江苏省太仓市人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）太民初字第00913号
原告韩祥玉。
委托代理人吴保华，江苏众谊律师事务所律师。
委托代理人胡垠，江苏众谊律师事务所律师。
被告太仓市松涛无纺布有限公司。
法定代表人叶雷利。
原告韩祥玉诉被告太仓市松涛无纺布有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年7月14日立案受理，后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告韩祥玉及其委托代理人吴保华、胡垠，证人刘某、吕某、扎西祝玛到庭参加诉讼。被告太仓市松涛无纺布有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告韩祥玉诉称：2014年3月30日，原告受雇至被告处从事梳棉机操作工工作，月报酬5000元。2014年4月22日上午工作时，由于垃圾棉将机器卡住导致机器停止工作，原告将机器关掉进行垃圾棉的清理，在清理过程中梳棉机的锡林部位（外部为针布的铁锯齿）因惯性突然转动，致使原告的右手食指及中指损伤、挫烂。后被告法定代表人将原告送往常熟市第二人民医院抢救治疗。2015年3月31日，原告的伤情经苏州同济司法鉴定所鉴定为八级伤残。现原告为维护自身合法权益，请求法院判令：被告赔偿原告××赔偿金206076元、误工费15000元、护理费7200元、住院伙食补助费400元、交通费500元、营养费3000元、被抚养人生活费66906.60元、精神损害抚慰金15000元、鉴定费2520元，合计316602.60元，并由被告承担本案的诉讼费用及保全费用。
被告太仓市松涛无纺布有限公司书面答辩称：原、被告没有劳动关系，被告不清楚原告与何某、吕某的关系；原告称在2014年3月进入被告处工作应提供事实依据予以证明；原告诉称中表述的受伤经过违背客观事实，垃圾棉卡住机器停止运转把机器关掉后惯性运作不符合常理。综上，被告要求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告自称于2014年3月30日进入被告处工作、于2014年4月22日在被告处工作时受伤。
2014年4月22日至2014年4月30日，原告因右手机器轧伤后疼痛流血伴活动受限一小时、右食指及中指多发指骨骨折至常熟市第二人民医院住院治疗，在臂丛麻醉下行右食、中指残端修整术。
2015年5月5日，太仓市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告诉被告劳动争议一案，原告要求确认2014年4月22日原、被告之间存在劳动关系。仲裁时，原告为证明与被告存在劳动关系提供了证人何某、吕某、刘某的书面证言（证人未出庭）及被告法定代表人于2014年10月31日、2015年3月1日发给原告的短信。2015年6月12日，太仓市劳动人事争议仲裁委员会作出太劳人仲案字（2015）第433号仲裁裁决书，以原告提供的证据不足以证明2014年4月22日原、被告存在劳动关系为由，对原告要求确认2014年4月22日与被告之间存在劳动关系的请求，不予支持。上述裁决作出后，原告未在15天内向人民法院起诉。2015年7月14日，原告以其与被告存在雇佣关系、被告应承担雇员受伤责任为由诉至本院。
经原告委托，苏州同济司法鉴定所对原告的伤残程度及误工、营养、护理期和护理人数进行鉴定。2015年3月31日，该所作出苏同司鉴所（2015）临鉴字第524号司法鉴定意见书，鉴定意见为：原告因外伤致右示、中指缺损构成九级××，若其右手为利手，则可评定为八级伤残；误工期为三个月、护理期为一人护理二个月、补充营养期限为二个月。
2015年7月14日，太仓市公安局沙溪派出所出具证明一份，该证明载明：兹有韩祥玉，男，身份证号码：××，此人于2011年2月15日、2012年2月8日、2013年2月19日、2014年2月17日、2015年3月3日办理暂住登记，暂住地址为太仓市沙溪镇胜利村七组2号。
原告为证明其2014年4月22日工作受伤向本院提供了吕某、何某的证言复印件（称原件在工伤认定科）。其中吕某的证言载明：本人吕某在太仓市松涛无纺布厂上班一年，在2014年4月份22号上午8点-9点钟之间出的事故，本人所见出面作为证人；因家中有事无法出门，只有书面见证。何某的证言载明：2014年4月22日上午工作的时候，韩祥玉师傅去修机器把他右手被机器弄伤，后来我们老板叶雷利把他送到了医院。
