山东省五莲县人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁1121民初150号原告:王贻军。委托诉讼代理人：李维民，五莲众和法律服务所法律工作者。被告：徐茂提。委托代理人：徐慧芬，五莲潮河法律服务所法律工作者。被告：李昇基。被告：王培帅。原告王贻军与被告徐茂提、李昇基、王培帅身体权纠纷一案，本院于2017年1月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王贻军的委托诉讼代理人李维民，被告徐茂提的委托代理人徐慧芬、被告李昇基到庭参加诉讼，被告王培帅经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王贻军向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿各项损失42510.16元；2.被告承担诉讼费、邮寄费。事实和理由：2016年7月12日8时10分，在五莲县潮河镇菜园村东100米334省道北侧日照中鲁建筑公司工地上，被告李昇基将原告打伤，被告王培帅赶到现场后又一起与李昇基继续殴打原告，被告徐茂齐是李昇基的雇主，放任李昇基和王培帅殴打原告，应与两被告承担连带赔偿责任。被告徐茂提辩称，徐茂提雇佣李昇基驾驶吊车，在徐茂提与施工方联系好后，才会派雇员到工地干活，不存在在施工现场因揽活起争执。另外，事发时徐茂提不在现场，对涉案事实不清楚。被告李昇基辩称，因为原告辱骂我，双方发生了争吵，原告先动手，然后双方厮打在一起，后来王培帅到了现场。被告王培帅未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的事实和证据，本院予以确认并在卷佐证：被告徐茂提与李昇基系雇佣关系，涉案冲突发生时徐茂提未在现场。2016年7月25日，五莲县公安局作出莲公（潮）行罚决字[2016]00013号、00014号行政处罚决定书，决定书记载：“2016年7月12日8时10分。在五莲县潮河镇菜园村东100米334省道北侧日照中鲁建筑公司工地上，因吊车使用问题，吊车业主王贻军与司机李昇基发生争执，后李昇基将王贻军殴打。王培帅赶到现场后与李昇基一起再次将王贻军进行殴打”。事发后，王贻军当天入住日照市人民医院市北开发区分院治疗，住院26天后,原告出院，诊断证明书记载：“头痛、胸闷、腰痛、头外伤反应、软组织损伤，住院治疗（7.12-8.8），建议随时复诊”。关于损失，王贻军主张有：1、医疗费6633.35元；2、误工费29913.6元，王贻军称其从事吊车租赁行业及驾驶吊车，按2015年度租赁和商务服务业年收入59827元计算，因其头痛、腰疼持续误工，要求误工时间为6个月；3、护理费2600元，住院26天，每天护理人员报酬100元；4、住院伙食补助费520元，住院26天，每天20元计算；5、交通费1000元；6、复印费7.5元；7、后续治疗费1835.71元。为证实其诉讼主张，原告提交了日照市人民医院市北开发区分院住院病案、诊断证明、用药明细、医疗费单据。徐茂提质证认为：对证据真实性没有异议，但1、从住院临时医嘱中看出，原告仅在7月12日作身体各项的检查，并未注射药物治疗，在7月13日取口服药，在7月26日注射一次，通过该病案可以确定原告存在挂床现象，实际住院天数为3天；2、护理费标准过高，应按护工标准50元每天及实际住院天数计算；3、误工费标准过高，误工时间过长，原告主张的数额超过交税起止点，应提交纳税证明和相关证据证实；4、交通费过高；5、后续治疗费不认可。李昇基同徐茂提的质证意见，并认为王贻军不存在误工，其在住院日期内曾在工地干活。在本案审理过程中，本院对被告王培帅进行调查。王培帅称其与徐茂提、李昇基均系朋友关系，某日王培帅接到徐茂提电话，徐茂提称李昇基驾驶吊车在工地上与他人车辆发生碰撞，让王培帅帮忙处理，后王培帅打电话向李昇基了解情况时听说李昇基被王贻军殴打，到事发地后王培帅与王贻军进行殴打。对与王贻军发生肢体冲突的事实及王贻军提交的证据没有异议，但主张王贻军在住院期间在潮河镇大庄村干活，不存在误事实。