福建省闽清县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0124民初974号
原告：韩永珍，女，1960年3月9日出生，汉族，住福建省闽清县。
委托诉讼代理人：阮受慧，福建闽润律师事务所律师。
委托诉讼代理人：郭倩彬，福建闽润律师事务所律师。
被告：福建省闽清富盛达陶瓷建材有限公司，住所地福建省闽清县白中镇田中村，统一社会信用代码91350124757360470K。
法定代表人：钱仁宋,系该公司董事长。
委托诉讼代理人：黄其魁，福建学金律师事务所律师。
原告韩永珍与被告福建省闽清富盛达陶瓷建材有限公司（以下简称富盛达公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月17日立案受理后，依法组成合议庭，于2017年6月9日、10月23日、12月26日公开开庭进行了审理。原告韩永珍及其委托诉讼代理人阮受慧，被告福建省闽清富盛达陶瓷建材有限公司委托诉讼代理人黄其魁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
韩永珍向本院提出诉讼请求：1.判令富盛达公司赔偿韩永珍损失247174元；2.本案的诉讼费用由富盛达公司承担。事实和理由：韩永珍于2015年3月9日进入富盛达公司工作，双方未签订书面的雇佣合同，口头约定韩永珍的工作岗位为瓷砖生产流水线釉胚质量检验员，每月基本工资2400元，加班工资按照10元/小时计算。2016年1月27日，根据富盛达公司安排，韩永珍加班清理瓷窑的垃圾，下午2点30分许，韩永珍在倾倒垃圾过程中摔伤。2016年3月至本案事故期间，韩永珍的平均工资为3300元。本次事故给韩永珍造成的损失如下：1.医疗费，由富盛达公司垫付；2.营养费4500元；3.住院伙食补助费2200元；韩永珍共计住院22天，伙食费根据《福建省财政厅关于印发<福建省直机关差旅费管理办法>的通知》（闽财行[2014]22号）规定的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元/天计算为2200元（100元/天×22天）；4.护理费18018元；原告住院22天，出院护理期根据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》（GA/T1193-2014）9.1脊柱骨折“9.1.2手术治疗；护理60-90日”之规定确定为90日，护理天数共计112护理费按照2015年度单位从业人员平均工资58719元/年计算为18018元（58719元/年÷365天×112天）。5.误工费39600元；韩永珍因本案事故持续误工，至今未能回到富盛达公司上班，暂计至2017年1月27日的误工费为39600元；6.残疾赔偿金144056元；经鉴定机构鉴定，韩永珍构成九级伤残，按2016年度福建城镇居民人均可支配收入36014元/年的标准计算原告的残疾赔偿金为144056元（36014元/年×20年×20%）；7.精神损害抚慰金16000元；本次事故造成韩永珍L1椎体爆裂性骨折，经鉴定构成九级伤残，韩永珍为此承受了巨大的肉体折磨和精神损害，精神损害抚慰金16000元是原告合理、合法的请求；8.交通费2000元；本次事故受伤后，韩永珍行动不便，且医嘱原告定期复查，韩永珍客观上存在较多的交通费；9.鉴定费800元；10.后续治疗费20000元；韩永珍需要二次手术取出内固定物。综上，本次事故给韩永珍造成的损失共计247174元。韩永珍系在富盛达公司处提供劳务过程中受伤，富盛达公司依法应赔偿原告相关损失。
富盛达公司辩称，1.韩永珍所说的受伤时间是2016年1月27日，时值公司放假时间，应该不存在上班或加班情形，是谁叫原告上班？原告在哪里摔倒？怎么摔倒的？有谁可以证明？原告没有提供相应的证据予以证明。原告在诉状中陈述受伤时间是2016年1月27日下午2点30分许，而原告的住院病历记载入院时间是19时06分，现病史记录3小时前摔伤，即16时06分左右摔伤，可见原告对自己受伤时间的陈述有矛盾，据答辩人调查了解，没有人看见原告在公司内因工作受伤，直到1月28日，原告家人才告诉答辩人法定代表人说原告摔伤了，时至年关，答辩人也没有详细了解具体情况，从人道主义，先帮原告垫付了医疗费。