新疆维吾尔自治区鄯善县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新2122民初754号
原告周玉萍，51岁，住鄯善县。
委托代理人刘翠红，鄯善县法律服务所法律工作者
被告鄯善县天翔汽车修理有限责任公司，地址：鄯善县新城东路岔路口
法定代表易秋香，职务：经理。
委托代理人杨敏，新疆蒲昌律师事务所律师。
第三人李忠军，44岁，个体户，系鄯善县七克台铁粉厂院内。（未到庭）
原告周玉萍与被告鄯善县天翔汽车修理有限责任公司、第三人李忠军劳动争议纠纷一案，本院2016年4月15日立案，同年5月16日由审判员陈磊适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人及被告委托代理人到庭参加诉讼，第三人经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，1999年4月至2016年1月3日原告在被告处从事统计、库管、出纳等工作，2016年1月3日，被告无缘无故就不让原告上班，甚至不让原告进厂子，还让财务室给原告结清工资。原告多次找被告要求上班或解决补偿金的问题，被告确百般刁难原告，无奈原告只能向山下仲裁委讨要说法，可鄯善县仲裁委以”申请人未提供被申请人解除其劳动关系”的相关证据为由，对原告的请求没有支持。原告在被告处工作20年，怎么可能自己就不干呢。所以仲裁委在事实未查清的情况下，作出了仲裁裁决，并且该裁决适用法律错误。为维护原告的合法权益，原告依法提起诉讼，请求1、依法判令被告支付解除原告劳动关系的经济补偿金12个月×3800元每月=45600元2.由被告承担本案的全部诉讼等费用。
被告辩称，1、原告的诉讼请求应当依法驳回，劳动仲裁裁决书的内容是正确的，符合事实的；2、原告称被告不让原告上班，不让进场子是没有事实依据的，刘大勇夫妇一月中旬还在场子里吃住，一月下旬才将东西归还被告，被告接手场子之后对场子的人员进行调整，是两位原告炒了公司的鱿鱼，而不是公司炒了原告的鱿鱼，刘大勇夫妇在这个公司一直在工作，刘大勇将公司的汽车修理的技术员工带走了，带到另外一个场子上班，导致被告的场子无法经营了，原告的工伤保险已经交到5月份了，说明我方当事人并没有炒了原告；3、原告在内地的工作的地方已经有给她交养老保险，她要求只交工伤保险，每年给她补偿5000元钱，一直都是这样的；4、在2016年的1月17日原告的丈夫将公司的财务专用章拿出去办事，也有让原告及其丈夫回去上班，但是他们说不干了，原告已经矿工4个多月了，原告的诉讼请求没有事实依据，应当依法驳回。
原告为主张请求成立，向法庭提供以下证据：
证据1.原告近年来在被告公司工作的工作牌四个，证明一份。证实原告一直在被告公司工作以及工作年限。
经质证，被告认为天翔公司和以前天羚汽修及7438修理厂是三个不同的企业，我们没办法认可在2006年前的事情，我们只认可原告在2014年5月到2015年12月的工作年限。因工作牌与说明可以相互映证，本院对该证据予以确认。
证据2.2005年到2006年部分的工时材料单，2007年到2012年部分工资表和2010年到2013年的考勤表。证实原告在被告公司工作的年限。
经质证，被告对其公司的财务凭证真实性认可，关联性也可以认可，原告本人还保管着公司的财务凭证，说明被告未把原告解聘。因被告对证据的真实性认可，本院对该证据予以确认。
证据3、被告不让原告工作时2016年结算工资单。证实原告的工资是每个月3400元。
经质证，被告对结算单的真实性认可。2016年1月，原告和其丈夫说要算账走人，我们才给原告结的工资，是为了安抚原告继续在被告公司工作。被告对该证据真实性无异议，本院予以确认。
证据4、证人盛某某、张某某到庭作证，证人均系被告厂里的修理工，后均辞职，证人称：刘大勇是厂长，辞职后随刘大勇到另一家修理厂继续工作。至于刘大勇为什么不在天翔汽修干了，一个证人说不清楚，另一个证人说刘大勇不干的原因是老板认为刘大勇工资太高了。
