嘉兴市秀洲区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）嘉秀民初字第115号
原告：嘉兴市红松化纤有限公司。
法定代表人：朱美金。
委托代理人：曲川江、王月琴。
被告：文永军。
法定代理人：陈道海。
委托代理人：张立萍。
原告嘉兴市红松化纤有限公司（以下简称红松公司）诉被告文永军工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年1月20日立案受理后，依法由审判员杨维均适用简易程序于2015年3月3日公开开庭进行了审理。原告红松公司的委托代理人王月琴，被告文永军的法定代理人陈道海、委托代理人张立萍到庭参加了诉讼。�案现已审理终结。
原告起诉称，2011年12月12日17时35分许，被告因故意违反道路交通法逆向驾驶电瓶车与他人驾驶车辆发生事故，导致其身体受伤。经交警部门认定，被告负事故的同等责任。嗣后，经有关机构认定被告在涉案事故中属工伤性质。被告在交通事故诉讼结束后向嘉兴市秀洲区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称秀洲仲裁委）提出仲裁申请，该委裁决原告向被告支付一次性工伤长期待遇307690元，支付停工留薪期工资37980元等。原告认为：1.被告因故意违反道路交通安全法，因此对事故造成的后果应由其自行承担。2.涉案交通事故中被告的误工工资损失、护理费、医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费亦已在交通事故诉讼中得到满足，不应另行主张。3.原告主张原、被告之间的劳动关系继续维持，待被告达到退休年龄后享受退休金。综上，原告诉请法院�法判令原告无需向被告支付补偿款。
被告答辩称，秀洲仲裁委作出的（2014年）第247号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律适当，程序合法，应当得到法院的支持，原告提出的三点理由没有事实和法律依据。
针对自己的起诉主张，原告提供了下列证据：
1.（2013）嘉秀民初字第663号民事判决书1份（复印件），用以证明被告文永军在交通事故诉讼中已经得到了赔偿的事实，赔偿项目包括护理费、医疗费、住院伙食补助费、残疾器具费。
2.秀洲劳人仲案字（2014年）第247号仲裁裁决书1份，用以证明原、被告之间的工伤待遇纠纷已经由秀洲仲裁委仲裁裁决的事实。
3.工伤认定决定书1份，用以证明2原告因交通事故受伤被认定为工伤的事实。
4.工伤职工劳动能力鉴定结论书1份，用以证明被告因公致残程度为四级，大部分护理依赖的事实。
经质证，被告对原告提供的上�证据均无异议。
被告未提供证据。
本院认证意见：原告提供的证据1系本院作出的民事判决，现已生效，具有既判力，予以认定。证据2、3、4均系原件，与本案相关联，予以认定。
本院经审理，认定案件事实如下：
被告原系原告公司员工。2011年12月12日17时35分许，被告在上班途中发生交通事故受伤，交警部门认定被告负事故的同等责任。事故发生后，被告被送往嘉兴市第二医院治疗，住院天数为285天。2012年7月2日，嘉兴市人力资源和社会保障局认定原被告的受伤为工伤。2013年5月21日，嘉兴市劳动能力鉴定委员会作出被告因工致残程度为四级，大部分护理依赖的鉴定结论，鉴定费334元由被告支付。2013年6月3日，被告向本院起诉主张侵权赔偿。2014年8月18日，本院作出（2013）嘉秀民初字第663号民事判决，认定被告在交通事故中的物质性损失为：医疗费287407.19元、住院伙食补助费4275元、营养费2000元、误工费28144.88元、护理费32164.08元、护理依赖费用117673.33元、残疾赔偿金696203.20元、辅助器具费用853.70元、交通费2500元、财产损失（施救费＋修理费）700元、司法鉴定费5077元，以上共计1176998.38元；被告承担40%的民事责任，扣除侵权人已支付的款项后，本院判决被告获得物质性损失及精神损害抚慰金共计599079.03元，该判决已生效并执行完毕。
