辽宁省鞍山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鞍民一终字第00256号
上诉人（原审原告）：鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司。
法定代表人：冼纬中，该公司董事长。
委托代理人：蒋晓东，辽宁成金律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：马日新。
原审原告鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司（以下简称鞍山顺电公司）与原审被告马日新劳动争议纠纷一案，鞍山市铁西区人民法院于2015年2月5日作出（2015）鞍西民一初字第75号民事判决，鞍山顺电公司、马日新均不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年5月22日公开开庭审理了本案。上诉人鞍山顺电公司的委托代理人蒋晓东、上诉人马日新到庭参加了诉讼。本案现已审理�结。
原告鞍山顺电公司一审诉称：被告系原告单位职工，2014年4月16日原告以被告预留的联系方式多次通知被告上班，被告既不回复，也不上班，被告的行为属于自动离职。2014年8月，被告向劳动仲裁申诉，原告认为仲裁裁决错误，请求法院驳回被告的仲裁请求，并承担诉讼费用。
被告马日新一审辩称：同意劳动仲裁裁决。原告拖欠被告工资，违法与被告解除劳动合同，欠缴被告的社会保险，不同意原告的诉讼请求。
一审法院审理查明：被告2009年6月21日到原告单位工作。任财务部资金主管一职，根据被告提供的考勤表，被告在2013年11月工作18天，12月工作14.81天，2014年1月工作17天，2月工作1天，3月工作5天。2014年4月之后被告在原告单位没有考勤记录。根据被告提供的原告单位2013年5月至2014年4月期间的工资计算汇总表，被告在该期间的�均工资为3126.94元。其中2013年9月至2014年4月的应发工资为21，097.59元。
另查，2013年8月9日被告因请假未获批准，自行离厂，原告依据员工手册，对被告按旷工处理，扣工资334元。
另查，2014年4月4日，原告为被告的手机交纳话费。
一审法院认为，劳动者的合法权益依法受到保护。关于原告与被告的劳动合同期限一节，被告系原告单位资金主管，系高级管理人员，依据其提供的考勤表，2013年11月至2014年3月期间，被告仍每月到原告单位工作，根据其提供的银行报表和财务审计等证据，能够证明原告并非给被告放假。2014年4月之后，原告为联系被告，给被告的手机交纳话费，由原告交纳话费的行为，能够推断出原告系为联系被告。但被告在2014年4月之后，直至向劳动仲裁部门申请仲裁前都没有联系原告或是回单位工作，通过以上事实，能够证�2014年4月之后被告系主动从原告单位离职，而并非原告将被告开除。故原告与被告的劳动合同应当计算至2014年4月为止为宜。原告拖欠被告工资亦应当计算至2014年4月，共计拖欠21，097.59元，原告应予支付。被告关于支付拖欠工资的问题，该院予以支持。
关于原告支付被告经济补偿金一节，被告从原告单位离职，系因原告拖欠工资及欠缴社会保险，未及时足额支付工资及未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，被告自2009年6月起在原告处工作，至2014年4月不足5年，按照被告平均工资3126.94元计算，原告应当支付被告15，634.7元，被告的请求有事实和法律依据，该院予以支持。
关于被告要求原告返还被扣工资一节，原告单位系履行单位内部的管理权限，被告未经原告同意擅自回家休息，违反�告单位规定，原告依据本单位规定对被告处分，符合法律规定，被告要求返还被扣工资无法律依据，该院不予支持。
关于被告要求经济赔偿金一节，因被告并未在劳动仲裁要求经济赔偿金。且其系自行离职，并非原告违法解除劳动合同，故被告关于经济赔偿金的请求，该院不予支持。
关于被告主张医疗保险一节，因社会保险不属于人民法院受理范围，该院不予处理。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，据此判决：一、原告鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司与被告马日新于2014年4月30日解除劳动合同，原告应于十五日内为被告办理档案和社会保险关系转移手续；二、原告鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司于该判决生效之日起五日内支付被告马日新工资21，097.59元；三、原告鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司于该判决生效之日起五日内支付被告马日新经济补偿金15，634.7元；四、驳回被告马日新的其他仲裁请求；本案诉讼费10元（原告已交），由原告承担。
