广东省深圳市南山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）深南法蛇民初字第435号
原告深圳市招商置业顾问有限公司，住所地深圳市南山区。
法定代表人何飞，董事长。
委托代理人钟胜荣，广东中安律师事务所律师。
委托代理人文华兵，广东中安律师事务所律师。
被告邱龙江，男，汉族，身份证地址河南省新郑市。
原告深圳市招商置业顾问有限公司诉被告邱龙江劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法于2014年7月24日适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人文华兵、被告邱龙江均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
双方有争议的事项为第一项、第七项、第八项、第十项、第十一项、第十二项，其他事项双方无争议。
一、入职时间：原告主张被告邱龙江于2013年9月19日入职其处；被告邱龙江主张其入职时间为2013年7月15日。原告为证明其主张，提交了《劳动合同》、《深圳市社会保险参保证明》、《档案袋资料清单》及电子考勤记录等予以证明，《劳动合同》落款时间为2013年9月19日，落款处分别有原、被告的签名，劳动合同期限从2013年9月19日起至2014年10月31日止；被告邱龙江对此真实性予以认可；《深圳市社会保险参保证明》显示原告自2013年10月起为被告邱龙江缴纳社会保险，被告邱龙江对此真实性予以认可，但表示原告应该自2013年7月15日起为其缴纳社保；《档案袋资料清单》写有“工号：03501，姓名：邱龙江，区域：南山后海区，分部：青春家园，入职时间：2013年9月19日”字样，原告称上述内容系被告自己填写，被告邱龙江确认上述内容系被告本人填写，但表示该内容并非其入职时填写，而是签订劳动合同的时候所填写；电子考勤记录无被告邱龙江的签名，内容显示被告有考勤记录的起始日期为2013年9月19日，被告邱龙江对此真实性不予认可。被告邱龙江就其主张提交了显示为甘某出具的《证人证言》，内容写明，“2013年7月6日，本人入职被申请人深圳市招商置业顾问有限公司，职务为置业顾问，2014年1月13日从其处离职。本人在职期间，申请人邱龙江于2013年7月15日入职；入职后被申请人未与申请人签订劳动合同，直至2013年9月19日，他们双方才签订从2013年9月19日起至2014来了10月31日止的劳动合同”，原告对《证人证言》的真实性不予认可，称该证人未出庭接受质证，不能证明该《证人证言》为甘某所写。
本院认为，原告已提交了《劳动合同》、《档案袋资料清单》等用于证明被告邱龙江的入职时间为2013年9月19日，其中，《档案袋资料清单》中的入职时间系被告邱龙江本人填写；被告邱龙江主张其实际入职时间为2013年7月15日，《档案袋资料清单》中的入职时间并非入职时填写，被告邱龙江对此提交了《证人证言》，但证人未出庭作证，原告对此不予认可，且被告邱龙江对其主张亦未提交其他证据予以佐证，仅依据《证人证言》不足以证明被告邱龙江的主张，故被告邱龙江应承担举证不能的责任，本院采纳原告的主张，确认被告入职时间为2013年9月19日。
二、双方签订书面劳动合同时间：2013年9月19日。
三、合同期满时间：2014年10月31日。
四、员工的工作岗位：置业顾问。
五、合同约定的每月工资数及工资构成：合同约定被告邱龙江每月岗位工资不低于1600元，工资构成为岗位工资和提成。
六、员工实际领取的每月工资数及工资构成：邱龙江工资构成为基本工资（不低于最低工资）＋业务提成。仲裁查明被告邱龙江离职前月平均工资为2641元，原、被告双方对此均无异议，本院予以确认。
七、关于未签订书面劳动合同双倍工资：被告邱龙江主张其入职时间为2013年7月15日，并据此要求原告向其支付2013年8月15日至2013年9月18日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额，原告主张其无须支付被告未签订书面劳动合同双倍工资差额共计2993.13元。本院认为，本院已认定被告邱龙江入职时间为2013年9月19日，双方已于此日签订书面劳动合同，故原告无须向被告支付2013年8月15日至2013年9月18日期间未签订劳动合同双倍工资差额2993.13元。
八、欠发工资。
（一）、关于被告邱龙江2013年7月15日至2013年9月18日期间的工资、提成工资：原告主张其无须支付被告2013年7月15日至2013年9月18日期间的工资及提成工资共计5646元。本院认为，本院已认定被告邱龙江入职时间为2013年9月19日，被告邱龙江未提交证据证明其在此之前为原告提供劳动，故本院对原告的主张予以采纳，原告无须向被告邱龙江支付2013年7月15日至2013年9月18日期间的工资及提成工资共计5646元。
（二）关于被告邱龙江2013年12月1日至2013年12月19日期间的工资：仲裁裁决原告支付被告邱龙江2013年12月1日至2013年12月19日期间的工资1700元，双方对此均无异议，本院对此径行予以认可。
