河北省宽城满族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宽民初字第3431号
原告承德隆城新型材料有限公司
法定代表人高铁柱，职务副总经理。
委托代理人于文军，系该公司办公室主任。
委托代理人孙云，河北伸正律师事务所律师。
被告叶振学。
委托代理人李宗满，河北伸正律师事务所律师。
被告王志新。
被告杨文军。
被告冯成茹。
原告承德隆城新型材料有限公司与被告叶振学、王志新、杨文军、冯成茹合同纠纷一案，本院于2015年9月1日受理后，依法组成合议庭，于2015年12月7日公开开庭进行了审理。原告承德隆城新型材料有限公司的委托代理人于文军、孙云，被告叶振学的委托代理人李宗满到庭参加了诉讼，被告王志新、杨文军、冯成茹经本院传票依法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本庭依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，我公司是四位被告在2012年7月31日转让的，有《企业整体转让协议书》为证。该协议书证明，转让之前的公司债务，由转让之后的公司负责偿还25993万元（详见《明细表》）。《明细表》之外的债务，由公司的原股东即由本案的四位被告承担。如果因《明细表》之外的债务使转让之后的公司受到追索，败诉的数额全部由转让之前的原股东承担，并且由原股东以自家的财产作为承担债务的担保（详见协议书的2.4和2.6条约定）。宽劳人裁字（2015）第208号《仲裁调解书》和宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第643号民事判决书、（2015）宽民初字第1548、1549号、1555、1554、1075号、1259号、1258号、1257号民事调解书证明，在郝秀杰等十名员工应当享受的经济补偿金总额是154457.59元，其中有110708.59元是转让之前的债务，并且是没有列入到《明细表》的债务，理应由四位被告按约承担的。鉴于《仲裁裁决书》、《判决书》、《调解书》已经生效并进入到执行程序，依据《企业整体转让协议书》的约定和《中华人民共和国合同法》第八条之规定向贵院起诉，故请求法院依法判令四被告按约给付我公司为郝秀杰等10名员工垫付的经济补偿金合计110708.59元；案件受理费和其它诉讼费全部由四被告承担。
原告在庭审中出示的证据如下：
1、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1554号《民事调解书》，证明刘桂全的经济补偿金情况；
2、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1548号《民事调解书》，证明万巨满的经济补偿金情况；
3、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1555号《民事调解书》，证明刘春来的经济补偿金情况；
4、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1549号《民事调解书》，证明郝秀杰的经济补偿金情况；
5、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1075号《民事调解书》，证明张卫华的经济补偿金情况；
6、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1257号《民事调解书》，证明刘珊珊的经济补偿金情况；
7、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1258号《民事调解书》，证明刘洪源的经济补偿金情况；
8、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1259号《民事调解书》，证明张立民的经济补偿金情况；
9、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第643号《民事判决书》，证明赵福林的经济补偿金情况；
10、宽劳人裁字（2015）第208号《仲裁裁决书》，证明张海滨的经济补偿金情况；
11、2012年7月31日《企业整体转让剥离债务明细表》和《企业整体转让协议书》。《企业整体转让协议书》的2.6条明确约定：“因账面未认定部分和未入账部分负债，使转让之后的隆城钢管有限公司被追索，败诉的数额全部由甲方股东承担，并且由甲方股东以自家的财产作为承担债务的担保”的约定。在第2条第三项中约定：在本协议签订前发生的各种保险及经济补偿金情况，由乙方承担，此后发生的应当由合同甲方即本案被告承担。
