广西壮族自治区钦州市钦南区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）钦南民初字第566号
原告沈名清（曾用名沈明清），（档案最先记载1949年1月），钦州市林业汽车运输公司退休职工。
被告钦州市林业汽车运输公司。
住所地，钦州市南珠西大街****号。
法定代表人祝应龙，经理。
委托代理人陈夏。
委托代理人古洁。
原告沈名清诉被告钦州市林业汽车运输公司劳动合同纠纷一案，本院于2014年4月1日立案受理，依法由审判员陆善权适用简易程序，于2014年5月29日公开开庭进行了审理。原告沈名清，被告钦州市林业汽车运输公司的法定代表人祝应龙及委托代理人陈夏、古洁均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，按原告档案最先记载出生时间为1949年1月，2009年2月是原告办理退休的时间，由于被告不负责任，采取一不缴费，二不传达，三不告知，四不审报，存在劳动合同违约，客观上剥夺了原告的知情权，参与权、表决权，隐满了真实意思使之误入歧途，被告以上过错原因，造成原告延误了39个月，于2012年5月才办理完退休手续。原告发现问题后，申请劳动争议仲裁和申请行政复议各一次，均不受理，向人民法院提起行政诉讼，经法院开庭审理，钦州市社保局依法履行职责，重新确认原告符合从2009年2月为办退休的起始时间，并依法依规补核了原告2009年2月至2012年4月（共39个月）各项待遇及金额。1、2009年2月至2012年4月养老金61648.40元；2、应增加独生子女费2748元；3、退休医保2320元。另外，2013年5月28日原告代单位缴交退休一次性医保金9370.38元，应于5月份生效，但被告的劳资人员不作为85天，于8月21日才办完手续，因此延续另加补核2012年5月至2013年7月（15个月）的个人门诊医保金1107.91元（2110.30元×15个月×3.5%）。由于钦州市社保局补核的待遇是向前靠的，扣除货币贬值、物价上涨的因素，参照国家司法赔偿的惯例进行计算，钦州市社保局补核原告2009年2月至2012年4月的退休待遇明显不合理，应按2012年5月核定的退休待遇计算：1、2009年2月至2012年4月养老金为82301.70元（2110.30元×39个月）；2、独生子女增发退休金4115.09元（82301.70元×5%）；3、门诊医保金2880.56元（82301.70元×3.5%）；4、下岗补贴12344元；5、延续另加补核2012年5月至2013年7月（15个月）的个人门诊医保金1107.91元，共计102749.26元。减除原告2009年2月至2012年4月实领到生活费12344元及由原告退回被告代缴2009年3月至2012年4月的保金17322.50元后，被告应赔偿原告各项金额共73082.76元。为此，请求人民法院判决被告赔偿原告养老金、独生子女增发退休金、门诊医保金、下岗补贴共73082.76元及利息（从2014年1月起以本金73082.76元按月利率2%计）。
被告辩称，一、原告请求判决被告赔偿养老金、独生子女增发退休金、门诊医保金、下岗补贴共73082.76元的理由不成立。1、领取基本养老金是由原告自愿提出申请才能办理领取基本养老金核定手续，2012年4月23日原告签名填写领取养老金申请表，当天被告送交钦州市社保所，2012年4月25日钦州市社保所批复，经核定从2012年5月起原告的月基本养老金2110.30元。被告已履行了职责，并无存在过错。2、1996年4月25日，原、被告签订的劳动合同，原告填写的出生年月为1951年11月，其身份证亦是1951年11月出生的，事实上原告承认了其真实出生年月为1951年11月。另外，2010年初政府要求被告公司进行国有企业改制，被告制定改制实施方案时，核对每个职工的出生年月和工龄，负责核对工作的陈夏副经理口头告知原告，原告的档案最先记载出生年月为1949年1月，被告对原告的退休问题进行多次告知，履行了告知义务和职责。原告没有向被告提交领取养老金申请表及相关手续，造成被告无法为原告到社保办理退休手续。