九、离职时间：被告邱龙江于2013年12月20日正式停止工作离职。
十、双方解除或终止劳动关系的原因：原告主张被告邱龙江自2013年12月20日起无故不到公司上班，连续旷工三天以上，违反原告规章制度和纪律，应视为被告自动离职；被告邱龙江主张其于2013年12月20日去上班时，原告要求其签署《自动离职申请书》，被告拒绝后被迫离开公司。原告就其主张提交了电子考勤记录、《考勤管理规定》、《员工手册》予以证明，电子考勤记录无被告邱龙江签名，显示自2013年12月20日起，被告无考勤记录；《考勤管理规定》写明，“六、考勤相关规定……7、旷工半天，给予口头警告，并扣发当月底薪的5%；旷工一天，给予书面警告，并扣发当月底薪的10%；旷工两天，给予严重警告，扣发当月底薪的20%；全年累计旷工3次或连续旷工3天以上视为严重违反纪律，给予解除劳动合同，并扣发底薪的30%”；《员工手册》写明，“连续旷工三天及以上或全年累计旷工3次以上视为严重违反劳动纪律，给予解除劳动合同，并扣发底薪的30%”。被告邱龙江对《员工手册》的真实性予以认可，对其他证据的真实性均不予认可。庭审中，原、被告双方均确认被告邱龙江离职时未办理离职交接手续。
本院认为，原告主张被告邱龙江存在旷工行为，但其提交的电子考勤记录没有被告邱龙江签名，被告对此亦不予认可，原、被告均未对自己主张的离职原因提交充分证据予以证明，故本案应视为原告提出，原、被告双方协商一致解除劳动合同。
十一、解除或终止劳动关系的经济补偿或赔偿金：本院认为，本案应视为原告提出，原、被告协商一致解除劳动合同，被告邱龙江离职前月平均工资为2641元，故原告应支付被告邱龙江解除劳动合同的经济补偿1320.5元（2641×0.5）。
十二、关于律师费：按照本院支持被告仲裁时诉求的比例计算，原告应支付被告律师费697.47元［（1700＋1320.5）÷（3005＋5646＋1700＋2641）×3000）。
十三、仲裁请求：被告邱龙江申请仲裁（深南劳某案（2014）498）请求裁令：1、原告支付被告2013年8月15日至2013年9月18日期间未签劳动合同双倍工资差额3005元；2、原告支付被告2013年7月15日至2013年9月18日期间的工资5646元（包括提成）；3、原告支付被告2013年12月1日至2013年12月19日期间正常工作时间的工资1700元；4、原告支付被告2013年7月15日至2013年12月19日期间违法解除劳动合同双倍赔偿金2641元；5、原告支付被告律师费3000元。
十四、仲裁结果：对于深南劳某案（2014）498号案件裁决如下：1、原告支付被告2013年8月15日至2013年9月18日期间未签劳动合同双倍工资差额的另一倍工资2993.13元；2、原告支付被告2013年7月15日至2013年9月18日期间的工资及提成工资5646元；3、原告支付被告2013年12月1日至2013年12月19日期间的工资1700元；4、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金1320.5元；5、被告向其委托代理人支付的律师费3000元，由被告及原告各承担308元、2692元；6、驳回被告本案的其他仲裁请求。
十五、诉讼请求：原告起诉至法院，请求判令：1、原告无须支付被告2013年8月15日至2013年9月18日期间的未签书面劳动合同的双倍工资差额2993.13元；2、原告无须支付被告2013年7月15日至2013年9月18日期间的工资、提成等款项共计5646元；3、原告无须支付被告解除劳动合同的经济补偿金1320.50元；4、原告无须支付被告委托代理人的律师费2692元；5、被告承担本案一切诉讼费用。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告深圳市招商置业顾问有限公司无须支付被告邱龙江2013年8月15日至2013年9月18日期间的未签书面劳动合同的双倍工资差额2993.13元；
二、原告深圳市招商置业顾问有限公司无须支付被告邱龙江2013年7月15日至2013年9月18日期间的工资、提成等款项共计5646元；
三、原告深圳市招商置业顾问有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告邱龙江2013年12月1日至2013年12月19日期间的工资1700元；
四、原告深圳市招商置业顾问有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告邱龙江解除劳动合同的经济补偿1320.50元；
五、原告深圳市招商置业顾问有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告邱龙江律师费697.47元；
六、驳回原告深圳市招商置业顾问有限公司的其他诉讼请求。
如原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由原告负担1元，被告负担4元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理审判员 张黎
二〇一四年八月六日
书 记 员 石莉