河南省焦作市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫08民再13号
再审申请人（一审原告）：焦作市华纳塑胶有限公司，住所地，孟州市河阳缑村。
法定代表人：王黎明，该公司董事长。
委托代理人：田新功，河南承通律师事务所律师。
被申请人（一审被告）：薛红山，男，1964年8月22日出生，汉族，住孟州市河阳办事处缑村。
委托代理人李建州，河南孟洲律师事务所律师。
委托代理人李晓靖，河南孟洲律师事务所实习律师。
再审申请人焦作市华纳塑胶有限公司（以下简称焦作华纳公司）与被申请人薛红山劳动争议纠纷一案，不服孟州市人民法院（2015）孟民劳初字第00085号民事判决，向本院申请再审。本院于2016年5月20日作出（2016）豫08民申46号民事裁定，提审本案。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。再审申请人焦作华纳公司的委托�理人田新功，被申请人薛红山及其委托代理人李建州到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
2015年6月5日，一审原告焦作华纳公司起诉至孟州市人民法院称，2013年8月10日，在工作时，根据薛红山自述，称其左眼受伤，随即送往孟州市人民医院，初步诊断为左眼外伤，经过做眼部CT，但查不出受伤的具体部位及受伤原因。后又送往焦作市人民医院，进一步诊断为：1左眼钝挫伤；2、左眼晶状体全脱位；3左眼继发性青光眼；4右眼视网膜脱离复位术后。经过重新检查后，发现其左眼视力为眼前手动，角膜直觉消失、浑浊，虹膜震颤，但还是无法说明造成这样结果的真实原因，医院建议需做进一步检查治疗，或开消炎药后出院，薛红山遂于4天后出院。该公司认为：1、事发时，因只有薛红山一人在操作粉碎机，虽有其他工人作证，但都没有第一现场目击其受伤的经�，都是事后听说薛红山描述其眼部疼痛，至于其受伤的具体部位，怎样受伤，医院同样在检查后无法给出确切的诊断证明；2、根据薛红山的自述，医院做出诊断为眼部钝挫伤，但是钝挫伤是怎么造成的，钝挫伤的部位在哪儿？医院的病例及相关拍片CT都没有显示；3、如果存在钝挫伤，确定了造成钝挫伤的具体原因，那么，这样的钝挫伤是否可以造成其左眼晶状体全脱位，左眼继发性青光眼，造成其左眼接近失明，二者之间是否存在因果关系？在该案件的工伤鉴定阶段及案件仲裁阶段，该公司多次要求薛红山提供其在洛阳医院治疗的相关病例，要求劳动工伤保险部门查清楚其受伤与伤害之间是否存在因果关系，该问题始终没有查清。所以，该公司要求薛红山对左眼钝挫伤的形成部位及原因，以及左眼钝挫伤与左眼的晶状体全脱位、继发性青光眼，左眼几近失明之间�否存在因果关系，做司法鉴定，据此来判定该公司需要承担的民事赔偿责任。诉至法院要求依法判令：1、依法撤销孟州市劳动人事争议仲裁委员会做出的孟劳人仲案字（2015）5号仲裁裁决书，判决驳回薛红山的诉讼请求；2、本案诉讼费由薛红山负担。一审被告薛红山辩称，孟劳人仲案字（2015）5号仲裁裁决书是正确的，裁决的各项请求请法院依法予以支持。要求1、解除双方的劳动关系；2、焦作华纳公司给付其各项工伤待遇：住院伙食补助费100元；护理费285.06元；停工留薪期工资21600元；一次性伤残补助金23400元；一次性工伤医疗补助金37800元；一次性伤残就业补助金；鉴定费300元。一审被告薛红山答辩称，孟劳人仲案字（2015）5号仲裁裁决书是正确的，裁决的各项请求法院依法予以支持。
