湖北省武汉市江岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂江岸民初字第00275号
原告贺克彪。
委托代理人张如利（一般授权代理），湖北全成律师事务所律师。
被告武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司，住所地武汉市江岸区融科天城8栋2单元24层04室。
法定代表人司徒金源，该公司总经理。
委托代理人王值（特别授权代理），湖北普明律师事务所律师。
被告武汉红人服饰有限公司，住所地武汉市江汉区常青路红旗村二道桥特1号。
法定代表人黄辉，系该公司董事长。
委托代理人王值（特别授权代理），湖北普明律师事务所律师。
原告贺克彪诉被告武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年1月8日立案受理后，依法适用普通程序进行审理，并组成由审判员王雪涛担任审判长，人民陪审员别潇潇、任频参加的合议庭。审理中，根据原告贺克彪提出的申请，本院依法追加武汉红人服饰有限公司作为被告参加诉讼。本院分别于2014年3月4日、2014年8月12日和2014年9月10日公开开庭进行了审理。原告贺克彪及其委托代理人张如利，被告武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司的委托代理人王值，被告武汉红人服饰有限公司的委托代理人王值均到庭参加了诉讼。因该案案情复杂，经院长批准，依法延长审理期限6个月。本案现已审理终结。
原告贺克彪诉称，我系武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司（以下简称正开源公司）雇佣的电工。平时，正开源公司以不定期打电话的方式联系我，要我为其提供电工劳务。我平时都是每天晚上开始工作，从晚上8点到次日早晨7点钟，正开源公司按每工时200元支付劳动报酬（每4个小时为一个工时）。2013年6月21日，正开源公司承包宁夏银川新百购物广场三楼服装专柜装修工程项目。在我从襄樊为正开源公司做事回武汉不久，该公司经理司徒金源打电话通知我，要我到宁夏银川新百购物广场去做事。我将身份证号码报给他，他为我购买了武汉到银川的火车票。2013年6月26日18时左右，我在宁夏银川新百购物广场红人服装专柜的房顶（房顶距离地面有4米）进行电线施工作业时，因我使用的由正开源公司提供的木制梯子突然断裂（梯子是从中间断的），致使我从距离地面3米高处摔下，受伤。事故发生后，我被送至银川市第一人民医院进行门诊治疗，经该医院诊断为：T5，6椎体骨折。2013年6月30日，经正开源公司经理司徒金源同意，我到湖北省人民医院进行住院治疗，住院16天，经该医院诊断为：胸5燥裂性骨折。2013年11月17日，湖北中真司法鉴定所协和法医司法鉴定室出具鉴定意见书1份，认定：贺克彪残疾程度属九级伤残；后期治疗费用18，000元；误工休息时间为伤后150日，护理时间为伤后40日。此外，宁夏银川新白购物广场三楼服装专柜的装修工程由正开源公司承包，发包人为武汉红人服饰有限公司（以下简称红人服饰公司）。因我就赔偿事宜与正开源公司、红人服饰公司协商未果，故诉至法院，请求判令：1、正开源公司、红人服饰公司赔偿贺克彪劳务报酬4，200元、医疗费10，000元、后期医疗费18，000元、住院伙食补助费850元、营养费850元、误工费30，000元、护理费4，000元、交通费3，000元、被抚养人生活费15，945.60元、残疾赔偿金83，360元、精神损害抚慰金5，000元、法医鉴定费1，000元，共计176，205.60元；2、诉讼费用正开源公司、红人服饰公司承担。
原告贺克彪为支持其诉讼主张，向本院提交了证据如下：
