贵州省水城县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）黔水民初字第01878号
原告章本禄，男，1964年3月8日生，汉族，高中文化，贵州省纳雍县人，系水城县玉舍乡中寨煤矿职工，住纳雍县。
被告水城县玉舍乡中寨煤矿（以下简称“中寨煤矿”），住所地：水城县玉舍乡玉舍村。组织机构代码：70965123-0。
负责人尹加云，系该矿矿长。
特别授权委托代理人尹绍，男，1977年10月25日生，汉族，初中文化，贵州省盘县人，系水城县玉舍乡中寨煤矿职工，住六盘水市钟山区。
原告章本禄诉被告水城县玉舍乡中寨煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年7月27日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员郭丽独任审判，公开开庭进行了审理。原告章本禄及被告中寨煤矿的委托代理人尹绍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告章本禄诉称，2012年4月5日，原告到被告煤矿上班，从事掘进、巷道维修、砌废巷密闭、建防突风门、喷浆等工作。2013年6月18日，原告到贵州省××防治院作职业健康检查，××。2013年8月11日，原告向被告提交了安排疑似××病人进行诊断的书面申请。由于被告不按相关法律规定安排诊断，考虑到费用问题，原告自费到毕节市中医院住院诊断治疗。2014年3月17日被确诊为××矽肺贰期。2014年7月17日，水城县人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年12月26日，经六盘水市劳动能力鉴定委员会评定为伤残肆级。原告向水城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，不服仲裁裁决书的裁决结果。原告认为，由于原告不能提供由被告中寨煤矿财务室掌握的工资证据，导致仲裁失去公平；且被告不按相关法律履行其法定义务，致使原告被诊断出××后未及时安排治疗，身心受到了极大的伤害。综上，为了维护原告的合法权益，特诉至法院，请求：1、判令被告支付原告一次性伤残补助金126000元（21个月×工资6000元／月）；2、治疗工伤期间的工资福利54000元（9个月×6000元／月）；3、停工留薪期待遇：56000元（9个月零10天×6000元／月）；4、检查、诊断、治疗费共计6951.84元；5、住院伙食补助费4480元；6、车费、住宿费、出差伙食补助费、资料打字、复印费共计10585.50元；7、要求一次性支付伤残津贴到法定退休时间计496500元（6000元／月×75%×110个月零10天）；8、从2013年3月份工资中扣去的职业健康检查费2040元；9、残废者生活补助费105600元（440元×12个月×20年）；10、被扶养人生活费73920元（440元×12个月×20年÷1人×70%）；11、精神损害抚慰金15840元（440元×12个月×3年）。
被告中寨煤矿辩称，一、原告所主张的治疗工伤期间的工资福利没有法律依据。法律没有规定在劳动者得到停工留薪待遇后还有治疗期间的工资福利，对原告提出的治疗工伤期间的工资福利，属于重复提起，不应得到支持。二、原告主张的月工资6000元与客观事实不符，请求按照水城县社会平均工资计算。原告在被告单位工作期间的月工资不足2000元，各项工伤保险待遇标准也应以月工资2000元计算。三、原告主张的车费、住宿费、出差伙食补助费、资料打字复印费、住院伙食补助费于法无据。根据规定，职工到统筹地区之外就医住院治疗工伤，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，原告去毕节治疗是擅自行动，其余治疗都在六盘水市进行，没有产生异地治疗交通费。原告主张的复印费、住宿费无正式发票，无法证明费用的真实情况。四、原告诉请的第8-11项均没有法律依据，不应得到支持。生活补偿费没有法律规定应当赔偿，被扶养人生活费必须是其妻子年龄达到60周岁或丧失劳动能力又必须依赖扶养的人，精神抚慰金没有法律依据。综上，原告诉请支付的金额无计算标准来源依据，应以仲裁裁决为准，驳回原告不合理的诉讼请求。
