广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1973民初13853号
原告：陈丽群，女，1988年2月12日出生，汉族，住广东省怀集县，
委托诉讼代理人：黄丽群，广东耀业德律师事务所律师。
委托诉讼代理人：杨海，广东耀业德律师事务所律师助理。
被告：东莞市横沥嘉尚沐足阁，地址：广东省东莞市。
经营者：尹代海，男，1985年9月6日出生，汉族，住湖南省道县，
委托诉讼代理人：朱继良，广东必至律师事务所律师。
委托诉讼代理人：赵波，广东必至律师事务所律师助理。
被告：蔡幸都，男，1983年5月17日出生，汉族，住广东省梅州市丰顺县，
被告：尹代海，男，1985年9月6日出生，汉族，住湖南省道县，
委托诉讼代理人：朱继良，广东必至律师事务所律师。
委托诉讼代理人：赵波，广东必至律师事务所律师助理。
原告陈丽群与被告东莞市横沥嘉尚沐足阁（以下简称嘉尚沐足阁）、蔡幸都、尹代海劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陈丽群的委托诉讼代理人黄丽群，被告嘉尚沐足阁、尹代海的共同委托诉讼代理人朱继良到庭参加诉讼。被告蔡幸都经公告送达传票，没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈丽群向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告劳动关系已解除；2.被告支付一次性伤残补助金37800元、一次性工伤医疗补助金8400元、一次性就业补助金33600元、停工留薪期工资84000元、住院伙食补助费1610元、护理费2300元、医药费6633.70元、鉴定费300元、检查费654元；3.本案诉讼费用由被告负担。事实和理由：2014年4月19日原告到被告处工作，担任技师。2015年8月12日发生工伤，事后在东莞市横沥医院和东莞市常平医院接受治疗。2015年12月18日认定为工伤，2016年8月22日评定九级伤残。原告平均工资4200元/月。被告拒不支付上述各项费用，故原告诉至法院，提出以上诉请。
被告嘉尚沐足阁、尹代海辩称，1.原告工作的原嘉尚沐足阁（蔡幸都经营）已于2015年7月15日注销，被告嘉尚沐足阁（尹代海经营）与原嘉尚沐足阁不是同一法律主体，被告嘉尚沐足阁、尹代海不是本案适格被告，不应承担案涉责任。2.原告2014年8月份实际工资为3037元，另有950元作为原告住院期间的伙食补助费。因此原告2014年6月至8月的平均工资应为3789.78元，工伤赔偿应照此标准计算。3.原嘉尚沐足阁已于2015年10月28日在东莞市中级人民法院主持下与原告达成调解，确认解除劳动关系并了结双方关于劳动关系的所有权利义务。该调解书已生效。原告与原嘉尚沐足阁之间的劳动关系已于2015年10月28日解除，原告主张解除劳动关系之后的停工留薪期工资无事实和法律依据。4.原告停工留薪期应为住院19天加医嘱休息三个月。5.原嘉尚沐足阁已按照与原告协商一致的50元/天支付原告第一次住院17天的伙食补助费950元（多给了100元），原告第二次住院期间与原嘉尚沐足阁不存在劳动关系，无需支付住院伙食补助费。6.原告提交的证据未显示其需要护理，主张护理费无依据。即使原嘉尚沐足阁需要支付护理费，也应当按照50元/天的标准支付原告第一次住院期间的护理费。7.原告2014年11月29日的277.90元医药费无证据显示与案涉工伤治疗有关，不应支持。2015年10月28日以后由于与原嘉尚沐足阁已不存在劳动关系，亦不应支持。
被告蔡幸都未作答辩。
本院经审理认定事实如下：
一、三被告的关系。
被告蔡幸都于2011年11月17日登记成立东莞市横沥嘉尚沐足阁（个体工商户）（以下简称原嘉尚沐足阁），住所地为东莞市××镇××层，2015年7月15日注销。2015年7月21日被告尹代海登记成立本案被告嘉尚沐足阁（个体工商户），住所地与原嘉尚沐足阁相同。
