天津市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津01民终7501号
上诉人（原审被告、并案原告）：天津优利康进出口贸易有限公司，住所地天津滨海高新区华苑产业区（环外）海泰创新六路2号4-1-201。
法定代表人：王静，经理。
委托诉讼代理人：刘彬，北京中银（天津）律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、并案被告）：刘永智，男，1988年11月27日出生，汉族，住天津市红桥区新红桥宏益里8门***号。
上诉人天津优利康进出口贸易有限公司因与被上诉人刘永智劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2017）津0111民初5278号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月18日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
天津优利康进出口贸易有限公司上诉请求：1．依法撤销一审判决，发回重审或改判驳回被上诉人一审全部诉讼请求，上诉人不支付被上诉人2015年1月至2017年2月27日部分休息日加班工资差额528.15元。事实和理由：一审判决认定事实错误，证据不足，适用法律错误。上诉人已经足额支付了加班费，加班费计算天数与计算方式有误。上诉人提交的员工请假单，可以证实被上诉人请假的事实，上诉人多付两天的加班费。
刘永智提供书面答辩意见称，同意一审判决，请求驳回对方上诉请求。
刘永智向一审法院起诉请求：1．天津优利康进出口贸易有限公司支付刘永智2016年10月1日至2017年1月31日期间工资差额8,100元；2．天津优利康进出口贸易有限公司支付刘永智2011年6月27日至2017年2月27日休息日加班工资79,232.9元；3．天津优利康进出口贸易有限公司支付刘永智2016年防暑降温费464元；4．天津优利康进出口贸易有限公司支付刘永智2016-2017年度冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费520元。
天津优利康进出口贸易有限公司向一审法院起诉请求：1．天津优利康进出口贸易有限公司不支付刘永智2015年1月至2017年1月休息日加班工资差额5,980.95元；2．天津优利康进出口贸易有限公司不支付刘永智2016-2017年度冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费差额268.75元。
一审法院认定事实：刘永智主张其于2011年6月27日入职天津优利康进出口贸易有限公司，天津优利康进出口贸易有限公司则主张刘永智入职时间为2011年12月26日。刘永智与天津优利康进出口贸易有限公司签订书面劳动合同。其中期限自2012年12月26日至2014年12月25日后续订至2017年12月25日的劳动合同中载明：“工资2,500元/月，加班费以上述基本工资数额作为计算基数”。刘永智主张天津优利康进出口贸易有限公司2016年5月前以银行转账形式支付工资，后改为银行转账加现金形式支付。天津优利康进出口贸易有限公司则主张其2012年12月至2014年12月以现金形式支付工资，2015年1月至今以银行转账形式支付。天津优利康进出口贸易有限公司计薪期间为每月1日至31日，下发薪，不发放工资条。天津优利康进出口贸易有限公司支付刘永智工资至2017年3月31日。刘永智在天津优利康进出口贸易有限公司处实际提供劳动至2017年4月18日，当日双方劳动关系解除。天津优利康进出口贸易有限公司处出勤时间为2015年7月前上8：00，下17：00，中间休息1小时。2015年8月1日开始上8：30，下17：30，中间休息1小时。天津优利康进出口贸易有限公司提供的工资发放记录显示刘永智工资为2015年1月基本工资2,500元、绩效补助485.25元、加班费1,239.22元、未打卡扣款60元、事假扣款64.66元；2015年2月基本工资2,500元、绩效补助658.53元、加班费1,300.29元、未打卡扣款30元；2015年3月基本工资2,500元、绩效补助531.62元、加班费894.40元；2015年4月基本工资2,500元、绩效补助1,988.84元、加班费991.38元、未打卡扣款60元；2015年5月基本工资2,500元、绩效补助2,149.07元、加班费1,181.75元、未打卡扣款30元；2015年6月基本工资2,500元、绩效补助2,492.83元、加班费1,253.59元；2015年7月基本工资2,500元、绩效补助1,871.56元、加班费2,607.76元；2015年8月基本工资2,500元、绩效补助1,963.29元、加班费815.37元、事假扣款114.94元；2015年9月基本工资2,500元、绩效补助2,752.48元、加班费966.24元；2015年10月基本工资2,500元、绩效补助2,407.08元、加班费560.34元；2015年11月基本工资2,500元、绩效补助2,216.50元、加班费459.77元；2015年12月基本工资2,500元、绩效补助2,106.50元、加班费459.77元；2016年1月基本工资2,500元、绩效补助2,106.50元、加班费459.77元；2016年2月基本工资2,500元、绩效补助2,396.86元、加班费129.31元；2016年3月基本工资2,500元、绩效补助2,315.43元、加班费761.49元；2016年4月基本工资2,500元、绩效补助2,414.18元、加班费653.74元；2016年5月基本工资2,500元、绩效补助517.51元、加班费959.05元；2016年6月基本工资2,500元、绩效补助682.48元、加班费272.99元、防暑降温费593.20元；2016年7月基本工资2,500元、绩效补助114.80元、加班费1,181.75元；2016年8月基本工资2,500元、绩效补助390.78元、加班费290.95元；2016年9月基本工资2,500元、绩效补助1,140.15元、加班费434.63元；2016年10月基本工资2,500元、绩效补助670.11元、加班费229.89元；2016年11月基本工资2,500元、绩效补助597.14元、加班费283.76元、取暖补贴83.75元；2016年12月基本工资2,500元、绩效补助597.14元、加班费459.77元、取暖补贴83.75元；2017年1月基本工资2,500元、绩效补助499.75元、加班费344.83元、取暖补贴83.75元；2017年2月基本工资2,500元、绩效补助169.70元、加班费229.89元、取暖补贴268.75元。