山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）青民一终字第502号
上诉人（原审原告）王玉水。
委托代理人孔庆太，青岛四方海政法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）青岛市四方铸钢厂。
法定代表人王文山，董事长。
委托代理人王静，青岛四方中大法律服务所法律工作者。
上诉人王玉水因与被上诉人青岛市四方铸钢厂劳动合同纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2013）北民初字第1138号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年3月13日受理后，依法组成由审判员许红担任审判长、代理审判员龙骞担任本案主审、代理审判员潘红燕参加评议的合议庭，对本案进行了审理。上诉人王玉水及委托代理人孔庆太，被上诉人青岛市四方铸钢厂的委托代理人王静到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
王玉水在一审中诉称，2004年11月4日王玉水在青岛市四方铸钢厂工作，从事清砂、装窑、杂货等工作，但工作期间青岛市四方铸钢厂没给订立劳动合同，也未为王玉水缴纳各项保险金。2012年11月1日青岛市四方铸钢厂以单位要合并为由解除与王玉水的劳动关系，但并未按法律规定给予王玉水相关待遇，故王玉水诉至法院，请求：1、依法确认王玉水与青岛市四方铸钢厂于2004年11月4日至2012年11月1日期间存在事实劳动关系；2、依法判令青岛市四方铸钢厂支付2008年2月至2008年12月的未签订劳动合同的工资14850元；3、依法判令青岛市四方铸钢厂支付解除劳动关系经济补偿金19200元，并办理劳动和社会关系转移手续；4、依法判令青岛市四方铸钢厂支付给王玉水劳动关系存续期间的各项社会保险金（具体金额由社保部门核定）；5、诉讼费由青岛市四方铸钢厂承担。在审理过程中王玉水撤回要求青岛市四方铸钢厂办理劳动和社会关系转移手续的主张。
青岛市四方铸钢厂在一审中辩称，青岛市四方铸钢厂未查到王玉水的任何任职信息，王玉水并不是青岛市四方铸钢厂员工，青岛市四方铸钢厂不应承担任何责任。王玉水诉求已过诉讼时效，应驳回王玉水的诉求。
一审法院经审理查明，2013年1月28日，王玉水作为申请人，将青岛市四方铸钢厂列为被申请人，向青岛市四方区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1、依法确认申请人与被申请人在2004年11月4日至2012年11月1日期间存在事实劳动关系；2、依法裁决被申请人支付2004年11月至2005年11月的工资8400元；3、裁决被申请人支付解除解除劳动关系经济补偿金19200元，并办理劳动和社会关系转移手续；4、裁决被申请人支付给申请人各项保险金（具体金额有社保部门核定）。青岛市四方区劳动人事仲裁委员会于2013年5月30日作出四劳人仲案字（2013）第28号裁决书，裁决：驳回申请人王玉水的仲裁请求。后王玉水不服仲裁裁决而诉至法院。庭审中，王玉水称其于2004年10月4日进入青岛市四方铸钢厂从事清沙装窑造型工作，当时厂长为王文杰。工作至2012年10月份，王文杰称单位要改制，让其自2012年11月1日起再不要上班了。其在青岛市四方铸钢厂工作期间，2010年至2011年底月平均工资为1500元至1600元，自2012年1月开始，每月工资为2400元。
