浙江省瑞安市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）温瑞民初字第1348号
原告阳健。
被告浙江森力机械科技股份有限公司。
法定代表人黄宗玉。
委托代理人（特别授权）朱伟方、娄雪，浙江合一律师事务所律师。
原告阳健为与被告浙江森力机械科技股份有限公司（以下简称森力公司）劳动争议一案，于2015年5月4日向本院起诉。本院于同日受理后依法由审判员余海瑞适用简易程序于2015年6月24日公开开庭进行了审理，后因案情复杂，故依法转为普通程序并组成合议庭于同年7月29日第二次公开开庭进行了审理。原告阳健、被告森力公司的委托代理人娄雪均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告阳健起诉称：被告于2013年3月招聘原告为制作组组长，当时双方约定劳动报酬按计件计算，保底每天285元。双方达成协议后，原告和被告签订协议书，原告即日到被告处务工。同年6月初，原告因个人婚事向被告申请辞职并结算工资，遭到被告拒绝。之后十几天里原告多次找被告辞职，最终被告同意原告辞职，条件是再帮被告做一单设备，原告表示同意。到7月底设备快要做完时，原告找被告结算工资，但再次遭到被告拒绝并要求原告必须再做一单设备；原告当时就拒绝了被告的无理要求。2013年8月，被告最终同意原告辞职，但被告只结给原告小部分工资，其他以没发货为由，扣除原告质量保证金10000元及工资19000元。目前该产品已由被告在2014年11月中旬发货，原告又曾多次要求被告支付剩余拖欠工资，均无结果。故原告诉请法院判令：1、被告一次性支付原告拖欠工资29000元；2、本案诉讼费由被告承担。
庭审中，原告阳健补充陈述：工资都是被告发给原告，原告根据成员的技术情况给多给少。平时我们都是拿生活费，其他需要钱的情况都是预支。我没离开前，从4、5月开始就先垫付工资给小组成员。
原告阳健在本院指定的举证期限内提供了如下证据：
证据1、原告身份证1份，以证明原告主体资格。
证据2、被告公司基本情况1份，以证明被告主体资格。
证据3、关于第二组底款保障的约定书1份，以证明双方存在劳动关系。
证据4、车间定额结算表复印件1份，以证明被告欠原告工资及质量保证金。
证据5、瑞安市劳动保障监察大队案件处理结果告知单1份、瑞安市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书1份，以证明原告申请仲裁，但该仲裁委不予受理。
证据6、证明3份、公证书1份，以证明原告所在的生产小组的阳定、曾勇刚、陈亚林、陈书林、彭雄斌、蔡梦城等6人的工资均已结清。
证据7、湖南省非税收入一般缴款书1份、动车票9份，以证明因公证支出的费用及阳定、曾勇刚、陈亚林、陈书林、彭雄斌、蔡梦城等6人工资已结算、支出的路费情况。
被告森力公司答辩称：1、原告起诉的部分事实与实际不符。原告于7月将设备加工完成之后，被告未要求再生产一批。被告不同意辞职的原因是原告生产的设备不符合验收标准。根据公司要求，不合格的产品必须有组长负责整修好，但原告拒绝了被告的要求，并且坚持要辞职。而且由于原告的不负责任，没有对不合格的产品进行整修，被告为整修该部分不符合要求的产品也支出了部分费用，所以应扣除相关费用。2、原告离职之后并没有多次要求被告支付工资。3、原告申请劳动仲裁，已经过了仲裁时效。即使仲裁时效未过，那原告诉请的工资29000元也是二组的所有成员一起享有，而不是原告自己。
庭审中，被告森力公司补充陈述：被告每个月要给小组成员生活费120元。本案中，被告扣除的是因产品不符合规定需要返修的费用。另外对于质保金，如果产品出现问题，质保金也予以扣除。
被告森力公司在本院指定的举证期限内向本院提供了如下证据：
证据8、生产定额管理制度打印件1份，以证明被告存在明确的生产管理规范。
证据9、设备产品图纸打印件2份，以证明原告未按图纸生产。
证据10、双效浓缩器SJN2-2000返工整修费用清单打印件1份，以证明被告进行返工整修支付相应费用。
证据11、退货检验单复印件1份，以证明原告因未按图纸制造致使设备产品初检不通过。
被告森力公司当庭向本院提供了如下证据：
证据12、劳动合同书1份，以证明原告所在的生产组按生产定额计算。
证据13、活期转账汇款单复印件5份，以证明原告所在的生产组的其他成员工资是由被告直接发放。
证据14、湖南千山制药机械股份有限公司回复函1份，以证明原告生产的设备未经验收。
经庭审质证，对于原告阳健提供的证据1-7，被告森力公司质证意见如下：1、证据1、2三性无异议。2、证据3真实性、合法性无异议，但可以反映出原、被告约定的是定额承包方式，以车间小组为单位。3、证据4没有原件，真实性无法核实，如果真实，则对其关联性存在异议。因为原告没有按照图纸生产，而且可以证明原、被告约定的是以小组为生产单位。4、对证据5中的瑞安市劳动保障监察大队案件处理结果告知单无异议，证据5中的不予受理通知书的真实性由法院核实。5、对证据6中的三份证明三性存在异议，证明是否由证明人自行出具及所证明的内容是否真实，均无法确定。证据6中的公证书中“工资由原告私人垫付”的内容不真实，工资是由被告发放给工人的。6、证据7与本案不具有关联性。对于被告提供的证据8-14，原告质证意见如下：1、对于证据8，原告上班的时候没有签署，仅是在开会的时候简略的说了一下管理制度。