北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0115民初16121号
原告：北京艾森仕食品有限公司，住所地北京市大兴区庞各庄镇田园路3号。
法定代表人：靳军奎，总经理。
委托诉讼代理人：张丽，女，1981年5月26日出生，汉族，北京艾森仕食品有限公司员工。
委托诉讼代理人：徐琳，上海联科律师事务所律师。
被告：隆振华，男，1989年10月12日出生，汉族，住湖南省宁乡县。
原告北京艾森仕食品有限公司（以下简称艾森仕公司）与被告隆振华劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告艾森仕公司的委托诉讼代理人张丽、徐琳和被告隆振华参加诉讼。本案现已审理终结。
艾森仕公司向本院提出诉讼请求：1、艾森仕公司不支付2015年6月1日至2015年12月30日期间提成16000元;2、艾森仕公司不支付预留金5000元；3、隆振华承担本案诉讼费用。事实和理由：隆振华于2015年5月27日入职艾森仕公司，且与其公司签订了固定期限劳动合同，担任销售职务，负责福建省的市场销售。仲裁裁决书判定艾森仕公司支付隆振华16000元提成，没有事实依据，属于认定事实错误。艾森仕公司已按照制度核发完毕所有提成。根据“隆振华2015年2月-2016年1月业务员工资表”可知，2015年底已结清提成，未发货金额为161000元，对应预计提成为161000元*10%=16100元，待发货后才可以发放。根据“隆振华2016年2月-2017年1月工资表”可知，在年底通算时，艾森仕公司已经将上年未发货计入本年己发货中，并将提成16000元核发完毕。根据双方签订的《销售人员合同》可知，工资的支付方式为“先由公司按月或根据实际情况预支工资和部分提成，到年底时通算总提成额，根据年底通算的提成总额与已预支提成(已预支提成=预支总额-
工资总额)进行抵扣，业务员多退少补或余额结转至下年度。差旅费由业务人员先行垫付，之后按照公司报销流程进行填报审批，由财务人员将报销金额列入工资表中统一发放。”根据2015年6月1日至2017年3月的提成表核算后，隆振华尚欠艾森仕公司金额为803元。故艾森仕公司根本不欠隆振华任何提成。此外，《销售人员合同》第10条之规定:“乙方不得私收客户货款或以任何形式向客户、经销商借现金或货物等，如乙方私自挪用、侵占公司或经销商货物，或者私自挪用或侵占客户、经销商、公司货款，或者兼职代理非本公司的同类产品，一经发现，此合同当即作废，并视为乙方自动放弃所有提成及利益，情节严重者，甲方有权依法配合有关部门追究其刑事责任，并自动与其解除劳动关系。甲方将视情节轻重对乙方以挪用公款处置，并扣除乙方所有提成及工资等相关费用。”本案中，隆振华在职期间存在非法侵占货款38228元、恶意损害公司名誉利益、私收货款等大量违规、违法行为，应视为自动放弃所有提成及利益。故退一步讲，即使艾森仕公司存在欠发提成情形，因隆振华违约在先，根据合同约定，其公司也有权不予发放，且有权追究其民事、刑事法律责任。福州市仓山区好旺角食品商行（以下简称好旺角商行）是艾森仕公司在福州的经销商，负责人是林传城，2016年该商行给艾森仕公司打了10万，作为发货的预付款。隆振华负责的区域是福建省，他利用该商行的预付款，以林传城好旺角商行的名义发给终端客户9笔货(共计金额38228元，走的林传城好旺角商行的账)，艾森仕公司已经实际发货给终端客户，客户将款项结算给了龙振华。2017年4月中旬，艾森仕公司与好旺角商行负责人林传城对账时发现此问题。好旺角商行特出具了《证明函》，证明其单位对隆振华以林传城好旺角商行的名义发给终端客户的9笔货不知情，且货款也从未收到。隆振华非法侵占艾森仕公司货款38228元，至今未归还，己经涉嫌构成职务侵占罪，艾森仕公司保留追究其民事、刑事责任的权利。隆振华为了恶意损害艾森仕公司名誉、利益，故意为好旺角商行林传城写一些假的提货单（4张，共计金额97775元，有隆振华亲笔签名)，让林传城在隆振华离职后以找不到业务员为由向艾森仕公司索要货物或货款。后林传城知晓隆振华以该商行名义给其他终端客户发货并私吞货款事宜后，非常生气，故向艾森仕公司道出实情。隆振华恶意损害公司名誉、利益的行为性质恶劣，涉嫌违法犯罪，艾森仕公司保留追究其民事、刑事责任的权利。隆振华离职后，艾森仕公司对隆振华分管的市场的客户进行了对账和回访，在回访时发现，隆振华在职期间，存在私收客户款项的行为。隆振华私收货款及违反竞业禁止义务兼职销售同类产品的行为，严重违反了《销售人员合同》第10条之规定、《销售管理大纲》（2016年版)P12第十三章第4条之规定以及《劳动合同》第八条第二款之规定。本案中，隆振华在职期间存在存在非法侵占公司货款、恶意损害公司名誉、利益以及私自收取货款的行为，视为其自动放弃所有提成及利益，故艾森仕公司有权对所有提成及利益不予发放。
