浙江省宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2011）甬仑民初字第895号
原告：邝爱生（公民身份号码：3624271976********），男，1976年8月30日出生，汉族，住江西省吉安市遂川县。
被告：宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站（注册号：330206000031800），住所地：宁波市北仑区霞浦街道珠江路东侧。
负责人：邬学义。
委托代理人：许乾坤，浙江金众律师事务所律师。
原告邝爱生与被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站（以下简称兴旺加油站）劳动争议一案，本院于2011年6月3日立案受理。依法由审判员蒋益芬适用简易程序于2011年7月8日公开开庭进行了审理。原告邝爱生、被告兴旺加油站的委托代理人许乾坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邝爱生起诉称，原告于2008年10月份进入被告单位上班，岗位驾驶员。2009年1月1日，被告与原告签订了一份劳动合同，合同期限为2009年1月1日至2009年12月31日，月工资
2400元。合同到期后，原告要求被告续签劳动合同，但被告一直没有与原告签订劳动合同。原告自2008年10月份至2011年1月份，平均每天加班1小时，双休日加班9小时，被告却没有依法支付加班工资。且被告未按照合同约定的月工资2400元支付基本工资。2011年1月7日，被告在没有任何理由的情况下，与原告解除劳动关系，并结清了原告的工资。被告属于违法解除劳动合同。为维护原告权益，现起诉至法院，要求判令被告：1、支付原告2009年1月至2010年12月未足额支付的工资7400元，并支付因克扣工资的经济补偿金1850元；2、支付原告2010年2月至2011年1月未签订劳动合同的双倍工资中的未支付部分57743.95元（5249.45×11）；3、支付原告2009年1月至2010年12月未足额支付的平时、周末、法定节假日及年休假的加班费合计54587.29元，并支付因未支付加班工资的经济补偿金13646.8元；4、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金26247.25元（5429.45×5）；5、为原告补缴2008年10月至2011年1月的宁波市城镇职工的养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险费。
被告兴旺加油站答辩称，1、2009年1月至12月拖欠工资部分已过诉讼时效，2010年2月发放的工资少于2400元，其他月份发放给原告的工资均超过2400元，原告没有证据证明被告存在故意拖欠工资的行为，对其主张经济补偿金要求驳回；2、2009年1月至12月底，原、被告双方已签订劳动合同，之后双方虽未续订劳动合同，但原告并未提出异议，也继续在被告单位工作，应视为双方按原劳动合同约定的条件继续履行合同，双方虽自2010年1月起未签订劳动合同，但原告的用工时间为2008年10月，原告在被告单位工作超过一年，对原告要求的双倍工资无法律依据；3、2009年1月至2010年9月30日的加班工资被告已足额支付给原告，且原告出具了相关收据，2010年10月至12月的加班工资，依据法院的计算，被告同意支付；4、原告没有证据证明被告解除了原告的劳动合同，是原告自动离职的，因此原告要求经济补偿金无法律依据；5、被告已为原告缴纳过社保，请求法院依法驳回原告要求补缴社保的诉请。
经审理，双方当事人对以下事实无异议，本院予以确认。
原告为宁波市外来务工人员，于2008年10月进入被告单位工作，岗位驾驶员。2009年1月1日，双方签订了书面劳动合同，合同约定原告月岗位工资为2400元，合同期限为2009年1月1日至同年12月31日。合同期满后，双方未续签劳动合同，原告继续在被告单位工作。2010年10月7日，原告向被告出具《收条》，该收条内容：今收到林大兴旺加油站09年元月到10年9月31日止加班费（包括节假日）一次性付清，合计9000元。原告在职期间未休年休假。原告工作至2011年1月7日。2011年1月12日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告支付2009年1月至2010年12月未足额支付的工资7400元及25%的经济补偿金1850元、支付2010年2月至2011年1月未签订劳动合同双倍工资中的未支付部分57743.95元、支付2009年1月至2010年12月未足额支付的平时、周末、法定节假日加班费及年休假工资54587.29元及25%的经济补偿13646.8元、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金26247.25元、补缴2008年10月至2011年1月的基本社会保险费。2011年5月31日，仲裁委作出仑劳仲案字[2011]第144号仲裁裁决，裁决被告支付原告2010年2月未足额支付的差额部分工资100元、加班工资1926元、2010年度年休假工资1103.4元，同时驳回原告的其他仲裁请求。现原告不服，诉至本院。
另查明，被告为原告缴纳了2009年6月至离职期间的宁波市外来务工人员社会保险费；双方对原告离职前平均工资3200元、仲裁裁决的年休假工资1103.4元、被告已支付原告2010年10月1日至同年12月期间加班工资1588.46元均无异议；被告自愿按2400元作为计算加班工资的基数，且对仲裁裁决结果认可，同意支付。
庭审过程中，原告对其主张的第一项诉请认可仲裁裁决的补足未足额支付的差额工资100元。
以上事实有原告提交的仲裁裁决书、被告提交的收条2份、参保人员增减表及双方庭审陈述等证据证实，经审核，本院予以采信。
对双方争议的问题，本院分析认定如下：
