河北省保定市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）保民一终字第829号
上诉人（原审原告）保定市味道乐活餐饮有限公司。地址，保定市七一东路**号。
法定代表人，张金双，该公司经理。
委托代理人魏剑眉，河北宏保律师事务所律师。
被告陈秀英。
委托代理人孟涛波，河北匡合律师事务所律师
上诉人保定市味道乐活餐饮有限公司（以下简称味道公司）因劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市北市区人民法院（2014）北民初字第309号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人保定市味道乐活餐饮有限公司委托代理人魏剑眉，被上诉人陈秀英及委托代理人孟涛波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，被告陈秀英于2011年8月2日到原告味道公司处从事面点工作，月工资1500元，未签订书面劳动合同。2012年2月12日，被告在工作时被压面机挤伤右手，原告保安部经理孔超将其送至保定市第一中心医院急诊科治疗，该院急诊科对陈秀英进行了肌肉注射破伤风抗毒素、包扎治疗、拍片检查。出检查结果后，因不需要住院治疗，原告即带被告到迎宾社区卫生服务站输液治疗（治疗期间的医疗费由原告支付），12天后被告继续到原告处上班。2012年4月10日，被告到保定市第一中医院治疗，该院以“右手软组织粘连收住院”至2012年5月10日。该院病例中出院记录中记载：“入院情况：患者主因右手外伤疼痛活动受限40天，查体：生命征平稳，心肺（-），右手肿胀，掌侧及背侧可见瘢痕，挛缩，皮下可触及条索状硬结，压痛，纵向挤压痛，右手诸指屈伸活动�显受限，2-5近节指骨背侧皮肤感觉麻木，末梢血运良好”；“诊疗经过：患者入院后予相关检查，给予骨折手法整复，拍片复查示骨折端对位对线欠佳，于2012年5月15日在手术室臂丛麻醉下行右尺挠骨骨折切开复位内固定术。术程顺利，术后给予抗炎活血药物治疗，伤口定期换药”；“出院情况：入院后完善相关化验检查，于2012年4月17日在手术室臂丛麻醉下行右手软组织粘连肌腱松解术，手术顺利，术后给予抗炎、活血、功能锻炼，伤口定期换药”。2012年7月10日，陈秀英向保定市劳动人事争议调解仲裁委员会提出认定原被告存在事实劳动关系的申请，该委于2012年8月29日做出保劳人仲案字（2012）79号裁决书，裁决原、被告之间存在事实劳动关系。味道公司不服，向保定市北市区法院提起双方不具有劳动事实关系的民事诉讼，保定市北市区人民法院于2013年7月18日做出�2013）北民初字第032号民事判决书，驳回了味道公司的诉讼请求。2012年9月25日陈秀英向保定市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2012年11月26日做出保人社伤险认决字（2012）919号认定工伤决定书，认定陈秀英为工伤。味道公司不服，向保定市新市区人民法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定决定书，2013年4月11日保定市新市区人民法院做出（2013）新行初字第5号行政判决书，判决维持保定市人力资源和社会保障局于2012年11月26日做出的保人社伤险认决字（2012）919号工伤认定决定书。味道公司不服，上诉至保定市中级人民法院，2013年6月27日保定市中级人民法院做出（2013）保行终字第33号行政判决书，驳回上诉，维持原判。陈秀英于2013年3月21日向保定市劳动能力鉴定委员会提出申请对其劳动能力进行鉴定，该委于2013年5月27日做出（保）劳鉴（初）字（2013）216号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，鉴定结论为七级伤残，并于2013年6月3日将该鉴定（确认）结论通知书邮寄给味道公司。陈秀英持该通知书向保定市劳动人事争议调解仲裁委员会提出申请，要求味道公司给付各项损失共计153647.88元，该委于2013年11月29日作出保劳人仲案（2013）127号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决书生效之日陈秀英与味道公司解除劳动关系；二、本裁决书生效之日起15日内，味道公司支付陈秀英住院伙食补助费600元、住院期间护理费2909元、一次性伤残补助金19500元、一次性工伤医疗补助金75634元、一次性伤残就业补助金29090元。味道公司对该裁决书不服，在法定期间内向本院提起诉讼。
