重庆市巫山县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0237民初1206号
原告刘君贵，男，1972年10月26日生，汉族，住重庆市巫山县。
委托代理人刘世国（特别授权），重庆宏愿律师事务所律师。
被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂，住所地重庆市巫山县福田镇茶山村六社，注册号500237100000722。
法定代表人杨大凡，厂长。
原告刘君贵与被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂劳动争议纠纷一案，本院于2016年4月7日受理后，依法向被告公告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票、告知审判庭组成人员通知书等。公告和举证期限届满后，依法由代理审判员袁菁担任审判长，与人民陪审员毛正林、何红炼组成合议庭，共同负责对案件的审判，适用普通程序于2016年7月11日公开开庭进行了审理。原告刘君贵的委托代理人刘世国到庭参加诉讼，被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告刘君贵诉称，原告系原巫山县福田镇永安煤矿处工人，后巫山县福田镇永安煤矿经整合为巫山县五龙乡老鹰岩煤厂。2014年9月24日，原告经重庆市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺壹期；2015年2月9日，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤；2015年5月5日经巫山县劳动鉴定委员会鉴定为伤残七级。经查，原告在巫山县社会保险局参加了工伤保险。2015年5月原告向巫山县社会保险局申请工伤保险待遇并提交全部申请资料，巫山县社会保险局于同年7月14日作出《巫山县社会保险局关于刘君贵申请支付工伤待遇的处理决定书》，决定不予支付原告方的工伤保险待遇，后原告于2015年7月向巫山县人民法院提起行政诉讼，巫山县人民法院于同年10月15日作出（2015）山法行初字第00155号行政判决书，确认因被告未依法缴纳工伤保险费，原告在诊断时处于欠费期间，其工伤保险待遇应由用人单位支付。原告于2015年11月向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2016年3月作出山劳人仲案字（2015）第302号仲裁裁决。原告对该仲裁裁决不服，现提起诉讼。要求：1.依法判决由被告支付原告一次性伤残补助金4252元/月×13个月=55276元、停工留薪期待遇4252元/月×3个月=12756元、一次性医疗补助金4738元/月×8个月=37904元、一次性伤残就业补助金4738元/月×15个月=71070元、鉴定费400元，以上共计177406元。2.解除双方间的劳动关系。
原告刘君贵为证明主张的事实，提供了如下证据：
第一组、原告的身份证复印件，用于证明原告的基本身份情况。
第二组、渝疾控职诊字201409564号职业病诊断证明书复印件、巫山人社认伤决字[2015]47号认定工伤决定书复印件，山劳鉴初字[2015]103号工伤职工劳动能力初次鉴定结论书复印件，用于证明原告于2014年9月24日被诊断为煤工尘肺壹期，后被认定为工伤并鉴定为伤残七级以及支付鉴定费400元的事实。
第三组、巫山县社会保险局山社保支决[2015]4号关于刘君贵申请支付工伤保险待遇的处理决定书复印件，（2015）山法行初字第00155号行政判决书复印件，用于证明因原告参保在册，原告向巫山县社会保险局提出待遇支付申请，巫山县社会保险局以被告欠费为由拒绝支付，后原告向巫山县人民法院提起诉讼，经法院判决确认原告在诊断为职业病时其用人单位就未依法缴纳工伤保险费，故原告的工伤保险待遇应由用人单位支付。
第四组、山劳人仲案字（2015）第302号仲裁裁决书、送达回执复印件，用于证明本案已经过仲裁前置程序。
第五组、山劳人仲案字（2015）第231号仲裁裁决书，用于证明原、被告于2015年10月29日经仲裁裁决已解除双方间的劳动关系，并裁决支付停工留薪期待遇以及一次性伤残就业补助金，本案不再重复主张。
被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂未提出答辩意见，在举证期限内也未向本院提交证据材料，亦未到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利。
本院结合当事人举证和质证，认证如下:
原告刘君贵提供的第一组、第二组、第三组、第四组、第五组证据具备证据的真实性、合法性、关联性，本院对其证据效力予以确认，可以作为认定本案事实的依据。
根据当事人举证及陈述，对本案事实确认如下：
