山东省金乡县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）金民初字第2118号
原告鉴传知。
委托代理人庄英翠。
被告济宁市瑞丽房地产开发有限公司。
法定代表人张建军，总经理。
委托代理人张英利。
被告德州康健新型建材有限公司。
法定代表人车炳涛，总经理。
委托代理人苗德义。
被告周建新。
被告闫爱红。
委托代理人张鲁南。
原告鉴传知诉被告济宁市瑞丽房地产开发有限公司（以下简称济宁瑞丽公司）、德州康健新型建材有限公司（以下简称德州康健建材公司）、周建新、闫爱红提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告鉴传知及其委托代理人庄英翠，被告济宁瑞丽公司的委托代理人张英利，被告德州康健建材公司的委托代理人苗德义，被告周建新、闫爱红的委托代理人张鲁南到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告鉴传知诉称，2014年7月28日，原告鉴传知在被告济宁瑞丽公司承包的金乡县高河派出所工地工作时，因工地吊篮断裂导致原告从吊篮上坠落受伤,后被送往金乡县人民医院住院治疗，给原告造成巨大损失。原告受雇于被告德州康健建材公司,事故发生后,被告济宁瑞丽公司、德州康健建材公司对原告的损失拒不赔偿。为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求依法判令被告济宁瑞丽公司、德州康健建材公司赔偿原告各项经济损失共计211000元；被告济宁瑞丽公司、德州康健建材公司互负连带赔偿责任。
被告济宁瑞丽公司辩称，济宁瑞丽公司并非是原告的雇主，与原告之间不存在雇佣及提供劳务关系，虽然被告济宁瑞丽公司承建的高河派出所建设项目，但是已将该工程的外装及外墙工程交于有资质的被告德州康健建材公司。原告是在为被告德州康健建材公司提供劳务时受伤，被告德州康健建材公司才是原告的实际雇主。因此应当由原告的实际雇主即被告德州康健建材公司承担赔偿责任。原告要求被告济宁瑞丽公司承担赔偿责任及互负连带赔偿责任没有事实及法律依据。请求依法驳回原告对被告济宁瑞丽公司的诉讼请求。
被告德州康健建材公司辩称，1、原告诉称“原告受雇于被告德州康健建材公司”不属实。事实上被告德州康健建材公司从未雇佣原告到金乡县高河派出所工地施工。雇佣原告的是被告周建新。被告德州康健建材公司将该工程的外墙保温装饰工程承包给了被告周建新，是周建新之妻闫爱红带原告等工人施工的。被告周建新承包该工程后，租用了案外人谢建凯的吊篮工具设备，周建新、谢建凯之间有租用建材-
吊篮的租赁合同。上述才是本案的事实，被告周建新才是原告的雇主。原告受伤后，其在住院期间的治疗费用都是周建新支付的。因此，原告应向被告周建新主张损害赔偿，不应向被告德州康健建材公司主张赔偿，德州康健建材公司与原告没有雇佣关系，更不存在赔偿义务。2、原告的摔伤是施工工具吊篮断裂所致。原告施工中没有检查该工具-
吊篮是否有断裂状况，涉案工程的施工是高空作业，根据建筑行业高空施工的技术操作规程，施工人在施工过程中应配备安全绳等安全防护设施，还应高度注意安全。原告是多年从事高空作业人员，对上述操作规程应深知熟虑，因原告安全保护注意不够，以致发生原告摔伤的事故，原告对自身的摔伤也有一定的责任。请求依法驳回原告对被告德州康健建材公司的诉讼请求。
被告周建新辩称，1、被告德州康健建材公司追加周建新为本案被告无任何事实和法律依据。被告周建新和被告德州康健建材公司无任何工程承包关系。周建新为济宁百帝涂料有限公司副总经理，负责公司产品的销售，被告德州康健建材公司承包金乡县高河派出所办公楼镶嵌一体板工程，被告德州康健建材公司仅仅是在生产一体板过程中采购了被告周建新所在公司的涂料，从未将该工程承包给被告周建新。再者被告周建新也无任何安装工程施工资质，被告周建新仅仅是为了多销售涂料，出于给被告德州康健建材公司帮忙，让其妻子闫爱红到高河派出所工地干活并帮忙找了原告和其他工人，被告周建新和原告没有任何法律上的关系，更谈不上存在雇佣关系，这一点原告也是明知的。