湖北省十堰市茅箭区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鄂茅箭民一初字第01979号
原告（被告）陶正新。
被告（原告）广西中广宇建筑有限公司湖北分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区天津路**号。
法定代表人刘海军，该公司总经理。
委托代理人胡文兴，代理权限：一般诉讼代理。
委托代理人李俊慧。代理权限：代为承认、变更、放弃诉讼请求，代为和解、调解，代为提起诉讼，代收法律文书等。
陶正新诉广西中广宇建筑有限公司湖北分公司（以下简称中广宇公司湖北分公司）及中广宇公司湖北分公司诉陶正新劳动争议纠纷一案，本院于2013年10月29日受理后，依法由审判员杨思孝适用简易程序于2013年12月26日公开开庭进行了审理。陶正新、李俊慧到庭参加了诉讼。现已审理终结。
陶正新诉称：陶正新于2012年6月28日进入中广宇公司湖北分公司工作；2013年6月20日被中广宇公司湖北分公司违规开除；劳动仲裁裁决驳回陶正新加班费的请求不符合法律规定；请求判令中广宇公司湖北分公司支付：1、2012年6月28日至2013年6月20日没签订劳动合同的双倍工资48000元；2、经济补偿金4200元；3、被扣的保证金4800元；4、加班费50000元；5、解除劳动合同未提前一个月通知�补偿金4200元，赔偿金4200元。
陶正新辩称：《入职承诺书》不具备劳动合同的条款；我的工作已交接；损失是公司相关部门和技术负责人严重过失造成的，我不应承担责任；请求驳回中广宇公司湖北分公司的诉讼请求。
陶正新为支持其诉讼主张及抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一：劳动仲裁裁决书；
证据二：劳动仲裁申请书；
证据三：中华人民共和国特种操作证电工证、职业资格证书三级；
证据四：员工离职审批表；
证据五：材料采购申请表；
证据六：大洋五洲项目部；
证据七：工资卡账户明细；
证据八：民事起诉状；
证据九：加班表、每月加班数及加班总数量；
证据十：施工现场临时用电规范JGJ46-2005条文解释；
证据十一：考勤表。
中广宇公司湖北分公司辩称：双方签订的《入职承诺书》具备劳动合同的必备条款，应视为双方已签订�劳动合同。五份已生效的判决已确认了其劳动合同性质；陶正新不服从公司安排，出工不出力，视为旷工2个多月，属严重违反劳动纪律，按照公司管理规定予以辞退符合法律规定。中广宇公司湖北分公司不应支付经济补偿金；中广宇公司湖北分公司已足额支付了陶正新的加班工资，并安排了串休，不应再支付；期满浮动金等陶正新完成工作交接后支付；请求驳回陶正新的诉讼请求。
中广宇公司湖北分公司诉称：陶正新严重失职，大量购进不合格电器箱柜，不按操作规范施工，电器设备及线路被市质监站限期改正并处以罚款。公司为此返工，浪费材料及人工损失达数十万元，也给公司造成了严重的名誉损失。中广宇公司湖北分公司重新安排负责人后，陶正新有抵触情绪，不服从工作安排，打完考勤后不干活或出工不出力。于是，中广宇公司湖北分公司于2013年6月19�向其发出了《解除劳动合同通知书》，但陶正新拒绝签收也不来公司，不办理交接。请求判令：1、中广宇公司湖北分公司不向陶正新支付经济补偿金和双倍工资；2、陶正新赔偿中广宇公司湖北分公司经济损失20万元；3、陶正新办理工作交接。
中广宇公司湖北分公司为支持其抗辩理由及诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一：陶正新《入职承诺书》；
证据二：员工手册；
证据三：中广宇公司出具的《关于陶正新工作情况说明》；
证据四：工资表、社保缴纳证明；
证据五：朱仕坤、孙跃田、张塞夫出具所作的证词；
证据六：《A地块临时用电整改通知》、《C地块临时用电整改通知》；
证据七：《培训考勤表》；
证据八：《派工表》；
证据九：公司2013年5月1日《会议纪要》；
