福建省厦门市翔安区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）翔民初字第3537号
原告雍梅，女，1961年12月1日出生。
委托代理人张全明，福建方与圆律师事务所律师。
委托代理人饶金祥，福建方与圆律师事务所实习律师。
被告厦门金龙胜贸易有限公司，住所地福建省厦门市翔安区大嶝街道下红壁。
法定代表人覃美敏，总经理。
被告吴自在（又名吴茂），男，1973年3月10日出生。
被告易雪梅，女，1973年2月11日出生。
原告雍梅与被告厦门金龙胜贸易有限公司（以下简称为金龙胜公司）、吴自在、易雪梅劳务合同纠纷一案，本院于2015年12月28日立案受理后，依法组成合议庭，于2016年1月28日、3月15日、4月7日公开开庭进行了审理。原告雍梅及其委托代理人张全明、被告金龙胜公司、吴自在、易雪梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告雍梅诉称，2015年9月15日，被告吴自在、易雪梅雇请雍梅到被告金龙胜公司工作，由吴自在、易雪梅安排雍梅的工作，确定雍梅的工资，雍梅刚到金龙胜公司工作几天，吴自在、易雪梅跟雍梅说工资一个月4000元（人民币，下同。），一个月后发工资，覃美敏与雍梅没有谈工资。2015年10月24日雍梅在面线生产工作中被机器夹住手指受伤，当日易雪梅送雍梅到附近住军医疗室包扎。雍梅因伤情较重，于2015年10月27日被送到中国人民解放军第一七四医院(以下简称为解放军第一七四医院)住院治疗7天。住院第一天，金龙胜公司给雍梅现金500元。雍梅用这500元购买住院生活用品。雍梅没有向易雪梅拿300元买被子。易雪梅没有住在医院，是由雍梅丈夫张明恩护理，易雪梅护理雍梅两天，看望两三次，易雪梅有到医院，就由易雪梅买午餐，易雪梅没有到医院，就由雍梅或张明恩买午餐，早餐和晚餐都是雍梅或张明恩买的，易雪梅大概买了两三餐的快餐午餐。医生诊断雍梅的右手第2、3指中节指骨骨折、右手第4指末节指骨骨折、右手开放性外伤术后，金龙胜公司支付了雍梅医疗费20000多元，雍梅没有支付医疗费。雍梅出院后在金龙胜公司宿舍住45天，听说金龙胜公司食堂伙食不好，雍梅就向金龙胜公司拿了5250元买营养补品调养身体。金龙胜公司确实有炖营养食品给雍梅营养，刚开始是炖鱼，雍梅吃不惯，雍梅就提议炖排骨，是炖一次营养食品吃两次，没有天天炖营养食品，断断续续的炖排骨，雍梅胃口、心情都不好，炖得少，也吃很少。雍梅和张明恩住在金龙胜公司期间伙食都是金龙胜公司提供的，包吃包住，雍梅不清楚伙食费多少。雍梅受伤时年龄已经53岁，申报工伤不被受理，申请劳动仲裁被告知不属于劳动仲裁范围。雍梅受伤后就没有参加工作，2015年12月24日雍梅离开金龙胜公司回家，这在事实上解除了双方的劳动关系。雍梅不清楚吴自在、易雪梅转让金龙胜公司给覃美敏。覃美敏只是法律意义上金龙胜公司的法人代表，实际上金龙胜公司是吴自在、易雪梅经营的。金龙胜公司与吴自在、易雪梅应共同承担赔偿责任。要求金龙胜公司、吴自在、易雪梅共同支付工资5839元（4000元+4000元÷21.75�×10天）、误工费13655元（4000元×3个月+4000元÷21.75天×9天）、护理费700元（100元/天×7天）、交通费2140元（1200元+940元）、住院伙食费700元（100元/天×7天）、营养费5000元、二次手术取内置钢钉费用10000元、精神损害抚慰金5000元，由金龙胜公司、吴自在、易雪梅共同承担本案诉讼费。
