重庆市渝北区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0112民初12370号
原告：龚家群，女，汉族，1963年6月20日出生，住址重庆市渝北区。
委托诉讼代理人：陈柳，重庆月印律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张菊梅，重庆月印律师事务所律师。
被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司，住所地重庆市北部新区黄山大道中段64号3幢1-1，统一社会信用代码：91500000578997732E。
法定代表人王啸，总经理。
委托代理人陈欣，公司员工，男，汉族，1986年10月16日出生，住四川省武胜县。
原告龚家群与被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司工伤损害赔偿纠纷一案，本院2016年7月4日受理后，依法由代理审判员初攀东适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告龚家群及其委托代理人陈柳，被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司及其委托代理人陈欣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告龚家群向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告的劳动关系于2016年8月8日解除；2.被告支付一次性伤残补助金34155元（5175元/月×11个月×60%）、一次性伤残就业补助金49680元（12个月×5175元/月×80%）、一次性工伤医疗补助金31050元（6个月×5175元/月）、停工留薪期待遇21600元（1800元/月×12个月）、住院伙食补助费2912元（91天×32元/天）、护理费9100元（91天×100元/天）、交通费1000元、鉴定费1416.96元；3.被告支付经济补偿金3600元（1800元/月×2个月）。诉讼费由被告承担。事实与理由：2015年1月13日，原告在被告处工作期间被车撞伤。经医院诊断为：急性颅脑损伤等。2015年12月15日，原告被认定为工伤。2016年3月25日，原告被认定为伤残八级。原告于2016年6月21日向重庆市两江新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予受理。
被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司辩称，1.原告从2014年6月2日进入被告公司，当时已经超过法定退休年龄，与被告签订的是劳务协议，原被告之间不存在劳动关系；2.原告要求支付经济补偿金无法律依据；3.被告在原告住院期间向原告支付了3263元，原告应退还该款；4.原告受伤是因为交通事故第三方侵权，被告不存在主观过错责任，原告应向第三方主张赔偿责任，同时从第三方及其保险公司了解到，原告已经就交通事故赔偿与第三方签订了和解协议，获得了包括误工费。护理费、后续医疗费等各项费用，合计17万元，交通事故责任与工伤虽然属于两种不同的法律体系，但根据立法本质在于补偿伤者在治疗休养期间不能通过劳动获得报酬的实际损失，并不是鼓励获利，现原告就上述费用主张被告赔偿系重复主张，违背了法律公平公正的立法原则。综上，原告诉讼请求与事实不符，请法院查明事实，依法判决。
经审理查明：2014年6月2日，原告到被告处工作。2015年1月13日，原告在北部新区金开大道西段照母山路段工作时被车撞伤。经重庆北部新区第二人民医院2015年1月15日出院诊断为：一、急性颅脑损伤：1.硬膜外血肿（左额部）；2.脑挫伤；3.蛛网膜下腔出血；二、肺挫伤伴胸腔积液；三、T11、T12压缩骨折。经重庆市西南医院2015年1月28日出院诊断为：多发伤：一、闭合性颅脑损伤：1.右侧额部硬膜外血肿术后；2.右侧额部脑挫伤；3.创伤性蛛网膜下腔出血；二、闭合性胸部损伤：1.双肺挫伤伴感染；2.双侧胸腔积液；三、胸11、12椎体压缩性骨折。伤后，原告先后在重庆北部新区第二人民医院、第三军医大学西南医院共计住院91天。2015年12月15日，原告被认定为工伤。2016年3月25日，原告被鉴定为捌级伤残，无生活护理依赖。原告为鉴定支出鉴定费1416.96元。
2016年6月21日，原告以被告为被申请人向重庆两江新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁：请求裁决：1.解除双方劳动关系；2.支付一次性伤残补助金34155元、一次性伤残就业补助金49680元、一次性工伤医疗补助金31050元、停工留薪期待遇10800元、住院伙食补助费2912元、护理费9100元、交通费1000元、鉴定费400元；3.支付经济补偿金3600元。当日，该委以不属于受理范围为由，向原告作出不予受理案件通知书。
另查明，被告于2014年6月至2014年12月为原告发放工资金额依次为1638元、1638元、1693元、1724元、1896.5元、1650元、1650元。原告受伤后，被告共支付原告3263元，其中支付原告2015年1月的工资及停工留薪期待遇共计1263元。
上述事实有不予受理通知书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票、住院病历及原、被告双方的当庭陈述等在卷为证，足以认定。
本院认为，原告在工作中受伤后，经申请，重庆北部新区管理委员会作出认定工伤决定书，认定原告受伤性质为工伤，被告未对认定工伤决定书提起行政复议或行政诉讼，故该工伤认定产生法律效力，原告受伤时已满50周岁，被告应参照《工伤保险条例》相关标准向原告支付工伤待遇。对原告的诉讼请求涉及的相关问题评判如下：
一、劳动关系解除问题。原告于2013年6月20日已满50周岁，而原告入职被告单位时已经超过法定退休年龄，原告与被告之间并非劳动关系，原告要求确认原告与被告的劳动关系于2016年8月8日解除，无事实和法律依据，本院不予支持。
二、一次性伤残补助金。原告受伤前平均工资为1698.5元/月[（1638元＋1638元＋1693元＋1724元＋1896.5元＋1650元＋1650元）÷7个月]，低于2015年社会平均工资的60%（3105元/月），本院以3105元/月作为其本人工资标准。被告应支付原告一次性伤残补助金34155元（3105元/月×11个月）。
三、一次性工伤医疗补助金。原告已达法定退休年龄，对该项请求，本院不予支持。
四、一次性伤残就业补助金。原告已达法定退休年龄，对该项请求，本院不予支持。
五、停工留薪期待遇。原告的受伤被诊断为：一、急性颅脑损伤：1.硬膜外血肿（左额部）；2.脑挫伤；3.蛛网膜下腔出血；二、肺挫伤伴胸腔积液；三、T11、T12压缩骨折，对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，原告的停工留薪期为12个月，应享受的停工留薪期工资为20382元（1698.5元/月×12个月）。原告2015年1月13日受伤，被告支付原告2015年1月的1263元中，工资为703元（四舍五入，取整数）（1698.5元/月÷21.75天/月×9天）。原告受伤后，被告共支付原告停工留薪期待遇2703元（2000元＋703元），被告还需支付原告停工留薪期待遇17679元（20382元－2703元）。
六、住院护理费、住院伙食补助费。原告住院91天，应享受住院护理费7280元（80元/天×91天），应享受住院伙食补助费728元（8元/天×91天）。
七、鉴定费。鉴定费1416.96元，被告应予支付，本院予以支持。
八、交通费。交通费1000元，于法无据，本院不予支持。
九、经济补偿金3600元。原告请求经济补偿金，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告龚家群一次性伤残补助金34155元；
二、被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告龚家群停工留薪期待遇17679元；
三、被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告龚家群住院护理费7280元；
四、被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告龚家群住院伙食补助费728元；
五、被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告龚家群鉴定费1416.96元；
六、驳回原告龚家群的其他诉讼请求。
如未按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1695.14元，由被告重庆新安洁景观园林环保股份有限公司负担1000元，由原告龚家群负担695.14元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费用，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 初攀东
二〇一六年九月二十七日
书 记 员 李婧姣