上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浦民一（民）初字第43245号
原告司建保，男，1975年1月2日生，汉族，住黑龙江省宁安市。
委托代理人隋好平，上海市宏洲律师事务所律师。
被告华菱星马（上海）物流有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区业盛路XXX号A－1008E室。
法定代表人孙红星，总经理。
委托代理人高谦，男。
原告司建保与被告华菱星马（上海）物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2015年11月26日立案受理后，依法适用简易程序，于2015年12月17日公开开庭进行了审理。原告司建保及其委托代理人隋好平、被告华菱星马（上海）物流有限公司的委托代理人高谦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告司建保诉称，原告于2013年11月25日至被告处驾驶员岗位工作，于2014年7月3日被案外人李松打伤。该伤害后被认定为工伤，并经鉴定为未达到因工致残程度等级。原告因伤需休息至2015年8月11日，被告未支付该段期间工资，故应认定被告实际于该日解除了劳动关系。该解除不符合法律规定，应当支付违法解除劳动关系赔偿金�被告未与原告签订劳动合同，应当支付相应的双倍工资差额。被告未支付停工留薪期工资、住院护理费、住院伙食补助费、就医和处理工伤所产生的交通费、亲属护理原告所产生的食宿费、医疗费、鉴定费。被告收取原告押金和扣款合计人民币5，000元，应予返还。现请求判令被告支付原告：（1）违法解除劳动关系赔偿金15，008元；（2）2013年12月25日至2015年7月7日未签劳动合同双倍工资差额150，080元；（3）2014年7月3日至2015年7月7日停工留薪期待遇90，048元；（4）2014年7月3日至2014年8月5日住院护理费3，174元；（5）2014年7月3日至2014年8月5日住院伙食补助费660元；（6）2014年7月3日至2015年7月7日交通费1，000元；（7）2014年7月3日至2014年8月5日食宿费3，300元；（8）2014年7月3日至2015年7月7日医疗费47，974元；（9）鉴定费350元；（10）退还押金和扣款（道路安全款）5，000元。
被告华菱星马（上海）物流有限公司辩称，被告未解除双方的劳动关系。双方签订了2014年3月5日至2017年3月5日的劳动合同，原告2013年12月25日至2014年3月4日的未签劳动合同双倍工资差额请求超过了仲裁时效。被告因与李松打架而受伤，请求（3）至（8）所涉费用已由李松作了赔偿，原告不应再支付。请求（9）所涉费用应由工伤保险基金支付。同意返还原告道路安全款5，000元，但被告因原告打架而被罚款5，000元，应由原告承担。故不同意原告的全部诉讼请求。
经审理查明，原告于2013年11月26日至被告处驾驶员岗位工作。双方签订了2014年3月5日至2017年3月5日的劳动合同。2014年7月3日，原告在工作中被案外人李松打伤。受伤后，原告于2014年7月3日至8月5日住院治疗，后多次门诊治疗，有关医疗机构开具了多份诊断证明书。2014年8月18日，经本市唐镇人民�解委员会调解，原告与李松就上述伤害赔偿事宜签订人民调解协议书，主要内容为：（1）李松同意一次性赔偿给原告医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等合计95，000元，包含李松之前已支付过的20，000元；（2）付款方式：李松因经济困难先支付给原告20，000元，签字后当场支付。其余55，000元在2014年8月29日15时之前付清，如果李松违约，李松要支付违约金30%给原告；（3）李松支付上述费用给原告后，由原告自行处理，其安排处理的方式及后果不再与李松有任何关系；（4）原告保证，李松付清全部款项后，就此事不再以任何形式和任何理由向李松提出其他任何赔偿费用要求；（5）原告承诺，在李松付清全部款项后，原告自愿放弃做伤情鉴定的权利，放弃追究李松任何法律责任的权利；（6）李松同时自愿放弃就此事追究原告任何法律责任的权利，就此事�理，即告终结。案外人李松已支付原告上述协议书所涉钱款95，000元。原告所受上述伤害于2015年2月3日认定为工伤，于2015年7月7日鉴定为未达到因工致残程度等级，原告为此支出鉴定费350元。被告为原告缴纳了2014年3月至2014年10月的社会保险。2015年8月28日，原告向本区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出与本案相同的请求（其中第一项请求的金额为30，016元）。该仲裁委员会于2015年10月8日作出裁决，裁令被告返还原告押金（道路安全款）5，000元，未支持原告的其余请求。原告不服该裁决，向本院提起本案诉讼。
另查明，被告于2013年11月25日和2014年1月25日，收取原告道路安全款合计5，000元。
审理中，原告称双方均未提出过解除劳动关系，被告称被告未提出过解除，曾要求原告恢复上班，原告称没法做了。
上述事实，由劳动合同、�史材料、诊断证明书、人民调解协议书、认定工伤决定书、初次鉴定结论书、鉴定费收据、仲裁裁决书、道路安全款收据，以及原、被告的当庭陈述等证据证实。
本院认为，劳动关系的建立或解除，需要当事人以明示或默示的方式作出相应的意思表示。本案中，双方一致确认被告未作出过解除劳动关系的意思表示，原告所作被告未支付受伤后至2015年8月11日的工资应认定被告实际解除了劳动关系的主张也缺乏法律依据，故不能认定被告解除了双方的劳动关系。原告提出的违法解除劳动合同赔偿金15，008元请求需以被告解除了双方劳动关系为前提，现该前提未成就，该请求本院不予支持。
原告于2013年11月26日入职，双方未签订2013年12月26日至2014年3月4日的劳动合同，被告应当支付该段期间的双倍工资差额，但原告迟至2015年8月28日提起本案仲裁申请，超出了一年的仲裁时效期间，故本院采纳被告相关意见，不支持原告要求支付该段期间双倍工资差额的请求。双方签订了2014年3月5日至2017年3月5日的劳动合同，原告要求支付2014年3月5日至2015年7月7日双倍工资差额的请求缺乏依据，本院不予支持。
原告于2014年7月3日所受工伤，实际是由案外人李松侵权所致。现原告与李松已就医疗费、误工费、护理费等项目的赔偿达成协议并履行完毕，被告也为原告缴纳了2014年3月至10月的社会保险，故原告提出的2014年7月3日至2015年7月7日停工留薪期待遇90，048元、2014年7月3日至2014年8月5日住院护理费3，174元、2014年7月3日至2014年8月5日住院伙食费660元、2014年7月3日至2015年7月7日医疗费47，974元的请求，本院均不予支持。原告主张2014年7月3日至2015年7月7日就医和处理工伤所产生的交通费1，000元、2014年7月3日至2014年8月5日亲属护理原告所产生的食宿费3，300元，均不符合法律规定的支付条件，本院不予支持。被告为原告缴纳了2014年3月至10月的社会保险，工伤鉴定费用应由工伤保险基金负担。现原告要求被告支付依据不足，本院不予支持。
涉案仲裁裁决认定被告返还原告押金和扣款（道路安全款）5，000元，双方均无异议，本院予以确认。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，判决如下：
一、被告华菱星马（上海）物流有限公司于本判决生效之日起三日内返还原告司建保押金（道路安全款）5，000元；
二、驳回原告司建保的其余诉讼请求。
负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三�的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 孟高飞
二〇一五年十二月二十八日
书记员 顾培菲
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
……
（三）因工伤残或者患职业病；
……
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财�。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。