广西壮族自治区玉林市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）玉中民二终字第40号
上诉人（一审原告）林民伟，男，，汉族，住广西北流市。
委托代理人凌旭东，北流市法律事务中心法律工作者。
上诉人（一审被告）陈经义，男，汉族，住所地广西玉林市市玉州区。
委托代理人梁志英，广西金大地律师事务所律师。
被上诉人（一审被告）玉林市玉州区陈氏货运服务部，住所地广西玉林市工业品市场。
负责人陈业彬，男，汉族，住广西玉林市玉州区。
上诉人林民伟、上诉人陈经义因劳动争议一案，不服玉林市玉州区人民法院作出的（2013）玉区法民初字第3569号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年2月24日受理后，依法组成由审判员张业忠担任审判长，审判员李斌、代理审判员蒋山参加评议的合议庭，于2014年3月27日公开开庭审理了本案。书记员李雪英担任法庭记录。上诉人林民伟的委托代理人凌旭东，上诉人陈经义的委托代理人梁志英，被上诉人玉林市玉州区陈氏货运服务部（以下简称陈氏货运部）的登记业主陈业彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审法院审理查明：陈氏货运部营业执照为个体工商户，业主是陈业彬；陈氏货运部于2008年2月4日转让给陈经义实际经营。林民伟于2011年8月16日进入陈氏货运部工作，双方没有签订劳动合同，双方约定林民伟每月工资为2100元。2011年8月21日，林民伟按照陈氏货运部的指派驾驶桂K101**号重型普通货车搭乘陈学友、陈广全等三人送货到北流市南部乡镇，途中发生交通事故，林民伟与陈学友受伤。事故发生后，林民伟被送到玉林市第一人民医院救治至2012年3月8日出院，用去医疗费154777.7元。陈经义已支付了34000元给林民伟，已发生法律效力的（2012）北民初字第1263号民事判决书中相关责任人承担70%的赔偿责任已支付林民伟住院用去的医疗费108344.39元。林民伟住院期间前90天由父母2人护理，后期110天由1人护理。2012年9月19日，玉林市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定通知书》（玉市人社工伤认字（2012）37号）认定林民伟2011年8月21日在陈氏货运部工作中送货发生交通事故严重受伤属于工伤，玉林市劳动能力鉴定委员会于2012年12月6日评定林民伟的伤残等级为六级。林民伟出院后，口头向陈氏货运部提出辞职，未再到陈氏货运部上班。陈氏货运部与林民伟建立劳动关系期间，未为林民伟缴纳工伤保险费。林民伟受工伤后，陈氏货运部未按照《工伤保险条例》的规定足额支付住院医疗费，亦未支付住院伙食补助费、护理费、劳动能力伤残鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金给林民伟。
另查明，陈氏货运部于2012年2月28日因其他违法行为被玉林市工商行政管理局吊销。
一审法院认为，陈氏货运部系个体工商户的字号，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条之规定：“劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照登记的字号为当事人，但是应当同时注明该字号业主的自然情况。”一审法院确定陈氏货运部的实际经营者应为陈经义，属登记业主与实际经营者不一致，根据相关法律规定，《中华人民共和国民法通则》第二十九条“个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担”、《最高人民法院关于适用〈民法通则〉若干问题的意见》第四十一条“起字号的个体工商户，在民事诉讼中，应以营业执照登记的户主（业主）为诉讼当事人，在诉讼文书中注明系某字号的户主”，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十六条第二款规定“营业执照上登记的业主与实际经营者不一致的，以业主和实际经营者为共同诉讼人”，营业执照上登记的业主与实际经营者应承担连带责任。林民伟在陈氏货运部工作时送货途中因第三人侵权造成损害，玉林市人力资源和社会保障局于2012年9月19日作出《工伤认定决定通知书》（玉市人社工伤认字（2012）37号）认定林民伟2011年8月21日在陈氏货运部工作中送货发生交通事故严重受伤属于工伤，林民伟既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或减除另一方的赔偿责任。因此，林民伟有权请求工伤保险赔偿。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，陈氏货运部在林民伟为其工作期间未为林民伟缴纳工伤保险，林民伟发生工伤后，应由陈经义按照条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。
