江西省信丰县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）赣0722民初2198号
原告：王明志，男，汉族。
原告：王欣欣，女，汉族。
原告：王福翔，男，汉族。
法定代理人：王明志，系王欣欣、王福翔之父。
原告：刘礼英，女。
共同委托诉讼代理人朱昭华，系江西海融（信丰）律师事务所律师，特别授权代理。
被告：信丰县工业园学校。
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委托诉讼代理人：邹文锋，系信丰县新兴法律服务所法律服务工作者，特别授权代理。
上列当事人劳动争议纠纷一案，本院于2017年12月19日受理后，依法适用简易程序，于2018年1月30日公开开庭进行审理。原告王明志、刘礼英及四位原告共同委托诉讼代理人朱昭华、被告信丰县工业园学校委托诉讼代理人邹文锋到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告王明志、王欣欣、王福翔、刘礼英向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告因邓春女住院4天的工资549.86元（4天×137.5元/天）、护理费600元（4天×150元/天）、伙食费200元（4天×50元/天）、营养费200元（4天×50元/天）,共计1549.86元；2、判决被告支付原告因邓春女住院4天的医疗费56144.83元[149368.14元－72528.45元（农医保报销金额）+20694.86元（职工医保报销金额－农医保报销金额）=56144.83元]；3、判决被告支付原告因邓春女非因工死亡丧葬补助费5000元；4、判决被告支付原告因邓春女非因工死亡一次性抚恤金41240元；5、判决被告支付原告因邓春女非因工死亡遗属定期困难补助费54000元；6、判决被告支付邓春女非因工死亡遗属（母亲刘礼英）生活困难补助费27000元；7、判决被告支付邓春女非因工死亡解除劳动合同经济补偿计16496元；8、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2014年2月，邓春女受聘到信丰县工业园学校食堂做事，2016年11月28日下午17时58分，邓春女在食堂洗碗时突然昏倒，当时被工友及学校副校长刘小斌送至就近的骨伤科医院抢救，因伤情严重当即转送至信丰县人民医院救治，信丰县人民医院见状后立即转送至赣南医学院第一附属医院住院抢救，邓春女在赣南医学院第一附属医院住院4天,花去住院治疗费149368.14元，于2016年12月3日8时30分左右死亡，当天在信丰县殡仪馆火化。原告王明志先后多次与信丰县工业园学校协商无果，无奈向信丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。邓春女是在食堂洗碗时突然昏倒，显然是在工作时间、工作场所因劳累过度所致，其工资、护理、医疗费依法全部应由被告承担；原告刘礼英现年80周岁，完全丧失劳动能力，没有退休工资，主要依靠女儿邓春女赡养，完全符合遗属生活困难定期补助条件，但信丰县劳动人事争议仲裁委员会却按照职工患病治疗期间的待遇对待本案，没有充分认识到工作期间发病和非工作期间发病的区别，机械适用法律错误。原告不服信丰县劳动争议仲裁委员会信劳人仲案字（2017）第101号仲裁裁决书，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求法院依法支持原告的上列诉讼请求。
为证明其主张，原告向本院提供了以下证据材料：
1、原告身份证、户口簿、结婚证复印件、工伤认定书、信丰县××××龙村村委会证明，证明原告的诉讼主体资格、四原告与邓春女的直系亲属关系、邓春女的死亡经仲裁不同意认定为工伤以及原告刘礼英完全丧失劳动能力，主要依靠其女儿邓春女赡养；
2、信丰县工业园学校食堂用工人员聘用合同书和食品、药品从业人员健康检查表复印件，证明邓春女从2014年2月起受聘在信丰县工业园学校食堂做事，2016年8月31日经信丰县中医院体检合格；
3、入、出院记录、手术记录、CT和诊断报告单、住院发票和用药清单、农医保报销凭证、火化证明复印件，证明邓春女的住院治疗和费用支出情况以及邓春女经治疗无效后死亡的事实；
4、信丰县劳动人事仲裁委员会信劳人仲案字（2017）第101号仲裁裁决书，证明原告的诉求一大部分得到了仲裁机构的支持，仅部分要求未得到支持。
