陕西省榆林市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕08民终1766号
上诉人（原审被告）：神华神东煤炭集团有限责任公司，住所地：陕西省神木市。
法定代表人：杨鹏，系该公司董事长。
委托诉讼代理人：乔力鹏，男，1977年1月3日出生，汉族，系该公司员工。
被上诉人（原审原告）：郝君梅，女，1973年10月5日出生，汉族，农民，内蒙古伊金霍洛旗人，住内蒙古自治区。
被上诉人（原审原告）：刘赫升，男，1997年1月25日出生，汉族，内蒙古自治区伊金霍洛旗人，住内蒙古自治区。
被上诉人（原审原告）：刘玉明，男，1932年2月15日出生，汉族，内蒙古伊金霍洛旗人，住内蒙古自治区。
上述三被上诉人共同委托诉讼代理人：王建国，陕西秦北律师事务所律师。
上诉人神华神东煤炭集团有限责任公司（以下简称神东煤炭公司）因与被上诉人郝君梅、刘赫升、刘玉明劳动争议纠纷一案，不服陕西省神木市（县）人民法院（2016）陕0821民初7817号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年5月8日立案后，依法组成合议庭，公开进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人神东煤炭公司上诉请求：1、依法撤销陕西省神木市（县）人民法院(2016）陕0821民初7817号民事判决，改判驳回被上诉人全部诉讼请求。2、上诉费用由被上诉人承担。事实和理由：1、一审判决认定事实错误。刘建军虽然与上诉人存在劳动关系，但其死亡是否构成工伤未有定论。根据《工伤保险条例》第二十条第三款：“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。”可以明确，刘建军是否属于工伤死亡，需要以伊金霍洛旗公安局的死因鉴定结论为依据的，在该公安局尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限属于中止状态。对被上诉人申请工伤认定的时效性并无影响，其应当待工伤认定结论做出后再行主张其权利。一审判决在被上诉人未提供工伤认定书的前提下，仅以不能做出工伤认定的原因不归责于被上诉人为由，罔顾刘建军能否构成工伤死亡的事实，认定应当比照保险待遇由上诉人承担补偿责任，显然是错误的。2、一审判决适用法律错误。本案死者刘建军是参加工伤保险统筹的劳动者，且被上诉人是按照工伤死亡提起诉讼和请求的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”可知，对于被上诉人的请求，一审法院应当告知被上诉人按照国务院《工伤保险条例》的相关规定处理。然而，一审法院在没有明确刘建军是否属于工伤死亡，以及无明确法律依据可以比照工伤待遇补偿的前提下，适用《工伤保险条例》第三十九条第一款作出判决，明显属于适用法律错误。综上所述，一审判决认定事实和适用法律均存在错误，请求支持上诉人的上诉请求，维护上诉人的合法权益。
被上诉人郝君梅、刘赫升、刘玉明辩称，死者刘建军与上诉人签订有合法有效的劳动合同，其在工作期间死亡在工作岗位上，应当依法认定为工亡，工伤保险条例规定工亡职工的近亲属在事故发生之日起一年内可以向工伤行政部门提出工伤认定申请，是除斥期间，无中止中断事由，答辩人在相关部门不予受理仲裁申请的情况下起诉符合法律规定，一审法院认定事实清楚，判决正确，请求维持原判。
郝君梅、刘赫升、刘玉明向一审法院起诉请求：判令神东煤炭公司向郝君梅、刘赫升、刘玉明支付一次性工亡补助金623900元；并支付丧葬费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金以及其他安置遗属的待遇。
