山东省威海市环翠区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁1002民初3429号
原告：威海东光木业有限公司，统一社会信用代码91371000790354929F，住所地威海市环翠区张村镇富春街西。
法定代表人：朴××，董事长。
委托诉讼代理人：汤庆华，山东英良泰业律师事务所律师。
委托诉讼代理人：许露露，山东英良泰业律师事务所律师。
被告：孙××。
委托诉讼代理人：李佳，山东卫海北洋律师事务所律师。
原告威海东光木业有限公司诉被告孙××劳动争议一案，本院于2018年5月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告之委托诉讼代理人许露露、被告之委托诉讼代理人李佳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
威海东光木业有限公司向本院提出诉讼请求：1、请求判决原告不应向被告支付医疗费104129.65元、住院伙食补助费11010元、停工留薪期工资130854元、停工留薪期护理费121944元、终身护理费87666元、交通费600元、营养费900元、工伤查体费1970元；2、由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：被告此次事故受伤不应构成工伤，被告对事故负有主要责任，不属于法定应当认定为工伤的情形；且原告已对被告提交的《劳动能力鉴定结论通知书》提起复议，因此被告的工伤伤残等级不应予以采纳；即便被告确实构成四级工伤伤残，因原告已为被告缴纳工伤保险，被告主张医疗费、住院伙食补助费、护理费应当由工伤保险基金赔付；被告主张的医疗费还应当扣除其在机动车交通事故责任纠纷案件中所获赔偿，故原告不服威海市环翠区劳动人事争议仲裁委员会所作出的威环劳人仲案字【2018】第114号仲裁裁决书，遂诉至法院，要求处理。
孙××辩称，原告主张的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法庭驳回原告的诉讼请求。另被告亦不服威环劳人仲案字【2018】第114号仲裁裁决书，亦在法定期限内提起诉讼【案号为（2018）鲁1002民初3549号】，要求确认原告与被告自2014年4月起存在劳动关系；原告支付医疗费104129.65元、住院伙食补助费11010元、停工留薪期及停工留薪期满至劳动能力鉴定作出期间的工资待遇130854元、停工留薪期护理费121944元、终身护理费87666元、支付交通费600元、营养费900元、工伤查体费用1970元、原告承担该案的诉讼费用。事实和理由：仲裁裁决书裁决将非医保用药部分扣除是错误的，被告非专业人员不可能判断出医保用药的具体范围，而且工伤保险条例并未将医药费的赔偿范围限定在医药用药范围之内，原告亦未举证证明该部分用药可通过医保范围内的其他替代用药予以弥补；被告使用尿不湿等用品费用系属于合理的、必要的开支，因此该部分费用应当支持。因按照《工伤保险条例》第33条规定工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，按规定享受伤残待遇，双方劳动关系并未解除，原告亦负有支付工资的义务，且被告受伤后，原告为拖延时间提起行政诉讼请求撤销工伤认定，导致被告直至行政判决生效后方享有工伤待遇，故被告停工留薪期工资待遇应当支付至劳动能力鉴定结论作出之日。综上，被告认为按照劳动合同法规定被告为因工负伤，原告作为用人单位应当赔偿被告的损失。
庭审中，原告为支持其主张，向本院提供如下证据：
证据一、原告于2017年10月8日向山东省劳动能力鉴定委员会提出的复议申请书一份，证明原告不认可被告存在四级劳动能力障碍，并向山东省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定；
证据二、山东省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定材料补正告知书复印件一份，证明山东省劳动能力鉴定委员会已经收到了原告的复议申请书；
