河南省安阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0522民初220号
原告董小涛，男，1989年10月28日出生，汉族，住安阳县。
委托代理人张静，河南瑞业律师事务所律师。
被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司。
法定代表人林爱明，职务董事长。
原告董小涛与被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司（以下简称“许家沟乡下庄三鑫矿业”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告董小涛及其委托代理人张静到庭参加了诉讼，被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告是被告单位的职工,原告因与被告劳动争议一案，经安阳县劳动人事争议仲裁委员会作出安县劳人仲裁字（2015）第63号裁决书，原告对该裁决书不服，认为该裁决书认定的部分事实与实际不符。理由为：一、原告是在被告拒不缴纳职工医疗保险的情况下，为保障自身医疗便利，只得先参保了新农合，但并不意味着原告放弃要求被告为其建立职工医疗保险账户并缴纳保险的权利。故原告认为原告的主张并不违反法律规定，法院应予支持。二、原告在被告的矿山所从事的是井下拉运矿石的工作，工作强度大、工作环境恶劣，因此工资待遇较其他工种较高。所以被告主张的月工资5000元是经双方约定的实际情况，被告作为用工单位，理应提供工资表来证明发放给被告的工资情况，否则应以原告主张的标准为依据。故原告认为，应按照5000元的工资标准计算停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金。三、朱志亿系被告单位职工，其身份在本劳动争议案件的确认劳动关系的诉讼阶段中得以证实，其给原告家人出具的手续是真实的，因被告缺席仲裁，视为对其质证权利的放弃，仲裁委应在无相反证据的情况下认定该事实。四、仲裁委的裁决书中没有审查原告主张的护理费23842元，属于遗漏仲裁申请，请法院予以查明认定。五、仲裁裁决没有认定原告主张的交通费和营养费，请法院予以查明认定。为此请求：1、依法判令解除原、被告之间的劳动关系；2、依法判令给原告建立养老和职工医疗保险账户，并补缴2013年4月1日至解除劳动关系时的养老和医疗保险；3、判令被告支付原告经济补偿金10000元；4、判令被告支付原告停工留薪期工资60000元、一次性伤残补助金80000元、一次性工伤医疗补助金45304元、一次性伤残就业补助金148856元、医疗费13211.88元、护理费23842元、伙食补助费3930元、营养费2700元、交通费1000元、鉴定费300元共计379143.88元；5、诉讼费由被告负担。
被告未出庭未答辩。
经审理查明，原告于2013年4月1日到被告处工作，从事井下运输工，双方未签订书面劳动合同，也未参加各项社会保险。2013年5月11日上午9点左右，原告在矿井下开三轮车运输矿石，车突然失控撞到井下的墙上，致原告受伤。受伤后原告在安钢职工总医院住院114天，被确诊为右膝关节毁损伤、左胫骨骨折、颜面部挫伤。原告为取出钢板钢钉第二次住院，住院17天。原告为治疗支出医疗费共计13211.88元。2015年1月28日，安阳市人力资源和社会保障局作出豫（安人社）工伤认字［2014］1257号认定工伤决定书，认定原告所受伤害为工伤。2015年3月23日，被告不服安阳市人力资源和社会保障局作出的豫（安人社）工伤认字［2014］1257号认定工伤决定书，向安阳市人民政府提出行政复议，2015年6月5日，安阳市人民政府作出安阳市人民政府行政复议决定书，维持安阳市人力资源和社会保障局作出的豫（安人社）工伤认字［2014］1257号认定工伤决定。2015年7月2日，被告不服安阳市人力资源和社会保障局作出的豫（安人社）工伤认字［2014］1257号认定工伤决定书及安阳市人民政府作出的安政复决［2015]30号行政复议决定，向河南省安阳市龙安区人民法院提出行政诉讼，2015年8月24日河南省安阳市龙安区人民法院作出［2015]龙行初字第31号行政判决书：驳回安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司的诉讼请求。2015年8月17日，安阳市劳动能力鉴定委员会作出编号20150418号鉴定结论书，鉴定结论为陆级，无护理依赖。另查明，李中伟和桑爱文均为被告职工，和原告是工友，原告的月工资不低于5000元，被告未提供任何证据证明原告的月工资情况。再查明，安阳市2015年上年度职工月平均工资为3236元/月。上为本案事实。
