福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终4771号上诉人（原审原告）：晋江市仙梅建陶有限公司，住所地福建省晋江市。法定代表人：谢静湖，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：蔡长基，福建致理律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴金城，福建致理律师事务所律师被上诉人（原审被告）：陈煜鹏，男，1990年10月29日出生，汉族，住福建省莆田市仙游县。委托诉讼代理人：阮继苹，仙游县148法律服务所法律工作者。上诉人晋江市仙梅建陶有限公司（以下简称仙梅公司）因与被上诉人陈煜鹏工伤保险待遇纠纷一案，不服福建省晋江市人民法院（2016）闽0582民初1468号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月1日立案后，依法组成合议庭，因当事人未提出新的事实、证据和理由，故经阅卷、调查和询问当事人后决定不开庭进行了审理。本案现已审理终结。仙梅公司上诉请求：撤销一审判决，发回重审或依法改判。事实和理由：本案事故发生在早晨6时40分许，并非公司上班时间，陈煜鹏擅自进入生产车间，私自违规操作机台设备，对事故发生负有全部责任，其受伤不构成工伤，仙梅公司不应承担工伤保险赔偿责任。陈煜鹏月平均工资仅为3000元。陈煜鹏受伤后的工资都有照常发放，一审法院再判决仙梅公司支付陈煜鹏停工留薪期工资有误。第一次劳动能力鉴定费380元应由陈煜鹏自行承担。仙梅公司已支付陈煜鹏全部医疗费用及住院期间伙食费、护理费4000元，但一审法院对此仅认定2000元有误。陈煜鹏辩称，陈煜鹏所受伤害构成工伤事实清楚。一审法院认定的赔偿数额已比劳动仲裁裁决数额少了9770元，仙梅公司又对赔偿数额提出上诉理由不成立。仙梅公司向一审法院起诉请求：判决仙梅公司无须承担晋劳仲案[2015]1154号裁决所确定的各项赔偿款199202.4元。一审法院认定事实：陈煜鹏系仙梅公司员工，按月薪制付酬。2014年9月16日6时40分，陈煜鹏在车间工作时右手被机台压伤。事故发生后陈煜鹏被送至中国人民解放军第一八Ο医院治疗，后于2014年10月9日出院，共计住院23天。陈煜鹏伤情被诊断为：右腕部绞压伤、右腕部肌腱损伤、右腕部血管损伤、右腕部神经损伤、右手尺腕关节半脱位。出院时医嘱继续石膏托固定、右腕外固定支架固定4周。现陈煜鹏已取出外固定物，仙梅公司已承担陈煜鹏住院期间的全部医疗费。该起事故于2015年8月23日经晋江市人力资源和社会保障局认定为工伤事故。2015年10月9日，经泉州市劳动能力鉴定委员会评定，陈煜鹏伤情构成劳动功能障碍等级七级，护理等级未经确认；仙梅公司申请再次评定，福建省劳动能力鉴定委员会于2015年12月1日作出陈煜鹏伤情构成伤残八级的最终结论。相应的省级劳动能力鉴定费380元已由仙梅公司支付，陈煜鹏自行支付了市级劳动能力鉴定费320元、鉴定检查费95.4元、鉴定交通费81元。陈煜鹏于2016年1月6日提出自愿与仙梅公司解除劳动关系的书面申请。陈煜鹏出院一个月后重新回到仙梅公司工作至2016年1月12日，仙梅公司已结清陈煜鹏工作期间（包括住院期间及出院后一个月）的全部工资。陈煜鹏未参加工伤保险。一审法院认为，晋江市人力资源和社会保障局于2015年8月23日作出的晋人社工认[2015]582号工伤认定已经发生法律效力，仙梅公司主张该起事故不属工伤事故及陈煜鹏系机台看护工而非机台工，均缺乏依据，不予认定。陈煜鹏因工作时发生事故，依法应当享有工伤保险待遇。因仙梅公司没有依法为陈煜鹏办理工伤保险，故仙梅公司应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向陈煜鹏支付费用。仙梅公司作为用人单位，未能提供证据证明其关于陈煜鹏月工资为3000元的主张，应当承担举证不能的责任，故应认定陈煜鹏关于月工资为5400元的主张成立。仙梅公司主张另支付陈煜鹏4000元，但陈煜鹏仅承认收到2000元，鉴于仙梅公司未能提供证据证明该部分主张，故认定仙梅公司支付陈煜鹏2000元而非4000元。本案工伤保险各项待遇认定如下：一、一次性伤残补助金。陈煜鹏经评定为八级伤残，其一次性伤残补助金为59400元（5400元/月×11个月）。二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。仙梅公司与陈煜鹏的劳动关系自2016年1月6日起解除，仙梅公司应当支付陈煜鹏一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。陈煜鹏于2014年7月8日提出与仙梅公司解除劳动关系的申请时，其与泉州市最后一次公布的人口平均预期寿命相差47.7年（70.89年-23.19年），不满一年按一年计算，应为47年，八级工伤职工的上述两项补助金计算标准均为每满一年发给0.3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，因此陈煜鹏的一次性工伤医疗补助金为58588元（48×0.3个月×48823元/年÷12个月）、一次性伤残就业补助金为58588元（48×0.3个月×48823元/年÷12个月）。三、停工留薪期间工资。根据《工伤保险条例》及《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》相关规定，结合陈煜鹏的病情、伤残及治疗情况，认定仙梅公司应支付陈煜鹏4个月的停工留薪期工资，数额为21600元（5400元/月×4个月）。