被告叶振学辩称，一、原被告2012年7月31日签订的《企业整体转让协议书》整体有效，但该协议第2.4和2.6条违反了《中华人民共和国公司法》第三条：“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”的强制性规定；该协议第二条3项违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的强制性规定，因而，该协议第2.4、2.6条和第二条3项无效。答辩人只是原告的前身承德隆城钢管制造有限公司的股东之一，持有公司73%的股份。已经履行了出资义务，不存在虚假出资、未足额出资或抽逃出资的行为，原告依照该协议无效的条款要求答辩人赔偿郝秀杰等10名职工解除劳动合同经济补偿金的损失缺乏法律依据。二、根据原被告2012年7月31日签订的《企业整体转让协议书》第三条5项的规定，应当由转让前的承德隆城钢管制造有限公司负责解除职工的劳动关系。如果不是原告违反股权转让协议的约定，在承德隆城钢管制造有限公司没有郝秀杰等10名职工解除劳动合同前擅自招用劳动者，从2012年7月开始，企业和郝秀杰等10名职工的劳动合同事实上就已经解除。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，郝秀杰等10名职工没有在一年内提起仲裁或诉讼，已经超过了一年的法定仲裁时效期间。因原告擅自招用劳动者，导致仲裁时效中断，郝秀杰等10名职工的工作年限得以连续计算。所以，郝秀杰等10名职工在股权转让前在企业的服务年限的解除劳动合同补偿金也应当由违约方即原告承担。
被告王志新、杨文军、冯成茹未进行答辩。
四被告并未向本庭出示任何证据。
经审理查明，2012年7月31日，原承德隆城钢管制造有限公司股东叶振学、王志新、杨文军、冯成茹与承德剑峰矿业集团有限公司签订了《企业整体转让协议书》，协议约定：甲方承德隆城钢管制造有限公司股东（叶振学、王志新、杨文军、冯成茹），乙方承德剑峰矿业集团有限公司；转让方式：因甲方经营不善、连年亏损、已停产半年造成企业无法连续经营，乙方同意整体收购承德隆城钢管制造有限公司，乙方以接受甲方债权债务和所有资产的受让方式，整体转让房屋、建筑物、库存商品、原材料、备品备件、土地使用权、道路、机器设备、工具、办公设施等全部原属于转让企业的资产；债权债务：乙方同意整体收购承德隆城钢管制造有限公司，接受资产承担部分认定债务，截止2012年7月30日账面资产总额24358万元；负债总额31694万元；所有者权益-7336万元；如果因账面未认定部分和未入账部分负债，使转让之后的隆城钢管有限公司被追索，败诉的数额全部由甲方股东承担，并且由甲方股东以自家的财产作为承担债务的担保，如因上述情况造成乙方不能生产及经济损失由甲方承担；在本协议签订之前所有发生的工伤及各种保险、经济补偿金等费用，乙方负责承担认定的账面工资和劳保保险，账面未认定的工资、保险、福利、经济补偿金等全部由甲方负责。
2015年，刘桂全、万巨满、刘春来、郝秀杰、张卫华、刘珊珊、刘洪源、张利民、赵福林九人和承德隆城钢管制造有限公司因经济补偿金发生争议，分别向宽城满族自治县人民法院提起诉讼，要求解除与承德隆城钢管制造有限公司的劳动关系，由承德隆城钢管制造有限公司补缴劳动关系解除前的养老、失业、医疗保险，支付经济补偿金、节假日加班费、生活补助费及所欠工资。2015年4月20日，宽城满族自治县人民法院对刘桂全、万巨满、刘春来、郝秀杰、张卫华五人与承德隆城钢管制造有限公司的争议作出民事调解书，其中（2015）宽民初字第1554号《民事调解书》内容为：一、刘桂全与承德隆城钢管制造有限公司于2014年2月15日解除劳动关系。二、承德隆城钢管制造有限公司支付刘桂全经济补偿金8400元；（2015）宽民初字第1548号《民事调解书》内容为：一、万巨满与承德隆城钢管制造有限公司于2014年7月22日解除劳动关系。二、承德隆城钢管制造有限公司支付万巨满经济补偿金12000元；（2015）宽民初字第1555号《民事调解书》内容为：一、刘春来与承德隆城钢管制造有限公司于2014年2月15日解除劳动关系；二、承德隆城钢管制造有限公司支付刘春来经济补偿金9600元。（2015）宽民初字第1549号《民事调解书》内容为：一、郝秀杰与承德隆城钢管制造有限公司于2013年5月10日解除劳动关系；二、承德隆城钢管制造有限公司支付郝秀杰经济补偿金6125元。（2015）宽民初字第1075号《民事调解书》内容为：一、张卫华与承德隆城钢管制造有限公司于2014年3月27日解除劳动关系；二、承德隆城钢管制造有限公司支付张卫华经济补偿金41853元。2015年4月16日，宽城满族自治县人民法院对刘珊珊、刘洪源、张立民三人与承德隆城钢管制造有限公司之间的争议作出民事调解书，其中（2015）宽民初字第1257号《民事调解书》内容为：一、刘珊珊与承德隆城钢管制造有限公司于2014年4月解除劳动关系。二、承德隆城钢管制造有限公司支付刘珊珊经济补偿金12600元。三、刘珊珊自愿放弃在承德隆城钢管制造有限公司工作期间的法定节假日加班工资、休息日加班工资；（2015）宽民初字第1258号《民事调解书》内容为：一、刘洪源与承德隆城钢管制造有限公司于2014年4月1日解除劳动关系。