浙江省常山县人民法院
民 事 判 决 书
（2010）衢常民初字第580号
原告：周甲。
被告：衢州××国光啤酒有限公司。住所地：浙江省江
山市××路口村××路××号。
法定代表人：李某某。
委托代理人（特别授权代理）：朱某。
委托代理人（特别授权代理）：洪某。
原告周甲与被告衢州××国光啤酒有限公司劳动争议纠
纷一案，于2010年9月20日向本院起诉，本院于同日立案受理
后依法适用简易程序由审判员刘永正独任审判，于2010年10月
18日公开开庭进行了审理。原告周甲、被告衢州××国光啤酒
有限公司的委托代理人朱某、洪某到庭参加诉讼。本案现已审
理终结。
原告周甲诉称，原告是衢州××国光啤酒有限公司常山
分公司员工。常山分公司在2010年10月停止经营。原告自2002
年2月至2009年10月在被告单位从事打包工作，月工资1200元
。期间，被告未与原告签订书面劳动合同，也没有为原告缴纳
保险。在工作期间，因被告单位生产调整，2009年4月至2009
年10月期间原告在家待工，待工期间被诉单位未发放生活费。
2009年10月20日，被告单位正式停止生产，突然通知原告回家
，不用再来上班。此后，原告多次向被告单位及相关部门反映均未得到解决。为此，原告诉至法院，要求被告支付未签订劳
动合同双倍工资25200元、经济补偿金10800元、解除劳动关系
代通知金1200元、赔偿失业保险待遇损失4554元、缴纳养老保
险金18400元、医疗保险损失5520元、补发待工期间生活费350
0元。
被告衢州××国光啤酒有限公司辩称，一、关某某动关
系存续期间问题。1、答辩人衢州××国光啤酒有限公司依法
成立于2006年10月13日，下属常山分公司也是同年12月才经工
商行政管某某门依法核准设立的；2、答辩人企业及常山分公
司与衢州新国甲啤酒有限公司及衢州新国甲啤酒有限公司乙分
公司丙同一法人企业，也无任何关联关系；3、至于原告是否
在2002年2月起就在衢州新国甲啤酒有限公司乙分公司丁作而
与该公司戊在劳动关系，在答辩人企业常山分公司己之前与答
辩人企业是没有任何法律关系的；假如当时确已存在劳动关系
，原告也无权向答辩人主张2006年12月之前的有关某动待遇。
因此，原告诉称自2002年2月起系答辩人常山分公司员工和存
在劳动关系的意见是不能成立的，由此向答辩人主张2006年12
月之前的有关某动待遇是主张对象错误，依法不能成立。4、
从答辩人企业常山分公司的考勤、工资档案可以证实，原告与
答辩人企业只在2006年2008年2月间曾存有劳动关系，而自200
8年3月起就与答辩人企业没有任某某动关系。5、根据答辩人
企业及常山分公司庚以来的劳动用工形式，只有两种：（1）
签订固定期限劳动合同或签订无固定期限劳动合同的合同工，
（2）不签订劳动合同的临时性用工。原告当时是属于临时性用工的性质，所以不存在生产调整让其回家待工的情况。（3
）从考勤表、工资表也可以证实只有2006年12月年2月期间连
某某在劳动关系，期间也不存在回家待工的事实，且劳动报酬
也是按实际出勤计酬的。综合上述事实，可以证实原告与答辩
人只在2006年12月-
2008年2月期间曾存在劳动关系。二、关某某动仲裁时某某题
。1、根据《中华某某共和国乙动争议调解仲裁法》第二十七
条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定，
原告在2008年2月底双方的劳动关系终止后依法只能在2009年2
月底前向某动仲裁部门主张某某，而原告直至2010年5月才向
常山县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，显然超过了法律规
定的申请劳动仲裁时效期限，因此常山县劳动争议仲裁委员会
以“超过劳动争议仲裁申请时效“为由作出不予受理决定是正
确的。2、参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法
律若干问题的解释》第三条规定”……对确已超过仲裁申请期
限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求
。”的解释，原告的诉讼请求依法应被人民法院驳回。综上所
述，由于原告申请劳动争议仲裁超过了法定的时效期限，而丧
失了请求劳动争议仲裁委员会和人民法院依法保护其合法权益
