辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民五终字第1762号
上诉人（原审被告）：沈阳中基能源装备工程有限公司，住所地沈阳市大东区小东路241号。
法定代表人：梁洪波，该公司经理。
委托代理人：夏琳，辽宁人民律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：曹庆仁，男，1952年8月5日出生，汉族，现住址沈阳市大东区。
委托代理人：王晓玲，辽宁欣合律师事务所律师。
上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司与被上诉人曹庆仁因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2013）大东民二初字第4350号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员李春野担任审判长，审判员董莉（主审）和代理审判员张春韬参加评议的合议庭，公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。
原告曹庆仁向原审法院起诉称：2008年8月24日原告从沈阳人才市场得知沈阳中基能源工程有限公司招聘用工信息，经过面试合格，原告到岗工作，未签定劳动合同用工合同，无三险一金，月工资2500元。2010年4月28日，被告将原告无故辞退，原告在工作期间尽职尽责没有任何差错，原告为维护自身的合法权益，申请劳动仲裁，在仲裁审理中，原告向仲裁庭提交了上海浦东发展银行2008年10月15日至2010年6月2日期间的工资对帐单，劳动仲裁以被告提供的其中一笔沈阳中基能源装备工程有限公司2009年9月17日为原告打入工资为依据而对其它笔的帐目未做调查就确认原告与被告之间不存在劳动关系。根据劳社部发（2005）12号通知：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险记录。故原告与被告存在劳动关系。请法院依法判决被告给付原告2008年8月至2010年4月期间未签定劳动合同二倍工资52546.95元；判决被告给付原告2008年8月至2010年4月期间未缴纳失业保险费使其无法领取失业金的经济损失14641元和违法解除劳动合同的赔偿金10000元；本案诉讼费由被告承担。
被告沈阳中基能源装备工程有限公司答辩称：被告从未在人才市场招聘过原告，根据原告自述也可知原告的用工单位不是被告。2006年10月30日，被告已被工商局吊销经营资格，被吊销经营资格的企业不具备在人才市场招聘的主体资格。故原被告之间不存在劳动关系，原告从来没有在被告处工作过，被告也没有给其安排过任何工作，原告从未接受过被告的领导，故原告起诉主体错误。原告在起诉被告的同时，还起诉与沈阳新光集团及沈阳中基能源工程有限公司存在劳动关系，原告在同一时间要求与多家企业确定存在劳动关系，缴纳保险及相应待遇，故说明原告起诉事实不清，没有证据证明与被告之间存在劳动关系。关于原告所述其工资对账单中的十九笔其他代发款项系我公司受刘文锦委托给原告在浦发银行的帐户打款，而不是我公司给原告发放的工资。原告的起诉已过诉讼时效。请法院依法驳回原告诉讼请求。
原审法院审理查明：2010年，原告曹庆仁向沈阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求沈阳中基能源工程有限公司给付2008年8月至2009年5月未签订劳动合同二倍工资并按国家规定的金额补缴2008年8月至2009年5月的养老保险和医疗保险，沈阳市劳动争议仲裁委员会于2010年6月12日作出沈劳人裁不字（2010）031号不予受理通知书。原告曹庆仁对该不予受理通知书不服起诉至沈阳市于洪区人民法院，沈阳市于洪区人民法院于2010年11月29日作出（2010）沈于法民一初字第1728号民事判决书，判决驳回曹庆仁的诉讼请求。该判决查明原告曹庆仁在浦发银行客户对账单的工资明细（2008年10月15日至2010年4月）中盖有沈阳中基能源装备工程有限公司的公章。宣判后，曹庆仁不服该判决上诉至沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院于2011年4月12日作出（2011）沈民五终字第293号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。宣判后，曹庆仁对该判决不服，请求辽宁省高级人民法院再审此案。辽宁省高级人民法院于2012年8月23日作出（2012）辽审一民申字第392号民事裁定，裁定指令沈阳市中级人民法院再审该案。沈阳市中级人民法院于2013年8月19日作出（2012）沈中审民终再字第139号民事判决，判决维持（2011）沈民五终字第293号民事判决，确认原告曹庆仁与沈阳中基能源工程有限公司不存在劳动关系，该判决为终审判决。
