浙江省义乌市人民法院
行 政 判 决 书
（2014）金义行初字第76号
原告义乌市百佳塑胶制品有限公司。
法定代表人骆奎华。。
委托代理人朱建文。。
委托代理人徐美青。。
被告义乌市人力资源和社会保障局。
法定代表人赵建明。。
委托代理人王晟。。
委托代理人丁国嵘。。
第三人徐洪兴。。
原告义乌市百佳塑胶制品有限公司诉被告义乌市人力资源和社会保障局，第三人徐洪兴工伤认定一案，原告于2014年7月14日向本院提起行政诉讼。本院同日受理后，于2014年7月15日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2014年7月29日公开开庭进行了审理。原告委托代理人朱建文，被告委托代理人丁国嵘，第三人徐洪兴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
被告义乌市人力资源和社会保障局于2014年1月26日作出义人社工（2014）16号认定工伤决定书。认定：徐洪兴受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）工伤。被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请书一份。证明徐洪兴依法提出工伤认定申请。2、徐洪兴身份证复印件一份。证明徐洪兴的真实身份。3、原告义乌市百佳塑胶制品有限公司的工商登记基本情况一份。证明原告的主体资格。4、缴费信息查询清单复印件一份。证明原告与第三人存在劳动关系，即原告替第三人缴纳了社会保险费用。5、现场对话录音整理材料一份。证明徐洪兴与原告存在劳动关系�徐洪兴受伤的事实。6、徐洪兴在义乌市第二人民医院就诊病历复印件一份6页。证明徐洪兴受伤后的治疗情况。7、工伤认定举证通知书及送达回证各一份。证明要求用人单位举证。8、徐洪兴工资结算单复印件一份。证明原告与第三人存在劳动关系。9、义乌市劳动人事争议仲裁委员会受理案件通知书一份，作出工伤认定决定的时限中止通知书二份，邮寄中止通知书的特快专递回执一份。证明作出工伤认定决定的时限中止。10、（2013）金义民初字第1897号民事判决书一份。证明徐洪兴与原告存在劳动关系及受伤事实。11、被告调查徐洪兴的笔录二份4页。证明徐洪兴因工负伤的事实。12、义人社工（2014）16号认定工伤决定书一份。证明工伤认定结论。13、邮政特快专递回执及送达回证各一份。证明工伤认定结论送达给原告和第三人。14、《工伤保险条例》第十四条第（五）项，《工伤认定办法》第十七条，《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条。证明适用法律法规正确，程序合法。
原告义乌市百佳塑胶制品有限公司诉称，2012年10月14日第三人徐洪兴到原告处上班，2012年10月16日结算工资后离职。2012年10月16日当天又到原告处上班，2012年11月13日，双方对工资进行了结算，解除了劳动关系。后第三人徐洪兴自称2012年11月6日20时左右发生事故伤害，于2013年3月6日，第三人徐洪兴向被告提出劳动关系确认申请，称2012年11月6日20时左右，在搬运货物时，不慎压伤右手。被告于2014年1月26日作出义人社工（2014）16号《认定工伤决定书》，认定第三人徐洪兴受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定工伤。后原告申请行政复议，金华市人力资源和社会保障局于2014年5月30日作出维持被告义人社工（2014）16号�认定工伤决定书》之复议决定。原告认为，第三人徐洪兴在2012年11月6日20时左右发生的事故伤害不属于工伤，具体理由如下：被告作出的工伤认定书事实不清，证据不足。被告认定在2012年11月6日20时左右，第三人徐洪兴跟车到孝顺工业区卸货，在搬运电胶塑料时压伤右手，原告认为该认定没有事实根据。第一，第三人徐洪兴发生事故的时间是晚上20时左右，是在下班期间所发生的事故，与原告无关。根据第三人徐洪兴的上班打卡记录显示，第三人徐洪兴在2012年11月6日当天早上7点打卡上班，晚上19：11分打卡下班，2012年11月7日早上6点55分又打卡上班，该打卡记录可以证明第三人徐洪兴在晚上19：11分就已经下班，其下班后发生的事情均与原告无关。