林民伟住院用去医疗费共计154777.7元，陈经义已支付34000元及交通事故的主要责任人已支付108344.39元，林民伟已得到医疗费赔偿金共计为142344.39元，不应再享受工伤保险的对应待遇142344.39元，即陈经义应支付林民伟住院医疗费12433.31元。
根据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受公司医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，原工资福利待遇不变。林民伟受伤前的月工资为2100元，陈经义应支付林民伟停工留薪7个月工资14700元（2100元／月×7个月）。
林民伟因工伤致残，由劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残符合法律规定。根据《工伤保险条例》第三十六条第一项：“职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……六级伤残为16个月的本人工资；”的规定，陈经义应支付一次性伤残补助金16个月工资33600元（2100元／月×16个月）给林民伟。林民伟出院后向陈氏货运部口头提出辞职，未再到陈氏货运部处上班，陈氏货运部对此没有提出异议，视为林民伟已与陈氏货运部解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条第三项：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条：“五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。以本人工资计发基数：……，六级伤残计发16个月，……。（二）一次性伤残就业补助金。以本人工资计发基数：……，六级伤残计发14个月，……。”的规定，陈经义应当支付一次性工伤医疗补助金33600元（2100元／月×16个月）和一次性伤残就业补助金29400元（2100元／月×14个月）给林民伟。
根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”和《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施<；工伤保险条例>；（修订）有关问题的通知》第二条第一项：“住院伙食补助费标准，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。”的规定，林民伟在住院治疗工伤期间，陈经义应按照每天15元给林民伟住院伙食补助费3000元（15元／天×200天=3000元）；林民伟在玉林市第一人民医院治疗，不属于统筹地区以外就医，故对其要求支付交通费不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。”的规定，林民伟在住院治疗期间的护理费由陈经义负责，鉴于林民伟没有证据证明其住院期间必须二人护理，林民伟住院期间的护理费应按一人计；参照广西壮族自治区统计局《2011年广西分行业城镇单位在岗职工年平均工资标准》计算，陈经义应支付林民伟护理人员误工费9680元（48.4元／天×200天）。根据《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条第一款第（三）项：“工伤职工的劳动能力鉴定费按照下列规定承担：……（三）未参加工伤保险的，由用人单位承担……”的规定，林民伟请求陈经义支付人身损害的伤残等级鉴定费700元没有法律依据，不予支持，陈经义只应支付劳动能力伤残鉴定费250元给林民伟。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，林民伟自治疗终结主张权利之日起应当知道其权利被侵害，故林民伟主张权利并未超过诉讼时效。
