.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省朔州市平鲁区人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）晋0603民初138号原告:朔州市平旺煤炭筛选有限公司，住所地平鲁区榆岭乡韩村。法定代表人：李洲，该公司经理。委托诉讼代理人：段云飞，男，朔州�平旺煤炭筛选有限公司副经理。被告：苏彪，男，1977年8月29日出生，汉族，朔州市人，无业，现住朔州市。原告朔州市平旺煤炭筛选有限公司（以下简称平旺公司）与被告苏彪劳动争议纠纷一案，本院于2018年2月27日立案后，依法适用普通程序，在征得双方当事人的同意后于2018年3月16日公开开庭进行了审�。原告平旺公司的委托诉讼代理人段云飞、被告苏彪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。平旺公司向本院提出诉讼请求：依法撤销平鲁区劳动人事争议仲裁委员会平劳仲字（2018）第1号仲裁裁决书，判决平旺公司与苏彪不存在劳动关系，不拖欠苏彪工资。事实和理由：劳动仲裁程序违法。在劳动仲裁阶段，苏彪申请劳动仲裁的用工单位是平旺公司，当事人当中并没有第三人王政秀，申请人也没有追加第三人，平旺公司也没有收到仲裁庭有关第三人的通知，仲裁裁决书却出现了第三人。所以说劳动仲裁程序是违法的。以李洲为法定代表�的平旺公司是2016年11月份经山西省高级人民法院公开拍卖、竞拍转变过来的，公司尚未营业，从未雇用过工人，双方不存在劳动关系，何来拖欠工资呢？仲裁庭在无任何证据的情况下认定裁决是错误的。平旺公司的所有资产于2016年被拍卖后，剩余200万元被原法定代表人王政秀领取，包括2016年以前的所有财务手续都被王政秀私自转移，依据现行法律规定，2016年以前的债务应由王政秀承担，不应该让平旺公司承担。苏彪辩称，本人以前在平旺公司工作。现在想要回以前平旺公司拖欠的工资6100元，已经申请劳动仲裁，裁决书裁决平旺公司�付我工资6100元。至于平旺公司代理人所说的平旺公司被拍卖及法定代表人变更，本人一概不知。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对平旺公司提交的证据：1.法定代表人的身份证复印件，证明法定代表人的身份情况；2.法定代表人身份证明，用以证明李洲任平旺公司经理；3.平旺公司营业执照复印件，证明平旺公司的基本信息；4.朔州市平鲁区劳动人事争议仲裁委员会出具的送达证明，证明苏彪等人申请劳动仲裁的裁决书于2018年1月30日由宣根代苏彪签收，2018年2月11日段云飞代平旺公司签收；5.劳动人事争议仲裁申请书，证明苏彪等人申请仲裁的情况；6.朔州市平鲁区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明仲裁裁决结果；7.朔州市朔城区人民法院执行裁定书，证明平旺公司的财产拍卖给朔州市辉煌小额贷款有限公司（以下简称贷款公司）,苏彪无异议，本院对其真实性予以确认。苏彪向本院申请调取的证据有：1.平旺公司工资结算表；2.朔州市平鲁区劳动争议仲裁委员会庭审笔录；3.平旺公司企业信用信息公示报告。苏彪对前述证据2、3无异议，对证据1有异议，认为工资结算表上给其少记了两个月的工资，其中一个月是4500元，一个月是2700元。现在平旺公司尚欠其工资6100元。但苏彪未能提供相关证据证明其主张的事实。平旺公司对前述证据1、2、3均无异议，本院认为，工资结算表最初是支盛楠在平鲁区劳动保障监察大队为工人们开资时提供的，当时支盛楠是平旺公司的股东之一，该工资结算表虽然没有加盖公司印章，但涉案绝大部分工人已从支盛楠手里领取过部分工资（包括苏彪也分两次共领取700元工资），并在该表上签名确认，说明工人们认可工资表上记载的相关内容，由此推定该工资结算表记载的内容是客观真实的，故前述证据1、2、3均可以作为本案的定案依据。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年9月13日，苏彪进入平旺公司从事开装机工作，双方口头约定月工资为4500元，2014年12月底，苏彪因平旺公司不给开资而离职。2015年10月苏彪又进入平旺�司工作到2016年1月离职。期间，苏彪向平旺公司借支过6700元，平旺公司给苏彪发了四个月工资，其余工资没给发。