山东省即墨市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）即民初字第6853号
原告赵龙。
委托代理人侯亮，山东诚功（崂山）律师事务所律师。
被告青岛新颖印刷有限公司，住所地即墨市通济街道办事处北龙湾工业园。
法定代表人孙娜，总经理。
委托代理人英艳，山东文鼎律师事务所律师。
原告赵龙与被告青岛新颖印刷有限公司劳动争议纠纷一案，双方均不服即墨市劳动人事争议仲裁委员会即劳人仲案字（2015）第161号仲裁裁决，均向本院提起诉讼。本院受理后，分别以（2015）即民初字第6853号、（2015）即民初字第7120号立案，因两案系同一事实、同一法律关系，本院决定将（2015）即民初字第7120号案移送至（2015）即民初字第6853号案合并审理。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年11月17日公开开庭进行了审理。原告赵龙委托代理人侯亮、被告青岛新颖印刷有限公司委托代理人英艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵龙诉称，2014年2月7日到被告处工作，从事机修工作，月工资5400元，2015年2月12日，被告阻止原告进入工作岗位，被告未支付原告2015年1月及2月的工资，且被告未与原告签订劳动合同。请求依法判令：1、依法确认原告与被告自2014年2月7日至2015年2月11日间存在劳动关系。2、被告支付原告未签劳动合同双倍工资59400元（2014.3.7-2015.2.11）。3、依法裁决被告支付被克扣的2015年1月、2月工资7000元。4、依法裁决被告支付原告终止劳动关系经济赔偿16200元。
被告青岛新颖印刷有限公司辩称，原告赵龙非被告处职工，因此要求的各项诉求没有事实及法律依据，请求依法驳回其诉讼请求。
同时在（2015）即民初字第7120号案中诉称，仲裁认定事实错误，原告与被告之间不存在劳动关系，仲裁裁决原告承担被告工资、未签订书面劳动合同的一倍工资错误。一、在仲裁程序中，仲裁向即墨市劳动监察大队调取了被告监察投诉的资料，被告当时投诉的是青岛盈新元包装印刷有限公司，而且盈新元有限公司也提交了劳动合同和工资表，证实被告系其单位职工。另外，被告在仲裁中提交了的证据通讯录，在通讯录中明确载明被告属于盈新元公司职工。上述情况充分说明，被告于青岛盈新元公司存在劳动关系而非原告存在劳动关系。二、仲裁以王晓艳系原告处职工，且王晓艳存在向被告转账的行为，系王晓艳代原告向被告发放工资，从而认定原被告之间存在劳动关系错误。根据仲裁调取的证据，王晓艳不仅向原告处职工转账代发工资，还向青岛盈新元包装有限公司的职工转账代发工资。而且王晓艳账户资金有姜平道转账而来，也有青岛新颖公司转账而来，并不是单一由青岛新颖公司转账。另外，几个公司同用一个会计的情况也很多。因此，不能仅以转账行为就认定原被告之间的劳动关系。请求依法判令：1、确认原、被告自2014年5月至2015年2月11日不存在劳动关系。2、判决原告不支付被告2015年1月至2月11日工资7000元，及2014年6月至2015年2月11日未签订书面劳动合同的一倍工资40961元。3、诉讼费用由被告承担。
原告赵龙针对被告青岛新颖印刷有限公司在（2015）即民初字第7120号案中的答辩称本案答辩意见同（2015）即民初字第6853号案起诉状的事实与理由。
经开庭审理查明，原告赵龙为支持其诉讼主张，提交下列证据：1、提交仲裁裁决书一份，证明原被告双方之间的劳动争议纠纷已经过仲裁裁决。2、提交赵龙妻子与孙娜通话录音一份，并当庭试听，证明原告是被告处员工。3、提交通话录音整理稿一份，时间：2015年4月1日，地点：赵龙在城阳暂住地，通话双方所用手机：许增燕（赵龙妻子）手机号139××××3238，孙娜（新颖印刷公司总经理）手机号135××××5719。通话双方：许（许增燕，系赵龙之妻）；孙（孙娜，系青岛新颖印刷有限公司的法人代表）。许：你好！你是孙娜副总吗？孙：恩。许：我是赵龙的对象。孙：怎么地？许：当时年前，2月12日的时候，姜总不让赵龙进厂，然后赵龙给姜总打电话，姜总说让回家等着，等事儿处理完了再说。这都四月份了，一月份的工资到现在还没有打上。孙：你不去找赵龙，他不都那个了，他去劳动局去告我，我怎么给他打上。许：你不给他打工资，人家凭什么不投诉你。孙：投诉还叫我打什么工资。你叫他投诉行了，你找行了，走法律程序行了，你找我干什么。许：那你负责给他们开工资，你管着财务，工资一向都是你发的，那为什么不找你啊。孙娜挂断电话。4、提交个人账户交易明细清单一份，证明原被告存在劳动关系，被告按月给原告发放工资，被告未支付原告2015年1月、2月工资。5、提交原告与姜平道（姜平道与孙娜是夫妻关系）的通话录音及书面录音材料一份，证明原告于2015年2月12日被禁止进入工作岗位。“通话双方：姜平道，公司总经理，手机号138××××7878；赵龙，公司职工（系本案原告），手机号159××××0318.通话时间：2015年2月26日，8：11，通话地点：新颖印刷公司大门前。