广东省广州市越秀区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0104民初21434号
原告:区小菲,女,1988年4月13日出生,汉族,身份证住址广东省云浮市郁南县。
被告:广州艾太德国际货运代理有限公司,住所地广州市越秀区建设六马路33号2909房。
法定代表人：TRIGUIACHRAF。
委托代理人：蔡金旺，广东同福律师事务所律师。
原告区小菲诉被告广州艾太德国际货运代理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告区小菲，被告广州艾太德国际货运代理有限公司（以下简称艾太德公司）的委托代理人蔡金旺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告区小菲诉称：原告就其与被告之间的劳动争议申请劳动争议仲裁，仲裁委作出穗越劳人仲案（2017）841号仲裁裁决书。原告对该裁决不服，现请求法院判令：1、被告支付产假2016年10月至2017年3月工资，按每月5500元计算共计3.3万元、产假社保费用6679.08元；2、被告赔偿哺乳期工资损失（该项诉讼请求在仲裁过程中没有提出）；3、被告补偿工资内已扣除但未缴交的个人公积金，2015年9月至2016年9月共计1140元；4、被告支付2015年9月15日至2016年6月29日未签订劳动合同的每月双倍工资共计8.8万元。
被告艾太德公司辩称：被告与原告签订劳动合同是2015年9月15日，于2016年9月30日期满终止，原告主张的2016年10月-2017年3月产假工资、社保费用、哺乳期工资损失以及2015年9月-2016年6月未签订劳动合同的每月双倍工资缺乏事实、法律依据，应依法予以驳回。因原告自行在第三方公司缴纳社保、公积金导致被告无法为其再行缴纳社保、公积金，原告关于社保、公积金的主张缺乏事实根据、法律依据，应依法予以驳回。且社保、公积金不属于法院立案受理的范围。原告与其原工作单位存在同样的劳动争议纠纷，其进入公司工作是意图获取不正当利益，其行为不应受到法律的保护。综上所述，我方认为原告的诉讼请求应依法予以全部驳回。
经审理查明：原告于2015年9月15日在被告艾太德公司处�作，并任职海运操作，双方有签订劳动合同，期限为2015年9月15日至2016年9月15日。该合同还约定原告正常工作时间工资标准为5500元/月，落款处有原告手写签名并加盖被告印章，落款日期均为2015年9月15日。被告艾太德公司于2016年2月29日方才登记成立，并具备用人单位主体资格。2016年9月30日原告办理完工作交接手续，之后未在被告处工作至今。2016年10月22日原告生育一女孩王熙怡。
2017年4月14日原告申请仲裁，其仲裁请求为：一、确认原、被告双方于2015年9月15日至2016年9月15日期间存在劳动关系；二、被告支付原告2016年10月1日至2017年3月31日工资33000元；三、被告支付原告2015年9月15日至2016年4月1日期间未签订劳动合同双倍工资差额11000元；四、被告支付原告2015年10月至2017年4月住房公积金费用95元/月，合计1520元；2016年10月至2017年4月社会保险费用1113.18元/月，�计6679.08元。仲裁委裁决如下：一、确认原告与被告2016年2月29日至9月15日期间存在劳动关系；二、本裁决生效之日起三日内，被告一次性支付原告2016年10月1日至7日期间工资758.62元；三、本裁决生效之日起三日内，被告一次性支付原告2016年10月8日至2017年1月13日产假期间工资不足部分6129.25元；四、本裁决生效之日起三日内，被告一次性支付原告2017年1月14日至3月31日期间奖励假工资14116.67元；五、驳回原告的其他仲裁请求。以上事实由原告提供的劳动合同、出生证明、仲裁裁决书和被告提供的劳动合同、邮件截图、企业公示信息、护照、员工考勤表、苏冰欣出具的证人证言、微信聊天记录等予以证实，本院对此予以确认。
庭审中原告主张其于2016年12月30日收到的9114元是被告对其一次性补偿2016年1月至9月的社保费用，被告认可其支付了该款项，但其仅是被告�于人道主义向原告的一次性补偿。原告还提供了其自制的工资项目等，但被告对此不予认可。被告主张其公司并不是由易斯罗公司变更，且易斯罗公司现在仍存在，并对此提供了企业信息一份证明。
本院认为：仲裁委根据双方的举证、质证意见认定原、被告双方2016年2月29日至9月15日期间存在劳动关系。原、被告双方对此均未提起诉讼，本院对此予以确认。在此基础上，因原、被告双方均签字确认了期限为2015年9月15日至2016年9月15日期间的劳动合同，即使如原告所主张的该份合同实际于2016年6月29日签订，但原告在该合同上的签名及其他信息可视为其对合同约定的权利义务涵盖至劳动关系起始时间属于原告的追认。故原告所诉的2015年9月15日至2016年6月29日未签订劳动合同的每月双倍工资则没有相应的事实和法律依据，本院对此不予支持。
