四川省仁寿县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川1421民初392号
原告四川齐汇科技有限公司，住所地：仁寿县视高工业集中区。
法定代表人裴家方，该公司总经理。
委托代理人李光军，仁寿县文宫法律服务所法律工作者。
被告张晓涛，男，汉族，生于1968年5月17日。
原告四川齐汇科技有限公司（以下简称齐汇公司）与被告张晓涛劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月16日受理后，依法由审判员张巍耀适用简易程序，于2016年3月10日对本案公开开庭进行了审理。原告齐汇公司委托代理人李光军、被告张晓涛均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告齐汇公司诉称，原告与被告张晓涛劳动争议纠纷一案，2015年12月30日经仁寿县劳动争议仲裁委员会作出仁劳人仲案（2015）376号仲裁裁决书，但该裁决书认定事实不清、证据不足及适用法律错误，被告本属原告公司的销售人员，被告自行离开公司未到原告公司上班，不存在未领取工资等问题。请求法院判令：1.原告不向被告支付2015年5月至11月的工资；2.原告上班时就称已在江西购买社会保险，因此原告不给被告购买社会保险。
原告齐汇公司为证明自己的主张提供了以下证据：
1.双方签订《劳动合同书》复印件一份；
2.被告出具的领取2015年1月和3.4月工资《收条》复印件两份；
3.仁寿县劳动争议仲裁委员会作出仁劳人仲案（2015）376号仲裁裁决书复印件一份。
被告张晓涛辩称：我于2014年入职原告公司从事销售工作，进场后不需要打卡报到，只需要有业绩就行，我工资每月为3000元／元，因公司不发放我工资就申请离职。原告公司现任法定代表人裴家方于2015年春节后就告诉我因我没业绩就不发我工资，2015年5月-11月我还在公司上班，原告应付我该期间的工资，对仁寿县劳动争议仲裁委员会作出仁劳人仲案（2015）376号仲裁裁决及认定事实无异议。请求判令原告支付我2015年5月-11月的工资。
被告张晓涛提供了2015年3月、4月、5月的销售业绩表予以证实。
原告提供的证据经被告质证及本院认证如下：
被告对1.2.3组证据真实性无异议，因被告对该三组证据真实性无异议，因此本院对该三组证据的真实性予以采信。
被告提供的证据经原告质证及本院认证如下：
原告对该证据的三性均有异议，认为该证据只是被告单方提供的证据，缺乏真实性、关联性等；因被告提供的该组证据无原告公司加盖印章或公司法人签字予以确认，原告又当庭不予认可，因此本院对该证据不予采信。
根据原、被告的举证、质证意见，结合本院对证据的审查和认定，本院确认本案事实为：
2011年11月被告张晓涛应聘到原告公司从事销售工作，双方遂签订了《劳动合同书》，合同中双方就劳动合同期限、工作内容及工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止和续订、违反劳动合同的责任、劳动争议处理、公平承诺、双方约定的其他事项以及其他规定均作出约定。其中劳动合同期限约定为2011年11月2日至2016年11月2日，试用期6个月从2011年11月2日至2012年4月1日，工作地点在全中国范围内从事销售业务。被告工作至2015年5月15日向公司领取2015年3.4月两个月工资6000元后便未到公司上班，亦未与公司办理离职手续。后被告向仁寿县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.裁决齐汇公司支付张晓涛2011年11月半个月工资1500元及赔偿金1500元；2.裁决齐汇公司支付张晓涛2015年3月至11月共计9个月工资27000元及赔偿金27000元；3.裁决齐汇公司支付张晓涛2014年度销售奖金15000元；4.裁决齐汇公司支付张晓涛4个月经济补偿金22000元；5.裁决齐汇公司支付张晓涛扣压的销售佣金42000元；6.裁决齐汇公司支付张晓涛未支付的销售佣金87000元；7.裁决齐汇公司为张晓涛补缴社会保险金；8裁决齐汇公司支付张晓涛失业金26400元；9.裁决齐汇公司为张晓涛补缴住房公积金60126元，补缴不能以现金支付，并赔偿损失；以上共计458438.07元。2015年12月30日经仁寿县劳动争议仲裁委员会作出仁劳人仲案（2015）376号仲裁裁决书裁决：1.双方劳动关系于2015年11月20日解除；2.被申请人单位在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2015年5月-同年11月20日期间工资计20758.80元；3.被申请人单位在本裁决书生效之日起十日内为申请人补缴2014年11月24日-2015年11月20日期间的社会保险费，个人部分由申请人自行承担；4.驳回申请人的其它仲裁请求。后齐汇公司不服仲裁裁决，遂诉请求人民法院判令：原告不向被告支付2015年5月至11月20日工资20758.80元及原告不向被告购买社会保险。
以上事实，有原、被告的当庭陈述意见和原、被告提供的前述证据予以证实。
