广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛顺法民四初字第483号
原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司，住所地佛山市顺德区容桂聚胜工业区聚福路46号。
法定代表人吴顺华。
委托代理人梁继铭，广东顺帆律师事务所律师。
被告刘建国，男，1971年7月19日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区，
被告杨永财，男，1974年10月12日出生，汉族，住四川省遂宁市安居区，
委托代理人余丹霞，广东顺迪律师事务所律师。
委托代理人黄升锦，广东顺迪律师事务所实习律师。
原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司（以下简称“启顺强公司”）诉被告刘建国、杨永财劳动合同纠纷一案，本院于2015年12月14日立案受理，依法由审判员李克林适用简易程序独任审判，2015年12月30日公开开庭进行了审理。原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司的委托代理人梁继铭，被告刘建国、杨永财及其委托代理人余丹霞到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
事实认定
劳动仲裁情况：
一、刘建国、杨永财申请仲裁，请求裁决启顺强公司支付每人未购买社保解除劳动合同的经济补偿金32000元、刘建国7月工资3221.9元、8月工资2997.3元、杨永财7月工资2768元、8月工资650元，确认启顺强公司与刘建国在2005年2月2日至今存在劳动关系，确认启顺强公司与杨永财在2004年10月25日至今存在劳动关系。
二、仲裁结果：1.确认启顺强公司与刘建国在2005年2月2日至2015年9月22日存在劳动关系，确认启顺强公司与杨永财在2004年10月25日至2015年9月22日存在劳动关系；2.启顺强公司应向刘建国支付2015年7-8月工资6219.2元、向杨永财支付2015年7-8月工资3418元；3.启顺强公司应向刘建国支付经济补偿金42572元、向杨永财支付经济补偿金40264.5元；4.驳回刘建国、杨永财的其他仲裁请求。
原告诉讼请求:1.确认原告与两被告不存在劳动关系；2.原告无须向两被告支付顺劳人仲案非终字（2015）3058号仲裁裁决书中第2-3项的费用；3.本案的诉讼费用由两被告承担。
对于有争议的事项，双方举证如下：
原告提供如下证据：佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司架构图、情况说明（王海凤）、情况说明（钎焊）、佛山市社会保险参保证明6份、2014年10月份员工出勤汇总表3份、工资表（2014年10、11、12月，2015年8、9月），仲裁申请书。
被告提供如下证据：电子考勤卡、厂牌、照片复印件1张，借记卡交易明细对账单6份，被告刘建国、杨永财的病历、CT诊断报告单、医疗收费票据2张，生产记录表7张。
对双方有争议的事项，本院认定如下：
原、被告对双方是否存在劳动关系存在争议。被告提供厂牌、电子考勤卡、借记卡交易明细对账单证明原、被告间存在劳动关系，原告否认厂牌、电子考勤卡的真实性，对借记卡交易明细对帐单的真实性没有异议，承认向被告支付款项的王海凤在2014年期间是原告员工；原告则提供佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司架构图、情况说明（王海凤）、情况说明（钎焊）、佛山市社会保险参保证明6份、2014年10月份员工出勤汇总表3份、工资表（2014年10、11、12月，2015年8、9月）证明原、被告间不存在劳动关系，被告否认佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司架构图、情况说明（王海凤）、情况说明（钎焊）、2014年10月份员工出勤汇总表、工资表的真实性，对佛山市社会保险参保证明的真实性没有异议。被告提供的厂牌虽然加盖原告的印章，但原告没有异议的借记卡交易明细对账单显示王海凤向被告支付款项的时间与原告承认的王海凤的在职期间有重合，原告提供的佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司架构图、情况说明（王海凤）、情况说明（钎焊）、工资表是原告自行出具的证据，不能提供完整的工资台帐证明王海凤向两被告支付的款项不属于工资，不能提供同期其他工人的工资收取并非通过王海凤帐号支付的证据，也不能提供王海凤入职离职的相关证据；原告否认被告提供的电子考勤卡的真实性，但原告提供的考勤表是月考勤总结，不能提供原始考勤记录予以佐证及证明原告并非是采用电子考勤；被告对原告提供的佛山市社会保险参保证明6份没有异议，但是否购头社会保险并不是认定劳动关系的唯一依据，故原告以此为由主张双方不存在劳动关系没有法律依据，不能因此本院对原告提供的证据不予采信，对被告提供的证据予以采信，认定原、被告间存在劳动关系。原告对两被告的入职时间负有举证责任，却不能提供入职登记表等证明两被告的入职时间，本院采信的厂牌记载被告刘建国的入职时间是2005年2月2日，被告杨永财的入职时间是2004年10月25日，被告主张入职时间与厂牌记载的时间相符，本院予以支持。
