贵州省贵阳市南明区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南民初字第1143号
原告刘水清，男，1956年8月21日生，汉族。
被告贵州开磷（集团）有限责任公司，地址在本市中华南路203号。
法定代表人屈庆麟，该公司董事长。
委托代理人孟祥岭，男，该公司法律顾问
委托代理人张莉，女，贵州开磷矿业总公司法律顾问。
原告刘水清诉被告贵州开磷（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年4月11日受理后，依法由审判员欧阳灵独任审判，公开开庭进行了审理。原告刘水清，被告贵州开磷（集团）有限责任公司的委托代理人孟祥岭、张莉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告刘水清诉称，冯兴建矿长在2000年元月非法将我的实得工资由785.30降为335.90元，马路坪矿非法从我的工资中扣发住院住房费。集团公司和矿业总公司的文件明文规定对精神病人的门诊费和住院费同样报销，但市中院的判决中仅报销了92%。我无论在教育工作还是在宣传工作上都创立了一流的工作业绩。但从1985年8月起矿长魏云豹等三届领导长期违法侵犯我的各项权利，他们务必对我因病不能上班承担法律责任。我1987年8月就交了1600元的培训费，但到1989年度才拿到，请法院根据两年定期存款利率支付该培训费的利息。现请求依法判决被告：1、责令被告支付我从2000年1月-2014年4月被降的工资为77296.80元，责令被告支付经济补偿利息也是77296.80，被告支付赔偿金按77296.80的五倍计算，并按照每月449.4元支付经济补偿利息及每月支付449.4元的五倍支付补偿金；2、责令被告支付我2000年9月至2003年3月扣除的住院住房费4650元并按五倍计算赔偿金；3、责令被告支付1999年7月1日-2000年9月6日的租房费2660元，并补充报销贵阳市中级人民法院（2007）筑民一终字785号民事判决书当中所明确的医疗费余额306.87元，并报销医疗费18882.15元；4、责令被告支付工资奖金等收入的损失50万元，经济补偿利息50万元，以及按50万元的五倍支付赔偿金，并且按高级职称国家优待优秀支边教师待遇和与科级干部高级职称平级的管理人员的工资待遇计算退休金；5、2003年6月23日-2014年3月30日的医疗费，并且退还2000年9月-2014年4月扣除12583.75元住院费，要求被告从2014年5月不在扣除50元的住院费，并且报销我2011年-2013年我在湖南的住院费4704.92元，并且按照上述费用按照同等金额计算利息。6、要求被告支付两年进修的费用1600元的培训费的利息，按照1987年8月至1989年8月两年定期存款利率支付；7、诉讼费由被告承担。
被告贵州开磷（集团）有限责任公司辩称，原告于1991年被确诊为偏执型精神病，在患病期间直到现在均未上班。从1985年原告开始上班至1999年每年都为原告涨工资，涨幅不高是因为其不在岗。2014年4月原告的工资调整为1745.2元，再加上增量补贴，其每月实际收入为2268.5元。对职工生病报销比例等有明确规定，原告在没有经过职工医院和单位领导的同意擅自到全国各地的医院进行治疗，且均为门诊发票，违反了公司的规定，故在此期间的费用不能报销.每月扣除50元是其个人应承担部分。且原告的请求已经生效文书判决驳回。对原告要求的1600元培训费的利息的请求也经贵阳市中级人民法院生效判决驳回。原告是属于没有上班的内退人员，不可能按现在在岗人员的工资为其增长收入。请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告系被告的职工，1985年从湖南调入开磷集团所属的青菜冲矿子弟校任教。1987年，原告考入贵阳师专进修，单位未同意报销培训费并扣发其工资。原告多次向领导反映要求解决。1989年底，开磷集团为原告报销了培训费1600元。1991年3月，原告因患精神分裂症住院治疗。此后，原告前往各地治疗未再上班。1997年8月和2003年6月，原、被告双方二次签订内退协议，原告内退回乡。
