广西壮族自治区
罗城仫佬族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）罗民初字第928号
原告吴宗耀，农民。
特别授权委托代理人欧阳娜。
被告广西罗城伟隆煤业有限责任公司古毛煤矿。住所地：罗城仫佬族自治县天河镇北安村勾山屯。
负责人杨朝明，男，1965年3月18日生，汉族。
被告广西罗城伟隆煤业有限责任公司，住所地：罗城仫佬族自治县东门镇一平路22号。机构代码：79133554-3
法定代表人汪家元，该公司董事长。
上列二被告特别授权委托代理人杨朝明，男，1965年3月18日生，汉族。
委托代理人史世满，男，1971年1月30日生，汉族。
原告吴宗耀诉被告广西罗城伟隆煤业有限责任公司古毛煤矿（以下简称：古毛煤矿）、被告广西罗城伟隆煤业有限责任公司（以下简称：伟隆公司）劳动争议纠纷一案，本院2013年7月11日立案受理。依法组成由审判员罗书琼担任审判长与代理审判员黄天意、人民陪审员罗君参加的合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴宗耀的特别授权委托代理人欧阳娜、被告古毛煤矿的负责人暨被告伟隆公司的特别授权委托代理人杨朝明、委托代理人史世满到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴宗耀诉称：原告于2009年开始在被告古毛煤矿上班，2011年11月24日晚原告在井下从事煤炭运输工作过程中不慎被巷道顶板垮落石块砸伤。2012年3月13日，罗城仫佬族自治县劳动人事和社会保障局对原告的伤作出工伤认定，2013年2月20日河池市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力进行鉴定，评定为肆级伤残。工伤事故发生后，原告到罗城县人民医院治疗，后转至广西中医学院附属�康医院住院治疗，被告除支付部份医药费外，拒绝支付其他的费用。由于被告古毛煤矿属于被告伟隆公司的下设机构，因此，被告伟隆公司应共同承担赔偿责任。依照国务院《工伤保险条例》及广西劳动和社会保障厅关于贯彻实施《工伤保险条例》有关问题的通知的有关规定，被告作为用人单位理应承担赔偿责任。为此，向法院起诉请求：1、请依法判令解除原告与被告古毛煤矿的劳动关系。2、依法判令被告赔偿原告停工留薪期间的工资34107元（2842元／月×12个月）、住院期间护理费9984元（52元／天×192天）、住院伙食补助费7680元（40元／天×192天）、交通费1515元、住院期间卫生护理费615元、一次性伤残补助金59687元（2842元／月×21个月），以上合计113838元。3、依法判令被告一次性支付原告伤残津贴511560元（2842元／月×12个月×20年×75%）。
原告为证明其主张，向法庭�供的证据有：
1、罗城县人民医院病历及疾病证明书一份，用以证明原告受伤后在该院住院治疗107天。
2、转院申请表一份，用以证明原告因伤情需要转至上级医院治疗。
3、广西中医院附属瑞康医院门诊病历、疾病证明书及治疗记录，证明原告在瑞康医院住院治疗两次共85天。
4、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局（2012）18号工伤认定书一份，用以证明原告所受的伤属于工伤。
5、河池市职工劳动能力鉴定表及河池市劳动能力鉴定委员会河人社鉴字（2013）20号劳动能力鉴定结论通知书各一份，用以证明原告受伤后申请作劳动能力鉴定，后经河池市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。
6、收款收据4张，用以证明原告在瑞康医院住院治疗期间开支生活护理费615元。
7、交通费发票21张，用以证明原告就医期间共花交通费1515元。
8、鉴定费发票，用以证明原�作劳动能力鉴定开支鉴定费250元。
被告古毛煤矿、伟隆公司辩称：1、被告不同意原告提出要求解除与被告方的劳动合同关系。理由是：根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位。2、关于原告请求各项赔偿项目的意见：（1）原告请求被告赔偿工伤期间工资34107元，是按月工资2842元×12个月算。其月工资是按上一年度统筹地区月平均工资计算的。原告是2011年受伤的，工伤期间工资应按其受伤时的上一年度统筹地区月平均工资计算，而2011年统筹地区月平均工资为2138.4元，所以被告认为原告工伤期间工资应为月工资2138.4元。（2）原告请求赔偿护理费9984元，被告认为，原告的该项诉讼请求没有事实和法律依据。按照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（五）项规定：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，由工伤保险基金支付。现原告未经劳动能力鉴定委员会确认，因此，被告拒绝支付其该项费用。如果原告经劳动能力鉴定委员会确认，也应当由工伤保险部门从工伤保险基金中支付。（3）原告请求赔偿住院伙食补助费7680元，被告认为其请求过高，也没有法律依据。该项请求也由工伤保险基金支付，其金额应为2940元（15元×196天），以《工伤保险职工伤残待遇审批表》为准。（4）请求赔偿鉴定费、交通费，原告没有在有效的时间内拿出鉴定、交通费发票提交到工伤保险部门办理，责任不在被告，应由原告自行承担。（5）原告请求住院期间卫生护理费615元，无法律依据，被告不同意支付。（6）原告请求赔偿一次性伤残补助金和一次性伤残津贴，也应根据《工伤保险职工伤残待遇审批表》的标准由工伤保险基金支付。3、原告在罗城医院�广西中医院附属瑞康医院两家医院共花医疗费总额为68929.98元，其中工伤保险承担65362.16元，依据《工伤保险条例》第三十条规定，余款3567.82元应由原告自行承担。
综上所述，被告应直接赔偿给原告的项目是：14592.98元（工伤期间的工资25660.8元-自费医疗费3567.82元-借支7500元）。
被告为证明其主张，向法庭提供的证据有：
1、单位转帐征集缴费通知单，证明被告已经向罗城县医保所帮原告投有工伤保险。
2、工伤保险职工伤残待遇审批表，证明被告已为原告缴纳了工伤保险并已获得罗城县城镇职工医疗保险所审批拨付原告因工伤（残）待遇金额共113208.56元，从2013年3月1日起，按月拨付给原告伤残津贴及生活护理费等共计1603.80元。
