包头市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）包民四终字第83号
上诉人（原审被告）张守强，男，1972年4月9日出生，汉族，农民。现住河南省延津县。
委托代理人冯文辉，河南千业律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）包头市华源汽车运输有限责任公司，住所地内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇站前街3号。
法定代表人薛东，经理。
委托代理人王韶宇，包头市148协调指挥中心第二法律事务所法律工作者。
上诉人张守强因劳动合同纠纷一案，不服内蒙古自治区土默特右旗人民法院（2012）土民初字第840号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2013年5月14日公开开庭审理了本案。上诉人张守强的委托代理人冯文辉，被上诉人包头市华源汽车运输有限责任公司的委托代理人王韶宇到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原审法院审理查明，2010年4月15日，原告下属的信息部代理原告（作为甲方）与案外人杨达涛（作为乙方）签订了《挂靠经营合同书》。双方协议将案外人杨达涛自购的蒙B556**挂车BN791解放牌带挂货车挂靠于原告名下。该合同约定的权利义务为：1、甲方以公司名义对乙方所购车辆的产权人和司机有权组织宣传学习党的各项方针政策法律法规及道路交通安全常识教育的义务。2、甲方为乙方车辆有偿办理各种手续、证照、规费、工商管理费、费票。3、乙方的车辆产权属乙方所有，任何单位或个人不得擅自变更。4、按公司规定，乙方必须每年向甲方交纳公司挂靠服务管理费1200元，不得拖欠。5、凡以公司名义经营的车主应安全行驶至上，诚信经营为本，追求效益最大化，不准以车辆为工具在社会上做违法乱纪、危害国家与人民的行为，切实加强和维护公司形象，造成后果者，责任自负，甲方视其情节，劝其退出公司。6、乙方凡在车辆静态、动态中所发生的一切交通事故和以外责任事故，商务纠纷与甲方无关，造成的一切损失由乙方承担。7、乙方在经营过程中，所发生的一切经营费用及各项规费自理。8、乙方如将车辆产权转让他人时，必须及时来履行办理车辆变更手续，如期不办理者，交易无效，原车主对发生的任何问题必须承担全部法律责任及车辆所己列支费用。9、乙方应严格遵守甲方及国家有关管理部门制定的各项安全管理规定，并按照要求做好车辆的二级维护、年审等事项，在日常工作中做好车辆的日常维护和保养。严格车辆安全技术管理，保持车辆良好的工作技术状态。车主应认真学习安全交规常识确保营业运输正常化。合同签订后，实际车主杨达涛将蒙B556**挂BN791解放牌带挂货车以原告的名义登记入户，对外也以原告的名义从事客货运输经营。在挂靠期间，实际车主杨达涛每年向原告支付管理费1200元。挂靠车辆的日常经营由实际车主杨达涛负责，自负盈亏。原告下属的信息部也常为挂靠在原告名下的车辆承揽业务，以及先行垫付挂靠车辆日常出车的费用、油料供应等开支。2010年11月24日，被告张守强经郑国民介绍受雇于案外人杨达涛，从事司机工作，工资以趟结算。被告与原告未签订劳动合同，原告也未给被告办理过社会保险手续。2011年1月14日1时50分被告张守强驾驶蒙B556**挂BN791解放牌带挂货车出去运货时因刹车失灵发生事故，致被告张守强严重受伤。
另查明，2012年1月4日被告张守强向土右旗劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原告与被告之间存在事实劳动关系。经土右旗劳动争议仲裁委员会审理后，于2012年7月30日作出土劳仲裁字（2012）第2号仲裁裁决书，裁决原告与被告之间存在事实劳动关系。因原告对该裁决不服，故在法定期限内向法院提起诉讼，请求依法确认原、被告之间不存在事实劳动关系，案件诉讼费用由被告承担。
法院认为，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应从劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。”隶属性”是劳动关系的本质特点，其包括人身、经济和组织上的隶属性。“人身隶属性”是指劳动者向用人单位提供劳动时，其对用人单位在一定限度内具有人身依附性。”经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。”组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在，接受用人单位的指挥与管理。表现在具体形式上，劳动关系的建立意味着用人单位要对劳动者安排工作、支付报酬、进行管理。
