安徽省灵璧县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）灵民初字第00252号
原告：周广良，男，1972年6月10日出生，汉族，农民。
委托代理人：朱春，安徽杜文律师事务所律师。
被告：张海民，男，1974年8月4日出生，汉族，农民。
委托代理人：许来永，安徽玉金律师事务所律师。
委托代理人：杨洋，安徽玉金律师事务所律师。
原告周广良因与被告张海民提供劳务者受害责任纠纷一案，于2014年1月6日向本院提起诉讼，本院于同日受理后，依法由审判员盛怀君适用简易程序，于2014年2月25日公开开庭审理了本案。原告周广良的委托代理人朱春，被告张海民的委托代理人许来永、杨洋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
周广良诉称：原告于2013年3月受雇于被告从事建筑工程工作，双方约定工资每天150元，被告是承揽人（俗称包工头）。2013年3月23日，被告承揽周莉家的建房工程，在房屋施工时，由于建房所需搭建的脚手架没有固定住，致使原告从上面摔下，致使原告双侧跟骨粉碎性骨折，被告却拒不承担赔偿责任。为维护合法权益，具状起诉，请求依法判令被告赔偿原告后期治疗的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等合计35772.17元（当庭变更为50299.36元），诉讼费由被告承担。
张海民在庭审中辩称：原告受伤时从事的工作不是被告指定的范围和区域，已经超出雇佣者指定的范围，雇佣者不应承担赔偿责任。原告第一次起诉时证据不足，只有一个证人证言，被告也不应当承担赔偿责任。原告的损失，应由房主承担赔偿责任。
周广良向本院提交了以下证据：
1、原告身份证复印件。证明原告主体资格和自然状况；
2、灵璧县人民法院（2013）灵民一初字第1325号民事判决书，宿州市中级人民法院（2013）宿中民三终字第00501号民事判决书。证明原告与被告之间的纠纷已经过一次处理，相关事实已得到确认，原被告存在雇佣关系，原告是在被告指定的区域工作，工资150元／天；
3、灵璧县人民医院病历材料，医疗费发票。证明原告在灵璧县人民医院住院治疗情况，支出医疗费2413.04元，出院医嘱要求卧床休息三个月。在上次诉讼中该笔费用没有处理，要求被告予以赔偿；
4、司法鉴定意见书，鉴定费发票。证明原告构成两处十级伤残，支出鉴定费1600元；
5、交通费证明二张。证明原告上次住院支出交通费600元。
张海民发表质证意见为：对证据1无异议；对证据2真实性无异议，我国不适用判例法，仅能对事实起参考作用，对本案不应产生任何影响，并且原判决已经申请再审；对证据3，根据住院记录，原告实际住院5天，各项费用计算应以实际住院天数为准，对三期鉴定不认可，出院医嘱随意性太大，也不应采纳；对证据4真实性无异议，鉴定费应有正式发票，鉴定伤残的费用通常应为1000元；对证据5，认为不是规范的交通费票据，不予认可。
张海民未向本院提交证据。
根据当事人举证、质证意见，本院对周广良提供的证据认定如下：证据1，被告无异议，本院予以采信；证据2中宿州市中级人民法院判决书为已生效的法律文书，对其查明的事实（包括对一审认可的部分），本院予以认定；证据3，根据灵璧县人民法院（2013）灵民一初字第1325号民事判决书和宿州市中级人民法院（2013）宿中民三终字第00501号民事判决书的记载，上次诉讼中仅对原告在蚌埠肿瘤医院的医疗费及相关费用进行了处理，并未涉及到原告在灵璧县人民医院的治疗费用。经审查，原告因高处坠落致双足肿痛，于伤后约2小时入住灵璧县人民医院，住院5天，于2013年3月28日出院。该组证据与原告的受伤情况及转入蚌埠肿瘤医院的治疗过程相吻合，为真实合法的证据，予以认定；证据4，被告对伤残级别的鉴定予以认可，本院予以认定。对鉴定费，原告当庭提交的为专用收据，庭后补交了规范性发票，予以认定。
本案经举证、质证、认证，本院查明以下事实：原告于2013年春节之后受雇于被告从事建筑工程工作，约定工资150元／天。2013年初，被告承揽周莉家的建房工程，主要工程为三间平房加盖二层，面积170㎡，约定170元／㎡。工程结束后周莉支付给被告建房款30000元。2013年3月23日，原告在周莉家一楼中间位置的跳板上，为粉刷“迎风墙”，手拿电钻打眼固定时，不慎从跳板上摔下致伤。伤后即被送往灵璧县人民医院住院治疗，诊断为：双侧跟骨骨折。住院5天，于2013年3月28日出院，支出医疗费2098.04元。出院医嘱：卧床休息3月，柱双拐下床活动，渐弃拐，3月内患肢不可下床活动，6月不可体力劳动，床上活动双下肢，预防下肢静脉血栓形成、压疮等长期卧床并发症，并建议复查DR1、3、6、9、12月。原告从灵璧县人民医院出院后，随即转往蚌埠肿瘤医院住院治疗，诊断为：双侧跟骨粉碎性骨折。住院19天，共计支出医疗费16064.10元。2013年4月16日出院，出院医嘱：1、适度功能锻炼；2、定期复查摄片；3、门诊随访；4、加强补钙避免负重。
2013年7月8日，原告到灵璧县人民医院进行复查，支出医疗费315元。