如果未按该判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
鞍山顺电公司的上诉理由及请求是：马日新属于自动离职，上诉人不应支付经济补偿金。请求法院撤销一审判决第三项，驳回马日新要求支付经济补偿金的诉讼请求，判令马日新承担诉讼费用。
马日新的上诉理由及请求是：1、上诉人并非自动离职，至2014年7月31日前劳动合同并未解除。2、被上诉人给付拖欠上诉人从2014年4月19日至2014年7月31日工资26，560.53元。3、至2014年7月上诉人工作不足5.5年，平均工资计算错误，重新计算经济补偿金。4、上诉人因病休息（有诊断书），被上诉人克扣半天工资334元违法。请求法院撤销一审判决，依法改判。鞍山顺电公司应承担上诉费用。
本院经审理查明：一审判决认定事实基本属实。
本院另查明：马日新解除劳动合同前12个月应发工资为：2014年4月工资1272元、3月工资2740元、2月工资2767元、1月工资4403元、2013年12月工资3697元、11月工资4410元、10月工资4173元、9月工资2100元、8月工资3673元、7月工资5090元、6月工资5090元、5月工资4833元，其平均工资应为3687.33元。一审计算平均工资为3126.94元错误，本院予以纠正。
本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（�）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”本案中，上诉人马日新从2014年4月之后，直至向劳动仲裁部门申请仲裁前一直没有联系上诉人鞍山顺电公司或回该公司工作，鞍山顺电公司通过为马日新交纳电话费亦无法联系到马日新，该事实可以认定从2014年4月之后马日新从单位离职，双方解�劳动合同的时间应当计算至2014年4月为止。按照上述法律规定，鞍山顺电公司理应为马日新办理档案和社会保险关系转移手续，支付经济补偿金和拖欠马日新从2013年9月至2014年4月的工资。
关于上诉人鞍山顺电公司提出的马日新属于自动离职，该公司不应支付经济补偿金一节，因马日新离职系因鞍山顺电公司拖欠工资及欠缴医疗保险费，在此种情况下，马日新解除双方劳动关系，鞍山顺电公司亦要向马日新支付经济补偿金，鞍山顺电公司该节主张没有法律依据，本院不予支持。
关于上诉人马日新提出的其并非自动离职，至2014年7月31日前劳动合同并未解除一节，因在2014年4月之后马日新已从单位离职，故对此节主张，本院不予支持。
关于上诉人马日新提出的鞍山顺电公司拖欠其从2013年9月至2014年7月31日工资26，560.53元一节，因马日新20**�4月之后从该公司离职，该公司拖欠工资应从2013年9月计算至2014年4月，扣除该公司代扣代缴各项社会保险费后，共拖欠工资21，097.59元，故对马日新的此节主张，本院不予支持。
关于上诉人马日新提出的其至2014年7月工作不足5.5年，平均工资计算错误，重新计算经济补偿金一节，因至2014年4月其工作不足5年，其解除劳动合同前12个月应发工资平均为每月3687.33元，故其经济补偿金应为18，436.65元（3687.33元×5年）。一审经济补偿金计算错误，本院予以纠正。
关于上诉人马日新提出的其因病休息（有诊断书），鞍山顺电公司克扣半天工资334元违法，应予返还一节，因马日新未经该公司同意擅自回家休息，违反该公司的管理规定，该公司依据本单位规定对其处分，符合法律规定，马日新的此节主张没有法律依据，本院不予支持。
关于上诉人马日新要求鞍山顺电公司为其缴纳医疗保险费的仲裁请求，因收缴社会保险费属于相关行政机关的职权，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故一审不予审理正确。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持鞍山市铁西区人民法院（2015）鞍西民一初字第75号民事判决第一、二项；
二、变更鞍山市铁西区人民法院（2015）鞍西民一初字第75号民事判决第三项“原告鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告马日新经济补偿金15634.7元。”为：“上诉人鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司于本判决生效之日起五日内支付上诉人马日新经济补偿金18，436.65元。”
三、撤销鞍山市铁西区人民法院（2015）鞍西民一初字第75号民事判决第四项；
四、驳回上诉人马日新的其他仲裁请求（要求缴纳医疗保险费的请求除外）。
如果未按该判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，二审案件受理费20元，由上诉人鞍山顺电超高压绝缘材料有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张瑞虹
审 判 员 徐 琼
代理审判员 徐云龙
二〇一五年六月四日
书 记 员 陈 昆