刘永智与天津优利康进出口贸易有限公司共认刘永智2015年4月休息日加班24小时、2015年9月休息日加班27.5小时、2015年11月休息日加班16小时、2015年12月休息日加班16小时、2016年1月休息日加班14.5小时、2016年6月休息日加班26小时、2016年9月休息日加班8小时、2016年10月休息日加班8小时、2016年11月休息日加班8小时、2016年12月休息日加班16小时、2017年1月休息日加班16小时。依据天津优利康进出口贸易有限公司提供的考勤显示刘永智休息日加班为：2015年1月4天、2015年2月3天、2015年3月2天、2015年5月4天、2015年6月5.5小时、2015年7月2天、2015年8月3.5小时、2015年10月2天、2016年2月1天、2016年3月2天、2016年4月2天2小时、2016年5月2天5小时、2016年7月4天、2016年8月2天、2017年2月1天。依据天津优利康进出口贸易有限公司提供的员工请假单显示刘永智2015年1月7日事假4.5小时、2015年4月29日事假0.5小时、2015年6月5日0.5小时、2015年8月27日至30日事假20.5小时、2015年9月29日其它2.5小时、2016年2月24日其它3.5小时、2016年6月30日事假1天。依据天津优利康进出口贸易有限公司提供的员工请假单显示刘永智2015年8月24日至26日、2016年1月29日、2016年6月29日、2016年11月17日至19日、2016年11月21日至22日、2017年1月25日至26日休的均为年假，2016年9月28日至30日休的婚假。天津优利康进出口贸易有限公司提供的员工请假单2016年4月13日、2015年5月21日、2016年6月1日至2日均存在改动，2016年7月6日无申请人签字，一审法院不予采信。天津滨海高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会于2017年4月17日作出高新区劳仲案字［2017］第170号仲裁裁决书。仲裁裁决：“1、被申请人应自本裁决生效之日起十日内向申请人支付2015年1月至2017年1月部分休息日加班工资的差额5,980.95元，2016年冬季取暖费差额268.75元。2、驳回申请人其他仲裁请求。”
一审法院认为，天津优利康进出口贸易有限公司支付刘永智2016年10月至2017年1月的工资，不违反双方劳动合同中的约定，且不违反法律规定，刘永智第一项诉讼请求，没有事实及法律依据，一审法院不予支持。刘永智提供的证据不能证明其2011年6月27日至2014年12月31日期间存在休息日加班情形。经计算，天津优利康进出口贸易有限公司应支付刘永智2015年1月1日至2017年2月27日休息日加班工资差额528.15元。天津优利康进出口贸易有限公司提供的工资发放记录载明其已经发放刘永智2016年防暑降温费、2016-2017年度冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费，刘永智第三、四项诉讼请求，没有事实依据，一审法院不予支持。天津优利康进出口贸易有限公司第二项诉讼请求，一审法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条及参照相关劳动政策之规定，一审法院判决：一、天津优利康进出口贸易有限公司于判决生效之日起十日内支付刘永智2015年1月1日至2017年2月27日休息日加班工资差额528.15元。二、天津优利康进出口贸易有限公司无需支付刘永智2016-2017年度冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费差额268.75元。三、驳回刘永智、天津优利康进出口贸易有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由天津优利康进出口贸易有限公司负担。
本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，本案双方当事人的争议焦点是上诉人是否应给付被上诉人休息日加班工资差额。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人主张已足额支付被上诉人的工资差额，但其作为用人单位并未提交充足证据予以证明。一审法院依据相关证据，确认被上诉人2015年1月1日至2017年2月27日休息日加班工资差额528.15元，并无不当，本院予以维持。
综上所述，天津优利康进出口贸易有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人天津优利康进出口贸易有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王晓燕
审 判 员 赵荣荣
代理审判员 张炳正
二〇一七年十月十二日
书 记 员 王同顺
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：
1．《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
2．《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项：
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
……