湖南省双牌县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）湘1123民初299号
原告：秦加新，男，1983年3月14日出生，瑶族，农民，住湖南省永州市零陵区。
委托诉讼代理人：金九玉，零陵区致力法律服务所法律工作者。
被告：郑金波，男，1981年12月5日出生，汉族，住湖南省永州市零陵区。
被告：湖南天巢量贩式娱乐有限公司。住所地：湖南省永州市双牌县。
法定代表人：陈劲辉，该公司经理。
被告：湖南南兴消防工程有限公司永州分公司。住所地，湖南省永州市冷水滩区。
负责人：杨梦林，该分公司总经理。
委托诉讼代理人：胡胜鹏，男，1980年7月5日出生，汉族，住湖南省湘潭县。系该公司职员。
原告秦加新与被告郑金波、湖南天巢量贩式娱乐有限公司（以下简称天巢公司）、湖南南兴消防工程有限公司永州分公司（以下简称南兴消防）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年4月20日立案后，依法适用简易程序，于2018年6月19日公开开庭审理了本案。原告秦加新及其委托诉讼代理人金九玉、被告南兴消防的委托诉讼代理人胡胜鹏到庭参加诉讼。被告天巢公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。
秦加新向本院提出诉讼请求：1.判决被告连带赔付原告十级伤残等各项损失费70801元；2.被告承担诉讼费。事实和理由：2017年农历正月，原告受邻村好友郑金波雇请为其进行消防设施安装，口头约定点工工资150元/天，同年5月原告随同郑金波到天巢公司进行消防设施安装。工作两个多月后，7月26日原告因搅拌胶水需要切割木棍，不小心被电锯将左手食指锯断，由一起做工的工友周祖亮送往永州中西医结合医院，医院对手指进行了再植，经鉴定为十级伤残。事故发生后，原告多次要求与被告协商赔付事宜无果，考虑到本人没注意安全，自愿担责40%，请求法院依法判决。
郑金波辩称：1.不是自己请的秦加新，自己与秦加新、周祖亮、彭善福、王开军、王开勇、周安等六人一样都是受雇于南兴消防，为公司安装消防设施，工资按天计算。2.自己没有聘请秦加新，只不过是介绍秦加新给公司做事，没有收取秦加新任何费用，秦加新是受雇于公司。3.秦加新受伤不是在公司所有的设备上受伤的，秦加新是擅自使用木工师傅的切割机受伤的，与自己无关，不承担赔偿责任。
被告天巢公司未予答辩。
被告南兴消防辩称：1.对秦加新因伤致残，表示同情。2.根据本案的客观事实和证据及因果关系责任，秦加新应该承担主要责任。秦加新无施工资质，违规操作，未使用答辩人所有的材料和切割机，在施工中严重不注意安全，秦加新是因其本人的行为直接导致受伤致残。3.秦加新的诉求太高，单方面确认本案造成的经济损失不准确。各项损害的赔偿应依照最高人民法院关于人身损害赔偿规定的相关条款来核准，并向法院提供相关损害的证据，由法院依法判决。4.答辩人与本案因伤致残没有直接责任，但并不推卸责任，答辩人愿在法院支持下，查明事实，分清责任，依照法律规定核准全案经济损失情况下与秦加新调解解决或由人民法院依法判决。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告秦加新提供的证据一、二、三、五、六、九、十及证据四的疾病诊断证明书及被告天巢公司提供的《消防工程合同》，原、被告方均无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
对原告秦加新提供的证据四、七被告南兴消防和郑金波提出异议，本院经审查认为这二份证据的证明内容为秦加新的妻子请假一个月及医院证实由秦加新的妻子护理，上述二份证据有秦加新住院期间需一人护理的法医鉴定及秦加新在永州市红十字中西医结合医院的诊断证明及医疗费发票予以证实，对二被告提出的异议本院不予支持；对证据八二被告提出异议，认为原告父亲应该不需要赡养，但有户籍证明证实秦加新父亲已年满六十周岁，二被告未提供证据证实其有劳动能力或生活来源，本院对二被告提出的异议均不予支持，故本院对原告秦加新提供的证据均予以采信。
本院经审理认定事实如下：郑金波与秦加新同系永州市零陵区富家桥镇相邻村村民。南兴公司是经永州市工商行政管理局登记的有限责任公司分公司，公司的经营范围为受总公司委托，从事消防工程设计与施工贰级：可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及工程设计、工程施工、项目管理和相关的技术与管理服务；消防产品研发、销售。2017年5月2日，天巢公司（甲方）与南兴消防（乙方）签订了《消防工程合同》，合同约定，乙方为甲方完成项目消防工程及全部消防系统的设备，器材采购、安装和调试。合同约定乙方应当遵守安全操作规程，确保安全生产，乙方在施工中如出现安全事故，事故责任等均由乙方负责。