淮安市淮阴区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淮小民初字第0682号
原告钱金芹。
委托代理人石广，江苏道文律师事务所律师。
委托代理人张秀红，江苏道文律师事务所律师。
被告南通丰汇建设有限公司，住所地江苏省南通市海安县海安镇永安南路151号1幢。
法定代表人曹兆军，公司总经理。
被告南通丰汇建设有限公司淮安分公司，住所地淮安市清河区健康西路中天花园小区8幢8-10室。
负责人曹兆军，公司总经理。
两被告委托代理人袁桂彪，公司员工。
被告陈华科。
三被告委托代理人阮伟华，淮安市淮阴区东方法律服务所法律工作者。
原告钱金芹诉被告南通丰汇建设有限公司（以下简称丰汇公司）、被告南通丰汇建设有限公司淮安分公司（以下简称丰汇淮安分公司）、陈华科提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年6月30日立案受理后，依法由审判员杨华适用简易程序公开开庭进行了审理，现已审理终结。
原告钱金芹诉称：被告丰汇公司承建淮安市淮阴区金润城住宅楼工程（以下简称金润城工程），被告陈华科自被告丰汇淮安分公司处分包该工程的部分项目。原告自2013年6月起，经人介绍到陈华科处做工，工资90元／日；2014年起，每日工资增长至105元。2014年4月17日下午，原告在陈华科分包的工地做工时不慎摔伤，医院诊断为左侧腓胫骨骨折。原告共住院19天，由陈华科支付住院费用27091.31元。现原告以维护其合法权益为由诉至法院，请求判令三被告：1.赔偿原告住院期间的营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费，合计14678元；2.承担本案诉讼费用。
三被告共同辩称：1.对原告陈述的受伤时间、受伤地点及医疗情况均无异议；2.被告丰汇公司与被告丰汇淮安分公司之间是总公司与分公司的关系，被告陈华科系自被告丰汇淮安分公司处分包工程，原告系受雇于被告陈华科；3.原告自工作至受伤，每天工资均为90元，未增长至105元；4.被告陈华科在事故发生后，共给付28900元给原告及其家属，已给付款项不要求在本案一并处理。5.事故发生地点无安全隐患，原告受伤原因应主要归结于其自身，所以应当减轻三被告的赔偿责任。综上，请求法院依法判决。
经审理查明：被告丰汇公司系被告丰汇淮安分公司的总公司，被告丰汇公司承建金润城工程，被告丰汇淮安分公司将部分工程分包给没有相应资质的被告陈华科施工。原告自2013年6月起，在被告陈华科分包的工地做零工，工资90元／日。
2014年4月17日下午，原告在被告陈华科分包的工地做工过程中，在下坡时不慎摔倒。原告受伤后，被送至淮安市淮阴区王营社区卫生服务中心做螺旋CT超层，花费门诊费用694元。后送至淮安市淮阴医院住院治疗，入院诊断为左侧腓胫骨骨折，行左胫骨骨折切开复位并钢板内固定。后于2014年5月6日好转出院，出院医嘱：1.休息三个月，禁止患肢负重活动；2.患肢关节功能锻炼；3.每月门诊随诊……住院期间共花费27091.31元。
另查明：1.原告常住人口登记卡的户别一栏载明“非农业家庭户口”，原告庭后提供城镇居民粮油供应证；2.原告庭审自认工资105元／日系听其他工人讲述，三被告从未告知她。
以上事实，有原、被告陈述，原告提交的常住人口登记卡、城镇居民粮油供应证、病案资料等证据证实，经质证，本院予以确认。
本院认为：原告与被告陈华科之间形成个人劳务关系，本案原告因劳务自己收到的损害，被告陈华科作为原告的雇主，应当与原告根据各自过错承担相应责任。原告作为完全民事行为能力人，其在下坡过程中未尽到相应的注意义务而导致摔倒，其对该起事故应承担一定的责任。被告陈华科作为原告的雇主，应在下坡处进行必要提醒，因其未完全尽到合理限度范围内的安全保障义务，应对该事故承担次要责任。丰汇淮安分公司作为金润城的承建单位，对整个工程负有监管职责，其将部分工程分包给没有相应资质的陈华科施工，故应当与陈华科承担连带赔偿责任。丰汇淮安分公司作为丰汇公司的分公司，其民事责任应当由总公司丰汇公司承担。综上，根据双方过错，结合本案实际情况，本院酌定被告陈华科承担原告钱金芹损失30%的赔偿责任，剩余部分由原告钱金芹自行承担。
对原告主张的损失项目及数额，本院根据原告举证、被告质证情况，结合相关法律规定，确认如下：
1.营养费，原告主张18元／天×19天=342元，经质证，三被告对营养费标准有异议，本院认为，根据原告的常住人口登记卡、城镇居民粮油供应证，原告主张以城镇居民标准主张各项损失并无不当，原告主张342元，本院予以支持。
2.住院伙食补助费，原告主张20元／天×19天=380元，三被告无异议，本院予以支持。
3.护理费，原告主张80元／天×19天，经质证，三被告对护理费标准均有异议。本院根据当地护工工资标准，认定原告以80元／天计算护理费并无不当，故原告的护理费应为1520元。
4.误工费，原告主张105元／天×109天，经质证，三被告认为应按农村居民人均纯收入标准计算误工费。本院认为，原告对其主张的增长至105／天未能提供任何证据予以证明，原告住院19天并参照出院医嘱，结合原告常年在工地打工的工资标准，故原告的误工费应为90元／天×109天=9810元。对原告主张中超出部分，本院不予支持。
5.交通费，原告主张1000元，被告认可5元／天×19天。根据原告的住院天数、路程、伤情等，本院酌定190元。对原告主张中超出部分，本院不予支持。
综上，原告以上各项损失合计12242元。
结合被告陈华科对原告损失承担的责任比例，被告陈华科应当赔偿原告各项损失合计12242×30%=3672.6元。本案调解未果。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第二十条第一款、第二十一条第一款、第二十二条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告陈华科于本判决生效后十日内赔偿原告钱金芹各项损失合计3672.6元；
二、被告南通丰汇建设有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；
三、驳回原告钱金芹的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费400元，减半收取200元，由被告陈华科负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费缴纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。（收款人：淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，帐号：34120140002554）
审判员 杨华
二〇一四年九月二十八日
书记员 谭笑
附：相关法律条文及司法解释
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。