浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬余民初字第2387号
原告：张宏顶，公司职员。
委托代理人：张卫强，浙江裕丰（宁波）律师事务所律师。
被告：宁波航达汽配有限公司。住所地：浙江省余姚市兰江街道郭相桥村。
法定代表人：庄康平，该公司总经理。
委托代理人：王璇，余姚市姚南法律服务所法律工作者。
原告张宏顶为与被告宁波航达汽配有限公司劳动争议一案，于2014年8月11日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理后，依法由审判员史慧适用简易程序独任审判，于2014年9月3日公开开庭进行审理。原告张宏顶的委托代理人张卫强，被告宁波航达汽配有限公司的委托代理人王璇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张宏顶起诉称：原告于2013年3月8日进入被告处工作，担任钻床工工作，工资为计件制。2013年3月17日，原告在精工车间做产品时，其左手被气泵顶伤。后原告被紧急送往宁波市第六人民医院进行治疗，经该院诊断为左拇指末节完全撕脱离。后经x光诊断为左手拇指末节指骨近中段骨折伴离断。2014年4月22日，经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告所受伤害为九级伤残。原告认为所受伤害为工伤，应享有工伤保险待遇。原告为维护自身合法权益，请求判令：1.被告支付原告医疗费14557.40元、住院伙食补助费273元、护理费1430元、停工留薪工资21127.39元、一次性伤残补助金30023.16元、一次性工伤医疗补助金14837.64元、一次性伤残就业补助金14837.64元、鉴定费280元、交通费385.50元等共计75751.73元（已经扣除对方支付的22000元）；2.本案诉讼费由被告承担。
被告宁波航达汽配有限公司答辩称：对原告的伤势认定为工伤及九级伤残无异议。原告诉请标准过高：对于医疗费，根据相关规定，要扣除自费部分；对于住院伙食补助费应按照15元／天计算；对于护理费，原告应当提供护理的相关依据及其需要护理的证据，原告没有相关证据，所以应不予支持；对于停工留薪工资，原告工作10天不到，应按照双方约定工资计算，原告计算基数有误，原告是手指骨折，停工期应不超过3个月；对于交通费应按照门诊就诊次数来计算。请求法院驳回原告不合理的诉请。
原告张宏顶为证明自己的主张而向本院提交如下证据，经质证，本院认定如下：
1.仲裁裁决书1份，拟证明该案已经经过仲裁前置程序的事实。被告对该证据无异议。经审查，本院对该证据予以采信；
2.认定工伤决定书1份，拟证明原告与被告之间存在劳动关系，且原告所受伤害被认定为工伤的事实。被告对该证据无异议。经审查，本院对该证据予以采信；
3.x诊断报告、出院记录各1份，拟证明原告因工伤在宁波市第六人民医院治疗的事实。被告对该证据无异议。经审查，本院对该证据予以采信；
4.医疗费票据1组，拟证明原告因工伤支付医疗费的事实。被告对其真实性无异议，对关联性有异议，认为根据相关规定自费部分应由原告自行承担。经审查，本院对该证据的真实性予以采信；
5.护理费收据1份，拟证明原告在住院期间曾雇人护理并支付护理费的事实。被告有异议，手指骨折不需要护理，没有医院的证明。经审查，本院认为该证据不是正规发票，对其真实性不予认定；
6.诊断证明书1组，拟证明原告从发生工伤事故后至2013年9月份，医生一直建议休息的事实。被告有异议，认为好几张都是后补的，与门诊记录的时间不对应，书写的日期不真实。经审查，本院对该证据予以采信；
7.生产任务单3份，拟证明原告工作8天，其工资为1227元的事实。被告对该证据的真实性有异议，认为生产任务单上没有单位盖章签字，上面写的是90元／天，根据劳动合同的约定原告的基本工资是1310元。经审查，本院认为该证据上无被告公章，且其中两张也无被告公司的名称，对其真实性不予认定；
8.劳动能力鉴定表及鉴定费发票各1份，拟证明原告所受工伤经鉴定为九级伤残及为此支付鉴定费280元的事实。被告对该证据没有异议。经审查，本院对该证据予以认定；
9.交通费1组，证明原告治疗及诊断所支付的交通费的事实。被告认为应按照就诊次数来确定。经审查，本院对该证据的真实性予以认定。
被告宁波航达汽配有限公司未向本院提交证据。
本院依职权调取了余劳仲案字（2014）第460号案卷并对仲裁庭审笔录予以出示，经质证，原告认为审理查明部分的真实性无异议，对自负部分由法院核算；对庭审笔录无异议；劳动合同不是原告本人签字。被告没有异议。经审查，本院对该证据予以采信。