原告陈丽群主张两嘉尚沐足阁的名称和住所地均相同，仅经营者不同，应属经营者变更。陈丽群该主张与事实不符，本院不予采纳。陈丽群又主张蔡幸都的注销行为和尹代海的成立行为属于恶意逃避责任，并提交手机短信截图为证。截图显示通话人为“何烨”，内容为：8月30日：何总，我今天去换药了，医生说他下午没时间，说明天八点多过去办理出院，所以明天早上你们安排时间（小丽）；9月1日：何总，我已经到医院换药了，下午二点你再陪我一起过来办出院吧；9月19日：你打电话给尹海，我回老家了。被告嘉尚沐足阁、尹代海对短信截图不予认可。短信截图不足以证明陈丽群的主张，故本院对其主张不予采纳。
二、劳动关系及相关情况。
陈丽群于2014年6月9日入职原嘉尚沐足阁，担任技师一职，双方未签订劳动合同。陈丽群工资结构为魅力+魅头提+魅加+魅提+魅55+魅加50+提成+火罐等，工资发放情况为：2014年6月份为4226元，2014年7月份为4359元，2014年8月份为3037元。陈丽群主张受伤前月平均工资为4200元，未违反法律规定，本院予以采纳。陈丽群主张原嘉尚沐足阁没有为其参加社会保险，被告嘉尚沐足阁、尹代海表示不清楚，对该事项负有举证责任一方蔡幸都未提出异议，故本院对陈丽群的主张予以采纳。
三、受伤及治疗情况。
2014年8月12日23时35分许，陈丽群在帮客人做完沐足工作后返回技师休息室的途中，经过员工通道楼梯处时从三楼摔下到二楼地上，导致右肩胛骨骨折及右第4肋骨骨折。2015年12月18日陈丽群所受上述事故伤害被东莞市社会保障局认定为工伤，2016年4月14日被东莞市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为伤残九级，2016年8月22日被广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为伤残九级。为此陈丽群花费鉴定费300元、检查费654元。
事故发生后，陈丽群被送往东莞市横沥医院住院治疗，住院时间2014年8月13日至2014年8月30日，住院17天，该次治疗的医疗费由原嘉尚沐足阁支付，出院时医生建议休息3个月。2016年1月12日陈丽群在东莞市常平医院门诊治疗，花费门诊医疗费138.80元。2016年1月14日至2016年1月20日，陈丽群在东莞市常平医院住院治疗，住院6天，行右侧肩胛骨内固定切开取出术，花费住院医疗费6217元，出院诊断证明书记载住院陪护一人。被告嘉尚沐足阁、尹代海以陈丽群与原嘉尚沐足阁已于2015年10月28日确认解除劳动关系为由主张该时间以后的治疗与本案无关。陈丽群与原嘉尚沐足阁的劳动关系是否解除与其进行的治疗是否与案涉工伤有关并无必然联系，且陈丽群在东莞市常平医院进行门诊和住院治疗的时间以及手术内容足以证明治疗与案涉工伤的关联性，故本院对被告嘉尚沐足阁、尹代海的主张不予采纳。
陈丽群主张其为治疗工伤另花费门诊医疗费277.90元，并提交医疗收费票据、DR/CR诊断报告书为证。其中报告书记载2014年11月29日陈丽群骨折复查情况。被告嘉尚沐足阁、尹代海对上述证据予以认可，但主张上述证据不能证明该笔费用与案涉工伤的关联性。被告嘉尚沐足阁、尹代海对其主张未提交证据证明，陈丽群提交的证据足以证明其主张，故本院对陈丽群的主张予以采纳。
被告嘉尚沐足阁、尹代海主张原嘉尚沐足阁已向陈丽群支付了按50元/天的标准计算的住院伙食补助费950元。陈丽群确认收到伙食补助费950元，但主张三被告应补足差额。被告嘉尚沐足阁、尹代海未提交证据证明陈丽群同意按照50元/天的标准计算伙食补助费，本院对该主张不予采纳。原嘉尚沐足阁已向陈丽群支付补助费950元的事实，有陈丽群的确认，本院亦予以确认。
陈丽群主张原嘉尚沐足阁在其住院期间未派人护理或支付护理费，被告嘉尚沐足阁、尹代海表示不清楚，蔡幸都未提出异议，故本院对陈丽群的主张予以采纳。陈丽群主张两次住院期间都由一人陪护，符合常理，并有东莞市常平医院出院医嘱佐证，本院予以采纳。
