吉林省集安市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）集民重字第11号
原告：赵永强，男，1986年12月30日生，汉族，集安市人，工人，住所地集安市太王镇民主委。
被告：集安中马木业有限公司。
法定代表人：徐国芝，系董事长。
被告：中国外运吉林集安公司。
法定代表人：徐国芝，系经理。
被告：中国外运吉林集团公司。
法定代表人：韩玉洁，总经理。
原告赵永强诉被告集安中马木业有限公司、被告中国外运吉林集安公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月29日作出（2007）集民一初字第761号民事判决、民事裁定，驳回了原告的起诉和诉讼请求。原告赵永强提起上诉，通化市中级人民法院于2014年4月25日作出（2014）通中民终字第206号民事裁定，撤销本院（2007）集民一初字第761号民事判决、民事裁定，发回本院重审。本院于2014年11月25日作出（2014）集民重字第16号民事裁定，驳回了原告的起诉。原告赵永强再次提起上诉，通化市中级人民法院于2015年3月18日作出（2015）通中民三终字第24号民事裁定，撤销本院（2014）集民重字第16号民事裁定，发回本院重审。本院依法追加中国外运吉林集团公司为本案被告，依法另行组成合议庭，于2015年11月23日公开开庭进行了审理。原告赵永强到庭参加诉讼，被告集安中马木业有限公司、中国外运吉林集安公司、中国外运吉林集团公司经传票传唤未到庭参加诉讼，本案缺席审理，现已审理终结。
原告诉称：2004年3月10日，我接受被告集安中马木业有限公司招工，从事砂光工作。同年4月26日晚10时许，我在工作中右眼受伤，虽经集安市医院全力救治，终因眼球破裂、萎缩，右眼失明，后在吉林大学第二医院进行眼球摘除术，并装了义眼。经集安市劳动和社会保障局认定我为工伤，2006年1月20日我被集安市劳动鉴定委员会评定为“五级伤残。我在医治右眼过程中，被告集安中马木业有限公司支付了相关的医疗费，但住院期间的护理费、伙食补助费、停工留薪期内工资及五级伤残应享受的待遇至今没有支付。我于2006年7月6日以集安中马木业有限公司为被申请人向集安市劳动争议仲裁委员申请仲裁，仲裁委员会于同日作出集劳仲不字（2006）第9号不予受理案件通知书。同年7月14日以中国外运吉林集安公司为被申请人向集安市劳动争议仲裁委员申请仲裁，仲裁委员会于同日作出集劳仲不字（2006）第11号不予受理案件通知书，现被告集安中马木业有限公司营业执照已被吊销，企业关闭时，被告中国外运吉林集安公司接管全部债权债务，现中国外运吉林集安公司营业执照也被吊销，至今没有解决我的工伤保险待遇。故起诉要求被告支付停工留薪期间工资38440元（20个月×1922元）、护理费3450元、住院伙食补助费1300元、一次性伤残补助金34596元（18个月×1922元）、伤残津贴158757元（1922元×70%×118个月）、一次性工伤医疗补助金34596元（1922元×18个月）、一次性伤残就业补助金30752元（1922元×16个月）、更换义眼费用48.4万元，合计785891元及缴纳各种社会保险费用。
原告向法庭提交的证据有：提交工伤认定决定书一份、七级伤残的工伤鉴定表一份、集安市劳动争议仲裁委员会仲裁通知书四份、集劳仲字（2004）21号仲裁裁决书一份、（2005）集法执字24号立案通知书一份、劳动争议仲裁委员会受理案件通知书四份、原告第二次工伤职工劳动能力鉴定表一份、通化市工商局集安市经济开发区工商分局证据一份、集安市经济开发区工商分局企业登记注册资金来源证明书一份、集安劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书二份、（2007）南民初字第1133号民事裁定书一份。
被告经传票传唤未到庭参加诉讼，也未提交答辩意见。
本院依法调取（2006）集民一初字第521号卷宗内的起诉状一份、立案审批表一份、集安市劳动仲裁委员会证明二份、撤诉申请书一份、（2006）集民一初字第521号民事裁定书一份、通化市工商行政管理局集安市经济开发区分局中国外运吉林集安公司工商登记情况、通化市工商行政管理局调取的集安中马木业有限公司工商登记情况及吉林省工商行政管理局调取的中国外运吉林集团公司工商登记情况。
根据原告的请求，针对原告提供和本院调取的证据，本院分析认证如下：对原告提交的工伤认定决定书一份、七级伤残的工伤鉴定表一份、集安市劳动争议仲裁委员会仲裁通知书四份、集劳仲字（2004）21号仲裁裁决书一份、（2005）集法执字24号立案通知书一份、劳动争议仲裁委员会受理案件通知书四份、原告第二次五级伤残的工伤职工劳动能力鉴定表一份、通化市工商局集安市经济开发区工商分局证据一份、集安市经济开发区工商分局企业登记注册资金来源证明书一份、集安劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书二份、（2007）南民初字第1133号民事裁定书一份及本院调取（2006）集民一初字第521号卷宗内的起诉状一份、立案审批表一份、集安市劳动仲裁委员会证明二份、撤诉申请书一份、（2006）集民一初字第521号民事裁定书一份、通化市工商行政管理局集安市经济开发区分局中国外运吉林集安公司工商登记情况及通化市工商行政管理局调取的集安中马木业有限公司工商登记情况、吉林省工商行政管理局的中国外运吉林集团公司工商登记情况，原告无异议，虽然三被告未到庭质证，但上述证据客观、真实，本院予以采信。
