山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁02民终1430号
上诉人（原审被告）青岛爱而泰可塑料包装有限公司。
法定代表人邱晓华，职务经理。
委托代理人袁琦，山东金口律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）韩明华。
委托代理人叶何贵，山东鲁泉（青岛）律师事务所律师。
原审被告青岛嘉里花生油有限公司。
法定代表人牛余新，职务董事长。
委托代理人程国武，青岛嘉里花生油有限公司职工。
原审被告嘉里粮油（青岛）有限公司。
法定代表人牛余新，职务董事长。
委托代理人程国武，青岛嘉里花生油有限公司职工。
原审被告惠民县立人劳务服务有限公司。
法定代表人谭小龙，职务经理。
委托代理人周海生，上海锦天城（青岛）律师事务所律师。
上诉人青岛爱而泰可塑料包装有限公司（以下简称爱而泰可公司）因与被上诉人韩明华、原审被告青岛嘉里花生油有限公司（以下简称嘉里花生油公司）、原审被告嘉里粮油（青岛）有限公司（以下简称嘉里粮油公司）、原审被告惠民县立人劳务服务有限公司（以下简称立人劳务公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省青岛市黄岛区人民法院（2015）黄民初字第2349号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，由审判员彭虎成担任审判长并主审，与审判员尤志春、审判员孙向东依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原告韩明华一审诉称：2014年12月3日起，被告立人劳务公司安排原告至被告爱而泰可公司从事保洁工作。2014年12月8日晚11点左右，原告在车间打扫卫生时滑倒，致使右三踝粉碎性骨折、右下胫骨关节分离、右踝关节半脱位，被送至青岛经济技术开发区第一人民医院住院治疗。该次住院产生的医疗费由被告立人劳务公司的负责人谭小东支付，另产生住院伙食补助费320元、伤残赔偿金76588元、误工费19912元、护理费7964元、交通费800元、后续治疗费9000元、鉴定费2600元、精神损害赔偿金3000元，合计120184元。故向法院提起诉讼，请求判令：1、被告赔偿原告各项损失120184元；2、诉讼费由被告承担。
被告嘉里花生油公司一审辩称：本案属劳动争议，应劳动仲裁前置，未经仲裁法院不应受理。其与原告不存在劳动或雇佣关系，与立人劳务公司也没有任何业务关系。故应驳回对其公司的诉讼请求。
被告嘉里粮油公司一审辩称：其只是将自由房屋出租给爱而泰可公司，没有侵犯原告的权益，不应承担责任。
被告立人劳务公司一审辩称：本案属于劳动争议，应先进行劳动仲裁；立人劳务公司与原告没有任何关系，不应承担责任。
被告爱而泰可公司一审辩称：其与立人劳务公司存在劳务派遣，原告是立人劳务公司派遣到其公司工作的。
原审法院查明和认定的基本事实是：
被告爱而泰可公司租赁被告嘉里粮油公司的车间从事油品灌装和外包装作业。
2014年12月1日，被告立人劳务公司以林州汇思人力资源服务有限公司（以下简称汇思公司）名义与爱而泰可公司签订《服务协议》，约定由汇思公司向爱而泰可公司提供劳务人员。爱而泰可公司及原告均陈述原告系立人劳务公司派往爱而泰可公司的劳务人员。
2014年12月8日晚11时许，原告在爱而泰可操作车间的卫生间内打扫卫生时，因地面湿滑，原告不慎滑倒受伤，被送至青岛经济技术开发区第一人民医院治疗，被诊断为右三踝骨折、右下胫腓关节分离、右踝关节半脱位，住院治疗16天，住院期间医嘱：二级护理，需留陪人。2014年12月25日原告出院。出院医嘱：注意休息，伤肢石膏固定4-6周，伤后3月内避免完全负重、外伤；在医师指导下行相应功能锻炼，热敷理疗，待骨折愈合后及时取出内固定物；出院后一周内骨科门诊复查，根据复查结果决定下一步康复计划。
2015年6月4日，青岛天正法医司法鉴定所作出司法鉴定意见书，结论为：韩明华的损伤为伤残十级；建议误工时间自受伤之日起150日，护理期限60日；后续治疗费约9000元。原告为此花费鉴定费2600元。
原告提交的录音资料显示：立人劳务公司认可晚上11点左右韩明华在爱而泰可公司打扫卫生时受伤，立人劳务公司支付了原告治疗的前期费用，因原告超退休年龄无法为其缴纳社会保险，原告与立人劳务公司就事发后的赔偿问题进行了协商，但未达成一致意见。
原告韩明华为非农业户口。2014年度青岛市城镇在岗职工年平均工资为48453元，城镇居民人均可支配收入为38294元。
上述事实，有原、被告提交的房屋租赁合同、房产证、服务协议、电子数据、病历、司法鉴定意见书、鉴定费票据、户口簿及原、被告的陈述笔录在案为凭，经法院审查和庭审质证，可以采信。
原审法院认为，本案的焦点问题有三：一是本案的法律关系；二是责任主体及责任承担；三、赔偿金额的计算。
一、法律关系。原告韩明华生于1964年4月13日，在2014年12月8日发生损伤时已年满50周岁，按照国家退休年龄的有关规定，其已达到女工人的退休年龄，无法缴纳社会保险。被告立人劳务公司聘用已达退休年龄的人员，建立的是劳务关系，而非劳动关系。因此，被告抗辩本案系劳动争议纠纷，应先行劳动仲裁程序的意见，法院不予采纳。
二、责任主体及责任承担。被告立人劳务公司雇佣原告，并将原告派往爱而泰可公司从事保洁工作，原告在工作时因地面湿滑不慎滑倒摔伤，由此产生的损失，用工单位爱而泰可公司应当承担赔偿责任。被告立人公司作为派遣单位，雇佣无法缴纳社会保险的人员，其应当与用工单位承担连带赔偿责任。原告在明知地面湿滑的情况下，未尽到谨慎的安全注意义务，导致损害发生，也具有一定的过错，因此，法院酌情确定由原告负担20%的过错责任，由被告立人劳务公司和爱而泰可公司按照80%的过错责任赔偿原告的损失。
