湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂01民终3153号
上诉人（原审原告暨被告）：詹金元，男，1965年5月28日生，汉族，住湖北省武汉市武昌区，
委托诉讼代理人：苏利，湖北中和信律师事务所律师。
委托诉讼代理人：曾聪俐，湖北中和信律师事务所实习律师。
上诉人（原审被告暨原告）：武汉市公共交通集团有限责任公司。住所地：湖北省武汉市硚口区硚口路***号。
法定代表人：徐斌，该公司董事长。
委托诉讼代理人：付倪军，该公司员工。
委托诉讼代理人：肖志明，湖北圣青律师事务所律师。
上诉人（原审被告暨原告）：武汉市公共交通集团有限责任公司光谷营运分公司。住所地：湖北省武汉市东湖开发区武大园一路3号公交集团万科城市花园停保场*号办公楼。
负责人：丁进修，该公司总经理。
委托诉讼代理人：付倪军，该公司员工。
委托诉讼代理人：肖志明，湖北圣青律师事务所律师。
上诉人詹金元、武汉市公共交通集团有限责任公司（以下简称公交集团公司）、武汉市公共交通集团有限责任公司光谷营运分公司（以下简称公交光谷分公司）因劳动争议纠纷一案，不服湖北省武汉市硚口区人民法院（2016）鄂0104民初3537号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人詹金元及其委托诉讼代理人苏利、曾聪俐，上诉人公交集团公司的委托诉讼代理人付倪军、肖志明，上诉人公交光谷分公司的委托诉讼代理人付倪军、肖志明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
詹金元上诉请求：1、改判公交集团公司、公交光谷分公司向詹金元支付违法解除劳动合同的赔偿金189440元；2、改判公交集团公司、公交光谷分公司向詹金元支付2006年3月1日到2015年12月6日待岗期间的生活费102860元；3、改判公交集团公司、公交光谷分公司向詹金元支付2016年1月和2月的工资5920元；4、公交集团公司、公交光谷分公司承担本案二审诉讼费。事实和理由：1、一审法院最低工资标准计算赔偿金错误，应当以汽车修理工的中等月工资标准计算赔偿金。2、詹金元2006年3月1日至2015年12月6日处于待岗状态，按照规定公交集团公司、公交光谷分公司应该向詹金元支付生活费。3、公交集团公司、公交光谷分公司2016年2月22日违法解除与詹金元的劳动合同，因此应该支付2016年1-2月的工资。
公交集团公司、公交光谷分公司共同辩称，1、詹金元旷工15天，与其解除劳动合同符合法律规定，不应该支付违法解除劳动合同经济赔偿金；2、2006年3月1日至2015年12月6日詹金元不是处于待岗状态，不应支付生活费；3、2016年1-2月詹金元属于旷工状态，没有提供劳动，不应支付工资。
公交集团公司、公交光谷分公司共同上诉请求：1、撤销一审判决；2、驳回詹金元的诉讼请求。事实和理由：1、詹金元提交的照片不能证实其每天到岗上班，照片的真伪没有核实。即使照片真实，也不能证明其报到的地点也不是工作岗位。2、与詹金元解除劳动合同决定中的旷勤是指的缺勤，是指詹金元未到工作地点上班，詹金元不具备变更劳动合同的条件，应按照单位的安排，到工作地点上班，履行劳动合同。
詹金元辩称，一审判决认定詹金元没有旷勤正确，公交集团公司、公交光谷分公司解除与詹金元的劳动合同违法。请求驳回公交集团公司、公交光谷分公司的上诉。
詹金元向一审法院起诉请求判令公交集团公司和公交光谷分公司支付詹金元：1、违法解除劳动合同赔偿金189440元。2、2006年3月1日到2015年12月6日待岗期间生活费92874.6元。3、2016年1月8日至2016年2月22日期间的工资4538元。4、承担本案诉讼费。
公交集团公司、公交光谷分公司向一审法院起诉请求：1、确认公交集团公司和公交光谷分公司与詹金元解除劳动合同的行为合法有效。2、公交集团公司和公交光谷分公司无需向詹金元支付2016年1月、2月工资合计1160元。3、公交集团公司和公交光谷分公司无需向詹金元支付解除劳动合同经济补偿金49600元，且无需支付额外一个月工资1550元。
一审法院审理查明：詹金元于1984年3月入职公交集团公司前身武汉市公汽总公司，双方签订了劳动合同。詹金元初始担任售票员、修理工，后进入武汉市公共交通集团有限责任公司第五营运公司（以下简称公交五公司）担任公汽驾驶员。2006年3月至2015年12月6日詹金元一直未在岗。2015年12月7日至30日，公交五公司安排詹金元到实习办进行驾驶员岗位学习培训。培训期满后回到公交五公司下属华农车队，车队拟安排其担任公汽驾驶员，詹金元以其手受伤残疾不宜驾驶公汽为由请求开专车，公交五公司未予同意，詹金元遂每天到单位报到。2016年2月22日，公交五公司受公交集团公司委托并征求工会意见，以詹金元自2016年1月4日起连续旷勤达15天以上为由，作出解除劳动合同的决定。2016年5月20日，詹金元向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求判令支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，待岗生活费、工资等。该委作出武劳人仲裁字（2016）第426号裁决书，詹金元及公交集团公司、公交五公司均不服该裁决结果，诉至一审法院，请求判如前请。
