浙江省瑞安市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温瑞塘民初字第225号
原告（反诉被告）盛小滨。
被告（反诉原告）浙江森森汽车零部件有限公司，住浙江省瑞安市塘下镇鲍田鲍一工业区。
法定代表人戴丁新，系该公司董事长。
委托代理人（特别授权）潘晓静，浙江信泰律师事务所律师。
委托代理人（特别授权）王飞云。
原告（反诉被告）盛小滨为与被告（反诉原告）浙江森森汽车零部件有限公司（以下简称森森公司）劳动争议�纷一案，于2014年4月23日向本院起诉，本院于同日以简易程序立案受理，于2014年5月22日公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）盛小滨、被告（反诉原告）森森公司的委托代理人潘晓静、王云飞均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告盛小滨起诉称：原告于2009年5月30日进入被告森森公司从事台钻操作工作，工资为计件方式。工作至2013年9月2日，共计52个月。工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，没有为原告办理养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，公司的规章制度严重损害了原告的合法权利，根据法律规定，被告应支付原告52个月的双倍工资321400元，扣除被告已支付的160700元，还应支付160700元。根据法律规定，企业未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，故被告应支付原告四个月的经济�偿金计12360元。故原告诉请判令：一、被告支付原告双倍工资160700元；二、被告支付原告经济补偿金12360元（3090元／月×4个月）；三、被告为原告补办2009年5月30日至2013年9月30日的养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险。
被告森森公司答辩称：一、原告诉讼请求已超过诉讼时效，不应得到支持。原告入职时间是2009年5月30日，申请劳动仲裁的时间是2013年10月，原告在被告处工作长达四年之久，都没有争议，申请仲裁的时效为一年，故原告诉请已超过诉讼时效。二、对于原告诉请要求被告支付双倍工资不应得到支持，原告诉请不仅超过诉讼时效而且双方已签订书面劳动合同。2013年3月8日，双方签订书面劳动合同，约定工作期限为2013年3月8日至2014年3月7日。三、原告要求被告支付经济补偿金已过诉讼时效，而且不符合法律规定。原告在离职申请表的理由中陈述是自�不想干，在申请离职时，被告发现原告自2013年3月至8月谎报工作内容，导致被告多支付工资，严重违反公司规章制度。假设每个员工自己执意不想干要辞职，且在其严重违反公司规章的情况下还要支付经济补偿金，公司将难以为继。四、原告诉请要求被告补办四险，已过诉讼时效，且原告自愿放弃办理保险。原告在被告公司工作长达四年之久，均未要求被告办理保险。入职时，被告曾询过原告要不要投保四险，原告认为自己承担的法定部分过高，自愿放弃四险并出具声明一份，因2012年被告厂址搬迁导致该声明丢失。后被告于2011年6月至2013年9月，主动为原告投工伤保险。被告曾主动为原告办理五险遭拒，被告未侵害原告权利。
反诉原告森森公司反诉称：盛小滨于2009年5月30日进入森森公司从事台钻操作工作，工资计件。2013年3月至8月，盛小滨谎报工序代号，导致反�原告多支付反诉被告工资，应支付3月至8月的工资总额为15942元，但错误支付为27360元，故反诉原告多支付11418元，利息损失1598元，共计13016元。故反诉原告诉请判令：一、反诉被告盛小滨赔偿反诉原告27360元；二、反诉被告归还冒领的工资11418元，赔偿利息1598元，共计13016元。
反诉被告盛小滨答辩称：反诉被告的工序号是3803，这个单价是经过公司管理人员签字、盖章确认的，反诉被告没有谎报工资。
针对本诉，原告盛小滨在本院指定的举证期限内提供了如下证据：
1、原告身份证1份，证明原告身份；
2、被告公司基本情况1份，证明被告身份；
3、工伤参保信息复印件1份、银行账户历史明细清单1份，证明原、被告之间存在劳动关系的事实；
4、劳动争议仲裁申请书及仲裁决定书各1份，证明原告已经过仲裁前置程序的事实。
被告森森公司在本院指定的举证期限�提供了如下证据：
5、《劳动合同》1份，证明原、被告签订书面劳动合同的事实；
6、社保投保情况1份，证明2011年6月至2013年9月被告为原告投保工伤保险的事实；
7、离职申请表1份，证明原告自动离职，被告不应支付原告经济补偿金的事实。
针对反诉，反诉原告森森公司在本院指定的举证期限内提供了如下证据：
8、核对单1页、清单列表159页，证明反诉被告所做工种的工资与实际支付工资存在差价的事实；
9、工作缸流程卡1882页，证明反诉被告实际工种为自动倒角工作缸，序号为3806，但反诉被告虚报的序号为3803，造成反诉原告多支付反诉被告工资的事实；
10、工序档案列表1份，证明反诉被告所做工种单价为0.016元，反诉原告多支付工资的事实；
11、（2014）温瑞塘民初字第226号庭审笔录中盛小滨的证人证言，证明盛小滨的工种是自动倒角中的工作缸，没有做过外管，但盛小滨在工作缸流程卡上填的是外管的工种序号。