如果被告周建新系原告的实际雇主，相信原告在向法院提起诉讼之时不会舍近求远只起诉被告德州康健建材公司和被告济宁瑞丽公司而不把周建新一并列为被告。2、假设周建新和被告德州康健建材公司之间存在工程承包关系，如被告德州康健建材公司所述周建新承包后租用了谢建凯的吊篮并签订了《吊篮租赁合同书》，周建新连租赁吊篮都会签订书面合同，那么其承包被告德州康健建材公司,整个镶嵌一体板安装工程必定会签订书面的工程承包合同，也应会对工程价款、工期、工程质量等一些工程承包中所涉及的最基本也是最主要的问题作出约定。综上，被告周建新与德州康健建材公司之间不存在任何工程承包关系，也非原告实际雇主，与本案没有任何关系。根据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，周建新对原告不负有赔偿责任。请求依法判决被告周建新不承担赔偿责任。
被告闫爱红辩称，1、被告德州康健建材公司追加闫爱红为本案被告无任何事实和法律依据。被告闫爱红和周建新系夫妻，均和被告德州康健建材公司无任何工程承包关系。被告闫爱红是在被告德州康健建材公司的要求下，到高河派出所工地干活并帮忙找了原告和部分工人，被告闫爱红和原告一样都是受雇于被告德州康健建材公司，只不过闫爱红和德州康健建材公司相对于原告和其他人较为熟悉，被告闫爱红才受德州康健建材公司委托代德州康健建材公司租赁了吊篮和购买了部分安装工具并代其向工人发放工资，这也是被告德州康健建材公司为什么将钱款支付到被告闫爱红账户的原因。被告闫爱红在原告受伤之后垫付了部分医疗费用，该费用也是被告德州康健建材公司给付的。事实上，被告闫爱红和原告共同受雇于德州康健建材公司，并不能因为被告闫爱红代德州康健建材公司签订吊篮租赁合同、代发工资等行为而认定被告闫爱红或周建新同被告德州康健建材公司存在承包关系。被告闫爱红仅仅是介绍原告到高河派出所工地干活，而非原告的雇主。根据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，被告闫爱红对原告不负有赔偿责任。请求依法判决被告闫爱红不承担赔偿责任。
经审理查明，2014年7月28日，原告鉴传知在金乡县高河派出所工地从事外墙一体板装饰工作时，因吊篮钢丝绳断而裂摔落受伤。该工程是由被告德州康健建材公司所承建，开发商系被告济宁瑞丽公司，后被告德州康健建材公司把部分工程分包给被告周建新，被告周建新安排其妻被告闫爱红雇佣原告等人进行施工，被告闫爱红从案外人谢建凯处租赁了吊篮等施工工具。原告受伤后在金乡县人民医院住院治疗19天，支付医疗费13290.80元，另支付门诊等其他费用739.60元。2014年11月12日，金乡县人民医院出具证明：鉴传知二期手术费约柒仟元左右，住院期间陪人壹名。2014年12月1日，原告委托本院对原告的伤残等级进行评定。2014年12月22日，金乡县中医院司法鉴定所出具金中司鉴所【2014】临鉴字第203号伤残等级鉴定意见书：被鉴定人鉴传知因意外致右桡骨远端骨粉碎性骨折、错位，遗留右上肢功能丧失10％以上，相当于（道交标准）X级伤残。原告支付了鉴定费1060元。原告自认其住院期间被告为其垫付了医疗费8000元，但至于是哪一个被告垫付的不清楚。
另查明，原告鉴传知系金乡县中大冷藏加工有限公司职工，月工资1800元，自2013年3月11日起一直在金乡县中大冷藏加工有限公司宿舍居住。被告德州康健建材公司资质等级为建筑节能外墙外保温专业承包叁级。被告周建新、闫爱红不具有建筑资质。
2014年11月14日，原告来院提起诉讼，要求依法判令被告济宁瑞丽公司、德州康健建材公司赔偿原告各项经济损失共计211000元；被告济宁瑞丽公司、德州康健建材公司互负连带赔偿责任。被告德州康健建材公司称被告周建新、闫爱红系原告的实际雇主，应由被告周建新、闫爱红承担赔偿责任；被告周建新、闫爱红称其不是原告的雇主，不应承担赔偿责任。
上述事实，有原、被告的陈述，原告提交的工程承包合同（复印件）、住院病案、医疗费单据、二次手术费证明、劳动合同书、工资发放表、金乡县中大冷藏加工有限公司证明、司法鉴定意见书、鉴定费单据，被告济宁瑞丽公司提供的工程承包合同，被告德州康健建材公司提供的建筑业企业资质证书、吊篮租赁合同书、电动吊篮物品明细表、高空吊篮作业安全规范、医疗费单据等证据在卷为凭，并经庭审质证，足以认定。
