甘肃省天水市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）天民一终字第234号
上诉人（原审原告）天水蓝琴酒店投资管理有限公司，住所地天水市麦积区。
法定代表人牛秀琴，该公司经理。
委托代理人金石录，甘肃昊泰律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）王星，男，生于1989年10月15日，汉族，天水市麦积区人，无业，住天水市麦积区。
上诉人天水蓝琴酒店投资管理有限公司（以下简称蓝琴酒店）因与被上诉人王星追偿权纠纷一案，不服天水市麦积区人民法院（2014）麦民一初字第227-1号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人天水蓝琴酒店投资管理有限公司的委托代理人金石录与被上诉人王星到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：2012年7月15日1时许，在天水市麦积区蓝琴酒店一楼接待大厅，被告王星因房费问题与前台服务员王雪燕发生争吵。后被告王星对王雪燕实施拳打脚踢，并抓住王雪燕的肩膀将其从一楼楼梯上摔倒在地板上，致王雪燕右侧股骨颈骨折。受害人王雪燕的伤情经天水市公安局麦积公安司法鉴定中心鉴定为轻伤，甘肃法医学会司法医学鉴定中心鉴定为九级伤残。2013年5月13日，天水市麦积区人民检察院以被告人王星涉嫌犯故意伤害罪向本院提起公诉。同时，受害人王雪燕向本院提出附带民事诉讼，要求由被告人王星赔偿受害人王雪燕医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、后续治疗费、精神损害抚慰金、鉴定费等共计131503元，扣减已支付的9000元，再付122503元。审理中，经本院主持调解，受害人王雪燕与被告王星于2013年7月16日达成调解协议，该协议第三项约定：被告人王星前期已赔付过的医疗等费用再不赔偿；由被告人王星再一次性赔偿受害人王雪燕损失30000元，王雪燕放弃再追究被告人王星民事赔偿的权利。该协议于当日履行，受害人王雪燕撤回附带民事诉讼，对被告人王星的行为予以谅解。2013年8月15日，我院以（2013）麦刑初字第132号刑事判决书判决被告人王星犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年。
又查明：2013年10月，王雪燕以蓝琴酒店违反《工伤保险条例》规定未给其缴纳工伤保险，未申请认定工伤，致使其无法享受工伤保险待遇为由，向天水市麦积区劳动争议仲裁委员会申请依法确认其与蓝琴酒店之间存在劳动关系。在仲裁期间，双方于2013年10月24日达成《一次性赔偿协议书》一份，协议约定：1、赔偿义务人作为赔偿权利人的雇主，依据《人赔解释》的有关规定，对王星尚未赔偿的伤残赔偿金、后续治疗费等经济损失45000元一次性先行赔偿给王雪燕。2、赔偿义务人给付赔偿款后，从王雪燕处取得向王星追偿的权利。3、王雪燕不再享有对原告及被告要求赔偿的权利，也无权再依据其它法律关系、法律途径提出赔偿要求。上述45000元赔偿款中，扣除原告在王雪燕住院期间支付的18000元外，原告又于当日支付受害人王雪燕27000元。
另查明：原告在受害人王雪燕住院治疗期间垫付医疗费用8223.93元。
原审法院认为：本案的争议焦点是原告蓝琴酒店是否享有对被告王星的追偿权。首先，原告蓝琴酒店对工伤医疗费用享有追偿权，对其他费用均无追偿权。根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社保法》）第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付”。第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付工伤医疗费用后，有权向第三人追偿”。据此，因用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位先行支付的，对工伤医疗费用有权向第三人追偿。行使追偿权的范围仅限于医疗费用。2013年7月16日，王雪燕与被告王星在我院刑事附带民事（2013）麦民一初字第1301号王雪燕诉王星健康权纠纷一案中所达成的赔偿协议第三项约定：王星前期已赔付过的医疗等费用再不赔偿。由王星再一次性赔偿王雪燕损失三万元。由此可见，原告蓝琴酒店垫付的医疗费8223.93元，未包含在上述款项中。