陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕01民终11444号
上诉人（原审原告）苗鹏飞，男，1989年11月3日出生，汉族，住陕西省眉县。
委托代理人张瑞，陕西邦维律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）西安双健包装有限公司，住所地西安市草滩产业园。
法定代表人张健，该公司总经理。
委托代理人安娟，女，该公司人事经理。
上诉人苗鹏飞因与被上诉人西安双键包装有限公司劳动争议纠纷一案，不服西安市未央区人民法院（2016）陕0112民初301号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，原、被告订立一份2014年6月20日至2017年6月19日劳动合同。2014年12月23日原告在换料工作中，不慎右手指被机器绞伤，即被厂方送西安红会医院救治，诊断为右手损毁伤，经手术手指被接，后手指坏死，前后经六次手术，治疗无效，右手5个手指最终坏死。原告于2015年5月7日出院，出院后曾打针消炎，6月中旬曾作1次小手术切除坏皮。被告支付原告全部的医疗费，给付其护理费22871.77元、住院伙食费11040元，并承担其家人住宾馆的住宿费16522元。2016年1月，西安市劳动能力鉴定委员会鉴定书认定，原告伤残等级为六级，2016年7月，该委同意原告配假手指五个。被告未办原告2014年的7月至12月社保手续，已办原告2015年1月至2017年2月的社保手续，垫付个人应交社保的款项7292.56元。原告于2016年3月咨询西安博奥假肢医疗用品开发有限公司，确定应每年换装假肢一次，每次换装费5500元。原告出院后，其家人曾二、三十次从宝鸡至西安与被告商谈工伤赔偿事宜，费用商谈未果，遂申请仲裁。西安市未央区仲裁委以未劳人仲裁字（2016）614号裁决书，裁决双方解除劳动关系，被告给付原告一次性伤残补助金50554元、一次性工伤医疗补助金110588元、一次性伤残就业补助金110588元，解除劳动合同经济补偿金6110元，原告退还被告超额支付的住院期间伙食补助费6990元及护理费13319.05元，对双方其他诉讼请求驳回。原告不服仲裁，形成本案诉讼。另查明，原被告双方确认原告月均工资为2444.08元。双方未对原告之伤的停工留薪期申报提请鉴定。陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）规定，多个手指离断停工留薪期为3个月。
原审法院认为，原、被告劳动关系成立，原告为被告工作时受伤构成工伤，相应费用及赔偿应由被告承担。原、被告协商一致同意解除劳动关系，本院予以认可。《工伤保险条例》第三十四条第（一）项规定，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资，故原告的一次性伤残补助金应为39105.25元。原告的一次性工伤医疗补助金110588元，一次性伤残就业补助金110588元，双方认可，本院亦认可。双方未对原告停工留薪期申报确定，依照陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）的规定，考虑本案情况，原告停工留薪期至2015年10月为妥。被告已付原告工资至2015年7月，应再付其停工留薪期工资7332.24元。被告应付原告1.5个月经济补偿金3666.12元。原告交通费少量是出院后继续诊治发生的费用，大部分是与被告商谈工伤赔偿事宜发生的，以被告再付原告交通费500元为宜。被告已给付原告的伙食费、护理费，表明对原告的人文关怀，超出法律规定数额部分，不宜再由原告返还被告。被告支出的原告家属住宿费用，应自行承担。双方社保手续问题，本院不予处理。原告要求营养费5400元的请求，无法律依据，本院不予支持。被告替原告垫付的社保手续费用的7292.56元，原告应返还被告。原告可办假肢，产生的费用由被告承担，但原告未提出安装假肢费用，而要求被告给付原告假肢费用275000元，与法相悖，本院不予支持。原审判决：一、原、被告劳动关系于2015年11月1日解除。二、被告西安双键包装有限公司于本判决生效后十日内给付原告苗鹏飞一次性伤残补助金39105.28元、一次性工伤医疗补助金110588元、一次性伤残就业补助金110588元。三、被告西安双键包装有限公司于本判决生效后十日内给付原告苗鹏飞经济补偿金3666.12元、停工留薪期工资7332.24元。四、被告西安双键包装有限公司于本判决生效后十日内给付原告苗鹏飞交通费500元。五、原告苗鹏飞于本判决生效后十日内给付被告西安双键包装有限公司垫付的社保费用7292.56元。六、驳回原告其他诉讼请求。七、驳回被告其他诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由被告承担，于上述付款之日给付原告。