原告为证明其受伤后由被告法定代表人叶雷利送至医院救治向本院提供了常熟市第二人民医院麻醉知情同意书及住院证。其中同意书显示：姓名为韩祥玉，患者或委托人或法定代理人签字处有叶雷利的字样，日期为2014年4月22日；住院证上显示：工作单位为松涛无纺布，亲属或联系人姓名为叶雷利，电话为150××××9078，日期为2014年4月22日。
原告为证明原、被告间存在雇佣关系及原告在从事雇佣活动中受伤的事实，向本院提供了2015年8月17日原告代理人向吕某、刘某所作的调查笔录及2015年9月17日向扎西祝玛所作的调查笔录。
2015年8月18日，刘某出庭陈述：上述调查笔录的内容属实，我在2014年4月与原告认识，他在我弟弟家隔壁租的房屋；我是2014年4月18日到被告处工作的，原告是在我之前就进入被告处工作了；原告受伤后一个手托着另一个手，他出来的时候我看到的，他问我老板叶雷利在哪，我就关了机器，去找老板，老板听到后从楼上下来了，我工作的地点与原告受伤的地点隔一道墙；吕某当时站在原告的后面很害怕；后来是我扶着原告到厂门外，原告上了老板叶雷利的车子；原告受伤后，休息了一段时间后回来上班的，具体时间不知道了；原告是在被告处看机器的；我2014年9月底离开被告处。
2015年8月18日，吕某出庭陈述：上述调查笔录的内容属实，我是2014年3月12日去被告处工作的，我和原告是在被告处工作时认识的，原告是在我之后去的被告处；我知道原告受伤的事，当天我在上班，我当时在开机器，声音很大，我看到原告在我旁边出去了，一个手托着另一个手，我出去看到他手指头掉了流着血，我很害怕，就站在原告后面，看到老板叶雷利从楼上下来了，后原告和老板叶雷利出去了；我在被告处做到2015年春节前。
2015年11月27日，扎西祝玛出庭陈述：我在2015年9月17日做的调查笔录内容属实；原告受伤时我没有在被告处工作；我是2014年5月6日进入被告处工作的，同事说原告的手指在机器上受伤去治疗，老板叶雷利也跟我们这样说，让我们注意安全；后来原告回到被告处工作，当时他的手指还没有好，我就认识了原告；我现在不在被告处工作了，因为我给原告作证，所以老板在2015年11月10日将我开除了；我认识刘某、吕某，刘某在被告处干到2014年10月左右，吕某是干到2014年年底。
庭审中，关于原告的入职经过，原告陈述：2014年3月，我老婆看到招聘广告，她把号码记下来回来给我，我跟叶老板联系的，刚开始因为工资没有谈拢，然后他让我去厂里谈的，谈下来每月5000元；关于工作地点，原告陈述：在太仓市沙溪镇马蹄湾往北；关于工资发放情况，原告陈述：每个月预支，年底结清，预支时需要在老板写的单子上签字；关于工作内容，原告陈述：操作工，看机器，如果机器有小毛病负责修理；关于工作管理，原告陈述：被告处没有书面的规章制度，但上下班时间、工作内容由叶雷利直接安排；关于劳动工具，原告陈述：劳动工具及原材料由被告提供；关于工作时间，原告陈述：早7点到晚7点，夏天为早6点到晚6点，没有双休，中午吃完饭就上班，吃饭在厂里厨房吃，老板娘做饭；关于考勤，原告陈述：不考勤，请假就直接跟老板说，他让走就可以，他不同意就不能请假，上不上班老板是知道的，全厂就5、6个人，老板不在车间就老板娘去看的；关于受伤的经过，原告陈述：2014年4月22日上午9点左右，在机器道夫部位卡住了垃圾棉，我关掉机器后去清理垃圾棉，被锡林部位的针布挂断了手，受伤后老板叶雷利带我去的常熟医院，医疗费是叶雷利支付的；关于原、被告之间的关系，原告陈述：我从事的工作是被告生产经营业务的组成部分，我去被告处应聘时说长期在被告处工作，我与被告是劳动关系，我最初去被告处工作时是要与被告建立劳动关系、成为被告的员工，我在被告处工作时没有在其他地方工作，被告给我发的工资是我的生活来源，我申请过工伤，但是因为被告不签字，没有认定，但是已在工伤认定科备案；关于原告在被告处工作期间，原告陈述：2014年3月30日进入工作，2014年4月22日受伤，受伤后又回去工作，具体时间不记得了，工作到2014年农历12月24日；关于同事，原告陈述：有何某（普工、切布）、小田（不知道名字）、刘某及其老婆、吕某、扎西祝玛、小孟（不知道名字）、老罗（好像叫罗新梅，柳州人），先走的是小田，我受伤后不久何某就走了。
另查明：1、2015年9月11日，经本院调查，被告法定代表人叶雷利陈述：被告现在不在工商登记的地址经营，我们现在的经营场所是太仓市沙溪镇东洪泾路，没有门牌号，厂房是我租的；我不认识韩祥玉，也不认识吕某、刘某；我们的工人流动性比较大，资料没有保留，劳动合同封存后处理了，社保没有缴纳过，只是买了意外保险；2014年的时候有5个工人，至于叫什么我不记得了，中午在哪吃的饭我都忘了；公司除了我没有其他的管理人员，工人的工作都是我来安排的，工人都是我来招聘的，吃饭在我这里，2014年做饭的已经走了，今年是我老婆烧饭；我们厂现在有10个工人，大概是今年4月份招聘的，有老刘（刘玉斌）、宋国字（音）、周长春（音）、汪永龙（音）还有一个藏族（名字四个字）；工资每月发，有现金、有转账，现金发的话有时候签字，有时候不签，2014年签字的册子不在了。
