福建省泉州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）闽05民终3247号
上诉人（原审原告）：泉州高登园景有限公司，住所地福建省泉州市丰泽区。
法定代表人：蔡景华，总经理。
被上诉人（原审被告）：陈连美，男，1976年7月21日出生，汉族，住福建省安溪县。
委托诉讼代理人：王建通，福建志立律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王耀海，福建志立律师事务所律师。
上诉人泉州高登园景有限公司（以下简称高登公司）因与被上诉人陈连美劳动争议一案，不服福建省泉州市丰泽区人民法院（2017）闽0503民初4965号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月17日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。高登公司的法定代表人蔡景华、陈连美及其委托诉讼代理人王耀海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
高登公司上诉请求：撤销一审判决，依法发回重审或在查清事实的基础上依法改判支持高登公司对陈连美一审的全部诉讼请求；本案一、二审诉讼费用由陈连美承担。事实和理由：一、陈连美系临时工，日工资为150元，月工资为3225元，一审法院计算陈连美工资的基数是错误的。陈连美系临时工，其自事故发生前只工作了9天，陈连美之前也有到过高登公司工地上过班，工资的计算方式为按天计算，一天是150元，计算成月工资应当为每月3225元。但一审法院按3811元计算陈连美的工资显然是错误的。二、陈连美没有对停工留薪期间进行鉴定，不应当予以支持。停工留薪期系根据每个受伤者的具体伤情来进行确认的。但在本案中，陈连美并没有对停工留薪期进行鉴定，因此其关于停工留薪期工资的主张没有任何依据，不应当予以支持。三、陈连美系临时工，其工作性质区别于其他长期在公司上班的劳动者。另外其对自己受伤的事实本身存在比较大的过错，不应当将过错全部归结于提供劳务一方。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律及判决错误，请求二审法院依法发回重审或改判。
陈连美辩称，一、高登公司的上诉请求没有事实和法律依据，本案不存在发回重审的事由，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。二、高登公司上诉称陈连美是临时工不能成立，陈连美是高登公司所承包的工地的泥水工，双方的劳动关系已经建立，安溪县人力资源和社会保障局所作的工伤认定书亦予以确认，高登公司上诉称陈连美的日工资150元没有法律依据，陈连美的日工资实际是250元，一审法院在双方均无法提供证据证明各自主张的情况下，故安溪县人力资源和社会保障局相应的工资指导价位（泉人社[2016]280号）建筑施工人员中位数每月3811元的工资标准确定陈连美的月工资符合法律规定。三、陈连美的停工留薪期5个月是根据其伤情及相应规定确定的，符合事实和法律依据。四、本案属于工伤事故，按照《工伤保险条例》的规定，陈连美不存在过错也无需承担相应的过错责任。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。
高登公司向一审法院起诉请求：1.高登公司无需支付陈连美一次性伤残补助金34299元；2.高登公司无需支付陈连美一次性医疗补助金26924.91元；3.高登公司无需支付陈连美一次性伤残就业补助金26924.91元；4.高登公司无需支付陈连美停工留薪期间工资19055元。
一审法院认定事实：陈连美系高登公司的员工。2016年3月9日，陈连美在高登公司承建的工地上从事粉刷作业时不慎摔下，送往医院住院治疗9天，花费医疗费用27896.14元，高登公司垫付医疗费8000元。经诊断，陈连美为左跟骨骨折，医院建议门诊随访定期拍片复查，根据拍片结果决定下地行走时间和程度。经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定，陈连美为劳动功能障碍等级九级。经安溪县人力资源和社会保障局认定，陈连美受到的事故伤害属于工伤。陈连美于2017年4月26日向安溪县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出安劳人仲[2017]24号仲裁裁决：一、双方解除劳动关系；二、高登公司支付陈连美一次性伤残补助金34299元；三、高登公司支付陈连美一次性工伤医疗补助金26924.91元；四、高登公司支付陈连美一次性伤残就业补助金26924.91元；五、高登公司支付陈连美住院伙食补助费225元；六、高登公司支付陈连美停工留薪期间工资19055元；七、高登公司支付陈连美医疗费19896.14元。
