吉林省长春市南关区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0102民初1826号
原告:王德财，住吉林省公主岭市。
委托诉讼代理人:李景洲，吉林洲亚律师事务所律师。
被告:长春同瀚建筑工程有限公司，住所长春市经济技术开发区。
法定代表人：章春红，该单位总经理。
委托诉讼代理人：刘海波，吉林吉翔律师事务所律师。
原告王德财与被告长春同瀚建筑工程有限公司（以下简称同瀚建筑）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王德财的委托诉讼代理人李景洲、被告同瀚建筑的委托诉讼代理人刘海波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王德财向本院提出诉讼请求称：1.依法解除王德财与同瀚建筑的劳动关系；2.依法判决同瀚建筑给付王德财一次性伤残补助金107425元、工伤保险长期待遇721896元、住院期间护理费112611元、长期依赖护理费474388.80元、住院期间误工费（含停工留薪期工资）81643元、住院伙食补助费10260元、医疗费505175.22元、医疗依赖费138000元、辅助器械费30030元、鉴定费1400元，合计2182829.02元；诉讼费由同瀚建筑承担。事实及理由：2013年11月19日，王德财到同瀚建筑工地工作，2013年11月23日，王德财在同瀚建筑施工的澳海澜庭地下车库工作作业时，被挖沟机抛下的石块砸伤。伤后被送至吉大一院住院治疗，后转院至461医院治疗至今。经长春市人力资源和社会保障局认定王德财为工伤，长春市劳动鉴定委员会鉴定王德财二级劳动功能障碍，生活大部分不能自理，长期医疗依赖，同瀚建筑除支付部分医疗费外，其余均未支付，其行为严重损害了王德财的利益。
同瀚建筑辩称：对王德财受到工伤损害的事实无异议，同瀚建筑住同意给付一次性伤残补助金64418.75元、停工留薪期工资30921元，其他诉请没有法律依据及事实依据，不同意给付。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：王德财系同瀚建筑职工，任力工工作。2013年11月23日，王德财在工地干活时受伤。受伤后，王德财入吉林大学第一医院进行治疗，共计花费医疗费239194.22元。2014年3月28日，长春市人力资源和社会保障局认定王德财所受伤害为工伤，2015年4月29日，经长春市劳动能力鉴定委员会鉴定王德财为二级伤残，生活自理障碍等级为生活大部分不能自理。2015年7月6日，吉林大众司法鉴定所作出吉大司鉴所[2015]医临鉴字第65号法医临床司法鉴定意见书：被鉴定人王德财医疗依赖费用每月约500元人民币，并花费鉴定费1400元。2015年8月12日，经王德财申请，长春市劳动鉴定委员会出具鉴定意见认为：可以配置轮椅、防褥疮坐垫。
2015年12月14日，长春市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出长经技劳人仲裁字[2015]第64号，裁决为：“一、被申请人自本裁决生效之日起十五日内支付申请人一次性工伤伤残金96400元。二、被申请人自本裁决生效之日起十五日内支付申请人一次性工伤保险长期待遇647808元，同时申请人与被申请人劳动关系解除。三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内支付申请人停工留薪期工资46272元。四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内支付申请人鉴定费1400元。五、驳回申请人的其他仲裁请求。”
本院认为：王德财在同瀚建筑工作时受伤，经鉴定为工伤二级伤残，王德财系农业人口，依据《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》第十条：“经劳动保障部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：（一）工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通费、食宿费。（二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变……”，第十一条：“被认定为工伤且经劳动鉴定委员会鉴定，伤残等级达到一至四级的农民工，其享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，原则上按月支付。