原审宣判后，苗鹏飞不服向本院提出上诉称，1、一审法院认定上诉人与被上诉人的劳动关系于2015年11月1日解除是错误的。上诉人是在2016年10月25日劳动争议仲裁期间才提出解除与被上诉人的劳动关系的，被上诉人对这一事实并无异议，一审法院认定双方劳动关系解除在2015年11月1日，没有事实依据。2、一审法院判决对经济补偿金的数额认定错误，对停工留薪期认定为3个月期限过短。因为上诉人入职时间为2014年6月20日，申请解除劳动关系的日期在2016年10月25日，因此一审法院经济补偿金按一年半计算是错误的。上诉人不光是一审认定的多个手指离断，还有手指伴有腕和手其他部分的刨伤性离断及其他手指的神经损伤，一审认定的停工留薪期为3个月，明显不符合上诉人的实际伤情。3、一审法院判决第五项要求上诉人给付被上诉人支付垫付的社保费用7292.56元错误。因为在劳动仲裁阶段，被上诉人提起了反申请，要求上诉人退还2015年1月至2016年11月期间由公司代缴社保缴纳个人部分费用总额6664.5元。裁决书驳回了被上诉人的反申请，而且上诉人在裁决书生效后15日内并未向法院起诉，即被上诉人接受了仲裁结果，而一审法院在被上诉人没有起诉的情况下把这一数额变更为7292.56元明显是错误的。4、一审法院驳回上诉人伤残辅助器具费请求是错误的。（l）一审判决“本院认为”中“原告可办假肢，产生费用由被告承担，但原告未提出安装假肢费用，而要求被告给付原告假肢费用275000元，与法相悖。”这一表述与事实不符。上诉人在一审起诉状中提出了安装假肢费用275000元，而一审法院却以上诉人没有提出安装假肢费用而没有支持上诉人的请求，显然与事实不符，（2）根据《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2016年7月29日，西安市劳动能力鉴定委员会同意上诉人配假手指五个。2016年3月29日，西安博奥假肢医疗用品开发有限公司向上诉人出具报价单，国产美容硅胶手皮5500元，一年更换一次；进口美容硅胶手皮7500元，两年更换一次。因为被上诉人没有给上诉人缴纳工伤保险，致使上诉人无法享受到长期、稳定、及时的工伤保险基金，故被上诉人应该承担给付责任。5、被上诉人应补缴上诉人从2014年7月至2014年12月期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险；综上，上诉人苗鹏飞请求撤销西安市未央区人民法院（2016）陕0112民初301号民事判决第一、三、五、六项，将案件发回重审，或在查清事实后依法改判，并由被上诉人承担本案一、二审诉讼费用支。
被上诉人西安双键包装有限公司辨称，1、关于上诉人主张的伤残辅助器具费的问题。《工伤保险条例》第三十六条明确规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在伤残职工选择与用人单位保留劳动关系的情况下，伤残职工配置辅助器具符合国家规定标准的费用应由工伤保险基金或用人单位负担，但伤残职工选择与用人单位解除劳动关系，其仅享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不再享有要求工伤保险基金或用人单位支付伤残辅助器具费的权利。劳动关系的解除，意味着社保的停缴，工伤保险关系的终止，那么工伤保险基金也无法支付假肢安装的相应费用。工伤保险基金不支付，用人单位也无义务承担。同时截止目前为止配置辅助器具费尚未发生。故其提出的安装伤残辅助器具，没有合法性及必要性，不予以支持。2、关于上诉人主张的补缴其从2014年7月至2014年12月社保的请求。A、被上诉人在2014年7月发文给全体员工，要求全体员工参加社保。因上诉人一直未进行社保缴纳的申请，故未办理社保缴费的责任不在被上诉人。B、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因上诉人主张的缴纳社保费用的请求已超过劳动争议仲裁申请1年的时效，没有法律依据，故不予以支持。3、关于上诉人主张支付其解除劳动关系的经济补偿金的问题。根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[19961354号)第二十条规定：“劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”。由于苗鹏飞主动提出解除劳动合同，故其提出的支付经济补偿金的请求没有事实及法律依据。综上，被上诉人西安双键包装有限公司请求二审法院依法驳回上诉人苗鹏飞的上诉请求。
本院经审理查明，原审判决查明事实属实，本院依法予以确认。
本院认为，上诉人苗鹏飞2014年6月20日入职被上诉人西安双键包装有限公司，双方签订了劳动合同，故双方在法律上正式建立了劳动关系。2014年12月23日苗鹏飞在工作中不慎受伤，后双方为工伤赔偿事宜形成诉讼。
关于上诉人主张的双方解除劳动关系应以仲裁书认定的时间2016年10月25日为准的问题。因上诉人受伤后未对停工留薪期间申报提请鉴定，被上诉人将上诉人的工资支付到2015年7月，故原审按照陕西省工伤职工停工留薪期分类目录的规定，认定上诉人停工留薪期为3个月，即以2015年11月1日作为双方解除劳动关系的日期，并据此判令被上诉人支付其经济补偿金按一年半计算并无不妥。
关于上诉人主张被上诉人支付其残疾辅助器具费用的问题。因该项费用尚未发生，故原审对此请求未予支持并无不当。
关于上诉人主张被上诉人为其补缴社保费用的问题。因该项诉请不属于人民法院劳动争议案件受案范围，故本院对此不予处理。
在本案仲裁阶段，被上诉人曾经就其为上诉人苗鹏飞垫付社保费用一节向未央区仲裁委提出反请求。未央区仲裁委对被上诉人的该项反请求未予支持，而原审对于未央区仲裁委未予支持的被上诉人的反请求予以处理不当，本院对此予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持西安市未央区人民法院（2016）陕0112民初301号民事判决第一、第二、第三、第四、第六、第七项；
二、撤销西安市未央区人民法院（2016）陕0112民初301号民事判决第五项即：原告苗鹏飞于本判决生效后十日内给付被告西安双键包装有限公司垫付的社保费用7292.56元；
三、驳回苗鹏飞其他诉讼请求；
四、驳回西安双键包装有限公司其他诉讼请求。
二审案件受理费10元，由上诉人苗鹏飞负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 石
代理审判员 许 超
代理审判员 陈洁婷
二〇一七年十月二十四日
书 记 员 孙莎莉