宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁01民终1920号
上诉人（原审被告）：宁夏安捷运输有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区易大紫荆花商务中心D座501室。
法定代表人：吕岳飞，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陈志威，宁夏北民太德律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：邓汉州，男，1968年10月31日出生，汉族，住宁夏回族自治区。
委托诉讼代理人：左鹏，常风杰，北京市德鸿（银川）律师事务所律师。
上诉人宁夏安捷运输有限公司�与被上诉人邓汉洲劳动争议一案，不服宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院（2017）宁0106民初1724号民事判决，向本院提出上诉，本院受理后，依法组成合议庭，通过阅卷、询问当事人等方式不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人的上诉请求：1.请求在查清事实的基础上，依法撤销银川市金凤区人民法院（2017）宁0106民初1724号民事判决书，将本案发回重审或改判驳回上诉人的诉讼请求；2.本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：原审判决认定事实错误。原审判决认定上诉人于2016年9月停缴被上诉人社保，在说理部分又称2016年8月上诉人强行停缴被上诉人的社保，认定事实存在矛盾。原审判决认为停缴社保足以说明上诉人单方与被上诉人解除劳动关系缺乏法律依据，被上诉人在收到处罚后，擅自离岗、连续旷工，上诉人有权将其开除。综上，请求二审法院支持上诉人的上诉请求。
被上诉人辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应当维持。2016年8月上诉人强行停止了给被上诉人缴纳社会保险等，并且在人社局备案时必定有相关的减少被上诉人作为上诉人员工的材料，足以证明2016年8月底上诉人便解除与被上诉人劳动关系的事实，且原审判决认定的2016年8月停止缴纳认定事实清楚，上诉人在一审中未提交任何证据与被上诉人解除劳动关系合法合理，上诉人在上诉状中自认是其作为用人单位将被上诉人开除，但并未对开除行为举证证明，上诉人与被上诉人解除劳动关系的行为不符合劳动合同法关于解除劳动合同的相关规定，依法应当认定非法解除劳动合同，应当向被上诉人支付非法解除劳动合同的双倍补偿金。
邓汉洲向一审法�起诉请求：1.维持银川市劳动人事争议仲裁委员会银劳人仲字【2016】1412号裁决书第一项内容；2.被告为原告补缴2012年11月至2014年4月期间的各项社会保险；3.被告支付原告解除劳动合同经济补偿金34000元；4.被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金68000元；5.本案诉讼费由被告承担。
一审法院认定的事实：原告邓汉州的曾用名为”邓汉洲”。2012年11月入职至被告处工作，岗位为驾驶员。2014年5月1日，双方签订一年期劳动合同，到期后双方又将合同续签至2017年5月1日。被告于2014年5月开始为原告缴纳社会保险费。2015年12月6日，因被告员工师进的违规错误操作，导致发生交通事故，经宁夏××路交通事故认定，师进承担事故全部责任，但被告非法扣除原告工资2000元。2016年7月27日，因被告伪造机动车行驶证的违法行为，南阳市公安局高速公�交通警察支队出具豫公交决字（2016）第411390-2900037641号公安交通管理行政处罚决定书，导致原告被罚款2000元，后被告扣除原告工资2000元。2016年9月，被告停止缴纳原告养老保险。原告在被告处工作期间，被告收取原告工装押金130元。
2016年12月9日，原告向银川市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请：1.被申请人（被告）为申请人（原告）补缴2012年11月至2014年4月期间的各项社会保险；2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金34000元；3.被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金68000元；4.被申请人退还已扣除申请人的工资4000及工装押金130元。2017年3月17日，银川市劳动人事争议仲裁委员会作出银劳人仲裁字[2016]1412号裁决书，部分支持了原告的仲裁请求。2017年4月10日，原告不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求判如所请。
一审法院认为，原告自2012年11月入职至被告处工作，双方建立了劳动关系。本案争议焦点如下：
一、被告为原告补缴2012年11月至2014年4月期间的各项社会保险问题。关于补缴社会保险费，依照《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金，如用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费用征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，即征缴社会保险费系社保管理部门的职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，法院不作处理；
