广东省英德市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1881民初1267号
原告李国华，男，汉族，英德市人，住英德市。
被告英德市鸿鑫实业有限公司，地址：英德市英红镇英红工业园。
法定代表人黄明培，董事长。
原告李国华诉被告英德市鸿鑫实业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年5月5日受理后，依法由审判员张伟明适用简易程序公开开庭进行审理。原告李国华到庭参加诉讼，被告英德市鸿鑫实业有限公司经传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李国华起诉称，原告于2013年2月28日入职被告英德市鸿鑫实业有限公司，工作岗位是副厂长，月工资为5000元，与被告签订劳动合同，被告为原告购买社保。2014年春节留厂值班三天的工资一起被被告拖欠；2014年6月27日在班期间，原告在厂长安排驾车外出时发生车祸，当时由120急救车接往英德市人民医院治疗，经医院诊断为：1、左肱骨干中段开庭性骨折，2、左肱三头肌断裂伤，3、左肱骨鹰嘴骨折；后因伤势严重和术后感染，于7月11日转送广州市武警医院治疗；由于经常拖欠医疗费，在2015年1月4日被医院强行要求出院。原告共住院192天，住院期间由于左手不便需要陪护。医院建议出院后康复治疗，加强营养。原告在职期间，公司于2014年10月单方停缴社保费至2015年12月；由于被告拖欠社保保险费，致使原告和被告解除劳动合同后，原告无法领取由工伤保险基金支付的工作住院伙食补助费和一次性工作医疗补助金。为此，请求法院判令：一、判令被告支付原告住院期间陪护人费用27000元(4500元/月×6个月)；二、判令被告补交拖欠缴交原告的社会保险费；三、请求强制执行劳动仲裁委员会裁决被告支付原告的各项赔偿费（148191.88元）。原告在庭审中变更诉讼请求：第一项诉讼请求按诉状，撤销第二项、第三项诉讼请求，增加诉讼请求：请求被告支付原告伤残就业补助金75000元，请求裁决被告向原告支付停工留薪期工资45000元，请求被告支付原告伤残补助金26994.88元，请求被告支付原告伙食补助费1197元。
原告向本院提交证据如下:1、裁定书送达回证；2、仲裁裁决书；3、人民医院诊断证明书；4、武警医院诊断证明书复印件；5、身份证复印件。庭审中提交：6、诊断证明：武警医院4份、中医院2份；7、劳动合同1份；8、劳动能力鉴定书1份；9、停工留薪申请表1份；10、工伤认定书1份；6、解聘合同1份；7、员工离职申请表1份。
被告英德市鸿鑫实业有限公司未提交答辩状亦未提供证据。
经审理查明，原、被告2014年3月1日签订劳动合同，合同期限从2014年2月9日至2015年2月9日止，工作岗位是管理技术岗位，月工资5000元。2014年6月27日在上班期间，厂长安排原告驾车外出时发生交通事故，事故发生当日至2014年7月11日在英德市人民医院住院治疗了14天，住院期间陪护壹人。2014年7月11日转至武警广东省总队医院继续治疗至2014年8月14日，住院期间陪护1人；2014年8月23日原告又再次到武警广东省总队医院治疗至2014年1月4日，住院期间陪护壹人。
2014年7月21日被告向英德市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年8月13日，英德市人力资源和社会保障局作出英人社工[2014]136号《关于李国华工作认定决定书》认定原告属于因工受伤。2015年9月30日，经清远市劳动能力鉴定委员会初次鉴定为八级伤残，2015年5月21日，英德市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的停工留薪期为9个月（即2014年6月27日至2015年3月26日）。2015年12月10日，原、被告双方解除劳动合同；原告在英德市社会保险基金管理局领取了一次性伤残补助金28005.12元，被告在报销医疗费用时，英德市社会保险基金管理局将伙食补助费1197元随同医疗费支付给被告。