广东省广州市越秀区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）穗越法民一初字第5851、5983号
5851号原告（5983号被告）：岳雄斌，男，1975年10月19日出生，汉族，身份证住址广州市天河区。
委托代理人：刘星，广东华勋律师事务所律师。
5851号被告（5983号原告）：大信会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所，住所地广州市越秀区。
负责人：李德华，总经理。
委托代理人：江春赏，广东易恒律师事务所律师。
岳雄斌与大信会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所（以下简称“大信会计广州分所”）劳动争议两案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。现已审理终结。
本案相关情况
双方有争议的事项为第二项、第四项至第十一项，其他事项无争议。
一、入职时间：2015年1月26日。
二、签订书面劳动合同情况：
大信会计广州分所提交一份《劳动合同》显示：合同期限自2015年1月26日起至2016年7月25日止；劳动报酬每月不低于1550元，以当年新调整的广州市最低工资标准为准。合同落款处分别有用人单位盖章和劳动者签名，落款时间是2015年2月24日。
岳雄斌确认合同第1页乙方身份情况和合同第6页乙方落款处签名系本人所写，但劳动合同约定具体款项并非真实有效：1、工作薪资标准明显与实际发放的薪资不符；2、合同落款时间“2015年2月24日”是春节放假期间，我方不可能去上班；3、合同期限2015.1.26-2015.7.25也不真实，合同终止日期与单位发出的声明日期相隔不久，证明合同期限是后补的。由于我方在入职后一直要求与用人单位签订劳动合同，直至2015年7月20号左右，大信会计广州分所的工作人员才拿了份空白劳动合同要我方签名，说签名后再拿回单位盖章，后单位并未把盖好章的合同给我。
三、劳动者工作岗位：司机。
四、合同约定的每月工资数：1550元/月。
五、劳动者实际发放的每月工资数及工资构成：
大信会计广州分所提交了2015年1-6月工资表显示：岳雄斌每月工资结构为基本工资+职务工资400元+社保补贴800元+过节费不等+效益工资不等。
该工资表上无劳动者签名和财务人员签名，岳雄斌不认可其真实性，称其每月固定工资4300元，对工资表上的应付工资金额和实发工资金额予以确认，对工资构成不确认。
本院认为，大信会计广州分所提交的劳动合同中，未见有双方对工资构成进行书面约定，其亦未举证说明“效益工资”的计算依据，故本院对工资表载明的工资构成不予采信。
六、欠发工资数额：
大信会计广州分所主张2015年7月1日至7月26日期间的工资应以基本工资1895元计算，金额为1182.5元（1895元-1895元÷21.75天5天-个人社保276.88元）。
岳雄斌主张2015年7月1日至7月26日期间的工资是4300元。
本院认为大信会计广州分所按照1895元计付工资不当，应按照4300元的标准计算，具体金额为3281.74元（4300元÷21.75天18天-个人社保276.88元）。
七、解除劳动关系前十二个月的劳动者月平均工资数额：前述工资表显示岳雄斌2015年2-6月份应付工资分别是2500元、5700元、4300元、4300元、4300元，据此计算月平均工资是4220元。
八、解除劳动关系时间和原因：
2015年7月24日，大信会计广州分所向岳雄斌邮寄一份《声明》，称岳雄斌自2015年1月26日为合伙人刘连皂审计团队用车（公司自备车辆）提供代驾服务，代驾报酬为第一个月3500元，第二个月起固定报酬4300元，岳雄斌在2015年1月26日至2015年6月期间，以家庭困难为由共5次向刘连皂之妻周红霞借款25000元，且未偿还周红霞代垫修车费1000元，还通过QQ社交平台向我司行政人员及合伙人发出人身威胁，鉴于以上行为，我所及合伙人刘连皂决定与其终止代驾服务……。岳雄斌于2015年7月26日收到《声明》。大信会计广州分所主张其在2015年7月22日已通知岳雄斌因劳动合同期满，双方劳动关系终止，同时考虑岳雄斌在职期间的工作表现，单位决定不与其续签劳动合同，为此提交一份QQ聊天记录予以证实。
岳雄斌对QQ聊天记录的真实性、合法性和关联性不认可，该记录没有体现单位解除劳动关系的原因，不能证明单位解除劳动关系合法。大信会计广州分所是以我方与合伙人之妻存在债务纠纷为由解除劳动关系的，其解除行为违法。