一审法院认为，高登公司与陈连美之间存在事实劳动合同关系。陈连美因工受伤致残，有权要求高登公司承担工伤待遇补偿责任。关于高登公司是否应支付陈连美一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资等问题。一审法院根据相关规定认定如下：1.一次性伤残补助金：因双方均无法充分提供陈连美的工资证据，故按照泉州市人力资源和社会保障局相应的工资指导价位（泉人社[2016]280号）建筑施工人员中位数3811元确认陈连美的月工资。陈连美伤残等级为九级伤残，故一次性伤残补助金为34299元（3811元/月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金：2015年度泉州市在岗职工平均工资为54044元，月平均工资为4504元。泉州市最后一次公布的人口普查男性预期寿命为70.89岁，陈连美本次受伤年龄为41岁，故一次性工伤医疗补助金26924.91元[（70.89-41）×0.2×4504元]；3.一次性伤残就业补助金：26924.91元[（70.89-41）×0.2×4504元]；4.住院伙食补助费按规定为270元（30元/天×9天），陈连美请求金额为225元，一审法院就低予以采纳。5.停工留薪期间工资：综合《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》及《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定并结合医院疾病诊断证明和出院小结确定为5个月，故停工留薪期间工资为19055元（3811元/月×5个月）；6.医疗费用：陈连美支付医疗费用27896.14元，扣除高登公司垫付的8000元，高登公司仍应支付19896.14元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十四条、第三十七条、《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、解除高登公司与陈连美的劳动关系；二、高登公司应于本判决生效之日起十日内支付陈连美一次性伤残补助金34299元；三、高登公司支付陈连美一次性工伤医疗补助金26924.91元；四、高登公司应于本判决生效之日起十日内支付陈连美一次性伤残就业补助金26924.91元；五、高登公司应于本判决生效之日起十日内支付陈连美住院伙食补助费225元；六、高登公司支付陈连美停工留薪期间工资19055元；七、高登公司支付陈连美医疗费19896.14元；八、驳回高登公司的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由高登公司负担。
二审中，双方当事人均未提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审查明事实如同一审查明。
本院认为，因本案双方当事人均无法提供陈连美的月工资标准的证据，故一审按照泉州市人力资源和社会保障局关于建筑施工人员相应的工资指导价位（泉人社[2016]280号）的中位数3811元/月确认陈连美的月工资标准并无不当。陈连美因本案工伤事故而发生左跟骨骨折，一审根据《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》及《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，结合医院疾病诊断证明和出院小结确定陈连美的停工留薪期为5个月并无不当。陈连美在本案中所受伤害已经安溪县人力资源和社会保障局认定属于工伤。本案中，陈连美请求高登公司承担相关的工伤保险待遇，应适用无过错责任原则，故高登公司上诉称其应对陈连美因工伤所造成的损失不应承担全部赔偿责任没有法律依据。
综上所述，高登公司的上诉请求不能成立，予以驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。但一审判决第三项、第六项、第七项对高登公司的履行期限未予明确，本院依法予以变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项规定，判决如下：
一、维持福建省泉州市丰泽区人民法院（2017）闽0503民初4965号民事判决第一项、第二项、第四项、第五项、第八项；
二、变更福建省泉州市丰泽区人民法院（2017）闽0503民初4965号民事判决第三项为：泉州高登园景有限公司应于本判决生效之日起十日内支付陈连美一次性工伤医疗补助金26924.91元；
三、变更福建省泉州市丰泽区人民法院（2017）闽0503民初4965号民事判决第六项为：泉州高登园景有限公司应于本判决生效之日起十日内支付陈连美停工留薪期间工资19055元；
四、变更福建省泉州市丰泽区人民法院（2017）闽0503民初4965号民事判决第七项为：泉州高登园景有限公司应于本判决生效之日起十日内支付陈连美医疗费19896.14元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，减半收取5元，由泉州高登园景有限公司负担。二审案件受理费10元，由泉州高登园景有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 黄海清
审判员 庄丽娜
审判员 郑昭文
二〇一八年六月十二日
书记员 李清权
一、判决书引用的法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条规定：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
二、执行申请提示
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的时间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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