被告金龙胜公司辨称，2015年8月被告吴自在、易雪梅将金龙胜公司转让给覃美敏，2015年8月13日后覃美敏是金龙胜公司唯一股东和法定代表人。因金龙胜公司刚转让，金龙胜公司让吴自在留下帮忙，让易雪梅继续做财务工作。打电话给雍利康让他帮忙招工的是覃美敏。金龙胜公司与工人没有签订书面劳动合同，口头约定按时计算工资，女工一日正常工作9小时，每小时工资8元，日工作超过9小时的部分算加班，加班费按1.5倍工资计算，雍梅每天大概工作10小时。金龙胜公司没有给雍梅缴交社医保金。2015年10月24日雍梅在面线生产工作中受伤，由覃美敏送雍梅去解放军第一七四医院住院治疗。雍梅住院当日，金龙胜公司带去水杯、毛巾、水果，预交给医院2000元，拿现金500元给雍梅。住院期间金龙胜公司安排易雪梅全程陪护并负责伙食，雍梅不需要其他人护理，雍梅丈夫没有护理雍梅，只是跑进跑出。金龙胜公司向解放军第一七四医院支付了雍梅的医疗费共计27542.74元。雍梅出院后在金龙胜公司厂房大概住了一个多月，金龙胜公司拿钱给易雪梅买鱼肉等营养物品回来让厨房炖，天天炖排骨炖海鱼给雍梅调养，一天午餐晚餐两餐给雍梅调养，费用一天100多元，四十天就差不多4、5千元，另外金龙胜公司还承担雍梅及其丈夫的正常餐，雍梅要求支付护理费、住院伙食补助费、营养费没有根据。雍梅受伤后未到发放工资时间，雍梅因购物需要向金龙胜公司借现金6350元。2015年12月24日雍梅离开金龙胜公司，这即视为解除了双方的劳动关系。雍梅提出的工资、误工费支付请求存在错误，交通费支付请求没有理由，大嶝到厦门岛内医院都是金龙胜公司车辆接送，不存在交通费。厦门到天水的车费是雍梅夫妻个人费用。雍梅取钢钉可到厦门医院治疗，雍梅在厦门医院取钢钉手术的治疗费用和差旅费金龙胜公司同意承担。雍梅自己操作不当受伤给金龙胜公司带来很大压力，雍梅在金龙胜公司闹事，致金龙胜公司无法正常工作生产造成损失，金龙胜公司不同意承担精神损害抚慰金。金龙胜公司不应承担诉讼费。吴自在、易雪梅、雍梅都是金龙胜公司的工人，雍梅起诉吴自在、易雪梅存在错误。金龙胜公司要求法院依法裁判。
被告吴自在辨称，吴自在、被告易雪梅在2015年8月13日之前是被告金龙胜公司的股东，吴�在占30%、易雪梅占70%，2015年8月13日金龙胜公司转让给覃美敏，转让后吴自在、易雪梅只是金龙胜公司的雇员。吴自在、易雪梅没有帮金龙胜公司招工，原告雍梅不是吴自在雇佣的。雍梅受伤后送医治疗，吴自在、易雪梅只是协助处理，吴自在、易雪梅没有支付医疗费，是金龙胜公司支付医疗费。雍梅告错主体，给吴自在、易雪梅造成困扰，吴自在、易雪梅应当获得赔偿。请求法院驳回雍梅对吴自在的诉讼请求。
被告易雪梅辨称，易雪梅、被告吴自在原是被告金龙胜公司的股东，金龙胜公司因经营不善，于2015年8月转让给覃美敏，转让后吴自在、易雪梅不再是金龙胜公司股东，易雪梅继续在金龙胜公司做财务工作。雍梅于2015年9月开始在金龙胜公司做面线生产工作，是金龙胜公司的工人，金龙胜公司与雍梅没有签订书面劳动合同。雍梅打卡考勤，每小时工资8元，加班费按1.5倍工资计算，日工作时间不一定，一日正常工作十几个小时。