北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0108民初22157号
原告：呼宏军，男，1982年7月2日出生，住址及户籍所在地河北省秦皇岛市海港区。
委托诉讼代理人：谢常中，四川营欣律师事务所律师。
被告：北京和正装饰工程有限公司，住所地北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦717室。
法定代表人：向才华，总经理。
委托诉讼代理人：向珊珊，女，北京和正装饰工程有限公司行政，住单位宿舍。
原告呼宏军与被告北京和正装饰工程有限公司（以下简称和正装饰公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年4月26日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告呼宏军之委托诉讼代理人谢常中与被告和正装饰公司之委托诉讼代理人向珊珊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
呼宏军向本院提出诉讼请求：请求法院判令：1、确认双方于2012年1月4日至2016年7月31日期间存在劳动关系；2、和正装饰公司支付我2016年4月1日至2016年7月31日期间工资30306.96元；3、和正装饰公司支付我解除劳动合同经济补偿金40000元；4、和正装饰公司支付我2012年1月4日至2016年7月31日期间未休年假工资24000元。事实和理由：我于2012年1月4日入职和正装饰公司，从事质检员一职，月工资标准为8000元，双方签订书面劳动合同。在职期间，和正装饰公司未安排我休年假，也未支付未休年休假工资，和正装饰公司无故拖欠我2016年4月1日至2016年7月31日期间工资，多次协商未果，我于2016年7月31日被迫离职。
和正装饰公司辩称，不同意诉讼请求。双方劳动关系存续期间为2012年1月4日至2016年7月11日。2016年7月11日呼宏军提出辞职，此后没有来上班。2016年4月1日至2016年7月11日，我公司没有为呼宏军发放工资，我公司欠发呼宏军工资共计25418元。2016年7月份我公司回款可以发放工资，我公司给呼宏军打电话，要求其将备用金归还，我公司才能向其发放工资，但呼宏军没有归还完毕。因呼宏军个人提出辞职，故我公司不同意支付其解除劳动合同经济补偿金。呼宏军是我公司管理人员，我公司每个项目结束均会放假，放假中包含年休假，也不需要写年假申请单。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。呼宏军于2012年1月4日入职和正装饰公司，担任质检员，每月工资8000元，其离职前十二个月的平均工资水平为8000元，和正装饰公司支付呼宏军至2016年3月31日。呼宏军不需要在办公室里办公，都是在项目上上班，和正装饰公司不对呼宏军进行考勤管理。呼宏军第一次提起仲裁的时间为2017年1月。
呼宏军主张其正常工作至2016年7月26日，但未就其主张提交相应的证据予以佐证。和正装饰公司则主张呼宏军正常工作至2016年7月11日，当日其因个人原因提出辞职，之后未再出勤。为证明其主张，和正装饰公司提交了呼宏军与刘厚贵的短信记录（7月11日9:41短信为“刘总，我想辞职，先和您打个招呼，辞职申请表我再交向珊珊”；7月12日12:16短信为“刘总，您安排个人和我做下交接吧！”7月12日15:33回复短息为“与包工交接”）及与向珊珊7月11日的两条短信记录（显示：“我写了个辞职申请表，贾姐让先报刘总，我先把表放你桌上了，你先帮我收一下吧，刘总同意了我再完善！谢谢！”；“刘总没有意见了！你看安排人于我交接吧!”）予以佐证。呼宏军对证据的真实性无异议，但对证明目的不认可，主张其当时只是有辞职想法，当时辞职的理由也是拖欠工资。
和正装饰公司主张呼宏军以个人原因提出辞职，但未就其辞职的原因提交证据予以佐证。呼宏军主张其提出离职的原因为和正装饰公司拖欠工资。为证明其主张，呼宏军提交了《告知书》（载有：“北京和正装饰工程有限公司：由于贵司自2016年4月1日至2016年7月21日未发我工资，现告知贵司：呼宏军已与贵司解除劳动合同；且以贵司收到之日起生效。”落款时间为2016年7月21日）、EMS邮寄单（载有收件人为北京和正装饰工程有限公司，地址为北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦7层717室，内容为解除劳动合同告知书，寄件人为呼宏军，寄件时间为2016年7月26日）、EMS签收联（显示见磊签收，签收时间为2016年7月28日）予以佐证。和正装饰公司认可见磊为其公司员工，但庭审中主张需要核实，并会在庭后三天提交书面的核实意见，如未提交则视为其公司已经收到上述告知书。和正装饰公司至今未就此提交书面的核实意见，由此本院对上述告知书及EMS的签收单的真实性予以确认。