证据三、EMS邮寄单、快递查询记录及原告向山东省劳动能力鉴定委员会递交的因客观原因无法补正材料的说明各一份，证明原告因无法提供相关材料向山东省劳动能力鉴定委员会进行说明，山东省劳动能力鉴定委员会已经收到该份说明，且已经受理了原告的复议申请；
证据四、《关于调取孙××劳动能力鉴定材料的函》一份，该材料系原告当面向威海市劳动能力鉴定委员会提交，证明原告虽然因正当原因无法向山东省劳动能力鉴定委员会提供其要求的材料，但仍积极采取相关措施帮助山东省劳动能力鉴定委员会获得相关材料，且威海市劳动能力鉴定委员会已经收到了该申请，并采取相关措施。
被告质证称，对四份证据的真实性不予认可，而且从证据二的补正告知书的最后内容可以看出，在15日内未补正相关材料的视为撤回劳动能力鉴定申请，原告未在15日内补正相关材料，应当视为其撤回了劳动能力鉴定申请，对于原告提出的其因相关原因无法提供被告病历等材料，据被告了解所有的相关材料在威海市人社局都有相关的备案材料。
被告为证实其主张，向本院提供如下证据：
证据一、威环人社定字【2016】第109号工伤认定决定书一份，证实2014年9月16日被告发生交通事故后经环翠区人社局认定为系因工负伤。
证据二、威劳鉴字【2017】第1998号劳动能力鉴定结论通知书一份，证实被告劳动能力障碍程度被认定为四级。
证据三、被告三次在市立医院住院的门诊病历、住院病例一宗，证实被告2014年9月16日晚发生交通事故在市立医院入院治疗并于2015年9月18日出院的情况。
证据四、被告在市立医院期间花费的医药费发票及费用清单一宗，证实被告第一次住院期间住院费为293637.17元，门诊费为1729.47元；第二次住院费为3041元，第三次住院费为43080.7元，总计为341488.34元。
证据五、外购医药费的发票及纸尿裤等发票一宗，证实在被告尿失禁期间购买纸尿裤及床垫等花费5447.5元，从市立医院外购买药品花费330.6元，总计5778.1元。
证据六、工伤查体门诊收费票据一份，证实在劳动能力障碍鉴定时被告工伤查体共计花费1970元。
证据七、劳动合同书一份，证实被告与原告于2014年4月4日签订劳动合同书一份，被告在原告处从事中涂打砂工作。
证据八、被告的银行流水及缴税凭证一宗，证实被告的工资发放情况及原告自2014年10月向被告发放了截止9月16日的工资后未向被告支付停工留薪期工资。
证据九、保险待遇拨付确认单一份，证实工伤待遇拨付时环翠区人社局未报销医疗费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费等费用。
证据十、（2014）威环民初字第2616号民事判决书一份，证实依据该判决书第16页被告因工伤所发生的交通费用环翠区法院认定为2000元，营养费为3000元。
证据十一、从环翠区法院调取的市立医院诊断证明一份，证实被告住院期间大小便失禁，且需加强营养。
证据十二、司法鉴定意见书及护理人员身份证明一份，证实住院前期120日需两人护理，后期需一人护理至2015年6月25日，自2015年6月26日起需一人部分护理依赖至终身。
证据十三、（2016）鲁1002行初49号及（2017）鲁10行终38号行政判决书两份，证实原告东光木业公司为拖延时间恶意提起行政诉讼导致原告劳动能力鉴定结论作出时间也相应拖延，继而导致原告享受工伤待遇的时间也相应拖延，对该期间工资待遇被告应当予以补偿。
原告质证称，对证据一的真实性及证明内容均有异议，（2014）威环民初字第2616号案件并未对孙××发生事故时驾驶的车辆是否属于机动车进行鉴定，故威海市环翠区人力资源和社会保障局依据该判决认定被告属于工伤有误。对证据二的真实性及证明内容均有异议，对于被告的劳动能力鉴定原告已经向山东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，且已经受理，现还未做出最终认定。对证据三、四的真实性没有异议，但该医药费应当在扣除工伤医疗保险不能报销的部分后向工伤保险部门申请赔付，而不应该向原告主张。对证据五的真实性及证明内容均有异议，该证据不能证明该部分费用是否与此次事故有关，也不能证明该部分花费是否是被告受伤所必须的花费，且票据中明显有非被告购买药品的票据，例如：曲金花、王凌云的购买票据。对证据六的真实性没有异议，但该部分不应当由原告承担。对证据七、八的真实性和证明内容均没有异议。