对以上主张，王培帅未提交证据证实。经综合审查原告提供的上述证据及到庭被告发表的质证意见，本院作如下认定：一、关于双方冲突的原因。王贻军在潮河派出所询问笔录中称，其与李昇基因吊车使用问题互不想让，后李昇基为阻止王贻军方的吊车干活在调车时与工地老板轿车发生碰撞，李昇基称他撞到他人的车是因为王贻军，二人争执并发生肢体冲突。李昇基主张其在工地上驾驶雇主徐茂提的吊车倒车时不慎与案外人的车辆发生碰撞，因不满在旁围观的王贻军说风凉话，与之发生争吵，进而产生肢体冲突，王贻军对此无异议，本院予以确认。二、关于王贻军的损失。1、医疗费。根据王贻军提交的日照市北经济开发区医院医疗费票据及住院病案、诊断证明书，本院确认其医疗费为6279.36元；王贻军仅提交2016年9月28日的青岛市黄岛区第二人民医院和2016年7月18日日照市人民医院的收费票据，不能证实该医疗费支出与本案有关，故对该医药费不予认定。2、护理费。参照当地护理人员劳务报酬水平，每天按50元计算，王贻军住院26天，本院确认其护理费为1300元。3、住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，王贻军在五莲县内住院26天，每天按20元计算，本院确认其住院伙食补助费为520元。4、误工费。王贻军主张其从事吊车租赁行业及驾驶吊车，并要求误工时间按6个月计算，但未提交证据证实，本院不予认定；王贻军户籍所在地为五莲县潮河镇金河街，误工费应按山东省2015年农民人均纯收入12930元/年计算，为921.04元（12930元/年÷365天×26天）。5、交通费。根据王贻军在五莲县人民医院诊治的需要，本院酌定其交通费为100元。6、根据王贻军提交的门诊收费票据，本院确认其复印费为7.5元。7、后续治疗费，王贻军并未提交证据证实，本院不予认定。综上，本院确认王贻军损失数额合计为9127.9元。本院认为，公民享有生命健康权，因生命、健康、身体受到侵害，公民有权请求侵权人承担侵权责任。侵权人因自己的过错行为给他人造成的损害应当承担民事责任，但受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中，王贻军与李昇基因言语冲突进行产生肢体冲突，随后到事发现场的王培帅与李昇基一起对王贻军进行了殴打，作为侵权人王培帅、李昇基依法应当赔偿给王贻军造成的损失。王贻军在与李昇基、王培帅发生冲突时如能克制情绪，采取理性、平和的处理方式，损害结果就可以减轻或避免。因此，王贻军对于损害的发生也具有过错，依法应适当减轻李昇基、王培帅的赔偿责任，减轻赔偿责任的比例，本院酌定为20%，故李昇基、王培帅应赔偿王贻军7302.32元（9127.9元×80%）。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王贻军主张徐茂提作为雇主，对雇员有教育、管理的义务，李昇基在雇佣活动中致其损害，徐茂提应当承担连带赔偿责任。本院认为，虽然李昇基在从事雇佣活动时将王贻军打伤，但王贻军并未提供证据证实打架行为系经雇主徐茂提授权或指示，亦未提供证据证实打架行为与李昇基履行职务行为存在联系，李昇基在与案外人车辆发生碰撞后，因自己主观上不满王贻军的言语，对王贻军实施殴打行为，应当自担赔偿责任，故对王贻军的主张，本院不予支持。据上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条的规定，判决如下：一、被告李昇基、王培帅赔偿原告王贻军各项损失共计7302.32元，于本判决生效之日起十日内履行完毕；二、驳回原告王贻军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费863元，由原告王贻军负担715元，被告李昇基、王培帅负担148元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省日照市中级人民法院。审判员 郭 琦二〇一七年三月二十三日书记员 米大川