湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂0106民初798号
原告：杨磊，男，1982年3月14日出生，汉族，住武汉市江岸区。
委托诉讼代理人：徐秋林，湖北谦顺律师事务所律师。
被告：北京易车互动广告有限公司武汉分公司，住所地武汉市武昌区临江大道96号武汉积玉桥万达广场（一期）写字楼酒店40层07、08、10单元。
负责人：赵永新，该公司副总裁。
委托诉讼代理人：徐梦云，北京安杰（上海）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：姚慧英，该公司总监。
原告杨磊与被告北京易车互动广告有限公司武汉分公司（以下简称：北京易车公司武汉分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年1月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨磊及其委托诉讼代理人徐秋林,被告北京易车公司武汉分公司的委托诉讼代理人徐梦云、姚慧英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杨磊向本院提出诉讼请求：判令被告向原告支付经济补偿金118345.47元。本案审理过程中，原告增加诉讼请求：判令被告向原告支付未休年休假工资报酬16712.18元（16906.50元÷21.75天×21.5天）。庭审过程中，原告增加诉讼请求：判令被告支付原告工作奖励45200元（其中2013年4月10800元，2013年5月22400元，2013年6月12000元）。
事实和理由：杨磊与北京易车公司武汉分公司于2010年9月13日签订书面劳动合同，合同期限为2010年9月13日至2013年12月31日。2014年1月1日，杨磊与北京易车公司武汉分公司续签书面劳动合同，合同期限为2014年1月1日至2018年12月31日，劳动合同第四条约定，杨磊的工作地点为武汉，北京易车公司武汉分公司同意以上工作地点为可调整地点，非因法定原因，杨磊同意北京易车公司武汉分公司因业务发展需要而进行同一城市内工作地点的变更，经双方协商可以进行跨区域工作地点的变更。2017年6月26日至27日，北京易车公司武汉分公司要求杨磊主动提出辞职申请，若不主动辞职的，则以调动杨磊工作岗位及工作地点等损害其利益的方式相威胁，通过调整岗位、工作地点、增加销售业绩考核指标等方式，变相降低杨磊业绩，从而达到迫使其辞职的目的。因杨磊拒绝主动辞职，北京易车公司武汉分公司华中区荆州区高级营销经理熊津于2017年7月19日向杨磊下达《经销商智能营销事业部-
销售中心-
华中区荆州区2017年Q3销售任务下达》通知，将杨磊原工作区域武汉调整为荆州，2017年7月31日，熊津向杨磊下达潜江、仙桃、天门三地客户交接安排，通知说明，“因客户进行了重新分配，你们各自的系统已经可以查到明细，请尽快安排出差当地，并于周四内完成客户交接，交接事项包括但不限于：合同、发票、应收账款的核对，60天以内到期客户以及为合作客户的跟进情况等，请三位商量好行程，邮件提出差申请”，在未经杨磊同意前提下，强迫杨磊交接目前工作，并调整杨磊工作地点。杨磊认为，双方劳动合同约定的地点为武汉，且明确跨区域调整工作地点的应当与杨磊协商一致，《劳动合同法》第十七条第四款规定，“劳动合同应当具备以下条款：……（四）工作内容和工作地点”；第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。北京易车公司武汉分公司未经杨磊同意，单方变更杨磊的工作地点至荆州，已经违反劳动合同约定，其单方变更行为将对劳动合同的履行及杨磊的生活产生实质影响，北京易车公司武汉分公司以行使用人自主权为名违反劳动合同约定，侵犯杨磊合法权益，杨磊有权提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
被告北京易车公司武汉分公司辩称，第一，杨磊于2017年7月11日提出劳动合同解除的申请，北京易车公司武汉分公司2017年8月30日同意解除，工资结算至2017年8月30日，双方劳动关系已于2017年8月30日解除，解除原因系原告因个人原因单方面提出解除劳动合同。第二，客户群调整并未改变杨磊的工作属性，杨磊劳动过程、环境、收入等均未受影响，客户群调整属于公司用工自主权的正常行使，故不存在被告未按劳动合同提供劳动条件的情形。第三，杨磊未在收到仲裁裁决后15日内提出应休未休年休假补偿金、工作奖励的诉讼请求，这两项诉讼请求已过诉讼时效，且杨磊的应休未休年休假22天的补偿金30934.25元已随2017年9月工资一并发放，应发的工作奖励也已足额发放。拍车奖励属于公司举办的活动，不属于员工工资报酬。请求驳回原告的全部诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：
2010年9月13日，杨磊入职北京易车公司武汉分公司，双方签订书面劳动合同，期限为2010年9月13日至2013年12月31日，约定杨磊从事易车网部门工作，工作地点为武汉。
2012年12月20日，北京易车公司武汉分公司将杨磊的工作岗位由编辑调整为销售顾问。
2013年4月，北京易车公司武汉分公司发放了杨磊的拍车状元奖33200元。