对证据九的真实性没有异议，但不能证明工伤保险基金不给拨付医药费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费等情况，且按照劳动争议案件住院伙食补助费标准为30元每天，其全部住院期间的住院伙食补助费应为11010元，被告在2616号案件中已经得到了25690元的补助费，故被告不应当重复主张。对证据十的真实性没有异议，但该案件并未通知原告到庭参加，原告对该案的事实认定部分有异议，且该案与本案系不同的案件，相关认定标准不能作为本案的认定依据。对证据十一的真实性没有异议，但该证据不能证明原告需向被告支付营养费，2616号案件中被告已经得到了营养费的赔偿，且营养费亦不在工伤医疗赔偿范围之内，被告要求支付没有法律依据。对证据十二的真实性没有异议，但该证据作出的时间是2015年6月26日，被告在此后仍有进行治疗，故该鉴定意见的作出并不是被告治疗终结时所作出的，且鉴定标准亦不相同，故不应被采纳。对证据十三的真实性没有异议，但该行政诉讼并非原告提起的恶意诉讼，原告对被告符合工伤仍有异议，且被告要求的赔偿停工留薪期满至劳动能力鉴定作出的期间的工资并没有在劳动仲裁案件中提出，违反仲裁前置原则，且该部分工资也没有法律依据。
经原、被告质证，对于原告提供的证据一、三、四实际系原告单方出具，无法就此认定原告主张；对于原告提供证据二系复印件，无法确定其真实性，且亦无法就此认定原告主张。对于被告提供证据一系威海市环翠区人力资源和社会保障局所作出，系公文书证，原告对此有异议，并未提供反证，本院对其真实性予以采信；对于被告提供证据二系威海市劳动能力鉴定委员会所作出，原告对此有异议未提供反证，本院亦予以采信；对被告提供证据三、四、六、七、八至十三真实性原告均无异议，本院对上述证据予以采信，对其证明内容应以证据本身所反映的相关事实予以确认；对被告提供证据五相关票据均系相应药品公司或医院出具发票单据，对其真实性本院予以采信，但对其与本案的关联性需结合本院查明的事实综合予以认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
原、被告双方自2014年4月4日起存在劳动关系，后被告于2014年9月16日下班途中发生交通事故受伤，此后再未至原告处工作。被告伤前月平均工资为3460元，且庭审中，双方均认可被告因事故受伤停工留薪期为12个月。
事故发生当天，被告被送至威海市立医院住院治疗共计367天，支出住院费用共计339758.87元。上述住院期间，支出门诊费1729.47元，以上合计医疗费用共计341488.34元，经威海市环翠区劳动人事争议仲裁委员会委托威海市环翠区社会保险服务中心审核，上述医疗费用中有4935.96元不符合工伤医疗报销范围。被告在住院期间因大小便失禁，自威海银河药房有限公司等医药用品公司购买纸尿裤、床垫支出共计5425元，购买思密达支出22.5元。
原告另提供五份票据并结合生效法律文书显示，其于2014年11月3日花费80元从威海市和平大药店益寿堂店购买川贝枇杷膏、于2014年12月23日花费35.8元从山东燕喜堂医药连锁有限公司购买罗红霉素、氨酚伪麻、于2015年1月4日花费51.8元从威海银河药房有限公司购买药品，另委派王凌云、曲金花至威海经济技术开发区医院购买西药支出共计163元，但上述费用均未提供病历或诊断证明等予以佐证。
被告于2014年间以机动车交通事故责任纠纷为由将陈绍华、威海市出租汽车有限公司、中国人民财产保险股份有限公司威海市分公司诉至本院，本院作出（2014）威环民初字第2616号民事判决，认定涉案事故被告负次要责任，即承担30%事故责任，确认被告因事故产生损失包括：医疗费347098.84元、住院伙食补助费为36700元、误工费为33576.8元、护理费应为40638.27元[16380元（曲金花：自2014年9月20日起至2014年12月27日共计护理99天）+29222元÷365天×21天（李灏楠）+29222元÷365天×282天（李波）]、部分护理依赖费用为292220元（29222元/年×20年×50%）、残疾赔偿金为432485.6元、被扶养人生活费为77256元、精神损害抚慰金5000元、营养费3000元、交通费2000元、鉴定费4990元、病案复印费315元、轮椅费1000元、后续治疗费10000元，并判决中国人民财产保险股份有限公