天津市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）一中民终字第0620号
上诉人（原审原告）天津兴阳包装有限责任公司，住所地天津市武清区陈咀镇兴旺道南侧10号。
法定代表人张同德，总经理。
委托代理人白柳，天津少晞律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）李明辉，男，1970年8月29日出生，汉族，原天津兴阳包装有限责任公司职工，住天津市武清区汊沽港镇一街村广章胡同2号。
上诉人天津兴阳包装有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2014）武民一初字第1241号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
原审法院查明，李明辉于2012年2月15日到天津兴阳包装有限责任公司处工作，担任叉车工工作。天津兴阳包装有限责任公司至今未与李明辉签订劳动合同，并且未给李明辉缴纳工伤保险。2012年8月8日19时30分，李明辉下班回家途中，在沿高王路由北向南行驶到高王公路与津永公路交口处时与案外人陈帮定驾驶的津K×××××号小轿车发生交通事故，造成李明辉受伤，后李明辉被送往天津市武清区中医医院住院治疗25天（自2012年8月8日至2012年9月2日），于2013年8月14日至2013年8月21日在天津市武清区王庆坨医院住院7天，李明辉共计支付医疗费用112057.01元。此次交通事故经公安交警支队认定，案外人陈帮定负事故的全部责任，李明辉无责任。后经公安武清分局武清交警支队主持调解达成协议，由案外人陈帮定负担李明辉医疗费（凭票），且一次性给付李明辉今后治疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、被抚养人生活费、伤残赔偿金等共计75000元，此款已履行完毕。李明辉的伤情于2013年4月16日经天津市武清区人力资源和社会保障局认定为工伤。确定停工留薪期8个月（2012年8月8日至2013年4月8日），后于2013年5月24日延长停工留薪期3个月（2013年4月9日至2013年7月8日），2013年7月26日对李明辉延长停工留薪期2个月（2013年7月9日至2013年9月8日）。李明辉于2013年9月27日经天津市武清区劳动能力鉴定委员会鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》GB／T16180-2006，定为伤残六级。李明辉支付鉴定费540元。李明辉为农业户口，工伤治疗地为天津市。李明辉住院期间由其妻杨桂芬和其姐姐李明芬二人护理，二人均为天津市吉港化工销售有限公司员工，二人月工资收入为3600元。李明辉在天津兴阳包装有限责任公司工作期间月平均工资为3871元。李明辉于2013年11月11日向天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会于2014年1月10日作出津武劳人仲案字（2014）第5号仲裁，天津兴阳包装有限责任公司不服仲裁裁决的所有事项，向法院提起诉讼。
原审法院认为，天津兴阳包装有限责任公司主张不支付李明辉停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助、住院期间护理费、劳动能力鉴定费、未订立劳动合同双倍工资无事实和法律依据，原审法院不予支持。李明辉系天津兴阳包装有限责任公司员工，为农业户口，天津兴阳包装有限责任公司未依法为李明辉缴纳工伤保险，故应由天津兴阳包装有限责任公司支付李明辉工伤事故相关待遇。李明辉经天津市武清区劳动能力鉴定委员会鉴定确认，停工留薪期8个月，后又分别延长停工留薪期3个月和2个月，依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，天津兴阳包装有限责任公司应给付李明辉13个月停工留薪期间工资50323元。李明辉经天津市武清区劳动能力鉴定委员会鉴定结论为伤残六级，依照《天津市工伤保险若干规定》第十八条、第十九条、第二十三条的规定，天津兴阳包装有限责任公司应给付李明辉一次性伤残补助金61936元、一次伤残补助金38720元、一次性伤残就业补助金58080元、住院期间伙食补助960元、劳动能力鉴定费540元。李明辉住院期间由其妻杨桂芬和其姐李明芬进行护理，二人均为天津市吉港化工销售有限公司员工，二人每月工资收入各3600元，天津兴阳包装有限责任公司应支付李明辉住院期间护理费10593元。天津兴阳包装有限责任公司违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，自李明辉入职起未与天津兴阳包装有限责任公司签订书面劳动合同，故天津兴阳包装有限责任公司应向李明辉支付自2012年3月16日起至2013年2月15日的未订立劳动合同双倍工资42185元。李明辉与案外人发生交通事故后，经公安武清分局交警支队调解双方达成协议，并且案外人已经赔偿李明辉治疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、被抚养人生活费、伤残赔偿金等75000元，对案外人已赔偿李明辉的上述损失应当在天津兴阳包装有限责任公司给付的款项中予以扣除。