孟州市人民法院一审查明，2012年9月，薛红山开始到焦作华纳公司上班，从事粉碎工作，双方没有签订过劳动合同。焦作华纳公司没有为薛红山参加社会保险。2013年8月10日薛红山在公司车间打料时，致其左眼外伤，先后在孟州市人民医院、焦作市人民医院住院治疗，经诊断为：1、左眼钝挫伤；2、左眼晶状体全脱位。薛红山共住院5天。2014年8月12日薛红山被焦作市人力资源和社会保障局认定为工伤；2014年12月20日焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定薛红山之伤为七级伤残，薛红山支出鉴定费300元。庭审中焦作华纳公司对焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定结论提出异议，称该结论与薛红山的伤害之间不存在因果关系。薛红山受伤前平均工资为1800元／月。另查明2014年焦作统筹地区职工月平均工资为3150元。
孟州市人民法院一审认为，薛红山在焦作华纳公司工作时受伤的事实，双方当事人均认可，薛红山应享受相关工伤医疗待遇。因焦�华纳公司未为薛红山交纳工伤保险，故薛红山的各项工伤医疗待遇应由焦作华纳公司支付。在薛红山遭受工伤并定残为七级伤残后，薛红山要求与焦作华纳公司解除劳动关系，并要求焦作华纳公司给付住院伙食补助费100元、护理费285.6元、鉴定费300元、停工薪期间工资21600元的诉讼请求，焦作华纳公司对此无异议，依法予以支持。薛红山的伤经鉴定构成七级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，焦作华纳公司应支付薛红山一次性伤残补助金，标准为按本人工资1800元／月计算13个月，即23400元（1800元／月×13个月）；根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，焦作华纳公司应支付薛红山一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金，一次性工伤医疗补助金按2014年焦作统筹地区职工月平均工资3150元计算12个月为37800元（3150元／月×12个月）；一次性伤残就�金按2014年焦作统筹地区职工月平均工资3150元计算36个月为113400元（3150元／月×36个月）。焦作华纳公司虽对薛红山的鉴定结论提出异议，但未在规定的期限内向河南省劳动能力委员会提出重新鉴定的申请，现该鉴定结论已经生效，对焦作华纳公司的异议不予采纳，对焦作华纳公司要求重新鉴定的申请，依法不予支持。综上，焦作华纳公司应支付薛红山住院伙食补助费100元、护理费285.06元、停工留薪期工资21600元、鉴定费300元、一次性伤残补助金23400元、一次性工伤医疗补助金37800元、一次性伤残就业补助金113400元；上述费用共计196885.06元。孟州市人民法院于2015年7月7日作出（2015）孟民劳初字第00085号民事判决：1、解除焦作华纳公司与薛红山之间的劳动关系；2、焦作华纳公司于判决生效后十日内给付薛红山各项工伤保险待遇共计196885.06元；3、驳回焦作华纳公司的诉�请求。
焦作华纳公司不服一审判决，向本院申请再审称，该公司在一审判决后，发现薛红山在2013年1月31日——2月8日曾在洛阳市中心医院治疗眼疾。从病例显示，薛红山在2013年1月31日入院诊断时，左眼无晶体眼、左眼高度近视，玻璃体液化混浊，眼底视乳头边界清晰，色淡，视网膜呈豹纹状改变，可见萎缩灶，黄斑区色素紊乱，中心反光点（-）。薛红山在2013年8月10日受伤后诊断的左眼晶状体脱位、眼底视神经萎缩、左眼外伤性青光眼，需要药物维持眼压，均是对其之前伤情的描述。显然鉴定时的伤情是在薛红山受伤前就已存在的伤情，与本次受伤没有任何关联。因鉴定及一审时，薛红山故意隐瞒自己原有的病情，导致鉴定结果错误，由此导致承办法官判断失误。因此，一审判决以2014年12月20日焦作市劳动能力鉴定委员会的焦劳鉴字（2014）1659号鉴定为依据，认定薛红山为七级伤残，并以此为依据对薛红山的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金予以支持，依据错误。