内蒙古自治区磴口县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）磴沙初字第36号
原告张义祥，男，出生于1966年12月20日，汉族，现住磴口县。
委托代理人刘玉英，系磴口县巴镇法律服务所法律工作者。
被告李勇士，男，出生于1958年8月16日，汉族，现住磴口县。
被告许利宝，男，35岁，汉族，现住阿拉善盟阿拉善左旗。
被告太阳生态科技发展（磴口）有限公司。住所地：磴口县。
法定代表人程文波，系太阳公司经理。
委托代理人吴东，系大法扬律师事务所磴口分所律师。
张义祥诉李勇士、许利宝、太阳生态科技发展（磴口）有限公司（以下简称太阳公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告张义祥的委托代理人刘玉英、被告李勇士、太阳公司的委托代理人吴东均到庭参加诉讼，被告许利宝经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告诉称：2014年3月6日，原告受被告许利宝、李勇士雇佣给被告太阳公司苗木基地进行林工作业，当时工地负责人许利宝，领工人为李勇士，其二人均为太阳公司员工。双方约定工资日结。3月10日，工地负责人许利宝、领工李勇士调配原告使用电锯锯树苗。3月15日上午11时左右，原告工作时不慎将左手小拇指锯断，经巴彦淖尔市医院住院7天治疗，诊断为“手开放性损伤伴骨折左手皮肤裂伤”。日前左手还是小指缺失。后经司法鉴定，原告构成十级伤残。事故发生后，原告多次要求被告承担相应费用，被告表示先看病，但被告一直未支付任何费用。原告认为，由于原告在受雇期间，工具多次出现故障，被告没有任何安全防护措施是直接导致原告受伤的原因，属于从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告应当承担伤残赔偿责任。根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”故本案中被告应当承担全部过错责任，原告无过错。为保护原告的合法权益不受分割，特提起诉讼，请求：1、判令三被告赔偿原告因提供劳务受到伤害产生的残疾赔偿金、误工费等费用71649.34元；2、三被告承担本案诉讼费。在法庭审理过程中，原告当庭将第一项诉讼请求变更为要求三被告赔偿残疾赔偿金、误工费等共计90065.34元。
被告李勇士辩称：被告李勇士和原告都是受雇于太阳公司，原告操作电锯也不是被告李勇士调配的，被告李勇士也没有权利调配，所以被告李勇士不承担责任。
被告太阳公司辩称：对原告工作时受伤的事实及受伤的时间、地点、受伤的部位、伤残等级等均无异议，但被告太阳公司不应当承担责任，太阳公司已经将截树苗的工作承包给常满成，应当由承包人承担赔偿责任。
被告许利宝未向法庭提交答辩状。
根据法庭调查及当事人陈述，归纳双方争议焦点如下：
原告诉讼请求中所提出的赔偿金额是否符合法定标准。
原告为证明其诉讼主张向法庭提交如下证据材料：1、巴市医院诊断书及治疗费用明细、病历各一份，证明原告受伤治疗的情况及支出医疗费的数额；2、鉴定意见一份，证明原告构成十级伤残；3、鉴定费票据，证明原告支出鉴定费1000元的事实；4、车票30张，证明原告因治疗花费交通费500元的事实。被告李勇士及太阳公司质证意见：对原告提供的1、2、3号证据本身及举证意图均无异议，对4号证据认为支出交通费的必要性没有异议，但费用过高。
被告李勇士未向法庭提供任何证据。
被告对自己的辩驳主张，提供以下证据予以证实：太阳公司与常满成签订的承包合同书一份、常满成收条一份、身份证复印件一份，证明太阳公司已将锯树该项工作承包给常满成，并签订协议支付了工钱，应当由承包人承担赔偿责任。
原告质证意见：太阳公司提供的证据与本案没有关系，原告就是给太阳公司干活。被告李勇士质证意见：不清楚，不发表意见。
为查明案件争议事实，法庭依职权调取了如下证据：（2014）磴民三初字第113号民事判决书一份。双方当事人对该证据均无异议。
原告提供的证据1、2、3，来源合法，内容真实，能够证明原告举证意图，且被告无异议，故均予以采信；原告提供的证据4，来源合法，内容真实，但该证据不能够当然证明原告举证意图，对该证据合理部分予以采信。被告太阳公司提供的证据，虽来源合法，内容真实，但没有其他证据佐证，原告亦不认可，且太阳公司与案外人常满成所签订协议已被本院生效法律文书所否定，故对该证据不予采信。法庭依职权调取的证据，系本院作出的生效法律文书，故对其内容均予以采信。
根据以上有效证据，经本院审理查明，2014年3月6日，原告张义祥开始在被告太阳生态公司苗木基地打工。3月10日，工地负责人许利宝（系太阳生态公司的员工）、工地领工李勇士调配原告到常满成的承包小组，使用电锯锯树苗。3月15日上午11时左右，原告在操作电锯锯树苗的过程中，不慎将左手小拇指锯断。原告伤后即时到医院治疗，经巴彦淖尔市医院诊断为“手开放性损伤伴骨折左手皮肤裂伤”。后双方未能就费用承担达成一致意见。原告于2014年10月10日诉至本院，要求依法确认原、被告之间存在劳动关系。经审理查明，张义祥、常满成等人未与被告太阳生态公司签订劳动合同，工资报酬由太阳生态公司发放，按日计酬，日工每人100元，超额奖励。本院认为本案原告不符合《劳动法》规定的劳动者条件，双方之间不能形成劳动关系。
2015年1月6日，本院作出（2014）磴民三初字第113号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求。故原告以为被告提供劳务受到伤害为由诉至本院，要求判令三被告赔偿原告医疗费7016.34元、误工费26568元、残疾赔偿金50994元、鉴定费1000元、精神抚慰金3000元、交通费500元、住院伙食补助费280元、护理费707元，各项合计90065.34元。
另查明，内蒙古自治区上一年度农牧民人均纯收入为9976元，农、林、牧、渔业职工平均工资为29930元，居民服务和其他服务业职工平均工资为36953元。自治区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每人每天为区内40元。
