广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0605民初14425号原告：佛山市广新盛电子商务有限公司，住所地：广东省佛山市南海区大沥镇盐步广佛新干线河东虎榜大路，土名“青云桥”地段的（自编）C区13号之一，统一社会信用代码：91440605775098867U。法定代表人：李媛芝，该公司执行董事。委托代理人：黄哲，系广东法制盛邦律师事务所律师。委托代理人：谢得轩，系广东法制盛邦律师事务所实习律师。被告：余丽平，女，汉族，1984年7月20日出生，住广东省台山市。上列原、被告劳动合同纠纷一案，本院于2016年9月2日受理后，依法适用简易程序于同年10月8日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人黄哲、被告本人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。被告作为申请人曾以原告为被申请人于2016年7月7日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付：（1）未签订劳动合同的双倍工资40700元；（2）2016年2月1日至15日的工资1913.8元。2.劳动仲裁结果。佛南劳人仲案字[2016]2131号非终局仲裁裁决如下：一、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2015年7月7日至2016年5月17日期间未签劳动合同的二倍工资差额30693.5元；二、驳回申请人其他的仲裁请求。被告对上述仲裁裁决并未在法定期限内提起诉讼。3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决而在法定期限内向本院起诉，请求判令：（1）原告无须向被告支付二倍工资差额30693.5元；（2）被告承担本案的诉讼受理费。4.被告原是原告的员工，任出纳助理一职，负责开具发票及整理财务数据等工作。被告主张其于2015年5月18日入职，原告则称被告是于2015年9月入职，双方没有签订劳动合同。被告的工资计算周期为每月16日至次月15日，工资全部通过中国农业银行或华夏银行账户转账支付。5.被告于2016年6月8日向原告申请辞职，并在原告处工作至2016年6月21日，从2016年6月22日起没有再回原告处上班。原告在2015年9月至2016年6月期间有为被告参加社会保险。6.原告起诉时提供的被告的身份证复印件上记载有“5.18上班陈章燊137××××9348”的手写内容，被告称是其入职时复印并填写后交给原告的，陈章燊是其丈夫。被告提供的顺丰速运快递单显示�告在2015年5月份已有为原告签收相关快递邮件。本案中，双方举证及质证意见如下：（一）原告举证如下：1.原告的营业执照、被告的身份证（各1份，复印件）；2.佛南劳人仲案字[2016]2131号仲裁裁决书、EMS快递单（各1份，复印件，与原件核对无异）；3.佛山市社会保险参保缴费记录（共4页，打印件）；4.网上银行电子回单（共9页，打印件）。经质证，被告对原告的举证1无异议，身份证上手写的内容是被告本人写的，电话号码是被告丈夫的，是被告入职时复印给原告的。对举证2、3无异议。对举证4的真实性无异议，但只是被告的部分工资。（二）被告举证如下：1.中国农业银行银行卡交易明细清单（9页，复印件，与原件核对无异）、华夏银行个人账户明细账单（1页，复印件，与原件核对无异）；2.2016年5月份工资表（共2页，复印件）；3.佛山市社会保险参保缴费证明（1份，复印件，与原件核对无异）；4.顺丰速运快递单（4份，复印件，与原件核对无异）、发票（1份，复印件）。经质证，原告对被告举证1的真实性无异议，但对合法性、关联性有异议，该银行流水没有显示转账的相对方；对被告划起的工资，与原告的证据一致的部分予以认可，不一致的部分不予认可，应以原告提交的证据确定被告的工资数额。对举证2不予确认，只有复印件。对举证3的真实性、合法性无异议，显示原告在2016年7月6日终止为被告缴纳社保，从而证明双方的劳动关系在2016年6月终止。对举证4中的快递单的真实性无异议，但对合法性、关联性不予确认，与本案无关；对发票不予确认。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于被告的入职时间问题。原告主张被告于2015年9月�职，但无提供经被告签名确认的相关入职资料为证；相反，原告提供的被告的身份证复印件上已载有“5.18上班”的字样；本院结合被告提供的顺丰速运快递单显示被告在2015年5月份已有为原告签收快递邮件的事实，以及相关银行流水，确认被告所称其于2015年5月18日入职的事实。2.关于原告是否需要向被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额问题。