江苏省沭阳县人民法院民 事 判 决 书（2016）苏1322民初6355号原告沭阳县环境卫生管理处，住所地沭阳县沭城镇上海南路*号。法定代表人周勇，该单位主任。委托代理人孙树成，江苏怀容律师事务所律师。被告利红英，居民。被告利红梅，居民。被告利红平，居民。被告利建祥，居民。四被告委托代理人范庄林、范井虎，江苏序阳律师事务所律师。原告诉四被告工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年5月4日受理后，依法由审判员刘玉兵适用简易程序，于2016年6月8日公开开庭进行了审理，原告委托代理人孙树成、被告利建祥、利红梅、利红英及四被告委托代理人范庄林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告与四被告因工伤保险待遇纠纷一案，经沭阳县劳动人事争议仲裁委员会裁定，原告应向四被告及利兴明支付因许翠芝死亡产生的一次性工亡补偿金，并向利兴明支付抚恤金，原告认为该裁决没有事实和法律依据，四被告近亲属许翠芝虽然在工作期间内受伤死亡，但其已经超过法定退休年龄不再适用劳动合同法和工伤保险条例，同样不适用《因公死亡职工供养金属范围规定》，请求判令四被告不享有因许翠芝死亡而享有的工伤保险相关待遇。被告利红英、利红梅、利红平、利建祥辩称：1.利兴明于2016年4月30日死亡；2.被告亲属许翠芝生前与原告系劳动关系，已经经过沭阳县人民法院判决确认。许翠芝因为交通事故死亡，属于因公死亡，沭阳县人力资源和沭阳保障局对此进行了裁决，因此，就工伤保险待遇问题使用劳动法和工伤保险待遇的有关规定。3.基于利兴明已经死亡，因此对亲属抚恤金，要求原告支付1000元，就是应支付利兴明2016年3、4月份，现在应由利兴明的继承人即被告利红英、利红梅、利红平、利建祥获得。针对被告利红英、利红梅、利红平、利建祥的答辩，原告主张：许翠芝已经超过法定年龄，不再适用劳动法、工伤保险条例，虽然存在劳动关系，但是不应该享受工伤保险待遇。利兴明抚慰金原告不同意给付。经审理查明：2006年5月1日，许翠芝到原告单位做环卫工，未参加工伤保险，月工资1200元，由原告委托中国银行代发。2013年9月22日，许翠芝在沭城街道上海北路巴黎花园小区门前路段清扫时被顾X驾驶的机动车撞伤，经沭阳县人民医院抢救无效于次日死亡。2014年1月7日，沭阳县人民法院判决中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司、顾X共同支付许翠芝丧葬费、死亡赔偿金等共计596329.40元。2015年6月20日，沭阳县人力资源和社会保障局认定许翠芝因工死亡。后四被告及利兴明向沭阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告向四被告及利兴明支付许翠芝一次性工亡补助金623900元、丧葬费30891.50元、供养亲属抚恤金500元/月。2016年4月11日，沭阳县劳动人事争议仲裁委员会作出沭劳人仲案字[2016]第114号仲裁裁定书，裁决原告向四被告及利兴明支付许翠芝一次性工亡补助金623900元；自2016年3月起，原告按500元/月的标准向利兴明支付供养亲属抚恤金；对许翠芝丧葬费的仲裁请求不予支持。原告不服，诉来本院要求处理。另查明：利兴明系许翠芝丈夫，被告利建祥、利红梅、利红英、利红平系许翠芝、利兴明子女。利兴明于2016年4月30日死亡。2015全国城镇居民人均可支配收入31195元。上述事实，有原告陈述、四被告答辩、沭人社工认字（2015）第155号工亡认定书、沭公交认字[2013]第909178号、沭阳县人民医院死亡记录、利兴明的死亡注销证明、（2013）沭民初字第03147号民事判决书、沭阳县沭城街道长庄居委会证明等证据予以证实，足以认定。本院认为：劳动者因工受伤，依法享受工伤保险待遇。许翠芝在工作时发生交通事故死亡，构成因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。原告作为用人单位未为许翠芝缴纳工伤保险，故其因工亡产生的各项保险待遇均由原告承担。由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。许翠芝的丧葬费已获得侵权赔偿，现四被告主张原告赔偿丧葬补助金无法律依据，本院依法不予支持。利兴明作为许翠芝的配偶，生前由许翠芝抚养，无劳动能力，其亲属抚恤金应自许翠芝死亡的次月按许翠芝月工资的百分之四十发放，现四被告仅主张2016年3、4月份的亲属抚恤金1000元，系当事人对自己权利的处分，本院不持异议。现利兴明已死亡，其应得的抚恤金依法由四被告享有。对于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。原告与许翠芝之间经确认存在劳动关系，原告主张许翠芝已达到法定退休年龄，不适用《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的诉讼请求，无法律依据，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十九条、《江苏省实施办法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告于本判决发生法律效力之日起十日内向被告利红英、利红梅、利红平、利建祥支付因许翠芝死亡产生的一次性工亡补助金623900元、供养亲属抚恤金1000元，共计624900元；二、驳回原告的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（免交）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。同时向该院预交上诉案件受理费10元（该院开户行：中国农业银行宿城支行，账号：4680）。审判员  刘玉兵二〇一六年六月二十三日书记员  徐 静附本案相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休;患病、负伤；因公伤残或者患职业病；失业;生育；劳动者死亡后，其遗属依法享有遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额交付。《工伤保险条例》第三十九条职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基数上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部分规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《江苏省实施办法》第三十条因公致残一次性伤残补助金、工亡职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。因公死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发，其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。