原告在举证期限内向本院提交了以下证据：第一组：身份证，证明原告的诉讼主体资格。被告对该组证据无异议。第二组：水城县人力资源和社会保障局认定工伤决定书、贵州省劳动能力鉴定表，证明原告在被告煤矿工作期间患××，被认定为工伤，伤残等级为肆级。被告对该组证据无异议。第三组：黔水劳人仲字（2015）第112号仲裁裁决书及仲裁文书送达情况表，证明本案已经仲裁前置程序，原告不服该裁决，在法定期限内向人民法院提起诉讼。被告对该组证据无异议。第四组：××诊断证明书、住院病历、××人一日清单、医疗发票，证明原告疑似××在毕节市中医院住院治疗64天以及进行××诊断共产生医疗费6951.84元。被告对该组证据有异议，××诊断资质，对原告在毕节市中医院的检查结果不予认可；且社保局对未在指定医院治疗产生的医疗费不予报销，煤矿对医疗费也不认可。第五组：车票、住宿费收据及车旅费的详细记录，证明原告因××住院治疗期间所产生的各项费用4410.5元（车费3205.5元，住宿费1075元，复印费130元）。被告对该组证据有异议，认为没有正规的发票。第六组：中寨煤矿2013年3月份章本禄队工资表，证明原告章本禄的工资是整个队的工资总额减去工人工资。被告认为需要回单位核实。第七组：职业健康体检报告，证明原告于2013年6月18日被诊断为××，被告就应安排治疗，停工留薪期工资也应从此时开始计算。被告对该组证据无异议。第八组：证明一份，证明原告在中寨煤矿工作期间的工资支付方式是按月支付，由职工本人到财务室签字核对领取现金。被告对该组证据有异议，认为章本禄是领取整个队的工资进行分发，不能确定章本禄的实际工资。
被告中寨煤矿在举证期限内向本院提交了以下证据：营业执照、组织机构代码证、负责人身份证复印件，证明被告的诉讼主体资格。原告对该组证据无异议。
本院依原告章本禄申请，向被告中寨煤矿调取其于2012年6月至2013年5月的工资情况，被告于2015年9月23日出具了一份证明，证明原告在中寨煤矿工作期间的工资采用计件方式发放，有时多有时少，无法确定每月的准确工资。原告认为不属实。
通过当事人的陈述、提交的证据及庭审调查，本院查明如下事实：
原告章本禄于2012年4月5日到被告中寨煤矿从事掘进工作。2013年6月18日在贵州省××防治院做职业健康检查，××。2013年11月6日至2014年1月9日，原告在贵州省毕节市中医院住院治疗64天。2014年3月17日，经贵州省毕节市中医院诊断为矽肺贰期。2014年7月17日，水城县人力资源和社会保障局作出水人社认字（2014）第256号认定工伤决定书，认定原告章本禄所患××为工伤。2014年12月26日，经六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残肆级、无生活自理障碍。2015年1月22日，原告向水城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年7月10日，水城县劳动人事争议仲裁委员会作出黔水劳人仲字（2015）112号仲裁裁决书，裁决结果为：1、原告章本禄退出工作岗位，保留与被告中寨煤矿之间劳动关系；2、被告支付原告工伤医疗7141.84元；3、住院期间伙食补助费及护理费4480元；4、停工留薪期工资13098.12元；5、一次性伤残补助金66549元；6、被告向原告支付自2014年3月起至原告达到退休并办理退休手续时止的伤残津贴，按月支付，其中2014年3月至2015年7月一次性支付43636.38元，自2014年8月起按月支付2376.75元（伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整）；7、交通食宿费2669.50元；8、驳回原告章本禄的其他仲裁请求。原告于2015年7月20日签收该裁决书后对裁决结果不服，于2015年7月27日向本院提起诉讼。
另，本案在审理过程中，经本院释明，原告主张的残废者生活补助费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等请求属于工伤保险赔偿项目之外的部分，非本案审理范围，原告表示对第8、9、10、11项诉讼请求在本案中予以放弃，另案起诉。
本案双方争议的焦点是：原告的月工资收入是多少，原告章本禄享受的工伤保险待遇应如何计算。
本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。原告章本禄在被告处工作患××，原告所患××被认定为工伤，依据《工伤保险条例》第二条第二款：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”之规定，原告依法应享受相关工伤保险待遇。
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告的月工资收入问题，由于原告章本禄没有向本院提供其患××前12个月平均工资数额的直接证据，被告中寨煤矿也没有提供原告患××前12个月工资表及能够证明章本禄实际收入的证据，故本院参照原告确诊××前上一年度统筹地区社会平均工资3169元，作为原告章本禄的月工资标准。关于原告××诊断是否合法问题，××防治法》第四十五条“劳动者可以在用人单位所在地、××诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定”之规定，本案中，原告的户籍地位于毕节市纳雍县，××诊断符合法律规定；虽然被告对该诊断证明有异议，但其未有证据足以反驳并提出重新鉴定申请，本院对其辩称不予采信，对该诊断证明作为认定本案事实的依据。