被告在职期间原告并未与其签订劳动合同是事实，原告称是被告的原因导致双方没有签订劳动合同，但无举证证实；而即使确是被告的原因导致双方未签订劳动合同，但由于原告并未在法定期限内终止与被告的劳动关系，因此原告仍需向被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额。本案中，被告于2015年5月18日入职并工作至2016年6月21日，原告应支付被告2015年6月18日至2016年5月16日期间未签订劳动合同的二倍工资差额，双方在被告入职满一年的当日即2016年5月17日视为已经订立无固定期限劳动合同。被告虽于2016年7月7日申请劳动仲裁主张二倍工资差额，但从银行流水显示，原告是在2015年7月11日和25日才发放被告2015年6月16日至同年7月15日期间的工资的，因此上述期间的二倍工资差额实际均未超过法定一年的申请仲裁时效。原告虽然提供了九笔工资发放的网银电子回单，但经与被告提供的银行流水比对，原告提供的仅是被告部分的工资发放回单。双方提供的银行资料均显示原告是通过中国农业银行或华夏银行向被告发放工资的，而且从被告提供的流水显示，原告每月基本都是分两笔发放被告的工资。经本院核实，被告在2015年5月18日至6月15日的工资为2700元（2015年6月26日由农业银行一笔发放）、2015年6月16日至7月15日的工资为3085元（2015年7月11日、25日由农业银行分别发放100元和2985元构成）、2015年7月16日至8月15日的工资为3080元（2015年8月8日、25日由农业银行分别发放300元和2780元构成）、2015年8月16日至9月15日的工资为2700元（2015年9月12日、25日由农业银行分别发放300元和2400元构成）、2015年9月16日至10月15日的工资为3190元（2015年10月14日、24日由农业银行分别发放300元和2890元构成）、2015年10月16日至11月15日的工资为3280元（2015年11月12日、27日由农业银行分别发放300元和2980元构成）、2015年11月16日至12月15日的工资为3400元（2015年12月13日由农业银行发放400元，以及2015年12月25日由华夏银行发放3000元构成）、2015年12月16日至2016年1月15日的工资为3600元（2016年1月12日由华夏银行发放600元，以及2016年1月23日由农业银行发放3000元构成）、2016年1月16日至2016年2月15日的工资为2470元（2016年1月30日由农业银行一笔发放）、2016年2月16日至3月15日的工资为3000元�2016年3月22日由华夏银行一笔发放）、2016年3月16日至4月15日的工资为3900元（2016年4月13日、26日由华夏银行分别发放900元和3000元构成）、2016年4月16日至5月15日的工资为3750元（2016年5月12日、24日由农业银行分别发放900元和2850元构成）、2016年5月16日至6月15日的工资为3870元（2016年6月15日由华夏银行发放900元，以及2016年6月26日由农业银行发放2970元构成）。因此，原告应支付被告2015年6月18日至2016年5月16日期间未签订劳动合同的二倍工资差额为35374.17元[（3085÷30天×28天）+3080+2700+3190+3280+3400+3600+2470+3000+3900+3750+（3870÷31天×1天）]。因被告对仲裁裁决30693.5元的金额并未提起诉讼，视为服裁，原告为此仍应按30693.5元的金额向被告支付上述未签订劳动合同期间的二倍工资差额。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，本院�予支持。裁判结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条、第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百零五条的规定，判决如下：一、驳回原告佛山市广新盛电子商务有限公司的诉讼请求；二、原告佛山市广新盛电子商务有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付未签订劳动合同的二倍工资差额30693.5元予被告余丽平。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共�国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案适用简易程序审结，案件受理费减半收取5元（原告已预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  欧翠芬二〇一六年十月二十八日书记员  潘嘉宾