北京市门头沟区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）门民初字第440号
原告冀洋洋，女，1992年11月10日出生。
委托代理人申维丰，北京申辉律师事务所律师。
委托代理人李慧杨，北京申辉律师事务所实习律师。
被告北京市摩尔婚纱摄影有限公司，住所地北京市门头沟区滨河霁月园8号楼滨河路153-8号。
法定代表人张跃鹏，总经理。
委托代理人周保民，北京亚�律师事务所律师。
原告冀洋洋与被告北京市摩尔婚纱摄影有限公司（以下简称摩尔婚纱摄影公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员文利独任审判，公开开庭进行了审理。原告冀洋洋及其委托代理人申维丰、李慧杨，被告摩尔婚纱摄影公司的委托代理人周保民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告冀洋洋诉称：2013年3月4日，我开始在摩尔婚纱摄影公司工作，2013年9月1日，摩尔婚纱摄影公司才与我订立劳动合同并缴纳社会保险。工作期间，摩尔婚纱摄影公司有时未给我交纳社会保险，有时发放的工资低于北京市最低工资标准，且以各种理由克扣我工资，收取我工作服押金，2014年8月18日，摩尔婚纱摄影公司将我辞退。综上，我起诉要求摩尔婚纱摄影公司：1、支付2013年3月4日至2014年8月18日解除劳动关系经济补偿金3439.4元；2、支付2013年4月4日至2013年8�31日未签订劳动合同双倍工资差额15000元；3、支付2013年12月至2014年5月低于北京市最低工资标准差额5785元；4、支付2014年8月1日至2014年8月18日工资1265.04元；5、返还工作服押金915元；6、支付克扣工资330元；7、补缴社会保险5564.16元。
被告摩尔婚纱摄影公司辩称：冀洋洋于2013年9月1日开始在我公司工作，我公司即与其签订了劳动合同，不存在未签劳动合同的情形，故不同意支付其双倍工资差额；其关于支付最低工资标准差额以及支付2014年8月1日至2014年8月18日工资的请求未经仲裁前置程序；补缴社会保险不属法院受理范围；工作服押金系北京摩尔非常时尚摄影有限公司收取，其可以要求该公司退还；我公司也未克扣其工资。故我公司同意支付冀洋洋解除劳动合同经济补偿金2292.93元，不同意冀洋洋的其他诉讼请求。
经审理查明：2013年9月1日，冀洋洋与摩尔婚纱摄影公�签订劳动合同，劳动合同约定，冀洋洋担任服务岗位工作，工作地点为北京，摩尔婚纱摄影公司于每月15日支付工资。冀洋洋工作至2014年8月18日。摩尔婚纱摄影公司为冀洋洋缴纳了2013年9月至2014年4月期间的社会保险。
冀洋洋要求摩尔婚纱摄影公司支付2013年3月4日至2014年8月18日解除劳动关系经济补偿金3439.4元，冀洋洋主张因工作地点协商不一致，摩尔婚纱摄影公司将其辞退。摩尔婚纱摄影公司主张冀洋洋曾于2014年4月离职，同年6月再次入职并工作至2014年8月18日自行离职。庭审时，双方认可2014年8月18日解除劳动合同，但均未就劳动合同解除原因提供相应证据。
冀洋洋主张2013年3月4日入职摩尔婚纱摄影公司，入职时，摩尔婚纱摄影公司未与其签订劳动合同，双方于2013年9月1日方签订劳动合同，要求摩尔婚纱摄影公司支付2013年4月4日至2013年8月31日未签订劳动合同双倍工资差额15000元。就上述主张，冀洋洋提供赵×、张×的证人证言，银行对账单，劳动合同予以证实。证人赵×出庭陈述：2013年6月13日，其向摩尔婚纱摄影公司交纳婚纱摄影定金，同年6月底，因朋友介绍，其要求由冀洋洋化妆，但工作人员翻看工作安排记录，告知冀洋洋有其他工作，后选衣服时看见了冀洋洋，拍摄结束后由冀洋洋帮选的照片。张×的证人证言载明：其于2013年3月拍婚纱照时由冀洋洋化妆，2013年4月取照片时亦由冀洋洋接待，证人张×出庭作证。