湖北省荆门市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2018）鄂08民特59号
申请人：新华人寿保险股份有限公司湖北分公司，住所地武汉市武昌区中北路86号汉街总部国际F座36-40层，统一社会信用代码91420000726133240E。
负责人：窦峰，总经理。
申请人：新华人寿保险股份有限公司荆门中心支公司，住所地荆门市东宝区白云大道101号（现代花园4幢），统一社会信用代码91420800760667457X。
负责人：徐斌，总经理。
两申请人共同委托诉讼代理人：王景平，系新华人寿保险股份有限公司湖北分公司员工。
两申请人共同委托诉讼代理人：汪华军，荆门龙泉法律服务法律工作者。
被申请人：全成林，男，1979年10月9日出生，汉族，住湖北省荆门市沙洋县，
申请人新华人寿保险股份有限公司湖北分公司(以下简称湖北分公司)、新华人寿保险股份有限公司荆门中心支公司（以下简称荆门支公司）因与被申请人全成林申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷一案，不服荆门市劳动人事争议仲裁委员会作出的荆劳人仲裁字[2018]18号仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院于2018年8月20日受理后，依法组成合议庭审理了本案。申请人湖北分公司、荆门支公司的委托诉讼代理人王华军，被申请人全成林于2018年9月17日到庭接受了询问。本案经合议庭评议，现已审理终结。
湖北分公司、荆门支公司申请称，一、仲裁裁决认定部分事实错误。2011年11月27日至2012年10月31日双方系委托代理关系，双方签订了代理合同，且报酬以佣金形式发放，但仲裁裁决认定为劳动关系错误。二、仲裁裁决适用法律错误。全成林因旷工，违反公司规章制度于2018年5月25日被公司解除劳动合同。在2018年5月25日之前公司仍在为全成林发放工资、缴纳社会保险及住房公积金，双方劳动关系一直存续。仲裁裁决认定全成林因考核不合格，于2018年1月24日被公司解除劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、第四十八条仲裁错误。三、全成林向仲裁委只提交了部分微信截图，没有将通知其按公司规定出勤的微信截图提交，隐瞒了足以影响公正裁决的证据。故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项、第（五）项之规定，申请撤销荆门市劳动人事争议仲裁委员会荆劳人仲裁字[2018]18号仲裁裁决。
全成林答辩称，１、2011年11月27日前本人到荆门支公司与湖北分公司进行视频面试，被聘为从事区域续期服务工作，并没有签订委托代理合同，而是按照公司2011版续收考核制度进行考核，其收入是以工资形式发放。２、2018年1月24日公司与其解除劳动关系后，就未再到公司上班，公司为其交纳社保及发放工资并不知情。3、仲裁时已提交了全部微信截图，并未隐瞒相关证据。
湖北分公司、荆门支公司主张全成林因旷工，违反公司规章制度，于2018年5月25日解除劳动合同，提交了四组证据：１、全成林工资发放及社保缴纳明细，拟证明公司为全成林发放工资及社保、住房公积金至2018年4月。2、2018年3月22日（下午2.41分至2.46分）公司与全成林微信沟通记录，拟证明公司通过微信沟通让全成林返岗上班。３、差勤管理办法宣导签到表及《新华保险湖北分公司业务渠道销售人员工作时间管理办法（2015版）的通知》(以下简称管理办法)，拟证明公司组织员工学习了管理办法，该办法规定旷工三次属于严重违纪，公司就可以解除劳动合同，全成林知晓其内容。４、通知函及邮递单，拟证明公司因全成林违纪，向全成林下达解除劳动关系的通知。
上述证据，全成林质证认为，对证据１没有异议；对证据２真实性没有异议，但对证明目的有异议，认为自己提供的证据就包括证据２，在2018年1月24日之前，公司通知其不打考勤，不上班，就解除了劳动合同；对证据３真实没有异议，但认为自己确实学习过管理办法，但签到表不是学习管理办法的签到表；对证据４，其知道公司邮寄过两份快递，但不知道邮件的内容，被其拒收，
全成林主张公司以其考核不合格，于2018年1月24日解除了劳动合同，提交了三组证据：１、微信截图，拟证明2018年1月23日公司通过微信告知其不用再去打考勤上班，已解除了劳动合同。2018年3月13日至22日在其离职期间，公司没有与其协商返岗，只是通过微信发了一个文件。2、打卡记录，拟证明其在2018年1月23日之前都在公司上班。３、3月7日与荆门支公司部门经理赵燕、管理岗员工ＸＸ的通话录音及3月16日与95567平台语音通话录音，拟证明其工作状态显示为离职。
上述证据，湖北分公司、荆门支公司质证认为，对证据１真实性没有异议，但对证明目的有异议，认为ＸＸ只是公司工作人员，让全成林不打考勤不上班是ＸＸ个人行为，不能代表公司与全成林解除了劳动合同，解除劳动合同的主体只能是湖北分公司；对证据２没有异议；对证据３，3月16日与95567语音平台通话录音真实性没有异议，但95567只是一个语音平台，并不了解荆门支公司具体实际情况，作下号处理不代表与全成林解除了劳动合同。