赵龙：姜总，你好，今天上班了？姜：恩。赵龙：我怎么没接到通知要上班？姜：你先回家等着吧，等姜仕雷通知吧，正在处理这个事。赵龙：我现在公司门口。姜：你在那儿也没有用，这个事等处理完了再说吧。姜平道：我已经报警了。赵龙：还没有处理完？姜平道：没有。派出所消防正在查事故原因。赵龙：那什么时候能处理完？姜平道：我也不知道，处理完就通知你了。赵龙：俺的工资怎么回事？姜平道：等处理完了就通知你了。赵龙：1月份及2月份工资怎么弄？总得有个结果吧？姜平道：我不是告诉你，处理完了就给你结果了，现在还未处理完，我也不敢说。”6、提交青岛新颖印刷有限公司通讯录、分布图联系电话一份，证明公司组成人员及职责，被告公司员工明细及岗位、联系方式，进一步证明原被告存在劳动关系。7、提交通话记录，庭后提交。证明被告处员工频繁联系原告从事维修的事宜及原被告存在劳动关系。8、提交工作记录一份，证明原告与同事孙思宗共同记录的工作情况及原被告双方存在劳动关系。通话记录与证据6相互印证，进一步证明原被告双方存在劳动关系。9、提交青岛新颖印刷有限公司工作服一件，证明原告是该公司职工。10、提交原告赵龙自己书写的工作说明一份，证明原告在被告处部分工作情况的记录，进一步证明第一次庭审记录工作证明的真实性。
被告质证意见：1、对证据一真实性无异议，但该仲裁裁决结果错误。2、对证据二、三真实性有异议，（1）无法确认录音双方当事人身份是原告所称人员，（2）即使录音是孙娜录音，在录音中孙娜并未明确认可原告是被告处职工，无法证明原告的主张。3、对证据四，该账户交易明细显示为原告打款的是王晓艳而非被告，因此也无法证明原告所要证明的事项。4、对证据五真实性不予认可，（1）无法确认录音人员是姜平道本人，（2）即使录音中的人员系姜平道，录音中姜平道也没有确认原告系被告处职工，且姜平道虽然是孙娜之夫，但是被告公司法定代表人是孙娜，主要由孙娜负责掌管公司事务。姜平道与被告不存在任何关系，不担任任何职务，是青岛盈新元的实际控制人。对于原告提交的电话，无法证明是姜平道本人电话。5、对证据六恰好证明原告是青岛迎新元包装有限公司处职工，而并非被告处职工。6、对证据七不认可，无法证明原告赵龙通话对象身份及内容，因此无法证明原告所称与被告存在劳动关系。7、对证据八不认可，该记录系原告个人记录，无法确认是为被告处维修，也无法证明原告系被告处职工。对9不予认可，被告的工作服每年一套，不回收，且流通性较强，仅靠一件工作服不能证明双方的劳动关系。对证据10不予认可，是原告自己书写，无法证明原告与被告之间的劳动关系，且记录里多次出现盈新元的名称，至于被告所称的原告系盈新元的职工的内容相符，经质证，被告对原告之妻许增燕与被告法定代表人孙娜、原告与姜平道的身份、录音内容均有异议，但不申请做听辨相关鉴定。
2015年4月2日，原告赵龙即墨市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求依法裁决：1、原告赵龙与被告自2014年2月7日至2015年2月11日期间存在劳动关系。2、被告支付未签订劳动合同的双倍工资59400元。3、依法支付2015年1月、2月工资7000元。4、依法支付违法终止劳动关系赔偿金16200元。2015年8月5日仲裁委作出裁决，一、原告（申请人）赵龙与被告（被申请人）青岛新颖印刷有限公司自2014年5月至2015年2月11日存在劳动关系。二、被告支付原告2015年1月至2月11日工资7000元。三、被告另行支付原告2014年6月至2015年2月11日未签订书面劳动合同的一倍工资40961元。四、驳回原告的其他仲裁请求。
仲裁裁决后原被告均不服先后提起诉讼。庭审中对原被告提交的上述证据组织质证，结合原被告的陈述确认如下事实：原告赵龙主张2014年2月7日到被告青岛新颖印刷有限公司处工作，双方未签订劳动合同，未参加社会保险统筹。2015年2月12日原告到被告处上班被让其回家等待处理结果。期间2014年3月、4月工资以现金形式分别发放4500元。2014年5月至同年12月通过银行代发，分别是4345元、5075元、5186元、5086元、5178元、5178元、5000元、3258元。2015年1月欠发工资5400元，2月欠发工资2000元。2015年2月12日原告赵龙上班时因被告让其回家等待，后原告未接到上班通知，双方未办理解除劳动关系手续。
另查明仲裁开庭时，原告赵龙提交平安银行青岛城阳支行的银行交易明细记载：2014年7月10日、8月8日、9月10日、10月10日、11月10日、12月10日、2015年1月13日，均系王晓艳（付款方）给原告赵龙网银转账，付款方账号为20×××75。2015年2月14日，由孙娜向原告跨行转账3285元，付款方账号为62×××80。
