广东省中山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤20民终709号
上诉人（原审原告）:肖静，1981年7月26日出生，汉族，住湖北省天门市。
委托诉讼代理人：李立国，广东裕中律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：中山市纪中三鑫双语学校，住所地广东省中山市三乡镇平东村。
负责人：谭国志，该校董事长。
委托诉讼代理人：谢德润，广东千里行律师事务所律师。
委托诉讼代理人：吴柏昌，广东千里行律师事务所律师。
上诉人肖静因与被上诉人中山市纪中三鑫双语学校（以下简称三鑫学校）工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省中山市第一人民法院（2016）粤2071民初7011号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月1日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，因当事人没有提出新的事实、证据或者理由，本院不开庭进行了审理，现已审理终结。
肖静上诉请求：撤销一审判决，支持肖静一审的全部诉求。事实和理由：一、关于医疗费事宜。一审认定肖静在申请工伤认定之前发生的医疗费用6974元是错误的，理应是98050.9元。一审期间，肖静已提交了编号为JM65567683号的住院收费收据，该收据的金额是91076.9元，虽然该收据出具的日期为2013年5月17日，但只是证明费用的结算日期，不是费用发生日期，并且该收据右上角也注明了住院日期为2013年3月21日，出院日期为2013年5月6日，是在三鑫学校申请工伤认定之前发生的，理应由三鑫学校承担70%的费用，中山市社会保险基金管理局也以该费用是在申请工伤认定前产生为由不予报销。二、关于没有提供工作岗位的工资事宜。三鑫学校无理要求肖静提供康复医疗证明是导致肖静停工留薪期满后未再上班的原因。三鑫学校在“关于肖静要求安排工作的复函”中却狡称“现在阁下的身体状况我校尚不清楚”。肖静还提交了来访情况登记表和网上咨询信息，证明肖静不是不愿意上班，而是停工留薪期满后，没办法提供康复医疗证明的事实情况。一审没有理会肖静已经提供医疗证据的诉求，反而让肖静举证说明其要求上班，这是不合理的。
三鑫学校辩称，一、三鑫学校已为肖静购买相应社保，相关的医疗费应由社保支付。二、肖静于2016年3月30日向三鑫学校发出要求安排工作通知书，三鑫学校于2016年5月12日要求肖静带齐住院记录、病例材料办理上班事宜，三鑫学校不存在拒绝肖静上班的情形。
肖静向一审法院起诉请求：三鑫学校支付肖静：1.医疗费53902.91元[（99169.20元-10000元）×0.7-21000元+17834.96元×0.7]；2.一次性伤残补助金差额37980元；3.停工留薪期工资52619元；4.护理费4550元；5.2013年3月工作期间的工资5262.6元；6.没有提供工作岗位的工资210504元（2013年11月至12月、2014年和2015年、2016年1月和2月共计28个月，7518元/月×28个月）；7.三鑫学校赔偿后续治疗费53000元的70%部分即37100元。
一审法院认定事实：肖静于2011年10月12日到三鑫学校处工作，任信息老师，双方有签订劳动合同。三鑫学校已为肖静参加社会工伤保险。2013年3月21日，肖静乘坐肖木年驾驶的两轮普通摩托车下班途中与陈祖泽驾驶的重型普通货车发生碰撞受伤，事故后被送往中山市××乡医院治疗，后转入中山市人民医院治疗，住院时间为2013年3月21日至5月6日（共46天）、2015年1月18日至22日（共4天）、同年1月24日至2月13日（共20天）。2013年5月7日，三鑫学校向中山市人力资源和社会保障局提交肖静的工伤认定申请，并被该局立案受理。2013年6月13日，中山市人力资源和社会保障局认定肖静的受伤为工伤。2015年4月22日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定肖静的伤残等级为九级；同年6月18日，中山市劳动能力鉴定委员会确认肖静的停工留薪期为7个月。肖静已从中山市社会保险基金管理局领取一次性伤残补助金共22500元。肖静受伤前的月平均工资为7517元。三鑫学校已支付肖静2013年2月28日前的工资，未支付此后的工资。双方确认肖静2013年3月1日至20日期间的工资为5262.6元。
2016年1月18日，肖静向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决三鑫学校支付医疗费53902.91元、一次性伤残补助金差额45162元、一次性工伤医疗补助金15036元、停工留薪期工资52626元、护理费4550元、住院伙食补助费1330元、2013年3月工作期间的工资5262.6元、2013年11月至2016年2月没有提供工作岗位的工资210504元。该仲裁委员会于2016年3月28日作出中劳人仲案字[2016]279号仲裁裁决，要求三鑫学校向肖静支付一次性伤残补助金差额37980元、停工留薪期工资52619元、护理费4550元、2013年3月1日至20日期间工资5262.6元并驳回肖静其余仲裁请求。肖静对该仲裁裁决结果不服，遂诉至一审法院。