甘肃省合水县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）甘1024民初572号
原告：丑治科，汉族，农民，住合水县。
委托诉讼代理人：齐保军，男，1948年9月20日出生，汉族，农民，住合水县。
被告：合水县水务局。
住所地：合水县西华池镇南街。
法定代表人：袁书明，局长。
委托诉讼代理人：白克乾，副局长。
原告丑治科与被告合水县水务局劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月31日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。双方当事人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告丑治科向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付与原告未签订合同一年期间的双倍工资42240元（1760元／月×12月×2）；2.判令被告补交1987年1月至今由被告缴纳的社会保险费和住房公积金，如不能补交由被告赔偿原告8万元；3.判令被告支付拖欠原告2017年2月下剩工资900元；4.判令被告支付原告2016年8月I5日至2017年1月15日的增资4500元；5.判令被告补足原告1988年1月至2016年8月14日期间最低工资差额；6.判令被告立即支付原告经济补偿金52800元（1760元／年×30年）。事实和理由：1987年1月，丑治科经人介绍在合水县水务局机关大灶从事炊事员工作，口头约定按月支付劳动报酬，当时未签订书面劳动合同，工作一年内亦未补签书面劳动合同。原告自进入被告单位至今，均在机关大灶做饭，从未调整过工作岗位，与被告形成了事实劳动关系。依照劳动法与劳动合同法规定，原、被告应签订书面劳动合同，应给原告缴纳社会保险，提高工资待遇使其不低于最低工资标准，但被告一直未能实际履行，严重侵害了原告的合法权益。现原告年事已高，被告便找人接替了原告的工作，并指派体弱多病的原告下乡工作，明显是在变相拖延时间至原告满60周岁以便辞退，原告无奈，提起仲裁，现原告对仲裁不服，提起诉讼。
被告合水水务局口头辩称：原告所诉请的双倍工资依法不能成立，原告要求补缴社会保险，我单位承诺按照社会保险经办机构的要求履行我单位应尽的义务。原告认为其年事已高，身体状况差，不愿意到蒿板供水工程管理所上班，2017年春节放假后原告未上班，被告没有及时补发原告2016年8月15日至2017年1月15日的补助，现被告同意补发原告2017年2月份补助900元。
本院经审理认定的事实如下：丑治科于1987年1月经他人介绍在合水县水务局机关大灶从事炊事员工作，月工资75元，工资以工资表形式签字领取。但未签订书面劳动合同，工作一年内亦未补签书面劳动合同。次后二到三年，丑治科的工资由75元，上涨为90元、120元、160元、240元、500元、650元。从2006年元月至2016年8月丑治科月工资均为860元。2016年12月至2017年2月工资直接存入丑治科的工资银行卡。丑治科在合水县水务局机关大灶从事炊事员工作至2017年1月26日。2012年7月，合水县水务局机关大灶由丑治科管理，除本单位职工就餐外，还向其他人员提供餐饮服务，盈余亏损由丑治科自行承担，合水县水务局与丑治科均未提供证据证实盈余亏损具体数额。2016年8月15日，合水县水务局因旧灶搬迁，该大灶收归单位管理，新灶只允许本单位职工就餐，不得对外营业。合水县水务局给丑治科在860元工资基础上，增加补助30元／天，每月按30天计算，每月增加补助900元，每月1760元，但该补助未实际发放。2017年1月26日，合水县水务局调整岗位，通知丑治科在蒿咀铺乡蒿板供水工程管理所继续从事炊事员工作，丑治科以其身体状况差，不愿到管理所上班，于2017年春节放假后离岗。丑治科于2017年2月27日向合水县劳动人事仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会同年3月28日做出裁定：一、丑治科与合水县水务局自本裁决书生效之日起解除劳动关系；二、丑治科要求合水县水务局支付未签订书面劳动合同双倍工资的请求不予支持。三、丑治科要求合水县水务局返还应缴纳的社会保险费，双方应到社会保险经办机构核定缴纳；四、合水县水务局支付丑治科2017年2月份补助900元，2016年8月15日至2017年1月15日共计5个月的补助4500元，最低工资差额8740元；经济补偿金21120元，共计35260元。丑治科收到裁决书后，对此裁决书不服，30内向合水县人民法院提起诉讼。在审理过程中，合水县水务局与丑治科均同意解除劳动关系，丑治科要求合水县水务局补交社会保险费和住房公积金，合水县水务局同意按社会保险经办机构的要求履行其职责，同意补发丑治科2017年2月份补助900元。另查明：自1996年9月1日甘肃省实行最低工资标准，依据工资最低标准，合水县1996年9月起最低标准为140元／月，2000年3月起最低标准为240元／月，2004年1月起最低标准为300元／月，2006年8月起最低标准为320元／月，2008年4月起最低标准为500元／月，2010年10月月起最低标准为630元／月，2012年4月起最低标准为860元／月，2013年4月起最低标准为1020元／月，2014年4月起最低标准为1200元／月，2015年4月起最低标准为1320元／月。丑治科2013年4月之前的工资均未低于合水县最低工资标准。上述事实，有下列证据在卷证实，本院予以确认。1、原、被告的陈述；2、原告身份证复印件1份，证实原告身份；3、合水县劳动人事争议仲裁委员会合劳人仲案裁字[2017]6号仲裁裁决书1份，证实丑治科在合水县水务局工作及工资发放情况。