3、由于原告不申请办理退休手续，其仍作为被告的在职下岗职工，被告继续为其承担基本养老保险金、工伤保险金、失业保险金、医疗保险金，并在工会购买职工互助保险金至原告申请领取退休金当月止，继续按时按月向其发放下岗职工生活补贴待遇，被告尽到应尽义务。独生子女增发的退休金由地方财政承担，它是在社保核定退休金的基础上按比例由财政增发给原告。由于原告没有申请办理退休手续，被告无法为其向地方有关部门申报核增独生子女待遇，因此，造成的后果应由原告承担。4、如果原告的退休时间为2009年1月，原告的工龄就不能享有40.92年，而是只有37.02年，其退休待遇就相应减少，两个工龄段退休的待遇每月相差260多元。原告认可享受40.92年工龄待遇并领取其待遇后，又再回头索要37.02年工龄段退休的39个月退休待遇，是不合理的，违反了社会劳动保险待遇享受的原则。同理，原告享受了单位劳动待遇或单位下岗职工待遇，就不能享受退休待遇。由此可见，原告请求被告赔偿的退休待遇是没有法律依据。二、关于下岗职工生活费补贴和门诊医药费的问题。被告是没有效益的破产企业，资不抵债，生活费补贴和门诊医药费不能申请补发，不能列入改制费用，因此，原告要求被告出具欠条承诺欠款是无理的。综上所述，被告已尽到了职责和义务，在本案不存在过错，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告是被告单位的职工，1996年4月25日原、被告签订《劳动合同书》（合同书上原告填写其出生年月为1951年11月），合同约定，原告担任被告单位办公室收发工作，同时还约定被告按国家和自治区有关规定为原告向社会保险机构缴纳社会保险费，包括失业、养老、工伤、医疗等项保险费；原告按规定缴纳个人应负担的社会保险费等相关规定。2012年4月23日原告向原钦州市社会劳动保险事业管理所申请领取基本养老金，填写的出生年月为1949年1月（档案最先记载），经被告审查后，认为原告符合领取基本养老金的条件，同意原告办理基本养老金核定。2012年4月25日钦州市社会保险事业局受理后，经核定，原告的申请符合领取基本养老金的条件，决定从2012年5月份起每月按2110.30元发放基本养老金给原告。原告认为，钦州市社会保险事业局没有按照原告档案最先记载的出生年月日为其核定基本养老金，少核原告3年零3个月的基本养老金，原告要求钦州市社会保险事业局补核这3年零3个月的养老保险待遇金，遇到钦州市社会保险事业局的拒绝，原告曾向本院提起行政诉讼，后经法院协调自行撤回起诉。2012年12月11日，原告申请钦州市人力资源和社会保障局申请行政复议，钦州市人力资源和社会保障局于2012年12月18日作出不予受理决定，原告不服，于2013年1月30日再次向本院提起行政诉讼，在诉讼期间，钦州市人力资源和社会保障局提出管辖异议，后移送钦北区法院审理。经钦北区法院协调，钦州市人力资源和社会保障局于2013年5月受理了原告的复议申请，原告对复议的决定不服，于2013年7月30日向钦北区法院提起行政诉讼，请求撤销钦州市社会保险事业局作出的基本养老金核定，并为原告补核从2009年2月至2012年4月的基本养老保险待遇。2013年10月9日钦北区法院作出（2013）钦北行初字第26号行政判决书，一、维持钦州市社会保险事业局2012年5月3日作出的基本养老金核定；二、驳回原告沈名清的其他诉讼请求。原告不服判决，上诉于钦州市中级人民法院，在审理过程中，原告认为钦州市社会保险事业局对其提出核定的事项进行了核定，认为其诉求的目的已发得到实现，申请撤回上诉。2014年3月17日原告变更仲裁请求向钦州市劳动人事争议仲裁委员会提交《劳动人事争议仲裁申请书》，钦州市劳动人事争议仲裁委员会认为原告已超过法定退休年龄，不符合劳动争议案件受理条件，2014年3月19日钦州市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书，决定不予受理。2014年4月1日原告向本院提起诉讼，原告认为2009年2月为其办理退休时间，并且钦州市社会保险事业局补核了2009年2月至2012年4月（共39个月）各项待遇及金额：1、2009年2月至2012年4月养老金61648.40元；2、应增加独生子女费2748元；3、退休医保2320元。