西安市莲湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）莲民初字第03186号
原告（被告）陕西送变电工程公司，住所地西安市自强西路293号。
法定代表人袁斌，该公司总经理。
委托代理人贾嵘，陕西睿思律师事务所律师。
被告（原告）杨渭，男，1970年7月21日出生，汉族。
委托代理人蔡东辉，陕西康宁律师事务所律师。
委托代理人雷婷，陕西康宁律师事务所律师。
原告（被告）陕西送变电工程公司诉被告（原告）杨渭劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陕西送变电工程公司委托代理人贾嵘、被告杨渭委托代理人雷婷到庭参加了本案的诉讼活动。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年1月20日被告因与原告工伤赔偿事项申请莲湖区劳动仲裁委，2014年7月16日莲湖区劳动仲裁委作出了莲劳仲案字（2014）第123号仲裁裁决书。而原告认为裁决书对医疗费认定有误，对一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费计算依据有误，导致这三项费用裁决错误。在庭审中原告提供了支付给被告及其妻子76000元的证据，但在没有任何有效证据的前提下裁决书认定为54000元，依次裁决原告继续支付被告医疗费2040.17元。原告认为此项认定没有事实依据，被告实际医疗费56040.17元，而原告支付76000元的费用已超过被告实际医疗费，不应再支付2040.17元医疗费，住院伙食补助费2520元应在此费用中冲抵。本案中停工留薪期工资、未签订书面劳动合同双倍工资仲裁裁决书是按照被告本人工资1500元计算的，但对一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费认定却按2012年西安市职工月平均工资3825元计算，原告认为在一份裁决书中对被告工资出现两种认定是极其荒谬的，依次计算一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费对原告是不公平的，也没有法律依据，综上，请求法院1、原告一次性支付被告伤残补助金31500元；2、原告按月支付被告伤残津贴1125元、生活护理费450元；3、被告车祸后原告已经陆续给被告及其妻子、张永利76000元用于支付被告医疗费、住院伙食补助费、护理费等，因此应不再支付；4、被告车祸发生前在原告处借款3000元，要求被告偿还。
被告辩称，原告的诉请计算数据都是错误的，仲裁裁决书对一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费计算正确，适用法律正确。而且，原告主张支付被告76000元证据不足，被告只收到原告54000元。再次，仲裁裁决书中引用的两个工资标准是完全符合《工伤保险条例》的�定。综上，原告的主张既无事实依据又无法律依据。且至起诉时，2013年西安市在岗职工平均工资仍未公布，待公布后按照新的数据计算赔偿数额。因此：1、原告应赔偿被告因工受伤的医疗费56040.17元；2、原告应支付被告住院伙食补助费、交通费、食宿费共计14210元；3、原告应支付被告停工留薪期工资18000元；4、原告应支付被告评残前的护理费用111327.5元；5、原告应支付被告一次性伤残补助金48138.3元、自定残之日起至被告达到法定退休年龄止按月支付被告伤残津贴1719.23元、自定残之日起至被告需要护理的情形消失时至按月支付被告护理费用1146.15元、鉴定费400元；6、原告应支付被告未签订书面劳动合同经济补偿金16500元。7、诉讼费用由原告承担。
经审理查明，被告于2011年经人介绍到原告第五分公司工作，岗位为司机，工作地点为陕西省靖边县原告的工地，月工资标准为1500元。在双方劳动关系存续期间，原告与被告未签订劳动合同，亦未给被告办理缴纳各项社会保险。2011年8月17日，被告驾驶陕APL4**号越野车在保养完车辆返回途中，行驶在青银高速下行线由西向东1209km＋50m时，撞上隔离带护栏后冲出高速公路，造成被告全身多处骨折、受伤，车辆受损，路产受损的道路交通事故。经（2013）西民二中字第01584号判决确认原告与被告之间存在劳动关系。经被告申请，西安市人力资源和社会保障局与2013年8月6日作出市人社工通（2013）1398号《西安市人力资源和社会保障局关于杨渭工伤认定决定通知书》，认定被告因工受伤。西安市劳动能力鉴定委员会于2013年11月15日作出了《西安市职工工伤与职业病致残鉴定程度鉴定表》，评定被告伤残等级为四级，护理等级为三级，属因公完全丧失劳动能力，确认停工留薪期为12个月，�鉴定结论上年度西安市职工月平均工资为3825元。被告随后申请莲湖区劳动争议仲裁委员会对其工伤赔偿事项劳动仲裁仲裁，要求：1、原告一次性赔偿被告因工受伤的各项损失共计605786.49元（包括医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、停工留薪工资、评残前护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、鉴定费）；2、原告自被告定残之日起按月支付被告护理费1146.15元；3、原告支付被告2011年5月2日起至2012年4月2日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额16500元；4、原告支付被告工作期间垫付费用720元。根据莲劳仲字（2014）第123号仲裁裁决书，裁决如下：一、原告自裁决生效后五日内支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元；二、原告自本裁决生效后五日内支付申请人一次性伤残补助金48138.3元、鉴定费400元、医疗费2040.17元、住院伙食补助费2520元、停工留薪工资18000元；三、原告自本裁决生效后保留与被告的劳动关系，原告自2013年11月15日起按月向被告支付伤残津贴1721.25元、生活护理费1147.5元，支付伤残津贴的期限至被告达到法定退休年龄，支付生活护理费的期限至被告需要生活护理的情形消失时止（原告按照《工伤保险条例》第四十条之规定，对申请人的伤残津贴和生活护理费作出适时调整）。