天津市南开区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南民初字第3788号
原告杨国明。
法定代理人杨国嘉（与原告系姐弟关系。
被告天津古德尔派克流体技术有限公司，住所天津市西青区。
法定代表人魏颖隽，总经理。
委托代理人刘玉昌，该公司副总经理。
委托代理人孙淑琴，该公司会计。
原告杨国明诉被告天津古德尔派克流体技术有限公司（以下简称古德尔派克流体技术公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由助理审判员魏俊刚独任审判，公开开庭进行了审理。原告杨国明的法定代理人杨国嘉，被告古德尔派克流体技术公司的委托代理人刘玉昌、孙淑琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2011年8月原告应聘到被告处工作，岗位车工，由于该厂车间昏暗，且被告没有提供原告劳动服装，致当年9月6日上午10时原告在工作中，左臂被卷入车床，造成左臂关节处及背部肌肉撕裂，大量流血，致使原告左臂丧失劳动能力。原告因此诉至法院，请求依法判令被告支付1、工伤期间病假工资2000元；2、工伤营养津贴1000元；3、护理费、交通费、医疗费共计2000元；4、诉讼费由被告担负。
原告为证明其主张提供证据如下：1、退休证复印件1份；2、残疾证复印件1份；3、仲裁不予受理通知书1份；4、医疗费票据明细1份及证明1份，金额2870.06元；5、诊断证明复印件1份。
被告质证意见为证据1、2、3、5没有异议，证据4不是原件，这是后补的，真实性无异议，但要求原告出示原始票据。
被告辩称，2011年8月29日原告到被告上班，约定原告每月工资2000元，实发工资是按实际工作天数计算。2011年9月6日工作中由于原告操作不当受伤，当时由被告派人送原告到医院并支付医疗费用5000元，之后2011年9月18日被告又支付原告500元，其中包括工资一并结算清，之后原告没有再与被告联系，故不同意原告诉请。
被告为证明其主张提供证据如下：1、借条1张，证明被告为原告治病借用5000元；2、解除劳动合同证明书1份。
原告质证意见为真实性均不认可，都没见过。
经审理查明，2011年8月原告入职被告处，双方未签订劳务合同，约定原告工作岗位为操作工。原告主张双方约定按日工资100元计付工资，被告则主张按每月2000元标准，以原告实际工作天数计付工资。2011年9月6日原告在工作期间受伤，经诊断为肘部外伤。此后原告未再到被告处工作。被告给付了原告工资500元。2012年8月31日原告向天津市西青区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年8月31日该仲裁委做出津西青劳人仲案不字（2012）第56号不予受理通知书，理由为原告已达法定退休年龄。原告因此诉至天津市西青区人民法院，后该院以被告营业地为天津市南开区长江道73号院内，该院无管辖权为由，将本案移送至本院。
庭审中，原告要求给付1个月的误工费2000元。原告病假期间由姐夫护理，要求按照每天50元标准计算20天的护理费。
庭审中，被告提供解除劳动合同证明书，载明2011年9月18日与原告解除劳动关系。原告表示否认，称被告未表示过与其解除劳务关系。
另查，原告提供加盖天津市天津医院财务物价科公章的医疗费收据打印件及证明，证明医疗费金额2870.06元。黄河医院的诊断证明书，证明原告为左肘外伤，未记载原告休假时间。
另查，原告2000年12月21日因多重残疾，被认定为二级伤残。2004年10月原告退休。
本院认为，原、被告为雇佣关系，原告在从事雇佣劳动期间受到伤害，因此造成的损失被告应予赔偿。被告仅提供解除劳动合同证明书证明其与原告解除了劳务关系，但其法庭陈述是2011年9月18日后原告没有再与被告联系，并无已解除劳务关系的表述，被告亦未提供解除劳动合同证明书已送达原告的证据，且原告否认双方已劳动关系解除，因此被告该项主张，本院不应采信。
医疗费，原告提供的医疗费收据虽为打印件但加盖了医疗机构的公章，其真实性本院认可。原告要求给付医疗费2000元，其提供的医疗费数额超过其请求数额，因此原告该项请求，本院照准。被告主张已支付原告医疗费5000元，但其不能就支付情况提供证据证明，因此本院不予采信。
营养费，工伤营养津贴，庭审中，原告明确为营养费，因此根据原告伤情，本院酌定为200元。
病假工资，原告虽已退休，但原告是在被告处雇佣劳动期间受伤，由此可知原告具备工作能力，本次伤害势必导致其收入减少，故原告请求误工费，本院予以支持。原告就其伤情提供诊断证明佐证，根据其伤情，误工期限本院酌定为15天。原告主张一个月的误工费2000元，被告主张的原告月报酬标准为2000元，故按每月2000元标准计付原告误工费，因此误工费，本院认定为1000元。
护理费，原告伤情为肘部外伤，结合其伤情考虑，护理期限本院酌定为7天。原告要求按每天50元标准计付，本院照准。因此护理费，本院认定为350元。
交通费，考虑原告就医需要，本院酌定为100元。
依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、本判决生效后十日内，被告天津古德尔派克流体技术有限公司赔偿原告杨国明医疗费2000元、营养费200元、误工费1000元、护理费350元、交通费100元，共计3650元；
二、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费300元，减半收取，由被告负担。被告于本判决书生效后十日内交付原告10元，交付本院140元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 魏俊刚
二〇一四年十二月九日
书 记 员 李 玥
本案所引用的相关法律规定内容摘录
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。