四、住院伙食补助费。陈煜鹏共计住院23天，其住院伙食补助费为460元。五、鉴定交通费。陈煜鹏主张其鉴定交通费为81元，根据其提供的交通费票据，确系其鉴定过程中产生的交通费，予以认定。六、住院期间护理费。陈煜鹏共住院23天，其主张住院期间护理费为1840元，不超出法定标准，予以认定。七、劳动能力鉴定费。根据陈煜鹏提供的票据，其支出的劳动能力鉴定费为320元。八、鉴定检查费。根据陈煜鹏提供的票据，其鉴定检查费为95.4元。以上各赔偿项目合计200972.4元。扣除仙梅公司已经支付给陈煜鹏的2000元、停工留薪期间的住院及出院后一个月的工资9540元，仙梅公司还应支付给陈煜鹏一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定交通费、住院期间护理费、劳动能力鉴定费、鉴定检查费合计189432.4元。陈煜鹏于2016年1月6日向晋江市劳动争议仲裁委员会提出自愿与仙梅公司解除劳动关系的申请，符合法律规定，故依法认定陈煜鹏与仙梅公司之间的劳动关系自2016年1月6日解除。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第三十八条、第三十九条、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第二条、第十四条、第三十条、第三十三条第一、二款、第三十七条，《福建省实施办法》第二十一条第二款、第二十六条第一款第（二）项、第二十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、陈煜鹏与仙梅公司的劳动关系自2016年1月6日起解除；二、仙梅公司应于判决生效之日起十日内支付陈煜鹏一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定交通费、住院期间护理费、劳动能力鉴定费、鉴定检查费等合计189432.4元；三、驳回仙梅公司的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。经审查，一审法院认定事实正确，二审予以确认。经查阅一审卷宗，本院补充认定如下事实：陈煜鹏于2015年11月6日向晋江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决仙梅公司支付其各项工伤保险待遇费用。该委于2016年1月16日作出晋劳仲案[2015]1154号仲裁裁决：仙梅公司应支付陈煜鹏各项工伤保险待遇费用199202.4元。仙梅公司不服该仲裁裁决后提起本案诉讼。本院认为，仙梅公司主张陈煜鹏所受伤害不构成工伤，但未能提供足以推翻生效的晋人社工认[2015]582号工伤认定的相反证据，故对其主张不予采纳。关于一审法院对本案工伤保险各项待遇的认定问题。仙梅公司主张陈煜鹏月平均工资为3000元，与查明事实不符，故不予采纳。陈煜鹏在一审庭审中自认：“受伤后，被告还在公司工作，上班期间的工资有支付。”“被告住院23天，出院后大概一个月后去上班，该期间的工资也有正常发放。”，可见在陈煜鹏遭受事故伤害后，仙梅公司仍按原待遇支付陈煜鹏工资，故一审法院再判决仙梅公司支付陈煜鹏停工留薪期工资，不符合《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”规定，应予纠正。一审法院对劳动能力鉴定费的处理正确，仙梅公司对此的上诉理由不成立，不予采纳。仙梅公司主张其已支付陈煜鹏住院伙食补助费及护理费4000元，未能提供证据证明，但陈煜鹏自认收到2000元，故一审法院认定仙梅公司支付的款项数额为2000元是正确的。双方当事人对一审法院关于其余工伤保险待遇费用的认定均未提起上诉，二审予以确认。因此，仙梅公司应支付陈煜鹏一次性伤残补助金59400元、一次性工伤医疗补助金58588元、一次性伤残就业补助金为58588元、住院伙食补助费460元、鉴定交通费81元、住院期间护理费1840元、劳动能力鉴定费320元、鉴定检查费95.4元，以上各项合计179372.4元，扣除仙梅公司已经支付给陈煜鹏的2000元，尚应支付177372.4元。综上所述，仙梅公司的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项规定，判决如下：一、维持福建省晋江市人民法院（2016）闽0582民初1468号民事判决第一项、第三项；二、变更福建省晋江市人民法院（2016）闽0582民初1468号民事判决第二项为：晋江市仙梅建陶有限公司应于本判决生效之日起十日内支付陈煜鹏一次性伤残补助金59400元、一次性工伤医疗补助金58588元、一次性伤残就业补助金为58588元、住院伙食补助费460元、鉴定交通费81元、住院期间护理费1840元、劳动能力鉴定费320元、鉴定检查费95.4元，以上各项合计179372.4元，扣除晋江市仙梅建陶有限公司已支付的2000元，尚应支付177372.4元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元、二审案件受理费10元，均由晋江市仙梅建陶有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  欧阳波审 判 员  傅嘉钦代理审判员  李华蓉二〇一六年十二月六日书 记 员  吴悦明速 录 员  杜华珍附注本案适用的主要法条及执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。