合同签订后，南兴消防的胡胜鹏委托郑金波帮助找人到天巢公司的消防工程做工，郑金波就找到邻村的村民秦加新等人为南兴工程做工，秦加新的工资经口头约定为150元/天，南兴消防未为秦加新等人办理工伤保险。2017年7月26日，秦加新切割搅拌胶水的木棍时，未使用南兴消防的切割工具，而是使用了在天巢公司从事木工施工的工作人员所有的切割机切割木棍，在切割时不慎被切割机将左手食指锯伤。秦加新受伤后，于同日被送往永州红十字中西医结合医院住院治疗至同年8月31日出院，共住院36天。花住院医疗费16116.39元，医药费用均已由南兴消防支付。2017年农历年底，南兴消防委托郑金波给付秦加新50**元。2018年1月26日，秦加新到永州市柳子司法鉴定所时行司法鉴定，经鉴定：1.被鉴定人所受损伤遗留“左手拇指远节变细，指间活动功能部分受限，左手食指近节向外，掌侧成角畸形，远、近节指间关节功能丧失，左手食指较对侧短缩0.6CM，左手中指中节指间关节肿胀，活动稍受限”目前的伤残程度为十级伤残。2.被鉴定人伤后伤情前期治疗费参考医院医疗发票，截止2017年8月31日，鉴定费另计。3.被鉴定人住院期间壹人护理，伤后误工玖拾日，营养叁拾日（建议营养昆山50元/日）4.出院后继续治疗费预计为叁仟元。秦加新受伤后各项损失计算如下：1、医疗费16116.39元；2、住院伙食补助费1800元（50元/天×36天）；3、误工费按国有同行业中农、林、牧、渔业年平均收入计算为8391元（34031元/年÷365天×90天）；4、护理费参照误工费的计算标准计算为3356元（34031元/年÷365天×36天）；5、司法鉴定费1500元；6、营养费1500元（50元/天×30天）；7、继续治疗费3000元；8、残疾赔偿金94698元；其中十级伤残赔偿金依据秦加新提供的证据证实其与家人居住、生活在零陵区城区一年以上，应按城镇居民人均可支配收入计算为62568元（31284元/年×20年×10%），被扶养人生活费参照城镇居民人均消费支出标准、被扶养人人数，结合秦加新丧失劳动能力的程度，计算为32130元（秦加新与妻子余家容生育三小孩：大女儿秦雨涵出生于2009年12月28日，小女儿秦雨欣出生于2012年3月28日，儿子秦邦毅出生于2014年12月8日。秦加新父亲秦柱文出生于1956年8月10日，秦柱文共生育三子女）。以上八项损失共计130316.39元，对秦加新主张的精神损害赔偿，因秦加新在此次事故中具有较大过错，本院不予支持。
本院认为，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，受害人有故意或重大过失的，可以减轻赔偿责任人的赔偿义务。秦加新在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告南兴消防作为雇主应当承担赔偿责任。但秦加新作为完全民事行为能力人，其在明知切割机不是南兴消防所有的工具，擅自使用，且未按操作规程进行规范操作，造成事故的发生，故原告亦应对其损害后果承担相应的责任，结合本案案情，被告南兴公司应对秦加新的损害后果承担50%的责任即（130316.39元×50%=65158.20元），原告应对其损害后果自负50%的责任。南兴消防在秦加新受伤后已垫付医药费16116.39元和现金5000元，共计21116.39元，应从中核减。被告天巢公司作为定作人，对定作、指示及选任均无过失，不需承担赔偿责任，被告郑金波是受胡胜鹏委托为南兴消防寻找工人，秦加新是为南兴消防做工，南兴公司系接受劳务的受益人，故对原告要求被告郑金波承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下：
一、被告湖南南兴消防工程有限公司永州分公司于本判决生效之日起七日内给付原告秦加新医疗费、法医鉴定费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、继续治疗费、住院伙食补助费共计130316.39元的50%，即人民币65158.20元，被告湖南南兴消防工程有限公司永州分公司已垫付的21116.39元，从中核减后，被告湖南南兴消防工程有限公司永州分公司应支付原告秦加新赔偿款44041.81元。
二、驳回原告秦加新的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1570元，减半收取计785元，由原告秦加新负责392.50元，被告湖南南兴消防工程有限公司永州分公司负责392.50元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按双方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。
审 判 员 刘红艳
二〇一八年七月二日
代理书记员 邓先展
附：本案相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。