广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0306民初12667号
原告胡普选。
委托代理人陈建国，广东旗峰律师事务所律师。
委托代理人陈晓雯，广东旗峰律师事务所实习律师。
被告永生电器（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区。
法定代表人伦达智。
委托代理人刘晶晶，广东君孺律师事务所律师。
委托代理人李芳，广东君孺律师事务所实习律师。
原告胡普选与被告永生电器（深圳）有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王辉独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告胡普选及其委托代理人陈建国，被告的委托代理人刘晶晶到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告胡普选(以下简称“原告”)于2011年12月13日入职于被告永生电器(深圳)有限公司(以下简称“被告”)，在五金车间任打磨职位。在职期间，原告在工作中接触粉尘等致害物质，环境污染严重，而被告未依法采取安全防护措施。2012年12月17日，原告被深圳市宝安区沙井预防保健所诊断为疑似××；2013年7月12日至同年8月2日，原告第一次进入深圳市××防治院住院治疗，共住院2l天，医院建议申�××诊断。2013年12月13日，原告被深圳市××防治院确诊为××，混合型尘肺贰级。2015年1月5日，原告被认定为工伤。2015年1月l5日至同年11月l3日期间，原告因××第二次入院治疗，共住院302天。2015年12月29日，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告被评定为三级伤残。2016年2月l日，深圳市社会保险基金管理局作出《工伤保险待遇决定书》，支付原告医疗费1482元、鉴定费300元，住院伙食20090元、一次性伤残补助金72013元。根据《中华人民共和国××防治法》第五十九条“××病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”，《广东省关于高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十八条“劳动者被诊断患有××的，除依法享有工伤社会保险外，还可依照《民法通则》第一百一十九条的规定向用人单位请求损害赔偿，但该损害赔偿应扣除劳动者因××享有的工伤社会保险利益”，《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》“一、适用《社会保险法》的若干意见：5．劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有××，劳动者或者其近亲属己享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应子支持”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加�活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费’赔偿义务人也应当予以赔偿”、第十八条“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定”，基于上述规定及我国民事赔偿采取弥补原则的相关精神，在社会保险待遇发放部门支付原告医疗费、鉴定费、住院伙食补贴、一次性伤残补助金后，原告仍有权就其未受偿的实际损失即精神抚慰金80000元、住院伙食补助费差额122lO元及被抚养人生活费135906元请求被告赔偿。为维护原告权益，原告特诉至法院，请求判令1、判决被告永生电器(深圳)有限公司支�原告胡普选精神抚慰金80000元、住院伙食补助费差额122lO元、被抚养人生活费135906元，共计228116元；2、本案诉讼费由被告永生电器(深圳)有限公司承担。
被告辩称：1、原告因患××被认定为工伤，其依法享受工伤保险待遇，社保部门和被告已经依法支付其工伤保险待遇，原告又因同一事实同一理由起诉至法院，显然是违反了一事不再理的原则。2、原被告双方发生的是劳动争议纠纷，原告是因患××被认定为工伤的，并非是人身损害赔偿，所以原告请求按人身损害赔偿是没有法律依据的。3、原告的相关诉讼请求也已经超过了仲裁、诉讼时效。综上，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。
经审理查明，原告胡普选于2011年12月13日入职于被告永生电器(深圳)有限公司，在五金车间任打磨职位。入职时，被告单位也给原告办理了社会保险。2013年7月12日�同年8月2日，原告第一次进入深圳市××防治院住院治疗，共住院2l天，医院建议申请××诊断。2013年12月13日，原告被深圳市××防治院确诊为××，混合型尘肺贰级。2015年1月5日，原告被认定为工伤；2015年1月l5日至同年11月l3日期间，原告因××第二次入院治疗，共住院302天。2015年12月29日，原告经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，一般医疗依赖（限尘肺并发呼吸系统疾病），医疗终结日期为2015年12月04日。2015年8月27日，原告经深圳市劳动能力鉴定委员会确认为旧伤复发，医疗期为2015年8月21日至2015年11月21日。2016年2月l日，深圳市社会保险基金管理局作出《工伤保险待遇决定书》，支付原告医疗费1482元、鉴定费300元，住院伙食20090元、一次性伤残补助金72013元。
本院认为：根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，自然人因身体遭受侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以处理。本案中，原告被诊断为××，造成伤残的严重后果，已被深圳市劳动能力鉴定委员会评定为三级伤残，原告的身体和精神均遭受巨创，故原告请求被告支付精神损害赔偿金有事实和法律依据，本院予以支持。本案中，根据原告受伤的情况及伤残等级，本院酌定其精神损害为80000元。
至于原告诉请被扶养人生活费，本院认为被扶养人生活费与工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性就业补助金性质相当，因此原告在本案诉请被扶养人生活费属于重复请求，本院依法不予支持。
至于原告诉请的住院伙食补助费，原告已依据相关工伤保险获得住院伙食补贴20090元，因此，原告在本案诉请住院伙食补助费与工伤保险待遇中的住院伙食补贴性质相当，属于重复�求，本院依法不予支持。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条，《中华人民共和国××防治法》第五十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条之规定，判决如下：
一、被告永生电器（深圳）有限公司应于本判决生效之日起三日内支付原告胡普选精神损害赔偿金80000元；
二、驳回原告胡普选的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费820元，由原告胡普选承担532元，被告永生电器（深圳）有限公司承担288元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数�出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 王 辉
二〇一六年八月二十九日
书记员 吴 霞
书记员 卢风帆(兼)
附本案相关法律条文如下：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
《中华人民共和国××防治法》
第五十九条××病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿�任若干问题的解释》
第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。
违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。