陈丽群主张停工留薪期应计算至2016年4月14日（评残日），被告嘉尚沐足阁、尹代海则主张应计算至2014年11月30日（第一次出院后休息期满日）。陈丽群受伤出院后医生建议休息3个月，即休息3个月后其医疗期即告终结，故本院确认陈丽群的停工留薪期应为（17天+3个月）。
四、相关诉讼情况。
事故发生后，陈丽群因要求确认其与原嘉尚沐足阁存在劳动关系，并要求原嘉尚沐足阁支付2014年5月19日至8月12日未签劳动合同二倍工资差额7726.66元而与原嘉尚沐足阁发生纠纷。纠纷先后经东莞市劳动人事争议仲裁院横沥仲裁庭东劳人仲院横沥庭案字[2014]226号案件、本院（2015）东三法沥民一初字第17号案件、东莞市中级人民法院（2015）东中法民五终字第1978号案件处理。2015年10月28日经东莞市中级人民法院主持调解，原嘉尚沐足阁与陈丽群达成调解协议：一、双方一致确认原嘉尚沐足阁与陈丽群劳动关系已解除；二、原嘉尚沐足阁同意于2015年11月10日之前一次性支付陈丽群4500元。陈丽群收到上述款项后，双方关于劳动关系的所有权利义务已了结，互不追究责任……
2016年10月14日陈丽群再次向东莞市劳动人事争议仲裁院横沥仲裁庭申诉，申诉请求与本案诉求一致。当日横沥仲裁庭作出东劳人仲院横沥庭案字[2016]200号不受理通知书，以被申请人的主体不适格为由决定对陈丽群的请求不予受理。陈丽群遂向本院起诉。
被告嘉尚沐足阁、尹代海主张陈丽群与原嘉尚沐足阁的权利义务已经在（2015）东中法民五终字第1978号案件中确定，陈丽群则主张上述案件仅对劳动关系和未签劳动合同的二倍工资进行了处理，陈丽群并未放弃工伤赔偿。陈丽群在东劳人仲院横沥庭案字[2014]226号案件、（2015）东三法沥民一初字第17号案件、（2015）东中法民五终字第1978号案件中均未提出工伤赔偿要求，且直至东莞市中级人民法院主持调解时，都尚未进行工伤认定和伤残等级鉴定，故本院对陈丽群的主张予以采纳。
以上事实，有原告提交的个体户机读档案登记资料、（2015）东三法沥民一初字第17号民事判决书、劳动争议仲裁申请材料、不受理通知书、病历、东莞市横沥医院疾病诊断证明书及出院记录、东莞市常平医院出院诊断证明书及出院记录、DR/CR诊断报告书、广东省医疗收费票据、病人费用汇总一览表、认定工伤决定书、东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书、省级劳动能力鉴定结论、广东省行政事业性收费统一票据、东莞康怡医院发票、手机短信截图，被告嘉尚沐足阁、尹代海提交的（2015）东中法民五终字第1978号民事调解书、工商登记信息、工资条、录音笔录，以及本院庭前会议笔录、庭审笔录附卷为证。
本院认为，合法的劳动关系应受法律保护。被告蔡幸都经公告送达传票，没有到庭参加诉讼，视为放弃抗辩及质证的权利。原告陈丽群在原嘉尚沐足阁工作期间发生工伤，原嘉尚沐足阁未为陈丽群参加社会保险，双方确认已解除劳动关系，原嘉尚沐足阁于2015年7月15日注销，陈丽群依法应享受的工伤保险待遇应由原嘉尚沐足阁的经营者蔡幸都负担。陈丽群应享受的工伤保险待遇如下：
1.医疗费。138.80元+6217元+277.90元=6633.70元。
2.住院伙食补助费。70元/天×（17天+6天）-950元=660元。
3.停工留薪期工资。4200元/月÷31天×17天+4200元/月×3个月=14903元。
4.护理费。陈丽群要求按照100元/天计算护理费，未违反法律规定，本院予以采纳。陈丽群第二次住院时间不在停工留薪期内，故护理费计算为100元/天×17天=1700元。
5.一次性伤残补助金。4200元/月×9个月=37800元。
6.一次性工伤医疗补助金。4200元/月×2个月=8400元。
7.一次性伤残就业补助金。4200元/月×8个月=33600元。
8.鉴定费300元、检查费654元。
