江苏省南京市浦口区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）苏0111民初4016号
原告：许海浪，男，1987年6月23日生，汉族，住南京市建邺区。
委托诉讼代理人：肖洁，江苏锦创律师事务所律师。
被告：江苏九天高科技股份有限公司，住所地在南京市浦口经济开发区步月路6号。
法定代表人：庆天，该公司董事长。
委托诉讼代理人：薛昇，江苏天九律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王桂花，系该公司办公室副主任。
原告许海浪与被告江苏九天高科技股份有限公司（以下简称九天公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告许海浪及其委托诉讼代理人肖洁，被告九天公司委托诉讼代理人薛昇、王桂花到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告许海浪向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告山东恒欣药业溶媒回收总包工程销售提成款458539.5元及利息，利息按银行贷款利率，从2015年11月1日起付至提成款付清时止；2.判令被告支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金70400元（8800元/月×4个月×2）及利息，利息按照银行贷款利率，从2015年10月28日起付至赔偿金付清时止。事实和理由：原告自2012年3月3日起与被告建立了劳动关系，从事销售工作。2014年12月30日，被告以邮箱形式统一下发了《二О一五年营销管理办法》。照此，原告2015年度销售任务为7000000元，销售周期为2014年11月1日至2015年10月31日。2015年1月30日原告成功签约山东恒欣药业溶媒回收总包工程项目，合同额15900000元，按照《管理办法》第二（二）、三（三）条规定，被告应支付原告该项目合同额3%的销售提成，计458539.5元（14669300×3%+1230700×3%×0.5=458539.5元，1230700元为施工过程中删除项目，按《管理办法》第七（三）2（1）项计算）。提成款项应按项目进度回款比例分期发放，现恒欣项目已回款90%（13202370元），但被告以各种理由拒绝支付原告提成款，直至同年9月项目施工验收完毕交付使用，仍未支付原告提成款。经多次沟通无果，原告于2015年10月15日申请劳动仲裁，期间被告强制接收原告手头所有工作，并于同年10月27日捏造理由，单方面解除了与原告的劳动关系。为维护原告合法权益，现诉至法院。
被告九天公司辩称，原告主张的销售提成没有事实及法律依据，原告所称的提成管理办法根本就不存在，更不存在原告所称的按照销售额的3%提成的说法，被告同意支付原告销售提成26580元。2015年10月，单位把原告从山东区域调整到东北区域，原告拒不理睬，严重违反公司规章制度，因此单位与原告解除劳动合同，符合法律规定，不应当支付经济补偿。据此，请求驳回原告诉讼请求。
经审理查明，原告自2012年3月12日入职被告处，从事销售工程师工作，销售成套装备、设备。原、被告双方签有劳动合同，末期合同期限为2015年4月1日至2018年3月31日。原告在职期间，被告为原告缴纳社会保险。原告工资组成为基本工资加销售提成的形式。当月工资次月15日由银行代发。根据被告提供原告离职前十二个月的工资明细表及原告提交的银行打卡记录计算，原告离职前十二个月的平均工资为9841.8元，原告按8800元/月主张。2015年10月22日，被告向该公司工会出具《解除劳动合同通知工会函》，因许海浪拒不听从主管指挥管理，拒绝工作或者中断工作，依据《奖惩管理办法》第四条第四项辞退中的第4条，其行为严重违反公司规章制度，拟与其解除劳动合同。2015年10月23日，工会复函，表示同意。2015年10月26日，被告九天公司以“拒不听从主管指挥管理，拒绝工作或中断工作为由”向原告发出解除劳动关系通知书，单方解除双方劳动关系。原告于当日签收解除劳动关系通知书。原告在庭审中表示不要求继续履行劳动合同。2015年10月10日，原告许海浪就销售提成和经济补偿金争议向南京市浦口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2015年12月8日作出宁浦劳人仲案[2015]1456号仲裁决定，终结对该案的审理。
