湖南省汝城县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1026民初363号
原告何盛莲。
委托代理人朱玲华，汝城县卢阳法律服务所法律工作者。
被告汝城龙腾国际大酒店有限公司，住所地汝城县卢阳镇卢阳大道。
法定代表人谭松青，系该公司董事长。
委托代理人何学文，湖南扬法律师事务所律师。
被告朱奕贤。
原告何盛莲与被告汝城龙腾国际大酒店有限公司（以下简称龙腾酒店）、朱奕贤提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年5月4日立案受理后，依法由代理审判员朱美凤适用简易程序于2016年6月21日公开开庭进行了审理。原告何盛莲及其委托代理人朱玲华、被告龙腾酒店的委托代理人何学文、被告朱奕贤到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告何盛莲诉称，原告自2015年正月开始到被告龙腾酒店卸煤，每次被告龙腾酒店到了煤，就告知烧锅炉的朱某乙叫原告夫妻去卸煤，卸一车煤的工钱是440元。2016年1月27日下午1点左右，原告与丈夫及村民朱某甲三人一起到被告龙腾酒店卸煤，原告卸煤过程中突遇车上的煤崩滑，将原告冲下地面，导致原告受伤。被告龙腾酒店派车送原告到汝城县人民医院检查治疗，经诊断为：左桡骨骨头骨折，头右额部多处软组织挫裂伤，周身多处软组织挫伤。住院治疗10天，花费医疗费4873元。因被告龙腾酒店不肯负担医疗费，原告被迫在伤情未愈的情况下提前出院，后到村卫生院买草药，花费医疗费1200元。经鉴定，原告的损伤构成十级伤残。原告因此导致的经济损失有：1.医疗费6073元；2.误工费90天×69元=6210元；3.护理费10天×69元=690元；4.住院伙食补助费10天×30元=300元；5.残疾赔偿金10060元/年×20年×10%=20120元；6.精神损害抚慰金5000元；7.鉴定费700元，以上合计39093元。原告认为，原告在为被告龙腾酒店提供劳务受伤，被告龙腾酒店应对原告负完全的赔偿责任。现请求，依法判令被告龙腾酒店赔偿原告经济损失39093元；本案诉讼费用由被告龙腾酒店承担。
庭审中，原告明确表示虽被告龙腾酒店追加朱奕贤为本案被告，但原告不要求被告朱奕贤承担责任。
原告为支持其主张，向本院提供如下证据：
证据一，汝城县人民医院住院病历。拟证明原告受伤住院治疗的情况。
证据二，汝城县人民医院诊断证明书。拟证明原告的伤情。
证据三，汝城县人民医院用药清单、医疗费票据，汝城县迳口村卫生室处方笺。拟证明原告花费医疗费6073元。
证据四，郴州市庐阳司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费票据。拟证明原告的损伤构成十级伤残，花费鉴定费700元。
证据五，朱某乙的调查笔录。拟证明原告在龙腾酒店卸煤受伤的事实。
证据六，证人朱某甲的证人证言、调查笔录。拟证明原告在龙腾酒店卸煤受伤的事实。
被告龙腾酒店辩称，答辩人与被答辩人不存在劳务关系，依法不应承担接受劳务方的侵权责任。答辩人对被答辩人受到的人身损害无过错，依法不应承担过错责任。被答辩人诉讼请求部分不符合事实和法律，依法予以驳回。请法院查清事实，正确适用法律，依法驳回被答辩人对答辩人的诉讼请求。
被告龙腾酒店为支持其答辩理由，向本院提供如下证据：
证据七，领条、费用报销单。拟证明被告龙腾酒店只与被告朱奕贤之间有卸煤的承揽关系，与原告没有任何法律关系。
证据八，证人朱某乙的证人证言。拟证明被告龙腾酒店只与被告朱奕贤之间有承揽关系，被告龙腾酒店只叫被告朱奕贤卸煤。
