贵州省贞丰县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔2325民初573号
原告张和福，男，1966年6月17日生，彝族，小学文化，煤矿工人，住兴仁县。
委托代理人文超，贵州旺明律师事务所律师，代理权限为特别授权。
被告贞丰县三河煤矿，住所地贞丰县龙场镇三河村，组织机构代码XXXXXXX。
委托代理人王波，系贞丰县三河煤矿职工，代理权限为特别授权。
原告张和福诉被告贞丰县三河煤矿（以下简称三河煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年4月15日受理后，依法适用简易程序，由审判员石成兵独任审判，于2016年5月6日公开开庭进行审理。原告张和福的特别授权委托代理人文超，被告三河煤矿的特别授权委托代理人王波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张和福诉称，原告在被告处从事井下采煤工作，月平均工资为6000元以上。原告于2015年1月5日至2015年3月23日在贵阳市�共卫生救治中心住院治疗77天，支付医疗费13004.27元，2015年3月24日经贵阳市公共卫生救治中心诊断为煤工尘肺贰期，2015年4月10日经黔西南州人民医院诊断为煤工尘肺贰期。2015年5月21日，黔西南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定原告所患职业病为工伤。2015年10月30日，黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定原告的工伤伤残等级为四级伤残。2016年1月8日，原告向贞丰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年3月8日作出裁决书。原告认为，该裁决书部分费用过低，部分费用不合法，特别是住院期间护理费根本没有裁决，完全不符合法律规定。因此，原告不服该仲裁裁决，特依法提起诉讼，请求判决：一、撤销贞丰县劳动争议仲裁委员会2016年3月8日作出的贞劳（人）仲案字（2016）011号仲裁裁决书；二、请求判决原告与被告保留劳动关�，原告退出工作岗位；三、请求判决被告从2015年11月起每月支付原告伤残津贴4500元（6000元／月×75%），直至死亡时止；四、请求判决被告一次性支付给原告的工伤经济损失227827.84元，其中停工留薪内工资待遇295天×200元／天=59000元，一次性伤残补助金21个月×6000元／月=126000元，住院期间护理费77天×126.41元／天=9733.57元，伙食补助费77天×10元／天=770元，交通费9000元，劳动能力鉴定费320元，医疗费13004.27元，后续复查费、治疗费、停工留薪工资、交通费等10000元。
被告三河煤矿口头辩称，一、原告诉称的伤残津贴过高，原告没有证据证明原告的工资为每月6000元，原告请求伤残津贴计算至原告死亡时止不符合法律规定，应当计算至退休时止。二、原告请求以每月工资6000元标准计算其他工伤费用，其没有证据证明其月工资为6000元。三、住院期间护理费等，应当有医院的相关意见，原告并未提交医院的意见，我方认为不应当支持。四、原告请求支付交通费9000元过高，按照法律规定，交通费是据实报销。五、后续复查费、治疗费等还未实际产生，原告现在不能主张。
原告为证明其诉讼主张向本院提供下列证据：
1、原告的身份证复印件一份，拟证明原告的基本身份信息及诉讼主体资格。被告无异议。
2、贞劳（人）仲案字（2016）011号《仲裁裁决书》一份及送达回证，拟证明仲裁裁决书裁决的相关费用不合法，住院期间的护理费没有裁决，交通费过低；残疾赔偿金和停工留薪待遇不符合法律规定；没有证明原告的伤残津贴领到什么时间止；因此，原告认为仲裁裁决书裁决的内容及给付内容不符合法律规定。送达回证证明原告在裁决书送达之日起10内向法院起诉。被告质证称，原告认为没有裁决住院期间护理费，系因原告未出具护理建议，费用过低问题，原告是以每月工资6000元计算，但没有提交证据证明其月工资为6000元，原告主张交通费过高，应当以实际产生的交通费为准，因此，仲裁裁决没有错。
3、黔西南州人社工伤认字（2015）第5-073号《认定工伤决定书》复印件一份，拟证明原告所受的职业病属于工伤的事实。被告无异议。
4、NO：20150928号《黔西南州劳动能力鉴定结论书》复印件一份，拟证明原告的工伤伤残等级为四级伤残。被告无异议。
5、职业病诊断书二份，拟证明原告在被告处工作，经检查所患职业病的事实。被告无异议。