被告信丰县工业园学校辩称，信丰县劳动人事争议仲裁委员会于2017年11月15日作出的信劳人仲案字（2017）第101号仲裁裁决书公平公正、合理合法应予以维持。原告申请的非因工死亡赔偿项目不符合国家相关法律规定，原告提出的被告违反《劳动合同法》相关规定并要求获得经济补偿的请求既不符合事实也无相关法律依据。原告提交的证据可以看出原告刘礼英生有四个子女，其不属于主要收入来源须依靠职工供给的情形，村委会出具的证明没有经办人员的签字不能采信，故刘礼英要求生活困难补助的请求依法应当予以驳回。
被告信丰县工业园学校未向本庭提交任何证据。
本院经审理认定事实如下：邓春女系被告信丰县工业园学校的员工，双方于2016年2月20日签订了《工业园学校食堂用工人员聘用合同书》，约定邓春女聘用期限为2016年2月20日起至2017年1月19日止，聘用期限为一年，从事学校食堂食品加工和供餐服务工作。2016年11月28日，邓春女在被告食堂洗碗的过程中突然昏倒，当即被工友和学校的副校长刘小斌送往就近××信丰县德茂骨伤科医院抢救，因伤情严重，当即又被送至信丰县人民医院抢救，信丰县人民医院见状立即要求转至赣南医学院第一附属医院抢救。邓春女于当日在赣南医学院第一附属医院住院治疗，邓春女共住院4天，住院期间花去医疗费149368.14元。于2016年12月3日8时30分左右死亡，当天在信丰县殡仪馆火化。被告信丰县工业园学校未按照国家规定为邓春女缴纳职工基本医疗保险，但邓春女及其家人自主缴纳了江西省新型农村合作医疗，其住院费用于2016年12月5日在新型农村合作医疗范围内补偿72528.43元。经原告王明志申请，信丰县人力资源和社会保障局于2017年4月6日作出信人社伤认字[2017]第4号工伤认定决定书决定：邓春女在信丰县工业园学校突然晕倒造成的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条之规定，不同意认定为工伤。事故发生后，原、被告就赔偿问题未达成一致意见，原告遂向信丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，信丰县劳动人事争议仲裁委员会于2017年11月15日作出信劳人仲字[2017]第101号仲裁裁决书：一、被申请人（被告信丰县工业园学校）向申请人（四原告）支付丧葬费5000元；二、被申请人向申请人支付一次性抚恤费41240元；三、被申请人向申请人王欣欣从2017年1月起逐月支付遗属生活困难补助450元至符合停止享受待遇条件止；向申请人王福翔从2017年1月起逐月支付遗属生活困难补助450元至符合停止享受待遇条件止；本条规定的停止享受待遇条件是指符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条之规定；四、被申请人向申请人支付住院期间工资197.14元；五、被申请人向申请人支付医疗费20694.86元；六、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决诉至本院。
另查，原告王明志系邓春女丈夫，共生育王欣欣、王福翔两个子女，王欣欣生于2001年1月12日，王福翔生于2005年8月26日，均未满18周岁。原告刘礼英系邓春女母亲，生有四个子女。
前述事实，有原、被告陈述、答辩及双方所举证据予以佐实。证据经庭审质证，能相互印证，本院予以认定。
本院认为，邓春女在劳动关系存续期间突发疾病导致死亡，信丰县人力资源和社会保障局于2017年4月6日作出信人社伤认字[2017]第4号工伤认定决定书决定：邓春女在信丰县工业园学校突然晕倒造成的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条之规定，不同意认定为工伤。原、被告双方对该工伤认定决定书没有异议，本院依法予以采纳并作为本案赔偿的依据。原、被告对信劳人仲案字[2017]第101号裁决：一、被申请人（被告信丰县工业园学校）向申请人（四原告）支付丧葬费5000元；二、被申请人向申请人支付一次性抚恤费41240元；三、被申请人向申请人王欣欣从2017年1月起逐月支付遗属生活困难补助450元至符合停止享受待遇条件止；向申请人王福翔从2017年1月起逐月支付遗属生活困难补助450元至符合停止享受待遇条件止等裁决无异议，本院予以认定，而本案的焦点为：信劳人仲案字[2017]第101号裁决：四、被申请人（被告）向申请人（原告）支付一次性支付住院期间工资197.14元；五、被申请人向申请人支付医疗费20694.86元是否符合法律规定，以及原告主张的邓春女住院期间护理费600元、伙食费200元、营养费200元；医疗费56144.83元；邓春女非因工死亡遗属（母亲）生活困难补助费27000元；邓春女非因工死亡解除劳动合同经济补偿金16496元是否符合法律规定，是否应由被告承担。