山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁02民终941号
上诉人（原审原告）：孙连章。
委托诉讼代理人：牛世光，即墨通济法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：孙晴晴，即墨通济法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：房福欣。
委托诉讼代理人：张孝晨，山东文鼎律师事务所律师。
委托诉讼代理人：万洪辉，山东文鼎律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：青岛恒生源集团建设有限公司。
法定代表人：刘建超，经理。
委托诉讼代理人：张丰刚，该公司职工。
被上诉人（原审被告）：张海燕（又名张燕）。
上诉人孙连章因与被上诉人房福欣、青岛恒生源集团建设有限公司（以下简称恒生源公司）、张海燕提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省即墨市（2016）鲁0282民初538号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月3日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
孙连章上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审；一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一、本案项目虽为室内保洁，但阁楼室内离地高度2.9米加上窗户达4米以上，上诉人受伤时的工作属于高处作业，被上诉人提供的木梯实际长度达3.5米，没有安全保障；二、一审法院认定张海燕与张燕为同一人没有事实根据，房福欣是项目承包人，张海燕是房福欣员工，房福欣到医院为上诉人交纳医疗费却让上诉人开具收条写“张燕”的名字，是逃避责任的行为；三、恒生源公司作为项目发包人，没有审查承包方资质和身份信息，也没有为工作环境提供安全防护措施，应当与房福欣共同承担赔偿责任。
房福欣辩称，房福欣与张海燕签订室内保洁简单工作的承揽合同，双方系承揽关系，上诉人系张海燕所雇，与我方无关。一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
恒生源公司辩称，室内保洁工作不存在高空作业。
孙连章向一审法院起诉请求：三被告赔偿原告残疾赔偿金161480元（40370元/年×20%×20年）、误工费30903.6元（147.16元/天×210天）、护理费17659.2元（147.16元/天×120天）、住院伙食补助费400元（20元/天×20天）、精神抚慰金2000元、鉴定费2400元，交通费600元，共计215442.8元。后变更诉讼请求金额为210687.5元。事实和理由：被告房福欣雇佣原告夫妇在墨香郡小区进行保洁工作，由于被告提供的安全防护措施不到位，2015年1月19日下午4时30分许，原告在X号楼X层X户阁楼工作时掉下造成头部、腿部多处骨折和多处软组织损伤，住院治疗20天。该项目属于被告恒生源公司。
一审法院认定事实：被告恒生源公司承建即墨市墨香郡小区部分工程，被告房福欣承包了该工程楼房的保洁活。2014年12月25日，被告房福欣又与被告张海燕签订《室内保洁承揽合同》，约定人工费每套楼房100元，范围包括户内门窗、管道、墙面、地面清理和阳台门的内外清理；被告张海燕负责提供所需的机械、工具、梯凳及所有附属材料等。2015年1月19日下午，原告在打扫清理其中一户楼房时，不慎从木梯上摔下受伤。原告受伤后当日被送往医院，次日入院治疗，经医院诊断为：硬膜外血肿、颅骨骨折、头皮血肿、软组织损伤，住院治疗20天，为此支付医疗费22118.2元。原告之伤经法院委托，青岛青大司法鉴定所于2016年3月24日作出鉴定，鉴定意见为：原告损伤致残程度构成九级、误工期限建议为180210天为宜、护理期限建议为90120天为宜。原告支付鉴定费1400元。另查明，原告受伤后，被告张海燕分多次已给付原告所有医疗费用共计22118.2元，原告妻子及家人为被告张海燕出具多份收到条，每张收条均载明被告张海燕的另一姓名张燕及“工伤”等内容。期间，分两次支付原告工资共计7300元，原告妻子为被告张海燕出具收条，载明收到“张燕工资及工资全清”等内容。
一审法院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。具体到本案，法院通过质证原告为被告张海燕出具医药费及工资收条，并结合被告张海燕陈述及与被告房福欣签订的承揽合同，可以认定原告系受雇于被告张海燕，为被告张海燕提供劳务。期间原告受伤应由被告张海燕承担相应责任。同时，原告亦对自己的安全应负有注意义务，对此也应承担一定的责任。综合考虑以上因素，法院认定由被告张海燕承担70%的责任，原告承担30%的责任。因原告从事室内保洁，不需要相应资质，故被告恒生源公司、房福欣不应承担责任。原告长期在城镇居住，且受伤时从事保洁工作，应当按照城镇居民的损害赔偿标准计算。对于原告主张的残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金，符合法律规定，法院予以确认。对于原告的护理期限、误工期限，法院分别认定100天、180天，即护理费14716元（147.16元/天×100天）、误工费26488.8元（147.16元/天×180天）；对于鉴定费，法院根据原告提交的单据认定1400元。被告张海燕已向原告支付22118.2元，按照赔偿比例计算多付6635.46元（22118.2元×30%），应从被告张海燕赔偿数额中扣除。判决：一、被告张海燕赔偿原告孙连章残疾赔偿金113036元（161480元×70%）；二、被告张海燕赔偿原告孙连章误工费18542.16元（26488.8元×70%）；三、被告张海燕赔偿原告孙连章护理费为10301.2元（14716元×70%)；四、被告张海燕赔偿原告孙连章住院伙食补助费280元(400元×70%)；五、被告张海燕赔偿原告孙连章鉴定费980元（1400元×70%）；六、被告张海燕赔偿原告孙连章交通费420（600元×70%）；七、被告张海燕赔偿原告孙连章精神损害抚慰金2000元；上述一至七项共计145559.36元，扣除已付6635.46元，剩余138923.9元被告张海燕于判决生效后十日内付清。八、驳回原告的其他诉讼请求。九、驳回原告对被告房福欣、青岛恒生源集团建设有限公司的诉讼请求。
二审期间，各方当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。另查明，一审法院于2016年5月13日传张海燕到庭调查并制作调查笔录，于2016年9月5日庭审中组织质证该调查笔录，各方当事人均未对张海燕与张燕系同一人提出异议。
本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。依据各方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是孙连章受伤时从事的工作是否需要相应资质、一审法院认定孙连章受雇于张海燕是否正确。
根据一审法院查明的事实，孙连章在即墨市墨香郡小区干室内保洁活时受伤。依据一般生活经验，虽然部分室内保洁区域与地面垂直距离2米以上，但保洁工作并不需要保洁人员攀登至2米以上才能完成，使用加长的清洁工具即可实现，攀登木梯并非保洁工作的必要内容。据此，孙连章的工作并不具有高处作业的属性，也不需要相应资质。孙连章受伤后收到医疗费、工资所出具的收条均载明张海燕的另一姓名张燕及“工伤”、“工资”等内容，孙连章也在一审庭审中称是张海燕打电话让其去干活，结合张海燕与房福欣签订的承揽合同，一审法院认定孙连章系受雇于张海燕正确。孙连章主张是房福欣雇佣其干活、张海燕是房福欣员工，并未提供确实充分的证据加以证明，本院不予支持。综上，孙连章要求房福欣、恒生源公司承担损害赔偿责任的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
综上，上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1360元，由上诉人孙连章负担（批准免交）。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨海东
代理审判员 唐伟柏
代理审判员 王小梅
二〇一七年三月十五日
书 记 员 李 勇