司威海市分公司在交强险医疗赔偿限额范围内赔偿被告孙××1万元（已支付）；中国人民财产保险股份有限公司威海市分公司在交强险伤残赔偿限额范围内赔偿被告孙××残疾赔偿金11万元（含精神损害抚慰金5000元）；中国人民财产保险股份有限公司威海市分公司在商业三者险赔偿范围内赔偿被告孙××医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、依赖护理费费用、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）、交通费、营养费、轮椅费等经济损失共计812682.86元。上述判决现已生效。
在上述案件审理过程中，经本院委托，威海恒源司法鉴定所于2015年6月26日出具鉴定意见载明，被告住院前期120天需2人护理，余下住院时间及出院后需1人护理至定残日。被告停工留薪期内原告未安排人员护理，由被告亲属及雇佣人员护理。
2016年3月25日，经威海市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害系因工负伤。2017年9月19日，经威海市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论通知书，确认被告劳动能力障碍程度为四级，护理依赖程度为无护理依赖。被告在此期间支出工伤查体费用共计1970元。
被告遂据此向威海市环翠区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认原告与被告自2014年4月4日起存在劳动关系；原告支付医疗费104129.65元、住院伙食补助费11010元、停工留薪期（含停工留薪期满至劳动能力鉴定作出期间）的工资130854元、停工留薪期护理费121944元、终身护理费87666元、交通费600元、营养费900元、工伤查体费用1970元。经该仲裁委员会审查后作出威环劳人仲案字【2018】第114号仲裁裁决书后，原、被告均不服该裁决，先后于法定期限诉至本院。根据法律规定，对被告提起的诉讼，本院以（2018）鲁1002民初3549号民事裁定书裁定与本案合并审理。
本院认为，对于原、被告自2014年4月4日起存在劳动关系，双方均无异议，被告要求确认原、被告双方自2014年4月4日起存在劳动关系之诉请，本院予以支持。
根据原、被告争议之事实，本院总结双方初步争议焦点在于被告要求原告支付医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资及截至劳动能力鉴定作出前工资、停工留薪期护理费、终身护理费、交通费、营养费、工伤查体费用等各项诉请有无事实及法律依据。因被告系在下班途中发生交通事故而受伤，且经生效法律文书认定被告承担事故次要责任，且经人力资源和社会保障行政部门认定系因工负伤，该工伤认定书亦已发生法律效力，原告主张被告不应当认定为工伤的抗辩主张，缺乏依据，本院不予采纳。而对于原告主张其对被告劳动能力鉴定有异议，并提起复议，所提供证据无法证实尚在复议审查过程中，本院对原告上述抗辩，因其证据不足，亦不予采纳。综上，基于上述事实，本院对被告各项诉请逐一分析如下：
因原告未按规定为被告提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用依法应由原告承担，根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享有工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。本案中，对于被告主张之医疗费104129.65元，本院认为，从被告发生交通事故受伤后的治疗情况看，被告住院治疗367天，支出住院及门诊医疗费用341488.34元，上述费用中存在不符合工伤医疗报销范围的4935.96元，被告另购买思密达支出费用22.5元，该药品系工伤医疗报销药品，因此被告因工伤应当享受工伤医疗待遇的医疗费用合计为336574.88元，而生效法律文书认定被告因本次交通事故受伤所产生的医疗费损失347098.84元（含非工伤医疗报销范围部分4935.96元），另包含部分无法确定药品名称及购买纸尿裤、尿垫等费用共计5588元，亦非工伤医疗报销范