西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2016）陕0113民初10358号原告：刘兆利，男，汉族，1971年4月28日出生，住陕西省米脂县。委托诉讼代理人：贠梦辰，陕西仁和万国律师事务所律师。委托诉讼代理人：姜月月，陕西仁和万国律师事务所律师。被告：西安电子科技大学。住所地：陕西省西安市雁塔区太白南路*号。法定代表人：郑晓静，该校校长。委托诉讼代理人：蒋卫东，陕西朗恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：周雷，陕西朗恒律师事务所实习律师。原告刘兆利与被告西安电子科技大学劳动争议纠纷一案，刘兆利向陕西省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出陕劳仲案字[2016]87号裁决，刘兆利对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘兆利的委托诉讼代理人姜月月，被告西安电子科技大学的委托诉讼代理人蒋卫东、周雷均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘兆利诉称，原告刘兆利于2013年9月1日进入被告西安电子科技大学，岗位为保安，双方未签订书面劳动合同。2015年9月11日12时许，原告在被告学校西南门口制止违法占道人员时，被该人员殴打致伤。经陕西省康复医院和西安交通大学口腔医院诊治，医疗诊断为：外伤致牙齿断裂11牙、21牙根折。2016年5月11日，西安市人力资源和社会保障局作出市人社工通[2016]788号《关于刘兆利工伤认定决定通知书》，对原告所受伤害认定为工伤。2016年7月29日，西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市劳鉴[2016]年07290767号《鉴定结论书》，鉴定原告的伤残等级为十级，并作出编号为072970408号《西安市工伤职工辅助器具配置申请表》，同意配21、12假牙。原告在被告处担任保安一职期间，被告未与原告签订书面劳动合同，也未为原告办理各项社会保险，原告多次与被告沟通工伤待遇事宜，均未果。故诉至法院，请求判令：1、依法确认原被告之间的劳动关系解除；2、被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金7700元；3、被告向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额24200元；4、被告支付原告医疗费29819.6元、交通费及食宿费500元、辅助器具费7000元、一次性伤残补助金22117.6元、一次性伤残就业补助金31596.6元、一次性工伤医疗补助金31596.6元，共计122630.4元；5、被告承担本案诉讼费用。被告西安电子科技大学辩称，原告已经于2016年9月底自动离职，双方劳动关系已经解除，被告无需支付经济补偿金。原告诉请的双倍工资差额已经超过仲裁时效，不应得到支持。交通费、食宿费被告已经支付，不应重复支付。医疗费、辅助器具费，因原告的伤情属于种植假牙，不存在后续费用，且该辅助器具费并未发生，故该两项费用也不应支付。一次性伤残补助金的标准是原告离职前7个月的工资，原告离职前的月工资为2117元，仲裁裁决数额有误，应予以调整。一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，应当按照2015年陕西省在岗职工月平均工资4741.66元计算，原告计算有误，应予以调整。经审理查明，2013年9月1日，原告刘兆利入职被告西安电子科技大学，从事保安工作。在职期间，被告未与原告签订书面劳动合同，亦未为原告缴纳工伤保险。2015年9月15日，被告向原告出具证明，证明原告的月收入为2200元。2015年9月11日，原告受伤。后原告在西安交通大学口腔医院进行治疗。经诊断为：外伤致牙齿断裂，11牙、21牙根折。2016年5月11日，西安市人力资源和社会保障局作出《关于刘兆利工伤认定决定通知书》，对原告工伤予以确认。2016年7月29日，西安市劳动能力鉴定委员会评定原告伤残等级为十级，无护理等级。后原告填写西安市工伤职工辅助器具配置申请表，申请配置辅助器具，2016年7月29日，西安市劳动能力鉴定委员会作出同意配21、12假牙。2016年10月8日，原告向被告邮寄送达解除劳动关系通知书。2016年9月7日，原告向陕西省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除原被告之间的劳动关系，并由被告承担工伤待遇。庭审中，经本院委托西安市社会保险管理中心对原告所花医疗费进行核算，经该中心核算，原告提交的医疗费票据共计29492.1元，其中复方氯已定含漱液21.3元、固定修复计算机辅助设计费3600元、松质骨颗粒898.13元、生物胶原膜1684.34元、义齿超限价6200元、挂号费6元、检查费300元、治疗费460元，应予扣除。另查明，2014年西安市在岗职工月平均工资为4707.58元；2015年西安市在岗职工月平均工资为5266.08元。上述事实，有诊断证明书、电子病历、工伤认定决定通知书、鉴定结论书、工伤职工辅助器具配置申请表、医疗费收据、陕劳仲案字[2016]87号裁决书等证据及当事人陈述在卷佐证，并经当庭核对无异。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。原告经工伤认定，已经确定为工伤，十级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工，发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告未为原告缴纳工伤保险，应由被告按照工伤保险待遇的项目和标准向原告支付有关费用。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。原告的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，应当按照统筹地区职工平均工资的60%计算，故原告的工资应为2824.55元，故被告应向原告支付一次性伤残补助金19771.85元。《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《陕西省实施办法》第二十四条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。十级伤残的标准均为6个月。原告于2016年9月7日提起劳动仲裁时，提出解除与被告之间的劳动关系，本院依法确认双方劳动关系于2016年9月7日解除。被告应以2015年度西安市在岗职工月平均工资标准为基数，向原告支付6月工资标准的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故被告应当支付原告数额均为31596.48元的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。根据西安市社会保险管理中心对原告所花医疗费的核算，被告应支付原告医疗费16322.33元。对于原告主张被告支付交通费、食宿费，因原告并未到统筹地区以外就医，原告该诉请缺乏事实依据，本院依法不予支持。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2016年7月29日，西安市劳动能力鉴定委员会对原告受工伤后配置辅助器配置作出认定，同意原告配21牙、12牙。因此原告要求支付残疾辅助器具费的诉请，应当予以支持。假牙每颗600元，每6年更换一次，本院再往后推算先行计算十八年，其他辅助器具费原告可待实际发生后另行主张，故被告应支付原告残疾辅助器具费共计3600元。关于原告主张的经济补偿金，因原告未提交证据证明其离职原因，故对该诉请，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告2013年9月1日入职被告学校，而其直至2016年9月7日才向陕西省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，已超过了法律规定的一年的仲裁申请时效期间。故对于其要求被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的诉请，本院依法不予支持。综上所述，兹依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十七条、第六十二条，《陕西省实施办法》第二十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、原告刘兆利与被告西安电子科技大学之间的劳动关系于2016年9月7日解除。二、被告西安电子科技大学于本判决生效之日起十日内向原告刘兆利支付一次性伤残补助金19771.85元、一次性工伤医疗补助金31596.48元、一次性伤残就业补助金31596.48元、医疗费16322.33元、残疾辅助器具费3600元，以上共计102887.14元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回原告刘兆利的其余诉讼请求。案件受理费10元，由被告承担，因原告已预交，被告应将该款与上述款项一并支付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审 判 长 卢 帆人民陪审员 吴 静人民陪审员 韦玉梅二〇一七年八月二十五日书 记 员 褚梦洁打印：相丽华校对：褚梦洁2017年月日送达