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，除按《工伤保险条例》第三十三条第一款第一项规定标准支付一次性伤残补助金外，再根据其工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄和经劳动能力鉴定委员会确定的伤残等级及本人工资，核定一次性领取工伤保险长期待遇，具体标准为：……（三）50周岁以上：一级伤残为192个月；二级伤残为168个月……”，王德财主张与同瀚建筑解除劳动关系并一次性领取工伤保险待遇，符合法律规定，应予支持，同瀚建筑应给付王德财一次性伤残补助金、一次性领取工伤保险待遇、工伤医疗费、住院伙食补助费、辅助器具配置费、停工留薪期工资、住院期间护理费。关于同瀚建筑抗辩称王德财在吉林大学第一医院住院治疗期间的患者名称为“王财”而非“王德财”，根据公主岭市公安局陶家屯镇派出所2013年11月26日出具的公民户籍信息证明，王德财曾用名为王财，故本院对王德财在吉林大学第一医院住院治疗的事实予以认可。
关于王德财的各项诉请，具体评定如下：
医疗费，王德财于吉林大学第一医院住院治疗花费239194.22元，应予保护。关于王德财在中国人民解放军208医院461临床部住院的费用，因其尚未出院且未向本院提供相关医疗结算票据予以证明，故该部分医疗费可待实际发生后另行主张。
一次性伤残补助金，依据《工伤保险待遇》第三十五条，二级伤残为25个月的本人工资，王德财月工资无法确定，其统筹地区上年度职工月平均工资为为3856元（以下工资标准相同），故一次性伤残补助金应予保护89650元；
一次性工伤保险长期待遇，依据《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》第十一条，50周岁以上的，二级伤残为168个月，故一次性领取的工伤保险待遇647808元；
误工费、停工留薪期工资，根据王德财所受伤情，依据《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录（暂行）》s14之规定，其停工留薪期为12个月（包含住院期间的误工），故停工留薪期工资为46272元；
医疗依赖费，吉林大众司法鉴定所作出的司法鉴定意见书认为被鉴定人王德财医疗依赖费用每月约500元，虽同瀚建筑认为其未列明鉴定依据，且被鉴定人员名称错误，但依据2016年5月16日吉林大众司法鉴定所出具的补正说明可以认定被鉴定人为王德财，“王德才”系书写错误，其鉴定依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致伤残等级》(GB/T16180-2014)“5.2.1条”，故本院对该鉴定意见予以认可。王德财受伤时55周岁，参照人身损害赔偿标准，予以保护20年，即120000元。如后期仍有发生，可待实际发生时另行主张。王德财为此支付鉴定费1400元，应予支持。
伙食补助费，依据《吉林省实施<工伤保险条例>办法》第三十五条之规定：“工伤职工住院进行工伤医疗、工伤康复及配置辅助器具期间的伙食补助费，按照统筹地区上年度职工日平均工资10%的标准，由工伤保险基金支付”，王德财在吉林大学第一医院住院治疗118天，故伙食补助费确认为2091.99元；
辅助器具配置费，长春市劳动鉴定委员会出具鉴定意见认为：“可以配置轮椅、防褥疮坐垫”，根据吉林省工伤保险辅助器具配置目录“普通轮椅，最高限价790元，最低使用年限3年；防褥疮坐垫，最高限价2100元，最低使用年限2年”，普通轮椅予以保护7个周期，防褥疮坐垫予以保护10个周期，共计26530元。
关于王德财主张的长期依赖护理费已包含在其一次性领取的工伤保险待遇内，本院不予重复保护。
综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》第三十五条、《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》第十条、第十一条，判决如下：
一、王德财与长春同瀚建筑工程有限公司解除劳动关系；
二、长春同瀚建筑工程有限公司于本判决生效后三日内给付王德财一次性伤残补助金89650元、医疗费239194.22元、一次性工伤保险长期待遇647808元、停工留薪期工资46272元、医疗依赖费120000元、鉴定费1400元、伙食补助费2091.99元、辅助器具配置费26530元，共计1172946.21元；
三、驳回原告王德财的其他诉讼请求。
如未按照本判决指定期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由长春同瀚建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。
审 判 长 李光大
代理审判员 强 卉
人民陪审员 蒋丽影
二〇一六年十一月三日
书 记 员 马盛邦