广东省东莞市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东中法民五终字第72号
上诉人（原审原告）：东莞市厚街锦峰模具加工店，住所地：广东省东莞市厚街镇三屯村中心大道南三路（围仔）。组织机构代码为78579241-4。
投资人：蔡妈蓬，男。
委托代理人：程世卓，广东国锋律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：阳德兵，男。
委托代理人：姜远波、杨雁，分别系湖南人和（东�）律师事务所律师及辅助人员。
上诉人东莞市厚街锦峰模具加工店（以下简称“锦峰加工店”）因与被上诉人阳德兵劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第二人民法院（2014）东二法厚民一初字第708号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明：一、入职时间及职位：阳德兵于2013年2月27日入职锦峰加工店工作，任油压部师傅。
二、工资及上班情况：阳德兵入职后应发工资的情况为：2013年2月份676元、3月份6067元、4月份5654元、5月份3593元、6月份2681元、7月份5907元、8月份1431元、9月份5363元、10月份7042元、11月份6692元、12月份3504元、2014年1月份1314元、2月份2579元、3月份5955元、4月份6631元、5月份4048元。锦峰加工店认为阳德兵受伤前的月平均工资数额应以受伤前各月的平均数额计算，为4405.6元，阳德兵则认同仲裁裁决�查明其受伤前的月平均工资5752.6元，同意剔除不满勤工作月份的工资。对于2013年6月份、8月份上班天数较少的原因，锦峰加工店称因厂里停电或订单不足，而造成上班时间减少；阳德兵则称不清楚具体原因，其是按锦峰加工店的工作安排而上班。
双方确认阳德兵的上班时间为每月28天，每天10小时。
三、购买社保情况：锦峰加工店已为阳德兵购买工伤保险，并提交其自行打印的社保记录为证，阳德兵认为社保记录为锦峰加工店单方制作，故不予确认真实性。
四、受伤时间及治疗情况：2013年12月12日，阳德兵在工作中受伤，东莞市社会保障局于2014年3月19日认定为工伤，东莞市劳动能力鉴定委员会在2014年5月14日鉴定其为十级伤残。东莞市社会保险基金管理中心已向阳德兵支付一次性伤残补助金11588.92元、一次性工伤医疗补助金1778.33元。
双方确认阳德兵的停工留薪�间为2013年12月13日至2014年1月21日，该期间锦峰加工店向阳德兵支付的工资为2640元。
五、离职时间及原因：阳德兵于2014年5月16日向锦峰加工店递交辞工书，内容为“兹有油压操作工阳德兵因家中有事需回家处理，现特申请上班至月底（即5月31日）就回家，望上级批准为谢。”锦峰加工店主张当天已批准阳德兵的离职申请，阳德兵当日离职。
六、仲裁情况：阳德兵申请仲裁请求锦峰加工店向其支付：1.一次性伤残补助金35000元；2.一次性伤残就业补助金20000元；3.一次性工伤医疗补助金5000元；4.未签订劳动合同的双倍工资差额55000元；5.经济补偿金5000元；6.停工留薪期工资6500元；7.解除双方劳动关系。
七、仲裁结果：1.解除双方当事人之间的劳动合同关系；2.由锦峰加工店支付阳德兵如下款项：一次性伤残补助金差额23411元、一次性伤残就业补助金20000元、一次性工伤�疗补助金差额3344.4元、停工留薪期工资差额3860元，以上款项共计50615.4元，该款额在裁决生效之日起五天内由锦峰加工店支付给阳德兵。
八、其他说明：阳德兵领取仲裁裁决书后，并未在期限内向原审法院提起诉讼。
原审法院认定以上事实的证据，有锦峰加工店提交的仲裁裁决书及送达回证、简历表、辞工书、社保记录、2013年12月薪资表、2014年1月份薪资表、工资表，阳德兵提交的工伤认定书、劳动能力鉴定书、职工因工伤亡补偿待遇支付决定，当事人陈述以及庭审笔录等。
原审法院认为：本案属于劳动争议纠纷，锦峰加工店与阳德兵已建立劳动关系，双方均应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律、行政法规的规定。本案争议焦点为：阳德兵受工伤前的月平均工资数额应如何认定，其相关工伤待遇应如何计算。对此，原审法院分析如下：
双方对锦峰加工店提交的工资条不持异议，而对是否应剔除上班时间较少的月份2013年6月、8月存在争议，首先，对于2013年6月份、8月份上班天数较少的原因，锦峰加工店称因厂里停电或订单不足，而造成上班时间减少，阳德兵则称不清楚具体原因，其是按锦峰加工店的工作安排而上班，从双方的陈述可知，2013年6月、8月上班天数较少系因锦峰加工店的原因所致；其次，该两月的工作天数只有13天、6天，不足正常上班天数28天的一半。故阳德兵受伤前的月平均工资应剔除该两月不正常工作的月份予以计算，即为：（6067元＋5654元＋3593元＋5907元＋5363元＋7042元＋6692元）÷7月＝5759.71元／月，因阳德兵自身在仲裁中主张受伤前月平均工资为5000元／月，该低于原审法院计算所得的数额，此属阳德兵对自身权利的自由处分，故原审法院以5000元／月计算阳德兵的相关工伤待遇。