雍梅在金龙胜公司工作中受伤，易雪梅送雍梅到大嶝驻军医疗室包扎花费医疗费150元，雍梅在解放军第一七四医院住院治疗7天，金龙胜公司安排易雪梅全程护理照顾，第一天易雪梅给雍梅300元，第二天就看到雍梅丈夫张明恩买了一床被子。易雪梅和张明恩都在医院，易雪梅护理六天，每天都是早上坐车去，晚上坐车回来，张明恩是看望雍梅的，午餐都是易雪梅买的，每餐50元至60元，住院期间没有炖鸡汤、骨头汤、鱼汤给雍梅调养。金龙胜公司支付了雍梅的医药费。雍梅出院回金龙胜公司后，由金龙胜公司出资、易雪梅每天炖鸡汤、骨头汤、鱼汤给雍梅调养。雍梅确实从易雪梅处拿钱向金龙胜公司借款5250元。雍梅曾带几个人在金龙胜公司易雪梅办公室套易雪梅的话并私下进行录音，易雪梅只是金龙胜公司员工不能做主，易雪梅只是闲聊而已，工人工资是按打卡计算的，有的工人每月一千多元工资，有的工人每月四千元工资。雍梅请求支付交通费不合理，易雪梅不承担雍梅的损失。请求法院驳回雍梅对易雪梅的诉讼请求。
原告雍梅提交以下证据材料以证明其主张：
1、中国人民解放军第一七四医院第1次入院记录、中国人民解放军第一七四医院出院记录，证明雍梅受伤后在医院医疗的事实。
2、证人雍利康的书面证言、证人石金花的书面证言、证人王秋花的书面证言以及雍利康、石金花、王秋花的身份证复印件，证明雍利康、石金花、王秋花同为金龙胜公司员工，雍梅在金龙胜公司受伤的事实。
3、报警回执，证明雍梅因工伤纠纷报警的事实。
4、录音光盘，证明雍梅在金龙胜公司工作期间受伤，雍梅月工资4000元的事实。
5、车票，证明雍梅丈夫张明恩因雍梅受伤从甘肃到厦门照顾雍梅支付的交通费，雍梅夫妻自厦门到天水支付的交通费。
6、厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会不予受理仲裁决定书，证明劳动争议仲裁机关不受理雍梅仲裁申请，雍梅受伤不属于劳动争议仲裁范围。
7、疾病诊断证明书，证明雍梅后续治疗费用需要8000元的事实。
8、金龙胜公司信息材料，证明金龙胜公司的信息情况。
9、吴茂、易雪梅身份信息材料，证明吴茂、易雪梅的身份情况。
经雍梅申请雍利康出庭作证称，雍利康是雍梅之弟，2015年3月进金龙胜公司工作，2015年6月离开金龙胜公司时，吴自在让雍利康带人过来做工，雍利康回老家两个月，覃美敏也打电话给雍利康让雍利康带人过来做工，雍利康于2015年9月13日带雍�到金龙胜公司，雍利康于2015年9月25离开金龙胜公司，雍梅上班要打卡，活多晚点下班，活少早点下班，没有固定上班时间，有的时候每天工作几个小时，有的时候每天工作十几个小时。工人工资一般是计时的，干得好的月工资有4000元，干得不好的月工资有3000元。平时工作吴自在是老板，所有工人都可以指挥，覃美敏是金龙胜公司领导，覃美敏、易雪梅都可以指挥工人，覃美敏平时很少管工人，由一个叫老师傅的人安排雍利康工作，工资是易雪梅发放的。吴自在不让雍利康喊他老板，让雍利康喊他茂哥，其他工人也喊吴自在茂哥。
对雍利康出庭作证的证言，原告雍梅认为真实性没有意见。
对原告雍梅举证的证据材料及证人雍利康出庭作证的证言，被告金龙胜公司质证如下：
1、对中国人民解放军第一七四医院第1次入院记录、中国人民解放军第一七四医院出院记录、厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会不予受理仲裁决定书、金龙胜公司信息材料、吴茂、易雪梅身份信息材料这些证据没有意见。