原告提供的上述证据经庭审出示，被告质证认为：对证据1、2、3无异议；对证据4中仲裁申请书无异议，对仲裁决定书的真实性无异议，但原告与杨红星的仲裁结果不一致，类型相同的案件有不同的结果，被告对此有异议。被告提供的上述证据经庭审出示，原告质证认为：对证据5有异议，合同落款的名字、时间是原告写的，但是被告没有让原告看过合同，合同上的其他内容也不是原告所写，合同对被告有利，且没有交原告保管。对证据6、7没有异议。反诉原告提供的上述证据，经庭审出示，反诉被告质证认为：对证据8、9、10、11的真实性没有异议，但是反诉被告的工种序号确实是3803，单价是0.028元，反诉原告陈述单价为0.016元不属实，反诉被告从事自动倒角工作缸，有时候反诉被告没事做，科长叫反诉�告做哪种反诉被告就做哪种，工作缸流程卡都有经过公司管理人员签字盖章确认。对双方没有争议的证据1、2、3、6、7以及证据4中的仲裁申请书，本院予以采信。证据4中的仲裁决定书系劳动争议仲裁委员会作出的法律文书，符合证据的真实性、合法性、关联性，予以采信。原告对证据5的真实性没有异议，本院对真实性予以采信，可以证明双方签订劳动合同的事实。反诉被告对证据8、9、10、11的真实性没有异议，本院对真实性予以采信，工作缸流程卡经过反诉原告公司确认，不能证明反诉被告虚报工序代号的事实。
经审理，本院认定事实如下：2009年5月30日，原告盛小滨进入被告森森公司从事台钻操作工作，当时没有签订书面劳动合同，口头约定工资按件计酬。2013年3月8日，双方签订《劳动合同》一份，约定合同期限为2013年3月8日至2014年3月7日等内容。被告为原告�纳2011年6月至2013年9月的工伤保险。2013年8月31日，原告以自己不想干为由向被告提出离职请求。同年9月30日被告同意原告辞职。原告离职时上一年度工资总额为47526元，上一年度月平均工资为3961元。原告于2013年10月14日向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2013年12月11日作出瑞劳仲案字（2013）第564号仲裁决定书，决定视为申请人撤回仲裁申请。此后，原告在法律规定的期限内诉至本院。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告森森公司于2009年5月30日与原告盛小滨建立劳动关系后，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告森森公司没有为原告办理社会保险，缴纳社会保险费，显属违法。2013年8月31日，原告以自己不想干为由向被告提出离职，同年9月30日被告同意原告辞职，双方劳动合同自此解除。原告于2013年10月14日向瑞�市劳动仲裁委员会申请仲裁，参考对民事权利诉讼时效的有关规定，原告请求被告为其补缴2011年10月以前的社会保险费用，已超过诉讼时效，本院不予支持。被告应当为原告补缴2011年10月至2013年9月的社会保险费。关于双倍工资与经济补偿金问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日。原告在2009年5月30日与被告建立劳动关系，一直工作至2013年9月，被告应于2009年6月30日前与原告订立书面劳动合同，否则应支付原告2009年7月至2010年5月的双倍工资的差额，并视为2010年5月30日起已经与原告签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条规定，请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，从知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。本案中，原告在2013年10月14日才向瑞安市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，其民事权利已超过二年的诉讼时效，被告的抗辩符合法律规定，原告要求被告支付其双倍工资差额部分本院不予支持。原告以自己不想干为由提出辞职，而后请求被告给付经济补偿金，也不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六规定的用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情形。反诉原告认为反诉被告冒领工资没有证据证明，故对反诉原告的反诉请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条、第十条，判决如下：
一、被告浙江森森汽车零部件有限公司于本判决生效之日起十五日内协同原告盛小滨到当地社会保险经办机构补缴2011年10月至2013年9月止的社会保险费，并按统筹地社会保险缴费标准缴纳各自所应承担比例的金额；
二、驳回原告盛小滨的其他诉讼请求；
三、驳回反诉原告浙江森森汽车零部件有限公司的反诉请求。
本案本诉受理费5元，反诉受理费5元，均予以免收。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，收款单位：温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，账号：192999010400031950013）。逾期按自动撤回上诉处理。
审判员 王萍萍
二〇一四年七月二日
书记�潘仁珠