河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫01民终11218、11220号
上诉人(原审被告、原告）：河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司，住所地巩义市西村镇张沟村，统一社会信用代码914101815664773858。
法定代表人：张耀军，矿长。
委托诉讼代理人：刘卫丽，河南魁达律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李丛苹，河南魁达律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、被告）：靳铁虎，男，1966年11月18日出生，汉族，住河南省巩义市内乡县。
委托诉讼代理人：尹勤典，巩义市法律服务所法律工作者。
上诉人河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司（以下简称永发煤业公司）因与被上诉人靳铁虎劳动争议一案，不服河南省巩义市人民法院（2018）豫0181民初2024、2276号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年7月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
永发煤业公司上诉请求：1、撤销一审判决，改判驳回被上诉人要求经济补偿金的诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：一审判决认定事实不清。被上诉人要求经济补偿金的请求，已经仲裁裁决予以驳回，且仲裁裁决已经履行完毕。被上诉人的请求违反一事不再理的原则；双方劳动关系已于2015年解除，被上诉人的主张已经超过仲裁时效。
靳铁虎辩称，一审判决认定事实清楚。请求驳回上诉，维持原判。
永发煤业公司向一审法院起诉请求：1、靳铁虎就经济补偿金再次申请仲裁，违反“一事不再理”民事诉讼原则和仲裁一裁终局原则，应当裁定不予受理；2、根据相关法律规定，靳铁虎索要经济补偿金早已超过仲裁时效，仲裁机构裁决永发煤业公司向靳铁虎支付解除劳动合同经济补偿金29495.8元错误。
靳铁虎向一审法院起诉请求：1、依法判决解除靳铁虎与永发煤业公司之间的劳动关系；2、判令永发煤业公司赔偿靳铁虎各项损失共计746185.44元（2014年5月11日至2017年11月11日共42个月的工资170719.5元，经济补偿金、赔偿金341439元，双倍工资差额170719.5元，2014年5月11日至2017年11月11日期间的生活费63307.44元）；3、判令永发煤业公司为靳铁虎补交2008年至2017年12月的社会保险费。
一审法院认定事实，2008年3月，靳铁虎到永发煤业公司工作，双方未签订书面劳动合同，永发煤业公司未给靳铁虎缴纳各项社会保险费用。2014年5月10日，永发煤业公司放假，靳铁虎待岗回家。2014年8月17日，永发煤业公司复工后，靳铁虎未到永发煤业公司工作。2015年11月19日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理了靳铁虎的仲裁申请，靳铁虎请求永发煤业公司支付拖欠其2014年6月至2015年11月的工资、解除劳动关系经济补偿金、补缴各类社会保险、未签订劳动合同经济补偿金并加倍补偿、××检查费等共计562000元。该委作出巩劳人仲案字[2015]0373号仲裁裁决：1、永发煤业公司支付靳铁虎2014年6月至2015年11月生活费11880元；2、驳回靳铁虎的其他仲裁请求。靳铁虎与永发煤业公司收到该裁决后，均未提起诉讼，永发煤业公司已履行了该裁决确定的义务。
2018年1月29日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理了靳铁虎的仲裁申请，靳铁虎请求与永发煤业公司解除劳动合同；永发煤业公司为靳铁虎补缴2008年至2017年12月的社会保险费；永发煤业公司支付靳铁虎2014年5月11日至2017年11月的工资、解除劳动合同经济补偿金、未签订书面劳动合同双倍工资。该委作出巩劳人仲案字[2018]0173号仲裁裁决：1、永发煤业公司自本裁决生效之日起十日内向靳铁虎支付解除劳动合同经济补偿金29495.8元；2、驳回靳铁虎的其他仲裁请求。靳铁虎与永发煤业公司均不服该裁决，形成诉讼。
一审法院认为，靳铁虎与永发煤业公司虽未签订书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系。永发煤业公司未依法为靳铁虎缴纳各项社会保险费，靳铁虎于2018年1月申请劳动争议仲裁，要求解除合同，符合劳动合同法规定的条件，予以支持。靳铁虎虽在2015年申请仲裁，要求永发煤业公司支付其解除劳动合同经济补偿，被仲裁机构裁决驳回，但仲裁裁决并未认定双方劳动合同解除，因此，双方之间的劳动关系依然存续。靳铁虎要求永发煤业公司支付解除劳动关系经济补偿的请求不属于重复仲裁。永发煤业公司应支付靳铁虎解除劳动合同经济补偿金，靳铁虎解除合同前未上班，按河南省上年度采矿业在岗职工年平均工资46833元的标准计算经济补偿金为46833÷12×10=39027.5元；永发煤业公司于2014年5月10日放假至2014年8月17日复工，应向靳铁虎支付放假期间的基本生活费，巩义市劳动人事争议仲裁委员会作出的巩劳人仲案字[2015]0373号仲裁裁决已裁决永发煤业公司支付靳铁虎2014年6月至2015年11月生活费11880元，永发煤业公司已经支付。从2015年11月到2017年11月11日，靳铁虎未举证证明系永发煤业公司让其继续待岗，故靳铁虎主张该期间的生活费，不予支持；永发煤业公司自2014年5月10日放假至2014年8月17日复工，已经支付靳铁虎生活费，且延续支付至2015年11月，之后至2017年11月11日，靳铁虎并未上班，其要求永发煤业公司支付其工资，无事实与法律依据，不予支持；永发煤业公司应当自用工之日起一个月内与靳铁虎签订书面劳动合同，逾期不签，每月应向靳铁虎支付双倍工资，直至工作满一年视为双方已签订无固定期限劳动合同时止。因此，靳铁虎至迟应在其工作满一年时起一年内要求永发煤业公司支付双倍工资，其直到申请仲裁时才主张该权利，已超仲裁时效，不予支持；靳铁虎要求永发煤业公司支付其赔偿金341439元，无事实与法律依据，不予支持；永发煤业公司未及时为靳铁虎缴纳社会保险费，靳铁虎可循行政途径解决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、确认靳铁虎与河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司之间自2018年1月起解除劳动关系；二、河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司于本判决生效之日起十日内支付靳铁虎39027.5元；三、驳回河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司的诉讼请求；四、驳回靳铁虎的其他诉讼请求。两案受理费各10元，各减半收取5元，共计10元，由河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司负担。
本院二审期间，双方均未向法庭提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。
本院认为，巩义市劳动人事争议仲裁委员会作出的巩劳人仲案字（2015）0373号仲裁裁决书裁决上诉人向被上诉人靳铁虎支付2014年6月至2015年11月的生活费11880元，并驳回了被上诉人靳铁虎的其他仲裁请求。该仲裁裁决并未认定双方劳动关系已经解除，上诉人也并未向被上诉人靳铁虎送达解除劳动合同的通知。一审法院据此认定双方之间劳动合同依然存续并无不当。被上诉人靳铁虎2018年1月提起仲裁，要求解除劳动合同，支付经济补偿金并不违反“一事不再理”的原则。一审法院审理后认定双方之间劳动合同于2018年1月解除正确。故上诉人上诉称被上诉人的请求违反一事不再理原则的请求不能成立，本院不予支持。双方劳动关系于2018年1月解除，被上诉人主张经济补偿金的请求并未超过时效。故上诉人永发煤业公司上诉称被上诉人主张经济补偿金超过时效的请求亦不能成立，本院不予支持。
综上所述，上诉人永发煤业公司的上诉请求均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 张林利
审判员 安 军
审判员 张向军
二〇一八年八月九日
书记员 黄奕潇