安徽省芜湖市镜湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0202民初6722号
原告：汪宗尚，男，1966年4月1日出生，住安徽省芜湖市无为县。
委托诉讼代理人：张文君，安徽君宏律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谷良云，安徽君宏律师事务所律师。
被告：何贤智，男，1966年8月8日出生，住安徽省芜湖市鸠江区。
委托诉讼代理人：雍维萍，鸠江区汤沟镇法律服务所法律工作者。
被告：赵万宝，男，1964年9月19日出生，住安徽省芜湖市镜湖区。
被告：安徽华业建工集团有限公司，住所地安徽省芜湖市鸠江区鸠兹大道北侧九江经济开发区服务中心，统一社会信用代码不详。
法定代表人：李肯华。
上列二被告共同委托诉讼代理人：周平，安徽新弋达律师事务所律师。
原告汪宗尚与被告何贤智、赵万宝、安徽华业建工集团有限公司（以下简称“华业建工”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年10月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。芜湖市镜湖区人民检察院依法对本案支持起诉。原告汪宗尚及其委托诉讼代理人张文君、被告何贤智及其委托诉讼代理人谷良云，被告赵万宝、被告赵万宝、华业建工共同委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告汪宗尚向本院提出诉讼请求：三被告连带赔偿原告各项损失合计73980元。事实与理由：被告华业建工承建芜湖华强R06地块36班级小学工程，将工程发包给被告赵万宝施工，被告赵万宝又将墙体砌筑工程分包给被告何贤智。原告系经人介绍进入芜湖华强R06地块36班小学工程工地做砌墙瓦工。2017年1月10日上午，原告在办公楼电梯井砌门墙时，因踩脚的木架断裂而摔下来致右手受伤，后原告被送往弋矶山医院就诊。原告医药费由被告支付，但原告因受伤导致的其他损失，被告至今未予赔付，遂成讼。
被告何贤智辩称：1、被告何贤智不是本案适格主体；2、原告的损失应当由被告赵万宝、华业建工承担连带赔偿责任；3、原告各项诉请过高，部分没有事实和法律依据。
被告赵万宝、华业建工辩称：1、原告与被告赵万宝、华业建工之间不存在劳务合同关系，其仅于被告何贤智之间存在劳务合同关系，故应当由原告与被告何贤智依据过错对损失予以分担，请求驳回对被告赵万宝、华业建工的诉请；2、原告部分损失没有事实和法律依据，不应予以支持。
本院经审理认定事实如下：被告赵万宝系被告华业建工工作人员，被告华业建工将其承建的芜湖华强R06地块36班级小学工程发包给被告赵万宝施工。2016年12月27日，被告何贤智作为原告等人的代表与被告赵万宝签订《墙体砌筑施工分包合同》，2017年1月10日上午，原告在芜湖华强R06地块36班小学工程工地砌办公楼电梯井门墙时因踩脚的木架断裂而摔倒致右手受伤，原告受伤后即被送往弋矶山医院门诊治疗，诊断为右拇指韧带损伤。皖南医学院弋矶山医院分别于2017年1月19日、2月20日、3月27日、4月28日、10月16日，为其出具病假休息单，建议休息三十日。
另查明：原告汪宗尚与被告何贤智等九人同在该工地工作，彼此间按照发放的工程款按劳计酬。
本院认为：被告华业建工承建了芜湖华强R06地块36班小学工程，将工程交给被告赵万宝，赵万宝与何贤智签订分包合同，将该工程墙体砌筑施工交由被告何贤智施工，并提供材料。原告汪宗尚与何贤智等九人共同完成上述工程，按劳分配、同工同酬，故原告汪宗尚与被告何贤智之间不存在劳务关系。原告的工作系在被告赵万宝指定工作场所、原告的劳动是其经营活动的组成部分，可以认定原告与被告赵万宝之间存在劳务关系，原告汪宗尚在提供劳务的过程中受伤，对原告汪宗尚的损害被告赵万宝应当承担赔偿责任。被告华业建工将工程交由被告赵万宝，但没有提供任何证据证明赵万宝具备相应的资质或安全生产条件，故被告华业建工应当对汪宗尚的损失承担连带赔偿责任。对于原告汪宗尚的损失，本院作如下认定：1、误工费9857.4元，考虑到原告受伤部位及职业关系，结合原告伤情，本院酌定按照70日，每日140.82元计算；2、营养费500元，本院酌定；3、交通费100元，本院酌定。原告主张精神损害抚慰金于法无据，本院不予支持。综上，原告损失合计10457.4元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告赵万宝于本判决生效之日起十日内赔偿原告汪宗尚各项损失10400元；
二、被告安徽华业建工集团有限公司对上述第一项付款义务承担连带赔偿责任；
三、驳回原告汪宗尚对被告何贤智的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取825元，由原告汪宗尚负担709元，被告赵万宝、安徽华业建工集团有限公司负担116元（案件受理费原告已预交，二被告于本判决生效之日起十日内给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审判员 肖玮
二〇一七年十二月二十七日
书记员 贾玮
附：本案适用法律条款
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入就算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。