重庆市涪陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）涪法民初字第02392号
原告江国民，男，住重庆市涪陵区。
委托代理人吴开锋，重庆圣石牛律师事务所律师。
被告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司，组织机构代码75008598—X，住所地重庆市涪陵区顺江移民小区B号路。
法定代表人何东升，该公司总经理。
委托代理人宋阳，重庆维淮律师事务所律师。
原告江国民与被告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年4月21日立案受理后，依法由审判员覃仁瑜适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告江国民及其委托代理人吴开锋，被告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司的委托代理人宋阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告江国民诉称，原告系被告公司的驾驶员。2012年1月8日10时30分左右，原告驾驶渝G120**号车辆从长寿运货到贵州遵义中铝厂，在从遵义返回重庆的高速公路上发生车祸受伤。经重庆市第一人民医院诊断为：脑挫裂伤、前中颅底骨折。2012年1月16日，被告向重庆市涪陵区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2012年3月8日，该局作出涪人社伤险认决字（2012）172号工伤认定决定，认定原告所受之伤为工伤。2012年7月5日，涪陵区劳动鉴定委员会作出结论确认原告所受之伤为工伤九级。现请求人民法院依法判决：1、解除原、被告的劳动关系；2、被告支付原告一次性伤残就业补助金30033元、一次性工伤医疗补助金13348元、一次性伤残补助金45000元、停工留薪期工资30000元、住院期间伙食补助费2120元、护理费8480元、营养费1590元、医药费2445元、交通食宿费3928元、鉴定费400元、2011年11月至2012年1月工资15000元，共计152344元。
被告重庆市涪陵区�龙货物运输有限责任公司辩称，原告因工受伤属实，但被告为原告办理了工伤保险，故被告只能以工伤保险基金核发的数额向原告支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。原告主张的一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资计算标准过高，其他费用依法由法院裁决。原告受伤后，被告借款给原告治疗，现被告要求原告将社会保险经办机构需要的材料提交给公司，待社会保险经办机构审核支付了原告的相应工伤保险待遇后予以扣除。原告主张被告尚欠其工资15000元不属实，原告每次出车运货，都是被告先将运输费用以汇款方式交给原告，待原告报账后相互扣除，现原告尚欠有公司钱款未退回。
经审理查明，原告系被告单位职工，月平均工资4300元，被告为原告办理了工伤保险。2012年1月8日上午10时30分左右，原告驾驶渝G120**号车辆从重庆长寿运货到贵州遵义的中铝厂，在遵义至重庆的高速公路上发生车祸受伤。经遵义市第一人民医院诊断为：脑挫裂伤、前中颅底骨折。原告住院106天后于2012年4月24日出院。2012年3月8日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局作出涪人社伤险认决字（2012）172号工伤认定决定，认定原告所受之伤为因工受伤。2012年7月5日，重庆市涪陵区劳动鉴定委员会作出（工伤）劳鉴（初）字（2012）369号工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知，鉴定结论为工伤九级。2012年9月2日，原告向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委逾期未作出受理决定。2013年6月26日，原告向本院起诉，要求被告支付工伤保险待遇，后于2013年8月16日撤回起诉。2014年4月21日，原告再次向本院起诉。本案在审理过程中，原、被告均确认在抵扣被告预支的运输费用后，被告还应支付原告2011年11月至2012年1月工资1100元。
另查明�重庆市涪陵区社会保险经办机构已于2013年审核了原告的一次性伤残补助金为13941元，一次性工伤医疗补助金为13348元，并已将前述款项支付给了被告。
本院所确认的上述事实，有庭审中原、被告陈述，原告提交的涪陵区劳动争议仲裁委员会收件回执、（2013）涪法民初字第03090号民事裁定书、认定工伤决定书、工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书、工伤保险待遇申请表、一次性医疗补助金申报表、工资表等证据在卷佐证，这些证据并经庭审质证和本院审查，可以采信。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，职工因工作遭受事故伤害的，有权享受工伤保险待遇。本案中，原告因工受伤，并被鉴定为工伤九级，故原告应当享受工伤九级的相应工伤保险待遇。因被告已为原告办理了工伤保险，故原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、医药费、交通食宿费、鉴定费应由工伤保险基金支付。因被告认可其已收到由工伤保险基金支付给原告的一次性伤残补助金13941元和一次性工伤医疗补助金13348元，故被告应将前述款项支付给原告。
原告因脑挫裂伤、前中颅底骨折，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S02.1、S08.0的规定，其停工留薪期为6个月，至2012年7月8日届满。在停工留薪期届满后，原告未回被告单位工作，可视为原告已于2012年7月9日主动解除了与被告的劳动关系。根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，被告应支付原告的工伤保险待遇有：按重庆市2011年度职工月平均工资为基数计发的9个月的一次性伤残就业补助金、按6个月本人工资为基数计发的停工留薪期工资、住院期间护理费。
重庆市2011年度职工月平均工资为3337元，故被告应支付的一次性�残就业补助金为30033元（3337元／月×9月）。庭审中，原、被告双方均认可原告的月平均工资为4300元，故原告的停工留薪期工资为25800元（4300元／月×6月）。原告因脑挫裂伤、前中颅底骨折住院治疗106天，需专人护理，本院酌定按40元／天计算其住院期间护理费为4240元（40元／天×106天）。
在庭审中，原、被告均确认被告还应支付原告2011年11月至2012年1月工资1100元，故本院予以确认。
原告主张的医药费、住院伙食补助费、交通食宿费、鉴定费应由工伤保险基金支付，本院不作处理，由原告依法向社会保险经办机构主张。
原告主张的营养费，不符合工伤职工享受工伤保险待遇的相关法律规定，故原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、第三十六条第三款，�中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：
一、确认原告江国民与被告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司的劳动关系于2012年7月9日解除。
二、被告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告江国民一次性伤残补助金13941元、一次性工伤医疗补助金13348元、一次性伤残就业补助金30033元、停工留薪期待遇25800元、护理费4240元，共计87362元。
三、被告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告江国民2011年11月至2012年1月工资1100元。
四、驳回原告江国民的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之次日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院，且应在递交上诉状后七日内，到该中级法院缴纳上诉费，逾期不交并未按规定办理减、免、缓交手续的，该中级法院将按自动撤回上诉处理。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。
审判员 覃仁瑜
二〇一四年六月十七日
书记员 潘呈静