广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛城法湾民初字第662号
原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司，住所广东省禅城区。
法定代表人刘晓洪，总经理。
委托代理人梁朗辉，广东常道律师事务所律师。
委托代理人蒋文渊，广东常道律师事务所律师。
被告简国添，男，汉族，住广东省佛山市禅城区，公民身份号码×××3432。
被告陈洁，女，汉族，住广东省佛山市禅城区，公民身份号码×××0626。
原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司诉被告简国添、陈洁劳动争议纠纷一案，本院于2015年12月14日立案受理。本案依法由审判员白东亚适用简易程序独任审理。于2015年12月23日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人梁朗辉，被告简国添到庭参加诉讼，被告陈洁经合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
一、劳动仲裁请求：被告简国添、陈洁于2015年10月14日以原告为被申请人申请劳动仲裁，被告简国添请求裁决：1、原告向被告简国添支付2015年7月工资3400元、8月工资3400元与提成1200元；2、原告向被告简国添支付2014年3月至2015年2月提成差额4700元；3、原告向被告简国添支付2015年3月至2015年6月提成差额3000元；4、原告向被告简国添支付2015年6月至8月报销费38663.8元；5、原告向被告简国添支付郑州客户关系费6000元；6、原告向被告简国添支付经济补偿11900元。
被告陈洁请求裁决：1、原告向被告陈洁支付垫资费用28362.2元；2、原告向被告陈洁支付佣金返利45517元；3原告向被告陈洁支付2015年7月、8月工资及车补共计18400元；4、原告向被告陈洁支付2015年5月至8月提成150000元；5、原告向�告陈洁支付富力地产返利12000元；6、原告向被告陈洁支付长沙凯莱、湛江万象地产、天鹅湖酒店尾款收回的返利65000元。
二、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年10月20日受理两被告的申请，于2015年11月30日作出佛禅劳人仲案非终字（2015）1411号仲裁裁决书，裁决：一、原告向被告简国添支付2015年7月工资3400元、提成1200元；二、原告向被告简国添支付2014年3月至2015年2月提成差额4700元；三、原告向被告简国添支付2015年3月至2015年6月提成差额3000元；四、原告向被告简国添支付经济补偿11900元；五、原告向被告陈洁支付2015年7月工资9200元、2015年8月工资3384元；六、驳回两被告其他仲裁请求。
三、诉讼请求：原告于2015年12月3日收到收到上述裁决书，于2015年12月14日向本院起诉，请求判令：1、原告无须向被告简国添支付2015年7月�成1200元、2014年3月至2015年2月提成差额4700元、2015年3月至2015年6月提成差额3000元、经济补偿金11900元；2、原告无须向被告陈洁支付2015年7月工资9200元、2015年8月工资3384元；3、本案诉讼费用由两被告承担。
本案中，双方举证及质证意见如下：
诉讼中，原告举证情况如下：
1、原告营业执照及组织机构代码证复印件、两被告身份证复印件。
2、佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出的佛禅劳人仲案非终字（2015）1411号仲裁裁决书及送达回证。
3、“陈洁2014.03.12至2015.09.01”表格。
经质证，被告简国添对原告提交证据1、2无异议。
诉讼中，被告简国添举证情况如下：
1、工资条4张、银行流水、2013年6月至2015年7月提成金额表。
经质证，原告对被告简国添提交的证据真实性不予确认，认为原告并没有拖欠被告简国添任何提成。
诉讼中，被告陈洁未提交证据。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于被告简国添2015年7月工资的问题。
本案经仲裁裁决原告应支付被告简国添2015年7月工资3400元，双方对该项裁决均未起诉，应视为服裁，本院予以确认。
二、关于原告是否足额支付被告简国添提成的问题。
原告主张没有拖欠被告简国添2015年7月工资以外的任何费用，被告简国添则主张原告拖欠其自2014年3月至2015年7月期间的提成，分别为：2014年3月至2015年2月期间的提成差额4700元、2015年3月至2015年6月期间的提成差额3000元、2015年7月的提成1200元。被告简国添为证明其主张向本院提交了工资条、银行流水、2013年6月至2015年7月提成金额表等证据。