王玉水为证实与青岛市四方铸钢厂存在劳动关系提交了如下证据：1、时间为2012年11月10日，加盖有青岛四方铸钢厂质量专用章和青岛市四方铸钢厂司磅专章的证明两份（复印件）。其中一份系打印件，内容为“证明：外来务工人员，王玉水自2004年11月4日，来青岛四方铸钢厂上班，工作期间单位没给订合同，也没有投保，五险一金更没有，节假日没有工资，干一天一天工钱。2012年11月1日，因本厂改制无故辞退，没有任何理由，工作期间，诚实能干、认真负责。特此证明”。另一份系手写件，内容为“兹证明王玉水同志自2004年至今在青岛市四方铸钢厂工作。特此证明。证明人签字：修方荣”。王玉水称打印件是青岛市四方铸钢厂原厂长王文杰出具的，手写件系青岛市四方铸钢厂文书人员修方荣出具的。证明，王玉水于2004年11月开始到青岛市四方铸钢厂工作，与青岛市四方铸钢厂存在劳动关系。2、信封一枚。证明，青岛市四方铸钢厂为王玉水发工资时所用信封，信封上有青岛市四方铸钢厂的名称和王玉水的印章，说明王玉水是青岛市四方铸钢厂处职工。3、特快专递详情单（不完整）一份，寄件人为刘得强，收件人是王玉水，上面写的地址是青岛市四方铸钢厂单位。证明，双方存在劳动关系。4、工作服四件，工作服上有“四方铸钢”字样，证明，双方存在劳动关系。5、2006年5月11日邮政汇款收据一份、2006年10月22日邮政汇款收据一份、2011年9月4日银行汇款收据一份。证明，王玉水在青岛市四方铸钢厂工作期间，汇款收据中注明的汇款人地址均为青岛市四方铸钢厂单位地址。说明双方存在劳动关系。6、王玉水在工作中所留存的青岛四方铸钢厂信笺纸一打。信笺上所注地址和电话是青岛市四方铸钢厂单位的地址和电话。证明，青岛四方铸钢厂即是青岛市四方铸钢厂。7、王玉水在工作中所留存的四方铸钢厂浇铸明细表及四方铸钢厂退火交库日报表各一宗。证明，四方铸钢厂即是青岛市四方铸钢厂。青岛市四方铸钢厂对于王玉水提交的上述证据经质证认为，两份证明所加盖的青岛市四方铸钢厂司磅专章是青岛市四方铸钢厂以前用过的公章，青岛市四方铸钢厂从未出具过该内容的证明，且证明信上应加盖单位公章。青岛四方铸钢厂质量专用章名称与青岛市四方铸钢厂不符。对于手写内容的证明，应由出具证明的人出庭作证。对于信封，是青岛四方铸钢厂与社会劳动保险事业办公室之间的往来记录，与青岛市四方铸钢厂无关，青岛市四方铸钢厂的单位名称是“青岛市四方铸钢厂”。特快专递详情单与本案无关，且详情单上所注日期是王玉水所称解除劳动关系之后的日期。王玉水提交的其他证据的真实性无法确认，也不能证明双方存在劳动关系。
青岛市四方铸钢厂则提交了如下证据：1、2004年12月至2012年11月工资计算表（工资报销表）。证明青岛市四方铸钢厂职工中没有王玉水。2、青岛市四方铸钢厂司磅专用章印模一份。证明2012年7月份启用新章，王玉水提交的证明中所加盖的司磅专用章当时已不再使用。王玉水对于青岛市四方铸钢厂提交的工资计算表的真实性有异议，认为是青岛市四方铸钢厂单方制作，且认为青岛市四方铸钢厂为规避法律，对没有投保和没有签订合同的人员并没有记载入工资表中。对于青岛市四方铸钢厂司磅专用章认为不能证明启用时间。
另外，原审法院经对青岛市四方铸钢厂原厂长王文杰进行调查核实，王文杰否认为王玉水出具过书面证明，并称王玉水在两三年前曾在青岛市四方铸钢厂干过季节工，与青岛市四方铸钢厂不是劳动关系。对于王玉水所称“文书人员修方荣”，其称青岛市四方铸钢厂没有该人。
原审法院认为，本案的焦点是双方当事人是否存在劳动关系。虽然王玉水提交了两份加盖有青岛四方铸钢厂质量专用章和青岛市四方铸钢厂司磅专章的证明，但凡是以单位名义发出的信涵、公文、合同、介绍信、证明等一般加盖出具单位公章，而质量专用章和司磅专章不应加盖在证明材料上，其具有专属用途，且青岛市四方铸钢厂单位原厂长王文杰也否认为王玉水出具过证明，而王玉水也无证据证明修方荣系青岛市四方铸钢厂的职工。因此，该两份证明不能作为证明双方存在劳动关系的有效证据。青岛市四方铸钢厂提供的工资发放表中没有王玉水的名字，而王玉水所提供的其他证据也不足以证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系。