结合本案而言，实际车主杨达涛与原告之间系合同关系。根据《挂靠经营合同》的约定，原告仅收取挂靠车辆挂靠费，挂靠车辆的运营、管理、费用的承担及利润分配完全由实际车主杨达涛自主经营，自负盈亏，与原告没有关系，实际操作与双方合同的约定是一致的。对照劳动关系的基本特征可知，在原告与实际车主杨达涛的挂靠营运模式中，挂靠人杨达涛出资购买机动车，其仅将车辆挂靠在原告名下，原告并不享有机动车的占有、使用、收益、处分中的任意一项权益。虽然原告收取一定的费用，但这是原告对挂靠车辆进行管理所得的服务费用，而非营运所产生的收益，原告并不参与经营，实际车主杨达涛独立经营、自负盈亏。由此，无论是实际车主杨达涛，还是杨达涛聘用的司机，也即被告张守强，其与原告只有形式上的隶属性，并没有实质上的隶属性。庭审查明，被告是杨达涛个人雇佣的，一切工作均听从杨达涛的安排，工资也是从杨达涛处领取。原告也未曾对被告进行过业务培训及考核，原告也不向被告发放工资或其他报酬，不为其缴纳养老保险费用，双方没有经济上的隶属性。被告的工作时间、工作量等由实际车主杨达涛控制，并不受原告的安排、约束，双方也没有组织上的隶属性。虽庭审中被告称在日常运输过程中，原告下属的信息部通常会为挂靠在原告名下的车辆承揽业务，也常预支油料等费用的开支，故原告与被告之间形成了劳动关系式的管理。但结合全案来看，原告下属的信息部作为信息中介，本身赋有给营运车辆介绍业务的职能，其在提供运输业务的信息时，事实上也从中收取了相应的报酬。信息部虽先行垫付挂靠车辆的油料及运费开支，但最终费用的负担者是实际车辆的所有人，故被告不能由此认为原、被告之间存在劳动法上的隶属关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定可知，劳动关系建立强调的是实际用工，本案中，原告与被告之间并没有进行劳动关系口头或书面上的合意，原告与被告之间并不存在直接的招用关系，也没有直接的控制关系，从而原告对被告的实际用工行为是不存在的。综上，法院依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：确认原告包头市华源汽车运输有限责任公司与被告张守强之间不存在事实劳动关系；案件受理费100元，由被告张守强负担。
宣判后，原审原告张守强不服，向本院提起上诉，请求：依法撤销一审判决，确认上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系；一、二审诉讼费由被上诉人负担。其上诉理由为：1、上诉人与被上诉人存在事实劳动关系。上诉人从人身、经济和组织上隶属于被上诉人。一审法院认定双方不具有实质劳动关系属于歪曲事实。2、上诉人符合劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》中劳动关系成立的三个条件，一审法院对此理解错误。3、最高院行政审判庭作出的（2006）行他字第17号“答复”中明确关于车辆挂靠其他单位，经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡认定为工伤。被上诉人口头答辩称双方不存在劳动关系，一审判决正确，应驳回上诉，维持原判。
本院审理查明的主要事实与原审判决认定的事实一致。
本院认为，原审判决认定上诉人张守强受雇于杨达涛驾驶蒙B556**挂BN791解放牌带挂货车、该车辆的实际所有权人系杨达涛，该货车挂靠被上诉人包头市华源汽车运输有限责任公司等基本事实清楚。原审判决依据所查明的事实，从劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系，即人身、经济和组织上的隶属性予以考量论证，从而确定上诉人与被上诉人之间并不存在劳动关系，论理充分。车辆所有权人所有的车辆挂靠于被上诉人处，究其关系是一种双方为运营便利所形成的服务合同关系，被上诉人收取一定数额的服务管理费，对运营车辆没有实际的控制权，上诉人张守强与车辆所有权人的雇佣关系，被上诉人并不参与，对此挂靠经营合同书里对双方权利义务也有明确约定。上诉人张守强的上诉理由不能成立，其诉讼请求本院依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
终审案件受理费100元，由上诉人张守强负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张志强
审 判 员 包杏花
代理审判员 王 伟
二〇一三年五月三十一日
书 记 员 张景文
附：本判决引用法律条文
中华人民共和国民事诉讼法
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审；
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。