广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1972民初13793号
原告：东莞辰崧塑胶有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇上沙第六工业区振安中路***号。统一社会信用代码：
91441900329591563D。
法定代表人：张文桐，该公司董事长。
委托代理人：邓杰，广东莞信律师事务所律师。
委托代理人：宋文斌，广东莞信律师事务所律师。
被告：廖春峰，男，汉族，1978年9月19日出生，住湖南省衡南县冠市镇正街居委会***号，公民身份号码为
430422197809199010。
委托代理人：梁浩枝，广东济律本律师事务所律师。
原告东莞辰崧塑胶有限公司（以下简称：辰崧公司）诉被告廖春峰劳动争议一案，辰崧公司不服仲裁裁决结果，起诉至本院，本院于2016年12月20日受理后，依法由审判员陈波适用简易程序进行独任审判，于2017年2月28日公开开庭进行了审理。原告辰崧公司的委托代理人邓杰，被告廖春峰的委托代理人梁浩枝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告辰崧公司诉称：廖春峰于2005年4月4日入职辰崧公司，2006年9月14日，廖春峰发生工伤，并被评定为工伤十级伤残，后廖春峰于2016年9月20日离职。廖春峰后向东莞市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，要求辰崧公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、高温补贴等项目，后东莞市人事争议仲裁院裁决支持了廖春峰的部分请求。辰崧公司认为仲裁裁决完全是错误的，为维护自身权益，遂起诉至法院，请求判令：1.确认辰崧公司无需向廖春峰支付一次性伤残补助金差额8880元、一次性工伤医疗补助金差额5867.6元、一次性伤残就业补助金31844元；2.确认辰崧公司无需向廖春峰支付2015年10月11日至2016年9月20日高温补贴643.2元；3.本案诉讼费由廖春峰承担。
被告廖春峰辩称：仲裁裁决事实清楚，适用法律清楚，请发法院驳回辰崧公司的诉讼请求。
经审理查明：
一、入职时间及职务：廖春峰于2005年4月4日入职辰崧公司处，任职技师。
二、月平均工资：双方对仲裁阶段查明的工资情况不持异议，即廖春峰受伤前的月平均工资为2310元，离职前的月平均工资为7961元。
三、签订合同情况：双方已签订书面劳动合同。
四、社会保险：辰崧公司已为廖春峰参加社会工伤保险。
五、认定工伤及伤残鉴定情况：由《东莞市社会保障局工伤认定书》及《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》显示，廖春峰于2006年9月14日发生受伤事故，于2006年9月18日认定为工伤，于2006年12月30日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，未达护理等级，无需安装或配置康复器具。
六、解除劳动关系时间及原因：廖春峰于2016年9月20日以个人原因为由向辰崧公司辞职并离职。
七、工伤待遇：根据《东莞市社会保险基金管理中心职工因工伤亡补偿待遇支付决定》显示，廖春峰分别于2007年1月10日、2016年9月20日领取一次性伤残补助金4980元、一次性工伤医疗补助金2093.4元。庭审时，双方均同意由辰崧公司支付廖春峰一次性伤残补助金差额8880元。
八、高温津贴：廖春峰主张其属于高温环境下作业。辰崧公司提交了照片证明廖春峰的工作环境中有风扇设备，廖春峰对该照片的真实性予以确认。
九、申请劳动仲裁情况：廖春峰于2016年10月11日向东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭申请仲裁，请求裁决辰崧公司向廖春峰支付2016年9月工资6000元、2015年6月至2016年9月高温津贴1500元、一次性伤残补助金差额10800元、一次性工伤医疗补助金差额6000元、一次性伤残就业补助金32000元。仲裁裁决结果：1.确认辰崧公司与廖春峰之间劳动关系已经解除；2.由辰崧公司支付廖春峰一次性伤残补助金差额8880元、一次性工伤医疗补助金差额5867.6元、一次性伤残就业补助金31844元；3.由辰崧公司支付廖春峰2015年10月11日至2016年9月20日的高温补贴643.2元；3.驳回廖春峰其他申诉请求。
以上事实，有仲裁裁决书及送达回证、工资单、照片、工伤认定书、东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书、职工因工伤（亡）补偿待遇支付决定以及本院庭审笔录等附卷为证。
本院认为：本案为劳动争议。辰崧公司与廖春峰对双方劳动关系已解除的事实均不持异议，本院予以确认。庭审中，双方均同意由辰崧公司支付廖春峰一次性伤残补助金差额8880元，本院予以确认。综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：一、辰崧公司是否应当向廖春峰支付一次性工伤医疗补助金差额及一次性伤残就业补助金，若是，其数额如何认定；二是辰崧公司是否应向廖春峰支付2015年10月11日至2016年9月20日的高温补贴。
对于第一个争议焦点。双方确认廖春峰受伤前12个月的月平均工资为2310元、离职前12个月的月平均公司为7961元，根据《广东省工伤保险条例》第三十五条“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发”的规定，应按廖春峰离职前12个月的月平均工资计算一次性工伤医疗补助金差额及一次性伤残就业补助金。再结合《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，故辰崧公司应当向廖春峰支付一次性工伤医疗补助金7961元、一次性伤残就业补助金31844元（7961元/月×4个月）。由于廖春峰已领取由东莞市社会保险基金管理中心支付的一次性工伤医疗补助金2093.4元，故辰崧公司应当向廖春峰支付一次性工伤医疗补助金差额5867.6元（7961元-2093.4元）、一次性伤残就业补助金31844元。
对于第二个争议焦点。廖春峰主张其工作环境属于高温工作，要求辰崧公司支付高温补贴。虽然辰崧公司已举证证明廖春峰工作环境为室内环境，且辰崧公司已安装了风扇等降温设备，但其未能补强证据以证明该工作环境中的温度已降至法定的标准之下，故根据《高温津贴发放的管理办法》第十一条，《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条及《关于高温公布我省津贴标准的通知》的规定，辰崧公司应向廖春峰支付2015年10月11日至2016年9月20日高温津贴651.61元（150元/月÷31天×21天+150元/月×3个月+150元/月÷30天×20天）。由于仲裁裁决书裁决要求辰崧公司向廖春峰支付高温津贴643.2元，廖春峰并未对此提起诉讼，视为服从仲裁裁决，故辰崧公司应向廖春峰支付2015年10月11日至2016年9月20日高温津贴643.2元。
综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条，《广东省高温天气劳动保护办法》，《高温津贴发放的管理办法》《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和第一百四十二条的规定，判决如下：
一、确认原告东莞辰崧塑胶有限公司与被告廖春峰的劳动关系已解除；
二、原告东莞辰崧塑胶有限公司应当向被告廖春峰支付一次性伤残补助金差额8880元、一次性工伤医疗补助金差额5867.6元、一次性伤残就业补助金31844元；
三、原告东莞辰崧塑胶有限公司应当向被告廖春峰支付2015年10月11日至2016年9月20日高温津贴643.2元；
四、驳回原告东莞辰崧塑胶有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，原告已预交，由原告东莞辰崧塑胶有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 陈 波
二〇一七年三月九日
书记员 钟家明
附：相关的主要法律条文：
《广东省工伤保险条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第三十五条计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
《高温津贴发放的管理办法》
第十一条用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，并至少保存二年。
劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。
《广东省高温天气劳动保护办法》
第十三条每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所需费用在企业成本费用中列支。
高温津贴标准和发放办法由省人力资源社会保障主管部门会同有关部门制定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。