北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0114民初6225号
原告：唐军，男，1976年3月1日出生，住河北省固安县。
被告：中艺财富艺术品商城有限公司，住所地：北京市昌平区东小口镇立汤路188号北方明珠大厦401室。
法定代表人：沙水兵，董事长。
委托诉讼代理人：夏玉孔，男，1983年4月2日出生，该公司员工，该本单位宿舍。
原告唐军诉被告中艺财富艺术品商城有限公司（以下简称：中艺财富公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐军、被告中艺财富公司的委托诉讼代理人夏玉孔到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告唐军诉称，2014年1月8日入职被告公司，职位为资本产品总部经理，月基本工资15000元，公司于2016年11月不再给我发放工资，不予给我交纳社会保险。基于本人劳动权益受损，故诉至法院，请求判令：1、要求支付2016年4月1日至2016年9月30日的工资差额18000元；2、要求支付2016年10月份工资15000元；3、要求支付解除劳动关系经济补偿金45000元；4、要求支付未提前30日通知解除劳动关系补偿金15000元；5、要求支付2015年10月1日至2016年10月31日房山分公司推荐奖192625元，岳阳分公司推荐奖15937.5元，总部原直属团队业务管理津贴248550元；6、要求支付拖欠工资部分、推荐奖、管理津贴的二倍补偿金1114225元；7、要求支付2014年1月8日至2014年11月30日社会保险补偿10000元。
被告中艺财富公司答辩称，不同意原告的诉讼请求，原告于2014年8月15日入职我公司，职位是营销总监，工资结构为基本工资2100元加业务提成，关于原告提出的第一至第五项诉讼请求，我单位已经支付，我方对其请求不认可。保险的问题不属于受理范围，关于两倍补偿金的诉讼请求我公司不认可。
本院经审理认定事实如下：唐军于2014年1月8日入职中艺财富公司，双方签订了书面劳动合同，合同期限为2014年1月8日至2017年1月9日，岗位为资本运营中心营销总监，劳动合同还约定了其他事项。2015年8月15日，双方再次签订了《劳动合同》，合同类型为固定期限劳动合同，合同期限为2015年8月15日至2017年8月14日止，岗位为增值平台总监，双方在劳动合同中还约定了其他事项。2016年12月9日，中艺财富公司向唐军邮寄了《解除劳动合同通知》，该通知内容为“致唐军：由于您在2016年10月至今任职期间，未做报备，未履行任何请假手续，除10月10、18、19、20日到岗外，剩余时间，均未到岗。旷工，达43天。（除去休息日、节假日）按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定，与您解除劳动合同……”，唐军在2016年12月10日收到了该通知书。2016年12月16日，唐军向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请请求与本案诉讼请求一致,2017年3月14日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出“京昌劳人仲字[2017]第632号”裁决：一、中艺财富公司自本裁决生效之日起十日内支付唐军2016年10月基本工资2100元；2、中艺财富公司自本裁决生效之日起十日内支付唐军解除劳动关系经济补偿金45000元；三、驳回唐军的其他申请请求。唐军不服该裁决诉至本院，中艺财富公司未在法定期限内起诉。
庭审中，中艺财富公司称唐军的工资结构为每月2100元加业务提成，其应得的工资、经济补偿金、推荐奖、管理津贴等均已付清，不存在拖欠的情形，其主张的房山、岳阳、总部直属团队的推荐奖等与唐军无关。根据双方当事人提交的浦发银行电子回单显示，付款单位为中艺财富文化艺术品投资管理中心有限公司（即本案被告中艺财富艺术品商城有限公司的曾用名，2016年9月6日进行的企业名称变更，以下统称中艺财富公司）在2015年1月15日向唐军支付佣金14865元，2015年2月11日支付“1月佣金”61902.5元，2015年2月13日支付“1月工资”10665元，2015年3月13日支付“2月份佣金”46575元，2015年4月14日支付“3月份佣金”41924元，2015年4月16日支付“三月份佣金”29947.5元，2015年5月15日支付“4月佣金”51191+28675元，2015年5月18日支付“4月工资”13130元（根据同日的另一张电子回单显示，因“收款户名不符，唐军作为付款单位，中艺财富公司作为收款单位，进行了一笔交易，交易金额为13130元），2015年6月12日支付“5月佣金”64156.5元，2015年7月13日支付“6月佣金”103112.5元，2015年8月13日支付“7月佣金”35050元，2015年8月14日支付“7月工资”12535.25元，2015年9月15日支付“8月佣金”33125元，2015年10月15日支付“9月佣金”98775元，2015年11月13日支付“10月高管及拓展佣金”3150元，2015年12月15日支付“11月佣金”10290元，2015年12月16日支付“11月工资”12910.25元，2016年1月15日支付“12月佣金”16593元，2016年2月15日支付“1月佣金”9675元，2016年3月15日支付“2月佣金”5786元，2016年4月15日支付“3月佣金高管及拓展”16665元，2016年5月18日支付“佣金高管4月”19868元、“佣金岳阳4月”11425元，2016年6月15日支付“佣金高管5月”19020元，2016年7月15日支付“佣金高管6月”20190元，2016年10月14日支付2189.16元（未付摘要）。根据中艺财富公司提交的中国民生银行的电子回单显示，付款人名称为中艺财富画院有限公司（与本案当事人中艺财富艺术品商城有限公司系同一法定代表人）在2016年8月18日向唐军支付“其他合法款项佣金”21700元，在2016年10月10日向唐军支付“其他合法款项退单”199270元。根据中艺财富公司提交的江苏银行回单显示中艺财富公司在2016年1月-9月（除5月）分别支付收入12910.25元、12910.60元、8607.18元、12910.60元、10620.98元、10620.98元、10598.66元、10598.66元，中艺财富公司称该部分数额为工资。经比对双方当事人提交的电子回单，金额一致，庭审中双方当事人对上述电子回单中记载的金额均不持异议。庭审中唐军提交了其2015年1月至2016年9月个人所得税完税证明，证明显示2015年唐军每月交纳个人所得税数额多在1800元左右，2016年5月后唐军每月交纳个人所得税数额多在1080元左右。根据中艺财富公司提交的唐军的《入职登记表》显示，唐军在入职时填写的职位为销售总监，期望薪金为每月15000元，该表有中艺财富公司的相关领导签字。