因李明辉在天津市武清区仲裁委员会，仲裁时申请解除双方的劳动关系并要求天津兴阳包装有限责任公司给付解除劳动关系经济补偿金，但仲裁委员会未支持李明辉上述申请请求，后天津兴阳包装有限责任公司起诉要求解除双方之间的劳动关系。虽然，李明辉在仲裁裁决作出后未起诉，但庭审中，李明辉表示同意解除双方之间的劳动关系，对此原审法院予以尊重。因此，本案符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定的双方协商一致解除劳动关系的情形，符合相关法律规定的用人单位应当支付解除劳动关系经济补偿金的情形，故法院依据李明辉自入职至今的工作期间计算两个半月工资的经济补偿金，共计9677.50元。
本案经调解未果，原审法院依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条，《天津市工伤保险若干规定》第十八条、第十九条、第二十三条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款、第八十二条的规定判决：一、解除天津兴阳包装有限责任公司与李明辉之间的劳动关系；二、天津兴阳包装有限责任公司在判决书生效之日起7日内给付李明辉解除劳动合同经济补偿金3871元×2.5（月）=9677.5元；三、天津兴阳包装有限责任公司在判决书生效之日起7日内给付李明辉停工留薪期工资3871元×13（月）=50323元、一次性伤残补助金3871元×16（月）=61936元、一次性工伤医疗补助金3872元×10（月）=38720元、一次性伤残就业补助金3872元×15（月）=58080元、住院期间伙食补助费30元×32（天）=960元、住院期间护理费3600元÷21.75天×32（天）×2（人）=10593元；上述共计220612元，扣除案外人已给付李明辉交通事故赔偿款75000元，天津兴阳包装有限责任公司还应支付李明辉145612元；四、天津兴阳包装有限责任公司在判决书生效之日起7日内给付李明辉劳动能力鉴定费540元；五、天津兴阳包装有限责任公司在判决书生效之日起7日内给付李明辉未订立劳动合同双倍工资3870元＋3771元＋3841元＋3908元＋3785元＋（19175元÷5月×6月）=42185元；六、驳回天津兴阳包装有限责任公司其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由天津兴阳包装有限责任公司负担。
原审法院判决后，上诉人天津兴阳包装有限责任公司不服，向本院提起上诉认为，原审法院认定事实不清，适用法律错误，双方协商解除劳动合同，不应再判令支付经济赔偿金；原审判决天津兴阳包装有限责任公司向李明辉支付11个月的双倍工资计算错误，部分已超诉讼时效；李明辉住院期间不需两人护理，天津兴阳包装有限责任公司无需支付两人护理费用。综上，请求二审法院判令：1、维持天津市武清区人民法院（2014）武民一初字第1241号民事判决第一项，撤销第二、三、四、五项；2、改判驳回李明辉要求天津兴阳包装有限责任公司支付所有费用的诉讼请求；3、一、二审诉讼费用由李明辉承担。
被上诉人李明辉未答辩。
本院经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院予以确认。
本院认为，李明辉系天津兴阳包装有限责任公司员工，为农业户口。李明辉所受之伤已经天津市武清区人力资源和社会保障局认定为工伤，天津兴阳包装有限责任公司未依法为李明辉缴纳工伤保险，应依法给付李明辉一次性伤残补助金和伤残就业补助金及两次住院期间的伙食费及护理费。李明辉受伤后，经天津市武清区人力资源局和社会保障局确定停工留薪期8个月，后延长5个月，依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，天津兴阳包装有限责任公司应按照李明辉原工资福利待遇给付李明辉停工留薪期工资。李明辉要求天津兴阳包装有限责任公司支付劳动能力鉴定费540元符合法律规定，本院应予支持。天津兴阳包装有限责任公司未与李明辉签订劳动合同，应自李明辉入职之日起第二个月至李明辉受伤之日给付李明辉未订立劳动合同双倍工资。案外人陈帮定已经给付李明辉医疗费等75000元，双方协商从工伤赔偿款中扣除，本院予以准许。天津兴阳包装有限责任公司与李明辉经协商同意解除劳动关系，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款规定，天津兴阳包装有限责任公司应当支付李明辉工作期间的经济补偿金9677.50元。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。天津兴阳包装有限责任公司的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人天津兴阳包装有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 殷 焱
代理审判员 张炳正
代理审判员 刘剑腾
二〇一四年五月八日
书 记 员 刘学荣
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：
1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
……
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项：
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
……