贵州省黔西县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔0522民初3402号
原告徐某某，男。
委托代理人陈阳，黔西县中心法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。
被告贵阳某某劳务有限公司。
法定代表人姚某，系公司总经理。
委托代理人刘某，男，代理权限为特别授权。
原告徐某某与被告贵阳某某劳务有限公司（以下简称某某劳务公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告徐某某及其委托代理人陈阳，被告贵阳某某劳务有限公司的�托代理人刘某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告徐某某诉称：原告于中铁二局第一工程公司承建成贵铁路的某某山隧道从事管理和值班工作，2014年6月21日16时左右，原告在某某山隧道工地上进行检查排危时，被塌方的石头砸伤，事故发生后，原告被送往黔西县某某医院住院治疗，2016年3月10日，原告到贵州省人民医院检查，后到北京大学附属医院治疗9天，原告所受伤经黔西县人社局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会和贵州省劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残5级，原告向黔西县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇争议，仲裁委员会作出了黔劳（人）仲案字[2016]XX号仲裁裁决书，裁决被告与原告解除劳动合同关系和被告支付徐某某因工伤残五级一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、医疗费、住宿费、鉴定费、交通费共计599285.76元，原告不服仲裁，向本院提起诉讼，要求被告赔偿原告2533955元。
原告徐某某为支持其诉讼主张，向本院提供了下列证据：
1、身份证，用以证明原告的自然身份情况及主体适格；
2、证明四张，用以证明原告受伤情况；
3、北京大学第一医院男科中心临床诊断证明书，用以证明原告受伤后性功能障碍，需安装假肢；
4、贵州省人民医院疾病证明书、用以证明原告需要做尿道扩张手术；
5、工资卡，银行流水，用以证明原告的工资由中铁二局发放；
6、收条两张，用以证明原告住院期间由中铁二局支付治疗费、生活费、住院费55000元，罗某某支付护理费、生活费、预付工资共计40000元；
7、黔西某某医院住院病历，用以证明原告从2014年6月21日至今在某某医院住院治疗；
8、劳务协作合同，用以证明2014年6月3日贵阳某某劳务公司与中铁二局签订劳务合同；
9、认定工伤决定书，用以证明原告受伤是工伤；
10、毕节市劳动能力鉴定委员会和贵州省劳动能力鉴定委员会鉴定结论书，用以证明原告的伤残等级为5级；
11、黔西县劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录、仲裁裁决书2份，用以证明原告与中铁二局有劳动关系，�告月工资6000元；
12、住院发票、车票，用以证明原告的医疗费用及车费；
13、户口本复印件、四川省某县观山镇大坝坪村村委会证明，用以证明原告被扶养人的身份情况。
被告贵阳某某劳务有限公司辩称：黔西县劳动人事争议仲裁委员会作出的黔劳（人）仲案字[2016]XX号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，请法院予以维持。原告提出的一次性伤残赔偿金、误工费、被扶养人生活费、精神抚慰金不在工伤保险赔偿范围内，请法院依法驳回。原告主张的停工留薪工资的请求鉴定结论确认为12个月，原告主张给付18个月的工资缺乏法律依据，请法院依法驳回。原告提出的护理依赖费并无鉴定结论体现其需要生活护理，无事实依据，请求予以驳回。原告主张的后�治疗费及辅助器具费因未实际产生，且无相关依据证明将要发生及发生的金额，不应得到支持。
被告贵阳某某劳务有限公司为支持其抗辩主张，向法庭提交了下列证据：
营业执照、法人身份证明，用以证明被告的诉讼主体适格。
上列证据经庭审举证、质证，被告对原告的证据1、3、4、6、7、8、9、10、11、13三性均无异议，对证据2的后续治疗费不予认可，其他的认可，对证据5的真实性无异议，证明目的有异议，对证据12的真实性无异议，具体金额以正式发票及仲裁委员会认定的为准，原告对被告提供的证据三性均无异议。
