甘肃省瓜州县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）瓜民一初字第219号
原告景兆贵，男，生于1977年10月5日。
委托代理人梁万国，甘肃政剑律师事务所律师。
被告河南第一火电建设公司。
法定代表人周志强，总经理。
委托代理人温雷，系河南第一火电建设公司员工。
被告甘肃金胜电力工程有限公司。
法定代表人张立成，经理。
委托代理人陈东林，甘肃汉池律师事务所律师。
第三人田宝，男，生于1982年9月10日。
委托代理人赵延平，甘肃汉池律师事务所律师。
第三人王树刚，男，生于1980年4月3日。
委托代理人李龙，甘肃祁连律师事务所律师。
原告景兆贵与被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司、第三人田宝、王树刚确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告景兆贵及其委托代理人梁万国、被告河南第一火电建设公司的委托代理人温雷、被告甘肃金胜电力工程有限公司的委托代理人陈东林、第三人田宝的委托代理人赵延平、第三人王树刚的委托代理人李龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告景兆贵诉称，2014年3月，第三人王树刚说其是被告河南第一火电建设公司的项目负责人。3月13日，我由第三人王树刚推荐到被告河南第一火电建设公司瓜州安北第六风力发电厂项目工地工作，约定每月工资4500元。我主要从事线路架设工作，双方没有订立书面的劳动合同。2014年3月28日下午，我在装卸电线杆时被车上滑脱的电线杆砸伤右小腿。第三人王树刚、田宝开车将我送到玉门市人民医院进行治疗，后又将我送往酒泉市人民医院、兰州军区总医院住院治疗。住院期间，第三人王树刚支付了全部医疗费。事发后，我与第三人王树刚多次协商赔偿的事宜无果。2015年3月15日，我向瓜州县人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请，当时人保局要求先进行劳动关系的确认。2015年3月17日，我向瓜州县劳动人事仲裁委员会提起确认劳动关系的申请，瓜州县劳动人事仲裁委员会则以申请超过期限为由做出了不予受理通知。因被告河南第一火电建设公司将工程转包给了被告甘肃金胜电力工程有限公司。期间，被告甘肃金胜电力工程有限公司委托第三人田宝办理相关事项。此后，第三人田宝、王树刚订立协议，又将工程项目交第三人王树刚施工。我认为，根据劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，我与被告之间存在事实劳动关系。现提起诉讼，请依法确认我与被告之间存在事实劳动关系。
被告河南第一火电建设公司辩称，2013年我公司承包了甘肃鼎新风电有限责任公司安北分公司的甘肃酒泉瓜州安北第六风电厂A区200兆瓦的架空线路工程和监控中心安装工程。2014年4月，我公司又把其中的架空线路工程分包给了被告甘肃金胜电力工程有限公司。原告景兆贵不是我公司雇佣的，我公司在收到法院传票的时候才知道原告景兆贵受伤的事情。我公司和原告之间不存在任何劳动关系。
被告甘肃金胜电力工程有限公司辩称，原告景兆贵系第三人王树刚的雇佣人员，日常工作安排、管理以及工资发放均有第三人王树刚负责，原告与我公司不存在身份上的从属和依附关系，也不存在由我公司指挥和管理下的用工关系，双方不具备劳动关系成立的要件。原告要求确认与我公司存在劳动关系的理由不能成立，故应当予以驳回。2014年4月，我公司承包了被告河南第一火电建设公司的架空线路工程，之后又将该工程转包给了第三人田宝。2014年3月，第三人田宝就开工干活了。2014年4月，我公司与第三人田宝补签了合同。我公司不知道第三人王树刚是否雇佣了原告景兆贵。第三人田宝、王树刚之间是什么关系我公司也不知道。
第三人田宝述称，2014年3月，我从被告甘肃金胜电力工程有限公司承包了架空线路工程，2014年4月双方补签了合同。当时我是被告甘肃金胜电力工程有限公司和河南第一火电公司的居间介绍人，两被告之间签订了工程承包合同以后，被告甘肃金胜电力工程有限公司就把其承包的架空线路的劳务工程分包给了我。2014年3月13日，我又将该工程转包给了第三人王树刚，因为王树刚有施工队，双方签订了合同。原告是第三人王树刚雇佣的，我把工程款支付给第三人王树刚，第三人王树刚再给原告景兆贵发放劳务报酬。合同中明确约定，承包方式是包人工不包料，对施工人员安全负责，人员伤亡也由王树刚负责。原告不受我的管理和指派，我认为我与原告之间不存在劳务关系。
第三人王树刚述称，原告景兆贵所述事实基本属实。原告属于我介绍到被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司的工地上干活的。当时我招人的时候是以被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司的名义向外招人的。我不具备承包架空线路工程的资质。我与田宝之间的关系是我受田宝的委托管理该施工项目。我与田宝之间虽然签订有分包协议，但是分包协议不管从形式上和内容上都不符合法律规定，是违法的。我都是为被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司工作的。我与原告的关系是一种劳动管理关系，我也直接受第三人田宝的约束。我与原告之间不存在劳动关系。
