上海市普陀区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0107民初6885号
原告：上海蓝海人力资源股份有限公司(原名：上海蓝海人力资源有限公司)，住所地上海市普陀区。
法定代表人：王彦博，董事长。
委托诉讼代理人：毛念非，男，1991年9月13日出生，汉族，住上海市杨浦区。
被告：天津中谊慧诚商务信息咨询集团有限公司，住所地天津市。
法定代表人：陈涛。
原告上海蓝海人力资源股份有限公司与被告天津中谊慧诚商务信息咨询集团有限公司服务合同纠纷一案，本院于2017年3月6日受理后，依法组成合议庭，并于2017年7月11日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人毛念非到庭参加诉讼，被告经本院公告传唤,无正当理由未到庭，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。
原告上海蓝海人力资源股份有限公司向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告由原告代为垫付的社会保险、公积金86150.04元；2、被告支付原告服务费4850元；3、被告支付原告违约金(以91000.04元为基数，自2016年8月30日起至生效判决确定的履行之日止，按中国人民银行同期贷款利率的4倍计算)；4、诉讼费由被告承担。事实与理由：2014年9月1日，原、被告分别签订了《代理服务协议》和《派遣服务协议》，约定：原告为被告提供劳务派遣服务并代为缴纳社会保险、公积金费用，期限自2014年9月1日起至2015年8月31日止。协议到期前30日，若双方没有书面异议的，则协议顺延相同的期限。被告按月向原告支付服务费，并于每月30日前以转账方式将被告员工的社会保险、公积金额和服务费汇入原告指定的账户，由原告代为缴纳。同时约定被告若迟延付款的，应按应付款额每日0.5%的比例向原告加付违约金。现原告按协议约定提供了相关代理及劳务派遣服务，已充分履行了合同义务。但被告自2016年6月30日起至诉状提交之日，尚拖欠原告社会保险、公积金和服务费共计人民币91000.04元(以下币种同)，此外，鉴于被告的违约行为严重侵害了原告的合法权益，被告还应向原告支付违约金。原告多次催讨欠款未果，故诉至法院。
被告天津中谊慧诚商务信息咨询集团有限公司未予答辩。
经审理查明：2014年9月1日，原告(乙方)与被告(甲方)签订了《派遣服务协议》，协议约定：“一、协议内容：1.应甲方的要求，乙方将建立了劳动或劳务关系的人员(以下简称‘派遣员工’)派遣至甲方工作，甲方依法承担用工单位的责任和义务，同时向乙方支付相应的派遣费用。……二、协议期限：3.本协议有效期从2014年9月1日起至2015年8月31日止。4.本协议到期前30日，若双方没有书面异议的，则本协议顺延相同的期限；若任何一方提出书面异议的，则本协议到期终止或双方另行签订协议……四、乙方的权利与义务：12.乙方应根据本协议，向甲方提供各项服务。13.乙方根据本协议约定与甲方结算派遣费用……八、费用及结算方式：37.甲方按月向乙方支付服务费每人每月(人民币大写)玖拾元(￥：90元)，政府部门另行收取的行政费用(如：残疾人保障金、工本费等)，由甲方另行支付……39.甲方确认乙方的《社会保险清单》无误后，应于每月30日前以转账方式将社会保险费用及服务费汇入乙方指定的账户，乙方在5日内开具发票给甲方。……九、违约责任：48.甲方未按本协议约定而延迟付款，应向乙方按每日应付款额0.5%的比例加付违约金，给乙方和派遣员工造成损失的，还应当承担赔偿责任……”。
同日，原告(乙方)与被告(甲方)签订了一份《代理服务协议》，约定：“一、服务内容：1.乙方根据甲方委托，在乙方或乙方的供应商所开立的社会保险账户中为甲方员工缴纳社会保险、公积金、代发工资及代扣缴个税(可选)等法定福利。二、协议期限：2.协议自2014年9月1日起至2015年8月31日止。3.本协议到期前30日，若双方没有书面异议的，则本协议顺延相同的期限；若任何一方提出书面异议的，则本协议到期终止或双方另行签订协议。三、收费标准：4.甲方按月向乙方支付服务费，标准如下：1)不含代发工资，每人每月(人民币大写)伍拾元(￥：50元)……四、代理服务程序：……13.甲方应于每月30日前根据双方确认的结算明细单将当月所有应付费用支付到乙方账户……六、甲方的权利义务：22.甲方应向乙方按时足额的支付各项费用……七、乙方的权利和义务：25.乙方应按约定向甲方提供本协议项下的服务……27.甲方逾期未付款，乙方不负有垫资义务，同时有权暂停服务，直至甲方支付完所有欠款……十、违约责任：……34.甲方未按本协议约定而延迟付款，应向乙方按每日应付款额0.5%的比例加付违约金，给乙方和代理员工造成损失的，还应当承担赔偿责任……”。
