广东省深圳市龙岗区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）深龙法横民初字第702号
原告雷水英，女，X族，19XX年XX月XX日出生，身份证住址湖南省XXXXX，身份证号码XXXXXXX。
原告刘立文，男，X族，19XX年XX月XX日出生，身份证住址湖南省XXXX，身份证号码XXXXX。
原告刘细文，男，X族，19XX年XX月XX日出生，身份证住址湖南省XXX，身份证号码XXXXX。
原告刘福修，男，X族，19XX年XX月XX日出生，身份证住址湖南省XXXXXXX，身份证号码XXXXX。
原告汤雪英，女，X族，19XX年XX月XX日出生，身份证住址湖南省XXXX，身份证号码XXXX。
委托代理人雷建娟，广东XX律师事务所律师。
委托代理人胡芳，广东XX律师事务所实习律师。
被告深圳市明友袋业有限公司，住所地深圳市X区XXXXX，组织机构代码XXXX。
法定代理人吴睛革，总经理。
委托代理人吴群峰，广东XX律师事务所律师。
委托代理人陈湘东，广东XX律师事务所律师助理。
原告与被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行了审理，现已审理终结。
本案相关情况
一、深圳市龙岗区人民法院于2013年11月20日作出（2013）深龙法劳初字第90号民事判决书，该判决书认定：刘清和与本案被告存在劳动关系，双方未签订劳动合同，刘清和于2011年8月10日入职本案被告处，工作岗位为厨师，月平均工资为2600元／月。本案被告就上述判决上诉至深圳市中级人民法院，深圳市中级人民法院作出（2014）深中法劳终字第1887号民事判决书，判决书认定原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。（2013）深龙法劳初字第90号、（2014）深中法劳终字第1887号民事判决书已发生法律效力。
依据上述生效判决书，本院确认：1、刘清和与被告存在劳动关系，双方未签订劳动合同；2、刘清和的入职时间为2011年8月10日，截止至2012年9月10日刘清和死亡时，刘清和仍在被告处工作；3、刘清和工作岗位为厨师，月平均工资为2600元／月。
二、刘清和死亡情况：2012年9月10日，刘清和于被告宿舍处因病死亡。
三、保险购买情况：被告未为刘清和购买社会保险。
四、直系亲属情况：刘清和与其配偶雷水英育有二子，长子刘立文，次子刘细文，刘清和父亲为刘福修、母亲为汤雪英。
五、刘清和的基本养老保险待遇：刘清和非因工死亡，其遗属应享受丧葬补助费，其供养的直系亲属应享受相应一次性抚恤金。因被告未为刘清和购买社会养老保险，故上述费用应由被告承担。刘清和死亡时深圳市上年度在岗职工月平均工资为4595元，其父刘修福、其母汤雪英年满60周岁，经济困难，常年卧病在床，应享受一次性抚恤金。故被告应向五原告支付刘清和丧葬补助费4595元×3个月=13785元；原告主张的一次性抚恤金27571.5元未超过被告应向原告刘修福、汤雪英支付的4595元×9个月=41355元，故本院对其主张予以支持。另原告主张超出本院认定部分没有法律依据，本院不予支持。
六、未签订劳动合同二倍工资差额：被告应当自刘清和入职之日起满一个月的次日即2011年9月10日起与刘清和签订劳动合同，但双方一直未签订劳动合同，故被告应向原告支付2011年9月10日至2012年8月9日期间未签订劳动合同的二倍工资差额，原告主张被告应向其支付2012年8月10日未签订劳动合同二倍工资差额没有法律依据，本院不予支持。但因原告于2013年5月22日申请仲裁，故其请求中关于2011年9月10日至2012年5月21日期间的二倍工资差额已超过1年的仲裁时效，故本院对原告该部分的请求不予支持，被告应向原告支付2012年5月22日至2012年8月9日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2600元／月×2个月＋2600÷21.75×14天=6873.56元。原告主张超出本院认定部分，不予支持。
五、申请仲裁时间：2013年5月22日。
六、仲裁请求：被申请人（被告）支付申请人（原告）1、丧葬补助费13785.75元，供养直系亲属一次性救济金27571.5元，一次性抚恤金27571.5元；2、2011年9月10日至2012年8月10日期间未签订劳动合同二倍工资差额28600元。
七、仲裁结果：深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会做出的深龙劳人仲（龙城）案（2013）175号仲裁裁决书裁决：一、被申请人向申请人支付病亡职工刘清和2013年7月22日至2012年8月10日期间未签订劳动合同二倍工资差额6993.1元；二、被申请人向申请人刘修福、汤雪英支付丧葬补助费13785元；三、被申请人向申请人刘修福、汤雪英支付一次性抚恤金27571.5元；四、驳回申请人的其他申请请求。
八、原告诉讼请求：判令被告向原告支付1、丧葬费13785.75元，供养直系亲属一次性救济金27571.5元，一次性抚恤金27571.5元；2、2011年9月10日至2012年8月10日期间未签订劳动合同双倍工资人民币28600元；3、诉讼费用由被告承担。
九、被告的诉讼请求：请求法院判令：1、被告无需支付原告病亡职工刘清和2013年7月22日至2012年8月10日期间未签订劳动合同二倍工资差额6993.1元；2、被告无需支付原告刘修福、汤雪英丧葬补助费13785元；3、被告无需支付原告刘修福、汤雪英一次性抚恤金27571.5元。
裁决结果
基于以上事实与认定，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《﹤深圳经济特区社会养老保险条例﹥实施细则》第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告深圳市明友袋业有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告雷水英、刘立文、刘细文、刘福修、汤雪英非因工死亡职工刘清和2012年5月22日至2012年8月9日期间的未签订劳动合同二倍工资差额6873.56元；
二、被告深圳市明友袋业有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告雷水英、刘立文、刘细文、刘福修、汤雪英丧葬补助费4595元×3个月=13785元；
三、被告深圳市明友袋业有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告刘福修、汤雪英一次性抚恤金27571.5元；
四、驳回原告雷水英、刘立文、刘细文、刘福修、汤雪英的其他诉讼请求；
五、驳回被告深圳市明友袋业有限公司的其他诉讼请求。
案件受理费人民币5元，由被告深圳市明友袋业有限公司承担。
如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理审判员 王婷婷
二〇一四年十二月十二日
书 记 员 曾巧婷
附相关法条：
一、《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、《﹤深圳经济特区社会养老保险条例﹥实施细则》
第二十二条参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者离退休人员死亡的，其遗属领取丧葬补助金。丧葬补助金为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。
参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人员死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属领取抚恤金。抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
本细则实施后，国家对丧葬补助金、抚恤金的标准和享受条件出台新规定的，从其规定。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
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