在（2012）沈中审民终再字第139号民事案件审理过程中，原告曹庆仁于2012年向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求沈阳中基能源装备工程有限公司给付2008年8月至2010年4月未签订劳动合同二倍工资52546.95元，支付失业金14641元，支付违法解除劳动合同赔偿金10000元。沈阳市劳动人事争议仲裁委员会认为原告曹庆仁提供的证据无法确认原告曹庆仁与被告沈阳中基能源装备工程有限公司之间存在劳动关系，于2012年4月6日作出沈劳人裁字（2012）114号裁决书，裁决对曹庆仁的请求事项不予支持。原告曹庆仁对该裁决书不服起诉至沈阳市大东区人民法院，沈阳市大东区人民法院于2012年10月11日作出（2012）大东民二初字第2254号民事判决，判决驳回曹庆仁的诉讼请求。原告曹庆仁不服该判决上诉至沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院于2013年9月4日作出（2012）沈中民五终字第1821号民事裁定书，裁定撤销沈阳市大东区人民法院（2012）大东民二初字第2254号民事判决，发回沈阳市大东区人民法院重审。
原告曹庆仁提供的浦发银行客户对账单中的十九笔其他代发款项的代发单位为被告沈阳中基能源装备工程有限公司，其金额：2008年10月15日为3027.77元，11月17日为2416.67元，12月15日为2416.67元，2009年1月15日为2510.02元，2月16日为2472.22元，3月16日为2593.60元，4月16日为2500元，5月15日为2500元，6月15日为2448.89元，7月17日为2507.20元，8月17日为2500元，9月16日为2507.80元，10月15日为2500元，11月16日为2486.67元，12月16日为2515元，2010年1月18日为2500元，2月11日为2444.44元，3月16日为2700元，4月19日为2500元。共计十九个月（从2008年10月至2010年4月）。原告曹庆仁的失业保险账户在2008年8月至2010年4月期间为未缴纳状态。
另查明：沈阳市大东区人民法院于2010年5月30日作出的（2006）大民二权初字第576号民事判决，查明2000年10月27日至2004年1月15日期间，原告曹庆仁与沈阳航天新光集团有限公司存在劳动关系。沈阳市大东区人民法院于2011年11月24日作出的（2011）大东民二初字第3203号民事判决，查明2011年6月26日至2011年7月11日期间，原告曹庆仁与沈阳冶矿机械制造有限公司存在劳动关系。沈阳市大东区人民法院于2012年2月24日作出的（2011）大东民二初字第3203号民事判决，该判决查明2011年11月1日至2011年12月9日期间，原告曹庆仁与沈阳汇思真空技术发展有限公司存在劳动关系。
上述事实，有沈劳人裁字（2012）114号裁决书、（2010）沈于法民一初字第1728号民事判决书、（2011）沈民五终字第293号民事判决书、不予受理通知书、（2012）辽审一民申字第392号民事裁定书、浦发银行客户对账单、情况说明、（2006）大民二权初字第576号民事判决书、（2011）大东民二初字第3203号民事判决书、（2011）大东民二初字第3203号民事判决书等证据及庭审笔录，经质证，原审法院予以确认，在卷佐证。
原审法院认为：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，原告曹庆仁提供的证据为浦发银行的对账单，该对账单中十九笔其他代发款项的代发金额均为2500元左右，且发放日期为每月15日前后，并按月发放，故应认定该十九笔款项系由被告沈阳中基能源装备工程有限公司按月向原告曹庆仁发放的工资。故应确认原告曹庆仁与被告沈阳中基能源装备工程有限公司之间存在劳动关系，其工作期间为2008年10月至2010年4月。
原告曹庆仁与被告沈阳中基能源装备工程有限公司之间存在劳动关系，但双方之间未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故被告沈阳中基能源装备工程有限公司应给付原告曹庆仁2008年11月至2009年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资27383.07元；
原告曹庆仁与被告沈阳中基能源装备工程有限公司之间存在劳动关系，但被告与原告曹庆仁解除双方的劳动关系，无任何的手续及证明，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，被告阳中基能源装备工程有限公司应给付原告违法解除劳动合同的赔偿金10036.68元（劳动合同解除前十二个月的平均工资2509.17元×2个月×2），因原告曹庆仁仅主张10000元赔偿金，故被告沈阳中基能源装备工程有限公司应给付原告曹庆仁违法解除劳动合同赔偿金10000元；
关于原告曹庆仁主张的被告沈阳中基能源装备工程有限公司未给其缴纳失业保险费使其无法领取失业金的经济损失问题，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案被告沈阳中基能源装备工程有限公司未给原告曹庆仁缴纳失业保险费，致使双方解除劳动关系后，原告曹庆仁无法领取失业保险金，故被告沈阳中基能源装备工程有限公司应赔偿原告曹庆仁无法领取失业保险金的经济损失6960元（580元×12个月）。