呼宏军主张其每年应休5天年假，但从未休过年假，和正装饰公司也未支付其未休年假工资。和正装饰公司则主张呼宏军已经休过年假，呼宏军作为管理人员，其公司会在每个项目结束放假，不需要呼宏军填写年假申请单，即使有未休年假也已经超过仲裁时效。
呼宏军主张和正装饰公司应支付其2016年4月1日至2016年7月31日的工资。和正装饰公司认可未向呼宏军发放2016年4月1日至2016年7月11日的工资25418元，但主张未发放的原因为呼宏军尚欠其公司备用金未返还或冲抵。为证明其主张，和正装饰公司提交了借款单及银行凭证予以佐证。呼宏军对上述证据的真实性无异议，但主张备用金已经冲抵。
呼宏军以要求和正装饰公司确认劳动关系，支付工资、解除劳动合同经济补偿金、未休年假工资为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会出具了不予受理案件通知书。呼宏军不服上述不予受理案件通知书，于法定期限内向本院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、工资明细、告知书、申请书及不予受理案件通知书等证据材料在案佐证。
本院认为，关于呼宏军停止工作的时间一节，呼宏军已经于2016年7月11日向和正装饰公司提出辞职及交接要求，虽然呼宏军主张其正常工作至2016年7月26日，但其未提交相应的证据予以佐证，故其应承担举证不能的法律后果，由此本院对其主张不予采信，进而采信和正装饰公司所持的呼宏军停止工作的时间为2016年7月11日的主张。因呼宏军在2016年7月11日向和正装饰公司提出辞职，且其工作至当日，故本院确认双方于2012年1月4日至2016年7月11日存在劳动关系。虽然和正装饰公司辩称其公司不支付工资的原因为呼宏军尚有备用金未返还或冲抵，但该辩称缺乏依据，和正装饰公司可以就备用金另行主张权利，故和正装饰公司应支付呼宏军2016年4月1日至2016年7月11日的工资26574.71元。
关于解除劳动合同经济补偿金一节，和正装饰公司主张呼宏军因个人原因提出辞职，但未就此提交证据予以佐证，故本院对其主张不予采信。呼宏军则主张其在2016年7月11日提出解除劳动合同的原因为向和正装饰公司拖欠工资，其在2016年7月26日向和正装饰公司邮寄的解除劳动合同告知书中载明的原因亦为和正装饰公司拖欠工资，且和正装饰公司确实拖欠呼宏军的工资，故本院对呼宏军所持的其以拖欠工资为由提出解除劳动合同的主张予以采信。综上，和正装饰公司应根据呼宏军的工作年限及工资标准支付其解除劳动合同经济补偿金40000元。
关于未休年假工资一节，呼宏军2012年1月4日至2014年12月31日期间的未休年假工资已经超过仲裁时效，本院不予支持。和正装饰公司主张呼宏军已经休过年假，呼宏军作为管理人员，其公司会在每个项目结束放假，但未提交相应的证据予以佐证，故其公司应承担举证不能的法律后果。综上，和正装饰公司应支付呼宏军2015年1月1日至2016年7月11日期间的未休年假工资5149.43元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第四十五条之规定，判决如下：
一、确认北京和正装饰工程有限公司与呼宏军于二Ο一二年一月四日至二Ο一六年七月十一日期间存在劳动关系；
二、北京和正装饰工程有限公司于本判决生效后七日内支付呼宏军二Ο一六年四月一日至二Ο一六年七月十一日期间的工资26574.71元；
三、北京和正装饰工程有限公司于本判决生效后七日内支付呼宏军解除劳动合同经济补偿金40000；
四、北京和正装饰工程有限公司于本判决生效后七日内支付呼宏军二Ο一五年一月一日至二Ο一六年七月十一日期间的未休年假工资5149.43元；
五、驳回呼宏军的其他诉讼请求。
如果北京和正装饰工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由北京和正装饰工程有限公司负担，于本判决书生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 刘 晓
二〇一七年十月十八日
书记员 施雪莹