陕西省白河县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕0929民初520号
原告白河县惠康商务有限责任公司，统一社会信用代码916109297769632851,地址白河县城关镇清风路口。
法定代表人聂国斌，系公司董事长。
委托代理人张显斌，系公司行政经理。
委托代理人张春生，陕西恒典律师事务所律师。
被告何祥明，男，1972年1月7日出生于陕西省白河县，公民身份号码6124301972********，住白河县。
委托代理人何祥军，系被告之兄。
原告白河县惠康商务有限责任公司与被告何祥明劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月8日受理，依法组成合议庭于2016年7月11日公开开庭进行了审理，原告委托代理人张显斌、张春生,被告何祥明及委托代理人何祥军到庭参加了诉讼，原告法定代表人聂国斌经传票传唤未到庭，本案现已审理终结。
原告白河县惠康商务有限责任公司诉称，2016年5月24日，白劳人仲案字【2016】7号裁决我公司需向被告支付1.5个月经济补偿金3321.6元，该裁决不能成立，被告于2014年12月21日经人介绍，来我公司工作，作为一名享受国家低保的家庭贫困人员，公司为其提供了一份司机的就业岗位。在公司，他多次不服从管理，在送货期问与各门店配合不到位，停车时不严格遵守交通规则，甚至在入职时隐瞒癫痫病史，我公司认为不适合在现岗位工作，出于对他本人及生命财产安全考虑，公司于2016年2月17日给他调岗到惠康中心广场从事保安工作，被告拒绝从事保安工作，不服从公司安排，未到新岗位上班，2016年4月1日，我公司下发了被告自动与公司脱离劳动关系的通知，是他主动放弃工作，裁决我公司向被告支付9.5个月未签订劳动合同双倍工资21034.71元，该裁决不能成立，作为白河县下岗再就业示范基地，我们一直在劳务用工方面严格管理，所有人都签订了劳动合同。被告委托他人代写的入职表及劳动合同，是他不承认此事实；裁决我公司向被告支付自2016年2月16日起的三个月失业保险金2677.5元，该裁决不能成立，我公司只是给他调整岗位，并没有开除他，是他自己不珍惜这份工作，连续旷工42天，导致自己成为一名无业人员，跟企业没有任何关系。请求依法判决：一、自2016年4月1日起原告、被告不存在劳动关系。二、原告不向被告支付1.5月经济补偿金3321.26元、9.5月双倍工资21034.71元、自2016年2月16日起的三个月失业保险金2677.5元。三、依法判决被告承担本案的诉讼费。
被告何祥明辨称，一、被告与原告之间存在事实上的劳动关系。被告于2014年12月21日被招聘到原告单位工作，从事商品运送驾驶员岗位，双方未签订劳动合同，工资约定基础工资2400元另加补助100元，原告未与被告建立各项社会保险关系，2016年2月16日原告不经协商突然给被告变动了工作岗位，将被告由驾驶员岗位变为保安岗位，并将工资由2500元降至1400元，依据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条规定，被告与原告之间的劳动关系有法律依据。二、白劳人仲案字【2016】7号仲裁裁决书裁决原告支付被告1.5个月的解除劳动关系经济补偿金3321.26元的裁决符合法律规定，《劳动合同法》第三十八条、《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，支付经济补偿金的裁决是符合法律规定的。三、根据《劳动合同法》第八十二条规定，原告给付被告的双倍工资是《劳动合同法》规定保护劳动者的权利。依据法律规定从参加工作第二月起原告应向答辩人支付11个月订立书面劳动合同的的双倍工资2400×11=26400元。四、原告给付被告失业保险是劳动法之规定。根据陕西省《失业保险条例》实施办法第二十条、二十六条规定被申请人向申请人支付3个月的失业待遇892.5×3=2677.5元是符合劳动法规规定的。五、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告是2014年12月21日到原告处工作，2016年2月16日原告不经协商突然给申请人变动了工作岗位后，要求恢复原工作未准的情况下提出、同时原告也不为被告办理各项社会保险是违法行为。因此原告必须为被告缴纳各项社会保险费。请求依法判决：1、解除被告与原告之间的劳动关系，并支付被告解除劳动关系双倍经济补偿金7500元；2、原告支付被告未签订劳动合同双倍工资26400元，3、未签订无固定期限劳动合同双倍工资7500元；4、原告为被告建立2014年12月至今的社会养老保险关系缴纳社会保险费；5、支付因未参加失业保险而导至不能享受失业保险待遇2677.5元。
原告为支持自己主张提供了如下证据：
1、员工入职登记表、身份证、驾驶证各1份。拟证明员工入职登记表有被告签名。
2、2014年12月21日签订的劳动合同书1份。拟证明与被告签订劳动合同。
3、调整岗位通知书1份。拟证明公司根据其个人健康状况调整了岗位。
