山东省即墨市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）即民初字第889号
原告王田华。
被告宋协安。
委托代理人张太华，山东文鼎律师事务所律师。
原告王田华与被告宋协安提供劳务者受害责任纠纷一案，于2013年12月25日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告王田华，被告宋协安的委托代理人张太华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王田华诉称，2013年8月13日，被告宋协安雇佣原告在青岛市城阳区西葛村建筑工地干活，原告在干活过程中被搅拌机斗致伤，导致原告右颧弓骨折。原告受伤后到即墨市人民医院住院治疗8天。原被告双方就原告所受之伤的赔偿问题协商不成。为维护其合法权益，具状诉讼。请求判令：一、被告赔偿原告医疗费2622.26元、误工费30600元（170元／天×180天）、护理费816元（102元／天×8天）、住院伙食补助费160元（20元／天×8天）、残疾赔偿金31462元、被扶养人生活费5592元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费800元、交通费300元，共计75352.26元；二、诉讼费由被告承担。
被告宋协安辩称，被告就原告受伤事宜已签订书面协议，原告受伤住院所有费用被告已经报销，双方一次性处理，双方互不干涉。被告不含医疗费在内共支付原告11900元。
经审理查明，原告王田华受雇于被告宋协安在城阳区惜福镇西葛村建筑工地干活。2013年8月13日，原告王田华在工地帮助维修搅拌机过程中不慎被木块砸伤面部，后原告在即墨市人民医院住院治疗，诊断为：右颧弓骨折、面部挫伤，住院8天，于2013年8月22日出院。原告在住院期间医疗费共计6243.53元，其中被告已支付医疗费3621.27元，尚有2622.26元医疗费未支付。诉讼中，原告向本院提出鉴定申请。本院依法委托青岛青大司法鉴定所对原告伤残等级进行鉴定，鉴定意见为：被鉴定人王田华损伤为十级伤残。原告为此支出鉴定费800元。
另查明，原告出院后与被告分别于2013年8月22日、26日签订二份协议，内容为“经双方协商达成协议，王田华在本工地当小工，因搅拌机坏帮工地维修搅拌机被吊车打伤。在即墨县医院住院8天，所有费用给负报销。期间给予生活费900元。双方协商决定，一次性给予给予王田华（捌仟元）人民币整，以后双方互不干涉。本协议甲乙双方签字后生效。”双方均在协议上签字予以确认。后被告又支付原告500元，并于8月26日签订第二份协议，将赔偿数额由8000元增加到8500元。在签订二份协议后被告又支付原告2500元，不含医疗费在内共计支付原告人民币11900元。
上述事实，有原被告双方陈述，原告提交的住院病例一份、录音一份、即墨市人民医院结算发票证明一份、鉴定费单据一张、交通费单据一宗，被告提交的协议二份及证人证言，经当庭质证，本院予以采信。
本院认为，原告王田华受雇于被告宋协安从事建筑工作，在工作过程中受伤，被告宋协安作为雇主对此应承担相应的赔偿责任。被告宋协安抗辩称原告受伤后双方已协商处理完毕，不应再予以赔偿。本院认为原告与被告签订的协议对赔偿范围约定不明确，故原告要求依法赔偿应予准许。原告在工作过程中明知无修理搅拌机的专业技能，未尽谨慎保护自己的义务，疏忽大意导致自己在工作中受伤，对本次事故亦应当承担部分责任，经本院综合认定，对原告的各项合理损失由被告宋协安负担70%的赔偿责任较为合理，原告自己负担30%的责任。为此，原告要求被告赔偿医疗费2622.26元，住院伙食补助费160元（20元／天×8天），残疾赔偿金31462元（15731元／年×20年×10%），鉴定费800元，符合法律规定本院予以支持；原告主张误工期限过长，本院综合考虑原告病情及治疗情况，予以支持29天；原告主张误工费、护理费计算标准过高，本院予以支持90.05元／天；原告主张的精神损害抚慰金过高，结合原告的病情及残疾等级，本院予以支持1000元；原告主张交通费300元，但未提交有关证据予以证明，本院考虑原告就医实际支出，酌情予以支持200元。上述原告在诉讼请求中合理的损失，由原告王田华与被告宋协安按照比例分担。原告主张的被扶养人生活费未提交证据予以证实且被告不认可，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十一条第一款、第十七条、第二十条、第二十一条的规定，判决如下：
一、被告宋协安赔偿原告王田华医疗费749.20元（6243.53元×70%-3621.27元）
二、被告宋协安赔偿原告王田华误工费1828.01元（90.05元／天×29天×70%）。
三、被告宋协安赔偿原告王田华护理费504.28元（90.05元／天×8天×70%）。
四、被告宋协安赔偿原告王田华交通费140元（200元×70%）。
五、被告宋协安赔偿原告王田华住院伙食补助费112元（20元／天×8天×70%）。
六、被告宋协安赔偿原告王田华残疾赔偿金22023.40元（15731元／年×20年×10%×70%）。
七、被告宋协安赔偿原告王田华精神损害抚慰金700元（1000元×70%）。
八、被告宋协安赔偿原告王田华鉴定费560元（800元×70%）。
上述第一项至第八项，共计26616.89元，被告已支付原告11900元应予以扣除，故实际应付原告14716.89元，由被告宋协安于本判决生效后十日内付清。
九、驳回原告王田华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1618元，由被告宋协安负担168元，由原告王田华负担1450元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或青岛市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 杨 涛
人民陪审员 孙立波
人民陪审员 姜 伟
二〇一四年九月五日
书 记 员 鲁本仑
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。