广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0605民初6006号
原告：陈国强，男，1957年8月24日出生，汉族，住广东省佛山市南海区，
被告：佛山市南海西樵樵通酒店物业管理有限公司，住所地广东省佛山市南海区西樵白云洞内（大酒店商场），统一社会信用代码91440605MA4UU40F91。
法定代表人：黎颖芳。
委托代理人：闫克红，广东禅都律师事务所律师。
委托代理人：莫文政，广东禅都律师事务所律师。
本院于2017年4月27日受理了原告陈国强�被告佛山市南海西樵樵通酒店物业管理有限公司（以下简称樵通公司）劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序于2017年5月24日公开开庭进行了审理，原告陈国强及被告的委托代理人闫克红均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。原告作为申请人以被告为被申请人于2017年3月3日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求确认申请人1999年1月1日至2016年12月1日与被申请人存在劳动关系。
2.劳动仲裁结果。南海劳仲委于2017年4月20日作出佛南劳人仲案字[2017]565号仲裁裁决书，裁决如下：确认申请人与被申请人双方于2009年7月1日至2016年12月31日存在劳动关系。
3.原告的诉讼请求。原告请求法院确认原告自1999年1月1日至2016年12月31日期间与被告的劳动关系成立。
4.劳动合同的签订情况。（1）2001年2月16日，原告与南海市中国旅行社（以下简称南海市中旅社）签订书面劳动合同，合同期限为2001年1月1日起至2001年12月31日止。（2）原告与被告分别于2009-2014年每年签订一份为期一年的书面劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2014年7月1日至2015年6月30日。（3）2016年12月30日，原告与佛山市南海中旅国际旅行社有限公司（以下简称中旅公司）签订期限为2017年1月1日至2017年12月31日的书面劳动合同。
5.需要说明的问题。（1）1990年1月12日，南海市中旅社登记成立。2004年6月29日，企业名称变更为佛山市南海中国旅行社（以下简称南海中旅社），住所地为佛山市南海区西樵山白云洞，企业类型为内资企业法人，法定代表人为余用文，经济性质为全民所有制，经营范围为旅游业，饮食业，汽车出租；销售：建筑材料、建筑五金、五金工具、家用电器、汽车零部件、旅游产品、代办海外游，园林绿化，洗衣；代理民航客票及其他交通票务。2009年12月14日因逾期未年检被吊销营业执照。
（2）1990年8月9日，佛山市南海中旅集团酒店管理公司（以下简称中旅集团）登记成立，住所地为佛山市南海区西樵山白云洞，企业类型为内资企业法人，法定代表人为宋锦全，经济性质为全民所有制，经营范围为酒店管理及其管理人员培训，清洁服务，酒店设备维修、工艺美术品（金银除外）；礼仪服务。2009年12月14日因逾期未年检被吊销营业执照。
（3）1998年6月5日，中旅公司登记成立，住所地为佛山市南海区桂城南海大道商贸大厦二楼，企业类型为有限责任公司，法定代表人为黎颖芳，经营范围为白云洞公园的经营；销售：五金、家用电器、纺织品及原料、日用百货、日用杂品、工艺美术品（金银除外）；代订汽车票、船票、门票，代订客房，订餐。投资者为佛山市南海通创有限公司，邓瑞霞、秦飞鸿等。
（4）2006年2月14日，被告樵通公司登记成立，住所地为佛山市南海区西樵白云洞内（大酒店商场），企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人为黎颖芳，经营范围为酒店管理，物业管理。投资者为佛山市南海区西樵镇樵有资产管理有限公司、佛山市南海通创有限公司。
（5）1989年12月20日，西樵山中国旅行社向原告发放保安部副班长的工作证。1997年4月1日南海中旅向原告发放保安员工作证。2000年8月14日南海市中旅社向原告发放缴纳养老保险证，原告为该单位的临时工，岗位为保安员。2001年3月原告加入南海市中旅集团公司工会。
（6）2000年6月至2002年6月，原告的社会保险缴纳单位为南海市中旅社；2002年7月至2009年6月，原告的社会保险缴纳单位为中旅集团；2009年7月至2015年4月，原告的社会保险缴纳单位为樵通公司；2015年5月，原告自行缴纳社会保险费用；2015年6月至2017年2月，原告的社会保险缴纳单位为樵通公司。
本案中，双方举证及质证意见如下：
一、原告提交了如下证据：1.身份证、企业机读档案登记资料；2.佛南劳人仲案字[2017]565号仲裁裁决书、送达回证；3.南海中旅社的企业机读档案登记资料、企业机读档案变更登记资料、中旅集团、中旅公司的企业机读档案登记资料、保安部经济补偿金补偿方案；4.工作证、工会会员会费证；5.南海农商银行现金缴款单；6.社保证、佛山市社保参保缴费证明；7.账户明细查询、普通活期备份明细帐查询结果；8.南海中旅社雇用临时工劳动合同书、劳动合同书；9.账�明细查询。