经审理查明：中铁二局第一工程有限公司因承建成贵铁路15标，于2014年6月3日与被告某某劳务公司签订《�务协作合同》，约定由某某劳务公司以提供劳务、组织有专业技能的劳务工进行工序施工为主，对15标某某山隧道正洞口及平导出口进行开挖、衬砌、支护等，其中第五条第（八）项约定由某某劳务公司为劳务工人办理工伤保险（实未办理）。原告徐某某在该某某山隧道工程工地从事管理和值班工作。2014年6月21日16时许，原告在某某山隧道工地上进行检查排危时，被塌方的石头砸伤。事故发生后，原告被送往某某矿务局总医院黔西创伤急救分院（以下简称黔西某某医院）住院治疗，诊断为：1、骨盆骨折伴后尿道损伤；2、失血性休克；3、右股骨中下段骨折；4、右胫腓骨中下段骨折；5、左胫骨下段及腓骨中段骨折；6、右锁骨远端骨折；7、右尺骨骨折；8、右侧第1-5肋骨骨折，住院治疗138天，经医院证明，该住院期间为2人护理。2015年2月26日，原告因外伤后阴茎勃起�碍到北京大学第一医院住院治疗9天。2015年6月16日，原告又到黔西某某医院住院治疗231天。2016年3月10日，原告到贵州省人民医院检查，诊断为尿道狭窄，尿潴留。于同日再次到黔西某某医院住院治疗，经医院证明，治疗费用大概为36000元。
2015年5月26日，原告向黔西县劳动人事争议仲裁委员会申请，请求确认其与中铁二局第一工程有限公司存在劳动关系，黔西县劳动人事争议仲裁委员会于2015年8月4日经黔劳（人）仲案字[2015]XXX号仲裁裁决原告徐某某与中铁二局第一工程有限公司不存在劳动关系（裁决现已生效）。2015年11月2日，原告所受伤经黔西县人力资源和社会保障局以黔人社决[2015]XX号决定书认定为工伤。2016年1月4日，毕节市劳动能力鉴定委员会对原告因工伤劳动能力鉴定、停工留薪期确认和安装辅助器具确认进行鉴定确认，结论为伤残六级、停工留薪期自受伤之日起12个月，对安装辅助器具未以确认。原告对该鉴定结论不服，向贵州省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2016年3月18日，贵州省劳动能力鉴定委员会最终鉴定结论为原告伤残五级。2016年7月6日，经黔西县劳动人事争议仲裁委员会黔劳（人）仲案字[2016]XX号仲裁裁决书认定原告徐某某与被告某某劳务公司形成事实劳动关系，原告所受伤系工伤。裁决原告与被告的劳动关系解除，由被告支付原告一次性伤残补助金108000元（18个月×6000元/月）、一次性工伤医疗补助金150212.88元（36个月×4172.58元/月）、一次性伤残就业补助金150212.88元（36个月×4172.58元/月）、停工留薪期工资72000元（12个月×6000元/月）、住院期间伙食补助费4910元（491天×10元/天）、住院期间护理费39280元（491天×80元/天）、医疗费35918元、住宿费29570元、交通费8012元和鉴定费1170元共计599285.76。被告对该裁决认定的事实及裁决结果均无异议，而原告对裁决认定的事实无异议，但对赔偿的项目及金额不服，特诉至本院，请求判决：一、原被告解除劳动合同；二、由被告赔偿原告1、一次性伤残补助金108000元（18个月×6000元/月）、2、五级伤残赔偿金864200元、3、一次性工伤医疗补助金150212.88元（36个月×4172.58元/月）、4、一次性伤残就业补助金150212.88元（36个月×4172.58元/月）、5、停工留薪期工资108000元（18个月×6000元/月）、6、医疗费35918元、7、交通费8012元、8、住宿费29570元、9、鉴定费1170元、10、无票据的车费和住宿费5870元、11、护理费75480元、12、伙食补助费4910元（491天×10元/天）、13、误工费98200元、14、被抚养人生活费108000元、15、被抚养人生活费216000元、16、护理依赖费397200元、17、后续治疗费36000元、18、精神抚慰金20000元、19、辅助器�费性功能假肢安装120000元共计2453735.76元。
另查明：原告受伤后，在黔西某某医院治疗的费用由被告方进行支付，被告方另外分两次付给原告现金95000元，用于原告在贵阳和北京的医疗费及护理费、生活费等。经原被告双方确认，原告除黔西某某医院外，支付的医疗费为35918元。对原告月工资为6000元、其交通费8012元、住宿费29570元、鉴定费1170元及住院期间按491天计算，原被告双方无异议。
