贵州省桐梓县人民法院民 事 判 决 书（2016）黔0322民初3485号原告：连云港登峰建筑工程有限公司。住所地江苏省连云港市新浦区郁州路丽都佳园*栋*单元***室。法定代表人：袁京川，系该公司经理。委托诉讼代理人：胡龙，贵州与力律师事务所律师。委托诉讼代理人：江亮，系该公司职工。被告：严秀文，男，1972年5月23日出生，汉族，贵州省桐梓县人，住贵州省桐梓县。委托诉讼代理人：唐亮坤，系桐梓县燎原法律服务所法律工作者。原告连云港登峰建筑工程有限公司（以下简称登峰建筑公司）与被告严秀文劳动争议一案，本院于2016年9月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告登峰建筑公司的委托诉讼代理人江亮、被告严秀文及其委托诉讼代理人唐亮坤到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。登峰建筑公司向本院提出诉讼请求：1、判决确认原被告之间的劳动关系已经于2016年3月3日解除。2、判决确认原告应当支付被告因工伤的住院伙食补助费1670元，停工留薪期工资3572.83元/月×2月=7145.66元。一次性伤残补助金3550.25元/月×18月=63904.5元，一次性工伤医疗补助金3955.5元/月×36月=142398元，一次性伤残就业补助金3955.5元/月×36月=142398元、护理费13010.97元，鉴定费320元，医疗费152861.40元，共计523708.53元。扣除原告已经支付的185000元，原告尚应支付被告338708.53元。3、诉讼费用由被告承担。事实及理由：被告于2014年12月16日在原告工地上做工时，因跳板断裂受伤，被告之伤系工伤，经鉴定为伤残五级。被告在治疗过程中，原告已经支付医疗费等费用共计185000元。在被告提起工伤保险待遇纠纷的仲裁过程中，仲裁裁决被告享受的部分工伤保险待遇过高，不符合法律规定，且对原告已经支付的医疗等费用185000元也没有扣除，原告对仲裁裁决不服，特提起诉讼。被告严秀文辩称，本案已经过仲裁裁决，该裁决是合法�效的，请求法庭驳回原告的诉讼请求。仲裁裁决书载明的赔偿项目标准、金额是合法的。原告提出向被告支付了183200元，原告只收到173200元，另外10000元是支付给小包工头的，是用于运送治疗严秀文之伤的，发票也在小包工头那里的。关于停工留薪期工资，原告在诉状上只写了两个月，被告住院的时间都不止两个月，这个有出院记录佐证，所以，应当以住院时间为准。被告的工资应以工资卡清单计算。被告的后续医疗费用16000元虽然还未产生，但是这个费用一定会产生，被告还需要后续治疗，原告应当承担该笔费用。本院经审理认定事实如下：被告严秀文于2013年11月到原告处从事打风钻工作。2014年12月16日，被告严秀文在原告工地上做工时，因跳板断裂受伤。经遵义医学院附属医院诊断为：1、左尺骨中断骨折；2、有桡骨远端骨折；3、右尺骨茎突骨折；4、胫6、7椎侧椎侧板及颈6椎突骨折；5、胸4-6椎体骨折；6、闭合性胸外伤；7、双侧多发肋骨骨折，双侧少量胸腔积液，双下肺挫伤，头皮血肿；8、双侧额顶部皮肤挫裂伤；9、鼻骨、鼻中隔骨折；10、截瘫。被告严秀文住院治疗167天，期间由家人护理，严秀文共计支付医疗费152861.4元。2015年7月16日，被告严秀文之伤经遵义市人力资源和社会保障局认定为工伤；2015年11月11日，其致残程度经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级，支付鉴定费320元。被告严秀文经遵义医学院附属医院司法医学鉴定中心鉴定需后续治疗费用14000-16000元，原告为此支付鉴定费600元。被告严秀文于2016年1月4日向桐梓县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、裁决解除严秀文与登峰建筑公司之间的劳动关系；2、裁决登峰建筑公司支付严秀文医疗费152861.40元、一次�伤残补助金106920元、护理费16700元、停工留薪期工资68706元、一次性工伤医疗补助金172536元、一次性伤残就业补助金172536元、鉴定费320元、后续医疗鉴定费600元、交通费1380元、住院伙食补助费5010元、后续医疗费16000元、住宿费1000元；2、裁决登峰建筑公司支付严秀文解除劳动关系的经济补偿金5940元。以上共计714569.40元。该委于2016年7月28日作出裁决：一、严秀文于2016年3月3日解除与连云港登峰建筑工程有限公司之间的劳动关系合法。二、连云港登峰建筑工程有限公司于本裁决书生效后10日内支付严秀文住院伙食补助费1670.00元、停工留薪期工资42973.96元、一次性伤残补助金63904.50元、一次性工伤医疗补助金142398.00元、一次性伤残就业补助金142398.00元、医疗费152861.40元、交通费1000.00元、护理费13010.97元、鉴定费320.00元、后续医疗鉴定费600.00元、后续治疗费15000.00元。以上�额合计576136.83元。三、连云港登峰建筑工程有限公司终止严秀文的工伤保险关系。四、驳回严秀文其他仲裁请求。原告连云港登峰建筑工程有限公司对桐劳人仲裁字[2016]第155号仲裁裁决不服，以前述诉讼请求诉至本院。另查明，原告于2016年10月13日向被告严秀文预支医疗费用183200元。本院认为，原被告对桐劳人仲裁字[2016]第155号仲裁裁决书认定的被告严秀文因工伤的住院伙食补助费1670元、一次性伤残补助金63904.5元、一次性工伤医疗补助金142398元、一次性伤残就业补助金142398元、护理费13010.97元、鉴定费320元、医疗费152861.40元以及原被告于2016年3月3日解除劳动关系均无异议，本院予以确认。关于被告严秀文的停工留薪期工资，被告严秀文之伤经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款、《关于印发(试行)的通知》之规定，结合被告辩称的以住院时间为准，本院确定被告严秀文停工留薪期为5.6个月。关于被告的月平均工资，原告主张按120元每天计算，但其未提供充分的证据证明，本院不予采纳。被告主张按每月5940元计算，因仲裁裁决以被告受伤时的行业工资每月3572.83元为被告的工资标准，被告未在法定期间内提起诉讼，且其提供的工资卡明细清单不足以证明被告受伤前十二个月平均工资为5940元，故本院对仲裁裁决认定的被告月平均工资3572.83元予以确认。被告停工留薪期工资为20007.85元（5.6个月×3572.83元）。关于交通费，结合被告的伤情治疗情况，本院确定被告的交通费为1000元。关于被告的后续治疗费和后续治疗鉴定费，被告提供了遵义医学院附属医院司法医学鉴定中心出具的司法鉴定意见书鉴定费发票，本院对被告的后续治疗费15000元和后续治疗鉴定费600元予以确认。综上，原告应支付被告因工伤遭受的各项损失共计553170.72元，扣除原告预支给被告的183200元，原告还应支付被告369970.72元。被告辩称仅收到原告173200元，但其未提供证据佐证，故本院对该辩称不予采纳。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条之规定，判决如下：一、原告连云港登峰建筑工程有限公司与被告严秀文之间的劳动关系于2016年3月3日解除。二、原告连云港登峰建筑工程有限公司于本判决生效后十日内向被告严秀文支付369970.72元。三、驳回原告连云港登峰建筑工程有限公司的其他诉讼请求。如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由原告连云港登峰建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。审判员  李梅二〇一六年十二月六日书记员  敖珣