综上，本院查明事实如下：1997年中国外运吉林集团公司经向吉林省外经委和计委申请，成立中国外运吉林集安公司，系全民所有制企业，隶属中国外运吉林集团公司，由其领导，1999年4月领取营业执照。2003年中国外运吉林集安公司与外企合资成立集安中马木业有限公司，中国外运吉林集安公司为其主管单位。2004年3月10日，原告受雇于集安市中马木业有限公司从事砂光工作。同年4月26日晚10时许，原告在工作中右眼受伤，后在吉林大学第二医院进行眼球摘除术，并装了义眼。2004年7月30日经过集安劳动争议仲裁委员会认定为工伤，同年9月30日认定为七级伤残，2005年3月14日，集安劳动争议仲裁委员会给双方主持调解，换眼球的费用由被告集安市中马木业有限公司全部支付。眼球换完后对伤残等级需要重新鉴定。原告于2005年10月再次向集安劳动争议仲裁委员会提出伤残等级鉴定申请，集安劳动鉴定委员会于2006年1月19日作出了五级伤残鉴定结论，于2006年1月20日给原告颁发了吉林省职工伤残等级证书。原告在第二次医治右眼过程中，被告集安中马木业有限公司支付了相关的医疗费。但住院期间的护理费、伙食补助费、停工留薪期内工资及五级伤残应享受的待遇至今没有支付。原告于2006年7月6日以集安中马木业有限公司为被申请人向集安市劳动争议仲裁委员申请仲裁，集安劳动争议仲裁委员会以被诉人主体消失为由于同日作出集劳仲不字（2006）第9号不予受理案件通知书，同年7月14日以中国外运吉林集安公司为被申请人向集安市劳动争议仲裁委员申请仲裁，仲裁委员会以原告与外运公司未建立劳动关系为由于同日作出集劳仲不字（2006）第11号不予受理案件通知书。原告于2006年7月26日向法院提起诉讼，于同年11月22日撤回起诉。原告又以中国吉林外运集团公司为被告向长春市南关区人民法院提起诉讼，后于2007年11月5日撤回起诉。同年12月11日原告再次到集安市人民法院提起诉讼，要求被告支付停工留薪期间工资45417.75、护理费3450元、住院伙食补助费1300元、一次性伤残补助金34594元、伤残津贴99919.05元、更换义眼费用40000元，合计224680.80元及缴纳各种社会保险费用。通过两次重审，现要求被告支付停工留薪期间工资38440元（20个月×1922元）、护理费3450元、住院伙食补助费1300元、一次性伤残补助金34596元（18个月×1922元）、伤残津贴158757元（1922元×70%×118个月）、一次性工伤医疗补助金34596元（1922元×18个月）、一次性伤残就业补助金30752元（1922元×16个月）、更换义眼费用48.4万元，合计785891元及缴纳各种社会保险费用。三被告营业执照目前均被依法吊销。
本院认为：2004年3月10日，集安中马木业有限公司招用原告从事砂光工作，双方虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系。同年4月26日原告在工作中意外受伤，经集安市劳动和社会保障局认定为工伤，原告的伤害后果应由被告集安中马木业有限公司承担。劳动者在因工伤残或者患职业病情形下，依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为五级，赔偿标准为16个月的本人工资。伤残津贴由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照《工伤保险条例》的赔偿标准，原告停工留薪期间工资38440元（20个月×1922元）、护理费3450元、住院伙食补助费1300元、一次性伤残补助金30752元（16个月×1922元）、伤残津贴158757元（1922元×70%×118个月）、一次性工伤医疗补助金30752元（1922元×16个月）、一次性伤残就业补助金26908元（1922元×14个月），合计290359元，对此合理请求应予以支持。要求更换义眼费用48.4万元没有赔偿依据，不予支持，可凭后期合理有效票据另行告诉处理。企业法人被吊销营业执照后，应当由企业上级主管部门或者由企业自行组织清算组进行清算。清算程序结束至工商部门注销前，仍可以自己名义或清算组名义，从事清算范围内的活动，包括起诉、应诉等，因此三被告均具有诉讼主体资格，并应承担相应责任。中国外运吉林集安公司和中国外运吉林集团公司均系集安中马木业有限公司主管单位，均应承担连带责任。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条和《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十四条、第三十六条之规定，判决如下：
被告集安中马木业有限公司给付原告赵永强停工留薪期间工资38440元、护理费3450元、住院伙食补助费1300元、一次性伤残补助金30752元、伤残津贴158757元、一次性工伤医疗补助金30752元、一次性伤残就业补助金26908元，合计290359元，于判决生效后立即执行。被告中国外运吉林集安公司、中国外运吉林集团公司承担连带责任。
案件受理费10元，由被告集安中马木业有限公司负担。
如果未按本院判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
具有给付义务的当事人到期不履行义务，权利人向本院申请执行的期限为二年。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省通化市中级人民法院。
审 判 长 宋长国
人民陪审员 牛纪香
人民陪审员 申玉华
二〇一五年十二月十六日
书 记 员 赵立茉