关于被告沈阳中基能源装备工程有限公司提出的被告沈阳中基能源装备工程有限公司已被吊销双方不存在劳动关系的抗辩主张，虽然被告沈阳中基能源装备工程有限公司已于2006年10月30日被吊销营业执照，但被告沈阳中基能源装备工程有限公司在2008年10月至2010年4月期间按月向原告曹庆仁发放工资，说明被告沈阳中基能源装备工程有限公司在2008年10月至2010年4月期间并未完全停止经营，故被告沈阳中基能源装备工程有限公司的此项抗辩主张，不予采信。
关于被告沈阳中基能源装备工程有限公司提出的工资对账单中的十九笔代发款项为被告沈阳中基能源装备工程有限公司受刘文锦委托给原告曹庆仁在浦发银行的帐户打款，而不是被告沈阳中基能源装备工程有限公司给原告曹庆仁发放的工资的问题，因被告沈阳中基能源装备工程有限公司的此项抗辩理由不符合日常生活规律，故对被告沈阳中基能源装备工程有限公司的此项抗辩理由，不予采信。
关于被告沈阳中基能源装备工程有限公司提出的原告曹庆仁与多家企业存在劳动关系的问题，经查明，原告曹庆仁与沈阳航天新光集团有限公司、沈阳冶矿机械制造有限公司、沈阳汇思真空技术发展有限公司三家公司的劳动关系存续期间与本案双方之间的劳动关系存续期间无重合，且被告沈阳中基能源装备工程有限公司未提出其他证据予以证明，故对被告沈阳中基能源装备工程有限公司的此项抗辩理由，不予采信。
关于被告沈阳中基能源装备工程有限公司提出的诉讼时效的问题，因原告曹庆仁就本案的诉讼主张，从2010年4月双方解除劳动关系后即开始主张权利，故对被告沈阳中基能源装备工程有限公司的此项抗辩理由，不予支持。
原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十二条、第八十七条的规定，判决：一、被告沈阳中基能源装备工程有限公司于本判决生效之日起10日内给付原告曹庆仁2008年11月至2009年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资27383.07元；二、被告沈阳中基能源装备工程有限公司于本判决生效之日起10日内给付原告曹庆仁违法解除劳动合同的赔偿金10000元；三、被告沈阳中基能源装备工程有限公司于本判决生效之日起10日内给付原告曹庆仁未领取失业金的经济损失6960元（580元×12个月）；四、驳回原、被告其他诉讼请求。如被告沈阳中基能源装备工程有限公司未按本判决所指定的期限履行给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳中基能源装备工程有限公司负担。
宣判后，上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司不服原审法院判决，向本院提出上诉称：原审法院认定事实、适用法律错误，上诉人与被上诉人不存在劳动关系。
被上诉人曹庆仁答辩称：原审法院判决正确。
本院二审查明：原审法院认定事实属实。
本院认为：关于上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司提出与被上诉人曹庆仁不存在劳动关系问题。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。经查，上海浦东发展银沈阳分行出具的协助查询存款通知（回执）记载，被上诉人曹庆仁在该行账户6225212001900262的银行卡在2008年8月至2010年4月19日期间在该行共代发19笔，发放单位为上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司。该对账单中十九笔其他代发款项的代发金额均为2500元左右，且发放日期为每月15日前后，并按月发放，应认定该十九笔款项系由上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司按月向原告曹庆仁发放的工资，双方存在劳动关系。上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司未能提供证据证明该19笔代发款是替他人代发的，原审法院确认上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司与被上诉人曹庆仁之间存在劳动关系，并无不当。故对上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司的上诉请求，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人沈阳中基能源装备工程有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李春野
审 判 员 董 莉
代理审判员 张春韬
二〇一五年十月十日
书 记 员 李长贤