沈阳市皇姑区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）皇民一初字第1581号
原告徐云海。
委托代理人徐云涛。
被告孟宪英。
被告崔士才。
原告徐云海诉被告孟宪英、崔士才提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年10月16日受理后，依法由审判员李沿泽独任审判，于2014年11月27日公开开庭进行了审理，原告徐云海的委托代理人徐云涛，被告孟宪英均到庭参加诉讼。被告崔士才经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告徐云海诉称，二被告系夫妻关系，且共同从事钢材加工生意。2011年9月26日晚19时许，原告在为二被告从事雇佣活动时受伤。原告经医院诊断为右内踝及腓骨中下段骨折，右内踝擦挫伤。原告于2012年3月19日向法院起诉，已经作出判决。之后，原告因继续治疗发生医疗费等相关费用曾多次向被告催要，但被告拒不给付。因此，原告诉至来院，请求法院判令1、二被告赔偿原告医疗费6224.72元、误工费6600元（150元×44天），护理费2100元（150元×14天），住院伙食补助费700元（50元×14天），交通费200元；2、要求二被告承担诉讼费用。
被告孟宪英辩称，原告的诉讼请求没有法律依据，起诉的相关费用与我无关，本案于2012年7月30日经皇姑区人民法院判决，并已执行完毕。原告的第一次诉讼已经申请伤残鉴定，被告按照伤残等级进行了赔偿。根据相关法律规定，原告受伤治疗全部结束后才能申请做伤残等级鉴定。被告认为原告先行要求伤残等级的赔偿是对放弃继续治疗的真实意思表示，之后再发生的各项费用与被告无关，应自行承担。针对原告主张赔偿继续治疗的费用，被告有权对原告的伤残等级重新申请鉴定。被告要求法院支持被告的答辩意见，驳回原告的诉讼请求。
被告崔士才未到庭，亦未提供书面答辩意见。
经审理查明，二被告系夫妻关系，且共同从事钢材加工生意，原、被告之间自2009年起在钢材市场内相识。2011年9月26日晚19时许，原告作为二被告的雇员在从事雇佣活动时，因为被告方工作的铲车在堆放钢铁物时，因钢铁物滑落挤伤原告右腿下部，原告至相关医院治疗，其病情经该院诊断为右内踝及腓骨中下段骨折，右内踝擦挫伤。实际住院29天，入院日期为2011年9月26日至2011年10月25日，住院期间医嘱普食。原告于2012年3月19日起诉至本院主张权利。本案在审理期间，经原告申请本院委托相关鉴定机构，对原告进行伤残程度鉴定，其鉴定结论确定，原告右踝为九级伤残，原告支付鉴定费850元。2012年7月30日本案作出（2012）皇民一初字第660号民事判决书，判决被告崔士才、孟宪英共同赔偿原告徐云海医疗费1468.24元、误工费9000元、护理费2001.9元、残疾赔偿金70852元、鉴定费850元、住院伙食补助费1450元、精神损害抚慰金8000元。因二被告不服本判决，上诉至沈阳市中级人民法院。该院于2013年2月作出（2012）沈中民一终字第1611号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。
2014年3月5日，原告因取除骨折内固定装置到沈阳七三九医院住院治疗，共住院14天，于2014年3月19日出院。医院于出院当日开具诊断书，休息一个月。原告住院期间均为二级护理，普通饮食。原告共支出医疗费6224.72元。因原、被告就赔偿事宜协商未果，原告于2014年10月诉至来院。
以上事实，有双方当事人陈述、民事判决书、住院病案、医疗票据、诊断书等证据在卷佐证，经本庭质证后予以确认。
本院认为，被告崔士才未到庭参加诉讼，视为其放弃答辩和质证的权利。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。结合本案，原告与二被告系雇佣关系，原告在从事雇佣活动中受伤，故二被告作为雇主应当承担赔偿责任。
关于原告主张医疗费问题，原告住院期间共支出医疗费6224.72元。原告所花费医疗费与其所提供住院病案所记载伤情相吻合，属合理费用，本院予以认定。
关于原告主张的住院伙食补助问题，住院伙食补助费应按照医疗事故发生地国家一般工作人员的出差伙食补助为准，即按每日50元的标准计算，原告住院14天，故伙食补助费共计700元。
关于原告主张误工费问题，根据我国法律规定，误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。庭审中，原告主张其为力工，日工资200元，被告主张原告月工资为2800元，但原、被告双方均未提供证据证明其主张，故本院对双方主张均不采信。本院依据已经生效的（2012）皇民一初字第660号民事判决书，确定原告日工资为100元，结合原告住院14天，出院后诊断休息一个月，计算原告的误工费为4400元（100×44=4400）。
关于原告主张护理费问题，根据相关法律规定，护理费根据护理人员的收入情况和护理人数、护理期限确定。庭审中，原告称其住院期间雇佣护理人员护理，日工资150元，并提供沈阳市沈河区旺源家政服务部开具的收款收据加以佐证。本院认为，原告提供的护理人员的误工证明存在瑕疵，本院不予以采信。本院参照辽宁省上一年度居民服务、修理和其他服务业在岗职工年平均工资34995元，结合原告住院14天，均为二级护理，计算原告护理费为1342.27元（34995元÷365天×14天=1342.27元）。
关于原告主张交通费问题，依据法律规定，交通费是受害人以及必要陪护人员因就医及转院实际发生的费用，应凭据支付，凭据应与就医地点、人数、次数相符合，乘坐交通工具应以公交车辆为主，出租车辆为辅。本院考虑到原告的受伤情况，结合原告住院期限及出院后复诊次数，酌定原告交通费100元，由二被告承担。
综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第十五条、第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告孟宪英、崔士才赔偿原告徐云海医疗费6224.72元；
二、被告孟宪英、崔士才赔偿原告徐云海住院伙食补助费700元；
三、被告孟宪英、崔士才赔偿原告徐云海误工费4400元；
四、被告孟宪英、崔士才赔偿原告徐云海护理费1342.27元；
五、被告孟宪英、崔士才赔偿原告徐云海交通费100元；
（上述款项在本判决生效后十五日内全部履行）
上述款项如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
六、驳回原告其他诉讼请求；
案件受理费500元，由被告孟宪英、崔士才承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。
（此页无正文）
审判员 李沿泽
二０一四年十二月三日
书记员 杨春艳
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和国侵权责任法》
第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定的。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。