摩尔婚纱摄影公司认为赵×与冀洋洋系朋友关系，张×出庭作证，对赵×、张×的证言均不予认可。银行对账单显示王聪慧的转账为摩尔婚纱摄影公司支付的工资，2013年7月，王聪慧转账存入1500元。摩尔婚纱摄影公司对银行对账单的真实性予以认可，但第一次庭审主张2013年7月王聪慧的转账系其王聪慧与冀洋洋之间的个人借款，并非摩尔婚纱摄影公司支付的工资，第二次庭审主张该款系冀洋洋介绍赵×拍摄婚纱照，摩尔婚纱摄影公司支付给冀洋洋的介绍费。摩尔婚纱摄影公司主张冀洋洋的入职时间为签订劳动合同当日，但未提交相关证据予以佐证。
冀洋洋主张2013年12月至2014年5月期间工资低于北京市最低工资标准，要求摩尔婚纱摄影公司支付低于北京市最低工资标准差额5785元。冀洋洋主张2013年12月至2014年5月实发工资分别为107元、79.98元、1146.86元、400元、1441元、472元，并提供银行对账单为证。银行对帐单显示，2014年3月17日，王聪慧转账107元，2014年3月18日，王聪慧分别转账79.98元、1021.86元、125元，2014年4月23日，王聪慧转账400元，2014年6月20日，王聪慧转账472元，2014年7月9日，王聪慧转账1441元。摩尔婚纱摄影公司对银行对账单的真实性没有异议，但对上述月份的实发工资不予认�，并提供工资表证明冀洋洋的工资支付情况。工资表显示，2013年12月至2014年4月，冀洋洋的实发工资分别为1021.86元、145元、107元、932元、1441元，2014年5月因冀洋洋离职，未向其发放工资。工资表无冀洋洋签字。
冀洋洋要求支付2014年8月1日至2014年8月18日工资1265.04元，其主张，摩尔婚纱公司最后一笔转账支付的是2014年7月工资，摩尔婚纱摄影公司主张该期间工资已经发放，且该请求未经仲裁程序，不同意支付。根据银行对账单显示，2014年8月18日，摩尔婚纱摄影公司向冀洋洋转账2747元，工资表显示，冀洋洋2014年8月实发工资为550元。
冀洋洋要求摩尔婚纱摄影公司返还工作服押金915元，并提供收条予以证实。收条载明：北京摩尔非常时尚摄影有限公司收取冀洋洋工作服押金300元。摩尔婚纱摄影公司对收条的真实性予以认可，但主张应由冀洋洋将工作服还给北京摩尔非�时尚摄影有限公司，由该公司退还押金。摩尔婚纱摄影公司与北京摩尔非常时尚摄影有限公司的投资人均系王聪慧、张跃鹏，冀洋洋在职期间，摩尔婚纱摄影公司曾派冀洋洋前往北京摩尔非常时尚摄影有限公司工作。
冀洋洋要求摩尔婚纱摄影公司支付2014年6月克扣工资330元，并提供2014年6月工资条，罚单予以证实。摩尔婚纱摄影公司对此不予认可，其中工资条显示2014年6月工资为2575元，与冀洋洋提供的银行对账单所显示工资数额不一致，罚单无摩尔婚纱摄影公司公章。
2014年10月9日，冀洋洋向北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求摩尔时尚公司支付解除劳动合同经济补偿金、未签劳动合同双倍工资差额、未休带薪年休假工资、工作服押金、克扣工资。2014年12月25日，该仲裁委员会作出裁决：一、摩尔婚纱摄影公司于本裁决书生效之日起7日内一次性支付冀洋洋解除劳动合同经济补偿金2292.93元，二、驳回冀洋洋的其他仲裁请求。
上述事实，有冀洋洋、申维丰、李慧杨、周保民的陈述，京门劳人仲人字（2014）第657号裁决书，银行对账单，工资条，工资表，罚单，考勤表，劳动合同，押金条等证据在案佐证。
本院认为：关于2013年3月4日至2014年8月18日解除劳动关系经济补偿金，鉴于双方均认可2014年8月18日劳动关系解除，但均未提供相应证据证明解除原因，故可视为双方协商一致解除劳动合同。根据冀洋洋提交的证人证言，并结合王聪慧于2013年7月的转账记录，足以认定冀洋洋于2013年9月之前入职摩尔婚纱摄影公司，且摩尔婚纱摄影公司未就冀洋洋的入职时间提供充分证据，故本院对冀洋洋主张的入职时间予以采信。依照相关法律规定，摩尔婚纱摄影公司应当支付解除劳动关系经济补偿金的时间为1.5个月，摩尔婚�摄影公司应支付冀洋洋解除劳动关系经济补偿金2909元。