关于“押金”即提成预留金，艾森仕公司有权扣留不予核发。艾森仕公司从2015年年底开始实施预留金制度，根据《销售管理大纲》(2016年版)可知，此预留金为市场风险金，为了预防业务人员在市场中出现一些违规行为而设定，市场预留金为人员回款额的1%。员工离职时，不存在私拿货款、货物，不存在违规行为且正常交接市场时，艾森仕公司将预留金返还给员工。根据《销售人员合同》第5条第（6)款第(b)项之规定“2016年提成预留金为上年度回款额的1%…超出任务部分年底按照本合同及《销售大纲》通算并抵扣后发放。”隆振华的预留金艾森仕公司有权扣留不予发放。2016年版本的《销售管理大纲》第16条离职规定第3点(P14)规定，“销售人员在市场上，若出现扰乱市场情况的，不主动配合交接市场，公司将有权扣除预留提成。”隆振华在离职时没有办理工作交接，未配合交接市场资料，且艾森仕公司多次催促均不予配合，故其公司有权依据制度扣留该部分预留提成。隆振华在职期间存在存在非法侵占公司货款、恶意损害公司名誉、利益以及私自收取货款的行为，根据《销售人员合同》第10条之规定视为自动放弃所有提成及利益，故艾森仕公司有权不予发放该预留金。
隆振华辩称：不同意艾森仕公司诉讼请求，认可仲裁裁决结果。
本院经审理认定事实如下：2017年3月31日，隆振华申诉至北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委），要求：1、艾森仕公司支付2015年6月1日至2015年12月30日期间扣留的提成16000元；2、艾森仕公司支付2016年1月1日至2017年2月28日期间工资差额38980元；3、艾森仕公司支付2015年6月1日至2017年2月28日期间未结算的提成35000元；4、艾森仕公司返还押金5000元；5、确认隆振华与艾森仕公司自2015年6月1日至2017年2月28日期间存在劳动关系。2017年7月25日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2017]第2225号仲裁裁决书，裁决：1、隆振华与艾森仕公司自2015年6月1日至2017年2月27日期间存在劳动关系；2、艾森仕公司支付隆振华2015年6月1日至2015年12月30日期间提成16000元；3、艾森仕公司支付隆振华预留金（即押金）5000元；4、驳回隆振华的其他仲裁请求。艾森仕公司对大兴仲裁委的裁决不服，诉至本院。对于上述事实，艾森仕公司与隆振华均没有争议，本院予以确认。
在庭审中，艾森仕公司提交以下证据：
1、销售管理大纲（2015年版）、销售管理大纲（2016年版），证明艾森仕公司有明确的管理制度，其公司是按照管理制度为隆振华结算的各项款项。隆振华对该证据的真实性、证明目的均不认可，但对2016年版最后一页其本人签字的真实性认可。
2、2015年-2017年工资、提成表、银行转款流水单，证明艾森仕公司已经全部结算了隆振华提成和工资。隆振华对该证据中工资表和提成表的真实性不认可，对银行转帐流水单的真实性认可，对证明目的不认可，称艾森仕公司并未足额支付提成款。
本院认为：仲裁裁决隆振华与艾森仕公司自2015年6月1日至2017年2月27日期间存在劳动关系，双方对该裁决结果均未提起诉讼，视为双方认可该裁决结果，本院予以确认。
关于预留金。艾森仕公司认可扣留了隆振华预留金5000元，此预留金系回款额的1%。艾森仕公司主张员工出现扰乱市场情况、不主动配合交接市场，其公司有权扣除预留提成。但该规定违反了法律强制性规定，艾森仕公司扣留的名为预留金，实为押金。因此，艾森仕公司应支付隆振华预留金5000元，对艾森仕公司要求不支付隆振华预留金的诉讼请求，本院不予支持。
关于提成。艾森仕公司与隆振华均认可隆振华有提成。艾森仕公司提交的工资表显示，隆振华2015年尚未发放的提成款项为16100元。工资表中，艾森仕公司在计算尚未发放的隆振华工资和提成数额时，扣减了预计提成和退货个人承担部分金额。针对预计提成，艾森仕公司扣减预计提成没有计算依据；针对退货个人承担部分金额，艾森仕公司未提交充分证据证明退货数额及所退货物系非质量问题退货，所退货金额应由隆振华个人承担。因此，艾森仕公司的扣减没有事实依据，本院不予采信。艾森仕公司要求不支付隆振华提成的诉讼请求，本院不予支持。因艾森仕公司计算提成的周期为当年2月至次年1月，故本院将艾森仕公司支付提成的期间由2015年6月1日至2015年12月30日调整为2015年6月至2016年1月。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、确认隆振华与北京艾森仕食品有限公司自2015年6月1日至2017年2月27日期间存在劳动关系；
二、北京艾森仕食品有限公司于本判决生效后十日内支付隆振华2015年6月至2016年1月期间提成16000元；
三、北京艾森仕食品有限公司于本判决生效后十日内支付隆振华预留金（即押金）5000元；
四、驳回北京艾森仕食品有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由北京艾森仕食品有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 长 崔 璐
人民陪审员 李生陆
人民陪审员 刘立升
二〇一八年六月二十九日
书 记 员 张格格
书 记 员 王 姝