河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫01民终2053号
上诉人（原审原告）：河南天意商贸有限公司，住所地郑州市金水区。
法定代表人:王萍，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张丽，河南正商律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘明玉，河南正商律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：师英豪，男，汉族，1981年10月10日生，住河南省尉氏县。
委托诉讼代理人：王治国,河南天坤律师事务所律师。
委托诉讼代理人：左婷,河南天坤律师事务所实习律师。
上诉人河南天意商贸有限公司（以下简称天意商贸）因与被上诉人师英豪劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2016）豫0105民初25289号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月22日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
天意商贸上诉请求：1、撤销河南省郑州市金水区人民法院（2016）豫0105民初25289号民事判决，查清事实后改判；2、由师英豪承担本案一审、二审诉讼费用。事实与理由：1、师英豪已经享受了工伤保险待遇，且已经领取了其他各项补偿款，故天意商贸无须再向师英豪支付任何款项。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会所作的金劳人仲裁字[2016]484号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。天意商贸为师英豪缴纳有工伤保险，并且购买了商业保险，且已经进行了全额赔付。师英豪在2014年发生事故后，天意商贸积极配合进行工伤认定，已经享受了应得的工伤保险待遇。而且，商业保险也赔付了工伤意外残疾保险金80000元、工伤意外医疗保险金16407.06元、工伤意外住院津贴保险金2450元，总计98857.06元。2、师英豪也给天意商贸造成了严重的损失。师英豪在天意商贸工作期间侵占公司财产高达成110000之多，且侵占财产后擅自离职，公司多次通知其到公司办理工作交接和离职手续，师英豪均未到公司办手续，给公司造成了巨大的损失，师英豪的行为已经涉嫌职务侵占罪。综上所述，一审判决认定事实不清，错误判决，故特向贵院提出上诉请求，恳请二审法院查明事实依法撤销原判决，并予以改判。
被上诉人师英豪辩称：1、天意商贸应依法向师英豪支付一次性伤残就业补助金65705.28元。根据《社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受××，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”和《河南省工伤保险条例》第二十条规定：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。”所以，用人单位为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费用是国家赋予用人单位和劳动者的法定义务，其是否办理、办理方式、缴纳数额、缴纳方式不能因用人单位与劳动者之间的约定而免除或变通。在本案中，天意商贸与师英豪之间存在合法的劳动关系，师英豪受到的事故伤害被郑州市人力资源和社会保障局于2015年1月23日认定为工伤，被郑州市劳动能力鉴定委员会于2015年4月9日鉴定为九级伤残，在师英豪与天意商贸于2016年4月1日解除劳动合同关系后，天意商贸作为用人单位，应按《保险法》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的相关规定向师英豪支付一次性伤残就业补助金，而2014年郑州市职工月平均工资为4106.58元。故一审法院认定事实和判决正确，天意商贸应依法向答辩人支付一次性伤残就业补助金65705.28元。2、天意商贸不能以商业保险来免除其承担的一次性伤残就业补助金义务。天意商贸为师英豪购买的是人身意外的商业保险，属于人身保险范畴，应视为用人单位为员工提供的一项福利。根据该人身意外保险合同，受益人应是师英豪，而如果师英豪以人身意外保险的赔偿额冲抵天意商贸本应承担的义务，其变相地成为该保险的受益人，这与人身意外保险合同的约定不相符合；且人身意外保险的险种与社会工伤保险具有不同的性质，两者在法律关系、支付条件、支付主体、适用法律等方面均存在不同，对于人身险，不论投保多少份，师英豪均可以兼得。因此，天意商贸提出的师英豪已在保险公司获赔的工伤意外残疾保险金、工伤意外医疗保险金、工伤意外住院津贴保险金等商业保险待遇是师英豪在用人单位中享有的福利，不属于工伤保险待遇即一次性伤残就业补助金的范畴。故天意商贸主张以商业保险来免除其承担的一次性伤残就业补助金的义务，没有法律依据。综上，工伤保险属于公法领域的补偿，商业保险则属于私法领域的赔偿，二者互不影响、不能相互替代。天意商贸在起诉中称保险公司己赔付的98857.06元是基于商业保险合同的约定，而工伤保险中的一次性伤残就业补助金属于工伤待遇，支付该工伤待遇是天意商贸的法定义务，商业保险获得的理赔费用不能冲抵师英豪依法享受的法定工伤保险待遇。故一审认定事实清楚，适用法律和判决正确，天意商贸的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回天意商贸的上诉，维持原判。
天意商贸向一审法院起诉请求：1、判决天意商贸不应该向师英豪支付一次性伤残就业补助金65705.28元；2、本案诉讼费用由师英豪承担。
一审法院认定事实：师英豪于2010年5月份进入天意商贸工作，双方签订了书面劳动合同，天意商贸亦为师英豪缴纳了工伤保险。2014年8月23日16时左右，师英豪在紫辰路荷塘月色小区1号楼1单元8楼西户为客户安装空调过程中，不慎从8楼跌落至一楼导致身体损伤，后住院治疗。2015年1月23日经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年4月9日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，金水区劳动仲裁委员会作出仲裁裁决书金劳人仲裁字[2016]484号，裁决天意商贸支付师英豪一次性伤残就业补助金65705.28元。
一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。该案中，师英豪于2010年5月份以合同形式进入天意商贸工作，双方签订有书面劳动合同，天意商贸亦为师英豪缴纳了工伤保险，师英豪有获得工资报酬及享有工伤待遇的权利，天意商贸主张不应向师英豪支付一次性伤残就业补助金，无事实和法律依据，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《工伤保险条例》第三十七条,《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：原告河南天意商贸有限公司在本判决生效后十日内支付被告师英豪一次性伤残就业补助金65705.28元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南天意商贸有限公司承担。
二审中，当事人没有提交新证据。
二审经审理查明的事实同一审一致。
本院认为，师英豪在安装空调的工作中受伤，已经有关部门认定为工伤，其伤残等级被评定为九级，且师英豪与天意商贸已解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、《河南省工伤保险条例》第二十七条规定的规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的一次性伤残就业补助金为终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为16个月。原审判决天意商贸向师英豪支付一次性伤残就业补助金65705.28元并无不当，本院予以支持。天意商贸称不应当向师英豪支付一次性伤残就业补助金的理由没有法律依据，本院不予支持。综上所述，天意商贸的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人河南天意商贸有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 马增军
审判员 贾建新
审判员 郑新红
二〇一七年三月八日
书记员 李 杨