河南省伊川县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫0329民初1526号
原告：何新玉，男，1965年3月13日出生，汉族，住河南省汝阳县。
委托诉讼代理人:任鹏飞，河南君友律师事务所律师。
被告：河南豪瑞服饰有限公司，住所地洛阳市伊川县平等乡马庄村，统一社会信用代码91410329MA40X5630Q。
法定代表人：王照伟，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王新斌，河南绿洲律师事务所律师。
被告：何社标，男，1964年2月27日出生，汉族，住河南省汝阳县。
原告何新玉与被告河南豪瑞服饰有限公司（以下简称豪瑞公司）、何社标提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年4月9日立案后，依法适用简易程序，因案情复杂，本案于2018年5月18日转为普通程序，于2018年5月24日公开开庭进行了审理，原告何新玉及其委托诉讼代理人任鹏飞，被告豪瑞公司的委托诉讼代理人王新斌，被告何社标到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.依法判令二被告共同赔偿原告31860.23元；2.本案诉讼费及各项合理费用由被告承担。事实和理由：2017年10月9日晚上，被告何社标到原告家中叫原告去河南省产业扶贫帮扶基地干活，在被告豪瑞公司所有的车间楼工地从事木工、支模板工作。2017年10月10日，原告在车间楼电梯井3层支柱子时，因作业平台不牢固（作业平台为前期所搭建），缺少安全网等安全防护措施，导致原告在作业时因架子晃动，失去重心从3楼作业平台直接跌落至一楼，原告受伤后被工友送至伊川县人民医院，被诊断为：多发腰椎横突骨折、腰部皮下血肿、软组织损伤、肋骨骨折待查、Ⅲ度房室传导阻滞。住院56天，现已出院，被告拒不赔偿原告的损失。综上，被告给原告提供存在安全隐患的作业平台，未提供安全防护措施，导致原告受伤，给原告造成巨大的经济损害和财产损失，为维护原告合法权益特提起诉讼，请依法公断。庭审中，原告申请变更赔偿数额为44360.23元。
被告豪瑞公司辩称，一、答辩人与被告何社标之间是加工承揽关系，原告是被告何社标的雇员，与答辩人之间不存在任何法律关系，原告将答辩人列为被告明显系诉讼主体错误，且于法无据，其诉求依法不能成立，请求依法驳回原告对答辩人之诉。二、原告受雇于被告何社标干活，原告与被告何社标之间形成雇佣关系，原告的损失应由雇主承担责任；三、原告对自己的损伤应承担相应责任，该作业平台用原告的话讲是前期搭建，明知前期所搭建的平台存在潜在的危险因素，仍搭上危险的平台，其自己有重大过错，依据人身损害司法解释，原告对自己的损伤应承担相应责任。四、原告的治疗费用中一部分是用于治疗其本身具有××开支，该部分支出的费用及误工、护理等费用不应由二被告承担。
被告何社标辩称，不是答辩人承揽的活，是豪瑞公司的负责人让答辩人去找两个人干活，一天240元，答辩人没从中间抽钱，答辩人只是干活的人，只是介绍原告去干活。答辩人与原告不是雇佣关系，原告起诉答辩人没有理由。
原告为支持其诉求，向本院提交以下证据：
证据一、证人何某证言及身份证复印件各一份，证明2017年10月10日上午，原告和证人何某经被告何社标联系，到河南省产业扶贫帮扶基地干活，原告在工地干活时受伤，被送往伊川县人民医院救治。
证据二、伊川县人民医院住院病历、诊断证明书、陪护证、出院证、医疗费票据各一份，证明原告2017年10月17日至2017年12月5日实际住院56天；诊断为多发腰椎横突骨折、腰部皮下血肿、软组织损伤、肋骨骨折待查、Ⅲ度房室传导阻滞，住院期间需陪护1人；出院医嘱：休息，继续药物应用，观察病情变化、适度康复功能锻炼、骨折愈合前避免腰部负重，防止骨折端移位；住院期间花费医疗费6773.15元。
证据三、原告及妻子户口本复印件一份及身份证复印件二份，证明原告与尚孝民系夫妻关系，原告住院期间由妻子尚孝民陪护。
证据四、证人何某出庭证言。
