重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）渝五中法民终字第02668号
上诉人（原审原告）重庆渝江出租汽车有限公司，住所地重庆市巴南区鱼洞石子坪243号，组织机构代码67336790-7。
法定代表人张祖民，总经理。
委托代理人史永峰，上海邦信阳中建中汇（重庆）律师事务所律师。
委托代理人郭婷婷，上海邦信阳中建中汇（重庆）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）张志刚
被上诉人（原审被告）饶尔碧
被上诉人（原审被告）刘利
被上诉人（原审被告）张秋妍
法定代理人刘利
四被上诉人共同委托代理人程竹，重庆依斯特律师事务所律师。
四被上诉人共同委托代理人陈秋月，重庆依斯特律师事务所律师。
上诉人重庆渝江出租汽车有限公司（以下简称渝江出租公司）因与被上诉人张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2013）巴法民初字第06168号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
一审查明，张建军于2008年12月26日取得中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证（以下简称“从业资格证”），重庆都市出租汽车有限公司（以下简称都市出租公司）在张建军的两份从业资格证上均加盖办证业务专用章。张建军原持有的重庆市道路运输管理局加盖专用章的服务监督卡载明其服务单位为都市出租公司，有效期至2013年9月10日。2009年7月10日，案外人王平与都市出租公司签订驾驶员营运目标责任书（以下简称“目标责任书”），约定都市出租公司自2009年7月10起至2013年7月10日止将牌照为渝BT92**的出租汽车交由王平营运；实行一车三人即主驾驶员、副驾驶员及顶班驾驶员运营制，王平为主驾驶员，可挑选顶班驾驶员，但应经都市出租公司审查合格；都市出租公司因将顶班驾驶员的工资预留在定额任务后剩余的营运收入中，故顶班驾驶员的工资由王平支付，但不得低于重庆市最低工资；都市出租公司有权对顶班驾驶员违反公司纪律的行为进行查处。2012年10月，张建军经王平招用，从事渝BT92**出租汽车夜班驾驶工作，其收入为每天交王平营业任务款190元后的剩余营业款。都市出租公司未与张建军签订书面劳动合同，亦未为其办理社会保险。张建军于2013年5月14日凌晨1时许与案外人段中伟、肖勇、袁建国、朱洪伟至朱洪伟家打牌的途中掉入深沟，经抢救无效于同月18日死亡。都市出租公司与张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍就张建军死亡赔偿协商未果，张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍于2013年6月25日向巴南仲裁委申请仲裁都市出租公司支付丧葬费2000元、一次性救济金76500元及都市出租公司未与张建军签订书面劳动合同期间的双倍工资差额12750元。同年8月8日，该委裁决都市出租公司支付张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍因张建军非因公死亡的丧葬费2000元及一次性救济金56745元；驳回其他仲裁请求。都市出租公司不服，遂诉至一审法院。
另查明，张志刚与饶尔碧系夫妻，张志刚、饶尔碧系张建军父母；刘利系张建军之妻，张秋妍系二人婚生女。
都市出租公司一审诉称，都市出租公司与死者张建军未签订书面劳动合同，双方亦无事实劳动关系。现对重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）作出的巴劳人仲案字（2013）344号仲裁裁决书（以下简称“344号裁决书”）不服，请求确认都市出租公司与张建军不存在劳动关系，不予非因工死亡待遇赔偿。
张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍一审辩称，自2013年2月起，张建军经都市出租公司所有的车牌号为渝BT92**号出租汽车的主驾王平招用从事该车夜班驾驶工作，同年5月18日，张建军非因工死亡。现要求都市出租公司支付丧葬费2000元及一次性救济金56745元。
一审认为，劳动关系的存在是劳动者及用人单位享有权利履行义务的前提和基础，对于该基础事实应由主张劳动关系存在的一方当事人承担举证责任。本案中，都市出租公司与张建军生前是否建立劳动关系，双方各执一词，对此，应结合用人单位是否具备对劳动者就工作安排、劳动纪律等进行实质性管理的内在特征及劳动报酬的发放、工作证等外在显征综合认定。张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍举示的服务监督卡及从业资格证均载明都市出租公司系张建军的服务单位。都市出租公司举示的目标责任书证明其对张建军予以管理，工资亦从营运款中予以预留。以上证据客观真实，相互印证。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，应确认张建军生前与都市出租公司存在劳动关系。张建军下班后死亡，属非因工死亡。