证据一、银川市第一人民医院出具的CT检查报告单、超声波检查报告单各1份；湖北省人民医院出具的X线检查报告1份、检验报告4份、手术记录（骨科）1份、手术科室住院志3份、临时医嘱3份、长期医嘱1份、出院记录1份、住院病案1份，证明贺克彪受伤后在银川市第一人民医院进行门诊治疗；在湖北省人民医院进行门诊及住院治疗，住院16天的事实；
证据二、湖北省医疗单位住院收费收据1张，证明正开源公司为贺克彪支付医疗费56，122.22元中的50，000元的事实，正开源公司与贺克彪之间存在雇佣关系；
证据三、人民物业陪护中心出具的工商服务业统一收款收据1张，证明贺克彪在住院期间（2013年6月30日至2013年7月15日）发生护理费1，400元，护理费应按每天100元计算；
证据四、湖北中真司法鉴定所协和法医司法鉴定室出具的鉴定意见书及鉴定发票各1份，证明贺克彪残疾程度属九级伤残，后期治疗费18，000元，误工休息时间为伤后150日，护理时间为伤后40日；贺克彪因鉴定发生的鉴定费1，000元；
证据五、贺克彪与司徒金源（正开源公司的经理）的微信对话1份，证明贺克彪受正开源公司雇佣；贺克彪在受伤后住院期间与正开源公司的经理司徒金源协商赔偿事宜，司徒金源置之不理；
证据六、理财卡账户明细对账单1份，证明正开源公司通过ATM机转账给支付贺克彪劳动报酬1，000元；
证据七、武汉市公安局武昌区分局杨园街派出所铁机路社区警务室出具的证明1份，证明贺克彪长期居住武汉市，其赔偿标准应按照城镇人口的赔偿标准计算；
证据八、装饰工程合同书复印件1份、武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会出具的江劳人仲定字（2013）第0290号仲裁决定书1份，证明贺克彪接受正开源公司的雇用，在正开源公司承包装修的红人服饰公司在宁夏银川新百购物广场三楼服装专柜进行工作；贺克彪向红人服饰公司主张权利，江汉区劳动人事争议仲裁委员会认为，我向红人服饰公司主张权利属主体错误，应向本案正开源公司主张权利；
证据九、工友姚某出具的证明1份，证明贺克彪在为正开源公司做工期间摔伤，并拨打了120急救的事实。
被告正开源公司辩称，贺克彪不是我公司的电工，我公司只是在平时有工程的情况下才临时聘用贺克彪为公司做事，劳动报酬与贺克彪所述情况一致。我公司和红人服饰公司确有业务合作关系，但贺克彪此次到银川做事不是我公司让其去的。我公司对贺克彪因发生事故而受伤的事情也不是很清楚。贺克彪所述事故发生后我公司垫付医疗费不是事实。贺克彪提交的证据不能证明其与我公司劳务关系和雇佣关系，也不能证明贺克彪是在银川的广场红人专柜受伤的，请求驳回贺克彪的诉请。
被告正开源公司未向本院提交证据。
被告红人服饰公司辩称，我公司于2013年与正开源公司签订装饰工程合同一份，约定正开源公司对红人服饰公司在银川新百购物中心专厅进行装修，施工时间为2013年6月28日至2013年7月4日。因贺克彪发生事故的时间为2013年6月26日，在合同约定的施工时间之前，且我公司对贺克彪受伤一事也不知情。贺克彪于2013年9月17日向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张由我公司赔偿其人身损失，后又因请求赔偿的主体错误为由撤回申请。我公司是在贺克彪申请仲裁后才知道此事的。综上，我公司在本案中不应承担赔偿责任。
被告红人服饰公司为支持其诉讼主张，向本院提交红人服饰公司与正开源公司签订的装饰工程合同1份，证明红人服饰公司与正开源公司约定，正开源公司对红人服饰公司在宁夏银川新百购物中心专厅进行装修，装修时间为2013年6月28日至2013年7月4日。