2、对于证据9，原告以前做的不是这个图纸。3、证据10不真实，其中珍珠粉20袋，根本不会这么多，珐琅不会浪费，焊丝也不会这么多，而且根本与原告无关。4、对于证据11退货检验单，这个设备于2014年发货，根本不存在退货。5、对于证据12，蔡梦城在原告来公司之前就来了，所以合同上签的时间为2013年7月10日不对。6、对于证据13，原告所在的小组成员结了一部分工资，领了一部分现金，另一部分是陈亚林上了火车之后才转账过来的。关于彭雄斌、蔡梦城的工资，这个转账记录中9月17日和9月25日的钱，原告不清楚是他们跟被告预支的钱，还是其他用途。当时他们两个已经被分到别的组工作了，而且我们拿工资都是有在会计那里签字的。7、证据14与本案无关。本院对原、被告提供的上述证据认证如下：1、证据1-3、5、6经核实，其来源合法、客观真实，具有一定的证明力，应予以采信，并作为认定本案事实的依据。2、证据7能与证据6相印证，应予以采信，但支出的费用系因原告举证而支出，与本案不具关联性。3、证据8-14真实性及关联性无法核实，不予采信。4、证据4虽没有原件予以核对，但由于被告在庭审中对扣除加工费及质保金的事实已予以承认，上述具体金额的举证责任应在用人单位即被告，现被告未提供相应证据证实扣除的具体费用，故本院对原告提供的上述证据予以采信。
经审理查明：原告阳健应聘进入被告森力公司工作。2013年3月23日，原告作为制作组第二组（一组七个人）组长与被告法定代表人黄宗玉签订一份关于第二组底款保障的约定，大概内容为“以小组七个人的基本工资的总数为底线，如果承包额达不到该数，而且是在该组积极劳动和考勤正常情况，公司将予以补助至基准底线，如超出则该组自我分配，就不存在补助事宜”。2013年8月，原告因故辞职。被告以原告生产的2台双效浓缩器存在质量问题需要返修为由暂扣工资19000元及质量保证金10000元。嗣后，原告经多次向被告催讨未果，故此成诉。
另查明：1、陈书林、曾勇刚、阳定、陈亚林于2015年7月1日到湖南省衡阳市雁城公证处对四人共同出具的一份证明进行公证，该证明内容为：“2013年3月20日，在原告的邀请下，四人从不同的地方来到被告处上班，与被告签订协议工资保底210元一天，被告规定以原告为组长，四人为成员作为一组计件。同年3月底，被告另外安排两人到组里上班，工资分别为150元、130元一天。由于被告经常拖欠120元生活费或未按公司规定时间发放120元生活费，出于老家经济压力我们四人先后决定辞职。被告同意我们离职，但未同意结算工资给我们，后由原告私人垫付帮我们结清全部工资，由于时间比较长具体金额不记得了”。2、曾勇刚、陈亚林、阳定分别于2015年7月出具证明各一份并寄至本院，内容均为另外两名组员彭雄斌、蔡梦城于2013年4月至2013年8月期间工资已结清。3、庭审后，原告表示如果彭雄斌、蔡梦城起诉工资或提成的话，只要是原告离职前产生的，就都由原告来支付。如果原告离职后两人还在被告处工作产生的工资或提成，原告不负责。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告森力公司聘用原告阳健为其职工，双方自用工之日起即建立劳动关系。工资的举证责任在用人单位。现被告未能举证说明原告作为组长的七人小组的工资发放情况，同时又承认存在扣除返修费用及扣押质保金的事实，但对具体扣除的费用及质保金数额又不予以明确，而原告提供了车间定额结算表予以证实上述费用，虽系复印件，但因被告需承担举证不能的法律后果，故本院对原告主张的金额予以确认。被告辩称原告加工制作的双效浓缩器存在质量问题而返修，现发货给湖南千山制药机械股份有限公司而未经验收，依据不足，不予采纳。由于原告已提供证据证实其他组员的工资已结清或已由其代付，综合本案实际情况及结合原告在庭审后自愿表示如彭雄斌、蔡梦城在原告离职前与被告尚有工资或提成未结清，则由其负责，故本院对原告主张被告需支付其工资19000元及返还质量保证金10000元予以支持。被告辩称上述诉请已过仲裁时效依据不足，应适用一般的诉讼时效规定。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条之规定，判决如下：
被告浙江森力机械科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告阳健工资19000元并返还原告阳健质量保证金10000元。款交本院（汇至中国农业银行瑞安市支行万松营业部瑞安市人民法院账户，账号24×××28）转付。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，予以免收。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提交副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，收款单位：温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，账号：192999010400031950013）。逾期按自动撤回上诉处理。
审 判 长 余海瑞
人民陪审员 蔡永林
人民陪审员 方玲飞
二〇一五年九月八日
代书 记员 蔡月琴