辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民一终字第01790号
上诉人（原审被告）：沈阳精创厚德交通管理设施有限公司。
法定代表人：何平，系公司经理。
委托代理人：李林，辽宁弘立律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：解庆贵，男，1964年6月16日出生，汉族。
委托代理人：谢雷，男，1989年4月11日出生，汉族，系谢庆贵儿子。
上诉人沈阳精创厚德交通管理设施有限公司（简称“精创公司”）与被上诉人解庆贵提供劳务者受害责任纠纷，沈阳市沈北新区人民法院于2015年9月6日（2015）作出北新民初字第04166号民事判决，宣判后，精创公司不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由审判员高悦担任审判长，代理审判员刘小丹主审、审判员刘春杰参加评议的合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。
解庆贵原审诉称，解庆贵经人介绍受雇于精创公司从事劳务工作，双方约定月工资2400元。2015年3月10日，解庆贵在精创公司工作时，不慎被钢筋砸伤双腿，当天被送入医院进行治疗。治疗期间精创公司垫付了全部医药费用，出院后解庆贵因与精创公司就赔偿事宜协商未果，故诉至法院，请求精创公司给付解庆贵医药费543.6元、伙食补助费9300元、营养费4650元、住院期间误工费7440元、出院后误工费24000元、住院期间护理费9143元、出院后护理费11709元、残疾赔偿金116328元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费1920元、交通费1000元、复印费31元。本案诉讼费由精创公司承担。
精创公司原审辩称，解庆贵未按安全规程和领导指挥进行作业，其自身应当承担主要责任；解庆贵系农村户口，应当按照2014年农村标准进行赔偿，精创公司仅同意在划分责任比例后对合理部分进行赔偿。医院对出具诊断书的期限有相关规定；仅凭美术广告公司证明无法证实解庆贵的收入及工作的真实性，解庆贵应当提交备案劳动合同、工资条等相关证据予以佐证。社区不能证明解庆贵其收入的具体单位。
原审法院经审理查明，2015年3月8日，解庆贵到精创公司工作，从事地脚丝搬运等工作。2015年3月10日，解庆贵和工友在精创公司工地摞地脚丝时，地脚丝滚落造成解庆贵受伤的后果。解庆贵受伤后入住沈阳七三九医院治疗93天，其中一级护理2天、二级护理91天，住院期间解庆贵花费医药费543.6元，其他所花费医药费均由精创公司支付。2015年8月18日，经辽宁仁和司法鉴定中心出具法医司法鉴定意见书，解庆贵左股骨干骨折评为十级残，右股骨干骨折评为十级残，误工期为300天，护理期为120天，营养期为90天。解庆贵花费鉴定费1920元。解庆贵已治疗终结。庭审中，精创公司主张解庆贵月工资为2100元。
另查明，解庆贵户口性质为农村户口。2015年7月3日沈北新区尹家街道创业社区居民委员会出具证明记载“解庆贵自2012年1月20日起至今一直在我社区生活居住，其主要收入来源为在我社区所在行政区域内的单位工作获取”。2015年7月13日，沈北新区鑫亮点美术广告设计制作中心出具证明证实，解庆贵从2013年8月20日至2015年2月10日在其单位从事牌匾安装工作。该制作中心坐落于沈北新区道义街道。
原审法院认为，解庆贵受雇于精创公司从事地脚丝搬运等工作，解庆贵、精创公司之间形成雇佣关系，故对解庆贵、精创公司之间的雇佣事实予以认定。精创公司在雇佣解庆贵从事工作过程中发生事故造遭受人身损害，因此精创公司应对解庆贵的合理损失承担赔偿责任。精创公司提供的证据不足以证明解庆贵在摞地脚丝过程中存在过错，故对精创公司事故划分责任比例的抗辩主张，不予支持。
关于医药费，按照解庆贵提供的正规发票医药费数额543.6元，故对解庆贵主张的医药费543.6元予以认定。
关于住院伙食补助费，按照每天100元计算，解庆贵住院93天，解庆贵住院伙食补助费应为9300元。
关于营养费，根据解庆贵伤情部位及医院医嘱，酌定营养费1000元。
关于住院期间的误工费，解庆贵未提供证据证明其月工资标准，应以精创公司自认的解庆贵月工资标准2100元计算为宜，故解庆贵住院期间的误工费应为6510元（2100元／月÷30天×93天）。
关于出院后的误工费，误工期是指人体损伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈或体征固定所需要的时间，故解庆贵出院后的误工期应从司法鉴定意见书认定的误工期300天中扣除住院期间的误工天数计算为207天，解庆贵出院后的误工费应为14490元（2100元／月÷30天×207天）。
关于住院期间护理费，解庆贵住院期间一级护理2天、二级护理91天。解庆贵提交的证据虽不能证明护理人员的误工证明，但护理费损失客观存在，损失数额按照《辽宁省2015年度道路交通事故损害赔偿标准》中居民服务业标准每日计算为宜，结合解庆贵护理级别和天数可以认定解庆贵护理费损失为9142.8元（96.24元×2天×2人＋96.24元×91天）。
关于出院后的护理费，护理期，是指人体损伤后在医疗或者功能康复期间生活不能自理，需要他人帮助的时间，故解庆贵出院后的误工期应从司法鉴定意见书认定的护理期120天中扣除住院期间的护理天数计算为27天，损失数额按照《辽宁省2015年度道路交通事故损害赔偿标准》中居民服务业标准每日计算为宜，解庆贵出院后的护理费应为2598.48元（96.24元／天×27天）。
关于残疾赔偿金，解庆贵伤残等级为两个十级。解庆贵系农村户口，其提交的创业社区证明中“主要收入来源为在我社区所在行政区域内的单位工作获取”的内容与制作中心坐落于道义街道自相矛盾，且上述证据不足以证明解庆贵连续一年以上在城镇居住和主要收入来源为城镇的事实，故解庆贵残疾赔偿金应按《辽宁省2015年度道路交通事故损害赔偿标准》中农村居民人均纯收入标准计算，结合解庆贵伤残等级和年龄，残疾赔偿金应为29096.6元（11191元×20年×13%）。