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条及江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅、江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准的通知》（赣人社发[2016]44号）规定，原告刘礼英虽提交了信丰县××××龙村村民委员会的书面证明拟证明其主要生活来源依靠邓春女生前供给，但是原告刘礼英提交的证据证明了原告刘礼英居住在信丰县××××龙村中门楼小组，并未与邓春女共同居住生活；且原告刘礼英共生育了包括邓春女在内的四个子女，依据法律规定，其应由四个子女共同赡养，原告提交的证据材料不能证明原告刘礼英的主要生活来源依靠邓春女的供给，原告刘礼英不符合非因工死亡职工的亲属供养条件，故其主张要求被告支付邓春女非因工死亡遗属（刘礼英）定期生活困难补助的请求不符合法律法规的规定，本院不予支持。关于原告主张的邓春女住院期间工资549.86元、护理费600元、伙食费200元、营养费200元，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。邓春女住院治疗4天后死亡，按照信丰县月最低工资标准1340元，信丰县劳动人事仲裁委员会作出由被告向原告支付住院期间工资197.14元的裁决符合法律规定，本院予以采纳。原告主张的护理费、营养费和住院伙食补助费于法无据，本院不予支持。
关于原告主张要求被告补偿邓春女住院期间新型农村合作医疗保险未报销的56144.83元医疗费，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。因本案被告未依法为邓春女缴纳职工基本医疗保险费，导致邓春女无法享受职工基本医疗保险待遇，故被告应当对邓春女的医疗费损失予以补偿，补偿金额以实际损失为限。经信丰县劳动人事争议仲裁委员会委托信丰县医保局核算，邓春女住院期间的医疗费按照职工基本医疗保险可报销93223.29元，鉴于邓春女的医疗费已经由新型农村合作医疗报销了72528.43元，故职工基本医疗保险与新型农村合作医疗报销比例的差额部分20694.86元应当由被告信丰县工业园学校承担。原告主张新型农村合作医疗未报销部分56144.83元均由被告承担的主张于法无据，本院不予支持。关于原告要求被告支付邓春女非因工死亡解除劳动合同的经济补偿金16496元的请求，因邓春女与被告信丰县工业园学校之间的劳动合同系因邓春女的死亡自动终止，并不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第八十七条规定的情形，故对其该项主张，本院不予支持。原告主张一次性支付遗属生活困难补助的请求于法无据，本院不予支持。
综上，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条、第二十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条，《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》（赣劳社养[2008]15号），《关于调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准的通知》（赣人社发[2016]44号），《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知》（赣人社发[2012]73号）之规定，判决如下：
一、被告信丰县工业园学校应向原告王明志、王欣欣、王福翔支付邓春女非因工死亡的住院工资补助197.14元；
二、被告信丰县工业园学校应向原告王明志、王欣欣、王福翔支付邓春女非因工死亡的医疗费20694.86元；
三、被告信丰县工业园学校应向原告王明志、王欣欣、王福翔支付邓春女非因工死亡的丧葬费5000元；
四、被告信丰县工业园学校应向原告王明志、王欣欣、王福翔支付邓春女非因工死亡的一次性抚恤金41240元；
上述款项限判决生效之日起十五日内付清。
五、被告信丰县工业园学校从2017年1月起按450元/月的标准分别向原告王欣欣、王福翔逐月支付邓春女非因工死亡的职工遗属定期困难补助金至其年满18周岁止；
六、驳回原告王明志、王欣欣、王福翔、刘礼英的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，参照银行同期贷款基准利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告信丰县工业园学校承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。
审判员 傅联福
二〇一八年一月三十一日
书记员 邝云霞