浙江省宁波市鄞州区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0212民初6952号
原告：刘应科，男，1956年12月8日出生汉族，住贵州省大方县。
委托代理人：周旻，浙江宇豪律师事务所律师。
被告：谢华兴，男，1972年9月8日出生汉族，住浙江省象山县。
被告：龙元建设集团股份有限公司（统一社会信用代码为91330000704203949A）。住所地：浙江省象山县丹城新丰路***号。
法定代表人：赖振元，该公司董事长。
原告刘应科与被告谢华兴、龙元建设集团股份有限公司（以下简称龙元建设公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月20日立案受理后，依法由审判员郑燕适用简易程序独任审判。本案于2017年9月18日公开开庭进行了审理，原告刘应科及其委托代理人周旻、被告谢华兴到庭参加诉讼，被告龙元建设公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。审理过程中，原、被告曾申请庭外和解，但未达成和解协议。审理期限到期后，双方当事人均同意继续适用简易程序，经本院院长批准，本案延长审理期限三个月。本案现已审理终结。
原告刘应科起诉称：2016年4月左右，原告受雇于被告龙元建设公司在其处做小工，居住在龙元建设公司安排的员工宿舍。2017年，被告龙元建设公司总包了“三路一桥”PPP项目东外环路快速化改造工程，并将部分工程分包给被告谢华兴。2017年2月6日，被告谢华兴雇佣原告到该工程做打桩工。工资约定为每日220元，由被告谢华兴向原告发放，原告居住在被告龙元建设公司安排的员工宿舍。2017年2月21日12点半左右，原告在打桩时，打桩的钢丝绳断裂砸伤原告，致原告当场昏迷。被告谢华兴得知原告受伤后立即叫救护车将原告送往宁波市医疗中心李惠利东部医院住院治疗，共住院24天。2017年6月2日，经宁波诚和司法鉴定所鉴定，原告构成四个十级伤残，建议原告休息期限5个月，护理期限2.5个月，营养期限3个月，原告右颌面部内固定一般情况下不予拆除，但如果出现内固定断裂、松动或严重排斥反应，则需拆除，具体费用以医疗机构出具的证明或以实际发生为准。原告认为，被告谢华兴作为原告的雇主，应对原告在从事雇佣活动中所遭受的伤害承担赔偿责任，被告龙元建设公司将部分业务分包给不具备相应资质且没有安全生产条件的谢华兴，应与谢华兴承担连带赔偿责任。故要求判令：一、被告谢华兴向原告支付赔偿款206327元（医疗费72070元、住院伙食补助费720元、护理费8415元、残疾赔偿金164992元、误工费33000元、营养费2700元、交通费1000元、鉴定费2430元、精神抚慰金8000元，扣除被告谢华兴已付的87000元，剩余206327元）；二、被告龙元建设公司对上述赔偿款承担连带赔偿责任。
被告谢华兴答辩称：对原告受伤的经过及原告与两被告的关系没有异议。对具体的赔偿费用，由法院依法认定。
被告龙元建设公司未发表答辩意见。
本院经审理认定事实如下：
“三路一桥”PPP项目东外环路快速化改造工程的总包单位系被告龙元建设公司。被告谢华兴从中分包了打桩的部分工程，但实际不具备施工资质。2017年2月6日，被告谢华兴雇佣原告到该工程做打桩工，工资为220元/日。原告居住在被告龙元建设公司的员工宿舍，工资由被告谢华兴支付。
2017年2月21日12点半左右，原告在前述工地打桩时，打桩机的钢丝绳断裂，原告被钢丝绳砸伤致使当场昏迷。被告谢华兴得知后立即叫救护车将原告送往宁波市医疗中心李惠利东部医院。原告在医院住院治疗24天，被诊断为“1.颌面部多发性骨折，2.右侧颧骨颧弓粉碎性骨折，3.右侧眼眶鼻粉碎性骨折，4.鼻骨骨折，5.右侧眶下神经损伤，6.吸入性××，7.蛛网膜下腔出血，8.右眼钝挫伤，9.右侧泪小管断裂”，共住院24天。出院后原告继续门诊复查、治疗。为治疗伤情，原告共支出医疗费72070元。2017年3月17日，宁波市医疗中心李惠利东部医院出具《疾病诊断意见书》，建议“患者住院时间2017年2月21日至2017年3月17日，住院后以卧床为主，家人陪护。今病情好转予出院，建议出院后休息2月，定期复查”。