仲裁委委托法院查证银行账户情况如下：2014年7月9日，姜平道向账号20×××75王晓艳转账350000元，2014年7月10日王晓艳向赵龙在内的多名人员网银转账。2014年8月8日，青岛新颖印刷有限公司通过平安银行向账号20×××75王晓艳转账397267元，2014年8月8日王晓艳向赵龙在内的多名人员网银转账。2014年9月10日，姜平道向账号20×××75王晓艳转账401740元，2014年9月10日王晓艳想赵龙在内的多名人员网银转账。2014年10月10日，姜平道向账号20×××75王晓艳转账403415元，2014年10月10日王晓艳向赵龙在内的多名人员网银转账。2014年11月10日，姜平道向账号20×××75王晓艳转账100000元、青岛新颖印刷有限公司通过平安银行向账号20×××75王晓艳分七次转账，2014年11月10日王晓艳向赵龙在内的多名人员网银转账。2014年12月10日，姜平道向账号20×××75王晓艳转账700749元，2014年12月10日王晓艳向赵龙在内的多名人员网银转账。2015年1月13日，青岛新颖印刷有限公司通过平安银行账号20×××75王晓艳三次转账，2015年1月13日王晓艳向赵龙在内的多名人员网银转账。2015年2月11日，姜平道向账号20×××75王晓艳转账416812元，2015年2月11日王晓艳向多名人员网银转账，未有向赵龙转账的记录。
再查明，被告青岛新颖印刷有限公司属私营企业，有限责任公司（自然人独资）法定代表人孙娜，孙娜与录音中的姜平道系夫妻关系，姜平道是青岛盈新元包装有限公司实际控制人。王晓艳系被告处职工从事会计工作，原告赵龙与许增燕系夫妻关系。
上述事实有原告提交的仲裁书、原告与许增燕结婚证、许增燕与孙娜、原告与姜平道录音资料、劳动争议调查函的回复、法院查证银行账户情况回复、个人账户交易明细、工作服及本院调取的即劳人仲案字（2015）第161号仲裁卷在案佐证，本院予以确认。
对被告提交的青岛盈新元包装有限公司的证明，因原告不认可，该公司未到庭作证，为此本院不予采信。
本院认为，被告法定代表人孙娜与姜平道系夫妻关系，两个法人企业一个大院，两公司会计由王晓艳兼职，为此被告具备企业人格混同特征。原告赵龙提交的证据经质证形成了较完整的证据链，证明原被告间存在劳动关系事实，本院予以确认。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，用人单位作出的开除，除名，辞退，解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。照此规定，原告赵龙主张自2014年2月7日至2015年2月11日期间在被告处工作，被告未能提交2014年2月至2015年2月会计记账凭证及相关有效证据证明，为此承担对己不利后果。原告要求确认自2014年2月7日至2015年2月11日期间存在劳动关系，及2014年3月、4月工资分别为4500元、2015年1月工资5400元、2月工资2000元的诉讼请求，本院予以支持。原被告之间被确认存在劳动关系，双方未签订劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资”为此被告青岛新颖印刷有限公司应再支付原告赵龙2014年3月7日至2015年1月未签订劳动合同一倍工资，即4500元＋4500元＋4345元＋5075元＋5186元＋5086元＋5178元＋5178元＋5000元＋3258元＋5400元=52706元，被告青岛新颖印刷有限公司予以支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定的国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”，原告工作期间，被告未及时足额支付2015年1月、2月工资7400元，原告主张7000元，其诉讼请求在法律允许范围内，为此原告赵龙要求被告青岛新颖印刷有限公司支付工资的诉讼请求本院予以支持，原告要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金之请求，因被告让其回家之后未接到上班通知及解合通知，为此原告此项请求无事实与法律依据，本院依法不予支持。被告青岛新颖印刷有限公司主张双方不存在劳动关系，不支付其工资及双倍工资等主张无有效证据证明，所提交证据不及原告提交证据的效力，为此其诉讼请求应予以驳回。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：
驳回被告青岛新颖印刷有限公司的诉讼请求。
原告赵龙与被告青岛新颖印刷有限公司自2014年2月7日至2015年2月11日期间存在劳动关系。
被告青岛新颖印刷有限公司支付原告赵龙2015年1月、2月工资7000元。
被告青岛新颖印刷有限公司支付原告赵龙未签订劳动合同双倍工资52706元。
驳回原告赵龙的其他诉讼请求。
上述三、四项被告应付数额于判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元（原被告分别预缴10元），由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 梅福本
审 判 员 唐凤辉
人民陪审员 管益林
二〇一五年十二月九日
书 记 员 刘晓聪