围，而被告因交通事故侵权方已赔付医疗费245969.19元，综合上述情况看，因工伤医疗待遇与机动车交通事故侵权责任赔偿对于被告损失的评价及赔偿范围、适用标准并不一致，无法确定侵权方赔付医疗费中即不包含上述非医保报销范围的费用，从被告符合工伤医疗待遇的医疗费中径行扣除侵权方所赔付款项，并不符合侵权责任法及工伤保险条例的立法本意，亦不利于保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿，故被告支出的医疗费中应由属于工伤医疗报销范围的医疗费用扣除侵权方赔付的除工伤医保报销范围外的费用，应为其可以享受工伤医疗待遇的费用，即原告应支付被告医疗费101129.65元【336574.88元-（245969.19元-4935.96元-5588元）】。
对于被告主张住院伙食补助费11010元，根据相应工伤职工住院伙食补助费标准，被告已自交通事故侵权方处获得赔付，且属于被告因涉案伤害事故所遭受损失中的直接损失，被告要求原告支付该部分住院伙食补助费的诉讼请求，理由不当，本院不予支持。
对于被告主张的停工留薪期工资及劳动能力鉴定作出前的工资待遇，本院认为，因双方均认可被告停工留薪期为12个月，符合法律规定，本院予以照准，因此在上述停工留薪期内被告原工资福利待遇不变，应由原告按月支付，因此原告依法应当支付被告停工留薪期工资41520元；对于被告主张劳动能力鉴定作出前的工资待遇，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工按照法律规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，从上述规定看，停薪留薪期满后工伤职工可享受工伤医疗待遇，而不再享有其他待遇，但因被告系因受伤无法到原告处提供劳动，因此原告在被告停工留薪期满后劳动能力评定前应继续按照相关法律规定向被告支付疾病救济费，即49919.45元（3460元/月*60%*24月+3460元/月*60%/21.75天）。综上，被告要求原告支付停工留薪期及停工留薪期满至劳动能力评定前的工资待遇中的合理部分，本院予以支持。
对于被告主张的停工留薪期护理费，因被告住院367天，且结合被告所受伤情，其停工留薪期内需要护理，原告安排人员予以护理，因此应负担相应的护理费用，结合被告伤情，确定被告住院前期120天需2人护理，剩余期限需1人护理，根据生效法律文书认定，被告住院前期由其亲属雇佣人员曲金花护理99天，支出护理费用16380元，其余住院期间均由其亲属护理，因被告未提供相关亲属的收入证明及误工证明，本院参照2014年度山东省城镇居民人均可支配收入29222元予以计算相应的护理费用，扣除被告因交通事故侵权方已赔偿部分，被告要求原告支付停工留薪期护理费用中的合理部分，即16563元【40638.27元*30%+29222元/365天*84天*（1-50%*70%）】，本院予以支持。对于被告主张其停工留薪期满后至劳动能力鉴定作出前的护理费用，缺乏依据，本院不予支持。
对于被告主张终身护理费，因经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告无护理依赖，因此被告上述诉讼主张，缺乏依据，本院不予支持。
对于被告主张交通费及营养费的诉请，缺乏依据，本院亦不予支持。
对于被告主张工伤查体费用1970元，符合法律规定，应由原告负担，对此本院予以支持。
综上，依照《工伤保险条例》第一条、第十七条第一、四款、第三十条、第三十三条、第三十四条，《山东省劳动能力鉴定管理办法》第二十五条之规定，判决如下：
一、原、被告自2014年4月4日起存在劳动关系；
二、原告支付被告医疗费101129.65元；
三、原告支付被告停工留薪期工资41520元及停工留薪期满后至劳动能力鉴定作出前疾病救济费49919.45元；
四、原告支付被告停工留薪期护理费16563元；
五、原告支付被告工伤查体费用1970元；
以上二至五项共计211102.1元，限于本判决生效后十日内履行完毕；
六、驳回原告其余的诉讼请求及被告其余的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。
审判员 孙 博 碕
二〇一八年七月二十日
书记员 高颖（代）