上述两份协议签订后，原、被告按约履行。协议到期后，原、被告依然按原协议继续履行，并未另行签订协议。2015年9月至2016年5月期间，原告每月通过邮件的方式向被告发送了当月的应付款账单，被告通过银行转账向原告支付相关费用。原告一直按约履行，但被告自2016年6月底开始拖欠支付原告垫付款项和服务费。
2016年6月28日、7月27日、8月25日，原告通过邮件的方式分别向被告发送了当月的应付款账单。三份邮件载明：2016年6月，由原告代为垫付的社会保险、公积金为29960.26元，服务费为1770元，共计31730.26元；2016年7月，由原告代为垫付的社会保险、公积金为32616.08元，服务费1680元，共计34296.08元；2017年8月，由原告代为垫付的社会保险、公积金为23573.70元，服务费为1400元，共计24973.70元。以上三个月原告代为垫付的社会保险、公积金共计86150.04元，被告拖欠原告的服务费共计4850元，上述两项合计为91000.04元。
2016年9月6日，被告向原告出具《欠款证明函》一份，载明：截止至2016年9月6日，被告尚欠原告2016年6月至2016年8月应收社会保险账单费用共计91000.04元，被告承诺将于2016年9月19日前付清上述款项。但被告并未按约履行，原告多次催讨未果，遂涉诉。
另查明，2014年10月17日，上海市工商行政管理局核准上海蓝海人力资源有限公司更名为上海蓝海人力资源股份有限公司。
上述事实，有原告提供的《派遣服务协议》、《代理服务协议》、《欠款证明函》、原告分别于2016年6月28日、7月27日、8月25日向被告发送的邮件及付款通知单、2015年9月至2016年5月原告向被告发送的邮件、付款通知单及银行业务回单、准予变更登记通知书及谈话笔录、庭审笔录等为证。
本院认为，在被告未到庭抗辩并提供相反证据予以推翻的情况下，原告提供《派遣服务协议》、《代理服务协议》、《欠款证明函》等证据能够相互印证，证明原告主张的事实，故本院予以认定。原、被告之间系服务合同关系，原告根据协议的约定，履行了己方义务，被告理应向原告支付垫付的社会保险、公积金以及相应的服务费。被告拖欠原告上述款项构成违约，应依法承担违约责任。关于违约金的计算标准，协议中对违约金有约定，现原告自愿调整至按中国人民银行同期贷款利率的4倍计算并自2016年8月30日起算，并无不当。原告要求被告支付所欠费用及违约金的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百一十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告天津中谊慧诚商务信息咨询集团有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告上海蓝海人力资源股份有限公司代为垫付的社会保险、公积金人民币86150.04元；
二、被告天津中谊慧诚商务信息咨询集团有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告上海蓝海人力资源股份有限公司服务费人民币4850元；
三、被告天津中谊慧诚商务信息咨询集团有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告上海蓝海人力资源股份有限公司违约金(以人民币91000.04元为基数，自2016年8月30日起至生效判决确定的履行之日止，按中国人民银行同期贷款利率的4倍计算)。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币2075元，公告费人民币560元，合计人民币2635元(原告预付)，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审 判 长 汤宗辉
人民陪审员 严建华
人民陪审员 蒋建萍
二〇一七年七月十一日
书 记 员 汪 懿
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
……
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
……
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。