2、对证人雍利康的书面证言、证人石金花的书面证言、证人王秋花的书面证言以及雍利康、石金花、王秋花的身份证复印件，提出雍利康、石金花、王秋花确实是金龙胜公司员工，雍梅有在金龙胜公司工作中受伤，但雍梅月工资4000元不对，石金花、王秋花的工资也是每小时8元。
3、对报警回执，提出是因为2015年12月的一天晚上雍梅要求金龙胜公司给她80000元，不然要死给金龙胜公司看而报警的。
4、对录音光盘，提出覃美敏不在场，不清楚是谁通话，女声音是易雪梅的声音，听声音只有易雪梅是金龙胜公司的人，易雪梅说当时都是雍梅他们的人，好像是混黑社会的，带有恐吓威胁，易雪梅有点害怕，而且录音地点说是总经理办公室，要求雍梅证明录音地点，这份录音不能作为证据。
5、对车票，提出金龙胜公司已经安排易雪梅全程陪护，不需要其他人护理，至于雍梅自己要求谁过来护理是雍梅自己的事情。雍梅夫妻自厦门到天水支付的交通费是雍梅夫妻个人费用，与案件没有关系，金龙胜公司对交通费不能接受。
6、对疾病诊断证明书认为真实性没有意见，提出到时雍梅如果要取钢钉可以到厦门医院手术，金龙胜公司同意承担实际手术费用和来回交通费。
7、对证人雍利康出庭作证的证言，金龙胜公司认为真实性没有意见。
对原告雍梅举证的证据材料和证人雍利康出庭作证的证言，被告吴自在质证如下：除了录音有意见，其他没有太多意见。
1、对录音光盘，认为录音是由专业人士隐瞒身份�行暗示引导的，存在欺诈。
2、对车票提出不予认可。
3、对证人雍利康出庭作证的证言认为真实性没有意见。
对原告雍梅举证的证据材料和证人雍利康出庭作证的证言，被告易雪梅质证如下：
1、对中国人民解放军第一七四医院第1次入院记录、中国人民解放军第一七四医院出院记录、报警回执、金龙胜公司信息材料、吴茂、易雪梅身份信息材料这些证据没有意见。
2、对证人雍利康的书面证言、证人石金花的书面证言、证人王秋花的书面证言以及雍利康、石金花、王秋花的身份证复印件，提出打卡是在金龙胜公司打卡的，每小时工资8元，超过的时间加班费按1.5倍工资计算。
3、对录音光盘，提出是雍梅带几个人在金龙胜公司易雪梅办公室套易雪梅的话并私下进行录音，易雪梅只是金龙胜公司员工不能做主�易雪梅只是闲聊而已，工人工资是按打卡计算的，有的工人每月一千多元工资，有的工人每月四千元工资。每小时工资8元，加班费按1.5倍工资计算，日工作时间不一定，一日正常工作十几个小时。录音时易雪梅没有受到威胁，但对方好几个人围着易雪梅，你问一句他说一句的，易雪梅当时有点慌张。
4、对车票，提出与易雪梅无关，金龙胜公司已经安排易雪梅全程护理雍梅了，交通费支付要求不合理。
5、对厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会不予受理仲裁决定书、疾病诊断证明书，提出易雪梅不清楚。
6、对证人雍利康出庭作证的证言，易雪梅认为真实性没有意见。
被告金龙胜公司提交以下证据材料以证明其主张：
1、厦门金龙胜贸易有限公司营业执照、税务登记证、厦门金龙胜贸易有限公司股权转让协议，证明覃美敏是金龙胜公司的法定代表人。
