广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0304民初19039号
原告：深圳凯司姆科技有限公司，住所地深圳市福田区皇岗口岸福田南路38号广银大厦1712-09，统一社会信用代码为91440300778789233N。
法定代表人：钱南方，系该公司的执行董事。
委托代理人：莫健根，广东宝城律师事务所律师。
被告：颜为森，男，汉族，1979年7月22日出生，住址广东省深圳市龙华新区。
原告深圳凯司姆科技有限公司与被告颜为森劳动合同纠纷一案，本院于2017年6月28日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。
本案相关情况
一、入职时间：2011年6月1日。
二、工作岗位：销售副总经理。
三、劳动合同签订情况：被告称最后一份劳动合同期限为2012年9月10日至2015年9月9日，之后就没有再签订过劳动合同。被告则称2015年9月9日之后有签订过劳动合同，期限为2015年9月10日至2018年9月9日。经庭审询问，被告确认期限为2015年9月10日至2018年9月9日的劳动合同上的签名系其本人所签，但称当时系空白合同。原告则对被告的陈述不予认可。本院认为，被告作为一名完全民事行为能力的成年人，应当清楚知晓自己签名的重要性及法律后果。被告亦并无有效证据证明其签名的劳动合同系空白的。故本院确认原告提交的合同期限为2015年9月10日至2018年9月9日的劳动合同的真实性。
四、劳动合同解除时间：2016年11月21日。
五、劳动合同解除前十二个月平均工资：17000元/月。
六、劳动合同解除原因：原告称劳动合同的解除原因为被告严重违反公司规章制度，该规章制度没有员工的签名，但是被告的行为系违反了劳动合同以及相关法律规定的严重违反行为。具体表现为伙同前法人代表宋某破坏原告公司的生产，以口头宣称是奖金、书面宣称是借款的名义，侵占了原告公司21万元。在工作过程中，将属于合作伙伴的客户转移给第三方企业，损害原告公司的利益。被告在职期间因为失职导致公司价值15万元的货物丢失。被告则不认可原告上述陈述的事实，称没有该事实，原告系违法解除。本院认为，原告作为用人单位，应当对其解除事由负有举证责任。在本案中，原告并未提供充足、有效的证据证明其主张，且其依据的公司规章制度亦无员工签名。故原告的上述解除行为缺乏事实和法律依据，本院确认原告的上述解除行为违法，应向被告支付违法解除劳动合同赔偿金187000元(17000×5.5×2)，被告仅请求167199.5元，属于其自身处分民事权利的行为，本院对此予以确认。即原告应向被告支付违法解除劳动合同赔偿金167199.5元。
七、关于赔偿经济损失。原告称205万元经济损失包含两项。1、因为被告破坏生产经营，导致原告的直接经济损失超过800万元，该证据已经由原告提交的2015年企业所得税汇算清缴鉴证报告，该报告是由第三方审计公司所出具的，能证明原告2015年度企业的经营成本不低于800万元，而且原告公司的绝大部分的业务包含营业收入都来源于原告与道康宁（张家港）投资有限公司之间的经销贸易，因为被告伙同前法定代表人宋某将该公司的经销协议取消，同时将客户转移给与原告没有利益关系的第三方企业，导致原告公司营业瘫痪，公司已经无法发放工资，所以损失是十分惨重，原告诉求被告支付200万元仅仅是鉴于被告的承担能力以及涉嫌破坏原告生产犯罪当中的地位提出的。2、另外5万元是基于被告在职期间因由其保管的仓库发生的货物丢失的事件，货物价值15万元，也有被告当时的两个下属员工的书面证人证言，就该15万元的损失原告也仅起诉要求5万元。被告则称关于其中赔偿200万元经济损失，被告并不是原告公司的股东，而是普通员工。工作内容为公司上级领导指定的要求，在2016年8月16日之前，被告的直属领导为前法人代表宋某和张某某。公司法人及股东关于公司未来发展的策略，被告作为普通员工并不清楚，所以被告无须因为上层股东经济利益的纠纷，导致公司发生的经营变故而负责任，被告提供的邮件证据显示被告向客户发出书面停止供货是前法人宋某的要求，具体内容由宋某拟定。普通员工包括被告和案外人郑某某、江某某、陈某、王某某等同事都按照宋某的要求给客户发过停止供货的邮件，完全是执行公司领导的指令。