温州市鹿城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）温鹿民初字第1563号
原告：潘昌令。
委托代理人：吴蓓蓓。
被告：胡发兵。
原告潘昌令诉被告胡发兵劳动争议纠纷一案，本院于2013年8月16日立案受理。依法由代理审判员吴玉琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告潘昌令委托代理人吴蓓蓓到庭参加诉讼。被告胡发兵经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告潘昌令诉称：2011年8月1日，原告进入被告胡发兵经营的温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂从事刷面胶工作，实际工资为每月4300元。2011年12月27日晚上19时40分许，原告下班回家途中行径104国道仰义沿盛路口时不慎遭遇交通事故而严重受伤，当日被送往温州市康宁医院治疗，后于2011年12月28日转至温州市第三人民医院住院治疗，实施左锁骨骨折切复内固定术。2012年1月9日出院，后经复查增加诊断为下颌骨体部偏右侧骨折。2013年1月29日，原告在温州广慈医院实施左锁骨骨折内固定术，三次住院共计15天。2012年9月13日，原告依法向温州市鹿城区人力资源和社会保障局申请工伤认定并于当日受理，温州市鹿城区人力资源和社会保障局依法于2012年11月8日作出温鹿人社认字（2012）130号工伤认定书，认定原告受伤属于工伤。2013年5月27日，温州市劳动能力鉴定委员会作出温劳鉴（2013）772号劳动能力鉴定，认定原告因工致残等级为八级。因温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂已于2012年9月18日注销个体户工商登记，原告依法申请劳动仲裁请求依法裁定被告胡发兵承担赔偿责任，温州市鹿城区劳动争议仲裁委员会认定本案被告主体不适格，于2013年7月4日作出不予受理通知书，故原告不服起诉本院，请求判令：1、依法确认原告潘昌令与温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂于2011年12月28日解除劳动关系的事实（该诉请为当庭变更）；2、被告胡发兵赔偿原告潘昌令一次性伤残补助金47300元，停工留薪期工资51600元（原告已当庭放弃该项诉请），一次性医疗补助金23380元，一次性就业补助金23380元，鉴定费300元（原告已当庭放弃该项诉请）。
原告在举证期限内向本院提供如下证据：
1、身份证复印件，拟证明原告的诉讼主体资格。
2、个体工商户登记情况及公安部门身份查询情况，拟证明被告的诉讼主体资格。
3、门诊病历、住院病历、出院记录、报告单，拟证明原告因工受伤住院及门诊治疗的事实。
4、工作证明，拟证明原告工伤事故发生时的工资情况。
5、《工伤认定书》，拟证明原告系在被告经营的温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂因工受伤的事实。
6、劳动能力鉴定书、邮件详情单，拟证明原告因工致残等级为八级的事实。
7、不予受理通知书，拟证明温州市鹿城区劳动争议委员会裁定不予受理本案的事实。
被告胡发兵未作答辩，在举证期限内没有提供证据。
经审理，本院认证如下：
被告胡发兵经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其自动放弃质证权利。经审查，原告举证的证据来源合法，能够证明原告的主张，与本案具有关联性，本院予以认定。
根据原告提供的上列有效证据及原告陈述，本院认定的事实如下：
2011年8月1日，原告进入被告胡发兵经营的温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂从事刷面胶工作，口头约定月工资4300元，双方未订立书面劳动合同，温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂未为原告办理社会保险。2011年12月27日晚上19时40分许，原告下班回家途中行径104国道仰义沿盛路口时不慎遭遇交通事故而严重受伤，当日被送往温州市康宁医院治疗，此次交通事故之后，原告就不再到温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂上班。2011年12月28日，原告转至温州市第三人民医院住院治疗，实施左锁骨骨折切复内固定术。2012年1月9日出院，后经复查增加诊断为下颌骨体部偏右侧骨折。2013年1月29日，原告在温州广慈医院实施左锁骨骨折内固定术，三次住院共计15天。2012年9月13日，原告依法向温州市鹿城区人力资源和社会保障局申请工伤认定并于当日受理，温州市鹿城区人力资源和社会保障局依法于2012年11月8日作出温鹿人社认字（2012）130号工伤认定书，认定原告受伤属于工伤。2013年5月27日，温州市劳动能力鉴定委员会作出温劳鉴（2013）772号劳动能力鉴定，认定原告因工致残等级为八级。温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂已于2012年9月18日注销个体户工商登记，原告依法申请劳动仲裁请求依法裁定被告胡发兵承担赔偿责任，温州市鹿城区劳动争议仲裁委员会认定本案被告主体不适格，于2013年7月4日作出不予受理通知书。原告不服，遂诉至本院。
本院认为：原告潘昌令与被告温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂虽未订立书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系，应受法律保护。2011年12月28日之后，原告因此次交通事故受伤事实上已不再到温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂上班，现原告当庭变更诉讼请求要求确认原告潘昌令与温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂已于2011年12月28日解除劳动关系的事实本院予以准许。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂未为原告缴纳社会保险费，导致原告受工伤之后的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不能通过工伤保险基金支付，故用人单位温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂应承担相应的赔偿责任。温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂已于2012年9月18日被注销了个体户工商登记，原告现依法请求经营者胡发兵承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿责任，本院予以支持。2013年5月27日，温州市劳动能力鉴定委员会作出温劳鉴（2013）772号劳动能力鉴定，认定原告因工致残等级为八级。原告2011年8月1日至2011年12月27日期间在温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂工作的工资为4300元／月。原告发生交通事故的时间为2011年8月1日，2010年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为30650元／年，其中私营单位为23409元／年，温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂系个体工商户，属于私营单位。故原告的一次性伤残补助金应为4300元／月×11月=47300元，一次性工伤医疗补助金应为23409元／年÷12月×7月=13655元，一次性伤残就业补助金应为23409元／年÷12月×7月=13655元。上述三项赔偿项目共计47300元＋13655元＋13655元=74610元。另，原告当庭放弃了停工留薪期工资51600元及鉴定费300元的诉讼请求，不违反法律、法规的强制性规定，本院予以准许。被告胡发兵经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其自动放弃抗辩权，依法可缺席判决。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条，国务院《工伤保险条例》第十条第一款、第六十二条第二款，浙江省人民政府浙政发（2003）52号《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》和浙人社发（2011）253号《关于贯彻落实国务院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》的规定，判决如下：
一、原告潘昌令与温州市鹿城区双屿奥尚皮鞋厂之间的劳动关系于2011年12月28日解除。
二、被告胡发兵于本判决生效之日起十日内支付原告潘昌令工伤保险待遇74610元（一次性伤残补助金47300元、一次性工伤医疗补助金13655元、一次性伤残就业补助金13655元）。
三、驳回原告潘昌令的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
（本页无正文）
代理审判员 吴玉琴
二〇一三年九月九日
书 记 员 李 云