甘肃省酒泉市肃州区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）酒肃民一初字第771号
原告刘佳，女，汉族，生于1988年1月17日。
委托代理人魏春玲，甘肃长治律师事务所律师。
被告酒泉市口腔医院。
法定代表人孙吉峰，该医院院长。
委托代理人于东哉，酒泉阳关律师事务所律师。
原告刘佳与被告酒泉市口腔医院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘佳及其委托代理人魏春玲，被告委托代理人于东哉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘佳诉称，原告于2012年2月9日到被告处上班并签订了书面劳动合同，从事医生的诊疗工作。在原告工作期间，被告未依法缴纳社会保险，且至今还拖欠原告一个月工资未支付，后双方因工资待遇问题，原告于2013年5月6日向被告提交了辞职报告。在被告一直不履行自己义务的情况下，原告于2013年8月向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会提起劳动仲裁，2014年3月4日，该委作出肃劳人仲决字（2014）26号仲裁裁决书，驳回原告全部申诉申请。为维护原告合法权益，请求判令解除原告与被告之间的劳动关系；被告退还扣押原告的大专毕业证书；被告支付原告2013年3月28日至4月28日之间的工资1900元；被告支付原告经济补偿金2250元；被告为原告缴纳2012年2月10日至2013年5月6日期间的社会保险；被告支付原告2012年2月9日至2013年5月6日加班费6000元。
被告酒泉市口腔医院辩称，原告要求返还毕业证书缺少事实依据；原、被告之间只是实习和培训的关系，从2013年5月6日原告自行离院时就自动终止劳动关系，现无需解除；经济补偿金没有具体事由，应予以驳回；加班工资在起诉时未起诉，应视为对仲裁中该项请求的裁决认可，现在增加不应支持；原告没有加班的事实，且双方之间是实习和培训关系，不存在加班工资一说；社会保险不属于人民法院的受案范围，不应受理。
经审理查明，2012年2月9日，原告刘佳与被告酒泉市口腔医院签订了员工培训协议一份，约定：培训时间自2012年2月10日至2014年2月10日；培训方式为单位内部培训及外送培训；培训项目和内容为口腔全科、口腔医学；培训目标和要求是原告刘佳能够掌握应用口腔医学专业或相关理论知识，具备胜任各岗位或职务操作技能和关键任务能力，通过被告酒泉市口腔医院的考核并保证取得职业资格证书；培训期内，被告为原告出资费用包括生活补助费、福利费、教材费、住宿费和往返车费；生活补助费每月1500元，福利按照甲方统一标准执行，教材资料费以实际复习资料数额计算；原告刘佳培训结束后，在被告医院服务期限10年以上（含培训期2年）；在培训期内，原告刘佳未经被告同意解除或终止培训协议，则双倍赔偿被告支付的全部培训成本费用。同日，双方又签订了劳动聘用合同一份，期间自2012年2月10日至2022年2月10日止，试用期3个月，试用期工资为1500元，正式聘用后按照实际接诊工作能力依据原告工资绩效考核标准发放，并按规定标准缴纳社会保险金。2012年2月10日，原告刘佳在被告医院工作并接受被告的专业知识和实践操作指导，至2013年3月，被告支付原告工资20002.1元，同年3月28日至5月6日，被告未给原告支付工资。2013年5月6日，原告以对个人待遇及工资不满为由，申请辞职，并于次日开始停止工作。原告离开被告单位后，于2013年8月向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，2014年8月29日，该委作出肃劳人仲裁字（2013）90号仲裁裁决书，裁决：被申请人刘佳支付酒泉市口腔医院各项培训费及违约金22334.50元；赔偿酒泉市口腔医院医疗器材及材料费2000元。原告刘佳不服，向本院提起诉讼，本院于2014年4月3日作出（2013）酒肃民一初字第863号民事判决，判决由原告刘佳向被告酒泉市口腔医院支付违约金21000元，赔偿医疗器材费2000元。原告不服该判决向酒泉市中级人民法院提出上诉，中院经审理于2015年3月16日作出（2014）酒民一终字第229号民事判决，判决撤销（2013）酒肃民一初字第863号民事判决，由原告刘佳支付酒泉市口腔医院损失10000元并返还医疗器材。期间，原告于2014年8月向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告退还扣押原告的大专毕业证书；支付2013年3月28日至4月28日之间的工资1900元；支付经济补偿金2250元；为原告缴纳2012年2月10日至2013年5月6日期间的社会保险；被告支付原告2012年2月9日至2013年5月6日加班费6000元。该委于2014年3月4日作出肃劳人仲裁字（2014）26号仲裁裁决书，裁决驳回原告刘佳全部仲裁请求，刘佳不服提起诉讼。