经审理查明，2013年，被告河南第一火电建设公司承包了甘肃鼎新风电有限责任公司安北分公司的甘肃酒泉瓜州安北第六风电厂A区200兆瓦的架空线路工程和监控中心安装工程。2014年3月，被告河南第一火电建设公司又把其中的架空线路工程分包给了具备资质的被告甘肃金胜电力工程有限公司。被告甘肃金胜电力工程有限公司同时又将该架空线路工程转包给第三人田宝，第三人田宝同时又将该架空线路工程转包给第三人王树刚。2014年4月，被告河南第一火电建设公司与被告甘肃金胜电力工程有限公司补签了承包合同。2014年4月，被告甘肃金胜电力工程有限公司与第三人田宝补签了承包合同。2014年4月，第三人田宝与第三人王树刚补签了承包合同，将签订合同的时间补填到了2014年3月13日第三人王树刚施工之时。2014年3月13日，第三人王树刚又雇佣原告景兆贵在该工地上为其干活，双方没有订立书面的劳动合同。2014年3月28日下午，原告在装卸电线杆时被车上滑脱的电线杆砸伤右小腿。第三人王树刚、田宝对原告进行了治疗，第三人王树刚支付了原告的医疗费。事发后，原告与第三人王树刚协商赔偿的事宜无果。2015年3月15日，原告向瓜州县人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请。2015年3月17日，原告向瓜州县劳动人事仲裁委员会提出申请，要求确认其与被告河南第一火电建设公司之间存在劳动关系，瓜州县劳动人事仲裁委员会以申请超过期限为由做出了不予受理通知。后原告得知被告河南第一火电建设公司将工程转包给了被告甘肃金胜电力工程有限公司。2015年5月26日，原告向瓜州县劳动人事仲裁委员会提出申请，要求确认其与被告甘肃金胜电力工程有限公司之间存在劳动关系，瓜州县劳动人事仲裁委员会仍以申请超过期限为由做出了不予受理通知。2015年5月26日，原告提起诉讼，要求确认其与被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司之间存在事实劳动关系。
上述事实有原告提供的瓜州县劳动仲裁委员会回执单二份、确认劳动关系申请书一份、瓜州县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书一份和被告河南第一火电建设公司提供的施工协议一份、甘肃金胜电力工程有限公司出具的授权委托书一份工程进度表一份、收据一份、付款凭证一份和被告甘肃金胜电力工程有限公司提供的施工协议书一份和第三人田宝提供的施工协议书一份、收条七张、证明一份和第三人王树刚提供的考勤表一份以及当事人在法庭上的陈述和辩解所证实。
被告甘肃金胜电力工程有限公司提供的（2014）酒民一终字第143号民事判决书复印件一份，与本案不具有关联性，其证据效力不予确认。
上列证据，经庭审质证，证据来源合法，内容真实，能够证明案件事实，其证据效力本院予以确认。
本院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系；被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司以及第三人田宝依次向下将工程转包给了第三人王树刚，第三人王树刚承包后雇佣原告在该工程上从事劳务；原告在从事劳务期间，接受第三人王树刚的工作安排和管理，由第三人王树刚考勤、发放工资，与被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司之间不存在身份上的从属和依附关系，也不存在由被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司指挥和管理下的用工关系，双方之间并不具备劳动关系成立的构成要件，不存在事实劳动关系；被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司转包出去的架空线路工程，不属于建筑工程，故本案不适用劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，原告的请求，依法不能成立。为了保护公民、法人的合法权益，化解社会矛盾，正确调整民事法律关系，维护市场经济秩序，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第七条和劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：
原告景兆贵与被告河南第一火电建设公司、甘肃金胜电力工程有限公司之间不存在事实劳动关系。
本案受理费10元，由原告景兆贵负担（已预交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。
审 判 长 程万兵
审 判 员 王 晓
代理审判员 赵 欢
二〇一五年十月十二日
书 记 员 吴秀娟