山东省威海市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）威民三终字第49号
上诉人（原审被告）山东清蓝新能源发展有限公司，住所地威海临港经济技术开发区嘉兴路1-1号。
法定代表人王树明，总经理。
委托代理人林强，山东合度律师事务所律师。
上诉人（原审被告）王德岐。
被上诉人（原审原告）刘维青。
委托代理人隋晓宁，山东凌云志律师事务所律师。
上诉人山东清蓝新能源发展有限公司（以下简称“清蓝公司”）、王德岐因提供劳务者受害责任纠纷一案，均不服威海市环翠区人民法院（2014）威环民初字第1126号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理�本案，现已审理终结。
原审法院认定，2013年1月，被告清蓝公司将位于威海临港经济技术开发区的部分市政道路雨水管道等工程发包给无任何相应资质的被告王德岐，且王德岐系以个人名义与公司签订的承包合同。原告刘维青受雇于被告王德岐从事上述工作，由王德岐直接按天发放工资（日工资60元），分配工作任务。2013年9月6日，原告在从事上述铺设水泥管工作中跌落致其腰椎、膝盖等处受伤。后原告在经诊疗、自行服药没有好转的情况下，于同年9月29日至文登市整骨医院住院治疗29天，入院查体：腰椎生理曲度减少，以L4为中心压痛，叩击痛，无下肢放射痛，双跟反射消失等症状，诊断为左膝后交叉韧带、内侧副韧带损伤、左侧内侧半月板后角损伤，左膝关节积液、左腘窝囊肿、L4椎体骨折、骨质疏松症、左髌骨、左股骨髁部及左胫骨平台股挫伤、抑郁症。后原告在自行选择鉴定所鉴定后，被告又申请鉴定并经双方协商一致选择威明司法鉴定所，经鉴定，对于原告在上述文登整骨医院诊断的伤势中除骨质疏松症之外的外伤予以认可，对于病人用药除2013年10月16日的接骨药外、其他治疗用药合理，其中，部分用药系用于防治骨质疏松症、促骨愈合，部分用药系因原告年纪大、外伤后精神及疼痛刺激易造成抵抗力下降、失眠，亦为合理，其腰部损伤按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准构成十级伤残，外伤后需1人陪护2个月，休治时间为4个月，均含住院期间。原告受伤后，在文登市整骨医院共花费各项医疗费13833.38元，原、被告各花费鉴定费1900元、1300元。
另查明，原告为农业户口，居住于户口所在地。原告所提供的护理人员刘维本，护理前工作于文登市万丰装饰工程有限公司，月工资为2960元。
以上事实有原、被告的庭审陈述、书证、鉴定意见等在案佐证。
原审法院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，而雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据工资发放、工作分配结合被告公司与王德岐所辩称及二被告签订的合同等情况，原告应系与被告王德岐形成的雇佣关系，而在雇佣工作中，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任，考虑被告王德岐在选任人选时以雇佣岁数较大人员为主、没有尽到考虑原告的岁数、身体状况在工作中可能会发生较高的危险性的义务，且在工作中也无相应的安全规�制度、安全防护设施等，故其应对事故的发生负主要责任。而考虑原告自身岁数较大、也应尽到一定的安全注意义务，故应对事故的发生承担一定的次要责任，综合考虑，以原告与被告王德岐责任分担分别为20%、80%为宜，而被告清蓝公司系明知被告王德岐是无任何资质的个人，却将工程发包给王德岐，应与王德岐共同承担连带责任。
关于双方争议的因果关系问题，原、被告对原告在上述工作中发生的事故没有异议，该事故发生时原告跌落受伤的部位，与之后诊断的受伤部位一致，主要伤势情况中腰部压缩性骨折与致伤的情形能合理对应，原告称其跌落式膝盖受伤也系合理，其受伤与住院治疗之间虽有时间间隔，但并无证据显示原告期间又发生其他事故而受伤，且该骨折虽导致活动受限但确可进行一定活动，不能因此而切断因果关系，其因果关系�立。而即使原告的膝盖等存在××，但若非此次事故，也不至形成此次伤势，不能因此否认其原因力。经对双方一致选择的威明司法鉴定所鉴定审查后，该鉴定意见关于伤残等级以及用药合理性等项目的分析客观合理，可以采纳。
对于原告主张变更后的医疗费13866.38元，残疾赔偿金19116元，护理费5920元，有书证及鉴定意见等证据佐证，于法有据，予以支持；对于误工费从公平合理的角度仍应按其解雇前的日工资60元计算、住院29天其误工费为7200元，原告主张6400元，予以支持；住院伙食费系实际发生的合理费用，住院29天，原告主张900元属合理范围，予以支持；因鉴定两次，故原、被告各负担各自申请的鉴定费。
以上费用按确定的责任分担比例，由被告王德岐承担80%的费用、被告山东清蓝新能源发展有限公司承担连带责任，原告自己负担20%�费用。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、被告王德岐于判决生效之日起十五日内赔付原告刘维青人民币35921.90元（包括医疗费13866.38元、残疾赔偿金19116元、护理费5920元、误工费6400元、住院伙食费900元的项目，按其承担80%责任比例，总计为44902.8×80%=35921.9元），被告山东清蓝新能源发展有限公司与王德岐承担连带赔偿责任；二、驳回原告其他诉讼请求。如果被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费955元，由原告刘维青承担191元，被告王德岐、山东清蓝新能源发展�限公司各自承担382元。