二、被告是否应支付原告经济补偿金的问题。根据本案庭审查明的�实，被告虽未为原告缴纳劳动关系存续期间的全部社会保险，但是原告亦未当庭提交提出解除劳动合同关系的证据，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，本案中不存在被告应当支付原告经济补偿金的情形，故对原告要求被告支付经济补偿金的诉请，不予支持；
三、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金的问题。2016年8月，被告强行将原告社保关系停止缴纳，足以说明其单方面解除了与原告之间的劳动关系，在其不能对其解除行为进行相应的说明及证据证明的情况下，按照劳动合同法的相关规定，应属于违法解除。根据《劳动合同法》第八十七条”用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”原告依法应获得经济补偿金双倍的赔�金。故对原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请，予以支持；
四、退还工资4000元及工装押金130元的问题。被告分别于2015年12月6日、2016年7月27日，以原告在驾驶过程中操作不当，扣除原告工资共计4000元，但原告提交的《公安交通管理行政处罚决定书》、《道路交通事故认定书》并未认定原告承担责任，且被告未提交原告在驾驶过程中存在操作不当的其他证据，其扣除原告4000元工资无事实依据，故原告请求退还工资4000元的诉请予以支持，收取工装押金130元应予退还。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条、第四十七条、第八十七条之规定，判决：一、被告宁夏安捷运输有限公司于本判决生效后十五日内支付原告邓汉州违法解除劳动合同赔偿金68000元（34000元×2）；二、被告宁夏�捷运输有限公司于本判决生效后十五日内退还原告邓汉州工资4000元，工装押金130元；三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告宁夏安捷运输有限公司承担。
二审审理中，上诉人向本院提交如下证据：
证据一：劳动合同一份（提交复印件，原件核对），证明：上诉人与被上诉人在2014年5月签订合同，期限一年，届满后，又续签至2017年5月1日，上诉人不存在单方面解除劳动合同的情形。
证据二：处理决定一份（复印件），证明：上诉人在2016年8月5日对被上诉人根据公司的规章制度进行处罚的事实。
证据三：�全管理制度一份（复印件），证明：根据上诉人的规章制度，上诉人有权对违反规章制度的驾驶人员进行处罚的事实。
证据四：劳动人事争议仲裁裁决书一份（提交复印件，原件核对），证明：被上诉人因违反上诉人规章制度被处罚后，擅自离岗，被上诉人打考勤记录为旷工的事实，因旷工我公司停止对被上诉人缴纳社保。
被上诉人质证称，该四组证据形成于一审开庭前，不属于二审新证据，上诉人在一审未提交该证据应当视为对举证权利的放弃；对证据一的三性认可，对证明目的不认可，被上诉人2012年11月入职时就与上诉人签订劳动合同，但是没有给被上诉人留存，合同第四条明确约定被上诉人工作岗位为驾驶员，而非上诉人称的押运员，合同中的工作地点及工资标准存在多处修改的迹象，2016年9月1日被上诉人仍在上诉人处上班，但是上诉人2016年9月就主动停止给被上诉人缴纳社会保险，并电话通知解除与被上诉人的劳动合同关系，但没有任何合法有效的证据证明其解除劳动合同的合法性；对证据二的三性及证明目的均不认可，该证据系复印件，且系上诉人单方制作；对证据三的三性及证明目的均不认可，该证据系复印件，无法核实真实性，系上诉人单方制作，从未向被上诉人告知过相应的制度，关于押运员的相关制度不适用本案的被上诉人；对证据四的真实性认可对合法性、关联性及证明目的均不认可，该裁决书送达后，被上诉人依法向金凤区法院提起民事诉讼，该裁决书未生效，其中认定的部分事实及裁决结果被上诉人均有异议，劳动仲裁和一审是相互独立的不同的程序，而非同类的诉讼程序，上诉人在仲裁阶段提交的证据应当在一审重新提交，未提交视为对相关�利的放弃。
二审查明的事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实本院予以确认。
本院认为，上诉人称其不存在单方违法解除劳动合同的情形，不应向被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金68000元。上诉人认可解除劳动关系的事实，但称被上诉人在受到处罚后擅自离岗、连续旷工，上诉人将其开除，上诉人应当提交证据证实其主张，而上诉人在一、二审中提交的证据均不足以证实其主张，故一审法院结合上诉人于2016年9月停止为被上诉人缴纳社保，认定上诉人违法解除了与被上诉人之间的劳动关系，进而判令上诉人向被上诉人支付解除劳动合同赔偿金并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人宁夏安捷运输有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈勇军
审 判 员 杨巧玲
代理审判员 黑 琴
二〇一七年八月十五日
书 记 员 李梦露