原告系被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂处的工人。2014年9月24日，原告经重庆市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺壹期，2015年2月9日经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，同年5月15日巫山县劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为七级，无护理依赖，原告为此支付鉴定费400元。原告在巫山县社会保险局已参加工伤保险，劳动能力鉴定生效后，原告于2015年5月向巫山县社会保险局依法提出工伤保险待遇申请并向其提交申请材料，巫山县社会保险局于同年7月14日作出《巫山县社会保险局关于刘君贵申请支付工伤保险待遇的处理决定书》，决定原告的工伤保险待遇不能纳入工伤保险基金支付范围，应由用人单位支付。后原告于2015年7月21日向巫山县人民法院提起行政诉讼，巫山县人民法院于同年10月15日作出（2015）山法行初字第00155号行政判决书，确认因原告被诊断为职业病时被告就未依法缴纳工伤保险费，故原告的工伤保险待遇应由用人单位支付。2015年11月18日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求解除双方之间的劳动关系，并由巫山县五龙乡老鹰岩煤厂支付其一次性伤残补助金55276元、一次性医疗补助金37904元、鉴定费400元，共计93580元。该仲裁委员会于2016年3月25日作出山劳人仲案字（2015）第302号仲裁裁决书，原告不服向本院提起诉讼。
另查明，原告未提供证据证明其工资情况。原告曾于2015年8月12日向巫山县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求解除双方之间的劳动关系，由巫山县五龙乡老鹰岩煤厂支付其一次性伤残补助金55276元、停工留薪期待遇12756元、一次性医疗补助金34016元、一次性伤残就业补助金63780元、鉴定费400元，共计166228元；该仲裁委员会于2015年10月29日作出山劳人仲案字（2015）第231号仲裁裁决书，裁决解除刘君贵与巫山县五龙乡老鹰岩煤厂之间的劳动关系，并由巫山县五龙乡老鹰岩煤厂支付刘君贵停工留薪期工资12756元、一次性伤残就业补助金71070元，共计83826元，该仲裁裁决书已于2015年发生法律效力。原告当庭放弃主张停工留薪期待遇4252元/月×3个月=12756元、一次性伤残就业补助金4738元/月×15个月=71070元以及解除原、被告之间劳动关系。
本院认为，企业职工和个体工商户的雇工，均有按条例规定享受工伤保险待遇的权利。被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂是合法的用工主体。原告在劳动过程中患上职业病，依法被认定为工伤，并被鉴定为七级伤残，应当享受工伤保险待遇，被告虽然为原告参加了工伤保险，但由于在原告工伤发生时，被告没有按时足额缴纳工伤保险费，导致原告现无法从工伤保险基金中获得赔偿，故原告要求被告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费的主张，符合法律规定，本院予以支持。巫山县劳动人事争议仲裁委员会于2015年10月29日作出山劳人仲案字（2015）第231号仲裁裁决书，裁决解除原、被告之间的劳动关系，并由被告支付原告停工留薪期工资12756元、一次性伤残就业补助金71070元，共计83826元，该仲裁裁决书已于2015年发生法律效力，原告当庭放弃主张停工留薪期待遇4252元/月×3个月=12756元、一次性伤残就业补助金4738元/月×15个月=71070元以及解除原、被告之间的劳动关系，系原告真实意思表示，本院予以确认。
对于原告的工资问题，原告未提供证据证实，本院参照原告被鉴定为职业病时重庆市上年度即2013年度职工月平均工资计算。依照重庆市统计局《关于公布重庆市2013年城镇经济单位职工平均工资的通知》之规定，本院确定原告的月工资为4252元。
原、被告之间的劳动关系已于2015年解除，根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，原告应享受的一次性伤残补助金为4252元／月×13个月＝55276元、一次性工伤医疗补助金为4738元／月×8个月＝37904元。原告主张的鉴定费400元，有相关发票予以佐证，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
由被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂在本判决生效后十日内支付原告刘君贵一次性伤残补助金55276元、一次性工伤医疗补助金37904、鉴定费400元，共计93580元。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告巫山县五龙乡老鹰岩煤厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 袁 菁
人民陪审员 毛正林
人民陪审员 何红炼
二〇一六年七月十一日
书 记 员 易雪兰