6、兴仁县社会保险事业局证明复印件一份，拟证明原告在被告处患职业病之前未享受职业病待遇的事实。被告无异议。
7、住院病历资料一套（××诊断书、职业病（含待诊）人员住院期间伙食补助费通知、出院记录、住院病案首页、病历记录、影像检查申请单、医师诊疗报告存根、放射科诊断报告单、超声检查报告、肺功能（全套）报告单、检验报告、心电图报告单、贵州林东矿业集团有限责任公司总医院检验报告单），拟证明原告患职业病后在该院住院治疗77天，在出院记录上建议继续住院治疗，从而证明原告的病情尚未痊愈，还需继续治疗。被告无异议。
8、医疗发票六张，拟证明原告住院治疗费12504.27元。被告无异议。
9、黔南州劳动能力鉴定委员会的收据一张，拟证明原告支�鉴定费320元。被告无异议。
10、交通费票据十二张，拟证明原告因患职业病到贵阳住院、鉴定等产生的交通费为1265元，但原告实际产生的交通费为9000元。被告质证称，对该证据的真实性和关联性有异议，其一，原告提供的票据都是在其住院治疗期间产生，其住院不方便走动，其二，一般情况下长途客车均有保险，保险上均载明乘客名字，原告仅凭交通费票据不能证明系原告住院产生的交通费用，其三，原告主张其提供的交通费票据仅为其支付交通费的部分票据，其交通费应为9000元，但未提供证据证明。
被告三河煤矿未向本院提供证据。
上述证据已经庭审质证，原告提供的第1、3、4、5、6、7、8、9号证据，被告无异议，经审查证据来源合法，证明内容客观真实，与本案相�联，本院予以采信作为证据使用。原告提供的第2号证据，证据来源合法，证明内容客观真实，与本案相关联，本院予以采信作为证据使用，但能否证明原告主张，本院将综合全案证据予以认定。原告提供的第10号证据车票12张拟证明原告支付交通费1265元，根据原告提供的证据，原告于2015年1月5日至2015年3月23日到贵阳市公共卫生救治中心住院治疗，2015年3月23日贵阳市公共卫生救治中心对原告进行检查，3月24日，贵阳市公共卫生救治中心出具《职业病诊断证明书》诊断原告患煤工尘肺贰期，2015年4月2日原告从田湾至贵阳市公共卫生救治中心所要医疗发票，2015年4月11日原告到兴仁县社会保险事业局调取证明，2015年4月10日原告到黔西南州人民医院检查，2015年5月21日黔西南州人资源和社会保障局对原告所患职业病作出《认定工伤决定书》，2015年10月30日，黔西南州劳动能�鉴定委员会对原告的工伤等级作出鉴定。原告提供的交通费票据12张，乘车日期为2014年12月30日、2015年1月1日、2015年1月14日、2015年1月21日、2015年1月27日、2015年2月4日、2015年2月13日、2015年2月17日、2015年3月4日、2015年3月9日、2015年3月13日、2015年4月4日、，上述票据产生的时间均与原告住院治疗、检查职业病、工伤认定和劳动能力鉴定的时间节点不相符，且原告并未对上述交通费的产生作出合理说明。因此，对原告提交的第10号证据不予采信作为证据使用。
经审理查明，原告张和福于2014年5月至2014年12月在被告三河煤矿从事井下采煤工作。2015年1月5日至3月23日，原告在贵阳市公共卫生救治中心住院治疗77天。2015年3月24日，贵阳市公共卫生救治中心诊断原告的病情为煤工尘肺贰期，处理意见：1、按照《中华人民共和国职业病防治法》，享受治病待遇。2、一年后复查高千伏胸片。3、不以从事粉尘作业。2015年5月21日，黔西南州人资源和社会保障局作出黔西南州人社工伤认字（2015）第5-073号《认定工伤决定书》认定原告受到的煤工尘肺贰期伤害为工伤。2015年10月30日黔西南州劳动能力鉴定委员会作出NO：20150928号《黔西南州劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为伤残四级。因原、被告为工伤赔偿事宜未达成一致意见，原告遂于2016年1月8日向贞丰县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2016年3月8日，贞丰县劳动争议仲裁委员会作出贞劳（人）仲案字（2016）011号《仲裁裁决书》，该裁决书裁决如下：“一、被申请人贞丰县三河煤矿支付给申请人张和福如下费用：1、一次性伤残补助金78456元；2、停工留薪期待遇14944元；3、住院伙食补助费770元；4医疗费用12504.27元；5、鉴定费320元；6、交通费800元；7、由被申请人贞丰县三河煤矿按月支付给申请人张和福的伤残津贴2802元。二、申请人张和福与被申请人贞丰县三河煤矿保留劳动关系，申请人张和福退出工作岗位。