哈尔滨市阿城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）阿玉民初字第5号
原告张庆荣，身份证号2321011966********，男，1966年2月16日出生，汉族，哈尔滨市铁路局大型机械段集体工人，现住址哈尔滨市阿城区玉泉镇荣兴街车站委二组。
委托代理人王海燕，黑龙江朗德律师事务所律师。
被告哈尔滨铁路局玉泉采石场，所在地哈尔滨市阿城区玉泉街道老营村。
法定代表人赵金国，职务场长。
委托代理人丁秀芹，哈尔滨铁路局玉泉采石场，职务该采石场人事室主任。
委托代理人王洪春，哈尔滨铁路局玉泉采石场，职务该采石场劳动法律顾问。
原告张庆荣与被告哈尔滨铁路局玉泉采石场（以下简称玉泉采石场）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭；公开开庭进行了审理，原告张庆荣及其委托代理人王海燕；被告玉泉采石场的委托代理人丁秀芹、王洪春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张庆荣诉称，原告是被告单位哈尔滨铁路局玉泉采石场挖掘机司机，2011年4月12日，原告在单位工作期间处理荒料堆时，不慎被滚落的石头砸伤。经哈尔滨医科大学附属第二医院诊断为双胫腓骨骨折、右跟骨骨折。哈尔滨市人力资源和社会保障局于2012年5月7日认定为工伤（编号1104120701号）。2013年7月17日经哈尔滨市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残（哈劳鉴字（2013）第S1424号）。后经被告单位同意，由被告单位带领原告到德林义肢矫形器（北京）有限公司哈尔滨分公司配置假肢。因工伤赔偿问题原告向哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，双方解除劳动关系。关于双方解除劳动关系后的各项赔偿项目及数额，原告认为仲裁书认定部分事实错误，裁决不符合法律规定，所以诉至法院，请求法院判令被告支付原告483028.00元因工受伤的相关费用。
原告为证明其主张的事实成立，向本院提交如下证据并当庭举示：
证据一、原告张庆荣身份证复印件一份。意在证明原告张庆荣身份。
证据二、哈尔滨铁路局玉泉采石场企业信息复印件一份。意在证明哈尔滨铁路局采石场为全民所有制企业，并且正在营业中。
证据三、张庆荣的住院诊断及病例。意在证明张庆荣因伤治疗具体情况，张庆荣于2011年4月12日在哈尔滨医科大学附属第二医院治疗，2012年1月5日出院，实际住院268天。确诊为双胫腓骨骨折，右跟骨骨折，住院期间实施右胫腓、左胫骨骨折切开复位钢板内固定术、左小腿下1／3截肢手术。
证据四、哈尔滨铁路局玉泉采石场与张庆荣签订的劳动合同书。意在证明1、原告与被告存在劳动关系，并且原告职务为钩机司机；2、合同期限为2010年3月1日—2011年2月28日；3、合同第四条劳动报酬约定为：乙方在甲方工作期间，在正常生产情况下甲方支付乙方的劳动报酬是比照同岗位的职工，按场装出每立方米支付0.08元；4、合同第五条劳动保险与福利约定为：乙方每月的工资，其中包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金。实际上被告单位给张庆荣发放的工资中，并没有支付企业应当承担的养老保险金、医疗保险金、失业保险金。
证据五、认定工伤决定书复印件一份。意在证明2010年5月7日，哈尔滨市人力资源和社会保障局出具了编号为1104120701号认定工伤决定书，确认张庆荣于2011年4月12日在哈尔滨铁路局玉泉采石场工作期间，处理荒料堆时不慎被滚落的石头砸伤，造成双胫腓骨骨折，右跟骨骨折的事故，该事故被认定为工伤。
证据六、劳动能力鉴定通知书复印件一份。意在证明哈尔滨市劳动能力鉴定委员会于2013年2月4日作出的哈劳鉴字（2013）第S0271号劳动能力鉴定通知书，评定张庆荣停工留薪期延长至二十四个月。
