广东省佛山市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）粤06民特33号
申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。
法定代表人何敬忠，总经理。
委托代理人黎子斌，男，汉族，住广东省佛山市禅城区，系公司员工。
被申请人王文省，男，壮族，住湖南省衡阳县。
委托代理人郭缙，广东佛龙律师事务所律师。
委托代理人吴小辉，广东佛龙律师事务所实习律师。
申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司（以下简称“金卡钢铁公司”）与被申请人王文省申请撤销仲裁裁决一案，不服佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“顺德区仲裁委”）顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决，于2016年1月21日向本院提起申请，要求撤销该仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。
申请人金卡钢铁公司申请称：一、金卡钢铁公司对王文省的工伤认定结论不予认可，王文省有重大工伤碰瓷嫌疑，企图利用法律漏洞谋取不正当利益。王文省对于事故调查不配合，对于发生过程含糊其辞或以不记得为由拒绝配合调查。另外，金卡钢铁公司到劳动部门调查得知，王文省先后于2010年11月在前雇主佛山市禅城区鄱阳五金喷漆厂当杂工时以不慎左眼受伤为由进行过劳动仲裁和评残记录；于2013年5月在前雇主禅城区伟强磨具厂当杂工时以不慎左手中指压伤为由申请工伤评残。而王文省入职填写员工入职登记表时对于上述情况均予以隐瞒，填写的工作经历和健康状况均有虚假内容。在工伤认定过程中，虽然因金卡钢铁公司在行政复议中因举证不能导致维持了工伤认定结果，但是金卡钢铁公司对此无奈与无助。二、顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决将社保费纳入王文省的实际工资属于认定事实不清。由于王文省不愿意购买社保，金卡钢铁公司每月将应当支付给社保部门的社保费用发给王文省自行购买，王文省每月签收的工资单中包含有金卡钢铁公司给的这笔社保费500元，应当从工资中扣减出来。三、顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决适用终局裁决属于适用法律错误。本裁决结果显示本案属于明显高于当地月最低工资标准十二个月金额的争议，不应当适用终局裁决。综上，金卡钢铁公司请求撤销顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决。
被申请人王文省答辩称：一、金卡钢铁公司主张王文省所受不是工伤没有事实和法律依据。王文省的受伤已经得到了劳动部门作出的工伤认定书的确认，经过行政复议也得到了维持。金卡钢铁公司主张王文省多次受伤有碰瓷嫌疑不成立，金卡钢铁公司并没有任何证据证明王文省自残。况且，主张受伤不是工伤也不是法定的可以撤销仲裁裁决的理由。二、金卡钢铁公司主张工资计算错误没有事实和法律依据。事实上，金卡钢铁公司每月制作两份工资单要求王文省签名，但在劳动仲裁中只提交了其中的一份工资单，王文省每月工应为3500元。工资单的项目是金卡钢铁公司设置的，王文省收取的款项全部都是自己的工资，并没有社保费。顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决认定的月平均工资2268.5元远远低于同行业同岗位的平均标准，也低于佛山市2014年月平均工资4416元的60%即2649.6元。王文省希望尽快了解纠纷才没有提出起诉。三、金卡钢铁公司没有给王文省缴纳社会保险，本案属于一裁终局的范围。综上，王文省请求驳回金卡钢铁公司的申请，维持顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决。
本院经审理查明：王文省作为申请人，以金卡钢铁公司为被申请人，因工伤保险待遇纠纷向顺德区仲裁委申请劳动仲裁。该委根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项、第四十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，作出顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决：“一、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付一次性伤残就业补助金9074元。二、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付一次性伤残补助金15879.5元。三、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付一次性工伤医疗补助金2268.5元。四、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付停工留薪期工资6354元。五、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付伤残鉴定费84元。六、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付医疗费366.9元。七、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付交通费50元。八、被申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司向申请人王文省支付经济补偿金1134.3元。以上八项合计35211.2元，被申请人于本裁决发生法律效力之日向申请人支付完毕。本仲裁裁决为终局裁决。申请人如不服本裁决，可自收到本裁决书之日起十五日内向本委所在地的人民法院起诉，逾期不起诉的，本裁决书自作出之日起发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行”。王文省在收到上述裁决后在法定期限内没有向人民法院提起诉讼。
本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销劳动争议仲裁终局裁决：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”即申请人金卡钢铁公司只能针对劳动仲裁裁决存在上述条款第一款第（一）项至第（六）项情形之一才能向法院申请撤销终局裁决。
首先，金卡钢铁公司认为王文省近年有多次工伤记录，有工伤碰瓷嫌疑，对工伤认定书认定本次受伤为工伤不服，佛顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决据此裁决向王文省支付各项工伤保险待遇错误。本院认为，本案的工伤认定书是佛山市顺德区人力资源和社会保障局经法定程序认定的工伤，而且经过行政复议维持了工伤认定，金卡钢铁公司未在法定期限内提起行政诉讼，故佛山市顺德区人力资源和社会保障局作出的工伤认定书是具有法律效力的。金卡钢铁公司虽然对王文省受伤的原因存疑，但是金卡钢铁公司并未能在工伤认定过程和行政复议中提出王文省受伤系其自残并不属于工伤的证据。金卡钢铁公司提出的王文省在员工入职登记表中对过往工作经历和健康状况的不真实记录并不能作为认定王文省此次受伤不是工伤的证据。其次，关于王文省的月平均工资问题。本院认为，月平均工资的认定属于事实认定问题，不属于法定的撤销仲裁裁决事由，本院不予审查。并且，如扣除500元／月，则王文省的月平均工资仅有1768.5元／月，已低于佛山市职工平均工资百分之六十，依照《广东省工伤保险条例》的规定，也不能以1768.5元／月作为计算王文省工伤待遇的标准。再者，关于本案适用一裁终局是否适用法律错误的问题。金卡钢铁公司认为本案不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定的情形，不应当作出终局裁决。经审查，本案为工伤保险待遇纠纷，属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定的“因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”，本案的仲裁裁决依法应当为终局裁决。综上，申请人金卡钢铁公司申请撤销仲裁裁决的三项理由均不能成立，本院依法予以驳回。
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条、《诉讼费用交纳办法》第十条第（五）项、第十四条第（五）项、第二十九条、第三十八条第四款的规定，裁定如下：
驳回申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司要求撤销佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会顺劳人仲案终字（2015）1878号仲裁裁决的申请。
本案申请费400元，由申请人佛山市顺德区金卡钢铁有限公司负担。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 宋 川
代理审判员 钟 玲
代理审判员 谢达辉
二〇一六年三月十日
书 记 员 伍倩桃