王雪燕在未获得原告同意的情况下就医疗费部分与被告所达成的“被告前期已赔付过的医疗等费用再不赔偿”的协议不能对抗原告依法享有的权利，故对医疗费部分，原告依法享有对被告王星的追偿权。对原告的该项主张，本院予以支持。依据该法，对原告主张的伤残赔偿金29978元及鉴定费200元，不享有追偿权。据此，对原告的该项诉讼请求不予支持。对原告所主张的后续治疗费15022元，属于医疗费用，因原告未提供证据证明该费用确已实际发生，对原告的该主张，在本案中不予支持。据此，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、第四十二条之规定，判决：一、由被告王星返还原告天水蓝琴酒店投资管理有限公司给受害人王雪燕垫付的医疗费用8223.93元。以上款项，于本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告天水蓝琴酒店投资管理有限公司关于伤残赔偿金、鉴定费的诉讼请求。案件受理费1135元，由被告王星负担200元，由原告天水蓝琴酒店投资管理有限公司负担935元。
天水蓝琴酒店投资管理有限公司不服原审判决，上诉称：一、原审判决适用法律错误。根据《社会保险法》第三十八条规定，“工伤保险待遇”不仅指医疗费一项，还包括住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。对此，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定与《社会保险法》的规定是一致的。况且《社会保险法》第四十一条一款规定的支付项目系“工伤保险待遇”，而非医疗费一项。《社会保险法》第四十二条规定享有“追偿权”的前提是“工伤”，但在本案中，受害人王雪燕虽然是在为上诉人工作过程中遭受被上诉人的侵害，但受害人王雪燕是否系工伤未通过劳动部门进行工伤认定，故不适用该条。且该条确定的享有“追偿权”的主体是社会保险部门而非用人单位，原审判决对该法条的理解显然是错误的。二、原审判决结果错误。法律规定该类案件中上诉人有追偿权，且原审判决也予以认定。事实上，上诉人已给受害人王雪燕代为赔偿了医疗费、后续治疗费、伤残赔偿金等53423.93元。请求二审法院依法改判被上诉人赔偿因其侵权行为给上诉人造成的经济损失53423.93元。
被上诉人王星答辩称：我该赔的已经赔过了，法院给我该判的也判了，我也没有能力再赔偿了。
经二审审理查明，原审判决认定事实清楚，本院予以确认。
本院认为，王雪燕在向天水市麦积区劳动争议仲裁委员会申请确认其与蓝琴酒店之间存在劳动关系期间，与蓝琴酒店达成了赔偿协议。虽未经劳动争议仲裁部门确认双方的劳动关系，但蓝琴酒店与王雪燕之间的法律关系并非雇主与雇员的关系。因此，本案不适用《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款的规定。且该条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”在蓝琴酒店未给其职工缴纳工伤保险，职工因工受伤的情况下，其应依照《工伤保险条例》的规定向王雪燕支付费用。劳动者因工伤事故享有的工伤保险赔偿请求权和因第三人侵权享有的人身损害赔偿请求权虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任。在侵权法律关系中，王雪燕已与王星在法院主持下达成了调解协议，王星赔偿了王雪燕的损失，王雪燕放弃了再追究王星民事赔偿责任的权利。该协议是双方真实意思的表示，且已履行完毕，故王星对王雪燕的民事赔偿已经终结。虽然在王雪燕与蓝琴酒店达成的调解协议中，双方约定蓝琴酒店取得向王星追偿的权利。但追偿权的行使需依据法律的授权，蓝琴酒店向王星行使伤残赔偿金等费用的追偿权无法律依据。在王雪燕与蓝琴酒店签订的协议中称：“由于刑事附带民事赔偿的局限，加害人还应当承担的伤残赔偿金及后续治疗费等经济损失没有依法予以赔偿。”根据法律规定，残疾赔偿金不属于刑事附带民事赔偿的范围。如法院支持了蓝琴酒店对伤残赔偿金的追偿权请求，等于当事人规避了法律的规定，变相向侵权人取得了残疾赔偿金，有违法律的规定。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1135元，由上诉人天水蓝琴酒店投资管理有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨 斌
代理审判员 王梅芳
代理审判员 张富强
二〇一四年十二月五日
书 记 员 张艳君