关于原告指出国星光电的订单被被告转移到其他不相关的公司，国星光电的成交的主体是仕荣投资管理（上海）有限公司并非原告。其次上海仕荣公司、上海帮易公司、原告公司，这三家公司是相互关联的，作为公司非股东成员，被告这些普通员工都知道这三家是同一平台的公司，在日常工作的平台中，这三家公司是在一起的。甚至原告现任法人代表钱南方也很清楚上海帮易公司的属性，在其担任道康宁公司经理的时候，钱南方曾签署过上海帮易的授权代理证，由此可见，上海帮易公司并非原告所称的其他公司。关于5万元，被告只是负责公司业务活动的管理，仓库并不是被告负责。其次在2016年8月11日下午，宋某在原告公司通知所有员工下班，仓库员工也下班了，后面仓库主管邓某某，仓库另外两名员工于某、肖某与被告在仓库外面的小卖部喝饮料的时候，宋某打电话给被告，要求被告将仓库的钥匙、办公室的钥匙给他，被告并不知道仓库、办公室有多少把钥匙，严格说，被告拿这把的时间只有半天。第二天公司现法人代表钱南方自己在仓库从农鹏庆拿走了这把钥匙，甚至在8月20日被告在医院住院这么长的时间，都没有任何人说仓库有丢失物品。本院认为，原告主张被告赔偿205万元的经济损失，应当对此负有举证责任。在本案中，原告并未提供充足、有效的证据证明其公司的经济损失金额，该损失系因被告个人行为所造成以及损失与被告个人行为之间的因果关系等，应自行承担举证不能的法律后果。故本院对此原告的该项诉求不予支持。
八、关于退还以借款为由侵占原告公司资金以及返还购车借款及利息。本院认为，原告的上述诉求，不属于人民法院受理劳动争议案件的审理范围，本院对此不予处理。
九、其他：仲裁裁决原告支付被告2016年11月1日至2016年11月21日期间工资7363.64元，原告表示对此无异议，本院对此予以确认。仲裁裁决被告返还原告华为手机一台，被告未提起起诉，应视为对该仲裁结果的认可，本院对此予以确认。
十、仲裁案号：深劳人仲案[2016]2704、[2017]279号。
十一、仲裁请求：1、原告支付解除劳动合同经济补偿金167199.5元；2、原告支付个人报销款27724元；3、原告支付2016年1月1日至2016年12月31日期间岗位管理津贴20000元；4、原告补发2016年11月1日至2016年11月21日期间工资7363.64元；5、原告支付2015年9月9日至2016年11月21日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额198000元。原告仲裁反请求为：1、被告赔偿经济损失205万元；2、被告退还以借款为由侵占的资金21万元；3、被告返还购车借款1万元及利息882.29元；4、被告返还手机一台。
十二、仲裁结果：1、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金167199.5元；2、原告支付被告2016年11月1日至2016年11月21日期间工资7363.64元；3、被告返还原告华为手机一台；4、驳回被告的仲裁请求；5、驳回原告的反仲裁请求。
十三、原告诉讼请求：1、无须支付仲裁裁决第一项的款项。；2、与仲裁反请求一致。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条、第三十条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告深圳凯司姆科技有限公司支付被告颜为森违法解除劳动合同赔偿金167199.5元；
二、原告深圳凯司姆科技有限公司支付被告颜为森2016年11月1日至2016年11月21日期间工资7363.64元；
三、被告颜为森返还原告深圳凯司姆科技有限公司华为手机一台；
四、驳回原告深圳凯司姆科技有限公司的诉讼请求。
原告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（已缴纳），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 杜 阳
人民陪审员 张 慧 英
人民陪审员 郭 丙 英
二〇一七年十二月十三日
书 记 员 侯婧（代）