重庆市开县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0234民初36号
原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司，组织机构代码20810428-X，住所地重庆市开县高桥镇山青村。
法定代表人周良春，该公司总经理。
委托代理人（特别授权）谭成帅，重庆市开县文峰法律服务所法律工作者。
委托代理人（特别授权）胡进军，重庆市开县文峰法律服务所法律工作者。
被告向春元，男，生于1949年11月22日，汉族，住重庆市开县。
委托代理人罗显明，开县法律援助中心法律工作者。
委托代理人潘玖明，开县法律援助中心法律工作者。
原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司与被告向春元劳动争议一案，本院于2016年1月6日立案受理后，依法由代理审判员雷亚军适用简易程序独任审判，于2016年1月26日公开开庭进行了审理。原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司的委托代理人谭成帅，被告向春元及其委托代理人罗显明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司诉称：原、被告双方劳动争议一案，已经开县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理作出开劳人仲案字（2015）第203号仲裁裁决书，原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司在仲裁开庭审理时向仲裁说明原、被告已经于2009年5月1日解除劳动关系，并且也已经实际履行及为被告向春元参加有工伤保险，开劳人仲案字（2015）第203号仲裁裁决书裁决原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司支付被告向春元工伤保险待遇50742元无任何的法律依据，而仲裁裁决由原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司支付，裁决显失公正。请求法院依法判定原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司不承担支付和赔偿义务。
原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司向本院提交以下证据以支持其诉讼请求：
1、原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司组织机构代码证复印件，拟证明原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司的身份情况。
2、解除劳动合同协议书复印件。
3、终止或解除劳动合同（协议）证明书复印件。
4、领款凭单复印件。
上列证据拟证明原、被告双方于2009年5月1日协商解除劳动合同，并由原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司支付被告向春元18000元经济补偿金，且被告向春元自愿放弃离岗前的身体健康检查。
5、开县劳动人事争议仲裁委员会开劳人仲案字（2015）第203号仲裁裁决书，拟证明原、被告双方工伤保险待遇纠纷经过开县劳动人事争议仲裁委员会仲裁的情况。
6、开县劳动人事争议仲裁委员会送达回执，拟证明原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司在法定期限内向本院起诉。
被告向春元辩称：原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司诉称的事实部分属实，只是对仲裁裁决被告向春元认为符合工伤保险条例等的相关规定，还有二千多元的治疗费没加在仲裁里面。请求依法判决。
被告向春元未向本院提交证据以支持其抗辩理由。
经本院庭审质证，双方当事人对原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司提交的1号、3号、4号、5号、6号证据的真实性、关联性、合法性均无异议，本院予以确认。
被告向春元对原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司提交的以下涉及本案争议焦点的证据持有异议：
2号证据真实性无异议，对协议第三条有异议，劳动者是弱势群体，经检查确实有职业病，此条违背被告向春元的真实意思表示。该证据，本院审查认为，该证据第三条前半句被告向春元可自愿放弃离岗前的身体健康检查并不违反法律规定，本院予以采信；第三条后半句已经被生效的工伤认定决定书推翻，本院不予采信；与第三条相关的工伤待遇赔偿部分，即第四条，被告向春元具有向原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司主张工伤赔偿的权利，就本案而言，第四条本院不予采信；对该证据的其他部分，原、被告双方当事人均无异议，本院予以采信。
根据双方当事人的陈述及本院采信的证据，本院查明如下法律事实：
被告向春元原系原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司工人，原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司依法为被告向春元参加了工伤保险，工伤保险缴费至2009年9月25日，2009年5月1日前12个月平均缴费工资为2400元。原、被告双方于2009年5月1日协商一致达成《解除劳动合同协议书》，内容如下：“甲方：重庆市高升煤矿有限责任公司，乙方：向春元，家庭住址：高桥镇山青村1组。甲、乙双方于1995年1月1日签订了劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：2009年5月1日；二、甲方支付乙方经济补偿金18000.00元；（大写：壹万捌仟元整）三、乙方自愿放弃离岗前的身体健康检查……”被告向春元于2009年8月1日收到解除劳动合同经济补偿金18000元。2014年10月16日，被告向春元经重庆市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺壹期。2014年12月31日，开县人力资源和社会保障局以开人社伤险认决字（2014）1693号《认定工伤决定书》认定被告向春元受伤性质为工伤。2015年5月21日，开县劳动能力鉴定委员会以渝开劳初鉴字（2015）385号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》鉴定，被告向春元的伤残等级为柒级，无生活自理障碍。2015年7月20日，被告向春元向开县劳动人事争议仲裁委员会就工伤保险待遇申请仲裁，同年10月10日仲裁裁决：由原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司一次性支付被告向春元因工受伤后的一次性伤残补助金13个月×2400元／月＝31200元；一次性工伤医疗补助金8个月×2249元／月＝17992元；职业病诊断检查费750元；交通费800元，共计50742元。
诉讼中，双方当事人的争议焦点为被告向春元应当享受的各项工伤保险待遇问题。本院认为，原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司在收到《认定工伤决定书》、《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》后，并未提起行政复议或行政诉讼，也未提起再次鉴定申请，《认定工伤决定书》、《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》依法发生法律效力。被告向春元因工受伤，应当获得国家现行劳动法律的救助和保护。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”因此，对于由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，不属于劳动争议，本院不作调整。
关于被告向春元主张的其他工伤保险待遇，本院认为，被告向春元并未向本院提交充分有效的证据来证明其职业病诊断检查费、交通费、治疗费等支出情况，且原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司对被告向春元的主张也不予认可，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，否则应当承担举证不能的法律后果，因此本院对被告向春元主张的职业病诊断检查费、交通费、治疗费等不予支持。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第二条、第六十二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
原告重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司不支付被告向春元的工伤保险待遇。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告向春元负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。
代理审判员 雷亚军
二〇一六年一月二十八日
书 记 员 刘 俊