浙江省宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2011）甬仑民初字第495号
原告：邬钢，女，1975年1月15日出生，汉族，户籍住所地：宁波市北仑区。
委托代理人：莫尚勤，苍溪县石马法律服务所法律工作者。
被告：宁波家乐福商业有限公司北仑店（组织机构代码证：68108842-2），住所地：宁波市北仑区黄山路857号君临广场3号楼1-192号。
代表人：朱勤，系该单位负责人。
委托代理人：张姣云，浙江富林律师事务所律师。
原告邬钢与被告宁波家乐福商业有限公司北仑店（以下简称家乐福北仑店）工伤待遇纠纷一案，本院于2011年3月16日立案受理。依法由审判员聂宗莲适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邬钢的委托代理人莫尚勤、被告家乐福北仑店的委托代理人张姣云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邬钢起诉称：原告于2008年12月12日到被告单位工作，岗位是收银员，双方签订了书面的劳动合同，合同到期时间为2010年12月11日，原告受伤前月平均工资为1200元/月。2008年12月30上午10时45分原告在上班途中发生交通事故。2010年1月13日经劳动主管部门依法认定为工伤。2010年10月22日经劳动鉴定委员会依法鉴定为工伤九级。原告就民事赔偿部分依法向北仑区交通事故人民调解委员会申请调解，人民调解委员会于2009年6月25日依法作出调解书，原告获得民事赔偿部分医疗费30274.9元、住院护理费4800元、住院伙食补助费1500元、鉴定费1680元、残疾赔偿金56068元、营养费1500元、误工费11365.2元、交通费350元。2010年11月4日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，现不服仲裁裁决，诉至法院，要求被告支付原告医疗费30274.9元、住院护理费4800元、住院伙食补助费1500元、鉴定费310元、工伤停工治疗期工资11365.2元、交通费350元，合计48600.1元，扣除民事部分已获赔偿48290.1元，剩余310元系交通事故调解后发生的应支付；支付原告一次性伤残补助金12520元，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金20864元；支付原告解除劳动关系经济补偿金1200元；为原告补缴自2008年12月12日起到2010年10月22日止期间的社会保险费。为此原告提供了仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定表、调解书、鉴定费发票为证。
被告家乐福北仑店答辩称：按照总额补差原则被告不用支付310元及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；原告是在没有请假的情况下没有到被告处上班，造成旷工，被告与原告根据公司的规定解除了劳动关系，所以不用支付经济补偿金；关于社会保险费被告愿意补缴。为此，被告提供了通知、解除合同通知书、国内挂号信函收据、员工手册及员工手册确认书为证。
经审理查明：原告于2008年12月12日进入被告公司收银部门工作，同日双方签订了期限至2010年12月11日的劳动合同，约定原告月工资为1200元。2008年12月30日10时45分许，原告骑电动自行车上班行经长江路恒山路路口时，与杨人勇驾驶的浙B.HN8**号客车发生碰撞，导致受伤；同日经宁波开发区中心医院诊断为：左内后踝骨折、左腓骨骨折、左胫距关节半脱位；原告分别于2008年12月30日至2009年2月27日、2010年8月9日至2010年8月14日在该医院住院治疗共65天。2010年1月13日，宁波市北仑区劳动和社会保障局认定原告的交通事故受伤为工伤。2010年10月22日，宁波市北仑区劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残九级。在职期间，被告没有为原告缴纳社会保险费。2009年1月16日，被告以原告旷工为由解除了与原告的劳动合同。2010年11月4日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，并提出以被告未为原告缴纳社会保险费为由解除与被告的劳动合同，要求被告向原告补缴2008年12月12日至2010年10月22日期间的社会保险费；支付解除劳动合同的经济补偿金1200元；支付医药费30274.9元、住院护理费4800元、住院伙食补助费1500元、鉴定费310元、工伤停工治疗期工资11365.2元、交通费350元、扣除民事调解已获得赔偿中可扣除款项，余额鉴定费310元；支付一次性伤残补助金12520元、一次性工伤医疗和伤残就业补助金20864元。2011年3月9日，仲裁委作出仑劳仲案字[2010]第1215号仲裁裁决书，裁决被告为原告补缴2008年12月至2010年10月的社会保险费；被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿1200元并驳回了原告的其他仲裁请求。
另查明，2009年6月25日，经宁波市北仑区交通事故人民调解委员会调解，原告从该起交通事故中获得医药费30274.9元、误工费11365.2元、护理费4800元、交通费350元、伙食补助费1500元、伤残鉴定费1680元、残疾补助金50608元等与工伤待遇相对应的赔偿，共计100578.1元。2010年9月25日，原告支付职工伤残医务劳动鉴定费280元，2010年10月15日，原告支付临床医学鉴定费30元。
以上事实有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定表、调解书、鉴定费发票、双方庭审陈述等证据证实，经审核，本院予以采信。
本院认为，劳动者因工伤致残依法享受工伤保险待遇。关于原告提出支付一次性伤残补助金12520元之诉请，因原告因工致残为九级，原告受伤前的月工资总额低于其受伤时的宁波市职工月平均工资的60%（即2254元×60%=1352.4元），根据《工伤保险条例》规定，被告应以1352.4元的标准向原告支付8个月的一次性伤残补助金10819.2元，该款原告已经在民事赔偿中残疾补助金中得到赔偿，因此该项诉请，本院不予支持。
关于原告提出支付解除劳动关系经济补偿金1200元；为原告补缴自2008年12月12日起到2010年10月22日止期间的社会保险之诉请，本院认为被告于2009年1月16日以原告旷工为由解除了与原告的劳动合同，由于被告解除与原告劳动合同的行为发生在原告因工伤住院治疗期间，系违法解除劳动合同，原告在职期间被告未为原告缴纳社会保险费，故原告以此为由要求被告支付解除劳动关系经济补偿金1200元，本院予以支持。原告要求补缴自2008年12月12日起到2010年10月22日止期间的社会保险费的诉讼请求本院予以支持。
关于原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金20864元之诉请，因原告于2010年11月4日从被告单位离职，被告应当按宁波上年度职工月平均工资向原告支付4个月的一次性工伤医疗补助金和4个月一次性伤残就业补助金，共计20864元（2608元×4个月＋2608元×4个月），因此原告该诉请，本院予以支持。职工鉴定费310元系宁波市北仑区交通事故人民调解委员会调解之后发生的工伤鉴定费用，应由被告支付。因此，被告应支付原告职工鉴定费310元。据此《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、第六十一条第三款之规定，判决如下：
一、被告宁波家乐福商业有限公司北仑店应在本判决生效之日起7日内为原告邬钢补缴2008年12月至2010年10月的社会保险费，其中，原告应承担个人缴费部分，由原告在本判决书生效之日起5日内交给被告。
二、被告应支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计20864元；
三、被告应支付原告职工伤残鉴定费310元；
四、原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金1200元；
以上二至四项共计22374元，被告应在本判决生效之日起7日内付清。
五、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告宁波家乐福商业有限公司北仑店负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
（在递交上诉状七日内凭判决书到宁波市中级人民法院立案室预交上诉案件受理费10元；如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号81×××011，开户银行为宁波市中国银行营业部，如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。）
如本判决生效后，义务人拒不履行，权利人可在本判决确定的履行期限的最后一日起二年内向本院申请执行。
审 判 员 聂宗莲
二〇一一年五月十日
代书记员 周立丽