安徽省歙县人民法院
刑 事 判 决 书
（2014）歙刑初字第00042号
公诉机关歙县人民检察院。
被告人曹某某，男，1978年5月4日出生于安徽省歙县，汉族，初中文化，工程承包商。被告人曹某某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪于2014年1月14日被歙县公安局刑事拘留，同年1月26日经歙县人民检察院批准，同日由歙县公安局执行逮捕。现羁押于歙县看守所。
辩护人赵洪亮，安徽赵洪亮律师事务所律师。
歙县人民检察院以歙检刑诉（2014）21号起诉书指控被告人曹某某犯拒不支付劳动报酬罪，于2014年3月3日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2014年4月8日、5月22日两次公开开庭审理了本案。歙县人民检察院指派代理检察员王小俊出庭支持公诉，被告人曹某某及其辩护人赵洪亮到庭参加了诉讼。期间，公诉机关建议延期审理一次。本案现已审理终结。
歙县人民检察院指控：2012年6月至2013年4月，被告人曹某某以所挂靠的黄山市徽州中亚建筑安装古典园林有限公司及个人名义，先后承建了三家公司的部分建设工程。2013年10月16日，为逃避支付60余万元工人劳动报酬，曹某某在已收取300余万元工程款后，突然逃匿并关闭手机中断联系。2013年12月17日，歙县人力资源和社会保障局（以下简称歙县人社局）向曹某某下达了《劳动保障监察责令改正决定书》，责令其支付工人劳动报酬，被告人曹某某仍未支付。为证明上述事实，该院随案移送了相关的书证、证人证言、被告人供述及辩解等。公诉机关认为，被告人曹某某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，应以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。诉请本院依法判处。
被告人曹某某对起诉书指控的犯罪事实不持异议，当庭表示认罪。其辩护人的辩护意见为，被告人在侦查阶段就付清了民工工资，依法可以减轻或者免除处罚；被告人如实供述，认罪态度好，有悔罪表现，且属初犯，主观恶意不深，并已取得了民工的谅解，可酌情对被告人从轻处罚。
经审理查明：2012年6月至2013年4月，被告人曹某某以所挂靠的黄山市徽州中亚建筑安装古典园林有限公司及个人名义，先后承建了黄山起之龙机械制造有限公司、黄山欧玮特汽车配件有限公司、黄山震壹精密机械有限公司的部分建设工程，并先后收到工程款300余万元。2013年10月16日，被告人曹某某为逃避支付65.48万元工人劳动报酬，突然逃匿并关闭手机中断联系。2013年11月28日、12月6日陆续有工人向歙县人社局投诉，该局进行了立案调查。2013年12月10日，歙县人社局向被告人曹某某送达了歙人社监询字（2013）第13号《劳动保障监察调查询问通知书》（由其同住成年家属签收），通知曹某某于2013年12月13日到歙县人社局接受询问。2013年12月17日，歙县人社局向被告人曹某某送达了歙人社监令字（2013）第17号《劳动保障监察责令改正决定书》（由其同住成年家属签收），责令曹某某在2013年12月20日前支付拖欠的工人工资。被告人曹某某既未在规定的时间到歙县人社局接受询问，又未在规定的期限内支付拖欠的工人工资，至案发前，被告人曹某某共拖欠工人工资达65.48万元。
2014年1月3日歙县公安局决定对曹某某刑事拘留并上网追逃。2014年1月10日被告人曹某某在陕西省西安市户县被当地警方抓获，临时羁押于户县看守所。2014年1月14日被押解回歙县看守所羁押。归案后，被告人曹某某如实供述了自己的犯罪事实，并支付工人工资56.46万元，在本院审理过程中又支付工人工资9.02万。
上述事实，被告人曹某某在开庭审理过程中均无异议，且有下列经庭审举证、质证的证据证实，本院予以确认：投诉登记表、建设工程施工合同、银行转付款凭证、工人身份证明、工人工资统计表、工人工资发放表、歙县人社局歙人社监询字（2013）第13号《劳动保障监察调查询问通知书》、歙县人社局歙人社监令字（2013）第17号《劳动保障监察责令改正决定书》及送达回执等书证；证人高某、江某甲、张某甲等的证言；被害人汪某、杨某、江某乙、孙某、张某乙、余某、刘某、胡某甲、胡某乙、叶某、程某、胡某丙、朱某、王某、胡某丁、潘某等人的陈述；被告人曹某某的供述及辩解；歙县人社局出具的调查报告及涉嫌犯罪案件移送书；抓获经过及临时羁押证明；被告人的户籍证明、前科情况查询证明等。
本院认为：被告人曹某某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应受刑罚处罚。公诉机关指控被告人曹某某犯罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立，本院予以支持。被告人曹某某归案后能如实供述自己的罪行，在一审宣判前已全部支付了工人的劳动报酬，依法可以从轻处罚。辩护人提出被告人曹某某已付清了工人工资，归案后能如实供述，认罪态度好，有悔罪表现，且属初犯，可对被告人从轻处罚的辩护意见，本院予以采纳。据此，根据被告人犯罪的事实、犯罪的性质、情节以及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，第六十七条第三款、第五十二条，第五十三条、第七十二条第一款、第七十三条第二款、第三款，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款之规定，判决如下：
被告人曹某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年缓刑一年，并处罚金人民币三万元。
（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。罚金在本判决发生法律效力后十日内缴纳。）
被告人曹某某回到社区后，应当遵守法律、行政法规，服从监督管理，接受教育，做一名有益于社会的公民。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内通过本院或直接向安徽省黄山市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本三份。
审 判 长 汪兰兰
审 判 员 吴凌军
人民陪审员 朱玉珍
二〇一四年五月二十二日
书 记 员 于 佳
附：相关法律条文：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。
对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。