诉讼中，原告确认其与被告简国�自2012年4月1日起至2015年7月31日期间存在劳动关系，并确认被告简国添的工资由底薪加提成构成。原告对被告简国添所提交的关于工资的证据真实性不予确认，但是根据《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条的规定，原告应当保留二年内的工资台账并对被告简国添的工资支付情况承担举证责任。原告在诉讼中并未提交涉及被告简国添工资的证据，应承担举证不能的不利后果。同时，被告简国添提交证据能相互印证，故本院采信被告简国添提交的证据，并据此认定原告尚未足额支付被告简国添2014年3月至2015年2月期间的提成差额4700元、2015年3月至2015年6月期间的提成差额3000元、2015年7月的提成1200元。
三、关于被告简国添的经济补偿问题。
原告主张其未与被告简国添解除劳动关系，是由于原告一名股东退出经营，被告简国添可能是跟随该股�另谋发展，自己不上班，应按照自动离职处理，无需向被告简国添支付经济补偿。
被告简国添则陈述称，原告行政经理（张经理）于2015年7月25日在原告处二楼办公室，告知被告简国添因公司生意不好需要裁员，月底将其解雇。被告简国添表示同意，要求原告当月结清工资提成及报销费用。
诉讼中，双方当事人均未对其主张和陈述提供证据证实，根据规定本院认定双方劳动关系系原告提出，被告简国添同意，双方协商一致解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，原告应向被告简国添支付经济补偿。诉讼中，双方确认被告简国添的平均工资为3400元／月，双方劳动关系持续3年4个月，故原告应支付被告简国添经济补偿11900元（3400元／月×3.5个月）。
四、关于被告陈洁与原告是否存在劳动关系的问题。
原告主张其与被告陈洁之间为居间合同关系，被告陈洁向原告介绍客户，原告支付其居间费用。但原告在本案仲裁过程中陈述被告陈洁为“炒单者”。
诉讼中，原告提交了“陈洁2014.03.12至2015.09.01”表格，该表格记载了2014年3月12日起至2015年9月1日期间的应付返利金额、已付返利金额、天鹅湖项目货款办消费卡、4至6月发工资合计（6月车补1200，工资8000＊3）等内容。原告陈述称该表格是原告确认拖欠被告陈洁居间费用的统计表，但与该表格记载明显存在出入，且原告并未提供其与被告陈洁之间存在明确的居间关系的证据，原告应承担举证不能的不利后果。结合原告提交证据中显示原告向被告陈洁支付“工资”及诉讼中被告简国添陈述的“（陈洁）是我的上司”等情况，本院认定原告与被告陈洁之间存在劳动关系。
五、关于被告陈洁的工资问�。
对于被告陈洁的工资标准。根据原告陈述及其提交的“陈洁2014.03.12至2015.09.01”表格显示，被告陈洁的月工资标准为8000元。
对于被告陈洁的工作时间。原告主张被告陈洁工作至2015年7月份。被告陈洁虽在仲裁中陈述其工作至2015年8月12日，但诉讼中未出庭应诉陈述其主张，且被告简国添在诉讼中陈述称“陈洁2014年5、6月份成为我的上司，工作至2015年7月底”。故本院采信原告主张认定被告陈洁在原告处工作至2015年7月。
对于被告陈洁2015年7月的工资。原告主张已经结清被告陈洁的全部费用，但并未提供其工资台账予以证实，根据《广东省工资支付条例》第十六条的规定，原告应承担举证不能的不利后果，故原告应向被告陈洁支付2015年7月工资8000元，无需支付2015年8月工资3384元。
裁判结果
根据《中华人民共和国劳动�同法》第四十六条、第四十七条，《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告简国添2015年7月工资3400元；
二、原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告简国添2014年3月至2015年2月期间的提成差额4700元、2015年3月至2015年6月期间的提成差额3000元、2015年7月的提成1200元；
三、原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告简国添经济补偿11900元；
四、原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告陈洁2015年7月工资8000元；
五、原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司无需支付�告陈洁2015年8月工资3384元；
六、驳回原告佛山市嘉臣一品金属制品有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 白东亚
二〇一六年三月三日
书记员 张销尔
书记员 陈亚妹