黑龙江省大庆市龙凤区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑0603民初221号
原告：宋志生，男，1974年4月20日出生，汉族，无职业，住黑龙江省肇源县。
委托诉讼代理人：李加力，黑龙江司洋律师事务所律师。
委托诉讼代理人：高双，黑龙江司洋律师事务所律师。
被告：大庆泓洋机械设备有限公司，住所地大庆市龙凤区光明产业新城，统一社会信用代码912306036888991214。
法定代表人：许晓峰，总经理。
委托诉讼代理人：李泉，男，1964年3月22日出生，汉族，大庆泓洋机械设备有限公司生产副总助理，住安达市。
委托诉讼代理人：李倩，黑龙江四维律师事务所律师。
原告宋志生与被告大庆泓洋机械设备有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序分别于2017年2月22日、2017年5月23日公开开庭进行了审理。原告宋志生及其委托诉讼代理人李加力、高双，被告大庆泓洋机械设备有限公司（以下简称“泓洋公司”）委托诉讼代理人李泉、李倩到庭参加诉讼。因案情复杂，本院依法转为普通程序后于2018年2月12日公开开庭再次进行了审理，原告宋志生及其委托诉讼代理人李加力，被告泓洋公司委托诉讼代理人李倩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付2016年1月1日至2016年12月31日因不续订书面劳动合同的双倍工资差额44379元；2、案件受理费由被告承担。事实与理由：原告在被告企业中从事车工工作，2015年5月1日双方签订了固定期限劳务合同。在2015年12月31日合同截止的第二日至今，被告未与原告订立新的劳动合同，但原告仍在被告的企业从事工作至今。被告的行为违反了劳动法、劳动合同法的相关规定，为维护原告的合法权益，特诉至贵院，依法判令原告所请。
被告答辩称，大庆市龙凤区劳动人事争议仲裁委员会作出的庆龙劳人仲字[2016]第122号裁决书事实清楚，证据确实充分，应依法维持。一、未签订合同的二倍工资已过仲裁时效。1、未签订书面劳动合同的二倍工资应适用一年的仲裁时效。未签订书面劳动合同需支付的额外一倍工资的性质，不属于劳动报酬，而是未签订劳动合同派生出的赔偿金性质的法律责任，申请人主张该“工资”，受一年仲裁时效限制。应从一年期限届满次日计算一年。根据《黑龙江省关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见（一）》第七条规定：劳动者以用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与其订立书面劳动合同为由，要求用人单位支付二倍工资的，应当自发生下列情形之日起的一年内提出，逾期提出的，仲裁委员会不予受理：(一)用人单位在用工之日起超过一个月但未满一年期间与劳动者订立书面劳动合同的。2、原告入职时间是2012年3月17日，二倍工资的一年仲裁时效期间的起算点为应当订立书面劳动合同之日，即2012年4月18日，又因二倍工资是每月给付，因此每月应给付的二倍工资差额都单独适用一年的时效期间。现在主张二倍工资余额的仲裁时效已超过。二、原、被告之间应视为已订立无固定期限劳动合同，不应支付二倍工资余额。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”在用人单位自用工之日起一直未与劳动者订立书面劳动合同时，二倍工资余额的给付最长期限为用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日即11个月，在用工之日起满一年的当日视为已订立无固定期限劳动合同时，条例只规定了用人单位应立即与劳动者补订书面劳动合同，未再设定二倍工资的惩罚。因此，自用工之日起满一年后期间的二倍工资的理由缺乏法律根据，综上，请驳回原告的全部诉讼请求。
原告为证实其主张向法院提交以下证据：
证据一，劳动合同复印件1份（复印于龙凤区社保局），欲证明原告在2015年5月1日起至2015年12月31日止与被告订立书面劳动合同以及双方的劳动争议未过仲裁时效的事实。经质证，被告称，真实性无异议，对证明问题有异议，该劳动合同是被告为原告办理社会保险，在龙凤区社保局备案的一份合同，乙方处的签字是被告工作人员代签，而且该劳动合同的内容与实际情况不符，不是被告的真实意思表示，不能证明仲裁时效问题。
证据二，庆龙劳人仲字[2016]第100号-1仲裁裁决书复印件一份、原告2016年银行卡工资流水复印件一份，欲证明原告与被告未订立书面劳动合同期间工资的数额。经质证，被告称，真实性无异议，明细上体现9笔工资实际上是2015年12月到2016年8月的工资，2016年9月开始原告离岗就没有计件了，仲裁裁决体现的工资是2016年7、8月份的工资。
