广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）深福法民四初字第1918号
原告（被告）王东华，男，汉族，住址福建省宁化县。
委托代理人ＸＸ飞，广东五维律师事务所律师。
被告（原告）深圳市耀力汽车实业有限公司，住所地深圳市福田区。
法定代表人杨智勇，董事长。
委托代理人王才明，广东鹏城阳光律师事务所律师。
上列原告诉被告劳动合同纠纷一案，原告于2015年12月9日诉至本院，本院受理后，依法由代理审判员苟瑜、人民陪审员张青叶、人民陪审员韦开丽组成合议庭，适用普通程序审理，于2016年5月20日公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人ＸＸ飞、被告的委托代理人王才明到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
本案相关情况
一、入职时间：2005年9月21日。原告主张其于2005年9月
21日入职被告。被告主张，原告的入职时间为为2010年9月，提交社保清单予以证明。本院认为，被告作为用人单位，应就员工的入职时间负举证责任，被告仅提交社保清单不能有效证明原告的入职时间，故本院采信原告的主张。
二、工作岗位：机电维修师傅。
三、劳动合同签订情况：双方有签订劳动合同，最后一份
合同期限从2015年3月1日至2017年2月28日止。
四、工资构成：原告主张，其工资构成为底薪3000元+固定
奖金2000元+勤工奖300元+提成，由被告通过银行转账发放，2015年4月其开始分两笔发放，底薪部分由银行转账，除底薪以外的报酬通过现金发放，提交银行流水予以证明。被告主张，原告工资构成为基本工资+绩效工资，通过现金和银行转账发放，无法区分清楚，提交工资条予以证明。本院认为，根据双方认可的银行流水和工资条显示，被告2015年5月之前每月支付的基本工资在3000元以上，故本院确认原告每月工资由基本工资3000元+提成构成，离职前十二个月平均工资为5220.23元。
五、最后一天上班时间及离职原因：2015年9月30日，原告
以被告拖欠工资及加班工资为由向被告邮寄被迫解除劳动合同通知书，被告有收到该通知书。被告主张，原告从2015年8月起消极怠工，不从事公司安排的工作，也不领取工资，故意造成工资迟延发放的事实。
六、关于拖欠的工资。原告主张，被告未足额支付2015年6
月至9月的底薪，2015年8月、9月的工资于2015年10月才发放，被告未支付2015年8月的提成3180元和9月的提成3184元。被告主张，不存在拖欠2015年6月至9月的工资的情况，也未降低6月至9月的工资标准，只是发放的形式不一样，被告2015年7月工资转账2030元，现金发放奖金770元，提成1305元，原告已签字确认。本院认为，根据前述认定的事实，原告每月基本工资为3000元，被告提交的工资表显示2015年6月、7月每月只给原告发放2030元的基本工资，银行流水显示被告2015年10月向原告发放其8月、9月工资各2536元，故被告还应支付原告2015年6月至9月的基本工资差额2868元[（3000-2030）×2+（3000×2-2536×2）]。原告主张其2015年8月至9月应分别发放提成工资3180元、3184元，但未能提交证据证明，应承担举证不能的法律后果，对其该部分主张，本院不予支持。
七、关于加班工资。原告主张，其每月只休息四天，每天
上班12个小时，每天加班2小时，被告未支付加班工资，就其主张，提交《通知》予以证明，通知载明被告要求员工早班时间从早上8:00打卡上班至18:00打卡下班，晚班从早上9:00打卡上班至20:00。被告对该通知的真实性予以确认，但主张原告每天工作8小时，中午吃饭休息2小时，不存在员工休息日加班和工作日加班的事实，即使偶有加班也会调休，无需支付原告加班工资，就其主张，提交考勤记录予以证明。本院认为，在双方均确认打卡考勤的情况下，被告提交的考勤记录为打印件，与其在仲裁阶段提交的考勤记录明显不一致，且无原告签字确认，原告也不认可，对其真实性本院不予采信。原告已就其存在加班的事实提供初步证据证明，被告作为用人单位，应就员工的具体工作时间负举证责任，被告未能提交有效证据证明，应承担举证不能的法律后果，而原告关于其工作时间的主张已超过合理范围，仲裁调整的工作时间未超过法律规定的范围，本院予以认可。经核算，仲裁认定被告应支付原告2013年10月1日至2015年9月30日期间的休息日加班工资28689.66元（3000÷21.75×52×2×200%），工作日加班工资18000元，并无不妥，本院予以确认。对原告主张过高部分，本院不予支持。
八、关于经济补偿金。本院认为，根据前述认定的事实，