原告没有证据证明是在提供劳务过程中受伤的。2.原告要求赔偿项目中，营养费明显偏高，且在出院小结的电脑打字的遗嘱中也没有加强营养的建议；住院伙食补助费每天100元是省直机关的标准，不适用，每天只能按30元计算。原告住院21天，合计630元；原告出院遗嘱没有护理的建议，也没有委托有资质的鉴定机构进行护理依赖程度和护理期限鉴定，因此，原告的护理费只能按住院21天每天按农、林、牧、渔业日平均工资计算；误工费计算到定残前一天为110天，原告每月工资1800元，每天工资为60元，合计6600元；残疾赔偿金待重新鉴定后按农、林、牧、渔业标注计算；精神损害抚慰金待伤残等级重新鉴定后再定，16000元明显偏高；交通费偏多，闽清县医院到白中，最多200元；按工伤标准鉴定的鉴定费只能由原告自行承担；后续治疗费待实际发生后再诉。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
本案的争议焦点是，韩永珍是否是在为富盛达公司提供劳务的过程中受伤。韩永珍为证明其主张，提供了2017年1月28日其在闽清县医院住院时有富盛达公司代表在场的录像、2017年1月10日其女儿张新梅与富盛达公司管理人员钱仁松的电话通话记录及富盛达公司垫付医疗费的证据。富盛达公司辩称，因韩永珍受伤时时至年关，从人道主义出发，在未了解具体情况下垫付了医疗费，事后了解到并未有人知晓韩永珍在公司内受伤的情况，韩永珍并不能提供证据证明是在为公司提供劳务的过程中受伤。本院认为，韩永珍提供的入院记录、出院小结及检查报告单和医疗费发票等，能够证明韩永珍因伤就诊的情况和富盛达公司支付医疗费的情况，结合韩永珍提供的通话录音中富盛达公司管理人员钱仁松所说的“厂长都被我大骂了，放假了再叫进来做事情，做这样的事情”，可以佐证韩永珍是在加班时间受伤。现富盛达公司否认韩永珍是在提供劳务过程中受伤，辩称在未了解具体情况的情形下出于人道主义先行垫付医疗费，本院认为，韩永珍在临近农历新年时间受伤，富盛达公司在未了解情况且伤者急需医疗费的情形下先行支付医疗费符合人道主义精神，其说法可信，但在事故发生后的较长一段时间内，富盛达公司仍多次毫无异议地垫付医疗费，而且在事故后将近一年双方私下协商时仍未就事故发生的基本情况向韩永珍一方提出任何异议，仅在韩永珍起诉后提出质疑，其不知韩永珍如何摔伤的辩称不符合常理，对其抗辩本院不予采纳。韩永珍在两次庭审中，对受伤的时间和地点的陈述基本一致，提供的出入院记录、通话录音、录像等可以与其陈述形成证据链，证明其在为富盛达公司提供劳务的过程中受伤。综上，本院认定韩永珍是在为富盛达公司提供劳务的过程中受伤。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年3月9日，韩永珍进入富盛达公司工作，双方未签订合同，口头约定韩永珍的工作岗位为瓷砖生产线流水线胚釉质检员，月工资不固定。2016年1月27日，富盛达公司安排韩永珍清理磁窑垃圾，下午14时30分左右，韩永珍因倾倒垃圾不慎从窑尾高处滚落，造成身体损伤，韩永珍当日被送往闽清县医院入院治疗,入院诊断为1.L1椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄；2.脑震荡；3.类风湿性关节炎；4.冠状动脉粥样硬化性心脏病。韩永珍于2016年2月17日出院，在闽清县医院共住院治疗22天，期间花费门诊医疗费902.66元，住院医疗费59929.35元，出院诊断为1.L1椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄；2.脑震荡；3.类风湿性关节炎；4.冠状动脉粥样硬化性心脏病。疾病证明书中载明出院后注意事项加强营养，出院后处理方针随诊计划和建议有：门诊随访，半年内起床需佩戴支具，术后3个月每月、半年、1年拍片复查，骨折愈合后视情况取出内固定物。2016年3月15日、4月19日、5月13日、6月12日，韩永珍至闽清县医院门诊诊疗，分别花费医疗费113元、113元、224.32元、226元。2016年4月15日，韩永珍自行委托福建鼎力司法鉴定中心对其伤残程度进行鉴定，花费鉴定费800元，福建鼎力司法鉴定中心出具闽鼎[2016]临鉴字第L674-1号司法鉴定意见书，该鉴定意见书参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病残疾等级》的标准，鉴定韩永珍的伤残程度为九级伤残。