另查：肖静受伤后没有再上班。肖静陈述其于2015年2月13日出院即治疗终结。肖静主张其曾主张要求三鑫学校安排工作但三鑫学校未安排，故向中山市人力资源和社会保障局三乡分局投诉此事，并提供来访情况登记表、网上咨询信息查询结果为依据。三鑫学校对此不确认，主张其曾要求肖静出具相应的医疗证明以安排工作，但肖静没有提供相关证明。来访情况登记表载明了肖静的基本信息，来访时间为2015年6月30日，“情况反映”处内容为：“本人于2011年10月到纪中三鑫双语学校工作，从事教师工作。2013年3月21日至2015年3月31日是工伤医疗期，2015年3月31日，工伤医疗期终结，身体康复，要求回到工作岗位，但单位要求出示康复证明。”来访情况登记表“要求”处反映“2015年8月，开始安排工作”。该来访情况登记表并无任何单位公章。网上咨询信息查询结果反映来信人“高××”就“有关工伤后康复证明等相关事宜”于2015年6月27日提出疑问，内容为：“您好，2013年我爱人在贵市某学校上班，下班途中遭遇交通事故。单位未能在一个月内申请工伤认定，其后在家属要求下才办理工伤认定。爱人在今年2月才做完最后一次手术（颅脑修补），已经康复出院。在工伤修养期间，学校以未做鉴定等托词，一直停发爱人的工资以及相关福利。在安排工作时，学校要求出具康复证明，否则不予安排工作。我跑到就诊的医院，医院方面不能开具康复证明。由于爱人没有在工伤康复医院治疗，不知道这个证明由谁来开具？由于这个原因，学校一直拒绝给爱人重新安排工作，也不给爱人任何生活费用。”信访部门回复为“您好。来信收悉，解答如下，我局已有工作人员致电回复您”，回复单位为中山市人力资源和社会保障局，处理时间为2015年6月30日。三鑫学校对于来访情况登记表真实性、合法性、关联性不确认，称其没有收到该材料，同时也是肖静单方制作，网上咨询信息查询结果亦是真实性、合法性、关联性不确认，主张按规定应对电子证据进行公证，无法显示是肖静，也不能证明其没有给肖静安排工作。2016年3月30日，肖静向三鑫学校邮寄《要求安排工作通知书》，称其发生工伤事故后身体早已完全康复，故要求三鑫学校安排工作。2016年5月12日，三鑫学校向肖静发出《关于肖静要求安排工作的复函》，称由于对肖静的身体状况尚不清楚，要求收到本复函后带齐相关出院手续、病历材料等办理相关事宜。肖静于2016年5月20日重新在三鑫学校开始上班。肖静发生工伤后，2013年3月22日三鑫学校向肖静丈夫高俊锋支付了住院慰问金2000元。肖静从三鑫学校为其购买的中国人寿保险股份有限公司商业保险中获得理赔23300元，其中21000元属于医疗费。另外三鑫学校初一师生自愿为肖静捐款127028.2元。一审法院作出的（2013）中一法民四初字第738号民事判决查明截止2013年7月11日，肖静受到损失中医疗费为99169.20元，并且肖静应承担70%责任，陈祖泽承担30%责任。据肖静提供住院收费收据显示，其中2013年5月7日前肖静支出的医疗费为6974元（754.30元+2186元+45.7元+3544.2元+443.8元）。肖静在本案提交的2014年1月16日至2015年3月5日医疗费票据显示金额总和为70815.56元。肖静在庭审中主张第一次支付了99169.20元、第二次支付了67750.10元。
一审法院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。三鑫学校同意肖静第二项至第五项诉讼请求，予以确认。关于医疗费方面。《广东省工伤保险条例》第十二条规定用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，未按时限提交的，在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。肖静于2013年3月21日受伤，三鑫学校本应于2013年4月21日向社会保险行政部门提出工伤认定申请。由于三鑫学校2013年5月7日方提出该申请，因此肖静该日之前发生的医疗费用应由三鑫学校承担。而2013年5月7日后的医疗费用应先行由工伤保险基金支付，肖静现未有证据证明其损失情况，故对于肖静2013年5月7日后的医疗费主张不予支持。关于2013年5月7日前医疗费6974元，由于案外人陈祖泽需承担30%责任，故70%部分即4881.8元应由三鑫学校向肖静支付。
关于第六项诉求。肖静主张其于2015年2月13日出院即治疗终结，并要求三鑫学校安排其上班，而三鑫学校要求出具相关证明故予以拒绝。三鑫学校对要求出具证明一事亦予以确认。根据常理，肖静治疗终结后要求上班实属正常，而法律并无相关规定需医疗机构出具相关证明才能重新安排工作。结合肖静提供的来访情况登记表、网上咨询信息查询结果而言，来访情况登记表与肖静提出上班的请求是吻合的，网上咨询信息查询结果中来信人为“高××”，肖静丈夫系高俊锋，而且陈述的情况与本案一致，故综合本案案情，对于该两份证据予以采信。鉴于肖静曾在来访情况登记表中提出2015年8月开始安排工作而三鑫学校确未安排，也即对于2015年8月至2016年2月肖静未能提供劳动期间，根据合理原则，认为三鑫学校应当按月支付不低于中山市同期最低工资标准的生活费即10570元（1510元/月×7个月）。对于肖静主张的2015年8月之前未安排岗位的工资，由于肖静未能提供证据其已提出相关要求且其主要尚处于医疗及停工留薪期内，故不予支持。
