宁夏回族自治区石嘴山市惠农区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）石惠民初字第2061号
原告石嘴山市德源工贸有限公司，住所地：惠农区。
法定代表人张永军，石嘴山市德源工贸有限公司经理。
委托代理人刘本法，石嘴山市德源工贸有限公司职工。特别授权代理。
委托代理人徐进玲，宁夏众和众律师事务所律师。特别授权代理。
被告刘建芳，男，1974年4月26日出生，汉族，石嘴山市德源工贸有限公司工人，住宁夏石嘴山市惠农区。
委托代理人赵军辉，宁夏剑平律师事务所律师。特别授权代理。
原告石嘴山市德源工贸有限公司与被�刘建芳工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月30日立案受理后，依法由审判员张忠会适用简易程序于2015年12月21日公开开庭进行了审理。原告石嘴山市德源工贸有限公司的委托代理人刘本法、徐进玲与被告刘建芳及委托代理人赵军辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告石嘴山市德源工贸有限公司诉称，一、仲裁裁决书第二项对本人工资的标准认定不当。依据《工伤保险条例》本人工资是指工伤职工因工作遭受事故受伤或患职业病前12个月的平均缴费工资。被告于2014年7月进入原告公司工作至11月8日，受伤不足4个月，原告已为被告缴纳了工伤保险，被告系参保职工，应以被告受伤前4个月的平均月缴费工资2609元，作为计算相关工伤保险待遇，仲裁裁决以煤炭行业6767元作为被告工资，不符合法律规定。二、仲裁裁决没有把原告支付给被告的22901元，从�偿款中减去。庭审中被告认可，原告已支付给被告33500元赔偿款，减去社保赔付的28699元，剩余4801元应从赔偿款中减去。被告安装牙齿，原告支付20000元，被告系参保职工，社保按标准报销2400元，剩余的17600元是被告个人超标准花去的费用，应当由被告承担，应从赔偿款中减去。被告于2015年10月21日向石嘴山市惠农区劳动仲裁委提起仲裁，2015年11月16日石嘴山市惠农区劳动仲裁委裁决，原告不服仲裁委裁决。现原告诉至法院要求：一、撤销惠劳人仲字（2015）第109号仲裁裁决书第二项内容，以月平均工资2609元作为原告本人工资标准；二、依法判决从赔偿款中扣除原告已支付给被告的22401元。
原告为证实其上述主张，提供了下列证据予以证实，被告进行了质证：
证据一：送达回执一份（原件），证明原告没有超过向人民法院提起诉讼的时间的事实。�告没有异议。
证据二：仲裁裁决书一份（原件），证明本案经过劳动仲裁的前置程序。被告没有异议。
证据三：医药费收据一份、出院证一份、疾病证明书一份、工伤保险人员情况表六份（均复印件），证明被告系参保人员，医药费已经由社保赔付的事实。被告对医药费收据、出院证、疾病证明书的真实性没有异议，但对工伤保险人员情况表有异议。
证据四：证明两份（原件），证明原告已经支付给被告33500元的事实。被告对真实性没有异议，是收到了33500元，但认为其中32000元是医保中心支付的一次性伤残补助金及欠发的工资，1500元是刘本法付给原告的生活费。
被告辩称，一、原告要求撤销裁决书的诉讼请求，程序错误应当依法驳回；二、裁决书事实清楚、合法有据，原告陈述的多支付赔偿款事实不存在，请求依法驳回原告的诉讼请求。
被告为证实其抗辩主张，提供了下列证据予以证实，原告进行了质证：
工伤认定决定书一份、职工劳动能力鉴定书一份（均复印件），证明被告2014年11月8日在原告处发生工伤，经鉴定为八级伤残，依法享有工伤保险待遇的事实。原告没有异议。
针对原、被告提交的上述证据，经本院组织双方当事人质证，认证如下：
一、对于原告提供的证据一、证据二、证据三的医药费收据、出院证、疾病证明书、证据四，鉴于被告对该证据的真实性没有异议，故本院对该证据的真实性予以采信。证据三的工伤保险人员情况表因被告有异议，且系原告自行制作，故对证据三中的工伤保险人员情况表不予认可。
二、对于被告提供的证据，鉴于原告对该证据没有异议，故本院予以采信。
经审理查明：2014年7月�告到原告公司从事采煤工作。2014年11月8日被告在工作中受伤，住院治疗16天，原告支付了全部医药费。2015年1月5日被告经石嘴山市人力资源社会保障局认定为工伤，同年6月12日经石嘴山市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残。被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等均由工伤保险基金支付。被告于2015年10月21日向石嘴山市惠农区劳动仲裁委提起仲裁，2015年11月16日石嘴山市惠农区劳动仲裁委作出仲裁裁决，原告不服仲裁委裁决，诉至法院要求：一、请求撤销惠劳人仲字（2015）第109号仲裁裁决书第二项内容，以月平均工资2609元作为原告本人工资标准；二、依法判决从赔偿款中扣除原告已支付给不给的22401元。