另查明，原告刘佳系河北医科大学专科学历毕业生，其毕业证编号为100891201106001028。原告刘佳在被告酒泉市口腔医院工作期间，因报考医师资格证需要，其与同事刘赵文辉等四人将学历毕业证书交由被告酒泉市口腔医院，由其统一报名考试，报名完毕后，原告刘佳及刘赵文辉等四人的毕业证统一由被告医院工作人员王宇从肃州区卫生局领回，但未将毕业证退还给原告。
上述事实，有原、被告提供的作出肃劳人仲裁字（2014）26号仲裁裁决书、送达证、（2014）酒民一终字第229号民事判决、劳动聘用合同、证明书、酒泉市卫生局领取证书花名册及庭审笔录证实。
本院认为，根据酒泉市中级人民法院（2014）酒民一终字第229号民事判决认定，原告刘佳和被告酒泉市口腔医院签订的员工培训协议与劳动聘用合同不存在法律规定的劳动合同无效的情形，应为有效，员工培训协议与劳动聘用合同均属双方劳动合同组成部分，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，原、被告双方自用工之日起建立了劳动关系，均应按照员工培训与劳动聘用合同的约定和法律规定履行各自的义务。原告刘佳自2013年5月6日离开被告医院时，双方的劳动合同已经终止履行，其劳动关系也已自行解除，原告要求解除其与被告的劳动关系应予支持。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告在工作期间，被告未向其支付2013年3月28日至4月28日之间的工资。原告要求被告支付拖欠工资1900元，无事实依据，实际支付的工资，应根据酒泉市中级人民法院（2014）酒民一终字第229号民事判决认定原告在工作期间，被告支付的工资总额20002.1元计算，扣除三个月试用期4500元，原告后十个月平均工资为1550.21元。被告应按原告平均工资支付2013年4月工资1550.21元。
原告在工作期间，被告未依法为原告办理社会保险手续，违反了劳动法规定的强制性义务，原告要求被告支付经济补偿金的请求符合法律规定，应予支持。原告在辞职申请中明确提出，其因个人待遇及工资不满提出辞职，在辞职后申请劳动仲裁时也明确被告未依法办理养老保险手续，被告以原告要求支付经济补偿金无具体是由的抗辩主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项的规定，被告应支付解除劳动合同经济补偿金，承担经济补偿金的时间为1.5个月。原告请求被告支付经济补偿金的标准，按照其请求，为每月1500元。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，被告酒泉市口腔医院应依法为原告申请办理相应社会保险、缴纳社会保险费，但依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，有关社会保险费补缴的争议，不属于人民法院劳动争议案件受理的范围，故对原告请求被告为其缴纳2012年2月10日至2013年5月6日期间的社会保险的诉讼请求，本院不予处理。
被告在为原告报考医师资格证时，收取了原告的大专毕业证书，但未及时退还，其行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，原告要求被告返还大学毕业证的诉讼请求符合法律规定，应予支持。被告在庭审中承认其在为原告报考医师资格证时需要原告毕业证，报名结束后应将毕业证退还原告，故对原告提供的毕业证领取花名册应予认可；被告辩称其在收取原告毕业证时未办理书面领取手续，给原告退还毕业证也不需要办理书面手续，但未提供证据证明其主张，其抗辩理由不能成立。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。原告要求被告支付2012年2月9日至2013年5月6日加班费6000元，但未提供证据证实其加班的事实，该项诉讼请求不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第九条、第三十条、第三十七条、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第九条的规定，判决如下：
一、原告刘佳与被告酒泉市口腔医院的劳动关系于2013年5月6日起解除；
二、被告酒泉市口腔医院支付给原告刘佳2013年3月28日至2013年4月28日的工资1550.21元；
三、被告酒泉市口腔医院支付给原告刘佳经济补偿金2250元；
四、被告酒泉市口腔医院返还给原告刘佳河北医科大学编号为100891201106001028的大专毕业证一本；
五、驳回原告刘佳要求被告支付加班费的诉讼请求。
以上第二至四项，限被告酒泉市口腔医院于判决生效后10日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告酒泉市口腔医院承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按照对方当事人人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。
审判员 郭建林
二〇一五年十月十日
书记员 于晶晶