韩永珍起诉后，富盛达公司对该鉴定意见不服，双方同意韩永珍伤残等级重新评定并依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行评定，经本院组织摇号确定鉴定机构为福建南方司法鉴定中心，该鉴定中心于2017年9月22日出具南方司法鉴定中心[2017]临鉴字第1399-1号司法鉴定意见书，鉴定韩永珍损伤达九级伤残。事故发生后，富盛达公司共向韩永珍支付70000元费用。
以上事实，有双方当事人庭审陈述、答辩意见以及以下证据为证：韩永珍提供的医疗费票据、费用清单、入院记录、诊断证明书、检查报告单、出院小结、疾病证明书、福建鼎力司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费发票、录音录像；富盛达公司提供的工资明细表、代发工资批量明细表、转账记录；福建鼎力司法鉴定所司法鉴定意见书、现场勘验图片。上述证据来源合法，内容客观真实，且与本案具有关联性，本院予以确认。
根据原告的诉请并结合本案查明的事实，本院对原告韩永珍的损失认定如下：
1.医疗费。韩永珍在闽清县医院住院及门诊共花费医疗费59929.35+902.66+113+113+224.32+226=61508.33元，有韩永珍提供医疗费票据、费用清单、入院记录、出院小结等为证。
2.营养费。韩永珍主张营养费4500元，本院根据韩永珍伤残情况参照医疗机构加强营养的意见对其营养费主张予以支持。
3.住院伙食补助费。韩永珍主张每天100元计算，该标准过高予以调整，参照闽清县国家机关一般工作人员出差补助标准计算，即每天出差补助30元，住院22天，故住院伙食补助费为660元（30元/天×22天）。
4.护理费。韩永珍主张护理期为住院22天，出院护理期根据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》为90日，本院对为住院期间护理期予以认定，出院护理期无医嘱及相关鉴定机构的鉴定意见，对其护理期不予认定。韩永珍主张护理费按照2015年度单位从业人员平均工资标准计算，本院认为，其住院期间护理人员为其家属，且未提供相应的护理人员收入情况证明，因此护理费参照2016年福建省居民服务、修理和其他服务业从业人员平均工资48784元/年标准计算，确定护理费为2940.4元（48784元/年÷365天×1人×22天）。
5.误工费。韩永珍主张误工费按月工资3300元标准从事故发生之日计算至2017年12月26日，本院认为，韩永珍因伤致残持续误工的，误工时间应从受伤当日2016年1月27日计算至定残日前一天即2017年9月21日。韩永珍主张月工资3300元中每月加班工资以现金领取，但未提供证据证明其主张，对其主张不予支持。韩永珍无固定收入，且不能举证证明近三年平均收入状况，根据富盛达公司提供的韩永珍受伤前近六个月平均工资标准计算其平均月工资为1780元。本院认定韩永珍误工损失为609天×(1780元÷30天)=36134元。
6.残疾赔偿金。韩永珍主张按2016年度福建省城镇居民人均可支配收入以九级伤残标准计算为144056元，本院认为，韩永珍户籍所在地为农村，且未举证证明其经常居住地和主要收入来源地为城市，残疾赔偿金标准应按照2016年农村居民人均可支配收入14999元/年计算；伤残等级九级已经原、被告双方认可的标准和鉴定机构鉴定得出，因此残疾赔偿金计算为（11-9）×10%×14999元/年×20年=59996元。
7.交通费。韩永珍主张交通费2000元，根据韩永珍住院及门诊情况，本院酌定交通费1000元。
8.鉴定费。韩永珍主张鉴定费800元，因韩永珍自行委托司法鉴定机构进行鉴定且该鉴定结论被告不予认可，因此对该鉴定费用本院不予支持。
综上，韩永珍因此次事故造成的医疗费（含被告已支付费用）、营养费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费损失总计166738.73元。