被告嘉里粮油公司将车间出租给被告爱而泰可公司使用，其在本案中并无过错，不应承担赔偿责任。被告嘉里花生油公司与原告的损害没有关联，不应承担赔偿责任。
三、赔偿金额。原告因此次治疗住院16天，请求住院伙食补助费320元，符合法律规定，法院予以支持。经鉴定，原告的误工时间和护理时间分别为150天和60天，误工费和护理费均可参照2014年青岛市城镇在岗职工平均工资48453元计算，误工费和护理费分别为19912元（48453元/年÷365天×150天）、7964元（48453元/年÷365天×60天）。对于交通费，根据其住院天数，法院酌情支持为300元。原告伤残十级，且为非农业户口，伤残赔偿金可以参照2014年城镇居民人均可支配收入38294元计算20年，数额为76588元（38294元/年×20年×10%）。原告因鉴定花费的鉴定费2600元，系鉴定产生的合理费用，法院予以支持。对于后续治疗费，鉴定意见为约9000元，法院酌情支持8500元。对于精神损害赔偿金，因本次伤害导致原告伤残十级，对其身心带来一定程度的创伤，酌情支持2000元。以上损失合计118184元，由被告立人劳务公司和爱而泰可公司按照80%的比例连带赔偿原告各项损失94547.2元。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条和《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条之规定，判决如下：
一、被告惠民县立人劳务服务有限公司和青岛爱而泰可塑料包装有限公司于本判决生效之日起10日赔偿原告韩明华住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、鉴定费、精神损害赔偿金、后续治疗费等各项损失94547.2元。二、驳回原告韩明华的其他诉讼请求。案件受理费2704元，由原告负担577元，被告立人劳务公司和爱而泰可公司连带负担2127元。
一审宣判后，原审被告青岛爱而泰可塑料包装有限公司不服，向本院提起上诉。请求：一、依法撤销（2015）黄民初字第2349号民事判决，依法改判。二、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉理由为:一、一审法院认定上诉人承担责任没有依据，上诉人与被上诉人没有任何劳动关系，故上诉人不承担责任。二、一审法院判决数额过高。综上，一审法院认定事实不清，适用法律不当，应予纠正。
被上诉人韩明华二审答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。
原审被告青岛嘉里花生油有限公司、嘉里粮油（青岛）有限公司二审答辩称：本案与我方无关，不应承担责任。
原审被告惠民县立人劳务服务有限公司二审答辩称：一审查明我方不是本案的主体，我方和韩明华没有关系。
本院经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。
二审期间，上诉人青岛爱而泰可塑料包装有限公司提交了与案外人林州汇思人力资源服务有限公司签订的服务协议一份以及付款凭证两份，以此证明上诉人与该公司签订的服务协议，该协议约定发生人身损害由林州汇思人力资源服务有限公司承担责任；被上诉人韩明华自述是惠民县立人劳务服务有限公司的员工，韩明华与上诉人没有任何法律关系。
被上诉人韩明华对上述证据不予认可，主张惠民县立人劳务服务有限公司派遣韩明华到青岛爱而泰可塑料包装有限公司工作，韩明华与惠民县立人劳务服务有限公司之间没有签订过劳动合同，双方只是口头约定由惠民县立人劳务服务有限公司每天支付100元的劳务报酬。
惠民县立人劳务服务有限公司对上述证据不予认可，认为该公司只是推荐和介绍韩明华到青岛爱而泰可塑料包装有限公司工作，其与韩明华之间并非劳务派遣关系，也没有向韩明华发放过任何报酬。
本案经本院多次调解，双方分歧较大，调解未果。
本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。根据上诉人的上诉与被上诉人的答辩，本案二审争议的焦点是：青岛爱而泰可塑料包装有限公司对韩明华的损害应否承担赔偿责任，韩明华的相关损失认定是否适当。
根据一、二审查明的事实，本院认为，根据一审庭审笔录中青岛爱而泰可塑料包装有限公司的陈述，其明确认可与惠民县立人劳务服务有限公司之间系劳务派遣关系，韩明华系受惠民县立人劳务服务有限公司派遣到该公司工作。原审法院据此认定惠民县立人劳务服务有限公司作为韩明华的用人单位，青岛爱而泰可塑料包装有限公司作为韩明华的用工单位，对韩明华在工作中受伤的损害后果承担连带责任于法有据，本院予以确认。青岛爱而泰可塑料包装有限公司二审主张与案外人林州汇思人力资源服务有限公司之间存在劳务关系，所提交的证据与本案争议缺乏关联性，本院不予认定。关于相关损失的认定，一审中韩明华主张惠民县立人劳务服务有限公司为其实际支付了一部分医疗费用，但惠民县立人劳务服务有限公司没有向本院提交相关证据，因此本院对韩明华的医疗费不予处理，相关权利人可依据证据另案主张权利。经查，原审判决对韩明华的其他损失认定并无不当，本院予以确认。
综上所述，原审判决正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》一百六十八条、一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2704元，由上诉人青岛爱而泰可塑料包装有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 彭虎成
审判员 尤志春
审判员 孙向东
二〇一六年五月十日
书记员 李 兵
书记员 于 雪