请求撤销一审判决第二项，改判该公司给付薛红山工伤待遇为21985.6元（住院伙食补助费100元、护理费285.6元、鉴定费300元、停工薪期间工资21600元），该公司不负担薛红山的七级伤残工伤待遇。被申请人薛红山委托代理人李建州答辩称，薛红山曾在洛阳中心医院诊断眼疾的情况无异议，但此次诊断是右眼而不是左眼。焦作华纳公司对薛红山在该公司受伤的事实是承认的，经过工伤认定部门的工伤认定，并被鉴定为七级伤残。焦作华纳公司对于薛红山被鉴定为七级伤残的鉴定结论并未提出异议或者申请再次鉴定。另外，本案属于工伤引起的纠纷，与其他民事案件的程序不同，是有限制的。焦作华纳公司提供的证据根本无法推�焦作市劳动能力鉴定委员会对薛红山作出的七级伤残鉴定结论。
再审诉讼中，再审申请人焦作华纳公司所举证据有：薛红山于2013年1月31日至2013年2月8日在洛阳中心医院治疗眼疾的病案资料（十五页），据此说明薛红山在2013年8月10日受伤前左眼已经没有晶状体，视网膜已经萎缩，对光反应已经消失，印证一审判决依据的工伤鉴定的七级伤残与其受到工伤没有关系。经质证，被申请人薛红山对该证据的真实性表示没有异议，但对该证据的指向提出了异议，认为薛红山在洛阳中心医院治疗的是右眼，左眼仅是高度近视，鉴定机关针对薛红山在工伤中受到伤害的左眼作出七级伤残鉴定结论，与薛红山之前眼睛的状况没有关系，不能仅凭之前医院的描述来推翻七级伤残的鉴定结论。本院再审认为，该证据系洛阳中心医院为薛红山治疗右眼硅油取出手术的病历资料�虽然该病历中显示薛红山左眼为无晶体眼、高度近视，但这与薛红山一年前因左眼行“白内障囊外摘除术”有关，这些因素对薛红山被鉴定为七级伤残并无关联。另外，焦作市劳动能鉴定委员会根据焦作市人民医院对薛红山的出院诊断，以薛红山左眼外伤性青光眼，需要药物维持眼压的状况，参照国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T16180-2006）标准，评定薛红山的伤残等级为七级。该鉴定结论作出后焦作华纳公司未在规定的期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结论已经生效，故本院再审对该证据的效力不予确认。
经本院再审庭审查证的案件事实与一审法院确认的案件事实相一致。
本院再审认为，焦作华纳公司对薛红山在该公司工作时受伤的事实予以认可，薛红山受到的事故伤害已被焦作市人力资源和社会保�局认定为工伤，而且焦作市劳动能鉴定委员会对薛红山的伤残等级作出了七级伤残的鉴定结论。因此，薛红山应当按照七级伤残的标准享受工伤待遇。焦作华纳公司虽然对薛红山的七级伤残鉴定结论提出了异议，但该公司未在规定的期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结论已经生效，一审法院对焦作华纳公司就鉴定结论提出的异议不予采纳是正确的。再审诉讼中，焦作华纳公司提供了洛阳中心医院为薛红山治疗右眼硅油取出手术的病历资料，虽然该病历中显示薛红山左眼为无晶体眼、高度近视，但这与薛红山一年前因左眼行“白内障囊外摘除术”有关，这些因素对薛红山被鉴定为七级伤残并无关联。因此，焦作华纳公司认为薛红山不能按七级伤残享受工伤待遇的再审理由不能成立，本院依法不予采纳；该公司要求撤销一审判决第二项，依法改判的再审请求，本院依法不予支持。一审认定事实清楚，判决并无不当。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
维持孟州市人民法院（2015）孟民劳初字第00085号民事判决。
再审案件受理费10元，由焦作市华纳塑胶有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 柳 涛
审 判 员 徐世魁
代理审判员 曹艳娜
二〇一六年六月二十三日
书 记 员 ＸＸ阳