本院认为，韩永珍在富盛达公司工作期间受伤，其按照雇佣劳务关系主张其权利，是对其诉讼权利的自由处分，未违反法律规定，本院予以支持。本案事故发生时，韩永珍根据富盛达公司的安排，接受该公司指示在该公司内提供劳务活动，在提供劳务过程中自身受伤，应根据双方的过错承担相应的责任。韩永珍在提供本案劳务即倾倒瓷窑垃圾之前，在富盛达公司其他岗位提供劳务，从未进行过本案类似劳动，而其倾倒垃圾所使用的工具铁质推车加上垃圾的重量据其自身陈述估计有七八十斤，事故发生的原因是在倾倒垃圾过程中拉不住推车导致车辆掉落人也随着滚落，其自身在提供劳务过程中未合理注意劳动强度、劳动时间及劳动安全，是导致事故发生的原因之一。事故发生现场为倾斜坡面，在诉讼过程中本院组织现场勘查时该现场已有铁质栏杆，双方对该护栏是否事故发生后加装各执一词，韩永珍陈述因富盛达公司在事发后对医疗费用的垫付及诉讼前从未对事故发生提出异议，因此未对现场进行拍照固定证据，本院认为，从现场勘查情况看，如因倾倒垃圾导致车辆翻落连带人随之滚落，结合护栏的高度，在已经加装护栏情况下该情形发生可能性较小，且富盛达公司确如韩永珍所述在诉讼后才对事故发生提出异议，因此本院认为韩永珍的陈述可信，护栏为事故后加装。富盛达公司在倾倒垃圾处为倾斜陡坡处的情况下未加装防护装置，未能为提供劳务者提供安全的劳动场所，是导致事故发生的原因之一，对韩永珍因伤造成的损失应承担赔偿责任。富盛达公司辩称在韩永珍起诉后才认真追查事故，发现公司未有人得知事故发生过程，本院认为，该公司在事故发生后立即对韩永珍的医疗费进行了垫付，且在事故发生近一年后与原告方就事故赔偿的协商过程中均未就事故发生提出异议仅对赔偿数额提出异议，以上有韩永珍提供的录音录像为证，且其支付韩永珍医疗费并非单一垫付，而是多次支付，其在事故发生后长期对事故如何发生不予处理而在诉讼后才追查事故发生原因的辩解于常理不合，本院对其抗辩不予采纳。综合上述各项因素，本院认为，韩永珍应对自身损失承担10%责任，富盛达公司对韩永珍的损失承担90%赔偿责任即166738.73元×90%=150064.86元。富盛达公司在事故发生后已经支付给韩永珍的费用70000元，韩永珍虽未提出诉求，但未避免双方当事人诉累，在双方对该垫付金额认可的情况下，本案对此款项直接进行抵扣。韩永珍因本次事故造成身体九级伤残，其主张富盛达公司赔偿精神损害抚慰金应予支持，但根据损害事实和后果，并综合考虑双方的过错程度等多种因素，酌定富盛达公司赔偿韩永珍精神损害抚慰金10000元。韩永珍主张二次手续取内固定物的后续治疗费20000元并没有实际发生，韩永珍可待实际发生后另行起诉，对此主张本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第三条规定，判决如下：
一、福建省闽清富盛达陶瓷建材有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿韩永珍医药费、营养费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等各项损失90064.86元（已扣除富盛达公司垫付费用70000元）；
二、驳回韩永珍其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案收案件受理费5008元，案件受理费1586元，多收取的3422元退还韩永珍；本案案件受理费1586元，由韩永珍负担436元，福建省闽清富盛达陶瓷建材有限公司负担1150元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于福州市中级人民法院。
审 判 长 黄新星
人民陪审员 黄莲俤
人民陪审员 陈玉芳
二〇一七年十二月二十七日
书 记 员 刘必胜
附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示
《中华人民共和国侵权责任法》
第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第2当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
第3没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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