被告豪瑞公司质证称，对证据一原告在工地受伤的事实无异议；对证据二病历上显示是2017年11月2日因心率变异分析异常转为内科，又于2017年11月7日转向骨科，在内科所治疗其××不属于本次损伤所应支出的费用；××，不是本次受伤所造成；陪护证不真实，是伊川县人民医院骨一科出的，原告在2017年11月2日至2017年11月7日没有在骨一科治疗；住院票据6377.15元不是全部治疗本次事故所发生的费用，其中包含治疗××的费用，其治疗××的费用不应该由二被告承担。对证据三真实性无异议。对证据四，原告在工地上受伤的事实无异议，但从出庭作证证明上说算是豪瑞公司开的工资仅仅是推测，没有亲眼见到是谁开的工资，不符合证人所亲眼见到的事实。况且该证人也证实说是一天240元工资是被告何社标开的，这句话证人很确定。
被告何社标质证称，证据一、二、三同被告豪瑞公司质证意见。对证据四，一天240元是豪瑞公司楚经理答应的，让我去找人干活，我也是一天240元，我只是干活人，是帮豪瑞公司找人干活，不是承包人，没抽一分钱利润，有豪瑞公司发工资记录证明。
二被告未向本院提交证据。
对原告提交的证据，二被告未提供相反证据予以反驳，本院予以采信并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
经被告何社标介绍，原告何新玉于2017年10月10日到被告豪瑞公司车间干扫尾零活，下午2点左右原告在电梯井内干活时架子晃动不慎跌落受伤。原告受伤后，被送往伊川县人民医院治疗，诊断为多发腰椎横突骨折、腰部皮下血肿、软组织损伤、肋骨骨折待查、Ⅲ度房室传导阻滞，住院期间自2017年10月10日至2017年12月5日，实际住院56天，期间一人陪护，支出医疗费6773.15元。原告受伤后，被告豪瑞公司共计支付原告各项费用3300元。
本院认为，原告何新玉向被告豪瑞公司提供劳务活动，被告豪瑞公司向原告支付劳动报酬，双方形成劳务合同关系。原告在被告豪瑞公司从事劳务活动中受伤，被告豪瑞公司应当对原告的损失承担赔偿责任。被告豪瑞公司辩称将活承包给被告何社标，被告何社标系原告雇主，未提供相关证据予以证明，本院不予采信。原告认可被告何社标系介绍人，故原告要求被告何社标承担赔偿责任，无事实和法律依据，本院不予支持。
关于误工费，原告未举证证明其最近三年的平均收入状况，本院参照2017年河南省农、林、牧、渔业在岗职工平均工资36785元／年标准计算，误工时间根据住院天数56天计算。护理费参照2017年河南省居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资36848元／年标准计算，护理时间根据医疗机构出具陪护证明天数56天计算。原告可认定的各项损失为：1、医疗费6773.15元；2、误工费5643.73元（36785元／年÷365天×56天）；3、护理费5653.39元（36848元／年÷365天×56天×1人）；4、交通费500元（酌定）；5、住院伙食补助费1680元（30元／天×56天）；6、营养费560元（10元／天×56天）。以上费用共计20810.27元。扣除被告豪瑞公司已支付的3300元，应再支付给原告医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等共计17510.27元。原告主张被告豪瑞公司支付精神损害抚慰金的诉求，因未造成严重后果，本院不予支持。被告豪瑞公司辩称，应扣除原告转入其他科室治疗××的相关费用，本院认为，被告豪瑞公司未提供相关证据证明原告受伤和治疗之间不存在因果关系，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款规定，判决如下：
一、被告河南豪瑞服饰有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告何新玉医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等各项损失共计17510.27元；
二、驳回原告何新玉的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的履行期限给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费500元，由被告河南豪瑞服饰有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。
审 判 长 王桥坡
人民陪审员 姜米锋
人民陪审员 岳星星
二〇一八年六月二十一日
书 记 员 姜一佳