综上所述，根据《中华人民共和国民法通则》第二十九条、《工伤保险条例》第十四条第五项、第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条，《最高人民法院关于适用〈民法通则〉若干问题的意见》第四十一条、《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十六条第二款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条、和《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施<；工伤保险条例>；（修订）有关问题的通知》第二条、第二十四条之规定，判决：一、陈经义一次性支付医疗费12433.31元给林民伟；二、陈经义一次性支付停工留薪工资14700元给林民伟；三、陈经义支付一次性工伤医疗补助金33600元给林民伟；四、陈经义支付一次性伤残就业补助金29400元给林民伟；五、陈经义支付一次性伤残补助金33600元给林民伟；六、陈经义支付伙食补助费3000元、护理费9680元、鉴定费250元给林民伟；七、玉林市玉州区陈氏货运部对上述债务承担连带赔偿责任；八、驳回林民伟其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由玉林市玉州区陈氏货运部、陈经义负担。限玉林市玉州区陈氏货运部、陈经义于支付上述款项的同时一起付还给林民伟。
上诉人林民伟不服一审判决，上诉称，一、交通事故责任人的赔偿是另一致害人对林民伟的人身侵权的损害赔偿，而林民伟作为陈氏货运部的员工，是受陈氏货运部的指派从事运输工作而遭受人身损害，应当享受工伤保险待遇。二、林民伟主张的停工留薪工资15个月零15天共32550元只是计至定残之日止，而一审判决只支持林民伟住院治疗期间的7个月，不合法。三、林民伟住院期间，前3个月有2人陪护，后期有1人陪护，一审判决只计算1人护理费不公。请求二审法院撤销一审判决第一项，改判责任人支付120777.7元医疗费给林民伟；撤销一审判决第二项，改判责任人支付停工留薪工资32550元给林民伟；撤销一审判决第六项中护理费9680元，改判责任人支付14036元护理费给林民伟；上诉费用由陈氏货运部、陈经义负担。
上诉人陈经义答辩称，双方是雇佣关系，不是劳动合同关系，林民伟的伤不属于工伤。陈经义不是劳动仲裁当事人。林民伟提出的赔偿标准过高，数额不符合法律规定，有部分没有经过仲裁。林民伟主张月工资2100元没有事实依据。在交通事故案件中林民伟已经得到相应赔偿，现请求属于重复赔偿。请求法院驳回林民伟的一审请求和上诉请求。
被上诉人陈氏货运部答辩称，陈氏货运部是陈经义实际经营，责任由陈经义负担，与登记业主没有关联。
上诉人陈经义不服一审判决，上诉称，一审判决认定事实缺乏证据，陈经义是雇佣林民伟开车送货，双方不是劳动合同关系，林民伟的伤不是工伤，认定林民伟伤残等级六级证据不足。林民伟提出的赔偿标准过高，在交通事故案件中其已获得人身损害赔偿，一审判决属于重复赔偿。劳动仲裁中陈经义不是仲裁当事人，追加陈经义为被告已超诉讼时效，林民伟的诉求部分未经劳动仲裁。一审程序存在错误，适用法律不当。请求撤销一审判决，改判驳回林民伟的全部诉讼请求。
上诉人林民伟答辩称，林民伟在为陈氏货运部工作中发生交通事故，经玉林市人力资源和社会保障局认定为工伤，玉林市劳动能力鉴定委员会评定林民伟的伤残等级为六级，林民伟应当享受工伤保险待遇。林民伟月工资2100元经生效判决认定。工伤保险待遇与侵权赔偿是两个不同的法律关系，用人单位和侵权人均应依法承担各自所负责任，不存在重复赔偿。陈经义是陈氏货运部实际经营者，应当向林民伟支付工伤保险待遇。
被上诉人陈氏货运部答辩称，陈氏货运部是陈经义实际经营，本案纠纷是林民伟与陈经义之间的事情，与陈氏货运部登记业主陈业彬无关。
上诉人林民伟、上诉人陈经义、被上诉人陈氏货运部在二审期间均未提交有新的证据。
本院经审理查明，一审判决认定的事实除“已发生法律效力的（2012）北民初字第1263号民事判决书中相关责任人承担70%的赔偿责任已支付林民伟住院用去的医疗费108344.39元。”错误外，其他事实属实，本院予以确认。
另查明，上诉人林民伟以陈氏货运部为被申请人向玉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求陈氏货运部赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、鉴定费180425.7元，一次性伤残补助金33600元、一次性伤残就业补助金108504.8元、一次性工伤医疗补助金33023.2元。玉州区劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月2日作出的玉区劳人仲字（2013）第5号仲裁裁决书，裁决陈氏货运部一次性支付伙食补助费3000元、劳动能力鉴定费250、一次性伤残补助金33600元、一次性工伤医疗补助金33600元、一次性伤残就业补助金29400元给林民伟，驳回林民伟其他申诉请求。
