北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民终字第07153号
上诉人（原审原告）北京长阳建业建筑工程有限公司第一分公司，住所地北京市房山区长阳镇碧桂园小区甲2号楼四段（1-1）101室，组织机构代码：08051532-9。
负责人杨栋，经理。
委托代理人刘广聪，北京市国宁律师事务所律师。
上诉人（原审被告）刘建义，男，1963年11月30日出生，公民身份号码：×××。
上诉人北京长阳建业建筑工程有限公司第一分公司（以下简称建业一分公司）、上诉人刘建义因劳动争议一案，均不服北京市房山区人民法院（2015）房民初字第04210号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人建业一分公司之委托代理人刘广聪，上诉人刘建义到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
2015年2月，建业一分公司起诉至原审法院称：刘建义系受胡国庆的雇佣到工地工作的，不受我公司的管理，我单位与刘建义之间不存在劳动关系。我公司与胡国庆有合作协议，根据协议约定，刘建义的工资应由胡国庆负担。综上，为维护我公司的合法权益，特诉至法院，请求法院判令：1、我公司不支付刘建义2013年11月1日至2014年11月26日期间工资63500.07元；2、我公司不支付刘建义2013年12月27日至2014年11月26日期间未签订劳动合同二倍工资差额55816.09元；3、诉讼费由刘建义承担。
刘建义辩称：我于2013年10月15日到建业一分公司工作，担任司机，月工资5000元。我在工作中认真负责，遵守单位各项规章制度和劳动纪律，服从单位的劳动管理。建业一分公司未支付我工作期间的工资。胡国庆系建业一分公司的负责人，且有胡国庆签字的工资表显示存在拖欠我工资的情况。建业一分公司与我之间存在劳动关系，建业一分公司未与我签订书面劳动合同，根据劳动合同法的规定，应该支付我未签劳动合同二倍工资。建业一分公司的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，请求法院依法予以驳回。
原审法院经审理认为：各方当事人均认可刘建义系胡国庆招聘的人员，建业一分公司自述称其成立的目的是为了方便胡国庆与建业公司的合作，且胡国庆系建业一分公司负责人，胡国庆亦认可其以建业一分公司的名义进行施工，故建业一分公司主张刘建义系胡国庆个人雇佣缺乏事实依据，法院不予采纳。根据有胡国庆签字确认的工资表显示，建业一分公司应付刘建义2013年11月至2014年9月期间工资53500.07元，建业一分公司负责人胡国庆称已经支付刘建义工资共计63000元，但未有相应证据予以佐证，鉴于刘建义认可已收到工资款项4000元，法院依法对该款项予以扣除，建业一分公司还应支付刘建义2013年11月至2014年9月期间工资49500.07元。2014年10月、11月期间，刘建义提交的工资表没有胡国庆签字确认，且胡国庆亦不予认可，亦没有证据显示刘建义于该期间仍实际提供劳动，故对建业一分公司请求无需支付2014年10月、11月工资的诉讼请求，法院予以支持。
2013年11月，刘建义入职建业一分公司后，建业一分公司未与刘建义签订书面劳动合同，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建业一分公司应依法支付刘建义2013年12月至2014年9月期间未签劳动合同二倍工资差额48500.07元。据此，原审法院于2015年5月判决：一、北京长阳建业建筑工程有限公司第一分公司于判决生效后十日内支付刘建义二○一三年十一月至二○一四年九月工资四万九千五百元零七分；二、北京长阳建业建筑工程有限公司第一分公司于判决生效后十日内支付刘建义二○一三年十二月至二○一四年九月未签劳动合同二倍工资差额四万八千五百元零七分。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，建业一分公司不服，上诉至本院，请求本院撤销原审判决，改判支持其公司的诉讼请求，其公司上诉理由为：一、刘建义是受胡国庆的雇佣到工地工作的，不受公司的管理，我公司与刘建义之间不存在劳动关系。二、我公司与胡国庆有合作协议，根据协议的约定，刘建义的劳动报酬应由胡国庆负担。刘建义亦不服原审判决，主张其有2014年10月、11月工资表，请求本院判决建业一分公司支付其此期间工资10000元及未签劳动合同二倍工资差额10000元。