关于2013年4月4日至2013年8月31日未签订劳动合同双倍工资差额。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据查明的事实，冀洋洋与摩尔婚纱摄影公司自2013年3月4日建立劳动关系，至2013年8月31日仍未签订劳动合同，但其于2014年10月9日才申请仲裁，已超过法律规定的申请仲裁时效，且不存在法定中止、中断事由，故对于其要求摩尔婚纱摄影公司支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求，本院不予支持。
关于2013年12月至2014年5月期间低于北京市最低工资标准差额。冀洋洋提供的银行对账单与摩尔婚纱摄影公司提供的工资表关于上述期间各月工资数额并不一致，且工资表上无冀洋洋签字，故本院依据银行对账单确认冀洋洋上述月份实发工资。依据《�京市工资支付规定》相关规定，摩尔婚纱摄影公司支付冀洋洋工资不得低于北京市最低工资，故摩尔婚纱摄影公司应支付冀洋洋相应月份低于北京市最低工资标准的差额5073元。
关于2014年8月1日至2014年8月18日工资。摩尔婚纱公司主张上述工资已向冀洋洋发放，但其提交的工资表无冀洋洋签字，且与冀洋洋提供的银行对账单转账数额不一致，故本院对摩尔婚纱摄影公司的上述主张不予采信，冀洋洋的该项请求虽未经仲裁前置，但与劳动仲裁的事项是基于同一事实而产生的，与该劳动争议具有不可分性，故本院对于摩尔婚纱摄影公司关于该项请求未经仲裁程序，法院不应审理的答辩意见不予采纳。摩尔婚纱摄影公司应支付冀洋洋2014年8月1日至2014年8月18日工资1070元。
关于工作服押金。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。冀洋洋主张摩尔婚纱摄影公司收取其工作服押金915元，其提交的收条载明内容为北京摩尔非常时尚摄影有限公司收取工作服押金为300元，因摩尔婚纱摄影公司与北京摩尔非常时尚摄影有限公司的投资人均系王聪慧、张跃鹏，且摩尔婚纱摄影公司认可冀洋洋受其指派前往北京摩尔非常时尚摄影有限公司工作，故摩尔婚纱摄影公司应当返还冀洋洋工作服押金300元。
关于克扣工资330元。因冀洋洋陈述的2014年6月工资数额与其提交的的当月工资条所载明数额并不一致，且其提交的罚单无摩尔婚纱摄影公司公章，故本院对冀洋洋的上述主张不予采信，对该项诉讼请求不予支持。
关于补缴社会保险。冀洋洋的该项诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、�三十六条、第四十条第（二）项、第四十七条，《北京市工资支付规定》第十条的规定，判决如下：
一、被告北京市摩尔婚纱摄影有限公司于本判决书生效之日起七日内一次性支付原告冀洋洋二○一三年三月四至二○一四年八月十八日期间的解除劳动关系补偿金两千九百零九元，二○一三年十二月至二○一四年五月低于北京市最低工资标准部分金额五千零七十三元，二○一四年八月一日至二○一四年八月十八日工资一千零七十元，工作服押金三百元，以上共计九千三百五十二元。
二、驳回原告冀洋洋的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由被告于北京市摩尔婚纱摄影有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交一式两份上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。
代理审判员 文 利
二〇一五年三月二十四日
书 记 员 李智慧