安徽省庐江县人民法院
刑 事 判 决 书
（2018）皖0124刑初123号
公诉机关庐江县人民检察院。
被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司，统一社会信用代码913401245675237858，单位地址：庐江县庐城镇幸福路鲍井新村23-6号。法定代表人：孙某明。
诉讼代表人邢某英，女,汉族，1966年10月30日出生。
被告人孙某明，男，汉族，1965年5月18日出生，初中文化，庐江县鑫悦建筑装潢工程有限公司法定代表人。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2017年1月22在合肥市被合肥铁路公安处合肥南站派出所抓获并羁押，次日被庐江县公安局刑事拘留，同年2月6日被该局取保候审，2018年6月19日经本院决定由庐江县公安局执行逮捕。现羁押于庐江县看守所。
辩护人程瑶，安徽耀真律师事务所律师。
庐江县人民检察院以庐江检公诉刑诉（2018）116号起诉书指控被告单位安�鑫悦建筑装潢工程有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，被告人孙某明犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年3月22日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2018年5月29日公开开庭审理了本案。庐江县人民检察院指派代理检察员姚某出庭支持公诉，被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司诉讼代表人邢某英、被告人孙某明及及庐江县法律援助中心接本院通知指派的辩护人程瑶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
庐江县人民检察院指控:
2016年1月至10月间，被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司先后承建庐江县庐城镇融和家园小区西大门北侧304室、富贵酒楼、中心城小区18栋604室等室内装潢工程，并以“包某”的方式发包给王某和、柳某等人。至2016年11月，被告单位及被告人孙某明共拖欠王某和、柳某等12人油漆、瓦工、水电及行管工资共计人民币78935元。2016年12月12日，庐江县劳动保障监察大队向被告单位及被告人孙某明下达了庐人社监令字[2016]33号《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其在2016年12月16日前支付拖欠的工人工资。被告人孙某明逃匿后，庐江县劳动保障监察大队在其经营场所张贴了上述指令书责令支付。本院审查起诉期间，被告人孙某明于2018年2月24日支付工人工资人民币13000元。
案发后，被告人孙某明如实供述了自己的罪行。
公诉机关认为，被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司、被告人孙某明以逃匿方法逃避支付劳动者报酬，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一、二款，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人孙某明归案后如实供述了自己的罪行，依法可以从轻处罚。提请本院依法判处。
被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限�司诉讼代表人邢秀英及被告人孙某明对指控的事实和罪名无异议。请求从轻处罚。
被告人孙某明的辩护人对指控的事实和罪名没有异议，提出的辩护意见主要有：被告人归案后如实供述了自己的罪行，且与李某2、王某和达成协议，取得了谅解。建议对其适用缓刑。
经审理查明：
2016年1月至10月间，被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司先后承建庐江县庐城镇的融和家园小区西大门北侧304室、富贵酒楼、中心城小区18栋604室等室内装潢工程，后该业务由被告人孙某明安排王某和、柳某、汪某、李某2组织施工，工程结束后被告人孙某明未支付工人工资。2016年10月份，被告人孙某明离开庐江，后更换电话号码。至2016年11月9日，被告单位及被告人孙某明共拖欠王某和、柳某、汪某、李某2的瓦工、水电工、木工、油漆工的工资及公司职工陈�、赵某、李某1能工资共计人民币78935元。2016年12月12日，庐江县劳动保障监察大队向被告单位及被告人孙某明下达了庐人社监令字[2016]33号《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其在2016年12月16日前支付拖欠的工人工资。因被告人孙某明逃匿，庐江县劳动保障监察大队于2016年12月12日在安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司办公场所张贴了劳动保障监察限期改正指令书。被告人孙某明于2018年2月24日支付工人工资人民币13000元。
被告人孙某明归案后如实供述了自己的罪行。
本院另查明，2018年5月28日，被告人孙某明与李某2、王和平达成协议，取得了谅解。
上述事实，有公诉机关提供，且经当庭出示、辨认、质证等法庭调查程序查证属实的受案登记表、涉嫌犯罪案件移送书、私营企业基本注册信息查询单、电话查询记录、欠薪统计表、欠薪确认�、装潢合同书、签到簿、劳动保障监察限期改正指令书、送达回执及照片、电话告知记录表、庐江县人力资源和社会保障局出具的补充调查材料、归案情况说明及羁押证明、谅解书、人口基本信息，证人王某和、柳某、汪某、李某2、陈某、赵某、李某1能等人的证言，被告人孙某明的供述等证据证实，足以认定。
本院认为：被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司、被告人孙某明以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬78935元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为均已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的事实和罪名成立，本院予以支持。被告人孙某明归案后如实供述自己的罪行，其作为安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司的法定代表人，故对被告单位及被告人孙某明依法均可以从轻处罚。被告人孙某明至今仍有65935元工人工资款没有支付�无悔罪表现，不符合适用缓刑的法定条件。对辩护人提出对其适用缓刑的辩护意见，本院不予采纳。为保护公民财产权利不受侵犯，惩治犯罪，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第三款、第五十二条及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一、二、三、四、九条的规定，判决如下：
一、被告单位安徽鑫悦建筑装潢工程有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币一万元；
（罚金限于本判决生效后十日内缴纳。）
二、被告人孙某明犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役四个月，并处罚金人民币五千元；
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2018年6月19日起至2018年10月2日止。罚金限于本判决生效后十日内缴纳。）
三、责令被告单位安徽鑫悦建筑装潢有限公司、被告人孙某明共同支付王某和、柳海洋、汪新春、李金星、陈芃、赵金芳、李自能工资款共计人民币65935元
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省合肥市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本四份。
审 判 长 刘兆法
人民陪审员 朱前芳
人民陪审员 邢明悦
二〇一八年六月十九日
书 记 员 乔 彬
附:相关法律条文
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑�者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（二）逃跑、藏匿的；
第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有�部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”
第九条单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。