宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬仑民初字第1021号
原告：于龙。
委托代理人：张月红。
被告：台朔重工（宁波）有限公司。
法定代表人：吴国雄。
委托代理人：范芙蓉。
委托代理人：陈可妮。
原告于龙与被告台朔重工（宁波）有限公司（以下简称台朔重工公司）劳动争议一案，本院于2014年6月6日立案受理，依法由代理审判员宛江涛适用简易程序于2014年7月4日、9月9日、9月16日公开开庭进行了审理并当庭宣告判决。原告于龙及其委托代理人张月红，被告的委托代理人范芙蓉、陈可妮出庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告于龙起诉称：原告于2005年7月1日进入被告单位工作，先后与被告签订四次劳动合同，签订的起止日期分别为：2005年7月至2006年7月、2006年8月至2008年2月、2008年3月至2011年3月、2011年3月至2014年3月。最后一份劳动合同于2014年3月15日到期。2014年3月13日，原告提出要求与被告续订无固定期限劳动合同，被告明确拒绝原告续订无固定期限劳动合同的申请。原告认为原告提出签订无固定期限劳动合同，被告应当与原告签订无固定期限劳动合同，但被告拒绝与原告签订无固定期限劳动合同，且解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，应支付原告赔偿金。原被告的劳动争议经宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会仲裁。现原告起诉要求判令：1.被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金194614.02元（10811.89×9×2）；2.被告支付原告一个月的代通知金10811.89元；3.被告支付原告2009年1月1日至2014年3月15日，二级建造师注册执业资格证费用90000元；4.被告支付原告到杭州注销挂在被告名下二级建造师执业资格证的交通费300元；5.本案诉讼费由被告承担。审理中，原告放弃第2、3、4项诉讼请求，并明确第1项诉讼请求为被告支付原告违法终止劳动合同的赔偿金194614.02元（10811.89×9×2）。
原告向本院提交如下证据：
1.仲裁裁决书、送达回执各1份，拟证明本案已经劳动仲裁前置程序；
2.终止劳动合同意向通知书及经济补偿说明各1份，拟证明原告在被告处的工作时间、被告终止劳动合同时间及原告要求赔偿的事实；
3.关于提出续订无固定期限劳动合同的申请1份，拟证明原告提出要求续订无固定劳动合同，被告拒绝的事实；
4.固定期限劳动合同2份，拟证明2008年以后原告与被告已经签订两次固定期限劳动合同的事实；
5.社会保险参保证明1份，拟证明原告在2005年起就职于被告处的事实；
6.台朔关系企业大陆工厂所在地电话号码本、公布函（复印件）、准考证、工作证各1份，拟证明台朔集团热电（宁波）有限公司与台朔重工（宁波）有限公司是关系企业的事实；
7.月薪明细（复印件）1份，拟证明原告被单方终止劳动合同关系之前十二个月的工资情况事实；
8.员工手册、社保证明各1份，拟证明被告与台朔集团热电（宁波）有限公司、台化塑胶（宁波）有限公司是关系企业的事实；
9.离职单2份，拟证明原告的到职时间是2005年7月5日的事实。
被告台朔重工公司答辩称：原告与被告自2008年3月16日起签订劳动合同，并非2005年7月1日。原告之前在其他单位所从事的岗位也与其在被告处的岗位并非同一岗位，被告与原告之前就职的单位都是独立的法人，股东及公司架构也无关联。原告认为被告解除双方的劳动合同是违法解除并无事实和法律依据。被告是合同期满终止劳动合同，并非解除。原告的工作表现不尽人意，在劳动合同届满前，被告有意向不续签，原告也同意，只是提出30余万元的补偿金。双方对于劳动合同期满不续订是达成合意的，仅仅是经济补偿金未达成合意而已。被告愿意在法律规定的范围内支付原告合理的经济补偿金。被告作为企业，在合同期满时对劳动合同的续订有自主的选择权。故被告并无违法情形，要求法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告向本院提供如下证据：
1.电子邮件文本1份，拟证明原告工作不力的事实；
2.原告提交仲裁庭的证据清单1份，拟证明原告并无意续订合同的事实。
经开庭审理，原、被告举证、质证，本院对证据分析认定如下：
被告对原告提供的证据1的真实性无异议，经审核本院对该证据的真实性予以认定；被告对原告提供的证据2中的终止劳动合同意向通知书真实性无异议，对经济补偿说明有异议，被告未收到该经济补偿说明，经审核本院认为该终止劳动合同意向通知书中明确有“说明如附件”，现被告未能提供该“附件”，亦无其他相反证据予以证明，故本院对原告提供的证据2的真实性予以认定；被告对原告提供的证据3真实性无异议，但认为该证据并不能证明原告有继续续订无固定期限劳动合同的意向，经审核本院对该证据的真实性予以认定；被告对原告提供的证据4中的2005年的劳动合同不清楚，对2011年的劳动合同无异议，经审核本院认为2005年劳动合同亦系原件，被告无相反的证据予以证明，故本院对原告提供的证据4的真实性予以认定；被告对原告提供的证据5的真实性无异议，但认为该证据不能证明原告自2005年起就职于被告处，经审核本院对该证据的真实性予以认定；被告对原告提供的证据6、8的真实性无异议，但认为不能证明台塑集团热电（宁波）有限公司与被告系关系企业，经审核本院对该组证据真实性予以认定；被告对原告提供的证据7中实发、应发的工资总额无异议，但因该证据系复印件，对该证据中的工资组成无法确认，经审核本院认为，该证据虽系复印件，但被告未能提供相反的证据予以证明，故本院对该证据真实性予以认定；被告对原告提供的证据9中未盖电子表单章的离职单的真实性有异议，对盖有电子表单章的离职单的真实性无异议，但认为不能证明原告系2005年7月5日到被告处工作，经审核本院认为该2份离职单能够互相印证，故本院对该证据的真实性予以认定。
