安徽省合肥市包河区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0111民初4206号
原告：何平，男，汉族，1953年7月17日生，户籍地安徽省桐城市，现住安徽省合肥市滨湖新区。
委托代理人：苌勇，北京德恒（合肥）律师事务所律师。
被告：合肥聚贤保洁有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区阜阳路12142-2号-303室，组织机构代码56344437-7。
法定代表人：陈培培，该公司总经理。
原告何平诉被告合肥聚贤保洁有限公司侵权责任纠纷一案，本院于2015年4月22日立案受理后，依法适用普通程序，由审判员周文生担任审判长，与人民陪审员汪毅、人民陪审员胡庆年依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告何平及其委托代理人苌勇到庭参加诉讼，被告合肥聚贤保洁有限公司经本院公告传票传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告何平诉称：2014年7月，原告随女儿何红莲从老家到合肥务工，后在被告处从事保洁工作。2015年8月3日，原告与同事章少明被原告派往合肥市滨湖新区保利拉菲公馆进行保洁工作，在运输垃圾过程中，车辆侧翻，导致原告右膝外伤、十字韧带扭伤、半月板损伤。原告受伤后当天被送往医院进行检查，进行了外固定。后由于身体未能恢复，原告于2015年8月23日到安徽医科大学第一附属医院进行治疗，并于2015年9月15日出院。原告右膝关节活动功能受限，经鉴定构成十级伤残。被告仅赔偿原告20000元，原告及家人多次找被告进行协商后续赔偿事宜，均末能达成一致意见。现原告诉讼来院，请求判令：被告向原告赔偿医疗费47381.05元、营养费3210元、住院伙食补助费480元、护理费11128元、误工费12561元、伤残赔偿金48484.8元、精神损害抚慰金8000元、交通费800元、鉴定费810元，以上合计132854.85元；本案诉讼费用由被告承担。
被告合肥聚贤保洁有限公司未作答辩。
原告何平为证明自己的主张，向本院提交以下证据：一、身份证、企业信息查询单、组织机构代码证各1份，证明原、被告主体适格；二、证明1份，证明章少明与原告受雇于被告，二人于2015年8月3日在合肥市滨湖区保利拉菲公馆进行保洁工作时，原告因此受伤的事实；三、录音、视频各1份，证明原告受伤后多次与被告协商赔偿的事实；四、病历、出院记录各1份，证明原告因伤住院情况；五、医药费收据1组，证明原告因伤住院共花费47381.05元；六、证明2份、房产证1份，证明原告于2014年7月随女儿何红莲到合肥务工的事实；七、司法鉴定意见书、发票各1份，证明原告的伤势构成十级伤残，以及花费的鉴定费810元的事实；八、证人证言2份，证明原告工作情况及受伤的经过。
被告合肥聚贤保洁有限公司未予质证，也未向本院举证。
本院认证如下：一、原告证据一具有真实性，能证明原、被告的身份情况，本院予以认定；二、证据二、三、八具有真实性，能证明原告受雇于被告在合肥市滨湖新区保利拉菲公馆从事保洁工作，并在运输垃圾过程中受伤，本院予以认定；三、证据四、五具有真实性，能证明原告受伤后住院治疗及医疗费情况，本院予以认定；四、证据六具有真实性，能证明原告自2014年7月随其女儿何红莲至合肥市滨湖新区工作并居住在其女儿位于安徽省合肥市滨湖新区万科城4幢1807室房屋，本院予以认定；五、证据七具有真实性，能证明原告因本起事件受伤经鉴定其伤情构成一处十级伤残，花费鉴定费810元，本院予以认定。