经审理查明：2013年11月4日，刘建义入职建业一分公司，担任司机，月工资5000元。建业一分公司未与刘建义签订书面劳动合同。有胡国庆签字确认的建业一分公司工资表显示，2013年11月至2014年9月期间，建业一分公司应支付刘建义工资共计53500.07元。刘建义提交的2014年10月、11月工资表未显示有胡国庆的签字。胡国庆称已经支付刘建义工资共计63000元，刘建义认可已收到4000元。
2014年11月25日，刘建义以建业一分公司为被申请人向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山区仲裁委）申请仲裁，要求建业一分公司支付：1、2013年10月15日至2014年11月26日工资70000元；2、2013年10月15日至2014年11月26日未签订劳动合同双倍工资140000元。2015年2月10日，房山区仲裁委裁决建业一分公司支付刘建义：1、2013年11月1日至2014年11月26日期间工资63500.07元；2、2013年12月27日至2014年11月26日期间未签订劳动合同二倍工资差额55816.09元，并驳回刘建义的其他申请请求。建业一分公司不服该裁决结果，起诉至原审法院；刘建义未就仲裁裁决提起诉讼。
另查，北京长阳建业建筑工程有限公司（以下简称建业公司）与建业一分公司签订合同书，约定建业公司将碧桂园小区A3期改造工程以内部承包的方式发包给建业一分公司，开工日期暂定2013年10月15日，竣工日期2014年1月25日。胡国庆作为建业一分公司的负责人在合同乙方处签字，乙方处加盖有建业一分公司的合同专用章。
2014年3月28日，建业公司与建业一分公司签订合作经营协议书，合同经营管理期限暂定5年，即2014年1月1日至2018年12月31日，胡国庆在乙方处签字。建业公司任命胡国庆作为建业一分公司的负责人，全面负责建业一分公司的经营及管理工作，任期五年，该分公司负责人任命书上盖有建业公司的公章，且胡国庆作为一分公司的负责人在合规经营承诺书上签字。
2014年5月22日，建业公司与建业一分公司再次签订工程项目生产经营承包协议书，约定由建业一分公司对碧桂园小区A3期35#楼首、二层精装修工程进行承包施工。胡国庆作为委托代理人在乙方处签字，且加盖有建业一分公司合同专用章。
诉讼中，关于胡国庆以建业一分公司名义所承包工程的工程款结算流程，建业一分公司称工程款会先支付给建业公司，再由建业公司打到建业一分公司后由胡国庆掌握。建业一分公司认可刘建义是在为其公司的项目工作。
以上事实，有当事人陈述、京房劳人仲字（2015）第310号裁决书、合同书、合作经营协议书、分公司负责人任命书、合规经营承诺书、工程项目生产经营承包协议书、工资表等证据材料在案佐证。
本院认为：建业公司任命胡国庆为建业一分公司的负责人，全面负责建业一分公司的经营及管理工作，胡国庆招聘刘建义为以建业一分公司名义承接的工程提供劳动，刘建义受建业一分公司负责人胡国庆具体管理并由其支付工资，故刘建义系与建业一分公司建立劳动关系。建业一分公司主张刘建义是胡国庆个人雇佣，依据不足，本院不予采信。因建业一分公司未足额支付刘建义工资及未与刘建义签订书面劳动合同，故原审法院判决建业一分公司向刘建义支付工资差额及未签劳动合同二倍工资差额，并无不当。建业公司与建业一分公司及胡国庆虽签订有协议书，但刘建义并非合同主体，故对刘建义不具有约束力，建业一分公司主张依据协议应由胡国庆向刘建义支付劳动报酬，缺乏依据，本院不予采信。刘建义提交的2014年10月、11月工资表没有胡国庆签字，胡国庆亦不予认可，且现有证据不足以证明刘建义于该期间仍实际提供劳动，故对其要求建业一分公司支付2014年10月、11月工资及此期间未签订劳动合同二倍工资差额的上诉请求，依据不足，本院不予支持。综上所述，原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京长阳建业建筑工程有限公司第一分公司负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由北京长阳建业建筑工程有限公司第一分公司负担5元（已交纳），由刘建义负担5元（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 宋 猛
代理审判员 张玉贤
代理审判员 盛春瑞
二〇一五年七月十七日
书 记 员 杜文琳