河北省承德市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀08民终4254号
上诉人（原审原告）：回长斌。
委托诉讼代理人：刘学琴（系回长斌妻子）。
委托诉讼代理人：王岳峰，河北山庄律师事务所隆化分所律师。
上诉人（原审被告）：承德市安顺利达旅游汽车有限公司。
法定代表人：卢明。
委托诉讼代理人：王士峰，河北承天律师事务所律师。
上诉人回长斌与上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，均不服河北省承德市双桥区人民法院（2016）冀0802民初4065号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年12月26日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人回长斌及其委托诉讼代理人刘学琴、王岳峰，上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司的委托诉讼代理人王士峰到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
回长斌上诉请求：1、请求撤销一审判决，依法改判支持上诉人的诉讼请求；2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人未给上诉人交纳社会保险，依据法律规定，上诉人有权要求被上诉人补交2012年7月17日至今的社会保险。被上诉人要求上诉人每天工作10小时以上，并且没有休息日，依据法律规定，上诉人要求被上诉人支付法定标准工作时间以外延长工作时间、休息日、法定节假日的劳动报酬。被上诉人违法强行扣押押金，依据法律规定，上诉人有权要求被上诉人向上诉人返还押金10000元，并支付至实际给付之日的银行同期贷款利息。上诉人在法定的治疗期间，与被上诉人未解除劳动合同，被上诉人应每月按时向上诉人支付工资。综上，一审判决错误，请求撤销，改判支持上诉人的诉讼请求。
承德市安顺利达旅游汽车有限公司针对回长斌的上诉，答辩称，补缴社会保险费用不属于人民法院受案范围。回长斌不存在加班事实。公司同意返还押金，但不应支付利息。双方之间的劳动关系事实上已经解除。
承德市安顺利达旅游汽车有限公司上诉请求：1、要求撤销一审判决，改判支持上诉人上诉请求；2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：补缴社会保险费属于行政部门行政管理范畴，不属于人民法院受案范围。被上诉人工作岗位为司机，自2016年3月10日患病至今已经无法继续工作，双方劳动关系事实上已经解除。
回长斌针对承德市安顺利达旅游汽车有限公司的上诉，答辩称，依据法律规定，回长斌有权要求补缴2012年7月至今的社会保险。承德市安顺利达旅游汽车有限公司称双方劳动关系已经解除是错误的。
回长斌向一审法院起诉请求:1、被告为原告补交2012年7月至今的养老、医疗、工伤、失业、生育保险；2、原告在法定治疗期届满时，解除原告与被告之间的劳动关系并支付至解除劳动关系之日的工资；3、被告支付原告4个月的经济补偿金14000.00元；4、被告支付原告2012年7月至2016年8月因未订立书面劳动合同的双倍工资192524.00元；5、被告支付原告法定标准工作时间以外延长工作时间的工资45565.00元、休息日加班工资95904.00元、法定节假日加班工资16104.00元；6、被告返还原告押金10000.00元及利息（利息按中国人民银行同期贷款利率，自2012年7月17日计算至实际给付之日止）。
一审法院认定的事实：原告于2012年7月17日到被告处从事司机工作，至2014年6月，其工资为3000.00元/月，自2014年7月份起，原告工资为4133.00元/月。原告在被告处工作期间，双方未订立书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险。2012年8月至2013年9月原告共计向被告交押金10000.00元。2016年4月20日原告就本案主张的诉讼请求事宜向承德市双桥区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2016年7月29日作出[2016]第183号仲裁裁决书，后原告不服，向本院提起诉讼。
一审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告回长斌于2016年4月20日申请仲裁，故其2015年4月20日之前的补缴社会保险请求已过仲裁时效，因原、被告劳动关系现并未解除，故被告应自2015年4月20日起为原告补缴社会保险费中单位应承担部分的份额。原告回长斌在被告处从事司机工作，但双方未订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，被告应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日依照劳动合同法第八十二条的规定向原告每月支付两倍的工资，两倍工资是基于用人单位没有按照劳动合同法的规定与劳动者订立书面劳动合同产生的法律后果，并非是劳动者提供劳动的对价给付，两倍工资不属于劳动报酬的范畴，具有惩罚性赔偿金的性质，劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同的两倍工资不适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生劳动争议仲裁时效的规定，仲裁时效为一年。用人单位支付劳动者未签订劳动合同两倍工资的责任，可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债，仲裁时效期间应从最后履行期限届满之日起计算。本案被告支付两倍工资的最后履行期限之日为2013年7月16日，从该期限计算原告申请仲裁的时效期间，原告于2016年4月20日申请仲裁，已超过仲裁时效，故本院对原告要求被告支付两倍工资的诉讼请求不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告主张延长工作时间、休息日及法定节假日的加班费，应当就加班事实的存在承担举证责任，但其提交的证据不足以证实其主张，应当承担举证不能的不利后果。原告主张在法定治疗期届满时解除原、被告的劳动关系，同时，原告表明医疗期不确定，无法确定解除劳动关系的时间，原告的该项诉讼请求不具体、不明确，本院不予支持。原告要求被告支付4个月的经济补偿金14000.00元，因原、被告解除劳动关系的时间无法确定，无法计算原告在被告处的工作年限、经济补偿金的期限，对原告的该项诉讼请求，本院不予支持，原告可待解除劳动合同的时间确定后，另行主张。用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物，被告扣押原告押金10000.00元，违反法律规定，故本院对原告要求被告返还押金10000.00元的诉讼请求，予以支持。原告要求被告支付10000.00元押金自2012年7月17日至实际给付之日止按银行同期贷款利率计算的利息，被告不予认可，原告的该项诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、被告承德市安顺利达旅游汽车有限公司于本判决生效之日起三十日内为原告回长斌补缴2015年4月20日起社会保险单位应承担部分的份额（具体数额以劳动保障部门的社会保险机构核算为准）；二、被告承德市安顺利达旅游汽车有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告回长斌押金10000.00元；三、驳回原告回长斌的其他诉讼请求。案件受理费10.00元，由被告承德市安顺利达旅游汽车有限公司负担。
本院二审审理查明事实与一审法院审理查明事实一致。
本院认为，上诉人回长斌于2012年7月17日到上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司从事司机工作，上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司未为上诉人回长斌缴纳社会保险，原审法院认为上诉人回长斌于2016年4月20日申请仲裁，其请求上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司为其补缴2015年4月20日之前的社会保险的诉讼请求已过仲裁时效，上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司应自2015年4月20日起为上诉人回长斌补缴社会保险费中单位应承担部分的份额，并无不当。上诉人回长斌主张延长工作时间、休息日及法定节假日的加班费，其应当就加班事实的存在承担举证责任，但其未能提供充足证据予以证明，本院不予支持。上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司扣押上诉人回长斌押金10000.00元，应予返还。上诉人回长斌要求上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司未支付10000.00元押金自2012年7月17日至实际给付之日止按银行同期贷款利率计算的利息，无法律依据，本院不予支持。本案因上诉人回长斌的医疗期不确定，解除劳动关系的时间无法确定，故上诉人回长斌主张的未解除劳动合同期间应每月向其支付工资的请求不具体、不明确，本院不予支持，其可待医疗期及解除劳动合同时间确定后，另行主张。综上所述，上诉人回长斌、上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费人民币20.00元，由上诉人回长斌负担人民币10.00元，上诉人承德市安顺利达旅游汽车有限公司负担人民币10.00元。
本判决为终审判决。
审 判 长 冉雪芳
代理审判员 张喜艳
代理审判员 张 浩
二〇一七年一月十三日
书 记 员 耿 建