参照《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》（渝府发（2008）97号）第二条、第三条条二项：“企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死者死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）”、“企业在职职工及未纳入基本养老保险基金支付待遇范围人员的丧葬费、一次性救济金由所在企业支付”的规定，都市出租公司应支付张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍因张建军非因工死亡的丧葬费及一次性救济金。都市出租公司未举示张建军工资基数，张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍举示的自行书写的张建军收入日志，都市出租公司对其真实性及证明力予以否认，张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍亦未举示其他证据佐证，故对该证据的真实性不予采信，鉴于都市出租公司未举示张建军工资基数的相关证据，故应以张建军死亡的上一年度即2012年度重庆市社会平均工资3783元／月计发一次性救济金56745元（3783元／月×15月）。综上，一审法院根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十二条第一款，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、重庆市人民政府《关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》（渝府发（2008）97号）第二条、第三条第二项之规定，作出判决：一、驳回重庆都市出租汽车有限公司的诉讼请求；二、重庆都市出租汽车有限公司支付张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍丧葬费2000元；三、重庆都市出租汽车有限公司支付张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍一次性救济金56745元。上述第二、三项，限重庆都市出租汽车有限公司于一审判决发生法律效力之日起10日内履行完毕。逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条三之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍承担，一审法院决定予以免收。
渝江出租公司不服一审判决，向本院提起上诉称：1、上诉人与死者张建军之间不存在劳动关系，一审以服务监督卡及从业资格证认定上诉人为张建军的服务单位依据不足。2、在张建军工资无法确定的情况下，应以2012重庆市城镇私营单位交通运输业平均工资作为工资基数计算一次性救济金。
张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍二审答辩称：上诉人与张建军存在劳动关系，一审以2012年度社平工资作为计算一次性救济金的工资基数正确，一审法院适用法律正确，请求维持。
本院二审另查明，重庆市工商行政管理局巴南区分局于2014年1月7日准予重庆都市出租汽车有限公司更名为重庆渝江出租汽车有限公司。
本院二审查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，关于上诉人提出上诉人与死者张建军之间不存在劳动关系的问题，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被上诉人张志刚、饶尔碧、刘利、张秋妍举示的服务监督卡及从业资格证均载明都市出租公司（现更名为渝江出租公司）系张建军的服务单位。渝江出租公司举示的目标责任书中载明顶班驾驶员的选用须经其审查合格，同时对顶班驾驶员的最低工资标准及工资发放形式进行了规定，还载明都市出租公司有权对顶班驾驶员违反公司纪律的行为进行查处。以上证据可以证明渝江出租公司对顶班驾驶员张建军进行了管理，且死者张建军从事的出租车驾驶工作系渝江出租公司业务的组成部分，因此可以认定张建军生前与渝江出租公司存在劳动关系。上诉人的该项上诉理由不能成立。
关于上诉人提出应以2012重庆市城镇私营单位交通运输业平均工资作为工资基数计算一次性救济金的问题，因上诉人提供的重庆市城镇私营单位交通运输业的平均工资不能证明系重庆市出租车行业的平均工资，故在双方均不能证实死者张建军实际工资的情况下，一审法院以2012年度重庆市社会平均工资为工资基数计发一次性救济金并无不当，上诉人的该项上诉理由不能成立。
综上，一审判决认定事实清楚，程序合法，判决正确，上诉人重庆渝江出租汽车有限公司的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费10元，由上诉人重庆渝江出租汽车有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王姝
代理审判员 于利
代理审判员 黎明
二〇一四年六月三十日
书 记 员 李婷