陕西省旬阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕0928民初534号
原告：李明铭，女，1989年1月17日出生，住陕西省旬阳县。
原告：张某，女，2016年7月29日出生，住陕西省旬阳县。
法定代理人：李明铭，女，1989年1月17日出生，住陕西省旬阳县，系张某母亲。
委托诉讼代理人：李清平，男，1967年1月15日出生，住陕西省旬阳县，系李明铭父亲。
委托诉讼代理人:张学林，旬阳县148法律服务所法律工作者。
被告：张西成，男，1964年9月8日生，住陕西省旬阳县。
被告：周维珍，女，1969年1月15日生，住陕西省旬阳县。
原告李明铭、张某与被告张西成、周维珍共有物分割纠纷一案，本院于2017年3月9日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李明铭及其委托诉讼代理人李清平、张学林，被告张西成、周维珍到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告李明铭、张某向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告死亡赔偿金、被扶养人生活费共计655919.00元（死亡赔偿金311950.00元、被扶养人生活费343969.00元）并承担诉讼费用。事实与理由：2016年10月14日，原告李明铭丈夫、原告张某父亲张强在陕西创业建筑劳务有限公司务工期间因工死亡。2016年12月2日，原、被告与陕西创业建筑劳务有限公司达成赔偿协议，该公司赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性赔偿金共计1228000.00元。安葬事宜处理完毕后，原告要求分割应得赔偿费用时，被告拒绝。原告李明铭作为家庭主妇，还要抚养不满周岁的女儿，经济困难，被告拒绝支付原告应得赔偿费用，侵害了原告的合法权益，故提起诉讼。
原告为支持自己的主张，提供以下证据：
工伤死亡抚恤补偿协议书，欲证明张强发生事故后用人单位共给付赔偿款1228000.00元，其中协议书约定赔偿款1150000.00元，另行支付赔偿款78000.00元。
张强与李明铭结婚证、张某出生证明，欲证明二原告与张强的身份关系。
3、记账单，欲证明用人单位另行支付的78000.00元赔偿款用于丧葬及处理赔偿事宜支出。
被告张西成、周维珍辩称，用人单位协议赔偿1150000.00元属实。该笔赔偿款到账后，被告从中取款30000.00元用于张强的丧葬及处理赔偿事宜支出，取款20000.00元支付给原告李明铭的父母作为其照顾张某的费用，后又取款2000.00元给张某购买奶粉。用人单位另行支付的78000.00元赔偿款交予原告，被告从中支取了4000.00元用于清偿债务。剩余赔偿款被告同意依法分割，但是要求孙女张某跟随被告生活。
被告未提供证据。
�审理查明，原告李明铭于2016年2月6日与被告张西成、周维珍之子张强登记结婚，于2016年7月29日生育一女张某。2016年10月14日，张强在陕西创业建筑劳务有限公司务工过程中因工死亡。后经协商，陕西创业建筑劳务有限公司按照《工伤保险条例》等相关规定赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计1150000.00元（该款汇入被告张西成账户），并另行支付赔偿款78000.00元（该款交由原告李明铭管理）。
另查明，原、被告双方均将各自保管的部分赔偿款用于处理赔偿、安葬事宜及小额债务清偿、张某生活支出。
以上事实除原、被告当庭陈述外，有经庭审质证无异议的工伤死亡抚恤补偿协议书、张强与李明铭结婚证、张某出生证明在卷佐证。原告提供的记账单不符合证据形式要件，亦无其他证据印证，本院不予确认。
本院认为，张强因工死亡，用人单位陕西创业建筑劳务有限公司按照《工伤保险条例》等相关规定给付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿款共计1228000.00元，除处理赔偿事宜相关支出和丧葬费用外，其配偶李明铭、女儿张某、父亲张西成、母亲周维珍作为直系亲属均有权分得相关赔偿款项。因赔偿协议中未明确丧葬补助金、供养家属抚恤金、一次性工亡补助金的具体数额，故处理赔偿事宜相关支出和丧葬费用以双方实际支出为准。供养亲属抚恤金主要是补偿工亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属维持基本生活所用。本案中，原告张某系幼儿，其应得供养亲属抚恤金本院结合《工伤保险条例》的规定和陕西省上年度在岗职工平均工资（56896.00元/年）予以支持，以保证张某今后的生活、教育开支即56896.00元/年×30%×18年=307238.40元；原告李明铭虽是张强生前配偶，但未丧失劳动能力，不符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的相关条件，故不享有供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金是职工因工死亡的情况下，对直系亲属支付的一次性赔偿款；本院结合《工伤保险条例》的规定和上年度全国城镇居民人均可支配收入（31195.00元/年）计算即31195.00元/年×20年=623900.00元，由原、被告平均分配即二原告分得311950.00元。二被告虽未完全丧失劳动能力，但已近年迈，应适当照顾，故张强工亡赔偿款除处理赔偿事宜相关支出和丧葬费用及二原告分得款项外，剩余部分归二被告所有。依照《工伤保险条例》第三十九条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定，判决如下：
一、被告张西成、周维珍于判决生效后十五日内再行给付原告张某应分得的供养亲属抚恤金307238.40元、给付原告李明铭、张某应分得的一次性工亡补助金311950.00元。
二、驳回原告李明铭、张某其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10350.00元，减半收取5175.00元，由原告李明铭、张某负担2587.50元，被告张西成、周维珍负担2587.50元。保全费3800.00元，由原告李明铭、张某负担。
如果不服本判决，可在判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交相应副本，上诉于安康市中级人民法院。
审判员 高爱辉
二〇一七年六月二日
书记员 李 潇
附法条：
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧�补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的； （三）工亡�工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。