江苏省宿迁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宿中民终字第01759号
上诉人（原审原告）苏良元。
被上诉人（原审被告）朱晓冰。
被上诉人（原审被告）紫金财产保险股份有限公司宿迁中心支公司，住所地江苏省宿迁市宿城区洪泽湖路114号。
负责人吴龙，该公司总经理。
委托代理人程铁兵，该公司员工。
上诉人苏良元因与被上诉人朱晓冰、紫金财产保险股份有限公司宿迁中心支公司（以下简称紫金财保宿迁公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服宿迁市宿城区人民法院（2015）宿城民初字第01575号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年8月12日立案受理，并依法组成合议庭，于2015年9月24日对本案进行公开听证。上诉人苏良元，被上诉人朱晓冰，被上诉人紫金财保宿迁公司的委托代理人程铁军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
苏良元一审诉称：2014年3月15日18时13分，苏良元驾驶自行车行驶至宿迁市环城南路与世纪大道交叉口与朱晓冰驾驶的苏N×××××号小型普通客车相撞，致苏良元受伤。后苏良元就产生的相关费用诉至法院要求赔偿，与朱晓冰、紫金财保宿迁公司达成调解协议。但赔偿协议仅赔偿苏良元医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费合计9850元，未赔偿误工费和残疾赔偿金。现诉至法院要求二被告赔偿复查费980元、误工费5400元、精神损害赔偿金28800元，合计35180元，并承担本案的诉讼费。
朱晓冰一审辩称：苏良元主张的复查费980元有证据证明，未提供其他证据证明其他损失的存在，故不应赔偿。
紫金财保宿迁公司一审辩称：对事故事实没有异议，但苏良元主张误工费没有事实和法律依据，主张精神抚慰金亦没有法律依据。
原审法院经审理查明：2014年3月15日18时13分，苏良元驾驶自行车行驶至宿迁市环城南路与世纪大道交叉口与朱晓冰驾驶的苏N×××××号小型普通客车相撞，致苏良元受伤。后宿迁市公安局交通巡逻警察支队事故处理大队出具道路交通事故证明，本起道路交通事故成因无法查清。后苏良元就产生的医疗费向法院起诉，经法院调解，紫金财保宿迁公司赔偿原告医疗费5238元、营养费300元、住院伙食补助费144元、护理费4080元、交通费88元，合计9850元。现苏良元就后期产生的复查费及误工费、精神抚慰金，双方协商未果，故而成讼。
另查明，朱晓冰驾驶的苏N×××××在紫金财保宿迁公司处投保了交强险，事故发生在保险期间。
原审法院认为：行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。苏良元与朱晓冰发生交通事故致苏良元受伤，由此产生的合理费用应由被告根据律法规定及合同约定赔偿。接受投保交强险和商业三者险的保险公司在机动车发生交通事故后，应先由其在交强险责任限额内及根据保险合同在商业三者险范围予以赔偿；不足部分由责任人按责承担。本案中，根据事故形成原因结合双方车辆性质，朱晓冰应对该事故承担全部赔偿责任。涉案车辆在紫金财保宿迁公司处投保了交强险，故紫金财保宿迁公司应在交强险限额内承担赔偿责任。
本起事故给苏良元造成的损失有：1、主张复查费980元，有医疗费发票在卷佐证，二被告均不持异议，予以支持；2、误工费，是因侵权行为的发生导致受害人误工，导致其生活来源丧失，因而应当赔偿其生活补助费。本案中，苏良元提供的证据不足以证明其收入来源及因涉案交通事故导致收入减少，故苏良元主张误工费5400元，不予支持；3、精神抚慰金，结合苏良元病情及治愈情况，苏良元主张精神抚慰金28800元，没有事实和法律依据，不予支持。因涉案车辆在紫金财保宿迁公司处投保交强险，故紫金财保宿迁公司应在交强险限额内赔偿原告980元。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第四十八条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：紫金财产保险股份有限公司宿迁中心支公司于判决生效之日起十日内赔偿苏良元980元。案件受理费400元，减半收取200元，由朱晓冰负担。
