浙江省宁海县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0226民初3315号
原告：黄应凯，男，1971年7月24日出生（公民身份号码：5107241971********），汉族，农民，户籍地四川省安县秀水镇五一村*组，现住宁海县梅林街道梅林新村**号。
被告：宁波世纪东港机械有限公司（组织机构代码证：），住所地：宁海县梅林街道花园工业园。
法定代表人：葛鹏毅，该公司总经理。
委托代理人：徐泽云，浙江知仁律师事务所律师。
委托代理人：柴丹丹，浙江知仁律师事务所律师。
原告黄应凯与被告宁波世纪东港机械有限公司为劳动争议一案，于2016年6月6日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由代理审判员刘鹏飞适用简易程序独任审判，于2016年7月11日公开开庭进行了审理。原告黄应凯、被告宁波世纪东港机械有限公司的委托代理人柴丹丹到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告黄应凯起诉称：2004年2月14日，原告进入被告公司工作，为操作仪表车工人。工资通过银行发放，每月3800元至4000元。原、被告自2007年签订劳动合同后，被告为原告缴纳了2007年1月至2013年10月的工伤保险，未缴纳养老保险和医疗保险。2013年9月16日，宁海县劳动能力鉴定委员会鉴定原告因工丧失劳动能力程度综合评定为拾级，2013年9月26日，双方签订调解协议书解除劳动关系。协议书签订后原告继续在被告单位工作至2015年2月。原告曾于2016年1月12日向宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后原告撤回仲裁申请。原告于2016年3月7日再次向宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委认为原告提供的证据不足以证明2004年2月至2006年12月期间在被告处工作的事实，且2007年1月至2013年10月期间的社会保险已过仲裁时效，只裁决被告为原告补缴2013年11月至2015年2月期间的养老保险与医疗保险。原告对此不服，认为原告提供的证据足以印证主张的事实。原、被告双方签订的宁梅协案（2013）第18号调解书的目的是协助原告办理工伤保险理赔，根本目的不是解除劳动关系。实际上，订立该调解书后，原告仍在被告处工作。即使双方劳动关系中断过，但被告侵害原告的权益的行为是连续的，仲裁时效应当自被告停止侵害之日计算，并未超过仲裁时效。现原告诉至法院，要求被告为原告补缴132个月（自2004年2月至2015年2月）的社会保险。
为证明上述事实，原告提供工伤保险复印件和银行明细复印件各一份，拟证明原告从2007年1月到2015年2月在被告单位工作，没有间断过的事实。
被告宁波世纪东港机械有限公司答辩称：原告与被告建立劳动关系的时间是2007年1月，双方于2013年10月份解除劳动关系。2013年11月份双方又重新建立劳动关系，原告提出补缴2004年2月至2015年2月的社会保险的请求没有事实和法律依据。原告曾于2016年1月12日向宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后又撤回仲裁申请。根据相关法律规定，原告要求补缴2013年10月解除劳动关系前的社保费的请求已超过法律规定的强制保护时效；原告于2016年1月12日第一次申请仲裁，所以对于2015年1月12日之前的社保费交纳诉请也已超过时效。被告愿意为原告补缴合理合法期限内的养老保险和医疗保险，请求法院驳回原告不合理的诉请。
被告未举证。
经庭审质证，本院认证如下：
原告提供的证据，被告对三性均没有异议，对证明目的有异议，认为该证据不能证明原告从2004年进入被告单位上班，对2007年1月开始进入被告单位上班是没有异议的。本院认为，该证据显示被告从2007年1月开始为其参加工伤保险，故对该证据的三性予以认定，确认原告是从2007年1月开始进入被告单位工作。
经审理，本院认定事实如下：
原告于2007年1月进入被告单位工作，双方签订劳动合同，自2007年1月起，被告开始为原告缴纳工伤保险，未缴纳养老保险和医疗保险。2013年9月16日，宁海县劳动能力鉴定委员会鉴定原告因工丧失劳动能力程度综合评定为拾级。2013年9月26日，双方签订调解协议书，解除双方劳动关系。被告为原告缴纳工伤保险至2013年10月。原告在被告处工作至2015年2月。2016年1月12日，原告曾申请劳动仲裁，又因故撤回仲裁申请。2016年3月7日，原告再次申请劳动仲裁，要求被告为原告补缴2004年2月至2015年2月期间的社会保险。2016年5月4日，宁海县劳动人事争议仲裁委员会作出宁劳仲案字（2016）第153号仲裁裁决书，裁决被告为原告补缴2013年11月至2015年2月期间的养老保险与医疗保险。
另查明，原、被告于2013年9月26日签订宁梅协案（2013）第18号调解协议书，双方解除劳动关系，在《宁海县工伤保险一次性医疗补助金结算表》中明确劳动合同终止（解除）日期为2013年10月31日。
本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告称其于2004年2月进入被告单位工作，但未能提供相应依据，本院不予采信。根据原告提供的工伤保险参保明细显示被告自2007年1月起为其缴纳工伤保险，本院确认原告于2007年1月进入被告单位工作。故原告要求被告补缴2004年2月至2006年12月的社会保险，缺乏事实依据，本院不予支持。劳动仲裁中，原告认可原、被告曾签订一份调解协议书，并在宁海县工伤保险一次性医疗补助金结算表上工伤人员意见栏签名，确认劳动合同终止（解除）日期为2013年10月31日，现原告要求被告补缴2007年1月至2013年10月的社会保险，已超过仲裁时效，本院不予支持。2013年11月，原告再次进入被告单位工作，于2015年2月离职，被告未为原告缴纳社会保险，故原告要求被告补缴2013年11月至2015年2月期间的养老保险和医疗保险，符合法律规定，本院予以支持。原告要求被告补缴2013年11月至2015年2月期间的生育保险、工伤保险和失业保险，不符合相关规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告宁波世纪东港机械有限公司为原告黄应凯向宁海县社会保险事业管理中心补缴2013年11月至2015年2月的养老保险费，向宁海县医疗保险管理服务中心补缴2013年11月至2015年2月的医疗保险费，于本判决生效后十五日内依法予以缴纳（具体补缴金额由经办机构核准，黄应凯自缴部分由黄应凯自行承担）；
二、驳回原告黄应凯其他诉讼请求。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：，开户银行：宁波市中国银行营业部，如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，义务人应在判决确定的履行期限内自动履行。涉及给付货币的，可直接或通过法院交付权利人，若通过银行向法院汇款的，收款人为宁海县人民法院（汇款时注明案号），账号：,开户行：中国银行宁海支行。
如义务人不履行本判决确定义务的，权利人可自履行期限届满之日起两年内申请法院强制执行。执行期间人民法院有权依法采取查封、扣押、冻结、搜查、拍卖、变卖义务人的财产等强制措施；依据情节限制义务人高消费、纳入失信名单，向社会公布并通报征信机构，依法予以信用惩戒；对拒不履行的义务人，人民法院可以采取罚款、拘留等措施，直至依法追究刑事责任。
代理审判员 刘鹏飞
二〇一六年七月二十九日
书 记 员 林爱蓉