根据《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十五条之规定，结合本院查明的事实，原告章本禄享有的工伤保险待遇具体计算如下：
1、停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长”之规定，原告依法享受停工留薪期工资。原告于2013年6月18日检查出××后便暂停工作进行治疗，到2014年12月26日作出劳动能力鉴定，历时1年半时间。对超过12个月的停工留薪期，原告没有提供证据证明可以延长，本院依法不予支持。故原告停工留薪期工资为3169元／月×12个月=38028元。
2、一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，四级伤残享受的标准为21个月的本人工资，即3169元／月×21个月=66549元。
3、伤残津贴。依据《工伤保险条例》第三十五条第二项、第三项及第四十条规定，原告从2014年3月17日被确诊为××矽肺贰期起至原告达到退休年龄并办理退休手续时止，按月享受伤残津贴，标准为本人工资的75%，即3169元／月×75%=2376.75元／月。从2014年3月17日至起诉日2015年7月27日，原告应享受的伤残津贴为2376.75元／月×16.5个月=39216.38元；从2015年8月起，原告按月享受2376.75元，伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
4、医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤医疗待遇。原告患××诊断治疗所垫付的医疗费6951.84元，提供有票据予以佐证，本院对该医疗费予以认定。
5、住院伙食补助费、护理费。依据本院查明原告住院64天的事实及贵州省黔人社厅发（2011）27号文件规定的伙食补助标准（每人每天10元），该费用为：64天×10元=640元；住院期间护理费，本院认为，因原告未能举证证明具体的护理人员，但考虑原告受伤住院确需护理，故本院酌情支持3840元。
6、交通住宿费、资料打字复印费。依据《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第四条之规定，原告提供有车票及住宿费收据证明其主张，结合原告因患××诊断治疗的实际情况，本院对交通住宿费支持2669.50元。关于原告主张的打字复印费，于法无据，本院不予支持。
关于被告在庭审中认为其已为原告购买了工伤保险的主张，因其未向本院提供相关证据证实，被告可在向原告履行上述义务后依据其购买情况与社保部门办理相关事宜。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条、第三十三条、第三十五条、第六十二条第二款、《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告章本禄退出工作岗位，保留原告章本禄与被告水城县玉舍乡中寨煤矿之间劳动关系；
二、被告水城县玉舍乡中寨煤矿向原告章本禄支付停工留薪期工资38028元；
三、被告水城县玉舍乡中寨煤矿向原告章本禄支付一次性伤残补助金66549元；
四、被告水城县玉舍乡中寨煤矿自2014年3月17日起至原告达到退休年龄并办理退休手续时止，按月向原告章本禄支付伤残津贴，其中2014年3月17日至2015年7月一次性支付39216.38元，自2015年8月起按月支付2376.75元，伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整；
五、被告水城县玉舍乡中寨煤矿向原告章本禄支付工伤医疗费6951.84元；
六、被告水城县玉舍乡中寨煤矿向原告章本禄支付住院伙食补助费、护理费4480元；
七、被告水城县玉舍乡中寨煤矿向原告章本禄支付交通住宿费2669.50元；
八、驳回原告章本禄的其他诉讼请求。
以上各项费用限被告水城县玉舍乡中寨煤矿在本判决生效后十日内支付。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，因本案适用简易程序，减半收取5元，由被告水城县玉舍乡中寨煤矿负担（原告已预交，由被告在判决生效之日起十日内返还原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。
逾期不上诉，本判决将发生法律效力，原告章本禄可在判决指定的履行期限届满后二年内，向本院申请强制执行。
代理审判员 郭 丽
二〇一五年十月二十日
书 记 员 张永菊