天津市滨海新区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津0116民初29178号
原告：张建新，男，1967年7月9日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。
被告：深圳市明喆物业管理有限公司天津滨海新区塘沽分公司，住所地天津市滨海新区滨海欣嘉园商业广场五号楼1-18门，统一社会信用代码911201167676022263。
负责人：罗延微，执行总裁。
委托诉讼代理人：郭艳，女，深圳市明喆物业管理有限公司天津滨海新区塘沽分公司人事专员。
委托诉讼代理人：翟家宝，男，深圳市明喆物业管理有限公司天津滨海新区塘沽分公司人事专员。
原告张建新与被告深圳市明喆物业管理有限公司天津滨海新区塘沽分公司（以下简称明喆物业塘沽分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月21日立案后，依法适用简易程序，于2017年10月13日公开开庭进行了审理。原告张建新、被告明喆物业塘沽分公司的委托诉讼代理人翟家宝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张建新向本院提出诉讼请求：1.要求被告补偿因未办理退工手续和就业登记、未按时给原告交纳五险造成原告经济损失25200元（自2016年9月至2017年10月，按每月1800元计算）；2.要求被告支付原告2016年9月1日至2017年8月21日最低生活费9.41元；3.要求被告支付原告自2017年9月1日至今的误工费9.41元；4.要求被告支付原告自2017年9月1日至今的维法维权费9.41元；5.要求被告赔偿原告私人物品损失费36.44元，包括牙膏9.11元、牙刷9.11元、充电器9.11元、脚气水9.11元；6.被告向原告赔礼道歉并停止正在违反劳动法的行为；7.要求对被告要求原告超时加班的违法行为予以确认并予以纠正；8.要求被告将原告的档案材料通过正当途径转到天津市南开区嘉陵道街办事处；9.被告向原告出具的解除劳动合同通知书等5份材料没有书写劳动合同的起止时间，要求被告改正。事实和理由：原告于2012年12月17日入职到被告处工作，双方形成劳动合同关系，2016年8月31日被告编造不实理由以原告违反公司规章制度为由将原告辞退，后原告先后申请劳动仲裁、提起诉讼，劳动争议仲裁委员会及法院已认定被告违法解除劳动合同，并裁决及判决被告给付原告解除劳动合同经济补偿金及工资、加班费等。自2012年12月17日至2016年8月31日期间被告违反劳动法，不到社保及劳动行政部门办理招工登记、就业登记、退工登记等手续，不按时为原告交纳五险，导致原告本可以在解除劳动合同后能够从所在街道办事处按每月1800元标准领取最长二年的款项不具备领取条件，原告与被告解除劳动合同关系后至今未就业，故成诉。
被告明喆物业塘沽分公司辩称，原、被告自2012年12月17日至2016年8月31日存在劳动合同关系属实，被告单方解除劳动合同关系后，原告申请劳动仲裁，仲裁裁决认定被告违法解除劳动合同关系，由被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金及其他款项，后原告不服，提起诉讼，天津市滨海新区人民法院判决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金及其他款项，判决中涉及被告应支付原告的款项，被告已给付原告。被告未为原告办理就业登记、交纳五险及退工登记属实，但被告未为原告办理就业登记、交纳五险是因原告未向被告提供相关材料，是原告的原因导致，责任不在被告。2016年11月被告为原告补缴社会保险。关于原告第一项诉讼请求，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服的再向法院起诉，原告没有申请仲裁，原告其他诉讼请求，缺乏事实及法律依据，被告不予认可，要求驳回原告全部诉讼请求。
本院经审理对本案事实作如下认定：自2012年12月17日原、被告形成劳动合同关系，至2016年8月31日被告单方解除劳动合同关系，原告不服申请劳动仲裁，天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会认定被告违法解除劳动合同，并作出开劳仲字【2016】第1195号仲裁裁决，由被告给付原告解除劳动合同经济补偿金及加班费等其他费用，被告为原告办理档案和社会保险转移手续。原告不服向本院提起诉讼，本院认定双方对裁决的经济补偿金数额、办理档案和社会保险转移手续不持异议，并作出（2017）津0116民初80135号民事判决，判令被告给付原告解除劳动合同经济补偿金及加班费等其他费用，被告为原告办理档案和社会保险转移手续。原、被告存在劳动合同关系期间，被告未为原告办理劳动者就业登记，2016年2月至2016年8月被告为原告缴纳了失业保险，2016年11月24日被告书面通知原告，同意为原告补缴2013年1月至2016年1月期间的社会保险。
2017年8月10日原告向天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补偿因未及时办理就业登记造成的经济损失30000元及给付一年最低生活费16392元、一年最低工资25800元、私人物品损失1150元、误工费车费4000元、被告赔礼道歉并停止正在违反劳动法的行为，天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会作出津滨劳人仲不字【2017】第0059号不予受理通知。
自2016年7月1日起天津市失业保险金发放标准为领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金每月发放1050元。
本院认为，本案应属劳动争议纠纷，原告针对第一项诉讼请求曾申请劳动仲裁，在仲裁委员会作出不予受理通知后，原告提起诉讼，符合起诉条件。原告主张因被告未为原告办理劳动者就业登记，未按时为原告缴纳五险等原因导致原告与被告解除劳动合同关系后丧失了从所在街道办事处每月领取1800元，最长两年的权利，原告虽对其主张未举证证明，但原告上述主张符合领取失业保险金的特征，由于被告未为原告办理劳动者就业登记，劳动合同关系存续期间被告未按月为原告缴纳失业保险，导致原告在解除劳动合同关系后无法办理失业登记及原告失业保险费累计缴纳期限未满足失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的条件，原告丧失了领取失业保险金的条件，上述原告无法领取的失业保险金应为原告损失，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，结合原告目前处于失业的客观情况，原告损失数额计算为12600元（1050*12），上述款项应由被告给付原告。原告要求被告转移档案手续，已经本院在此前案件中处理，本案不予涉及。原告要求被告给付其他款项及赔礼道歉的诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。除此之外的原告其他诉讼请求，不属于民事案件审理范围，本院不予处理。
综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第四十六条之规定，判决如下：
一、被告深圳市明喆物业管理有限公司天津滨海新区塘沽分公司于本判决生效之日起五日内给付原告张建新经济损失12600元；
二、驳回原告张建新其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告深圳市明喆物业管理有限公司天津滨海新区塘沽分公司负担，于本判决生效之日起五日内给付原告张建新。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津
市第二中级人民法院。
代理审判员 田朝伟
二〇一七年十一月十五日
书 记 员 程 珊
附：法律释明
1.《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2.《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。