广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤01民终11680号
上诉人（原审原告）：广州市南大实业有限公司，住所地广州市番禺区。
法定代表人：杜桂彬，该公司总经理。
委托诉讼代理人：郭蕴婷，系该公司员工。
被上诉人（原审被告）：曾从生，身份证住址湖南省隆回县。
上诉人广州市南大实业有限公司（以下简称南大公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服广州市番禺区人民法院（2016）粤0113民初11517号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明：曾从生于2013年10月入职南大公司任生产班长，同年10月21日，南大公司、曾从生签订《劳动合同》，约定合同期限自2013年10月21日至2014年12月31日，曾从生正常工作期间工资1550元/月，加班工资基数8.91元/小时。《劳动合同》上有南大公司加盖的公章和曾从生的签名及捺印。曾从生在原审庭审中称该《劳动合同》上的签名及捺印并非其本人的签名及捺印，但没有提出相应鉴定申请。
2013年12月14日，曾从生在工作中受伤被送往医院治疗。2014年12月31日，南大公司向曾从生发出《终止劳动合同证明书》，通知曾从生双方劳动关系终止。2015年1月7日，广州市番禺区人力资源和社会保障局认定曾从生的上述受伤为工伤。2015年2月5日，广州市劳动能力鉴定委员会鉴定曾从生劳动功能障碍程度为九级，停工留薪期从2013年12月14日至2014年3月14日（91天）、从2014年11月19日至2014年11月26日(8天)，停工留薪期合计99天。南大公司对上述鉴定结论不服，提出复查申请，广州市劳动能力鉴定委员会于2015年5月8日维持原鉴定结论，广东省劳动能力鉴定委员会于2016年8月9日再次鉴定曾从生伤残等级为九级。前后三次鉴定由曾从生支付鉴定费用合计1090元。
诉讼中，南大公司主张曾从生的平均工资为2540元/月，并向法庭提交了2013年12月至2014年11月由曾从生签名的工资明细表，显示曾从生上述期间的工资数额为：2013年12月2187元、2014年1月1550元、2014年2月1550元、2014年3月1750元、2014年4月1750元、2014年5月2154元、2014年6月2063元、2014年7月3154元、2014年8月2500元、2014年9月4387元、2014年10月3200元、2014年11月2050元。工资明细表还显示曾从生2013年12月工作天数为14天、2014年5月工作天数为28天、6月工作天数为16天、7月与8月工作天数均为31天、9月工作天数为30天、10月工作天数为22天、11月工作天数为30天，其中2014年5月至11月的平均工资2786.9元/月。曾从生确认工资明细表的签名为其本人签名，但主张其工资为4000元/月，并称其受伤前南大公司只发了2013年11月半个月的工资。曾从生还称2013年12月的工资为其受伤前工作14日的工资，南大公司则称当月发放的是一个月的工资，只是曾从生当月只上班14天就受伤。双方均无证据证明曾从生受伤前的平均工资情况。
2016年2月14日，曾从生向广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决南大公司支付一次性工伤医疗补助金8000元、一次性伤残就业补助金32000元、一次性伤残补助金32000元、停工留薪期工资8414元、2014年12月工资、终止劳动合同赔偿金、鉴定费、后续医疗费、住院费、护理费等费用。仲裁委员会裁决南大公司向曾从生支付一次性伤残补助金32000元、一次性工伤医疗补助金8000元、一次性伤残就业补助金32000元、停工留薪期工资12133.33元、劳动能力鉴定费1090元并驳回曾从生其他仲裁请求。南大公司不服，诉至原审法院。曾从生未对仲裁裁决提起起诉。
原审法院另查明：1.南大公司未为曾从生缴纳社会保险。2.2012年度广州市城镇单位职工平均工资为5313元/月。3.南大公司对仲裁裁决查明曾从生受工伤及工伤认定、劳动能力等级鉴定等事实无异议，对仲裁裁决其向曾从生支付鉴定费1090元无异议。4.仲裁裁决计算曾从生应得停工留薪期工资的天数为91天。
南大公司原审中提出如下诉讼请求：1.判决南大公司向曾从生支付一次性工伤待遇48260元；2.由曾从生承担本案诉讼费。
曾从生在原审中辩称：南大公司仅向曾从生支付一次性工伤待遇48260元是违法的，请求法院依法驳回南大公司的全部诉讼请求。
原审法院认为：本案为工伤保险待遇纠纷案。南大公司、曾从生对双方存在劳动关系及曾从生受工伤与伤残等级等事实均无异议，原审法院予以确认，双方合法权益均受法律保护。同时，南大公司对仲裁裁决其向曾从生支付鉴定费1090元无异议，曾从生也未对仲裁裁决提起起诉，视为对裁决无异议，原审法院均予以确认。
