北京市房山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）房民初字第04789号
原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司，住所地北京市房山区阎村镇张庄村。
法定代表人王金针，总经理。
委托代理人张海涛，北京市房山区长沟镇法律服务所法律服务工作者。
被告王士凡，男，1954年2月26日出生。
委托代理人张俊庭，北京隗有宝律师事务所律师。
原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司（以下简称航天兴华公司）与被告王士凡劳动争议一案，本院受理后，依法由本院代理审判员苏银华独任审判，公开开庭进行了审理。原告航天兴华公司的委托代理人张海涛，被告王士凡及其委托代理人张俊庭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告航天兴华公司诉称：被告于2004年6月6日到原告处工作，岗位为厨师（承包食堂）。自2013年3月14日起被告无故旷工，私自离职不上班。原告认为已按被告自动离职解除了劳动关系，但未办理离职等相关交接手续。被告所受伤害不属于工伤且已自动离职，该费用不应由原告承担。被告在职期间不存在加班等情况，带薪年休假也依规定执行或给予经济补偿。2013年3月14日起被告未到原告公司上班，被告要求离职后的工资无法律依据。因此，原告不服北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）的裁决，故诉至法院，请求法院确认原被告双方于2013年3月14日解除劳动关系，并要求判令原告无需支付被告：1、医疗费1302.95元；2、2013年3月17日至2013年9月17日期间医疗期工资6720元；3、2011年6月至2013年6月带薪年休假工资2148.05元；4、2008年1月1日至2013年10月22日解除劳动关系经济补偿金14016元；5、2004年6月6日至2011年6月30日期间养老保险补偿金11945.65元、失业保险补偿金4839.36元。
被告王士凡辩称：被告是原告的职工，2004年6月6日入职原告单位，工作岗位是厨师。2013年3月14日，被告找原告单位的领导协商工资问题，双方发生争议，原告单位的领导不再让被告上班，并非被告自动离职，且原告在上一次仲裁过程中否认与被告解除劳动关系，原告自相矛盾的陈述与事实不符。此外，原告未依法为被告缴纳社会保险，也未支付被告带薪年休假工资，现被告因原告未缴纳社会保险而提出与原告解除劳动关系，原告应支付经济补偿金、带薪年休假工资及劳动关系存期期间的工资。综上，被告同意仲裁裁决结果，请求法院驳回原告的全部诉讼请求。
经审理查明：2004年6月6日，王士凡入职航天兴华公司，担任食堂厨师，月工资2336元，双方未签订书面劳动合同。航天兴华公司未依法为王士凡缴纳社会保险，且王士凡为农业户口。在用人单位的两年举证期间内，航天兴华公司未提交证据证明已经安排王士凡休带薪年休假或已向王士凡支付未休年休假工资。
2013年3月14日，王士凡与航天兴华公司负责人王建助发生争议，此后王士凡未至航天兴华公司上班。2013年3月18日，王士凡曾向房山仲裁委申请仲裁，请求航天兴华公司支付未签劳动合同二倍工资、加班费及单方解除劳动关系经济补偿金。2013年5月23日，航天兴华公司在仲裁审理期间答辩称其未与王士凡解除劳动关系，不同意支付其解除劳动关系经济补偿金。2013年6月20日，房山仲裁委作出京房劳人仲字（2013）第1542号裁决书驳回王士凡的全部申请请求，王士凡认可双方劳动关系未解除的裁决内容，仅针对未签劳动合同二倍工资及加班费提起诉讼，本院于2013年9月26日作出（2013）房民初字第8199号民事判决书，驳回了王士凡的全部诉讼请求，王士凡不服该判决结果上诉于北京市第二中级人民法院。2014年1月20日，北京市第二中级人民法院作出（2014）二中民终字第959号判决书，驳回上诉维持原判，并于判决中确认王士凡的月工资标准为2336元。
本案中，王士凡主张因航天兴华公司没有为其缴纳社会保险，其于2013年10月22日提出解除劳动关系；航天兴华公司主张双方劳动关系于2013年3月14日因双方协商一致而终止。
另查明，2013年3月17日、2013年3月20日，王士凡因左踝关节软组织损伤在涿州市中医医院门诊治疗，门诊医药费共计1063.28元；2013年3月21日至同年3月24日因上述疾病在涿州市中医医院住院治疗3天，住院医药费共计1769.60元。涿州市中医医院于2013年3月17日作出休息2周、2013年3月24日作出休息2个月的医嘱。
2013年10月22日，王士凡再次向房山仲裁委申请仲裁，请求解除与航天兴华公司的劳动关系，并要求航天兴华公司支付：1、医疗费2832.88元；2、2013年3月15日至2013年10月30日工资17520元；3、2004年6月至2013年6月带薪年休假工资10512元；4、解除劳动关系经济补偿金22192元；5、2004年6月6日至2011年6月30日养老保险补偿金80659.2元、失业保险补偿金4839.36元。2014年1月23日，房山仲裁委作出京房劳人仲字（2013）第2767号裁决书，裁决：1、王士凡与航天兴华公司劳动关系自2013年10月22日起解除；2、航天兴华公司支付王士凡医疗费1302.95元；3、航天兴华公司支付王士凡2013年3月17日至2013年9月17日期间医疗期工资6720元；4、航天兴华公司支付王士凡2011年6月至2013年6月带薪年休假工资2148.05元；5、航天兴华公司支付王士凡2008年1月1日至2013年10月22日解除劳动关系经济补偿金14016元；6、航天兴华公司支付王士凡2004年6月6日至2011年6月30日期间养老保险补偿金11945.65元、失业保险补偿金4839.36元，并驳回王士凡的其他申请请求。航天兴华公司不服该裁决，于法定诉讼期间内诉至本院；王士凡未就该裁决提起诉讼。
