜馆支付陆灵灵2013年5月4日至9月15日期间未签订劳动合同的二倍工资差额8977.59元；3、仙仁城菜馆支付陆灵灵2013年4月4日至2013年9月15日期间延时加班工资812.93元；4、驳回陆灵灵的其他的申请请求。于法定期限内，陆灵灵不服该仲裁裁决第二、三、四项向本院提起诉讼；仙仁城菜馆不服该仲裁裁决向本院提起诉讼。陆灵灵起诉在先。
上述事实，有双方当事人陈述、银行明细单、入职申请表、辞职信及京海劳仲字（2013）第10946号裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为，首先，就本案中两份关键证据的采信问题。庭审中，仙仁城菜馆向本院提交入职申请表及辞职信，并当庭出示原件，其上均显示有陆灵灵签名。陆灵灵对该两份证据真实性均予否认，表示非本人书写，口头提出司法鉴定申请。后在本院释明诉讼风险的情况下，陆灵灵坚持撤回前述司法鉴定申请。故依据相关法律、法规，就该两份证据，本院做出对陆灵灵一方不利推定，并采信入职申请表、辞职信的真实性。
其次，就本案中双方所争议问题。
一、关于陆灵灵入职时间。仙仁城菜馆主张陆灵灵于2013年4月25日入职并提交有入职申请表，显示填表日期为2013年4月24日。如前所述，陆灵灵虽对入职申请表持有异议，但拒绝就此申请司法鉴定，故本院推定入职申请表系陆灵灵本人于2013年4月24日填写。在正常的劳动用工关系中，入职申请表为劳动者应聘、入职用人单位伊始所填写表格，其填写时间虽不能作为判断双方劳动关系建立时点的唯一标志，但确可在一定程度上反映双方劳动关系的建立时间。本案中，陆灵灵主张其于2013年4月4日入职，但并未就此提交充分有效证据。其所提交的银行明细单所反映的开户日期2013年5月14日，首笔工资存入日期2013年5月16日，该两时间点与仙仁城菜馆所主张入职时间2013年4月25日并不存在矛盾，且符合双方均认可的工资发放周期。故在陆灵灵未提举有效证据的情况下，本院采信仙仁城菜馆一方主张，认定陆灵灵于2013年4月25日入职，确认2013年4月25日至2013年9月15日期间仙仁城菜馆与陆灵灵存在劳动关系。
二、关于双方劳动合同签订问题。用人单位负有与劳动者签订劳动合同的法定义务。仙仁城菜馆主张陆灵灵拒签劳动合同，但并未举证证明其曾安排与陆灵灵签订劳动合同而陆灵灵拒签的情形存在，故仙仁城菜馆应就此承担举证不能的不利后果，故仙仁城菜馆应依法向陆灵灵支付2013年5月25日至2013年9月15日期间未签劳动合同的二倍工资差额7653.79元。
三、关于加班及加班费支付问题。庭审中，双方认可陆灵灵在职期间每周工作六天，本院对此不持异议。仙仁城菜馆主张陆灵灵在职期间每日工作七小时，少于标准工时制的每日八小时工作时间；陆灵灵主张每日超时工作两小时。鉴于八小时工时制度为标准工时制度，系工作时间的常态，则仙仁城及陆灵灵均应就其所主张的每日工作时间少于或多于八小时提供证据。庭审中，针对此一争议焦点，仙仁城菜馆一方未提交经劳动者签字确认的员工考勤表，亦未提交证据证明陆灵灵在职期间每日工作七小时；陆灵灵一方未举证证明其在职期间存在延时加班。故本院对双方所主张每日工作时间均不予采信，认定陆灵灵在职期间每日工作八小时。据上，陆灵灵每周工作六天，存在加班，其诉请要求仙仁城菜馆支付休息日加班工资于法有据，本院予以支持，仙仁城菜馆应依法向陆灵灵支付在职期间双休日加班费3448.5元。至于陆灵灵要求仙仁城菜馆支付平时延时加班工资及拖欠加班费25%的经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。
四、就双方劳动关系解除问题。仙仁城菜馆主张陆灵灵因个人原因自行离职，并提交有辞职信。如前所述，陆灵灵虽不认可辞职信真实性，但其未申请司法鉴定，故本院推定辞职信系陆灵灵书写。据辞职信所载内容，陆灵灵系因个人家庭原因提出辞职。另一方面，陆灵灵虽主张系仙仁城菜馆以其不胜任工作为由违法解除双方劳动关系，但陆灵灵并未就此举证。故综合上述情况，本院采信仙仁城菜馆的主张，认定陆灵灵系因个人原因自行离职。在此情况下，陆灵灵诉请要求仙仁城菜馆支付违法解除劳动关系赔偿金、未提前三十日书面通知解除劳动关系补偿金，无事实及法律依据，本院不予支持。
五、就2013年9月1日至9月15日工资差额问题，双方确认陆灵灵月工资为2050元，工资核算周期为自然月，陆灵灵正常工作至2013年9月15日，则仙仁城菜馆向陆灵灵支付该期间工资1040元并无不当。陆灵灵诉请要求仙仁城菜馆支付工资差额，缺乏事实依据，本院不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下：
一、确认二○一三年四月二十五日至二○一三年九月十五日期间北京仙仁城家常菜馆与陆灵灵存在劳动关系；
二、北京仙仁城家常菜馆于本判决生效之日起七日内向陆灵灵支付二○一三年五月二十五日至二○一三年九月十五日期间未签订劳动合同二倍工资差额七千六百五十三元七角九分；
三、北京仙仁城家常菜馆于本判决生效之日起七日内向陆灵灵支付二○一三年四月二十五日至二○一三年九月十五日期间双休日加班工资三千七百七十元一角一分；
四、驳回陆灵灵其他诉讼请求；
五、驳回北京仙仁城家常菜馆其他诉讼请求。
北京仙仁城家常菜馆如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由陆灵灵负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 张江洲
二〇一四年五月二十三日
书 记 员 何 洁