经质证，被告对原告提交的证据1-2无异议；对证据3的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，上述单位均经过工商登记独立的主体，在法律上并不存在关联关系，尤其是南海中旅社、中旅集团、中旅公司与被告也并无任何共同的主管部门或实际控制人，原告所称该单位均为原告的前身并无任何依据。对证据4的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，工作证及社保证所显示的原告的工作单位与被告并不存在任何关联。对证据5的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，虽然原告未领取被告发放的经济补偿金，但并不能否认被告已于2015年4月30日遣散了所有员工，解除了与原告之间的劳动关系的事实。对证据6的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，社保证显示的与其建立社保关系的是南海中旅社，这与参保缴费证明所显示的是一致的，�参保缴费证明记载原告是从2009年7月与被告建立了社保关系，这与双方之间自2009年7月1日开始签订劳动合同是相吻合的。对证据7的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，原告主张1061104代理入账是被告公司的交易简明并无任何依据。对证据8的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，两份劳动合同显示的与原告建立劳动关系的用人单位均是独立的用工主体，其中前者与被告之间无任何关联，后者与被告存在共同出资人。对证据9的真实性无异议，结合原告庭前提交的另外两份账户明细查询，显示的起始时间为2015年3月4日，截至时间为2017年1月18日，从证据表面看无法证明2017年1月之后被告仍向其发放工资。被告于2015年4月30日遣散全体员工，由于原告不愿意领取经济补偿，办理手续，故自2015年5月1日起，被告安排原告到中旅公司工作，由于工资办对属下公司进行调�，中旅公司无法发放工资及参保，故被告代其向原告发放工资并参保。
二、被告提交了如下证据：1.劳动合同。
经质证，原告对被告提交的证据1的真实性无异议，对证明内容有异议，被告主张2015年4月30日已遣散所有员工并无依据，原告目前仍是被告的员工，被告现在仍为原告购买社保及支付工资。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
仲裁裁决原、被告双方于2009年7月1日至2016年12月31日存在劳动关系，原告对此不服提起诉讼，请求法院确认双方劳动关系存续时间为1999年1月1日至2016年12月31日；被告对此没有提起诉讼，视为服裁，故本院确认原、被告双方于2009年7月1日至2016年12月31日期间存在劳动关系。
关于原、被告之间在1999年1月1日至2009年6月30日期间是否存在劳动关系的问题，本院具体分析如下：1.被告于2006�2月14日登记成立，成立前不具备用工主体资格，现原告请求确认1999年1月1日至2006年2月13日期间原、被告双方存在劳动关系，没有法律依据，故本院不予支持。2.原告提交的普通活期备份明细帐查询结果有原件，原告主张2007年2月10日至2010年11月18日期间，被告通过交易简名为“1061104代理入账”的账号向原告发放工资。被告对该银行流水的真实性、合法性无异议，但对关联性有异议，认为原告没有证据证明该账号为被告发放工资的账号。庭审中，法庭责令被告3天内核实2012年6月前向原告发放工资账号情况，但被告对此没有向法庭提交任何说明。被告作为用人单位,对劳动者的工资发放情况负举证责任,被告在法庭的责令下仍拒绝提供原告工资发放情况,应承担举证不能的不利后果,且原告在主张的上述期间，“1061104代理入账”账号每月20日左右向原告支付一笔相对固定的款�，形式上与工资一致，故本院采信原告上述主张。3.根据原告提交的、被告予以确认的社会保险参保缴费证明，2007年2月至2009年6月，被告社会保险的缴费单位为中旅集团，2009年7月至2010年11月18日的缴费单位为被告，而原、被告已确认双方在2009年7月1日至2016年12月31日期间存在劳动关系，即在被告确认与原告存在劳动关系的2009年7月1日至2010年11月18日期间，原告的社会保险缴费单位为中旅集团，关于用工单位与社会保险缴费单位不一致的原因，被告没有作出合理解释。被告虽然提交了双方于2009年6月30日签订的合同期限为2009年7月1日至2010年6月30日书面劳动合同以证明原告的入职时间为2009年7月1日，但庭审中，双方也确认2009-2014年期间，原、被告每年签订一份为期一年的书面劳动合同，故不能排除被告没有向法庭提交双方签订的所有劳动合同或2009年前双方没有签订劳动合同的可能。综上，本院确认原告与被告的劳动关系于被告2006年2月14日登记成立之日起建立，即原、被告劳动关系存续期间为2006年2月14日至2016年12月31日。
至于原告主张被告与南海市中旅社、南海中旅社、中旅集团同属一个单位，据此认定原、被告之间在1999年1月1日至2006年2月13日期间存在劳动关系，没有依据，本院不予支持。
关于原告申请本院调查其提交的普通活期备份明细帐查询结果中证明交易简名为“1061104代理入账”账号为被告曾用的发放工资账号问题，由于本院已采信原告该证据，已没必要进行调查取证，故本院不予准许。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
确认原告陈国强与被告佛山市南海西樵樵通酒店物业管理有限公司于2006年2月14日至2016年12月31日存在劳动关系。
本案免交案件受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 廖锡燕
二〇一七年六月二十日
书记员 吴倩雅