福建省泉州市中级人民法院
刑 事 裁 定 书
（2015）泉刑终字第1279号
原公诉机关福建省晋江市人民检察院。
上诉人（原审被告人）董某甲，经商。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2014年12月24日被刑事拘留，2015年1月8日被逮捕。现羁押于晋江市看守所。
原审被告单位晋江宝晖鞋业有限公司，住所地晋江市陈埭镇高坑工业区。
法定代表人董某甲。
诉讼代表人董某乙，晋江宝晖鞋业有限公司员工。
晋江市人民法院审理晋江市人民检察院指控原审被告人董某甲犯拒不支付劳动报酬罪一案，于2015年7月15日作出（2015）晋刑初字第2216号刑事判决。原审被告人董某甲不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，经过阅卷，审查上诉人的上诉理由，并讯问上诉人，认为本案事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结。
原审判决认定，2013年8月至12月间，被告单位“宝晖公司”拖欠该公司覃某、郑某、郭某等458名员工劳动报酬共计4633611元。晋江市人力资源和社会保障局于2013年12月3日向被告单位晋江宝晖鞋业有限公司及被告人董某甲发出劳动保障监察责令改正指令书，责令其支付上述员工劳动报酬，2013年12月7日，被告人董某甲作为被告单位法定代表人逃匿。案发后，晋江市陈埭镇人民政府组织变卖被告单位宝晖公司生产设备及代为回收部部分加工费共计2160612元，晋江市陈埭镇人民政府代为垫付2255999元。除了事前预支工人工资217718元之外，晋江市人民法院陈埭人民法庭组织发放工人工资共计4353456元，除了董某乙之外，尚有拖欠付某甲4100元、吴某甲4100元、张甲4100元、陈某甲5020元、赵某甲2818元、蒋某甲142元。尚有余款60900元由本院陈埭人民法庭暂为保管。
2014年12月22日，被告人董某甲在安徽省肥西县新华阳光国际小区16栋2单元2306房间内被抓获。
原判认定上述事实的证据有：
1．被害人周某甲、覃某、郑某、郭某、奚从运、刘某甲、龚某甲、王某、江某、宋某、钟某、龚某乙、朱某、徐某、杨某甲、陈某、曾某、刘某乙、周某乙、杨某乙、高某、吕某、杜某、杨某丙的陈述，证实被告单位宝晖公司拖欠工人工资，及被告人董某甲以逃匿的方法拒不支付员工工资的事实。
2．证人董某乙的证言，证实了被告人董某甲经营被告单位宝晖公司，其在公司里负责管理开发部，被告单位宝晖公司欠其工资几万元，但被告人董某甲系其哥，其不想要求被告单位宝晖公司支付其工资。被告单位宝晖公司因经营不善且被他人拖欠大量货款无法追回，致无能力支付工人工资。
3．破案及抓获经过，证实被告人于2014年12月22日在安徽省肥西县新华阳光国际小区内被抓获。被告人董某甲归案后对其罪行供认不讳。
4．营业执照及组织机构代码证，证实被告单位的主体资格及被告人董某甲系被告单位的法定代表人。
5．晋江市劳动仲裁委员会裁决书、剩余工资确认表、宝晖公司管理入职登记表，证实被告单位拖欠458名员工工资共计4633611元，后预支工人工资217718元。
6．劳动保障监察责令改正指令书，证实劳动部门于2013年12月3日要求被告单位及被告人在同年12月6日之前对拖欠工人的行为予以纠正。
7．人力资源保障涉嫌犯罪案件移送书、调查报告，证实本案因涉嫌犯罪由劳动部门移送侦查机关予以侦查。
8．宝晖公司工资款来源明细、陈埭填人民政府代垫款发放工资账单及工资发放情况、宝晖公司明细账、晋江市人民法院收款票据、确认单、工作说明，证实宝晖公司生产设备变卖款1282000元、特步公司支付宝晖公司货款500000元、材料变卖及部分回收加工费共计378612元、陈埭镇人民政府垫付款2255999元。除了董某乙未领取工资之外，尚有拖欠付某甲4100元、吴某甲4100元、张甲4100元、陈某甲5020元、赵某甲2818元、蒋某甲142元。尚有部分款项由晋江市人民法院陈埭人民法庭暂预保管。
9．辨认笔录及照片，证实覃某、郑某、郭某等员工辨认出被告人董某甲。
10．被告人董某甲在侦查阶段的供述，证实被告人归案后对其罪行供认不讳。
据此，原审法院认为被告人董某甲与被告单位宝晖公司的行为已构成拒不支付劳动报酬罪。依法作出判决：一、被告单位晋江宝晖鞋业有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币三十万元；二、被告人董某甲犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年三个月，并处罚金人民币十万元；三、从扣押余款中发放给付某甲4100元、吴某甲4100元、张甲4100元、陈某甲5020元、赵某甲2818元、蒋某甲142元。
上诉人董某甲诉称，其有积极筹款用于发放部分工人工资，归案后如实供述自己罪行，没有主观恶意欠薪行为，原判量刑过重，请求对其处以较轻刑罚。
经审理查明，原审法院认定2013年8月至12月间被告单位宝晖公司拖欠公司覃某、郑某、郭某等458名员工劳动报酬共计4633611元，经晋江市人力资源和社会保障局责令仍未能改正，上诉人董某甲作为被告单位法定代表人于2013年12月7日逃匿的事实清楚，原审认定上述犯罪事实的证据均经原审法院庭审质证属实，本院予以确认。
本院认为，原审被告单位宝晖公司拖欠458名员工工资达4633611元，经劳动部门责令限期支付仍不支付，上诉人董某甲作为被告单位宝晖公司的法定代表人采取逃匿的方式逃避支付劳动者工资，数额较大，原审被告单位宝晖公司及上诉人董某甲的行为均已构成拒不支付劳动报酬罪。原判认定的事实清楚，证据充分，定罪准确，审判程序合法，并根据上诉人董某甲归案后认罪态度好以及有关单位组织变卖单位生产设备、追回部分加工款支付劳动报酬等情节对其酌情从轻处罚，量刑适当，依法应予维持。上诉人董某甲提出要求从轻处罚的上诉理由，不能成立，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第三款、第六十四条、《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十五条第一款第（一）项的规定，裁定如下：
驳回上诉，维持原判。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 张 黛
审 判 员 柯志同
代理审判员 夏 简
二〇一五年十月十四日
书 记 员 蔡凌轩
附：本案适用的法律条文
1、《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起诉讼前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
2、《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百二十五条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：
（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；
（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；
（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。
原审人民法院对依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。