被告2015年10月才发放2015年8月和9月的工资，确实存在拖欠原告工资的事实。劳动者提供劳动，用人单位支付报酬是其法定义务，原告无正当理由拖欠被告的工资属实，原告以此为由解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款劳动者可以解除劳动合同的情形，故被告应支付原告解除劳动合同的补偿金54812.42元（5220.23×10.5），对原告主张过高部分，本院不予支持。
九、关于高温补贴。本院认为，高温补贴是对劳动者的劳
动保护费用，原告作为汽车维修工，属于应支付高温补贴的工种，被告提交的照片不能有效证明工作场所情况，也无证据证明已发放2013年10月1日至2015年9月30日期间的高温补贴，应承担举证不能的法律后果，故被告应支付原告该期间的高温补贴1500元（150×10）。原告应对2005年9月21日至2013年9月30日期间被告未足额支付高温补贴的事实负举证责任，原告未能提交任何证据证明，对其该部分诉求，本院不予支持。
十、关于年休假工资。本院认为，用人单位应就员工的年
休假情况负举证责任，被告未能提交有效证据证明，应承担举证不能的法律后果。依照《职工带薪年休假条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天”的规定及原告的累计工作年限，原告2013年应休年休假5天，2014年应休年休假5天，2015年应休年休假7天（273÷365×10），故被告应支付2013年1月1日至2015年9月30日期间的未休年休假工资8160.36元（5220.23÷21.75×17×200%），对原告主张过高部分，本院不予支持。
十一、仲裁案号：深福劳人仲案[2015]2508号。
十二、仲裁请求：1、请求被告支付原告被迫解除劳动合同经济补偿金人民币69044.7元；2、请求被告支付原告2015年4月1日至2015年9月30日期间的工资人民币20598元；3、请求被告支付原告2013年9月30日至2015年9月30日期间休息日加班工资人民币33103.4元及工作日加班工资人民币18000元；4、请求被告支付原告2005年9月21日至2015年9月30日期间的高温补贴人民币7500元；5、请求被告支付原告2013年度至2015年度未休年休假工资人民币12697.87元。
十三、裁决结果：1、被告支付原告2015年4月1日至2015年9月30日期间的拖欠工资2868元；2、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金52202.3元；3、被告支付原告2013年10月1日至2015年9月30日期间的休息日加班工资28689.66元及2013年10月1日至2015年9月30日期间的工作日加班工资18000元；4、被告支付原告2013年10月1日至2015年9月30日期间高温津贴1500元；5、被告支付原告2013年至2015年年度未休年休假工资人民币9600.42元；6、驳回原告其他仲裁请求。
十四、原告诉讼请求：同仲裁请求。
被告诉讼请求：1、请求判决原告无须支付被告2015年4月1日至2015年9月30日期间的拖欠工资2868元；2、请求判决原告无须支付被告解除劳动合同的经济补偿金52202.30元；3、请求判决原告无须支付被告2013年10月1日至2015年9月30日期间的休息日加班工资人民币28689.66元及工作日加班工资人民币18000元；4、请求判决原告无须支付被告2013年10月1日至2015年9月30日期间的高温津贴1500元；5、请求判决原告无须支付被告2013年至2015年度未休年休假工资人民币9600.42元；6、判决被告承担本案诉讼费。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告深圳市耀力汽车实业有限公司支付原告王东华2015年6月1日至2015年9月30日期间拖欠的工资2868元；
二、被告深圳市耀力汽车实业有限公司支付原告王东华解除劳动合同的经济补偿金54812.42元；
三、被告深圳市耀力汽车实业有限公司支付原告王东华2013年10月1日至2015年9月30日期间的休息日加班工资28689.66元；
四、被告深圳市耀力汽车实业有限公司支付原告王东华2013年10月1日至2015年9月30日期间的工作日加班工资18000元；
五、被告深圳市耀力汽车实业有限公司支付原告王东华2013年10月1日至2015年9月30日期间高温津贴1500元；
五、被告深圳市耀力汽车实业有限公司支付原告王东华2013年至2015年年度未休年休假工资人民币8160.36元；
六、驳回原告王东华的其他诉讼请求；
七、驳回被告深圳市耀力汽车实业有限公司的其他诉讼请求。
上述款项，被告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元(原告未交纳)，由被告负担。（应于本判决生效之日起七日内交纳）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 苟 瑜
人民陪审员 韦 开 丽
人民陪审员 张 青 叶
二〇一六年六月八日
书 记 员 麦嘉杰（代）