2005年12月21日，原告向贵阳市劳动争议仲裁委员会申诉，要求贵州开磷集团有限责任公司按科级干部和中教一级政工师职称计算其工资待遇及补发相应损失、报销在长沙湘雅二院住院医疗费2230元、报销1999年1月起至2003年的医疗费12657.44元、补发两年进修培训费和工资的利息损失等。贵阳市劳动争议仲裁委员会作出筑劳仲裁字（2006）第149号裁决：一、由贵州开磷集团有限责任公司按公司规章制度为原告报销12657.44元医药费的公司承担部分；二、驳回原告的其他仲裁请求；三、仲裁费由原告承担420元，被告承担100元。原告不服上述仲裁裁决，向贵州省开阳县人民法院起诉，贵州省开阳县人民法院于2007年7月13日作出（2007）开民初字第353号民事判决：一、由贵州开磷集团有限责任公司向原告按公司规章制度为原告报销12657.44元医药费中的公司承担部分11644.84元；二、驳回原告的其他诉讼请求。原告不服上述判决上诉至贵阳市中级人民法院。贵阳市中级人民法院于2007年10月30日作出（2007）筑民一终字第785号民事判决：一、维持贵州省开阳县人民法院（2007）开民初字第353号民事判决第一项以及第二项；二、在判决生效之日起10日内由贵州开磷集团有限责任公司根据中国人民银行同期存款利率向刘水清支付其迟至1998年12月4日才支付刘水清1987至1989在贵阳师专进修期间工资的相应利息；三、驳回的贵州开磷集团有限责任公司上诉。2008年原告又向贵州省高级人民法院申请再审。贵州省高级人民法院于2009年1月10日作出（2008）黔高民申字第664号民事裁定：驳回再审申请人刘水清的再审申请。
2007年原告向本院起诉请求：1、判令被告赔偿精神损害80万元；2、一次性给付原告父母生活费16625元；3、赔偿用药水留交身份证款40元；4、赔偿补发住院伙食补助费和营养费52615.75元；5、将月工资定为3000元以上，按同中教一级和科技干部正工程师职称平级的管理人员的工资待遇标准补偿1985年9月以来的损失100000元，并按科级干部正工程师的工资待遇标准增资到60岁退休为止；6、赔偿上访损失30000元，报销自2003年以来的车旅费和住宿费7047元，并一次性给付长期上访生活补助费100000元；7、诉讼费由被告承担。本院于2008年3月6日作出（2007）南民初字第869号民事判决：驳回原告的诉讼请求。原告不服上诉至贵阳市中级人民法院，贵阳市中级人民法院作出（2008）筑民一终字第897号民事判决：驳回上诉，维持原判。
本院认为，合法的劳动关系依法受法律保护。关于原告诉讼请求中的第一、三、四、六项请求在生效的（2007）筑民一终字第785号民事判决中已经明确，现原告再次起诉，根据“一事不再理”的原则，本院对其请求不予支持。关于原告的第二项要求被告支付2000年9月至2003年3月住院住房费的请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告在2014年4月才提出仲裁申请，已超过法定申诉时效，本院依法应予驳回。关于原告的第五项要求被告支付2003年6月23日-2014年3月30日的医疗费，退还2000年9月-2014年4月扣除12583.75元住院费，要求被告从2014年5月不在扣除50元的住院费，并且报销我2011年-2013年我在湖南的住院费4704.92元，并且按照上述费用按照同等金额计算利息的请求，被告从2007年12月起已给原告缴纳医疗保险，此后的医疗费报销的费用应由社会保险基金统筹支付。对2007年12月以前的费用，原告的请求也已超过法定申诉时效，本院亦予以驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：
驳回原告刘水清的诉讼请求。
本案不收取案件受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。
审判员 欧阳灵
二〇一四年七月八日
书记员 石 雨