被告在原告处工作期间，原告未为其缴纳工伤保险费。被告自事故发生后一直未到原告处上班。2014年11月24日，被告向秀洲仲裁委提出仲裁申请，要求原告一次性支付工伤待遇赔偿金659793.41元，具体为：1.停工留薪期工资72000元；2.停工留薪护理费7171.55元；3.按嘉兴市2013年职工平均工资标准的10倍一次性支付伤残补助费、伤残津贴、护理依赖费441170元；4.医疗费130718.58元；5.交通费3117元；6.住院伙�补助费1710元；7.残疾辅助器具费1541.48元；8.鉴定费2364.80元。2014年12月29日，秀洲仲裁委作出“秀洲劳人仲案字（2014）第247号”仲裁裁决，裁决原告于该裁决生效之日起七日内，向被告支付一次性工伤长期待遇307690元、停工留薪期工资37980元、停工留薪期护理费7171.55元、医疗费114961.68元、住院伙食补助费1710元、残疾辅助器具费341.48元、劳动能力鉴定费334元，共计470188.71元；双方终止劳动关系和工伤保险关系；驳回被告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，遂诉至法院。
本院认为，被告在劳动合同关系存续期间因交通事故受伤，经有关部门认定，被告所受之伤为工伤，因工致残程度为四级伤残、大部分护理依赖。原告未为被告参加工伤保险，依法应按照《工伤保险条例》规定承担其各项工伤保险待遇。根据工伤保险制度相关规定，在遭遇交通事故或其他事故伤害的情�下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。原告认为被告应自行承担交通事故后果的意见，不符合法律规定，不予采纳。根据相关规定，一至四级工伤职工未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的，可以按月享受工伤待遇，也可以要求一次性领取工伤待遇。被告治疗终结后，仍未到原告处上班，庭审中也再次表示不再保留与原告的劳动关系，即双方劳动合同已实际终止。因此，被告可以要求按年工资标准的十倍一次性领取工伤保险待遇，但应按照2010年嘉兴市区在岗职工年平均工资30769元的标准计算十倍，即307690元。
关于停工留薪期工资的问题。根据本案情况，停工留薪期可以自事故发生之日起至劳动能力鉴定结论作出之日止按月计算为18个月，工资标准根据本院生效判决书认定的误工费97元／天进行计算，即97元／天×21.75天×18个月=37975.50元。
根据工伤保险制度相关规定，在侵权赔偿与工伤保险待遇竞合情形下，如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付了下列五项费用：医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。因此，被告虽然已经获得侵权赔偿，但上述五项以外的工伤保险待遇仍然可以享受，五项范围内对应工伤保险待遇扣除侵权赔偿不足部分可以作补差处理。原告认为被告在交通事故诉讼中已获上述五项赔偿，不应另行主张的意见，不符合法律规定，不予采纳。根据本院（2013）嘉秀民初字第663号民事判决书，医疗费为287404.19元，被告已获赔60%，其余40%即114961.68元应由原告承担。同理，原告应按40%的比例补足残疾辅助器具费341.48元、停工留薪期间发生的护理费7171.55元、住院伙食补助费1710元。因未出现到工伤保险统筹地以外就医的情况，故被告发生的交通费用不符合工伤保险支付规定，该项费用不予补差。
根据工伤保险相关制度规定，被告垫付的劳动能力鉴定费334元，应由原告承担。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
原告嘉兴市红松化纤有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告文永军一次性工伤长期待遇307690元、停工留薪期工资37975.50元、停工留薪期间护理费7171.55元、医疗费114961.68元、住院伙食补助费1710元、残疾辅助器具费341.48元、劳动能力鉴定费334元，以上共计470184.21元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元，由原告嘉兴市红松化纤有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉省嘉兴市中级人民法院。（后附页）
审判员 杨维均
二〇一五年四月十日
书记员 郑 莉