2、2015年11月12日，经本院调查，被告法定代表人叶雷利陈述：扎西祝玛是2015年5月11日左右才来我厂里的，她说是我去年的工厂，应拿出证据；2015年6月的一天晚上，在我老厂的门口，我看到扎西祝玛、黄春莲（音）、韩祥玉有说有笑从我厂门口经过，我才知道他们之前就认识，他们是设计好的来我厂里工作，韩祥玉找扎西祝玛调查也是提前设计好的。
3、2015年11月25日，被告提交异议书，要求对原告提供的苏同司鉴所（2015）临鉴字第524号司法鉴定意见书进行重新鉴定。
4、2011年9月2日，苏州市公安局向原告签发江苏省居住证，该证显示原告户籍所在地为河南省通许县玉皇庙镇韩朱岗村131号，居住地址为太仓市沙溪镇胜利村七组2号。
5、被告的经营范围为：生产、加工、销售无纺布、服装；经销纺织原料及产品、塑料制品、纸制品、玻璃制品、机械设备、床上用品、日用百货、办公用品、装饰装潢材料；仓储。
上述事实，有原告提供的证人证言、病历卡、出院记录、证明、司法鉴定意见书、仲裁裁决书、调查笔录、麻醉知情同意书、住院证、工商登记材料，证人吕某、刘某、扎西祝玛的证言，被告提供的异议书，本院的调查笔录及当事人的陈述等证据予以证明。
本院认为：劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系与劳务关系存在区别，主要在于：首先，主体不同，劳动关系的主体是确定的，一方为用人单位，一方为劳动者，而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上平等主体，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系；第二，关系不同，劳动关系主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在人身关系即行政隶属关系，也就是劳动者要接受用人单位的管理，服从其安排，而劳务关系是两个主体之间只存在财产关系；第三，适用的法律不同，劳动关系适用劳动法、劳动合同法，而劳务关系则适用民法、合同法或经济法。本案中，关于原、被告之间的法律关系，根据原告的陈述及其提供的证据，可以确认原、被告之间系劳动关系。理由如下：1、原、被告均符合法律法规规定的劳动关系的主体资格；2、原告所从事的工作是被告生产经营业务的组成部分，并非从事独立的业务或经营活动；3、原告陈述上下班时间、工作内容由被告法定代表人直接安排，说明原告在被告的管理、监督下劳动；4、原告工作所使用的工具、原料由被告提供；5、被告向原告支付过工资，原告在经济上依赖于被告；6、原告陈述应聘时表示长期在被告处工作、与被告建立劳动关系，且原告曾就确认劳动关系申请过仲裁，原告具有与被告建立劳动关系的意思表示。虽被告辩称不认识原告，但原告向本院提供的2014年4月22日常熟市第二人民医院的麻醉知情同意书及住院证上均载有被告法定代表人姓名“叶雷利”的字样，在原告已提供证据证明其受伤与被告存在关系的情况下，被告应就上述签字的情况等进行说明并提供相应的证据证明，但被告未予提供，且被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其自愿放弃对原告举证的质证权和诉称事实的抗辩权，应承担相应法律后果，故本院对被告的意见不予采纳。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。现原、被告系劳动关系，原告认为其系在提供劳动过程中受伤、被告应承担赔偿责任，该争议应先经过劳动仲裁。同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖，现关于原告受伤赔偿问题未经仲裁，故本案不属于人民法院的受案范围。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百四十四条之规定，裁定如下：
驳回原告韩祥玉的起诉。
财产保全费2020元，由原告韩祥玉负担。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。
审 判 长 刘玉芳
人民陪审员 沈 宁
人民陪审员 唐松涛
二〇一五年十二月二十五日
书 记 员 嵇秋月