原告对被告提供的证据1的真实性有异议，认为该证据不能证明原告工作不力，经审核本院认为该证据与本案无关联性，故本院对该证据不作认定；原告对被告提供的证据2真实性无异议，但认为该证据不能证明被告的主张，经审核本院对该证据真实性予以认定。
根据依法采信的证据，结合庭审中原、被告陈述，本院查明以下事实：
2005年7月5日，原告于龙进入台塑集团热电（宁波）有限公司工作，并签订了劳动合同。原告的2005年7月份社会保险费用由台塑集团热电（宁波）有限公司缴纳，2005年8月份至2008年3月份的社会保险费用由台化塑胶（宁波）有限公司缴纳。2008年3月份，原告进入被告台朔重工（宁波）有限公司工作。2008年3月16日至2014年3月15日期间，原、被告连续签订两次劳动合同，最后一次劳动合同期限至2014年3月15日止。2014年2月20日，被告向原告出具续订（终止）劳动合同意向通知书，并以原、被告劳动合同期满为由拟于2014年3月15日终止与原告的劳动合同。原告于2014年2月21日签收续订（终止）劳动合同意向通知书，要求被告支付原告经济补偿306714.18元，且附件说明。2014年3月13日，原告向被告提出要求续订无固定期限劳动合同的申请，被告未同意原告的该申请，并于2014年3月15日终止与原告的劳动合同。2014年2月26日，原告以被告违法终止（解除）劳动合同为由，向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2014年5月16日作出驳回原告的仲裁请求的仲裁裁决。原告离职前的12个月应发工资为：9691元（2013年3月）、7129元（2013年4月）、7181元（2013年5月）、7179.10元（2013年6月）、13819元（2013年7月，含2013年上半年工作奖金）、7918.20元（2013年8月）、7491.80元（2013年9月）、8208.70元（2013年10月）、9223.30元（2013年11月）、8346.60元（2013年12月）、9519.80元（2014年1月）、7024元（2014年2月）、另原告的2013年下年度主管级年终奖金为7460元，2013年年终奖金为11969元。
本院认为，用人单位与劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同，第二次固定期限劳动合同期满后，劳动者根据《劳动合同法》第十四条第二款第三项的规定提出续订劳动合同并要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。本案中，原、被告自2008年3月起连续签定了两次固定期限劳动合同，且原告没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，原告于2014年3月13日向被告提出要求续订劳动合同，并要求签订无固定期限劳动合同，被告在是否与原告续签劳动合同上无选择权，应当与原告签订无固定期限劳动合同。现被告以原、被告的劳动合同到期为由终止与原告的劳动合同，显属违法终止。原告要求被告支付违法终止劳动合同赔偿金，本院予以支持。被告虽辩称被告在向原告送达终止劳动合同通知书时原告亦同意终止劳动合同，但未能提供充分的证据予以证明，本院不予采纳。原告诉称其于2008年3月因台塑集团热电（宁波）有限公司安排调至被告处工作，并要求合并计算原用人单位和新用人单位的工作年限，但未能提供充分的证据证明其非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，故本院对原告的该主张不予支持。关于原告主张的赔偿金数额，原告离职前12个月月平均工资为10180.04元，原告自2008年3月16日起至2014年3月15日止在被告处工作，即原告工龄为6年，故原告的赔偿金应为122160.50元（10180.04×6×2）。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项、第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条的规定，判决如下：
一、被告台朔重工（宁波）有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告于龙违法终止劳动合同赔偿金122160.50元；
二、驳回原告于龙的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告台朔重工（宁波）有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
代理审判员 宛江涛
二〇一四年九月十六日
代书 记员 王 琼