湖北省团风县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂1121民初377号
原告魏金楚。
委托代理人王志高、方莎，湖北靖柏律师事务所律师，代理权限为特别授权。
被告湖北鸿路钢结构有限公司。
法定代表人：王泳，公司总经理。
委托代理人江旺南，湖北鄂东律师事务所律师，代理权限为特别授权。
原告魏金楚诉被告湖北鸿路钢结构有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本案立案受理后，依法由审判员舒小兰担任审判长，审判员邹松林、吴飞组成合议庭，于2016年6月20日公开开庭进行了审理。原告委托代理人王志高、方莎、被告委托代理人江旺南到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年9月12日原告在工作时间、工作地点受伤。2015年7月24日团风县人力资源和社会保障局依法认定为工伤。2015年10月22日黄冈市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为五级伤残，后被告提出重新鉴定申请，同年12月16日湖北省劳动能力鉴定委员会依法鉴定为四级伤残。2016年3月23日团风县劳动人事争议仲裁委员会对原告与被告工伤保险待遇纠纷一案作出团劳人仲案（2016）9号裁决，原告因不服裁决，向本院提起诉讼，请求判令：一、被告依法为原告缴纳基本医疗保险、基本养老保险费；二、被告赔偿原告各项损失共计703594.72元；三、被告承担本案全部诉讼费用。
原告为支持其诉讼请求，向本案提交了如下证据：
一、原告身份证复印件、被告机构代码证复印件，拟证明原被告的身份信息。
二、团人社工伤认字（2015）第50号工伤认定决定书，拟证明原告系工伤。
三、黄劳鉴定字（2015）065号劳动能力鉴定结论书、鄂劳鉴字（2015）555号鉴定结论通知书，拟证明原告工伤伤残等级为四级和停工留薪时间计算标准。
四、疾病诊断书、住院病案、手术记录单（3）、出院记录，拟证明原告因工伤住院并进行手术的事实和住院、护理天数计算标准。
五、长期医嘱，拟证明原告住院期间需二人陪护的事实。
六、劳动合同、考勤记录表、银行流水，拟证明原告受伤前月平均工资。
七、团风县统计局证明，拟证明生活护理费计算标准。
八、颅脑损伤入院记录，拟证明原告自团风县人民医院转院治疗产生交通费的事实。
被告向本案提交如下证据：
证据一、工伤员工魏金楚薪资报表，拟证明原告受伤后从被告处借支生活费22000元以及原告受伤前月平均工资为3560元。
经庭审举证、质证，被�对原告证据一、二、三、四无异议，本院依法予以采信。被告对原告证据五真实性无异议，但认为原告住院期间并不是所有时间都需二人陪护，本案认为结合原告伤势，原告住院期间由其妻子和聘请的护工照顾陪护的事实应予以认定。被告对原告证据六有异议，认为原告受伤前月平均工资应为3560元，本院结合原告提交的银行流水、被告提交的工伤员工魏金楚薪资报表应认定原告受伤前月平均工资为3560元。被告对原告证据七有异议，认为应按2015年护理行业标准计算原告支出的护理费，本院认为原告2014年9月12日至2015年5月18日住院治疗，故应按2015年护理行业标准计算原告支出的护理费。被告对原告证据八有异议，认为原告住院治疗期间一直由被告派送车辆接送，但被告未提供相关证据予以证实，本院结合原告住所地、住院治疗地、住院时间等因素酌定原告及家属陪�人员产生的交通费损失为3000元。
经审理查明，2014年9月12日原告在工作时间、工作地点受伤。同年10月22日团风县人力资源和社会保障局依法认定原告为工伤，2015年10月22日黄冈市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为五级伤残，后被告提出重新鉴定申请，同年12月16日湖北省劳动能力鉴定委员会依法鉴定为四级伤残。2016年3月23日团风县劳动人事争议仲裁委员会对原告与被告工伤保险待遇纠纷一案作出团劳人仲案（2016）9号裁决，因原告不服裁决内容，向本院起诉，请求判令：一、被告依法为原告缴纳基本医疗保险、基本养老保险费；二、被告赔偿原告各项损失共计703594.72元；三、被告承担本案全部诉讼费用。
本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤保险事故的，由用人单位�付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”，因被告没有提供原告参加工伤保险的相关证据，故本案原告的工伤保险待遇由被告支付。原告住院期间住院伙食补助费应为12400元（50元／天×248天）。原告主张停工留薪期间工资按24个月计算，但原告未提供相关证据，另被告在庭审中也认可按12个月计算，本院根据原告伤势并依据相关规定认定原告停工留薪期间工资为42720元（3560元／月×12个月）。长期医嘱注明原告需二人护理，但原告未提供护理人员的有效收入证明，结合原告住院时间，本院认定原告产生的护理费为39039.96元（28729元／年÷365天×248天×2人）。根据《工伤保险条例》第三十条、参照湖北省人社厅《关于做好工伤保险待遇支付等工作的意见》第三条之规定，工伤职工入院前的待床期，可报销不超过3天（含3天）的食宿费用，本案中原告受伤当日立即送往人民医院住院治疗，因此原告主张食宿费不予支持。原告一次性伤残补助金应为74760元（3560元／月×21个月）。原告主张伤残评定后需要护理支出，但原告未提供证据证实原告需护理以及护理依赖等级，故原告的该项主张请求不予支持。原告主张一次性支付伤残津贴，被告主张按月支付伤残津贴，本院认为根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定劳动者可以要求用人单位一次性支付伤残津贴。其次，本院认为伤残津贴基数为固定数额，综合考虑劳动者和用人单位的利益，原告主张一次性支付伤残津贴应予支持。另《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。根据相关法律法规规定，原告年龄达到退休年龄（按满60周岁计算）时是否核准原告退休并领取养老保险待遇由社会保险经办机构负责处理，因此原告主张的伤残津贴应为323070元（3560元×75%×121个月，从停工留薪届满计算至原告退休时至，即从2015年9月计算至2026年10月），原告退休后能否享受相关待遇，由原告届时另行主张权利。原告主张本人及家属陪护人员产生的交通费为5000元，本院依法酌定为3000元。原告主张以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险、基本养老保险费，本院认为根据相关法律法规规定征缴社会保险费不属本院受理范围内，原告可另行向征缴社会保险费的征收机构主张权利。综上所述，被告应支付原告工伤保险待遇共计494989.96元（其中住院伙食补助费12400元，停工留薪期间工资42720元，护理费39039.96元，一次性伤残补助金应为74760元，伤残津贴323070元，交通费3000元），扣除被告先行借支给原告生活费22000元，被告还应支付原告工伤保险待遇472989.96元。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告湖北鸿路钢结构有限公司支付原告魏金楚工伤保险待遇共计472989.96元（已扣减被告湖北鸿路钢结构有限公司先行借支给原告魏金楚生活费22000元）。限本判决生效后十日内付清。
二、驳回原告魏金楚的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告湖北鸿路钢结构有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院，并预交上诉案件受理费10元。上诉期满后七日内仍未预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判长 �舒小兰
审判员 邹 松 林
审判员 吴 飞
二〇一六年十月二十八日
书记员 陈 彪