另查明，詹金元的社会保险均由公交集团公司缴纳。
一审法院认为，1、合法的劳动关系依法受到保护。本案中詹金元与公交集团公司具有劳动关系，2016年1月至2月，詹金元虽因变更工作岗位与公交五公司未能协商一致，但其每天仍然到单位报到，并未旷勤。公交集团公司和公交五公司诉称的詹金元旷勤达15天的事实不成立，据此作出的解除与詹金元劳动合同的行为违法法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”因詹金元自2006年3月至2015年12月6日出于非正常工作状态，其解除劳动合同前12个月平均工资无法确认，按照公平原则以武汉市最低工资标准1550元/月予以计算经济赔偿金为99200元（1550元/月×32个月×200%）。2、詹金元于2006年3月1日至2015年12月6日期间处于非正常工作状态，未领取工资或者生活费，仅保留劳动关系，公交集团公司为其缴纳社会保险费。由此可视为双方对这种特殊劳动合同关系的认可。詹金元现主张该期间的生活费有违双方对这种特殊劳动合同关系的约定和诚实信用原则，对此诉请不予支持。詹金元2016年1月8日至2月22日期间虽到单位报到，但此期间其要求换岗与公交五公司未能协商一致，未能提供实际劳动，因此詹金元要求支付正常的工资无法律依据，但公交五公司应按照武汉市城市最低生活保障标准580元/月支付此期间生活费共计1160元，以保障詹金元的基本生活需求。3、因詹金元与公交集团公司有劳动关系，而公交五公司又是实际用工方，二者应对侵害詹金元权利的行为后果承担连带责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、参照《工资支付暂行规定》（劳社部发[1994]489号）第九条之规定，一审法院判决如下：一、公交五公司向詹金元支付解除劳动合同的经济赔偿金99200元。二、公交五公司向詹金元支付2016年1月至2016年2月22日期间的生活费1160元。三、公交集团公司对上述一、二项判决承担连带责任。四、驳回詹金元其它诉讼请求。五、驳回公交集团公司、公交五公司的诉讼请求。案件受理减半后收取10元，由公交集团公司、公交五公司负担。上述款项于判决书生效后10日内支付。
本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。武汉市公共交通集团有限责任公司第五营运公司2017年3月29日变更为武汉市公共交通集团有限责任公司光谷营运分公司。
一审查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，第二审人民法院应当针对上诉请求的有关事实及适用法律进行审查。本院根据双方争议的焦点问题，评判如下：1、詹金元在一审审理中提交的照片可以证实，詹金元每天到单位报到，不存在旷工的情形，公交集团公司、公交光谷分公司对詹金元提交的照片提出异议，但没有提交詹金元没有到单位上班的证据。詹金元的左手确实存在残疾，其要求调换工作在情理之中，在2016年1-2月期间多次交报告要求调换工作岗位，并非刻意不到岗上班，且每天到单位报到，公交集团公司、公交五公司在协商未果的情况下，认定詹金元缺勤，与詹金元解除劳动合同，不符合法律规定，一审法院认定公交集团公司、公交五公司违法解除与詹金元的劳动关系符合案件事实和法律规定。2、由于詹金元2006年3月1日至2015年12月6日期间未到公交五公司上班，工作岗位不明，也未领取劳动报酬，詹金元要求按汽车修理工的中等月工资2960元计算经济赔偿金没有事实和法律依据，本院不予支持。3、詹金元从2006年3月1日至2015年12月6日未到公交五公司上班，双方均未提交因何种原因詹金元不到岗上班的证据，劳动关系处于非正常状态。詹金元认为其处于待岗状态，公交集团公司、公交光谷分公司应当按照待岗的有关规定支付生活费没有事实依据。故詹金元要求公交集团公司、公交光谷分公司支付2006年3月1日至2015年12月6日生活费的上诉请求，本院不予支持。4、2016年1月至2016年2月22日期间，詹金元认为不适合单位安排的岗位，并与单位协商，这期间詹金元的工作岗位不能确定，詹金元认为其应该按汽车修理工的岗位发放工资，没有事实依据，本院不予支持。综上，詹金元、公交集团公司、公交光谷分公司的上诉请求均不能成立，本院均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由詹金元负担10元，予以免收。由武汉市公共交通集团有限责任公司和武汉市公共交通集团有限责任公司光谷营运分公司共同负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 吴建铭
审判员 陈蔚红
审判员 赵 鹏
二〇一七年八月十六日
书记员 曾秀欢