河南省平顶山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫04民终2141号
上诉人（原审原告）:杨景华，男，1952年1月15日出生，汉族，住河南省平顶山市卫东区。
委托诉讼代理人：邱国仁，河南金豫律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）:平顶山天安煤业股份有限公司一矿,住所地河南省平顶山市卫东区寺沟,统一社会信用代码：914104007390853132。
法定代表人:万军,矿长。
委托诉讼代理人：王秀群，男，1958年8月5日出生，汉族，住河南省平顶山市新华区。
委托诉讼代理人：张先杰，男，1966年1月5日出生，汉族，住河南省平顶山市卫东区。
上诉人杨景华因与被上诉人平顶山天安煤业股份有限公司一矿财产损害赔偿纠纷一案，不服河南省平顶山市卫东区人民法院（2018）豫0403民初475号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年7月4日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人杨景华及委托诉讼代理人邱国仁、被上诉人平顶山天安煤业股份有限公司一矿的委托诉代理人王秀群、张先杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
杨景华上诉请求：支持一审诉讼请求。事实与理由：平顶山天安煤业股份有限公司一矿私自篡改杨景华的档案年龄，杨景华的户籍年龄和身份证均是1952年1月15日出生；杨景华的退休养老金从2017年10月开始由社保公司转给别人，别人再发给其，养老金发放违规；平顶山天安煤业股份有限公司一矿延长了5年才让杨景华退休，造成了杨景华养老金的损失。
平顶山天安煤业股份有限公司一矿答辩称：杨景华的退休问题一矿是按照国家政策规定办理的，不存在65岁才办理退休一说，更不存在给杨景华造成经济损失的问题，因此一矿认为杨景华的上诉不能成立。一审认定事实清楚，判决公正合理，请求二审法院驳回上诉维持原判。
杨景华向一审法院起诉请求：1、平顶山天安煤业股份有限公司一矿赔偿因延期办理退休手续扣到杨景华65岁才让退休造成的经济损失。工资标准在现有的基础上每月再增加1000元工资（退休后按每年涨100元工资计算，10年少涨10次），赔偿损失30000元。2、平顶山天安煤业股份有限公司一矿按5级工伤赔偿杨景华一次性伤残补助金32000元。3、平顶山天安煤业股份有限公司一矿给付井下工人煤贴补助30000元。4、诉讼费用由平顶山天安煤业股份有限公司一矿承担。
一审法院认定事实：杨景华于1976年3月到平顶山天安煤业股份有限公司一矿处上班,从事井下采煤工作。1977年4月28日在井下工作时被砸伤导致其腰部负伤，2000年经原矿务局工伤鉴定其伤残符合国标五级。1979年4月11日井下工作时，被岩石砸头部，造成杨景华左眼、鼻子及头部等部位受伤。杨景华负伤时，其医疗费和相关待遇双方均承认当时都是公费医疗并已经解决。除对起诉状中的诉讼请求有争议外，双方就杨景华上班期间的其他工资福利待遇承认不存在争议。庭审中杨景华陈述其因为腰痛、头晕、××，于1986年至1996年××保休息，没有再到平顶山天安煤业股份有限公司一矿上班，杨景华在诉状中自述其参加工作以来，其从事井下工作实算为8年零2个月。
另查明，杨景华的档案显示其出生年日期为1955年12月，参加工作的日期为1976年3月1日，其社会保障号码为41000040959344，已达到法定的退休年龄，河南省人力资源和社会保障厅于2016年10月25日核发的职工退休证显示：“杨景华同志符合国发【1978】104号文件规定的条件，经河南省人力资源和社会保障厅批准，自二〇一五年十二月退休（退职）”。杨景华自2015年12月办理正式退休手续后，已经享受正常的退休工资福利待遇。
再查明，2017年5月15日平顶山市劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字【2016】0061号不予受理通知书，其内容为：“杨景华，2017年05月15日送来的申请书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：超过法定退休年龄。”杨景华不服该仲裁裁定提起诉讼。
一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。杨景华于1976年3月到平顶山天安煤业股份有限公司一矿上班,从事井下采煤工作。1977年4月28日在井下工作时被砸伤导致其腰部负伤，2000年经原矿务局工伤鉴定其伤残符合国标五级。1979年4月11日杨景华在井下工作时，被岩石砸头部，造成杨景华左眼、鼻子及头部等部位受伤。杨景华负伤后，其医疗费和相关待遇双方均承认当时都是公费医疗并已经解决。除起诉状中的诉讼请求有争议外，双方就杨景华上班期间的其他工资福利待遇承认不存在争议。且杨景华在井下受伤的时间分别是1977年4月和1979年4月，杨景华要求平顶山天安煤业股份有限公司一矿按5级工伤赔偿其一次性伤残补助金32000元，缺乏事实和法律依据，不予支持。庭审中杨景华陈述其因为腰痛、头晕、××，××保休息从1986年至1996年没有在到平顶山天安煤业股份有限公司一矿上班。杨景华在诉状中自述其参加工作以来，其从事井下工作实算为8年零2个月。杨景华的档案显示其出生年日期为1955年12月，参加工作的日期为1976年3月1日，其社会保障号码为41000040959344，已达到法定的退休年龄。根据劳动社会保障部劳社部发(1999)8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的第二条第二款的规定“对职工的出生时间的认定，时效性居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。平顶山天安煤业股份有限公司一矿在为杨景华办理相关退休手续，以其本人档案记载的1955年12月出生时间为准并无不当。杨景华自2015年12月办理正式退休手续后，现已经享受正常的退休工资福利待遇。故杨景华要求平顶山天安煤业股份有限公司一矿赔偿因延期办理退休手续扣到其65岁才让退休造成的经济损失。工资标准在现有的基础上每月再增加1000元工资（退休后按每年涨100元工资计算，10年少涨10次），赔偿损失30000元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。杨景华要求平顶山天安煤业股份有限公司一矿给付井下工人煤贴补助30000元，于法无据，不予支持。平顶山天安煤业股份有限公司一矿的抗辩理由成立，予以采信。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回杨景华的诉讼请求。案件受理费2100元，由杨景华负担。
本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实相一致。
本院认为，杨景华于1976年3月到平顶山天安煤业股份有限公司一矿上班,从事井下采煤工作，杨景华于1977年4月和1979年4月在井下两次受伤，从1986年至1996年杨景华因病保休息没有在到平顶山天安煤业股份有限公司一矿上班，且杨景华的档案显示其出生年日期为1955年12月，根据劳动社会保障部劳社部发(1999)8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的第二条第二款的规定“对职工的出生时间的认定，时效性居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”的规定，平顶山天安煤业股份有限公司一矿以其本人档案记载的1955年12月出生时间为准为其办理相关退休手续并无不当。杨景华上诉称，平顶山天安煤业股份有限公司一矿私自改其档案年龄，但未提交相关证据证明，故对其上诉理由，本院不予采信；杨景华要求平顶山天安煤业股份有限公司一矿按5级工伤赔偿其一次性伤残补助金32000元及要求平顶山天安煤业股份有限公司一矿给付井下工人煤贴补助30000元，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。
综上所述，杨景华的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2100元，由杨景华负担。
本判决为终审判决
审 判 长 陈亚超
审 判 员 张新兰
审 判 员 尚少辉
二〇一八年七月二十六日
法官助理 崔军帅
书 记 员 张占雷
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。