江苏省丹阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）丹后民初字第1686号
原告秦瑞忠。
委托代理人严益华，镇江新区石桥法律服务所法律工作者。
被告彭腊林，丹阳人。
被告丹阳市丹北镇中心社区居委会。住所地丹阳市丹北镇后巷。
负责人彭卫明，职务主任。
委托代理人殷梅萍，江苏陈志伟律师事务所律师。
原告秦瑞忠与被告彭腊林、丹阳市丹北镇中心社区居委会提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年12月2日立案受理后。依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告秦瑞忠及其委托代理人严益华，被告彭腊林、被告丹阳市丹北镇中心社区居委会的委托代理人殷梅萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告秦瑞忠诉称，2013年4月26�14时许，原告秦瑞忠被被告彭腊林叫去原丹阳市后巷镇镇北居委会做瓦工。在堆砌门垛时因脚手架倒塌，致使原告秦瑞忠摔至窨井口，被告彭腊林即把秦瑞忠送往丹阳市后巷镇卫生院治疗，后转至丹阳市中医院，后因伤势严重又转至镇江江滨医院，医院诊断为颈2椎板骨折，右臂丛神经损伤。被告彭腊林支付了原告住院期间的费用和生活费4500元。原、被告协商未果。原告诉至本院，要求两被告共同赔偿原告损失117133.44元。
被告彭腊林辩称，原告秦瑞忠系瓦工，在施工过程中存在重大过错。可减轻赔偿义务人的赔偿责任。被告彭腊林没有过错，是被告居委会找我砌大门垛，但是我没有空，居委会就委托我找其他人去砌，我找了陈林永，陈林永就找了原告等人来砌门垛，原告不是我雇佣的人。在事故发生后，出于人道主义，我给付了住院期间的医药费，并给付了�告生活费12500元。综上所述，请求法院驳回对我的诉讼请求。
被告丹阳市丹北镇中心社区居委会辩称，我不认识原告，也没有让原告为我做任何事情，原告的受伤与我无关。起门楼的工程是发包给彭腊林的，彭腊林与我之间有协议，此工程发生的一切安全事故经济损失都由彭腊林承担。请求法院驳回原告对我的诉讼请求。
经审理查明，2013年4月，原丹阳市后巷镇镇北居委会（即被告丹阳市丹北镇中心社区居委会）将该居委会的门楼工程发包给被告彭腊林。彭腊林通过他人找来瓦工原告秦瑞忠等人盖门楼。2013年4月26日下午2时许，原告秦瑞忠不慎从上述工地的脚手架上摔下受伤，被送至医院住院治疗，共计住院51天。住院期间的医药费23721.97元已由被告彭腊林支付。2013年6月15日，原告与被告彭腊林签订协议书一份，约定由被告彭腊林在原告出院休养过程�支付生活费1500元每月，经医院休养过程后鉴定没有多大问题，将误工费、护理费、营养费等一次性结清等内容。此后被告彭腊林陆续给付了原告生活费12500元。原、被告就赔偿事宜协商未果。原告诉至法院，要求两被告共同赔偿原告的损失。审理中，原告的伤情经本院委托南京金陵司法鉴定所鉴定构成十级伤残，误工期限为180天，护理期限为60天，营养期限为60天，花费鉴定费2380元。
以上事实，由病历、出院记录、医疗费票据、原、被告签订的协议书、司法鉴定书、鉴定费票据、交通费票据等书证及当事人陈述所证实。
本院认为，原告秦瑞忠为被告彭腊林承包的被告丹阳市后巷镇镇北居委会（即被告丹阳市丹北镇中心社区居委会）的门楼工程做瓦工，原告与被告彭腊林之间形成雇佣关系。雇员秦瑞忠在从事雇佣活动中受伤的，雇主彭腊林应当承担赔�责任。雇员秦瑞忠在从事雇佣活动中遭受人身损害的，承包人即雇主彭腊林并没有相应的资质，发包人丹阳市后巷镇镇北居委会应当与被告彭腊林对原告秦瑞忠遭受的人身损害承担连带责任。受害人秦瑞忠在上脚手架从事瓦工工作时，没有对脚手架的质量和搭建进行检查，对损害的发生原告本身存在一定的过失，故本院酌情减轻赔偿义务人10%的赔偿责任。本院依法确认原告方的损失为：医药费29267.11元，营养费600元（60天×10元／天）、住院伙食补助费918元（51天×18元／天）、误工费17389元（180天×35261元／年÷365天）、护理费3000元（60天×50元／天）、残疾赔偿金65076元（32538元／年×10％×20年）、精神损害抚慰金4000元、交通费300元，合计120550.11元，由被告彭腊林承担108495元，因该被告已经赔偿36221.97元，故尚需赔偿72773.03元，由被告丹阳市丹北镇中心社区居委会对�述债务承担连带清偿责任。
为维护当事人的合法权益，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告彭腊林于本判决生效后十日内给付原告秦瑞忠赔偿款72773.03元。
二、被告丹阳市丹北镇中心社区居委会对被告彭腊林的上述债务承担连带清偿责任；
三、驳回原告的其他诉讼请求。
被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费986元，鉴定费2380元，合计3366元，由被告彭腊�负担（此款原告已预付，原告同意由被告直接向其支付，本院不再退还，由被告在本判决生效后十日内向原告支付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院，同时向该院（开户行：工商银行镇江市永安路分理处，帐号：11×××61）预交上诉案件受理费。
审 判 长 赵文杰
审 判 员 张 勇
人民陪审员 邹 辉
二〇一四年六月十二日
书 记 员 吴丹阳
附本判决适用的法律条文：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人�法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十�条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤�残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。