被告嘉尚沐足阁系原嘉尚沐足阁注销后由被告尹代海登记成立的，陈丽群并未提交有效证据证明存在被告嘉尚沐足阁、尹代海承担案涉责任的情形，故本院对原告陈丽群要求被告嘉尚沐足阁、尹代海承担案涉责任的诉请不予支持。原告超出上述计算标准的赔偿请求，本院不予支持。陈丽群与原嘉尚沐足阁之间的劳动关系解除问题已在（2015）东中法民五终字第1978号案件中处理，陈丽群未提交证据证明其与被告嘉尚沐足阁、尹代海存在劳动关系，故本院对原告要求确认其与被告劳动关系已解除的诉请不予支持。
依照《中华人民共和国民法通则》第五十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十三条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，缺席判决如下：
一、被告蔡幸都应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈丽群支付医疗费6633.70元、住院伙食补助费660元、停工留薪期工资14903元、护理费1700元、一次性伤残补助金37800元、一次性工伤医疗补助金8400元、一次性伤残就业补助金33600元、鉴定费300元、检查费654元；
二、驳回原告陈丽群对被告东莞市横沥嘉尚沐足阁、尹代海的全部诉讼请求；
三、驳回原告陈丽群的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），由被告蔡幸都负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 叶志文
人民陪审员 骆红招
人民陪审员 叶枝发
二〇一七年七月二十四日
书 记 员 程 露
附相关法律法规条文：
1.《中华人民共和国民法通则》第五十六条：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。
农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。
2.《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.《广东省工伤保险条例》第二十五条：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
第二十六条：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第三十四条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第四十三条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。
第四十九条：工伤保险基金用于下列支出项目：
（一）工伤保险待遇；
（二）职业康复费用；
（三）工伤取证费和劳动能力鉴定费；
（四）工伤预防费。
前款第二项按照不超过上年度结存的工伤保险基金三分之一的比例，第三项按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之二的比例，由社会保险经办机构于每年九月提出下年度的用款支出计划，报同级社会保险行政部门和财政部门审核同意后，列入下年度工伤保险基金支出预算，下年度据实列支。
在保证本条例第四十七条第二款规定的储备金足额留存和本条第一款第一项、第二项、第三项规定的费用足额支付的前提下，可以按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之五的比例，提取工伤预防费。提取的费用由社会保险经办机构会同安全生产监督管理部门于每年九月提出下年度的用款支出计划，报同级社会保险行政部门和财政部门审核同意后，列入下年度工伤保险支出预算，下年度据实列支。
工伤预防费、工伤取证费和劳动能力鉴定费作为专项经费管理使用，专项经费管理使用按照国家和省的有关规定执行。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
4.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。