本院认为：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，劳动关系一经有效建立，没有正当事由、未履行正当程序，不得无故单方解除。本案中，根据中艺财富公司提交的《入职登记表》、《入职承诺书》、唐军提交的《劳动合同》及双方当事人的陈述，本院认定唐军的入职时间为2014年1月8日。结合庭审中双方的陈述、双方提交的中艺财富公司支付唐军工资和佣金的电子回单、唐军交纳个人所得税情况、中艺财富公司提交的《入职申请表》中唐军的期望薪金，本院对唐军主张其每月工资15000元的主张予以认可。
关于唐军主张的2016年4月1日至2016年9月30日的工资差额一节，根据双方提交的浦东发展银行电子回单显示，唐军发放工资的惯例为本月工资在下一个月发放，结合中艺财富公司提交的江苏银行业务回单，中艺财富公司在2016年6月15日支付唐军10620.98元，2016年7月15日支付唐军10620.98元，2016年8月15日支付唐军10598.66元，2016年9月14日支付唐军10598.66元，2016年5月和10月的工资支付记录中艺财富公司并未提交，结合同时期的个人所得税交纳情况，唐军在2016年4月1日至2016年9月30日期间的工资数额相较2015年和2016年1月、2月的数额明显变少，庭审中中艺财富公司并未提交双方约定工资给付数额的依据，亦未举证证明工资数额变少的原因，其应当承担举证不能的责任，故本院对唐军主张该期间内工资差额的诉讼请求，本院予以支持。
关于2016年10月份工资一节，因中艺财富公司并未举证证明其已发放了该工资，故本院对唐军的该主张予以支持。
关于唐军主张的解除劳动关系经济补偿金一节，2016年12月9日，中艺财富公司向唐军邮寄了《解除劳动合同通知》，解除原因为因唐军旷工，庭审中唐军主张其工作性质出差很多，外出时跟老板汇报过，之前出差没有打卡也是按照全勤工资支付的，经法庭释明，中艺财富公司庭后提交了唐军2016年4月至9月的考勤记录，根据该记录，唐军在每个月均有多次未打卡记录，但并无证据证明中艺财富公司扣发了相应的工资和佣金，结合唐军的工作性质，本院认为唐军存在部分天数未打卡应属正常，且中艺财富公司寄送的《解除劳动合同通知》中显示因唐军旷工43天，本院难以相信唐军在长达四十多天的时间内没有上班而公司却不知道，因此本院认为中艺财富公司提交的证据不足以证明唐军存在长期旷工的事实，因目前双方劳动关系已实际解除，本院视为由中艺财富公司提出，双方协商一致解除劳动关系，故中艺财富公司应当支付经济补偿金，故本院对唐军主张的解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。
关于唐军主张的未提前30日通知解除劳动关系补偿金的诉求，没有法律依据，本院不予支持。关于唐军主张的拖欠工资部分的二倍补偿金，其未提交劳动行政部门责任中艺财富公司支付其工资而该工资逾期未支付的证据，故本院对该诉求不予支持。关于唐军主张的房山分公司推荐奖、总部原直属团队业务管理津贴，庭审中中艺财富公司称与唐军无关，除唐军本人陈述外，其他的证据材料不足以证明唐军的主张，故本院不予支持。
关于唐军主张的岳阳分公司推荐奖，根据双方提交的银行流水显示，在2016年5月18日，中艺财富公司通过浦东银行向唐军支付“佣金岳阳4月”11425元，通过该笔流水可以看出岳阳分公司与唐军存在关联，故本院对中艺财富公司称唐军与岳阳分公司无关的陈述不予采信，鉴于中艺财富公司并未举证证明唐军在岳阳分公司的业绩量及已完全发放该部分佣金，故本院对唐军要求中艺财富公司支付剩余佣金的诉求，本院予以支持。关于唐军要求支付该部分佣金的二倍补偿金，证据不足，本院不予支持。
关于唐军要求支付2014年1月8日至2014年11月30日社会保险补偿1万元一节，其可以通过社会保险管理部门予以解决，本院不予处理。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、判决如下：
一、被告中艺财富艺术品商城有限公司于本判决生效后十日内支付原告唐军2016年4月1日至2016年9月30日的工资差额18000元。
二、被告中艺财富艺术品商城有限公司于本判决生效后十日内支付原告唐军2016年10月份的工资15000元。
三、被告中艺财富艺术品商城有限公司于本判决生效后十日内支付原告唐军解除劳动关系经济补偿金45000元。
四、被告中艺财富艺术品商城有限公司于本判决生效后十日内支付原告唐军2015年10月1日至2016年10月31日期间岳阳分公司推荐奖（佣金）15937.5元。
五、驳回原告唐军的其他诉讼请求。
如果被告中艺财富艺术品商城有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告中艺财富艺术品商城有限公司负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人人数提交副本，并交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院,如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 姚小锋
二〇一七年六月二十七日
书 记 员 张思维