宁夏回族自治区永宁县人民法院
p t ” > 民 事 判 决 书
（2017）宁0121民初1683号
原告：宁夏正春泽农产品有限公司，住所地宁夏回族自治区永宁县李俊镇古光村。
法定代表人：黎维林，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：蒋海山，宁夏言成律师事务所律师。
委托诉讼代理人：蒋昊，宁夏言成律师事务所律师。
被告：李光会，男，汉族，1964年12月23日出生，农民，住宁夏回族自治区永宁县。
委托诉讼代理人：安华，宁夏侨之桥律师事务所律师。
原告宁夏正春泽农产品有限公司（以下简称：宁夏正春泽公司）与被告李光会劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月8日立案受理，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告宁夏正春泽公司的委托诉讼代理人蒋海山、蒋昊，被告李光会及其委托诉讼代理人安华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告宁夏正春泽公司向本院提出诉讼请求：1.请求依法确认原告宁夏正春泽公司与被告李光会之间不存在劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告之间的劳动关系，经永宁县劳动人事争议仲裁委员会受理、审查做出永劳人仲字（2017）第33号仲裁裁决书。原告认为，该仲裁裁决书认定”申请人与被申请人之间存在劳动关系”系认定事实、适用法律错误。2016年7月5日，原告与案外人张连起签订了《劳务协议》，双方约定由原告宁夏宁夏正春泽公司将××县粮库院内的一套榨油设备的拆卸、搬迁、调试、安装工作承包给案外人张连起，设备安装结束后经原告验收合格后，交付相关费用。被告李光会系案外人张连起雇佣的工人，由张连起安排工作、管理并支付劳动报酬，原告宁夏正春泽公司与被告不存在劳动关系。且本案的被告的工资是由张连起发放的，被告认可这个事实。综上，为维护原告的合法权益，故诉至法院，请求判如所请。
被告李光会辩称，2016年10月13日，被告在原告宁夏正春泽公司位于李俊镇古光村学校冷库内被电焊渣烧伤，当时张连起用车把被告送到宁夏人民医院，经医院诊断为左眼球破裂伤、左眼眶内侧壁骨折，以上事实均由证人证言、医院诊断书及永宁县李俊镇古光村民委员会出具的证明予以证实。根据《工伤保险条列》第十四条第一款的规定，被告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，被告李光会与原告宁夏正春泽公司之间存在事实劳动关系。原告宁夏正春泽公司是经政府管理部门登记注册，具有农业种植经营资质的公司制企业，符合工伤职工用工条件。由于原告公司在聘用本地人或外地人来干杂货、零活的情况，被告李光会是永宁县李俊镇古光村村民，于2016年7月到原告处干零活，由公司老板指定张连起给被告安排工作，原告已经默认被告李光会与自己存在事实劳动关系。
原告宁夏正春泽公司围绕其诉讼请求提供劳务协议1份、银行转账凭证4份。经质证，被告李光会对劳务协议、银行转账凭证真实性、合法性、关联性均不认可。张连起不具备用工的合法要件，只是公司的带工人员，被告是给原告公司围墙焊接栅栏的过程中受伤，与张连起没有直接关系；银行转账凭证属于普通打印件，没有银行盖章确认其真实性。张连起与原告公司即使存在劳动关系，又存在内部单项工程劳务承包关系，被告与张连起承包榨油设施的安装没有任何关系，而是在给原告公司安装冷库围墙焊接、打砂轮过程中受的伤。