经审理查明：2011年11月20日原告被聘用为被告古毛煤矿的产煤临时工。同月24日晚原告在井下工作时，被巷道顶板上落下的石块砸伤，原�受伤后当晚被送到罗城仫佬族自治县人医院住院治疗。经医院诊断：1、尿道断裂；2、头皮撕脱伤；3、全身多处软组织损伤，共住院107天。2012年1月29日原告向罗城仫佬族自治县人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于同年3月23日作出（2012）18号《认定工伤决定书》，认定原告为工伤。因原告伤情未愈，于2012年7月9日转入广西中医学院附属瑞康医院住院治疗至9月27日，两次共住院192天。2013年2月20日经河池市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力进行鉴定，评定为肆级伤残。原告住院期间被告古毛煤矿已支付医疗费外，还支付给原告其他补助费7500元。由于被告古毛煤矿未支付其他费用，原告于2013年7月11日向本院起诉，请求如诉称。
另查明，原告到被告古毛煤矿工作期间，被告已为原告缴纳了工伤保险，2013年9月22日原告已获得罗城仫佬族自治县城镇职工医疗保�管理所审批，一次性伤残补助金、伤残津贴及生活护理费等共计113208.56元，从2013年3月1日起，按月支付1603.80元。
再查明，被告古毛煤矿系被告罗城伟隆煤业公司的下属，不具备独立的法人资格。
认定上述事实，有原告、被告提供的上述证据及当事人的陈术等证实，上述证据来源合法，内容真实，本院予以确认。
本院认为：原告系被告古毛煤矿的工人，双方签订有书面的劳动合同。原告在工作时间和工作场所因工作遭受事故伤害，经人事劳动和社会保障部门认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会评定为肆级伤残，应享受相应的工伤待遇。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条第一款“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”的规定，被告古毛煤矿是依法领取营业执照的分支机构，具有诉讼主体资格，则依法应在其被授权经营管理的财产承担�偿责任，同时依照《中华人民共和国公司法》第十四条“公司可以设立分公司。设立分公司当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”及《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第七十八“被执行人为企业法人的分支机构不能清偿债务时，可以裁定企业法人为被执行人。企业法人直接经营管理的财产仍不能清偿债务的，人民法院可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产”的规定，被告古毛煤矿系被告伟隆公司的分支机构，其经营管理的财产也是被告伟隆公司财产的一部分，以被告古毛煤矿经营管理的财产承担民事责任，不足部分以其法人承担责任。因此，被告伟隆公司应对被告古毛煤矿承担的赔偿责任承担补充责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被�定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因此，原告请求解除与被告古毛煤矿的劳动合同关系，理由不成立，本院不予支持。原告请求赔偿工伤期间停工留薪工资按2842元／月计算过高，因原告到被告古毛煤矿工作时间短暂，其未实际领取工资，而被告古毛煤矿在为原告缴纳工伤保险的缴费基数是2138元／月，应按该缴费基数计算比较合理。对原告的该项诉讼请求，合理部份予以支持，不合理部份不予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八规定，原告住院期间伙食补助、交通费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、劳动能力鉴定费等由社会保险机构从工伤保险基金中支付，因此，原告请求赔偿以上几项款项的理由不成立，本院不予支持。原告请求赔偿护理费9984元，因其就此没有向本院提供相关证据予以证实，本应不予支持，但考虑到原告伤情比较重，其住院期间也确实需要护理人员护理，因此，对原告的该项诉讼请求，本院亦予以支持。综上，原告合理的赔偿请求应为：停工留薪工资25656元（2138元／月×12个月）、护理费9984元（40元／天×192天），共计35640元。因原告住院期间被告已为其支付其他补助费7500元，应予以扣减。依照《中华人民共和国公司法》第十四条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十四条、第三十五条、《社会保险法》第三十八条规定并参照2012《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》第4项之规定，判决如下：
一、被告广西罗城伟隆煤业有限责任公司古毛煤矿支付给原告吴宗耀停工留薪期间工资25656元、护理费9984元，共计35640元，扣除已支付的7500元，实际还应支付28140元。被告广西罗城伟隆煤业有限责任公司对该赔偿责任承担补充责任�
二、驳回原告吴宗耀的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告广西罗城伟隆煤业有限责任公司古毛煤矿负担。
上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起15日内履行完毕，逾期则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限届满之日起两年内，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十条之规定，向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院或河池市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，并在上诉期限届满后七日内，预交上诉案件受理费10元（户名：广西壮族自治区河池市中级人民法院，帐号：20×××98。开户行：农行河池分行城东分理处）。逾期不交也不提出缓交申请，则按自动撤回上诉处理），上诉于河池市中级人民法院。
审 判 长 罗书琼
代理审判员 黄天意
人民陪审员 罗 君
二〇一三年十一月五日
书 记 员 温自元