安徽省蚌埠市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖03民终1943号
上诉人（原审原告）：景水清，男，1979年6月21日出生，汉族，住安徽省蚌埠市禹会区。
被上诉人（原审被告）：中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司，住所地安徽省蚌埠市延安路1211号，统一社会信用代码91340300713931809T（1-1）。
负责人：王树梅，总经理。
被上诉人（原审被告）：中国移动通信集团安徽有限公司，住所地安徽省合肥市黄山路609号，统一社会信用代码91340000738938329N（1-1）。
法定代表人：钱力，董事长兼总经理。
两被上诉人共同的委托诉讼代理人：单朦，中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司员工。
两被上诉人共同的委托诉讼代理人：张慧燕，安徽南山松律师事务所律师。
上诉人景水清因与被上诉人中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司（以下简称中国移动蚌分公司）、中国移动通信集团安徽有限公司（以下简称中国移动安徽公司）服务合同纠纷一案，不服安徽省蚌埠市蚌山区人民法院（2017）皖0303民初2098号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月3日立案受理后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人景水清，被上诉人中国移动蚌分公司、中国移动安徽公司共同的委托诉讼代理人单朦、张慧燕到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
景水清上诉请求：一、撤销安徽省蚌埠市蚌山区人民法院（2017）皖0303民初2098号民事判决，支持上诉人的一审诉讼请求，一、二审诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：上诉人与被上诉人间的电信服务合同合法有效，被上诉人未经上诉人同意擅自变更上诉人的电信服务合同，是违反合同的行为，被上诉人系合法取得的“优惠套餐”服务，一审判决认定电信服务合同无效错误。
中国移动安徽公司与中国移动蚌分公司共同辩称，上诉人冒用中国移动蚌分公司员工身份，取得只有上诉人职工才能享受的“蚌埠职工优惠卡100”电信服务，该合同属无效合同，上诉人的上诉应予驳回。
�水清向本院提出诉讼请求：1、判令被告中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司继续履行为原告办理蚌埠职工优惠卡100套餐；2、判令两被告共同赔偿原告通信服务费2700元（自2016年10月起计算至2017年6月，每月按300元计算）；3、两被告共同承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：2007年12月15日，原告在被告中国移动蚌分公司处登记使用移动电话，号码为150××××5868。2008年9月1日，原告通过中国移动蚌分公司秦集营业厅的员工办理了《蚌埠职工优惠100》的套餐，该套餐内容为：1、月租费0元；2、本地接听免费，本地全网网内基本通话费（含呼转）免费；3、赠送上网、短彩信及增值业务费；4、优惠后全额赠送100元（该100元话费是用于拨打外网和长途电话使用）。《蚌埠职工优惠100》套餐系中国移动蚌分公司专门为本公司员工特制的电信服务套餐，统一办�，未与员工签订书面协议书，职工家属和非本公司员工均不允许使用；该套餐的使用期限是中国移动蚌分公司职工的身份期限，随着员工的退休、调动、离职等原因而终止使用，而非电脑系统默认的截止日期2099年12月31日。
2016年8月，中国移动通信集团公司出台了《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，第七十九条规定：“各单位应严格管控公务通信费，各级人员的公务通信费预算控制上限不得超过集团公司规定的标准。预算控制上限内实际发生费用由单位统一支付或承担，实际发生额低于预算控制上限的部分，不得以货币等任何形式返还个人，也不得结转至下期。”第八十二条规定：“禁止将与公务通信无关的手机支付、通信账户支付等个人生活消费支出纳入公务通信费；除本单位在岗职工外，禁止擅自扩大支付公务通信费的人员范围。”第八十三条规定：“公务通信应按照市场商业化原则定价交易，禁止为本单位单独设计定制明显低于市场价格的资费套餐。”2016年8月19日，中国移动安徽公司下发《关于开展公务通信费有关工作检查的通知》，要求各单位8月31日前完成自查自纠。两被告依照上述规定对员工的公务通信进行了严格的清理，2016年9月5日，中国移动蚌分公司通过语音和短信通知原告，语音内容为：“目前我们检测到您使用的是我们移动公司的职工卡套餐，经核实您并不是移动公司在职员工，所以本月要给您更换其他套餐使用。目前我们移动推出长市漫一个价的4G飞享套餐，月租最低18元，长途漫游一个价，您可以了解一下，并做更改。”短信内容为：“尊敬的移动用户，您好！目前我们检测到您使用的是我们移动公司的职工卡套餐，经核实您并不是我公司在职员工，所以本月我们将取消此套餐。建议您9月15日之前更改套餐，如果您9月15日之前没有自行更改套餐，移动公司将统一为您更改。”此后，由于原告没有自行到中国移动蚌分公司更改套餐，中国移动蚌分公司于2016年9月30日将原告使用的《蚌埠职工优惠100》的套餐取消，原告遂诉讼来院。