由于钦州市社保局补核的待遇是向前靠的，扣除货币贬值、物价上涨的因素，参照国家司法赔偿的惯例进行计算，钦州市社保局补核原告2009年2月至2012年4月的退休待遇明显不合理，应按2012年5月核定的退休待遇计算：1、2009年2月至2012年4月养老金为82301.70元（2110.30元×39个月）；2、独生子女增发退休金4115.09元（82301.70元×5%）；3、门诊医保金2880.56元（82301.70元×3.5%）。另外其还认为2013年5月28日原告代单位缴交退休一次性医保金9370.38元，应于5月份生效，但被告的劳资人员不作为85天，于8月21日才办完手续，因此延续另加补核2012年5月至2013年7月（15个月）的个人门诊医保金1107.91元（2110.30元×15个月×3.5%）及下岗补贴12344元。减除原告2009年2月至2012年4月实领到生活费12344元及由原告退回2009年3月至2012年4月被告代缴的保金17322.50元后，被告应赔偿原告各项金额共73082.76元及利息，遂提出前述诉讼请求。
上述事实，有原、被告签订《劳动合同书》、《领取基本养老金申请表》、（2013）钦北行初字第26号行政判决书、（2013）钦行终字第60号行政裁定书、钦州市劳动人事争议仲裁委员会的不予受理案件通知书及双方当事人陈述等证据予以证实。
本院认为，《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》（桂劳社发（2007）248号）第二条规定“已参加企业职工基本养老保险人员，达到国家法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年或以上，且实际缴费年限满5年的，由本人自愿申请，可向社会保险机构申请办理按月领取基本养老保险待遇手续。社会保险经办机构按参保人员终止缴费时国家和自治区政策相关规定计算基本养老金，从参保人员办理申请领取养老保险待遇手续并被核准之下月起发放。本人有继续缴纳基本养老保险费意愿的，可继续参保缴费至本人自愿申请领取基本养老保险待遇之月止。”及《广西壮族自治区社会保险事业局关于〈参加企业职工基本养老保险人员基本养老金核定办法〉》规定，领取基本养老金的申报，先由参保人员申请，再由用人单位据实填写《领取基本养老金申请表》，经申领人签字后，由用人单位向经办机构申报。根据上述规定，参保人领取基本养老金必须以本人申请为前提，本人不申请领取且继续缴费的，视同继续参保。本案中，原告虽然于2009年2月符合领取基本养老金的条件，但其没有办理申请领取养老保险待遇手续，而继续参保缴费，到了2012年4月23日才申请领取养老保险待遇，被告作为用人单位已按规定的程序向经办机构申报，履行其相关义务，原告认为其未能领取2009年2月至2012年4月（共39个月）的养老金、独生子女增发退休金、门诊医保金、下岗补贴等相关待遇，被告并不存在任何过错，因此，原告请求被告赔偿原告养老金、独生子女增发退休金、门诊医保金、下岗补贴共73082.76元及利息的理由不成立，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，判决如下：
驳回原告沈名清的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告沈名清负担（原告已预交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于广西壮族自治区钦州市中级人民法院，并在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费10元（直接汇入银行帐户。开户行：农行钦州分行榕树分理处；开户名称：钦州市中级人民法院诉讼费汇缴专户；开户帐号：73×××20），逾期不交也不提出缓、减、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判员 陆善权
二〇一四年六月十二日
书记员 邓龙鹏