2、中国人民解放军第一七四医院出院记录、中国人民解放军第一七四医院疾病诊断证明书、工商银行交易信息、预交金凭据、中国人民解放军医疗住院收费票据、中国人民解放军医疗门诊收费票据、中国人民解放军第一七四医院病人费用清单、厦门市翔安区新店中心卫生院放射科DR检查报告单，证明金龙胜公司共支付雍梅在解放军第一七四医院医疗费27542.74元，金龙胜公司自雍梅受伤后至今共支付现金6350元给雍梅（即雍梅向金龙胜公司借现金6350元），雍梅出院后住在金龙胜公司厂房，金龙胜公司炖营养食品给雍梅调养估计有5000多元。
对被告金龙胜公司举证的证据材料，原告雍梅质证如下：
对厦门金龙胜贸易有限公司营业执照、税务登记证、厦门金龙胜贸易有限公司股权转让协议、中国人民解放军第一�四医院出院记录、中国人民解放军第一七四医院疾病诊断证明书、工商银行交易信息、预交金凭据、中国人民解放军医疗住院收费票据、中国人民解放军医疗门诊收费票据、中国人民解放军第一七四医院病人费用清单、厦门市翔安区新店中心卫生院放射科DR检查报告单认为真实性合法性没有意见，金龙胜公司确实支付了全部医疗费，雍梅对这些证据的关联性有异议，雍梅认为工商登记金龙胜公司是自然人独资，需要承担无限连带责任，吴自在掌管金龙胜公司业务，易雪梅掌管金龙胜公司财务，业务和财务是金龙胜公司的命脉，覃美敏只是法律意义上的法人代表，实际上金龙胜公司是吴自在、易雪梅经营的。
对被告金龙胜公司举证的证据材料，被告吴自在、易雪梅的质证意见均为没有意见。
对原告雍梅举证的证据材料和雍利康出庭作证的证言，本院认证如下：
1、对中国人民解放军第一七四医院第1次入院记录、中国人民解放军第一七四医院出院记录的真实性予以确认，这些证据能够证明雍梅受伤后在解放军第一七四医院住院治疗7天的事实。
2、对证人雍利康的书面证言、证人石金花的书面证言、证人王秋花的书面证言、雍利康、石金花、王秋花的身份证复印件以及录音光盘这些证据的真实性予以确认，录音光盘的录音与证人雍利康的书面证言、证人石金花的书面证言、证人王秋花的书面证言能够共同证明雍梅在金龙胜公司工作中受伤，录音光盘的录音能够证明易雪梅在与雍梅等人谈话时有关于雍梅月工资4000元陈述的事实。
3、对报警回执的真实性予以确认，报警回执能够证明雍梅有向公安机关报警的事实。
4、对车票的真实性予以确认，车票能够证明雍梅丈夫张明恩�甘肃到厦门支付交通费524.5元、雍梅自厦门到天水支付交通费477.5元、张明恩自厦门到天水支付交通费462.5元这些事实。
5、对厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会不予受理仲裁决定书的真实性予以确认，这份证据能够证明劳动争议仲裁机关不受理雍梅仲裁申请的事实。
6、对疾病诊断证明书的真实性予以确认，这份证据能够证明雍梅后续治疗费用需要8000元的事实。
7、对金龙胜公司信息材料的真实性予以确认，这份证据能够证明在全国企业信用信息公示系统（福建）上记载的厦门金龙胜贸易有限公司经厦门市翔安区工商行政管理局于2015年8月13日核准登记，股东类型是自然人股东，股东是覃美敏这些事实。
8、对易雪梅身份信息材料的真实性予以确认，这份证据能够证明易雪梅的身份情况，
9、对吴茂身份信息材料的真实性、合法性不予确认，这份吴茂身份信息材料与吴自在在诉讼中的陈述和所提供的吴自在身份证复印件记载的内容存在矛盾，不能证明吴茂的真实身份情况。
10、对雍利康出庭作证的证言的真实性予以确认，雍利康出庭作证的证言与金龙胜公司信息材料能够共同证明雍梅于2015年9月13日到金龙胜公司，雍梅上班要打卡，活多晚点下班，活少早点下班，没有固定上班时间，有的时候每天工作几个小时，有的时候每天工作十几个小时这些事实。