另查明，2015年1月30日，原告许海浪作为被告销售人员，代表被告与山东恒欣药业有限公司（以下简称山东恒欣）签订《恒欣药业溶媒回收项目合同》，合同价款为15900000元。在合同履行过程中，合同价款调整为14669300元。在庭审中，原告许海浪提交了被告于2014年12月30日通过公司OA系统的电子邮件发送给原告的《2015年营销管理办法》，该办法规定：施行的销售年度为2014年11月1日至2015年10月31日；原告负责销售区域为山东烟台、威海、青岛、日照、潍坊、临沂、枣庄、济宁、菏泽、泰安，年销售任务为7000000元；工资报酬由工资及销售业务提成组成；高级销售员完成任务比在91%-100%以上的，提成率为3%；对于非销售员责任，因交货期或产品质量等问题，造成客户退货或无法履行合同的业务，视同实现销售，按原提成系数的50%结算业务提成。被告在庭审过程中提交了2014年12月9日的《2015年销售管理办法》，其中亦规定高级销售员完成任务比在91%以上的，提成率为3%；对于非销售员责任，因交货期或产品质量等问题，造成客户退货或无法履行合同的业务，视同实现销售，按原提成系数的50%结算业务提成。但其中注明，“总包工程”、“公司运作项目”由公司另行制订奖励办法。2015年3月13日，被告发布《关于实施恒欣总包项目责任与奖惩的通知》。2015年10月20日，被告发布《总包工程奖励办法》。第一次庭审时，原告在被告公司的邮箱已冻结，原告在庭审中要求被告保留原告的邮箱账号，法庭亦对被告提出该要求。但第二次庭审时，原告在被告处的邮箱已被删除。原告在庭审中认可，山东恒欣项目，被告已发26160元的膜设备提成款。
又查明，被告在庭审中提交2015年1月被告公司修订的《奖惩管理办法》，该办法第四条第四项辞退中第4点规定：拒不听从主管指挥管理，拒绝工作或者中断工作的，书面公告并解除劳动合同。
以上事实有原告提供的劳动合同书、工作证、名片、仲裁笔录、仲裁决定书、解除劳动关系通知书、银行工资明细、2015年营销管理办法、截屏照片、差旅费报销单、邮箱及OA系统截屏、恒欣药业溶媒回收合同、承兑汇票、工程款支付审批表、邮箱解冻方法链接邮件、邮件截屏；被告提供的2015销售管理办法、关于实施恒欣总包项目责任与奖惩的通知、总包工程奖励办法、奖惩管理办法、会议签到簿、会议纪要、解除劳动合同通知工会函、解除劳动关系通知书、离职交接表、关于恒欣项目回款明细说明、许海浪工资明细表、山东恒欣膜装备项目回款明细及提成以及原、被告当庭陈述等在卷证实。
本院认为，本案的争议焦点在于：1、原告在山东恒欣项目的提成方式；2、被告九天公司是否违法解除与原告的劳动合同。
关于争议焦点1，本院认为，原告提交的《2015年营销管理办法》及被告提交的《2015年销售管理办法》，对高级销售员的提成比例作出了相同的规定，即高级销售员完成任务比在91%以上的，提成率为3%，对于非销售员责任，因交货期或产品质量等问题，造成客户退货或无法履行合同的业务，视同实现销售，按原提成系数的50%结算业务提成。被告对原告提交的《2015年营销管理办法》提出异议，但并未按照法庭的要求保留原告的邮箱账号，应承担不利的后果。对于原告提交的《2015年营销管理办法》，本院予以采信。至于被告提交的关于实施恒欣总包项目责任与奖惩的通知、总包工程奖励办法，均在原告代表被告与山东恒欣签订合同之后，该两项规定不应适用于原告的业务提成。
关于争议焦点2，本院认为，被告认为原告拒不听从主管指挥管理，拒绝工作或者中断工作的行为，证据不足，本院不予采信。
关于原告的诉讼请求：1、判令被告支付原告山东恒欣药业溶媒回收总包工程销售提成款458539.5元及利息，利息按银行贷款利率，从2015年11月1日起付至提成款付清时止。本院认为，按照《2015年营销管理办法》，原告完成年度销售任务，被告应当按照规定支付原告相应的提成费用，原告主张符合法律规定，本院予以支持。《恒欣药业溶媒回收项目合同》约定合同价款15900000元，后调整为14669300元，调整金额无相关证据证明是因原告自身原因导致，因此，被告应当支付原告业务提成458539.5元[14669300元×3%+（15900000元-14669300元）×3%）×0.5]。因原告在庭审中表示，被告已发该项目提成26160元，因此，被告还应发放原告业务提成432379.5元（458539.5元-26160元）。至于原告主张的利息，本院认为，该诉请于法无据，本院不予支持。
判令被告支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金70400元（按解除劳动合同前12个月平均工资计算4个月8800/月×4月×2）及利息，利息按照银行贷款利率，从2015年10月28日起付至赔偿金付清时止。本院认为，被告九天公司以“拒不听从主管指挥管理，拒绝工作或者中断中作的”为由，解除与原告的劳动合同关系，缺乏事实和法律依据，被告系违法解除与原告的劳动合同。原告不要求继续履行劳动合同，被告应当支付经济赔偿金。原告于2012年3月12日入职，于2015年10月26日离职，离职前十二个月平均工资为9841.8元，原告按8800元/月主张，因此，原告要求被告支付70400元经济赔偿金的请求，符合法律规定，本院予以支持。至于原告主张的利息，本院认为，该诉请于法无据，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定判决如下：
一、原告许海浪与被告江苏九天高科技股份有限公司的劳动合同于2015年10月26日解除。
二、被告江苏九天高科技股份有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告许海浪业务提成款432379.5元、经济赔偿金70400元，合计502779.5元。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 王 芹
审 判 员 张 茗
代理审判员 庾丹妮
二〇一七年六月十六日
书 记 员 文 茜