本案争议的焦点在于确定计算曾从生工伤待遇的工资标准问题。南大公司称应以曾从生的平均工资2540元/月为标准，但该工资标准明显低于2012年度统筹地区职工平均工资的百分之六十，南大公司主张的工资标准，不予采纳。曾从生认为应以4000元/月为标准计算其应得工伤待遇，但此项主张，只有曾从生的口头陈述，无任何证据证实，且审理中，曾从生称2013年11月只发放了半个月的工资，也无法核实其受伤前的月平均工资情况。此外曾从生复工后正常工作期间的平均工资也明显低于其主张的工资标准，因此对曾从生主张的月平均工资数额，原审法院亦不予采信。因南大公司、曾从生双方均无法证明曾从生受伤前的月平均工资，结合双方的主张及举证责任负担的情况，原审法院认为曾从生受伤前的月工资应按照2012年度广州市城镇单位职工平均工资的百分之六十计算为宜，即曾从生受伤前的月平均工资为3187.8元/月（5313元/月×60%）。由于南大公司未依法为曾从生缴纳社会保险，根据《广东省工伤保险条例》的相关规定以及评定的伤残等级、停工留薪期，南大公司应向曾从生支付一次性伤残补助金28690.2元（3187.8元/月×9个月），一次性伤残就业补助金25502.4元（3187.8元/月×8个月），一次性工伤医疗补助金6375.6元（3187.8元/月×2个月），停工留薪期工资9669.7元（3187.8÷30×91）。其中停工留薪期工资应扣除同期南大公司已向曾从生支付的工资2187÷30×16+1550+1550+1750÷30×14=5083.1元，差额部分为4586.6元（9669.7元-5083.1元）。
综上，原审法院依据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第三十五条、第五十七条、第六十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条等的规定，作出如下判决：一、广州市南大实业有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向曾从生支付一次性伤残补助金28690.2元；二、广州市南大实业有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向曾从生支付一次性伤残就业补助金25502.4元；三、广州市南大实业有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向曾从生支付一次性工伤医疗补助金6375.6元；四、广州市南大实业有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向曾从生支付停工留薪期工资差额4586.6元；五、广州市南大实业有限公司应于判决发生法律效力之日起五日内向曾从生支付劳动能力鉴定费1090元；六、驳回广州市南大实业有限公司的其它诉讼请求。当事人如果未按判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审案件受理费10元，由广州市南大实业有限公司负担。
判后，南大公司不服，向本院提起上诉称:一、原审法院认定的曾从生的工资基数有误，其工资基数应为2540元；二、原审判决我方向曾从生支付停工留薪期工资差额4586.6元，明显不当。我方已足额支付曾从生的停工留薪期工资，不需另行支付。故上诉请求：1、撤销原审判决第一项、第二项、第三项，判决我方向曾从生支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计48260元；2、撤销原审判决第四项，依法改判我方无需向曾从生支付停工留薪期工资差额；3、由被上诉人曾从生负担本案诉讼费。
被上诉人曾从生辩称：不同意对方的上诉请求，同意原审判决。
本院二审查明的事实与原审查明的一致。
本院认为：关于计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的工资标准问题。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条第一款第（一）项之规定：“本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。”即使南大公司主张的曾从生的工资标准为2540元属实，该标准也低于2012年度广州市城镇单位职工平均工资的百分之六十。原审法院据此认定曾从生受伤前的月平均工资为3187.8元/月（5313元/月×60%），并以此为标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的数额，理据充分，本院予以确认。
关于停工留薪期的工资差额问题。因双方均未提供充分有效的证据证实曾从生工伤前月平均工资的数额，如上述，原审法院按照3187.8元/月计算，并无不当，本院亦予以确认。原审法院结合南大公司向曾从生的工资发放情况，认定该公司还需向曾从生支付停工留薪期工资差额4586.6元，符合本案实际情况，本院予以维持。
综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人广州市南大实业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 乔 营
审判员 魏 巍
审判员 张蕾蕾
二〇一七年八月二十八日
书记员 曾凡峰
孙帅