福建省莆田市城厢区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0302民初4618号
原告：黄远进，男，1978年8月29日出生，汉族，农民，住所地湖北省恩施市。
委托诉讼代理人：陈志忠、刘杰，福建莆秀律师事务所执业律师。
被告：周朝文，男，1967年11月19日出生，汉族，农民，住所地湖北省恩施市。
原告黄远进与被告周朝文提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2016年11月1日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告黄远进及其委托诉讼代理人陈志忠和被告周朝文的委托诉讼代理人柯锦池到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
黄远进向本院提出诉讼请求：依法判令周朝文立即赔偿给其因人身损害造成的误工费、护理费、营养费、交通费、被抚养人生活费、鉴定费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、后续治疗费共计人民币107501.6元；本案诉讼费由周朝文承担。事实与理由：周朝文承包莆田市城厢区霞林小学建筑工地的钢管施工，黄远进受雇于周朝文从事搭建钢管工作，每日工资人民币300元。2016年5月30日，黄远进在莆田市城厢区霞林小学建筑工地搭建钢管时，不幸被压到右前臂。事故发生后，黄远进被送往医院治疗，经诊断为右侧尺桡骨远端骨折。2016年9月12日，经司法鉴定，黄远进的伤残程度属十级伤残，误工期为120日，护理期为60日。事故发生后，周朝文仅垫付部分医疗费，未赔偿其余经济损失。望判如所请。
周朝文辩称：一、本案事故的责任在于黄远进，其雇佣黄远进是为了搭架并非拉车，是黄远进私自用手拉车拉铁皮致伤，且在午间饮酒后工作，违法规定，事发地点在霞林小学操场的平地上，应由其承担全部责任。二、黄远进单方自行委托司法鉴定违反程序，应对黄远进的伤情进行重新鉴定。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
一、关于黄远进从事雇佣活动致伤时是否有饮酒的问题？
周朝文主张黄远进在事发当日中午有饮酒，故导致其下午在从事雇佣活动过程中受伤，但其提供三位证人的证言均无法证实黄远进在事发当日中午有饮酒，而周朝文又未提供其他证据佐证，故该主张缺乏依据，本院不予采信。
二、周朝文是否应对黄远进因人身损害造成的各项经济损失承担赔偿责任的问题？
周朝文在庭审时陈述是其雇佣黄远进，而黄远进系在从事雇佣活动中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，周朝文作为黄远进的雇主应对黄远进的经济损失承担赔偿责任。周朝文主张本案责任在于黄远进，缺乏依据，本院不予支持。
三、黄远进因人身损害造成的经济损失是多少的问题？
2016年9月12日，经福建闽中司法鉴定所鉴定，黄远进的伤残程度属十级，损伤误工期为120日、护理期为60日，花去鉴定费1300元。庭审时，周朝文对黄远进单方委托形成的关于其构成十级伤残的鉴定意见有异议并申请鉴定，本院予以准许。经重新委托鉴定，2017年4月26日，福建鼎力司法鉴定中心作出司法鉴定意见书，鉴定意见为黄远进的伤残程度为十级伤残，花去鉴定费2200元。现黄远进要求误工费300元/天×120天=36000元偏高，周朝文在庭审时陈述误工费应按217.5元/天×60天计算，但误工期经鉴定为120日，故误工费应为217.5元×120天=26100天，超过部分不予支持；黄远进要求护理费125.38元/天×60天=7522.8元、残疾赔偿金27586元、精神损害抚慰金6000元、鉴定费1300元合理合法，本院均予以支持。黄远进要求营养费1000元偏高，但其因本案致十级伤残，确需加强营养以恢复健康，本院酌定营养费为700元，超过部分不予支持；要求交通费500元，却未提供任何交通费票据予以证实，但交通费是必要的支出，本院酌定交通费按300元计算，超过部分不予支持。黄远进另要求被抚养人生活费17542.8元，却未提供任何证据证实相关被抚养人的情况，本院不予支持；另要求后续治疗费10000元，因尚未实际发生，本院不予支持，黄远进可待实际发生后另行主张权利。综上，黄远进因人身损害造成的各项经济损失为误工费26100天+护理费7522.8元+残疾赔偿金27586元+精神损害抚慰金6000元+鉴定费1300元+营养费700元+交通费300元=69508.8元。庭审时，周朝文陈述已支付9200元给黄远进，但黄远进自认仅收到2300元，因周朝文未提供证据证实该主张，故应以黄远进自认的金额为准。
综上所述，本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，黄远进系从事工地工作的成年人，应具备专业的工作常识。其受雇后，在工作现场应注意人身安全，采取必要的防护措施，全力避免损失的发生，但其在工作中却未尽到注意义务，导致其受伤，对损害事实的发生，黄远进亦存在一定过错，应就其过错自行承担相应的责任，适当减轻雇主的赔偿责任，鉴于本案的实际情况黄远进应承担10％的责任。周朝文应连带承担85%的赔偿责任，即应承担69508.8元×90%=62557.92元，扣除周朝文已支付的赔偿款人民币2300元外，周朝文还应连带赔偿给陈志洪经济损失60257.92元。据此，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十九条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
周朝文应于本判决生效之日起十日内支付给黄远进误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、鉴定费、交通费、精神损害抚慰金共计人民币60257.92元。
案件受理费人民币2450元，减半收取为人民币1225元，由黄远进负担人民币538.35元，周朝文负担人民币686.65元。鉴定费人民币2200元，由周朝文负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
申请执行的期限为二年。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。
代理审判员 林龙飞
二〇一七年六月五日
书 记 员 ＸＸ锋
附：本案所适用的法律法规
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成残废的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关的证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。