经庭审质证，对贺克彪提交的证据，正开源公司、红人服饰公司除证据四无异议外，对其他证据均有异议。其中，对证据一，正开源公司、红人服饰公司认为，对该证据的真实性无异议，但该证据并不能证明贺克彪系在银川受伤，故不能达到其证明目的；对证据二，正开源公司、红人服饰公司认为，对收费收据的真实性无异议，但仅凭收据不能证明正开源公司为贺克彪支付医疗费50，000元的事实，更不能证明贺克彪和正开源公司存在雇佣关系；对证据三，正开源公司、红人服饰公司认为，对贺克彪在住院期间（2013年6月30日至2013年7月15日）发生护理费1，400元的事实无异议，但护理费应按相关标准计算；对证据五，正开源公司、红人服饰公司认为，该证据仅证明贺克彪找正开源公司的经理司徒金源要钱，但贺克彪要钱的原因不明，故对该证据的真实性待核实；对证据六，正开源公司、红人服饰公司认为，对该证据的真实性无异议，但该证据不能证明付款与正开源公司有关；对证据七，正开源公司、红人服饰公司认为，证明中所盖警务室的印章不是很清晰，故该证据的真实性有待核实；对证据八，正开源公司、红人服饰公司认为，对仲裁书的真实性无异议；因装饰工程合同注明的施工时间是从2013年6月28日开始，而贺克彪受伤在合同约定的施工时间之前，故合同约定的装饰工程和贺克彪无关；对证据九，正开源公司、红人服饰公司认为，因证人姚某没有出庭作证，无法确认其身份，故对该证据的真实性和关联性均有异议。对红人服饰公司提交的装饰工程合同1份，正开源公司无异议；贺克彪有异议，认为，事故发生在合同期限内，红人服饰公司、正开源公司作为工程的发包方和承接方都应承担责任。
对上述有争议的证据，本院认为，对贺克彪提交的证据一，本院对该证据的真实性予以确认。该证据能够证明贺克彪于2013年6月26日在银川市第一人民医院进行门诊治疗，经该医院诊断为：T5，6椎体骨折；贺克彪在2013年6月30日至2013年7月15日在湖北省人民医院进行住院治疗，住院16天，经该医院诊断为：胸5燥裂性骨折的事实；对贺克彪提交的证据二，即湖北省医疗单位住院收费收据1张，本院对该证据的真实性予以确认，但仅凭该收据不能证明正开源公司为贺克彪支付医疗费56，122.22元中的50，000元的事实；对贺克彪提交的证据三，本院对贺克彪在住院期间（2013年6月30日至2013年7月15日）发生护理费1，400元的事实予以认定；对贺克彪提交的证据五即贺克彪与司徒金源（正开源公司的经理）的微信对话，主要包括以下内容：司徒金源表示其已支付贺克彪2，000元至3，000元，现另支付贺克彪建行帐户1，000元；贺克彪害了他，使其亏损了60，000元至70，000元；贺克彪想怎样解决就怎样解决。因微信对话系通过贺克彪和司徒金源手机传递的，本院根据上述对话内容，结合其他证据综合评判。对贺克彪提交的证据六，该收据证明贺克彪的建行帐户收到1，000元的事实；对贺克彪提交的证据七即武汉市公安局武昌区分局杨园街派出所铁机路社区警务室出具的证明载明有“贺克彪，男，身份证号为××，户籍地为四川省宜汉县南坝镇五龙村2组99号。从2007年暂住在杨园街铁机路社区铁机路100号10栋1单元101号，至2013年5月止”的内容，并盖有该派出所的公章，故本院对该证据予以采信。对贺克彪提交的证据八，本院对该证据的真实性予以确认。其中，装饰工程合同约定，正开源公司对红人服饰公司在宁夏银川新百购物中心专厅进行装修，装修时间为2013年6月28日至2013年7月4日；对贺克彪提交的证据九即姚某出具的证明，载明有“贺克彪在银川市新百购物广场三楼（红人专柜）做工（2013年6月23日至2013年6月28日）出事，但打120时说错名字叫贺金彪”的内容。对姚某出具的该证明，本院根据证据的客观性、关联性以及证明力的大小，结合本案案情及其他相关证据进行综合判断。对红人服饰公司提交的装饰工程合同1份，本院对该证据的真实性予以采信。
