重庆市江津区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）津法民初字第01577号
原告：李正云，男，1966年7月14日出生，汉族，住重庆市江津区。
委托代理人：唐建林，重庆津舟律师事务所律师，特别授权。
被告：重庆天逾交通器材厂，住所地重庆市江津区几江街道办事处东门大同路66号，组织机构代码78424367-5。
负责人：程言，厂长。
委托代理人：曹照军，重庆季霖律师事务所律师，特别授权。
原告李正云与被告重庆天逾交通器材厂劳动争议纠纷一案，本院于2014年2月19日受理后，依法由审判员文学清适用简易程序，于2014年3月25日公开开庭进行了审理。原告李正云的委托代理人唐建林，被告重庆天逾交通器材厂的委托代理人曹照军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李正云诉称：被告重庆天逾交通器材厂和江津市天华道路设备设施厂均是个人独资企业，出资人为程言，程言原名程晓莉，被告单位原名称为江津市天华道路设备设施厂。原告于2000年1月起入江津市天华道路设备设施厂从事生产和安装工作，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告参加工伤保险。2009年9月25日，原告因工受伤，依法认定为工伤，伤残等级捌级，受伤前月工资3500元。2011年10月14日，双方签订《工伤保险赔偿协议》，约定被告赔偿原告工伤保险待遇116000元，于同年11月30日前付清，费用付清解除劳动关系。被告未按约定支付工伤保险待遇，至2012年5月才付清。2013年12月31日，原告向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求与被告解除劳动关系，并由被告支付未签订劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、未依法支付解除劳动合同经济补偿金的赔偿金245000元。该委于2014年2月10日作出仲裁裁决，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服仲裁，请求判决：1、确认原、被告自2000年1月起至2014年2月19日（起诉之日）期间存在劳动关系，并与被告解除劳动关系；2、被告支付解除劳动合同经济补偿金42000元，按照100%标准加付赔偿金42000元；3、被告支付未签订劳动合同二倍工资差额161000元。
被告辩称：被告于2006年3月17日依法登记成立，原告于同年4月入被告单位工作，2009年9月25日，原告因工受伤，2011年10月14日，双方签订《工伤保险赔偿协议》，被告于2012年1月5日付清赔偿费用，双方劳动关系已经解除，原告于2013年12月31日申请劳动仲裁，已经超过仲裁时效期间。请求依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：被告重庆天逾交通器材厂系程言个人独资兴办的私营企业，于2006年3月17日依法登记成立，经营范围及方式是制造、销售各型标志牌、各型标线、护栏、路灯智能系统、劳保用品。原告李正云自该厂成立起，入厂工作，双方未签订书面劳动合同，被告重庆天逾交通器材厂未为原告李正云参加社会保险。2009年9月25日，原告李正云因工受伤，依法认定为工伤，伤残等级捌级。2011年10月14日，双方签订《工伤保险赔偿协议》（甲方：重庆天逾交通器材厂，委托代理人曹照军，重庆季霖律师事务所律师；乙方：李正云，委托代理人唐建林，重庆津舟律师事务所律师），协议约定：一、由甲方一次性赔偿乙方残疾补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、护理费、工伤津贴、后续治疗费、鉴定费、交通费等各项工伤保险待遇共计人民币壹拾壹万陆仟元（羊：116000元），甲方已支付乙方陆仟元，还应支付乙方人民币壹拾壹万元；甲方于2011年11月30日前分两次支付给乙方，并将此款汇入中国建设银行账户…….；逾期不付，支付违约金人民币壹万（羊：10000.00）元；其余部分乙方自愿放弃并不得以该事由提起任何诉讼，否则，由乙方支付甲方违约金人民币壹万（羊：10000.00）元。二、乙方产生的医疗费已经由甲方全部支付。三、本协议履行完毕后，双方解除工伤保险关系，解除劳动关系。四、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，双方代理人留一份，双方当事人或者有权代理人签字盖章产生法律效力。委托代理人曹照军、唐建林代表各自当事人当日在协议上签字，被告重庆天逾交通器材厂在协议上盖了公章。协议签订后，被告重庆天逾交通器材厂于2011年10月21日支付50000元；2012年1月5日支付原告李正云600**元，原告李正云出具了收条，并在该收条上载明：“今收到重庆天逾交通器材厂支付的工伤保险待遇款项人民币陆万元（60000）整。收到此款后，重庆天逾交通器材厂已全部支付完毕本人的全部工伤保险待遇款项，同时，本人放弃对重庆天逾交通器材厂违约金壹万元的诉权。”2013年1月12日，原告李正云向重庆市江津区劳动保障监察大队投诉，并要求责令重庆天逾交通器材厂补办社会保险、缴纳社会保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等。2013年12月31日，原告李正云向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求与被告解除劳动关系，并由被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、未依法支付解除劳动合同经济补偿金的赔偿金245000元。该委于2014年2月10日作出仲裁裁决，裁决驳回原告的仲裁请求。