证据三，庆龙劳人仲字[2016]第122号仲裁裁决书复印件一份，欲证明原告在被告处工作至今未解除劳动关系的事实。经质证，被告称，该份仲裁裁决书没有生效，不能作为证据使用。
被告为证实其答辩主张依法向法院提交以下证据：
证据一，原告入职登记表复印件一份（与原件核对无异，原件退回），欲证明原告于2012年3月17日在被告处入职。经质证，原告称，对真实性无异议，对证明问题有异议，登记表上登记的入职时间是2009年。
证据二，员工信息登记表复印件一份（与原件核对无异，原件退回），欲证明原告在2009年的时候是在力达公司工作。经质证，原告称，对真实性无异议，对证明问题有异议，登记表中所登记的力达公司就是被告的前身，后来变更企业名称了。
证据三，证明复印件一份，欲证明龙凤区社保局备案的有宋志生签字的社保合同中乙方签字宋志生是张杨所签。经质证，原告称，真实性无异议，对证明问题有异议，即使该份合同中乙方签字宋志生是张杨所签，也予以追认，况且通过法院组织的鉴定已经确认该份合同中的乙方签字确实是宋志生本人所签。
本院对原、被告所举上述证据的真实性予以确认，对证明问题，本院将结合证据的关联性、合法性，结合原、被告陈述，在本院认为部分予以综合阐述。
本院依被告申请，依法委托鉴定机构对劳动合同中“宋志生”是否为宋志生本人书写进行司法鉴定。原告对鉴定意见书发表质证意见称，真实性无异议。被告对鉴定意见书发表质证意见称，该鉴定结论不客观，鉴定时应有笔迹形成同期样本比对，鉴定样本是作为检材相对照比较用的，应能反映受鉴定客体的基本特色，样本太少，往往难以得出准确的结论，样本的形成条件应当与检材形成的条件相近或相同，该鉴定结论没有同期样本比对，结论不够客观准确，被告申请重新鉴定并提供与备案合同同期原告签字的工序产品派工单作为样本。本院对该证据予以采信。
经审理查明，原告自2009年起在被告处从事机械加工工作。2015年5月7日，原、被告签订有固定期限书面劳动合同一份，合同期限为2015年5月1日至2015年12月31日止。合同约定原告从事车工工作，工作地点为大庆市龙凤区光明产业新城，执行标准工时制度，月工资2000元。在实际履行合同过程中，原、被告系执行计件工资制。
本院认为，原告持续在被告单位从事被告安排的有偿劳动，受被告单位的管理，原、被告劳动关系成立。双方应订立书面劳动合同。2015年5月7日的劳动合同到期后，被告未再与原告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，被告自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2015年5月7日劳动合同的合同期限截止日为2015年12月31日，被告自2016年1月1日起至今未与原告签订书面劳动合同，故被告应支付原告2016年2月1日至2016年12月31日止期间的双倍工资。原告自认自2016年10月未再去被告处工作,9月份的计件计入了8月份的工资中，故2016年2月1日至2016年12月31日止期间的工资共计26951.71元（2月2600.84元、3月5655.04元、4月5430.16元、5月3701.6元、6月1582.84元、7月是3501.78元、8月4479.45元）。被告依法应向原告支付因未签订书面劳动合同的赔偿金26951.71元。关于被告提出的原告主张超过仲裁时效，否认2015年5月7日劳动合同的答辩意见，本院认为，劳动合同中加盖被告公章，经鉴定，合同落款乙方签字处为原告本人签字，故该劳动合同合法有效。实际履行内容与书面合同约定不一致，应视为合同内容的变更，而不应否认整个合同的效力。被告虽再次申请鉴定，但未按鉴定机构要求提供鉴材导致鉴定被退回，故本院不予组织再次鉴定，而其提交的证据三不足以推翻远大司法鉴定中心的鉴定结论。综上，本院对被告的答辩意见不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下：
一、被告大庆泓洋机械设备有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告宋志生未签订书面劳动合同赔偿金26951.71元；
二、驳回原告宋志生其他诉讼请求。
如果被告大庆泓洋机械设备有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告大庆泓洋机械设备有限公司负担。
如不服本判决，可在收到本判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于大庆市中级人民法院。
审 判 长 张 迪
人民陪审员 陈 扬
人民陪审员 宋偲默
二〇一八年三月十五日
书 记 员 徐艳飞
附本判决所依据的法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条、第二百零八条之规定，对本判决不服，在判决生效后，有向检察机关提出申诉的权利。