三、申请人张和福与被申请人贞丰县三河煤矿共同到社会保险经办机构核定各项神会保险费。四、驳回申请人张和福的其他仲裁请求。”该仲裁裁决书于2016年4月4日和4月6日送达给原、被告。现原告对仲裁裁决不服，于2016年4月15日向本院起诉，请求判决一、撤销贞丰县劳动争议仲裁委员会2016年3月8日作出的贞劳（人）仲案字（2016）011号仲裁裁决书；二、请求判决原告与被告保留劳动关系，原告退出工作岗位；三、请求判决被告从2015年11月起每月支付原告伤残津贴4500元（6000元／月×75%），直至死亡时止；四、请求判决被告一次性支付给原告的工伤经济损失227827.84元，其中停工留薪内工资待遇295天×200元／天=59000元，一次性伤残补助金21个月×6000元／月=126000元，住院期间护理费77天×126.41元／天=9733.57元，伙食补助费77天×10元／天=770元，交通费9000元，劳动能力鉴定费320元，医疗费13004.27元，后续复查费、治疗费、停工留薪工资、交通费等10000元。
另查明，被告贞丰县三河煤矿缴纳工伤保险费至2015年2月止，自2015年2月份以后未依法缴纳工伤保险费。
本院认为，原告张和福于2014年5月至2014年12月在被告三河煤矿处工作，双方存在劳动关系。2015年3月24日，原告经贵阳市公共卫生救治中心诊断为煤工尘肺贰期，属于职业病。2015年5月21日，黔西南州人资源和社会保障局认定原告受到的职业病伤害为工伤。2015年10月30日，黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定原告的工伤伤残等级为四级伤残。依照《工伤保险条�》第三十条、第三十三条、第三十五条的规定，原告应当享受住院伙食补助费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。因被告三河煤矿缴纳工伤保险费至2015年2月止，自2015年2月以后未依法缴纳工伤保险费，《工伤保险条例》中规定由工伤保险基金支付的相关费用由被告三河煤矿承担。因原、被告就工伤赔偿的相关事宜未达成协议，原告向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构作出裁决后，原告不服向本院起诉。原告认为其月工资收入6000元以上，仲裁裁决的部分费用过低、部分费用不合法以及未裁决护理费等，经审理，原告主张其月工资收入6000元以上，其各项工伤赔偿应当按照月工资6000元标准计算。对于原告的月工资，原、被告均未提供证据证明，仲裁机构按照黔西南州2014年度黔西南州在岗职工平均工资44832元标准确认原告的月平均工资符合法律规定，本院予以确认。
现依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条以及黔人社厅发（2015）17号《关于公布2014年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均养老金的通知》的规定，对原告张和福应当享受的工伤待遇作如下确认：
1、一次性伤残补助金78456元（44832元／年÷12个月／年×21个月=78456元）；
2、停工留薪期待遇37360元（原告请求判决被告按照295天支付停工留薪期待遇，而仲裁机构确认原告的停工留薪期为4个月，裁决原告的停工留薪期待遇为14944元。停工留薪期是指职工遭受事故或者患职业病需要暂停工作，并保持原工资福利待遇不变的期间。原告于2015年1月5日住院治疗，2015年10月30日黔西南州劳动能力�定委员会对原告的工伤等级作出鉴定。依照《工伤保险条例》第三十三条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。……”的规定，原告的停工留薪期应为10个月，停工留薪期待遇为44832元／年÷12个月／年×10个月=37360元）；
3、住院伙食补助费770元（10元／天×77天=770元）；
4、医疗费用12504.27元（原告请求判决被告支付医疗费13004.27元，但其提供的医疗费发票证明其支付的医疗费为12504.27元）；
5、鉴定费320元；