苏良元不服原审判决，向本院提起上诉称：苏良元自2010年被宿迁市恒安职业培训学校聘用为护校，每月工资1800元。自2014年3月15日发生交通事故至2015年6月期间苏良元共计15个月未能上班，宿迁市恒安职业培训学校停发工资27000元。苏良元的上述误工损失是客观存在的，但原审法院以苏良元超过60周岁为由对苏良元关于误工费的诉讼请求不予支持，是错误的。请求二审依法增判紫金财保宿迁公司赔偿苏良元误工费27000元。
朱晓冰二审辩称：苏良元在发生交通事故时已年满60周岁，不存在误工损失。请求驳回上诉，维持原判决。
紫金财保宿迁公司二审辩称：苏良元在发生事故时已年满60周岁，不存在误工损失。原审诉讼中法院要求苏良元提供其存在误工损失的相关证据，但苏良元未提供，视为其放弃关于误工费部分的诉讼请求。请求驳回上诉，维持原判决。
本案二审争议焦点：苏良元是否存在误工损失；如存在该损失，损失数额是多少。
苏良元在二审中提供下列证据：
1.宿迁市恒安职业培训学校出具的工资停发证明。
2.工资表复印件3份。
上述证据相结合，证明其在发生交通事故前在宿迁市恒安职业培训学校从事护校工作，月工资为1800元，因本案交通事故导致15个月未能上班，停发工资27000元。
朱晓冰、紫金财保宿迁公司的质证意见：对上述证据的真实性均不予认可。
本院认证意见：二审中本院至宿迁市恒安职业培训学校调查，该单位提供了自2011年至2015年8月份的连续性的工资表，与苏良元提供的工资表及误工证明吻合，苏良元在二审中提供的工资表、误工证明具有真实性，且两份证据相结合，能够证明苏良元在交通事故发生前有固定工作，且却因交通事故造成一段期间内未能上班，工资被停发的事实。对于苏良元的合理误工期间，本院将酌情认定。
本院认为：受害人确因交通事故导致收入减少的，有权主张误工费。苏良元在二审中提供了宿迁市恒安职业培训学校出具的工资停发证明及工资表，能够证明苏良元在交通事故发生前确实在该单位从事固定工作。根据工资表的记载，苏良元的工资在1700或1800元，本院取中间值1750元确定其每月收入。对于苏良元的误工期间，按照宿迁市钟吾医院的出院医嘱（2014年3月26日），苏良元应“卧床休息三个月，另每月复查，根据愈合情况决定解除外固定及指导功能锻炼”，可以确定苏良元在出院后三个月属于误工期限，苏良元在原审中主张三个月的误工费符合法律规定，本院予以支持，该部分费用为5250元。苏良元在二审中提出其误工损失为27000元，因其在原审中对误工费部分的诉请仅为5400元，对于超出原审诉请部分的数额21600元本院在二审中不予处理，可由苏良元另案主张。本案中紫金财保宿迁公司需向苏良元赔偿误工费5250元、医疗费980元，合计6230元。
综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，但因苏良元在二审中提供了新的证据，本院据此确认新的事实，故对原审法院应作出变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：
一、撤销宿迁市宿城区人民法院（2015）宿城民初字第1575号民事判决；
二、紫金财产保险股份有限公司宿迁中心支公司于本判决生效之日起十日内赔偿苏良元医疗费、误工费共计6230元；
三、驳回苏良元的其他诉讼请求。
如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费400减半收取200元，二审案件受理费400元，合计600元，由苏良元负担300元，紫金财产保险股份有限公司宿迁中心支公司负担300元。
本判决为终审判决。
审 判 长 朱 庚
代理审判员 白 金
代理审判员 张立东
二〇一五年十一月九日
书 记 员 李晓璇
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