江苏省靖江市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏1282民初1678号
原告曹红芬，女，1975年1月19日出生，住靖江市。
被告靖江市天一国际购物中心有限公司，住所地靖江市骥江路299号。
诉讼代表人泰州兴瑞会计师事务所有限公司，系靖江市天一国际购物中心有限公司破产管理人。
负责人刘爱军，经理。
委托代理人冯亚强，江苏天滋律师事务所律师。
原告曹红芬与被告靖江市天一国际购物中心有限公司（以下简称天一购物中心）为职工破产债权确认纠纷一案，本院2016年3月17日受理后，依法组成合议庭，于同年4月26日公开开庭进行了审理。原告曹红芬，被告委托代理人冯亚强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我于1995年6月起在商翠云经营的靖江市富豪窗帘城工作，后经商翠云调度，分别至靖江市太平洋百货有限公司、天一购物中心工作。2015年4月30日，靖江市人民法院受理了天一购物中心的破产申请。2016年1月，天一购物中心的破产管理人公示了职工债权明细，天一购物中心2013年欠发我工资60703元，2014年1月至2015年6月欠发我工资172024元，另多扣我公积金770元，还有我20.5年的工龄经济补偿费236836元，合计470333元。但破产管理人公示的是结欠我工资59048元、经济补偿金55022元，合计114070元，我要求予以更正，但破产管理人不予更正。请求判决确认我享有的职工债权金额为470333元，本案诉讼费用由被告负担。
被告辩称：原告所述天一购物中心2014年前欠发原告工资60703元、2014年1月至2015年6月欠发工资172024元以及多扣原告公积金770元、工龄20.5年是事实。但原告系天一购物中心的副总，天一购物中心的职工平均工资为2684元/月，根据破产法的相关规定，欠发原告的工资只能按职工平均工资计算22.5个月计60390元，经济补偿金也只能按照职工平均工资计算20.5个月计55022元。另因原告尚欠天一购物中心往来款7983元，所以破产管理人核定的原告的职工债权最终为108199元。请求法院依法予以确认。
原告补充陈述：我不是天一购物中心的副总，也不欠天一购物中心往来款7983元，对天一购物中心的职工平均工资为2684元/月我没有异议，但欠发我的工资及经济补偿金均不应按照职工平均工资确定。
本案争议的焦点：1、曹红芬在天一购物中心的职务；2、原告是否结欠天一购物中心往来款7983元。
针对争议焦点，被告提供以下证据材料：
1、天一购物中心二线管理人员工资结算表及2013年未付员工工资明细，工资表中记载原告的岗位为副总，原告在签名栏签名，根据工资表中记载的原告身份以及原告签字确认、除了领取工资外年底还有工资补助，月平均工资约10811元的事实，证明原告在被告处的职务为副总经理。
2、报销凭证，证明原告结欠被告往来款7983元。
原告的质证意见：对被告提供的证据1的真实性没有异议，我不知道我是副总，天一购物中心也没有任命过我，我一直以来的工资也只有2000多元，2013年我去与财务结算时，才知道他们将我说成了副总，他们当时说签名是确认工资表上的金额是否正确，所以我在工资表上签名的。这件事后，我去找了商翠云，我说我到天一购物中心帮自营柜台进货，天天早出晚归，还要上下货、开车出去进货，工作强度太大，工资太低，我不想干了。商翠云说工资低她有数的，以后会帮我补的，所以在2013年年底时通知财务帮我补了工资，也只是在2013年补了一次，而且直到现在我都没有领到过。实际上天一购物中心是聘请南通的管理团队来管理的，所以说我是天一购物中心的副总是不成立的。大家是叫我曹总，但这是因为我和商翠云在一起工作二十多年，从她开第一家分店起我就在她身边工作，所以有的顾客开始喊我老板，后来又从老板改叫成曹总，员工也跟着叫曹总，事实上我从没有行使过副总的职责，工资高低也不是认定职务高低的依据。对证据2的真实性没有异议，但被告漏算了一笔款项，我实际已与不欠被告往来款。
针对争议焦点，原告提供了2015年4月18日收据以及被告2014年6月4日的费用报销审批单，证明原告已不欠被告往来款。
被告的质证意见：对原告提供的证据的真实性无异议，表示不再在应付原告的工资等款项中扣减往来款7983元。
本院认证意见：原、被告对各自提供的证据的真实性均无异议，本院对原、被告提供的证据的真实性依法予以认定。
经审理查明：原告在被告处工作，被告二线管理人员工资结算表记载原告的岗位为副总，原告在签名栏签字确认。2013年被告未付员工工资明细表记载应付原告工资102703元、已支42000元，未付工资金额60703元。2014年1月欠原告工资7850元，2014年3月至2015年6月欠发工资164174元。被告多扣原告公积金770元，总计欠发原告22.5个月的工资，原告的工作年限为20.5年。
另查明，靖江市人民法院于2015年4月30日受理天一购物中心的破产申请，被告天一购物中心职工平均工资为2684元/月。
本院认为，我国公司法第二百一十六条第一款第一项规定，高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。本案中，虽然被告没有对原告在天一购物中心的职务进行正式任命，但根据被告结欠原告的工资数额看，其工资明显高于其他员工，原告也认可其他员工均是称呼其曹总，工资表上也记载原告的岗位为副总，原告在工资表上也签名确认，根据原告的工作岗位、收入状况等因素，应当认定原告系被告公司的副总，属于公司的高级管理人员。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第三款的规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。现原告系被告的副总，属被告的高级管理人员，而被告的职工平均工资为2684元/月，被告结欠原告的工资为22.5个月，故被告应付原告的工资为60390元。我国劳动法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，原告在被告处工作的年限确定为20.5年，其工资按照破产法的规定为企业职工的平均工资，故原告的经济补偿金为20.5*2684元计55022元。现双方均认可被告多收了原告公积金770元，故原告对被告享有的职工债权总额为116182元。依据《中华人民共和国公司法》第二百一十六条第一款第一项，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款、第一百一十三条第三款，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
原告曹红芬对被告靖江市天一国际购物中心有限公司享有职工债权116182元。
本案受理费80元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本一份、副本二份，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费80元（户名：江苏省泰州市中级人民法院，开户行：农行泰州海陵支行，账号：10×××68，行号：103312820114）。
审 判 长 徐亚华
人民陪审员 陈红霞
人民陪审员 侯保荣
二〇一六年六月三日
书 记 员 徐 丹
附相关法律条文：
《中华人民共和国公司法》
第二百一十六条本法下列用语的含义：
（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
……
《中华人民共和国企业破产法》
第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。