被告朱奕贤辩称，2014年11月份，朱某乙找答辩人商谈，问答辩人是否愿意到被告龙腾酒店卸煤，朱某乙并告知答辩人卸煤的报酬按照11元一吨计算。朱某乙告诉答辩人一车煤约40吨，需要2人卸煤，被告龙腾酒店有煤需要卸就打电话告诉答辩人，朱某乙另会告诉答辩人需要几个人卸煤，由答辩人叫人来卸煤。答辩人同意按照与朱某乙商谈的情况到被告龙腾酒店卸煤。2016年1月27日，被告龙腾酒店到了一车煤，答辩人与朱某甲一起去卸煤，后又来了一车煤，朱某乙叫答辩人再叫2个人来卸煤，因天气不好，答辩人叫不到别人，便只叫了被答辩人一同到被告龙腾酒店卸煤，朱某乙说叫谁都可以。与答辩人一同卸煤的人的报酬是一样的，都是平分的。事发那天，被答辩人先上车卸煤，答辩人与朱某甲还未上车，车上的煤就塌下来连同被答辩人一起冲到了地面上导致被答辩人受伤。
被告朱奕贤未向本院提供证据。
庭审中，双方当事人的质证意见如下：
原告提供的证据一，被告龙腾酒店对真实性无异议，对证明目的及关联性有异议。原告提供的证据二，被告龙腾酒店无异议。原告提供的证据三，被告龙腾酒店对其中的汝城县人民医院用药清单及医疗费票据无异议，对汝城县迳口村卫生室的处方笺不予认可。原告提供的证据四，被告龙腾酒店认为鉴定程序不合法，是诉前原告单方委托，被告没有知情权和选择权。原告提供的证据五，被告龙腾酒店认为该证据属于证人证言，但原告未申请证人出庭作证，且该调查笔录反映的只是听说的情况，对真实性、合法性、关联性均有异议。原告提供的证据六，出庭作证的证人听力有问题无法核实证人的调查笔录内容的真实性，且调查笔录与证人出庭作证陈述的内容相互矛盾，对该证据不予认可。被告朱奕贤对原告提供的证据均无异议。
被告龙腾酒店提供的证据七，原告对真实性无异议，对证明目的有异议，认为该证据无法证实被告龙腾酒店与被告朱奕贤之间的承揽关系；被告朱奕贤认可领条是其本人签字，对该证据无异议。被告龙腾酒店提供的证据八，原告认为证人的证言能反映原告与被告朱奕贤一起为被告龙腾酒店提供劳务的事实，且得到被告龙腾酒店的认可；被告朱奕贤认可证人证言属实。
对当事人提供的证据，本院认证如下：
原告提供的证据一、二、四符合证据的真实性、合法性、关联性，可以作为本案定案依据，本院予以采信。原告提供的证据三，其中的汝城县人民医院费用清单及医疗费票据符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信，其中的汝城县迳口村卫生室的处方笺系非正式票据，本院不予采信。原告提供的证据五，经本院核实，该调查笔录符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信。原告提供的证据六，经本院核实，该证人证言关于事发经过的陈述符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信。
被告龙腾酒店提供的证据七、八，符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信，其证明目的本院不予采信。
根据原、被告的举证、质证及本院认证，结合当事人的陈述，确认以下案件事实：
原告与被告朱奕贤系夫妻关系。朱某乙为被告龙腾酒店的职工。朱某乙受被告龙腾酒店委托于2014年底与被告朱奕贤谈妥，被告朱奕贤到被告龙腾酒店卸煤，按照每吨11元计算报酬，被告龙腾酒店有煤需要卸载时，由朱某乙电话通知被告朱奕贤，并由朱某乙告诉被告朱奕贤需要的人数，具体卸煤的人员由被告朱奕贤召集。被告朱奕贤与其召集一起到被告龙腾酒店卸煤的人员报酬均等。卸煤任务完成后，由朱某乙代被告朱奕贤到被告龙腾酒店领取卸煤的报酬，后由被告朱奕贤均等分给一同参与卸煤的人员。原告到被告龙腾酒店参与卸煤约七、八次。