北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第14179号
原告李XX。
身份证号：×××
委托代理人池影松，北京宣言律师事务所律师。
被告北京博益美华健康管理有限公司，住所地北京市海淀区恩济庄永安东里3号楼5层北京永吉鑫宾馆8901室。
注册号：110114002745630
法定代表人肖雅芫，经理。
委托代理人赵保坤，北京儒德律师事务所律师。
原告李XX与被告北京博益美华健康管理有限公司（以下简称博益美华公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员庞松独任审判，公开开庭进行了审理。原告李XX及其委托代理人池影松，被告博益美华公司之委托代理人赵保坤到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李XX诉称，我于2011年2月20日入职博益美华公司，一直工作至2014年1月31日。因我属于特殊工种职工，于2013年3月8日退休审批通过，于X年X月X日年满45周岁达到退休年龄并办理了退休手续，我与博益美华公司自2013年3月26日至2014年1月31日期间属于劳务关系。在该期间，我正常履行了工作义务，博益美华公司却一直未予支付工资报酬，亦未支付我的电话费、车费及午餐补助。故请求法院判令：博益美华公司支付2013年3月9日至2014年1月31日期间的劳务费54919元，并赔偿延期支付该工资数额的利息3000元；博益美华公司支付所欠付的2013年3月9日至2014年1月31日的电话费及车费1300元，并赔偿延期支付该电话费及车费的利息320元；博益美华公司支付2013年4月1日至2014年1月31日所欠付的午餐补助2100元，并赔偿延期支付该午餐补助的利息120元；诉讼费由博益美华公司承担。
被告博益美华公司辩称，我公司与李XX确实存在劳动关系，劳动关系于2014年3月8日李XX退休之日终止。李XX退休之后我公司与李XX之间不存在任何关系。我公司经营状况一直不好，2013年4月新股东收购了我公司，一直未经营，我公司一直通知李XX进行工作交接，也给李XX发了书面通知，但李XX一直不予交接。2014年3月，双方才办理了交接清单。李XX被X区人力资源与社会保障局批准退休后，与我公司未形成劳务关系。不同意李XX的诉讼请求。
经审理查明，李XX曾任博益美华公司出纳，X年X月X日，李XX经X区人力资源和社会保障局批准退休。
李XX主张其自2013年3月9日至2014年1月31日期间在博益美华公司工作，为该公司提供劳务，双方未签订合同，为此提交了完税证明及李XX交予博益美华公司法定代表人和工作人员相关物品的收条等证据材料。完税证明载明李XX的完税期间为2013年1月至2013年10月，收条的落款日期均为2013年6月、7月。李XX另提交了财务出纳工作交接清单，该清单载明了2014年3月3日李XX与博益美华公司交接的情况。
李XX主张其每月劳务费5000元，每月有100元电话费及100元车费补助，博益美华公司未付其2013年3月9日至2014年1月31日的劳务费及电话费、车费，为此李XX提交了博益美华公司2013年1月至2013年10月的工资表（未付）的复印件及2013年10月31日的支出凭单一张。上述工资表载明李XX2013年3月的工资为4516.25元，2013年4月至10月的工资均为4955元，上述工资表上均有博益美华公司经理黄XX的签字；上述支出凭单载明李XX自参加工作以来的电话费及车费（2011.3-2013.10）5300元，主管审批处有黄XX签字。博益美华公司对上述工资表不予认可，认可支出凭单上黄XX的签字，但无法确认黄XX是否是在2013年10月在该凭单上签字，对此未提供相应证据证明。
李XX主张博益美华公司未支付其2013年4月1日至2014年1月31日的午餐补助，为此提交了2013年1月至2013年10月的午餐补助明细表（未发），该明细表中列明了补助标准为10元及出勤天数、补助总额。李XX确认午餐补助为每日10元，按出勤天数计算。博益美华公司认可黄XX签字的真实性，但主张该公司并无午餐补助，黄XX的签字可能是后补的，对此未提交相应证据证明。
李XX与博益美华公司存有劳动争议，李XX在该案中提出了要求博益美华公司支付工资、经济补偿金、2011年3月至2013年10月期间的电话费及车费5300元等请求。2014年4月24日北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会做出X号裁决书，裁决博益美华公司向李XX支付2013年1月1日至2013年3月8日工资10277.86元（4516.25×2＋4516.25÷21.75×6）及25%经济补偿金2569.47元、2011年3月至2013年2月电话费及车费4800元。
上述事实，有双方当事人陈述、工资表、明细表、支出凭单、收条、交接单等证据材料在案佐证。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
李XX主张其自2013年3月9日至2014年1月31日期间为博益美华公司提供劳务，并就此其提交了工资表、午餐补助明细表、支出凭单及收条等证据材料，虽然2013年1月至2013年10月的工资表（未付）为复印件，但该复印件同样有黄XX的签字，同时结合其他证据，本院认为上述证据可以证明李XX在退休后为博益美华公司提供了一定期间的劳务，然而由于上述材料的日期最晚为2013年10月，对2013年11月至2014年1月31日期间是否为博益美华公司提供了劳务，李XX虽提交了2014年3月3日的财务出纳工作交接清单，但仅凭该清单并不足以证明其在2013年11月至2014年1月31日期间为博益美华公司提供了劳务。鉴此，本院确认李XX自2013年3月9日至2013年10月期间为博益美华公司提供了劳务，对李XX所持在2013年11月至2014年1月31日期间亦为博益美华公司提供了劳务的主张不予采信。
李XX提交的2013年1月至2013年10月的工资表（未付）虽为复印件，但该复印件同样有黄XX的签字，在本院已认定李XX自2013年3月9日至2013年10月期间为博益美华公司提供了劳务的情况下，博益美华公司就李XX的劳务费标准并未举证予以证明，故本院确认李XX在上述期间的劳务费应根据上述工资表载明的数额予以核算；李XX提交的午餐补助明细表有黄XX的签字，博益美华公司虽主张该公司并无午餐补助且黄XX的签字可能是后补的，但就此未举证证明，本院不予采信；对李XX主张的电话费及车费，博益美华公司对李XX提交的支出凭单上黄XX的签字认可，虽无法确认黄XX是否是于2013年10月在该凭单上签字，但该公司就此亦未提交相应证据证明，故本院对博益美华公司的该项主张不予采信，并对李XX所持双方约定有午餐补助、电话费及车费的主张予以采信。
综上，李XX要求博益美华公司支付2013年3月9日至2013年10月期间的劳务费、电话费、车费及2013年4月1日至2013年10月的午餐补助的请求于法有据，本院予以支持，劳务费、午餐补助的具体数额本院将依据李XX提交的证据具体核算。对于李XX主张的电话费及车费，根据其提交的支出凭单，2011年3月至2013年10月的电话费及车费共计5300元，海淀区劳动人事争议仲裁委员会已裁决博益美华公司向李XX支付2011年3月至2013年2月的电话费及车费4800元，故本院判令博益美华公司向李XX支付2013年3月至2013年10月的电话费及车费500元。李XX主张的各项利息均于法无据，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、北京博益美华健康管理有限公司于本判决生效后十日内向李XX支付二Ｏ一三年三月九日至二Ｏ一三年十月的劳务费三万七千九百五十五元三角九分、电话费及车费五百元，二Ｏ一三年四月一日至二Ｏ一三年十月的午餐补助一千四百九十元；
二、驳回李XX的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费六百七十二元（李XX已预交），由李XX负担二百三十五元；由北京博益美华健康管理有限公负担四百三十七元，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 庞 松
二〇一四年九月十六日
书记员 董琳雪