新疆维吾尔自治区阿瓦提县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新2928民初1783号
原告：麦盖提县银鑫农产品有限责任公司，住所地麦盖提县建设中路2号。
法定代表人：狄威红，该公司经理。
委托代理人：冯茂权（特别授权代理），新疆胜天律师事务所律师。
被告：张建兵，男，1965年11月21日出生，公民身份号码×××，汉族，无固定职业，住阿瓦提县。
委托代理人：刘荣（特别授权代理），新疆名顺律师事务所律师。
原告麦盖提县银鑫农产品有限责任公司（以下简称银鑫公司）与被告张建兵追偿权纠纷一案，本院于2016年10月26日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告银鑫公司的委托代理人冯茂权，被告张建兵及其委托代理人刘荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告银鑫公司向本院提出诉讼请求：1、被告给付原告垫付的工伤赔偿款220000元；2、被告支付原告被安全生产监督局罚款60800元；3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2014年，原、被告签订《轧花厂棉花加工承包合同》，原告将位于沙雅县塔里木润城农牧有限责任公司棉花加工承包给被告，双方约定，被告所雇佣的工人发生安全生产事故，责任由被告承担。2014年11月20日被告雇佣的工人朱某发生安全生产事故，经认定为工伤七级，经沙雅县劳动人事争议仲裁委员会调解，我公司为张建兵垫付赔偿款220000元。为此，我公司被沙雅县安全生产监督局罚款60800元。我公司多次向被告索要，被告至今未付该款。
被告张建兵辩称，原告陈述不属实，2013年，我与原告签订了《轧花厂棉花加工承包合同》，2014年我未与原告续签合同，我是受原告的委托替原告代管轧花车间。沙雅县劳动人事争议仲裁委员会认定朱某与原告存在劳动关系，经该仲裁委调解，原告与朱某达成调解协议，双方解除了劳动关系，并由原告向朱某支付工伤赔偿款22万元。综上，我与朱某不存在雇佣关系，原告要求我承担工伤赔偿款无事实依据；原告被沙雅县安全生产监督局罚款60800元，非因我的原因被处罚，故不同意原告的诉讼请求。
本案经审理认定事实如下：
2012年7月31日，原告银鑫公司与案外人沙雅塔里木润诚农牧有限责任公司签订轧花厂承包合同，原告承包沙雅塔里木润诚农牧有限责任公司所有的沙雅塔里木润城农牧有限责任公司轧花厂，承包期自2012年7月1日至2015年6月30日止。2013年8月1日，原告与张建兵签订轧花厂棉花加工承包合同，原告将其承包的轧花厂的棉花及短绒的加工生产承包给张建兵。双方合同约定，承包期自2013年8月1日自2014年7月30日止；双方签订合同后，承包车间的工作人员的工资、安全、医疗、保险等费用由张建兵自己承担；银鑫公司将收购的籽棉交给张建兵加工，张建兵需按照银鑫公司的要求和籽棉的质量进行加工，银鑫公司原有材料、配件以及其他生产配套产品全部交予张建兵，张建兵加工所用的材料、配件等按监狱移交清单的价格结算；银鑫公司按照张建兵加工的皮棉数量支付加工费等。2013年，张建兵雇佣朱某在其承包的车间提供劳务，2013年轧花期结束后，朱某返回内地。2014年，张建兵又找朱某在其原承包车间从事劳务，同年11月20日，朱某在工作中不慎发生安全生产事故，致其右手严重受伤。张建兵支付了朱某受伤住院期间的医疗费。2015年2月2日，阿克苏地区人社局认定为工伤，2016年3月26日，新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会做出工伤职工鉴定结论，评定朱某为工伤七级。2016年5月18日，沙雅县劳动人事争议仲裁委员会作出沙劳人仲调字（2016）第16号仲裁调解书，原告与朱某达成如下调解协议：一、解除朱某与原告银鑫公司的劳动关系；二、银鑫公司一次性支付朱某七级工伤待遇22万元，该款包括后期治疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；三、该款于2016年7月31日前付清；4、朱某放弃其他诉求。
