辽宁省大连市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）大民五终字第01102号
上诉人（原审被告、原告）大连金镒鑫铸造厂，住所地大连市旅顺口区长城街道刘钟村。
负责人：尹杰，该厂厂长。
委托代理人：韩峰，辽宁华爵律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、被告）王阳，无职业。
委托代理人刘淑玉，辽宁五寰律师事务所律师。
上诉人大连金镒鑫铸造厂因劳动争议一案，不服大连市旅顺口区人民法院（2015）旅民初字第411号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2015年11月5日公开开庭审理了本案。上诉人大连金镒鑫铸造厂的委托代理人韩峰，被上诉人王阳的委托代理人刘淑玉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）王阳一审诉称：2011年11月26日，原告（被告）王阳开始在被告（原告）大连金镒鑫铸造工作，主要工作是将铸造成型的铜件从模具中取出，同时还从事其他体力工作，双方约定月工资为3000元，按月现金结算。2012年11月20日10时许，王阳在工作过程中因铜水外泄，导致身体多处被烫伤，在大连市第四人民医院住院救治，住院56天。2013年12月24日，其伤情被大连市旅顺口区人力资源与社会保障局认定为工伤，2014年1月24日，被大连市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2014年3月7日，王阳向大连金镒鑫铸造厂书面提出解除劳动合同，2014年3月11日，提请劳动仲裁，并经大连市旅顺口区劳动人事争议仲裁委员会裁决，双方均不服仲裁裁决。故王阳提起诉讼，请求给付其护理费6000元（每天100元×60天）；停工留薪期工资4000元（2012年11月20日至2013年2月19日，每月3000元，被告已经支付5000元）；司法鉴定费1520元，复印费20元；一次性伤残补助金27000元（3000元×9个月）；一次性工伤医疗补助金40797元（4533元×9个月）；一次性伤残就业补助金36000元（3000元×12个月）；解除双方间劳动关系。
被告（原告）大连金镒鑫铸造厂一审辩称：对解除双方间劳动关系无异议，不同意其他诉请。王阳并非工伤，大连金镒鑫铸造厂无需给付工伤待遇。关于请求支付的一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金问题，对其计算标准无异议，但认为王阳所受伤害并非工伤，不应享受上述待遇。对王阳请求给付的护理费和停工留薪期间工资，因无事实依据，且无相关的司法鉴定结论证明其本人需护理及长期休治。故请求：判令大连金镒鑫铸造厂无需给付王阳工伤待遇；由王阳承担相关诉讼费用。
一审法院经审理查明：王阳于2011年11月26日始在大连金镒鑫铸造厂处工作，月工资3000元，未办理工伤保险。2012年11月20日10时许，王阳在工作中因铜水外泄，导致身体多处被烫伤，在大连市第四人民医院住院治疗56天。2013年12月24日大连市旅顺口区人力资源与社会保障局认定王阳为工伤。2014年1月24日大连市劳动能力鉴定委员会鉴定王阳为九级伤残。2014年3月7日王阳向被告提出解除劳动关系，大连金镒鑫铸造厂同意。2014年3月11日王阳向大连市旅顺口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求大连金镒鑫铸造厂给付护理费5600元（100元×56天）、停工留薪工资30793元（2013年1月1日至2013年11月9日，3000元×10个月＋3000元÷21.75×13天-1000元）、一次性伤残补助金27000元（3000元×9个月）、一次性工伤医疗补助金41112元（4568元×9个月）、一次性伤残就业补助金36000元（3000元×12个月）。确认双方解除劳动合同关系。2015年1月18日，大连市旅顺口区劳动人事争议仲裁委员会做出裁决，确认原、被告于2014年3月7日解除劳动关系，大连金镒鑫铸造厂自裁决书生效之日起10日内向王阳支付一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金40797元、一次性伤残就业补助金36000元、停工留薪期间工资517.24元，驳回王阳的其他仲裁请求。原、被告均不服该裁决，并提起诉讼。王阳请求大连金镒鑫铸造厂支付护理费6000元、停工留薪工资30793元、一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金40797元、一次性伤残就业补助金36000元。大连金镒鑫铸造厂请求无需向王阳给付工伤待遇。
在诉讼中，经王阳申请鉴定，大连科华司法鉴定中心做出鉴定意见，因其本次外伤其合理休治时间为伤后90天，伤后60天内需1人陪护。王阳为此支付鉴定费1520元、复印费20元。另查大连金镒鑫铸造厂已支付停工留薪工资5000元。
