上海市徐汇区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）徐民五（民）初字第514号
原告上海千临品牌管理咨询有限公司，注册地上海市徐汇区。
法定代表人陆智，总经理。
委托代理人冷雪琴，上海济铭律师事务所律师。
被告张菁，女，1969年4月5日生，汉族，户籍地上海市徐汇区，现住上海市虹口区。
原告上海千临品牌管理咨询有限公司（以下简称千临公司）诉被告张菁劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2015年9月9日公开开庭进行了审理。原告千临公司的委托代理人冷雪琴，被告张菁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告千临公司诉称，被告曾为原告的财务，双方签订有期限为2014年9月10日至2016年9月9日的劳动合同。2015年2月9日，被告误将应该汇给在职人员的工资汇给了离职人员，给原告造成直接经济损失人民币（以下币种均为人民币）3，717.42元，原告在向离职人员追究未果的情况下要求被告承担损失，故从被告2015年2月份工资中扣除3，717.42元。被告于2015年2月12日提出辞职，被告在原告处实际工作至2015年3月11日，被告离职时拒不交接原告报税法人一证通U棒，造成原告财务数据丢失，无法恢复，对原告正常经营造成影响，原告至税务局补办U棒，支出工本费50元及交通费数拾元。被告还购买了原告销售的一双价值1，740元的鞋子，但未支付款项。被告2015年3月1日至同年3月11日的工资应为3，272.73元，扣除社保及公积金个人承担部分527.30元后，实得工资为2，745.43元，上述鞋款及补办报税法人一证通U棒的费用应当予以从中扣除。综上，被告的行为给原告造成了无法估量的损失，请求判令原告：一、不支付被告2015年2月1日至同年2月28日的工资差额3，717.42元；二、不支付被告2015年3月1日至同年3月11日的工资2，745.43元；三、不支付被告2015年3月27日至同年5月22日延误退工的经济损失2，189.03元。
被告张菁辩称，不同意原告的诉讼请求，原告的前两项诉请没有道理，2015年2月9日的汇款本来应由出纳徐某某办理、被告审核，因徐某某被原告派到常熟出差，故只能由被告代替徐某某做该项工作，由于临近年底，原告业务繁忙有许多款项要汇出，因为没有出纳，被告一个人很忙，导致将其中的一笔工资3，717.42元误发给已离职人员，被告立即将该情况告知了原告，让原告尽快追讨该款项，因为汇款时注明性质为工资，该款项应该能追讨回来。双方交接时未交接报税法人一证通U棒，但之后原告并未向被告要过，被告去原告处将报税法人一证通U棒交给原告，原告说不要了。被告曾要求徐某某邮寄鞋子，但被告没有收到鞋子。对于原告的诉请3，被告出于和解的意愿，没有再诉讼下去。
经审理查明，2014年9月10日，被告至原告处从事财务工作。双方签订有期限为2014年9月10日至2016年9月9日的劳动合同。被告每月工资9，000元，原告每月10日以银行转账形式支付被告上月自然月工资。2015年2月9日，被告误将一笔在职员工的12月工资款3，717.42元汇给了离职员工汤某，汇款用途记载为“12月工资”，被告系代替去外地出差的出纳办理上述汇款，原告发放被告2015年2月份工资时扣除了3，717.42元。被告于2015年2月12日提出辞职，被告在原告处最后工作至2015年3月11日，工资结算至2015年2月28日。双方均确认2015年3月1日至同年3月11日被告实得工资为2，745.43元。
2015年6月11日，原告通过快递方式向被告送达了上海市单位退工证明及劳动手册。
另查明，2015年4月21日，张菁以千临公司为被申请人，向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求千临公司：1、支付2015年2月1日至同年2月28日的工资差额3，717.42元；2、支付2015年3月1日至同年3月11日的工资3，310.34元；3、办理日期为2015年3月11日的退工手续；4、按每月1，170元支付自2015年3月25日起至裁决作出之日止的延误退工的经济损失；5、支付解除劳动合同的经济补偿一个月工资9，000元；6、支付2015年2月1日休息日加班7小时、2015年2月7日休息日加班8小时的加班工资共计1，551.72元。该仲裁委员会于2015年5月22日作出徐劳人仲（2015）办字第790号裁决：一、千临公司于裁决生效之日起七日内支付张菁2015年2月1日至同年2月28日的工资差额3，717.42元；二、千临公司于裁决生效之日起七日内支付张菁2015年3月1日至同年3月11日的工资2，745.43元；三、千临公司于裁决生效之日起七日内为张菁办理日期为2015年3月11日的退工手续；四、千临公司于裁决生效之日起七日内支付张菁2015年3月27日至同年5月22日延误退工的经济损失2，189.03元；五、对张菁的其他申诉请求不予支持。裁决后，千临公司不服，起诉至本院。