另查明，2014年10月22日，张建兵以自己名义为包括朱某在内的16名工人在中国人民财产保险股份有限公司阿克苏地区分公司投保了雇主责任保险，并于2016年7月5日领取了保险理赔款26661.45元。2015年12月14日，沙雅县安全生产监督管理局向沙雅塔里木润城农牧有限责任公司监狱轧花厂罚款60800元。
原告就其诉称的事实向本院提交以下证据：1、《轧花厂棉花加工承包合同》原件一份；2、沙劳人仲调字（2016）第16号仲裁调解书原件一份；3、2014年轧花费用结算单原件一份、银行转账凭证、借条一组；4、朱某反映材料原件一份、赔偿协议原件一份、收条复印件2份；5、沙雅县安全生产监督管理局非税收入专用票据复印件二份；6、证人朱某证言；7、谈话录音光盘及通话记录一份；8、雇主责任保险单（抄件）原价一份、理赔证据一组；9、沙雅县安全生产监督管理局非税收入专用票据复印件二份。被告就其辩称的事实向本院提交以下证据：9、2012年7月31日轧花厂承包合同复印件一份；10、沙雅塔里木润成农牧有限责任公司监狱轧花厂证明复印件一份；11、工伤赔偿仲裁申请书、鉴定结论书、仲裁调解书一组。
被告对1号、2号、3号、4号、8号、9号证据的真实性予以认可，对5号、6号、7号证据不予认可。原告对9号、11号证据予以认可，对10号证据不予认可。本院对原被告双方提供的上述证据真实性予以确认。
本院认为，本案争议焦点为：2014年原、被告双方是否存在棉花加工承包关系。本案中，原告主张2014年原、被告按照2013年签订的棉花加工承包合同继续履行，朱某为张建兵雇佣人员，其提交了双方加工费结算清单、2013年原、被告双方签订的棉花加工承包合同以及张建兵以雇主身份为包括朱某在内的16名工人投保雇主责任险等相关证据，张建兵辩称，2014年其受原告的委托管理轧花车间，2015年1月22日原告支付的84203元系其劳务费。朱某在受伤住院后，张建兵承担了住院期间的医疗费；2014年10月张建兵以自己名义为朱某等人投保了雇主责任险；在保险事故发生后，张建兵又领取了保险赔偿款。被告的陈述自相矛盾，亦无法做出合理解释，故本院对其辩解意见不予采信。综上，根据证据优势性原则，本院认定，2014年原告将其承包的轧花厂棉花及短绒的加工生产转包给张建兵，双方按照2013年双方签订的合同继续履行，朱某系张建兵雇佣人员。
朱某系张建兵雇佣人员，在事故发生后原告支付了朱某工伤赔偿款220000元，根据原、被告双方合同约定，该责任应由张建兵承担，故原告主张被告给付其垫付工伤赔偿款220000元，符合法律规定，本院予以支持；原告主张因本起安全生产事故，其被罚款60800元，该罚款应由被告承担，因其提供的证据不足以证明上述主张，故本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告张建兵给付原告麦盖提县银鑫农产品有限责任公司垫付款220000元，此款于判决生效之日起十日内付清；
二、驳回原告麦盖提县银鑫农产品有限责任公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2756元（减半收取），由原告麦盖提县银鑫农产品有限责任公司负担597元，被告张建兵负担2159元。
（注：本判决生效后，若一方当事人在判决书确定的履行期限内未履行判决义务，另一方当事人在判决书确定的履行期限届满之日起两年内享有申请本院强制执行的权利;逾期申请的，没有法定情形，本院将不予执行。）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。
审判员 张志丹
二〇一七年一月十一日
书记员 刘伯梅