2017年6月2日，宁波诚和司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认为“刘应科因故致双侧上颌骨多发骨折，右侧颧骨颧弓粉碎性骨折，右侧眼眶鼻粉碎性骨折，鼻骨骨折等，经手术治疗，目前遗留右侧颧部塌陷畸形，影响面容，评定其伤残等级为十级伤残；刘应科因故致右眼睑挫裂伤，右侧泪小管断裂等，目前遗留右侧眼睑畸形，右眼溢泪，评定其伤残等级为十级伤残；刘应科因故致右侧眼眶壁粉碎性骨折，硬腭骨折等，经手术治疗，目前遗留右眼球内陷2mm以上，评定其伤残等级为十级伤残；刘应科因故致颌面部多发粉碎性骨折，面部皮肤挫裂伤等，目前面部条状疤痕（共12.5cm，其中10.5cm位于面部中心区），评定其伤残等级为十级伤残（与2017年2月21日外伤之间存在直接因果关系”；并建议刘应科伤后的休养时间为5个月，护理时间为2.5个月，营养期限为3个月。对后续治疗费，评定意见为“刘应科右颌面部内固定一般情况下可不予拆除，但如果出现内固定断裂、松动或严重排斥反应，则需要拆除，具体费用以医疗机构出具的证明或以实际发生为准”。原告支出鉴定费2430元。
事发后，被告谢华兴已支付原告87000元。原告至少从2016年年中开始在建筑工地做小工，2016年8月10日收到小工工资10200元，2017年1月22日收到工资29730元。
以上事实，有现场照片、龙元建设住宿人员登记栏、出院记录、门诊病历、医疗费票据、疾病诊断意见书、司法鉴定意见书及鉴定费发票、银行卡交易明细等证据以及当事人的陈述予以证明。
本院对原告主张的经济损失认定如下：
一、医疗费：根据原告提交的住院、门诊收费收据，已确认为72070元；
二、住院伙食补助费：原告住院24天，按每日30元的标准，确定为720元；
三、误工费:虽然鉴定意见建议原告休息时间5个月，但误工期限最长计算至定残前一日，因此本院对误工时间纠正为100天。对误工费的计算标准，虽然原告已满60周岁，但根据现有证据可以确认其在受伤之前仍在从事劳动生产。原告主张按220元/天的标准计算误工费的依据不充分，本院按照全社会在岗职工平均工资计算，确定误工费为16806元；
四、护理费：根据鉴定意见，原告护理期限为2.5个月。本院对住院期间护理费按社会平均工资计算，出院后护理费按80元/日的标准计算，确定为8112元；
五、营养费：根据鉴定意见，原告营养期限为3个月，故确认为2700元；
六、伤残赔偿金：原告在受伤前从事非农行业，故原告按城镇标准主张伤残赔偿金，本院予以支持。原告构成四个十级伤残，在定残时已满60周岁未到61周岁，故原告的计算方式并无不当，确定为164992元；
七、交通费：根据原告的就医次数、就医地点、伤情，本院酌情确定为500元；
八、鉴定费：根据鉴定费发票，确认为2430元；
九、精神抚慰金：原告因伤构成四个十级伤残，有权主张，金额本院确认为4000元。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，原告在工地工作过程中受伤，有权要求其雇主即被告谢华兴承担赔偿责任。根据本案的情况，原告系在工作时被断裂的钢筋绳砸伤面部，此情形中原告并不存在过错。被告龙元建设公司作为总包单位，将部分工程分包给没有资质的谢华兴，应与谢华兴承担连带赔偿责任。如前所述，原告的合理损失包括医疗费72070元、住院伙食补助费720元、误工费16806元、护理费8112元、营养费2700元、伤残赔偿金164992元、鉴定费2430元、交通费500元、精神抚慰金4000元，合计272330元。扣除被告谢华兴已付的87000元，尚需支付185330元。经本院合法传唤，被告龙元建设公司无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告谢华兴赔偿原告刘应科各项损失合计185330元，限于本判决生效后七日内履行完毕；
二、被告龙元建设集团股份有限公司对上述第一项承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
案件受理费4395元，减半收取2197.50元，由原告刘应科负担194.50元，被告谢华兴负担2003元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
审 判 员 郑 燕
二〇一八年五月二十八日
代书记员 阮伊菲