河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫01民终7848号
上诉人(原审原告、被告)：郑州政和医院，住所地郑州市郑东新区永平路与十里铺街交叉口西北角，统一社会信用代码91410100MA3X955J27。
法定代表人：崔向华，董事长。
委托诉讼代理人：张燕，河南明商律师事务所律师。
委托诉讼代理人：靳迎亚，河南明商律师事务所实习律师。
被上诉人(原审被告、原告)：孙秀文，女，1991年1月20日出生，汉族，住河南省郸城县。
委托诉讼代理人：李永超，河南春秋律师事务所律师。
委托诉讼代理人：耿静，河南春秋律师事务所律师。
上诉人郑州政和医院因与被上诉人孙秀文劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院(2017)豫0191民初17974、18024号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月23日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人郑州政和医院的诉讼代理人张燕、靳迎亚，被上诉人孙秀文的诉讼代理人耿静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
郑州政和医院上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判郑州政和医院无需支付孙秀文一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费用、医疗费用、解除劳动合同经济补偿金等各项费用共计173587.18元；2、本案一、二审诉讼费由孙秀文承担。事实和理由：郑州市劳动能力鉴定委员会作出的郑劳鉴[2017]年10621号劳动能力鉴定结论不能作为定案依据，一审法院依据该鉴定结论所作出的判决错误，且缺乏事实依据，请求二审法院依法改判。
孙秀文辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果合理合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
郑州政和医院向一审法院起诉请求：依法判决郑州政和医院无需支付孙秀文一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定和护理依赖程度鉴定费用、工伤医疗费用、解除劳动合同经济补偿金等各项费用共计157115.23元。
孙秀文向一审法院起诉请求：判决郑州政和医院向孙秀文支付一次性伤残补助金27517元、一次性工伤医疗补助金40766元、一次性伤残就业补助金81532元、住院期间伙食补助费3550元、护理费6585.96元、停工留薪期工资12000元、工伤鉴定费用600元、工伤医疗费用18447.18元、解除劳动合同经济补偿金3000元。
一审法院认定事实：孙秀文于2016年3月入职郑州政和医院，任护士一职，双方未签订书面劳动合同。2016年11月10日，孙秀文在上班过程中受伤，后双方发生纠纷。孙秀文遂于2016年12月19日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2017年2月7日作出郑劳人仲案字（2017）0032号仲裁裁决书，裁定申请人孙秀文与被申请人郑州政和医院存在劳动关系。后孙秀文又于2017年8月25日针对本案郑州政和医院向郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2017年9月30日作出郑东劳人仲案字（2017）246号仲裁裁决书，该裁决书查明部分载明：1、申请人2016年3月入职被申请人郑州政和医院,岗位为护士,双方约定工资为2000元/月,双方未签订书面劳动合同,被申请人未为申请人缴纳社会保险;2、申请人2016年11月10日乘坐被申请人处面包车,在去义诊的路上发生交通事故,导致申请人受伤,受伤期间分别在郑州××和医院和郑州市第一人民医院住院治疗,其中在郑州政和医院住院期间申请人没有付费,2016年11月19日至2017年1月18日在郑州市第一人民医院住院治疗50天，共花费18447.18元；3、2017年6月13日经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年8月4日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，停工留薪期自受伤之日起六个月整；职工因工负伤医疗终结劳动能力鉴定和护理依赖程度鉴定费共600元；4、2017年8月22日申请人口头与被申请人解除劳动关系；5、郑州政和医院分别于2016年11月19日，11月20日，11月21日，11月22日，11月24日，11月27日，11月29日，12月3日在郑州市第一人民医院共为申请人预交费8000元；6、申请人因工致残被鉴定为九级伤残，申请人本人工资低于统筹地区郑州市职工平均工资的60%，2016年度河南省统筹地区上年度职工月平均工资为4415.58元。裁决：“自本仲裁裁决书生效之日起15日内，被申请人支付申请人一次性伤残补助金23844.13元，一次性工伤医疗补助金为35324.64元，一次性伤残就业补助金为70649.28元，住院伙食补助费为1250元，停工留薪期工资为12000元，劳动能力鉴定和护理依赖程度鉴定费用600元，工伤医疗费用10447.18元，解除劳动合同经济补偿金3000元，共计157115.23元。原、被告双方对该裁决均不服，先后诉至一审法院，遂引起本案纠纷。
另查明，2017年度河南省统筹地区上年度职工工资为61149元／年，月平均工资为5095.75元。郑州政和医院提交银行代发工资单两份，证明已经支付被告孙秀文停工留薪期工资4000元。
一审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，郑州政和医院未与孙秀文签订书面劳动合同，未为孙秀文办理工伤保险，违反法律规定，故应当承担相应的赔偿责任。
关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。故孙秀文可以主张27517.05元（5095.75元/月×60%×9个月=27517.05元），对孙秀文该项诉讼请求予以支持。
关于一次性工伤医疗补助金，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条：一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；标准为:一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。故郑州政和医院应当支付孙秀文一次性工伤医疗补助金5095.75元/月×8个月=40766元。
关于一次性伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条：一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。故郑州政和医院应当支付孙秀文一次性工伤医疗补助金5095.75元/月×16个月=81532元。
关于住院伙食补助费，因孙秀文住院治疗共计69天（2016年11月10日-2017年1月18日），根据《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇保准的意见》（豫人社工伤【2012】1号）的规定，孙秀文住院治疗工伤期间的住院伙食补助费为25元/天×69天=1725元。
关于停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作××业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故郑州政和医院应当支付孙秀文该项费用2000元/月×6个月=12000元，扣除已经支付的4000元，下余8000元，故对孙秀文的该项诉讼请求予以部分支持。
关于工伤医疗费用，因孙秀文花费医疗费共计18447.18元，扣除郑州政和医院垫付的8000元，下余10447.18元，故对孙秀文的该项诉讼请求，予以部分支持。关于工伤鉴定费用600元，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：。（九）劳动能力鉴定费。故对孙秀文的该项诉讼请求，予以支持。
关于解除劳动合同经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故郑州政和医院应当支付孙秀文经济补偿金2000元/月×1.5个月=3000元。
关于护理费，根据《工伤保险条例》第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。被告孙秀文未提交相关证据证明确需护理，故对其该项诉请，不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、郑州政和医院支付孙秀文一次性伤残补助金27517元，一次性工伤医疗补助金40766元，一次性伤残就业补助金81532元，住院伙食补助费1725元，停工留薪期工资8000元，鉴定费600元，医疗费10447.18元，经济补偿金3000元，共计173587.18元，于本判决生效后十日内付清；二、驳回孙秀文的其他诉讼请求；三、驳回郑州政和医院的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由原告郑州政和医院负担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，孙乘坐××和医院××面包车××路诊的路上因发生交通事故受伤，经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，一审法院据此判决郑州政和医院向孙秀文支付一次性伤残补助金27517元、一次性工伤医疗补助金40766元、一次性伤残就业补助金81532元、住院伙食补助费1725元、停工留薪期工资8000元、鉴定费600元、医疗费10447.18元及经济补偿金3000元，符合法律规定，本院予以维持。郑州政和医院认为郑州市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不能作为定案依据，但其所提供的证据不足以证明其主张，本院不予采信。
综上所述，郑州政和医院的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人郑州政和医院负担。
本判决为终审判决。
审判长 侯军勇
审判员 张向军
审判员 安 军
二〇一八年七月六日
书记员 邱 琳