重庆市巫山县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）山法民初字第02372号
原告邓昌辉，男，汉族。
委托代理人魏明金（特别授权），重庆宏愿律师事务所律师。
被告巫山县福田镇银鑫煤矿，住所地重庆市巫山县福田镇轿子村，组织机构代码78423450-9。
法定代表人万绍仟，矿长。
委托代理人曹建东（特别授权），巫山县福田法律服务所法律服务工作者。
原告邓昌辉与被告巫山县福田镇银鑫煤矿劳动争议一案，原告邓昌辉于2013年12月5日向本院起诉，本院受理后依法由代理审判员杜明芳独任审理，适用简易程序于2014年1月8日公开开庭进行审理。原告邓昌辉的委托代理人魏明金及被告巫山县福田镇银鑫煤矿的委托代理人曹建东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邓昌辉诉称，原告邓昌辉于2007年3月到被告处从事采煤工作，被告按照原告当班完成的工作量向原告支付工资。2007年3月23日，被告为原告参加工伤保险，但未办理其他社会强制保险。2012年8月17日，原告邓昌辉经重庆市疾病预防控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”，后经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年7月3日，巫山县劳动鉴定委员会作出山劳鉴初字（2013）42号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，鉴定原告的伤残等级为七级。现因被告拒绝为原告投保养老保险，补交养老保险金，原告根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，要求与被告解除劳动关系。综上，原告在被告处从事采煤工作，现患有职业病，被告应当按照工伤保险条例的规定向原告支付各项工伤待遇。为此原告起诉至法院要求：一、解除原、被告之间的劳动关系。二、由被告支付原告一次性伤残补助金3783元/月×13个月=49179元；停工留薪期工资3783元/月×3个月=11349元；一次性伤残就业补助金3783元/月×15个月=56745元；一次性工伤医疗补助金3783元/月×8个月=30264元；交通费1200元，诊断费370元，鉴定费400元，住宿费160元，以上共计149667元。
被告巫山县福田镇银鑫煤矿辩称，一、原告解除劳动关系应该在诉讼请求中明确提出，不应当仅在起诉的事实及理由部分提出。原告增加或变更诉讼请求应当在举证期限届满之前提出，现举证期限已经届满，原告当庭增加的诉讼请求，应当不予采信。二、因被告为原告参加了工伤保险，并至今参保在册，其主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、诊断费，鉴定费应属于社会保险基金支付的范畴，不属于本案处理的范围。三、因原告被诊断为尘肺壹期的时间是在2012年8月17日，因此其本人的工资只能按照重庆市2011年度社平工资3337元/月计算。四、原告主张的交通费和住宿费应该提供合法有效的证据并说明其合理的用途，才能支持。五、对仲裁裁决的一次性伤残就业补助金56745元无异议。
经审理查明，原告邓昌辉系被告巫山县福田镇银鑫煤矿处的采煤工人，被告为其参加了工伤保险，没有为其参加养老保险等其他社会保险。2012年8月17日，重庆市疾病预防控制中心作出职业病诊断证明书（渝疾控职诊字20124870号），原告邓昌辉被诊断患煤工尘肺壹期。2012年12月28日，巫山县人力资源和社会保障局作出山人社认伤决字（2012）819号认定工伤决定书，对邓昌辉所患煤工尘肺壹期认定为工伤。2013年7月3日，巫山县劳动鉴定委员会作出山劳鉴初字（2013）42号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，原告的伤残等级鉴定为七级。2013年10月，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会提起申请，要求解除与被告之间的劳动关系并由被告支付其各项工伤保险待遇，同年12月2日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出山劳人仲案字（2013）第335号仲裁裁决书，裁决如下：一、被告支付原告一次性伤残就业补助金56745元、停工留薪期工资10011元。二、邓昌辉的其他请求事项不予支持。
以上事实，有原告提供的原告的身份证复印件，被告的营业执照复印件，山劳人仲案字（2013）第335号仲裁裁决书原件及其送达回执复印件，参加工伤保险职工花名册复印件，渝疾控职诊字20124870号职业病诊断证明书复印件，山人社认伤决字（2012）819号认定工伤决定书复印件，山劳鉴初字（2013）42号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书复印件及原、被告当庭陈述在卷佐证，上述证据的真实性、合法性、关联性经本院审查，可以作为认定本案事实的根据。
本院认为，被告巫山县福田镇银鑫煤矿是合法的用工主体，原告在被告处工作时患职业病，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，原告依法应当享受工伤保险待遇。原告提出解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。被告辩称原告解除劳动关系不应当仅在起诉的事实及理由部分提出，原告增加或者变更诉讼请求应当在举证期限届满前提出，因原告向仲裁院提起仲裁申请及向本院起诉的事实及理由部分均明确要求解除原、被告之间的劳动关系，在开庭审理时，原告只是对自己的诉讼请求予以明确，并不是法理意义上的增加或变更诉讼请求，故被告的该项辩解理由不能成立，本院不予采信。
由于本案原、被告双方均未向本院提供证据证明原告的工资水平，原告的月工资按照原告被诊断为煤工尘肺壹期的上年度即2011年度重庆市职工月平均工资3337元/月作为其本人工资计算相关待遇。参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录12（试行）》之规定，原告的停工留薪期为3个月，故邓昌辉应获得的停工留薪期工资为3337元/月×3个月=10011元。对于原告应享有的一次性伤残就业补助金应按解除劳动关系之日的本市上一年度的职工社平工资进行计算，本案中原告请求解除劳动关系的时间是2013年，故应按本市2012年度职工月平均工资标准计算。因此，原告邓昌辉应享有的一次性伤残就业补助金为3783元/月×15个月=56745元。
对于原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、诊断费，本院认为，被告已为原告办理工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条规定，原告应享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及其所产生的鉴定费、诊断费应由社会保险经办机构支付，原告可向社会保险经办机构申请。
对于原告主张的交通费、住宿费，因原告未向本院提交相关证据予以证实，且被告对此不予认可，本院对原告的该两项主张不予支持。
综上所述，为保护劳动者合法权益，依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行），《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、解除原告邓昌辉与被告巫山县福田镇银鑫煤矿之间的劳动关系。
二、被告巫山县福田镇银鑫煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告邓昌辉停工留薪期工资10011元、一次性伤残就业补助金56745元，共计66756元。
三、驳回原告邓昌辉的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告巫山县福田镇银鑫煤矿承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院（重庆市万州区百安大道506号，邮编：404020）。同时，预交上诉案件受理费10元。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后七日内仍未预交上诉费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 杜明芳
二〇一四年一月八日
书 记 员 冉 萱