事故发生后，张海民支付原告医疗费3000元。
另查明，原告曾于2013年5月21日向本院提起诉讼，请求依法判令被告赔偿原告前期医疗费、住院伙食补助费、营养费等合计17264.10元。2013年6月28日，本院作出（2013）灵民一初字第01325号民事判决，判决：一、被告张海民于判决生效之日起十五日内一次性赔偿原告周广良医疗费、营养费、住院伙食补助费合计14204.1元；二、驳回原告周广良本次诉讼的其他诉讼请求。张海民对此判决不服，向宿州市中级人民法院提出上诉。2013年11月25日，宿州市中级人民法院作出
（2013）宿中民三终字第00501号民事判决，认定原告是在被告的雇佣活动中受伤，被告应当承担赔偿责任，但原告未尽到安全注意义务，自身也有过错，应自行承担20%的赔偿责任，遂判决：一、撤销安徽省灵璧县人民法院（2013）灵民一初字第01325号民事判决；二、上诉人张海民于判决生效后十日内赔偿被上诉人周广良10763.28元；三、驳回被上诉人周广良的其他诉讼请求。
本院认为，综合双方举证、质证及诉辩意见，本案争议的焦点是：一、原告第二次起诉的诉讼请求应否予以支持；二、原告各项请求的计算标准及数额。
关于原告第二次起诉的诉讼请求应否予以支持。本院认为，原被告之间的雇佣关系已经得到宿州市中级人民法院的终审确认，原告因在雇佣活动中受伤造成的所有合法损失，被告均应当予以赔偿。上次诉讼中，因原告尚未评残，只对原告的部分损失项目进行了处理，本次诉讼是原告其他未经处理的项目，不属于重复诉讼，对其合理合法的诉讼请求，应当予以支持。
关于原告的各项损失如何计算问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，结合原告的诉讼请求，本院认定如下：
1、医疗费2413.04元。以原告提交的灵璧县人民医院住院发票和门诊收据，结合病例材料予以确定；
2、误工费16200元。原告因伤致残持续误工，其误工期为受伤之日至定残日前一天即108天。根据宿州市中级人民法院（2013）宿中民三终字第00501号民事判决书确认的事实，原告受伤时的工资收入为150元／天，其误工费为108x150=16200元。原告计算正确，予以支持；
3、护理费2061.84元。原告在灵璧县人民医院住院5天，在蚌埠肿瘤医院住院19天，共住院24天。原告没有提供护理人员的收入证明，可参照安徽省2012年度居民服务业职工工资标准85.91元／天计算，即24x85.91=2061.84元。原告要求按90天计算，没有依据，对多计算部分，不予支持；
4、残疾赔偿金15754.20元。原告为农业户口，二处十级伤残，其残疾赔偿金为7161x20x11%=15754.20元。原告计算正确，予以支持；
5、精神抚慰金6000元。原告构成二处十级伤残，参照《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》，原告要求赔偿6000元，比较适当，予以支持；
6、交通费500元。原告提交的交通费票据不规范，但原告住院治疗必然产生交通费，根据原告的伤情、住院天数及路程等因素，本院酌情认定为500元；
7、鉴定费1600元。原告为确定自己的伤残等级而申请鉴定，其鉴定费为合理支出，数额以原告提交的鉴定费发票予以确定。
以上合计为44529.08元。
综上，原告在雇佣活动中受伤，作为雇主的被告应当承担赔偿责任。原告没有尽到安全注意义务，对自身的损害后果具有过错，应承担一定的责任，结合双方的过错程度，酌定由被告对原告的损害后果承担80%的赔偿责任，即35623.26元（44529.08x80%）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十一条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十五条的规定，判决如下：
一、被告张海民于本判决生效之日起十五日内赔偿原告周广良医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费合计35623.26元。
二、驳回原告周广良本次诉讼的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1058元，原告周广良负担307元，被告张海民负担751元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状（同时预交上诉费1058元，上诉费账号12×××75，开户行农行城中支行，收款人宿州市财政局），并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。
审判员 盛怀君
二〇一四年三月二十四日
书记员 屠光睿
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条第二款前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。