一审法院认为，大连金镒鑫铸造厂作为用人单位，有义务为劳动者办理社会保险，并缴纳社会保险费，由于其未为王阳办理保险，导致王阳不能享受社会保险待遇，故应承担相关责任。关于王阳请求大连金镒鑫铸造厂给付护理费6000元的请求，因王阳系工伤，护理期限经鉴定为60天，每天为100元，该请求合理合法，本院予以支持。关于王阳请求大连金镒鑫铸造厂给付一次性伤残补助金27000元的请求，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，王阳月工资3000元，一次性伤残补助金27000元，该请求合法有据，本院予以支持。关于王阳请求大连金镒鑫铸造厂给付一次性工伤医疗补助金40797元（4533元×9个月）的请求，依据《关于贯彻实施﹤社会保险法﹥有关问题的通知》（大人社发（2011）129号）第三条第五项的规定，其请求合法有据，本院予以支持。关于王阳请求大连金镒鑫铸造厂给付一次性伤残就业补助金36000元的请求，依据《工伤保险条例》第三十七条及《关于贯彻实施﹤社会保险法﹥有关问题的通知》第三条第六项的规定，大连金镒鑫铸造厂应当给付一次性伤残就业补助金36000元（3000元×12个月）。关于王阳请求给付停工留薪工资的请求，因王阳系工伤，合理休治时间为伤后90天，故大连金镒鑫铸造厂应当给付其停工留薪工资9000元（3000元×3个月），因已给付5000元，大连金镒鑫铸造厂应给付4000元。王阳请求大连金镒鑫铸造厂给付鉴定费1520元、复印费20元，合理合法，本院予以支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第二条、第三十七条、参照《关于贯彻实施﹤社会保险法﹥有关问题的通知》第三条的规定判决：一、被告（原告）大连金镒鑫铸造厂于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）王阳护理费6000元；二、被告（原告）大连金镒鑫铸造厂于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）王阳一次性伤残补助金27000元；三、被告（原告）大连金镒鑫铸造厂于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）王阳一次性医疗补助金40797元；四、被告（原告）大连金镒鑫铸造厂于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）王阳一次性伤残就业补助金36000元；五、被告（原告）大连金镒鑫铸造厂于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）王阳停工留薪工资4000元；六、被告（原告）大连金镒鑫铸造厂于本判决生效之日起十日内给付原告（被告）王阳鉴定费1520元、复印费20元；七、确认原告（被告）王阳与被告（原告）大连金镒鑫铸造厂劳动关系于2014年3月7日解除。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元、其他费用150元，共计170元，由被告负担（此款原告已预交60元，被告在执行时一并交给原告）。
上诉人大连金镒鑫铸造厂的上诉理由及请求：撤销大连市旅顺口区人民法院（2015）旅民初字第411号民事判决中第一项、第五项，改判上诉人给付被上诉人护理费1600元、停工留薪期工资3000元；判令被上诉人承担本案上诉费。其理由为：一审中已提交两份有被上诉人签名的书证，证明被上诉人已实际收到上诉人的护理费4400元、停工留薪工资6000元，而一审法院对于该两份证据未予采纳，导致部分判决结果错误，故应予纠正。
被上诉人王阳二审答辩：不同意上诉人的上诉请求。上诉人所称事实与理由，因其所提交的证据不能证明，且被上诉人认可仅收到上诉人停工留薪工资5000元，并不是6000元，故一审判定正确，应予维持。
本院经审理查明，一审判决认定事实属实。
本院认为，上诉人对被上诉人在工作时被烫伤，一审法院判定双方解除劳动关系及其给付的被上诉人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、复印费的数额均无异议。但其上诉主张已支付被上诉人护理费4400元、停工留薪工资6000元，现只需给付被上诉人护理费1600元、停工留薪工资3000元，上诉人虽提供有被上诉人签字的条据，但被上诉人对条据中载有本人的签字不予认可，而上诉人对该条据不申请进行司法鉴定，同时未提供其他证据予以佐证，因此该证据不足以证明被上诉人已收到上述款项的事实，故上诉人的该项主张，本院不予支持。在诉讼中，被上诉人自认已收到上诉人停工留薪工资5000元，故一审法院据此判定上诉人给付被上诉人护理费6000元、停工留薪工资4000元并无不当。综上，上诉人的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉审案件受理费10元，由上诉人大连金镒鑫铸造厂负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 谢淑萍
审 判 员 毕继君
代理审判员 郭志瑞
二〇一五年十一月十日
书 记 员 卢 超
附法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。