经审理查明，正开源公司曾长期以不定期打电话的方式通知贺克彪提供电工劳务，并根据工时支付劳动报酬（每4个小时为一个工时，每工时支付报酬200元）。2013年6月26日，贺克彪经正开源公司经理司徒金源电话通知，到红人服饰公司经营的银川新百购物广场红人服装专柜从事电工劳务。贺克彪在红人服装专柜的房顶（房顶距离地面有4米）进行电线施工作业时，因贺克彪使用的木制梯子突然断裂（梯子是从中间断的），致使其从距离地面3米高处摔下，受伤。事故发生后，贺克彪被送至银川市第一人民医院进行门诊治疗，其损伤经该医院诊断为：T5，6椎体骨折。2013年6月30日，贺克彪到湖北省人民医院进行住院治疗，住院16天，其损伤经该医院诊断为：胸5燥裂性骨折。贺克彪因治疗发生住院医疗费56，122.22元（其中，贺克彪自认正开源公司为其垫付医疗费50，000元）。正开源公司还通过建设银行汇款方式支付贺克彪1，000元。2013年11月17日，湖北中真司法鉴定所协和法医司法鉴定室出具鉴定意见书1份，认定：贺克彪残疾程度属九级伤残；后期治疗费用18，000元；误工休息时间为伤后150日，护理时间为伤后40日。此后，贺克彪就赔偿事宜与正开源公司、红人服饰公司协商，未果。2013年9月24日，贺克彪向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求认定其与红人服饰公司的事实劳动关系。后贺克彪撤回仲裁申请。现贺克彪诉至法院。
另查明，正开源公司系具有装修设计及施工资质的企业。该公司于2013年与红人服饰公司签订房屋装修工程合同一份。合同约定，正开源公司对红人服饰公司在宁夏银川新百购物中心专厅进行装修，装修时间为2013年6月28日至2013年7月4日。
本院认为，本案的争议焦点主要是贺克彪与正开源公司是否存在雇佣关系的问题。根据贺克彪提交的证据，结合双方当事人的陈述可证明以下事实：1、贺克彪与正开源公司之间长期保持有不定期的雇佣关系。正开源公司平时以打电话的方式通知贺克彪为该公司提供电工劳务，并根据工时支付劳动报酬（每4个小时为一个工时，每工时支付报酬200元）。双方对上述事实均不持异议；2、贺克彪于2013年6月26日在正开源公司负责的红人服饰公司在宁夏银川新百购物中心专厅装修地点受伤。该事实有贺克彪提交的银川市第一人民医院出具的CT检查报告单、超声波检查报告单及工友姚某出具的证明佐证证明。其中，姚某出具的证明所反映的事实，与贺克彪于事故发生当日在银川市第一人民医院就诊的事实相互印证。审理中，正开源公司、红人服饰公司提出因装饰工程合同注明的施工时间是从2013年6月28日开始，而贺克彪受伤在合同约定的施工时间之前，故合同约定的装饰工程和贺克彪无关的抗辩意见，但因施工地点为红人服饰公司的服装专柜；贺克彪作为电工作业，一般情况下先于其他装修的作业，且不能排除实际施工时间与合同约定的装修时间存在不一致的情形；正开源公司、红人服饰公司作为红人服饰公司的服装专柜的装修工程的施工方和经营方均有义务证明贺克彪从事的相关作业与两个公司不存在关联性的事实，但正开源公司、红人服饰公司在审理中均未提出相反的证据证明贺克彪与其他工程有关，而与两个公司之间的装修工程无关的事实，故本院对正开源公司、红人服饰公司提出的上述抗辩意见不予采纳，认定贺克彪从事的作业与正开源公司、红人服饰公司存在关联性；3、贺克彪与司徒金源（正开源公司的经理）在事故发生后曾就赔偿问题进行交涉，且司徒金源还向贺克彪建行帐户支付了1，000元。综上，贺克彪与正开源公司存在不定期的雇佣关系。关于事故责任的认定及责任划分的问题。贺克彪经由正开源公司的指派，到红人服饰公司经营的银川新白购物广场红人服装专柜从事电工作业，为正开源公司提供劳务，在施工的过程中致使自己身体受到伤害。正开源公司作为接受劳务的一方，应提供安全的工作环境及安全保障措施，包括：安全的工作条件、施工设备、有效监督作业等，贺克彪在施工过程中发生损害结果，正开源公司对贺克彪的损失应承担主要赔偿责任。贺克彪作为提供劳务一方，在提供劳务过程中也应当做到谨慎小心、尽到合理限度的注意责任。