对被告金龙胜公司举证的证据材料，本院认证如下：
1、对厦门金龙胜贸易有限公司营业执照、税务登记证、厦门金龙胜贸易有限公司股权转让协议的真实性予以确认，这些证据能够证明金龙胜公司原是被告吴自在、易雪梅出资在工商行政管理部门注册登记的企业，2015年8月1日，吴自在、易雪梅与覃美敏分别签订一份《厦门金龙胜贸易有限公司股权转让协议》，吴自在、易雪梅将各自所有的金龙胜公司股份全部转让给覃美敏。厦门市翔安区市场监督管理局于2015年8月13日作出注册号350213200028289《营业执照》，《营业执照》上记载覃美敏是金龙胜公司的法定代表人这些事实。
2、对中国人民解放军第一七四医院出院记录、中国人民解放军第一七四医院疾病诊断证明书、工商银行交易信息、预交金凭据、中国人民解放军医疗住院收费票据、中国人民解放军医疗门诊收费票据、中国人民解放军第一七四医院病人费用清单、厦门市翔安区新店中心卫生院放射科DR检查报告单的真实性予以确认，这些证据能够证明雍梅于2015年10月26日在厦门市翔安区中心卫生院检查治疗，2015年10月27日至2015年11月2日在解放军第一七四医院住院治疗7天，医生诊断雍梅的右手第2、3指中节�骨骨折、右手第4指末节指骨骨折、右手开放性外伤术后。金龙胜公司以现金和银行汇款共支付雍梅在解放军第一七四医院的医疗费25458.74元。2015年11月2日医嘱：1、出院带药脉血康胶囊口服1g3/日；骨疏康胶囊口服1.28g2/日；2、右手指切口3天换药1次，术后12天拆线；3、加强功能锻炼；4、术后建议休息3个月，加强营养促进愈合；5、术后1个月复查，酌情拔除右环指克氏针；6、术后2、3、6、12个月来院复查。了解骨折愈合情况，如有不适，我科（骨科）随诊这些事实。不能证明金龙胜公司自雍梅受伤后至今共支付现金6350元给雍梅（即雍梅向金龙胜公司借现金6350元），雍梅出院后金龙胜公司炖营养食品给雍梅调养估计有5000多元这些事实。
根据开庭审理中原告雍梅的陈述和被告金龙胜公司、吴自在、易雪梅的答辩以及双方当事人的举证、质证，本院查明以下事�：
被告金龙胜公司原是被告吴自在、易雪梅出资在工商行政管理部门注册登记的企业，2015年8月1日，吴自在、易雪梅与覃美敏分别签订一份《厦门金龙胜贸易有限公司股权转让协议》，吴自在、易雪梅将各自所有的金龙胜公司股份全部转让给覃美敏。厦门市翔安区市场监督管理局于2015年8月13日作出注册号350213200028289《营业执照》，覃美敏是金龙胜公司的法定代表人。在全国企业信用信息公示系统（福建）上记载,金龙胜公司经厦门市翔安区工商行政管理局于2015年8月13日核准登记，股东类型是自然人股东，股东是覃美敏。2015年9月15日，原告雍梅进入金龙胜公司工作，金龙胜公司与雍梅没有签订书面劳动合同。2015年10月24日，雍梅在金龙胜公司面线生产工作中受伤。雍梅受伤后先在当地住军医疗室进行包扎，2015年10月26日在厦门市翔安区中心卫生院检查治疗�易雪梅给雍梅支付医疗费150元。2015年10月26日，雍梅丈夫张明恩乘车从康县经天水到厦门，支付了交通费524.5元。2015年10月27日金龙胜公司送雍梅到解放军第一七四医院住院治疗7天，雍梅住院治疗期间，金龙胜公司派易雪梅到医院护理，张明恩也在医院对雍梅护理，易雪梅购买部分午餐，张明恩、雍梅购买全部早、晚餐和部分午餐。