以上事实有原告提供的安县劳人仲裁字［2015]第63号仲裁裁决书、所换大件记录、李中伟和桑爱文的证人证言、朱志亿的证明、薛有梅出庭作证、(2014)安民初字第01286号民事案件庭审笔录、本院依法调取的安县劳人仲案字［2015]第63号仲裁案卷卷宗以及原告当庭陈述予以证实，可以作为认定本案事实的依据。
本院认为，依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条之规定，原告要求被告依法建立养老保险和职工医疗保险账户，并补缴2013年4月1日至解除劳动关系前保险的诉求，因原告已参加了新型农村合作医疗，与职工基本医疗保险两者不能同时参加，故原告要求的建立职工基本医疗保险账户及补缴保险的诉求，本院依法不予支持；建立养老保险账户及补缴养老保险的诉求，本院依法予以支持；养老保险账户应由原告与被告协同到经办机构办理，被告补缴原告2013年4月1日至解除劳动关系前的养老保险金，其中个人应缴部分由原告自行缴纳，具体交费比例和数额以社会保险经办机构核定为准。原告董小涛作为被告许家沟乡下庄三鑫矿业的职工，在从事工作过程中受伤，相关行政部门已经认定原告所受伤害构成工伤，被告许家沟乡下庄三鑫矿业应当依法承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，原告提供的所换大件记录，用于证明原告的本人工资，该证据有其工友作证，且被告也未提供反证推翻原告的主张，故本院确认原告工资为每月5000元。原告主张的医疗费，本院根据相关证据认定为13211.88元；原告主张的经济补偿金10000元，不超法律规定的标准，本院依法予以支持；原告主张的停工留薪期工资，本院按照5000元/月×12个月计算为60000元；原告主张的一次性伤残补助金，本院按照5000元/月×16个月计算为80000元；原告主张的一次性工伤医疗补助金，本院按照3236元/月×14个月计算为45304元；原告主张的伤残就业补助金，本院按照3236元/月×46个月计算为148856元；原告主张的护理费，本院按照28472元/365日×131日计算为10218.72元；原告主张的住院伙食补助费，本院按照30元/日×131日计算为3930元；原告主张的劳动能力鉴定费，本院确认为300元；原告主张的交通费、营养费于法无据，本院依法不予支持。综上，被告许家沟乡下庄三鑫矿业应给付原告董小涛医疗费13211.88元、经济补偿金10000元、停工留薪期工资60000元、一次性伤残补助金80000元、一次性工伤医疗补助金45304元、伤残就业补助金148856元、护理费10218.72元、住院伙食补助费3930元、劳动能力鉴定费300元共计371820.6元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十八条、第四十一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十八条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、解除原告董小涛与被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司的劳动关系；
二、被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告董小涛医疗费13211.88元、经济补偿金10000元、停工留薪期工资60000元、一次性伤残补助金80000元、一次性工伤医疗补助金45304元、伤残就业补助金148856元、护理费10218.72元、住院伙食补助费3930元、劳动能力鉴定费300元共计371820.6元；
三、原告董小涛与被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司于本判决生效后十日内协同养老保险经办机构建立养老保险账户，被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司补缴2013年4月1日至解除劳动关系前的养老保险金，其中个人应缴部分由原告董小涛自行缴纳，具体交费比例和数额以社会保险经办机构核定为准；
四、驳回原告董小涛的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告董小涛负担1元，由被告安阳县许家沟乡下庄三鑫矿业有限公司负担9元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。
期满不上诉或上诉二审裁判后判决生效，双方当事人必须自觉履行，否则，本院将依据对方当事人的申请予以执行，当事人应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定，在法定期限内申请执行，逾期不申请，本院将视为放弃权利。
审 判 长 李文涛
人民陪审员 戚金霞
人民陪审员 王国康
二〇一六年九月十三日
书 记 员 甄 灏