广西壮族自治区融水苗族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）融水民一初字第723号
原告潘XX（曾用名潘XX），农民，
原告杨1（系原告潘XX之子），
原告杨2（系原告潘XX之），农民，
二原告杨1、杨2共同法定代理人潘XX，基本情况同上。
三原告共同委托代理人吴恩，代理权限为一般代理。
被告杨3，农民。
被告杨4，农民。
原告潘XX、杨1、杨2诉被告杨3、杨4不当得利纠纷一案，本院于2013年11月26日依法受理，依法由审判员罗安长独任审理，于2014年1月8日公开开庭进行了审理。书记员陈少强担任法庭记录。原告潘XX、杨1、杨2及其委托代理人吴恩，被告杨3、杨4均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2013年6月4日，杨1召（原告潘XX之丈夫，原告杨1、杨2之父亲，被告杨3、杨4之儿子）在内蒙古呼和浩特市做建筑工时，不慎从楼上摔下，经抢救无效，于次日死亡。杨1召所在的南通市万泰建筑劳务有限公司给予杨1召家属一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬费、交通费等共计68万元。处理后事及交通费共花去4万元，余下64万元两被告只将44万元交给三原告。因该一次性工亡补助金是对死者未来收入损失的物质补偿，不属于遗产，杨1召离世后，尚有两个未成年的子女，未来生活费、教育费支出巨大，随着物价的不断上涨，这些补偿费用对两个未成年子女的往后开销尚不足以保障。而两被告共育有5个子女，每个子女都有能力和责任赡养两被告，两被告并无后顾之忧。原告认为这笔款项，除10万元给两被告作供养亲属抚恤金外，尚有10万元两被告应退还三原告。为此，原告多次与被告协商无效后，遂诉至本院要求法院依法判令两被告返还一次性工亡补助金10万元归三原告所有。
原告对其陈述的事实在举证期限内提供的证据有：
一、死亡医学证明，证明2013年6月4日，杨1召在内蒙古呼和浩特市做建筑工时，不慎从楼上摔下，经抢救无效，于次日死亡的事实；
二、协议书，证明南通市万泰建筑劳务有限公司就杨1召因工伤死亡与原、被告达成赔偿丧葬费、一次性工亡补助金等共计68万元的事实；
三、户籍证明，证明原、被告与死者杨1召的身份关系；
四、白云乡公和村村委证明，证明两被告在杨1召生前没有与其一起生活，而是与杨1召之弟杨应当一起生活；
五、融水县民族高中出具的证明，证明原告杨1为在校生，目前没有任何经济生活来源。
被告杨3、杨4答辩称：三原告认为“除10万元给两被告作供养亲属抚恤金外，尚有10万元两被告应退还三原告”的观点没有事实和法律依据。理由为：2013年6月4日，杨1召在内蒙古呼和浩特市做建筑工时，不慎从楼上摔下，经抢救无效，于次日死亡。杨1召生前所在的南通市万泰建筑劳务有限公司给予其家属一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、交通费等共计68万元，处理后事及交通费共花去6万元，剩余62万元。根据2012年最新工伤保险条例第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”规定可推知领取一次性工亡补助金的权利主体为因公死亡职工的近亲属。两被告作为杨1召的父母，符合因公死亡职工的近亲属的条件，依法应获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的相应的份额。因我国很多关于一次性工亡补助金纠纷案件，法院都是参照继承法的规定进行分配，即由第一顺序法定继承人均分。而实际分割共有物过程中，除去埋葬费等相关费用后，还剩62万元，原告三人分得42万，被告分得20万。被告分割所得并为超过均分的份额，因此共有物分割是合法合理的。所以三原告认为“除10万元给两被告作供养亲属抚恤金外，尚有10万元两被告应退还三原告”的观点没有事实和法律依据。请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，并要求原告在报纸上公开向二被告赔礼道歉。
被告杨3、杨4对其答辩在举证期限内没有证据向法庭提供。
经过开庭质证，被告杨3、杨4对原告提供的一至三号证据均无异议。本院对双方无异议的证据予以确认。被告对原告提供的证据四、证据五有异议，认为证据四没有证明人的签名，该证据有瑕疵，不予质证。认为证据五只能证明原告杨1尚在校读书。并不能证明其无任何经济来源，且原告杨1已年满十八周岁，可以认定其有独立生活的能力。本院经核查认定，原告提供的证据四、五符合证据的合法性、客观性和真实性，本院依法予以确认。
综合全案证据及庭审笔录，本院确定以下法律事实：
