江苏省苏州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏05民终1389号
上诉人（原审被告）：张家港市威迪机械厂，住所地张家港市乐余镇兆丰瑞雪路**号。
负责人：陆永平，该厂厂长。
上诉人（原审被告）：陆永平，男，1969年2月12日生，汉族，住张家港市。
委托诉讼代理人：皇潇丽，张家港市杨舍法律服务所法律工作者，代理上述两上诉人。
被上诉人（原审原告）：张新华，女，1955年3月18日生，汉族，住张家港市。
委托诉讼代理人：刘伯英，女，1979年9月2日生，住张家港市，系张新华女儿。
上诉人张家港市威迪机械厂（以下简称威迪厂）、陆永平因与被上诉人张新华提供劳务者受害者责任纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2016）苏0582民初6151号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月8日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
威迪厂、陆永平的上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审，诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：张新华一直患有骨质疏松症，是因为其自身疾病才导致摔倒后的严重后果，受伤那天是张新华擅自干了打包的活才致受伤。因此应该承担主要责任。
张新华辩称，原审查明事实清楚，适用法律正确。请求法院驳回上诉。
张新华向一审法院起诉请求：1、威迪厂赔偿各项损失105852.9元（其中医疗费6504.2元、住院伙食补助费1800元、营养费3000元、护理费6000元、误工费9900元、残疾赔偿金70628.7元、精神损害抚慰金5000元、交通费500元、鉴定费2520元）；陆永平承担连带清偿责任；2、威迪厂、陆永平承担本案的诉讼费。
一审法院认定事实：威迪厂系个人独资企业，投资人为陆永平。张新华于2014年9月到威迪厂工作时已经退休，享有退休金，在威迪厂工作期间，每天工资为55元。2014年11月21日下午3时左右，张新华在威迪厂从事打包工作时，因打包的钢管滑落砸到脚手摔倒受伤。张新华于2014年11月21日至2014年12月17日和2016年1月12日至2016年1月22日在张家港市澳洋医院住院治疗。2016年3月25日，张新华伤情经张家港市中医院司法鉴定所鉴定出具编号为张中医司鉴所[2016]临鉴字第140号司法鉴定意见书，鉴定结论为：张新华T12椎体压缩性骨折构成十级伤残，建议误工时限为180日，营养时限为60日，护理时限为伤后60日以内1人护理。
上述事实，有情况说明、出院记录、门诊病历、医药费发票、用药清单、交通费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票以及庭审笔录、调查笔录等证据予以证实。
原审法院认为，张新华与威迪厂之间构成劳务关系。根据查明的事实，张新华在威迪厂工作时受伤的事实可以认定，威迪厂认为没有证据证明张新华是在其公司受伤不能成立。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张新华在威迪厂工作中从事打包时被滑落的钢管砸到后摔倒受伤，威迪厂应当承担全部赔偿责任。陆永平系威迪厂的投资人，根据法律规定，个人独资企业的投资人应当以个人财产对个人独资企业的债务承担无限责任，故陆永平应当对威迪厂的赔偿责任承担连带清偿责任。威迪厂、陆永平认为张新华平时不是做打包工种的，受伤时系张新华自行从事打包的活导致，张新华不具有做打包的活的能力，故应当对自身受伤承担主要责任，对此，原审法院认为，威迪厂未能提供证据证明张新华在其单位工作时威迪厂为张新华明确了工作岗位，也未能提供证据证明张新华在受伤时从事打包工作系擅自所为，威迪厂、陆永平也未能提供证据证明张新华存在故意或者在工作中存在重大过失导致自身受伤，可以减轻威迪厂作为接受劳务一方的责任，故对威迪厂、陆永平的该项抗辩意见，不予采信。关于威迪厂、陆永平提出的张新华本身一直有骨质疏松的疾病，应当对受伤承担主要责任的抗辩意见，原审法院认为，威迪厂、陆永平未能提供相应的证据证明其关于张新华一直患有骨质疏松疾病的说法，本案张新华受伤的原因系在工作中被滑落的钢管砸到脚后摔倒受伤，与其是否患有骨质疏松的疾病不具有直接因果关系，故对威迪厂、陆永平的上述抗辩意见不予采信。
张新华主张的赔偿项目及费用，质证及认证意见如下：
1、医药费53847.33元。其中威迪厂已经垫付47343.13元，张新华主张6504.2元。原审法院认为：威迪厂、陆永平确认张新华第二次住院扣除报销部分剩下的医药费3911.92元系本案事故有关的费用，张新华在第二次庭审中确认关于其提供的6504.2元的医药费发票中的3911.92元是和事故相关的费用。故认定医药费总额为51255.05元。
2、住院伙食补助费1800元，按住院36天，每天50元计算。原审法院认为，根据一般住院伙食补助标准50元/天计算，住院伙食补助费1800元。
3、营养费3000元，按司法鉴定意见营养60天，每天50元计算。原审法院认为，营养费按50元/天计算符合一般营养费的标准，故认定营养费为3000元。
4、误工费9900元，原审法院认定误工费9900元。
5、护理费6000元，原审法院认定护理费6000元[100元/天*60天]，双方一致确认张新华住院期间威迪厂护理了24天，按照每天100元计算，共计2400元，该部分费用应予扣除。
6、残疾赔偿金70628.7元【37137元×19年×10%】。原审法院认定残疾赔偿金为70628.7元。
7、精神抚慰金5000元。原审法院根据本案的实际情况，精神抚慰金认定5000元。
8、交通费500元。原审法院根据住院治疗、门诊治疗等情况，综合考虑认定交通费300元。
9、司法鉴定费，原审法院认定司法鉴定费2520元。
综上，张新华因2014年11月21日受伤造成的损失共计150403.75元，上述损失由威迪厂赔偿，扣除威迪厂已经垫付的49743.13元（47343.13元+2400元），威迪厂还需赔偿张新华100660.62元。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国个人独资企业法》第二条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决：一、张家港市威迪机械厂于判决生效后10日内赔偿张新华因2014年11月21日受伤造成的损失100660.62元。二、陆永平对张家港市威迪机械厂的上述债务承担连带清偿责任。案件受理费减半收取465元，由张新华负担23元，由张家港市威迪机械厂、陆永平负担442元。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院认为，根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据查明的事实及双方庭审陈述，足以认定被上诉人张新华在上诉人威迪厂工作中从事打包时被滑落的钢管砸到后摔倒受伤，威迪厂作为雇主应当承担赔偿责任。上诉人威迪厂、陆永平认为张新华擅自从事非岗位工作以及张新华本身一直有骨质疏松的疾病，应当对受伤承担主要责任的上诉理由，首先未能提供证据证明其事实主张，其次张新华自身如有疾病，也与事故的发生并无法律上的因果关系。因此，张新华对于损害的发生或者扩大没有过错，不存在减轻或者免除上诉人赔偿责任的法定情形，上诉人威迪厂、陆永平依法应当承担全部赔偿责任。
综上所述，威迪厂、陆永平的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费930元，由上诉人张家港市威迪机械厂、陆永平负担。
本判决为终审判决。
审判长 叶 刚
审判员 赵 东
审判员 杨 兵
二〇一七年七月十七日
书记员 吴茂程