根据双方当事人陈述、庭审举证、质证、本院认证，查明以下事实：原告受雇于被告从事合肥市滨湖新区保利拉菲公馆保洁工作。2015年8月3日，原告在运输垃圾过程中因车辆侧翻受伤，原告受伤后被送往合肥市滨湖医院治疗，其相关治疗费用由被告支付。2015年8月16日、23日至合肥市第一人民医院治疗。此后，由于原告伤情较为严重，原告于2015年8月31日至安徽医科大学第一附属医院住院治疗，2015年9月15日出院，××，右侧膝关节十字韧带扭伤，右侧膝关节副韧带扭伤，右膝半月板损伤，右膝软骨软化。原告于2015年9月6日在全麻下行“右膝关节镜下半月板成形+前交叉韧带重建+内侧副韧带上止点重建术”，出院医嘱为：院外继续换药，术后两周拆线；建议休息三月，加强营养，陪护一人；六月内卡盘式支具保护下活动，等等。原告住院治疗期间医疗费由原告自行支付。2016年3月28日，原告伤情经安徽新莱蒂克司法鉴定中心鉴定，原告右下肢损伤后遗症功能部分丧失的后遗症评定为相当于道路交通事故十级伤残。现双方当事人就赔偿事宜未达成一致意见，致原告诉讼来院，请求判如所请。
再查明，原告治疗期间自行支付医疗费47381.05元，被告已赔偿原告损失20000元。
另查明，原告何平的具体损失如下：1、医疗费本院结合原告实际治疗情况按照相关票据据实计算47381.05元；2、原告于2015年8月3日受伤，多次门诊治疗，此后因伤情比较严重于2015年8月31日至2015年9月15日在安徽医科大学第一附属医院住院治疗16天，××，右侧膝关节十字韧带扭伤，右侧膝关节副韧带扭伤，右膝半月板损伤，右膝软骨软化，医嘱建议休息三月，加强营养，陪护一人；六月内卡盘式支具保护下活动，等等，原告据此主张营养期107天，符合其伤情及治疗情况，故营养费为3210元（107天×30元/天）；3、原告住院治疗16天，原告主张按30元/天计算住院伙食补助费不违反法律规定，故住院伙食补助费为480元（16天×30元/天）；4、原告伤情于2016年3月28日经鉴定为十级伤残，原告主张误工期自受伤之日计算至定残前一日共计237天，符合相关法律规定，本院予以支持，原告在被告处从事保洁工作，其按照其实际工资收入53元/天计算，不违反法律规定，本院予以支持，故误工费为12561元（53元/天×237天）；5、原告主张护理期107天，本院结合原告伤情治疗及医嘱情况予以支持；原告主张按104元/天标准计算不违反法律规定，故护理费为11128元（107天×104元/天）；6、原告于2014年7月起居住、工作于合肥市滨湖新区，应按照2015年安徽省城镇居民可支配收入26936元/年标准计算，其受伤时年满62周岁，伤情经安徽新莱蒂克司法鉴定中心鉴定构成一处十级伤残，故伤残赔偿金为48484.8元（26936元/年×18年×10%）；7、原告主张交通费800元，虽未提供相关票据，但本院结合原告门诊治疗及在安徽医科大学第一附属医院住院治疗等情况，予以支持；8、鉴定费按票据计算810元；9、原告伤情经诊断为××，右侧膝关节十字韧带扭伤，右侧膝关节副韧带扭伤，右膝半月板损伤等，伤情较为严重，经鉴定构成一处十级伤残，原告主张精神抚慰金8000元，不违反法律规定，本院也予以支持。综上，原告上述各项损失合计132854.85元。
本院认为：原告受雇于合肥聚贤保洁有限公司从事保洁工作，合肥聚贤保洁有限公司作为雇主，应当对雇员即原告在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。原告各项损失合计132854.85元，扣除被告已赔偿原告损失20000元，被告实际还应赔偿原告损失112854.85元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
被告合肥聚贤保洁有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿原告何平112854.85元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2918元，公告费800元，合计3718元，由被告合肥聚贤保洁有限公司负担3158元，原告何平自行负担560元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审 判 长 周文生
人民陪审员 胡庆年
人民陪审员 汪 毅
二〇一六年十二月十九日
书 记 员 何 盼
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。