经质证，原告对证人证言部分认可。
被告为反驳原告的请求，向法庭提供以下证据：
证据1.便条一份。证实2016年1月7日，原告的丈夫拿公司的财务章出去办事，证实被告公司并没有解除对原告及其丈夫的劳动合同。
经质证，原告对证据真实性无异议，认为不能证明未解除劳动合同，县医院的车在被告公司处修理，因为不继续工作了，拿章子过去结账。因原告对该证据真实性无异议，本院予以确认。
证据2.交纳工伤保险明细单。证实被告2013年5月到2016年5月一直在给原告交纳工伤保险，并没有向原告所说的辞退了原告。
经质证，原告对该证据真实性予以认可，关联性不予认可。我们要求的是交纳社会保险而不是工伤保险，而且工伤保险是在我们起诉后才给原告交的。原告对该证据真实性无异议，本院确认
证据3.2016年1月的考勤表。证实原告及其丈夫刘大勇从2016年1月份就一直矿工。
经质证，原告对该证据真实性不认可，考勤表是原告自己做的，证明不了被告要证明的问题。因考勤表系被告单方行为，本院对该证据不予确认
证据4、辞职确认书四份。证实被告公司里有四个技术员工也在刘大勇不干之后相继辞职，并且不要求任何补偿。
经质证，原告对该证据的真实性不予认可。因证人对该证据的真实性无异议，本院对该证据确认。
证据5、承包合同一份。证实刘大勇及其带走的四个技术员工走了之后公司无法继续经营，于2016年2月25日承包出去了。
经质证，原告对该证据三性均不认可，认为无法确认合同的真实性。
证据6、2016年1月15日，被告公司的一个负责人和刘大勇通话记录。证实刘大勇明确的表示自己不干了，而不是被告公司不让他继续干了。
经质证，被告对该证据的真实性不认可，认为通话记录与实际情况有出入。
经当事人举证、质证及陈述，经审理查明：原告与其丈夫1994年在中国人民解放军7438修理厂鄯善修理分厂工作，2001年，7438修理厂变更为新疆天羚汽车厂鄯善维修服务站。2006年企业改制，改制为股份制个体企业，企业名称变更为鄯善县天翔汽车修理有限责任公司，2014年，该企业转让给李忠军，2015年李忠军将企业转让给易秋香。企业改制及转让过程中，原告与其丈夫刘大勇一直留任，刘大勇一直担任修理厂的厂长。2015年，刘大勇年薪10万元，原告周玉萍每月工资3400元。因周玉萍在老家缴纳了养老保险，故被告只给周玉萍缴纳了工伤保险，被告为原告缴纳工伤保险至2016年5月。
关于原告夫妇是主动辞职还是被动辞职的问题，被告法定代表人易秋香妹妹易强当庭播放了2016年1月15日与刘大勇的通话录音，该录音与被告提供的与刘大勇的通话记录可以相互映证，可以证明通话记录的真实性，在通话录音中，易强问：”明年到底咋弄呢，干还是不干了”？刘大勇答：”我不干了，不给我买养老保险，我不干了”，后易强说：”那天我给你发短消息的时候你也给我说了，后我就去找你了，意思就是你看，休息几天也行，完了以后继续上班，天翔这地方少了你也不行啊”，刘大勇答：”话不能这么说，......，你用我给我说一声，不用也说一声，我不给你干”。从通话的录音及记录来看，被告负责人极力挽留刘大勇，但刘大勇拒绝了。此外，原告的证人盛某某、张某某到庭作证，证人均系被告公司员工，后在2016年1月辞职不干，在3月份跟随刘大勇到另一家修理厂工作。
本院认为：被告工伤的股东变更后，新的股东掌控了鄯善县天翔汽车修理有限责任公司，双方可能存在矛盾，但通过被告负责人提供的与刘大勇的通话记录可以看出，被告没有辞退原告的意思表示，一直在挽留原告夫妇，原告夫妇执意要辞职，原告所述被告无故不让原告进厂上班事实并不存在。被告给原告缴纳了相关的社会保险，被告的用工不存在违法之处，故原告请求被告支付经济补偿金，无事实和法律依据。故据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告的诉讼请求。
本案诉讼费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于吐鲁番地区中级人民法院。
审判员 陈磊
二〇一六年七月一日
书记员 薛敏