2016年1月27日，被告朱奕贤、原告何盛莲、朱某甲三人到被告龙腾酒店卸煤，原告先拿工具上运有煤的车辆上卸煤，朱某甲尚未上车，被告朱奕贤去找卸煤工具，在原告着手卸煤不久，车上的煤块坍塌，原告随着煤块一起从车上掉到地面后受伤。原告受伤后，被告龙腾酒店派车送原告到汝城县人民医院进行治疗，住院期间为2016年1月27日至2016年2月5日，共住院9天。出院诊断为：左桡骨头骨折、头右额部软组织挫裂伤、周身多处软组织挫伤。出院医嘱为：定期X线复查，保持左上肢树脂绷带固定、2周后松解、关节功能锻炼，不适随诊。原告花费医疗费4873元。郴州市庐阳司法鉴定所于2016年4月20日出具司法鉴定意见书，评定原告的损伤构成十级伤残。原告花费鉴定费700元。
本院认为，被告朱奕贤系原告丈夫，原告与被告朱奕贤一同为被告龙腾酒店卸煤，并取得被告龙腾酒店的认可，且由被告龙腾酒店向提供劳务者支付相同的报酬。因此，本案中原告与被告朱奕贤均为提供劳务者，被告龙腾酒店为劳务接受方，故本案属于提供劳务者受害责任纠纷。原告在为被告龙腾酒店提供劳务时自身受到伤害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告曾多次为被告龙腾酒店卸煤，具备一定的卸煤经验，对煤块状态及卸煤周围的环境有一定认识，应当预见在卸煤的过程中会遇到煤块坍塌的情况，也应当知晓整个劳务过程的危险性。而原告在劳务过程中疏忽大意，对自身安全未尽到注意义务，对自身损害的发生存在一定过错，应自行承担相应的法律责任。被告龙腾酒店作为劳务活动的组织者、指挥者、监督者，且为劳务活动的受益者，对提供劳务者的活动应负有安全注意和劳务保护的义务，对提供劳务者的活动提供必须的安全保障是接受劳务者的责任。但本案中，被告龙腾酒店未向本院提供证据证实其向提供劳务者提供了必要的保障措施，也未向本院提供证据证实其尽到了安全注意义务。因此，被告龙腾酒店对原告损害的发生存在过错，应承担相应法律责任。被告朱奕贤作为与原告一同为被告龙腾酒店提供劳务的人，对原告损害的发生并无过错，无需承担法律责任。结合本案案情，原告应自行承担30%的责任，被告龙腾酒店承担70%的责任。
参照2015-2016年度湖南省交通事故人身损害赔偿标准，并结合原告的主张，原告的损失核定为：1.医疗费4873元；2.误工费83天（受伤至定残前一天）×69元=5727元；3.护理费9天×69元=621元；4.住院伙食补助费9天×30元/天=270元；5.残疾赔偿金10060元/年×20年×10%=20120元；6.精神损害抚慰金5000元；7.鉴定费700元，以上合计37311元。被告龙腾酒店应赔偿原告的经济损失为37311元×70%=26117.7元，原告应自行承担37311元×30%=11193.3元。经调解，双方无法达成一致意见。现根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款，第十八条，第十九条，第二十条，第二十一条第一款、第二款，第二十三条，第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告汝城龙腾国际大酒店有限公司赔偿原告何盛莲经济损失26117.7元，限在本判决生效后二十日内付清；
二、驳回原告何盛莲的其他诉讼请求。
本案案件受理费777元，减半收取388.5元，由原告何盛莲负担128.5元，由被告汝城龙腾国际大酒店有限公司负担260元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
代理审判员 朱美凤
二〇一六年七月十一日
书 记 员 陈 柳
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。