6、交通费886元（原告提供的交通费票据12张证明原告支付的交通费为1265元，但原告提供的交通费票据与本案无关本院未采信作为证据使用，而仲裁机构裁决原告的交通费为886元。对于原告交通费本院综合原告提供的其他证据予以确认。根据原告提供的证据证明原告于2015年1月5日至2015年3月23日到贵阳市公共卫生救治中心住院治疗，2015年3月23日贵阳市公共卫生救治中心对原告进行检查，3月24日，贵阳市公共卫生救治中心出具《职业病诊断证明书》诊断原告患煤工尘肺贰期，2015年4月2日原告从田湾至贵阳市公共卫生救治中心所要医疗发票，2015年4月10日原告到黔西南州人民医院检查，2015年4月11日原告到兴仁县社会保险事业局调取证明，2015年5月21日黔西南州人资源和社会保障局对原告所患职业病作出《认定工伤决定书》，2015年10月30日，黔西南州劳动能力鉴定委�会对原告的工伤等级作出鉴定等事实。本院现确认原告支付的交通费为2015年1月5日从田湾至贵阳入院的交通费109元，2015年3月24日从贵阳市公共卫生救治中心出院回家至田湾的交通费109元，2015年4月2日原告从田湾至贵阳市公共卫生救治中心所要医疗发票往返的交通费为218元，2015年4月11日原告从田湾到兴仁县社会保险事业局调取证明往返的交通费为50元，原告从田湾到黔西南州劳动能力鉴定委员会申请工伤认定往返的交通费100元，原告从田湾到黔西南州劳动能力鉴定委员会领取《认定工伤决定书》往返的交通费为100元，原告从田湾到黔西南州劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定往返的交通费100元，原告从田湾到黔西南州劳动能力鉴定委员会领取《劳动能力鉴定结论书》往返的交通费为100元，以上交通费共计886元）；
7、被告三河煤矿从2015年11月至其年满退休年龄时起按月支付给原告张和福伤残津贴2802元（原告的工伤等级为四级，依照《工伤保险条例》第三十五条第二项“职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，推出工作岗位，享有以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；”的规定，原告的每月享受的伤残金贴为3736元／月×75%=2802元。原告请求判决被告从2015年11月起至其死亡时止支付伤残津贴，依照《工伤保险条例》第三十五条第三项“（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”的规定，原告的伤残津贴应从2015年11月支付至其达到退休年龄止，原告办理退休手续后依法享受基本养老保险待遇，因此，原告请求判决支付伤残津贴至其死亡时止，本院不予支持）。
原告请求判决被告支付原告住院期间的护理费9733.57元，但未提供医疗机构需要护理的意见，依照《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，因原告未提供证据证明其在住院期间生活不能自理，但是，原告所患职业病为煤工尘肺贰期，病情比较严重，可酌情支持其支付护理费的请求，原告的护理费为5999元（根据2015年贵州省居民服务、修理和其他服务业的�工资为28437元，原告护理费为28437元／年÷365天／年×77天=5999元）。贞丰县劳动争议仲裁委员会贞劳（人）仲案字（2016）011号《仲裁裁决书》裁决第二项“申请人张和福与被申请人贞丰县三河煤矿保留劳动关系，申请人张和福退出工作岗位。”和第三项“申请人张和福与被申请人贞丰县三河煤矿共同到社会保险经办机构核定各项神会保险费。”符合法律规定，本院予以确认。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、原告张和福与被告贞丰县三河煤矿保留劳动关系，原告张和福退出工作�位；
二、被告贞丰县三河煤矿支付下列费用给原告张和福：一次性伤残补助金78456元，停工留薪期待遇37360元，住院伙食补助费770元，医疗费12504.27元，鉴定费320元，交通费886元，住院期间护理费5999元，合计人民币136295.27元；
三、被告贞丰县三河煤矿自2015年11月起至原告张和福年满60周岁至按月支付伤残津贴2802元给原告张和福；
四、原告张和福与被告贞丰县三河煤矿共同到社会保险经办机构核定各项神会社会保险费；
五、驳回原告张和福的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告贞丰县三河煤矿承担。
上述义务限于本判决生效后十五日内自动履行，逾期，义务人将依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在自动履行期限届满后二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。
审判员 石成兵
二〇一六年五月二十五日
书记员 张玉洁