天津市滨海新区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）滨塘民初字第733号
原告李扬。
委托代理人王娟，天津君荐律师事务所律师。
被告王战省。
委托代理人王婷（被告之女）。
李扬诉王战省健康权、身体权纠纷一案，原告因不服判决上诉至天津市第二中级人民法院。天津市第二中级人民法院于2014年12月1日做出（2014）二中民四终字第704号民事裁定书，裁定发回重审。本院于2015年1月8日立案受理后，依法重新组成合议庭，适用普通程序于2015年5月4日公开开庭进行了审理。原告委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李扬诉称，原、被告原系同事关系。2013年8月22日10时许，被告因工作问题对原告进行殴打，导致原告左眼严重受伤，后原告前往天津市泰达医院和山东荣成市第二人民医院治疗，诊断结果为左眼挫伤、睫状体脱离（左）、外伤性白内障（左）等伤情，原告住院治疗21天，花掉医药费8784.96元。原告为此还产生误工费、护理费等其他损失，但被告至今未赔偿任何费用。同时，因原告尚未做伤残鉴定，故保留向被告主张伤残赔偿金、精神抚慰金及其他损失的权利。为维护自身的合法权益，原告故诉至法院，请求：1、判令被告赔偿原告医药费8784.96元、营养费1050元、住院伙食补助费1050元、护理费9427元、误工费11447元、交通费500元，共计32258.96元；2、本案诉讼费由被告承担。
庭审中，原告变更第一项诉讼请求，请求判令被告赔偿原告医疗费8284.96元、交通费214.3元、误工费11447元、营养费1050元、住院伙食补助费1050元、护理费9427元，共计31473.26元。
原告为证明其主张，提供证据如下：
1、出警记录，证明原、被告发生纠纷及原告遭到殴打的情况；
2、协议1份，证明被告认可致伤原告，并愿意赔偿超出500元医疗费的损失；
3、病历本（泰达医院）、病历本（天津眼科医院）各1本，证明原告的伤情；
4、病历（荣成医院）2本，证明原告被殴打的伤情及建议休假的情况；
5、诊断证明3张，证明目的同证据4；
6、检查报告单4张（天津眼科医院），证明原告因被告殴打眼睛受伤的情况；
7、医疗费单据36张，证明原告的医药花费；
8、住院病案28页，原告住院时间为2013年9月20日至2013年10月11日，共计21天，住院期间需要加强营养；
9、误工证明、营业执照，证明原告的误工费损失；
10、交通费票据52张，证明原告的交通费损失500元。
被告王战省辩称，双方因工作问题产生纠纷。根据世纪集团宿舍管理规定：员工须在离职后第二天在宿舍长（即被告）监督下无条件离开员工宿舍。原告不但违反宿舍管理规定第四天尚未离开员工宿舍，且带其父亲入住，原告不仅不接受舍长（即被告）的耐心劝阻，且将被告推到在地，与其父亲一同对被告进行殴打，导致被告头部撞墙，造成头部受伤，身上多处淤青，但被告因工作问题，须跟领导外出而未能及时到医院就医治疗。一审中，原告已承认纠纷由原告先动手引起，且有证人杨××。因此，被告在自卫的情况与原告产生纠纷，责任不在被告；协议规定，被告只需承担原告在同家正规医院（即天津市泰达医院）就医所产生的500元以上的医疗费，而原告在泰达医院就医所产生的医疗费不超过500元以上，故被告无需承担任何费用。被告认为原告所写协议是同家正规医院所产生的医疗费，不存在误工，护理等其他费用，故签订此协议。由于原告在泰达医院就医后离开，且医疗费用不超过500元，故此协议不再具有法律效应，双方也不再因此协议具有任何关系。
综上所述，答辩人认为不应当赔偿被答辩人任何医疗费。也相信人民法院会依法作出合理判决。
被告为证明其主张提交如下证据：
1、宿舍管理规定1份，证明原告违反了公司的相关规定，才导致的纠纷产生；
2、证人杨××证人证言，证实是原告先动手打被告的。
经审理查明，原、被告原均系天津世纪房地产开发有限公司职工，二人在同一宿舍居住，被告系宿舍长，原告在纠纷发生前办理了离职手续，双方因为原告搬离宿舍时间等问题于2013年8月22日上午发生争执，原告先动手推搡被告，导致双方相互殴打，造成了原告伤情，后原告报警，双方在事后签订协议1份，写明“2013年8月22日早，李扬（××）与王战省（××）产生纠纷，李扬左眼睛受伤，就医药费事宜达成共识，如医药费总额在伍佰元人民币（含）内由李扬个人承担，如有超出，超出部分由王战省承担。仅限国家正规医疗机构开发的票据有效。上述医药费为李扬本次治疗费用，时间截止至医生开具康复证明之日止”。
