福建省宁德市蕉城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0902民初1605号
原告厦门市博威特机械贸易有限公司，住所地厦门市集美区杏林前场村（厦漳高速公路入口边闽江局办公楼），组织机构代码76173307-3。
法定代表人金运浪，公司经理。
委托代理人黄瑞玮，男，1985年4月24日出生，汉族，住福建省清流县。
被告夏业正，男，1987年10月16日出生，汉族，户籍地湖南省衡东县，现住福建省霞浦县。
委托代理人许峰，男，1985年9月2日出生，汉族，住福建省霞浦县。
原告厦门市博威特机械贸易有限公司与被告夏业正劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月6日立案受理。依法由审判员石孟发适用简易程序公开开庭进行了审理。原告厦门市博威特机械贸易有限公司的委托代理人黄瑞玮、被告夏业正及委托代理人许峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告厦门市博威特机械贸易有限公司诉称：2015年7月14日原告因经营需要对人员进行调整，要求被告于7月24日前回公司协商调岗事宜，但被告拒绝公司为其安排的工作岗位，故原告于7月30日解除了与被告的劳动关系，同时要求被告于8月5日前到公司行政部办理工作交接手续，并返还公司租用的湘A9ZD**服务车。10月29日被告以原告应支付其2015年7月份的工资及经济补偿金为由向宁德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告也以被告应回公司办理工作交接手续，返还公司租用的湘A9ZD**服务车并支付侵占期间给原告造成的租金损失6866.71元为由提起反申请。宁德市劳动争议仲裁委员会作出宁劳仲案（2015）115号仲裁裁决书，认为被告侵占湘A9ZD**服务车期间给原告照成的租金损失不属于劳动争议范围，驳回申请。原告认为宁德市劳动争议仲裁委员会的裁决明显错误，请求：1、判令被告回公司办理工作交接手续，并退还侵占的湘A9ZD**服务车；2、判令被告赔偿侵占湘A9ZD**服务车期间给原告造成的租金损失人民币6866.71元（从2015年8月6日起至被告返还服务车止，每月按2000元计算，暂计至2015年11月13日）。
被告夏业正辨称：1、因原告拒绝提供经济补偿，所以被告未与原告办理离职手续；2、湘A9ZD**服务车的所有权人是三一汽车起重机械有限公司，原告未取得合法证明的情况下无权向被告主张权利，故请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：2012年2月1日被告到原告公司宁德区域工作，工作中使用湘A9ZD**服务车。2015年7月30日原告向被告发出终止劳动合同通知书，通知被告从8月1日起终止双方劳动合同关系，并通知被告于8月5日前到原告公司办理终止劳动合同手续，交还湘A9ZD**服务车及车辆行驶证、加油卡等材料。10月29日被告以原告应支付其工资及经济补偿金为由向宁德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告也以被告应回公司办理工作交接手续，返还公司租用的湘A9ZD**服务车并支付侵占期间给原告造成的租金损失6866.71元为由提起反申请。被告宁德市劳动仲裁委员会于2015年12月17日作出宁劳仲案（2015）115号仲裁裁决书，裁决：1、厦门市博威特机械贸易有限公司应于裁决书生效之日起5日内向夏业正支付工资6070.67元；2、夏业正应于裁决书生效之日起5日内与厦门市博威特机械贸易有限公司办理工作交接，包括返还湘A9ZD**服务车；3、厦门市博威特机械贸易有限公司应于夏业正办理工作交接时向被告支付经济补偿金11054.68元；4、驳回夏业正的其他申请请求；5、驳回厦门市博威特机械贸易有限公司的其他反申请请求。原、被告双方对上述事实和仲裁裁决1、2、3项无争议，本院予以确认。
本案争议的焦点是：被告是否应当支付原告湘A9ZD**服务车租金损失。围绕上述争议焦点，本院予以查明、分析并认定如下：
原告为证明其主张，出示以下证据：1、湘A9ZD**服务车保单及中国石化加油IC卡对账单，证明原告是湘A9ZD**服务车的管理者；2、三一代理商服务车辆租赁协议，证明被告据不办理工作交接，据不返还湘A9ZD**服务车，造成原告每月2000元的租金损失。
被告质证认为：对证据1没有异议；对证据2车辆租赁协议真实性有异议，时间被涂改过。
被告出示以下反驳证据：1、车辆行驶证，证明湘A9ZD**车辆的所有权人是三一汽车起重机械有限公司；2、个人账目明细，证明被告与车辆所有权人存在账务问题；3、邮件接收表，证明被告未收到原告的租赁协议；4、劳动仲裁裁决书，证明被告提起劳动仲裁及仲裁判决内容。
原告质证认为：对被告出示的证据1、4无异议，对证据2、3有异议，该证据不能证明被告与车辆所有权人存在账务问题及被告未收到原告的租赁协议。
以上证据经本院审查认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，劳动争议纠纷是指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同所发生的争议纠纷。原告要求被告支付侵占湘A9ZD**服务车期间的租金损失，是属于民事侵权纠纷，不属于劳动法律法规规定的劳动争议纠纷。同时原告出示的证据也不能证明该事项属于原、被告双方劳动合同所约定的内容，因此原告要求被告支付侵占湘A9ZD**服务车期间的租金损失，本院不予支持。
综上所述，本院认为：劳动者在用人单位工作期间，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬、经济补偿金。原告厦门市博威特机械贸易有限公司拖欠被告夏业正工资6070.67元，应予支付。原告与被告解除劳动关系，应支付被告经济补偿金11054.68元。被告应与原告办理工作交接，并返还湘A9ZD**服务车。原告要求被告支付侵占湘A9ZD**服务车期间的租金损失，不属于劳动争议纠纷范畴，该诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十条第一款、第四十六条第一款第（二）项、第四十七条第一款、第五十条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告厦门市博威特机械贸易有限公司应于本判决生效之日向被告夏业正支付工资人民币6070.67元。
二、被告夏业正应于本判决生效之日与原告厦门市博威特机械贸易有限公司办理工作交接手续，并返还湘A9ZD**服务车。
三、原告厦门市博威特机械贸易有限公司应于被告夏业正办理工作交接时向其支付经济补偿金人民币11054.68元。
四、驳回原告厦门市博威特机械贸易有限公司的其他诉讼请求
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告厦门市博威特机械贸易有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院。（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院、逾期不交按自动撤回上诉处理）。
审判员 石孟发
二〇一六年四月六日
书记员 潘昭华
申请执行期限提示：
义务人在规定的期限内必须履行义务，如未履行义务的，权利人可以向人民法院申请执行。申请执行的期限为两年。申请期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条第一款中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第五十条第二款劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条第二款当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。