4、工资流水单、考勤表各1份，拟证明公司按时发给工资。2016年2月没有领取工资。
5、惠康公司员工手册1本。拟证明对原告进行规范教育和管理。
被告质证认为，驾驶证、身份证真实有效，工资没有异议，劳动合同及登记表是其伪造的。被告入职后多次要求签订劳动合同，但是一直没有签。我没有见过调岗通知书，17日当天配送中心经理跟我说让我去购物中心当保安，也没有找我谈过话，也没有说明是因为我身体不适而调岗。手册上面写的什么我都不知道，也没有给我发过这东西。
被告提供了以下证据材料：
照片1组，拟证明截止到现在惠康公司的车辆也没有按照规定停车，并非被告不服从管理。
原告质证认为，对照片真实性不好判断。
本院审查认为，被告对原告提供的证据真实性无异议，本院予以认证；被告对劳动合同书提出异议，庭审中原告代理人认可由于被告是同院邻居，就代签了被告名字，本院认为，何祥明与张显斌系同院邻居，惠康公司员工登记表是张显斌代为办理并签名，因是同院邻居基于对对方的信任，张显斌代为签订劳动合同也就顺理成章，因此，张显斌代何祥明签字是一种代理行为，该合同上的签字应是何祥明的真实意思表示，该劳动合同真实、有效。因此对该份合同予以采纳。被告提供的照片与本案无关联性，本院不予认可。
经审理查明，被告何祥明于2014年12月21日到原告单位工作，从事驾驶员岗位，2015年平均月工资为2214.18元。被告在职期间原告未为其建立社会养老、失业保险和缴纳社会保险费，2015年1月至2016年1月期间共计向被告支付了社会保险补贴共计3500元。2016年2月17日，原告通知被告调换保安工作岗位，被告于2月19日未到公司上班。
另查明，何祥明与张显斌原系同院邻居，何祥明到惠康公司工作是张显斌介绍来的，惠康公司员工登记表和劳动合同是张显斌代为办理并签名。
本院认为，劳动者享有平等就业及获得劳动保障的权利。被告要求依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系请求，符合相关法律规定，本院予以支持。《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费和失业保险费。依据上述规定，原告应当从2014年12月至2016年2月为被告何祥明建立社会养老保险，原告已向被告支付的保险补贴3500元，应返还给原告。《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；依据该法第四十七条规定，2014年12月21日至2016年2月16日，被告工作年限为1年2个月，解除劳动合同经济补偿金为3321.27元（1.5月×2214.18元）。被告要求支付失业保险待遇的请求，原告公司未给被告缴纳失业保险费，被告离开原告单位，应当享受失业保险待遇，具体数额为三个月2677.5元（892.5元×3）。何祥明否认其与惠康公司签订了劳动合同，但其入职后从未提出与惠康公司签订劳动合同一事。何祥明与张显斌系同院邻居，惠康公司员工登记表是张显斌代为办理并签名，因是同院邻居基于对对方的信任，张显斌代为签订劳动合同也就顺理成章，因此，张显斌代为何祥明签字是一种代理行为，该合同上的签字应视为是何祥明的真实意思表示，被告认为双方未签订劳动合同的意见本院不予采纳。因此，对被告双倍工资的请求，依法不予支持。被告要求原告支付解除劳动合同2倍赔偿金的请求，因被告要求解除劳动关系，不属于违法解除劳动关系情形，不符合支付经济补偿金二倍的规定，本院不予支持。被告要求原告支付未签订无固定期限劳动合同双倍工资的诉求，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，故该请求不符合法律规定，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第十条，《陕西省<失业保险条例>实施办法》第二十二条规定，判决如下：
一、自2016年2月19日起原告白河县惠康商务有限责任公司与被告何祥明劳动关系解除。
二、自2014年12月21日起至2016年2月18日原告白河县惠康商务有限责任公司为被告何祥明建立社会养老保险关系，以统筹地区上年度社会平均工资60%为基数，缴纳社会养老保险费单位应交部分及利息（具体金额以社会保险经办机构测算为准）。
三、原告白河县惠康商务有限责任公司于本判决生效之日立即给付被告何祥明解除劳动合同经济补偿金3321.27元，失业保险金2677.5元，共计5998.77元，原告已向被告支付的保险补贴3500元从中扣减。
如未按本判决确定的给付期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告白河县惠康商务有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内通过本院提出上诉，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。
审 判 长 金立成
审 判 员 陈 军
人民陪审员 陈明阜
二〇一六年七月二十九日
书 记 员 熊 静