至此，王玉水无证据证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系，其要求确认自2004年11月4日至2012年11月1日期间存在事实劳动关系的请求不予支持。因王玉水无证据证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系，故其请求青岛市四方铸钢厂支付2008年2月至2008年12月未签订劳动合同工资14850元及支付解除劳动关系经济补偿金19200元的诉讼请求因无事实基础，而不予支持。对于王玉水主张的保险金，不属于人民法院受理劳动争议案件及其他民事案件的范围，不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：一、驳回王玉水要求确认与青岛市四方铸钢厂自2004年11月4日至2012年11月1日存在事实劳动关系的诉讼请求；二、驳回王玉水要求支付2008年2月至2008年12月未签订劳动合同工资14850元及解除劳动关系经济补偿金19200元的诉讼请求。案件受理费10元，由王玉水承担。
宣判后，王玉水不服原审判决提起上诉。
上诉人王玉水上诉请求撤销原审判决，依法改判支持其一审诉讼请求。其主要事实和理由为：2004年11月4日王玉水在青岛市四方铸钢厂工作，从事清砂、装窑、杂货等工作，但工作期间青岛市四方铸钢厂没给订立劳动合同，也未为王玉水缴纳各项保险金。2012年11月1日青岛市四方铸钢厂以单位要合并为由解除与王玉水的劳动关系，但并未按法律规定给予王玉水相关待遇。王玉水因继续找工作，需要原用人单位青岛市四方铸钢厂的证明，2012年11月10日青岛市四方铸钢厂开出证明，但不予加盖单位公章。王玉水为证明双方存在劳动关系还提交了印有“四方铸钢”字样的工作服及青岛四方铸钢厂信笺纸一打、浇注明细表、退火交库表等证据，应当认定双方存在劳动关系。
被上诉人青岛市四方铸钢厂辩称，一审判决无误，请求二审法院依法驳回王玉水的上诉请求。青岛市四方铸钢厂未为王玉水出具过任何证明，也未加盖公章。王玉水提交的证明材料上的章是具有专属用途的，证明内容也不是青岛市四方铸钢厂所写。此外，王玉水所主张的保险金不属于人民法院受案范围，不应由法院解决。综上，请求驳回上诉人的上诉请求。
二审经审理查明的事实与一审查明一致。
本案经调解双方当事人未能达成一致。
本院认为，王玉水主张双方当事人之间存在劳动关系，应承担初步的举证责任。王玉水提交的两份证明材料上加盖有青岛四方铸钢厂质量专用章和青岛市四方铸钢厂司磅专章，一般情况下以单位名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明等应加盖出具单位公章，而质量专用章和司磅专章具有专属用途，不应加盖在证明材料上，同时，青岛市四方铸钢厂单位原厂长王文杰也否认为王玉水出具过证明，王玉水也未能提供证据证明上述证明材料中的证人修方荣系青岛市四方铸钢厂的职工。因此，原审法院对上述两份证据不予采信，认定正确，本院予以确认。青岛市四方铸钢厂虽然未能提交职工名册，但其提供的工资发放表中没有王玉水的名字，而王玉水所提供的其他证据也不足以证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系。因此，对于王玉水请求确认双方存在事实劳动关系及未签劳动合同工资、解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求均不应予以支持。王玉水主张的保险金，不属于人民法院受理劳动争议案件及其他民事案件的范围，原审法院不予处理，认定得当。综上，原审判决处理并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王玉水负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 许 红
代理审判员 潘红燕
代理审判员 龙 骞
二〇一四年四月十五日
书 记 员 郇小雪
书 记 员 王庆光