宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）石大民初字第3503号
原告石嘴山市公路路政管理所，住所地位于石嘴山市大武口区朝阳西街***号。
法定代表人米丰华，系该所所长。
委托代理人崔莹，系该所办公室主任。
委托代理人胡丽杰，宁夏致和律师事务所律师。
被告胡军，男，1977年3月4日出生，汉族，大武口区某局职工，住大武口区。
委托代理人马晓林，宁夏宁众律师事务所律师。
原告石嘴山市公路路政管理所与被告胡军劳动争议一案，本院于2015年11月16日立案受理，依法由代理审判员黎坤适用简易程序，于2015年11月24日公开开庭进行了审理。原告石嘴山市公路路政管理所的委托代理人崔莹、胡丽杰，被告胡军及其委托代理人马晓林均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2012年，被告通过应聘到原告处工作，2014年9月16日双方签订劳动合同，期限为一年。从2012年被告在原告单位工作开始，原告每年把单位应缴纳的社会保险费通过现金形式发放给被告，由被告自行缴纳。但在2015年，原告发现被告从应聘至原告单位时就隐瞒了真实情况，一直与另一单位存在劳动关系，致使原告为被告发放社会保险费用长达4年之久。原告为此于2015年11月12日向石嘴山市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委当天即以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，决定不予受理。原告为此诉至法院，请求判令：1.被告向原告返还社会保险费28634.36元；2.诉讼费用由被告承担。
被告辩称，原告违法在先，同时其诉讼请求不合法且没有事实和法律依据，应当驳回。一、与被告签订劳动合同的是省道301线石炭井沟口治超检测站，该站不具有法人资格，无权以自己的名义为劳动者缴纳社保金，所以被告与省道301线石炭井沟口治超检测站签订的劳动合同，工资中关于包含五险一金的约定根本无法实现，这与被告是否与其他单位存在劳动关系无关；而且每月2000元的最低工资标准是双方自由协商的结果，是被告付出劳动后应得的报酬，原告无权因雇佣兼职劳动人员而同工不同酬；在同一地区工作的劳动者其五险一金账户是唯一的，而且只有在社保局备案了劳动合同才能为劳动者开立社保缴费账户，石炭井沟口治超检测站不具备用工主体资格，劳动合同显然不可能备案，原告作为社保金缴纳主体，对其雇用的员工社保金账户存在异常状况在4年时间里没有察觉明显不符合常理，怎能说是被告故意隐瞒实情。二、被告在不同单位兼职工作不违反法律规定和劳动合同约定。1.劳动法及劳动合同法等调整劳动关系的系列法律法规并不禁止劳动者与不同单位建立劳动关系；2.石炭井沟口治超站与被告签订的劳动合同中没有禁止兼职的约定。三、劳动合同法规定，用人单位如果反对劳动者兼职的可以解聘劳动者；劳动法规定，因劳动者兼职给用人单位造成损失的，用人单位可以主张赔偿。针对本案，被告作为省道301线石炭井沟口治超检测站雇佣的临时工，没有因兼职耽误治超站的工作，没有给其造成任何经济损失。原告主张退回五险一金无法律依据。四、用人单位为其雇佣的劳动者参保五险一金是法定义务，劳动者通过单位参保、个人自缴等方式参加社会保险，是为了劳动者将来丧失劳动能力或退出劳动力市场后获得基本收入，因此，缴纳五险一金既是用人单位的义务也是劳动者应当获得的基本福利；五险一金是劳动者工资构成的法定部分，用人单位不给劳动者支付五险一金才是违法的而不是相反的。综上，被告在省道301线石炭井沟口治超检测站兼职工作并无不当，享受五险一金待遇也不违法，故原告的诉求没有事实和法律依据，应当驳回。
原告为证明其诉讼主张成立，向本院提交的证据、被告的质证意见及本院的认证意见：
证据一、不予受理通知书一份，证明本案经过仲裁前置程序，起诉合法。
证据二、五险一金明细表一份、工资表及记账凭证共五十张，证明被告从2012年8月开始至2015年4月在原告单位工作，工作期间原告已经按时足额向被告发放了工资，以及原告2012年向被告发放社会保险费2496.4元，2013年发放12835.36元，2014年发放11385元，2015年发放1917.6元，四年共计向被告发放社会保险费28634.36元的事实。
证据三、劳动合同一份，证明原告的下属单位石嘴山市省道301线石炭井沟口固定治超检测站与被告于2014年9月16日签订劳动合同，合同期限为一年，并约定被告的工作时间为轮流上班制，每日工作不超过8小时的事实。
证据四、养老保险缴费台账一份，证明被告2012年至2015年的社会保险已经由青山公园管理所全部缴纳的事实。
被告的质证意见为，对证据一的真实性、合法性及关联性均无异议。对证据二的真实性、合法性、关联性及证明目的均有异议，从原告提供的证据看，2012年8月至2013年3月原告单位只缴纳养老、失业、医疗三险合计每月221.22元，2013年4月后增加住房公积金一项，三险一金合计每月425.22元。据此推算，原告的五险一金明细表与工资表明细无法对应。对证据三的真实性无异议，对其合法性、关联性均有异议，省道301线石炭井沟口治超站不具备用工主体资格，该劳动合同应属无效。对证据四的证据三性均有异议，该缴费台账没有出具单位的公章，来源不明，其上所记载内容与本案无关。
本院对原告上述证据的综合认证意见为，原告提交的证据一、三来源合法，内容客观、真实，与本案具有关联性，故对其证明力本院予以确认。证据二来源合法，内容客观，与本案具有关联性，能够证实原告向被告发放工资的基本情况，对此本院予以确认。原告的证据四即养老保险缴费台账，该证据并无出具单位加盖公章，故其真实性无法核实，欠缺证据的实质要件，故本院不予采信。
被告未向本院提交证据。
本院根据原、被告的当庭陈述、答辩、举证、质证及本院对原告证据的认证，确认本案事实如下：
被告于2012年开始到原告下属的石嘴山市省道301线石炭井沟口固定治超检测站工作，2014年9月16日签订书面劳动合同，约定合同期限为一年（2014年9月16日至2015年9月15日），但双方的劳动合同关系于2015年4月解除。原告认为被告在原告单位工作期间隐瞒真实情况，一直与另一单位存在劳动关系，故原告在此期间以发放工资的形式向被告支付的社会保险费合计28634.36元被告应予返还。2015年11月12日原告曾就此向石嘴山市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，决定不予受理。原告为此诉至法院，请求判如所请。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告主张与被告在2012年至2015年4月期间存在劳动合同关系，被告予以认可，对此本院予以确认。劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故在原、被告劳动合同关系存续期间，原告按时为被告缴纳各项社会保险费是其法定义务，即便被告在与原告存在劳动合同关系期间又与其他用人单位存在劳动合同关系，原告为被告缴纳各项社会保险费的义务也不因此而消除，虽然原告未将其应缴纳的社会保险费向征收机构缴纳而是直接以工资的形式发放给被告，原告也无权要求被告返还，故原告要求被告向其返还社会保险费28634.36元的诉讼请求不能成立，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款、第五十九条第二款、第六十条第一款之规定，判决如下：
驳回原告石嘴山市公路路政管理所的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告石嘴山市公路路政管理所负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。
代理审判员 黎 坤
二〇一五年十一月二十五日
书 记 员 白冰玉
附：本判决书适用的法条
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
本院特别提醒：当事人上诉的，应当于递交上诉状之日起至上诉期届满后七日内，向石嘴山市中级人民法院交纳上诉费，逾期则视为放弃上诉。