江苏省丹阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏1181民初5748号
原告：袁自明，男，汉族，1971年7月12日生，××山乡庙湾村民委员会八组5号，现住丹阳市。
委托诉讼代理人：李长云，江苏丹凤律师事务所律师。
被告：徐正华，男，汉族，1972年9月6日生，住丹阳市。
被告：徐生杰，男，汉族，1948年6月24日生，住丹阳市。
两被告共同委托诉讼代理人：赵留铭，丹阳市里庄法律服务所法律工作者。
被告：曹正祥，男，汉族，1954年10月12日生，住丹阳市。
原告袁自明与被告徐正华、徐生杰、曹正祥提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年7月8日立案受理后，依法组成合议庭于2016年12月7日公开开庭进行了审理。原告袁自明及其委托诉讼代理人李长云、被告徐正华和徐生杰共同委托诉讼代理人赵留铭、被告曹正祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告袁自明提出的诉讼请求：1、被告方赔偿原告各项损失共计217341.28元；2、本案的诉讼费用由被告方承担。事实和理由：原告袁自明是被告曹正祥的雇员，在丹阳市导墅镇下琴村徐家村18号房屋建造中从事瓦工工作。2015年5月11日9时许，原告在工作时右上肢被工地吊机绞伤，随后被送至丹阳市人民医院治疗。丹阳市导墅镇下琴村徐家村18号房屋属被告徐正华、徐生杰所有，该房屋由被告曹正祥承包施工。原告曾于2015年7月18日向丹阳市人民法院起诉，要求被告方先行赔偿部分医疗费、住院伙食费、营养费、护理费及交通费。丹阳市人民法院于2015年10月8日作出了（2015）丹导民初字第407号民事判决。后原、被告就伤残赔偿金、误工费等损失协商未果。原告的伤情经丹阳市中医院司法鉴定所鉴定构成人体损伤八级伤残，误工期为365日，护理期为150日，营养期为90日。
被告徐正华、徐生杰辩称：被告徐正华、徐生杰在本案中不应当承担赔偿责任。原告袁自明并非长期从事瓦工工作，其伤残赔偿标准应当按照农村标准进行计算。
被告曹正祥辩称：丹阳市导墅镇下琴村徐家村18号房屋建造工程并非是被告曹正祥承包，且原告袁自明在本次事故中也应当承担责任。原告袁自明并非长期从事瓦工工作，只是零散打工人员。原告袁自明并非是被告曹正祥的雇员，
原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院依法予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年5月6日，被告徐正华、徐生杰、曹正祥签订协议，约定由被告曹正祥承包施工被告徐正华、徐生杰所有的位于丹阳市导墅镇下琴村徐家村18号的房屋。2015年5月11日9时许，原告袁自明作为被告曹正祥的雇员，在徐家村18号房屋施工过程中，不慎被吊机绞伤。2015年7月28日，原告袁自明诉至本院，要求被告方先行赔偿部分医疗费、住院伙食费、营养费、护理费及交通费。本院于2015年10月8日作出了（2015）丹导民初字第407号民事判决，判决原告袁自明承担本次事故30%的责任，被告徐正华、徐生杰承担本次事故20%的赔偿责任，被告曹正祥承担本次事故50%的赔偿责任，该判决已生效。此后，原告继续治疗又花去医疗费6601.55元。后原告的伤情经丹阳市中医院司法鉴定所鉴定构成人体损伤八级伤残，误工期为365日，护理期为150日，营养期为90日，鉴定费用2370元。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告徐正华、徐生杰将房屋发包给安全管理能力不足的被告曹正祥施工，存在选任过失，依法也应承担与其过错相应的按份责任，被告徐正华、徐生杰虽与被告曹正祥约定安全事故责任均由被告曹正祥承担，但该约定不能对抗原告。原告在雇佣活动中，未注意自身安全保护，对事故的发生也存在过错，故可相应减轻各被告的赔偿责任。被告徐正华、徐生杰辩称原告的伤残赔偿标准应当按照农村标准计算，但未提供证据予以证明，本院不予支持。
对原告的损失，本院确认如下：
关于医疗费，原告主张6601.55元，并提供了有效票据予以证明，故本院予以确认。
关于住院伙食补助费，原告主张6天*18元/天=108元，符合法律规定，本院予以确认。
关于营养费，原告主张90天*12元/天=1080元，符合法律规定，本院予以确认。
关于护理费，原告主张150天*60元/天=9000元，符合法律规定，本院予以确认。
关于误工费，原告主张365天*146元/天=53290元，因原告未能充分提供证据证明其误工损失，故本院酌情认定为365天*100元/天=36500元。
关于残疾赔偿金，原告主张37173元*6=223038元，符合法律规定，本院予以确认。
关于精神损坏抚慰金，原告主张15000元，符合法律规定，本院予以确认。
综上，原告的总损失为291369.55元。因原告对事故的发生也存在过错，故可在总损失30%的范围内减轻被告的赔偿责任。被告徐正华、徐生杰因选任过失，酌情承担总损失的20%即58273.91元。被告曹正祥作为雇主应承担总损失的50%即145684.77元。为维护当事人的合法权益，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十八条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告徐正华、徐生杰应于本判决发生法律效力之日起15日内赔偿原告袁自明各项损失共计58273.91元。
二、被告曹正祥应于本判决发生法律效力之日起15日内赔偿原告袁自明各项损失共计145684.77元。
三、驳回原告袁自明的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1186.7元，鉴定费2370元，共计3556.7元，由原告袁自明承担1067元，由被告徐正华、徐生杰承担924元，由被告曹正祥承担1565.7元。（原告同意其预交案件受理费由被告负担部分由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告在本判决发生法律效力之日起15日内向原告支付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费(帐号：11×××61；开户行：中国工商银行镇江市永安路分理处)。
审 判 长 徐 旭
审 判 员 陈国防
人民陪审员 张新华
二〇一六年十二月十二日
书 记 员 朱成辉
附本判决适用法律条文：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。