以上事实，除双方当事人陈述外，另有仲裁裁决书、劳动合同、工作收入证明、财务工作移交清单、网上银行电子回单、银行交易明细等证据证明，本院予以确认。
庭审中，原告为证明其向汤某催讨被告错发的款项还提交了一份圆通速递面单，证明原告通过快递向汤某发送律师函，要求其将错发的工资返还回来。被告质证意见为，该面单上没有时间、没有邮寄物品的内容，看不出任何相关事项，无法证明原告向汤某催讨款项。本院认证意见为，该证据中未记载时间，也未记载邮寄物品的名称，原告也未提交其所称的律师函，故该证据不足以证明原告向汤某主张过要求其返还错发的款项。
本院认为，对于原告的第一项诉讼请求，虽然被告在2015年2月9日误将一笔在职员工的12月工资款3，717.42元汇给了离职员工汤某，但是双方并未约定在此情况下，被告应承担赔偿责任，并且原告有权从被告的工资中直接扣除赔偿款，另，原告并未提供有效证据证明其向汤某追讨过该笔款项以及追讨的结果，故原告直接在其应向被告支付的2015年2月的工资中扣除3，717.42元，于法无据，原告要求不支付被告2015年2月份工资差额3，717.42元的诉讼请求，本院不予支持。
对于原告的第二项诉讼请求，原告以被告向其购买了价值1，740元的鞋子未付款及被告未向原告交接报税法人一证通U棒给原告造成损失为由，不同意支付被告2015年3月1日至同年3月11日的工资，因鞋子的购买及款项的支付与本案的争议并非同一法律关系，原告应当另案主张，原告以此为由不支付被告2015年3月1日至同年3月11日的工资，于法无据，本院不予支持，本院对被告是否收到原告邮寄的鞋子及是否已支付了款项均不做审查。另，虽然被告确认其在交接工作时未向原告交接报税法人一证通U棒，但被告称其之后要求向原告交接，但原告称不要了，并且原告亦未提供证据证明其在重新办理报税法人一证通U棒前，曾要求被告向其交接报税法人一证通U棒，故原告以此为由不支付被告2015年3月1日至同年3月11日的工资，亦于法无据，本院不予支持。综上，原告应向被告支付2015年3月1日至同年3月11日的工资2，745.43元，原告要求不支付被告上述工资的诉讼请求，本院不予支持。
对于原告的第三项诉讼请求，根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，用人单位未按规定出具解除或者终止劳动关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿。双方劳动合同于2015年3月11日解除，原告应当于2015年3月26日之前向被告出具解除劳动合同的证明，并及时为被告办理退工手续，然原告迟至2015年6月11日才将上海市单位退工证明及劳动手册邮寄给被告，应当向被告支付2015年3月27日至同年6月11日的延误退工损失，被告在仲裁时按每月1，170元标准主张延误退工损失，符合法律规定，原告要求不支付被告2015年3月27日至同年5月22日延误退工损失的诉讼请求，本院不予支持。
双方对于仲裁第三项裁决均未提起诉讼，视为服从，本院在判决主文中予以确认。双方对于仲裁第五项裁决均未提起诉讼，视为服从，因该项裁决无执行内容，故本院不在判决主文中表述。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，判决如下：
一、原告上海千临品牌管理咨询有限公司于判决生效之日起十日内支付被告张菁2015年2月1日至同年2月28日的工资差额3，717.42元；
二、原告上海千临品牌管理咨询有限公司于判决生效之日起十日内支付被告张菁2015年3月1日至同年3月11日的工资2，745.43元；
三、原告上海千临品牌管理咨询有限公司于判决生效之日起十日内为被告张菁办理日期为2015年3月11日的退工手续；
四、原告上海千临品牌管理咨询有限公司于判决生效之日起十日内支付被告张菁2015年3月27日至同年5月22日延误退工的经济损失2，189.03元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 赵永桥
二〇一五年九月二十一日
书记员 陈 琪
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
……
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。