安徽省宿州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）宿中民三终字第00663号
上诉人（一审被告）：安徽恒源煤电股份有限公司钱营孜煤矿。
法定代表人：汪令蕤，该矿矿长。
委托代理人：赵庆文，安徽大泽律师事务所律师。
被上诉人（一审原告）：李峰，男，1973年12月1日出生。
上诉人安徽恒源煤电股份有限公司钱营孜煤矿（下称钱营孜煤矿）因与被上诉人李峰提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省宿州市埇桥区人民法院于2013年9月18日作出的（2013）宿埇民一初字第02439号民事判决，向本院提出上诉。本院于2013年11月26日受理后，依法由审判员姚强担任审判长，与审判员耿青、代理审判员张虹良组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
李峰一审起诉称：李峰系钱营孜煤矿雇佣的临时工。2010年5月8日，钱营孜煤矿的工作人员安排李峰为煤矿设备库的大门刷漆，该矿动力资源保障部值班队长刘伟安排李峰做临时脚手架，李峰当时站在叉车上工作，因驾驶员刘红操作失误，叉车与大门相撞，将李峰挤伤。现场人员将李峰送至皖北煤电总医院治疗，经诊断李峰左胫腓骨开放性粉碎性骨折，左膝部软组织挫伤。2013年6月14日李峰出院，住院38天，经安徽永泰司法鉴定所鉴定，李峰左下肢构成十级伤残，营养日90日、护理日90日，后续治疗费6000元。钱营孜煤矿支付了李峰的大部分医疗费。李峰请求法院判令钱营孜煤矿赔偿其医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、后续治疗费，计155631.42元。
钱营孜煤矿一审辩称：钱营孜煤矿对李峰在钱营孜煤矿刷漆过程中受伤无异议，但双方之间不是雇佣关系，应为帮工关系。李峰要求钱营孜煤矿赔偿数额过高，且李峰也存在过错，应减少钱营孜煤矿的赔偿责任。
一审法院查明：2010年5月8日，钱营孜煤矿动力资源保障部刘伟安排李峰帮钱营孜煤矿设备库大门刷漆，在做脚手架时，李峰当时站在叉车上作业，因钱营孜煤矿叉车驾驶员刘红操作失误叉车与大门相撞，将李峰挤伤。李峰伤后被送至皖北煤电集团总医院住院治疗，经诊断为左胫腓骨开放性、粉碎性骨折、左膝部软组织挫伤。李峰住院治疗38天，支付医疗费3000元，其余费用由钱营孜煤矿支付。李峰于2010年至2011年先后三次在皖北煤电总医院进行拍片复查，支付477元。2012年5月8日，经安徽永泰司法鉴定所鉴定，李峰的左下肢伤残为十级。李峰支付医疗费1800元。
一审法院认为：公民的健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的应当赔偿。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。李峰与钱营孜煤矿系帮工关系，李峰由钱营孜煤矿安排为设备库大门刷漆，因钱营孜煤矿的驾驶人员操作失误致李峰受伤，钱营孜煤矿应承担赔偿责任。参照《2012年安徽省国民经济和社会发展统计公报》的有关数据，本案中钱营孜煤矿应赔偿李峰的损失为：医疗费3477元、鉴定费1800元、误工费计算至定残前一天为43223.30元（59.21元／天×730天）、护理费3264.96元（85.92元／天×38天）、住院伙食补助费1140元（30元／天×38天）、伤残赔偿金14322元（7161元／年×2年）、精神损害抚慰金5000元，合计72227.26元。因李峰未能提供医院出具加强营养的证明，也未能提供交通费票据，后续治疗费未实际发生，对其要求钱营孜煤矿赔偿其营养费，交通费，后续治疗费的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条、第十七条第一、二款、第二十条、第二十一条第一款、第二十三条第一款、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：钱营孜煤矿在判决生效后10日内赔偿李峰医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、鉴定费、伤残赔偿金、精神抚慰金，计72227.26元。案件受理费3410元，由钱营孜煤矿负担。
钱营孜煤矿不服一审判决向本院提出上诉称：1、一审判决认定李峰的误工期过长，参照公安部《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》之规定，胫腓骨骨折的误工期为120天。李峰于受伤两年后才进行伤残鉴定，显然不能支持；2、李峰明知站在装载机上存在危险，仍登上装载机帮工，以致发生事故，李峰对伤害事件的发生有过错，应减轻钱营孜煤矿的赔偿责任。
