湖南省永兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）永民初字第1548号
原告永兴县建筑工程公司郴州公司。
法定代表人李照元，该公司经理。
委托代理人刘振军，湖南楚瑞律师事务所律师。
被告许时全，男。
原告永兴县建筑工程公司郴州公司（以下简称永兴建筑公司）诉被告许时全追偿权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张臣晖独任审判，公开开庭进行了审理。原告永兴建筑公司委托代理人刘振军到庭参加诉讼，被告许时全经本院传票传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告永兴建筑公司诉称：2013年4月11日，原告承包了永兴县某学校1号栋学生宿舍主体工程、内、外装饰和水电工程。就此工程，2013年5月6日，被告与原告签订了《建筑工程项目内部承包协议》。施工期间，由于乙方管理不善，出现了安全事故，造成施工工人李某甲受伤。2013年5月22日，李某甲起诉原、被告，同年7月15日达成调解协议，由原告一次性赔偿李某甲各项费用56000元，并承担诉讼费2200元。2015年8月15日，原告支付了56000元。为两次诉讼，原告支付律师费12500元。依据双方合同约定，上述费用应由被告承担。原告要求被告承担上述赔偿款、诉讼费、律师费，被告以无钱为由拒不承担。综上所述，原告认为：被告依约有义务承担施工期间工人工伤赔偿全部款项及因此而产生的费用。原告要求被告承担赔偿义务是符合合同约定及相关法律规定。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求判令：1、被告承担原告代为赔付给受伤工人李某甲赔偿款56000元、诉讼费2200元、律师费12500元，共计70700元；2、保全费、诉讼费由被告承担。
被告许时全未予答辩，亦未向本院提交证据。
原告为支持自己的主张，向本院提交如下证据：
1号证据，《建设施工合同》，拟证明某学校工程是原告承包的。
2号证据，《建筑工程项目内部承包协议》，拟证明按协议约定被告应承担工程内部事物的管理及产生的一切费用。
3号证据，民事调解书一份，拟证明李某甲的赔偿款是由原告代为赔付的，原告有权利向被告主张权利。
4号证据，收条，拟证明原告赔付给受伤工人赔偿款56000元及案件受理费2200元。
5号证据，发票一张，拟证明原告支付律师8100元。
6号证据，委托代理合同，拟证明原告为本案支付律师费4400元。
本院对原告的证据认证如下：1号证据，系《建设施工合同》，该合同有双方的签字或盖章，且不违反法律及行政法规定强制性规定，具真实性、合法性、关联性，本院予以采信。2号证据系《建筑工程项目内部承包协议》，该协议经双方的签字盖章，且已实际履行，故对于该协议的真实性，本院予以采信，但该合同违反法律强制性规定，故该合同无效。第3号证据，系生效法律文书，且具有关联性，本院予以采信。4号证据系收条，收条系另案原告李某甲的委托代理人李某乙代为领取赔偿款所写，本院予以采信。5号证据系税务发票，且盖有律师事务所发票专用章，可以证实原告所交纳代理费8100元的事实。6号证据系委托代理合同，有委托人及受委托人的签章，双方约定委托人应纳代理费为4400元，本院认为该合同合法有效，可以证实原告为本案所需支付4400元的事实。
上述本院采信的证据，经审查具备证据效力，可以作为本案的定案依据，结合双方的陈述，查明本案的下列事实：
2013年4月11日，原告永兴县建筑工程公司郴州公司作为施工方，案外人永兴县某学校作为建设方，签订了《某学校学生宿舍1＃栋建设施工合同》，工程地点为某学校院内，工程内容为建筑主体，内外装饰和水电工程等。2013年5月6日，原告永兴建筑公司作为甲方，被告许时全作为乙方，双方签订了《建筑工程项目内部承包协议》。主要内容为：“甲方将公司承接的工程实行项目内部承包，由乙方作为项目承包负责人保质、按期、安全地完成施工任务。项目名称为永兴县某学校学生宿舍1＃栋。结构类型为框架结构，建设规模为4113平方米，工程造价为2710000元。承包内容为土建施工、水电安装。甲方依照与建设方签订的《建筑工程施工合同》约定，将合同中的权利、义务交由乙方享有或承担；如乙方在项目承包期间未依照甲方与建设方签订的建设工程施工合同约定履行义务，导致甲方为此承担相应的法律责任，由此所产生的一切损失及费用由乙方承担，甲方有权直接从建设方拨付的工程款中予以扣除。乙方应严格按建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查评分标准》及有关安全技术规范实施，认真落实“安全生产目标管理责任”和“安全承包合同条款”，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全生产的规章制度，严禁违章指挥、违章作业、杜绝重大伤亡事故，如发生任何大小安全事故，其责任及费用由乙方承担，由此而引起有关诉讼纠纷等一概由乙方自理，甲方不负任何责任。如果项目内部承担协议履约，由于乙方的原因导致该工程引起诉讼，由此所产生的一切费用由乙方承担。”