本院认为，提供劳务者受害责任，是指提供劳务者因劳务活动受到伤害，在提供劳务者向接受劳务者一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的司责任。原告张义祥为被告太阳公司提供劳务过程中受到伤害，作为接受劳务的被告太阳公司应当承担相应的赔偿责任。被告李勇士、许利宝作为太阳公司工地领工和工地负责人调配原告到常满成的承包小组使用电锯锯树苗，系二被告履行职务行为，故对原告所受伤害不承担赔偿责任。受害人遭受人身损害的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的赔偿项目除以上各项外还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。被告太阳公司辩称被告已经将截苗工作承包给案外人常满成，被告不承担赔偿责任，但未提供确实充分证据予以证实，故对被告太阳公司的辩驳主张不予支持。被告许利宝经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，可以视为其放弃自己的诉讼权利。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。本案中，经审查，原告提供的医疗费票据，符合法律规定的形式要件，故对原告支出的医疗费7016.34元予以认定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。本案中，经审核，原告的提供的票据中交通费票据4共计68元，与合理的就医次数相对应，对该部分予以认定。其余交通费票据26张共计432元，原告不能证明其内容的真实性及合理性，故对不合理的部分不予认定。误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。经查自治区农、林、牧、渔业上一年度职工平均工资为29930元。原告依据相关法律规定，主张误工时间自受伤之日即2014年3月15日起至评定伤残等级前一日2015年2月2日，共计324天，根据以上数据计算得出原告主张的误工费为26568元。根据原告的伤情及医嘱并结合生活常理，324天的误工时间明显过长，如依此误工时间主张误工损失，对被告则有失公平。经合议庭评议认为，参照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》中一次性伤残补助金发放标准，十级伤残为7个月本人工资及因工致残停工留薪期的认定标准以及“伤筋动骨一百天”的民俗习惯等，支持原告180天的误工时间比较合理，依据该时间计算得出原告误工损失为14965元。残疾赔偿金具体计算公式为：残疾赔偿金（60周岁以下的人）=伤残等级（一级的按100计算，二级的减少10%，其他依此类推）×受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年。本案中，原告为60周岁以下，十级伤残，内蒙古自治区上一年度农牧民人均纯收入为9976元。根据以上数据计算得出原告主张的残疾赔偿金为19952元。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。本案中，原告不能提供证据证明陪护人员的收入状况，故参照居民服务和其他服务业职工平均工资计算，7天护理费共计707元。住院伙食补助费参照自治区国家机关一般工作人员区内出差伙食补助每人每天40元的标准计算，7天共计280元。因侵权导致精神损害的赔偿数额，相关法律及司法解释并无明确规定。《内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法》第六条第二项规定：“当事人身体因伤致残提出精神损害赔偿的，精神抚慰金按照总数30000元以下的金额酌情给付，并依据相应伤残等级，按照每个级差10％递减计算。”精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。本案中，被告太阳公司对于原告的伤残后果，虽无故意或者重大过失，但被告作为公司法人，对其雇佣人员安全生产疏于防范，其作为劳务接受方亦有一定的经济能力。综合考虑以上因素，本院认为，被告给付原告精神损害抚慰金3000元较为合理。
对原告主张的各项费用，其合理部分本院予以支持，不合理部分予以相应扣减。原告作为成年人，应当对自己所从事工作的危险程度有清楚认识并在从事劳务活动中审慎注意，因此原告提供劳务过程中自身受伤原告自己也存在一定过错，原告的过错相应减轻被告太阳公司的赔偿责任。本院认为，除鉴定费1000元外，其他部分按照原告20%、被告80%的比例认定双方的责任承担较为合理。原告所主张且本院予以支持的医疗费7016.34元、护理费707元、住院伙食补助费280元、交通费68元、残疾赔偿金19952元、误工费14965元、精神损害抚慰金3000元，共计45988.34元，按照原告与被告的过错责任比例计算，被告太阳公司应负担36790.67元，其余9197.67元由原告自行负担。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第三十五条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十五条、《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第八条、第十条第一款、第十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十二条、第九十三条之规定，判决如下：
一、被告太阳生态科技发展（磴口）有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告张义祥医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、误工费、精神损害抚慰金合计36790.67元；
二、驳回原告张义祥其他诉讼请求。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2052元，由被告太阳生态科技发展（磴口）有限公司负担720元，由原告张义祥负担1332元。鉴定费1000元，由被告太阳生态科技发展（磴口）有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于巴彦淖尔市中级人民法院。
审 判 长 杨永龙
代理审判员 张利荣
人民陪审员 曾琰林
二〇一五年六月十八日
书 记 员 陈海龙