李峰答辩称：李峰为钱营孜煤矿提供劳务，听从钱营孜煤矿安排，不存在过错；李峰与钱营孜煤矿适用劳动法，不适用公安部的规定。
二审期间李峰提供了追查通报一份，证明钱营孜煤矿于本次事故后的处理意见，证明事故的责任全部在钱营孜煤矿，其没有责任，钱营孜煤矿应赔偿其全部损失。钱营孜煤矿发表质证意见为：未见到过这份通报，钱营孜煤矿也未盖章。本院认证意见为：该追赶查报告无钱营孜煤矿盖章确认，无法认定其真实性，本院不予认定。
李峰所举其他证据与一审相同，相对方的质证意见同于一审，本院认证意见与一审一致。
经二审审理查明：2010年5月8日，钱营孜煤矿动力资源保障部刘伟安排李峰帮钱营孜煤矿设备库大门刷漆，在做脚手架时，李峰站在叉车上作业。因钱营孜煤矿叉车驾驶员刘红操作失误叉车与大门相撞，将李峰挤伤。李峰伤后被送至皖北煤电集团总医院住院治疗，经诊断为：左胫腓骨开放性、粉碎性骨折，左膝部软组织挫伤。李峰住院治疗38天，支付医疗费3000元，其余医疗费由钱营孜煤矿支付。李峰于2010年至2011年先后三次在皖北煤电集团总医院进行拍片复查，支付477元。2012年5月8日，经安徽永泰司法鉴定所鉴定，李峰的左下肢伤残为十级。李峰支付鉴定费1800元。
本院认为：综合双方举证、质证及诉辩意见，本案二审的争议焦点是：李峰的误工期是多少，钱营孜煤矿应否对李峰的损失承担全部赔偿责任。
2010年5月8日李峰在为钱营孜煤矿提供劳务过程中受伤，于2012年5月8日被鉴定为十级伤残。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残前一天。李峰没有提供其自受伤后至定残前一天因伤致残持续误工的证据，故一审计算其730天的误工期没有依据。公安部《人身伤害受伤人员误工损失日评定准则》规定胫腓骨骨折的误工期为120日。参照该规定，李峰本次受伤构成胫腓骨开放性、粉碎性骨折，其误工期为120天，李峰的误工费为7105.20元（59.21元／天×120天）。双方对一审判决认定的李峰除误工费之外的损失均无异议，本院予以确认。李峰因此次受伤所造成的损失为：医疗费3477元、鉴定费1800元、误工费7105.20元、护理费3264.96元、住院伙食补助费1140元、伤残赔偿金14322元、精神损害抚慰金5000元，计36109.16元。
李峰系为钱营孜煤矿提供劳务过程中，被钱营孜煤矿动力资源保障部值班队长刘红致伤，且受伤原因为刘红操作失误。钱营孜煤矿没有证据证明李峰在提供劳务过程中存在过错，故其称李峰存在过错，应减轻其赔偿责任的上诉理由不能成立，本院不予采纳。故钱营孜煤矿应赔偿李峰36109.16元。
综上，钱营孜煤矿关于一审计算李峰的误工期过长的上诉理由成立，本院予以采纳，其余上诉理由不能成立，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，但计算李峰的误工期过长，本院予以纠正。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项之规定，判决如下：
一、撤销安徽省宿州市埇桥区人民法院（2013）宿埇民一初字第02439号民事判决；
二、上诉人安徽恒源煤电股份有限公司钱营孜煤矿于本判决生效后十日内赔偿被上诉人李峰医疗费、鉴定费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金，计36109.16元；
三、驳回被上诉人李峰的其他诉讼请求；
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费3410元，由上诉人安徽恒源煤电股份有限公司钱营孜煤矿负担1000元，被上诉人李峰负担2410元；二审案件受理费880元，由上诉人安徽恒源煤电股份有限公司钱营孜煤矿负担450元，被上诉人李峰负担430元。
本判决为终审判决。
审 判 长 姚 强
审 判 员 耿 青
代理审判员 张虹良
二〇一四年二月二十一日
书 记 员 谷光亮
附：本案适用法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条第一、二款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第一款（二）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（二）原判决、裁定认定事实错误或适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；