另查明，江津市天华道路设备设施厂系名为程晓莉的个人投资兴办的私人企业，于1998年11月9日核准登记成立，主营生产、销售涂料、橡胶制品，兼营工艺品纸品的设计制作、日用百货、副食品、日杂制品等。企业主要住所江津市柏林场，2001年在江津市几江设立几江门市。2004年3月1日至2009年9月3日期间，因未从事经营活动，也未年检，于2009年10月15日被重庆市工商行政管理局江津区分局依法吊销营业执照。还查明，程言（别名程小莉），公民身份号码……原告李正云向本院举示的程晓莉的公民身份号码为……
还查明，原告李正云在诉讼中陈述与被告重庆天逾交通器材厂解除劳动关系是为了获得工伤保险待遇赔偿，被告重庆天逾交通器材厂应支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、未依法支付解除劳动合同经济补偿金的赔偿金。
上述事实，有原、被告陈述，工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、作出裁决书、工伤保险赔偿协议、收条、投诉书、营业执照、个人独资企业设立登记资料、身份证等证据在卷佐证，足以认定。
本院认为，原、被告签订的《工伤保险赔偿协议》是双方的真实意思表示，不违反法律法规规定，合法有效。被告重庆天逾交通器材厂于2012年1月5日付清了原告李正云的工伤保险待遇，依照协议约定，双方之间的劳动关系已于该日解除。由于原告李正云自述与被告重庆天逾交通器材厂解除劳动关系的目的是为了获得工伤保险待遇赔偿，并非是因被告重庆天逾交通器材厂未为自己参加社会保险，故其请求支付解除劳动合同经济补偿金、未依法支付解除劳动合同经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的支付经济补偿金的情形。即使原告李正云的请求理由成立，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。据此，原告李正云于2006年3月入被告重庆天逾交通器材厂工作后，双方一直未签订书面劳动合同，原告李正云要求被告重庆天逾交通器材厂支付未签订劳动合同二倍工资差额依法应于2009年12月前申请仲裁，要求支付解除劳动合同经济补偿金、未依法支付解除劳动合同经济补偿金，依法应于2013年1月5日前申请仲裁，但原告李正云在前述期间，并未行使相应的权利，而于2013年1月12日向重庆市江津区劳动保障监察大队投诉，要求责令重庆天逾交通器材厂补办社会保险、缴纳社会保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等，并于2013年12月31日才向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，均已经超过了仲裁时效期间，依法也不受保护，本院不予支持；被告重庆天逾交通器材厂辩称原告李正云的上述请求超过了仲裁时效期间的理由成立，本院予以采纳。
关于原告李正云请求确认与被告重庆天逾交通器材厂从2000年1月起至2014年2月19日存在劳动关系问题，本院认为，首先，原告李正云未举证证明自己于2000年1月入江津市天华道路设备设施厂工作；其次，既无证据证明江津市天华道路设备设施厂与被告重庆天逾交通器材厂均为投资人程言个人投资兴办，两者系关联企业，又无证据证明程言与程晓莉系同一自然人；再者，如前所述，原告李正云与被告重庆天逾交通器材厂之间的劳动关系已于2012年1月5日解除。据此，原告李正云与被告重庆天逾交通器材厂之间2006年3月至2012年1月4日期间存在劳动关系，2000年1月至2006年2月期间及2012年1月4日后不存在劳动关系。原告李正云的该请求不能成立，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第三十六条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、原告李正云与被告重庆天逾交通器材厂之间2006年3月至2012年1月4日期间存在劳动关系，2000年1月至2006年2月期间及2012年1月4日后不存在劳动关系。
二、驳回原告李正云的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告李正云负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费10元，递交上诉状后上诉期满七日仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判员 文学清
二〇一四年四月三十日
书记员 王 念