重庆市九龙坡区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0107民初5528号
原告：但树荣，男，汉族，1956年4月27日生，住重庆市长寿区。
委托代理人：陈道静，重庆市九龙坡区九龙法律服务所法律工作者。
被告：北京森能园林工程有限公司。住所地北京市朝阳区水岸庄园312号楼105-1，统一社会信用代码911101050535816891。
法定代表人：李瑞彬。
原告但树荣诉被告北京森能园林工程有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员刘宇担任审判长，与审判员黎丽、人民陪审员刘新华组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告但树荣及其委托代理人陈道静到庭参加诉讼。被告北京森能园林工程有限公司经本院公告送达起诉状副本及开庭传票，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称：原告是被告的员工，于2013年2月1日入职，系杂工。2013年5月2日，原告在被告承建的重庆市九龙坡区建设厂项目A组团商业园林硬景工地施工时受伤，住院治疗19天。2015年2月27日，原告的受伤性质被重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年9月10日，经重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会和重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为伤残十级。现为保护原告的合法权益，经过劳动争议前置程序后依法提起诉讼，要求：1.解除原被告之间的劳动关系；2.由被告一次性支付原告工伤待遇共计117294.33元：一次性伤残补助金25200元（7个月×3600元/月）、一次性伤残就业补助金28428元（6个月×4738元/月）、一次性工伤医疗补助金9476元（2个月×4738元/月）、停工留薪期待遇21600元（6个月×3600元/月）、生活津贴14616元（5.8个月×3600元/月×70%）、住院伙食补助608元（32元/天×19天）、住院护理费1520元（80元/天×19天）、交通费671元、鉴定及检查费1745元、医药费3164.33元和续医费10000元、食宿费266元。审理过程中，原告自愿撤回关于解除劳动关系、再次鉴定期间生活津贴及再次鉴定检查费的请求。
被告北京森能园林工程有限公司未到庭应诉答辩。
经审理查明:2013年5月2日，原告在重庆市九龙坡区建设厂项目A组团商业园林硬景工地施工时受伤，于2013年5月4日在重庆市九龙坡区第一人民医院产生门诊挂号费、诊查费、检查费共计454.50元，产生住院费用1390.39元，其中统筹支付567.24元,现金支付823.15元。次日原告进入重庆建设医院住院治疗19天，出院时该院诊断为：1.足背皮肤软组织损伤；2.第1跖骨闭合粉碎性骨折。2015年2月27日，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定原告上述受伤性质属于工伤，用人单位为被告。2015年3月24日，原告缴纳了初次鉴定费400元。2015年4月29日，原告支付了检查费共计595.30元。2015年5月20日，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论，原告伤情为十级伤残，无护理依赖。2015年9月10日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论：伤残十级，无护理依赖。2015年10月19日，原告以被告为被申请人就工伤保险待遇为由向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委定于2015年12月7日开庭，但因原告无正当理由未到庭，该委于当日做出仲裁决定书，对原告的仲裁申请按撤回申请处理。2016年3月15日，原告再次提起仲裁申请，请求与诉讼请求一致。重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会于当日作出《不予受理通知书》，原告遂起诉至本院。
庭审中，原告陈述于2013年2月自己去被告承建的重庆市九龙坡区建设厂项目A组团商业园林硬景工地找包工头应聘的杂工，报酬按120元/天计算，由包工头发放，自己与被告实际不存在劳动关系，但要求被告承担工伤的用工主体责任。原告自认在重庆建设医院治疗的医药费已由包工头支付，同时明确续医费的请求是指取内固定所需费用，但未实际产生，金额为估算的。
以上事实，有工伤认定决定书、鉴定结论通知书、鉴定费票据、不予受理案件通知书、当事人陈述等证据在卷为凭，并经当庭质证，足以认定。
本院认为:根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。原告陈述其为被告承建的重庆市九龙坡区建设厂项目A组团商业园林硬景工地包工头招聘，工资也为包工头发放，实际与被告不存在劳动关系。此种情形与上述法律规定的情形相同，且重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局也已就原告的受伤性质为工伤，被告也未出庭提出抗辩，故被告应当依法承担工伤保险责任。
因原被告双方未就原告的工资标准，现原告主张的工资标准未超过2013年度重庆市城镇职工月平均工资4251.25元，本院予以采信。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，原告的一次性伤残补助金应为25200元（3600元/月×7个月）。因原被告双方实际不存在劳动关系，原告也撤回解除劳动关系的请求，故原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不应以解除劳动关系之日重庆市上年度职工月平均工资为计发基数，应以原告受伤之日的上年度重庆市城镇职工月平均工资即3782.66元/月计算。被告应支付原告一次性工伤医疗补助金为7565.32元（3782.66元/月×2个月）。因原告在受伤时已经年满57岁，距离法定退休年龄2年以上，不足3年，故一次性伤残就业补助金应按20%计算，为4539.19元（3782.66元/月×6个月×20%）。
同时根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条和停工留薪期分类目录S92.3的规定，原告的停工留薪期为3个月，停工留薪期待遇应为10800元（3600元/月×3个月）。
原告因工伤治疗产生的费用应由被告承担。原告在重庆市九龙坡区第一人民医院产生的门诊挂号费、诊查费、检查费及住院费用共计1277.65元（454.50元+823.15元），被告未举证证明上述费用是由其支付，故应当向原告予以支付。
原告住院期间，被告未举证证明派人进行护理，故应当支付原告住院伙食补助费152元（19天×8元/天）和护理费1520元（19天×80元/天）。原告因劳动能力鉴定产生的鉴定费400元和检查费595.30元，也应由被告支付。原告鉴定期间，被告未安排原告工作，应按月发放其生活津贴。现原告自愿放弃再次鉴定期间的生活津贴及鉴定费用，本院予以尊重。被告应当支付原告初次鉴定期间生活津贴4536元（3600元/月×70%×1.8个月）。
原告虽未举示交通费票据，但原告在工伤认定、鉴定、仲裁过程中必然产生一定交通费，其主张交通费具有一定合理性，故本院酌情按200元予以主张。
原告请求的续医费实际并未发生，也未举证证明计算的依据，故本院对此不予主张。原告关于食宿费的请求无法律依据，本院亦不予主张。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条的规定，判决如下：
一、被告北京森能园林工程有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告但树荣下列工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金25200元；
2、一次性工伤医疗补助金7565.32元；
3、一次性伤残就业补助金4539.19元；
4、停工留薪期工资10800元；
5、医疗费1277.65元；
6、住院伙食补助费152元；
7、护理费1520元；
8、鉴定及检查费995.30元；
9、鉴定期间生活津贴4536元；
10、交通费200元；
二、驳回原告但树荣的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元，本院予以免收。本案公告费1000元，由被告北京森能园林工程有限公司负担（此款已由原告但树荣支付，限被告于本判决生效之日起十日内给付原告）。
如未按照本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。
本判决生效后，当事人必须履行。一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以在本判决规定履行期间的最后一日起两年内向人民法院申请执行。
审 判 长 刘 宇
审 判 员 黎 丽
人民陪审员 刘新华
二〇一六年九月二十九日
书 记 员 谷小玲