本院认为，大信会计广州分所提交的QQ聊天记录仅能反映双方曾就劳动关系解除事宜进行过协商，不能据此认定解除事由是用人单位以合同期满为由提出终止劳动关系。且《声明》中提及的债务纠纷为岳雄斌与合伙人妻子之间的纠纷，与岳雄斌工作表现无关，大信会计广州分所以此为由解除劳动关系不符合法律规定，构成违法解除。
九、违法解除劳动合同赔偿金：
因大信会计广州分所解除劳动合同行为违法，应当向岳雄斌支付违法解除劳动关系赔偿金8440元（4220元12）。
十、未签订书面劳动合同的二倍工资差额：
虽然岳雄斌表示其是在空白劳动合同上签名，合同条款未经双方协商确定，签订时间是2015年7月，但其作为完全民事行为能力人，应当知晓在空白劳动合同上签名的法律后果，合同上载明的合同期限与双方实际履行的劳动合同期限一致，劳动者事后签名的行为视为对已经履行的合同期间的追认，本院认定双方已经签订了书面劳动合同，对岳雄斌主张的此项请求不予支持。
十一、社保费问题：
大信会计广州分所在2015年7月为岳雄斌办理了养老、失业、工伤和生育保险，其主张岳雄斌在入职时以在原单位已缴足15年社保且目前经济紧张为由不想缴纳社保，要求单位将社保费中单位承担的部分费用以工资形式支付，我方每月向岳雄斌发放社保补贴800元，如岳雄斌现在要求补缴2015年1-6月份社保，则应向单位退还社保补贴。
岳雄斌否认其工资中含社保补贴，称双方从未就社保补贴进行过约定，由于大信会计广州分所没有缴纳2015年1-6月期间的社保，应将该期间单位和个人应缴社保部分费用支付给员工，具体金额为5907.72元（984.62元6个月）。
本院认为，补缴社保问题不属于人民法院受理劳动争议案件范围，岳雄斌可另循行政途径解决，本院不作处理，其要求用人单位向其支付应缴社保部分缺乏依据，本院不予支持。
十二、双方发生劳动争议的时间：2014年7月26日。
十三、申请仲裁时间：2015年8月6日。
十四、岳雄斌的仲裁请求：1、被申请人大信会计广州分所支付2015年7月份工资4300元；2、被申请人大信会计广州分所支付2015年2月1日至2015年7月26日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额21500元；3、被申请人大信会计广州分所支付2015年2月1日至2015年7月26日违法解除劳动合同赔偿金8600元；4、被申请人大信会计广州分所支付2015年1月至7月未缴纳的社保费用5907.72元。
十五、仲裁结果：1、被申请人大信会计广州分所一次性支付申请人岳雄斌2015年7月1日至2015年7月26日期间工资3558.62元；2、被申请人大信会计广州分所一次性支付申请人岳雄斌违法解除劳动合同赔偿金8382.78元；3、驳回申请人的其他仲裁请求。
十六、岳雄斌的诉讼请求：同仲裁请求。
十七、大信会计广州分所的诉讼请求：1、我司仅需支付2015年7月1日至2015年7月26日期间工资1182.5元；2、我司无需支付解除劳动合同赔偿金8382.78元；3、诉讼费由岳雄斌负担。
判决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条，《广东省工资支付条例》第十条之规定，判决如下：
一、大信会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所应于本判决发生法律效力之日起三日内向岳雄斌支付2015年7月1日至7月26日期间工资3281.74元；
二、大信会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所应于本判决发生法律效力之日起三日内向岳雄斌支付违法解除劳动关系赔偿金8440元；
三、驳回岳雄斌的其他诉讼请求；
四、驳回大信会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
两案受理费20元（岳雄斌和大信会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所各预付10元），由大信会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按上诉请求的项目及相关交费规定向广东省广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审判员 李 凡
二〇一六年二月三日
书记员 文蓓婕