辽宁省凌海市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）凌海民再字第00006号
申请再审人（原审原告）刘某某，女，汉族，下岗工人，现住凌海市。
被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司，住所地：凌海市金城街道。
法定代表人李某某，系该公司董事长。
委托代理人李莹，系辽宁华峰律师事务所律师。
委托代理人陈喆，系辽宁华峰律师事务所律师。
申请再审人（原审原告）刘某某诉被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月6日作出（2013）锦凌海民一初字第01770号民事判决，该判决发生法律效力后，申请再审人（原审原告）刘某某不服原审判决，向锦州市中级人民法院申请再审。锦州市中级人民法院于2014年5月7日作出（2014）锦立民申第00013号民事裁定：“本案指令凌海市人民法院再审”。本案立案后，依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。申请再审人（原审原告）刘某某及委托代理人，被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司的委托代理人李莹、陈喆到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
申请再审人（原审原告）刘某某诉称，我原是金城造纸股份有限公司造纸六车间职工。2003年10月1日在工作中受伤，被送到金城医院治疗，我因公受伤一直没有治愈，曾在2006年4月、2009年11月分别在锦州市第二医院、205医院治疗，医疗费公司全额报销了。2007年9月20日我被鉴定为十级伤残。2006年9月金城造纸股份有限公司全员买断，我被迫下岗，停发工资，我多次找有关部门要求安排工作、不发工资，但至今未解决。现诉至法院，要求被告支付工资18240元；赔偿社会保险金1万元，庭审中增加1万元，合计2万元，请求依法维护我的合法权益。
被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司辩称，原审法院判决结果正确，应予维持。再审申请人要求我公司支付工资及养老保险等无事实和法律依据，依法应予驳回，具体理由如下：一、再审申请人要求支付2006年9月至2009年11月之间工资已超过诉讼时效之规定。二、再审申请人要求给付社会保险金、医疗保险金，不属劳动争议调整的案件。请法院驳回再审申请人的诉讼请求。
本院（2013）锦凌海民一初字第01770号民事判决认定，原告刘某某原系金城造纸股份有限公司六车间工人，2003年10月1日在工作期间右小腿和腰部受伤，在金城医院进行治疗。2005年11月原金城造纸股份有限公司安全管理部向锦州市劳动能力鉴定中心委托鉴定，但未进行鉴定。2006年8月金城造纸（集团）有限责任公司企业改制，2006年9月30日金城造纸（集团）有限责任公司根据锦政发（2001）89号文件精神，与原告刘某某解除了劳动合同，原告刘某某同意解除合同并在《解除或终止劳动合同通知书》上签字，原告刘某某领取了经济补偿金14637元。解除劳动合同后，原告刘某某向有关部门要求补偿伤残损失，金城造纸（集团）有限责任公司于2007年7月16日出具《委托鉴定申请书》，原告刘某某在被鉴定人或亲属意见栏内签署“同意委托鉴定”，2007年9月20日锦州市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论通知书，原告刘某某之伤构成十级伤残。2007年9月份金城造纸（集团）有限责任公司为原告刘某某补发伤残补助金3642.48元，就业补助金4848元，医疗补助金5265元，共计13755.45元。此补偿款均由被告金城造纸股份有限公司根据锦州市人民政府锦政纪（2007）14号《关于妥善处理金城造纸（集团）有限责任公司改制后遗留问题的办公会议纪要》的文件精神与已垫付解决。原告刘某某曾于2006年4月12日、2006年4月14日、2006年4月16日、2006年4月19日、2009年4月21日在锦州市第二医院门诊就诊腰、腿疾病。于2009年11月16日在中国人民解放军第205医院门诊就诊腰部。原告刘某某在锦州市第二医院所花医疗费110.80元、在中国人民解放军第205医院所花医疗费485.60元均由金城造纸（集团）有限责任公司予以核销。原告刘某某于2009年1月12日个人向锦州市社会保险事业管理局凌海市分局缴纳2007年7月—2008年6月养老保险金1870.20元、同日又缴纳2008年7月—2008年12月养老保险金1086元，2009年以后原告刘某某由金日纸业有限责任公司（原劳服公司）管理。2013年9月17日原告刘某某向凌海市劳动争议仲裁院提交申请要求仲裁，凌海市劳动争议仲裁院当日作出凌市劳仲字（2013）22号《不予受理通知书》。现原告刘某某以旧病复发为由诉至本院，要求被告金城造纸股份有限公司给付解除劳动关系后至2009年前的工资18240元；社会养老保险金1万元，庭审中增加1万元，合计28240元。
该判决认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”原告刘某某与被告金城造纸（集团）有限责任公司已自愿解除劳动关系，其工伤补偿金已得到补偿。被告金城造纸股份有限公司系体制改革后派生出的公司，原、被告之间不存在劳动关系，故原告刘某某的诉求本院不予支持，应予以驳回。所诉社会保险金之纠纷，不属本院调整范围。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，拟判决如下：驳回原告刘某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘某某承担。
申请再审人（原审原告）刘某某申请再审的理由：本人于1983年10月1日在湖南参加工作，于1994年8月调入金城造纸厂，2003年10月1日在造纸六车间发生工伤事故，2004年1月就让我下岗上培训部开资每月220元，2006年8月25日企业改制并轨又让我失业，在不是本人自愿的情况下，金城造纸（集团）有限责任公司解除合同。