被告李光会向法庭提供下列证据：1.企业信息1份，证明原告公司是经政府管理部门登记注册的，具有农产品经营资质的企业，具备用人条件；2.李俊镇古光村民委员会证明1份，证明原告公司于2011年承包了古光村流转的土地，经营农产品。2016年10月13日该公司聘用员工李光会在古光村原告公司的冷库处干活时眼睛受伤，原告公司垫付了部分医疗费；3.证人证言2份，证明2016年10月13日李光会受聘到原告公司干活时被磨石机砂轮碎石打伤眼睛，后被送到医院治疗；4.治疗病历及证明5张，证明2016年10月13日李光会眼睛受伤，被原告公司送往宁夏回族自治区人民医院治疗；5.手机通话录音（张连起、黎维林的通话录音）1份，证明张连起是原告公司的带工负责人，受聘于原告公司，被告李光会受伤是给原告公司干活，并非是给张连起个人干活，原告公司已向被告李光会垫付了住院期间的治疗费。经质证，原告宁夏正春泽公司对证据1的真实性无异议，对证明目的有异议。原告的企业是经营农产品加工种植销售的，没有设备安装和制造的条件和经营范围，因此，原告招用的工人就是招用的业务经营范围内所需的员工，对于企业临时的设备安装和搬迁，因没有这方面的技能和工人所以外包，被告以此证明以企业具备用工条件来证实被告就是原告的工人没有事实依据，也没有法律依据;对证据2不予认可，该证明是虚假的，没有经过事实调查，按照被告的要求出具，也不具有证人证言的法律效力，和本案李光会在仲裁庭陈述相互矛盾;对证据3不予认可，证人证言按照民事诉讼法的规定必须经当庭质证，综合其他证据来认定，证人没有出庭接受询问，对其证人证言的真实性无法核实。且该证人证言的采集是由本案被告律师进行收集的，被告律师与被告之间是委托代理关系，且在调查过程中为了有利于被告的证言而直接设定了调查范围和诱导发问，不具有客观真实性;对证据4被告受伤的真实性认可，但被告受伤后是由雇主张连起送往医院救治的，医疗费也是张连起支付；对证据5通话录音的真实性不予认可，通话的对象是否是张连起和黎维林无法核实，并且是在诉讼过程当中为了取证而刻意进行的录音,录音当中内容所证明的目的与原告提供的证据不符，不予认可。
经本院审查，原告提供的劳务协议、银行转账凭证、被告提供的企业信息、李俊镇古光村村民委员会证明的部分内容、宁夏人民医院治疗病历、证明，内容真实，来源合法，能够证明本案事实，本院予以采信。被告李光会提供的证人证言、因证人未出庭作证，本院不予采信。被告李光会提供的录音，无法核实其真实性，本院不予采信。本院经审理认定事实如下：2010年4月21日，经永宁县工商行政管理局注册，原告宁夏正春泽农产品有限公司成立，经营范围为蔬菜、林果种植、销售。2016年7月5日，原告宁夏正春泽公司与案外人张连起签订《劳务协议》，约定原告宁夏宁夏正春泽公司将××县粮库院内的一套榨油设备承包给张连起拆卸、搬迁至李俊镇古光村宁夏正春泽公司院内调试安装，安装期限为三个月，所有人工、运输、食宿、安全的费用由张连起负责，设备安装结束后经原告宁夏正春泽公司验收合格后，交付相关费用。经介绍被告李光会到原告宁夏正春泽公司处从事劳务工作，岗位为安装工。2016年7月11至9月3日，原告宁夏正春泽公司会计曹丽萍分四次通过网上银行转账给张连起工程安装款4万元。2016年10月13日，被告李光会在原告宁夏正泽春公司位于永宁县李俊镇古光村小学院内焊接冷库围栏时被电焊渣烧伤眼睛，张连起遂用车将被告李光会送到宁夏回族自治区人民医院，经诊断为左眼球破裂伤、左眼眶内侧壁骨折。张连起支付被告李光会医疗费12800.00元。2017年4月7日，被告向永宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，永宁县劳动人事争议仲裁委员做出永劳人仲字【2017】第33号仲裁裁决书，确认原、被告之间存在劳动关系。2017年6月9日，原告宁夏正春泽农产品有限公司不服该仲裁协议诉至本院。
本院认为，劳动关系是指劳动者与用人单位之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。原告宁夏正春泽公司将榨油设备安装、调试承包给自然人张连起，被告李光会经人介绍在承包人张连起处提供劳务，领取劳务报酬。承包期满后在原告公司从事焊接围栏工作时被电焊灼伤，被告李光会从事的工作表现为临时性、短期性，且原、被告之间没有行政隶属关系，不符合劳动法律关系的法律特征。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条之规定，判决如下：
原告宁夏正春泽农产品有限公司与被告李光会之间不存在劳动关系。
案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告李光会负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审判员朱海利
二〇一七年九月七日
书记员鲁超