杨1召，男，1968年05月09日出生，广西融水苗族自治县白云乡公和村留豆屯人，系原告潘XX之丈夫，原告杨1、杨2之父亲，被告杨3、杨4之儿子。2013年6月4日，杨1召在内蒙古呼和浩特市做建筑工时，不慎从楼上摔下，经抢救无效，于次日死亡。杨1召生前所在的南通市万泰建筑劳务有限公司与原、被告五人达成赔偿协议，赔偿原、被告一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、交通费等共计68万元。后原、被告处理杨1召后事共花去6万元，剩余62万元。三原告共分得42万元，两被告共分得20万元。后三原告认为剩余的62万元分配不公，认为这62万元除10万元给两被告作供养亲属抚恤金外，尚有10万元两被告应退还三原告。为此，原告多次与被告协商无效后，遂诉至本院。
综合双方当事人的诉辩意见，本庭归纳本案的争议焦点为：被告杨3、杨4是否享有获得一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的权利，如果享有应如何分配？
本院认为：本案死者杨1召在内蒙古呼和浩特市做建筑工时，不慎从楼上摔下致死。符合《工伤保险条例》中规定的工伤条件。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”原、被告五人作为杨1召的直系近亲属，依法有权领取上述款项。但由于我国法律对一次性工亡补助金的分配比例，并未明确规定。按照立法本意，本院认为，一次性工亡补助金属于对工亡职工直系亲属整体预期收入损失的赔偿，性质是财产损害赔偿，不属于遗产，不能简单的依照《继承法》的相关规定予以分配，应当综合考虑与死者亲属关系的亲疏远近和共同生活的紧密程度，精神损伤的轻重来确定一次性工亡补助的分配方式。本案中，原、被告五人作为杨1召的第一顺序继承人，在亲等关系相当。又因原、被告五人均共同居住在白云乡公和村留豆屯70号，二被告年过古稀、体弱多病，已丧失劳动能力；死者儿女年少还在上学，暂无经济来源，四人均是生活的弱者，在分割赔偿款时需要给予照顾。原告潘XX系死者的配偶，生活关系更为紧密，在分割赔偿款时也应适当多分。故本院认为死者杨1召的配偶、子女、父母与杨1召共同生活的紧密程度和亲属关系的远近相当，应平均分配一次性工亡补助金。三原告认为二被告无权享有一次性工亡补助金的观点没有事实和法律依据，本院依法不予支持。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项规定：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”可知，本案杨1召于2013年因工死亡，故本案的一次性工亡补助金为2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即491300元（24565元／年×20）。在一次性工亡补助金上，原、被告五人每人平均分得98260元。二被告在一次性工亡补助金这一款项上共获得196520元。另外，扣除办理丧葬事宜花费的6万元，剩余的62万元中，在扣除491300元的一次性工亡补助金，还剩的128700元（680000元-6万-491300元）应主要属于供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（二）项和参照中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定，本院确认符合领取供养亲属抚恤金条件的人有：原告杨1，还需抚养8个月；原告杨2，还需抚养109个月；被告杨3，还需抚养85个月；被告杨4，还需抚养72个月。按照2013年内蒙古呼和浩特市职工月最低工资1200元／月算，除去二被告其他子女因承担的抚养份额。二被告依法所获得的供养亲属抚恤金也远多于3480元，即二被告依法所获得的一次性工亡补助金和抚恤金之和已经明显超过20万。故三原告要求二被告“除10万元给两被告作供养亲属抚恤金外，尚有10万元两被告应退还三原告”的观点没有事实和法律依据。本院依法不予支持。
二被告在庭审中，要求三原告在报纸上公开向二被告赔礼道歉的要求属于另一独立之诉，本院在本案中暂不处理，二被告可以另行起诉。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《工伤保险条例》第三十九条第一款，再参照《中华人民共和国因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定，判决如下：
驳回原告潘XX、杨1、杨2的诉讼请求。
案件受理费10600元，减半收取5300元，由原告负担（原告已预付5300元）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或柳州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区柳州市中级人民法院。
审判员 罗安长
二〇一四年二月十七日
书记员 陈少强
《中华人民共和国民法通则》
第五条公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请：
（一）的；
（二）职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。