苏彪在平旺公司工作期间双方一直未订立书面劳动合同。从2016年12月开始苏彪等平旺公司多名工人多次向平鲁区劳动保障监察大队反映平旺公司拖欠工人工资问题，2017年4月30日、2017年9月29日支盛楠在平鲁区劳动保障监察大队分两次给苏彪发了200元、500元工资。至今，平旺公司尚欠苏彪工资400元。2018年1月2日苏彪向朔州市平鲁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：平旺公司给付其工资报酬6100元。2018年2月8日朔州市平鲁区劳动人事争议仲裁委员会作出平劳仲字【2018】第1号仲裁裁决：平旺公司一次性支付拖欠苏彪工资6100元。2018年2月24日，平旺公司不服仲裁裁决，向本院起诉，请求判如所求。另查明，平旺公司于2005年11月1日成立，经营范围包括：煤炭洗选销售等业务。起初为自然人（王政才）独资公司，2013年12月25日王政秀实缴出资925万元成为公司股东之一，2015年3月21日王政才将其在平旺公司投资的75万元股权全部转让给支盛楠。后因平旺公司、王政秀欠贷款公司借款，贷款公司为此向朔州市朔城区人民法院提起诉讼，案件审结进入执行程序后，朔城区人民法院委托山西德昌圆拍卖行有限公司对平旺公司的农业用地租赁权、房屋建筑物、附属物、机器设备及车辆进行公开拍卖，贷款公司以1552万元获得拍卖标的。2017年6月13日，朔州市朔城区人民法院裁定：一、王政秀所有的平旺�司的农业用地租赁权、房屋建筑物、附属物、机器设备及车辆归贷款公司所有。所有权属自裁定送达贷款公司时起转移。二、贷款公司可持本裁定书到登记机构办理相关产权过户登记手续。2017年6月27日平旺公司投资人由王政秀、支盛楠变更为贷款公司，法定代表人也由王政秀变更为曹伟；2017年7月3日平旺公司投资人由贷款公司变更为苏钰、刘仁平，法定代表人又由曹伟变更为苏钰；2018年1月9日平旺公司投资人由苏钰、刘仁平变更为贷款公司，法定代表人由苏钰变更为曹伟；2018年1月29日平旺公司投资人由贷款公司变更为李洲、李兴奎，法定代表人又由曹伟变更为李洲。本院认为，根据《中华人民共和国公司法》第三条第一款规定：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任；公司股东、法定代表人变更应当办理变更登记，但公司主体未变，变更之前的债务仍应由公司承担；劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）......；《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。就本案而言，在案平旺公司工资结算表等证据证实苏彪与平旺公司在2014年9月13日至同年12月底、2015年10月至2016年1月期间存在事�劳动关系，且平旺公司尚欠苏彪工资400元。平旺公司虽然从2017年6月27日开始其法定代表人和股东多次发生变更，并进行了工商登记，但公司主体一直未变，王政秀任平旺公司法定代表人期间公司的债务仍应由平旺公司来承担。现平旺公司虽起诉主张其与苏彪不存在劳动关系，不拖欠苏彪工资，但因无事实根据和法律依据，本院不予支持。故平旺公司应当支付拖欠苏彪的工资400元。关于平旺公司主张劳动仲裁程序违法问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条明确规定，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。所以，劳动仲裁委员会通知案件第三人王政秀参加仲裁活动符合法律规定，故对平旺公司的该主张本院不予认可。综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第三条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：朔州市平旺煤炭筛选有限公司于本判决生效之日起十日内支付苏彪工资400元。案件受理费10元，由朔州市平旺煤炭筛选有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省朔州市中级人民法院。审判长王占先人民陪审员曹晓兰人民�审员马骉二〇一八年三月二十七日书记员曹枝萍