其所称的跟车到孝顺工业区卸货的情况是不真实的，原本没有叫他去跟车卸货，对于他受伤的情况原告也不清楚。第二，�告对第三人徐洪兴是否发生伤害事故有异议。第三人徐洪兴没有提供任何证据证明其受伤的事实。而且如果他真的受伤了，第二天也不可能还到公司来上班。所以，他受伤的事实也是不真实的；第三，原告在孝顺工业区没有客户，也没有租用孝顺工业区的仓库，因此第三人自称在孝顺工业区卸货时受伤与事实不符；第四，第三人徐洪兴在仲裁申请时自称其搬运电胶布的重量一捆大概100多斤也与事实不符，原告公司所使用的电胶布每箱只有十余公斤重。因此，被告的认定不符合事实，也没有法律依据。请求依法撤销被告作出的义人社工（2014）16号认定工伤决定书。原告向本院提供以下证据：1、金人社行复字（2014）第8号行政复议决定书一份。证明金华市人力资源和社会保障局对被告所作出的义人社工（2014）16号认定工伤决定书予以维持。2、考勤卡复印件2页3份。证�第三人在原告处上下班的具体时间，主要是在2012年11月6日上午上班时间7点，下班时间晚上19：11，2012年11月7日6：55点上班。
被告义乌市人力资源和社会保障局辩称，一、被告认定徐洪兴为工伤事实清楚，证据确凿。徐洪兴系义乌市百佳塑胶制品有限公司员工，岗位为装卸工。2012年11月6日20时许，徐洪兴跟车到孝顺工业区卸货，在搬运电胶塑料时，压伤右手。以上事实有徐洪兴在申请时提交的材料：工伤认定申请书、徐洪兴的身份证明、用人单位工商登记资料、缴费信息查询清单、义乌市第二人民医院就诊病历、对话录音整理材料、（2013）金义民初字第1897号民事判决书、被告对徐洪兴的调查笔录等为证。关于申请人提出的徐洪兴未提供证据证明受伤事实及受伤时已经下班的说法，与事实不符。二、被告认定徐洪兴为工伤适用法律、法规正确。义乌市百佳�胶制品有限公司与徐洪兴存在劳动关系。2012年11月6日20时许，徐洪兴在跟车卸货压受伤右手。符合《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：”之规定，因此认定为工伤。三、被告认定徐洪兴为工伤程序合法。2013年3月6日，徐洪兴向被告提出工伤认定申请。被告依法受理后对徐洪兴受伤-
事进行了调查核实，并于2013年3月8日向义乌市百佳塑胶制品有限公司发出工伤认定举证通知书，而义乌市百佳塑胶制品有限公司在规定期限内提供工资结算单后，被告依法作出工伤认定决定的时限中止的决定。经义乌市人民法院作出确认双方存在劳动关系的判决后，被告重新启动工伤认定的调查程序，进行调查核实。在事实清楚，证据充分的基础上，被告于2014年1月26日作出了义人社工（2014）第16号认定工伤决定书，并以书面形式送达当事人，程序上是合法的。综上，被告根据国务院《工伤保险条例》之规定，认定徐洪兴为工伤，事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法，请予以维持。
第三人徐洪兴述称，原告陈述不是事实，原告单位上下班是不打卡的，原告电胶布每捆的重量都有110斤左右，而不是像原告说的只有十几公斤。2012年11月6日晚上受伤后，第二天就没有去上班，但是我去厂里过，和王桂芳说了受伤的事，她叫我去市医院看，后来又说到佛堂医院看，我是到佛堂医院看的，头天晚上手压去的时候没有去过医院。受伤的部位是右手的无名指一节。第三人未向本院提供有关证据材料。
经庭审质证，本院对原、被告提供的证据作如下确认：被告、第三人对原告提供的证据1无异议，本院予以确认。被告、第三人对原告提供的证据2有异议，被告提出即使有打卡、有时间，也有可能卡打了后去装卸，第三人也可能打了卡再去看病；第三人提出，有否打卡记不清，本院对该证据的真实性予以确认。原告对被告提供的证据1-4、7-10、12、13无异议；对证据5的真实性无异议，对合法性、关联性有异议，认为该证据形成的时间应该是2013年2月24日，距第三人所称的工伤发生时间已过去3个多月，期间在2012年11月13日，原告与第三人已结清第三人所有工资，期间并无主张其因工受伤的事宜，原告法定代表人与第三人的录音，对第三人的受伤情况是不知情的，第三人说只有100多元钱，就直接将钱给了第三人；对证据6的真实性、合法性无异议，关联性有异议，第三人称受伤发生在2012年11月6日20：00，但其就诊时间为2012年11月7日，该病历第三人在劳动仲裁和诉讼阶段均未提供；对证据11的真实性无异议，合法性、关联性有异议，第三人单方在被告处所形成的笔录，对该笔录第三人所陈述的内容的真实性、关联性有异议。第三人对被告提供的证据无异议。本院对被告提供的证据1-4、7-10、12、13予以确认。对证据5的真实性予以确认，对证据6的真实性、合法性予以确认，对证据11的合法性、关联性予以确认。