上诉人林民伟在交通事故案件中获得的赔偿包含了：医疗费122390.5元、住院伙食补助费6326元、误工费12786.5元、护理费11099元。
本院认为，林民伟在陈氏货运部工作时，在送货途中因第三人侵权造成损害，玉林市人力资源和社会保障局于2012年9月19日作出《工伤认定决定通知书》（玉市人社工伤认字（2012）37号）认定林民伟属于工伤。我国法律规定，劳动者因工伤致残依法享受社会保险待遇，林民伟因交通事故引起工伤，应当享受工伤待遇。《社会保险法》第四十二条规定，工伤保险基金可就先行支付的医药费向第三人追偿，即劳动者只能获得医药费的单份赔偿。除医药费以外的其他费用，林民伟原则上可以同时享受工伤保险待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，在得到侵权赔偿后，工伤保险待遇不能简单的重复享受，基于民法上损益相抵原则及工伤保险保障广大劳动者权益的特殊性质，在性质相同的物质性赔偿项目上林民伟无法兼得工伤保险待遇与侵权赔偿。
林民伟在本案中主张停工留薪工资虽超出其在仲裁中的请求，但该部分诉讼请求与讼争的劳动争议基于同一法律事实，具有不可分性，应当合并审理。
工伤保险待遇项目：一、医疗费154777.7元，林民伟已获得侵权赔偿的122390.5元和陈经义支付的34000元共156390.5元医疗费，无权再从工伤保险待遇获得医疗费；二、住院伙食补助费3000元，林民伟已获得侵权赔偿的住院伙食补助费6326元，不应再享有工伤保险的对应待遇；三、林民伟住院治疗200天，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪工资为14700元，林民伟已获得侵权赔偿的误工费12786.5元，还应享有的工伤保险待遇的停工留薪工资1913.5元；四、护理费14036元，林民伟住院期间前90天由其父母2人护理，后期110天由1人护理，护理人数在合理范围内，护理费应按实际护理人员计算，林民伟已获得侵权赔偿的护理费11099元，还应享有工伤保险待遇的护理费2937元；五、一次性伤残补助金33600元、一次性工伤医疗补助金33600元、一次性伤残就业补助金29400元、劳动能力鉴定费250元是林民伟应获得的工伤保险待遇，与侵权赔偿不重合。
《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，陈氏货运部在林民伟为其工作期间未为林民伟缴纳工伤保险，应按照条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。陈氏货运部的登记业主为陈业彬，而陈经义是实际经营者，故应由陈经义支付工伤保险待遇相应的数额给林民伟，陈氏货运部负连带责任。
玉林市人力资源和社会保障局于2012年9月19日作出《工伤认定决定通知书》（玉市人社工伤认字（2012）37号）认定林民伟属于工伤，玉林市劳动能力鉴定委员会于2012年12月6日评定林民伟的伤残等级为六级，林民伟申请仲裁时间未超过诉讼时效。
综上所述，一审判决认定基本事实清楚，判决陈经义支付工伤保险待遇相应款项给林民伟正确，但具体项目数额计算有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、第（二）项之规定，判决如下：
一、维持玉林市玉州区人民法院（2013）玉区法民初字第3569号民事判决第三、第四、第五项；
二、变更玉林市玉州区人民法院（2013）玉区法民初字第3569号民事判决第二项为：陈经义支付停工留薪工资1913.5元给林民伟；
三、变更玉林市玉州区人民法院（2013）玉区法民初字第3569号民事判决第六项为：陈经义支付护理费2937元、鉴定费250元给林民伟；
四、撤销玉林市玉州区人民法院（2013）玉区法民初字第3569号民事判决第一、第七、第八项；
五、玉林市玉州区陈氏货运服务部对上述债务承担连带赔偿责任；
六、驳回林民伟的其他诉讼请求。
一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，合计15元，由上诉人林民伟负担5元，上诉人陈经义负担10元。
上述债务，义务人应于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。逾期则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本判决规定的履行期限最后一日起二年内，向一审法院申请执行。
本判决为终审判决。
审 判 长 张业忠
审 判 员 李 斌
代理审判员 蒋 山
二〇一四年四月十五日
书 记 员 李雪英