2014年1月1日，双方再次签订书面劳动合同，约定合同期限为2014年1月1日至2018年12月31日，杨磊在易车南方大区部门工作，工作地点为武汉。
2017年7月6日，北京易车公司武汉分公司对杨磊负责的客户群进行调整，将杨磊负责的客户群由武汉地区调整为荆州地区。
2017年7月21日，杨磊向北京易车公司武汉分公司发送电子邮件，申请解除劳动合同并要求经济赔偿。
2017年8月30日，北京易车公司武汉分公司同意双方解除劳动关系，将杨磊的工资结算至2017年8月30日，并发放了杨磊2017年第二季度业绩提成和未休年休假22天的工资。北京易车公司武汉分公司未支付杨磊报销费用3826元；
另查明，2017年8月21日，杨磊向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除杨磊与北京易车互动广告有限公司武汉分公司之间的劳动关系；2、北京易车互动广告有限公司武汉分公司支付杨磊解除劳动关系的经济补偿金118345.47元（16906.5元×7个月）；3、北京易车互动广告有限公司武汉分公司支付杨磊2013年4月拍车状元奖励33200元，2017年第二季度业绩提成27007.89元；4、北京易车互动广告有限公司武汉分公司支付杨磊未休年休假工资16712.18元；5、北京易车互动广告有限公司武汉分公司支付杨磊2017年7、8月日常报销费用3826元；6、北京易车互动广告有限公司武汉分公司办理杨磊的人事档案、社会保险及公积金转移手续。该委于2017年12月21日作出昌劳人仲裁字[2017]第607号仲裁裁决书，裁决：1、北京易车互动广告有限公司武汉分公司于本裁决书生效之日起十五日内一次性支付杨磊报销费用3826元；2、驳回杨磊的其他仲裁请求事项。
上述事实,有劳动合同（2份）、职位说明书、邮件（8份）、杨磊书面申请解除劳动合同邮件、劳动关系解除通知书、工资发放清单、《2017年第三季度营销人员绩效考核及考核管理办法》、未休年休假记录邮件、2017年Q2季度任务书、Q2业绩提成邮件、出差申请单、票据、考勤记录、武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会昌劳人仲裁字[2017]第606号仲裁裁决书等及当事人陈述证明在卷佐证。
本院认为，杨磊于2017年7月21日以书面形式向北京易车公司武汉分公司提出解除劳动关系，北京易车公司武汉分公司于2017年8月30日同意解除双方的劳动关系，且杨磊实际出勤至2017年8月30日，北京易车公司武汉分公司支付工资至2017年8月30日，双方劳动关系至2017年8月30日解除。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的诉讼主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”杨磊主张北京易车公司武汉分公司单方调整了杨磊的工作地点、工作内容，但其提供的证据无法证明北京易车公司武汉分公司将杨磊的工作地点和工作内容进行了变更，杨磊工作地点仍为武汉，工作岗位仍为销售顾问，北京易车公司武汉分公司对杨磊负责的客户范围进行调整，属于用人单位的用工自主权范围，没有违反相关法律规定或双方的约定，杨磊以此为由要求北京易车公司武汉分公司支付解除劳动关系经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位需支付劳动者经济补偿金的情形，故对于杨磊要求北京易车公司武汉分公司支付经济补偿金的请求，本院不予支持。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”本案中，杨磊的委托诉讼代理人徐秋林于2017年12月22日签收了昌劳人仲裁字[2017]第606号仲裁裁决书，杨磊于2018年1月5日向本院提出诉讼请求“判令被告向原告支付经济补偿金118345.47元”，于2018年2月6日增加诉讼请求“判令被告向原告支付未休年休假工资报酬16712.18元（16906.50元÷21.75天×21.5天）”，于2018年2月11日增加诉讼请求“判令被告支付原告工作奖励45200元（其中2013年4月10800元，2013年5月22400元，2013年6月12000元）”。杨磊提出未休年休假工资报酬及工作奖励的诉讼请求之时，已超过15日。故对杨磊要求北京易车公司武汉分公司支付未休年休假工资报酬、工作奖励的诉讼请求，本院不予支持。
因北京易车公司武汉分公司对昌劳人仲裁字【2017】第606号仲裁裁决书裁决结果第一项无异议，杨磊也未向法院提起诉讼,本院对其裁决结果予以确认。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告北京易车互动广告有限公司武汉分公司于本判决书生效之日起十五日内一次性支付原告杨磊报销费用3826元；
二、驳回原告杨磊的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告杨磊负担，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审 判 员 付敏
二〇一八年三月十六日
法官助理 徐旭
书 记 员 何东