以上事实，有原告航天兴华公司提交的京房劳人仲字（2013）第2767号裁决书；有被告王士凡提交的诊断证明书、医疗费票据、答辩状、（2014）二中民终字第959号判决书以及双方当事人的陈述等证据在案佐证。上述证据，经当庭质证且经本院审查核实，可以作为认定案件事实的依据。
本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于劳动关系的解除，航天兴华公司主张双方于2013年3月14日经协商一致而解除劳动关系，但其未提交双方协商解除劳动关系的证据，且其曾于2013年5月23日出具书面答辩状称并未与王士凡解除劳动关系，因此，对航天兴华公司请求确认双方于2013年3月14日解除劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。双方一致认可航天兴华公司没有为王士凡缴纳社会保险，故王士凡于2013年10月22日再次申请仲裁时，以航天兴华公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动关系，并要求航天兴华公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求符合法律规定，因此，本院依法确认原被告双方劳动关系于2013年10月22日解除，航天兴华公司应依法支付王士凡解除劳动关系经济补偿金14016元。
为劳动者办理社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务。原被告双方于2004年6月6日至2013年10月22日期间存在事实劳动关系，航天兴华公司未依法为王士凡缴纳社会保险，且王士凡为农业户口，故航天兴华公司应支付王士凡2004年6月至2011年6月期间养老保险补偿金和失业一次性生活补助费。王士凡未对仲裁裁决提起诉讼，且仲裁机构对社会保险补偿金的裁决符合法律规定，故本院依法对社会保险补偿金的裁决结果予以确认。
关于带薪年休假工资，航天兴华公司主张已经安排王士凡休带薪年休假，但航天兴华公司未提交证据予以证明，故本院对该主张不予采信。用人单位应按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查，航天兴华公司未提交2011年10月23日至2013年10月22日备查期间的工资记录表，证明已经支付王士凡该期间带薪年休假工资，故航天兴华公司应支付王士凡2011年10月23日至2012年10月22日期间带薪年休假工资1074.02元。双方一致认可王士凡于2013年3月15日至2013年10月22日期间未实际提供劳动，其要求该年度带薪年休假工资不符合规定，故对航天兴华公司请求无需支付王士凡带薪年休假工资诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。
关于医药费，王士凡因病支付门诊治疗医药费共计1063.28元、住院治疗医药共计1769.60元，航天兴华公司虽未依法为王士凡缴纳医疗保险，但经法院向医疗保险经办机构核实，王士凡门诊治疗费用及住院治疗费用扣除自费部分金额后，均未达到医保起付线，故其要求航天兴华公司支付医疗费的请求不符合法律规定，因此，对航天兴华公司请求无需支付王士凡该医疗费的诉讼请求，本院予以支持。
关于双方发生争议后王士凡未上班期间的工资问题，双方一致认可2013年3月14日后，王士凡未实际再为航天兴华公司提供劳动，但经本院认定，双方劳动关系于2013年10月22日解除，故航天兴华公司应依法支付王士凡该期间生活费。王士凡未对仲裁裁决提起诉讼，本院依法对该项裁决数额予以确定。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第四条、第五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：
一、确认原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司与被告王士凡之间的事实劳动关系于二○一三年十月二十二日解除。
二、原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司于本判决生效后十日内支付被告王士凡解除劳动关系经济补偿金一万四千零一十六元。
三、原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司于本判决生效后十日内支付被告王士凡二○○四年六月至二○一一年六月养老保险补偿金一万一千九百四十五元六角五分、失业一次性生活补助费四千八百三十九元三角六分。
四、原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司于本判决生效后十日内支付被告王士凡二○一一年十月二十三日至二○一二年十月二十二日带薪年休假工资一千零七十四元元零二分。
五、原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司于本判决生效后十日内支付被告王士凡二○一三年三月十五日至二○一三年十月二十二日期间生活费六千七百二十元。
六、原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司无需支付被告王士凡医疗费一千三百零二元九角五分。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告北京市航天兴华波纹管制造有限公司负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 苏银华
二〇一四年五月二十二日
书 记 员 庞惠方