本院认为，原告鉴传知在被告德州康健建材公司承建的金乡县高河派出所工地提供劳务时受伤这一事实，原、被告双方均无异议。从形成劳务关系的实质要件上看，应以谁支付劳动报酬谁就是接受劳务的一方。原告鉴传知以及被告闫爱红的陈述均说明是被告闫爱红向原告支付了劳动报酬，而被告闫爱红是受被告周建新的安排到高河派出所工地施工，因此，可以认定被告周建新、闫爱红与原告鉴传知之间存在劳动雇佣关系，被告周建新、闫爱红应对原告的损害承担赔偿责任。被告周建新、闫爱红辩称其是为被告德州康健建材公司帮忙找了原告等人施工，其与原告不存在雇佣关系，但未提交有效证据证明且被告德州康健建材公司不予认可，对其辩称本院不予采纳。被告周建新、闫爱红作为雇主，对雇员的劳务活动应该提供必要的安全保障，但其未提供安全保障措施，亦没有尽到安全防范义务，对原告在从事雇佣活动中遭受的各项损失应负赔偿责任。原告无证高空作业,存有过错,因此对自己所受损害，也应承担相应的责任,酌定原告承担10％的责任。被告德州康健建材公司作为三级建筑企业，在与被告济宁瑞丽公司签订了工程承包合同后，在明知被告周建新并不具备建筑施工资质的情况下，将所接工程部分分包给被告周建新。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，被告德州康健建材公司应依法与雇主周建新、闫爱红承担连带赔偿责任。被告济宁瑞丽公司将工程发包给被告德州康健建材公司，而德州康健建材公司是具有建筑施工资质的工程公司，被告济宁瑞丽公司对原告所受到的损害无过错，不应承担民事责任。
关于原告的赔偿标准问题，原告虽系农村户口，但其在庭审中提交的金乡县中大冷藏加工有限公司证明、劳动合同书、部分工资表等证据，已表明原告经常居住地是在城市，其经济收入也主要来源于城镇，对于原告的残疾赔偿金应按城镇居民标准计算。原告的误工费应按其月收入自2014年7月28日计算至定残前一天，为148天。原告的护理费宜按每日40元计算，住院伙食补助费按每日10元计算。原告要求被告支付营养费，但未提供相应的证据，本院不予支持。原告要求被告德州康健建材公司支付拖欠的工资390元，与本案不是一个法律关系，原告可另行主张权利。原告要求被告赔偿精神损害抚慰金，但未提交有效证据，本院不予支持。
经质证,原告鉴传知的经济损失为：医疗费21030.40元（13290.80＋739.60＋7000）、误工费8880元（1800元/30天×148天）、护理费760元（40元/天×19天）、住院伙食补助费570元（30元/天×19天）、残疾赔偿金56528元（28264元/年×20年×0.1）、鉴定费1060元,合计88828.40元。被告周建新、闫爱红应赔偿原告鉴传知79945.56元（88828.40元×90％）。扣除原告自认、被告已垫付医疗费8000元，被告周建新、闫爱红尚需赔偿原告鉴传知71945.56元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告周建新、闫爱红于本判决生效之日起五日内赔偿原告鉴传知医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费共计71945.56元。
二、被告德州康健新型建材有限公司对上述第一项承担连带赔偿责任。
三、被告济宁市瑞丽房地产开发有限公司不承担赔偿责任。
四、驳回原告鉴传知的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4465元，由被告周建新、闫爱红负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。
审 判 长 郑红梅
审 判 员 王 岩
人民陪审员 赵小生
二〇一五年二月三日
书 记 员 李颂颂
附相关法律规定
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。