湖北省武汉市江岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂江岸民初字第00109号
原告闵曼。
委托代理人许志国（特别授权代理），湖北普明律师事务所律师。
被告武汉市第八医院，住所地武汉市江岸区中山大道****号。
法定代表人林璇，该医院院长。
委托代理人黄晨（特别授权代理），湖北得伟君尚律师事务所律师。
委托代理人廖芸（特别授权代理），湖北得伟君尚律师事务所律师。
原告闵曼诉被告武汉市第八医院劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月26日立案受理，依法适用简易程序，由审判员郭芳独任审判，于2015年1月5日公开开庭进行了审理。原告闵曼的委托代理人许志国、被告武汉市第八医院（以下简称八医院）的委托代理人黄晨、廖芸到庭参加了诉讼。2015年1月7日，本院作出裁定中止本案的审理。同年5月20日，本案恢复审理。本案现已审理终结。
原告闵曼诉称：闵曼于2006年10月到八医院工作，八医院于2012年12月20日通知闵曼终止劳动合同，此时闵曼正处在医疗期内，闵曼的医疗期于2013年2月28日结束，八医院终止劳动合同的行为违反法律规定。闵曼入职八医院后，该医院未依法为其办理社会保险参保手续并缴费直至2009年4月，闵曼于2014年5月在流动人员窗口补缴了2006年10月至2009年2月的养老保险6，430元。现闵曼不服武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，提起诉讼，请求判令：1、八医院向闵曼支付解除劳动合同经济补偿金19，025.5元（2，927元／月×6.5月）；2、八医院向闵曼支付无过失性辞退的一个月额外补偿金2，927元；3、八医院向闵曼支付2013年1、2月拖欠的工资5，854元及25%的经济补偿金1，463.50元，合计7，317.50元；4、八医院赔偿闵曼2006年10月至2009年2月期间的社会保险费用6，430元。
被告武汉市第八医院辩称：闵曼于2006年10月入职八医院，双方劳动关系因劳动合同期限届满和医疗期到期于2013年2月28日终止。八医院与闵曼的劳动合同是因届满终止，八医院不存在无过失性辞退的情形，故不应支付经济补偿金和无过失性辞退的一个月额外补偿金。八医院同意按最低工资标准的80%向闵曼支付2013年1、2月工资，但不同意支付工资25%的经济赔偿金。闵曼因其他纠纷致使同事受伤，八医院为其垫付了相应的医疗费用，此款应从工资中扣减。双方终止劳动关系前闵曼的月均工资约为1，500元，八医院从未以现金形式支付给闵曼奖金。闵曼提出的社会保险损失的诉讼请求，因已超过仲裁和诉讼时效，不应得到支持。
经审理查明：2006年10月，闵曼入职八医院。2009年1月1日，八医院与闵曼签订《人事代理制（卫生技术人员）聘用合同》1份，约定聘用期从2009年1月1日起至2012年12月31日止等。自2012年9月，闵曼因病休未工作。2012年12月20日，八医院向闵曼出具《不续签劳动合同通知书》，告知该医院于2009年1月1日与其签订的劳动合同已于2012年12月31日到期，由于合同到期及闵曼的身体等原因，八医院决定不续签双方的合同，劳动合同到期终止。2012年10月，闵曼经武汉市××医院司法鉴定所鉴定，鉴定意见为闵曼系精神分裂症，无刑事责任能力。
2012年9月至12月，八医院按1，801.98元计算了闵曼的病假工资，并于同年10月支付给闵曼过节费200元，同年12月支付给闵曼烤火费50元。2012年9月至12月，八医院除每月从闵曼的工资中扣除会费、公积金、医疗保险和养老保险298.63元外，4个月另外扣减共3，697元，该款为闵曼与同事发生纠纷造成同事受伤产生的医疗费。根据八医院工资表记载，2012年3月至12月，闵曼的工资收入共为18，188.80元。2012年1至8月，八医院每月以现金形式向闵曼支付奖金约1，100元。
2006年10月至2009年2月，八医院未给闵曼办理社会保险，该期间的基本养老保险费为6，430.04元，由闵曼于2014年5月自行在流动人员专户进行了补缴。八医院自2009年3月起为闵曼办理了社会保险参保手续并缴费至2013年12月。
2013年4月，闵曼不服武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出的武劳人仲裁字（2013）第44号仲裁裁决书，提起诉讼，请求判令：1、八医院与闵曼之间劳动关系继续存续；2、八医院向闵曼支付2008年1月至12月期间未签订书面劳动合同双倍工资差额33，000元；3、八医院与闵曼签订无固定期限劳动合同。在该案的审理中，八医院认可闵曼以病情为由要求继续履行劳动合同，同意给予闵曼6个月医疗期，双方劳动关系在医疗期届满后因劳动合同到期终止。本院于2014年9月作出（2013）鄂江岸民初字第01492号民事判决书，驳回闵曼的全部诉讼请求，但在判决书中确定2013年2月28日闵曼医疗期届满，双方劳动合同到期，双方劳动关系因劳动合同到期及医疗期届满而终止。