证据十：胡文兴聘任书；
证据十一：湖北广域监理公司《情况说明》；
证据十二：十建安整（2013）第30号《建设工程项目安全隐患限期整改通知书》、十建安整字［综1］第28号《建设工程项目安全隐患限期整改通知书》、十建管（2013）第35号《关于对近期城区建筑工地安全生产大检查情况的通报》；
证据十三：《材料采购申请表》；
证据十四：公司库房权文出具的情况说明；
证据十五：十堰市福龙照明电器商行《出货单》12份及《证明》一份、《配电箱、柜改造反工损失清单》、《返工票》88张；
证据十六：《解除劳动合同通知书》；
证据十七：郑丽丽、高飞出具的情况说明；
证据十八：生效《民事判决书》5份。
证据十九：劳动仲裁裁决书。
经审理查明：陶正新于2012年6月28日进入中广宇公司湖北分公司工作，任天津路大洋五洲房地产项目中水电项目部水电班班长，月平均工资约4200（包括加班费）；陶正新入职时与中广宇公�湖北分公司签订了一份《入职承诺书》，约定了工作地点、试用期限、工作内容、担任职务、工资待遇、社会保险等。《入职承诺书》由中广宇公司湖北分公司加盖了公章。中广宇公司湖北分公司为陶正新缴纳了工作期间的各项社会保险。
2013年6月19日，中广宇公司湖北分公司以陶正新旷工两个多月为由向其发出了《解除劳动合同通知书》。
陶正新提起劳动仲裁后，十堰市劳动人事争议仲裁委员会裁决：1、中广宇公司湖北分公司为陶正新办理工作交接及解除劳动合同的书面手续。完成交接后，中广宇公司湖北分公司支付陶正新经济补偿金4220元；2、中广宇公司湖北分公司支付陶正新未签劳动合同双倍工资46420元；3、中广宇公司湖北分公司返还陶正新扣除的工资浮动金4800元；4、驳回陶正新的其他仲裁请求，驳回中广宇公司湖北分公司要求陶正新赔偿20万元损失的请求。
本院认为：陶正新与中广宇公司湖北分公司间存在劳动关系，双方签订的《入职承诺书》不是一份规范的劳动合同，但该《入职承诺书》约定了工作地点、试用期限、工作内容、担任职务、工资待遇、社会保险等劳动合同的主要条款，因此应将其视为劳动合同。陶正新要求支付其未签订书面劳动合同双倍工资本院不予支持；中广宇公司湖北分公司应支付陶正新每月被扣的浮动金，共计4800元；中广宇公司湖北分公司没有证据证实陶正新有未完成交接的情况，因此其请求陶正新办理工作交接本院不予支持；中广宇公司湖北分公司要求陶正新承担更换水电设施的损失20万元的请求没有法律依据，其请求本院不予支持；陶正新的工资中已包含了加班费，其没有证据证实中广宇公司湖北分公司还应支付其加班费；中广宇公司湖北分公司认定陶正新旷工两个多月的证据不�，因此其应支付解除劳动合同经济补偿金，即4200元。陶正新的其他诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：
一、广西中广宇建筑有限公司湖北分公司支付陶正新解除劳动合同经济补偿金4200元；
二、广西中广宇建筑有限公司湖北分公司支付陶正新被扣的浮动金4800元；
三、广西中广宇建筑有限公司湖北分公司不支付陶正新未签订书面劳动合同双倍工资46420元；
四、驳回陶正新的其他诉讼请求；
五、驳回广西中广宇建筑有限公司湖北分公司的其他诉讼请求。
以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，由广西中广宇建筑有限公司湖北分公司及陶正新各负担10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时，预交上诉案件受理费10元。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：十堰市财政局非税收入汇缴结算户；开户银行：中国农业银行十堰市分行五堰支行；帐号：17×××33。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
审判员 杨思孝
二〇一四年二月十八日
书记员 陈 芳