证据七、劳动能力鉴定通知书复印件一份。意在证明哈尔滨市劳动能力鉴定委员会于2013年7月17日作出的哈劳鉴字（2013）第S1424号劳动能力鉴定通知书，评定张庆荣伤残五级。
证据八、劳动能力鉴定通知书复印件一份。意在证明哈尔滨市劳动能力鉴定委员会于2013年2月4日作出的哈劳鉴字（2013）第S0272号劳动能力鉴定通知书，评定张庆荣左踝以下截肢术后，左小腿胫骨骨外露，暂不配置辅助器具。
证据九、德林义肢矫形器（北京）有限公司哈尔滨分公司营业执照副本复印件一份。意在证明德林义肢矫形器（北京）有限公司哈尔滨分公司是具有假肢矫形器装配资格的有限公司，为张庆荣装配假肢的技师高维国具有假肢制作师职业资格，张庆荣已在该公司安装14800元国产普通适用型小腿假肢和6000元小腿硅胶套和锁具，该款假肢寿命约为4年，每年维修费用约为假肢总价的5%，小腿硅胶套寿命约为3年，并且需终身佩戴假肢。
证据十、承诺书复印件一份。意在证明哈尔滨铁路局玉泉采石场于2013年5月23日出具的承诺书一份，承诺张庆荣因左腿截肢处骨折内有钢板，左腿骨折处恢复好后，需要取钢板所需住院医疗费用由场方负责。
证据十一、哈尔滨铁路局玉泉采石场关于对张庆荣工伤待遇一次处理的决定复印件一份。意在证明哈尔滨铁路局玉泉采石场同意解除与张庆荣之间的劳动关系，并对工伤保险做一次性处理，根据工伤保险条例给付张庆荣一次性伤残补助金18个月工资，一次性医疗补助金30个月工资，一次性伤残就业补助金16个月工资，同意给付二次手术费3万元。
证据十二、工资折复印件一份。意在证明张庆荣在停工留薪期间，哈尔滨铁路局玉泉采石场给付张庆荣的工资为每月4366元。
证据十三、邵尧工资条一份。意在证明邵尧所发的工资是扣除社会保险之后的实发工资。
证据十四、哈阿劳人仲字（2014）第73号劳动仲裁裁定书一份。意在证明已经经过劳动仲裁裁定，程序合法。
被告玉泉采石场辩称，原告伤前12个月工资总收入为52100元，扣除所包含的社会保险费14067元，其工资收入是38033元，平均月工资收入为3169.42元，因此被告只能支付解除劳动关系的三种一次性补助金是202842.88元（3169.42＊64个月）。原告所提出的假肢费用、补缴养老保险，没有国家规定，不能同意。
被告为证明其抗辩主张，向本院提交如下证据并当庭举示：
证据一、证明复印件一份。意在证明原告在原工作单位建立了社保账户。
证据二、劳动合同书复印件一份。意在证明合同期限为2010年3月1日—2011年2月28日，双方在合同中约定每月开工资时包括养老保险、医疗保险、失业保险。
证据三、2010年4月至2011年3月工资统计表复印件一份。意在证明张庆荣虽然与孙跃芝、邵尧同班组完成任务一样，但实发工资不一样，张庆荣月收入高于孙跃芝、邵尧，原因是其中工资中含有养老保险、医疗保险、失业保险。
证据四、U盘一个。意在证明张庆荣月收入高于孙跃芝、邵尧，原因是其中工资中含有养老保险、医疗保险、失业保险（经当庭播放）。
审理中，原、被告对双方方提交的证据进行了质证，并表明了质证意见。被告玉泉采石场对原告所举证据的质证意见为：对原告提交的证据一、二、三、五、六、七、八、十、十一、十四认为无异议，对证据四认为真实性无异议，但对证明目的有异议，认为证明不了被告没有开给原告“三金”，双方约定每月开支时包括养老保险金、失业保险金、医疗保险金；对证据九、十三认为与本案无关，不予质证；对证据十二真实性没有异议，但实际上是每月多发了24.00元。本院对原告所举证据一、二、三、五、六、七、八、十、十一、十四予以认定，证据九、十二、十三经与原件核对无异，对其真实性予以采信。原告对被告所举证据的质证意见为：对被告提交的证据一、二认为无异议，对证据三、四真实性有异议，认为证据三证明不了被告给原告实际发放的工资包含“三金”，证据四系被告自行制作，真实性有异议。本院对被告所举证据一、二予以认定；证据三经过与原件核对无异，对真实性予以认定，但对证据三证明原告工资中包含“三金”的证明目的不予认定；对证据四真实性不予认定，因证据四系电子证据，缺乏合法来源的证明。