综上，依照《广东省工伤保险条例》第十二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、三鑫学校于判决生效之日起三日内向肖静支付一次性伤残补助金差额37980元、停工留薪期工资52619元、护理费4550元，2013年3月1日至20日期间工资5262.6元，2013年5月7日前的医疗费4881.8元以及2015年8月至2016年2月生活费10570元，合计115863.4元；二、驳回肖静的其他诉讼请求。案件受理费10元，由肖静负担7元，三鑫学校负担3元。
二审中，双方当事人均未提交新的证据。本院对一审判决查明的事实予以确认。
本院另查明：肖静向一审法院提供的医疗费单据中，日期为2013年3月21日的住院收费收据，个人缴费金额分别为754.30元、2186元、45.70元、443.80元；日期为2013年3月27日的住院收费收据个人缴费金额为3544.20元；日期为2013年5月17日的住院收费收据个人缴费金额为91076.90元，该收据载明的住院日期为2013年3月21日，出院日期为2013年5月6日。在交通事故发生后，因购买了商业意外险，中国人寿保险股份有限公司中山分公司赔付了医疗费21000元及津贴2300元。一审法院生效的（2013）中一法民四初字第738号民事判决，认定肖静截止到2013年7月11日的医药费为99169.20元，包括该医药费在内肖静的损失为156469.20元；其中属交强险医疗费用赔偿限额10000元范围，先由华安财产保险股份有限公司江门中心支公司在该赔偿限额内直接向肖静赔偿，超出部分由陈祖泽按30%的责任比例给肖静。二审期间，肖静在其上诉状中将其医疗费用99169.20元变更为98050.90元，主张三鑫学校承担的医疗费用减去交强险理赔10000元再减去21000元，再按照70%的比例计算。
本院认为，本案争议的焦点为一是三鑫学校应否承担肖静的医疗费；二是三鑫学校应否承担2013年11月至2016年2月没有提供工作岗位的工资。
关于焦点一，一审认定肖静于2013年3月21日、同年3月27日的住院医疗费用金额共6974元，双方没有异议，本院予以确认。肖静提供的2013年5月17日住院收费收据，显示肖静于2013年3月21日至2013年5月6日住院期间实际发生的治疗费用共91076.90元，客观上是肖静在三鑫学校向社会保险行政部门提出申请工伤认定之前产生的医疗费用，一审对该91076.90元医疗费用不予认定不当，本院予以纠正。因此，肖静在2013年5月7日之前的医疗费用应为98050.90元，根据生效的一审法院（2013）中一法民四初字第738号民事判决确定的医疗费用承担比例和肖静对该项款项的处理主张，上述费用减去肖静获得的交强险和商业医疗险理赔款项共31000元，三鑫学校应按70%的比例承担支付46935.63元给肖静。肖静该部分上诉请求合理有据，本院予以支持。
关于焦点二，《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款:“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”第二款，“工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。”本案中，肖静受到工伤伤害发生在2013年3月21日，其受伤后经多次入院治疗。于2015年2月13日治疗终结，其工伤的停工留薪期被确定为7个月，其伤残等级是在2015年4月22日被鉴定的，故肖静在2013年3月21日至2015年4月22日期间，享受工伤医疗和7个月的停工留薪期待遇。肖静在治疗终结后，虽然其称多次向三鑫学校提出要求学校安排其工作，但从肖静向中山市人力资源和社会保障局三乡分局投诉登记反映的情况来看，肖静要求三鑫学校从2015年8月开始安排其工作，该时间应为肖静明确要求回学校工作的时间。故此，肖静提出三鑫学校在2015年8月前没有安排其工作的事实缺乏证据支持，不能采信。三鑫学校从2015年8月起没有安排肖静的工作没有合法的依据，应当承担相应的责任。由于用人单位的原因没有安排劳动者工作期间的工资的处理，现行法律没有具体的规定，故一审根据合理原则认定三鑫学校应当按月支付不低于中山市同期最低工资标准的生活费即（1510元/月×7个月），支付肖静2015年8月至2016年3月的工资10570元，为其自主裁量的范围，并无不当之处，本院予以维持。
综上所述，肖静的上诉请求部分成立，其成立部分本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：
一、撤销广东省中山市第一人民法院（2016）粤2071民初7011号民事判决；
二、中山市纪中三鑫双语学校于本判决生效之日起三日内向肖静支付一次性伤残补助金差额37980元、停工留薪期工资52619元、护理费4550元，2013年3月1日至20日期间工资5262.6元，2013年5月7日前的医疗费46935.63元以及2015年8月至2016年2月生活费10570元，合计157917.23元；
三、驳回肖静一审的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，由肖静负担；二审案件受理费10元，由中山市纪中三鑫双语学校负担。
本判决为终审判决。
审判长 李勇源
审判员 杨剑心
审判员 钟平春
二〇一八年三月二十二日
书记员 欧贝贝