浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬余民初字第3757号
原告：李国强，无业。
委托代理人：朱丽颖。
被告：宁波惠杰钢管制造有限公司。
法定代表人：舒杰。
委托代理人：黄纪锋。
委托代理人：张露。
原告李国强为与被告宁波惠杰钢管制造有限公司劳动争议一案，于2014年11月28日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理后，依法由代理审判员邝亚辉适用简易程序独任审判，于2015年1月12日公开开庭进行审理。原告李国强及其委托代理人朱丽颖，被告宁波惠杰钢管制造有限公司的委托代理人黄纪锋、张露到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李国强起诉称：原告于2012年3月进入被告处工作，岗位是操作工。2013年3月6日，原告在被告的制管车间工作时，不幸发生工伤事故。后原告随即被送往宁波市第二医院住院治疗，住院72天，经医院诊断为全身多处烫伤。2014年3月24日，原告因继续治疗到该医院住院5天。住院期间的所有医疗费已由被告认可和支付。2013年5月8日，经余姚市人力资源和社会保障部门认定，此次事故系工伤。2014年6月4日，经余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤势构成工伤六级。原告为维护自身合法权益，诉至法院，要求判令：被告支付原告交通费2070元、停工留薪期工资54291元、住院伙食补助费2695元、住院护理费11550元、鉴定费280元、输血费2100元、救护车费860元、其他购买辅助器具费1736.50元、一次性伤残补助金57910.40元、解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金92735元、一次性就业补助金92735元，合计319162.90元。庭审中原告变更护理费为10321.85元，其余不变。
被告宁波惠杰钢管制造有限公司答辩称：一、被告对原告工伤及伤残等级没有异议；二、对原告诉请的金额有异议，一次性伤残补助金应按照12个月平均工资计算，停工留薪期最多计算为9个月，医疗费中有非医保部分，即84258.38元应由原告自行承担，原告向被告单位领取了422000元，应予扣除，被告一直为原告缴纳社会保险，个人自费部分为4464元，应予扣除；三、基本认可仲裁的裁决，停工留薪期工资中应扣除4464元，对不符合标准的应予以驳回。
原告为证明自己的主张而向本院提交如下证据，经质证，本院认定如下：
1.仲裁裁决书1份，拟证明本案已经经过仲裁前置程序。被告对该证据的真实性无异议。经询问，原、被告双方对仲裁查明事实无异议。经审查，本院对该仲裁裁决书予以采信；
2.病历本及出院记录1组，拟证明原告受伤后的治疗经过及住院天数的事实。被告对该证据无异议。经审查，本院对该证据予以采信；
3.工伤认定书及鉴定表各1份，拟证明原告的伤为工伤，伤残等级为六级的事实，另已支付鉴定费280元。被告对该证据无异议，并认可原告已支付的鉴定费280元。经审查，本院对该证据予以采信；
4.疾病诊断意见书及停工留薪期确认申请表1组，拟证明原告需休养的时间为15个月的事实。被告对诊断意见书证明的合法性和关联性有异议，没有相关医疗证明，且时间表述错误，对申请表的关联性有异议，仅仅是为了工伤鉴定延期鉴定的需要，并不代表工伤需要的休息时间。经审查，本院对该证据的真实性予以采信；
5.发票及票据1组，拟证明原告花费的其他辅助器具费为1736.50元的事实。被告认为该证据不具有合法性和关联性，不属于工伤保险范围。本院认为，该发票及票据仅标注了购买的物品及购买的地点，无法证明与本案的关联性，且无其他证据相印证，故本院对该组证据的关联性不予采信；
6.输血费及用血申请单各1份，拟证明原告花费输血费2100元的事实。被告对该证据的关联性有异议，认为不属于工伤保险范围内。经审查，本院对该证据的真实性予以采信；
7.交通费发票1组，拟证明原告花费的交通费为2070元的事实。被告对该证据的合法性和关联性有异议，该组发票都是连号的。结合原告的伤情及门诊次数，本院酌情认定原告交通费为1000元；
8.银行明细1份，拟证明原告月平均工资为3619.40元的事实。被告对该证据无异议。经审查，本院对该证据予以采信；
9.快递单及解除通知书各1份，拟证明原告与被告于2014年9月27日解除劳动关系的事实。被告对该证据无异议。经审查，本院对该证据予以采信；
10.照片3张，拟证明原告伤势严重的事实。被告对该证据的真实性无异议，对关联性不予认可，无法证明相关事实。经审查，本院对该证据真实性予以采信。
被告为证明自己的主张而向本院提交如下证据，经质证，本院认定如下：
1.工伤保险一次性待遇核准结算表1份，拟证明总的医疗费380910.05元，其中医保范围外的费用84258.38元，应由原告个人承担的事实。原告对该证据的真实性无异议，但认为不应扣除84258.38元。经审查，本院对该证据的真实性予以采信；
2.领付款凭证1组，拟证明原告已领款422000元的事实。原告对该证据无异议，认为主要支出在医疗费部分，领款的时候被告是认可和同意医疗费的。经审查，本院对该证据予以采信。
本院出示仲裁庭审笔录1份，原、被告双方均无异议，经审查，本院对该笔录予以采信。
根据本院采信的证据，结合原、被告在庭审中的陈述，本院认定事实如下：