2013年12月22日，案外人李某甲在工程中因木方折断不幸摔伤，医院诊断为：1、颅底骨折；2、硬膜下血肿；右锁骨骨折；腰椎压缩性骨折。2015年5月14日，案外人李某甲诉至本院要求原告永兴建筑公司、被告许时全及案外人代某甲赔偿护理费、误工费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费等等共计206658元。2015年7月17日，经本院主持调解，双方达成调解协议，内容为：“一、永兴县建筑工程公司郴州公司自愿于2015年8月17日之前一次性支付李某甲赔偿款（护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、鉴定费、伤残赔偿金、精神抚慰金及后续治疗费等费用）56000元；二、如永兴县建筑工程公司郴州公司未按以上约定向李某甲支付赔偿款56000元，永兴县建筑工程公司郴州公司自愿承担206658元的赔偿款支付责任；三、永兴县建筑工程公司郴州公司、许时全等就本案赔偿款的份额承担问题，由永兴县建筑工程公司郴州公司另行向被告许时全等主张权利；四、李某甲就本案赔偿事宜，不得再以任何理由再向许时全、代某甲主张任何权利；五、双方其他无争议。案件受理费4400元，减半收取2200元，由永兴县建筑工程公司郴州公司承担。”2015年8月15日，原告永兴建筑公司支付了赔偿款56000元并交纳了案件受理费2200元。原告认为，被告许时全依约有义务承担施工期间工人工伤赔偿全部款项及因此而产生的费用。为维护原告的合法权益，特诉至本院，要求判期所请。
本院认为，本案争议的焦点是：被告是否应支付原告垫付的赔偿款。阐述如下：
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告永兴建筑公司、被告许时全与另案原告李某甲达成的调解协议，系在赔偿范围内作出，且民事调解书已经生效，原告永兴建筑公司作为分包人依约兑现了赔偿款。被告许时全作为实际施工人（雇主）应当承担赔偿责任，原告永兴建筑公司已就被告所应承担的赔偿部分进行了清偿，原告永兴建筑公司有权对被告许时全所应承担的赔偿部分进行追偿。
根据法律规定，承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的建设工程施工合同无效。本案中，原告永兴建筑公司与被告许时全签订了《建筑工程项目内部承包协议》，但未提供证据证实被告许时全系原告永兴建筑公司的内部职工，且该承包协议的内容是转包的内容，并非内部承包协议，是以合法的形式掩盖非法目的的协议。本院认为，双方系建筑工程转包合同关系，被告不具备建筑施工企业资质，故该合同无效。该承包工程已经完工，实际施工人系被告许时全。施工过程中所造成的雇员损害，作为实际施工人应当承担责任。原告永兴建筑公司主张由被告承担代为赔偿案外人李某甲赔偿款56000元、诉讼费2200元，共计58200元，本院认为，原、被告双方对无效合同的签订及履行均有过错，本院酌情认定双方各承担50%的赔偿责任，即各承担29100元。原告主张该两次诉讼支付的律师代理费12500元因由被告承担，本院认为该费用不是赔偿款的范围，亦不是必需发生的费用，原告无权追偿，故本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十条，《中华人民共和国合同法》第五十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十一条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：
限被告许时全于本判决书生效后15日内支付原告永兴县建筑工程公司郴州公司垫付款29100元；
如被告未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1568元，减半收取784元，诉讼保全费770元，共计1554元。由原告承担392元，被告许时全承担1162元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审 判 员 张臣晖
二〇一五年十一月二十三日
书记员代 玉 兰
附相关法条：
《中华人民共和国合同法》
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
《中华人民共和国民法通则》
第一百三十条二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。
二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》
第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：
（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；
（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；
（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。