另查明：原告景水清不是中国移动蚌分公司员工。
一审法院审理认为，首先，原告非中国移动蚌分公司员工，《蚌埠职工优惠100》是中国移动蚌分公司为本公司员工特制的电信服务套餐，专属本公司员工使用，原告不具有使用该套餐的主体资格。其次，原告使用的《蚌埠职工优惠100》套餐，办理过程中，也没有与中国移动蚌分公司签订使用该套餐的书面协议。根据《中华人民共和国合同法》第52条的规定：“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同无效。”双方虽未签订书面的电信服务合同，但已经实际履行，合同成立。该电信服务相对主体系被告单位内部职工，原告以被告单位内部员工的身份办理该电信服务合同，原告就《蚌埠职工优惠100》电信服务套餐与中国移动蚌分公司之间建立的电信服务合同，应是无效合同。中国移动蚌分公司在向原告履行了提前告知义务后，终止了原告《蚌埠职工优惠100》套餐的使用，合法有据，故对原告要求中国移动蚌分公司继续履行《蚌埠职工优惠100》套餐的请求，不予支持。中国移动蚌分公司作为电信服务企业，为客户提供电信服务，收取电信服务费用，这是一种双务有偿合同关系，原告非中国移动蚌分公司职工，在使用《蚌埠职工优惠100》套餐期间没有支付对价，现该套餐已被取消，其再使用中国移动蚌分公司提供的电信服务，理应向中国移动蚌分�司支付电信服务费用，故对原告要求两被告共同赔偿其通信服务费2700元的请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五条、第六条，《中华人民共和国合同法》第七条、第五十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告景水清的诉讼请求。案件受理费50元，减半收取25元，由原告景水清负担（原告已预交）。
庭审中，双方当事人对原判认定事实均无异议，本院二审判决予以确认。
上诉人在庭审中向法庭出示了案外人的持有的业务受理单的存根联和两张截屏图，说明业务受理单的存根联是由客户保存，上诉人并未对截屏图进行涂改，用于证明其在原审提供的受理单存根联和截屏图的真实性。
两被上诉人共同质证称，上诉人未能提供上述证据的合法来源，对其真实性不予认可。
经查，虽然两被上诉人对以上证据的真实性予以否认，但两被上诉人在庭审中未能提供其所保存的业务受理单的存根联和存储的业务受理单截屏图，予以反驳。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。本院对上诉人所举证上述证据的真实性予以认定。原审判决以业务受理单的存根联，应在移动公司保管，不应与客户联同在原告处，两张截屏图的用户名、工号、营业厅名称以及操作员工号均作了覆盖性修改为由，对以上证据不予认定不当，应予更正。
本院认为，被上诉人通过正常的内部审核程序，同意为上诉人景水清办理《蚌埠职工优惠100》电信服务套餐，是其意思自治，景水清接受该电信服务套餐后，双方形成了合法有效的服务合同关系。原审法院在无任何证据证明景水清以欺诈的手段取得《蚌埠职工优惠100》电信服务套餐的情况下，仅以该电信服务套餐专属公司员工使用以及双方未订立书面合同为由，认定该电信服务合同无效错误，应予纠正。上诉人的此节上诉理由成立。2016年9月，两被上诉人因上诉人不是其单位在职员工，根据中国移动安徽公司出台的规定，不能再为上诉人景水清提供《蚌埠职工优惠100》电信服务套餐，两被上诉人通过语音和短信通知景水清对原电信服务套餐进行变更，对此上诉人既未表示异议也未要求电信公司终止服务，并接受两被上诉人提供的新电信服务套餐至今，应视为双方对原电信服务套餐的变更达成一致。上诉人在接受新的电信服务后，理应交纳相关资费，上诉人要求两被上诉人共同赔偿其通信服务费2700元的请求，不应�持。原审判决认定事实和适用法律虽有瑕疵，但裁判结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十四条的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人景水清负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刁小健
审 判 员 王国强
审 判 员 张 青
二〇一七年十二月二十日
法官助理 尚春丽
书 记 员 沈吉梅
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、�定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第三百三十四条原判决、裁定认定事实或者适用法律虽有瑕疵，但裁判结果正确的，第二审人民法院可以在判决、裁定中纠正瑕疵后，依照民事诉讼法第一百七十条第一款第一项规定予以维持。