阳德兵因2013年12月12日受到工伤，被评定为伤残十级，由于《工伤保险条例》第十条第一款规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费”，《广东省工伤保险条例》第五十八条规定“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足”，锦峰加工店未为阳德兵按实际工资足额购买社会保险，导致阳德兵的相关工伤待遇损失，应依法向其补足。双方现已解除劳动关系，故根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条的相关规定，锦峰加工店应向阳德兵支付一次性伤残补助金差额5000元／月×7月-11588.92元＝23411.08元、一次性伤残就业补助金5000元／月×4月＝20000元、一次性工伤医疗补助金差额5000元／月×1月-1778.33元＝3221.67元。
根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款的规定�又因双方确认阳德兵的停工留薪期为2013年12月13日至2014年1月21日，该期间锦峰加工店已向阳德兵支付的工资为2640元，又因双方确认阳德兵的上班时间为每月28天，每天10小时，故阳德兵受伤前的时薪应为：5000元／月÷［8小时／天×21.75天＋（10-8）小时／天×21.75天×150%＋10小时／天×（28-21.75）天×200%］＝13.73元／小时，停工留薪期间阳德兵实际并无工作，故应剔除加班费予以计算，其停工留薪期工资差额为：13.73元／小时×8小时×21.75天×（1＋9÷31）月-2640元＝443元。
原审法院遂依据《工伤保险条例》第十条第一款，《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款、第三十四条、第三十五条、第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决：一、确认锦峰加工店与阳德兵的劳动关系已解除；二、锦峰加工店于判决发生法律效力�日起三日内向阳德兵支付一次性伤残补助金差额23411.08元、一次性伤残就业补助金20000元、一次性工伤医疗补助金差额3221.67元；三、锦峰加工店于判决发生法律效力之日起三日内向阳德兵支付停工留薪期工资差额443元；四、驳回锦峰加工店的其他诉讼请求。本案一审诉讼费5元，由锦峰加工店承担。
一审宣判后，锦峰加工店不服，向本院提起上诉称：锦峰加工店已经为阳德兵购买社保，但阳德兵在仲裁时称没有购买社保，在庭审时也不配合仲裁庭查明是否购买了社会保险。原审判决也没有查明缴费基数和实际领取工伤保险待遇的比例及计算方式。二、阳德兵请求的社保待遇差额，依照实发工资计算显然不符合实际。任何一家用人单位购买社保均依照东莞社保核定的工资数额，且阳德兵是计件工资，每月浮动，在本月结束时是无法计算其工资总额，而社保部门本月就要从用人单位扣缴社保费。三、原审判决对阳德兵工伤前的月平均工资认定错误。原审判决认为2013年6月和8月上班时间不足28天的一半即不计入平均工资总数，没有法律依据。请求：撤销一审判决第二项、第三项、第四项，并驳回阳德兵的全部诉讼请求。
被上诉人阳德兵未在法定期限内向本院提交书面答辩意见。
二审期间，双方当事人均未向本院提交新的证据。
经二审审理，锦峰加工店在一审期间提交的社保记录显示，锦峰加工店在2013年3月至7月、2013年8月至2014年6月为阳德兵参加社会工伤保险的缴纳基数分别为1540元、1800元。
对原审法院查明的其他事实，本院予以确认。
本院认为，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。双方二审争议的主要焦点为阳德兵依法应得各项工伤待遇。
双方确认�峰加工店所提交的工资条，应当以此计算阳德兵依法应得各项工伤待遇的标准；但阳德兵于2013年6月份、8月份因锦峰加工店的原因而上班天数较少，原审法院将上述月份作为非正常工作的月份而剔除相关月平均工资的计算是合理的。锦峰加工店未按照阳德兵的实际工资标准为阳德兵参加工伤保险，按照《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，锦峰加工店应以阳德兵的实际工资标准计算阳德兵的各项工伤保险待遇并补足其差额。结合阳德兵的请求及社保部门根据阳德兵参加的社会工伤保险情况而核发的工伤保险待遇，原审法院判令锦峰加工店支付相应的工伤保险待遇差额是正确的。同理，锦峰加工店依法应当以相应标准向阳德兵支付工伤待遇。
综上所述，锦峰加工店的上诉理据不足，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（�）项、第一百七十五条的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由锦峰加工店负担（已预交）。
本判决为终审判决。
审 判 长 叶志超
代理审判员 王 聪
代理审判员 陈美苑
二〇一五年三月二十四日
书 记 员 叶婉珍