关于原告�诉的社保和公积金方面，原告主张经双方协商被告同意将社会保险单位应缴部分费用以补贴形式发放给原告由其自行缴纳，但未能举证证实，并且原告确认双方并无签订被告需支付补贴的协议，因此本院对原告该主张不予采纳。结合原告未能提供证据证明在职期间被告有从其工资中扣除社会保险个人应缴部分费用，因此其诉求的社会保险费用缺乏依据，本院不予支持。原告主张被告有从其2016年2月至2017年4月期间的工资中扣除住房公积金个人应缴部分费用95元/月，但未能举证证实，被告亦不予确认，本院对原告该主张不予采纳，其要求被告返还上述期间住房公积金个人应缴部分费用缺乏依据，本委不予支持。
关于其他工资方面，原告提供了《出生证明》，被告对此虽不认可但无相反证据，本院认定该证据的证明力并可以认定原告有休产假的必要。双方均认可2016年9月30日原告发送的办理工作交接电子邮件并无解除劳动合同的意思表示。结合双方均无解除劳动关系的意思表示，本院认定双方劳动关系并未于2016年9月30日解除，并由此确认2016年10月1日至7日期间原告为国庆节放假，2016年10月8日起为休产假。依据《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》第十一条第一款规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。根据上述规定，本院认定原告产假为98天并享受80天奖励假。结合原告2016年10月8日起休产假，因此产假期间为2016年10月8日至2017年1月13日，奖励假为2017年1月14日至4月3日。
原、被双方均确认原告月工资标准为5500元，可与劳动合同约定的正常工作时间工资标准相印证，本院对此予以认可。因被告自2016年10月1日起未支付原告工资，结合10月1日至7日期间计薪日为3天，计得被告应支付原告2016年10月1日至7日期间工资758.62元（5500元÷21.75天×3天）。根据广州市人社局《关于实施职工生育保险有关问题的通知》（穗人社函〔2011〕43号）第四条的规定，参加生育保险的职工生育或流产时，享受生育津贴，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。生育津贴即为产假期间的工资。因此，被告应按5500元/月标准计发原告2016年10月8日至2017年1月13日产假期间工资17966.67元（5500元÷30天×98天），因原告确认已领取生育津贴11837.42元，故被告还应支付不足部分6129.25元（17966.67元-11837.42元）。
《广州市职工生育保险实施办法》第十三条第三项规定，属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。据此，被告应按原告产假期间工资标准即5500元/月计发奖励假工资，因原告诉求至2017年3月31日，本院予以照准，计得被告应支付原告2017年1月14日至3月31日期间奖励假工资14116.67元（5500元÷30天×77天）。
综上所述，根据《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>�法》第十一条第一款、《广东省人口与计划生育条例》第三十条、广州市人社局《关于实施职工生育保险有关问题的通知》（穗人社函〔2011〕43号）第四条、《广州市职工生育保险实施办法》第十三条第三项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：
一、确认原告与被告2016年2月29日至9月15日期间存在劳动关系；
二、本判生效之日起三日内，被告广州艾太德国际货运代理有限公司一次性支付原告区小菲2016年10月1日至7日期间工资758.62元；
三、本判决生效之日起三日内，被告广州艾太德国际货运代理有限公司一次性支付原告区小菲2016年10月8日至2017年1月13日产假期间工资不足部分6129.25元；
四、本判决生效之日起三日内，被告广州艾太德国际货运代理有限公司一次性支付原告区小菲2017年1月14日至3月31日期间奖励假工资14116.67元；
五、驳回原告区小菲的其他仲裁请求。
案件受理费10元（原告已预付），由原告区小菲负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院
当事人上诉的，应在递交上诉状的次日起七日内按上诉请求的项目及相关交费规定向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费，逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 毛 磊
人民陪审员 钱卫光
人民陪审员 何燕芳
二〇一七年十一月十七日
书 记 员 谢淑敏