安徽省五河县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）五民一初字第00260号
原告：张宗换，男，1944年7月9日出生，汉族，住安徽省五河县。
委托代理人：马玉，五河县城关镇法律服务所法律工作者。
被告：韩竹冬，男，1970年12月9日出生，汉族，住江苏省东台市。
委托代理人：朱传银，安徽淮光律师事务所律师。
原告张宗换与被告韩竹冬提供劳务者受害责任纠纷一案，于2014年7月3日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员沈建适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人马玉、被告韩竹冬及其委托代理人朱传银等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张宗换诉称，2014年3月6日下午，我为被告承包的五河县双忠庙镇保旺环保材料厂提供劳务期间，因搅拌机将我左手臂搅伤，经诊断为左前肘部撕脱伤，血管、神经、肌肉均损伤。致使我花去大量医疗费用，且我的伤情已构成伤残。被告理应依法承担全部赔偿责任。事发后，被告仅支付原告40000元，其余至今不予赔偿。为此起诉，请求法院判令被告赔偿原告医疗费等各项损失80000元。
被告韩竹冬在庭审中辩称，原、被告之间不存在提供劳务关系；原告已经年满70周岁，不存在提供劳务的可能；被告已经为原告垫付了41500元医疗费，该费用原告应予以返还，综上请求依法驳回原告的诉讼请求。
原告张宗换为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据：
证据1、原告的身份证，证明原告的主体资格。
证据2、住院病历、医疗费票据、用药清单，证明原告受伤住院治疗情况及住院花费情况。
证据3、司法鉴定意见书及鉴定费票据，证明原告的伤残等级、三期及鉴定花费。
证据4、企业登记信息及补充协议，证明被告承包经营保温材料厂。
证据5、证人“杨某”的当庭证言，主要内容为：韩老板承包之前我就在厂里面干了，韩老板承包后我又在厂里面干了两年，第二年我在厂里负责管理。韩老板厂里的工人包括张宗换都是我找的，大部分是我们村里的。张宗换是2014年3月4日到厂里去工作的，在机房里清理泥头，工资是按砖坯的数量提成，一块砖坯提成0.0007元，工资由韩老板支付，如果不干活就没有工钱。事故发生前，机器齿轮上有没有防护罩。3月6日，张宗换在用铁锨清理泥头时被机器的大齿轮绞进去受伤，是韩老板与我将张宗换送去医院治疗的。
证据6、证人“张某”的当庭证言，主要内容为：我在厂里是负责切砖坯的，工资是按砖坯的数量提成，一块砖坯提成0.001元，工资由韩老板支付，是从厂里会计陈芹处领取的。张宗换受伤当天我也在机房干活，我看到张宗换从机房出来的时候胳膊上全是血，衣袖也被绞掉了。
证据7、证人“叶某某”的当庭证言，主要内容为：我不是窑厂工人，我是在窑厂机房门口为前来买砖的人上砖。张宗换受伤当天我在机房门口为别人上砖的，我看到张宗换胳膊受伤了，张宗换让我把他放在机房里的棉袄拿给他，我就从机房把棉袄拿来披在张宗换身上，后来韩老板就开车把张宗换送到医院治疗了。
对上述证据，被告韩竹冬发表如下质证意见：
对证据1、2、4、7无异议。对证据3的真实性无异议，但认为鉴定结论不客观，且该鉴定系原告单方面委托，不应作为定案依据；同意按照八级伤残计算。对证据5“证人杨某的当庭证言”，认为证人的部分证言不属实，杨某从被告手里承包了一部分活，张宗换等人是杨某找来替他干活的，工资也是杨某发放的；张宗换是先被机器齿轮绞到衣服袖口后又被机器齿轮绞到胳膊的。对证据6“证人张某的当庭证言”部分有异议，陈芹不是被告厂里的会计，是两个带班的请的，对证人其余陈述无异议。
韩竹冬对其抗辩理由及陈述的事实没有向本院提交证据。
经审查，本院认证如下：原告所举证据3，经原、被告协商，均同意伤残等级按照八级计算，三期按照司法鉴定结论为准，本院对此予以确认。被告韩竹冬对张宗换所举证据5、6的异议均不成立，本院对原告所举证据1、2、4、5、6、7依法均予认定。
根据上述认定的证据和当事人的陈述，本院确认如下事实：
2012年11月26日，韩竹冬与周维成签订了一份《补充协议书》，约定：五河县双忠庙镇保旺新型环保材料厂由韩竹冬独立自主经营，承包期间的一切工商税收以及其他原协议未涉及的一切费用均由韩竹冬承担；韩竹冬在承包经营期间出现的安全事故由韩竹冬自负。
2014年3月4日，张宗换到被告承包的厂里工作，具体从事机房里的泥头清理工作，工资按生产砖坯的数量提成，标准为0.0007元／块。2014年3月6日下午，张宗换在用铁锨清理泥头时被机器的大齿轮绞进去受伤，后被送往蚌埠市中山医院救治，入院诊断、出院诊断均为：左肘关节皮肤软组织撕脱、血管、肌腱、神经损伤。张宗换共住院41天，花去医疗费41686.2元。被告韩竹冬已付给张宗换42151.7元。张宗换通过新农合已报销费用10000元。
2014年10月22日，安徽信和正司法鉴定所对原告的伤情作出鉴定，其结论为：伤者张宗换外伤伤残等级为七级伤残。伤者张宗换外伤误工期为180日、营养期为60日、护理期为150日。张宗换为此支付司法鉴定费1300元。
依据法律规定并结合相关统计数据确定原告的损失为：医疗费31686.2元（已扣除新农合报销费用10000元）、营养费1800元（60日×30元／日）、住院伙食补助费1230元（41日×30元／日）、护理费15235.5元（150日×101.57元／日）、误工费11984.4元（180日×66.58元／日）、交通费酌定260元、司法鉴定费1300元、残疾赔偿金25897.4元（8098元／年×10.66年×30%）、精神抚慰金酌定16000元，上述各项损失合计105393.5元。
本院认为：韩竹冬承包五河县双忠庙镇保旺新型环保材料厂后，雇佣张宗换工作，张宗换与韩竹冬之间的雇佣关系成立。依照法律规定，雇员在从事劳务活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。双方都有过错的，根据各自的过错承担相应的责任。本案中，作为雇员的张宗换在劳务过程中遭受人身损害，雇主韩竹冬应当承担赔偿责任。张宗换未尽注意义务，工作中疏忽大意，最终导致事故的发生，对造成自身的损害存在过错，可适当减轻赔偿义务人的民事责任，其本人对自身的损失应承担15%的责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第、第、第二十二条、第、第、第二十五条之规定，判决如下：
一、原告张宗换因伤造成的医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、鉴定费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金等各项损失共计105393.5元，由被告韩竹冬赔偿85%即89584.48元，扣除韩竹冬已付42151.7元，现被告韩竹冬还应付给原告张宗换47432.78元，于本判决生效之日起十日内付清。
二、驳回原告张宗换的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1800元，减半收取900元，由原告负担370元，被告韩竹冬负担530元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于蚌埠市中级人民法院。
审判员 沈 建
二〇一五年三月十日
书记员 刘秋侠
执行款请汇至：中国工商银行五河支行
收款单位：五河县人民法院执行局
账号：1303010009249029524
附相关法律条款：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。