关于精神损害抚慰金，根据解庆贵的伤残等级确定精神损害抚慰金6000元。关于鉴定费，系解庆贵合理支出，故对鉴定费1920元予以认定。关于交通费，酌定500元。关于复印费，系解庆贵合理支出，故对复印费31元予以认定。
原审法院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，判决如下：一沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵解庆贵医药费543.6元；二、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵住院伙食补助费9300元；三、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵营养费1000元；三、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵住院期间的误工费6510元；四、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵出院后的误工费14490元；五、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵住院期间护理费9142.8元；六、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵出院后的护理费2598.48元；七、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵残疾赔偿金29096.6元；八、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵精神损害抚慰金6000元；九、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵鉴定费1920元；十、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵交通费500元；十一、沈阳精创厚德交通管理设施有限公司给付解庆贵复印费31元；上述款项，沈阳精创厚德交通管理设施有限公司应自判决发生法律效力后二十日内付清；如果未按判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费800元，减半收取400元，由沈阳精创厚德交通管理设施有限公司承担。案件受理费800元，减半收取400元，由沈阳精创厚德交通管理设施有限公司承担。
宣判后，精创公司不服该判决，向本院提起上诉称，解庆贵与我单位系劳务关系，其工作岗位及职责为下料库房整理、摆放原料，上岗前我方已对其进行安全生产操作注意事项及安全生产岗前教育。解庆贵系违反操作规程，在明知地脚丝摆放位置倾斜，下料班长韩鹏云提醒纠正的情况下仍执意违规摆放，致地脚丝滑落，将其双腿砸伤。事发后我方将解庆贵送至医院，垫付费用65000余元，解庆贵在本次事故中存在重大过错，是造成本次事故的主要原因，依规定受害人有重大过失，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。司法鉴定中的误工期、护理期、营养期评定过高，申请重新鉴定。在解庆贵住院期间我方每天派一人护理，共护理12天，应在护理费中对此予以相应扣除。我单位给解庆贵买水果、生活用品等花费2000余元，应在赔偿数额中予以扣除。综上，请求撤销原判，发回重审或依法改判为按比例承担责任，一、二审诉讼费及鉴定费由解庆贵承担。
解庆贵二审辩称，精创公司未进行相关安全技能的培训等，虽该公司给我买了水果、生活用品等，但并不值2000余元，该单位确实每天派来一人，但从出事那天起我妻子王艳秋就一直护理我。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，要求维持原判。
本院查明案件事实与原审法院认定案件事实一致。
本院认为，关于精创公司提出的解庆贵存在重大过失，应划分比例承担赔偿责任的主张，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案系个人与用人单位之间形成的劳务关系，且精创公司并未提供证据证明其已尽到安全生产技能的培训与教育等，亦未提供充分证据证明解庆贵存在过错，故原审法院对精创公司提出的划分责任比例的抗辩主张未予支持，并无不当。
关于精创公司提出的重新鉴定的申请，因其并未提供证据证明该鉴定意见存在不能作为证据使用的情形，故对其该项主张，不予支持。
关于精创公司提出的其为解庆贵买水果、生活用品的费用应在赔偿数额中予以扣除的主张，该项花费系单位慰问受伤员工的正常支出，双方并未就该项花费可折抵相关费用做出过约定，且与原审法院判决赔偿的项目未存在重叠与冲突，故对其该项主张，不予支持。
关于精创公司提出的派出护理人员，应相应扣减护理费的主张，精创公司派出人员到医院，并不影响解庆贵自身雇佣护理人员进行护理，且解庆贵住院期间存在一级护理情况、二级护理天数亦远超12天，其护理费损失客观存在，故原审法院依其实际护理情况计算护理费损失，并无不妥。
综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费800元，由沈阳精创厚德交通管理设施有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 高 悦
审 判 员 刘春杰
代理审判员 刘小丹
二〇一五年十一月五日
书 记 员 王星丹
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。