闵曼不服上述判决结果，向武汉市中级人民法院提起上诉，此后于2015年4月申请撤回上诉，湖北省武汉市中级人民法院作出（2014）鄂武汉中民商终字第01533号民事裁定书准许闵曼撤回上诉，（2013）鄂江岸民初字第01492号民事判决书发生法律效力。
2014年10月16日，闵曼向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、违法解除劳动合同经济赔偿金（2006年10月至2012年12月）39，000元；2、解除劳动合同经济补偿金（2006年10月至2012年12月）19，500元；3、要求无过失性辞退的一个月额外补偿金3，000元；4、要求支付2013年1、2月拖欠的工资6，000元及25%的经济补偿金1，500元，合计7，500元；5、协助闵曼办理失业保险赔偿金5，390元；6、赔付2006年10月至2009年2月期间的社会保险费用6，430.04元。武汉市劳动人事争议仲裁委员会于同月作出不予受理通知书。闵曼不服，起诉来院，请求支持其诉讼请求。审理中，闵曼放弃要求八医院协助办理失业保险赔偿金5，390元的诉讼请求。八医院仅同意支付闵曼2013年1、2月工资，请求驳回闵曼的其他诉讼请求。由于双方各持己见，故调解未成。
上述事实有仲裁裁决书、不续签劳动合同通知书、民事判决书、民事裁定书、不予受理通知书、人事代理制（卫生技术人员）聘用合同、新线存款历史交易明细清单、工资发放签名表、武汉市职工社会保险缴费明细查询单、武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证及双方当事人陈述在卷佐证。
本院认为：闵曼于2006年10月到八医院工作，双方建立劳动关系。双方于2009年1月签订的劳动合同约定于2012年12月31日届满，因闵曼病休，该合同届满时闵曼尚在其应享有的6个月医疗期内。2013年4月，闵曼起诉，请求判令八医院与闵曼之间劳动关系继续存续及签订无固定期限劳动合同等。本院已作出（2013）鄂江岸民初字第01492号生效民事判决书，驳回闵曼的全部诉讼请求，该判决书确定2013年2月28日，闵曼医疗期届满，双方劳动合同到期，双方劳动关系因劳动合同到期及医疗期届满而终止，因此双方劳动关系于2013年2月28日终止。2013年1、2月，八医院未支付给闵曼工资，应予支付，支付标准应以2012年9至12月间未支付过节费和烤火费的数额为宜，该款为3，603.96元（1，801.98元／月×2月）。双方签订的劳动合同届满后，因医疗期等问题双方存在争议，并经过仲裁和诉讼，故八医院不是克扣或无故拖欠闵曼工资，现闵曼要求支付25%经济补偿金的请求，本院不予支持。
由于双方劳动关系合同届满后，八医院未提出续签劳动合同，该医院应支付给闵曼经济补偿金。闵曼主张2012年1月至8月间除工资外，八医院每月以现金形式支付其奖金1，100元，八医院予以否认，但未按本院要求在规定的时间内提交相应的完整财务凭证以证实是否存在奖金支付事实，故本院认定八医院在2012年1月至8月间每月以现金形式支付给闵曼奖金1，100元。2012年3月至2013年2月，闵曼的的总收入为2012年3月至12月的应发工资、2013年1至2月的病假工资、2012年3至8月的奖金，闵曼的平均工资为2，366.06元［（18，188.80元＋3，603.96元＋1，100元／月×6月）÷12月］。闵曼工作年限不足6年半，其经济补偿金应为15，379.39元（2，366.06元／月×6.5月）。双方劳动关系因劳动合同到期及医疗期届满而终止，闵曼主张无过失性辞退的一个月额外补偿金的请求，于法无据，本院不予支持。
八医院与闵曼建立劳动关系后，未及时为闵曼办理社会保险参保手续并缴费，闵曼于2014年5月在流动人员专户补缴2006年10月至2009年2月的基本养老保险6，430.04元，该款应属八医院给闵曼造成的社会保险损失，应予赔偿。因该损失于2014年闵曼补缴时才实际产生，未超过仲裁时效，现闵曼要求八医院赔偿养老保险损失6，430元的请求，本院予以支持，八医院提出的仲裁和诉讼时效的抗辩理由，本院不予采纳。八医院主张因闵曼的其他纠纷致使八医院为其垫付了相应的医疗费用，此款应从闵曼工资中扣减，因八医院的此项主张与本案不属同一法律关系，八医院应另外主张权利，其要求扣减工资的请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十五条、第四十六条第五项、第四十七条第一款、第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告武汉市第八医院于本判决生效之日起十日内支付给原告闵曼经济补偿金15，379.39元；
二、被告武汉市第八医院于本判决生效之日起十日内支付给原告闵曼2013年1、2月工资3，603.96元；
三、被告武汉市第八医院于本判决生效之日起十日内支付给原告闵曼养老保险损失6，430元；
四、驳回原告闵曼的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 郭 芳
二〇一五年六月十日
书记员 曹洲敏