江苏省泰州医药高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏1291民初2148号
原告:高升，男，1996年4月4日生，汉族，住重庆市开县。
委托诉讼代理人：徐琴，江苏济恒律师事务所律师。
被告：南通嘉烨建设工程有限公司，统一社会信用代码：913206233310772729，住所地江苏省南通市如东县大豫镇一门闸村十组。
法定代表人：曹培培，该公司经理。
被告：高克俭，男，1976年8月18日生，汉族，住重庆市开县。
原告高升与被告南通嘉烨建设工程有限公司（以下简称嘉烨公司）、高克俭提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月28日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告高升及其委托诉讼代理人徐琴，被告嘉烨公司的法定代表人曹培培，被告高克俭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高升向本院提出诉讼请求：1、被告连带赔偿原告各项损失合计171934元；2、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：嘉烨公司与上海朗脉洁净技术股份有限公司签订了《管道保温安装分包合同》，在泰州医药城××佗东路××号进行管道保温安装工程，后嘉烨公司将部分工程非法分包给高克俭，高克俭雇佣原告进行施工。2015年7月25日原告进入工地工作，2015年9月5日16时左右，原告工作时从施工楼上摔下，导致左足骨折，送泰州市人民医院治疗。2015年9月6日高克俭将原告转至如皋康慈医院住院治疗。事发后，高克俭仅支付了医疗费，原告多次与两被告协商要求支付其他费用并赔偿损失，但两被告均以种种借口推诿。
被告嘉烨公司辩称，我司金迪克项目上没有任何显示原告进场、退场的记录，更没有现场发生此类事故的记录，我司与原告及高克俭之间均无雇佣关系。对原告主张的事实我司不清楚，请求驳回原告对我司的诉请。
被告高克俭辩称，我没有雇佣原告，我只是帮嘉烨公司传话带话的。2015年7月23日左右，嘉烨公司的法定代表人曹培培打电话给我，说嘉烨公司承包了金迪克的工程，工地上差人，问有没有保温工。我就打电话给高勇，我叫了高勇，高勇又叫了高升及一个姓赵的过去，连高勇总共三个人。2015年7月25日，我将高勇、高升送到泰州医药城金迪克药厂工地上后就走了，后来的事情我就不清楚了。过了几天姓赵的自己到工地上的。请求驳回原告对我的诉请。
本院经审理认定事实如下：2015年，上海朗脉洁净技术股份有限公司（甲方）与嘉烨公司（乙方）签订《管道保温安装工程施工分包合同》，约定：甲方将江苏金迪克生物技术有限公司2号楼流感疫苗车间和分装中心洁净装修及机电安装工程分包给乙方施工，工程地点为江苏省泰州医药城××佗东路××号，工程范围为管道保温安装工程，分包方式为包工包料包辅材，开工时间为2015年7月20日。嗣后，嘉烨公司将部分工程转包给高克俭。2015年7月25日高克俭雇佣原告，双方约定原告的劳动报酬为240元/天。2015年9月5日，高升受雇在上述工地施工过程中，不慎从高处坠落受伤。当日，原告至医院治疗，其中住院计23天，高克俭支付了医疗费。
经上海卓冉律师事务所委托，上海法衡医学科技有限公司司法鉴定所于2016年5月5日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人高升肢体意外伤，后遗左足轻度畸形，一足足弓结构破坏1/3以上，相当于道路交通事故十级伤残，损伤后手术治疗（含二次手术）休息期为210日，营养期为60日，护理期为60日。原告支出鉴定费1950元。
以上事实，有管道保温安装工程施工分包合同、开庭笔录、门诊病历、出院记录、司法鉴定意见书及当事人陈述等证据证实，本院予以确认。
本院认为：（一）关于本案的责任承担。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主高克俭应当承担赔偿责任，但本案原告在工作过程中未尽到足够的注意义务，亦存在一定过错，故可适当减轻高克俭的赔偿责任，结合本案实际，以减轻5%为宜，原告的损失由高克俭承担95%的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，故被告嘉烨公司应当与高克俭承担连带赔偿责任。
（二）关于原告的损失。本院根据原告的诉讼请求及本案事实，逐一认定如下：
1、住院伙食补助费460元（20元/天×23天），根据原告住院治疗时间参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
2、营养费1200元（20元/天×60天），按本地区营养费标准、司法鉴定意见确定的天数认定。
3、护理费6000元（100元/天×60天），护理费标准按照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，期限按照司法鉴定意见认定。
4、误工费36998元（64306元/年÷365天/年×210天）。原告受伤前的劳动报酬虽达240元/天，但考虑到休息时间，原告的月收入并不固定，故误工费标准按照2016年度江苏省建筑安装业在岗职工平均工资标准计算，误工期限按照司法鉴定意见确定的期限认定。
5、残疾赔偿金80304元（40152元/年×20年×10%），根据原告定残时的年龄、伤残等级，按照2016年度江苏省城镇居民人均可支配收入标准计算。
6、精神损害抚慰金，酌情认定5000元。
7、交通费300元，交通费的使用应当遵循合理使用、乘坐公交车辆的原则，结合原告的医疗地点及伤情酌情认定。
8、鉴定费1950元。
以上各项损失合计132212元，由高克俭承担95%的责任赔偿125601.4元。被告嘉烨公司承担连带赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告高克俭于本判决生效之日起十日内赔偿原告高升125601.4元。
二、被告南通嘉烨建设工程有限公司与被告高克俭承担连带赔偿责任。
三、驳回原告高升的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1260元，由原告负担340元，被告高克俭、南通嘉烨建设工程有限公司共同负担920元（此款已由原告垫付，被告负担部分在履行上述判决确定的给付义务时一并给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用缴纳办法》的有关规定，向该院预交上诉费1260元[通过银行缴纳上诉费时须如实填写以下内容：①上诉人姓名：填写上诉人本人的姓名或名称，而非代理人、经办人的姓名；②汇入单位：江苏省泰州市中级人民法院；③账号：47×××53；④汇入银行：中国银行泰州分行营业部，行号104312800123；⑤款源：上诉费；⑥一审案号；⑦编码：112001]。
审 判 长 杨 丽
人民陪审员 周圣宝
人民陪审员 姚淑颖
二〇一八年二月二十四日
书 记 员 丁梦雅
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。