新疆维吾尔自治区
阿克苏地区中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）阿中民一终字第465号
上诉人（原审原告）李清峰，男，1959年2月25日出生，汉族，无固定职业，住阿克苏市。
委托代理人张玉兰，女，1973年3月3日出生，汉族，阿克苏市利祥装卸部职工。
被上诉人（原审被告）阿克苏市永盛铝塑门窗厂。住所地阿克苏市。
负责人刘永喜，该厂总经理。
委托代理人刘晓龙，该厂业务负责人。
原审第三人闫庆柱，男，1969年8月24日出生，汉族，无固定职业，住阿克苏市。
上诉人李清峰因与被上诉人阿克苏市永盛铝塑门窗厂（以下简称永盛门窗厂）、原审第三人闫庆柱确认劳动关系纠纷一案，不服拜城县人民法院（2014）拜民初字第312号民事判决，提出上诉，本院于2014年6月11日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行审理。上诉人李清峰及其委托代理人张玉兰，被上诉人永盛门窗厂委托代理人刘晓龙，原审第三人闫庆柱到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原审审理查明：永盛门窗厂系由个人经营的个体工商户，实际经营者为刘永喜。2012年，永盛门窗厂从他人处承揽了拜城县敬老院安装塑钢门窗工程，永盛门窗厂在加工好所需的塑钢门窗后，将安装塑钢门窗的工作承包给了第三人闫庆柱。2012年4月10日，永盛门窗厂作为甲方与乙方当事人闫庆柱签订了一份《安装塑钢窗框协议书》，约定：一、甲方生产的塑钢窗从厂里运输到工地的运费由甲方负担，乙方负责安装，装卸过程中如有损坏由乙方负责赔偿；二、乙方到工地安装要按照规范施工，保证质量，节约材料；三、安装窗框以每平方米计算，多层每平方米6.5元，高层每平方米8元，含打发泡剂，不含密封胶，此价为全年价格；四、乙方到工地安装，饮食、住宿、交通，甲方不承担费用，安装所用工具由乙方自行配备。乙方所用安装工人由乙方自行安排，与甲方无关，工资费用自行发放，乙方所用工人与甲方无任何经济往来；五、乙方到工地安装期间甲方预付生活费，年底完工按实际发生的工程量计算结余。没有交工的工程保留10%维修金，待分户交完工付清，如有质量问题乙方无偿维修；六、乙方进入工地施工服从工地安排，安全第一，质量第一，佩戴安全帽，不做违法违纪的事情，如果发生安全事故，由乙方自行负担经济费用与法律责任；七、安装数量以年底各项目汇总，以实际发生的工程量计算，乙方负责当年的工程施工完毕至交工；八、合同签订之日起生效，违约方向对方赔偿2万元违约金；九、此协议属双方自愿协商，不经公证具有法律效力；十、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。在该协议书结尾，甲方由刘晓龙签名，并加盖永盛门窗厂的公章，乙方则由闫庆柱签名。2012年8月24日，第三人闫庆柱带着自己的雇工陈某某、李某及李清峰从库车县来到拜城县敬老院工地，当日即从事永盛门窗厂从他人处承揽的该工地塑钢门窗安装工作，2012年8月25日下午8点多钟干完当天的工作后收工。当日因永盛门窗厂负责人刘永喜要驾驶自己的皮卡汽车返回阿克苏市，而陈某某、李清峰等人也想赶回阿克苏市，经闫庆柱等人要求，刘永喜便驾车顺路捎带闫庆柱、李清峰、陈某某等人返回阿克苏市。归途中，当晚10时左右，车辆行驶至S307线168公里处，在避让路障时，因刘永喜驾驶皮卡汽车操作不当，皮卡汽车冲下路基翻车后造成李清峰受伤。事故发生后，刘永喜称曾向拜城县公安局交通管理大队报案，李清峰被刘晓龙等人送往阿克苏地区第一人民医院住院治疗，刘永喜为李清峰向医院缴纳了约8000元医疗费用，另给付李清峰生活费3000元，李清峰在伤情治疗好转后出院。在李清峰住院期间，按照刘永喜的要求，由刘晓龙出面，李清峰向拜城县公安局交通管理大队出具了一份主要内容为“交通事故与交警大队无关，车是刘永喜自己在避让路障时开翻，他们自行协商处理”的书面申请，刘永喜向拜城县公安局交通管理大队提交了该申请，将因翻车待修理的皮卡汽车从拜城县某修理厂提出后运往阿克苏市修理。因事故赔偿问题原、被告双方僵持不下，住院缴费卡在李清峰处，而医疗费交款单则在刘永喜手中，至今双方未到阿克苏地区第一人民医院办理李清峰的出院结算手续。2013年9月12日，李清峰将被申请人永盛门窗厂诉至拜城县劳动人事争议仲裁委员会，要求确认申请人李清峰与被申请人永盛门窗厂之间劳动关系依法成立，经拜城县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理，该委员会认为李清峰是受闫庆柱的安排完成工作，由闫庆柱为其支付报酬，申请人李清峰与被申请人永盛门窗厂之间不具有劳动关系的法律特征，申请人李清峰与被申请人永盛门窗厂之间不存在劳动关系。遂依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号，做出了拜劳人仲字（2013）第78号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人李清峰的诉讼请求。2013年11月13日，拜城县劳动人事争议仲裁委员会给李清峰送达了拜劳人仲字（2013）第78号仲裁裁决书，李清峰不服该裁决，诉至原审法院。