原告于2012年2月进入被告单位工作，任制管操作工，工资实行计件制，初始是现金发放，从2012年6月开始通过银行打卡发放，双方签订劳动合同，被告已为原告参加工伤保险。2013年3月6日5时，原告在制管车间从冷却泡水槽里吊钢管时掉进泡水槽。后原告被送往宁波市第二医院先后两次住院治疗77天，诊断为全身多处烫伤，现已治疗终结。原告的伤于2013年5月8日被余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并于2014年6月4日由余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残程度六级。原告通过快递方式书面向被告提出解除劳动关系。后原告向余姚市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求：一、确认原告与被告的劳动合同关系解除；二、被告支付原告交通费2070元、停工留薪期工资54271元、住院伙食补助费2695元、住院护理费11550元、鉴定费280元、输血费2100元、救护车费860元、其他购买辅助器具费1736.50元、一次性伤残补助金57910.40元、解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金92735元、一次性就业补助金92735元，合计318962.90元。余姚市劳动争议仲裁委员会作出余劳仲案字（2014）第1023号仲裁裁决：一、被申请人（即本案被告，下同）应支付申请人（即本案原告，下同）一次性伤残补助金57910.40元、一次性工伤医疗补助金92735元、一次性伤残就业补助金92735元、停工留薪期工资33384.60元、住院伙食补助费1155元、住院护理费7766元、交通费1000元等计人民币286686元，扣除申请人原先领取的款项41078.95元及医疗费个人自负84258.38元，实际再支付161348.69元。款项应于本裁决书生效之日起十日内付清；二、驳回申请人的其他仲裁请求。另查明，原告伤后从被告处领取款项422000元，其中医疗费共计花去380921.05元，按工伤保险条例规定不能报销金额为84258.38元，原告尚有领款余额41078.95元。
关于原告的各项损失，本院作如下认定：
1.停工留薪期工资43432.80元。原告主张3619.40元／月计算15个月为54291元。被告表示认可9个月。结合原告伤情及延长停工留薪期确认申请表，本院酌情原告停工留薪期为12个月，原告受伤前月平均工资为3619.40元，计算为43432.80元；
2.交通费1000元；
3.一次性伤残补助金57910.40元。原告主张57910.40元，被告无异议。经审核，本院予以认定；
4.一次性工伤医疗补助金92735元、一次性伤残就业补助金92735元。原告主张一次性工伤医疗补助金92735元、一次性伤残就业补助金92735元，被告无异议。经审核，本院予以认定；
5.住院伙食补助费1155元。原告主张35元／天计算77天为2695元，被告认可1155元。经审核，按照关于宁波市工伤职工就医交通、食宿费用支付标准规定的通知》规定每人每天15元标准计发，本院认定为1155元；
6.住院护理费10321.85元。原告主张134.05元／天计算77天为10321.85元。被告认为应按照社平工资七折计算。经审查，本院认为原告住院77天，其按照社平工资134.05元／天计算护理费并无不当，故本院认定为10321.85元；
7.鉴定费280元；
8.输血费。原告主张该费用为2100元，被告认为不属于保险范围。因该费用不属于工伤保险报销情形，故本院不予认定；
9.救护车费。原告主张该费用但无相应证据证明，故本院不予认定；
10.购买辅助器具费。原告主张该项费用的证据不足，故本院不予认定。
本院认为：原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，已由余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并由余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度六级，理应享受相应的工伤保险待遇。同时，原告向被告领取费用余额41078.95元及医疗费个人自负84258.38元，应在工伤赔偿总额中予以扣除。被告关于扣除个人社会保险4464元的主张，未提交相应证据予以佐证，且与本案不属同一法律关系，可另案理直，故本院在此不予一并处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十四条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，并参照《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后<；工伤保险条例>；若干问题的通知》，宁波市人力资源和社会保障局《关于调整宁波市工伤保险辅助器具配置项目和费用限额标准的通知》（甬人社发（2014）169号）的规定，判决如下：
一、被告宁波惠杰钢管制造有限公司支付原告李国强停工留薪期工资43432.80元、交通费1000元、一次性伤残补助金57910.40元、一次性工伤医疗补助金92735元、一次性伤残就业补助金92735元、住院伙食补助费1155元、住院护理费10321.85元、鉴定费280元等合计299570.05元，扣除原告已领取的41078.95元及医疗费个人自负的84258.38元，被告宁波惠杰钢管制造有限公司实际尚需支付174232.72元；
二、驳回原告李国强的诉讼请求。
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告宁波惠杰钢管制造有限公司（免交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。
代理审判员 邝亚辉
二〇一五年三月四日
代书 记员 贺小宁