长春市二道区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二民初字第1105号
原告：陈晓霞，女，1962年2月15日生，汉族，无职业，户籍地吉林省农安县合隆镇白营子村小白营子屯，经常居住地长春市宽城区柳林路榆树北街华泰世纪小区**栋车库。
委托代理人：唐剑飞，吉林泉商律师事务所律师。
原告：王兰兰，女，1984年6月4日生，汉族，无职业，户籍地吉林省农安县合隆镇白营子村小白营子屯，经常居住地日本横滨市。
委托代理人：王雪，女，1989年7月21日生，汉族，农民，住吉林省农安县合隆镇白营子村小白营子屯（原告王兰兰之妹）。
委托代理人：唐剑飞，吉林泉商律师事务所律师。
原告：王雪，女，1989年7月21日生，汉族，农民，住吉林省农安县合隆镇白营子村小白营子屯。
委托代理人：唐剑飞，吉林泉商律师事务所律师。
原告：王福，男，1941年5月30日生，汉族，农民，住吉林省农安县合隆镇白营子村小白营子屯。
委托代理人：王淑华，女，1968年9月7日生，汉族，无职业，户籍地长春市绿园区青年路街道青平路委*组，经常居住地长春市绿园区民生家园**栋3门***室（原告王福之女）。
委托代理人：王淑玲，女，1973年5月10日生，汉族，无职业，户籍地长春市二道区长青街道东郊委**组，经常居住地长春市南关区东康小区***栋1门***室（原告王福之女）。
原告：梅秀荣，女，1942年12月12日生，汉族，农民，住吉林省农安县合隆镇白营子村小白营子屯。
委托代理人：王淑华，女，1968年9月7日生，汉族，无职业，户籍地长春市绿园区青年路街道青平路委*组，经常居住地长春市绿园区民生家园**栋3门***室（原告王福之女）。
委托代理人：王淑玲，女，1973年5月10日生，汉族，无职业，户籍地长春市二道区长青街道东郊委**组，经常居住地长春市南关区东康小区***栋1门***室（原告王福之女）。
被告：吉林省上嘉房屋拆除有限责任公司，住所：长春市长江工业园区。
法定代表人：张欣，经理。
委托代理人：高胜，吉林久弘律师事务所律师。
原告陈晓霞、原告王兰兰、原告王雪、原告王福、原告梅秀荣诉被告吉林省上嘉房屋拆除有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杜钦玲独任审判，公开开庭进行了审理。原告陈晓霞及其委托代理人唐剑飞，原告王兰兰的委托代理人王雪、唐剑飞，原告王雪及其委托代理人唐剑飞，原告王福、原告梅秀荣的委托代理人王淑华、王淑玲，被告吉林省上嘉房屋拆除有限责任公司的委托代理人高胜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
五原告诉称：系死者王永久的近亲属。王永久于2011年12月19日至被告处从事房屋拆除工作。2012年2月21日因工受伤，花费医疗费92489元。经认定王永久系工伤、劳动能力障碍八级。2014年12月28日王永久因意外事故死亡。故要求被告给付五原告一次性伤残补助金47267元、一次性医疗补助金47267元、一次性伤残就业补助金38673元、医疗费92489元、护理费19756元、停工留薪工资146098元、拖欠工资6000元，共计397550元。
被告吉林省上嘉房屋拆除有限责任公司辩称：应驳回原告诉求。未收到工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书；补助标准应依据2011年标准；护理费计算有误；停工留薪期，对应伤情级别，最高不超过12个月；医疗费没有事实依据；王永久已故，应按实际存活年限计算工伤待遇。
五原告为支持自己的主张，向本院提交如下证据材料：
证据一，工伤认定决定书、劳动鉴定表、伤残等级证书各一份，证明有事实劳动关系、工伤成立、伤残等级为八级。
证据二，住院病案两份、住院病人费用明细清单一份、票据九张，证明死者王永久在吉大医院和前卫医院共花费92489元（实为91078.13元）。
证据三，户口、死亡证明、火化证、注销户口凭证各一份，证明五原告与王永久之间存在直系亲属关系、原告于2014年12月28日死亡。
证据四，劳动仲裁申请书、不予受理通知书、送达回证各一份，证明原告提过劳动仲裁申请。
对上述四组证据的真实性，被告均无异议，但质证认为公司没有收到证据一的相关文书，没有医嘱诊断的门诊票据不应保护。
被告未提交证据材料。
经本院审理查明：五原告分别系王永久的妻、女、父、母。2011年12月19日，王永久到被告处从事楼体拆除工作。2012年2月21日上午9点多，王永久与其他工友正在施工，楼体突然坍塌，致王永久重伤。先后住院治疗两次，支付门诊及住院费用91078.13元。
2014年7月11日，长春市人力资源和社会保障局认定王永久受伤属于工伤。
2014年12月3日，长春市劳动鉴定委员会鉴定王永久伤残等级八级。
2014年12月28日王永久因意外事故死亡。
2015年7月2日，原告陈晓霞、原告王兰兰、原告王雪向吉林省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日仲裁机关以“不属于劳动人事争议处理范围”为由不予受理。
上记事实，有原告提供的证据材料及庭审笔录在卷为凭，足资认定。
本院认为：一、王永久因工受伤后死亡，其近亲属有权依照《工伤保险条例》主张工伤待遇。二、依照《工伤保险条例》第六十二条二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工受到工伤的，其应当享受的待遇主要是由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、解除或终止劳动关系时由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。由于被告没有为王永久交纳工伤保险费，这三项待遇都应由被告支付。从时间上看，一次性伤残补助金应自劳动者发生构成伤残的工伤事故时产生，自完成工伤认定及等级鉴定时间确定；一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金自工伤劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时产生。双方劳动关系已经终止。这三项待遇在王永久死亡之前就已经产生，没有支付是因为双方发生争议并进入相关工伤认定和其他法律救济程序，因此王永久的死亡不影响其获得这三项待遇的权利。三、关于具体数额的认定问题。1、一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。月工资无法确定的，按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，即3456元／月，共38016元（3456×11）。2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为11个月的本人工资，即38016元（3456×11）。3、一次性伤残就业补助金，八级伤残的为9个月本人工资，即31104元（3456×9）。4、医疗费，依照吉林省实施《工伤保险条例》办法第三十三条规定，职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用，由用人单位垫付。五原告提交了91078.13元的正式票据，扣除缺少门诊手册且无法确认检查治疗项目的门诊票据246元，余款90832.13元，本院予以认定。5、护理费，王永久住院治疗99天，护理费为15730.76元（3456÷21.75×99）。6、停工留薪工资，停工留薪期一般不超过12个月。故停工留薪工资为41473元。五、原告主张的拖欠工资，因无证据证明，不予保护。六、关于被告提出王永久已故，应按实际存活年限计算工伤待遇的主张，因王永久的伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金都应一次性发放，并不是按照计算年限发放，被告的主张没有法律依据，不予采纳。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第六十二条、《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十三条、第四十条、第五十条之规定，判决如下：
一、被告吉林省上嘉房屋拆除有限责任公司于本判决生效后立即给付原告陈晓霞、原告王兰兰、原告王雪、原告王福、原告梅秀荣亲属王永久的一次性伤残补助金38016元、一次性工伤医疗补助金38016元、一次性伤残就业补助金31104元、医疗费90832.13元、护理费为15730.76元、停工留薪工资41473元，共计255171.89元。
二、驳回五原告其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告承担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。
审判员 杜钦玲
二〇一五年十二月三日
书记员 马世超