四川省新津县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川0132民初1434号
原告：李某某。
委托诉讼代理人：陈吉祥，四川天则律师事务所律师。
委托诉讼代理人：何祥浩，四川天则律师事务所律师。
被告：新津县黄土堰页岩砖厂，住所地四川省成都市新津县新平双石村。
投资人：余成军。
被告：余成军。
被告：余成勇。
原告李某某诉被告新津县黄土堰页岩砖厂（以下简称新津页岩砖厂）、余成军、余成勇劳动争议一案，本院于2017年6月14日受理后，依法适用普通程序，于2017年11月27日公开开庭进行了审理。原告李某某及其委托诉讼代理人陈吉祥，被告余成勇到庭参加诉讼，被告新津页岩砖厂、余成军经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本庭依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告李某某向本院提出诉讼请求：1、请求判令依法将新津县劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲委裁字第（2017）第105号仲裁裁决第二条改判为：被告向原告一次性支付伤残津贴343730.4元和生活护理费42966.3元；2、请求贵院依法判令被告支付原告一次性医疗补助金42966.3元；3、请求法院依法判令被告配置残疾辅助器具费用227600元；4、请求法院依法判令被告支付原告交通费5000元；5、请求判令依法维持新津县劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲委裁字第（2017）第105号仲裁裁决第一条和第三条。事实与理由：1、原告与三被告劳动争议一案，在仲裁审理过程中，原告已向新津县劳动人事争议仲裁委员会提交了解除与被告新津页岩砖厂劳动关系的情况说明，并依据四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题通知》（劳社部发【2004】18号）第二条之规定，要求被告一次性支付伤残津贴和生活护理费并支付一次性医疗补助金。但仲裁委依据《工伤保险条例》第三十五条之规定裁决被告按月向原告支付伤残津贴和生活护理费且未支持原告提出的一次性医疗补助及的申请，因此仲裁委认定事实不清，适用法律错误。2、新津县仲裁委以残疾辅助器具费尚未发生为由不支持原告要求被告支付该费用的申请。但结合本案实际情况，原告已提交了具有合法资质公司出具的配置假肢的证明，可以明确配置辅助器具所需要的费用，请求法院予以支持。3、原告受伤期间，其亲人从外地返回探望必然产生相关的交通费用，请法院酌情予以支持。综上，基于以上事实，请求法院查明事实，判如所请。
被告余成勇辩称，原告诉讼请求计算标准过高，要求按照仲裁裁决结果计算。
被告新津页岩砖厂未作答辩。
被告余成军未作答辩。
本院经审理认定事实如下：李某某于2016年2月23日到新津页岩砖厂工作。2016年4月4日，李某某在工作中受伤，其伤情经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。2017年3月13日，李某某伤情经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为部分生活障碍。李某某在新津页岩砖厂工作期间，新津县页岩砖厂未为其购买社会保险。新津页岩砖厂已支付完毕李某某的欠付工资和医疗费。新津页岩砖厂系个人独资企业，登记投资人为余成军，实际控制人为余成勇。对以上事实，当事人均无异议，本院予以确认并在卷佐证。
查明，新津页岩砖厂目前处于停工状态。
另查明，就本案所涉工伤待遇纠纷，原告作为申请人，于2017年3月30日向新津县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，新津县劳动人事争议仲裁委员会于2017年5月20日作出了新劳仲人委裁字（2017）第105号仲裁裁决书，裁决：一、新津页岩砖厂向李某某支付一次性伤残补助金60354元、护理费30000元、住院期间伙食费3480元、停工留薪期工资30000元、复查费1134.81元、鉴定费600元、资料费105元、监护费2356元，共计128029.81元；二、新津页岩砖厂自2017年4月起按月支付李某某伤残津贴2155.5元、护理费1437元，合计每月3592.5元；三、余成军和余成勇承担连带责任；四、驳回李某某的其他仲裁请求。李某某不服该仲裁裁决诉至本院，其诉请如前。
上述事实，有经庭审质证，本院予以确认采信的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、仲裁申请书、仲裁裁决书、送达证明以及当事人的当庭陈述等在案为证。
本院认为，关于被告的工资标准问题及享受工伤保险待遇问题。被告之伤被认定为工伤，并鉴定为四级伤残等级、部分护理依赖，以上鉴定（确认）结论书已发生法律效力，故，被告应按照伤残等级享受相关工伤待遇。原告未为被告购买工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，原告要求被告支付工伤保险待遇的请求符合法律规定，本院予以支持。对于仲裁裁决第一项“新津页岩砖厂支付李某某一次性伤残补助金60354元、护理费30000元（375天×80元/天）、住院期间伙食费3480元、停工留薪期工资30000元、复查费1134.81元、鉴定费600元、资料费105元、监护费2356元，合计128029.81元”和第三项“余成军和余成勇承担连带责任”，李某某、新津页岩砖厂、余成军和余成勇均未提起诉讼，本院依法予以确认。关于本案李某某能否解除劳动合同并要求一次性支付伤残津贴、生活护理费及一次性医疗补助金的问题。为了保护劳动者权益，劳动者因工致残被鉴定为一至四级伤残的，《工伤保险条例》禁止用人单位解除劳动关系，但并不限制劳动者主动解除劳动关系，享受一次性工伤待遇，结合新津页岩砖厂停工的事实，为了更好的保护劳动者李某某的权益，故本案李某某依法可以解除劳动合同，李某某于2017年3月30日申请仲裁要求一次性工伤待遇，且当庭同意以上述时间解除与新津页岩砖厂的劳动关系，本院依法予以确认。对于其一次性工伤待遇，参照四川省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部﹤关于农民工参加工伤保险有关问题的通知﹥的通知》（以下简称《通知》）、《关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函》（以下简称《复函》），本案中，李某某因工伤致四级伤残，且其主动要求解除双方劳动合同关系，故其除上述本院确认的工伤保险待遇以外应当享受以下工伤保险待遇：1、一次性工伤医疗补助金44457元（0.3月×29年（76岁-47岁）×5110元／月），李某某诉请42966.3元，本院予以确认；2、一次性伤残津贴357700元（70月×5110元／月），李某某诉请343730.4元，本院予以确认；3、一次性生活护理费44457元（0.3月×29年（76岁-47岁）×5110元／月），李某某诉请42966.3元，本院予以确认；4、交通费本院酌定1500元。关于残疾辅助器具费，根据《工伤保险条例》第三十二条的规定，本院不予支持，李某某可在劳动能力鉴定委员会确认后或实际发生后予以主张。
据此，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十五条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、在本判决生效之日起十五日内，由被告新津县黄土堰页岩砖厂支付原告李某某一次性伤残补助金60354元、护理费30000元、住院期间伙食费3480元、停工留薪期工资30000元、复查费1134.81元、鉴定费600元、资料费105元、监护费2356元，合计128029.81元；
二、在本判决生效之日起十五日内，由被告新津县黄土堰页岩砖厂支付原告李某某一次性工伤医疗补助金42966.3元、一次性伤残津贴343730.4元、一次性生活护理费42966.3元、交通费1500元，合计430963元；
三、被告余成军和被告余成勇对上述判决承担连带赔偿责任；
四、驳回原告李某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告新津县黄土堰页岩砖厂、余成军、余成勇负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审 判 长 张颖漩
人民陪审员 凌 英
人民陪审员 何 霞
二〇一七年十一月二十七日
书 记 员 黄 毅