云南省景洪市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）景民一初字第460号
原告王顺才，男，1971年4月14日出生，汉族，四川省自贡市人，现住XXXXXXXXXX，公民身份号码XXX********。
委托代理人曾崇文,云南法泽律师事务所律师，特别授权代理。
委托代理人樊峻宇，云南法泽律师事务所律师，特别授权代理。
被告西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司。
法定代表人胡应芬，职务董事长。
委托代理人陈昌美，云南北川律师事务所律师，特别授权代理。
第三人卿玉鹏，男，1974年6月21日出生，汉族，四川省自贡市人，现住XXXXXXXXXXX，公民身份号码XX********。
原告王顺才诉被告西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司(以下简称“鼎鑫公司”)、第三人卿玉鹏劳务合同纠纷一案，本院于2015年5月12日立案受理，依法由审判员黄绍晨独任审判。原告王顺才的委托代理人曾崇文、樊峻宇、被告西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司的委托代理人陈昌美到庭参加了诉讼，第三人卿玉鹏经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王顺才诉称，2011年4月3日，被告鼎鑫公司因在勐腊县建设“碧海云天”工程，其项目部经理卿玉鹏与其签订了《劳务用工合同》，聘请其作为该工程工地的现场管理，月工资6000元，工资在工程结束后一次性付清。自2011年4月18日至2012年11月20日期间，原告在该工地共工作了19个月。2012年11月28日，经结算，在扣除原告借支的生活费后被告应当支付工资107000元。后经原告多次催要，被告仅于2013年5月2日写下欠条，但并未支付拖欠的工资。为此，诉至人民法院请求：1、判令被告鼎鑫公司向原告支付劳务费107000元；2、判令被告加付未按约定及时足额支付劳务费的违约金53500元。
被告鼎鑫公司辩称，本案已过诉讼时效，原告的主张不应得到支持。即便本案不存在诉讼时效中断问题，第三人卿玉鹏的行为并非公司的职务行为。根据原告提供的证据结算清单，被告有理由怀疑原告与第三人存在恶意串通行为，请法庭驳回原告的诉讼请求。
第三人卿玉鹏未到庭，提交书面答辩状称不是他个人拖欠原告工资，他是代表鼎鑫公司的项目负责人，他代表公司招收的工人，并签下劳务合同，原告的工资结算没有问题，是按合同的约定，对过帐后计算得出来的，原告多次向他和公司追收过欠款，但他只是代表公司的项目负责人，公司没有拔款，他也没有钱，请人民法院依法判决。
综合双方当事人的诉辩意见，本院归纳本案争议焦点：1.本案是否超过诉讼时效，是否存在中断的事由？2.被告方是否应支付原告的劳动报酬107000元？3.原告要求被告未按约定及时足额支付的劳务费违约金是否合理？
原告王顺才为证明其主张，向本院提交了如下证据：
证据1、用工协议、劳务用工合同各一份，欲证明原被告双方的权利义务关系。
证据2、工资结算单、工资结算清单各一份，欲证明原被告双方关于劳务费的结算情况。
证据3、欠条二份，欲证明原告拖欠工资的数额。
证据4、建设工程施工合同、建设工程补充协议、登记投诉证明、投诉案件登记表各一份，欲证明原告服务的工地是被告公司承包承揽的工程、以及原告向有关部门投诉的情况。
经质证，被告对证据1不予认可，认为该协议是和卿玉鹏个人签订的，所盖的章亦有异议，该项目章不能对外签订用工合同；对证据2不予认可，认为该欠条是和卿玉鹏个人签订的，从结算日期来看，原告的起诉已经超过了诉讼时效；对证据3不予认可，认为出具欠条是卿玉鹏的个人行为，不能代表被告公司；对证据4的真实性予以认可，关联性及证明内容不予认可，该证据只能证明原告单方面的投诉。
第三人卿玉鹏未到庭质证亦未向本院举证。
被告鼎鑫公司未向本院举证。
本院认为，原告提交的证据1中的劳务用工合同、证据2中的工资结算清单及证据4、印鉴齐全，来源真实、合法，能证明其观点，本院对其真实性、合法性、关联性予以采信，被告对劳务用工合同中的签章提出异议，但未提供证据予以反驳，对其提出的异议本院不予采信；原告提交的证据1中的用工协议及证据2中的工资结算单虽未加盖被告鼎鑫公司及其项目部印章，但被告鼎鑫公司在庭审中自认承建了勐腊县南腊小镇茶马商业街工程，被告鼎鑫公司把部分工程分给第三人卿玉鹏承建，综合上述情况，故本院对上述两份证据予以采信；证据3没有加盖被告公司的印章，故对其欲证明的内容本院不予认可。
根据庭审和认证，本院确认如下法律事实：