本院认为，本案争议的焦点为：1.双方劳动合同的解除时间；2.原告是否应支付被告2011年11月半个月工资1500元及赔偿金1500元、2015年3月至11月共计9个月工资27000元及赔偿金27000元；3.原告是否应当支付被告2014年度销售奖金15000元、扣压的销售佣金42000元及未支付的销售佣金87000元；4.原告是否应向被告支付4个月的经济补偿金；5.原告是否应向被告支付失业金26400元、补缴社会保险金以及补缴住房公积金60126元，补缴不能以现金支付，并赔偿损失。
关于焦点一。原告认为被告在2015年4月30日领取工资后便自动离职，被告认为离职时间应为2015年11月20日。在庭审中被告认可仁劳人仲案（2015）376号仲裁裁决书认定的事实，即确认“自己因用人单位未为其缴纳社会保险及未足额支付工资为由，在未告知单位的情况下就未到单位上班”即自己主动离职，但未提供其在2015年5月1日至2015年11月20日其仍在为原告工作（被告称继续在收取尾款）的相关证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，该举证责任在被告而非原告，被告应当承担举证不能的法律后果，因此本院认为被告自动离职的时间为2015年5月15日被告到原告单位领取2015年3.4月工资后便自动离职，即双方于2011年11月15日签订的《劳动合同书》因被告主动离职于2015年5月15日已解除。
关于焦点二。2011年11月半个月工资1500元及赔偿金1500元。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条“……用人单位必须记录支付给劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查……”之规定，用人单位按照工资支付周期编制工资支付记录表，至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议，在二年保存期间内，由用人单位承担举证责任，超过两年期由劳动者承担举证责任，因此被告应承担举证不能的法律后果。
从被告出具的《收条》可以看出被告工资已发放至2015年4月30日，双方劳动合同于2015年5月15日解除，因此原告应支付被告2015年5月1日至15日的工资，工资标准按被告主张的3000元／月计算，即为2068.96元（3000元／月÷21.75天15天）。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金……”之规定，支付赔偿金的前提必须是劳动行政主管部门责令支付，其仍不支付，被告未提供证据证实有关劳动行政主管部门已向原告责令支付，原告仍不支付，因此被告的该项主张本院不予支持。
关于焦点三。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，被告应当对该部分主张提供证据予以证实，被告未举证证实应承担举证不能的法律后果。
关于焦点四。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同……”和第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的……”之规定，被告拥有合同解除权，但未提供证据证实已履行提前一个月通知用人单位的法定义务，因此被告的该项主张本院不予支持。
关于焦点五。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或驳回起诉”之规定，因社会保险和住房公积金、失业保险金系国家相关行政机关处理的范畴，不属于人民法院受理范围。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十七条、第三十八条、第八十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《工资支付暂行规定》第七条之规定，判决如下：
一、原告四川齐汇科技有限公司与被告张晓涛劳动关系于2015年5月15日解除；
二、原告四川齐汇科技有限公司于本判决生效后十日内向被告张晓涛支付2015年5月1日至15日的工资2068.96元；
三、原告四川齐汇科技有限公司不向被告张晓涛支付2011年11月工资1500元及赔偿金1500元；
四、原告四川齐汇科技有限公司不向被告张晓涛支付未付工资24931.04元及未付工资的赔偿金27000元；
五、原告四川齐汇科技有限公司不向被告张晓涛支付2014年度销售奖金15000元；
六、原告四川齐汇科技有限公司不向被告张晓涛支付扣压的销售佣金42000元；
七、原告四川齐汇科技有限公司不向被告张晓涛支付未支付的销售佣金87000元；
八、原告四川齐汇科技有限公司不向被告张晓涛支付4个月经济补偿金22000元；
九、驳回原告四川齐汇科技有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告四川齐汇科技有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省眉山市中级人民法院。
审判员 张巍耀
二〇一六年四月六日
书记员 陈依依