原审判决认为：劳动关系是建立在劳动者与用人单位之问的，在劳动过程中所发生的社会经济法律关系。按照2005年5月25日原劳动和社会保障部下发的劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定可知，事实劳动关系的确认应当符合以下三个方面的要素：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。认定劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。本案中，第三人闫庆柱按照永盛门窗厂的要求完成拜城县敬老院工地塑钢门窗的安装工作，永盛门窗厂则按照双方签订的协议书向第三人闫庆柱支付劳动报酬，永盛门窗厂与第三人闫庆柱之间属于承揽合同关系，有永盛门窗厂与第三人闫庆柱所签订的协议书为证。而李清峰则受第三人闰庆柱雇佣，为第三人闫庆柱提供劳务，闫庆柱为其支付劳动报酬，有原、被告提供的证据及三方当事人当庭陈述为凭。2012年8月25日晚9时左右，李清峰在干完闫庆柱承揽的门窗安装工作后搭乘刘永喜的便车返回阿克苏市，刘永喜出于好意无偿搭载闫庆柱及李清峰等人回阿克苏市，途中因刘永喜操作不当致使皮卡汽车翻车造成了李清峰受伤的事故，李清峰受伤的时间明显不是上下班途中受伤，此事故显属交通事故，李清峰可向刘永喜主张人身损害赔偿，而不是要求认定原、被告之间存在事实劳动关系。李清峰要求判决原、被告之间存在事实劳动关系，既无相关证据证实，与法律事实亦不相符，也不符合法律的相关规定，故对该请求本院不予支持。永盛门窗厂与李清峰不存在事实劳动关系的辩解成立，本院予以采信。第三人闫庆柱不承担责任的辩解意见符合法律规定，本院予以采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、原劳动和社会保障部（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决驳回李清峰的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由李清峰负担。
李清峰不服一审判决，上诉称：2012年8月24日经闫庆柱介绍，到永盛门窗厂承揽的拜城县敬老院工地从事铝塑钢窗安装工作。2012年8月25日下午安装完毕后，上诉人及工友搭乘永盛门窗厂业主刘永喜的车辆从拜城县返回阿克苏市，途中发生交通事故，导致上诉人受伤，应当依法认定为工伤。永盛门窗厂虽然与第三人闫庆柱签订有安装承包协议，但第三人闫庆柱是没有用工资质的社会自然人，上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。请求撤销一审判决，判决确认双方之间的事实劳动关系依法成立。
永盛门窗厂答辩称：上诉人李清峰的上诉请求没有事实依据，一审判决正确，请求予以维持。
原审第三人闫庆柱答辩称：一审判决正确，请求予以维持。
本院二审查明事实与一审判决认定事实一致。
本院认为：2005年5月25日原劳动和社会保障部下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，事实劳动关系的确认应当符合以下三个方面的要素：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，2012年4月10日，第三人闫庆柱与永盛门窗厂签订塑钢窗框安装协议书，协议约定由闫庆柱承揽该厂的塑钢门窗安装工作，安装所用工具由乙方闫庆柱自行配备，安装工人由乙方闫庆柱自行安排，工资费用自行发放，与永盛门窗厂无关，永盛门窗厂不承担乙方人员饮食、住宿、交通费用，永盛门窗厂按照协议约定向闫庆柱支付劳动报酬等。该协议系双方当事人的真实意思表示，协议内容符合法律规定，应属合法有效。塑钢门窗安装工作确属永盛门窗厂的业务组成部分，但永盛门窗厂的塑钢门窗安装工作均由闫庆柱承揽完成。拜城县敬老院工地塑钢门窗安装过程中，李清峰受闫庆柱雇佣，为闫庆柱提供劳务，工作过程中服从闫庆柱的安排管理，并由闫庆柱为其支付劳动报酬。安装过程中，李清峰的具体工作事项、工作时间均不受永盛门窗厂的管理控制。综上，李清峰要求认定双方之间存在事实劳动关系之上诉请求，不符合上述法律、法规的相关规定，亦无相关证据予以证实，本院不予支持。原审判决认定事实、适用法律正确，应当予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
案件受理费10元，由上诉人李清峰负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 孟世敏
代理审判员 史 颖
代理审判员 赵培培
二〇一四年八月十四日
书 记 员 韩亚昕