本院认为，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以协商解除、约定解除，也可在履行合同过程中出现法定解除合同情形时，合同双方均有权解除合同。丑治科在合水县水务局自1987年1月工作至今，未签订书面劳动合同，现丑治科在该用人单位连续工作满十年，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条二款（一）项之规定，合水县水务局与丑治科已签订了无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现合水县水务局与丑治科均同意解除劳动关系，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条一款（二）项、第四十七条之规定，合水县水务局应一次性支付丑治科经济补偿金共计1760元／月x12月=21120元；《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。合水县水务局并未违法解除或者终止劳动合同，故丑治科要求合水县水务局支付未签订书面劳动合同的双倍工资的请求与法无据，不予支持；依据最高人民法院《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案请示》的答复”征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条”劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”现合水县水务局没有为丑治科办理社会保险，但丑治科未提供证据证实社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。丑治科未提供证据证实，应承担相应举证不能的法律后果，故丑治科要求合水县水务局补交1987年1月至今由被告缴纳的社会保险费和住房公积金，或赔偿8万元的诉请无相应依据，不予支持；根据庭审查明的事实，合水县水务局已支付了丑治科2016年8月至2017年2月每月工资860元，但未支付补助900元，故合水县水务局应支付丑治科2016年8月15日至2017年2月补助900元／月x6月=5400元；根据《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》丑治科2013年3月之前其所领取的工资并没有低于甘肃省合水县最低工资标准，故其要求合水县水务局补足1988年1月至2013年3月期间最低工资差额诉请不予支持；丑治科2013年4年至2016年7月其工资为860元，低于合水县最低工资标准。合水县水务局虽辩称丑治科在此期间有盈利，但最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬，其辩解理由不能成立，不予采纳，故合水县水务局应补给丑治科2013年4月至12月最低工资差额（1020-860）x8=1280元，2014年1月至2015年3月最低工资差额（1200-860）x15=5100元，2015年4月至2016年7月最低工资差额（1320-860）x15=6900元，共计13280元；依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条二款（一）项、第三十六条、第四十六条一款（二）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、合水县水务局与丑治科自2017年7月5日解除劳动关系；
二、合水县水务局支付丑治科2016年8月至2017年2月6个月补助5400元，2013年4月至2016年7月最低工资差额13280元，经济补偿金21120元，以上共计39800元；
三、驳回丑治科的其他诉讼请求。
以上给付内容，限判决生效后30日内履行。如果未按判决规定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由丑治科负担。
本判决发生法律效力后，申请执行人可从履行期满之日起二年内，向本院书面申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省庆阳市中级人民法院。
审 判 长 李鸿焕
代理审判员 田皓毓
人民陪审员 邵炳奎
二〇一七年七月十日
书 记 员 杨娜娜