江苏省淮安经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0891民初4707号
原告：朱为潭，男，1955年6月26日生，汉族，住淮安市淮安区。
委托诉讼代理人：朱士渠、李琨，淮安市清河区北京路法律服务所法律工作者。
被告：淮安怀誉装饰工程有限公司,组织机构代码05186977-7，住所地淮安经济技术开发区解放东路111号A05、10、13幢10室。
法定代表人：朱江，该公司总经理。
被告：韩二平，男，1978年11月16日生，汉族，住淮安经济技术开发区。
原告朱为潭诉被告淮安怀誉装饰工程有限公司（以下简称怀誉公司）、韩二平生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2016年12月21日立案受理后，公开开庭进行了审理，庭审中，原告申请追加韩二平为本案的被告参加诉讼，并申请司法鉴定。后本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。第一次庭审原告朱为潭的委托诉讼代理人朱士渠及被告怀誉公司的法定代表人朱江到庭参加诉讼，第二、三次庭审，原告的委托诉讼代理人朱士渠到庭参加诉讼，被告怀誉公司、韩二平经本院合法传唤均未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱为潭向本院提出下列诉讼请求：1、被告支付医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、交通费等合计35597.36元；2、残疾赔偿金及精神损害抚慰金等待伤残鉴定后主张；3、被告承担伤残鉴定费和本案诉讼费用。审理中，原告变更诉讼请求为：要求被告韩二平赔偿医疗费29980.36元，营养费120天*20元/天=2400元、护理费120天*90元/天=10800元，住院伙食补助费23天*40元/天=920元、交通费1000元，救护费140元，误工费300天*180元/天=54000元，鉴定费1560元，以上合计100900.36元（100800.36元）；被告怀誉公司承担连带赔偿责任。事实与理由：2016年9月25日，原告受雇于被告韩二平在淮安市翔宇大道文化馆工地上从事油漆作业时，被工地上空的重物砸伤左腿，后被送往淮安市第四人民医院治疗6天，于2016年10月1日转院至中国人民解放军第八二医院进行治疗，于2016年10月17日出院，诊断为：左股骨下段骨折，左股骨内髁骨折。原告从受伤到出院被告只支付了部分住院费用，其他费用一直未能给付。因此为维护原告的合法权益，特诉至法院。
被告怀誉公司辩称：怀誉公司与原告无雇佣关系，也没有让原告来工地做工，怀誉公司将涉案工地的油漆工程分包给韩二平。事故发生后，怀誉公司垫付了部分费用。怀誉公司不同意赔偿,请求驳回原告对怀誉公司的诉讼请求。
被告韩二平未答辩。
本院经审理认定事实如下：原告朱为潭与被告韩二平系雇佣关系，被告韩二平是雇主，原告朱为潭是雇员。被告怀誉公司承接了淮安文化馆工地工程项目，后怀誉公司将该工程的油漆工程分包给被告韩二平施工，原告受雇于韩二平在该工地做油漆工。2016年9月25日上午8时30分左右，原告在一楼做室内油漆时，被倒下的柜子砸伤左腿。事故发生后，原告被送往淮安市第四人民医院治疗6天，2016年10月1日又在中国人民解放军第八二医院住院治疗，并行“左股骨下段、左股骨内髁骨折切开复位钢板螺钉内固定+植骨术”，共花费医疗费48980.36元，被告怀誉公司垫付19000元。
审理中，根据原告朱为潭的申请，本院依法委托淮安市第二人民医院司法鉴定所对原告的伤情进行司法鉴定，该所于2017年5月26日出具了淮二院司鉴所[2017]临鉴字第1705211号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人朱为潭目前左股骨骨折内固定在位，治疗尚未终结，故伤残等级暂缓评定。2、误工期、护理期、营养期评定：被鉴定人朱为潭误工期按300日计算为宜；护理期按120日计算为宜；营养期按120日计算为宜。
原告朱为潭在被告韩二平工地做工，工资每天180元。
审理过程中，朱为潭明确本案按照雇员受害赔偿法律关系主张权利，要求被告韩二平承担雇主责任，被告怀誉公司因将该工程分包给无资质的韩二平施工，应承担连带赔偿责任。
以上事实，有原、被告陈述，医院的病案材料及医疗费票据，司法鉴定意见书等证据材料予以证实，经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。本案中，韩二平因工程施工需要，雇佣朱为潭到工地做油漆工，双方之间存在雇佣关系。原告朱为潭在施工中未注意自身安全，不慎被倒下的柜子砸伤左腿受伤，原告朱为潭应承担相应的责任，被告韩二平作为雇主应承担赔偿责任。结合本案的实际情况，本院酌情确认由被告韩二平承担80%的责任，原告朱为潭承担20%的责任。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案中，被告怀誉公司将油漆工程分包给无资质又没有安全生产条件的被告韩二平施工，故应承担连带赔偿责任。二被告经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃自己的诉讼权利。
原告朱为潭本次诉讼请求所涉损失确定为：
1、原告主张医疗费29980.36元，原告提供淮安市第四人民医院、中国人民解放军第八二医院医疗费发票合计48980.36元，扣除被告垫付的医疗费19000元，原告主张医疗费29980.36元，本院予以支持；
2、原告主张误工费54000元，原告虽已满60周岁，但其仍在工地做工，每天180元，故其主张误工费，本院予以支持。根据鉴定结论，误工期限为300天，故误工费应为54000元；
3、原告主张护理费10800元，根据鉴定结论，护理期限为120天，护理费按每天85元计算，护理费应为10200元，原告�张超出部分，本院不予支持；
4、原告主张住院伙食补助费920元，原告共住院23天，按每天40元计算，住院伙食补助费应为920元，原告主张符合法律规定，本院予以支持；
5、原告主张营养费2400元，根据鉴定结论，营养期限为120天，其主张按每天20元计算，符合法律规定，故原告主张营养费2400元，本院予以支持；
6、原告主张交通费1140元（交通费1000元、救护费140元），根据本案实际情况，酌情支持500元；
7、原告主张鉴定费1560元，并提供了票据，符合法律规定，本院予以支持；
以上合计99560.36元，原告自负19912.07元，被告韩二平负担79648.29元，被告怀誉公司对此承担连带赔偿责任。被告怀誉公司垫付医疗费19000元，从上述费用中扣除原告应自负的3800元，被告应负担75848.29元。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告韩二平于本判决生效后十日内赔偿原告朱为潭各项费用合计75848.29元；
二、被告淮安怀誉装饰工程有限公司就上述债务承担连带责任；
三、驳回原告朱为潭的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费600元（原告已预交600元），由被告韩二平负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本四份，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费(收款人：江苏省淮安市中级人民法院，开户行：中国银行股份有限公司淮安城中支行，账号：62×××02)。
审 判 长 万晓萍
代理审判员 谢国春
人民陪审员 何 培
二〇�七年七月二十六日
书 记 员 张曦月
附：相关法律条款
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件�用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上�年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。