天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津02民终4434号
上诉人（原审被告）：王伟，女，1975年2月4日出生，汉族，无职业。
被上诉人（原审原告）：天津市河西区诺兴达卫浴经营部，住所地天津市河西区黑牛城道29号（红星美凯龙国际家居广场）综合馆A8710号。
经营者：潘建英，女，1972年3月11日出生，汉族。
委托诉讼代理人：石艳，天津天关律师事务所律师。
上诉人王伟因与被上诉人天津市河西区诺兴达卫浴经营部劳动争议一案，不服天津市河西区人民法院（2017）津0103民初3424号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月10日立案后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。
王伟上诉请求：同意维持原审判决第二、四、五、六、七、八项，撤销原审判决第一、三项，依法改判被上诉人支付2015年10月31日至2016年12月28日休息日加班费差额11135.63元，诉讼费由被上诉人承担。主要理由：一审判决认定事实错误，适用法律不当，加班费应按法律规定计算，请求依法改判。
天津市河西区诺兴达卫浴经营部辩称，不同意上诉人的上诉请求，请求驳回上诉，维持原判。
天津市河西区诺兴达卫浴经营部向一审法院起诉请求：1.请求法院对天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会做出的津西劳人仲裁字[2017]第0027号仲裁裁决书的错误裁决进行纠正。依法判决原告不予支付被告计时工资5375元、不予支付被告加班费差额11135.63元；2.本案诉讼费及仲裁费由被告承担。
一审法院认定事实：被告王伟与原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部原系劳动合同关系，被告自2015年10月31日入职原告处工作至2016年12月28日，在原告单位任店面销售，双方约定每周休息一天，工资根据计薪天数计算。被告因原告拖欠其劳动收入等问题于2016年12月25日向原告提出辞职，并与原告发生劳动争议。2017年1月3日，因劳动争议被告以原告为被申请人向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1.支付自2016年11月26日至2016年12月25日工资5114元；2.支付2016年12月26日至2016年12月28日工资261元；3.支付2015年10月31日至2016年12月28日休息日加班费23898元；4.支付2016年4月10日至2016年12月28日延时加班费3459元；5.支付在已结工资中被扣的工服费300元、被扣的奖学金200元；6.支付2016年7月23日至2016年8月14日活动中赢取的旅游费奖励2000元；7.办理退工退档手续及归还档案资料；8.支付在已结工资中被扣的存档费195元；9.支付防暑降温费595元、冬季取暖补贴600元。2017年3月3日天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会作出津西劳人仲裁字[2017]第0027号仲裁裁决书，裁决：1.被申请人支付申请人2016年11月26日至2016年12月25日计时工资5114元；2.被申请人支付申请人2016年12月26日至2016年12月28日计时工资261元；3.被申请人支付申请人2015年10月31日至2016年12月28日休息日加班费差额11135.63元；4.被申请人返还申请人工服费240元，支付申请人奖学金200元；5.被申请人为申请人办理退工退档手续及档案转移手续；6.被申请人支付申请人存档服务费195元；7.被申请人支付申请人防暑降温费593.20元，支付申请人冬季取暖补贴46.25元；8.申请人的其他请求事项本委不予支持。原告不服，提起诉讼。
一审法院认为，劳动者享有取得劳动报酬、休息休假等权利，劳动者的合法权益受法律保护，任何单位、组织或个人不得侵犯。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案争议的焦点:1.原告拖欠被告2016年11月26日至2016年12月28日的工资数额；2.双方对实行单休工作制本身均没有异议，但是在原告是否给被告足额支付了休息日加班费的问题上存在分歧。原告在仲裁阶段提供的工资明细（即含被告在其单位自2015年11月至2016年12月任职期间的工资表），查看工资表可见，原告提供的工资表中包含了常务工资、责任奖金、六日津贴、全勤奖、基本工资合计、计薪天数、出勤比例、常务工作奖励、本月工资合计、应发工资等，反映的被告自2016年9月至2016年11月的基本工资为5650元，并结合原告每月实际支付被告的工资，原告应当向被告支付2016年11月26日至2016年12月25日的计时工资3956.67元；向被告支付2016年12月26日至2016年12月28日计时工资254元。关于休息日加班费问题，庭审中原告提供的被告打卡记录被告表示异议，但双方均认可仲裁期间原告提供的被告工资明细，据此，按照原告提供的工资明细可知，原告安排职工周六工作的同时也在职工工资中支付了六日津贴，依据《天津市工资支付规定》第十六条第二款之规定，原告已支付被告的休息日加班费不足额，原告应当支付被告2015年10月30日至2016年12月28日休息日加班费差额部分。2015年11月至2016年2月六日休息日加班9天；2016年3月至5月六日休息日加班11天；2016年6月至8月六日休息日加班13天；2016年9月至12月六日休息日加班17.5天；具体计算为：2015年11月至2016年2月（1000元÷21.75×9天×200%＝827.59元）；2016年3月至5月（1400元÷21.75×11天×200%＝1416.09元）；2016年6月至8月（1800元÷21.75×13天×200%＝2151.72元）；2016年9月至12月（2200元÷21.75×17.5天×200%＝3540.23）差额：827.59元+1416.09元+2151.72元+3540.23-5150元（已付六日津贴）＝2785.63元。