仲裁裁决后，原、被告双方均不服仲裁裁决，向法院起诉。原告要求：1、原告一次性支付被告伤残补助金31500元；2、原告按月支付被告伤残津贴1125元、生活护理费450元；3、被告车祸后原告已陆续给被告及其妻子、张永利76000元用于支付被告医疗费、住院伙食补助费、护理费等，因此应不再支付；4、被告车祸发生前在原告处借款3000元，要求被告偿还。被告要求：1、原告赔偿被告因工受伤的一次性损失共计248115.97元，其中包括医疗�5040.17元、住院伙食补助费2520元、评残前的护理费111327.5元、食宿费4200元、交通费7490元、一次性伤残补助金48138.3元、鉴定费400元。后续治疗费待实际发生后另行主张；2、原告自定残之日起按月向被告支付伤残津贴1719.23元，直到原告达到法定退休年龄；3、被告自定残之日起按月向原告支付生活护理费1146.15元，直至原告需要生活护理的情形消失时止；4、原告向被告支付未签订的书面劳动合同双倍工资差额16500元；5、原告支付被告工作期间垫付费用720元；6、本案诉讼费用由原告承担。
另查，被告2011年8月17日至2011年9月21日期间在靖边县中医医院进行治疗，共计住院35天，医疗费用共计35263.4元；2011年9月22日至2011年11月14日在渭南市临渭区骨科医院进行治疗，共计住院76天，医疗费用共计4186.36元；2011年11月14日至2011年12月21日在渭南市中心医院进行治疗，共计住院37天，医疗费用共计7223.81元，被告住院治疗的时间总计为148天。被告住院共产生医疗费46673.57元、门诊费用共计9366.6元，共计56040.17元。庭审中原告称其支付了被告共计76000元，有借款单为证。其中被告承认的部分有：1、2011年8月23日借款单32000元中的20000元；2、2011年9月2日的借款单4000元；3、2011年9月30日的借款单5000元；4、2011年10月30日的借款单2000元；5、2011年11月14日的借款单10000元；6、2011年11月23日的借款单10000元，共计51000元。
上述事实，有《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》、《西安市工伤职工停工留薪鉴定确认表》、、原告提供的收款单、被告提供的医疗费用票据、当事人陈述、庭审笔录在卷佐证。
本院认为，建立劳动关系，应当签订劳动合同。根据《中华人民共和国合同法》第八十二条之规定，原告应支付被告未签订书面劳动合同双倍工资16500元。根据西安市中级人民法院（2013）西民二终字第01584号判决确认原告与被告之间存在劳动关系，而在原告与被告机建立劳动关系期间，被告发生伤残事故，并经西安市人力资源和社会保障局认定被告因工受伤，西安市劳动能力鉴定委员会评定申请人伤残等级为四级，护理费等级为三级，确认停工留薪期为12个月，应依法享受各项工伤待遇。原告停工留薪期为十二个月，按照原工资标准（每月1500元）被告应向原告支付停工留薪期工资18000元。因申请人工资标准低于统筹地区职工平均工资的60%，根据《工伤保险条例》第六十四条之规定，被告工资应视为2012年西安市职工月平均工资3825元的60%即2295元。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之第一项及第二项的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金为48195元；原告应支付被告自被告定残之日起（2013年11月15日）至被告达到法定退休年龄时止按月支付伤残津贴1721.25元。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款规定自被告护理等级确定之日起（2013年11月15日）至需要生活护理情形消失时止按月支付申请人生活护理费1147.5元。被告三次住院期间医疗费用共计46673.57元，门诊费用9366.6元，共计56040.17元，其中原告支付了51000元，尚余5040.17元，原告应当支付被告。对于被告要求支付评残前护理费的请求符合法律规定，本院予以支持，根据被告的伤情住院期间由二人护理为宜，每天的护理费，原告虽然提供了护理人员的收到护理费的收条，但是费用较高，酌情考虑，住院期间的护理费为每人每天100元，住院共计148天，护理费共计29600元，出院以后至评残前21个月由其妻子郭慧丽护理每月护理费3000元为宜，共计63000元，被告主张护理费为111327.5元过高，原告应支付被告�院期间和评残前的护理费92600元。被告要求原告支付其食宿费4200元、交通费7490元、住院伙食补助费2520元，符合法律规定，本院予以支持。关于原告提出被告在工作期间借其3000元的修车费以及被告要求原告支付工作期间垫付的费用720元不属于劳动争议的范畴，本案不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、第四十条、第六十四条、《陕西省实施﹤工伤保险条例办法﹥》第六十条之规定，判决如下：
本判决生效后三十日内，原告陕西送变电工程公司支付被告杨渭未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元；
本判决生效后三十日内，原告陕西送变电工程公司支付被告杨渭医疗费5040.17元、住院伙食补助费2520元、评残前的护理费92600元、食宿费4200元、交通费7490元；
本判决生效后三十日内，原告陕西送变电工程公司支付被告杨渭停工留薪期工资18000元；
本判决生效后三十日内，原告陕西送变电工程公司支付被告杨渭一次性伤残补助金48195元、鉴定费400元；自2013年11月15日起按月向被告杨渭支付伤残津贴1721.25月，生活护理费1147.5元，支付伤残津贴的期限至被告杨渭达到法定退休年龄，支付生活护理费的期限至被告杨渭需要生活护理的情形消失时止；
驳回原告陕西送变电工程公司和被告杨渭的其他诉讼请求。
案件受理费20元（原告陕西送变电工程公司交纳10元，被告杨渭交纳10元），由原告陕西送变电工程公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 崔 毅
代理审判员 闵永军
代理审判员 铁文静
二〇一五年二月十日
书 记 员 兰志锋