的权利和劳动仲裁、民事诉讼的胜诉权，且劳动仲裁时效期间
又不存在仲裁时效的中断情形，故其请求依法应被人民法院驳
回。
原告周甲为证明自己的主张，向本院提供了以下证据：1、常山县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份
，用以证明双方的纠纷经过劳动争议仲裁前置程序的事实。
2、付某的证明一份，证明原告于2002年2月15日至200
9年3月在被告公司从事仓库打包工作，2009年3月因生产调整
公司辛原告周乙回家，直到2009年10月份工厂全面停工的事实
。
以上证据经质证，被告衢州××国光啤酒有限公司对证
据1的真实性无异议，本院予以确认；被告衢州××国光啤酒
有限公司对证据2的真实性、来源有异议，认为证人应当出庭
作证，且付某的证明与原告起诉状上的内容有矛盾，不能证
明案件事实。本院认为证人应当出庭作证，接受当事人的质询
，但证人付某无正当理由未出庭作证，其证言的真实性难以
确认，故本院对该证据不予采信。
被告为证明自己的主张，向本院提供2006年至2009年度
考勤、工资表，用以证明原告于2006年12月至2008年2月在被
告公司丁作，此后双方不存在劳动关系的事实。经质证，原告
对该证据没有意见。本院认为，被告提供的考勤、工资表客观
真实，可以证明原告的实际工作时间及所领取的工资，而原告
又未能提供其他有效证据证明其在被告处的工作时间，故本院
对被告所提供的证据及所证事实均予确认。
综上，根据本院确认的证据，结合双方当事人在法庭上
的陈述，本院认定案件事实如下：
被告衢州××国光啤酒有限公司于2006年10月13日依法
成立，其下属常山分公司于某某12月才经工商行政管某某门依法核准设立。2006年12月至2008年2月期间，原告周甲在被告
所属常山分公司丁作。2009年10月，被告所属常山分公司停止
生产。2009年11月，原告以其在2002年3月至2009年10月期间
在被告公司丁作为由向常山县劳动争议仲裁委员会提出申诉，
要求被告支付赔偿金等。2010年6月9日，常山县劳动争议仲裁
委员会以原告的申诉超过劳动争议仲裁申请时效为由作出不予
受理案件通知书。2010年9月20日，原告周甲诉至本院，要求
被告衢州××国光啤酒有限公司支付未签订劳动合同双倍工资
25200元、经济补偿金10800元、解除劳动关系代通知金1200元
、赔偿失业保险待遇损失4554元、缴纳养老保险金18400元、
医疗保险损失5520元、补发待工期间生活费3500元。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实
有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事
人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原
告提出自2002年2月至2009年10月期间在被告公司丁作的主张
，但未能提供证据加以证明，而被告所举证据足以证明原告自
2006年12月至2008年2月期间在被告公司丁作，故本院对原告
所主张的工作时间只能认定为2006年12月至2008年2月。因此
，原告周甲自2008年3月始就应当知道其权利被侵害，其申请
仲裁的时效期间到2009年2月就已届满。而且，原告周甲也未
提供证据证明其申请仲裁时效发生中断或中止的情形，故对被
告衢州××国光啤酒有限公司提出原告周甲向常山县劳动争议
仲裁委员会申请仲裁已超过劳动争议申请仲裁时效的主张，理
由成立，本院予以采信。据此，依照《中华某某共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据
的若干规定》第二条、《中华某某共和国乙动争议调解仲裁法
》第二十七条第一款、第二款之规定，判决如下：
驳回原告周甲的诉讼请求。
本案受理费10元，已减半收取5元，由原告周甲负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江
省衢州市中级人民法院。在递交上诉状的同时，预交上诉案件
受理费10元。款交浙江省财政专户结算户--
衢州分户，开户银行：中国农业银行衢州市南区支行，帐号：
306011199886000187。特别告知：在上诉期满七日内仍未预交
的，按自动撤回上诉处理。
审判员 刘永正
二〇一〇年十月十八日
书记员 胡 蕾