广西壮族自治区柳州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）桂02民终2003号
上诉人（原审原告）：王中，男，1969年3月3日出生，汉族，浙江省临海市人，个体工商户，住浙江省临海市。
委托诉讼代理人：陶建武，广西永维律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：高剑，男，1975年8月19日出生，汉族，广西柳州市人，无固定职业，住广西壮族自治区柳州市鱼峰区。
委托诉讼代理人：吴利民，男，1957年12月13日出生，侗族，广西柳州市人，北京市国宏信价格评估有限责任公司玉林分公司经理，住广西壮族自治区柳州市城中区。
上诉人王中因与被上诉人高剑劳动争议一案，不服广西壮族自治区柳州市鱼峰区人民法院（2016)桂0203民初2875号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月3日受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
王中上诉请求：撤销一审判决，改判：1.王中不用向高剑支付2015年6月工资1000元；2.王中不用向高剑支付违法解除劳动关系赔偿金465O0元；3.由高剑承担本案一、二审诉讼费用。事实与理由：一、原柳州市某商务酒店（以下简称某酒店）已经全额支付高剑2O15年6月份的工资。2015年6月某酒店经营困难，王中和高剑对当月的工资数额协商一致，高剑在2015年7月6日的短信中明确支持当月的发薪决定，对当月的工资数额不持任何的异议。因此，2O15年6月1日至6月30日之间高剑的工资已经足额领取，不存在欠薪的问题。二、某酒店和高剑合法解除劳动关系。高剑作为某酒店的总经理，主管酒店的全面工作。高剑在工作期间严重不负责任，营私舞弊，不能履行自己的职责，并且私自将单位的一些重要档案资料占有己有，造成单位管理混乱，给单位造成了极大的经济损失。2016年2月6日某酒店与高剑解除劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三款之规定，某酒店解除与高剑的劳动关系合法。
高剑辩称，请求驳回上诉，维持原判。
王中向一审法院起诉请求：1.王中不用向高剑支付2015年6月工资不足部分1000元；2.王中不用向高剑支付违法解除劳动关系赔偿金465O0元；3.本案诉讼费用由高剑承担。
一审法院认定事实：某酒店系个体工商户，于2008年7月31日依法成立，2016年5月26日依法注销，经营者为王中。王中与高剑自2010年12月1日至2016年2月6日存在劳动关系，未签订书面劳动合同，双方劳动关系存续期间，高剑在某酒店中担任总经理一职，主管该酒店的日常管理工作。2015年6月王中支付给高剑工资3261元。2016年2月6日王中解除与高剑的劳动关系。高剑主张月平均工资为4630元，王中拖欠2015年6月工资1398元，其余月份工资均已足额支付。2016年3月14日，高剑向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决：1、确认王中与高剑自2010年12月1日至2016年2月6日期间存在劳动关系；2、王中支付高剑2015年6月1日至30日期间拖欠的工资1000元；3、王中赔偿高剑失业保险待遇损失29400元；4、王中支付高剑违法解除劳动关系赔偿金46500元；5、王中加付高剑2011年1月至11月期间未签订劳动合同一倍工资51150元；6、王中支付高剑2010年12月1日至2016年2月6日期间延时加班工资85867元。仲裁委于2016年7月28日作出（2016）柳劳人仲裁字第353号仲裁裁决书，裁决：1、确认王中与高剑2010年12月1日至2016年2月6日期间存在劳动关系；2、王中应在本裁决生效之日起五日内支付高剑2015年6月工资不足部分1000元；3、王中应在本裁决生效之日起五日内支付高剑违法解除劳动关系赔偿金46500元；4、高剑要求王中加付2011年1月至11月期间未签订劳动合同一倍工资已超过法定申请仲裁一年时效，不予支持；5、高剑提出的其他仲裁请求均缺乏依据，不予支持。王中对仲裁裁决不服，在法定期限内诉至该院，并提出前述诉讼请求。
一审法院认为，王中、高剑对双方自2010年12月1日至2016年2月6日期间存在劳动关系以及于2016年2月6日解除劳动关系均无异议，该院对此予以确认。关于2015年6月工资。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条第一款第（一）项的规定，工资支付凭证应由用人单位承担举证责任，在王中未能提供工资支付凭证的情况下，该院对于高剑关于月平均工资为4630元的意见予以采信。根据《工资支付暂行规定》（原劳部发[1994]489号）第十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第三十条、三十五条规定，王中主张2015年6月实发工资系与高剑协商一致的结果，未能提供证据证实双方曾就此协商并达成书面一致意见，高剑亦不予认可，故对王中该项主张该院不予采信，王中拖欠高剑2015年6月工资1398元（4659元-3261元）。