金龙胜公司由覃美敏经手支付给雍梅现金500元。医生诊断雍梅的右手第2、3指中节指骨骨折、右手第4指末节指骨骨折、右手开放性外伤术后。金龙胜公司以现金和银行汇款共支付雍梅在解放军第一七四医院的医疗费25458.74元。2015年11月2日医嘱：1、出院带药脉血康胶囊口服1g3/日；骨疏康胶囊口服1.28g2/日；2、右手指切口3天换药1次，术后12天拆线；3、加强功能锻炼；4、术后建议休息3个月，加强营养促进愈合；5、术后1个月复查，酌情拔除右�指克氏针；6、术后2、3、6、12个月来院复查。了解骨折愈合情况，如有不适，我科（骨科）随诊。雍梅于2015年11月3日出院后住在金龙胜公司厂房，金龙胜公司付给雍梅5250元。雍梅曾与他人一起到金龙胜公司易雪梅的办公室与易雪梅交谈并私下录音，易雪梅谈话中有关于雍梅在金龙胜公司受伤时的工资每月4000元的陈述。2015年12月4日雍梅向厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，同日厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会作出厦翔劳仲案不字[2016]1号《不予受理仲裁申请决定书》，以仲裁申请不属劳动争议、不符合受理条件为由决定对雍梅申请不予受理。2015年12月22日，解放军第一七四医院出具一份《疾病诊断证明书》，对雍梅提出以下处理意见：手术治疗，加强功能锻炼，定期复查，骨折愈合后取出内固定，取内固定费用约8000元（手术顺利情况），门诊随诊。2015年12月24日雍梅、张明恩离开金龙胜公司回家，雍梅支付交通费477.5元，张明恩支付交通费462.5元。雍梅遂于2015年12月21日向本院提起诉讼，要求金龙胜公司、吴自在、易雪梅共同支付工资5839元（4000元+4000元÷21.75天×10天）、误工费13655元（4000元×3个月+4000元÷21.75天×9天）、护理费700元（100元/天×7天）、交通费1200元、住院伙食费700元（100元/天×7天）、营养费5000元、二次手术取内置钢钉费用10000元、精神损害抚慰金5000元，由金龙胜公司、吴自在、易雪梅共同承担本案诉讼费。审理中，雍梅变更诉讼请求为要求金龙胜公司、吴自在、易雪梅共同支付工资5839元（4000元+4000元÷21.75天×10天）、误工费13655元（4000元×3个月+4000元÷21.75天×9天）、护理费700元（100元/天×7天）、交通费2140元（1200元+940元）、住院伙食费700元（100元/天×7天）、营养费5000元、二次手术取内置钢钉费用10000元、精神损害抚慰金5000元，由金龙胜公司、吴自在、易雪梅共同承担本案诉讼费。金龙胜公司要求法院依法裁判，吴自在请求法院驳回雍梅对吴自在的诉讼请求，易雪梅请求法院驳回雍梅对易雪梅的诉讼请求。