以上事实有当事人当庭陈述及相关证据在案佐证，法院予以确认。
原审法院认为，被告陈秀英与原告存在事实劳动关系。2012年2月12�，被告在工作时被压面机挤伤右手，为工伤，故原告应对被告的工伤承担相应责任。被告提交的证据6证实，保定市劳动能力鉴定委员于2013年6月3日将（保）劳鉴（初）字（2013）216号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书邮寄给原告，原告称该鉴定结论原告根本不知道，至今也没有给原告送达，法院不予采信。原告未在15天内向河北省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，保定市劳动人事争议调解仲裁委员会依据该鉴定（确认）结论通知书作出的保劳人仲案（2013）127号仲裁裁决书符合法律规定，故原告的诉讼请求，法院不予支持。遂依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、《工伤保险条例》第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条和河北省人力资源和社会保险厅《关于贯彻落实新修订〈工伤保险条例〉有关问题的通知》的规定判决：驳回原告保定市味道乐活餐饮有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告保定市味道乐活餐饮有限公司负担。
判后，上诉人保定市味道乐活餐饮有限公司不服，向本院提起上诉，其主要上诉称，被上诉人的伤残系其自身二次受伤导致，与其在上诉人处发生的工伤无关联性。1、两次伤情形成原因不同。根据被上诉人一审答辩及法院调取的住院病历，被上诉人第一次的伤情为挤伤，而住院治疗的伤情为砸伤，且是重物砸伤；2、从时间上看，被上诉人住院治疗的时间为2012年4月10日，入院记录显示“右手外伤活动受限40天”，根据推算，其受伤时间至少是当年2月底至3月初，而工伤发生的时间为当年2月12日，显然其受伤住院与工伤无关联；3、从病历叙述上看，被上诉人住院治疗系“缘于40天前不慎被重物砸伤，急送保定市第一中心医院就诊，诊断为右手外伤，行清创缝合术。术后门诊换药，按期拆线”。而被上诉人在工伤当天的诊疗仅为包扎和注射破伤风，根本没有缝针。综上，原审法院认定事实不清，请求撤销原判，依法改判或发还重审。
被上诉人主要辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人上诉请求没有事实和法律支持。请求驳回上诉人上诉请求。
本院二审庭审中，上诉人称被上诉人在2012年2月12日发生第一次工伤，治疗10天左右后上班大概不超过一周，就找不到人了。被上诉人当庭陈述，其于2月25日回上诉人处上班。3月29日其到中医院拿的中药在单位泡手治疗，上诉人不同意，被上诉人于3月31日离开上诉人单位，在家中用中药泡手治疗一周不见好转，4月9日到保定市第一中医院住院治疗，去治疗时告诉了上诉人经理张金双。上诉人当庭对被上诉人此陈述没有提出异议。其�查明的事实与原审查明的事实无异。
本院认为，被上诉人陈秀英与上诉人味道公司存在事实劳动关系。2012年2月12日，被上诉人在工作时被压面机挤伤右手，双方均认为工伤。上诉人主张被上诉人在发生第一次工伤经治疗10天左右后，又上班大概不超过一周，与被上诉人当庭陈述，其于2月25日回上诉人处上班时间相吻合。被上诉人称其到中医院拿的中药在单位泡手治疗，上诉人不同意，被上诉人离开上诉人单位，在家中用中药泡手治疗一周不见好转，后到保定市第一中医院住院治疗的陈述，符合情理且上诉人未提异议，本院予以采信。上诉人上诉主张被上诉人的伤残系其自身二次受伤导致，与其在上诉人处发生的工伤无关联性，没有提供有效证据佐证。仅凭上诉人对受伤时间推算及被上诉人住院治疗病历记载内容，不足以证实其上诉请求成立。故上诉人应对被上诉人的工伤承担责任。综上，原审驳回上诉人诉讼请求并无不当。上诉人上诉请求理据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人保定市味道乐活餐饮有限公司。
本判决为终审判决。
审 判 长 吕 洪
审 判 员 楚国华
代理审判员 张峰先
二〇一五年九月六日
书 记 员 刘 淼