基于上述证据的分析与认定，结合当事人的当庭陈述，本院确认本案法律事实如下：
原告2009年9月到被告处从事挖掘司机工作。原告与被告自2010年3月1日签订过一次书面劳动合同（劳动合同期限为一年），之后没有再签订任何劳动合同。2011年4月12日原告在处理荒料堆的过程中被掉落的石头砸伤。2012年5月7日，经哈尔滨市人力资源和社会保障局认定原告为工伤，2013年2月4日，经哈尔滨市劳动能力鉴定委员会评议原告停工留薪期为24个月，左踝以下截肢术后，左小腿胫骨骨外露，暂不配置辅助器具。2013年7月17日，经哈尔滨市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级。原告于2014年9月22日向哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，哈尔滨市阿城区劳动争议仲裁委员会于2014年11月3日做出哈阿劳人仲字（2014）第73号仲裁裁决书，仲裁裁决内容如下：1、申请人与被申请人解除劳动关系；2、裁决书生效后，被申请人支付申请人工伤待遇共计307866.88元；3、驳回申请人的其他申请请求。
原告对仲裁裁决不服，于2014年11月12日诉至本院，请求被告支付共计483028.00元因工负伤的相关费用。
本院认为：
一、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十六条和《黑龙江省人民政府关于修订黑龙江省贯彻工伤保险条例的决定》第十三条第一款规定，原告应当享受相应的工伤保险待遇。现有证据无法证明被告单位将企业应承担的社会保险费用单独列支并支付给原告。通过工资表可算出原告受伤前12个月的平均工资为4341.67元，故原告享受工伤待遇工资标准应是4341.67元。二次手术费因被告无异议，本院予以支持。
二、原告要求一次性支付配置辅助器具费用。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条规定，原告应提供哈尔滨市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，但是原告并未提供哈尔滨市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，因此原告要求一次性支付残疾辅助器具费的请求不予支持。
三、原告与哈尔滨工务机械段劳动服务公司存在劳动关系，并且与该单位的养老保险关系依然存续，按现行规定原告只能存在唯一的城镇职工养老保险账户，故原告请求被告承担2010年3月至2011年4月的社会保险费的请求不予支持。
经本院调解，双方未能达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、《黑龙江省人民政府关于修订黑龙江省贯彻工伤保险条例的决定》第十三条第一款之规定，判决如下：
一、被告玉泉采石场于判决生效后十五日内支付原告张庆荣工伤待遇共计307，866.88元。其中：一次性伤残补助金4，341.67元／月＊18个月=78，150.06元、一次性医疗补助金4，341.67元／月＊30个月=130，250.10元、一次性伤残就业补助金4341.67元／月＊16个月=69，466.72元、二次手术费30，000.00元。
二、驳回原告张庆荣其他诉讼请求。
三、案件受理费10元，由原告张庆荣负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于哈尔滨市中级人民法院。
审 判 长 ：李万华
人民陪审员 ：李洪敏
人民陪审员 ：李春荣
二〇一五年四月十四日
书 记 员 ：吴天明