根据本院采信的证据，结合原、被告在庭审中的陈述，本院认定事实如下：
原告于2013年3月8日进入被告单位工作，任钻床操作工，工资实行计时制，双方签订过劳动合同，被告未为原告参加工伤保险。2013年3月17日13时左右，原告在车间做产品时，发生左手被气泵顶伤的事故。伤后原告被送往宁波市第六医院住院治疗12天，诊断为左拇指末节完全撕脱离断伤，现已医疗终结。医疗费14557.40元，其中符合工伤保险规定报销的为13128.95元，个人自负1428.45元。原告的伤于2013年12月3日被余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并于2014年4月22日由余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度九级。原告向被告领款22000元。原告于2014年6月1日通过特快专递形式书面向被告提出解除劳动合同关系。后原告向余姚市劳动争议仲裁委员会申请处理工伤赔偿事宜，余姚市劳动争议仲裁委员会于2014年7月28日作出仲裁裁决，裁决被告应支付原告一次性伤残补助金等合计44511.09元。原告不服仲裁裁决，后向本院起诉。
对原告的各项费用，本院作如下认定：
1.医疗费13128.95元。原告支付的医疗费14557.40元经审核，其中自费部分为1428.45元，本院认定被告应承担医疗费13128.95元；
2.一次性伤残补助金17166.60元。原告主张以实际发放工资计算为30023.16元。本院认为，关于一次性伤残补助金，法律规定按原告受伤前12个月平均工资支付，但本案中原告只工作了不到一个月的时间，原告主张按每日153.38元的工资计算，因其未提交证据证明，本院不予支持，故对一次性伤残补助金按受伤前上年度统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算9个月即17166.60元；
3.一次性工伤医疗补助金14837.64元、一次性伤残就业补助金14837.64元。本院认为，原、被告解除劳动关系日期为2014年6月，该项费用的计算应按照解除劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资即3709.42元／月，本院对原告的该项主张予以认定；
4.停工留薪期工资9537元。原告主张按照按每日153.38元计算137.75天。本院认为，结合原告伤情及医院休息证明，本院酌定原告停工留薪期为5个月，按照每月1907.40元计算为9537元；
5.住院伙食补助费180元。原告主张护理费12天为273元。本院认为应按照15元／天计算为180元；
6.护理费1430元。原告主张护理费为1430元。本院认为，原告的主张未超过法律规定，本院予以认定；
7.交通费385.50元。本院对原告主张交通费予以认定；
8.鉴定费280元。
本院认为：原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，已由余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并由余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级，理应享受相应的工伤保险待遇。据此，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第三十条、第三十三条，第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，并参照《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》的规定，判决如下：
一、被告宁波航达汽配有限公司支付原告张宏顶医疗费13128.95元、一次性伤残补助金17166.60元、一次性工伤医疗补助金14837.64元、一次性伤残就业补助金14837.64元、停工留薪期工资9537元、护理费1430元、住院伙食补助费180元、交通费385.50元、鉴定费280元，合计71783.33元，扣除原告张宏顶已经领取的22000元，被告宁波航达汽配有限公司实际尚需支付原告张宏顶49783.33元；
二、驳回原告张宏顶的其他诉讼请求。
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告宁波航达汽配有限公司负担（免交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。
审判员 史 慧
二〇一四年十二月八日
书记员 阮亚君