综合原、被告双方诉辩意见，本案当事人争议的焦点为：原告受伤应得赔偿的项目及金额。
本院认为，原告徐某某与被告某某劳务公司虽未签定书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，而原告徐某某与中铁二局第一工程有限公司之间经生效的仲裁裁决不存在劳动关系，故对原告的工伤损失应依法由被告某某劳务公司进行赔偿。现原被告双方自愿同意解除劳动关系，本院依法准许解除。本案原告系工伤是不争的事实，依法应适用《工伤保险条例》的规定进行赔偿，而不适用人身损害赔偿标准进行计赔，在本案中原告将两种赔偿标准混同请求赔偿，非工伤保险条例规定的部分不应支持，所以对原告请求赔偿的第2项五级伤残赔偿金、13项误工费、14和15项被抚养人生活费、18项精神抚慰金在工伤保险条例中并无规定，依法不予支持。对第10项无票据的车费和住宿费5870元，因无正式票据为凭，本院不予支持。对第16项护理依赖费、19项辅助器具费，根据《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”和第三十二条：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，……”的规定，对已经评定伤残等级的护理以及安装辅助器具，需经劳动能力鉴定委员会确认，因劳动能力鉴定委员会未确认原告伤残等级后的护理和安装辅助器具，所以对其诉请护理依赖费和辅助器具费安装性功能假肢，本院不予支持。对第5项停工留薪期的月数，根据《工伤保险条例》第三十三条：“……停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月……”的规定，因原告的停工留薪期未经劳动能力鉴定委员会确认延长，�只能按12个月进行计算。所以，原告因工伤应得赔偿为：1、一次性伤残补助金108000元（18个月×6000元/月）、2、一次性工伤医疗补助金150212.88元（36个月×4172.58元/月）、3、一次性伤残就业补助金150212.88元（36个月×4172.58元/月）、4、停工留薪期工资72000元（12个月×6000元/月）、5、住院期间伙食补助费4910元（491天×10元/天）、6、住院期间护理费61224.96元（138天×35528元/365天×2人+353天×35528元/365天）、7、医疗费35918元、8、后续治疗费36000元、9、住宿费29570元、10、交通费8012元、11、鉴定费1170元共计657230.72元，减除被告先行给付原告现金95000元，被告尚需赔偿原告562230.72元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、第六十二条第二款、《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）第四条、第六条、第七条、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2015年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社厅发[2016]7号）的规定，判决如下：
一、原告徐某某与被告贵阳某某劳务有限公司的劳动关系解除；
二、由被告贵阳某某劳务有限公司于本判决生效之日起30日内赔偿原告徐某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、医疗费、后续治疗费、住宿费、交通费、鉴定费共计562230.72元（已扣除被告方先行给付的现金95000元）；
三、驳回原告徐某某的其他诉讼请求。
�件受理费10元，由被告贵阳某某劳务有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付的义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于毕节市中级人民法院。
逾期不上诉，本判决则发生法律效力，权利人可在判决书生效后二年内申请本院强制执行。
审 判 长 马 渊
人民陪审员 张洪军
人民陪审员 宋道琼
二〇一六年十一月十八日
书 记 员 袁万富