锦州市中级人民法院于2014年4月8日进行听证，复查认为：本案事实不清，申请人刘某某的申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一款（二）项规定的再审条件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十八条二款之规定，裁定如下：本案指令凌海市人民法院再审。
本院再审查明的事实与原审查明的事实基本一致。
上述事实有下列证据证明：
申请再审人（原审原告）刘某某提交的证据：
1、凌海市劳动争议仲裁院《不予受理通知书》，证明此纠纷经过仲裁的事实；
2、金城造纸股份有限公司委托书、金城造纸（集团）有限责任公司的《委托鉴定申请书》、锦州市劳动能力鉴定委员会《鉴定结论通知书》，证明刘某某之伤构成十级伤残的事实；
3、锦州市第二医院门诊病志、诊疗证明书，中国人民解放军第205医院门诊病志、磁共振诊断报告单及医疗费收据复印件，证明刘某某在此医院就诊的事实；
4、缴纳养老保险申报单复印件，证明刘某某自行缴纳养老保险费用的事实；
5、提供金城造纸（集团）有限责任公司《关于刘某某同志上访情况的答复》，证明刘某某买断工龄领取经济补偿金和鉴定伤残等级十级伤残补助金、就业保证金、医疗补助金的事实。
6、凌海市劳动争议仲裁院不予受理通知书，证明刘某某要求金城造纸股份有限公司支付工资及保险金的仲裁不予受理的事实；
7、锦州市劳动能力鉴定委员会于2007年9月8日作出劳动能力鉴定通知单，证明让刘某某205医院体检的情况；
8、伤亡事故登记表，证明刘某某受伤已登记的情况；
9、金城造纸股份有限公司安全管理部，于2005年11月出具的材料，用以证明介绍刘某某锦州市劳动能力鉴定中心鉴定伤情的情况；
10、金城造纸股份有限公司安全管理部，于2006年9月13日出具的证明材料，用以证明刘某某在金城医院治疗的医疗档案丢失的情况；
11、金城造纸股份有限公司安全管理部，于2006年3月8日出具的证明材料，用以证明刘某某受伤未治愈、未参加伤残定级的情况；
被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司提交的证据：
1、《解除或终止劳动合同通知书》，证明金城造纸股份有限公司已与刘某某无劳动合同关系的事实。
2、锦州市人民政府文件，锦政发（2001）89号《关于印发锦州市国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见的通知》。用以证明申请再审人（原审原告）刘某某的《解除或终止劳动合同通知书》是按该文件精神办理的；
3、锦州市人民政府文件，锦政纪（2007）14号《关于妥善处理金城造纸（集团）有限责任公司改制后遗留问题的办公会议纪要》。用以证明刘某某等工伤人员的补偿金发放，应由金城造纸（集团）有限责任公司进行发放。根据该文件精神此补偿款均由被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司垫付解决。
4、锦州市工商行政管理局信息中心显示，金城造纸股份有限公司法人李某某，成立日期1993年4日2日等情况；
5、锦州市工商行政管理局信息中心显示，金城造纸（集团）有限公司法人冯某某，成立日期1996年7日1日等情况。
本院调取的证据：金城造纸（集团）有限责任公司《2007年9月份鉴定股份并轨工伤人员补偿金发放表》，证明刘某某已得到工伤补偿金的事实。
上述证据经当庭质证，可以作为有效证据予以采信。
下列证据不予采信：
1、刘某某提供的自己书写的无公章的证明不予采信；
2、刘某某提供的其父亲的死亡证明与本案无关，故不予采信。
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司与申请再审人（原审原告）刘某某的《解除或终止劳动合同通知书》，是根据锦州市人民政府文件，锦政发（2001）89号《关于印发锦州市国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见的通知》文件精神办理的。同时被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司根据锦州市人民政府文件，锦政纪（2007）14号《关于妥善处理金城造纸（集团）有限责任公司改制后遗留问题的办公会议纪要》的精神，对刘某某等工伤人员进行了补偿金的发放。此款应由金城造纸（集团）有限责任公司进行发放，但此款均由被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司垫付解决。根据金城造纸（集团）有限责任公司《2007年9月份鉴定股份并轨工伤人员补偿金发放表》显示，证明申请再审人（原审原告）刘某某已得到工伤补偿金的事实。该表领取顺序号她排在48号，这张表末位号是51号，这份名单就有17人。根据该表显示领取补偿金人员应在数十人之多，尤其是社平工资和医疗补助金的领取的数额都相一致。足以证明其工伤补偿金都已得到补偿的事实，所以申请再审人（原审原告）刘某某与被申请人（原审被告）金城造纸股份有限公司之间不存在劳动关系。故申请再审人（原审原告）刘某某的再审理由不能成立，应予驳回。所诉社会保险金请求，不属本院调整范围。原审（2013）凌海民一初字第01770号判决并无不当，应予维持。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第二百零五条；《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第二百零一条的规定，判决如下：
维持本院（2013）凌海民一初字第01770号民事判决。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。
审判长 才 波
审判员 王凌泽
审判员 董金宝
二〇一四年七月三十一日
书记员 陈 妍