本案双方当事人争议的焦点：一、被告金龙胜公司、吴自在、易雪梅与原告雍梅是否存在劳务合同关系，金龙胜公司、吴自在、易雪梅是否为雍梅的雇主，应否承担支付雍梅工资、赔偿雍梅受伤造成的损失责任。二、原告雍梅在被告金龙胜公司工作期间月工资是多少。三、2015年9月15日至2015年10月24日原告雍梅的工资是多少，是否已经支付，雍梅要求被告金龙胜公司、吴自在、易雪梅共同支付2015年9月15日至2015年10月24日工资5839元（4000元+4000元÷21.75天×10天）应否支持。四、原告雍梅受伤造成的损失如何确定，雍梅对护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、营养费、精神损害抚慰金、二次手术取内置钢钉费用的诉讼请求应否支持。五、被告金龙胜公司现金付给原告雍梅多少元，这些款如何处理。
一、关于被告金龙胜公司、吴自在、易雪梅与原告雍梅是否存在劳务合同关系，金龙胜公司、吴自在、易雪梅是否为雍梅的雇主，应否承担支付雍梅工资、赔偿雍梅受伤造成的损失责任的问题。
本院认为，2015年8月1日，被告吴自在、易雪梅分别与覃美敏签订协议将各自所有的被告金龙胜公司股份全部转让给覃美敏。厦门市翔安区市场监督管理局于2015年8月13日作出注册号350213200028289《营业执照》，覃美敏是金龙胜公司的法定代表人。在全国企业信用信息公示系统（福建）上记载，金龙胜公司经厦门市翔安区工商行政管理局于2015年8月13日核准登记，股东类型是自然�股东，股东是覃美敏。因此，自2015年8月13日之后，吴自在、易雪梅不是金龙胜公司的股东。原告雍梅主张覃美敏只是法律意义上的法人代表，实际上金龙胜公司是吴自在、易雪梅经营的没有依据，本院不予采信。2015年9月15日雍梅进入被告金龙胜公司从事生产面线工作时年龄已过53周岁、超过了退休年龄，金龙胜公司与雍梅虽然没有签订书面合同，但在雍梅与金龙胜公司存在劳务合同关系。吴自在、易雪梅除了自然人身份外，吴自在还是金龙胜公司负责业务管理工作的员工，易雪梅还是金龙胜公司负责财务工作的员工，从雍梅在金龙胜公司面线生产工作中受伤和此时吴自在、易雪梅是金龙胜公司员工的事实，结合考虑并没有证据能够证明在吴自在、易雪梅个人与雍梅之间在劳务方面存在权利义务约定，雍梅受吴自在、易雪梅个人指挥、工作安排，雍梅做属于吴自在�易雪梅个人所有的工作，领取吴自在、易雪梅个人支付的劳动报酬这些事实，故本院认定吴自在、易雪梅与雍梅不存在劳务合同关系，金龙胜公司是雍梅的雇主，吴自在、易雪梅不是雍梅的雇主。金龙胜公司应支付雍梅劳动报酬、赔偿雍梅受伤造成的损失。吴自在、易雪梅不支付雍梅劳动报酬、不赔偿雍梅受伤造成的损失。
二、关于原告雍梅在被告金龙胜公司工作期间月工资是多少的问题。
原告雍梅提出雍梅刚到金龙胜公司工作几天，吴自在、易雪梅跟雍梅说工资一个月4000元，一个月后发工资，覃美敏与雍梅没有谈工资。被告金龙胜公司提出金龙胜公司与工人没有签订书面劳动合同，口头约定按时计算工资，女工一日正常工作9小时，每小时工资8元，日工作超过9小时的部分算加班，加班费按1.5倍工资计算，雍梅每天大概工作10小时。被告易雪�提出金龙胜公司与雍梅没有签订书面劳动合同。雍梅打卡考勤，每小时工资8元，加班费按1.5倍工资计算，日工作时间不一定，一日正常工作十几个小时。雍梅曾带几个人在金龙胜公司易雪梅办公室套易雪梅的话并私下进行录音，易雪梅只是金龙胜公司员工不能做主，易雪梅只是闲聊而已，工人工资是按打卡计算的，有的工人每月一千多元工资，有的工人每月四千元工资。本院认为，金龙胜公司','2018-09-27
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