原告李扬在受伤后先后到天津市泰达医院、天津市眼科医院及山东荣成市第二人民医院就诊治疗，并自2013年9月20日至2013年10月11日在山东荣成市第二人民医院住院治疗，共花费医药费用8784.96元，在此期间，其父遵医嘱作为留陪人对原告进行护理。此外，该院出具的3份诊断证明中建议原告自2013年10月11日至10月31日休假。
上述事实，有原、被告当庭陈述及双方提供的证据在案证实，并经当庭质证，本院足以认定。
本院认为，行为人因过错侵害他人民事权利，应当承担侵权责任。侵权责任的构成，应当根据受害人确有被损害的事实、行为人确有侵权行为、侵权行为与损害后果之间有因果关系来认定。本案中，原告眼部受伤系与被告发生冲突所致。原、被告原系同事关系，在出现矛盾时，本应相互克制、妥善处理矛盾。但在发生争执过程中，被告先动手殴打原告，双方在厮打中造成原告受伤，原、被告双方均未采取正当妥善的方式进行处理，应当承担同等责任。就原、被告双方再发生冲突之后签订的协议问题。双方对于协议的真实性均不持异议，就该份协议的理解双方存在分歧：原告认为该协议对全部费用进行了约定，要求超出500元之外的医药费按照协议进行赔偿。对此被告不予认可，认为协议中约定的正规医疗机构是指天津泰达医院，超出部分的医药费等一系列费用均不同意赔偿。本院认为，该协议系原、被告双方真实意思表示，对双方具有约束力。协议中，双方明确约定对于医药费的负担已经达成共识，医药费总额在500元以内由原告自行负担，超过500元，超过的部分由被告承担，以国家正规医疗机构开具的发票为准。双方并未在该协议中特别指定治疗的医院为天津市泰达医院，故本院对于被告的抗辩意见不予采纳，原告在正规医疗机构治疗左眼伤情的费用超出500元的部分应由被告承担。就原告主张的营养费、误工费、护理费、交通费等费用，因双方在协议中并未约定，应按照双方的责任比例进行确定。
原告主张医药费8784.96元，有事实及法律依据，且具有合理性，能够证实侵权行为与受损事实的因果关系。就该项损失原告在庭审中主张按照双方协议约定减除500元，减除后的费用为8284.96元，要求由被告承担。该主张符合法律规定，本院予以确认。
原告主张营养费1050元、住院伙食补助费1050元，有事实及法律依据，且未超出合理范围，本院对此予以确认。
原告主张误工费11447元，被告对此不予认可，但是考虑到原告的伤情及就诊、住院的情况，误工费属于必然损失，根据原告的门诊治疗、住院治疗时间及医嘱建议休假时间，本院确定原告的误工期间为2013年8月22日至10月31日，参照山东省上一年度同行业（批发和零售业）年平均工资标准计算，确定原告的误工费损失为9650.32元。
原告主张护理费9427元，被告对此不予认可，且原告之父已过法定工作年龄，其提供的误工证明亦存在形式瑕疵，本院难以据此判决，但原告在山东省荣成市第二人民医院出具的长期病历中有“陪护人”的医嘱，故其住院期间的护理费应予考虑。结合原告住院确需陪护的情况，参照山东省上一年度居民服务和其他服务业年平均工资标准计算，确定原告护理费损失为2671.24元。
原告主张交通费214.3元，且提供了交通费票据，本院予以支持。
综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款，《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条第一款、第十六条、第二十六条之规定，判决如下：
被告王战省于本判决生效后十日内赔偿原告李扬医疗费8284.96元、营养费525元、住院伙食补助费525元、误工费4825.16元、护理费1335.62元、交通费107.15元，共计15602.89元；
驳回原告的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费606元（原告已交纳），由原告负担303元，被告承担303元（被告于本判决生效后十日内给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
审 判 长 冯 洁
代理审判员 王 晨
人民陪审员 张瑞香
二〇一五年七月三十日
书 记 员 宋继亮