一审法院认定事实：刘建军（郝君梅之夫、亦即刘赫升之父、刘玉明之子）系神东煤炭公司职工，自1990年参加工作后一直在神东煤炭公司工作，任司机一职。2015年12月10日，刘建军在上班期间死亡。刘建军死亡后，内蒙古伊金霍洛旗公安局已立案侦查，至今未查明死因，榆林市劳动部门因无公安机关出具的死亡证明不接受工亡认定申请，后郝君梅、刘赫升、刘玉明向陕西省神木县劳动仲裁委员会申请仲裁，因无工亡认定亦不予受理。经郝君梅、刘赫升、刘玉明多次与神东煤炭公司协商解决，神东煤炭公司亦未给予任何补偿。
另查明，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元；2015年度陕西省非私营单位在岗职工年平均工资56896元。
再查明，刘玉明出生于1932年2月15日，现居住于内蒙古伊金霍洛旗乌兰木伦镇布尔台村四社004号。
一审法院判决认为，死者刘建军系被告神东煤炭公司职工，其在工作期间死亡在工作岗位上。刘建军与被告签订了劳动合同，双方之间建立了合法有效的劳动关系，且刘建军系参加工伤保险的单位职工，虽刘建军的死亡未进行工亡认定，但不能作出工亡认定的原因不能归责于三原告，三原告作为刘建军的近亲属，有权获得相应补偿，补偿范围和标准可比照工伤保险待遇进行计算。《国务院工伤保险条例》第三十九条一款规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”，故被告应支付三原告一次性工亡补助金（2015年度城镇居民人均可支配收入31195元的20倍）623900元；丧葬补助金（2015年度陕西省非私营单位在岗职工年平均工资56896元，即56896÷12×6）28448元；并向被供养人刘玉明支付生存期间的抚恤金，自2015年12月11起每月按刘建军死亡时的月工资额百分之三十计算。被告辩称刘建军的死亡未工亡认定，不能享有工亡待遇，但暂时不能作出工亡认定的原因不能归责于三原告，其辩称的理由不能成立，本院不予采纳。三原告诉讼请求赔偿精神损害抚慰金及其他安置遗属的待遇等，因无法律依据，本院不予支持。依照《国务院工伤保险条例》第三十九条一款规定，判决：一、被告神华神东煤炭集团有限责任公司于本判决生效后十日内向原告郝君梅、刘赫升、刘玉明支付一次性工亡补助金623900元；支付丧葬补助金28448元，共计652348元。二、被告神华神东煤炭集团有限责任公司向原告刘玉明支付生存期间的抚恤金（自2015年12月11起，每月按刘建军死亡时的月工资额百分之三十计算）。三、驳回原告郝君梅、刘赫升、刘玉明的其他诉讼请求。案件受理费10元，被告神华神东煤炭集团有限责任公司负担。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息
二审中，双方当事人均没有提交新证据。
双方当事人对一审法院认定事实均无争议，一审法院依据本案证据认定事实正确，本院予以确认。
本院认为，双方当事人争议的焦点是一审法院在未经工伤认定的情况下支持被上诉人工伤保险理赔请求判决上诉人支付保险理赔及抚恤金是否正确的问题。
本案中，双方当事人对刘建军与上诉人存在劳动关系，刘建军在上班期间于2015年12月10日死亡在其工作岗位的事实并无争议。对于刘建军的死亡原因，内蒙古自治区伊金霍洛旗公安局布连矿区分局刑警队于2017年5月11日出具的证明载明：死亡原因暂未确定。一审法院在此事实基础上，对刘建军作为上诉人处的驾驶员在工作期间的驾驶岗位上死亡，上诉人作为用人单位应承担相应责任。被上诉人在要求上诉人予以相应赔偿未果的情况下，在诉讼时效期间向上诉人主张权利，并向相关仲裁机构申请仲裁后，提起了诉讼。一审法院依据《工伤保险条例》相关规定，判决上诉人向被上诉人承担相应的民事责任并无不当，上诉人所持上诉理由不能成立。
综上所述，上诉人神东煤炭公司所持上诉请求不能成立，应予驳回。一审法院认定事实清楚，判决结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人神华神东煤炭集团有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李永旺
代理审判员 任捻团
代理审判员 高 扬
二〇一七年十月十六日
书 记 员 李 炜