本院认为：劳动者在因工伤残的情况下，应享受工伤保险待遇。因被告系工伤参保职工，工伤待遇分别由工伤保险基金与�人单位支付。被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等均由工伤保险基金支付。对于惠农区劳动仲裁委裁决，原告支付被告停工留薪工资217071元、一次性伤残就业补助金81213元、解除劳动合同经济补偿金6767.75元均合法有据，本院予以支持。对于原告要求按被告本人缴费工资2609元，计算相关工伤保险待遇，没有法律依据，本院不予支持。对于原告要求从赔偿款中扣除已支付给被告的22401元的请求，其中的4801元，因被告认可是原告支付的伤残赔偿金及借款，故应从赔偿款中扣除；对于原告要求，被告安装牙齿，原告支付20000元，社保按标准报销2400元，剩余的17600元是被告个人超标准花去的费用，应当由被告承担，应从赔偿款中减去的诉求，因是被告安装牙齿实际发生的费用，故剩余的17600元，应由原告承担。依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条一款（三）项、第八十三条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》第十条、第三十一条之规定，判决如下：
一、驳回原告石嘴山市德源工贸有限公司请求撤销惠劳人仲字（2015）第109号仲裁裁决书第二项内容，以月平均工资2609元作为被告本人工资标准的诉讼请求；
二、解除原告石嘴山市德源工贸有限公司与被告刘建芳之间的劳动关系；
三、原告石嘴山市德源工贸有限公司于本判决书生效后五日内支付被告刘建芳停工留薪工资27071元、一次性伤残就业补助金81213元、解除劳动合同经济补偿金6767.75元，扣除4801元，共计110250.75元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费5元（已减半收取），由原告石嘴山市德源工贸有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。
在上诉期届满后七日内凭本判决书到石嘴山市中级人民法院预交上诉案件受理费，逾期不交，视为放弃上诉。
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审判员 张忠会
二〇一五年十二月二十三日
书记员 马 静
附：相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七�三条第一款（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知�开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《工伤保险条例》第三十三条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级�残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3００％的，按照统筹地区职工平均工资的3００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资6０％的，按照统筹地区职工平均工资的6０％计算。
宁夏自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法的通知第十条工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，用于下列项目的支出：
（一）工伤医疗费和工伤康复费；
（二）住院伙食补助费；
（三）转外就医的交通、食宿费；
（四）伤残津贴；
（五）生活护理费；
（六）一次性工亡补助金；
（七）一次性伤残补助金；
（八）一次性医疗补助金；
（九）丧葬补助金；
（十）供养亲属抚恤金；
（十一）工伤伤残辅助器具配置费；
（十二）劳动能力鉴定费；
（十三）工伤预防教育、宣传、培训费；
（十四）法律、法规规定支付的其他与工伤保险有关的费用。
工伤预防教育、宣传、培�费按当期工伤保险基金收入的百分之八提取，国家另有规定的，从其规定。
第三十一条工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，经双方协商一致后签订协议，解除劳动关系。
职工按照前款规定与用人单位解除劳动关系的，除按照《条例》规定享受相应待遇外，还享受以下工伤待遇：
（一）以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。
（二）以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。
二、法律监�条款：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。