对全成林提交的证据，本院审核认为，湖北分公司、荆门支公司对证据2没有异议，本院予以采信；ＸＸ系荆门支公司管理岗员工，全成林直接受其领导和管理，从全成林与ＸＸ微信内容来看，可以确定ＸＸ明确告知全成林，因其没有达到公司考核要求，不用再打考勤上班，下工号，予以清退。全成林得知其不准上班后，与荆门支公司部门经理赵燕进行过沟通，而且全成林通过公司95567语音平台查询，自己已处于离职状态。该平台显示全成林为离职状态，应系荆门支公司及湖北分公司将全成林工作状态原始资料输入该平台后所致，所以结合证据1及证据3分析，ＸＸ、赵燕的行为代表公司职务行为，可以确定公司以全成林考核不合格，于2018年1月24日解除了与全成林的劳动合同，故对证据1、证据3证明目的，本院予以采信。
对湖北分公司、荆门支公司提交的证据，本院审核认为，全成林对证据１没有异议，本院予以采信。全成林对证据3真实性无异议，虽然认为签到表不是学习管理办法的签到表，但其认可学习过管理办法，故对该证据证明目的即全成林知晓管理办法内容，予以采信。全成林对证据2真实性无异议，本院予以确认。证据4主要系荆门支公司的通知函，该通知函载明全成林2018年4月1日至4月30日一直未到岗，累计旷工7天，公司拟解除劳动合同，通知全成林限期到公司办理相关手续。从通知函的内容来看，荆门支公司只是拟解除劳动合同，并不能确定荆门支公司已决定解除劳动合同。同时，结合已采信的全成林提交的证据，双方劳动合同已于2018年1月24日解除，故对证据2、证据3证明目的即荆门支公司于2018年5月25日因全成林旷工解除的劳动合同，不予采信。
根据采信的湖北分公司、荆门支公司提交的证据1、证据3，全成林提交的证据1、证据2、证据3及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：
2012年11月1日，全成林与湖北分公司签订书面劳动合同，期限为2012年11月1日至2015年11月1日。2015年11月2日，双方续签劳动合同，期限为2015年11月2日至2019年11月1日。全成林的工作地点一直在荆门支公司，其工作范围为续收服务及保险销售。全成林的工资及社会保险由荆门支公司发放到2018年4月。2018年1月24日，湖北分公司与荆门支公司以全成林考核不合格为由解除了劳动合同。全成林遂向荆门市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求湖北分公司、荆门支公支付解除劳动合同经济补偿金20978元并协助办理失业保险相关手续，该仲裁委于2018年7月18日作出了荆劳人仲裁字[2018]18号终局裁决：一、荆门支公司自裁决生效之日起15日内到荆门市劳动就业管理局为全成林办理失业保险待遇申领手续；二、驳回全成林其他仲裁请求。荆门市劳动人事争议仲裁委员会作出上述仲裁裁决后，荆门支公司已协助全成林办理了失业保险金申领手续。
荆门支公司系湖北分公司的分支机构，荆门支公司的人事、财务等都是湖北分公司负责管理，荆门支公司只负责落实，荆门支公司与全成林产生的权利和义务由湖北分公司享有和承担。
本院认为，关于仲裁裁决认定有关事实错误的问题。由于仲裁裁决认定的事实问题，不属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的用人单位向人民法院申请撤销劳动仲裁裁决的范畴，故本院不予审查。
关于仲裁裁决适用法律是否错误的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，对于劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。本案中，湖北分公司、荆门支公司以全成林考核不合格直接清退解除劳动合同，违反了上述法律规定，故仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、第四十八条正确。
关于全成林是否隐瞒了足以影响公正裁决的证据问题。湖北分公司、荆门支公司认为，在仲裁程序中全成林没有提交公司通知其按公司规定出勤的微信截图，隐瞒了足以影响公正裁决的证据。实际上湖北分公司、荆门支公司也持有该份证据，全成林不存在隐瞒证据问题。
综上所述，湖北分公司、荆门支公司认为仲裁裁决适用法律错误、全成林隐瞒了足以影响公正裁决的证据，申请撤销荆门市劳动人事争议仲裁委员会荆劳人仲裁字[2018]18号仲裁裁决，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项、第（五）项之规定，对其申请，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，经合议庭评议，裁定如下：
驳回申请人新华人寿保险股份有限公司湖北分公司、新华人寿保险股份有限公司荆门中心支公司要求撤销荆门市劳动人事争议仲裁委员会荆劳人仲裁字[2018]18号仲裁裁决的申请。
案件受理费400元，由新华人寿保险股份有限公司湖北分公司、新华人寿保险股份有限公司荆门中心支公司负担。
本裁定为终审裁定。
审判长 吴宏琼
审判员 李芙蓉
审判员 许德明
二〇一八年九月二十七日
书记员 汪月琴