广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1971民初1252号
原告东莞市华康医院投资有限公司，住所地：广东省东莞市南城区，注册号：441900000497463。
法定代表人苏春英。
委托代理人王涛，广东瑞轩律师事务所律师。
委托代理人邓诗玲，广东瑞轩律师事务所辅助人员。
被告李国梅，女，汉族，住河南省内乡县，身份证号码：×××158X。
原告东莞市华康医院投资有限公司诉被告李国梅劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月8日受理后，依法适用简易程序，于2016年1月28日公开开庭进行了审理。原告东莞市华康医院投资有限公司的委托代理人王涛，被告李国梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告东莞市华康医院投资有限公司诉称，2014年1月13日凌晨6点左右，被告途经莞太路口不慎被机动车撞伤，后送医院治疗，伤残九级。事故发生后，肇事司机已经赔偿被告各项损失（包括误工费等），被告又申请工伤认定并要求原告支付工伤待遇。原告认为，被告已经获得交通事故赔偿，无权再获得工伤赔偿。原告为此诉至法院，请求判令：1.原告不需要支付被告一次性伤残补助金16380元、一次性伤残就业补助金14560元、一次性工伤医疗补助金3640元、停工留薪期工资16251.69元、住院伙食补助费1855元、鉴定费961元；2.本案诉讼费由被告承担。
被告李国梅辩称，被告于2014年1月13日早上6点左右因上班被车撞伤，被送至南城医院治疗，后被认定为工伤。原告没有为被告购买工伤保险，原告是直接赔偿责任人。工伤保险属于人身保险，交通肇事属于侵权责任赔偿，两者是并行的法律关系，不是互补或替代关系。被告要求原告支付工伤待遇赔偿（一次性伤残补助金16380元、一次性工伤医疗补助金3640元、一次性伤残就业补助金14560元、住院伙食补助费1855元、医疗鉴定费961元、2014年1月13日至11月10日停薪留职工资18200元），另外追加2014年11月至2015年12月劳动仲裁13个月的停职留薪工资23660元。
经审理查明，被告于2011年12月29日进入原告处任职清洁工，双方签订了合同期限为2011年11月29日至2014年11月29日的劳动合同，合同约定被告的工资由基本工资1300元和奖金组成，原告于每月20日通过银行转账支付被告上月工资，原告没有为被告购买社会保险。2014年1月13日，被告因交通事故受伤住院治疗，被告主张共住院53天，虽然没有提交证据证明，但原告没有提出异议。2014年8月2日，东莞市社会保障局认定被告的受伤为工伤，2014年11月10日被东莞市劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级，劳动能力鉴定时被告个人花费劳动能力鉴定费300元和检查费641元，合计941元。
被告2013年1月份至2013年12月份的实发工资分别为：1593元、3060元、1400元、1700元、1800元、1750元、1730元、1655元、1800元、1890元、1800元、1700元，计算得被告的平均工资为1823.17元／月。
被告受伤后至今没有回原告处上班。原告表示因被告是因交通事故受伤的，故停工留薪期工资和住院伙食补助费应由肇事方支付而不应由原告重复承担。
双方就工伤待遇等问题发生劳动争议。被告于2014年11月24日向东莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭申请劳动仲裁，要求：1.解除双方的劳动关系；2.原告支付被告一次性伤残补助金16380元、一次性伤残就业补助金14560元和一次性医疗补助金3640元、2014年1月13日至2014年11月10日停工留薪期工资18200元、住院伙食营养补助费1855元、鉴定费961元。仲裁庭于2015年12月10日作出东劳人仲院南城庭案字（2015）736号裁决书，裁决如下：1.确认双方劳动关系已解除；2.原告向被告支付一次性伤残补助金16380元、一次性伤残就业补助金14560元、一次性工伤医疗补助金3640元、停工留薪期工资16251.69元、住院伙食营养补助费1855元、伤残鉴定费961元。原告不服仲裁裁决，诉至本院。
以上事实，有原告提交的仲裁裁决书及送达回证，以及本院的庭审笔录等书证附卷为证。
本院认为，被告对仲裁裁决没有提起诉讼，视为被告认可仲裁裁决，本院仅对原告的诉讼请求能否得到支持进行审查。
被告受伤后至今没有回原告处上班，被告仲裁请求原告支付相关工伤待遇，故本院认为双方的劳动关系已经解除。
劳动者工伤由第三人侵权所致，第三人已承担侵权赔偿责任，劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。被告是因交通事故受伤的，而原告主张停工留薪期工资和住院伙食补助费应由肇事方支付而不应由原告重复承担，本院不予认可。
被告主张受伤期间住院53天，因原告没有提出异议，本院予以采信。被告2014年1月13日受到工伤，2014年11月10日被评定为伤残九级，本院认定此为被告停工留薪期。因原告没有依法为被告购买社会保险，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十三条的规定，原告应根据被告受伤前的月平均工资1823.17元／月的标准，支付被告如下工伤待遇：一、一次性伤残补助金1823.17元／月×9个月=16408.53元；二、一次性伤残就业补助金1823.17元／月×8个月=14585.36元；三、一次性工伤医疗补助金1823.17元／月×2个月=3646.34元；四、2014年1月13日至2014年11月10日的停工留薪期工资1823.17元／月÷31天／月×19天＋1823.17元／月×9个月＋1823.17元／月÷30天／月×10天=18133.68元；五、伙食补助费50元／天×70%×53天=1855元；六、鉴定费961元。由于仲裁裁决的一次性伤残补助金16380元、一次性伤残就业补助金14560元、一次性工伤医疗补助金3640元、停工留薪期工资16251.69元低于本院认定的数额，且被告对仲裁裁决没有提起诉讼，故本院认定原告应向被告支付一次性伤残补助金16380元、一次性伤残就业补助金14560元、一次性工伤医疗补助金3640元、停工留薪期工资16251.69元。
综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、确认原告东莞市华康医院投资有限公司和被告李国梅的劳动关系已经解除；
二、原告东莞市华康医院投资有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告李国梅支付一次性伤残补助金16380元、一次性伤残就业补助金14560元、一次性工伤医疗补助金3640元、停工留薪期工资16251.69元、伙食补助费1855元、鉴定费961元；
三、驳回原告东莞市华康医院投资有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，原告已预交，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
代理审判员 吴勇洲
二〇一六年二月十七日
书 记 员 彭淑一
附相关法律条文：
《广东省工伤保险条例》
第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第四十三条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。