二、承德隆城钢管制造有限公司支付刘洪源经济补偿金18600元。三、刘洪源自愿放弃在承德隆城钢管制造有限公司工作期间的法定节假日加班工资、休息日加班工资；（2015）宽民初字第1259号《民事调解书》内容为：一、张立民与承德隆城钢管制造有限公司于2014年3月解除劳动关系。二、承德隆城钢管制造有限公司支付张立民经济补偿金11400元。三、张立民自愿放弃在承德隆城钢管制造有限公司工作期间的法定节假日加班工资、休息日加班工资。2015年4月8日，宽城满族自治县人民法院对赵福林与承德隆城钢管制造有限公司之间的争议作出（2015）宽民初字第643号《民事判决书》内容为：一、最高福林与承德隆城钢管制造有限公司于2013年2月17日解除劳动关系。二、承德隆城钢管制造有限公司制度赵福林经济补偿金19879.59元。
2015年5月11日，宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会针对张海滨与承德隆城钢管制造有限公司作出仲裁裁决，宽劳人裁字（2015）第208号《仲裁裁决书》裁决：由承德隆城钢管制造有限公司支付张海滨经济补偿金21000元，张海滨自愿放弃加班费等其他请求，终止与承德隆城钢管制造有限公司的劳动关系。
上述调解书、判决书、仲裁裁决书已发生法律效力，但原告未能履行。
在庭审过程中，本院对证据审核认定如下：
1、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1554号《民事调解书》，证明刘桂全的经济补偿金情况；
2、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1548号《民事调解书》，证明万巨满的经济补偿金情况；
3、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1555号《民事调解书》，证明刘春来的经济补偿金情况；
4、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1549号《民事调解书》，证明郝秀杰的经济补偿金情况；
5、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1075号《民事调解书》，证明张卫华的经济补偿金情况；
6、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1257号《民事调解书》，证明刘珊珊的经济补偿金情况；
7、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1258号《民事调解书》，证明刘洪源的经济补偿金情况；
8、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第1259号《民事调解书》，证明张立民的经济补偿金情况；
9、宽城满族自治县人民法院（2015）宽民初字第643号《民事判决书》，证明赵福林的经济补偿金情况；
10、宽劳人裁字（2015）第208号《仲裁裁决书》，证明张海滨的经济补偿金情况；
11、2012年7月31日《企业整体转让剥离债务明细表》和《企业整体转让协议书》。
被告对上述证据均没有异议，且上述证据符合证据的实质要件和形式要件，本院予以采信。
通过原、被告出庭人员的当庭陈述及上述所采信的证据，能够证实本院所确认的事实。
本院认为：承德剑峰矿业集团有限公司与原承德隆城钢管厂制造有限公司（现更名为承德隆城新型材料有限公司）的原股东叶振学、王志新、杨文军、冯成茹签订的《企业整体转让协议书》，是双方当事人的真实意思表示，且不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护，当事人应严格按协议履行。《企业整体转让协议书》约定“在本协议签订之前所有发生的工伤及各种保险、经济补偿金等费用，乙方负责承担认定的账面工资和劳保保险，账面未认定的工资、保险、福利、经济补偿金等全部由甲方负责”，案涉十份裁判文书及仲裁裁决书于《企业整体转让协议书》签订后作出，裁决内容属于协议签订之前发生而账面未认定的部分，依据协议约定，应由被告承担给付义务，但裁判文书及仲裁裁决书生效后，原告未履行裁判文书及仲裁裁决书所确定的义务前，无权依据《企业整体转让协议书》的约定向被告主张权利，原告的诉讼请求理由不能成立，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
驳回原告承德隆城新型材料有限公司的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2526元由原告承德隆城新型材料有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于承德市中级人民法院。
审 判 长 宋敬宏
代理审判员 吴秀华
人民陪审员 李佳泽
二〇一五年十二月九日
书 记 员 张清华