经审理查明，2012年10月14日，第三人就职于原告单位，任装卸工，同年10月16日，原告与第三人结清两天半工资共计人民币208元。后第三人又在原告处工作。2012年11月6日晚8时左右，第三人应原告单位相关人员的安排随原告单位运货车辆前往孝顺，卸货过程中夹伤右手。次日，第三人上班后，前往义乌市第二人民医院就诊，诊断为：右手无名指远节指骨远端骨折。2013年3月6日，第三人向被告提出工伤认定申请。被告于2013年3月8日向原告发出工伤认定举证通知书。2013年4月3日，被告以第三人与原告是否存在劳动关系的劳动争议案件（义劳仲裁字（2013）第482号）尚未审结为由，作出工伤认定决定的时限中止。2013年8月14日，原告向本院提起了民事诉讼，要求确认原告与第三人双方2012年10月16日已终止劳动合同关系。本院审理后，于2013年10月15日作出（2013）金义民初字第1897号民事判决书，判决：一、确认原告与第三人在2012年10月14日至2012年11月6日期间存在劳动关系。二、驳回原告的诉讼请求。判决后，原告和第三人均未提起上诉。2014年1月26日，被告作出义人社工（2014）16号认定工伤决定书，认为：“徐洪兴受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）工伤”。原告于2014年1月30日收到上述认定工伤决定书后不服，向金华市人力资源和社会保障局提出行政复议申请。金华市人力资源和社会保障局于2014年5月30日作出金人社行复字（2014）第8号行政复议决定书，维持被告作出的《认定工伤决定书》（义人社工（2014）16号）认定第三人为工伤的具体行政行为。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。
本院认为，第三人在原告单位工作期间，于2012年11月6日晚8时左右，应原告单位相关人员安排随原告单位运货车辆前往孝顺，卸货过程中夹伤右手的事实，已被本院生效的民事判决所确认，被告据此根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，认定第三人受到的事故伤害，属于工伤，符合法律规定。原告诉称，被告的认定不符合事实，也没有法律依据，与本院审理查明的事实及法律规定不符。原告诉请，本院不予支持。被告作出的认定工伤决定书中只交代了行政复议的期限而遗漏了向法院提起诉讼的期限，系瑕疵，该瑕疵未影响原告行使行政复议权也没有影响原告行使诉讼权，故本院对该瑕疵予以指正。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：
驳回原告义乌市百佳塑料制品有限公司的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告义乌市百佳塑料制品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院（在递交上诉状同时预交上诉费50元，具体数额由金华市中级人民法院确定，至迟不得超过上诉期限届满后的7日内；上诉费汇入户名：金华市中级人民法院诉讼费预收户；汇入帐号19×××03，开户银行：中国农业银行金华市分行，或直接交金华市中级人民法院收费室。逾期不缴纳，按自动放弃上诉处理）。
审判�贾明明
人民陪审员 杜志贵
人民陪审员 黄一杭
二〇一四年九月十日
代书 记员 傅枫雅
【附注】
（2014）金义行初字第76号行政判决书
适用法律条文具体内容
1、《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条：
有下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求：
（一）起诉被告不作为理由不能成立的；
（二）被诉具体行政行为合法但存在合理性问题的；
（三）被诉具体行政行为合法，但因法律、政策变化需要变更或者废止的；
（四）其他应当判决驳回诉讼请求的情形。