为此原告向英德市劳动人士争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求被告1、支付原告值班费1200元。2、支付原告停工留薪期工资45000元。3、向原告支付滞交社保费8400元。4、支付原告一次性伤残补助金75000元。5、支付给原告住院期间聘请的护工工资27000元，住院伙食补助费9600元；共241200元。2016年4月15日英德市劳动人士争议调解仲裁委员会作出英劳人仲案字[2016]9号仲裁裁决书，该裁决书裁决:一、由被申请人（即被告）支付申请人一次性伤残就业补助金柒万伍仟（￥75000元）整。二、由被申请人支付申请人（即原告）停工留薪期间待遇肆万伍仟（￥45000）元整。三、由被申请人支付一次性伤残补助金贰万陆仟玖佰玖拾肆元捌角捌分（￥26994.88元）整。四、由被申请人支付申请人伙食补助费壹仟壹佰玖拾柒（￥1197）元整。五、驳回申请人的其他仲裁请求。上述裁决书分别于2016年4月21日、4月22日送达给原、被告。对于上述裁决书被告在法定期间未向法院提起诉讼，2016年5月5日原告因不服上述裁决书向本院提起诉讼。庭审中，原告称其对上述裁决书的裁决基本是无异议的，只是对该裁决没有要求被告支付给其陪护费27000元不服。
以上事实，有原告起诉状、原告提供的证据和开庭笔录在卷佐证。
本院认为，原告与被告建立了劳动关系，原告在劳动劳动工程中受伤并被认定为工伤，英德市劳动人士争议调解仲裁委员会作出英劳人仲案字[2016]9号仲裁裁决书，该裁决书裁决:一、由被申请人（即被告）支付申请人（即原告）一次性伤残就业补助金柒万伍仟（￥75000元）整。二、由被申请人（即被告）支付申请人（即原告）停工留薪期间待遇肆万伍仟（￥45000）元整。三、由被申请人（即被告）支付一次性伤残补助金贰万陆仟玖佰玖拾肆元捌角捌分（￥26994.88元）整。四、由被申请人（即被告）支付申请人（即原告）伙食补助费壹仟壹佰玖拾柒（￥1197）元整。五、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对裁决的前四项没有异议，被告对上述裁决亦没有提起诉讼，且上述费用符合法律规定，因此原告请求被告支付原告伤残就业补助金75000元，请求裁决被告向原告支付停工留薪期工资45000元，请求被告支付原告伤残补助金26994.88元，请求被告支付原告伙食补助费1197元，证据充分，符合法律规定，本院予以支持。住院期间陪护人费用不属于工伤保险法律法规规定的赔偿费用，因此原告请求被告支付原告住院期间陪护人费用27000元(4500元/月×6个月)，没有法律依据，本院予以驳回。被告英德市鸿鑫实业有限公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，其行为视为自行放弃抗辩权，不影响本案的审理。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，判决如下:
一、被告英德市鸿鑫实业有限公司支付给原告李国华一次性伤残就业补助金75000元。
二、由被告英德市鸿鑫实业有限公司支付给原告李国华停工留薪期间待遇45000元。
三、由被告英德市鸿鑫实业有限公司支付给原告李国华一次性伤残补助金26994.88元。
四、由被告英德市鸿鑫实业有限公司支付给原告李国华伙食补助费1197元。
五、驳回原告其他诉讼请求。
上述一至四项款项限被告于本判决生效之日起十日内付清给原告。
本案受理费5元，由被告英德市鸿鑫实业有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。
审判员 张伟明
二〇一六年七月三十日
书记员 黄珊珊
附英德市人民法院标的款帐号情况：
户名：英德市人民法院，开户行：中国银行清远英德和平中路支行，帐号：71×××45。
当事人如自觉履行本判决，可向对方履行，也可将款项转(存)入本院上述帐户，当事人转(存)入该帐户，请在汇款单上将案件案号附上，否则无法认定履行款所属案件，对此可能造成你的不便。
附：本案适用的法律法规
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。