本溪市平山区人民法院	民 事 判 决 书	（2016）辽0502民初85号	原告沈洁，女，1963年10月24日出生，汉族，河北省玉田县人，退休职工。	被告本溪客运集团有限公司，住所地：本溪市。	法定代表人于钦军，该公司经理。	委托代理人刘越峰，该公司工作人员。	委托代理人肖延伟，该公司法律顾问。	原告沈洁诉被告本溪客运集团有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告沈洁，被告的委托代理人肖延伟、刘越峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。	原告诉称：我是本溪市客运集团退休职工，后又被单位返聘从事刷车工作。2015年1月30日晚上8点左右，在新立屯南口终点站刷车时由于有坡、地面有冰不慎摔倒，后至本钢总院检查，并于2015年1月31日住院治疗，医院诊断为创伤性蛛网膜下腔出血，2015年10月26日出院，期间原告曾到沈阳中国医科大学治疗。后由于双方就赔偿事宜未达成一致意见。故原告来院提起本案诉讼，请求：1、判令被告赔偿原告医疗费8192.70元，护理费2.579232万元，住院伙食补助费1.34万元，交通费1072元，误工费8040元，共计5.6497万元；2、诉讼费由被告承担。	被告辩称：对于原告陈述的事实无异议，我单位同意赔偿。关于医疗费以票据为准，关于交通费认为应当按照每天2元钱加上去沈阳治疗的交通费计算，原告主张交通费多出一部分。	经审理查明，原告系被告单位退休人员，后又被被告单位雇佣从事刷车工作。2015年1月30日晚8点左右，原告在刷车过程中，因地面有冰、有坡不慎摔倒。当日原告被送至本溪钢铁（集团）总医院检查，花费检查费260元。2015年1月31日，原告至本溪钢铁（集团）总医院住院治疗，诊断为创伤性蛛网膜下腔出血，住院治疗268天，二级护理，自费医疗费7000元。原告在住院期间于2015年8月24日、9月9日两次去中国医科大学第一附属医院检查头部，花费医疗费729.50元，原告及其陪同人员花费火车交通费119元。	上述事实，有原告提供的医疗费收据、门诊病历、住院病案、火车票及双方当事人的陈述笔录在卷为凭，已经庭审质证和本院审查，可以采信。	本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告退休后又至被告单位工作，双方形成雇佣关系。原告在雇佣活动中受伤，被告应当承担全部赔偿责任，被告对此无异议，本院予以认可。关于本案的赔偿范围及数额，根据《中华人民共和国侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，确定如下：（1）医疗费。根据原告提供的医疗费票据，原告已自担部分，应由被告赔偿，共计7729.50元。（2）护理费。原告住院期间二级护理，原告主张按照每天96.24元计算，计268天，共计2.579232万元。（3）误工费。原告主张按照每天30元计算，计268天，共计8040元。（4）住院伙食补助费。原告主张按照每天50元标准计算，计算268天，共计1.34万元。（5）交通费。原告至本溪钢铁（集团）总医院检查一次，打车费按照40元计算；原告入院、出院打车费按照40元计算；原告去沈阳医院检查花费火车费119元，打车费按照80元计算；原告护理人员每天按照2元标准计算，计算268天，共计536元。以上交通费共计815元。综上，被告应当赔偿原告共计5.577682万元。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，第九条，第十九条，第二十条，第二十一条第一款、第二款，第二十二条，第二十三条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：	被告本溪客运集团有限公司于本判决生效后10日内赔偿原告沈洁医疗费7729.50元、护理费2.579232万元、住院伙食补助费1.34万元、误工费8040元、交通费815元，共计5.577682万元。	如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。	案件受理费1212元（原告已预交），由原告负担50元，由被告负担1162元。	如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。	审 判 长  程尔宁	人民陪审员  李继跃	人民陪审员  袁 静	二〇一六年三月十日	书 记 员  孙 瑞	附一：赔偿明细表																											费用名称																							计算方法																							总数（元）																															医疗费																							医疗费收据																							7 729.5																															住院伙食补助费																							50元/天*268天																							1.34万																															护理费																							96.24元/天*268天																							2.579232万																															误工费																							30元/天*268天																							8 040																															交通费																							参考出入院乘车情况																							815																															费用总数																							5.577682万																附二：相关法律条文	《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》	第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。	本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。	本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。	第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。	前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。	第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。	医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。	第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。	误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。	受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。	第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。	护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。	护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。	受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。	第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。	第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。	受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。	《中华人民共和国民事诉讼法》	第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。	另附:判决生效后申请执行适用的法律条文	《中华人民共和国民事诉讼法》	第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。	调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。	第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。	前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。