重庆市巫山县人民法院
行 政 判 决 书
（2015）山法行初字第00092号
原告杜成炳，男，1973年10月10日生，汉族。
委托代理人童智国（系特别授权），重庆市巫山县维正法律服务所法律服务工作者。
被告巫山县社会保险局，住所地重庆市巫山县高唐街道广东中路272号，组织机构代码00866203-3。
法定代表人徐斌，局长。
委托代理人张启炎（系特别授权），男，汉族。
第三人巫山县五龙乡老鹰岩煤厂，住所地重庆市巫山县福田镇茶山村六组，组织机构代码71168131-6。
法定代表人杨均辉，厂长。
委托代理人张克喜（系特别授权），男，1961年8月19日生，该单位职工。
原告杜成炳与被告巫山县社会保险局（以下简称“社保局”）、第三人巫山县五龙乡老鹰岩煤厂（以下简称“老鹰岩煤厂”）劳动保障行政给付一案，原告于2015年5月20日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年6月16日公开开庭审理了本案。原告杜成炳及其委托代理人童智国、被告社保局的委托代理人张启炎，第三人老鹰岩煤厂的委托代理人张克喜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告社保局收到原告要求支付工伤保险待遇的申请后，经审查认为原告所在单位从2013年10月至2015年4月欠缴工伤保险费441339.03元，于2015年5月15日作出《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》，决定杜成炳的工伤保险待遇不能纳入工伤保险基金支付。
原告杜成炳诉称，2012年12月14日上午8时左右，原告在第三人老鹰岩煤厂1号采煤区采煤时，不慎被顶板上掉落的渣石砸伤，造成左上肢前臂屈指总肌群完全断裂，左上肢正中神经、尺桡神经挫伤，左大腿下段内侧血肿，右手背皮肤擦伤。2013年2月25日，巫山县人力资源和社会保障局认定原告受伤属工伤。2013年12月30日，巫山县劳动鉴定委员会评定原告的伤残等级为九级。2015年5月，原告向被告社保局提出申请，要求支付工伤保险待遇，但被告社保局以第三人老鹰岩煤厂欠缴工伤保险为由，作出不予支付的处理决定。按《工伤保险条例》的规定，对已参保的职工在参保期间受伤并认定为工伤的，其工伤保险待遇应由工伤保险基金支付。故被告社保局作出的《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》违法错误，依法应予撤销。现起诉请求：1.依法撤销被告社保局作出的山社保发（2015）56号《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》；2.判令被告社保局支付原告一次性伤残补助金38268元、一次性工伤医疗补助金17008元；3.本案诉讼费由被告社保局承担。
原告杜成炳向本院提交了以下证据：
证据1.身份证复印件，用于证明原告的基本情况。
证据2.《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》及送达回证，用于证明被告社保局拒绝支付原告工伤保险待遇的行政行为。
证据3.《认定工伤决定书》（山人社认伤决字（2013）31号）、《劳动能力鉴定结论通知书》（山劳鉴初字（2013）637号）、山劳人仲案字（2014）第98号仲裁裁决书，用于证明原告受伤属工伤，伤残等级为九级的事实。
被告社保局辩称，原告向我局申报工伤保险待遇后，我局经审查第三人老鹰岩煤厂自2013年10月至2015年4月欠缴工伤保险费441339.03元。根据《重庆市工伤保险实施办法》第二十六条“用人单位按本办法规定参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费，参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为工伤的，按条例和本办法规定享受工伤保险待遇”和第五十一条第（二）款“2011年1月1日后受伤的工伤人员及工亡职工的供养亲属，按《工伤保险条例》第六十二条规定，在用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后的次月起，新发生的除一次性工亡补助金、一次性丧葬补助金和一次性伤残补助金外的应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由工伤保险基金支付”的规定，原告的工伤保险待遇发生在欠费期间，故原告的工伤保险待遇不应纳入工伤保险基金支付。综上，我局于2015年5月15日作出的《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求予以维持。