贺克彪在提供劳务的过程中因自己未尽到合理限度的注意义务，且其作为提供从事电工作业的劳务工应当严格按照安全作业的工作流程进行施工，特别是贺克彪在距离地面有4米房顶施工作业时，应当注意检查梯子能否正常使用，而贺克彪过于轻信，疏于检查，在作业时木制梯子突然断裂，最终导致损害结果的发生。因贺克彪自身在主观上也存在过错，根据贺克彪的过错程度应适当减轻正开源公司的赔偿责任。本院酌定正开源公司承担80%的赔偿责任，另20%的赔偿份额由贺克彪自行承担。红人服饰公司作为建筑工程施工合同的发包人，将工程交由有具有装修设计及施工资质的正开源公司进行装修，并不存在过错，不应承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，结合本案证据，本院依法核定贺克彪事故损失如下：1、劳务报酬，因贺克彪未提交的证据证明其在此事故发生有劳务报酬的损失，且贺克彪另就其误工损失主张权利，故本院对贺克彪主张的该费用不予认定；2、医疗费56，122.22元。其中，贺克彪自认正开源公司垫付医疗费50，000元；3、后期医疗费18，000元；4、住院伙食补助费240元（15元×16天）；5、营养费850元；6、误工费10，260.69元，贺克彪虽未提交证据证明其所从事的工作情况及其发生误工费的事实，但正开源公司对其为在城市的农民劳务工的事实予认可，且贺克彪确实存在误工损失，本院按照上一年度居民服务、修理和其他服务业平均工资标准，从其就医开始计至定残日前一天，计算为10，260.69元（26，008元÷365天×144天）；7、护理费4，000元，按照法医临床鉴定意见书认定的伤后护理4个月的时间，参照上一年度在岗职工居民服务和其他服务业工资标准，并结合其诉请确定为4，000元；8、残疾赔偿金83，360元，（按上一年度城镇居民人均可支配收入22，906元×20年×综合赔偿指数0.2，结合其诉请确定为83，360元）；9、交通费，本院酌定为500元；10、被抚养人生活费，因贺克彪在审理中未提交的证据证明其家庭主要成员及其子女的情况，故本院对贺克彪主张的该费用不予认定；11、法医鉴定费1，000元。综上，贺克彪的损失为174，332.91元。根据案情结合双方各自的过错程度正开源公司应承担80%的赔偿责任即139，466.33元，另20%的赔偿份额即348，66.58元由贺克彪自行承担。因正开源公司已为贺克彪垫付医疗费50，000元，及支付贺克彪1，000元，故正开源公司实际应赔偿贺克彪88，466.33元。关于精神损害抚慰金，本院根据贺克彪的损伤程度、双方过错大小及其他相关情况综合考虑，酌定为5，000元。该精神损害抚慰金由正开源公司赔偿。据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下：
一、被告武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司于本判决书生效后的十日内赔偿给原告贺克彪经济损失费93，466.33元；
二、驳回原告贺克彪的其他诉讼请求。
被告武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4，130元由被告武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司负担3，304元，原告贺克彪负担826元。因案件受理费4，130元已由原告贺克彪预交，故被告武汉市正开源广告装饰设计工程有限公司于本判决书生效之日起五日内将案件受理费3，304元支付给原告贺克彪。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审 判 长 王雪涛
人民陪审员 别潇潇
人民陪审员 任 频
二〇一四年十月二十一日
书 记 员 宋琼韬