湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘01民终6609号
上诉人（原审原告）：杨平波，男，1971年10月24日出生，汉族，住湖南省怀化市鹤城区
委托诉讼代理人：王小青，湖南云和岳律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：湖南高速广信建筑工程开发有限公司，住所地长沙市芙蓉区远大一路649号001栋505房。
法定代表人：何凯。
委托诉讼代理人：李特，湖南金州律师事务所律师。
委托诉讼代理人：邹修石，湖南金州律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：陕西明泰工程建设有限责任公司，住所地陕西省西安市科技七路18号。
法定代表人：刘炳强，该公司总经理。
委托诉讼代理人：王鹏，陕西维谨律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张雨涛，陕西唐烽律师事务所律师。
上诉人杨平波因与被上诉人湖南高速广信建筑工程开发有限公司（以下简称高速广信）、陕西明泰工程建设有限责任公司（以下简称陕西明泰）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院(以下称一审法院)作出的（2016）湘0102民初2497号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月23日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人杨平波的委托诉讼代理人王小青，被上诉人高速广信的委托诉讼代理人李特，被上诉人陕西明泰的委托诉讼代理人王鹏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
杨平波的上诉请求：撤销一审判决，并依法改判，支持杨平波的一审诉求。事实与理由：1、一审法院认为本案超过诉讼时效，且杨平波未提交向高速广信主张权利的证据的事实认定与事实不符。在高速广信工作期间杨平波除负责吉怀11标项目的施工以外，至2015年5月期间仍在负责处理该项目相关结算和质保的事宜。一审庭审中，为了证明本案的诉讼时效，杨平波当庭向法庭提出因杨平波作为劳动者所处的劣势地位，无法调取杨平波所负责的“吉怀11标”工程项目的工程资料，后当庭向法庭口头申请庭后补交向高速广信催要工资的证据。庭后杨平波向一审法院提交了杨平波自2013-2015年间向高速广信相关负责人主张权利、催要工资的证人证言等相关证据，可以证明诉讼时效中止和中断的事实，然一审法院对证明本案重要事实的证据不予接收，程序违法。2、高速广信提交的证据《劳动合同》为空白合同，除有杨平波的签名外，法律规定应当具备的都不具备，且杨平波的签名与高速广信提交的工程竣工单上的签名明显不一致，无法证明其真实性，一审法院以此认定双方签订了《劳动合同》证据不足。综上所述，一审判决认定事实错误，证据不足，程序违法。
高速广信辩称，1、一审事实认定清楚，适用法律正确。2、杨平波所提到的一审中高速广信提交的合同为空白合同与事实不符，合同第一条已明确载明。3、杨平波的自述是自相矛盾的，杨平波在一审起诉状中提出是2014年10月份离开高速广信，在二审自述中到了2015年仍然在负责该项目。4、杨平波扣留高速广信的车辆，高速广信保留向其追究责任的权利。
陕西明泰辩称，一审法院认定事实正确，适用法律正确，请求二审法院维持原判，驳回杨平波的诉讼请求。1、劳动争议案件仲裁时效为一年，本案诉讼时效不存在任何中止、中断的情形，杨平波起诉时已超过法定的诉讼时效，应予驳回其诉讼请求。2、杨平波与高速广信签订了以完成一定工作为期限的书面劳动合同，规定了双方的权利义务，该项目已经竣工，并验收合格，该约定工作完成后，双方劳动合同关系已经解除。在劳动关系存续期间，高速广信为杨平波发放工资、缴纳社会保险，已经尽到了用人单位的法定义务。3、杨平波与陕西明泰之间既未签订书面劳动合同，也不存在事实劳动关系，杨平波要求陕西明泰承担基于劳动关系下的补偿、赔偿、工资等无任何事实和法律依据。综上，请贵院查明事实，维持原判。
杨平波向一审法院起诉请求：1、高速广信、陕西明泰向杨平波支付未签订劳动合同的二倍工资161799元；2、高速广信、陕西明泰向杨平波支付拖欠的工资430949元；3、高速广信、陕西明泰向杨平波支付解除劳动关系的经济赔偿金73525元；4、高速广信、陕西明泰对未支付的项目工资承担连带责任。