关于劳动仲裁裁决要求原告支付被告工服费240元、奖学金200元、存档服务费195元、防暑降温费593.20元、冬季取暖补贴46.25元以及为被告办理退工退档手续及档案转移手续，双方均未提起诉讼，按照不告不理的法律原则，本案不予涉及，依法列入本案裁判项。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项、第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、本判决书生效之日起五日内，原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部支付被告王伟2016年11月26日至2016年12月25日计时工资3956.67元；二、本判决书生效之日起五日内，原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部支付被告王伟2016年12月26日至2016年12月28日计时工资254元；三、本判决书生效之日起五日内，原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部支付被告王伟2015年10月31日至2016年12月28日休息日加班费差额2785.63元；四、本判决书生效之日起五日内，原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部返还被告王伟工服费240元，支付被告王伟奖学金200元；五、本判决书生效之日起五日内，原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部支付被告王伟存档服务费195元；六、本判决书生效之日起五日内，原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部支付被告王伟防暑降温费593.20元，支付被告王伟冬季取暖补贴46.25元；七、本判决书生效之日起三十日内原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部为被告王伟办理退工退档手续及档案转移手续；八、驳回原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告天津市河西区诺兴达卫浴经营部负担。
二审中，当事人没有提交新证据，对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院查明的案件事实与一审法院查明的案件事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。
二审庭审中，关于被上诉人应支付上诉人2015年10月31日至2016年12月28日休息日加班费差额，上诉人同意津西劳人仲裁字[2017]第0027号仲裁裁决书确认的数额。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案双方争议的焦点为上诉人2016年11月26日至2016年12月25日计时工资数额及休息日加班费计算基数。关于计时工资数额问题，现双方当事人均认可仲裁期间被上诉人提供的上诉人工资表的真实性，一审法院结合被上诉人自2016年9月至2016年11月每月实际支付上诉人的工资，认定被上诉人应当向上诉人支付2016年11月26日至2016年12月25日的计时工资为3956.67元，该认定并无不当，应予维持。关于休息日加班费计算基数问题。现双方均认可仲裁期间被上诉人提供的上诉人工资表的真实性，根据被上诉人提交的工资表中所列项目能够认定上诉人在被上诉人处工作期间存在休息日加班的情形，虽然工资表中体现了被上诉人已支付上诉人休息日加班费，但不足额，被上诉人应当以工资表中应发工资为基数支付上诉人2015年10月31日至2016年12月28日休息日加班费差额，原审法院按常务工资为基数计算上诉人休息日加班费有误，本院应予调整。因上诉人当庭表示同意津西劳人仲裁字[2017]第0027号仲裁裁决书对其休息日加班费差额确认的数额，且该数额不高于以应发工资为基数计算的休息日加班费差额，本院应予照准。另外，原审法院对劳动仲裁裁决要求被上诉人支付上诉人工服费240元、奖学金200元、存档服务费195元、防暑降温费593.20元、冬季取暖补贴46.25元以及为上诉人办理退工退档手续及档案转移手续按照不告不理的法律原则处理是正确的，本院亦应维持。
综上所述，王伟的上诉请求成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持天津市河西区人民法院（2017）津0103民初3424号民事判决第一项、第二项、第四项、第五项、第六项、第七项；
二、撤销天津市河西区人民法院（2017）津0103民初3424号民事判决第三项、第八项；
三、本判决书生效之日起五日内，被上诉人天津市河西区诺兴达卫浴经营部支付上诉人王伟2015年10月31日至2016年12月28日休息日加班费差额11135.63元；
四、驳回上诉人王伟的其他上诉请求。
五、驳回被上诉人天津市河西区诺兴达卫浴经营部的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，共计15元，由被上诉人天津市河西区诺兴达卫浴经营部负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨 琳
审 判 员 李 铁
代理审判员 刘 刚
二〇一七年八月十六日
书 记 员 吕琳超