第三人卿玉鹏挂靠被告鼎鑫公司，系被告鼎鑫建公司的碧海云天项目部负责人。2011年4月3日，原告王顺才与被告鼎鑫公司的碧海云天项目部负责人卿玉鹏签订了一份《劳务用工合同》，合同约定：西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司勐腊县碧海云天项目部聘请王顺才到碧海云天项目东一标段工作，每人每月工资6000元，工程结算后一次性付清。2012年11月28日，第三人卿玉鹏写下工资结算清单一份，内容为：2011年4月18日到2012年11月20日，共计工资6000元/月×19月=114000元。春节扣除半个月工资3000元，应付王顺才工资共为：114000元一3000元=111000元。要扣除借支的生活4000元，并盖有被告鼎鑫公司碧海云天项目部的公章。2012年11月28日，第三人卿玉鹏写下欠条一份：今欠王顺才碧海云天东一标段人工工资107000元。2015年2月5日，王顺才向勐腊县人力资源和社会保障局投诉西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司拖欠其工资，勐腊县人力资源和社会保障局已受理投诉并登记备案。2015年5月12日，原告王顺才向本院提起诉讼，要求被告鼎鑫公司支付原告王顺才的劳务费107000元，以及加倍付未按约定及时足额支付劳动报酬的赔偿金53500元。
庭审中，被告西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司提出要求对劳务用工合同、工资结算清单印章、笔迹做鉴定，但在规定期限内未提交书面申请。
本院认为，关于本案被告鼎鑫公司是否应当支付原告劳动报酬的问题。根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”以及《中华人民共和国民法通则》第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”本案中，被告鼎鑫公司虽提出对劳务用工合同、工资结算清单印章、笔迹有异议，但未提供证据予以反驳，第三人卿玉鹏系被告鼎鑫公司碧海云天项目部负责人，其代表该公司签订合同，并加盖公司项目部印鉴，视为被告与原告签订合同，该合同合法有效，被告鼎鑫公司应当按照合同约定给付原告劳动报酬。
关于本案是否超过诉讼时效，是否存在中断事由的问题。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”。第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。”第一百四十条“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。”本案原告与被告鼎鑫公司于2012年1月28日进行结算，工资结算清单并没有约定履行期限，被告出具未约定付款期限的结算清单后，根据《中华人民共和国合同法》第六十二条第（四）项的规定“履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。”原告可以随时向被告鼎鑫公司主张付款权利。2013年5月2日虽第三人卿玉鹏写下欠条一份，但该份欠条系第三人卿玉鹏个人书写，未盖有被告印鉴，且被告对该欠条予以否认，故本案的诉讼时效起算应从原告于2015年2月5日向勐腊县人力资源和社会保障局投诉时计算，本案未超过诉讼时效。
关于原告要求被告鼎鑫公司支付未按约定及时足额支付的劳务费违约金是否合理的问题。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第一款的规定“当事人可以约定违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法”。本案中，双方当事人并未就逾期付款约定违约金，故原告王顺才主张被告鼎鑫公司未按约定及时足额支付的劳务费违约金的诉讼请求本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第六十二条第（四）项、第一百一十四条第一款及《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第一百三十五条、第一百三十七条、第一百四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内，向原告王顺才支付劳务报酬107000元。
二、驳回原告王顺才的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费3510元，减半收取1755元，由原告王顺才负担535元，被告西双版纳鼎鑫建筑装饰工程有限公司负担1220。原告预付的案件受理费由被告径付被告，本院不再另行清退。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省西双版纳傣族自治州中级人民法院。
本判决生效后，若负有义务的当事人不自动履行判决，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。
审判员 黄绍晨
二〇一六年七月二十七日
书记员 李 渊