一审法院认定事实：2011年4月28日，杨平波与高速广信签订以完成指定工程项目施工任务为期限的《劳动合同书》，约定合同期限为自合同签订之日起至湖南省吉怀高速公路项目第11合同段施工任务完成为止。2012年12月11日，湖南省吉怀高速公路项目第11合同段的施工单位陕西明泰，设计单位湖南省交通规划勘察设计院，监理单位长沙华南土木工程监理有限公司等出具《公路工程（合同段）交工验收证书》，证实湖南省吉怀高速公路项目第11合同段主要工作内同基本完成，工程质量合格，符合交工条件。2013年11月11日至11月16日，杨平波填写《高速广信员工出差审批表》，证实上述期间，杨平波在怀化、吉首、麻阳、邵阳出差。2013年9月30日，高速广信最后一次向杨平波发放工资3989元。另外，从杨平波提供的银行账户流水来看，陕西明泰从2010年2月5日起向杨平波转账数笔，杨平波备注上述转账的用途为代发民工工资款、项目报销款、工资奖金、补贴等。高速广信为杨平波缴纳失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险至2014年4月。2016年4月25日，杨平波向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2016年5月3日，湖南省劳动人事争议仲裁委员会作出湘劳仲不字（2016）第010号不予受理案件通知书，以杨平波的仲裁请求超过时效，不属于劳动人事争议仲裁委员会受案范围为由，决定不予受理。
一审法院认为，首先，高速广信提交了与杨平波于2011年4月28日签订的《劳动合同书》，证实高速广信与杨平波签订了书面劳动合同书，故对杨平波要求高速广信、陕西明泰支付未签订劳动合同的双倍工资161799元的诉讼请求，因与事实不符，一审法院不予以支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该案中，2013年9月30日以后，高速广信未再向杨平波发放工资，杨平波仅举证证明2013年11月11日至11月16日其出差怀化、吉首、麻阳、邵阳的情况，但对其此后是否继续在岗没有提供充分的证据，同时，杨平波自述于2015年5月与湖南尚上公路桥梁建设有限公司建立了新的劳动关系。从2013年11月至杨平波向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁的2016年4月25日，已经过2年半的期间，杨平波未提交在此期间向高速广信主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者高速广信同意履行义务的相关证据。故杨平波要求高速广信、陕西明泰向杨平波支付拖欠的工资430949元、解除劳动关系的经济赔偿金73525元、项目工资的诉讼请求，均因超过劳动争议的仲裁时效，一审法院依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：驳回杨平波的全部诉讼请求。案件受理费共计10元，一审法院依法予以免交。
本案二审期间，杨平波围绕上诉请求依法提交了证据,本院组织各方当事人进行了证据交换和质证。对于杨平波提交的《广信建筑公司用车申请单》以及《湖南高速广信建筑工程开发有限公司员工出差审批表》，因杨平波已在本案一审庭审过程中提交了该两份证据，本院不再认定。对于杨平波提交的《2016年12月23日拍摄的湘Ａ×××××的车辆及行驶证的照片》、《杨平波2016年12月23日与湘Ａ×××××车辆合影照片》以及向志艳、孙平的证人证言，该三份证据均无法达到其证明目的，本院不予采信。
本院二审审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，根据双方当事人发表的论辩观点，本案的争议焦点为本案是否超过诉讼时效。经审查，本案中，高速广信自2013年9月30日以后未再向杨平波发放过工资，即使2013年11月11日至11月16日，杨平波存在出差怀化、吉首、麻阳、邵阳的情况，但对其此后是否继续在岗杨平波并没有提供充分证据予以证明。从2013年11月至杨平波向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁的2016年4月25日，其仲裁请求早已超过一年的仲裁时效，且杨平波未提交在此期间向高速广信主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者高速广信同意履行义务的相关证据。故杨平波要求高速广信、陕西明泰向杨平波支付各项拖欠的工资、赔偿等上诉请求，均超过劳动争议的仲裁时效，本院不予支持。
综上所述，杨平波的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由杨平波承担。
本判决为终审判决。
审判长 王红兰
审判员 黄红萍
审判员 戴 莉
二〇一七年十一月二十日
书记员 龙韦钰
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。