宣判后，上诉人清蓝公司不服原审判决，向本院提起上诉，称，1、原审法院认定被上诉人于2013年9月6日在铺设水管时所受伤害与2013年9月29日在文登整骨医院治疗之间存在因果关系错误。根据被上诉人病历显示为腰椎压缩性骨折，按照惯例病人本身就当即不能进行任何体力劳动，必须卧床接受治疗。本案被上诉人在受伤当日并无不适感，仍然继续工作，即使在住院期间，也可骑电动车到上诉人王德岐处，这不是腰椎骨折的人能够做到的。根据被上诉人自述其事发后第二天到镇医院做X光检查，但未查出任何问题，但是要求其提供相应的检查记录，被上诉人一直未予提供。原审法院未查明这一关键事实，而采取推定的方式来认定跌落与住院有因果关系，属于认定事实错误；2、上诉人清蓝公司不应承担连带责任，上诉人清蓝公司与上诉人王德岐已经签订承包合同，将相关市政的清工部分包给王德岐，而该部分工程不需要资质，其雇员受伤与上诉人清蓝公司无关。原审法院认定该类工程需要资质错误；3、被上诉人刘维青提供的护理费证明是虚假的，原审法院支持其护理费错误。综上，请求二审法院依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。
上诉人王德岐亦不服原审判决，向本院提起上诉，称，1、原审法院认定被上诉人于2013年9月6日在铺设水管时所受伤害与2013年9月29日在文登整骨医院治疗之间存在因果关系错误。根据被上诉人病历显示为腰椎压缩性骨折，按照惯例病人本身就当即不能进行任何体力劳动，必须卧床接受治疗。本案被上诉人在受伤当日并无不适感，仍然继续工作，即使在住院期间，也可骑电动车到上诉人王德岐处，这不是腰椎骨折的人能够做到的。根据被上诉人自述其事发后第二�到镇医院做X光检查，但未查出任何问题，但是要求其提供相应的检查记录，被上诉人一直未予提供。原审法院未查明这一关键事实，而采取推定的方式来认定跌落与住院有因果关系，属于认定事实错误；2、被上诉人刘维青提供的护理费证明是虚假的，原审法院支持其护理费错误。综上，请求二审法院依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。
被上诉人刘维青答辩称，原审法院查明事实清楚，适用法律正确，判决结果公正，请求维持。
案经二审查明，2013年9月29日山东省文登整骨医院病历记载，患者（被上诉人）于20天前不慎跌倒，伤及腰部，当即疼痛活动受限，未行特殊治疗，昨天因腰部疼痛，来我院就诊。
山东永鼎司法鉴定中心法医司法鉴定意见书鉴定认为：复阅其伤后所拍CT片、MRI片见L4椎体压缩性骨折，右膝半月板损伤，后交叉韧带损伤。
被上诉人为证实其护理费损失，在原审中提交了证明一份及6-8月份工资表，证明内容为：“兹证明我单位职工刘维本同志，月工资3000元。2013年6月至8月请假未上班。文登万丰装饰工程有限公司2014.5.5”。工资表内容显示，刘维本6-8月份工资分别为2960元、2962元、2962元，且已经签字领取。二上诉人质证认为该证明是虚假的。
被上诉人在二审中亦提交证明一份，内容为：“兹证明我公司刘维本在2011年到2013年每月发放工资3000元，余年底按公司效益再分配；因在2013年9月请假并辞职再未回厂，所发生其他事情对公司无关，特此证明！威海万丰装饰工程有限公司2015.07.02”。上诉人清蓝公司质证认为，对该证据的真实性有异议，与被上诉人在一审中提交的证明中的公司名称及印章均不相同，且证明内容中并未说明请假和辞职的具体日期，因此不能被采信。上诉人王德岐的质证意见同上诉人清蓝公司意见，并补充被上诉人之弟刘维本之前在万丰塔机跑业务，挂副经理之名，后来又不干了。
另查，文登万丰装饰工程有限公司于2014年12月变更名称为威海万丰装饰工程有限公司。
被上诉人刘维青系单身。
本院二审审理查明的其他事实与原审认定一致。
本院认为，关于被上诉人2013年9月6日在从事劳务过程中跌落受伤与住院治疗的伤情是否存在因果的问题，根据被上诉人的出院记录可以认定，被上诉人系在住院（2013年9月29日）前20余天跌伤腰部，与被上诉人于2013年9月6日在工作中跌落摔伤的时间相吻合。从医院病历的记录内容看，被上诉人腰椎受伤后属活动受限，并非不能活动，因此二上诉人主张被上诉人腰椎压缩性骨折不能进行任何体力劳动，必须卧床接受治疗没有事实依据。�审法院认定被上诉人住院治疗的伤情与在工作中跌落摔伤之间存在因果关系并无不当，本院依法予以维持；
关于护理费问题，被上诉人系单身，其住院期间二上诉人均未派员护理，因此由其弟刘维本护理符合常理。被上诉人在原审法院中提交的护理人员工资证明确实存在瑕疵，但是从对应工资表的内容以及二审中被上诉人提交的证明可以认定刘维本在职期间工资数额，且根据上诉人王德岐的陈述，刘维本从事业务员工作，因此被上诉人主张的护理费未超过威海市职工平均工资，原审法院认定刘维本月工资为2960元并据此支持被上诉人的护理费诉请并无不当，本院依法予以维持；
关于上诉人清蓝公司是否应当承担连带责任的问题，根据法律规定，市政工程需要相应资质。上诉人清蓝公司将市政工程发包给没有相应资质的个人王德岐，应当与雇主承�连带责任，原审法院就此认定正确，上诉人清蓝公司该上诉理由于法相悖，本院不予支持。
综上，二上诉人上诉理由均不当，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1910元，由上诉人山东清蓝新能源发展有限公司、上诉人王德岐各负担955元。
本判决为终审判决。
审 判 长 乔 卉
代理审判员 时丽杰
代理审判员 张丽萍
二〇一五年十一月十七日
书 记 员 莫淑涵