因高剑未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从并认可，故该院确认王中应向高剑支付2016年6月工资1000元。关于违法解除劳动关系赔偿金。王中主张高剑工作期间不负责任，营私舞弊，私自将重要档案资料占为己有给单位造成重大损害，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（三）向的规定解除与高剑的劳动关系，因王中未能提供证据证明高剑存在营私舞弊等情形，亦未能举证其给单位造成的损失情况，故对王中该项主张，该院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条规定，王中应当支付高剑违法解除劳动关系赔偿金50930元（4630元×5.5个月×2倍），因高剑未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从并认可，故该院确认王中应支付高剑违法解除劳动关系赔偿金46500元。对于高剑提出的其他仲裁请求，王中、高剑均未就其仲裁裁决提起诉讼，该院不予处理。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第三十条、三十五条、第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《工资支付暂行规定》第十五条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款第（一）项的规定，一审法院判决：一、王中支付高剑2015年6月工资人民币1000元；二、王中支付高剑违法解除劳动关系赔偿金人民币46500元。案件受理费10元（王中已预交），减半收取5元，由王中负担。
二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：王中认为一审法院遗漏查明高剑工作期间不负责任，营私舞弊，私自将单位的重要档案材料占为己有，造成单位档案管理混乱，给单位造成了其他的经济损失。王中提出高剑在本案仲裁阶段提交的部分证据为某酒店的重要档案材料，高剑将上述材料占为己有严重违法，造成某酒店严重亏损，直至最后无法经营。然而王中开除高剑的行为在前，高剑申请仲裁的行为在后，不能将在后行为当做实施在先行为的依据。且根据本案的在卷证据，并不能证明高剑存在工作期间不负责任、营私舞弊等行为，亦不能证明高剑给某酒店造成了经济损失。故本院对王中的该项主张不予采信。一审法院认定事实属实，本院予以确认。
本院认为，本案的争议焦点为：一、王中是否应当向高剑补发2015年6月工资；二、王中解除与高剑的劳动关系是否违法。
关于焦点一，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”据此，当用人单位与劳动者就减少工资发放产生争议之时，应由用人单位一方对减少发放工资的合理性承担举证证明的责任。本案中，根据高剑的工资条显示，高剑2015年6月工资因绩效考核扣发1398元。王中主张其系与高剑协商后，经高剑同意扣发该部分工资，并提供了2015年7月6日高剑发给王中的短信予以证明。短信的内容为：“董事长，我们共度难关，我们完全支持您的发薪决定！”然而由该短信的内容并不能明确认定高剑同意以绩效考核的方式扣发其工资，亦不能确认发薪或扣薪的具体数额。因此，王中应承担举证不能的不利后果，本院对其关于扣发高剑工资得到高剑同意的理由不予采信。一审法院根据高剑的请求，认定王中需向高剑补发2015年6月工资1000元并无不当，本院予以确认。
关于焦点二，王中主张高剑在工作期间存在不负责、营私舞弊等情形，给某酒店造成了经济损失，并据此解除与高剑的劳动关系。但王中未能就此提交证据予以证明，即王中解除与高剑的劳动关系缺乏法定或约定事由，属于违法解除劳动关系。一审法院根据高剑的工作年限及月工资数额，认定王中需向高剑支付违法解除劳动关系经济赔偿金46500元并无不当，本院予以确认。
另外，双方当事人均未就仲裁裁决的其他内容向法院起诉，视为认可，本院予以确认。仲裁裁决书第一项确认王中与高剑2010年12月1日至2016年2月6日期间存在劳动关系，一审法院未在判决主文中予以列明，处理不当，本院予以改正。
综上所述，王中的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
一、维持广西壮族自治区柳州市鱼峰区人民法院（2016)桂0203民初2875号民事判决第一项、第二项；
二、确认王中与高剑2010年12月1日至2016年2月6日期间存在劳动关系；
三、驳回王中的上诉请求。
上述有给付义务的当事人限于本判决生效之日起十日内付清，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定，在本判决规定的履行期限最后一日起二年内，向一审法院申请执行。
一审案件受理费10元（王中已预交），减半收取5元，由王中负担；二审案件受理费10元（王中已预交），由王中负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 周 琳
审 判 员 韦泓涓
代理审判员 陈小斌
二〇一七年二月二十二日
代书 记员 蒋 芃