被告刘建国承认原告己支付了2015年7月和8月的工资，原告要求不须支付被告刘建国2015年7月和8月工资有理，本院予以支持。被告杨永财承认原告已支付2015年7月工资，原告要求不须支付2015年7月工资有理，本院予以支持。被告提供生产记录表7张证明其2015年8月工资是650元，原告否认生产记录表的真实性，但没有提供工资台帐反驳，本院对生产记录表予以采信，对被告主张2015年8月工资是650元予以支持。原告认为不须支付被告杨永财2015年8月工资但没有提供付款证据，本院不予支持。
被告承认劳动关系是由被告于2015年9月22日申请解除，并对原告提供的仲裁申请书没有异议，本院认定原、被告间的劳动关系是由被告申请解除。按仲裁申请书记载，被告解除劳动关系的理由是原告没有为被告购买社保，没有签订书面劳动合同。原告没有举证证明其己为被告购买社保，被告的理由符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条原告应支付经济补偿金的规定，原告应支付经济补偿金给被告。被告以原告没有与其签订书面劳动合同为由要求原告支付解除劳动关系的经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。本院采信的借记卡交易明细对账单显示被告刘建国2014年11月27日至2015年7月29日期间共收取工资7笔（3890元+4525元+3838元+4842元+6038元+5470元+5173元）、被告刘建国还主张其已收取的2015年7月的工资是3221.9元，数额与被告收取的工资基本一致，原告不能举证证明被告2015年7月的工资数额，本院认定被告刘建国的工资是3221.9元，因此被告的月平均工资是4624.74元；被告杨永财2014年11月27日至2015年7月29日期间共收取工资8笔（3373元+4340元+3367元+4126元+5619元+5126元+4855元+4231元），被告杨永财还主张其已收取的2015年7月的工资是2768元，数额与被告杨永财收取的工资基本一致，原告不能举证证明被告杨永财2015年7月的工资数额，本院认定被告杨永财的工资是2768元，因此被告的月平均工资是4200.56元。虽然被告刘建国于2005年2月2日入职、被告杨永财于2004年10月25日入职，但《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日生效，此前并无原告不为被告购买社保须支付经济补偿金的法律规定，故被告的可获得经济补偿金的工作年限应从2008年1月1日起计算，被告刘建国的经济补偿金是36997.92元（4624.74元×8）、被告杨永财的经济补偿金是33604.48元（4200.56元×8）。原告辩称被告主张月平均工资是每月4000元没有提供证据，本院不予支持。被告刘建国、杨永财提供的病历、CT诊断报告单、医疗收费票据与本案没有关联性，本院不予采信。
裁判结果
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条的规定，判决如下：
一、确认原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司与被告刘建国在2005年2月2日至2015年9月22日期间存在劳动关系，确认原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司与被告杨永财在2004年10月25日至2015年9月22日期间存在劳动关系；
二、原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告刘建国支付经济补偿金36997.92元，向被告杨永财支付经济补偿金33604.48元；
三、原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告杨永财支付2015年8月工资650元；
四、原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司无需向被告杨永财支付2015年7月至8月工资3418元；
五、原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司无需向被告杨永财支付2015年7月工资2768元；
六、驳回原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元（已减半计算），由原告佛山市顺德区启顺强五金电器有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 李克林
二〇一六年一月八日
书记员 黎子豪