锡林浩特市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）锡民一初字第2514号
原告董晓伟，男，汉族，1991年11月25日出生，无固定职业。
委托代理人刘蕾，锡林浩特市法律援助中心指派律师
被告好比斯格勒图（曾用名包革命），男，蒙古族，48岁。
被告李凤英（曾用名李文婷），女，汉族，1971年7月22日出生，蒙建公司职工。
委托代理人张金来，内蒙古启安律师事务所律师。
被告内蒙古蒙建建筑安装有限责任公司，住所地呼和浩特市。
法定代表人邸富胜，董事长。
委托代理人马踩云，晟世豪庭项目部项目经理。
委托代理人张金来，内蒙古启安律师事务所律师
原告董晓伟诉被告好比斯格勒图、李凤英、内蒙古蒙建建筑安装工程有限责任公司（简称蒙建公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年12月18日立案受理后，依法由审判员李静适用简易程序公开开庭进行了审理。原告董晓伟及其委托代理人刘蕾、被告李凤英的委托代理人张金来，被告蒙建公司的委托代理人马踩云、张金来到庭参加诉讼，被告好比斯格勒图经本院依法传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。
原告董晓伟诉称，原告受雇于包革命（好比斯格勒图）、李文婷（李凤英），在被告内蒙古蒙建建筑安装工程有限责任公司所承建的锡林浩特市晟世豪庭小区工地做钢筋工。2014年7月2日，原告在施工过程中右眼受伤。当天到锡林郭勒盟医院住院治疗，经医院诊断为右眼眼睑挫伤，住院16天。后经锡林郭勒盟蒙医医院鉴定所鉴定为九级伤残。在原告受伤后，三被告均未承担任何赔偿责任。被告内蒙古蒙建建筑安装工程有限责任公司将晟世豪庭工程分包给了被告李文婷，李文婷又将工程分包给了被告包革命。因此，三被告应当对原告损失承担连带责任。现原告向法院提起诉讼，请求判令：一、被告向原告一次性赔偿医疗费7011.54元，住院伙食补助费640.00元，伤残赔偿金101988.00元，误工费12447.27元，精神抚慰金6000.00元，鉴定费1550.00元；二、被告承担本案诉讼费。
被告好比斯格勒图未作答辩。
被告李凤英辩称，答辩人作为被告属于主体不适格，答辩人系内蒙古蒙建建筑安装工程有限责任公司的工作人员，代表公司与被告好比斯格勒图订立工程承包协议的行为是职务行为，不是个人行为，给被答辩人造成人身损害就应当由被告好比斯格勒图赔偿。
被告蒙建公司辩称，被答辩人受雇于被告好比斯格勒图，并与被告包革命存在劳务关系，其人身损害赔偿义务应当由直接责任人被告好比斯格勒图全部承担。答辩人与被告好比斯格勒图签订了《安全生产管理协议书》，约定了发生事故由被告好比斯格勒图负担。在2014年8月20日，答辩人与被告好比斯格勒图已结算清了工程款，双方无债权债务关系。被答辩人不按照安全生产规定施工，违反工作操作程序，自己存在重大过错，应当承担与过错相适应的责任。
经审理查明，被告蒙建公司承包了锡林浩特市晟世豪庭小区建筑工程，其施工过程中将北大门的劳务工程分包给了被告好比斯格勒图，被告好比斯格勒图雇佣原告董晓伟从事钢筋工作。2014年7月2日，原告董晓伟在捋直环型钢筋放入机器前，因操作不当，致使钢筋回弹时，扎伤右眼。原告董晓伟受伤后，前往锡林郭勒盟医院治疗，住院16天，花费医疗费7011.54元。经原告董晓伟委托，锡林郭勒盟蒙医医院鉴定所于2014年10月27日作出了“董晓伟右眼外伤性瞳孔散大，右眼角膜裂伤，均相当于职工工伤十级伤残，晋升为九级伤残，评定为九级伤残”的鉴定意见。
上述事实，有住院病案、医疗费票据、鉴定费票据、司法鉴定意见书、安全生产管理协议书及当事人陈述笔录在案为凭，这些证据材料已经本院审查，可以采信。
本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，被告好比斯格勒图作为雇主，应当对其雇员原告董晓伟在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。被告蒙建公司虽称其分包给被告好比斯格勒图的工程已在2014年8月20日前就已竣工并已结算完毕，并约定了出现事故责任由被告好比斯格勒图承担责任，但其明知道分包业务的雇主没有相应资质而分包其工程，故应承担连带赔偿责任。原告董晓伟作为专业的从事钢筋工种的工作人员，在工作时，没有尽到安全注意义务，违规操作，其存在过错，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权责任。原告对被告李凤英提起诉讼，但未提交证据证明李凤英系本案的承包人，被告蒙建公司认可李凤英为其工作人员，故被告李凤英的行为属职务行为，非民事赔偿的主体，原告向其主张权利缺乏证据，此诉讼请求本院不予支持。原告董晓伟因此次事故造成的损失包括医疗费7011.54元，住院伙食补助费640.00元（40元×16天），伤残赔偿金101988.00元（25497元×20年×20%），误工费12148.93元（36953.00元÷365天×120天），精神抚慰金6000.00元，鉴定费1550.00元，共计129338.47元。被告好比斯格勒图经本院合法传唤未到庭参加诉讼，亦未向本院提出答辩意见或证据材料，视为其已放弃对原告的陈述进行抗辩、对原告的举证进行质证的权利。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十三条第一款、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告好比斯格勒图于本判决生效之日起十日内，赔偿原告董晓伟损失129338.47元的60%，即77603.08元；原告董晓伟自行承担损失129338.47元的40%，即51735.39元。
二、被告内蒙古蒙建建筑安装工程有限责任公司对被告好比斯格勒图应赔偿的部分承担连带责任。
三、驳回原告董晓伟对被告李凤英的诉讼请求。
如果未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。
案件受理费2893.00元（缓交），减半收取1446.50元，由被告好比斯格勒图、内蒙古蒙建建筑安装工程有限责任公司负担867.90元，原告董晓伟负担578.60元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于锡林郭勒盟中级人民法院。
审判员 李静
二〇一五年三月三十日
书记员 刘敏
本案引用的法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第四十二条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成身体伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活自助具费和伤残赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。