1、加班工资。原、被告双方对2009年1月1日至2010年9月30日期间的加班工资已结清的事实均无异议，仅对2010年10月至同年12月期间原告存在的加班时数有异议。原告认为每天工作9小时，存在延时加班。被告则认为原告存在周末及法定节假日加班，不存在延时加班。为此，被告向本院提交了2010年1月至12月的考勤表、工资单。原告经质证对考勤表无异议，认为工资单上12月份的出勤时数应为279小时，其他无异议。经询问，被告认可原告12月份出勤时数为279小时。本院认为，根据双方无异议的考勤及工资单显示，原告2010年10月份出勤31天279小时，11月份出勤30天270小时，12月份出勤31天279小时，故原告每天出勤的时间为9小时。被告主张原告每天出勤时间为8小时，与其提交的工资单中显示的出勤时间相矛盾，且被告也未提交相关考勤证明其主张，本院不予采纳。结合原告确认的2010年10月至12月期间双休加班24天、法定节假日加班3天，本院确认原告2010年10月至12月存在延时加班65小时，双休日加班216小时，法定节假日加班27小时。现被告自愿以2400元作为计算加班工资的基数，故被告应支付原告加班工资8424.9元（2400元/月÷21.75天÷8小时×65×1.5+2400元/月÷21.75天÷8小时×216×2+2400元/月÷21.75天÷8小时×27×3），被告已支付原告该期间的加班工资1588.46，尚需支付原告加班工资6836.44元及25%的经济补偿金1709.11元。
2、是否违法解除。被告认为原告是自动离职，无需支付经济补偿金。原告认为被告无故解除双方的劳动关系，属于违法解除，被告应支付赔偿金。为此，原告向本院提交了录音资料一份，拟证明被告违法解除与原告的劳动关系。被告经质证认为录音资料来源非法，录音中的张云良已经于2011年6月1日离开被告单位，因此张云良可能与原告串供，录音中提到的李总不是加油站的员工，且被告单位也未授权给李总开除员工，认为该证据有虚假的成分；同时认为录音中提到的年终奖，合同中没有约定年终奖，不应采信，但对录音资料中张云良的声音确认。经询问，原告陈述是李士勇经理出面谈解除原告的，被告陈述李士勇不是被告单位的员工。本院认为，被告提交的支付原告2010年12月份工资的收条上有李士勇、张云良及邬学义的签字，张云良为被告单位的站长，邬学义为投资人，若李士勇非被告单位的管理人员，无需在该收条上签字；被告主张原告自动离职，但未向本院提交相关证据，结合原告提交的录音资料，本院确认是被告解除与原告的劳动关系，而被告未向本院提交依法解除的相关证据，故本院确认被告系违法解除与原告的劳动关系。
本院认为，劳动合同期满，用人单位仍留用劳动者的，应当在原劳动合同期满后的1个月内与劳动者订立劳动合同，超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当支付二倍工资。超过一年未签订劳动合同的视为订立无固定期限劳动合同。原、被告双方的劳动合同于2009年12月31日期满，原告工作至2011年1月7日，并于2011年1月12日提请仲裁，故被告应当支付原告2010年2月至2010年12月份未签订劳动合同的二倍工资
35200元（3200元/月×11个月）；用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。故被告应当向原告支付赔偿金16000元（3200元/月×2.5个月×2）；对原告要求被告支付加班工资54587.29元及未支付加班工资的经济补偿金13646.8元的诉请，本院予以部分支持；对双方确认的差额部分工资100元，本院予以确认；被告已为原告缴纳了2009年6月至离职期间的外来务工人员社会保险费，原告再行要求被告补缴2008年10月至2011年基本社会保险，无法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，判决如下：
一、被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站应支付原告邝爱生工资不足部分100元；
二、被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站应支付原告邝爱生2010年10月份至2010年12月份加班工资6836.44元25%的经济补偿金1709.11元；
三、被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站应支付原告邝爱生年休假工资1103.4元；
四、被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站应支付原告邝爱生违法解除劳动合同赔偿金16000元；
五、被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站应支付原告邝爱生2010年2月至2010年12月份未签订劳动合同的二倍工资不足部分35200元；
上述一至五项共计60948.95元，限被告于本判决生效之日起7日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号为81×××01，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
如本判决书生效后，义务人拒不履行的，权利人可在本判决书履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。
审 判 员 蒋益芬
二〇一一年八月十五日
代书记员 张哲盈
浙江省宁波市北仑区人民法院
民事裁定书
（2011）甬仑民初字第895号
本院对原告邝爱生与被告宁波市北仑区霞浦林大兴旺加油站劳动争议一案作出的（2011）甬仑民初字第895号民事判决书中，文字上有笔误，应予补正，现裁定如下：
民事判决书第六页第七行第六个字“士”应为“志”，第二十四个字“士”应为“志”；第九行第八个字“士”应为“志”；第十行第十六个字“士”应为“志”。
审判员蒋益芬
二〇一一年十一月一日
代书记员张哲盈