被告社保局向本院提交了以下证据：
证据1.组织机构代码证、事业单位法人证书，用于证明被告的基本情况。
证据2.欠费明细，用于证明第三人老鹰岩煤厂（原巫山县福田镇黑门千煤厂）自2013年10月至2015年4月欠缴工伤保险费441339.03元。
第三人老鹰岩煤厂述称，原告系巫山县福田镇黑门千煤厂工人，第三人老鹰岩煤厂对其患职业病的情况厂不知情。2009年重庆市人民政府下发文件要求将巫山县福田镇永安煤矿、巫山县福田镇黑门千煤厂整合到巫山县五龙乡老鹰岩煤厂，但实际上并未整合。
第三人老鹰岩煤厂未向本院提交证据材料。
经庭审质证，原、被告对对方提交的证据无异议，第三人老鹰岩煤厂对原告提交的证据的真实性有异议，对被告社保局提交的证据无异议。本院认证如下：原、被告提交的证据来源合法，与本案具有关联性，均可作为分析案情，认定事实的依据。
经审理查明，原告系原巫山县福田镇黑门千煤厂工人，在工作期间该矿于2012年5月28日为原告申报参加了工伤保险，但自2013年10月起欠缴工伤保险费。2009年，原巫山县福田镇黑门千煤厂根据《重庆市人民政府关于进一步加快煤矿整合工作的通知》，整合到第三人老鹰岩煤厂。2012年12月14日，原告在井下采煤时，不慎被顶板上掉落的渣石砸伤，经诊断为左上肢前臂屈指总肌群完全断裂，左上肢正中神经、尺桡神经挫伤，左大腿下段内侧血肿，右手背皮肤擦伤。2013年2月25日，巫山县人力资源和社会保障局认定原告受伤属工伤。2013年12月30日，巫山县劳动鉴定委员会评定原告的伤残等级为九级。2014年5月5日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出山劳人仲案字（2014）第98号仲裁裁决书，裁决由老鹰岩煤厂支付杜成炳一次性伤残就业补助金34047元、停工留薪期工资36000元、护理费3600元、交通费100元。
原告向被告社保局提出支付工伤保险待遇的申请，被告社保局收到申请后，经审查认为第三人老鹰岩煤厂欠缴工伤保险费用，根据《重庆市工伤保险实施办法》第五十一条“2011年1月1日后受伤的工伤人员及工亡职工的供养亲属，按《条例》第六十二条规定，用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后的次月起，新发生的除一次性工亡补助金、一次性丧葬补助金和一次性伤残补助金外的应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由工伤保险基金支付”的规定，于2015年5月15日作出《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》，决定杜成炳的工伤保险待遇不能纳入工伤保险基金支付。
本院认为，被告社保局是依法设立的工伤保险经办机构，根据《工伤保险条例》第四十六条的规定，具有管理工伤保险基金的支出、核定工伤保险待遇的法定职责。工伤保险的立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。原告作为第三人老鹰岩煤厂职工，在发生工伤后有权要求工伤保险经办机构支付相应工伤保险待遇。
第三人老鹰岩煤厂为原告办理参保并缴纳工伤保险费，虽然自2013年10月起欠缴工伤保险费用，但欠缴费用发生在工伤事故之后，不能作为拒付工伤保险待遇的理由，故被告社保局应当遵循公平、合理、诚信原则，依法支付原告的工伤保险待遇。被告社保局作出的《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》依法应予撤销，并由其重新审核。原告要求被告社保局支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用的诉讼请求，因上述费用的审核、发放属被告社保局的行政职责范围，应由其在重新审核时确定，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条之规定，判决如下：
一、撤销被告巫山县社会保险局作出的《关于杜成炳申请支付工伤待遇的处理决定书》的行政行为。
二、限被告巫山县社会保险局于本判决生效之日起六十日内重新作出行政行为。
三、驳回原告杜成炳的其他诉讼请求。
本案案件受理费50元，由被告巫山县社会保险局负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。
审 判 长 陈 丽
人民陪审员 黄远海
人民陪审员 何红炼
二〇一五年十月十日
书记 员代 双